工地管理人员规章制度范本

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建筑企业对员工管理制度(精选5篇)

建筑企业对员工管理制度（篇1）（1）建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮流安全值班制，落实安全责任制。

施工管理人员必须执行分部分项安全技术交底和班前安全交底及注意事项。

（2）施工现场必须按照施工组织设计平面布置图，对道路、临时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排，布局应符合安全要求。

现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。

（3）按照施工组织设计平面布置，做到现场材料、构件堆放整齐稳固，堆放不得超过限定高度。

严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。

对油漆及有害物品，应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库，做到现场文明整洁。

（4）组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度，班组每周一为安全活动日。

利用黑板报等形式宣传安全知识，提高职工安全生产自身保护意识，自觉遵守安全生产规章制度，新工人进场，要进行安全生产教育。

（5）施工现场临时用电，必须按《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46—20--）安全技术规范，做到三级配电，两级保护，一机一闸一漏，照明用低压的确定，并有检查验收记录。

（6）对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案并经检查验收，合格后方可使用，对安全网拉设、"四口"、"五临边"防护设施完成后，经项目部检查验收，合格方可使用，并经常检查维修，确保安全有效。

（7）施工管理人员应经常深入现场，注意和关心所施工区域内的安全生产和工人遵章守纪情况发现违章及纠正。

专职安全员要深入现场检查，发现问题及时处理，并组织定期检查，查制度的落实，查设备完好，查安全设施，查操作行为，查安全"三宝"使用，查现场文明施工，做到防患于未然。

（8）做好安全防火工作。

对易燃易爆物品做到分库存放，通风良好。

对配电室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防灭火器，专人保管使用，并挂设警示牌。

工地库管人员规章制度

工地库管人员规章制度第一章总则第一条为了规范工地库管人员的行为，加强对工地物资的管理，保障施工安全和效率，特制定本规章制度。

第二条工地库管人员是指负责工地物资仓库管理、保管、进出库及清点工作的人员。

第三条工地库管人员应遵守国家相关法律法规，遵守工地规章制度，服从施工组织指挥，维护工地秩序。

第二章工作责任第四条工地库管人员应遵守以下工作责任：（一）严格按照进出库制度进行操作，确保物资的安全和准确性。

（二）及时清点库存，做好记录，确保库存数据的准确性。

（三）积极配合工地其他部门的相关工作，提高协同效率。

（四）发现问题及时报告，协助解决。

第五条工地库管人员应做好物资的分类、整理、堆放工作，确保物资不受损坏，能够迅速查找。

第三章工作流程第六条工地库管人员应按照以下工作流程进行操作：（一）接收进库物资，进行清点并做好进库记录。

（二）妥善储存物资，并定期检查库存情况。

（三）按照施工计划调拨出库物资，确保施工进度不受影响。

（四）记录出库信息，并做好物资的移交手续。

第七条工地库管人员应按照工作流程规范操作，确保物资的准确性和及时性。

第四章工作纪律第八条工地库管人员应遵守以下工作纪律：（一）认真执行工作任务，严格按照标准操作，不得擅自更改。

（二）严格执行物资管理规定，不得私自挪用物资。

（三）保持工作区域整洁，不得随意乱扔物品。

（四）不得私自借用、转让工地物资，如有需要应按规定程序申请。

第九条工地库管人员应严格遵守工作纪律，不得有违规行为，如有违反将受到相应处理。

第五章安全防护第十条工地库管人员应按以下安全防护要求开展工作：（一）佩戴好安全帽、安全鞋，严格执行安全操作规定。

（二）注意货物堆放平整、防止倾斜，确保安全。

（三）不得随意使用明火、明火工具。

（四）发现安全隐患应及时上报，配合解决。

第六章处罚措施第十一条工地库管人员如有以下行为将受到相应处罚：（一）擅自挪用、私自借用物资的，将视情节轻重给予警告、扣工资、解聘等处罚。

工地管理规章制度（5篇）

工地管理规章制度1.工地业务人员必须坚持讲普通话;2.严格遵守工地上下班时间，上下班主动自觉签到签退;3.工地业务人员每天必须保持服装仪容整齐、清洁，在上班期间一律穿着制服，头发必须梳理，衬衫、西裤一律要熨烫;4.无论是谁至销售现场，「客户到」「欢迎参观」不能省略;5.工地业务人员未经专案或主委同意不得私自上销控主柜台，如有违反者以罚款一千元论处;6.工地业务人员未经专案或主委同意不得私自去专案或专案助理处问销控，更不能私自翻看销控表及任何报表(售、足、签活页夹、营业日报表、周报表、已购未购客户数据等)或翻动销控专用抽屉，如有违反者以开除论处;7.工地业务人员未经专案或主委同意严禁与外人(特别是同行)讨论有关工地内事物，或将工地内数据、报表给予外人，如有违反者以开除论处，并追究相关法律责任;8.不准私印非交付之文件，非交发之传真;9.必须遵守公司财务制度，对报销，冲帐必须凭该购买物的发票办理报销、冲帐手续，如实报销冲帐，发现弄虚作假，作违犯财务纪律论处;10.不准随意挪用他人办公用具，因故借用，从速归还;11.注意安全防范，不准将易燃物品带入公司12.防盗防火，下班时关闭门窗，空调，切断电源;13.工地业务人员的早餐必须在正式上班时间前用毕，上班时间到后不得以用早餐为由外出或占用正常工作时间;14.签到完毕后，每个人就自己的卫生包干区域(由专案助理订定)进行打扫;15.有客户至现场，原则上同组的同事帮忙倒水;16.接待完客户，要把桌上的东西收拾干净，桌椅归位，并把自己的file夹带回座位;17.接待完来人后，实时填写来人表，接听来电后，填写来电表格;18.在柜台区域，不准喧笑打闹，不得看杂志、报纸，吃东西和睡觉;19.接打私人电话应简明扼要，不得超过三分钟，以保证工作效率，工地业务人员不得利用工地电话拨打私人长途电话，发传真，确需拨打，务必予以登记，缴费，由公司在其次月薪资中扣除;20.打长途电话联络客户时，需在长话本上记明，并须经专案签字同意;21.工地午休时间由专案决定，午休时间为工地业务人员午餐和休息时间，工地业务人员可视情形休息、午睡;22.午休时间，每组至少留一个人在柜台或销售区值班，随时接待来人和接听电话，人员由组长安排;23.每日于下班之前做好当日的来人、来电分析，到周日，要做一周的周分析;24.下班前，应把柜台整理干净，把重要资料及物品缴回专案助理处;25.工地依个案销售情况，由专案决定休假天数及上下班时间;26.工地业务人员休假，应安排在周一至周四，每周工地排休，应于上周四之前决定，并由专案及组长协调统一安排后填入考勤表;27.调休二天以上(含二天)需得到主委签字批准后，方可执行;28.工地业务人员于上班及加班时间内，未经专案许可，不得擅自离开工作岗位，凡擅自离开岗位者外出者以旷职一天论处;29.如非工作需要，工地业务人员于工作时间内不得外出。

工地人员物资管理制度范本

第一章总则第一条为加强工地人员与物资管理，确保施工安全、质量与进度，保障工程顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本工地所有人员与物资的管理。

第三条本制度遵循安全、高效、节约、环保的原则。

第二章人员管理第四条工地人员分为施工人员、管理人员、技术人员等，应按照岗位要求配备相应的人员。

第五条新进人员需进行岗前培训，了解工地规章制度、安全操作规程及施工工艺等。

第六条施工人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品，严格遵守安全操作规程。

第七条管理人员应负责工地日常管理、协调各方关系，确保施工顺利进行。

第八条技术人员应负责施工过程中的技术指导、监督及质量检验。

第九条工地人员应按时参加班前会，了解当日施工任务、安全注意事项等。

第十条工地人员应自觉维护工地环境，保持工地整洁。

第三章物资管理第十一条物资分为主要材料、辅助材料、周转材料等，应按照工程进度合理采购。

第十二条采购物资应选择有资质的供应商，确保物资质量。

第十三条物资入库前应进行验收，确认物资质量、数量、规格等符合要求。

第十四条物资应按照类别、规格、型号等进行分类存放，便于查找和使用。

第十五条物资领用应按照施工进度、实际用量进行，不得浪费。

第十六条物资出库时应做好登记，确保物资去向明确。

第十七条仓库管理员负责物资的保管、发放及盘点工作。

第十八条工地内不得随意堆放物资，应按照规定区域存放。

第十九条严禁将易燃、易爆、有毒等危险物资带入工地。

第四章安全管理第二十条工地应设置安全警示标志，提醒人员注意安全。

第二十一条施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏等。

第二十二条施工人员应遵守安全操作规程，不得违规操作。

第二十三条工地应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第二十四条工地发生安全事故，应立即启动应急预案，及时处理。

第五章奖惩第二十五条对遵守本制度、表现突出的个人和集体给予奖励。

第二十六条对违反本制度、造成安全事故的个人和集体给予处罚。

第六章附则第二十七条本制度由工地项目经理负责解释。

工地管理制度(5篇)

工地管理制度为了确保本工程的顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。

一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。

二、认真遵守《中华人民共和国建筑法》、遵守《中华人民共和国标准化法实施条例》和《建筑工程质量管理条例》，遵纪守法，争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。

三、坚决遵守工地作息时间，按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。

四、严禁打架斗殴、赌黄，若有违犯者，不论情由，均处以____元罚款，其医药费自理后公司再做处理。

对屡教不改、情节严重者，送交司法部门处理。

五、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、故意制造事端均处以____元罚款，其医药费自理后公司再做处理，并开除当事人。

六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。

七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和爱护，不得损坏和丢失(包括甲方及相邻单位的财物)。

文明工地的设施人人都得关心爱护。

对有意损害公共财物者，赔偿原物价值的____%。

对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的____%。

爱护公物、人人有责。

八、工地用电要注意安全，所有用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电工专人负责接线，他人不得私自乱动乱接。

否则引起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故，均由当事人自行负责及赔偿。

机械设备的操作应持(上岗证)的专业人员操作，操作必须按照《机械操作规程》操作，他人不得随意乱开乱动，否则一切后果自负。

安全驾驶、文明操作。

九、工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安全施工要求执行并操作，确保安全施工。

坚持预防为主，防消结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。

十、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋及高跟鞋。

工地管理制度及工地生活区管理制度范文（3篇）

工地管理制度及工地生活区管理制度范文工地管理制度范本：1. 规章制度1.1 工地安全管理规定1.1.1 所有在工地上的人员必须佩戴安全帽，未经允许不得进入工地。

1.1.2 所有工地人员必须参加安全教育培训，并严格遵守安全操作规程。

1.1.3 工地应设置安全警示标识，明示危险区域和禁止行动。

1.1.4 禁止在工地上吸烟，携带易燃、易爆品进出工地。

1.2 工地环境管理规定1.2.1 工地应保持整洁有序，杂物应及时清理。

1.2.2 工地内部应设置垃圾分类储存区，将垃圾进行分类投放。

1.2.3 禁止在工地内部乱倒污水或废弃物，应妥善处理工地排水。

1.2.4 工地周边应设立警示牌和警示栏，确保过路行人和交通的安全。

2. 作业管理2.1 工地作业计划管理2.1.1 工地负责人应编制工地作业计划，并将其公示于工地相关区域。

2.1.2 工地作业计划应按时制定、更新，并根据实际情况进行调整。

2.1.3 工地作业计划应与相关部门或单位进行沟通和协调，确保各项工作有序进行。

2.2 施工现场管理2.2.1 施工现场应设置明显的施工区域，禁止非工作人员进入。

2.2.2 施工现场应设置安全警示标识，明示危险区域和禁止行动。

2.2.3 施工现场必须保持整洁，杂物应及时清理，确保施工安全。

2.2.4 施工现场不得堆放易燃、易爆品，严禁在施工现场吸烟。

3. 安全管理3.1 安全教育培训管理3.1.1 工地负责人应组织安全教育培训活动，确保工地人员了解安全操作规程。

3.1.2 安全教育培训应以多种形式进行，包括讲座、考试和实地演练等。

3.1.3 工地人员参加安全教育培训后，应进行考核并记录相关信息。

3.1.4 安全教育培训应定期进行，以持续提高工地人员的安全意识和操作能力。

3.2 安全防护管理3.2.1 工地必须配备符合要求的安全防护设施，包括安全帽、防护眼镜、防护服等。

3.2.2 工地负责人应定期检查安全防护设施的状况，并及时更换或修复。

工地施工人员管理制度范本（通用7篇）

工地施工人员管理制度范本工地施工人员管理制度范本工地施工人员管理制度范本（通用7篇）在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的工地施工人员管理制度范本（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工地施工人员管理制度范本11.目的为加强企业内部管理，规范外来施工人员在厂区的行为，确保外来施工人员在厂区作业的安全，制定本制度。

2.适用范围本制度适用于所有外来施工人员，包括：土建、设备安装、独立承包施工等。

3.工作程序3.1外来施工方管理人员需接受我厂安全培训教育后方可进入厂区，此项培训由安全环保科负责组织进行。

3．1．1培训内容包括：规章制度、环保知识、产品特性。

3.2外来施工方的施工人员由其施工管理人员负责安全培训。

3．3施工方在施工前，必须先同甲方签定安全环保管理协议。

3．4经双方培训教育合格后，乙方施工人员应到甲方公司保卫部门办理进入厂内务工的出入证。

没有经过安全教育的，不得向公司保卫部门申办出入证。

3．5施工人员应在规定区域内工作，不得随意进入与工作无关的生产场地，要服从厂方工作指派人或负责人的指挥，不得擅自超出厂方规定范围行动。

3．6施工方厂区施工时必须单独办理我厂规定的各类作业票证，不得随意动用甲方的一切设备。

3．7外来施工人员不得私自接水、电、汽（气），因施工需要必须征得我厂同意,并安装相应的计量仪表,按规定缴费。

3．8安全环保科有权审查进入厂区的施工队伍的营业执照和施工资质,对无营业执照和施工资质不符合的或失效的，有权予以清退出厂。

3．9安全环保科有权经常监督、检查外来施工人员对安全要求的执行情况，对违章作业有权加以制止和处罚。

3．10凡因违章操作造成的安全环保事故，甲方概不负责，一切损失由乙方全部承担。

3.11所有外来施工方施工前，根据实际情况向安全环保科交纳1000-10000元的安全风险保证金，待施工完毕退还。

工地管理制度范文(6篇)

工地管理制度范文一、工地安全管理制度1、贯彻执行“国家建筑企业安全生产工作条例”，个班组人员都要贯彻执行。

2、开工前都必须编制安全技术措施的施工组织设计(施工方案)，安全技术措施应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况制定，防止一般化，并经公司及有关部门审批后实施。

3、开工前都必须明确工地的安全生产责任人，并签发任命书。

4、搞好现场平面管理工作，根据总平面进行系统周密的计划，保证现场交通道路、给排水的畅通，电气线路的合理假设，大型机械、材料堆放、临时附属设施的合理不止，达到安全防火、卫生、文明的要求，做到安全生产和文明施工。

5、施工现场禁止非生产人员、小孩和无关人员进入作业区的坑、井、孔洞、升降口、楼梯、通道口及易燃易爆场所。

6、高空作业要设置可靠的安全防护装置。

对从事高空作业者，要进行培训和体检，经考核合格和体检合格方可上岗，井字架安全防护装置、脚手架的搭设要符合有关要求，搭设完毕要经验收后方能使用，并经常检查加固。

7、各种机电设备的安全装置要安全有效，要经常检查，定期维修保养，机电设备要专人专管，操作人员要经过严格考核，持证上岗。

8、实行逐级的安全技术交底，开工前，工程技术负责人将工程的概况、施工方法、安全措施向全体生产人员进行详细交底，施工员在工序前或工种变换，改变作业环境事要向操作者、新工人、民工、临时工详细的安全技术交底，并作签证。

9、施工现场、宿舍和易燃易爆场所要由足够的防火设备和灭火器材，放置于适当地点，要对职工进行防火知识教育，使职工掌握一般的消防知识，严禁在工棚、宿舍生火(如拜神、燃香、纸扎等)和使用电炉、油灯及蜡烛，严禁在宿舍内乱拉乱接电线。

10、加强季节性劳动保护工作，灵活掌握季节劳动时间，如夏季要防暑降温，冬季要防寒防冻等，注意劳逸结合，改善劳动条件，各职能机构应在各自的业务范围内提供充足的劳动保护用品和防护设施，保证职工的劳动安全防护得到落实和完善。

11、经常组织安全生产检查，建立定期检查制度和安全生产与职工个人的荣誉和经济利益挂钩，促进安全生产责任制的落实，确保生产的安全，所有奖罚金归个安全生产管理部门安排处理。

工地管理人员规章制度(3篇)

工地管理人员规章制度（3篇）工地管理人员规章制度（通用3篇）工地管理人员规章制度篇11、协助项目经理贯彻实施项目工程全面管理计划的落实与实施，对承建的项目工程负直接领导责任。

2、贯彻执行有关职业安全健康的法律法规、安全规程，领导施工现场安全生产工作并进行监督检查。

3、组织对项目工程危险源的识别、风险评价和风险控制策划的工作，领导施工现场的工、料、机管理，确保施工生产全过程处于受控状态。

4、负责项目工程职业安全健康管理方案和职业安全健康应急计划和防范措施的编制，并监督贯彻落实。

5、负责施工现场全面管理，领导实施文明施工和安全生产工作，满足相关方的要求，负责对全员进行职业安全健康教育，组织劳务分包方的进场安全教育培训。

6、对职业安全健康出现的事故、事件进行处置，制定职业安全健康不合格项的纠正、预防措施。

7、编制月度生产计划，对分承包方进行管理。

工地管理人员规章制度篇2煤矿安全生产对管理人员的处罚实施细则(一) 副总及以上矿领导出现下列情形予以处罚：1、因自身管理不到位或失误造成的一般安全事故罚50元/次,造成重伤及以上事故的罚100元/次,造成重大事故的由矿研究处理。

2、对分管范围内由于中层干部违章指挥造成的安全事故负连带责任。

一般事故罚50元/次,重伤事故罚100元/次,重大事故由矿研究处理。

并参与分管范围内的事故追查,提出初步处理意见。

3、在现场发现的属自身分管范围内的各类不安全隐患不及时组织、安排落实处理的,如果造成一般安全事故罚100元/次,重伤事故罚200元/次,造成重大事故由矿研究处理。

4、在现场发现的不属自身分管范围内的各类不安全隐患不及时向有关分管领导通报并督促落实处理而造成重伤事故的罚100元/次,造成重大事故的由矿研究处理。

5、对在现场发现的重大不安全隐患不盯在现场立即组织处理或当班未处理完不在现场向下一班带班领导交待清楚就离开的,罚100元/次,造成事故的由矿研究处理。

6、摆不正安全与生产的关系,重生产、轻安全、违章指挥的,罚款50元/次,造成事故的罚200元/次,造成重伤以上事故的由矿研究处理。

工地上员工管理规章制度

工地上员工管理规章制度第一章总则第一条为规范工地管理，维护员工的合法权益，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于工地上的所有员工，凡在工地上工作的人员均应遵守本规定。

第三条工地负责人应当全面负责本规章制度的实施，对工地管理负总责，并定期对工地上的员工进行规章制度培训。

第四条工地员工管理应遵循公平、公正、公开原则，保障员工的合法权益。

第二章员工招聘及入职第五条工地招聘人员应通过合法途径进行招聘，不得有偏袒、歧视、贿赂等行为。

第六条员工入职前应进行身体检查，通过后方可入职。

第七条员工入职后需签订劳动合同，并按照合同规定的工资待遇支付工资。

第八条员工入职需参加入职培训，了解工地管理规章制度及工作流程。

第三章工作时间及休息第九条工地员工工作时间应按照国家规定执行，不得超过每日8小时，每周不超过48小时。

第十条工地员工应按照工地规定的作息时间出勤，不得迟到早退，不得擅自加班。

第十一条工地应为员工提供充足的休息时间，保障员工的身体健康。

第四章工作纪律第十二条工地员工应服从工地管理人员的指挥，不得违抗、抗拒。

第十三条工地员工不得在工作时间内进行私人活动，不得在工地内吸烟、嬉闹、游戏等影响工作的行为。

第十四条工地员工应保持工地秩序，不得随意丢弃垃圾、破坏工地设施。

第五章安全生产第十五条工地员工应遵守安全生产规定，穿戴安全防护用具，做好安全意识教育。

第十六条工地员工在工作时应当注意安全操作，禁止违章作业，保障自身和他人的安全。

第十七条工地应加强安全巡查，及时发现并解决隐患，确保工地安全。

第六章员工福利第十八条工地应为员工提供良好的工作环境和休息条件，提供员工健康饮食。

第十九条工地应为员工购买社会保险，保障员工的权益。

第二十条工地应为员工提供必要的培训和晋升机会，提高员工的综合素质和技能。

第七章纪律处分第二十一条对违反工地管理规章制度的员工，工地管理人员可根据情节轻重给予警告、罚款、降级、停职或开除等处分。

对工程管理人员的规章制度

对工程管理人员的规章制度第一章总则第一条为规范工程管理人员的行为，维护施工秩序，提高工程管理水平，特制定本规章。

第二条工程管理人员应按照法律法规和公司规章制度要求，认真履行职责，维护公司的利益。

第三条工程管理人员应自觉遵守职业道德规范，严格遵守工程管理规定，尊重工作人员，保护公司财产。

第四条工程管理人员应具备相关专业知识和技能，不断提升自身的水平，为工程建设和发展做出贡献。

第五条工程管理人员应遵守公司的安全生产规定，严格执行安全操作程序，保障施工现场安全。

第六条工程管理人员应保守公司和业主单位的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

第七条工程管理人员应加强团队合作，密切配合工作，共同完成项目任务。

第八条工程管理人员应严格遵守公司公文管理制度，认真履行文明办公规范。

第二章工作规范第九条工程管理人员应按照项目计划，合理安排工程进度，确保按时完成任务。

第十条工程管理人员应保持工作现场整洁、有序，禁止乱堆乱放，确保施工环境安全。

第十一条工程管理人员应加强材料管理，做好库存登记，防止损耗和浪费。

第十二条工程管理人员应加强设备管理，保养设备，延长使用寿命，确保工程设备正常运转。

第十三条工程管理人员应加强质量管理，严格执行工程质量标准，保证工程质量。

第十四条工程管理人员应加强成本控制，降低成本，提高效率，确保项目盈利。

第十五条工程管理人员应加强进度管理，及时掌握施工进展情况，及时调整施工计划。

第十六条工程管理人员应及时处理工程风险，有效防范安全事故，保障施工进度。

第三章处罚措施第十七条对违反工程管理规章制度的工程管理人员，公司将按照公司规定给予处罚。

第十八条对严重违纪的工程管理人员，公司将予以警告、记过、降职等处罚。

第十九条对情节严重的工程管理人员，公司将予以解聘处理，终止劳动合同。

第四章附则第二十条本规章制度自发布之日起执行。

第二十一条对工程管理人员的行为给予表彰、奖励，公司将提高对工程管理人员的管理水平。

第二十二条对本规章制度内容的解释权归公司劳动合同管理委员会。

工地管理人员规章制度(6篇)

工地管理人员规章制度（6篇）工地治理人员规章制度1为了加强施工现场的治理，确保本工程质量、文明施工，同时为保障全体施工作业人员的人身安全，依据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量治理条例》及施工、监理合同规定，特制订本制度：一、施工单位必需与进入xx生产楼工程工程（以下简称本工程）施工现场进展施工作业的班组签订安全施工责任书，对分包施工区域（段）及居住的生活区的安全全面负责。

二、施工单位必需对本单位成员进展安全教育，定期检查分管区域的安全状况，发生工程质量、安全事故应准时处理和上报。

三、施工单位应负责本工程的安全保安工作，非本工程作业人员未经许可不得擅自进入施工现场。

四、施工单位必需统一着装，凡进入本工程施工现场进展施工作业的，必需佩带工程部特制的施工作业卡。

五、特种工种必需持证上岗，严禁无证操作。

无证操作、违章操作造成事故者，按事故情节轻重进展惩罚。

六、进入施工区域必需配戴好安全帽，并正确使用劳动防护用品。

不按规定配戴好安全帽的或虽戴安全帽，但不系帽带或戴帽的颜色不符应进展罚款。

七、违反防火规定造成火灾，所造成的损失全部由责任人担当，情节严峻者将由执法机关追究其法律责任。

八、在本工程施工的工作人员严禁打架斗殴、酗酒及酒后上班。

九、施工作业人员必需妥当爱护好上道工序的成品及与其它工种作好亲密协作。

十、本工程严禁任何偷工减料行为。

严禁扣减水泥、钢筋等材料，以劣充优；钢筋焊接焊渣不去除；模板加固不当造成爆模；模板缝封闭不严，造成砼漏浆而起砂；砼消失峰窝、露筋，砼外表起砂或不平坦；柱、墙施工缝不按规定处理；砼浇筑过程中未经同意，而撤除模板支撑；砼浇筑完毕不按规定养护等行为，应对相关责任人进展罚款；情节严峻或造成其他严峻后果的”，暂停工程进度款支付；构成犯罪的，由执法机关追究法律责任。

十一、对施工单位违反施工现场的治理制度，造成工程质量事故或存在安全隐患的行为，监理工程师有权依据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量治理条例》及施工、监理合同规定签发工程暂停令，要求施工单位整改。

施工工地管理规章制度(6篇)

施工工地管理规章制度（6篇）施工工地管理规章制度（通用6篇）施工工地管理规章制度篇11、加强用工管理，对于使用外委施工队的单位，每月应及时向安全环保部报告人员变动情况，报送人员变化表。

2、由人力资源部负责与录用工人签订《劳动用工合同》，并明确双方的`责任和义务。

3、按工程需要配备电工、钳工、电气焊工、管道工、木工等技术工种及相关专业技术人员。

所有人员必须经过培训考核，合格后方能上岗。

4、为加强现场管理，并保证施工队长现场跟班作业，配备施工队长的人数不得低于全部人员的3％，总人数不到100人时，配备的施工队长不得少于3人。

每位施工队长必须通过公司严格的考核，合格后领取上岗证。

施工队长持证后，标志着对各种工艺要求的透彻了解，应以身作则带领施工人员自觉遵守公司的规章制度，规范施工过程，顺利完成各项工作任务。

5、必须配备专职安全员，配备专职安全员的人数不得低于全部人员的2％，总人数不到100人时，配备的专职安全员不得少于3人。

6、施工现场管理人员必须认真执行交接班制度。

7、项目经理、技术负责人、施工工长等项目部管理人员必须每天吃住在工地，项目经理离开现场必需向公司、监理、业主同时请假，项目部其他成员离开现场时必须经项目经理批准，项目部成员不得有2人以上同时请假。

8、项目部每周都要总结本周工作、做出下周工作计划，相关人员做好自己的施工日志。

9、项目人员要严守公司的商业机密，任何人不得将公司有关技术、质量、设备、安全等信息泄漏给公司以外的人。

10、项目经理应有“预警”意识，在施工现场中，项目经理应对质量、安全、设备、技术、材料、管理、施工进度等因素进行分析，采取预防措施，防患于未然，在做样板工程时项目经理、技术负责人、施工负责人必须全程在现场，做好相关记录工作。

11、项目部每天要召开由管理人员（必要时要求施工队主要人员要参加）参加的日常例会，总结当日的工作、布置下步工作。

12、施工结束前一周，项目经理组织相关人员进行预结算。

工地管理人员规章制度

工地管理人员规章制度一、工地管理人员的基本要求1. 必须具备相关专业知识和经验，并持有相应的证书；2. 必须遵守国家有关法律法规和工地安全管理的规定；3. 必须具备团队合作精神和负责任的工作态度；4. 必须服从工地上级领导的指挥和安排；5. 必须保持良好的工作纪律和职业道德。

二、工地管理人员的岗位职责1. 负责工地的各项施工工作的组织、协调和监督；2. 负责工地的安全管理，制定相关安全制度和操作规程，并确保其执行；3. 负责工地现场的安全巡查和隐患排查，及时解决安全问题；4. 负责工地人员的培训与管理，确保他们具备必要的安全意识和技能；5. 负责工地材料的采购、配送和使用管理；6. 负责工地设备的维护、保养和管理；7. 负责工地相关文件的归档和整理。

三、工地管理人员的工作流程1. 每天早上，按时到达工地，并与上级领导进行沟通和交接工作；2. 查看工地施工进度和安全状况，及时向上级领导汇报；3. 组织施工人员进行晨会，明确各项工作任务和安全注意事项；4. 巡查工地现场，发现问题及时解决，并将隐患报告给上级领导；5. 定期组织工地人员进行安全培训和技术培训；6. 确保工地材料的安全储存和使用，防止浪费和损坏；7. 定期对工地设备进行检查和保养，确保其正常运行；8. 将工地相关文件按要求整理和归档。

四、工地管理人员的工作注意事项1. 对施工人员要进行严格的管理，不允许擅自离岗或违规操作；2. 工地安全无小事，发现隐患要立即上报上级领导，并采取相应措施进行解决；3. 工地材料要进行统一管理，防止损耗和盗窃；4. 工地设备要定期检查和保养，确保其正常运行；5. 工地上禁止吸烟、乱扔垃圾等行为；6. 工地经常会有外来人员进入，管理人员要对其进行登记和安全教育；7. 不得私自拆除安全设施，如发现安全设施损坏要及时修复或更换；8. 必须按照工地规定的服装着装，佩戴安全防护用具。

五、工地管理人员的奖惩制度1. 优秀的工地管理人员将得到表扬和奖励；2. 工地管理人员如发生违规行为或严重失职，将受到相应的纪律处分；3. 工地管理人员如发生安全事故，将追究其责任，并可能被追究法律责任。

施工工地工人管理规章制度

施工工地工人管理规章制度第一章总则第一条为加强施工工地工人管理，保障施工安全和施工质量，根据国家相关法律法规，制定本规章。

第二条本规章适用于施工工地内的所有工人，包括施工人员、机械设备操作人员等。

第三条施工工地工人应遵守本规章的规定，服从管理，服从调度，共同维护施工安全和施工秩序。

第四条施工工地负责人应当严格执行本规章，加强对工人的管理，提高施工工地的安全管理水平和施工质量。

第二章工地管理第五条施工工地应当设置专门的管理岗位，负责对工地工人进行管理和指导。

第六条施工工地应当设立统一的施工工地管理办公室，对工地内的管理工作进行统一管理。

第七条施工工地应当对所有进入工地的工人进行严格身份核对，确保工人的身份真实和合法。

第八条施工工地应当配备足够的保安人员，对进出工地的工人和物资进行监管。

第九条施工工地应当定期进行安全检查和隐患排查，确保施工工地的安全。

第十条施工工地应当配备必要的应急措施和设备，确保工地内发生事故时能及时应对。

第三章工作纪律第十一条施工工地工人应当按时到达工地，不得迟到早退，如有特殊情况应当提前请假。

第十二条施工工地工人应当遵守工地的各项规定，不得随意更改工作内容和工作时间。

第十三条施工工地工人应当服从管理和安排，不得私自调动工作内容和工作任务。

第十四条施工工地工人应当遵守工安规定，佩戴好安全帽、安全鞋、安全带等个人防护装备。

第十五条施工工地工人应当保持工地卫生，不得随意乱扔垃圾，妥善保管个人物品。

第十六条施工工地工人应当遵守劳动纪律，不得私自聚众闹事，影响施工秩序。

第四章安全保障第十七条施工工地工人应当严格遵守工地的安全规定，确保自己和他人的安全。

第十八条施工工地工人在进行高空作业时，应当严格遵守操作规程，确保高空作业安全。

第十九条施工工地工人在操作机械设备时，应当经过专门培训，持有效证件才能操作。

第二十条施工工地工人在进行施工作业时，应当穿戴好个人防护装备，严格遵守施工安全规定。

施工队人员管理规章制度

施工队人员管理规章制度第一章总则第一条目的和依据为加强施工队人员的管理，规范施工队人员的行为，保障施工队的正常运行，特制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于施工队所有人员，包括领导、职工和临时工。

第三条遵守原则施工队人员在工作和生活中应遵守规章制度，服从管理，互相尊重，共同维护施工队的形象和利益。

第四条责任施工队领导应对人员管理负有责任，要加强对施工队人员的教育和培训，确保各项规章制度的贯彻执行。

第二章人员岗位设置第五条人员分工施工队应根据工作需要合理设置各类岗位，明确人员的职责和权利，保障施工队的正常运转。

第六条领导职责施工队领导应具有管理能力和组织协调能力，负责安排工作任务，监督工作进展，提高团队凝聚力和执行力。

第七条职工职责施工队职工应尽职尽责，保持工作状态，积极完成任务，互相协作，提高工作效率。

第八条临时工职责临时工应遵守规章制度，服从管理，服从领导的安排，积极配合工作。

第九条岗位调整施工队领导有权对人员进行岗位调整，提拔优秀人才，调动工作积极性。

第三章人员培训第十条培训计划施工队应定期组织员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。

第十一条专业培训施工队应根据不同岗位的需求，制定专业培训计划，提高员工的专业水平。

第十二条安全培训施工队应加强安全培训，提高员工的安全意识，确保施工队的安全生产。

第十三条综合素质培训施工队应积极培养员工的综合素质，提高员工的服务意识和团队精神。

第四章人员考核第十四条评优奖惩施工队应建立完善的考核制度，对员工进行绩效评定，实行奖惩并举，激励员工干事创业。

第十五条考核标准施工队应根据岗位要求设定考核标准，评定员工的工作业绩和岗位职责的完成情况。

第十六条考核周期施工队应定期进行员工考核，建立科学合理的考核周期，确保员工的工作动力和积极性。

第五章人员管理第十七条纪律管理施工队应建立健全的纪律管理制度，加强对员工的纪律教育，维护工作秩序。

第十八条请假管理施工队应规范请假流程，合理安排员工的请假时间，保障施工队的正常运转。

工地员工规章制度（精选6篇）

工地员工规章制度（精选6篇）在现实社会中，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的工地员工规章制度（精选6篇），希望能够帮助到大家。

工地员工规章制度11、全体干职工应做到按时上、下班，不擅自离开工作岗位。

实行上午上班、下午下班、晚上值班三次签到制度，上午签到时间为8:40以前，下午签到为5:30以后；晚上签到时间为7:00以后、22:00以前。

2、办公室负责做好值班安排表，带班领导负责带班期间的值班工作。

干部严格按时值班，不得擅自离岗。

如遇特殊情况，不能值班者，在值班前找好代班人，并通知办公室，报值班领导批准，否则按旷工论处，并追究值班人员责任。

3、值班人员负责值班时间内的上传下达，及时做好来电、来信、来访登记工作，答复和处理好能解决的问题。

遇紧急情况要及时与主要领导取得联系，进行汇报。

同时要做好院内的安全保卫工作。

4、乡机关单位职工必须严格要求自己，严格按时上下班，无特殊理由不得随意请假或迟到早退，做到出满勤。

5、干部开会、学习、出差等必须凭有关部门的文字通知或电话通知，应事先报告分管领导，并到党政办进行登记。

6、凡因病因事不能上班者，必须及时请假。

干职工请假2天内由乡分管领导审批，2天以上须经分管领导同意后报乡长批准。

请假一个月以上，须经乡班子会研究决定并报县组织人事部门审批。

乡班子成员请假由党委书记批准，党委书记不在乡由乡长批准。

请假一个星期以上，须经乡班子会集体研究同意，请假一个月以上须报县委、县政府审批。

乡党委书记、乡长请假按县委、县政府有关规定执行。

7、请假一律填写请假条，按照批假权限签字批准后方为有效。

批准后的假条统一交党政办公室登记。

假满后本人应主动到办公室销假。

确需延长假期的，应在假满前办理续假手续，否则按旷工对待。

8、凡旷工或无正当理由逾期不归连续超过十五天，或一年内累计超过三十天的，按照《国家公务员的法》规定予以处理。

施工现场人员管理规定范本

施工现场人员管理规定范本一、工作方针与目标1.1 公司以安全、高效、文明施工为目标，真正做到“安全无事故，质量优良，工期保障”。

1.2 全体施工人员要认真学习贯彻执行国家有关法律、法规和施工现场安全、环保和质量管理的规定，严格遵守施工工艺和标准规范，保证工程质量和工期的要求。

1.3 全体施工人员要树立服务意识，与业主和监理单位密切合作，共同推动施工现场的秩序和效益的提高。

二、岗位责任和权益2.1 项目经理负责施工现场的项目管理和组织协调，确保项目的顺利进行。

项目经理有权指挥施工现场所有人员，并对施工现场的安全、质量和进度负直接责任。

2.2 施工队长负责具体施工任务的组织和协调，对施工队伍实施监督管理，保证施工质量和安全。

2.3 施工人员要按照分配的任务进行工作，在工作岗位上遵守岗位纪律，服从指挥，保证施工进度和质量。

2.4 施工人员享有安全、健康的工作环境，收入和待遇应与其工作的贡献和责任相匹配。

三、安全和环保管理3.1 施工人员要严格遵守施工现场的安全规定，佩戴相关安全装备，严禁违章作业和私自修改施工工艺。

3.2 施工人员要合理使用工具和机械设备，保证其正常运行，严禁随意拆卸和操作。

3.3 施工现场必须按照环保要求进行垃圾分类，严禁随意扔弃废弃物，要注重环境保护和资源节约。

3.4 施工人员在施工现场发现安全隐患或环境污染问题时，应立即上报，严禁隐瞒不报。

四、纪律管理4.1 施工人员要遵守施工现场的纪律，保持良好的工作作风和团队合作精神。

4.2 施工人员要遵守工作时间和作息安排，准时上下班，严禁旷工、迟到和擅自离岗。

4.3 施工现场严禁私自携带易燃、易爆等危险品，禁止酗酒、赌博和吸毒等行为。

4.4 施工人员要文明施工，不得在施工现场吸烟、乱扔烟蒂和随地排泄。

五、信息和沟通管理5.1 施工人员要对施工现场的信息和通知保持关注，积极参与会议和培训活动。

5.2 施工人员要与项目经理和队长保持密切的沟通和联系，及时反馈工作进展和问题。

工地人员管理规章制度范本

工地人员管理规章制度范本一、总则为了加强工地人员管理，确保工地安全生产和治安秩序，提高工程质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本规章制度。

二、工地人员管理1. 施工人员进入施工现场后，应向公司提供进入本工地住宿人员的花名册和身份证复印件。

2. 宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。

3. 宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。

4. 宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便。

如发现违规者，进行处罚，罚金100——500元。

5. 宿舍区应定期清扫、保洁，生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。

6. 严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100——500元。

7. 宿舍内严禁存放易燃易爆物品。

8. 严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100——500元。

在现场施工人员务必佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100——500元。

三、工地人员行为规范1. 施工人员应遵守国家法律法规，服从公司管理和指挥。

2. 施工人员应遵守工地纪律，按时上下班，不得迟到早退，在工作时间内未经批准不得擅自离开工作岗位，否则按旷工处理。

3. 施工人员应遵守操作规程，确保工程质量。

4. 施工人员应爱护公共设施，不得损坏或浪费。

5. 施工人员应保持宿舍内务整洁，养成良好的生活习惯。

6. 施工人员应积极参加公司组织的培训和活动，提高自身综合素质。

四、工地人员考核与奖惩1. 公司定期对施工人员进行考核，对业绩优秀的人员给予奖励。

2. 对违反规章制度的人员，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚，严重者予以辞退。

3. 施工人员在工作中发现安全隐患，及时报告并采取措施的，给予奖励。

4. 施工人员在工作中造成安全事故的，将视情节轻重给予处罚，并承担相应责任。

五、附则1. 本规章制度自发布之日起执行。

工地形管人员规章制度

工地形管人员规章制度第一章总则第一条为了加强对工地形管人员的管理，维护工地秩序，保障工程质量和安全，制定本规章制度。

第二条工地形管人员应服从工地领导的统一管理，遵守规章制度，严格执行工作任务，确保工程进度和质量。

第三条工地形管人员包括工地监理、安全员、质量员等人员，他们是工地安全生产的重要保障力量。

第四条工地形管人员应具备相关岗位职责的资格和技能要求，做到勤勤恳恳，细致认真，责任心强。

第五条工地形管人员应严格执行公司安全、质量、进度管理制度，不得违反规定。

第六条工地形管人员应保持良好的工作状态，对工作负责到底，严禁懒惰敷衍，影响工程质量和进度。

第七条工地形管人员应遵守纪律，不得徇私舞弊，违法乱纪，对公司和项目造成损失的，要依法追究责任。

第八条工地形管人员应遵守职业道德，做到公正廉洁，不得利用职权谋取私利，损害公司和项目的利益。

第九条工地形管人员在执行工作任务中，应遵守相关法律法规，维护国家和社会的正常秩序。

第二章工地监理第十条工地监理是负责对工程施工的全过程进行监督和管理的人员，监督施工单位的施工行为，确保施工符合相关规范和标准。

第十一条工地监理应具备相关专业知识和技能，熟悉工程施工管理规范，能够发现和解决施工中的质量、安全问题。

第十二条工地监理应及时向项目领导汇报工程进度、质量、安全状况，提出合理化建议和改进措施。

第十三条工地监理在监督施工单位施工过程中，要保持公正、客观、严格，不得有贪污腐败、徇私舞弊等行为。

第十四条工地监理要勤勉履职，不得因私废公，对施工单位的失职渎职行为要及时制止和处理。

第十五条工地监理要保证工程施工的质量和安全，对施工单位出现违规违法行为要立即报告并采取必要的整改措施。

第十六条工地监理要遵守公司和项目管理制度，严格按照工作流程和规章制度执行工作任务。

第三章安全员第十七条安全员是负责工地安全管理的人员，主要负责对工地安全工作进行监督和管理，制定安全管理方案和应急预案。

第十八条安全员应具备相关安全管理知识和技能，熟悉安全生产法律法规，能够发现和处理工地安全隐患。