信息人员安全管理制度(1)
信息化安全管理制度(五篇)
信息化安全管理制度（三）煽动分裂国家、破坏国家统一：（四）煽动民族仇恨、民族歧视，____：（五）捏造或者歪曲事实，散布谣言.扰乱社会秩序：（六）宣扬封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____，教唆犯罪：（七）公然悔辱他人或者捏造事实诽谤他人：（八）损害形象和利益：（九）其他违反宪法和法律、第十七条上网用户不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动（一）未经允许，对自己或他人的计算机网络功能进行删除、修改或者增加；（二）未经允许，对自己或他人的计算机信息存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加;（三）浏览与工作无关的网站，上网下载或以其他方式带入任何未经批准使用的程序，故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序；（四）其它危害计算机信息网络安全的行为。
第十九条计算机出现故障，需重新____操作系统时，应通知管理人员进行____，不得私自请电脑公司或外单位电脑人员进行____，不得私自将计算机搬到电脑公司进行维修。
第四章数据加密和备份第二十条对于密级文件殛数据（财务、人事）要建立双备份制度，对重要资料除在电脑贮存外，还应定期拷贝到服务器、u盘或光盘上，以及防遭病毒破坏或断电而丢失。
第二十一条服务器必须设置____，____组成应由英文字母和数字组成，长度应在____位以上并随时更换。
第二十二条网络管理人员须随时做好本单位各类重要数据的备份工作，发生灾难性事件时能及时恢复系统数据。
第二十三条用户必须按自己的帐号、____进入相应系统，不得盗用他人的帐号、____。
____不得外泄，如发现可能外泄，应及时重设或申请更换；造成损失和危害的，追究其责任。
网络____服务用户不得泄露有关软硬件、网络授术细节及管理____；所有人员必须保管好自己的____，确保____长度不少于____位、必须真有复杂性（含不重复的字母、数字及特殊符号）、不通用性、不易记性必须定期更新____；使用____时应确保旁人不能窥视；不要在软件使用时选自动记忆帐户____功能；不要在任何地方使用任何方式谈论或书式记忆任何____，未经批准不得将数据和软件拷贝带离本单位或从单位外带入数据输入到记算机中。
护理人员信息安全管理制度
一、制度目的为保障患者诊疗信息的安全，防止信息泄露、篡改和丢失，提高护理工作质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院全体护理人员，包括护士、护理技术人员、护理管理人员等。
三、信息安全管理制度1. 信息安全意识教育（1）医院应定期对护理人员开展信息安全教育，提高其信息安全意识。
（2）护理人员应积极参加信息安全培训，掌握信息安全基本知识和技能。
2. 用户权限管理（1）护理信息系统用户名和密码须严格保密，由个人自行设置，不得泄露给他人。
（2）医院应建立用户权限管理制度，根据工作需要分配不同级别的用户权限。
（3）护理人员调离或离职时，应及时取消其用户权限。
3. 数据安全管理（1）护理人员应严格按照规定操作护理信息系统，不得随意删除、修改、泄露患者诊疗信息。
（2）医院应定期对护理信息系统进行数据备份，确保数据安全。
（3）医院应建立数据恢复制度，一旦发生数据丢失，应及时恢复。
4. 信息系统使用规范（1）禁止在护理信息系统使用自带的存储设备（如光盘、U盘、移动硬盘等）。
（2）禁止在科室设备进行与工作无关的各种操作。
（3）操作完毕，离开科室时，操作者应及时退出护理信息系统。
5. 信息安全事件处理（1）发生信息安全事件时，护理人员应立即向科室负责人报告。
（2）科室负责人应及时上报医院信息安全管理部门，并按照规定进行处置。
（3）医院应定期对信息安全事件进行分析总结，改进信息安全管理措施。
四、责任与奖惩1. 护理人员应严格遵守本制度，对违反规定的行为，医院将视情节轻重给予相应处罚。
2. 对在信息安全工作中表现突出的护理人员，医院将给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由医院信息安全管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司IT信息安全管理制度文档 (1)
富世康公司IT信息安全管理制度第一条总则通过加强公司计算机系统、办公网络、服务器系统的管理,保证网络系统安全运行,保证公司机密文件的安全,保障服务器、数据库的安全运行。
加强计算机使用人员的安全意识,确保计算机系统正常运转。
第二条范围1、计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。
2、软件包括:服务器操作系统、SQL数据库、金蝶财务软件、浩龙餐饮管理软件、思迅商业管理软件、今目标办公自动化系统、微励系统及其它办公软件。
3、客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称,IP地址分配,用户登陆名称、用户密码、及Internet的配置等。
4、系统软件是指:操作系统(如WINDOWS XP、SERVER2008、WINDOWS7等)软件。
第三条职责1、信息部为网络安全运行的管理部门,负责公司计算机网络系统、计算机系统、数据库系统的日常维护和管理。
2、负责系统软件的调研、采购定型、安装、升级、保管工作。
3、网络管理人员负责计算机网络系统、办公自动化系统、平台系统的安全运行;服务器安全运行和数据备份;Internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理协助各部门进行数据备份和数据归档。
4、网络管理人员执行公司保密制度,严守公司商业机密。
5、员工执行计算机安全管理制度,遵守公司保密制度。
6、系统管理员的密码必须由网络管理部门相关人员掌握。
第三条管理办法I、公司计算机使用管理制度1、从事计算机网络信息活动时,必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,应遵守国家法律、法规,加强信息安全教育。
2、计算机等硬件设备由公司统一配置并定位,任何部门和个人不得允许私自挪1用调换、外借和移动电脑。
3、电脑硬件及其配件添置应列出清单报审计部,在征得公司领导同意后,由信息部负责进行添置。
4、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作,因非法操作而使电脑不能正常使用的,修理费用由该部门负责;(2)电脑软件的安装与删除应在业务部门负责人的许可下进行,任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级, 每月打好系统补丁;(4)不允许随意使用外来U盘,确需使用的,应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事,如玩游戏、听音乐等。
单位个人信息安全管理制度
单位个人信息安全管理制度第一章总则第一条为了加强单位个人信息安全管理，保护个人信息安全，维护单位和个人的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有工作人员，包括但不限于管理人员、员工、实习生等，在进行信息处理、传输、存储和管理过程中应当遵守本制度规定。
第三条本制度的宗旨是遵守国家法律、法规和相关规章制度，维护个人信息的保密性、完整性和可用性，防范和减少个人信息的泄露、丢失、篡改和滥用等安全风险，确保单位个人信息安全管理达到法定的要求。
第四条本单位应当建立健全个人信息安全管理机制，确定组织结构、职责分工和管理要求，明确信息安全管理的各项责任和义务，持续改进信息安全管理制度，促进单位个人信息安全管理工作的科学化、系统化和标准化。
第五条本单位应当配备专门的信息安全管理人员，担负个人信息安全管理的具体操作工作，负责个人信息安全工作的日常管理和监督检查，协助制定信息安全政策、规范和制度，维护信息安全设备和技术的有效性。
第六条本单位应当定期组织全体工作人员进行个人信息保护管理制度的培训，提高全员信息安全意识和技能，加强信息安全风险管理和处置能力，确保信息安全制度的有效实施。
第七条本单位应当定期对个人信息保护管理制度进行评估和审核，查漏补缺，确保个人信息安全管理制度健康有效地运转。
第八条个人信息保护管理制度的具体内容包括但不限于：个人信息的收集、使用、存储和传输规定，个人信息安全保护的技术和管理措施，个人信息安全事件的报告和应急预案等事项。
第二章个人信息的收集、使用、存储和传输规定第九条本单位应当在收集个人信息时，明确告知个人信息的收集目的、使用范围、安全保护措施等事项，取得个人信息主体的同意，并严格限制信息的收集范围，不得超出必要的范围。
第十条本单位在使用个人信息时，应当在符合法律规定的情况下，明确告知个人信息主体的使用目的、方式和范围，取得其同意，并严格限制信息的使用范围，不得超出必要的范围。
网络信息安全保密管理制度(1范本)
网络信息安全保密管理制度1. 引言网络信息安全是当今互联网时代面临的重大挑战之一。
为了保障公司网络信息的安全，维护公司利益以及客户信任，制定一套科学、合理的网络信息安全保密管理制度是非常必要的。
本文档旨在规范和定义公司网络信息安全保密管理的政策和流程。
2. 保密管理原则公司网络信息安全保密管理遵循原则：2.1 保密性原则网络信息的传输、存储和处理都应当以保密性为首要原则。
任何未经授权的信息访问和泄露都是严禁的。
2.2 完整性原则网络信息的完整性是指信息不被非法篡改、修改或破坏。
在信息传输和存储的过程中，必须采取措施确保信息的完整性。
2.3 可用性原则网络信息应该保证在需要的时候可供使用，不受到非法的干扰、阻断或破坏。
3. 网络信息安全管理职责3.1 信息安全部门公司设立信息安全部门，负责组织、实施和监督公司的网络信息安全保密管理工作。
信息安全部门应当制定、修订和发布相关网络信息安全政策和规程，并负责对公司网络信息安全进行定期的检查和评估。
3.2 用户管理所有用户必须遵守公司的网络信息安全保密管理制度。
用户应当妥善保管自己的网络账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人。
用户在使用公司网络信息系统时，应当遵守相关安全规定，并及时报告任何安全事件。
3.3 系统管理员系统管理员负责维护公司的网络信息系统，包括安装和维护网络设备、监控网络安全状态、及时发现和处理安全漏洞等。
系统管理员应当定期备份重要数据，并制定数据恢复计划以应对紧急情况。
4. 网络信息安全管理措施4.1 访问控制为了保证网络信息的安全，公司应当采取有效的访问控制措施。
包括但不限于：•建立用户账号管理制度，实行权限分级制度。
•使用强密码，并定期更换密码。
•对用户进行身份验证，可以采用双因素认证的方式。
•限制系统管理员的权限，确保其权限与职责相符。
•监控和审计用户的操作，及时发现并处理异常行为。
4.2 数据备份与恢复公司应当按照制定的计划，对重要的网络信息进行定期备份，并存储在安全的地方。
网络信息安全管理制度(通用20篇)
网络信息安全管理制度（通用20篇）网络信息安全管理制度（通用20篇）在生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
下面是小编整理的关于网络信息安全管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！网络信息安全管理制度（篇1）一、人员方面1.建立网络与信息安全应急领导小组；落实具体的安全管理人员。
以上人员要提供24小时有效、畅通的联系方式。
2.对安全管理人员进行基本培训，提高应急处理能力。
3.进行全员网络安全知识宣传教育，提高安全意识。
二、设备方面1.对电脑采取有效的安全防护措施（及时更新系统补丁，安装有效的防病毒软件等）。
2.强化无线网络设备的安全管理（设置有效的管理口令和连接口令，防止校园周边人员入侵网络；如果采用自动分配IP地址，可考虑进行Mac地址绑定）。
3.不用的信息系统及时关闭（如有些系统只是在开学、期末、某一阶段使用几天，寒暑假不使用的系统应当关闭）；4.注意有关密码的工作并牢记密码，定期更改相关密码，注意密码的复杂度，至少8位以上，建议使用字母加数字加特殊符号的组合方式；5.修改默认密码，不能使用默认的统一密码；6.在信息系统正常部署完成后，应该修改系统后台调试期间的密码，不应该继续使用工程师调试系统时所使用的密码；7.正常工作日应该保证至少登录、浏览一次系统相关页面，及时发现有无被篡改等异常现象，特殊时间应增加检查频率；8.服务器上安装杀毒软件（保持升级到最新版），至少每周对操作系统进行一次病毒扫描检查、修补系统漏洞，检查用户数据是否有异常（例如增加了一些非管理员添加的用户），检查安装的软件是否有异常（例如出现了一些不是管理员安装的未知用途的程序）；9.对上网信息（会发布在前台的文字、图片、音视频等），应该由两位以上工作人员仔细核对无误后，再发布到网站、系统中；10.对所有的上传信息，应该有敏感字、关键字过滤、特征码识别等检测；11.系统、网站的重要数据和数据，每学期定期做好有关数据的备份工作，包括本地备份和异地备份；12.有完善的运行日志和用户操作日志，并能记录源端口号；13.保证页面正常运行，不出现404错误等；14.加强电脑的使用管理（专人专管，谁用谁负责；电脑设置固定IP地址，并登记备案）。
信息科规章制度 (1)
信息科规章制度 (1)
信息科规章制度。
第一条，为了规范信息科的管理和运行，保障信息安全，制定本规章制度。
第二条，信息科负责公司内部信息系统的建设、维护和管理工作，包括网络安全、数据备份、系统更新等。
第三条，信息科需定期对公司内部信息系统进行安全检查和漏洞修复，确保系统运行的稳定和安全。
第四条，信息科需对员工进行信息安全教育和培训，提高员工信息安全意识和技能。
第五条，信息科需建立健全的信息安全管理制度，包括权限管理、审计监控、应急预案等。
第六条，信息科需及时响应公司其他部门的信息技术需求，提供技术支持和解决方案。
第七条，信息科需定期向公司领导汇报信息系统运行情况和安全状况，及时报告重大安全事件。
第八条，信息科需遵守国家相关法律法规，严格保护公司和客户的信息安全。
第九条，信息科需建立信息技术档案管理制度，对系统配置、更新记录等进行完整保存。
第十条，信息科需定期对信息系统进行性能优化和升级，确保系统的高效运行。
第十一条，对于违反本规章制度的行为，信息科有权进行相应处理，包括警告、停职、解聘等。
第十二条，本规章制度自颁布之日起生效，如有后续修改，需经公司领导批准。
信息站人员安全生产岗位责任制
信息站人员安全生产岗位责任制
是指在信息站内，每个人员都应对自己的工作进行安全管理和责任的承担，以保障员工的安全和健康。
具体岗位责任制如下：
1. 信息站负责人：负责制定和实施安全生产的政策和目标，组织制定相关安全管理制度和操作规程，并对其有效实施负责。
2. 安全管理人员：负责信息站的安全管理工作，包括制定安全生产计划、安排安全宣传教育和培训、组织安全检查和隐患排查，并及时处理安全事故和应急事件。
3. 工作人员：严格按照相关安全管理制度和操作规程进行工作，识别和消除安全隐患，使用安全防护设施，配合上级安排的安全检查和隐患排查工作。
4. 物资管理人员：负责进货、储存和使用物资的安全管理，保证物资的质量和无安全隐患。
5. 财务人员：负责资金使用的安全管理，使用资金要符合相关法律法规，并做好相应的财务记录和报表。
6. 安全员：负责信息站安全工作的监督和指导，对安全事故进行调查和分析，提出改进措施，促进安全管理的不断完善。
7. 全体员工：积极参与信息站的安全管理工作，自觉遵守安全规章制度，认真履行安全生产的责任，保障自己和他人的安全。
以上责任制旨在建立健全的信息站安全管理体系，形成安全责任明确、层级清晰的工作机制，以确保信息站的安全生产。
安全信息管理制度(6篇)
安全信息管理制度第一章总则第一条为了保护____公司计算机网络系统的安全、促进计算机信息系统的应用和发展、保证网络和信息系统的正常运行，特制定本安全管理制度。
第二条本管理制度所称的计算机网络系统，是指由____公司投资购买、建设的计算机网络主、辅节点设备、配套的网络线缆设施及服务器、工作站所构成的软件、硬件的集成环境。
第三条本管理制度所称计算机信息系统。
由计算机及其相关的和配套的设备、设施(含网络)构成的，按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。
第四条本办法适用于____公司。
第二章____机构和职责第五条在信息安全工作管理中，安全管理员的职责包括：(一)负责公司整个计算机、网络设备、安全设备安全管理的日常工作。
(二)开展公司范围内安全知识的培训和宣传工作。
(三)监控公司安全总体状况，提出安全分析报告。
(四)了解行业动态，为改进和完善安全管理工作，提出安全防范建议。
(五)及时向上级领导、相关负责人报告计算机安全事件。
(六)安全人员必须严格遵守国家有关法律、法规和行业规章，严守国家、行业和岗位____。
(七)安全人员应定期参加下列计算机安全知识和技能的培训：计算机安全法律法规及行业规章制度的培训；计算机安全基本知识的培训；计算机安全专门技能的培训等。
第六条在信息安全工作管理中，系统管理员的职责包括：(一)负责系统的运行管理，实施系统安全运行细则。
(二)严格用户权限管理，维护系统安全正常运行。
1/12(三)认真记录系统安全事项，及时向计算机安全人员报告安全事件。
(四)对进行系统操作的其他人员予以安全监督。
(五)负责系统维护，及时解除系统故障，确保系统正常运行。
(六)不得____与系统无关的其他计算机程序。
(七)维护过程中，发现安全漏洞应及时报告计算机安全人员。
第七条在信息安全工作管理中，网络管理员的职责包括：(一)负责网络的运行管理，实施网络安全策略和安全运行细则(详见网络系统的管理规范)。
幼儿园网络信息安全管理制度(5篇)
幼儿园网络信息安全管理制度(一)信息发布、审核、登记制度为促进我园教育信息交流，维护国家安全和社会稳定，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的规定，特制定本制度。
1、信息发布申请班级、教师应当确保发布信息准确、真实，符合国家有关的各项法律、法规制度，不得有危害国家安全、泄露国家秘密，侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益的内容出现;2、不得制作、复制、查阅和传播下列信息:(1)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施;(2)煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度;(3)煽动分裂国家、破坏国家统一;(4)煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结;(5)捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序;(6)宣扬封建迷信、淫秽、____、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪;(7)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，有意影响学校稳定局面;(8)损害国家机关信誉;(9)其他违反宪法和法律、行政法规。
3、幼儿园对所发布的信息备案记录，以加强管理;4、幼儿园管理员应在充分理解国家有关的各项法律、法规制度的基础上及时处理信息申请班级、教师的请求，并将审核意见及时反馈给信息申请班级、教师;5、幼儿园管理员在审核同意的基础上应将信息及时发布，并确保发布信息的准确性。
(二)信息监视、保存、清除和备份制度为保证我园网络健康、安全，高效的应用和发展，杜绝各类违法、犯罪行为的发生，特制定本制度:1、网络管理员应当对幼儿园的网络使用情况监督、检查，坚决杜绝访问境内外反动、黄色网站，不阅览、传播各类反动、黄色信息;2、网络管理员应当保证幼儿园计算机内日志文件及其他重要数据的完整性、真实性，并做好备份工作，配合各类安全检查;3、发现本单位计算机存有各类反动及不健康信息，各级管理员应当及时清除，情节较重的应及时上报网管中心;4、教师应当强化思想意识，自觉遵守网络法规，积极配合网络管理员做好计算机网络信息安全工作;5、网络管理员在收到教师的报告后应立即向主管领导汇报，并配合上级主管部门的调查，组织调查取证工作。
人员信息安全教育与培训管理制度
人员信息安全教育与培训管理制度
第1章总则
第一条为了确保管理人员、技术人员拥有足够的信息安全意识和信息安全技术能力，需要通过培训和考核，使其熟悉掌握信息安全政策、技术、标准和各种相关技术和手段，不断提高所有信息管理员的工作能力、工作质量和安全操作水平，因此特制定本制度。
第二条本制度适用于所有信息管理、技术人员。
第2章工作职责
第三条组织成立信息安全领导小组，负责编制信息安全培训长远规划。
第四条信息安全领导小组根据信息化发展的质量目标、技术要求和相关单位和群众的需要以及当前的技术发展需要，编制信息安全培训长远计划，在信息安全领导小组审批同意后，会同办公室制定信息安全培训年度计划。
第五条办公室在员工培训年度实施计划经信息安全领导小组批准后，组织培训的实施。
第3章工作程序
第六条当出现以下事件时可以开展培训工作。
1、新增信息管理员时；
2、大型或昂贵信息系统软件、设备投入服役或更新时
3、新标准或新技术方法实施时；
4、开展新技术项目时；
5、由于员工技术缺陷形成质量隐患或发生技术事故之后；
6、法律法规有明确规定和要求的时间段；
7、增加临时聘用的、在培技术人员时。
第七条培训实施的内容、时间、地点、经费来源和授课教师由信息安全领导小组制定。
第八条考核考试的方案，由主管技术的信息安全领导小组组长、成员会同院办公室制定，并组成考核小组实施考核。
信息安全保密管理制度（五篇）
信息安全保密管理制度1、配备____至____名计算机安全员（由技术负责人和技术操作人员组成），履行下列职责：严格审核系统所发布消息：根据法律法规要求，必须监视本系统的信息，对本系统的信息实行____小时审核巡查，防止有人通过本系统发布有害信息。
如发现传输有害信息，应当立即停止传输，防止信息扩散，保存有关记录，并向公安机关网监部门报告；同时应配合公安机关追查有害信息的来源，协助做好取证工作。
其中，网站发布的信息不得包含以下内容：煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的；煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度的；煽动分裂国家、破坏国家统一的；煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序的；宣扬封建迷信、淫秽、____、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的；公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，或者进行其他恶意攻击的；损害国家机关信誉的；其他违反宪法和法律行政法规的；2、对电脑文件、数据进行加密处理。
3、定期对网站上的信息进行备份，对数据库进行定期的备份和保存。
实行每天进行增量备份，每周实行一次全备份。
并且每月把备份的内容刻录成光盘进行存储3、经申报批准，才能查询、打印有关资料。
4、对发布的信息，我们会对信息日志的记录至少保存____个月的记录，并建立有害信息过滤等管理制度。
遵守国家有关规定，实行关键字过滤，对敏感的字和词组进行过滤5、对相关管理人员设定网站管理权限，不得越权管理网站信息，对保密信息严加看管，不得遗失、私自传播。
6、采用多种硬件、软件技术对网站信息数据进行加密。
（1）从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规。
（2）使用网络服务不作非法用途。
（3）不干扰或混乱网络服务。
（4）遵守所有使用网络服务的网络协议、规定、程序和惯例。
信息安全保密管理制度（二）1、配备____至____名计算机安全员（由技术负责人和技术操作人员组成），履行下列职责：严格审核系统所发布消息：根据法律法规要求，必须监视本系统的信息，对本系统的信息实行____小时审核巡查，防止有人通过本系统发布有害信息。
单位信息安全保障制度及管理办法范本（4篇）
单位信息安全保障制度及管理办法范本[公司/单位名称]信息安全保障制度及管理办法第一章总则第一条为有效保障公司/单位的信息安全，促进公司/单位的安全运营和发展，制定本制度及管理办法。
第二条本制度及管理办法适用于公司/单位各部门和所有员工。
第三条信息安全是公司/单位的重要资产，是公司/单位经营和管理的基础和前提。
所有员工都有责任积极参与信息安全工作，共同维护公司/单位的信息安全。
第四条公司/单位将建立完善的信息安全管理体系，组织开展信息安全培训、安全检查和安全意识宣传，加强信息安全风险评估和防护措施，形成全员参与、共同推进的信息安全保障机制。
第二章信息安全责任第五条公司/单位设立信息安全管理职责部门，负责公司/单位的信息安全管理和保障工作，具体职责包括但不限于：1. 制定公司/单位信息安全制度、管理办法和相关规章制度；2. 组织开展信息安全培训和安全意识宣传；3. 定期开展信息系统的安全评估、漏洞扫描和安全测试；4. 负责信息安全事件的应急处理和事后调查；5. 监测和分析公司/单位的信息安全风险，制定相应的防护措施。
第六条公司/单位各部门负责自身信息安全工作，具体职责包括但不限于：1. 制定和执行本部门的信息安全制度和管理办法；2. 做好员工的信息安全培训和安全意识宣传工作；3. 监测和处理本部门的信息安全事件，及时上报并配合信息安全管理职责部门进行处理；4. 定期进行信息安全漏洞扫描和安全测试，及时修复漏洞。
第七条公司/单位所有员工有义务遵守信息安全制度和管理办法，保护公司/单位的信息安全，不得泄漏、篡改、破坏公司/单位的信息资源。
发现信息安全风险或漏洞应及时上报，积极参与信息安全培训和安全演练。
第三章信息安全管理第八条公司/单位将建立健全的信息安全管理体系，确保信息资产的机密性、完整性和可用性。
第九条公司/单位将进行信息安全风险评估，确定关键信息资产，并制定相应的防护措施。
第十条公司/单位将采取技术手段和管理措施，确保信息系统和网络的安全。
信息化岗位安全和保密责任制度（4篇）
信息化岗位安全和保密责任制度是指在信息化领域中，各岗位人员必须遵守的安全和保密原则和规定。
首先，岗位人员应具备信息安全和保密意识，理解信息的重要性和敏感性，认识到保护信息的重要性，并且知晓违反安全和保密规定的后果。
其次，岗位人员需要对所接触到的信息进行合法、正当和必要的使用，不得私自泄露、篡改、窃取或滥用信息。
同时，也要对他人的信息保密，不得非法获取他人的信息或将他人的信息泄露给他人。
另外，岗位人员需要采取一些具体的措施来确保信息的安全和保密，比如加强信息系统的安全防护，保护好信息系统的账号和密码，定期更新安全补丁，避免系统被黑客攻击；加强对电子文档和纸质文档的管理，限制访问权限，防止信息泄露。
对于违反安全和保密规定的行为，应当按照相关法律法规和公司制度予以追究和处罚，包括但不限于警告、记过、暂停工作、解雇等。
总之，信息化岗位安全和保密责任制度是确保信息安全的重要制度，通过规范和约束岗位人员的行为，保护重要信息的安全和保密。
信息化岗位安全和保密责任制度（2）为加强我院信息化岗位管理，保证医院计算机信息系统安全，制定本制度。
第一条我院信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则，实行安全和保密管理工作责任制。
岗位所在部门负责人作为第一责任人，负责其职责范围内的计算机信息系统安全和保密管理。
第二条本规定中的信息化岗位指承载医院信息系统建设、管理和维护的岗位，以及负有信息安全和保密责任的信息安全员和兼职保密员。
第三条信息化岗位安全和保密管理按照国家保密法和国家信息安全等级保护的要求进行。
第四条信息化岗位实行岗位职责分离制度，岗位操作权限严格受岗位职责限制。
第五条信息化岗位人员应保管好自己的信息系统操作口令，不定期予以更换。
严禁向他人泄露自己的信息系统操作口令。
因工作需要必须告知他人的，应在使用完毕后即时更换口令。
第六条信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机必须有____保护措施，工作中离开岗位时计算机应置于屏幕保护状态。
公司信息安全管理制度范文(三篇)
公司信息安全管理制度范文一、总则1. 为了保障公司的信息安全，提升公司的竞争力和内部管理水平，制定本《公司信息安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及外包人员等。
3. 所有员工必须遵守本制度，配合信息安全管理工作，并对本制度的规定负责。
二、信息安全管理职责1. 公司将设立信息安全责任人，负责制定信息安全管理方案、协调相关工作、处理信息安全事件等事宜。
2. 全体员工有权向信息安全责任人举报任何可能影响公司信息安全的行为和事件，并有义务积极配合相关调查。
3. 各部门、岗位应设立信息安全管理员，负责落实信息安全管理措施，推动信息安全工作的顺利进行。
4. 信息安全责任人有权监督各部门、岗位的信息安全工作，并有权提出相关改进和建议。
三、信息分类和保密要求1. 公司将信息分为不同级别，并对每个级别的信息设置不同的保密要求。
2. 公司信息分类级别包括：公开信息、内部信息、机密信息、绝密信息。
3. 不同级别的信息应根据保密要求进行存储、传输和处理，不得泄露或违反保密要求使用。
四、信息安全管理措施1. 全公司网络设备应采用安全合规的硬件和软件，定期进行安全检查和升级。
2. 全员上岗前应进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识和技能。
3. 公司应制定合理的权限管理制度，确保员工获得的权限与其工作职责相匹配。
4. 公司对员工的上网行为进行监控和记录，确保员工遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络违法犯罪或从事不当行为。
5. 公司应定期进行信息安全风险评估和演练，及时发现和排除潜在的信息安全威胁。
6. 公司应定期备份重要信息，并确保备份数据的安全性和可靠性。
7. 公司应建立健全的安全事件管理制度，及时响应和处置信息安全事件，减少损失。
五、信息安全违规行为处理1. 对于违反本制度的行为，公司将按照相应的规定进行处理，包括但不限于警告、停职、辞退等。
2. 对于造成严重后果或涉嫌犯罪的行为，公司将依法追究相应的法律责任，保护公司和员工的合法权益。
信息中心数据保密及安全管理制度(4篇)
信息中心数据保密及安全管理制度是指为保障信息中心数据的安全和保密，制定和执行的一系列规章制度和管理措施。
（一）数据保密管理1. 数据分类管理：根据数据的敏感等级和保密要求，对数据进行分类管理，设立不同的权限和访问控制。
2. 数据访问权限管理：根据职责和工作需要，给予人员不同的数据访问权限，实行最小授权原则，确保数据的安全。
3. 数据传输加密：对于敏感数据的传输，采用加密措施，保障数据传输的安全性。
4. 数据备份和恢复：定期对数据进行备份，并设置恢复机制，以应对数据丢失或损坏的情况。
（二）物理安全管理1. 机房安全控制：对信息中心机房进行安全控制，限制非授权人员进入，安装安全防护设备，防止未经授权的物理访问。
2. 电源供应和稳定管理：确保信息中心的电源供应和稳定运行，防止因电力故障而导致的数据丢失或损坏。
3. 环境条件控制：对信息中心的温度、湿度等环境条件进行控制，保证设备的正常运行。
（三）网络安全管理1. 网络访问控制：对信息中心的网络进行访问控制，设置防火墙、入侵检测系统等安全设备，防止非法入侵和攻击。
2. 用户身份认证：对用户进行身份验证，确保用户的合法性和权限。
3. 网络监控和日志管理：对信息中心的网络进行监控，记录访问日志和操作日志，及时发现异常和安全事件。
（四）人员安全管理1. 人员培训和教育：对信息中心的工作人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和技能。
2. 人员背景调查：对招聘的工作人员进行背景调查，确保其具备适当的信任度和能力。
3. 审计和监督：对信息中心工作人员的操作进行审计和监督，防止内部人员滥用权限和泄露数据。
（五）应急响应管理1. 应急预案制定：制定信息中心的应急预案，明确各人员的责任和应急措施。
2. 应急演练：定期进行应急演练，提高响应能力和应对能力。
3. 安全事件处置：对安全事件进行及时处置，保障系统的稳定和数据的安全。
以上是信息中心数据保密及安全管理制度的主要内容，通过严格执行这些制度和措施，可以有效保护信息中心的数据安全和保密。
信息安全管理制度(全)
信息安全管理制度一、总则为了进一步加强公司信息安全管理，根据公司的要求和保密规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、信息管理员职责1、公司负责信息安全的职能部门为XX.2、公司设置专人为信息管理员,负责信息系统和网络系统的运行维护管理。
3、负责公司计算机的系统安装、备份、维护。
4、负责督促各部及时对计算机中的数据进行备份。
5、负责计算机病毒入侵防范工作。
6、定期对网络信息系统安全检查。
7、违规对外联网的监控,信息安全的监督.8、负责组织计算机使用人进行内部网络使用规范的宣传教育和培训工作。
9、负责与上级管理部门联络工作,参加上级组织的各类培训，并及时上报相关报表.三、管理制度（一）密级制度从保密性角度,公司对于信息分成两大类：公开信息和保密信息。
1、公开信息:公司已对外公开发布的信息，如公司宣传册、产品或公司介绍视频等.2、保密信息:公司仅允许在一定范围内发布的信息，一旦泄露,将可能给公司或相关方造成不良影响。
比如公司投资计划等。
3、保密信息密级划分根据信息价值、影响及发放范围的不同，公司将保密信息划分为绝密、机密、秘密、内部公开四个级别.绝密信息：关系公司前途和命运的公司最重要、最敏感的信息,对公司根本利益有着决定性影响的保密信息，如:公司订单，研发资料，重大投资决议等。
机密信息：公司重要秘密，一旦泄露将使公司利益受到严重损害的保密信息,如：未发布的任命文件，公司财务分析报告等文件。
秘密信息：公司一般性信息，但一旦泄露会使公司利益受到损害的保密信息,如：人事档案,供应商选择评估标准等文件。
内部公开：仅在公司内部公开或仅在公司某一个部门内公开，对外泄露可能会使公司利益造成损害的保密信息的保密信息,如:年度培训计划,员工手册,各种规章制度等。
4、密级标识创建文档时，需要根据内容在页眉处添加正确的密级，页脚处注明“XX机密，未经许可不得扩散”或类似字样。
电子档及打印文档皆须包含上述字样。
（二）人员安全1、外来人员根据来访性质，可将来访人员分为两类，1）预约来访人员：计划内来访，指公司相关接待部门事先已明确来访人员的相关信息（单位、姓名及人数等）、来访时间及来访事由的情况。
人员体检信息安全管理制度
一、目的为保障人员体检信息安全，防止信息泄露、毁损、丢失，确保体检工作的正常开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有从事人员体检工作的部门、科室和个人。
三、信息安全管理制度内容1. 保密原则（1）体检信息属于个人隐私，各部门、科室和个人应严格遵守保密原则，未经本人同意，不得泄露、传播体检信息。
（2）严禁将体检信息用于与体检无关的活动。
2. 信息收集与存储（1）体检信息收集应遵循合法、正当、必要的原则，确保收集的信息真实、准确、完整。
（2）体检信息存储应采用安全可靠的存储介质，确保信息不被非法访问、篡改、泄露。
3. 信息使用与传输（1）体检信息使用应遵循授权原则，未经授权不得使用、复制、传播体检信息。
（2）体检信息传输应采用安全可靠的传输方式，确保信息不被非法截获、篡改。
4. 信息安全防护（1）加强网络安全防护，防止黑客攻击、病毒入侵等安全风险。
（2）定期对信息系统进行安全检查，及时修复漏洞，提高系统安全性。
5. 应急处理（1）发生信息安全事件时，应及时采取应急措施，防止事件扩大。
（2）对信息安全事件进行调查、分析，查明原因，采取措施防止类似事件再次发生。
6. 培训与宣传（1）定期对从事人员体检工作的部门、科室和个人进行信息安全培训，提高信息安全意识。
（2）加强信息安全宣传，普及信息安全知识，营造良好的信息安全氛围。
四、责任与监督1. 各部门、科室和个人应按照本制度要求，落实信息安全责任。
2. 信息安全工作领导小组负责对本制度执行情况进行监督，对违反本制度的行为进行查处。
3. 对违反本制度，造成信息安全事件的责任人，将依法依规追究其责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由信息安全工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由信息安全工作领导小组根据实际情况进行修订。
医院信息安全管理制度(1)
医院信息安全管理制度一、目的落实《医疗质量管理办法》《医疗质量安全核心制度要点》要求，保护患者信息安全和医院信息系统安全，促进医院信息系统的应用和发展，保障医院信息系统稳定运行。
二、定义信息安全管理制度，指医疗机构按照信息安全管理相关法律法规和技术标准要求，对医疗机构患者诊疗信息的收集、存储、使用、传输、处理、发布等进行全流程系统性保障的制度。
三、适用范围全院临床科室、医技科室、职能部门。
四、制度内容本制度包括：组织保障、硬件安全、软件安全、网络安全、信息安全、授权管理、操作管理、安全培训、和安全监控。
(-)组织保障信息管理委员会是信息安全工作的最高决策机构(二)硬件安全1各部门/科室应妥善保管安置在本部门/科室的计算机和辅助设备、网络设施，信息中心负责统一维护。
2.计算机、服务器、网络通讯电缆设备，未经信息部门同意不得擅自挪动、转移、增加、安装、拆卸。
3.对外来磁盘要先杀毒，后使用。
各计算机一旦发现病毒，必须立即清除，否则不得使用该计算机，更不能向服务器上传数据。
4.计算机或网络出现故障后应及时报告信息中心安排处理，不得擅自拆卸机箱和插拔网线。
5,各部门/科室必须严格保证计算机周围卫生、通风情况,不得乱放杂物在计算机周围，爱护计算机，让水、强磁性物品、零食等远离计算机。
6.在接入计算机的电路上不得任意接入其它任何电器，以防止意外发生。
7.任何人不得将含有医院信息的计算机或各种存储介质交与无关人员。
更不得利用医院数据信息获取不正当利益。
8.硬件设施设备配置应符合等级保护要求。
（三）软件安全1医院信息系统软件的管理和维护，应由信息中心的专职管理员负责实施日常的管理和维护。
2.由开发公司负责维护的软件，各科室应向信息中心专职管理员书面报告每次维护的情况并备案。
3.由各科室自行开发或应用新的软件、上级或政府职能部门指定统一使用的，均必须按照规定的程序申报，经医院信息安全管理委员会讨论批准后方可应用。
4.对于信息系统平台软件体系，要做好周期性安全保护工作，主要包括系统安全补丁、最新系统漏洞保护，病毒防护、木马防护等方面的工作。
信息科人员管理制度
信息科人员管理制度第一章总则第一条为规范公司内信息科人员的管理行为，确保信息科工作的顺利进行，加强信息科队伍管理，提高信息科工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有信息科人员，包括信息技术人员、信息管理人员、信息安全人员等。
第三条本制度的目的是加强对信息科人员的管理，明确信息科人员的权利和义务，规范信息科人员的行为，保障信息科工作的顺利进行。
第四条信息科人员应当遵守国家有关法律、法规，坚持原则，做到廉洁自律，遵守公司的各项规章制度。
第五条公司负责人应当对信息科人员的工作进行领导、管理和指导。
第六条公司信息科领导及信息科管理人员应当严格遵守本制度，做到公正、公平、公开。
第七条信息科领导应当对信息科管理不善的员工进行教育并纠正错误。
第八条公司信息科人员在参加公司相关培训时，应当认真学习，提高自身的综合素质。
第九条在信息科工作中，应当充分发挥个人的聪明才智，积极创新，努力提高工作效率。
第十条信科人员不得利用单位的资源从事与工作无关的活动。
第二章人员管理第十一条公司应当建立完善的信息科人员档案管理制度，对信息科人员的工作情况、学历、资格进行定期检查和更新。
第十二条公司信息科领导及信息科管理人员应当对信息科人员进行绩效考核，在考核工作中公正、公平、公开。
第十三条信息科人员应当主动向公司上级领导透露自己的真实情况，包括工作上的困难、经济上的状况等。
第十四条公司应当建立健全的信息科人员奖惩制度，对优秀的信息科人员进行奖励，对违纪的信息科人员进行惩罚。
第十五条公司应当对信息科人员的培训情况进行统计和分析，根据培训情况进行相应的调整和改进。
第十六条公司应当建立信息科人员流动制度，对信息科人员进行合理的宣传，提供适当的培训机会，鼓励信息科人员在工作中积极发展自己的技术能力，提高技术水平。
第十七条公司应当对信息科人员的创新能力进行鼓励和支持，对信息科人员提出的意见和建议进行认真考虑和采纳。
第十八条公司应当按照国家有关法律法规，对信息科人员进行劳动安全管理和职业卫生保护。
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xxxx
信息化人员安全管理制度
第一章总则
第一条为规范xxxx的人员信息安全管理，提高人员信息安全意识，承担并切实履行各岗位相应的信息安全职责，特制定本规定。
第二条本制度适用于xxxx人员信息安全管理的相关活动。
第三条本制度中所指“内部人员”包括编制内的正式人员，借调、轮岗、派遣的内部人员，以及从事常设岗位的非编制人员。
“外部人员”是为指xxxx提供服务的供应商或合作方的临时人员，以及其他临时使用的非编制人员。
第二章职责与权限
第四条 xxxx信息科为信息化人员安全管理主管部门，xxxx信息科为本单位信息化人员安全管理主管部门。
并应负责以下工作：
（一）负责本规定的制订和修订更新。
（二）负责组织开展本单位的人员信息安全培训。
（三）在日常工作中对各部门人员信息安全管理要求的执行情况进行监督检查。
（四）负责所有人员信息系统的准入离岗审批管理。
第五条 xxxx为xxxx人员主管部门，xxxx人事科为本单位人员管理部门。
（一）负责参与本规定的制定和更新，并协助信息科做好
信息系统人员安全管理。
（二）协助信息科在人员管理的全过程中应落实对信息安全管理的各项要求，包括对人员的背景调查、签订保密协议、技术考核、离职审核、年度考核等。
第六条各部门负责人为本部门人员信息安全管理的责任人。
（一）落实人员信息安全管理制度的各项要求。
（二）确保本部门人员参加各项信息安全培训。
（三）负责本部门人员信息系统准入和离岗的审核。
第三章人员准入
第七条人员上岗前，信息科应会同人事部门根据信息安全的要求负责对其人员身份、背景和专业资格等进行审查，签订保密协议。
对于重要关键岗位信息科应对其所具有的技术能力进行考核。
第八条上岗人员明确其承担信息安全责任。
内部人员上岗前应安排参加信息安全培训，包括信息安全制度的学习、信息安全意识教育等相关内容。
外部人员上岗前可根据工作需要，接受信息安全教育或培训。
第九条人员上岗前应填写《xxxx信息系统人员调整申请表》，外部人员由其所在的部门责任人填写，填写包括工作内容、岗位、权限等内容。
信息科审核通过后发放信息化设备，开通网络、账号、权限、邮箱等。
第十条外部人员访问受控区域（如机房、办公场所、系统、设备、信息等）前先提出书面申请，对申请人、申请原因、申请访问的范围、申请时间等进行说明，将申请书提交有关部门负责人进行审批并在申请书上签字确认。
第十一条人员所在部门应依照该人员岗位情况签署的《保密承诺书》，明确告知其在在职和离职后的信息安全保密责任。
承诺内容包括保密范围、违约责任、协议的有效期限和责任人签字等。
第四章人员在职管理
第十二条人员在职期间，必须遵守xxxx信息安全相关管理规定，履行保密协议所规定的信息安全职责，保证敏感重要的数据文件不得与外界进行传输，发现信息安全事件应及时向本单位信息科报告，并配合相关部门和人员进行事件的处理。
第十三条应保护好自己的帐号密码、数字证书、信息资料等，不得泄露或借他人使用；禁止多人共用账号，信息科定期进行权限复核。
第十四条不应在有信息系统敏感信息的办公区域接待来访人员，应统一在接待区域接待来访人员。
来访人员以及外部人员在访问控制区域（如机房等）前得到相关部门领导的授权和审批，批准后由专人全程陪同或监督，并登记备案。
第十五条不在办公计算机前时，应对桌面进行锁屏操作，并设置密码；与信息系统相关的敏感信息和资料应放在文件柜或抽屉中
妥善保存，避免信息的泄露和窃取。
第十六条人员岗位调整时，人员所在部门应及时与本单位信息科联系，将人员岗位调整所涉及的信息系统内的账号、权限、邮箱以及信息化设备等变化情况及时报信息科。
信息科按照新岗位要求进行调整，并对原岗位的账号、权限等进行清理。
第五章人员离岗
第十七条人员离职时，离职人员应填写《xxxx信息系统人员调整申请表》。
信息科及时清理相关账户和访问权限。
第十八条人员离职时应列出信息资产交接清单，清单内容应包括其使用的账号名、密码、权限、各种身份证件、钥匙等以及其他相关信息资料、资产和软硬件设备，信息科和归还资产的接收部门进行审核和确认。
第六章培训与考核
第十九条信息科负责组织信息化相关的培训和考核工作，智慧办进行支持和协助。
第二十条为保证人员能够充分履行信息安全职责，应每年组织开展教育培训和考核工作，考核内容信息安全技能、安全认知、等级保护相关内容等，并由信息科会同智慧办对考核内容、考核结果等进行记录和通报。
第二十一条对发现的违反违背安全策略和规定的人员，视情节轻重，报局领导审核批准后，给予通报批评及必要的经济处罚以
及相应的责任追究。
第七章附则
第二十二条本规定由xxxx负责制定、解释和修改。
第二十三条本规定自颁布之日起实行。
二〇一六年一月十四日。