设备主管岗位职责概述
设备部主管岗位职责（6篇）
设备部主管岗位职责1、根据公司总体计划、目标和要求,负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作,实现设备保养制度化,维修及时化,最大限度发挥现有设备的使用效率。
2、建立严密的设备原始台帐,对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。
3、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
4、协助车间制订设备使用和保管制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
5、设备的预防性维护保养①对关键设备作好编号和标识。
②编制关键设备的日常维护保养点检项目表,报常务副总审批后实施,并作好巡检监察的工作。
③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。
④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作,并编制半年度的三级保养计划,报常务副总审批后实施,努力实现设备完好率达____%。
⑤编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者,并监督检查其完成情况,能够尽早发现及排除设备的故障隐患,使设备保持正常运行的良好状态。
⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作,并分别张贴于各岗位,随时供操作者学习和遵循。
6、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查,研究改善其运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
7、协助车间制订设备的使用和保养制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
8、负责工厂内部其它待维修事项。
9、完成公司交办的其它任务。
设备部主管岗位职责（2）一、职务名称:设备部主管1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。
2.直接下属:设备部人员(电工、机修)二、任职条件1、高中以上文化，有相关技术职称和证书。
设备主管岗位职责
设备主管岗位职责设备主管是一个重要的职位，该职位的职责主要包括设备管理和协调设备运作。
设备主管需要具备良好的组织和管理能力，以确保公司的设备顺利运作，从而保证生产和业务的顺利进行。
以下是设备主管的主要职责：1. 设备管理和维护：设备主管负责制定和实施设备管理和维护策略，包括设备的购买、安装、测试和维修。
他们需要与供应商和承包商合作，确保设备操作正常，并按时完成维护和修理任务，以确保设备的长期使用寿命和可靠性。
2. 设备运作协调：设备主管需要协调设备运作，确保设备按时启动和正常运行。
他们需要与生产经理和其他团队成员合作，制定并执行设备运作计划，以确保生产线顺利运转，并及时解决设备故障和停机问题。
3. 设备更新和升级：设备主管需要定期评估和更新设备，以确保设备与时俱进并符合生产要求。
他们需要研究市场和技术趋势，了解新的设备和技术，制定设备更新和升级计划，并与领导层沟通，争取必要的预算和资源。
4. 设备培训和操作指导：设备主管需要培训和指导操作人员正确使用设备，并确保他们熟悉设备操作的安全规程和程序。
他们需要制定培训计划和材料，并进行培训和考核，以确保操作人员具备必要的技能和知识。
5. 设备保养和安全管理：设备主管需要确保设备的保养和维护工作按时完成，并且符合相关的安全标准和规定。
他们需要监督设备保养和维修工作，确保设备处于良好状态，并采取必要的预防措施，确保设备操作的安全性和可靠性。
6. 设备数据分析和优化：设备主管需要收集和分析设备运行数据，以了解设备性能和效率，并提出改进措施和优化建议。
他们需要使用相关的工具和软件，将设备数据可视化，并与团队成员分享和讨论结果，以推动设备运作的持续改进。
7. 设备预算和成本控制：设备主管需要制定和管理设备预算，确保预算的合理分配和使用。
他们需要控制设备运营成本，并寻找节约成本的方法和措施，以提高设备的运营效率和降低公司的运营成本。
8. 设备问题解决和紧急应对：设备主管需要快速反应和解决设备故障和其他问题，以减少生产中断并尽快恢复设备正常运行。
设备主管岗位职责工作内容范本11篇
设备主管岗位职责工作内容范本11篇设备主管岗位职责工作内容范本（精选11篇）其实写设备主管岗位职责工作内容并不难，来看看吧。
岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
下面是小编为大家整理的设备主管岗位职责工作内容范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
设备主管岗位职责工作内容范本精选篇1职位描述1、负责对公司全部生产设备/设施的管理和维护；2、负责设备技改方案的制定，部分设备使用及维护工作指引的编写；3、为产品研发做好设备，工具方面的技术支持；4、对公司生产设备设施进行不断深入研究和提高，提高产品质量和生产效率；5、负责重大机械问题的分析和解决；6、指导和监督机修质量和维修计划的实施；7、参与公司相关技术设备、设施的改造和扩建项目，参与设备采购谈判；8、安排培训，提高设备维护人员的技能水平。
9.熟悉SMD各站机如的维修与保养技术，1.熟悉SMD /LAMP固晶、焊线、点胶、分光、编带机台的维修与保养技术2.对各站维护较熟练、动手能力强、懂一些机械及电气原理。
2.具有一定的抗压能力和领导能力3.相关工作经验3年以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求设备主管岗位职责工作内容范本精选篇2职位描述岗位职责：1、负责公司所有设备全过程的管理工作；2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作；3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作；4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度；5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平；6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；7、每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录；8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行；9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作；10、负责组织设备各种档案的建立工作；11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作；12、组织设备定期检查、评比、总结等工作；13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备主管岗位职责说明书模版（3篇）
设备主管岗位职责说明书模版1.负责对公司设备进行全面管理;2.负责设备的安装、保养和维护工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标;3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划;4.负责设备档案的建立和管理工作，指导设备运行操作与使用;5.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查;6.负责组织日常专业知识的学习，在大型设备出现故障时，组织技术讨论和分析;7.完成领导临时交办的其他工作。
设备主管岗位职责说明书模版（2）一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的重要职位。
岗位主要职责包括设备的日常维护、故障排除、设备固定资产的管理以及设备维护记录的规范化。
二、岗位职责1. 设备维护管理- 定期检查设备的运行状态，确保设备正常运行；- 根据设备维护计划，制定设备维护工作安排；- 组织设备的日常保养，包括清洁、润滑、调试等；- 及时处理设备故障，并协助相关部门解决问题；- 负责设备的巡查和维护保养记录的填写，保持记录的完整性和准确性；- 按照公司规定的程序对设备进行检修和维护，并及时处理维修报告。
2. 设备故障排除- 对设备故障进行及时分析，并采取相应的应对措施；- 在设备故障发生后迅速响应，进行故障排查，并快速解决问题；- 确保设备故障处理过程中的安全性和高效性；- 协助上级领导进行设备故障原因分析和改进方案的制定。
3. 设备固定资产管理- 负责设备固定资产的登记、入库和资产清查工作；- 编制设备固定资产台账，并进行定期更新；- 跟踪设备固定资产的使用情况，及时了解设备状态，并报告上级领导。
4. 设备维护记录的规范化- 根据公司规定的标准，编制设备维护记录表；- 负责设备维护记录的填写和整理，确保记录的完整和准确性；- 定期对设备维护记录进行复核和归档，确保文件的保存和备份；5. 协调合作- 与生产部门、采购部门等部门保持紧密合作，协调设备维护和维修工作；- 及时向上级领导汇报设备故障情况、设备维修进展情况等；- 参与设备的选型和购置工作，提供专业意见和建议。
设备主管岗位职责说明书(四篇)
设备主管岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：设备主管所属部门：生产部门/维修部门汇报对象：部门经理下属人数：设备技术员、设备操作工等岗位级别：中级工作地点：工厂/生产车间二、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护工作的岗位。
主要职责包括设备设施管理、设备维修与保养、设备改进与升级等。
设备主管需要具备一定的设备维修与管理经验，能够独立处理设备故障和优化设备管理流程。
三、岗位职责1.设备设施管理(1)负责制定设备设施管理制度和规范，确保设备设施管理工作有序进行；(2)负责设备设施的统计、分类、编号及归档，建立设备设施档案；(3)负责设备设施的采购、验收、入库管理，确保设备的正常运行；(4)负责设备设施的维护与更新，定期制定设备维护计划，并组织实施；(5)负责设备设施的库存清点、报废处理和备品备件的管理。
2.设备维修与保养(1)负责对设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固等；(2)负责设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行；(3)负责设备故障的诊断和修复，及时处理设备故障，减少生产停机时间；(4)负责设备部件的更换和调整，确保设备的良好状态；(5)负责设备的巡检和故障预防，定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。
3.设备改进与升级(1)负责对设备进行改进和升级，提高设备的工作效率和稳定性；(2)负责组织设备改进项目的实施，制定改进方案并监督执行；(3)负责设备新产品的引进和试验，提供相应的技术支持；(4)负责设备性能参数的监测和统计，及时进行数据分析，并提出改进建议。
4.人员管理与培训(1)负责设备维修人员的招聘和培训，确保维修团队的专业素质；(2)负责设备操作员的培训和考核，提升操作员的技能水平；(3)负责设备操作员的工作安排和监督，确保设备的正常操作；(4)负责设备人员的岗位评价和绩效考核，提供相应的激励措施。
5.安全生产管理(1)负责设备相关的安全生产工作，遵守安全规定，确保设备的安全运行；(2)负责设备事故的处理和调查，制定相应的安全预防措施；(3)负责设备的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识；(4)负责设备的防火、防爆和安全巡检工作，确保设备安全可靠。
设备主管岗位职责说明书范文(4篇)
设备主管岗位职责说明书范文一、岗位概述设备主管是负责设备管理、维修和保养工作的专业性岗位。
主要职责包括设备计划管理、设备维修和保养、设备问题解决和优化等工作。
二、岗位职责1. 设备计划管理（1）负责编制设备的年度计划，并根据公司的生产需求进行调整。
（2）与相关部门沟通，了解生产计划，确保设备的合理利用。
（3）监测设备指标，如设备故障停机率、设备运行效率等，并及时采取相应措施进行调整。
2. 设备维修和保养（1）制定设备维护保养规程和操作规范，确保设备运行的安全性和稳定性。
（2）责任范围内设备的日常维修保养工作，并进行相应记录和报告。
（3）落实设备维修保养的责任，建立设备维修保养文件档案，定期进行检查和整理。
3. 设备问题解决（1）负责设备故障的诊断和处理，及时排除设备故障，保证生产工艺的正常进行。
（2）协助相关部门解决设备使用过程中的问题，并提出改进意见。
（3）对设备运行中的问题进行分析，提出相应的改进方案并落实。
4. 设备优化（1）定期进行设备效率评估和分析，找出设备运行中的瓶颈问题。
（2）制定改进方案，提高设备运行效率和性能。
（3）协助相关部门实施设备改进措施，达到生产效益的最大化。
5. 团队管理（1）领导和管理设备维修保养团队，确保团队的工作顺利进行。
（2）制定团队目标和工作计划，并监督团队成员的执行情况。
（3）培训和指导团队成员，提高团队成员的专业技能和工作效率。
三、任职要求1. 教育背景（1）硕士及以上学历，工程相关专业。
（2）具备相关职业培训证书。
2. 工作经验（1）5年以上设备管理、维修和保养相关工作经验。
（2）熟悉设备维修和保养流程，具备设备维修和保养技能。
3. 专业技能（1）具备良好的设备维修和保养技能，熟悉常见设备的故障排除和维修方法。
（2）熟悉设备管理软件和设备维修保养管理系统的使用。
（3）熟悉相关工程标准和法规。
4. 能力要求（1）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各相关部门进行有效的协调和沟通。
设备运行主管岗位职责（五篇）
设备运行主管岗位职责1.负责运行部设备的运行、维修、保养。
仪器仪表的正常使用和管理;2.负责指导和培训各设备的操作人员;3.按有关的规定对公司的所有机电设备进行检查和保养，填写规定的记录，并负责突发事故的处理及排除，积极参与设备设施事故的抢修工作;4.定时对车间操作人员进行使用设备的培训，使操作人员达到“四懂”、“三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会维修保养、会排除故障。
并认真做好以下工作：㈠严格按照操作规程正确使用设备，严格控制操作指标，严禁设备超温、超压、超速、超负荷运行。
㈡坚守岗位，严格执行巡回检查，对关键机组进行特级维护管理并严格执行特技设备特级维护管理。
㈢清楚本部门内动(静)密封点分布、泄漏标准及设备完好标准，主动消除不安全隐患，并做好设备防冻、防凝、防腐、保温、保冷等工作。
5、严格按照《设备维护检修规程》及相关标准检修设备，保证检修质量。
6、保养应严格执行保养计划内容，做好相关设备巡检、维护和保养工作。
设备运行主管岗位职责（二）设备运行主管的岗位职责包括：1. 组织设备运行和维护工作：负责组织设备运行和维护工作，制定设备运行、保养和维护计划，并安排实施。
2. 设备故障处理：负责设备故障的排查和处理，制定应急预案，并安排设备维修和更换，确保设备正常运行。
3. 设备维护管理：负责设备维护管理工作，包括设备巡检，设备保养，设备维修和设备更换等，确保设备的良好状态。
4. 人员管理和培训：负责设备运行人员的管理，包括招聘、培训、考核和绩效管理等。
5. 技术支持和改进：与相关部门合作，提供技术支持，参与设备改进项目，提高设备的运行效率和稳定性。
6. 质量控制和安全监管：负责设备运行中的质量控制和安全监管工作，确保设备运行符合相关标准和规定。
7. 设备绩效评估和优化：定期进行设备绩效评估，分析设备运行数据，提出改进措施，优化设备运行效果。
8. 预算控制和成本管理：负责设备运行预算的编制和控制，并进行成本管理，确保设备运行成本控制在合理范围内。
设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是负责管理和协调公司设备相关工作的专业职位。
主要负责设备维护、保养、安全管理等工作，并协调各相关部门合作，确保设备的正常运行和高效利用。
二、职责描述1. 设备维护与保养设备主管负责设备的日常维护和保养工作。
包括但不限于定期巡检、保养设备、更换零部件等。
同时，设备主管需要建立和执行设备维护计划，确保设备的长期稳定运行。
2. 设备修理与故障处理在设备出现故障时，设备主管需要及时进行排查和修复，以减少停机时间和生产损失。
同时，设备主管还需要制定应急预案，以迅速应对设备故障和紧急情况。
3. 设备安全管理设备主管需要确保设备操作符合相关的安全规范和标准。
他们需要制定并实施各项安全措施，监督员工的设备操作行为，保障员工的人身安全和设备的正常运行。
4. 设备更新与升级设备主管需要进行设备的更新与升级规划，以提高设备的性能和效率。
他们需要研究新型设备，并结合公司的实际需求，参与设备的选型与采购工作。
5. 供应商管理设备主管需要与供应商保持良好的合作关系，并定期评估供应商的服务水平。
他们需要与供应商协商设备配件的供应，同时参与合同的谈判和签署工作。
6. 团队管理与培训设备主管需要组建和管理一支高效的设备维护团队。
他们需要进行团队的招聘、培训和绩效管理，以确保团队成员具备良好的技能和工作素养。
7. 数据分析与报告设备主管需要对设备运行数据进行分析和报告，提出改善设备效率和降低成本的建议。
他们需要跟踪设备维修记录和维护费用，保障设备维护工作的质量和效益。
三、职位要求1. 教育背景具有相关技术专业的本科以上学历，如机械、自动化、电气工程等。
2. 工作经验至少有5年以上设备维护管理或相关工作经验，具备设备维修和故障处理的能力。
3. 技能要求熟悉各类设备的原理和结构，具备良好的机械、电气、自动化等领域的知识。
熟悉设备维护和保养的流程和方法。
熟练使用设备维修和测试工具。
4. 职业素养具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效统筹和协调各方资源。
设备主管岗位职责
设备主管岗位职责1. 职位背景设备主管是企业职能部门中的紧要职位之一，负责设备的管理、维护与运营，确保企业设备的正常运转，提高设备利用率和生产效率。
2. 管理标准2.1 设备管理1.负责订立设备管理制度，包含设备采购、验收、保养、维护和修理、报废等各项管理规定；2.监督设备的维护保养工作，订立维护保养计划，搭配维护和修理人员进行设备的定期维护和保养；3.审核设备保养记录，及时处理设备异常情况，确保设备的正常运行；4.负责设备报废的程序和实施，确保设备报废符合相关法规和企业规定；5.负责设备库存的管理，定期开展设备盘点工作，保证设备资产的准确性和完整性。
2.2 设备绩效管理1.建立设备绩效考核制度，明确设备主管的职责和绩效目标；2.跟踪设备运行数据，分析设备利用率、故障率等指标，提出改进措施；3.定期组织设备绩效评估，对设备主管的工作进行评定，并供应相应的改进措施；4.对设备绩效进行考核和激励，依据考核结果，对设备主管进行奖惩；5.不绝提升设备维护保养水平，提高设备的可用率和故障修复时间，降低维护和修理本钱。
2.3 设备安全管理1.熟识并遵守相关的安全管理制度和操作规程，确保设备的安全运行；2.建立设备安全检查制度，定期开展设备安全检查工作，发现隐患及时整改；3.定期组织设备安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领；4.负责设备事故的调查和分析，提出防备措施，防范设备事故的发生。
3. 考核标准3.1 设备管理考核标准1.设备采购：确保设备采购程序符合公司要求，拥有合法的购买渠道和文件记录；2.设备验收：对采购的设备进行验收，确保设备的规格、型号、数量等与合同全都；3.设备保养：依据设备保养计划，及时完成对设备的保养工作，保证设备的正常运行；4.设备维护和修理：及时响应设备故障报修，协调维护和修理人员进行设备的维护和修理，并确保维护和修理质量；5.设备报废：依照相关规定，及时处理需要报废的设备，确保设备报废程序合规；6.设备库存管理：定期盘点设备库存，确保设备资产的准确性和完整性。
设备主管岗位职责(共17篇)
设备主管岗位职责（共17篇）第1篇：设备主管岗位职责设备部主管岗位职责1.负责公司生产设备完好。
2.负责公司生产的合理配置。
3.负责督促本部门按要求开展各项工作，做好各项记录。
4.代表部门协调与其它部门联系。
5.负责组织制定各类设施，设备的定期保养计划及其它工作计划并监督实施。
6.负责组织落实各种技术资料的收集整理工作。
7.负责组织落实本部门人员的专业培训，提高机电人员的职业道德，专业技能及工作质量。
8.负责部门所管辖异常工作事件的处理，确保公司各厂所供水，供电，供气的正常。
9.负责公司水，电，气等能源管理规范建立。
10．负责组织安排本部门各项工作计实施，检查反馈执行结果。
11．负责对员工进行岗位安全培训，对现场工作的安全负责。
12．负责安排，组织实施日常维修保养安装工作，并检查工作的完成情况。
13．及时了解设备的工作状态，积极同车间沟通，协调维修同生产间的矛盾，督管设备用部门做好设备日常保养工作，严格按操作规程使用设备。
14．协助部门领导和专业技术人员做好设备管理和设备技术改造的实施工作。
15．纠正维修人员违反各种安全操作规程和各项规章制度的行为。
16．负责公司设备日常维修件申请，交采购部采购。
17.负责公司成型刀磨料申请及采购。
第4篇：设备部主管岗位职责设备部主管岗位职责在生产部经理和车间主管领导下，带领本班组员工负责所有设备、电气的维修、保养、安装、技改及降低成本等工作。
具体职责如下：1、日常工作：⑴根据设备的润滑保养要求，定期对所有设备循环进行润滑保养。
⑵至少每小时对车间各工序的设备运转和使用情况进行一次巡查，对运转异常的设备，应立即酌情确定：①立即停机修理;②减负荷运行，完成当班生产任务后修理;③照常使用，对巡查中发现操作工的不当操作行为，及时予以纠正。
⑶根据巡查和设备运转的现状及年限，制订设备的维修计划，并报上级领导审批后逐项落实。
如遇生产较紧，应酌情顺延。
⑷必须能够正确、熟练地操作砂轮机、切割机、台钻等常用设备。
设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书设备主管岗位职责说明书一、职责范围：设备主管是公司设备部门的重要职务，主要负责设备管理及维修保养工作。
具体职责范围包括但不限于：1. 负责设备管理制度的制定、完善和执行，并协助公司制定相关规章制度及事业计划等。
2. 督促各部门按照合同要求、法律法规、公司安全、环境、品质管理要求执行生产计划，保证生产顺利进行。
3. 组织设备检查、保养、维修和计划性检修，定期对设备进行维护，保证设备稳定、运行正常。
4. 跟踪生产设备的操作情况，及时处理设备故障，确保生产不受影响。
5. 与采购部门合作，对于维修、保养和更新设备的决策，进行合理的设备选型和采购，保证设备的高效、高质量运行以及生产的不断顺畅。
二、合法合规：设备主管不仅要了解相关的法律法规，更要始终坚持合法合规原则，确保设备管理保证规范、稳定和可持续。
遵守企业管理制度及相关规定，严格执行关于设备管理的合同条款和法律法规，并指导部门对设备物资进行规范管理。
三、公正公平：设备主管在保证设备管理规范、运行稳定的同时，应该始终保持公正公平的态度。
对设备管理中出现的问题，应该始终以公正的态度处理，不偏袒个人和部门，保持公正和公平，发挥示范作用。
四、切实可行：设备主管职责的具体内容，需要能够切实可行，具有可操作性，要充分考虑到企业发展、部门发展、员工需求等方面的需求和实际情况。
在指导部门设备管理时，要贴近部门实际，制定可行性方案，并引导部门执行，不断提高部门设备管理的水平。
五、持续改进：设备主管需要持续学习和提高自身能力，不断改进设备管理工作，推动设备管理规范化，规模化，信息化的发展。
不断优化设备管理流程，提高设备管理的效率和质量，推动公司设备管理工作的快速发展。
总之，设备主管是公司设备管理的中枢人员，具有重要的责任和作用。
只有具备较高的职业素质，才能更好的发挥作用，切实保障公司的生产运营顺畅。
设备主管岗位职责说明书范文
设备主管岗位职责说明书范文一、职位概述设备主管是负责设备管理和维护的核心人员，负责管理和协调设备使用、维修、保养等工作，确保设备的正常运转，提高工作效率，降低生产成本，保障生产进程平稳进行。
二、职责描述1. 设备管理1.1 负责制定设备管理制度和相关管理流程，确保设备按照规定的程序使用和维护。
1.2 组织编制设备使用计划，合理安排设备的使用时间，最大限度地提高设备利用率。
1.3 对设备进行分类管理，建立设备档案，包括设备的基本信息、领用记录、维修记录等，并进行定期更新和维护。
1.4 负责设备的领用、借用和归还工作，确保设备的合理使用和安全管理。
1.5 对设备的正常运行情况进行监测和分析，及时发现并解决设备故障。
2. 设备维修2.1 负责设备的维修计划制定和实施，确保设备按时完成维护和保养工作，延长设备的使用寿命。
2.2 寻找合适的设备维修商，与其建立合作关系，并进行维修费用的谈判与结算。
2.3 组织设备维修人员进行维修工作，包括设备的检修、更换零部件、调试等，确保设备恢复正常运转。
2.4 制定设备的维修记录和维修报告，定期汇总维修情况，对设备维修效果进行评估。
3. 设备保养3.1 制定设备保养计划，包括定期保养和预防性维护，确保设备安全运行和提高设备寿命。
3.2 配合相关部门开展设备保养工作，包括清洁设备、润滑设备、更换磨损部件等，保证设备的正常运行。
3.3 负责设备保养记录的填写和归档，及时更新设备保养记录，以备日后查询和参考。
4. 设备更新和改进4.1 定期评估设备的性能和使用效果，提出设备更新和改进的建议。
4.2 研究新设备和新技术，了解市场动态和行业发展趋势，推荐适用于企业的新设备和新技术。
4.3 参与设备选型和购置工作，包括编制设备需求清单、寻找设备供应商、参与设备谈判和合同签订等。
4.4 负责设备更新工作的组织和实施，确保设备的及时更新，提升企业的生产能力和竞争力。
5. 团队管理5.1 负责设备维修团队的组建、培训和管理，建立良好的团队合作氛围。
2024年设备主管岗位职责说明书范文（三篇）
2024年设备主管岗位职责说明书范文1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;2024年设备主管岗位职责说明书范文（二）设备主管职责说明书一、岗位概述设备主管是一个负责设备管理和维护的职位，他们负责确保公司所有设备的正常运行，及时处理设备故障，并协调相关部门进行设备的维修和更新。
设备主管需要具备一定的技术知识和管理能力，能够有效组织和安排设备维护工作，确保生产和运营的顺利进行。
二、主要职责1. 设备管理：负责公司设备的管理和维护工作，包括设备的调度安排、设备的购买和报废、设备的保养和维修等。
2. 设备维护：负责定期检查设备的运行情况，及时发现和处理设备故障，并协调维修人员进行修复和更换设备部件。
3. 设备更新：负责对旧设备进行更新和升级，提升设备的性能和效率，并与供应商进行协商和洽谈设备采购事宜。
4. 设备安全：负责制定和执行设备安全管理制度，确保设备的安全运行，提高设备的可靠性和稳定性。
5. 团队管理：负责设备维修团队的管理和培训工作，确保团队成员的技术能力和工作素质，提高团队的整体维修效率。
6. 报告撰写：负责撰写设备管理和维护的相关报告，包括设备运行情况报告、设备维修记录报告等，并向上级汇报设备管理工作情况。
三、任职要求1. 技术专业：拥有相关的技术专业背景，如机械、电子、自动化等，具备一定的设备维修和维护知识。
2. 管理能力：具备一定的管理经验和能力，能够有效组织和安排设备维修工作，解决设备故障和异常情况。
设备维修主管岗位职责(5篇)
设备维修主管岗位职责设备维修主管是一个非常重要的职位，主要负责管理设备维修部门的工作，确保设备的正常运行，并及时处理设备故障。
具体的岗位职责如下：1. 设备管理：(1) 管理和协调设备维修部门的工作，制定和执行设备维修计划。
(2) 管理设备资产，确保设备资产的准确登记、管理和配备。
(3) 负责设备采购、安装、验收和报废等工作。
(4) 监督设备维修保养工作，确保设备的安全运行和有效维护。
(5) 负责设备维修记录和维护手册的编制和管理。
2. 故障排除与维修：(1) 负责设备的故障排除和维修工作，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
(2) 制定设备维修标准，培训维修人员，提高维修技能和效率。
(3) 定期检查设备，发现潜在故障，并采取措施进行预防性维护，延长设备寿命。
3. 人员管理：(1) 管理设备维修人员的日常工作，安排维修任务和工作时间。
(2) 对维修人员进行绩效评估，激励和奖惩，提高团队的工作积极性和执行力。
(3) 进行维修人员的岗位培训和技能培养，提升整个团队的专业水平。
(4) 协调和解决维修人员之间的纠纷和工作冲突。
4. 预算管理：(1) 制定设备维修部门的预算，并进行预算管理和控制。
(2) 分析设备维修成本和资源利用情况，提出优化建议和改进措施。
(3) 管理设备维修费用的审批和报销，确保费用合理控制。
5. 安全管理：(1) 负责设备维修部门的安全管理工作，确保维修人员的人身安全和设备安全。
(2) 制定和强化安全管理制度，提供必要的安全培训和防护措施。
(3) 监督设备维修过程中的安全操作，遵守相关安全法规和操作规程。
6. 协调沟通：(1) 与其他部门协调配合，确保设备维修工作的顺利进行。
(2) 与上级、同事和维修人员进行有效沟通，解决问题和提高工作效率。
(3) 及时向领导汇报工作进展和问题，提出建议和改进计划。
维修设备主管需要具备以下的技能和素质：(1) 扎实的维修技术和工程知识。
(2) 优秀的人员管理能力和团队合作精神。
设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书一、岗位概述设备主管是企业中负责设备管理和维护的重要职位。
设备主管需要负责设备的引进、安装、调试、维护、保养和故障排除等工作，确保设备的正常运行，提高生产效率和质量。
二、职责描述1. 负责设备引进与选型设备主管需根据公司发展需求和预算情况，负责设备引进与选型工作。
他们需要与供应商进行接触和洽谈，了解设备的性能、质量和价格等信息，并结合公司的实际情况，选择最适合的设备。
2. 负责设备安装与调试设备主管需要协调设备的安装与调试工作。
他们需要与供应商和其他相关部门进行沟通和协调，确保设备能够按照要求安装并成功调试。
此外，他们还需要编制设备的操作手册和维护计划，确保设备的正常使用。
3. 负责设备维护与保养设备主管需要制定设备的定期保养计划，并组织实施。
他们需要对设备进行巡检和维护，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行。
同时，他们还需要进行设备的保养工作，延长设备的使用寿命。
4. 负责设备故障排除设备主管需要及时响应和处理设备故障。
他们需要迅速定位故障原因，并组织相关人员进行修理和更换。
在故障处理完成后，他们还需要进行设备运行质量的检查，并采取相应的措施，避免故障再次发生。
5. 负责设备相关文件管理设备主管需要建立设备档案和相关文件管理系统。
他们需要做好设备使用记录、维修记录、保养记录等的归档工作，并确保设备资料的完整和准确。
此外，他们还需要与其他部门进行信息共享，提高信息的流通效率。
6. 负责设备安全和环保工作设备主管需要确保设备的安全和环保。
他们需要制定设备安全操作规程，并组织进行培训和考核。
同时，他们还需要监测设备的能耗和废气排放等环保指标，确保设备的环保要求得到满足。
三、胜任能力要求1. 专业知识和技能设备主管需要具备相关的专业知识和技能，熟悉设备的原理、结构和维修方法等。
他们需要通过学习和培训，不断提升自己的专业水平。
2. 沟通和协调能力设备主管需要与供应商、其他部门和员工进行良好的沟通和协调。
设备主管岗位职责说明书(3篇)
设备主管岗位职责说明书1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;设备主管岗位职责说明书（2）一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的工作岗位，主要职责是组织协调设备的安装、维护和故障排除工作，确保设备的正常运行。
二、岗位职责1. 制定设备管理制度：负责制定设备管理制度，包括设备的使用规范、设备维护计划和设备故障处理流程等，确保设备管理工作的顺利开展。
2. 设备台账管理：建立设备台账，定期更新设备信息，并进行分类管理，包括设备的规格型号、数量以及安装位置等，确保设备信息的准确性和完整性。
3. 设备的安装和调试：负责设备的安装调试工作，确保设备的正常运行，并协调相关部门进行相关配套工作，如电力、水源等。
4. 设备维护计划制定：根据设备的运行情况和要求，制定设备维护计划，包括日常巡检、定期维护和预防性维护等，确保设备的正常运行。
5. 设备维修和故障处理：负责设备的维修和故障处理工作，组织协调相关人员进行故障排除，确保设备的及时修复，减少设备停机时间。
6. 保养材料和备件管理：负责保养材料和备件的采购、管理和使用，及时补充和更换设备所需的材料和备件，确保设备的正常运行。
7. 设备使用培训：组织设备使用培训工作，培训员工合理使用设备和仪器，并提供操作指导和安全注意事项，确保设备的安全稳定运行。
8. 设备故障分析和改进：对设备故障进行分析和总结，及时采取措施进行改进，提高设备的可靠性和稳定性。
9. 设备保养记录和报表：负责设备保养记录和报表的编制和汇总，定期进行统计和分析，提供设备运行情况的报告。
设备主管岗位职责
设备主管岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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设备主管岗位职责说明书
设备主管岗位职责说明书一、岗位概述设备主管是企业中负责设备管理和维护的关键岗位。
设备主管需负责协调设备部门的工作，确保设备设施的正常运转，保障生产线的稳定性和生产效率的提高。
本文将从设备主管的职责、所需技能和工作要求等方面进行详细阐述。
二、职责描述1. 设备管理设备主管负责设备的日常管理和维护工作。
包括设备的巡检、保养和维修等。
设备主管应建立设备档案，跟踪设备使用情况，及时处理设备异常情况，并制定合理的设备维护计划，延长设备的使用寿命。
2. 故障排除设备主管需要及时处理设备故障，并对故障进行准确定位和分析，找出故障原因，并进行修复。
同时，对设备进行故障预测和故障预防，提出改进设备性能的建议。
3. 设备采购设备主管负责设备部门的采购工作。
需要根据生产需求和设备更新需求，制定设备采购计划，并进行设备供应商的筛选和评估。
在采购过程中，设备主管应谈判并签订合同，确保设备的价格和质量合理。
4. 员工培训设备主管需负责设备维护人员的培训和技能提升。
通过定期的培训和技术交流会，提高员工的操作技能和故障解决能力，确保设备维护人员能够独立完成设备维护和故障排除工作。
5. 安全管理设备主管需负责设备安全管理工作。
需要建立并完善设备安全管理制度，核实设备是否符合国家标准和安全规范，并组织相关人员进行健康安全培训。
同时，设备主管还需监督和指导员工按照安全规范进行设备操作和维护工作。
三、技能要求1. 扎实的专业知识设备主管需要有扎实的设备管理和维护知识，了解设备的结构和原理，并熟悉设备操作和维护流程。
同时，对于设备故障排除和维修具有一定的专业技能。
2. 强大的组织协调能力设备主管一方面要协调设备部门内部各岗位的工作，另一方面还需要与其他部门或供应商进行有效沟通和协调，确保设备运行的高效和顺畅。
3. 准确的数据分析能力设备主管需要具备准确的数据分析能力，能够根据设备运行数据和故障情况进行分析，找出问题的根源，并提出解决方案。
设备主管岗位职责范文（4篇）
设备主管岗位职责范文一、岗位概述设备主管是负责设备管理和维护的职位。
设备主管负责确保设备的正常运行，并负责设备的维护和修理工作。
他们需要了解设备的运作原理，有能力处理设备故障，并根据需要进行设备维护和保养。
二、岗位职责1. 设备管理：- 负责设备的采购和更新，与供应商进行谈判和合作。
制定设备的采购计划，并确保设备的质量和功能符合公司的要求。
- 负责设备的安装和调试工作，确保设备安全运行，并符合相关法规和标准。
- 制定设备的运行规程和操作流程，并确保员工按照规定操作设备。
- 监督设备的日常运行，并进行设备巡检和记录，及时发现设备故障并处理。
- 分配设备使用计划，并确保设备的正常使用和充分利用。
2. 设备维护和保养：- 制定设备的维修计划，保证设备的可靠性和可用性。
- 负责设备的维护和保养工作，确保设备处于良好的工作状态。
- 协调设备维修工作，与内部维修团队或外部服务商合作，确保设备故障及时得到修复。
- 分析设备故障原因，提出解决方案，并改进设备的设计和安装。
- 建立设备维护记录和维修记录，定期进行设备维护和检修。
3. 设备安全管理：- 负责设备的安全管理工作，确保设备操作符合安全规定，并降低设备事故的发生概率。
- 定期进行设备安全检查，发现潜在的安全隐患并采取相应的措施进行改善。
- 组织设备的安全培训和培训，提高员工的安全意识和操作能力。
- 编制设备应急预案和故障处理措施，确保在发生设备故障或事故时能够及时处理。
4. 绩效评估和报告：- 负责设备管理绩效的评估和报告工作，对设备的运行状况进行定期分析和评估。
- 提出设备改进的建议，并根据绩效评估结果进行设备管理策略和计划的调整。
- 编制设备管理报告和绩效报告，向上级主管汇报设备管理的情况和成果。
5. 团队管理：- 负责设备部门的人员管理工作，包括招聘、培训、绩效评估和激励等。
- 分配工作任务和管理团队，确保团队按时完成工作任务并达到预期目标。
- 组织团队会议和团队建设活动，提高团队合作和协作能力。
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设备主管岗位职责概述设备主管岗位职责概述:设备主管职位职责1.维修/保养/检修计划制定,-根据设备部门的年度工作计划,制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划,并组织安排实施,保证设备的良好使用,降低设备损耗与设备故障突发率,-负责制定公司年/月度修理计划,组织人员对设备进行维修,-建立和健全设备管理、维护制度,协同开展对设备操作人员的培训工作,2.设备维修,-根据设备状况,及时准确地找出故障症结,对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作,确保设备的正常使用,减少设备故障对生产的干扰, -解决维修中的技术难题,并培训生产员工和维修员,组织并激励维修工顺利完成维修计划,-分析设备故障,并提出解决方案,保障生产线正常运行,3.设备保养,-根据设备巡回检查制度,组织进行日常巡检与检查,及时发现并排除设备故障,指导车间设备操作人员的维护、保养工作,延长设备使用寿命,降低故障率,-培训生产人员正常使用维护设备,-组织公司维修人员开展各类设备运行情况的检修工作并做好记录,安排人员做好公司的日常设备保养工作,4.设备改进与采购支持,-总结维修经验,协助生产部、设备开发等部门进行设备改进、工艺改进等,为生产效率的提高提供建议,为新设备采购提供参考意见,提高新设备的质量水平,-协同上级制订新设备采购计划,组织设备的选型和申购,组织设备维护人员进行服装机械设备的现场安装、调试,-组织对新设备进行各项验证,确保新设备符合生产工艺要求和质量管理要求。
任职条件设备管理既述设备管理是以企业经营目标为依据,通过一系列的技术、经济、组织措施,对设备的全过程进行的科学管理,即实行从设备的规划工作起直至报废的整个过程的管理。
这个过程一般可分为前期管理和使用期管理两个阶段。
设备的前期管理是指设备在正式投产运行前的一系列管理工作,设备在选型购置时,应进行充分的交流、凋研、比较、招标和选型,加强技术经济论证,充分考虑售后技术支持和运行维护,选用综合效率高的技术装备。
设备的使用期管理分设备初期管理、中期管理和后期管理。
设备的初期管理一般指设备自验收之日起、使用半年或一年时闻内,对设备调整、使用、维护、状态监测、故障诊断,以及操作、维修人员培训教育,维修技术信息的收集、处理等全部管理工作,建立设备固定资产档案、技术档案和运行维护原始记录。
设备的中期管理是设备过保修期后的管理工作。
做好设备的中期管理。
有利于提高设备的完好率和利用率,降低维护费用,得到较好的设备投资效果。
设备的后期管理指设备的更新、改造和报废阶段的管理工作。
对性能落后,不能满足生产需要,以及设备老化、故障不断,需要大景维修费用的设备,应进行改造更新。
企业设备管理应当以效益为中心,坚持依靠技术进步,促进生产经营发展和预防为主的方针。
以科学发展观为指导,贯彻国家的方针、政策、法规,通过技术、经济和组织措施,对企业的主要生产设备进行综合管理,坚持设计、制造与使用相结合,维护与计划检修相结合,修理、改造与更新相结合,专业管理与群众管理相结合,技术管理与经济管理栩结合的原则,做到综合规划、合理选购、及时安装、正确使用、精心维护、科学检修、安全生产、适时改造和更新,不断改善和提高企业技术装备的素质,为企业的生产发展、技术进步、提高经济效益服务。
编辑本段分类及介绍设备管理的分类设备管理分为自有设备管理和租赁设备管理。
自有设备按照设备折旧、使用台班进行自有机械费的核算,租赁的机械费按照租赁时间和单价核算机械租赁费,自有机械使用费、机械租赁费共同构成工程项目的机械费,进行成本核算。
自有设备管理系统根据设备使用计划进行设备的调配,提高设备使用效率,合理调配设备资源,保证工程顺利施工,主要处理现场设备的日常管理及机械费的核算业务。
主要包括,使用计划、采购管理、库存管理、设备台帐管理、设备使用、设备日常管理、机械费核算等。
设备管理基础工作内容凭证管理、数据管理、定额管理、档案资料管理和规章制度管理。
设备凭证管理1,含义,在设备的技术管理和经济管理中,用于记录设备管理和技术活动,以及经济核算,并明确管理各方责任的书面证明,就是设备管理凭证。
2,凭证设定原则,活动的依据,保证作用, (1)满足需要的原则 (2)简明适用的原则 (3)科学规范的原则。
3,凭证设置要求 (1)一般设置成表格形式,一张表格有固定栏目和每次要填写栏目,固定栏目包括标题、表头、各种线格和文字说明等,标题要意思明确,语言简炼,填写栏目,要求数据来源可靠,易于收集,并要考虑最大的可能值,留有足够的空格余地。
(2)凭证是随着设备物流和价值流的流向而传递的。
传递过程中,有的环节需要保留作为依据,所以凭证的联次设计要合理,并在每一联上注明所缴存的部门。
(3)凭证格式一旦确定下来,就要保持相对的稳定性。
4,凭证的具体管理要求(1)明确凭证的管理部门,科、组, (2)明确凭证的设置单位和设置程序 (3)明确凭证的启用、检查、监督办法 (4)明确凭证的填写,使用部门和人员,医学设备管理师工作图(5)明确凭证的审核 (6)明确凭证的传递和保存办法。
5,设备凭证参考,附表2-1-26) 1,设备前期管理凭证 (1)设备购置,更新,凭证 ?设备购置,更新,申报表 ?年度设备购置,更新,计划项目明细表 (2)设备订购凭证 ?设备订货合同书 ?设备开箱检查验收单 ?设备入,出,库单 (3)设备安装调试验收凭证 ?安装调试记录 ?机械设备精度检验记录单 ?设备资产转固交接验收单 2,设备使用期管理凭证 (1)设备状况交接班记录(2)关键设备点检卡 (3)保养检查记录 ?设备一级保养记录卡 ?设备二级保养登记表 ?定期精度、性能测试记录 (4)精密封点泄漏检查记录 (5)润滑换油记录 (6)设备维修管理凭证 ?维修通知单 ?修理记录单 ?设备修复试运转记录单 ?修理质量检验单 ?修理费用核算表 (7,设备事故报告单 (8)特种设备安全鉴定凭证,一般由劳动局鉴定, ?压力容器检验产品安全质量监督检验证书 ?特种设备使用证。
(9)设备技术改造凭证 ?生产设备封存申请表 ?设备技术改造验收单 (10)设备资产管理凭证 ?生产设备封存申请表 ?生产设备启封申请表 ?设备租赁合同书 ?设备报废单设备数据管理1,含义数据管理是指通过对数据收集、处理加工和解释,使其成为对管理决策有用的信息〔有的信息仍是以数据表示的,。
它包括对数据进行收集、分类、排序、检索、修改、存储、传输、计算、输出,报表或图形,等这一整个过程。
设备数据,主要指设备管理与维修领域内所产生的数据。
设备数据管理2、设备数据管理的作用 (1)通过对物质运动形态的管理,保证设备管理与维修工作正常进行,保证设备完好,为企业完成生产经营任务提供可靠保证。
(2)通过对价值流,设备采购、维修等费用,的数据管理,使各级人员及时了解设备各项费用的发生及流向,进行费用控制,同时,通过对凭证上的数据与实物核对,避免资产流失。
(3)通过统计与分析,计算和输出各种数据值与目标值对照,采取措施控制超标指标,并为管理部门制定设务管理工作目标、工作计划、维修决策等提供依据。
3,数据管理内容的确定方法 (1)用系统思想进行数据管理 (2)确定数据的管理范围 (3)确定输出数据 (4)确定数据处理逻辑 (5)优化数据管理系统 (6)注重数据的收集管理4,数据管理程序 (1)数据收集 (2)数据存储 (3)数据传输 (4)数据处理 (5)数据输出 5,数据汇总——账、卡、图表、登记册的建立数据汇总是指对设备管理环节发生的数据进行分类累加,求其总数的计算。
下面列出常用数据汇总图表和方法。
l、设备台账和设备卡片设备验收移交生产后,企业设备管理部门和财务部均应建立单台设备的固定资产台账和卡片。
数据主要来源于设备订货合同,使用说明书和安装移交验收单等。
(1)设备台账,分主要生产设备(F?5)和非主要生产设备,(F<5)见表2-27 一般设备台账分三种, ?设备序号账 ?设备分类账 ?分车间,使用单位,账 (2)设备卡片,设备资产管理除应建立完善的台账外,还需要按使用单位,车间、科室等,的顺序建卡片册。
随着设备的调动、转让和报废,长片位置可在卡片册内调整,转出或撤出注销。
为了便于核对,保证账、物相符,设备卡片应一式两套,,设备管理和使用部门各执一套,。
设备卡片在账薄商店有售。
,格式见表2-28) (3)设备分类与资产编号在填写设备台账和卡片时,均要涉及设备资产编号,而资产编号又与设备分类有关,必须实行统一的划分与编号。
另外,为了便于设备管理和用计算机进行数据处理,企业应对设备进行科学编码,使其既有识别,又利于用计算机进行统计汇总。
?设备分类,见设备统一分类及编号目录, ,用于资产编号前一段, ?设备资产编号资产设备的编号由三段数字组成,每两段之间为横线。
一段表示设备类别,二段表示设备使用单位,包括分厂、车间、科室,代号,三段表示同类设备的顺序号,表示方法见图2-1。
2,设备运行管理数据汇总 ?主要生产设备润滑卡片,见表2-30, ?不完好设备登记册(见表2-31, ?设备事故登记册(见表2-32) 3,设备备件台账,见表2-33) 4,设备资产变动数据汇总 ?设备购置,自制,调入登记册,表2-34) ?设备封存,启封,登记册,表2-35) ?闲置设备登记册,表2-36) ?设备转让登记册,表2-37) ?设备报废登记册,表2-38) 5,主要生产设备操作证发放登记册,表2-39) 6,数据统计 1,设备资产状况统计,包括以下三方面, (1)设备拥有量及分类拥有量,分三个层次, ?全部设备,指使用期在一年以上,价值在行业规定限额以上,属于固定资产的所有设备。
?生产设备,指直接或间接参加生产过程的设备,它是企业固定资产的重要组成部分。
有关生产设备管理范围和管理目录,由行业主管部门规定。
?主要生产设备,指设备修理复杂系数在规定限额及以上的生产设备,是生产设备的主要组成部分。
全部设备、生产设备和重要生产设备总拥有量和分类拥有量数据,由设备管理部门统计员根据设备台账,按期统计、制表,见表2-40) (2)设备资产原值、净值及新度系数该项统计反映企业每年设备资产规模和老化程度。
设备新度系数为设备资产净值与设备资产原值的比,是价值角度,反映报告期内企业设备新旧程度的一个统计指标。
通过该指标的统计分析,为企业制订设备更新规划提供依据。
设备资产原值、净值数据由企业财务主管部门提供,由设备管理部门固定资产管理人员统计,填入表格。
见表,2-41) (3)固定资产生产设备折旧率及年折旧金额 2,设备技术状况统计 (1)主要生产设备完好率, 式中,总台数应含企业在用的、备用的、封存的以及正在检修的全部重要生产设备,但不包括尚未安装使用的设备。