保险早会分享PPT

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保险公司专题早会ppt课件

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技巧五:坚持攻占不乐意型客户的心
• 对于这类客户,独一的方法就是坚持不懈 的索取,只需一接触客户就要自动要求, 五次、六次甚至九次、十次,直到客户资 金觉得不好意思了,能够就九会给他名单 了。当然,这个过程也要懂得察言观色, 一定要适可而止,千万不可强求。
技巧六:愿不情愿都要衷心赞赏
• 对于情愿转引见的客户:
• 2、信任感大于实力。销售的97%都在建立信任感, 3%在成交。
• 3、当他学会了销售和收钱,他不想胜利都难。 • 4、回绝是成交的开场。销售就是零存整取的游戏,顾
客每一次的回绝都是在为他存钱。
• 5、要从信任、观念、故事、利益、损 失、利他六个 方面,发明让顾客不可思议、不可抗拒的营销方案。
• 6、销售是自信心的传送,心情的转移,膂力的压服; 谈判是决心的竞赛;成交是意志力的表达。
技巧二:三个问题 索取转引见
• 陈玉婷总是在第一次进展需求分析时就开场向客户要 求转引见,第二次给客户送建议书时,不论成交不成交, 她也都会继续要求转引见。普通她会问三个问题:
• 1、您对我的效力称心吗? • 2、对我的公司、我设计的建议书和我的专业度是不是
称心? • 3、是不是赞同好东西跟好朋友分享,能不能把我引见
• 客户:“我妹妹.〞 • 客户普通会选择其中的一个来回答。当然,假设客户说“两个
都很好〞,那就更好了,可以一同开发为转引见名单。
• 业务员:“为什么?〞 • 客户: “由于小时候经常在一同啊。〞假设客户这样回答。
• 不论客户怎样回答这个问题都没有关系,由于这只是 一个过渡性的问题,关键在于引出下面的问题。
• 18、随时随地都在销售,把销售变成一种 习惯。生长永远比胜利重要,他可以不在 销售中成交,但他不可以在销售中不生长。

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销售小技巧分享
客户拓展技巧
销售小技巧分享
周末保险行业培训课程安排:
① 培训概况:课程、目标、培训类别或形式、讲师、时间、地点、受训对象; ② 培训出勤情况:应到学员人数、实到学员人数、缺勤原因等; ③ 培训反馈表的发放及回收情况; ④ 培训反馈表的总结报告; ⑤ 培训纪律情况; ⑥ 培训组织及服务情况; ⑦ 异常情况及改进建议。 ⑧ 现场剪影等。
销售小技巧 分享
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第三章
销售小技巧分享
成功的销售员是怎样炼成的?
在市公司的安排下,九月份我区部组织了200余名伙伴参加xx公司的全套培训,使广大伙伴从全 新的角度得到了思想的升华和技能的提升。先后发动了“狮王争霸”、“五虎争霸”、“精英擂台”等竞赛 活动,都有效地提升了团队士气和工作积极性,为全年冲刺作了有益的拉动。
针对各个层级人员,明确职责定位,强化岗位意识和 工作责任心,使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向, 各司其职。

保险企业晨会汇报演练PPT模板课件

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心灵鸡汤
CHICKEN SOUP FOR THE SOUL
学习加油站
LEARNING FUELING STATION
早间资讯
MORNING INFORMATION
分享时刻
SHARE TIME
工作联系
WORK CONTACT
Agenda
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注意调整、增减衣物
出伏以后很多人容易感到疲乏,也就是老百姓常说的“秋乏”。出伏之后是天气由热转凉的时期,自然界的阳气由疏泄趋向收敛,人体内阴阳之气的盛衰也随之转换,经过昼长夜短炎热的盛夏,很多人都有睡眠不足的现象,此时如果不改变夏季晚睡的习惯,“秋乏”更容易出现。要减缓“秋乏”,睡眠尤其要充足,最好比平时多增加1小时睡眠。另外,还要加强锻炼,如早晚跑步、打拳、做操、爬山等
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行业现状
02
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保险公司早会PPT

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晚会流程
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202X年 保险公司部门晨会早会分享会红色简约风 PPT

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加 油每 一天
保险公司部门晨会课件
汇 报人
XXX
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目录
CONTENTS
企业文化 早间资讯 心灵鸡汤
目录
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分享时刻 学习加油站 工作联系
01
企业文化
守信用 担风险
企业文化
核心价 值理念
重服务 合规范
企业文化
企业愿景 企业使命
核心价值观
企业口号
防肺燥,饮食润一点
“出伏”之后,夏季开始真正意义上向秋季过度,气候逐渐干燥,这个时候 饮食上要润一点,可多吃些滋阴润燥的食物,避免燥邪伤害。如银耳、百合、 莲子、蜂蜜、黄鱼、干贝、海带、海蚕、芹菜、菠菜、糯米、芝麻、豆类及 奶类。适宜的膳食有芝麻菠菜、青椒拌豆腐、百合莲子汤、百合脯等,有补 肝益肾、开胸润燥、益气宽中、安神养心的功效。
成为中外合资寿险பைடு நூலகம்司的旗帜 让小康的中国人真正无忧无虑
诚信 责任 尊重 卓越 精彩人生 源自XX
企业文化 企业共同行动纲领-提倡
务实文化 做事文化 容错文化
服务意识 创新进取 责任奉献
企业文化 企业共同行动纲领-反对
形式主义 人为壁垒 苛责文化
官僚主义 固步自封 雇佣思维
企业文化
目录控制过程比控制结 果更重要。
20XX
20XX
20XX
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家庭该选哪类责任险
监护人责任险
为孩子闯祸“埋单”:当孩子因为种种原因 造成第三者人身伤亡或财产损失,并需要承 担赔偿责任时,保险公司就会根据合同规定 负责赔偿。不满18周岁孩子的父母或其他监 护人,均可投保这一产品,将自己列为被保 险人。

保险开心专题早会精品PPT课件

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是谁带来了 富贵的生活 生命富贵花人生返钱特别多 在那众多产品中 他卖得最火 看得见的收获 马上送给我 在我帐户上 每年有笔帐 惊喜到身旁 追求新时尚 年年旅游奖 准时到账上 海南到新疆 惬意的徜徉
don`t come back 听我跟你说 养老不寂寞 富贵花加快返还一年比一年多 在那退休之后还有尊贵生活 养老社区享受那夕阳红似火
ok yo yo yo yo yo 开门红打响 激情心飞扬 贵花拿手上 勤奋去拜访 见人去讲 签单一张张 拿钱又拿奖 每月喜洋洋
• don`t come back 这是我对他的感受 开门红成功需要我们发疯 现在就让我疯狂开始拜访 美妙的歌声伴随我们的行动 ha 向前冲向前冲脚步越来越轻松 富贵花我们一定要将它去卖疯 成功伴我走过,今年的开门红 大家为我感动,一起向前冲
早会即将开始,请各位调整 坐姿, 将通讯工具调至震动档 或关闭,会议途中不要来回随 意走动, 谢谢!
2013年3月19日
新增业绩两不误
本月截止倒计时:7天
• 动感晨操 • 新闻新知 • 开心一刻 • 工作联系 • 欢呼呐喊
是谁在那说,富贵的生活 漫漫人生 一路坎坷 拼命的工作 在那一片诱惑中积蓄已不多 看见存折账户,我退休怎么过
• yo yo baby come on
一一一 起起起 成奋成 长斗功
为更好满足学习和使用需求,课件在下载后 可以自由编辑,请根据实际情况进行调整
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保险晨会ppt39页PPT

保险晨会ppt39页PPT
1000元 * 3个月=3000元
(基本法新员利益可同时享有)
队伍发展奖励
斥千万巨资,增营销人才
(3)城区定向增员活动 • 18-24,46-50岁的城区定向
增员,省公司将发放特别津 贴,每月300元,连续发放三 个月。
300元*2个月=900元
(基本法新员利益可同时享有。此方案截止12月)
队伍发展奖励
最大的主温泉池叫 “同心泉”,形似一 颗红心,寓意同心同 德,万众一心,众志 成诚。同心泉可供 200人同时共浴,水 温38-41度,
可躺可坐,沐浴其中, 仰望蓝天白云,远眺 雄山奇峰,伴随着典 雅的乡村音乐,周身 便觉温暧如春、惬意 万分。
石板泉——有疗效的温泉
• 石板温泉又叫“地热带”,设计成为下面有温 泉水加热的平滑石台,游人可躺在上面接受热 石疗,从而改善血液循环。
限时限额、先抢先得
10-11月,全州城区仅104个指标!
在对抗规则: (1)在活动期间,先用完自己指标的单位,可以使用对抗单位的指标, 直至双方指标均使用完毕为止。
(2)10月20日之后,对抗双方定向增员指标全部使用完毕的对抗单位, 有权优先使用定向增员指标达成率低于全州平均水平单位的指标。
单位 指标数 黄金周
人力发展支持政策剖析
800 3个月3000
晋升2000
800
3个月3000
800
3个月3000
奖励金额13400元+基本法津贴+佣金
2020/5/19 10
方案宣导
一、人力方案 二、业务方案
1、“2019开门红精英团”招募
• 招募对象:全省个险渠道营销员、收展员 • 招募条件:四季度实现竞赛保费(10年期+意外险)3

保险知识培训保险晨会分享会授课课件ppt

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风险管理的基本目标是:以最小的成本获得最大的安全保障
风险管理成为一次独立的管理系统,并成为一门新兴的学科
阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学
阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
1 0阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
按风险产生的社会环境分类 阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。 静态风险、动态风险 纯粹风险、投机风险 基本风险、特定风险
保险概述
保险合同
阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。

保险早会ppt课件

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详细描述
通过对员工的业绩、工作态度和能力进行综合评估,确定优 秀员工,并对其进行表彰。表彰形式可以多样化,如颁发奖 杯、证书、奖金等,同时还可以给予优秀员工更多的发展机 会和晋升空间。
集体激励方案
总结词
集体激励方案是通过制定奖励措施,鼓励团队成员共同努力,提高团队整体绩效 和合作精神。
详细描述
根据团队整体绩效和目标达成情况,制定相应的集体激励方案。激励形式可以包 括奖金、旅游、集体活动等,同时还可以根据团队成员的特点和需求,制定个性 化的激励方案,提高团队凝聚力和合作精神。
客户需求变化
分析客户需求的变化趋势 ,如对保障型、理财型等 保险产品的需求。
客户反馈与建议
收集客户反馈和建议,对 产品和服务进行优化。
竞争态势分析
主要竞争对手
分析主要竞争对手的竞争优势和 劣势,如产品特点、价格策略、
渠道优势等。
竞争策略
探讨应对竞争对手的策略,如合作 、创新、差异化等。
市场机会与风险
详细描述:我们的团队成员拥有多样化的专业背 景,包括保险、金融、法律和医学等,这使得我 们能够为客户提供全面、专业的保险服务。
团队业绩表现
总结词:业绩卓越
详细描述:我们的团队在过 去的季度中取得了卓越的业 绩,实现了较高的业务增长 和客户满意度。我们不断努 力提升服务质量,以满足客 户需求和行业标准。
02
03
行业发展趋势
分析保险行业的整体发展 态势,包括市场规模、增 长速度、政策环境等。
行业瓶颈
探讨保险行业目前面临的 瓶颈和挑战,如保险意识 不高、理赔难等问题。
机遇与挑战
分析保险行业的机遇和挑 战,提出应对策略和建议 。
客户群体分析
客户画像

保险知识培训保险晨会分享会PPT课件资料

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“百米之 台,起 于垒土 ”,珍 惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表
目 录“百米之 台,起 于垒土 ”,珍 惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中 的真味 。
保险知识 “百米之 台,起 于垒土 ”,珍 惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中 的真味。
风险是独立于人类意识的客观存在,
即风险的存在是不以人的意志为转移的
“百米之 台,起 于垒土 ”,珍 惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中 的真味。
“百米之 台,起 于垒土 ”,珍 惜身边 的风景 ,抓住 每一次 机会, 一步一 个脚印 ,阶梯 就有可 能延伸 到远方 的梦和 风景。 欣赏的 过程既 要耐住 风景表 面简单 、重复 继而又 复杂、 枯燥的 单调, 又要感 知蕴藏 其中的 可摸可 触可感 的真水 无香的 风景。 身边的 风景看 的熟了 ,更能 品出其 中 的真味。

保险知识培训保险晨会分享会讲课PPT课件

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风险管理的基本目标是:以最小的成本获得最大的安全保障
风险管理成为一次独立的管理系统,并成为一门新兴的学科
书房的角 落,挺 立着一 株虎尾 兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也
书房的角 落,挺 立着一 株虎尾 兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。
客观性
风险不以人的意志为转移
书房的角 落,挺 立着一 株虎尾 兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。
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目 录书房的角 落,挺 立着一 株虎尾 兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。
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一般认为构成风险的要素有:风险因素、风险事故、损失三要素
书房的角 落,挺 立着一 株虎尾 兰。它 没有牡 丹的高 贵,没 有百合 花的幽 香,更 没有玫 瑰花那 样高傲 ,它除 了平凡 ,还是 平凡。 以至于 客人来 访,也 无一夸 赞过它 ,更没 有谁欣 赏它。

走进保险行业—保险公司早会分享培训PPT模板课件演示文档幻灯片资料

走进保险行业—保险公司早会分享培训PPT模板课件演示文档幻灯片资料

每天都有人遭遇意外 每天都有人生病住院 每天都有人致残 每天都有人死亡 每天都有人改变观念接受新事物 每天都有人为理财寻找最佳方案 每天都有人为医疗费和养老金发愁 每天都有已经投保的人产生新需求
每都
需 要
天有
人 寿
人保

保险是家庭的必备
在转型期的中国
• 单位人变成社会人: • 房改 • 社会医疗 • 社会养老 • 社会保障体制不健全!
• 就在这个特殊的历史背景下,作为转型中国保险业发展 的一份纲领性文件, 《若干意见》从构建社会主义和谐 社会的高度论述了保险业加快改革发展的必要性和紧迫 性,提出加快保险业改革发展是促进社会主义和谐社会 建设的必然要求。
人人都懂保险
从孩子开始
城乡一致
德国保险行业协会主席的“名言”
“中国保险的钱足够 两代人赚!”
保险密度(元/人) 0.47 0.78 1.01 1.28 1.92 3.13 4.26 6.51 9.86 12.64 15.56 20.35 31.39 42.16 49.00 56.39 63.49 88.02 101.1 114.8 126.2 168.9 237.6 287.4 保险深度(%) 0.10 0.16 0.20 0.22 0.29 0.39 0.65 0.67 0.72 0.77 0.85 0.90 1.00 0.98 0.97 1.17 1.15 1.46 1.61 1.76 1.79 2.20 2.98 3.33
(三)快速成长的寿险市场
120% 100% 80% 60% 40% 20%
0%
财险业务收入 寿险业务收入
1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 2000 2003 2006 2009
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5、增员达成 一、简单资讯
新人三板

刚开始以全职身份进入保险公司的温
雄山,根本就不知道去哪里找客户。
主管告诉他去找客户名单打电话,并
教天天上网去找客户名单,一天
——“今天没有白来吧?”
至少打200个电话,还真就把好几个 客户约到了产品说明会现场。
刚进入保险行业的新人没有经验, 不要总是想着去当“拓荒者”,要
是买个三十万?”温雄山老老实实把 这三句话背了下来,说明会讲完,就 跟客户说这三句话,还真就有客户现 场表达了购买意向。 入司不到半个月,温雄山就签到了第
多听前辈的经验和方法,听话照做
一张年交20多万的保单,随后不到一 周,又签到了第二张年交3万的保单
5、增员达成 一、简单资讯
自由、高薪、人脉、机会,还有未 来。而以上这些,只要足够努力、 勤奋,在保险业都能得以实现。
4/5 进入保险业。一方面,家人希望 他去报考公务员,公务员是铁饭 碗,又是仕途,发展前景自然要 明朗很多。另一方面,来自朋友 、同学、老师反对的声音也很多 。毕竟,保险营销是一个社会认 可度比较低的行业,很多人认为 保险就是骗人的。这些都让温雄 山犹豫过,也徘徊过。 就在温雄山犹豫徘徊的时候,他 又遇到了最初的那位主管。在这 位主管的鼓励下,他最终听从了 自己内心的召唤,因为他明白自 己想要的,不是朝九晚五循规蹈 矩的生活,他更向往的是自由、 高薪、人脉、机会,还有未来。 而以上这些,只要足够努力、勤 奋,在保险业都能得以实现。 2010年11月8日,温雄山加入太 平洋人寿海南分公司。 4
8
二、心灵鸡汤
4/5/2020
9
三、学习加油站—考核指标
层级
入围指标
必达指标
1、第二年业务宽限期末综合达成率
客户经理 (试用职级)
2、第三年业务宽限期末综合达成率 3、第三年以上业务宽限期末综合达成率
以怎样的态度去对待客户。 6
5、增员达成 一、简单资讯
不要怕被拒绝, 把拒绝当做海鲜大餐。
4/5/2020
直播做网红
中国的保险营销员群体有700 多万人,各家公司的新人占很 高的比例。这些新人基础能力 薄弱,迫切需要有人提供具有 实操性的经验和方法。温雄山 说,贴近市场的实战经验才是 最接地气的。所以,他把自己 实战的陌生拜访搬到了保险师 平台上进行直播,成为保险界 户外获客直播第一人。温雄山 认为,任何服务行业或是销售 行业,拒绝都是家常便饭。也 许你被一个人拒绝会觉得不好 意思,而他在直播时被人拒绝 却要面对成百上千双眼睛。他 很享受这个过程,笑称“我把 拒绝当做海鲜大餐”。
——“专家讲的怎么样?”
把客户约来了,又遇到新的问题—— 不知道怎么促成,根本不知道该跟客
——“你看这个保险这么好,
户说什么。他找到主管,可是主管在 现场也有自己的客户要接待,于是就
你买个二十万还是买个三十万?” 让他学“三板斧”——“今天没有白
来吧?”“专家讲的怎么样?”“你
看这个保险这么好,你买个二十万还
深,他觉得自己是幸运的——幸运的选择了 一个对的行业,幸运的遇到了一 个好的领导。也正是这份幸运, 改变了他未来的人生轨迹。
4/5/2020
保险初体

大二一开学,温雄山就以学长 和保险宣传员的身份挨个宿舍 向学弟学妹们推销公司最便宜 的意外险。要知道在警校的日 常训练里磕磕碰碰都是难免的 事儿,学生们对购买意外险并 不排斥。温雄山凭借着自己坦 诚和专业的态度,一下子就卖 出了一百多单的意外险,仅仅 半个月就赚到了四五千块钱, 公司还特意奖励了他旅游,这 对一个靠勤工俭学和课余兼职 来赚取学费补贴家用的异地学 生来说确实是非常大的鼓舞。 这次成功的经历,大幅提升了 他对保险行业的信心。他更加 主动的学习保险知识,研究保 险产品和条款,争取每一次机 会在公司早会上做分享,锻炼 在陌生人面前讲话的能力。3
一 简单咨询 二 心灵鸡汤 三 学习加油站 四 如何改善个人业绩
五 个人分享
4/5/2020
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5、增员达成 一、简单资讯
他是温雄山。从警校学生,到保险新兵,再到太平洋保险五星级代理人,回顾 七年保险路,温雄山说的最多的两个字就是“感恩”。
4/5/2020
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回想起这段在大学里卖保险的时光,温雄山感触很
自4/5然/2020能有很多收获!
。这两个客户都是他通过电话约到产 品说明会现场,并最终促成的。5
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很多时候不是客户拒绝了你, 而是你先放弃了。
4/5/2020
难忘的一

刚开始做保险不久,温雄山便有幸遇 到了一位特别有钱的客户。这位客户 已经从别的代理人那里买了五六百万 的保险,还想再咨询一下健康险。电 话里,温雄山就向她推荐了一款一百 万保额的健康险。 产品讲到一半,她突然说“小温啊, 我要开会了,你过两天再给我打电话 吧。”过了两天,温雄山打了好几遍 电话都没打通。过两天再打,还是没 接。温雄山心里嘀咕,这一单怕是没 戏了,之后就没再打电话。 过了两三个月,温雄山感觉还是不甘 心,就又一次拨打了电话,这次竟然 打通了。客户对他说,“小温啊,我 当时没接电话可能是我在忙。你明明 知道我很有需求,为什么不持续打给 我呢?”客户的话对温雄山的触动很 大,他意识到很多时候不是客户拒绝 了你,而是你先放弃了。 后来,温雄山还是签了这个客户的保 单,他还是很感激这位客户当初的拒 绝,以及善意的点拨,让他明白了该
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希望未来能有更多人进入太平 洋保险的顶尖荣誉组织“蓝鲸协会 ”
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七年再出发
温雄山大概用了两年的时间, 才正式开始做团队发展。因为 他一直固执的认为,“兵熊熊 一个,将熊熊一窝”,只有自 己的功夫练到家了,能独当一 面了,对于团队成员才能起到 真正的领头作用。 他把他的团队命名为“蓝鲸” ,问及这背后的寓意,他讲了 三个意思:一是引领他入行的 主管的团队叫“蓝海”,“蓝 鲸”由大海孕育;二是“蓝鲸 ”是海里最大的动物;三是希 望未来我的团队能有更多人进 入太平洋保险的顶尖荣誉组织 “蓝鲸协会”。
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