工厂安全管理制度
安全生产的管理制度(精选5篇)
安全生产的管理制度（精选5篇）安全生产的管理制度1一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压（36V以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
安全生产的管理制度2安全生产奖惩制度为了进一步搞好安全生产工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本奖惩制度。
1、职工入场必须经三级教育，填写安全教育记录方可上岗，任何人不得违章指挥、违章作业。
2、进入施工现场必须带好安全帽，高处作业系好安全带，违者管理人员罚款100元工人罚款50元。
3、特殊工种作业必须持证上岗，对无证操作人员处以200元罚款。
4、特殊工种作业人员必须穿戴好防护用品，未穿戴防护用品或防护用品穿戴不全，视情节处以罚款50-100元。
5、机械设备未按照操作规程使用、未按规定进行维修保养，处以50-100元罚款。
6、施工现场严禁大小便，违者罚款50—100元。
7、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50—100元罚款。
8、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给予500—1000元罚款。
工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度7篇2022年工厂安全生产管理制度篇11、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。
2022年工厂安全生产管理制度篇21、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。
2022年工厂安全生产管理制度篇3一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
厂规厂纪工厂规章制度十篇
厂规厂纪工厂规章制度十篇厂规厂纪工厂规章制度文本【十篇】作为员工，大家需要严格遵守工厂相关制度的规定，为工厂营造良好的工作环境。
下面是本文给大家带来的厂规厂纪工厂规章制度文本【十篇】，欢迎大家阅读转发!厂规厂纪工厂规章制度篇1工厂安全管理制度为了加强消防安全管理工作，促进安全生产各项工作落到实处，避免火灾事故的发生，结合本单位的实际状况，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，特制定本制度。
一、逐级防火安全检查1、厂安全生产科成员，每周定期对各车间组织一次安全防火大检查，对发现的不安全因素进行通告，并立即向相关职责人提出限期整改。
2、专职的防火人员对重点防火部位要每一天坚持检查两次，对一般部位定期检查，发现问题，及时督促整改。
当安全与生产发生矛盾时，专职防火员有权停止生产，及时整改火灾隐患，并及时报告领导。
3、车间每周要组织班长对本车间的防火安全进行检查，对发现的问题要及时组织整改并报安全生产科。
4、班组部位要落实防火职责，坚持班前班后自查，做到发现问题及时处理，防火安全状况要列入交接班的资料。
5、各级防火安全检查状况要留有记录，以便备查。
车间要按照业务分工，分关把口，层层分解落实职责，各车间正职保面，副职保线，各组长要保段，各科室职能人员保项，各职工保点，体现“五保”精神。
二、仓库防火安全管理制度1、仓库管理应严格执行仓库防火安全管理规则要求，库存物资要分类限额，并应留出必要的消防通道。
化学易燃易爆物品应专库储存，并标明物品的名称、性质和灭火方法。
2、库房内不准设立办公室、休息室，不准使用可燃材料搭建阁层，并且库房要经常持续清洁。
3、库房内一般不宜安装电器设备和乱拉临时电线，如确实需要，由电工按电力设计技术规范操作。
4、仓库一般应采用天然采光，如确需照明，应采用功率不超过60瓦白炽灯泡，严禁使用日光灯、碘钨灯，且线路的敷设和灯泡的安装应在通道上方，与货物堆垛的距离至少应持续50㎝以上。
5、仓库应单独安装电源闸箱，并设在库外，且应采取防雨、防潮等保护设施。
工厂安全生产管理规定
工厂安全生产管理规定
在工厂生产中，安全是至关重要的一环。
只有加强安全管理，做好安全生产工作，才能保障工厂生产的正常运行和员工的生命财产安全。
为此，我们制定了以下工厂安全生产管理规定：
一、一般规定
1.工厂应当建立健全安全生产管理制度，明确安全管理职责，落实安全
生产责任制。
2.工厂应当对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技
能。
二、安全生产管理机构
1.设立安全生产管理机构，明确安全生产管理部门的职责和权限，配备
专业的安全生产管理人员。
2.定期组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全生产事故隐患，确
保安全生产。
三、安全生产措施
1.安全生产设备、防护用具等必须符合国家标准，定期进行检查维护，
确保设备运行安全可靠。
2.制定《工厂安全生产手册》，明确各岗位工作人员在生产过程中的安
全操作规程。
四、事故应急处理
1.制定应急预案，明确各类事故的应急处置措施和责任人，实行事故应
急演练。
2.事故发生后，要及时组织应急处置，减少事故损失，保障员工生命安
全。
五、安全生产宣传教育
1.定期开展安全生产主题宣传教育活动，增强员工的安全意识和防范能
力。
2.制作安全生产宣传资料，张贴在工厂显著位置，形成浓厚的安全生产
氛围。
结语：
工厂安全生产管理规定的制定和落实是保障工厂生产安全的重要举措，各级管理人员和员工要共同遵守，加强安全管理，预防事故发生，确保生产过程的安全稳定。
只有安全生产，才能推动工厂的健康发展和员工的幸福生活。
车间安全生产管理制度7篇
车间安全生产管理制度7篇车间安全生产管理制度篇11.凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。
严禁酒后上岗和班中喝酒.2.工作中严格遵守各项规章制度。
工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)3.进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。
工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发;4.不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。
5.禁止跨越运行中的设备，确因工作须跨越时要走跨梯6.凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。
安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。
7.消防设施(包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。
8.生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。
9.非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。
10禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生，加油。
11操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。
12电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。
电机要有接地线，禁止有明线头。
设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。
13使用电动葫芦首先检查电器设备，钢丝绳是否良好，滑轮要加油检查，严防误操作现象发生。
14停车4小时以上的电器设备需要开车时，要电工测试绝缘，严禁在电气设备上冲水。
15检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。
车间安全生产管理制度篇2目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围：适用于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1.员工每一天空上班务必提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2.员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3.各条线的班长每一天空上班务必提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。
加工厂安全红线管理制度
第一章总则第一条为加强加工厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于加工厂所有员工及外来人员。
第三条加工厂安全红线是指在生产过程中，可能导致人员伤亡、财产损失或环境污染的严重安全隐患。
第四条加工厂安全红线管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，严格执行安全红线管理制度，确保安全生产。
第二章安全红线范围第五条加工厂安全红线主要包括以下内容：1. 严禁违规操作设备，如未穿戴防护用品、酒后上岗、疲劳作业等；2. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；3. 严禁擅自改变设备、工艺、作业流程；4. 严禁设备带病运行、带隐患运行；5. 严禁高空作业不使用安全带；6. 严禁未经批准进入危险区域；7. 严禁使用过期、失效的劳保用品；8. 严禁在厂区内吸烟、使用明火；9. 严禁储存、使用、处置危险物品不规范；10. 严禁擅自拆装、改动电气线路；11. 严禁违反消防、环保等相关规定；12. 严禁其他可能造成严重后果的安全隐患。
第三章安全红线管理措施第六条加强安全教育培训。
对新员工进行入职培训，对全体员工定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第七条建立健全安全管理制度。
制定和完善各类安全管理制度，明确各级人员的安全责任，确保各项安全措施落实到位。
第八条开展安全隐患排查治理。
定期对生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，对重大隐患实施闭环管理。
第九条严格执行操作规程。
操作人员必须按照操作规程进行作业，不得擅自改变设备、工艺、作业流程。
第十条加强安全防护设施管理。
定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。
第十一条严格事故报告和处理。
发生事故或险情，必须立即报告，及时采取有效措施，防止事故扩大。
第四章奖励与处罚第十二条对在安全红线管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十三条对违反安全红线管理制度的单位和个人，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。
工厂安全生产管理制度(精选15篇)
工厂安全生产管理制度(精选15篇)工厂安全生产管理制度1制定安全管理制度目的：落实安全生产责任，预防安全事故安全，确保生产安全。
具体内容：安全管理制度一、工厂主管安全职责1、对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作;2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;3、在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容;4、组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行;5、及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故发生;6、组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。
安全管理制度二、质检部安全职责1、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求;3、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;4、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。
安全管理制度三、机电设备部门安全职责1、负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态;2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施3、监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故;4、编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况;5、负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;6、组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;7、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;8、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;安全管理制度四、管理部门安全职责1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的.采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求;2、负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作;3、认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。
工厂安全管理制度标准条例
第一章总则第一条为加强本厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保生产秩序，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工，包括生产、管理、技术、服务等各部门。
第三条本厂安全生产工作遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“以人为本，责任到人，持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立厂级安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调、监督和检查。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责全厂安全生产日常管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产的具体实施。
第七条员工应积极参与安全生产工作，履行安全生产责任。
第三章安全生产责任制第八条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管部门安全生产工作负直接领导责任。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，部门安全生产小组负责具体实施。
第十条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产操作规程。
第四章安全教育培训第十一条新员工入职前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十二条定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十三条员工应参加安全教育培训，认真学习安全生产知识，提高自身安全素质。
第五章安全生产检查与隐患排查第十四条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改。
第十六条对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第六章安全生产操作规程第十七条员工必须严格遵守安全生产操作规程，不得违章操作。
第十八条使用机械设备前，必须检查设备安全性能，确保设备正常运行。
第十九条严格执行危险化学品、易燃易爆物品管理制度，确保储存、使用安全。
第七章应急管理第二十条建立健全应急预案，定期组织应急演练。
第二十一条发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
第二十二条及时上报事故情况，配合相关部门调查处理。
工厂安全管理制度
工厂安全管理制度工厂安全管理制度（精选8篇）在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的工厂安全管理制度（精选8篇），希望能够帮助到大家。
工厂安全管理制度11、认真贯彻执行国家和地方有关方针、政策、法规及本企业的有关规章制度，对车间工人在生产中的安全和健康负直接领导责任。
2、车间在安排、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时将安全生产工作贯彻到每个生产环节中去，使安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
认真组织好安全检查，至少每月组织一次全面检查，针对隐患和存在的问题及时采取措施，在保证安全的前提下进行生产。
3、会同安技部门组织职工的安全教育和专业岗位培训，特种作业人员按有关规定经考试合格，取得操作证后，方可独立上岗操作。
新工人、新调换工种人员必须进行安全教育，并经考试领取操作合格证后方可上岗。
4、组织制定本车间负责的检修和临时任务的安全措施，主管部门审查后执行，并有专人现场指挥。
5、负责提出改善劳动条件的项目和实施方案，不断改善劳动条件。
6、对企业发生的因公伤亡事故负责现场保护，及时上报，安技部门查明原因，制定防范措施，负责彻底整改和措施的具体实施。
7、教育监督职工正确使用个人劳动防护用品。
工厂安全管理制度2危险化学品仓库设专人管理，职责如下：一、负责全厂所需物资的供应工作。
仓库保管员应严格执行危险化学品储存管理制度，熟悉储存物品的性质，保管业务知识和有关消防安全规定。
二、严格执行危险化学品的出入库手续，对所保管的危险化学品必须做到数量准确，帐物相符，日清月结。
28日前办理完出入库手续，完成当月原材料、产成品盘存报表。
三、负责按消防要求对仓库内的消防器材进行管理、定期检查、定期更换。
工厂安全生产管理制度15篇
工厂安全生产管理制度15篇工厂安全生产管理制度1一、入厂教育新职工、合同工、临时工、外包工、培训和实习员工和外单位调入本企业员工，必须进行公司级(厂级)、车间(部门)级、班组三级安全教育。
1、厂级岗前安全教育培训由用人部门负责人组织实施，由用人部门负责人负责进行教育培训，内容为：1)、国家安全生产法律、法规;2)、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;3)、本单位安全生产规章制度和劳动纪律;4)、员工安全生产权利和义务;5)、有关事故案例等。
2、车间级岗前安全教育培训由车间负责人负责组织实施，由车间负责人负责进行教育培训，内容为：1)、工作环境及危险因素;2)、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3)、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;4)、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5)、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6)、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;7)、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8)、有关事故案例;9)、其他需要培训的内容。
3、班组级岗前安全教育培训由本部门班组长负责组织实施，由班组长负责进行教育培训，内容为：1)、岗位安全操作规程;2)、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;3)、有关事故案例;4)、其他需要培训的'内容。
二、学时要求：1、主要负责人：公司主要负责人和安全生产管理员工初次安全培训时间不得少于32学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
危险化学品生产、储存部门负责人和安全生产管理员工安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。
2、新上岗的员工：公司各部门新上岗的员工，岗前培训时间不得少于24学时。
危险化学品、储存部门等部门新上岗的员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
3、在岗的员工：每年接受再培训的时间不得少于8学时。
4、换岗的员工：接受再培训的时间不得少于4学时。
工业安全制度(5篇)
工业安全制度本公司为木制品制造加工企业，属国家A级防火单位，为了保证安全生产，特制定本规定。
一、本公司运作：0、1、2、3安全管理模式。
即：以“事故为零”为目标，以“一把手负责制”为核心的安全生产责任制为保证，以标准化作业、安全标准化班组建设为基础，以“全员教育、全面管理、全线预防”为对策的安全管理模式。
二、全体员工必须牢固树立”安全第一”思想，严格遵守用电、用火和机械操作等各项操作规程和安全制度。
三、进入公司必须遵章守纪，认真学习和严格执行本工种的安全操作规程和安全管理制度，接受安全“三级”教育，并经车间主管或班组长考核合格后，方可独立操作。
四、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全，做到“三不伤害”(即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。
五、正确穿戴防护用品，班前班中要随时检查工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况，发现不安全因素应及时处理并逐级报告。
六、有义务对新职工和换岗工人进行安全操作方面的指导。
七、如发生事故，立即抢救伤员和报告班组长、车间主管、并保护好事故现场，向调查事故的人员如实汇报所了解的情况，并提出预防办法。
八、员工有权拒绝违章指挥。
九、中、高危岗位人员，除通过公司的“三级”安全教育，考核合格，还需系统针对该岗位进行工作能力考核，机电组针对机器设备保养与维护，安管部门进行安全意识考核。
三个单位考核通过后，发给上岗证，方可上岗工作。
十、中、高危岗位人员，除按厂规、厂纪约束其行为准则外，需特别强调：1、上班前四小时内不得饮酒，吃药；2、必须按要求配戴劳保用品；3、必须做到“三不准”(即不违规操作，不违章指挥，不违反劳动纪律)；4、上岗工作的前一周必须要有专人指导，并考核其是否真正具备该岗位的工作能力与技术；5、请假或停工两天以上的复工人员，主管要对其重新进行安全教育宣导；6、同部门调动岗位时，在上岗之前主管需对其进行相应岗位的安全与技术教育和指导；7、特种作业人员(裁切工、模切工、冲剪工、钳工、危险品管理员、电工、电焊工、机动车辆驾驶员等)必须经过专门培训与考核，有相关政府颁发的相应岗位操作证，方可上岗工作；8、在工作过程中必须有相关技术人员不定时监督及适时指导。
工厂三防措施及管理制度
为了保障工厂生产的安全和员工的生命财产安全，预防和减少事故的发生，我国相关法律法规对工厂的安全生产提出了严格的要求。
其中，“三防”即防火、防爆、防毒，是工厂安全生产的重要组成部分。
本文将从三防措施及管理制度两个方面进行阐述。
二、工厂三防措施1.防火措施（1）建立健全消防安全管理制度。
明确消防安全责任人，落实消防安全责任制，确保消防安全管理工作有序进行。
（2）加强火灾隐患排查。
定期对工厂内的电气线路、易燃易爆物品、消防设施等进行检查，及时发现并消除火灾隐患。
（3）配备完善的消防设施。
根据工厂实际情况，配置足够的消防器材，如灭火器、消防栓、消防水池等，并确保消防设施完好、有效。
（4）开展消防安全教育培训。
定期对员工进行消防安全知识培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
（5）制定应急疏散预案。
在火灾发生时，确保员工能够迅速、有序地疏散，降低人员伤亡。
2.防爆措施（1）加强爆炸物品管理。
对爆炸物品进行严格的管理，包括购买、储存、使用、运输等环节，确保爆炸物品安全。
（2）改善生产环境。
对易发生爆炸的生产设备、管道、容器等进行定期检查和维护，确保其正常运行。
（3）加强电气设备防爆。
选用符合防爆要求的电气设备，定期检查电气线路，防止电气火花引发爆炸。
（4）设置防爆区域。
在易发生爆炸的区域设置明显的警示标志，并采取相应的隔离措施。
（5）开展防爆安全教育培训。
提高员工对防爆安全的认识，确保员工掌握防爆知识和技能。
（1）加强有毒有害物质管理。
对有毒有害物质进行分类储存、使用，确保其安全。
（2）改善作业环境。
对有毒有害物质作业场所进行通风、除湿、除臭等处理，降低有毒有害物质浓度。
（3）配备个人防护用品。
为员工提供符合标准的防护用品，如防毒面具、防护服等，确保员工在作业过程中得到有效防护。
（4）开展职业健康检查。
定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理职业中毒问题。
（5）加强防毒安全教育培训。
提高员工对有毒有害物质的危害认识，确保员工掌握防毒知识和技能。
加工厂安全红线管理制度
一、总则为确保加工厂生产安全，保障员工生命安全和身体健康，防止和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本加工厂所有生产、经营、管理活动，以及相关承包商、供应商等。
三、安全红线1. 严禁违规操作：严禁未经培训或培训不合格的人员上岗作业；严禁违反操作规程进行作业；严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2. 严禁超负荷作业：严禁设备超负荷运行；严禁超限使用设备；严禁超范围作业。
3. 严禁违规用电：严禁私拉乱接电线；严禁违规使用电器设备；严禁违规操作电气设施。
4. 严禁违规使用危险化学品：严禁未采取必要防护措施接触危险化学品；严禁违规储存、使用危险化学品；严禁违规运输危险化学品。
5. 严禁违规使用机械设备：严禁未穿戴安全防护用品操作机械设备；严禁未按照规定维护保养机械设备；严禁未采取必要安全措施进行机械设备操作。
6. 严禁违规动火作业：严禁未经审批动火作业；严禁未采取必要安全措施进行动火作业；严禁在禁火区域内动火作业。
7. 严禁违规高空作业：严禁未穿戴安全防护用品进行高空作业；严禁未采取必要安全措施进行高空作业；严禁未经审批进行高空作业。
8. 严禁违规进入危险区域：严禁未经审批进入危险区域；严禁在危险区域内进行与安全无关的活动。
四、安全红线管理措施1. 宣传教育：加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，确保员工了解并遵守安全红线。
2. 培训考核：对员工进行安全培训，考核合格后方可上岗作业。
3. 监督检查：加强安全监督检查，及时发现和纠正违章行为。
4. 隐患排查治理：定期开展隐患排查治理，及时消除安全隐患。
5. 应急预案：制定完善应急预案，确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。
6. 责任追究：对违反安全红线规定的行为，依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度由厂部安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全红线管理制度的实施，本加工厂将有效预防和减少安全事故的发生，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
工厂安全三通道管理制度
一、制度目的为确保工厂生产过程中的安全，防止安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
本制度旨在规范工厂内部安全通道的管理，明确三通道（逃生通道、安全出口、紧急疏散通道）的设置、使用和维护要求。
二、制度适用范围本制度适用于本工厂所有员工、外来人员及临时工，以及所有进出工厂的区域。
三、三通道设置1. 逃生通道：逃生通道应设置在工厂各个楼层、车间、办公室等人员密集场所，并保证其畅通无阻。
逃生通道的宽度应满足人员疏散需求，不得设置障碍物。
2. 安全出口：安全出口应设置在工厂各楼层、车间、办公室等人员密集场所，数量和位置应符合国家相关规定。
安全出口应设置明显的标识，并保证其畅通无阻。
3. 紧急疏散通道：紧急疏散通道应设置在工厂内部，连接各个楼层的逃生通道和安全出口，保证在紧急情况下人员能迅速疏散。
四、三通道使用与维护1. 使用规定：（1）员工应熟悉三通道的位置、数量和标识，确保在紧急情况下能迅速找到并使用。
（2）员工在正常工作、生活中，不得占用、堵塞、损坏三通道及其设施。
（3）外来人员及临时工进入工厂，应接受三通道使用培训，了解三通道的位置和功能。
2. 维护规定：（1）工厂应定期对三通道进行检查、清理，确保其畅通无阻。
（2）三通道的标识应保持清晰、醒目，如有损坏应及时更换。
（3）三通道的消防设施、应急照明等应符合国家规定，并定期检查、维护。
五、违规处理1. 对占用、堵塞、损坏三通道及其设施的行为，一经发现，立即制止，并追究相关人员责任。
2. 对不熟悉三通道使用、违反本制度规定的行为，给予警告或罚款等处罚。
3. 对因违反本制度导致安全事故的，依法依规追究相关责任。
六、附则1. 本制度由工厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在提高工厂员工的安全意识，确保三通道的畅通，为员工的生命财产安全提供有力保障。
工厂全体员工应严格遵守本制度，共同维护工厂安全。
工业类工厂安全制度规范
第一章总则第一条为加强工业类工厂的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高工厂安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本工厂实际情况，制定本规范。
第二条本规范适用于本工厂所有生产、经营、管理活动，包括但不限于设备操作、物料储存、作业环境、人员管理等。
第三条工厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保安全生产责任制得到有效落实。
第四条工厂各级领导和全体员工应充分认识安全生产的重要性，自觉遵守本规范，共同维护工厂安全。
第二章安全生产责任制第五条工厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全管理职责。
第六条工厂法定代表人是安全生产的第一责任人，对工厂安全生产工作全面负责。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，确保本部门安全生产工作落到实处。
第八条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负责，严格遵守操作规程，确保作业安全。
第三章安全教育培训第九条工厂应建立健全安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全知识和技能。
第十条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十一条定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第十二条对特殊工种和关键岗位员工，应进行专项安全教育培训，确保其具备相应技能。
第四章安全设施与设备第十三条工厂应按照国家标准配备必要的安全设施和设备，确保其正常运行。
第十四条定期对安全设施和设备进行检查、维护和保养，发现问题及时整改。
第十五条对存在安全隐患的安全设施和设备，应立即停止使用，并进行整改。
第五章物料储存与使用第十六条物料储存应按照国家有关法律法规和标准执行，确保储存安全。
第十七条物料储存场所应通风良好，温度、湿度适宜，防止物料变质。
第十八条物料堆放应整齐有序，不得占用消防通道和安全出口。
第十九条物料使用过程中，应严格遵守操作规程，防止发生意外事故。
第六章作业环境与防护第二十条工厂应保持作业环境整洁、卫生，确保员工身体健康。
厂区安全管理制度
厂区安全管理制度一、总则为确保厂区内的安全，保护员工的生命财产安全，提高厂区的整体安全管理水平，特制定本《厂区安全管理制度》。
二、管理规定（一）防火安全1.严格执行国家相关的防火法律法规，制定并落实厂区的防火计划。
2.建立厂区内的独立消防队伍，定期开展消防演练，确保员工熟悉逃生路线和灭火器的使用方法。
3.对厂区进行定期巡查，排除火灾隐患，清理易燃易爆物品，保持厂区的整洁度。
4.加强电气设备的维护和管理，确保电线电缆的绝缘性能良好，避免电器问题引发火灾。
（二）防盗安全1.建立完善的厂区内部安保体系，配备安保人员进行24小时巡逻防护。
2.加强厂区的周界防护措施，安装安全监控设备，及时发现和报警异常情况。
3.进出厂区的人员和车辆必须进行登记、查验，严禁携带违禁物品进入厂区。
4.厂区内的重要机械设备要设立专门的保护措施，防止被盗或损坏。
（三）危险化学品安全1.严格按照国家相关法律法规的要求，合法采购、存放和使用危险化学品。
2.建立健全危险化学品的安全管理制度，配备专业人员负责危化品的管理和监控。
3.对危险化学品进行分类、标识和储存，确保其与其他物质分开存放，防止引发化学反应或事故。
4.员工必须接受相关的危化品安全培训，了解危化品的性质、危害和正确处理方法。
（四）人身安全1.建立健全的安全教育培训制度，对员工进行安全知识和操作技能的培训。
2.制定并严格执行工作安全操作规程，确保员工在进行工作时遵守相关安全规定。
3.对作业场所和工艺设备进行定期检查和维护，确保其安全可靠。
4.建立事故应急预案，定期组织员工进行应急演练，提高员工的自救互救能力。
三、安全检查（一）定期开展厂区的安全检查工作，对存在的安全隐患进行整改和消除。
（二）建立责任追究机制，对安全管理不到位的责任人进行处罚和问责。
（三）加强厂区员工的安全意识教育，提高大家的安全意识，共同维护厂区的安全环境。
四、附则本《厂区安全管理制度》由厂区安全管理部门负责解释，并在全厂范围内有效执行。
工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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化工厂安全管理制度(14篇)
化工厂安全管理制度（14篇）篇1：化工厂安全管理制度一、公司领导(厂长、经理)职责1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。
2.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。
3.建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。
4.每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。
对避免重大事故的有关人员实行重奖。
5.主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故职责者进行严肃处理。
二、安全员职责1.在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。
2.负责对员工进行安全生产的`宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。
3.监督检查安全生产操作规程执行情景，遇有紧急不安全情景时，有权停止生产及有关人员的工作。
4.经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。
5.负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。
6.负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。
7.负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。
8.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。
9.定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。
10.负责动火手续的办理工作。
三、班组长安全职责1.组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。
2.负责对新员工进行岗位安全教育。
3.做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4.搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常坚持完好和正常运行。
5.督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。
6.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。
7.组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。
工厂安全管理制度(通用6篇)
工厂安全管理制度(通用6篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产工厂的管理制度(4篇)
生产工厂的管理制度（4篇）生产工厂的管理制度（精选4篇）生产工厂的管理制度篇11、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，（作业指导书或是使用说明书）非相关人员严禁乱动生产设备。
2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
生产工厂的管理制度篇21、生产过程管理是公司各级管理人员，包括一线作业人员都必须遵守的行动准则。
各级管理人员必须严格按照生产过程管理制度，时刻梳理效率意识、质量意识、安全意识。
2、生产制造部门和操作人员必须严格按照佳电股份下达月份生产计划、批次、规格、图号通知单号和交货期安排执行。
3、在产品加工过程中严格遵守工艺文件，按图纸和设计质量标准进行加工。
4、合理调配人员、班次和设备，保证产品交货期。
5、对于半成品、待检品、合格品，摆放设明显标牌，做到分类摆放、定置管理。
6、操作者所加工的产品，严格按照计划的项号、图号、通知单加工，加工完后要打上字头，并按要求填写自检记录，交由检查员进行检查。
7、检查员要对产品实行专检，检查记录一式二份。
一份报电机股份，一分自存，保留二年以上。
保证产品质量的可塑性。
8、工作现场环境和卫生对产品质量作用也很重要，要求操作者，要正确使用工夹量具、工夹量具要放在指定为诶之，不允许放在床头，与车刀工具杂物混放。
9、加工产品要按指定的'。
区域存放，做有效防护，保证三无，既无灰尘、无锈蚀、无磕碰。
10、在向佳电股份送货运输过程中，要正确使用吊装工具，做有效防护，不允许出现碰伤，摔伤现象、阴雨天对运送产品要有防雨措施。
11、办理送货手续和交检手续过程中，要严格按佳电股份规定执行。
生产工厂的管理制度篇31、生产过程管理是公司各级管理员、一线作业人员都必须遵守的管理制度。
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安全管理方针及目标
安全管理方针：
“安全第一、预防为主、以人为本、科学管理”
安全管理目标：
、一般机械事故为零；
、重伤事故为零；
、火灾事故为零；
安全管理原则：
、安全一票否决原则；
、安全“四不放过”原则；（对发生事故的原因分析不清不放过，员工没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责
任者不处理不放过）原则。
安全管理制度
、目的：
为加强工厂安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故发生，营造一个安全的生产、工作、生活环境，特制订本制度。
、范围：
适用于工厂安全各项管理工作。
、定义：
安全事件：系指突发性的，足以威胁工厂财产安全或员工人身安全的，不可预期的灾害事件。
、权责：
安全管理委员会负责工厂安全管理的全面统筹工作。
总经办负责工厂安全管理的规划、组织和对外沟通协调工作。
生产部负责工厂安全管理制度的拟定、安全管理区域的划分、落实核查各部门安全工作的执行状况，追究违反安全管理规定的部门等事宜。
各部门负责人为本部门安全责任第一责任人，负责职责范围内的安全管理工作。
、内容：
安全管理委员会
5.1.1根据工厂安全管理工作需要，成立安全管理委员会，安全管理委员会负责全面统筹安全管理工作。
5.1.2安全管理委员会设组长一名，副组长三名，组员若干名，利用组织的力量，全面开展安全防范、安全教育及安全监督检查工作。
5.1.3工厂安全管理委员会定期召开安全管理专项会议，总结、分析公司安全管理工作，处理安全事故及责任。
5.1.4工厂安全管理委员会组织架构见附件。
安全生产责任制
5.2.1安全管理事关工厂财产安全、员工人身安全的大事，各管理人员应对范围内安全管理工作负责。
当发现安全隐患存在时，有责任，有义务把它排除。
5.2.2根据需要将安全管理区域按部门工作区域进行划分，各部门主管负责本部门工作区域内安全管理工作；总经办负责工厂公共区域的安全管理工作。
5.2.3当管辖区域发生安全事故时，该区域主管为第一负责人，上级领导为第二负责人。
5.2.4凡因人为造成安全事故，且经查证的，当事人承担全部事故责任；因当事人过错行为导致公司或他人人身、财产遭受损失者，当事人必须承担赔偿责任。
5.2.5因安全管理人员不作为行为引发的安全事故者，相关责任人员按责任大小承担事故责任。
安全教育培训
5.3.1工厂按照相关法律、法规、工厂安全管理制度及安全管理委员会要求，定期开展安全管理教育，任何人不得借故拒绝参加。
5.3.2工厂将安全手册（交通安全、如何防止火灾、电气安全、搬运物品安全、办公室安全、上下班和外出安全、作业安全及事故应急处理）、应急自救技巧等纳入新员工培训内容。
5.3.3工厂具体安全教育培训见附件
安全防护
工厂根据各岗位实际需要，发给安全防护用品（如口罩、手套、工作服等），各岗位人员必须按岗位要求正确佩戴防护用品。
5.4.2各部门主管负责监督部门人员按要求佩戴防护用品。
消防设备
5.5.1工厂按相关法律、法规要求，在厂区内配备充足的消防设备。
5.5.2工厂消防设备定点存放、专物专用；任何人不得擅自随意挪动消防设备，或将消防设备另做他用。
5.5.3消防设备由总经办安排专人定期检查，以确保其有效性。
5.5.4工厂安全通道、安全出口等安全专用设施，禁止随意占用和堆放杂物，以确保安全通道畅通。
安全监督检查
5.6.1具体内容见“安全生产检查制度”
5.6.2所有人员均有义务、有责任对工厂安全管理工作进行监督，对破坏工厂安全设施的行为进行制止和举报。
5.6.3工厂定期对安全管理工作进行检查，对不符合安全管理规定的，及时开具“整改通知单”，限期对出现的问题进行整改。
安全事故处理
5.7.1当发现有人投毒、持械行凶或纵火时，应及时向工厂领导报告，并注意保护好现场，由工厂领导报警后交公安机关处理。
5.7.2当发生灾害性事故时，应按“应急预案”要求疏散人员，并向有关部门人员报告。
5.7.3火警报警电话：；匪警或其他事故可直接拔打报警；疾病救急电话：。
本制度经总经理批准后生效；本制度之最终解释权归工厂。
附件
安全生产检查制度
1、目的
安全生产检查是为了了解各部门、各生产班组的安全管理情况，是为了发现和辨识生产现场不安全（设备、工具、附件等）状况，不安全的工作环境，不安全的行为及潜在的职业危害，是为了失败和查证生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等，以确定其存在状态。
针对检查出来的问题，制定整改措施，及时消除隐患与危险因素，防止伤亡事故和职业病的发生。
保证工厂规章制度的贯彻落实，确保工厂安全生产。
.、责任
工厂的安全管理委员会是组织实施安全检查的主管部门。
各部门要加强部门内自查，保障人身和财产安全。
、内容
检查形式
3.1.1厂级月查：由工厂安全管理委员会组织各车间主管进行的安全大检查；
3.1.2车间级自查：由车间主管组织有关人员进行安全检查；
3.1.3班组级自查：由组长进行安全检查；
3.1.4操作者自查：岗位员工要安全生产相关制度和安全操作规程，经常注意进行自我安全检查的习惯，随时注意安全状况。
检查内容
3.2.1厂级安全检查内容：人员劳动纪律方面、作业现场环境方面、作业行为、消防方面、设备方面、电气方面及其他方面。
3.2.2车间级安全检查内容：人员劳动纪律方面、作业现场环境方面、作业行为、消防方面、设备方面、电气方面、仪器仪表、关键装置及重点部位、车间内警示标示及其他方面；
3.2.3班组级自查：人员劳动纪律方面、作业现场环境方面、作业行为等方面；
3.2.4操作者安全自查的内容：工作前对本岗位进行自检、生产操作过程中进行自检、班后进行自检。
检查频次
3.3.1厂级月查：每月一次；
3.3.2车间级自查：每周一次；
3.3.3班组级自查：每天至少一次；
3.3.4操作者自查：每日多次。
附件。