致新进员工欢迎词

致新进员工欢迎词 海纳百川，汇聚英才。

在即将到来的 09 年的火热的夏天，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我 们以热烈的掌声祝贺朱少峰、毕湘、谢续兴、韦金枫、李斌成为中铁信广州分公司的新成员！ 希望你们的到来，能使公司这棵大树吸收的水份更充足，枝叶长得更茂盛。

中铁信广州分公司进入的是一个充满活力， 追求卓越的群体， 你们拥有的是一份极具挑战， 力求完美的工作。

本公司是一个注重人才素质和专业技术的服务性企业，秉着以人为本，以高满意度为目标 的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。

公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队， 公司也将为大家营造和 -谐、有序的工作环境，适时提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，并且希望我们在 工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上， 这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥 梁。

您的配合是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动 力！从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。

但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要。

也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作究竟是否合适你。

这，是一种很正常的心态。

于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专 业技能的过程是一个很重要过渡时期， 相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个 企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。

同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重交流与沟通，善于吸取别人 的经验，齐心协力才能将工作做好。

此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一 位新成员的忠告，也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。

粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群。

作为一个服务行业的职员，你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理，从 而影响到他对你的评价，因此，在做好本职工作的同时，商务礼仪也是大家应该十分注重的一 个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的尊重，更重要的是体现了你对对方的 尊重。

你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。

或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此 时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥有高 尚职业道德的人。

当然，公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。

在再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互 合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投 入我们的工作，创造我们的事业！在此，诚心的祝愿你们可以收获成功！模板物业公司致新员 工欢迎词首先祝贺您正式成为这个充满希望、拥有活力的组织中的一员，模板物业本着真诚合 作、共创未来的原则欢迎有志于物业管理事业的您的加盟，并将为您大展宏图提供广阔的发展 空间。

课吧网 友情提供模板物业意识到，企业要发展，必须依赖于全体员 工的齐心协力。

同时，模板物业希望大家了解，如今的物业管理市场竞争已经进入了“客户导向时代，如 果我们不以维护业主利益为最高原则，不时刻注意分析并设法满足客户潜在的欲望和需求，我 们就无法拥有一批忠诚的客户，也就失去了我们的市场空间。

模板物业确信，当大家都意识到齐心协力服务好客户的重要性后，相信大家在这方面都会 做得更好。

模板物业的经营管理理念是：以人为本，以客户满意为目标，为社会提供最佳的物业管理 服务。

模板物业深信：一个健康的企业要想追求永恒的发展，人才是最根本的动力。

模板物业真诚地希望大家具有强烈的进取精神和创新意识、 积极向上的工作态度和真诚合 作的团队精神，我们推崇奉献精神，并努力使奉献者得到合理的回报。

一个优秀的企业在注重企业效益的同时，更注重对社会的责任，为能给员工终身职业发展 打下良好的基础，模板物业将会努力为大家创造和-谐、有序的工作环境，适时地提供新理论 新技术的培训机会，并密切关注员工的自我完善和不断提高的意识，为优秀的您提供良好的施 展才华的舞台。

而模板物业的持续辉煌同样需要您的积极性、创造性、能动性和进取精神，我们期待着您 的智慧和才能在模板物业得以充分发挥。

众所周知， 物业管理在我国特别是徐州虽然还算是一个新兴的行业， 有着广阔的驰骋领域， 但严峻而残酷的行业竞争不得不引起我们的高度重视。

在再次欢迎您真诚加盟的同时， 由衷地希望我们能够做到相互尊重、 相互理解、 相互信任， 在公司经理室的正确领导下，锐意进取、开拓创新，共同为模板物业创造一个辉煌的明天！31 店长致新员工欢迎词 2017-05-31 17:24 | #2 楼大家好：我是你们的店长 余历芳海纳百川， 汇聚英才。

欢迎大家十月是金秋的季节，金秋的季节是收获的季节。

我们江西省汉杰实业有限公司也迎来收获，汉居酒店即将开业。

在这开业即至，迎来了大家的加入。

给公司增添了活力，注入了新的血液。

欢迎大家加入这个充满活力的团队和和睦的大家庭。

也真诚地祝贺大家成为公司的一员。

汉居酒店是一个充满活力，追求卓越的群体。

你们拥有的是一份极具挑战性的工作。

公司秉着“品质出众，诚信为本为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。

希望大家以极积的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司将为大家营造和-谐、 有序的工作环境，提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，相信公司强有力的后盾也将 成为我们大家努力奋斗的动力。

公司期待大家的智慧和才能都能够得到充分的发挥和施展，都可以抓住机遇。

再次欢迎大家加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互团结、相互合作，希望我 们每一位都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入到我们的工作中来， 创造我们的事业。

相信我们汉居人的服务是一流的：宾客至上，服务第一；文明礼貌，热情周到；团结奋进， 共建汉居；我们以一百分的努力，换宾客十分的满意； 向专业迈进，树酒店服务先锋。

我是汉居人我自立 我自强 我自信我是酒店人 我规范 我专业 我能行我靠企业生存，企 业靠我发展；用我辛勤劳动，共创汉居辉煌！相信自己，相信汉居 ，诚心的祝愿大家可以收 获成功。

谢谢大家四公司全体职工致新员工的欢迎词 2017-05-31 22:12 | #3 楼各位同学、各位新 员工：大家好！首先四公司党政领导班子、全体员工对你们热情加入中国水电十五局第四工程 公司表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！第四工程公司是中国水电集团旗下第十五工程局的子公 司，公司组建于 1987 年，目前共有职工 800 余人，各类专业技术及管理人员 404 人，公司领 导班子成员 11 名，设置 10 个职能部门、两个专业公司、在建项目 16 个，其中省外 9 个（广 西南山项目、小溶江项目、云南马鹿塘项目、云南清水海项目、安阳八标项目、新卫三标项目、 内蒙古大石门项目、重庆观音洞项目、京沪高铁项目），省内 6 个（青兰高速项目、延吴高速 项目、汉江旬阳电站项目、彬长发电厂项目、亭口项目、交口项目），国外项目 1 个（突尼斯 马代尔管道安装工程项目）。

多年来，公司领导班子深化改革，强化管理，团结进取，审时度势，带领八百名员工攻艰 克难，诚信履约，不断创新、善打硬仗，赢得市场，形成了企业和-谐稳定，员工积极向上的 良好局面，实现了经营业绩稳步攀升，经济效益持续增长，职工收入连年提高的经营目标，走 上了一条持续、健康、快速发展的经营之路。

多年来共受到、省政府以及国家有关部委的表彰奖励 40 余项。

“加强学习、不断提升是我们四公司的管理理念，“以人为本，共建和-谐是我们四公司 的行动指南，“项目就是动车组，人人争当动车源，公司这辆“和-谐号才能安全快速到达目 的地是我们四公司团结进取的旗帜。

这些就要求我们年轻的新生力量要不断充电，把理论知识有机融入到工作实践中，在工作 实践中不断学习和创新，自觉培养吃苦耐劳、精诚合作、脚踏实地，谦虚谨慎的工作态度，铸 就严谨而务实、踏实而认真的工作品质。

这样我们就能学到新的专业技能、宝贵的工作经验和积极的人生态度，在公司这个大熔炉 里磨炼自已的同时，给公司以更多的付出和回报，最后实现个人与团队共赢的目标。

各位年青的员工们，你们选择了一个正蓬勃发展的施工企业，选择了一个富有战斗力的和 -谐团队，做好了水电人不畏艰辛的思想准备！公司全体同仁为你们的选择而高兴，因为你们 的加入， 为公司注入了新鲜血液， 增添了新生力量， 更为公司在市场竞争中平添了成功的定力！从今天开始，希望大家尽快转换角色，融入团队，鼓足干劲，发扬公司的优良传统和作风，充 分发挥自已的专业优势和知识潜能，为公司持续稳步快速发展做出贡献。

最后，让我们一起携手阔步，四公司将和每位具有水电情缘的人一起发展、进步和成长！ 并祝愿大家前程美好！二○一○年七月致新员工欢迎词 2017-05-31 8:44 | #4 楼各位新同仁 大家好:首先,非常欢迎各位加入恒亮公司,从今天起,你们将成为这个企业的重要成员。

我们将在共同信任的 基础上,度过你在公司工作的岁月。

恒亮公司是一家以重质碳酸钙产品为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的新材料科技 企业。

它要求全体公司员工坚持以明礼、诚信、务实、创新为企业精神。

需要大家共同组建一个强大的领导团队。

随着恒亮公司持续地发展,恒亮有着更为宏伟的目标,那就是把恒亮打造成碳酸钙企业的 龙头。

作为一家有理想有抱负的企业。

本着以“人类因梦想而伟大的梦想,我相信各位有能力通过创新与努力把公司打造成一个 一流的,受人尊敬的,能够创造财富的知名企业。

2015 年是经济责任承包年，是营销与服务相辅相成，携手共进年，是管理理念与工作方 法全新突破年。

公司以业绩为导向，简化流程，加强制度和标准化建设，强化执行力，推行内部审计和问 责制，全面提升服务队伍的综合素质，改善物资供应，合理引导，规范客户的期望值，继续引 领行业潮流，从而实现客户，企业，员工三赢目标。

进入恒亮并不意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭责任定待遇，展示企业形象，推介 精锐新品，认同恒亮文化。

公司要求每位员工要热爱自己企业，公司员工应遵守公司的管理和制度，提倡“先做人， 后做事,做实事，做好事的原则。

严于律己，宽于待人。

希望丢掉速成的幻想， 要求踏踏实实、 一丝不苟的敬业精神， 机遇偏多于踏踏实实工作者。

最后，希望您能尽快融入这个大家庭，为恒亮做出贡献。