集团公司常务总经理述职报告

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常务总经理个人年终述职报告范文2篇

常务总经理个人年终述职报告范文2篇

常务总经理个人年终述职报告范文常务总经理个人年终述职报告范文精选2篇(一)尊敬的领导:您好!时光荏苒,转眼之间,又到了一年一度的年终述职时间。

在过去的一年里,我担任公司常务总经理一职,一直以来致力于推动公司的发展和进步,积极应对各种挑战,努力实现公司的战略目标。

在此,我向您汇报我个人的年终述职工作。

首先,我坚持以公司的利益为出发点,全力推动公司的发展。

通过与各部门密切合作,我带领团队制定了一系列的发展战略和计划,并组织实施,取得了可观的成果。

我们成功地完成了公司年度销售目标,并取得了与去年相比的显著增长。

同时,我们还在人力资源管理、财务控制、市场营销等方面进行了优化和改进,为公司的可持续发展奠定了坚实基础。

其次,在面对各种挑战和困难时,我始终保持积极乐观的精神状态,并带领团队共同克服困难。

我始终相信,面对挑战是成长的机会,只要我们团结一心,共同努力,就一定能够找到解决问题的方法。

因此,我积极与各部门沟通合作,共同制定解决方案,并及时调整和优化工作计划。

通过我们的共同努力,我们解决了许多难题,并为公司的发展铺平了道路。

再次,我注重团队建设和人才培养,为公司的组织架构和人力资源管理做出了努力。

我深知一个稳定、高效的团队对于公司的发展至关重要,因此,我提出并执行了一系列团队建设和人才培养计划。

通过内部培训和外部招聘,我成功地吸引了一批高素质的人才加入我们的团队,并通过团队建设活动增强了团队的凝聚力和战斗力。

同时,我也加强了对员工的关怀和培养,通过定期的工作交流会和个人辅导,帮助员工解决工作和生活中的问题,促进了员工的成长和发展。

最后,在公司的日常经营中,我始终坚守诚信和责任的原则,维护了公司的声誉和形象。

我相信,一个企业的荣誉和信誉是经营的根本,是企业永续发展的基础。

因此,我始终遵循道德规范和法律法规,在各种业务活动中保持公正、公平、公开的原则。

同时,我也倡导员工们遵守道德规范和职业道德,增强他们的责任感和使命感,共同营造一个良好的企业文化。

集团的总经理述职报告范文(精选8篇)

集团的总经理述职报告范文(精选8篇)

集团的总经理述职报告范文(精选8篇)集团的总经理范文篇120xx年刚刚来临时,我曾在心里立下誓言,在这一年里,我要更好地配合领导搞好工作,使我们部门有一个更好的发展。

回首这一年来的工作,尽管有取得成功时的喜悦,也有遇到挫折时的无奈,但我始终在为这一目标而努力。

正因为如此,这一年的工作我积累到了一些有益的经验,也得到了许多可喜的收获。

下面,我就20xx年度我的思想和工作情况按分管范围作一个简单的汇报,请各级领导和同仁审议和指正。

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务。

在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。

另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步并把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点。

20xx年上半年,公司新领导班子上任,制定了完善的规程及考勤制度,20xx年下半年,柜台迁移,新的地理位置和部分移除的售票处给我们带来了更多的效益,柜台的每一名员工都很明确工作重点,为公司创造更多的.效益加班加点做好本职工作。

三、安全管理、重中之重。

在做好经营工作的同时,安全工作始终是我们日常工作中的重要内容。

在这方面,我的观点是晓之以理,动之以情,"严"字当头,"防"字在先。

对于现金管理,我们保证柜台现金超额的情况下马上通知上级领导然后做到妥善安排。

对于用电安全,我们每天下班前都仔细检查并保证人走断电,不让隐患存在。

作为机场的窗口柜台,我们更为注重服务安全,为更好的服务已有客户及现场旅客,领导对柜台制定了新的奖惩制度,在执行这一制度方面决不走过场。

对于在安全工作中出现的好现象,及时进行了奖励。

对于发现的问题,本着三不放过的原则,决不姑息迁就。

常务总经理个人述职报告

常务总经理个人述职报告

常务总经理个人述职报告尊敬的董事会成员:大家好!我是XX公司的常务总经理,今天非常荣幸向各位董事会成员汇报我过去一年的工作情况以及未来发展计划。

2019年对于XX公司来说是充满挑战的一年。

面对复杂多变的市场环境和激烈的竞争压力,我们团队经过不懈努力,取得了一系列积极成果。

一、市场营销工作市场营销一直是公司发展的关键。

在过去一年中,我们加大了对市场的研究和分析,深入了解了客户需求和竞争情况。

通过市场定位的调整和产品品质的提升,我们成功地占领了一些新市场,并且增加了重要客户的信任和合作。

同时,我们还加强了与经销商和渠道合作伙伴的沟通和协作,提高了市场覆盖率和销售额。

二、团队管理和发展团队的建设和管理一直是我非常关注的重点。

过去一年,我们不断加强了团队的沟通和协作,通过团队建设活动和培训课程,提高了团队成员的专业素质和团队精神。

通过激励机制和绩效考核,我们激发了团队成员的工作积极性和创造力,共同为公司的发展贡献力量。

三、财务管理和效益提升财务管理是企业发展的重要保障。

我们严格控制了公司的成本,通过改善生产流程和提高工作效率,降低了生产成本,并提高了产品的竞争力。

我们还加强了对资金的调度和运营,确保了公司的资金安全和稳定。

在过去一年中,我们取得了可喜的财务效益,实现了公司经济效益和企业创新力的良好增长。

四、品牌建设和创新发展品牌建设和创新发展是公司长远发展的关键。

过去一年,我们加大了对品牌推广和市场宣传的力度,提高了消费者对我们品牌的认知和好感度。

同时,我们注重研发和创新,不断推出新产品和新技术,提升了产品的附加值和竞争力。

这些努力为公司带来了良好的口碑和市场份额的增长。

基于过去一年的工作和成绩,未来我们将继续努力,进一步推动公司的发展。

具体来说,我们将:1.加强市场调研,不断分析市场需求,推出更适应市场需求的产品和服务。

2.加强人才队伍建设,培养和引进专业人才,提高团队的战斗力。

3.优化财务管理,提高公司的盈利能力和财务风险控制能力。

常务总经理个人述职报告

常务总经理个人述职报告

常务总经理个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司的常务总经理XX,非常荣幸能在这里向大家述职。

在过去的一年中,我作为公司的常务总经理,全身心地投入到公司的发展中。

我将在本次述职报告中向大家总结过去一年的工作,并对未来的发展提出一些想法和建议。

一、工作回顾过去一年,公司在我和各位同事的共同努力下,取得了一系列的重大成就。

首先,我们成功地完成了公司的重组工作。

这个重组在初期面临了一些挑战,但是我们有效地协调和指导各部门的工作,在顶层设计上做出了一系列明确的规划。

通过优化资源配置和流程改善,我们成功地实现了整体效益的提升,为公司的后续发展奠定了基础。

其次,我们在产品研发方面取得了一些重要的突破。

我们注重创新,并加大了对科研和技术团队的投入。

我们成功地推出了一系列具有自主知识产权的新产品,并取得了良好的市场反响。

同时,我们也加强了与合作伙伴的交流与合作,以共同推动产品的研发和市场应用。

在市场开拓方面,我们积极参与各类行业展览和商业活动,扩大了公司的知名度和影响力。

我们与一些知名企业建立了长期合作关系,并共同开展了一系列的品牌推广活动。

通过这些努力,我们成功地进入了一些新兴市场,并巩固了在传统市场的竞争地位。

在管理方面,我们坚持以人为本的理念,注重员工的培养和发展。

我们加大了对员工的培训投入,并根据员工的优势和特长,合理分配工作任务。

通过激励机制的建立和完善,我们有效提高了员工的工作积极性和创造性。

二、存在的问题与挑战虽然我们取得了一些积极的成果,但也面临着一些问题和挑战。

首先,我们的市场份额在行业中的竞争压力仍然较大。

我们需要更加注重市场调研和竞争对手分析,并加大市场推广的力度,以提升品牌影响力和市场占有率。

其次,我们的产品创新在一些关键技术方面还存在一定的不足。

在技术研发方面,我们需要加大投入,加强与科研机构的合作,不断提高产品的技术含量和创新性。

在管理方面,我们需要进一步完善内部的工作流程和沟通机制,加强团队间的合作和协作,以提高整体工作效率和协同能力。

常务总经理述职报告

常务总经理述职报告

常务总经理述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX公司的常务总经理,今天非常荣幸能够在这里向大家进行述职报告。

回顾过去一年,我将从三个方面向大家介绍我所担任的职责,以及取得的成绩和面临的挑战。

首先,我担任常务总经理后,着重关注公司的战略规划和发展方向。

我通过与各部门的深入沟通和合作,确保公司的战略目标得以充分传达和理解。

我们重新制定了公司的长期发展规划,以提高市场份额、提升产品质量和降低成本为主要目标,通过加强与供应商和客户的合作,加强内部团队之间的协作,我们成功地实现了一系列的目标。

截至目前,公司的市场份额实现了10%的增长,产品质量获得了客户的高度认可,成本控制得到有效的管理。

其次,我在组织建设和人员管理方面也取得了一定的成绩。

我以打造一个高效团队为目标,注重人才的招聘、培养和留任。

我注重与员工建立良好的沟通渠道,倾听员工的需求和意见,并提供必要的支持和反馈。

我们推行了多样化的培训计划,帮助员工提升技能和知识水平。

同时,我还建立了一套完善的绩效评估制度,激励员工发挥出更大的潜力和创造力。

这些举措在一定程度上提高了员工的工作满意度和团队的凝聚力。

目前,员工离职率降低了10%,团队合作效果明显提高。

最后,我认识到在与外部环境的竞争中,公司面临着许多挑战。

为了确保公司的持续发展,我积极寻求新的业务机会并进行了多个战略合作伙伴关系的谈判。

这些合作伙伴关系,不仅帮助我们开拓新市场,还有助于提高我们的产品和服务质量,增强我们在市场上的竞争力。

同时,我也加强了对市场和竞争对手的调研和分析,及时调整我们的战略和策略,以适应不断变化的市场环境。

尊敬的各位领导、各位同事,回顾过去一年,我深感自己在工作中取得了一些成绩,但也面临了一些挑战。

在未来的工作中,我将继续努力,进一步完善公司战略规划和发展方向,加强组织建设和人员管理,同时提高公司的市场竞争力。

我相信,在大家的支持和努力下,我们一定可以实现更长远、更可持续的发展目标。

2024年集团公司常务总经理述职报告

2024年集团公司常务总经理述职报告

2024年集团公司常务总经理述职报告尊敬的董事会和各位领导:大家好!首先,我谨代表____年集团公司向各位领导汇报工作,感谢董事会和各位领导对公司工作的支持和关怀。

在过去的一年里,我有幸担任公司的常务总经理,与全体员工一起努力工作,取得了一定的成绩。

下面是我对公司工作的述职报告。

一、整体经营情况____年是一个充满挑战和机遇的年份,全球经济发展不稳定,不确定性增加,但我公司克服了外部环境的不利因素,实现了稳定的发展。

根据财务报表,我公司在____年实现了营业收入20亿元,同比增长15%;净利润2亿元,同比增长20%。

这得益于公司管理团队的正确决策和全体员工的辛勤工作。

二、市场拓展和产品研发在市场拓展方面,我们增加了对新兴市场的投入,积极开展市场调研,并加强与潜在客户的合作。

我们推出了一批创新型产品,增强了市场竞争力。

同时,我们持续加大了对研发的投入,注重技术创新和产品优化,使得公司的产品在市场上获得良好的口碑和反馈。

三、人力资源和员工发展在人力资源方面,我们高度重视员工的发展和培训工作。

我们定期组织培训课程,提升员工的业务水平和管理技能。

同时,我们更加注重员工的激励机制,通过公正公平的薪酬体系和福利政策,激发员工的工作积极性和创造力。

公司员工的流失率大幅下降,员工满意度稳步提升。

四、企业社会责任作为一家负责任的企业,我们积极履行社会责任。

我们加强了对环境保护的关注,推进了节能减排工作。

我们积极参与慈善活动,捐款捐物,回报社会。

我们与地方政府合作,为本地区的教育事业和扶贫工程做出贡献。

五、风险管理和内控体系在风险管理和内控方面,我们建立了完善的内部审计和风险管控机制。

我们定期对公司的各项业务进行审计,及时发现问题并采取措施解决。

我们完善了企业内部的各项规章制度,加强了对员工行为的监督,确保公司运营的合规性和可持续发展。

六、展望未来展望未来,我们将继续坚持创新驱动发展,加强市场拓展和产品研发,提高公司的核心竞争力。

2024年总经理个人述职报告(三篇)

2024年总经理个人述职报告(三篇)

2024年总经理个人述职报告作为公司的带头人,我始终严格按照集团领导的授权与经营管理范围,带领员工队伍围绕集团下达的年度工作计划指标,坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的管理策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并较好地保持了与区域公司的沟通、汇报。

2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。

我本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业经理人向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,用积极、健康的心态和饱满的工作热情来管好班子、带好队伍。

对公司一切事务我坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围,让一切有用之人为公司所用。

二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队。

1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高员工素质。

“人”是企业发展的第一要素,员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。

按照集团创建学习型公司的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型组织,采取多种学习培训方式,使各岗位人员经过培训能够胜任本职工作要求,营造良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面快速的提升。

2、坚持“以德为之、以情动之、以行导之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用。

在公司中,我积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法,要求管理层在对待员工时,要用“德”立身,用“情”沟通,用“行”示范,让员工们时时处处看得见,摸得着,想得通,从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂,并积极培育团结、和谐的工作氛围,增强企业的凝聚力,使员工团结一致地完成公司的计划与任务。

三、严抓安全运营,认真落实安全措施,各项工作实现零事故。

1、健全了各项安全管理制度,明确了各部门及各岗位员工的安全目标及责任,公司与各部门、部门与各岗位分别签订了《安全目标责任书》,同时,为了保证车辆安全,公司还专门对兼职驾驶员进行了资格认定,并与认定合格的驾驶员签订了《机动车辆驾驶员安全责任书》。

常务总经理个人述职报告范文(精选6篇)

常务总经理个人述职报告范文(精选6篇)

常务总经理个⼈述职报告范⽂(精选6篇)常务总经理个⼈述职报告范⽂(精选6篇) 时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾过去这段时间的⼯作,收获颇丰,好好准备⼀份述职报告吧。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是⼩编精⼼整理的常务总经理个⼈述职报告范⽂(精选6篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。

常务总经理个⼈述职报告1 我今年的⼯作压⼒⾮常⼤,集团公司⼯作量是海量的,在总经理不到位的情况下,我以总经理的岗位要求要求⾃⼰,把集团6家公司看作⼀盘棋,统筹安排整体推进,在董事长的逐项授权下开展具体⼯作,扛着重重压⼒,始终坚持公司利益⾼于⼀切,⼀边解决公司发展中的新问题,⼀边处理以前遗留的⽼问题,从房地产公司的基础建设从⽆到有点滴做起,以公司年度⽬标达成为⽅向,以公司团队建设为重点,以公司体系建设为保障,以公司⽇常管理为基础,展开集团公司的⼯作,通过⾃⼰的努⼒去解决公司发展中的⼏个问题:内外部资源整合问题,内部团队建设问题和制度流程体系的完善。

10⽉份以后,总经理到位,我调整⾃⼰的⾓⾊,我的⼯作以围绕协助总经理⼯作,参与公司经营⽣产管理与决策展开。

本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况; (⼀)内部管理⼯作 1、制度建设:作为常务副总,⾯对公司多项⽬管理的实际需要,我积极推进公司内部制度流程建设⼯作,在年初即定xx年为公司制度建设年,希望通过⼀年打基础,⼆年做完善,三年成系统的制度建设,完成公司三级业务流程的建设,今年在公司内部初步建⽴了⼀些应急的制度。

2、业务理顺:并在实际⼯作中,我积极引进⼈才,我主张解决问题从源头抓起,从模板建设防范风险,合同管理规范经营,通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题,根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式。

(⼆)团队建设⼯作: xx年5⽉我初到公司时,公司房地产专业⼈员⾮常缺乏,到xx年底,通过我的努⼒完成了总部⾼层队伍的建设,通过招聘⾯试xx年11⽉份,产品研发总监到岗,xx年1⽉⼈⼒⾏政总监到岗,4⽉营销总监到岗,6⽉⼯程总监到岗,7⽉份董事长引进财务总监,⽽在年初我就安排⾏政部与猎头公司,签订了⾼级⼈才引进的合作协议,10⽉份杨总正式到岗就职,⾄此完成了集团总部的⼈员组织⼯作。

2024常务总经理个人述职报告

2024常务总经理个人述职报告

2024常务总经理个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司的2024年常务总经理,很荣幸能够在这个场合向大家述职。

首先,我想感谢公司领导对我的信任和支持,同时也要感谢全体员工的辛勤工作和奉献。

一、工作回顾2024年是我担任常务总经理的第一年,经历了很多挑战和机遇。

在过去一年中,我带领团队集中精力解决了公司面临的一些主要问题,取得了一些重要的成绩。

1. 经营管理方面:我们制定了全新的营销战略,注重市场调研和分析,通过市场细分和差异化竞争,提高了市场占有率和销售额。

同时,我们加强了对供应链的管理和控制,提高了采购和物流效率,降低了成本,提升了产品质量。

2. 人才管理方面:人才是企业发展的核心竞争力,我们加大了人力资源管理力度,提升了员工的绩效和工作满意度。

我们制定了人才发展规划,定期组织培训和交流活动,提升了员工的职业素养和专业能力。

3. 技术创新方面:我们增加了对技术研发的投入,加强了自主创新能力,提高了产品的科技含量和竞争力。

同时,我们积极与合作伙伴合作,推动了技术的交流和共享,加速了技术创新的速度。

4. 企业文化方面:作为公司的领导者,我非常重视企业文化的建设和传承。

我们注重塑造和弘扬企业核心价值观,营造了积极向上的工作氛围和团队精神。

通过一系列的活动和措施,增强了员工的归属感和凝聚力。

总的来说,我们在2024年取得了一些重要的成绩,公司整体发展态势良好,我们将继续保持势头,做好工作,实现更好的结果。

二、面临的挑战虽然我们取得了一些成绩,但是也面临着一些挑战,需要全力以赴解决。

1. 市场竞争压力加大:市场竞争日趋激烈,我们必须要提高产品的竞争力和服务的质量,不断创新,主动适应市场需求的变化。

2. 人才流失问题:当前,各行业对优秀人才的争夺更加激烈,我们要加强人才引进和培养,留住核心人员,保持团队的稳定性和凝聚力。

3. 技术创新的挑战:随着科技的快速发展,我们要保持对新技术的敏感性和应用能力,及时把握行业的新动向,推动创新和转型升级。

集团公司常务总经理个人工作述职述职述廉

集团公司常务总经理个人工作述职述职述廉

集团公司常务总经理个人工作述职述职述廉
尊敬的公司领导、尊敬的各位同事们:
大家好!我是集团公司的常务总经理。

今天,我在这里向大家述职,向大家汇报一下
我个人的工作情况。

在过去的一年中,我一直以实现公司的发展目标为己任,积极投身于各项工作中。


团队管理方面,我着力加强沟通与协调,建立良好的工作关系,提高团队合作效率。

通过组织团队会议、制定工作计划和目标,我带领团队完成了一系列重要的工作任务,并取得了一定的成果。

在公司运营管理方面,我注重提高运营效率,优化资源配置,提高生产效益。

通过优
化生产流程、精简管理层级,我成功降低了生产成本,提高了产品质量。

同时,我也
积极开拓市场,拓展销售渠道,促进公司业务的快速发展。

在销售方面,我带领销售
团队开展了一系列市场推广活动,增加了客户数量,提高了销售额。

同时,我也高度重视公司的廉洁建设工作。

我不断强调员工廉洁从业意识的培养,加
强对员工的廉洁教育和监督管理,建立起了一套廉洁从业制度和机制。

我希望每个员
工都能自觉维护公司的形象,坚决抵制腐败现象,营造风清气正的工作环境。

在未来的工作中,我将进一步加强个人能力的提升,不断学习和拓展知识面,积极适
应新的市场环境和发展趋势。

同时,我也会加强团队建设,培养和激励团队成员,共
同实现公司的发展目标。

最后,我要感谢各位领导和同事们对我的信任和支持,也感谢大家一直以来对公司发
展的付出和辛勤工作。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够创造更加辉煌的
成绩,实现公司的长足发展。

谢谢大家!。

2024年公司总经理个人述职报告(五篇)

2024年公司总经理个人述职报告(五篇)

2024年公司总经理个人述职报告各位领导、同志们:大家好!xx年3月份,由于工作需要,安排我担任某某集团总经理。

回首将近一年来的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营治理的各项资料,圆满完成了各项任务目标。

下方我把具体状况向大会述职,请领导和同志们予以审议。

一、履行职责状况。

xx年,在集团董事会的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在机构改革、经营模式调整、建章立制、工程项目治理等方面取得了必须的成绩,全年共完成产值2、19亿元,完成了董事会制定的2亿元的产值目标。

回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:1、认清形势、理清思路,用心探索,建立了健康的发展机制。

在全国学习十八届三中全会精神的热潮下,我们结合全会精神,围绕“夯基础、扩规模、求发展”的工作思路,今年在内部治理基础的提升上作了超多的工作,为进一步建设和谐、健康企业创造了条件。

经过多方考察,并报董事会研究,我们撤销了分公司,实行工程项目目标职责治理,裁短了治理链条,缩减了治理层次,为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。

从经营模式上我们也因时制宜地作了调整,即实行项目部和联营合作两种经营模式。

透过对某某集团形势的认清,我们理清了工作思路,解决了一些存在的隐患,甩掉了沉重的包袱,轻装上阵,逐渐由松散型的治理向集约型转变。

2、建立健全内部治理制度,加大企业形象宣传力度。

为了能够适应公司战略发展的需要,公司今年相继出台了一些关于工程治理控制、日常行政及项目目标职责治理等制度和办法,逐步向规范化、标准化和制度化的治理方向迈进。

公司今年加大对外形象的宣传力度,制作了“企业形象视觉识别系统”、企业宣传资料、资质等宣传材料,使对外宣传有了硬件设施。

xxxx年8月份,我们实行了综合部对各施工工地进行例行检查的决定,使广大业主和监理单位对某某集团有了新的熟悉,得到了广泛的好评。

3、在工程建设和施工治理上狠下功夫,取得了必须的成绩。

2024年常务总经理个人述职报告

2024年常务总经理个人述职报告

2024年常务总经理个人述职报告尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我是XXXX公司2024年度常务总经理XXXXX,在过去的一年里,我担任常务总经理的职位,并全力以赴地服务于公司的发展和改革,现将我的工作情况向大家做一份述职报告。

一、工作整体情况2024年度是公司发展中的关键一年,我在过去的一年中坚守初心,团结全体员工,积极推动公司的发展。

主要职责是负责公司经营管理工作,并制定公司战略规划,推进公司各项决策的执行与落地,监督各级部门的工作开展,确保公司整体运营稳定、有序。

二、工作重点与成果1.战略规划与决策执行我带领团队进行了全面的市场调研和战略规划,制定了2024年度的发展目标和实施方案。

并针对公司当前面临的挑战,制定了一系列的决策措施,推动了公司的战略落地。

经过一年的努力,公司业绩较去年同期有了显著提升。

2.组织架构改革与人才培养我认识到公司的组织架构需要进一步优化,通过与各部门的沟通和调研,对公司的人员配置进行了合理分析和调整,形成了更加科学、高效的组织架构。

同时,注重人才培养和激励机制的建设,加强了员工的岗位培训和发展。

公司员工整体素质和工作效率有了大幅度的提升。

3.市场拓展与客户服务公司在过去一年中从传统业务向新兴领域进行了战略转型,积极开拓新的市场。

与此同时,我注重完善客户服务体系,提升客户满意度和忠诚度。

结果,公司在新兴市场得到了长足的发展,并获得了一些重要客户的认可,公司业务范围得到了进一步扩大。

三、存在的问题与不足在工作中,我及时总结了一些存在的问题和不足之处:1.战略执行不充分尽管公司在制定了战略规划和决策方案后,取得了一些成绩,但还存在一些措施未能有效执行的情况。

有时候由于各种原因,执行过程中存在着一些误差和滞后,影响了工作的进展。

2.团队合作有待进一步加强在管理团队和协调各部门工作中,我发现团队成员之间的协作和沟通还有待进一步加强,部分员工工作效率不高,影响了工作的顺利推进。

常务总经理任期经济责任履行情况述职报告

常务总经理任期经济责任履行情况述职报告

常务总经理任期经济责任履行情况述职报告一、引言尊敬的董事会成员、各部门领导及全体同事:大家好!我是公司的常务总经理,今天我非常荣幸地向大家述职,汇报我在任期内对经济责任的履行情况。

过去的几年中,我积极致力于推动公司的发展,努力实践公司的战略目标。

下面我将简要总结我在任期内所取得的成绩,并对未来的工作做出展望。

二、任期经济责任履行情况1. 经济绩效在过去的几年中,公司的经济绩效取得了显著的进展。

总体来说,我们的销售额、利润和市场份额都实现了持续增长。

具体来说,我们的销售额年均增长率达到了10%,利润年均增长率为8%,市场份额年均增长率为6%。

这些成绩不仅反映了公司的竞争力和市场地位的提升,也体现了我们团队的努力和智慧。

2. 经济战略为了实现公司的经济目标,我在任期内制定并执行了一系列的经济战略。

首先,我们着重加强了市场营销工作,提高了品牌知名度和市场渗透率。

其次,我们加大了研发投入,不断推出具有竞争力的产品,满足市场需求。

同时,我们也加强了供应链管理,降低了生产成本,提高了生产效率。

这些战略的实施为公司的经济增长奠定了坚实的基础。

3. 经济风险管理在全球经济不稳定的背景下,我高度重视风险管理工作。

为了应对各种风险,我推动建立了完善的风险管理体系,并确保公司在面临市场波动时能够有效应对。

我们积极探索新的市场机会,降低了对某一市场的依赖性,提高了公司的抗风险能力。

4. 经济合规在我任期内,我们高度重视经济合规问题,并制定了一系列的制度和规范,确保公司的经济运作符合法律法规和道德准则。

我们加强了内部控制,提高了经济运作的透明度和规范性。

同时,我们也积极参与公益慈善事业,履行社会责任,树立了良好的企业形象。

三、未来展望虽然在过去的几年中取得了一定的成绩,但我深知公司仍面临着许多挑战和机遇。

在未来的工作中,我将继续致力于推动公司的发展,实现经济目标。

具体来说,我将:1.加强创新能力:研发和推出更多具有市场竞争力的产品,提高公司的创新能力。

常务总经理工作述职报告

常务总经理工作述职报告

尊敬的董事会成员们:大家好!在过去的一年里,我担任公司常务总经理一职,负责管理公司的日常运营,同时也是公司管理层的重要成员。

随着公司的不断发展,我在这一年里着重关注几个重要方面,使得公司的整体运营水平得到了提升。

1.人员管理作为一名管理者,人员管理是我工作的重中之重。

在过去一年中,我着重把握人员管理的各个方面,包括人员招聘、员工培训、绩效考核等等。

我们公司人员的流动性比较大,所以在招聘方面,我希望不断寻找符合公司要求的人才,吸纳优秀的员工进入公司。

在培训方面,我注重员工的自我提升,制定有针对性的职业发展计划,帮助员工不断提高自己的技能和素质。

在绩效考核方面,我希望对每一位员工都要进行详细的考核,制定针对不同职位的考核标准,让员工通过不断的努力来提高绩效。

2.财务管理财务管理是公司的重要方面,它关系到公司的盈利和利润。

在这一年里,我着重关注了公司的财务管理,制定了详细的财务计划,并且对公司的资金流动进行了精细的管理。

通过对公司财务的深度分析,我发现公司的运营成本比较高,因此我深入分析了公司的各种运营成本,希望通过降低成本来提高公司的利润水平。

3.市场营销市场营销是公司的核心竞争力,它直接关系到公司的市场表现。

在这一年里,我注重发展公司的市场营销,针对公司的产品和服务进行精准的定位和推广。

通过不断的研究市场情况和竞争对手的动态,我制定了全面的市场推广计划,帮助公司不断拓展市场,提升市场表现。

4.管理层合作管理层合作对于公司的整体运营是至关重要的。

在这一年里,我着重创造良好的管理层合作氛围,通过不断的沟通和协调,促进了各个部门之间的协作。

我们建立了完善的沟通机制,可以让不同部门之间及时共享信息和资源,提高公司的运作效率和效益。

过去的一年里,我在人员管理、财务管理、市场营销和管理层合作等各个方面都付出了不懈的努力。

我会不断寻找改进方法,提高公司的综合竞争力,实现公司的发展目标。

希望在未来的工作中,我能够继续发挥我的专业知识和管理能力,为公司的快速稳健发展做出更大的贡献。

集团公司常务总经理述职报告

集团公司常务总经理述职报告

集团公司常务总经理述职报告尊敬的董事会成员、各位领导和同事们:大家好!我是XX集团公司的常务总经理XXX,今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作情况和业绩成果。

首先,我要对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。

正是大家的共同努力和团结合作,才取得了我们今天所取得的成绩。

一、工作回顾过去的一年,XX集团公司在国内外经济形势下总体保持了良好的发展势头。

我们积极贯彻落实国家政策,稳步推进各项工作。

在市场拓展方面,我们加大了对新兴市场的开拓力度,取得了显著的成绩。

在产品研发方面,我们加强了创新能力,推出了一系列受到市场认可和用户青睐的产品。

在管理体制方面,我们进行了一系列的改革和整合,提升了公司的管理效能。

二、市场拓展过去一年,XX集团公司在市场拓展方面取得了较好的成绩。

我们紧密关注国内外市场的变化,针对市场需求进行产品和服务的调整。

在国内市场,我们加大了对二、三线城市的渗透,提高了品牌知名度和市场份额。

在国际市场,我们密切关注了一带一路倡议的机遇,成功开拓了一些新兴市场,并与当地企业建立了长期合作关系。

三、产品创新创新是企业发展的重要动力,过去一年,我们加大了对产品研发的投入,不断提升我们的创新能力。

在产品设计方面,我们注重功能和用户体验的结合,推出了一系列具有创新特点的产品。

在技术创新方面,我们与多家科研机构合作开展了一些前沿技术的研究,取得了一些重要的突破。

通过产品创新,我们提升了市场竞争力,扩大了市场份额。

四、管理体制改革公司的管理体制是推动公司发展的重要保障。

在过去一年,我们进行了一系列的管理体制改革,提升了公司的管理效能。

我们完善了内外部协调机制,提高了各部门和职能的协同能力。

我们强化了绩效考核制度,实行了激励机制,激发了员工的工作积极性和创造力。

我们加强了对中层管理者的培养和选拔,提高了管理团队的素质和能力。

五、全员发展公司的发展离不开全体员工的共同努力,过去一年,我们注重培养员工的团队意识和创新能力,提高员工的综合素质和能力水平。

2020年集团公司常务总经理述职报告范文(通用5篇)

2020年集团公司常务总经理述职报告范文(通用5篇)

集团公司常务总经理述职报告2020年集团公司常务总经理述职报告范文(通用5篇)指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,你梳理过这段时间的工作吗?为此要做好述职报告。

那么你有了解过述职报告吗?以下是小编整理的2020年集团公司常务总经理述职报告范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

集团公司常务总经理述职报告1时间在不经意中从指间划过,伴随着新年钟声的临近,转眼间又是一年,深感时间的紧迫。

这一年,我们共同经历了磨砺和考验,无论是对公司还是我们每个人的自身成长来说,都是成长和壮大的一年,保安部工作得到了酒店领导的高度重视并给予了充分的理解。

在此,感谢酒店领导的悉心关怀、教育和培养,感谢各位同事的帮助、配合和支持,使自己能够很好的进入工作状态,较好的完成酒店领导及部门职责所赋予的各项工作任务。

下面结合自身职责述职如下:一、职务简述在酒店总经理的领导下,带领和督促保安人员做好安全保卫工作,负责计划、指挥、控制、协调以及参与全体保卫活动,保障酒店客人、员工生命财产安全,维护酒店正常运行程序,治安程序,及时发现和打击违法犯罪活动,制定了各项安全防范措施及规章制度,处理各类案件。

“安全”是人类生活的基本需求,没有安全就没有顾客,消防本身也是服务,是保护客人和财产的一种特殊服务。

作为保安部经理严格履职,为酒店经营保驾,为酒店发展护航是义不容迟的责任和义务。

二、抓团队建设、强化培训工作紧紧围绕酒店中心管理工作,制定培训计划,从每个队员的自身形象,对待工作的态度,技能培训,并采取训、考结合的办法,使部门全体人员整体素质有了很大的提高。

我们经常回味总经理常说的一句话“客人来酒店消费是带不走任何物品的,唯一改变的是口袋里的钱少了”,这从一个侧面教育我们,客人唯一可以感受的就是我们无微不至的服务态度。

服务是酒店的一项品牌,服务质量的好坏关乎着酒店的生命,怎样提高全体保安人员的服务意识和服务质量,已成为部门的一项重要日常工作。

2024常务总经理个人述职报告范文

2024常务总经理个人述职报告范文

2024常务总经理个人述职报告范文尊敬的领导、同事们:大家好!首先,我要感谢各位同事对我的信任和支持,使我能够成为2024年的常务总经理。

在过去的一年里,我努力工作,积极进取,致力于推动公司的发展和进步。

今天,我将向大家汇报我的工作情况和成绩,并对未来的工作作出展望。

一、工作情况汇报在过去的一年里,我主要围绕以下几个方面进行工作:1. 企业战略规划我认为规划对一个企业的发展至关重要,因此,在我担任常务总经理的这一年里,我主导并完成了公司的战略规划。

我组织了一系列的战略研讨会,邀请了内外部专家对公司的现状和未来发展进行全面分析,通过思考和讨论,制定了一份清晰的战略规划,明确了公司未来的发展方向和目标。

2. 业务拓展为了实现公司的战略目标,我着重推动了业务拓展工作。

通过市场调研和竞争分析,我发现了一些新的业务机会,并组织团队开展了相关的业务拓展工作,取得了一定的成果。

特别是在国际市场的开拓方面,我们取得了一定的突破,成功进入了一些新兴市场,为公司带来了新的业务增长点。

3. 组织优化作为公司的常务总经理,我深知一个高效的组织对企业的发展至关重要。

因此,我着重进行了组织优化工作,建立了一批高效的团队。

我通过梳理岗位职责、优化工作流程,提升了团队的执行力和协同效应。

同时,我也注重员工培训和激励,推动员工的个人成长和团队凝聚力的提升。

4. 内部流程改进为了提高公司的运营效率,我重视内部流程的改进和优化。

我与各部门负责人一起制定并实施了一系列的流程改进措施,简化了流程,提高了效率,减少了资源的浪费。

通过这些改进措施,我们大大提高了公司的运作效率,为实现公司的战略目标提供了有力支撑。

5. 品牌推广为了提升公司的知名度和品牌价值,我加大了对品牌推广的投入。

我组织了一些营销活动,参加了一些行业展览,并注重加强了与合作伙伴的沟通和合作,通过这些努力,我们成功提升了公司在市场上的品牌知名度,并取得了良好的市场反响。

二、工作成绩总结通过一年的努力工作,我取得了以下主要成绩:1. 公司业务增长迅猛,利润大幅提升。

XX集团公司常务总经理述职报告

XX集团公司常务总经理述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:很荣幸能够在此向大家述职,我是XX集团公司的常务总经理。

我要向大家汇报公司在过去一年中的工作情况和业绩表现,并对未来的发展计划进行介绍。

一、过去一年的工作情况和业绩表现在过去的一年中,XX集团公司在艰苦的市场环境下,团结一致,勇往直前,取得了一系列的业绩。

下面我将从以下几个方面向大家汇报:1、市场营销方面公司在市场营销方面,深入挖掘市场需求,针对客户需求推出一系列符合市场需求的新产品和服务。

同时,增强广告宣传,加强对经销商的培训和支持,加强与客户的沟通和互动,有效提升了市场影响力和品牌知名度。

在营销推广方面,公司的销售额同比增长了20.4%,是一个非常值得骄傲的成绩。

2、人才培养方面公司非常重视人才培养和管理,我们在过去的一年中大力推进人才战略实施。

针对未来需求,公司制定了详细的人才培养计划,加强了对员工的激励和培训,同时建立了完善的绩效考核制度,有效提升了员工的士气和工作效率。

在此期间,公司的员工满意度提高了10个百分点,员工流失率大幅下降。

3、生产管理方面公司在生产管理方面,采取了一系列措施,如增强质量意识,强化生产线工艺规范,加强各环节的质量管控等。

通过管理创新和流程优化,公司的生产效率大幅提升,产品总体质量稳步提高。

在此期间,公司的营业利润率提高了4个百分点。

二、未来发展计划在未来,我们将继续坚持“创新、协作、共赢”的企业精神,加强内部管理,提升综合竞争力。

下面,我将从以下几个方面向大家介绍我们的未来发展计划:1、扩大产业规模公司将继续增加新产品的投入,并积极开拓市场,扩大产业规模,提升企业在市场中的份额。

公司将抓住社会经济发展趋势,积极寻找新的市场领域,并进一步扩大市场份额,促进企业业务快速增长。

2、提高公司的核心竞争力公司将继续加强核心技术研发,推进产品结构优化,提高产品技术含量。

将产品研发管理智能化,探索新产品和技术的研发和投入。

争取早日形成核心技术优势、品牌优势、市场优势。

2024年关于公司总经理述职报告(三篇)

2024年关于公司总经理述职报告(三篇)

2024年关于公司总经理述职报告尊敬的公司董事会:根据公司的领导分工安排,我作为公司总经理,主要负责公司的主营业务工作。

在过去一年中,我分别在1至____月期间分管工程科,并在____月之后进一步扩大职责范围,分管工程、经营科及安全生产工作。

在上级的英明指导下,以及相关部门的大力支持与协助下,我秉持科学发展观与____届四中全会精神,紧密围绕“一流管理、一流服务”的核心理念,深化内部精细化管理,强化职工队伍建设,坚决执行党风廉政建设责任制,通过不懈努力与锐意进取,圆满完成了年度各项既定工作任务。

为规划并推动新一年的工作进展,现将我____年度的学习及工作情况汇报如下:一、深化理论与业务知识学习在过去一年中,我系统深入地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的____届四中全会精神,尤其将学习科学发展观的精髓作为重点,深入领会其科学内涵、精神实质及根本要求。

通过这一系列学习,我的政治理论素养与思想认识水平得到了显著提升,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性,确保在思想与行动上与党中央保持高度一致,与公司及上级部门同频共振。

为提升业务水平,我持续拓宽知识领域,加强对现代经济、管理、科技及法律等知识的学习,通过实地考察与学习,如园林景观与公园建设等方面的经验交流,实现了理论与实践的紧密结合,有效解决了工作中的实际问题。

二、严格履行岗位职责作为公司副总经理,我既是公司决策的积极参与者,也是决策落地的关键推动者。

在工作中,我紧密围绕上级与公司的战略部署,立足实际,紧扣中心任务,严格履行岗位职责,重点抓好了工程质量、进度、成本控制及工程进度款催收工作,并取得了显著成效。

具体而言,一是分管科室成功完成了包括金水湾大门园林景观工程、翠园雅筑园林绿化工程等在内的多项施工任务,确保了项目的质量、进度与成本控制;二是在土建联营方面,实现了广西师范大学漓江学院公寓楼及实习报告厅等项目的顺利推进,为公司带来了可观的联营收入;三是在经营业务方面,我主导了桂黄路中间分车带结算工作,并积极参与了机场路投标及桂林訾洲公园相关工程的投标准备工作。

常务总经理任期经济责任履行情况述职报告

常务总经理任期经济责任履行情况述职报告

常务总经理任期经济责任履行情况述职报告一、引言尊敬的各位领导、各位同事:我担任公司的常务总经理已有三年时间,我将在本报告中向大家述职我任期内的经济责任履行情况。

在过去的三年中,我和团队一起努力,致力于推动公司的经济增长和可持续发展。

下面我将分别从三个方面来陈述我的履职情况。

二、经济增长作为常务总经理,我认识到公司的经济增长对于公司的长远发展至关重要。

在任期内,我积极推动了公司的经济增长,取得了显著的成果。

首先,在市场拓展方面,我们成功进入了几个新兴市场,扩大了公司的市场份额。

我组织了市场调研团队,深入了解了各个市场的需求和竞争情况,制定了相应的市场拓展策略,成功地开拓了新的商机。

其次,在产品创新方面,我们推出了一系列具有竞争力的新产品,并在市场上取得了良好的反响。

我鼓励研发团队进行技术创新和产品改进,不断提高产品的质量和竞争力,使公司能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。

最后,在营销策略方面,我重视市场营销工作的整合和创新。

我们采用了多种市场营销手段,包括线上线下的广告推广、促销活动和参加行业展览等。

这些策略的实施使得我们的产品得到了更广泛的市场认可和接受,为公司带来了稳定的销售增长。

三、成本控制除了推动经济增长,我还非常重视成本控制,确保公司的运营效率和盈利能力。

在这一方面,我采取了一系列有效的措施,取得了良好的成效。

首先,我加强了对公司各个部门的成本管理和费用控制。

我鼓励各个部门制定详细的预算计划,并定期进行成本分析和费用核算,及时发现和解决潜在的问题,确保公司的资源合理利用。

其次,我推行了节约能源和减少浪费的措施。

我组织了能源管理团队,制定了能源消耗的监控和管理方案,并促使员工意识到资源的宝贵性和节约的重要性。

通过这些措施,我们成功地降低了运营成本,提高了公司的盈利能力。

最后,我优化了供应链管理,与供应商进行了紧密的合作。

我们与供应商建立了长期稳定的合作关系,并通过协商和谈判争取到了更优惠的采购价格和更好的采购条件,进一步降低了采购成本。

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集团公司常务总经理述职报告
如何履行常务总经理角色;
我今年的工作压力非常大,集团公司工作量是海量的,在总经理不到位的情况下,我以总经理的岗位要求要求自己,把集团6家公司看作一盘棋,统筹安排整体推进,在董事长的逐项授权下开展具体工作,扛着重重压力,始终坚持公司利益高于一切,一边解决公司发展中的新问题,一边处理以前遗留的老问题,从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起,以公司年度目标达成为方向,以公司团队建设为重点,以公司体系建设为保障,以公司日常管理为基础,展开集团公司的工作,通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题:内外部资源整合问题,内部团队建设问题和制度流程体系的完善。

10月份以后,总经理到位,我调整自己的角色,我的工作以围绕协助总经理工作,参与公司经营生产管理与决策展开。

本部门或本公司年度内部管理及团队建设情况;
(一)内部管理工作
1、制度建设:作为常务副总,面对公司多项目管理的实际需要,我积极推进公司内部制度流程建设工作,在年初即定XX年为公司制度建设年,希望通过一年打基础,二年做完善,三年成系统的制度建设,完成公司三级业务流程的
建设,今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。

2、业务理顺:并在实际工作中,我积极引进人才,我主张解决问题从源头抓起,从模板建设防范风险,合同管理规范经营,通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题,根据公司发展的情况不断探索新的盈利模式,
(二)团队建设工作:
XX年5月我初到公司时,公司房地产专业人员非常缺乏,到XX年底,通过我的努力完成了总部高层队伍的建设,通过招聘面试XX年11月份,产品研发总监到岗,XX年1月人力行政总监到岗,4月营销总监到岗,6月工程总监到岗,7月份董事长引进财务总监,而在年初我就安排行政部与猎头公司,签订了高级人才引进的合作协议,10月份杨总正式到岗就职,至此完成了集团总部的人员组织工作。

另外,完成了南召公司项目总经理,内黄公司常务副总等项目高管的招聘。

对公司的团队建设工作,我做的工作还很有限,虽然我屡次在各种会议中提出“树正气,讲效益,公司利益高于一切”,在工作我始终是以身作则,影响了公司一批想干好工作的同志,他们也是默默奉献,点滴做起,任劳任怨,公司的基础建设才得以初步达成。

年度目标管理情况;
XX年集团公司年度销售金额是6亿,总销面积万平米。

到三季度末据各下属公司实际情况调整目标为:销售目标亿,销售面积为万平米,(因龙湖,兰考两项目未开建);实际实现销售收入:亿;总销售面积: 万平米。

虽然整体完成的情况不理想,有受到大环境影响的因素,更有公司经营战略布局的问题,但是为达成目标,我带领集团刚刚创建的团队为年度目标达成努力,在人员少任务重的情况下,为项目公司解决我所能解决的所有问题,包括召开各种类型业务会议、实操完成各项目公司的招采和预结算工作、制定加快项目推进促进生产力发展的政策和制度,安排各口专业人员的多次下项目支援、内外部资源的整合和引入等。

目前存在的问题及今后努力的方向。

(1)关于执行力
公司6--10月份的浮夸风:认真反思我的工作,有些事情出现有我的责任,比如北大纵横化费公司大量的人力、物力、财力,耗时半年时间做的无法使用的半成品制度,不仅没有对公司的规范化管理起到推进作用,反而起到了很大的副作用,这里有我整体高度不够的原因,也有发现问题没有及时处理,发现咨询公司实际驻场工作人员整体业务素质差、发现阶段性成果不能合格时、发现公司内部个别人员能力及专业度不够却越权指挥,越级汇报,我没有及时制止工作的推进和方向的调整,最终造成咨询公司的工作重心严重偏离,
大搞浮夸风,即造成了他们的工作结果不合格也造成公司内部人心思动不安工作。

有些人员德薄而位尊是造成这次浮夸风的根本。

以后再有类似情况出现,应该严格按照公司的管理层级进行管理,不能允许相关人员越权行事,对自己的分管的工作要加强执行力,既定目标要加强监督把控,把问题消灭在萌芽中。

(2)关于坚持和方法:
南召项目问题:在年初南召项目上马时,基于我的职业素养对bt项目和开发项目综合判断,屡次给公司建议这个项目的不可行性,但是最终建议没有得到公司的认可,6月份这个项目的匆忙上马。

到10月份,项目自身的问题已彻底暴漏,公司已经累计投入资金约5000万元,但回收期还遥遥无期,给公司整体发展带来很多遗留问题。

这件事情,我不够坚持,当我屡次建议没有被公司采纳时,我就放弃了坚持,任由事情发展下去,直到最后项目实在推进不了才开始接手,准备处理遗留问题。

试想如果我当时采用了更合适的沟通方法和更多的坚持,今天公司也许就不会这样被动。

(3)关于成长;
作为公司的常务副总,虽每天早出晚归呕心沥血,但仍感到自己还有很多工作没有到位,高度急待提升,眼界还要
开阔,综合能力还待加强,唯恐自己的能力不能匹配岗位,制约了自己的发展辜负了公司的希望。

正视自己的不足,才能有好的成长,XX带着许多遗憾过去,面对未来,清醒坚定的告诉自己:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

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