生产管理部值班长岗位说明书

调度值班长岗位说明书

岗位职责

工作标准

1、 贯彻执行上级有关生产调度方面的制度、标准和要求，负责组织实施优化运行方案和当班的生产调度工作。全面贯彻执行厂调度会精神。

2、 负责各装置间的物料平衡及厂际间物料的平衡输送。组织解决当班生产中出现的各种矛盾、问题、事故；搞好当班物料、产品外送、动力和检修四大平衡，组织好装置的“安、稳、长、满、优”经济运行。

3、 负责掌握当班本厂全部生产情况。负责编制审核调度日志记录、调度指令记录、MES 等报表、台帐的正确性。

4、 参加有关调度会议和交接班会议。

5、 负责本班人员的行政管理，指导本班值班调度员开展工作。

6、 完成领导交办的其它任务。

1、生产中发生问题时值班人员要到现场

立即组织解决，解决不了的应及时向领导及有关单位汇报。 2、每班要深入现场，及时了解生产动态、检修、抢修进度，掌握试车、投运情况。 3、随时掌握原料煤、丙烯、氢气、瓦斯气、蒸汽等物料的供应及库存变化情况。发现问题及时协调处理，确保生产计划的完成。搞好当班的水、电、汽平衡工作，及设备的送停电联系工作。

4、主要设备发生问题时，要及时与相关单位联系组织解决。夜间要汇报厂值班领导，并组织检修值班人员进行抢修，保证装置稳定运行。

5、及时传达上级领导对生产方面的要求和指示，督促检查其执行情况，并将执行情况及时向领导汇报。

6、要按时参加早、晚调度会。在会上要有重点简单明了的汇报生产情况。掌握好节假日和夜间值班车的使用。

7、当班要搞好分管区域卫生，并保持好岗位卫生。各种报表、台帐、资料、文件按照相关程序管理，分类保管，认真交接。

岗位名称：生产调度值班长 所属部门：生产管理部 薪酬标准： 审 核 人：

岗位编码：0010-04 直接上级：部领导 编 制 人：

编制日期： 年 月 日

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岗位职责与工作标准 ● 岗位标识

附件1

所施监督与所受监督

1.所施监督：值班长直接对本班调度员进行监督、组织和领导。

2.所受监督：值班长直接受部领导的领导和监督。

本岗位与其他岗位的关系

1.外部联系：本岗位与公司总调及各厂调度等联系较多。

2.内部联系：本岗位与生产及辅助车间及各相关生产部门联系较多。

●岗位职权

对本班人员有行政管理权；对全厂生产有调度指挥协调权；对生产中出现的紧急情况，有权调动全厂人力、物力和车辆；对全厂各单位执行调度会议情况有监督检查权；随时深入现场，掌握各装置运行实际情况。及时组织协调解决生产中出现的问题。对基层单位的工艺、操作、劳动纪律有检查权和表扬批评权。

●任职条件

知识要求

1、具有扎实的有机化学、无机化学、物理化学、化工原理、化工热力学等基础知识；掌握计算机应用。

2、掌握全厂主要装置的生产原理、工艺流程；熟悉产品储运及公用工程与生产装置的匹配情况；熟知厂际原料互供流程及品种。

3、了解运筹学、预测学和决策学等知识；熟悉工业计划和工业统计；了解机、电、仪专业知识及各专业与生产配合等知识。

4、掌握生产管理和计划管理；熟悉ISO9000质量管理、IS014001环境管理和HSE管理,及相关程序文件。了解化学危险品储运管理。

5、熟悉公司法、质量法、计量法、保密法、准化法、环保法、安全法、劳动法等相关法律法规及条例政策知识。

能力要求

1、能正确领会上级文件和领导指示精神；能深入装置现场调查研究，分析影响安全经济生产的因素，找出、采取的办法；能根据事故发生的具体情况，分析判断原因和拟定正确的处理方案。

2、能有效地组织本班人员开展工作，圆满地完成任务；能正确指挥调动全厂人力、物力和车辆处理重大事故；能协调解决单位之间的工作矛盾和组织处理生产中出现的问题。

3、能对全厂生产进行调度指挥；能通过各种渠道了解掌握全厂生产动态；搞好物料、产品外输、动力和检修四大平衡；能正确协调处理生产装置的事故；能独立解决日常生产中的常见矛盾；

能准确按照贯标程序文件要求填写调度台帐报表。

4、能根据原料及设备运行的变化情况预测对各生产装置的影响程序，提出相应对策；能根据公司内部各生产厂的生产状况原料互供变化，预测对我厂安全生产的影响，提出调整方案。

5、能从现场巡检、早晚调度会和各种渠道获得全厂生产及设备状态的真实信息，进行综合分析，找出存在的问题，拟定解决方案，决定当班工作的重点及应采取的措施。

6、具有较强的创新意识，能提出本专业管理方面的先进科学方法和建议，不断总结本专业工作经验，持续改进工作的方法。能吸收消化国内外同行业先进技术和科学管理方法，开创工作新局面。

7、协调汇报工作，语言文明，表意清晰、准确、重点突出。起草总结，撰写技术论文，主题明确，层次清楚。能具备撰写一般性技术论文水平。

8、能与总调及各厂调度团结协作，充分发挥值班调度的作用，既不越级指挥，又不指挥失控；既能与总调和各厂调度保持良好的工作关系；能与总调通报生产动态，上下协调、关系融洽，指挥有力，方法得当，圆满完成调度任务。

资格要求

1、文化程度：技校及以上文化程度，相关专业毕业。

2、工作资历：通过岗位培训并合格。从事调度员岗位三年以上；或具有助级专业技术职务任职资格。

3、身体条件：身心健康能适应本岗位工作需要。

●工作环境

办公室、装置现场。本岗位要倒班，正常上下班、有时加班，生产不正常及有临时性任务时较忙；基本在生产区办公室环境中工作，经常去有毒有害的现场协调处理相关工作。