员工招聘登记表模板
员工招聘求职登记表(模板)
声明人（签字）：日期：
求职登记表
填表日期： 年 月 日
个人信息
姓 名/曾用名
性 别
最高学历
身份证号
户 籍 地
民 族
婚姻状况
子 女
是否处于孕期
手 机
户口类型
□城镇 □农村
开户行名称
银行账号
现居住地址
缴纳社保情况
□有，在市缴纳至月 □未购买社保编码：
缴纳公积金情况
□有，在市缴纳至月 □未购买
工作经历（时间由近至远）
起止时间
公司名称
职 位
离职原因
证明人及电话
教育背景（填写高中/中专以上教育经历，时间由近至远）
起止时间
学校名称
专业
备注
家庭成员姓名Leabharlann 关系工作单位及职务
联系地址及电话
紧急联系人
姓名
与本人关系
联系地址
联系电话
其他个人信息
是否患有或患过何种慢性疾病
是否患有或患过何种精神疾病
是否受过刑事、治安处罚处分
是否吸食毒品
员工招聘表excel模板 (2)
3.资格要求
提供相关模板和数据
毕业院校 四川大学
科系 计算机
时间 2007年6月
社会实践经验 工作单位 星星网络公司 职务 网页设计（实习） 时间 2006 离职原因
问题调查： 1.请简述你的性格： 幽默、开朗、有责任心 2.你具备哪些方面的技能或才能： 网页设计、电脑维修等 3.你认为你有什么缺点： 想事情有点片面、专一 4.除应聘职位外，你认为你还可以适应其他何种工作： 管理、平面设计 备注：本模板由天狼君制作完成，里面所有的数据都可以修改的，请放心使用本模板。 备注：本模板由天狼君制作完成，里பைடு நூலகம்所有的数据都可以修改的，请放心使用本模板。
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应聘人员登记表
姓名 籍贯 身高 家庭住址 联系电话 现住地址 应聘职位 外语水平 1.职位名称 2.主要职责 李四 成都市 170cm 性别 民族 体重 男 汉 出生年月 1984.7.5 婚姻状况 未婚 学历 爱好 大学本科 书法、阅读 59kg 健康状况 良好 成都市人民南路三段24号 成都市人民南路三段24号 网页设计 薪资要求 国家6级 计算机水平 对应聘职位的理解： 网页设计师 负责设计网页 1500元以上 国家3级 130****2546
【招聘表格】公司员工招聘录用表格(最全二十九张表格)
员工招聘录用表单一、企业员工招聘申请单二、企业招聘工作计划表三、企业招聘工作时间进度表四、企业招聘方式比较表五、企业应聘人员基本情况登记表（A）六、企业应聘人员基本情况登记表（B）七、企业应聘人员甄选表八、企业招聘面谈表九、企业应聘人员面试评价表（A）十、企业应聘人员面试评价表（B）十一、企业招聘面试方式比较表十二、企业应聘人员面试通知单十三、企业应聘人员面试记录表十四、企业内部人员求职申请表十五、企业应聘人员录用通知单十六、企业员工试用期工作考核表十七、企业试用员工考核登记表十八、企业员工试用通知单十九、企业员工工作岗位申请表二十、企业员工转正考核自评表二十一、企业员工录用登记表二十二、企业员工录用承诺保证书二十三、企业新员工担保书二十四、企业人员数量增减申请书企业员工招聘申请单填表人：审核人：人力资源部经理：总经理：填表说明：此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。
由人力资源部门统一组织招聘。
填写时每一岗位，填写一张表。
企业招聘工作计划表填表说明：此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。
企业招聘工作时间进度表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：总经理：填表说明：此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。
此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。
企业招聘方式比较表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：填表说明：此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。
企业应聘人员基本情况登记表（A）填表说明：1、此表由被录用的员工自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。
2、学历一栏只填写学校教育经历，不包括名类培训经历。
3、如果纸张不够用，可另附纸张填写。
此表在人力资源部存档。
企业应聘人员基本情况登记表（B）填表说明：此表用于应聘人员在初步达成应聘意向时，由应聘人员自行填写，以便用人单位挑选。
贵州兴黔人才资源有限责任公司招聘派遣员工登记表
签名：年月日
上述信息仅在招聘及内部人才库中使用。
填写说明：
1、以上空格请详细、完整、真实的填写；
2、没有的项目请填写“无”
教育及
培训经历
起始时间
终止时间
学习或培训学校、专业
获得学历或证书及证书编码
近年主要工作业绩及
考核情况
（填写本人近年来在工作中取得的主要业绩及工作考核情况）
奖惩情况
自我评价
家庭成员及主要社会关系
父母
配偶
子女
称谓
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
现供职单位及现单位是否知晓你本次应聘你能在什么时候到岗
请浅谈你对人才派遣用工形式的了解
职务、职位
通信地址
邮政编码
手机及固定
电话号码
电子邮箱
身份证号码
期望税前薪酬
元年
准考证照片粘贴处
准考证照片粘贴处准考证照片粘贴处工作经历
起始时间
终止时间
工作单位及职务（职位）
离职原因
主要工作内容
起始时间
终止时间
工作单位及职务（职位）
离职原因
主要工作内容
起始时间
终止时间
工作单位及职务（职位）
离职原因
主要工作内容
贵州兴黔人才资源有限责任公司招聘派遣员工登记表
应聘单位
应聘岗位
（照片）
姓名
性别
民族
出生年月
年月
国籍、籍贯
户口所在地
参加工作时间
年月
政治面貌
档案存放机构
统招最高学历
学校及专业
员工招聘档案登记
以 下 由 公 司 聘 用 主 管 部 门 填 写
到职(上班)日期
安排从事部门
行政部意见
用人部门意见
副总审核
总经理签批
证 明 人
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
家
庭
社
会
关
系
姓 名
称 谓
工 作 单位
政治面貌
职务/岗位
我承诺并保证：以上本人所填写的内容和提供的证明资料是真实的，否则愿承担一切法律责任和接受公司处置。我已看过《新员工入职须知》，认同并接受凯克公司的生产和生活环境、企业文化、规章制度和各项管理制度以及相关岗位操作和安全技能说明，我服从公司分配的工作岗位和安排。
员工招聘档案登记表
填表日期： 编号：[2020]第 号
姓 名
性 别
婚 否
个
人
照
片
民 族
年 龄
学 历
政治面貌
身体状况
体 重
KG
计算机水平
外语水平
身 高
CM
特长与爱好
出生日期
身份证号码
联系电话
移动电话： 住宅电话： 其
担保或推荐人
家庭地址
邮政编码
学
习
工
作经历学 Nhomakorabea 及 工 作 时 间
学 校 及 单 位
专业及岗位
应聘登记表、员工招聘登记表
应聘登记表、员工招聘登记表应聘登记表个人信息：姓名： _____________________________性别： _____________________________出生年月： _____________________________籍贯： _____________________________联系电话： _____________________________电子邮箱： _____________________________最高学历： _____________________________求职意向：应聘职位： _____________________________目标工作地点： _____________________________ 期望薪资： _____________________________工作经历：公司名称： _____________________________职位： _____________________________工作时间： _____________________________工作内容： _____________________________教育背景：毕业学校： _____________________________专业： _____________________________在校经历： _____________________________荣誉证书： _____________________________个人能力：熟练掌握的技能（如计算机、语言等）：_____________________________个人特长及兴趣爱好： _____________________________ 自我评价：（请简要说明自己的优点、不足及发展方向，以供考虑。
）____________________________________________________________________________________________________________________求职者声明：本人所填写的各项内容真实有效，如有不实之处，愿意承担一切后果。
员工信息登记表及面试评价表
推荐人：
应聘部门：应聘岗位：面试时间：年月 日 时
姓名
性别
民族
政治面貌
婚姻及
生育状况
相片
籍贯
出生年月
身体状况
参加工作
时间
最高学历
身高
体重
到岗时间
身份证号码
手机号码
户籍地址
现居住地址
电子邮箱
紧急联系人
联系方式
专业技术职称资格
英语等级
□六级以上□六级□四级□四级以下
计算机水平
□精通□熟练□了解
驾照等级
□照 □照 □照
与原单位
关系
□辞职 □停薪留职 □在职
个人特长与爱好
有无亲属及朋友在本司
□是 □否
关系
姓名
职务
教育情况
起止时间
学校名称
修读专业
学历、学位
全日制函授
毕结肄业
主要工作经历（请按时间由近至远的顺序填写）
起止时间
公司名称
职位
离职原因
月基本工资
证明人及电话
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位及职务
差
合格
良好
优秀
是否具备本岗位所需行业经验
差
合格
良好
优秀
是否具有创新性和学习能力
差
合格
良好
优秀
与本部门工作氛围的匹配度
差
合格
良好
优秀
是否具有发展培养潜力
差
合格
良好
优秀
复试评语
及意见
签名：日期：
用人部门
负责人审批
□建议录用
建议试用期薪资：元（其中含绩效工资元），转正后薪资：固定工资元
员工招聘录用表单大全
员工招聘录用表单大全●企业职员聘请申请单●企业聘请工作打算表●企业聘请工作时刻进度表●企业聘请方式比较表●企业应聘人员差不多情形登记表〔A〕●企业应聘人员差不多情形登记表〔B〕●企业应聘人员甄选表●企业聘请面谈表●企业应聘人员面试评判表〔A〕●企业应聘人员面试评判表〔B〕●企业聘请面试方式比较表●企业应聘人员面试通知单●企业应聘人员面试记录表●企业内部人员求职申请表●企业应聘人员录用通知单●企业职员试用期工作考核表●企业试用职员考核登记表●企业职员试用通知单●企业职职员作岗位申请表●企业职员转正考核自评表●企业职员录用登记表●企业职员录用承诺保证书●企业新职员担保书●企业人员数量增减申请书1、企业职员聘请申请单单位名称: 部门名称: 填表日期: 年月日填表人：审核人：人力资源部经理：总经理：填表说明：此表作为用人部门向人力资源部提出聘请人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。
由人力资源部门统一组织聘请。
填写时每一岗位，填写一张表。
2、企业聘请工作打算表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：总经理：填表说明：此表用于人力资源部门开展聘请工作往常的打算，由人力资源部门填写，通知相关单位。
3、企业聘请工作时刻进度表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：总经理：填表说明：此表用于人力资源部门在进行聘请工作时，安排聘请工作的进度。
此表在聘请工作进行前两天由聘请小组负责人填定完毕，并提早发到聘请相关部门和人员手中。
4、企业聘请方式比较表单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：填表说明：此表用于人力资源治理部门确定聘请方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。
5、企业应聘人员差不多情形登记表〔A〕单位名称：填表日期：年月日填表人：审核人：填表说明：1、此表由被录用的职员自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。
2、学历一栏只填写学校教育经历，不包括名类培训经历。
员工招聘登记表
员工招聘登记表
一、个人信息
•姓名：
•性别：
•出生日期：
•籍贯：
•联系电话：
•电子邮箱：
•家庭地址：
二、求职意向
•申请岗位：
•期望薪资：
•入职时间：
•是否接受调动：
•是否有亲属在本公司工作：
三、教育背景
•毕业院校：
•最高学历：
•专业：
•毕业时间：
四、工作经历
1.公司名称：
职位：
入职时间：
离职时间：
2.公司名称：
职位：
入职时间：
离职时间：
五、专业技能
•掌握的技能：
•证书资质：
六、自我评价
•个人优势：
•个人劣势：
•职业目标：
七、紧急联系人
•姓名：
•与本人关系：
•联系电话：
以上是本人真实填写的员工招聘登记表，请仔细核对信息。
感谢您考虑我的申请，期待能有机会加入贵公司，共同发展！。
企业员工招聘管理表格
中小企业招聘管理表格
一、中小企业应聘人员基本情况登记表
中小企业应聘人员基本情况登记表
填表日期
应聘职位
续表
人力资源处审核意见：
说明：1.《员工基本情况登记表》作为资格审查结果记录，存档备查。
2. 资料审核栏各项均须查验原件，留存复印件。
3. 内部竞聘人员，应经原部门负责人同意，并在备注栏签认意见。
（见本书的109页）
二、中小企业应聘人员选拔标准记录表
中小企业应聘人员选拔标准记录表
（见本书的111页）
中小企业销售人员应聘登记表
（见本书的112页）
中小企业技术人员应聘登记表
年月日
（见本书的113页）
中小企业管理人员应聘登记表
年月日
（见本书的114页）
中小企业新员工试用表
日期
（见本书的115页）
中小企业员工过失单
编号
（见本书的116页）
八、中小企业通用面试考核表
中小企业通用面试考核表
注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。
（见本书的117页）
九、中小企业劳动合同书
中小企业劳动合同书
（见本书的118页）
十、中小企业员工离职结算单
中小企业员工离职结算单
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份
【最新资料Word版可自由编辑！！】。
求职与招聘登记表
人
基
学历
本 情
户口所在地
况 现住地址
个人电话∕ 手机
任职工作时间
填表日期： 年 月 日
性别 身高
出生年月 政治面貌
婚否
□已婚 □未婚
民族
户口性质
□农村 □非农
身份证号
照片
任职公司∕单位名称
职位
离职原因
工 作 经 历
姓名
与本人关系 年龄
现住地址
家 庭 状 况
工作单位或职业
联系电话
特别告知 1、离职前公司负责体检一次，自行放弃，责任自负； 2、从事井下工作，矿石有一定的辐射，对身体健康有一定的影响。
本人无任何犯罪记录，并保证上述资料及提供的证件全部真实有效，应聘后愿接受公司调查和核实，如有隐瞒或 虚报，本人愿承担一切责任。
公司领导审批：
应聘者签名：
年 月日
公司员工招聘所需表格
公司招聘及入职、转正流程表一、招聘方面行政人事部根据公司的组织框架，部门有人员离职或根据公司发展需要，需要增加人员时，由部门经理（主管）提前20天向行政人事部提出人员需求申请，行政人事部审核后签署相关意见，报批总经理。
总经理审批同意后，行政人事部负责统一对外招聘。
附表一《人员需求申请表》附表二《应聘登记表》人员需求申请表应聘登记表一、自报到之日起7天内，不论何种原因，个人如须自动辞职，本人保证不向公司提出任何要求。
（是□否□）二、如果公司不能满足你的第一求职岗位，安排其他岗位是否接受？（是□否□）三、本人承诺在本表内所填资料确属实，谨此授权贵公司查询有关事项。
并承诺如任何一项情况失实，贵公司有权解除本人可能受聘之职务或采取其他处理方式。
本人已对以上内容进行了认真填写及阅读，明白其意义，完全出于自愿并能负责，谨此声明。
签名：填报日期：二、入职⑴入职培训：新员工到职当天，由行政人事部负责企业简介，企业文化，行为规范，劳动纪律，公司管理制度等内容的培训。
⑵所属部门主管负责对工作流程、岗位职责及相关内容进行培训。
培训期限：试用期开始至转为正式员工为止。
培训内容：本部门的部门规划、考核原则及相关管理要求岗位专业技能、努力方向，基本技术技能要求，业务知识附表三《入职审批表》附表四《新入职员工培训确认表》入职审批表新员工入职培训确认表先生/女士：欢迎您加入公司，在这之前，为了让您在新环境下更熟悉公司的各项制度，在次，我们将对您做如下内容的入职培训：通过本次培训，我已接受并知悉以上入职培训的所有内容。
公司对于我（不清楚的内容）提出的疑问已经做出详尽的回答，并以此来确保我对这些内容的理解，现我对以上内容已了解，并愿意遵守公司的准则。
员工签名：三、试用期⑴在试用期间，对业务素质、技能、工作适应能力及工作成效特别出色的新职员，试用部门主管可以提前结束试用期，并将《试用期员工转正评估表》报行政人事部综合评定，报相关负责人批准。