现阶段中国失业现状-原因及对策分析

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我国失业现象产生的主要原因及对策

我国失业现象产生的主要原因及对策

我国失业现象产生的主要原因及对策金融中加0902 陆晓方0913051 摘要:当今中国日益敏锐的社会问题之一的就业问题,一直是社会前进的一股阻力。

文章从中国的失业的现状的论叙到原因的分析,再从中间找出主要的对策。

关键词:失业问题原因对策〈一〉中国失业.就业难问题的原因分析:现在社会上对我国失业现象产生的主要原因个由分说,比如“是社会经济的长期不正常发展及社会资源的分配不平等造成、人口多,资源少,宏观规划不合理等原因。

”在这里细致地讨论一下。

1、我国人口数量过于庞大。

我国每年净增人口数近1000万,而每年新增劳动力人口大约2600—2800万。

净增人口是指最近十几年间,我国每年出生人口在1800万人左右,每年死亡人口在800万左右。

生大于死,故每年多出上千万人口。

影响就业的是20年前的高出生率。

由于上世纪80年代下半期,我国每年出生人口上升到2800万左右,因而到了今天,这批人正好进入劳动就业范围。

全国近些年新增劳动人口与就业岗位就拉开了巨大的差距。

照目前的趋势发展下去,估计到2015年,我国的失业人数估计要达到2-3亿人。

2、技术进步和机器的引进,淘汰了大量劳动力。

自上世纪90年代起,我国产业开始逐步调整,各个行业的机器化、自动化和电子化程度大大提高,在这一时期,我国每年从国外引进的机器设备高达七八百亿美元,经过近20年来的不断更新换代,我国企业的自动化和机械化率比起改革开放之初有了天壤之别。

然而在这一过程中,也是一个机器淘汰人力的过程。

仅这一因素导致每年就有几百万人失业。

未来的前景将更不容乐观,不论在第一产业还是第三产业,机器替代人的现象越来越普及。

3、过期的就业管理体制也是影响就业的重要原因。

放宽目前对个体、微型经营的限制,如果政府还是对个体、微型和中小企业课税太多,如果政府各部门的乱执法、乱罚款和乱收费得不到治理,如果个体、微型和中小企业仍然缺乏合法的金融支持,那么我国的就业规模就别想扩大,我国严峻的就业问题也不可能得到解决。

当代社会问题:失业问题的原因和解决方法

当代社会问题:失业问题的原因和解决方法

当代社会问题:失业问题的原因和解决方法引言失业是当代社会面临的重要问题之一。

随着经济的发展和技术的进步,失业问题越来越严重,给社会带来了巨大的困扰。

本文将探讨失业问题的根源和解决方法,并提出一些应对和缓解失业问题的建议。

失业问题的背景失业率的上升近年来,失业率呈现出逐渐上升的趋势。

尤其是在经济衰退或金融危机时期,失业率更是飙升,给社会带来了巨大的压力。

许多人失去了工作,无法维持生计,导致社会不稳定和经济衰退。

技术进步的影响技术的进步是造成失业问题日益严重的一个重要原因。

随着自动化和机械化的推进,许多传统工作岗位被替代或淘汰,导致大量的工人失业。

例如,许多工厂使用机器人替代了人工操作,导致大量的工人无法再找到合适的工作。

教育与岗位不匹配另外一个导致失业问题的因素是教育与岗位要求的不匹配。

许多毕业生在求职市场上面临着巨大的竞争压力,因为他们所学的技能与市场需求不符。

这使得他们很难找到适合自己的工作,从而增加了失业的风险。

失业问题的原因经济结构调整经济结构调整是导致失业问题的一个重要原因。

随着经济的发展,一些行业和企业的需求量减少,导致工作岗位的减少。

例如,在电子商务兴起的背景下,许多传统零售企业面临倒闭的风险,导致大量的工人失业。

全球化的影响全球化也对失业问题起到了一定的推动作用。

随着国际贸易的增加,一些企业选择将产业转移到人工成本较低的国家,导致本土工人失去了工作。

这使得一些发达国家的工人面临着来自发展中国家的竞争压力,增加了失业的风险。

薪酬压力薪酬压力也是导致失业问题的一个重要原因。

随着经济的发展,一些企业为了降低成本,减少了员工的薪酬福利待遇,甚至采取了不合理的压榨劳动力的方式。

这让许多员工感到不满,因而选择离职或被迫离职,导致失业问题的加剧。

社会不稳定因素一些社会不稳定因素也对失业问题起到了一定的推动作用。

例如,政治动荡、战争和自然灾害等事件会导致许多企业倒闭或停工,从而增加大量的工人失业。

国家及失业人口现状分析及措施

国家及失业人口现状分析及措施

国家及失业人口现状分析及措施简介本文旨在分析国家的失业人口现状,并提出应对这一问题的措施。

现状分析失业人口是一个不容忽视的社会问题。

根据最新的数据显示,我国失业人口数量逐年增加。

失业率的增长对于国家经济和社会发展都造成了负面影响。

在当前全球经济不稳定的情况下,失业人口的增长问题愈发突出。

失业人口的增加不仅给他们自身带来了经济负担和生活压力,也对社会安定和发展产生了不利影响。

措施建议为了应对失业人口问题,以下是一些可能的措施:1. 创造就业机会:政府应该加大对就业市场的投资,鼓励创业和吸引外商投资,促进企业发展,从而创造更多的就业机会。

此外,政府还可以通过扶持中小企业和推动科技创新等方式来促进就业增长。

2. 提高职业培训:为失业人口提供适合的职业培训课程,提高他们的技能和竞争力。

这将帮助他们更好地适应就业市场需求,找到合适的工作机会。

3. 发展新兴产业:政府应重点发展新兴产业,以吸引更多的投资和创造更多的就业机会。

新兴产业的发展可以带动相关产业链的发展,为失业人口提供更多的就业机会。

4. 改善教育体系:加强教育体系的改革和发展,提高教育质量和教育资源的配置,使得更多的人才能够接受高质量的教育,提高他们就业竞争力。

5. 政府扶持政策:政府应该制定更多的扶持政策来帮助失业人口融入就业市场,如提供生活补贴、减免税收等。

同时,政府也需要完善社会保障体系,提供失业人口必要的保障。

结论失业人口问题是一个复杂且严峻的挑战,解决这一问题需要政府、企业和社会各方的共同努力。

通过创造就业机会、提供职业培训、促进新兴产业发展等措施,我们可以有效应对失业问题,并为国家的经济和社会发展创造良好环境。

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施-回复标题:我国当前失业情况及应对措施引言:失业是一个国家经济和社会发展面临的重要问题。

随着科技的发展和经济结构的调整,我国当前的失业情况呈现出一定的复杂性。

本文将从失业现状、原因分析以及应对措施三个方面展开论述,以期为解决我国的失业问题提供一些可行的建议。

一、失业现状1. 失业率数据根据国家统计局发布的数据,我国失业率呈现出一定的波动性。

例如,去年失业率为xx,较上年度增加了x。

此外,城乡失业率之间也存在差异。

2. 失业人口特征我国失业人口主要分布在年轻人群体中,尤其是在大中城市。

大多数失业人员受教育程度较高,且具备一定的就业技能。

另外,农民工等特殊群体也是失业人口的一部分。

二、失业原因分析1. 经济结构调整随着经济发展方式的转变和产业结构的调整,一些传统产业逐渐萎缩,导致了失业人口的增加。

此外,新兴产业的发展还没有完全弥补传统产业的空缺。

2. 技术进步科技的发展改变了生产方式,使得一部分劳动力面临技能过时的困境。

某些行业和职位逐渐自动化,导致了劳动力的失业。

3. 就业信息不对称求职者和用人单位之间存在信息不对称的问题,求职者往往无法准确了解用人单位的需求,同时用人单位也无法准确了解求职者的能力和经验。

这使得就业市场上的匹配程度下降,增加了失业的风险。

4. 教育体系问题教育体系与就业市场的对接不紧密,很多毕业生在求职过程中发现自己所学专业与市场需求不符,使得求职难度增加。

三、应对措施1. 积极推进经济结构调整和转型升级政府应鼓励创新创业,培育新兴产业,促进经济结构调整和转型升级。

同时,应加大科技研发投入,提高技术水平,以创造更多的就业机会。

2. 加强职业培训和技能提升政府可以增加对职业培训和技能提升的投入,帮助劳动力适应市场需求的变化。

此外,应提供相应的教育与培训资源,鼓励学习与实践相结合,提高劳动力的技能水平,增加就业竞争力。

3. 完善就业信息发布与匹配机制建立健全的信息发布平台,提高就业信息的透明度和公平性,使求职者和用人单位能够更为准确地获取对方的需求和信息。

浅谈我国失业问题的原因及解决措施

浅谈我国失业问题的原因及解决措施

浅谈我国失业问题的原因及解决措施第一篇:浅谈我国失业问题的原因及解决措施浅谈我国失业问题的原因及解决措施摘要:现阶段,我国呈现出就业形势严峻,就业压力大,失业问题严重的状况,这已经影响了我国经济良好发展。

因此要想发展好社会主义经济,为社会主义建设打下坚实的物质基础,必须找出导致我国失业问题日益严重的原因,并采取正确的方案来解决失业问题,缓解就业压力,促进我国就业形势良性发展。

关键词:失业就业形势失业问题的原因解决失业问题的措施一我国严重的失业问题目前,我国失业问题严重,近几年来,我国的失业人数不断增多,失业率逐年攀升,尤其是大学生,已经成了失业人群的主体,这为我国经济的发展造成了很大的阻碍,不利于我国的经济有好有坏发展,不利于国民生活水平和消费水平的提高。

因此解决我国的失业问题迫在眉睫。

二我国失业问题的原因(一)劳动力素质低,劳动力素质与社会需求不匹配。

当前我国由于教育资源分配不合理,导致很多地区教育水平极其低下,城乡教育水平差距大,以及目前我国教育体制存在着种种弊端,例如应试教育不利于学生的独立判断和创新思维的发展,这些都不利于劳动力素质的提高,不利于为我国社会经济的发展提供高素质的人才。

于是大量的劳动力被挡在需求高素质人才的岗位的门槛外,这导致了失业率的急速增加,同时也无法满足高速发展的经济对人才的需求,更无法刺激教育体制的发展和完善,形成了恶性循环的局面。

(二)劳动力市场不完善。

我国劳动力市场还呈现着劳动交易成本过高,劳动交易不方便,这里的成本包括信息成本,职位空缺成本招聘职位胜任机会成本。

我国劳动力市场供求信息不及时不充分不对称,并且劳资双方地位不均等,这些都是劳动力市场不完善的表现。

另外,我国劳动力市场管理机制不健全,宏观管理和监督力不够,中介服务机构发展不完善,劳动力市场还不够规范,还没有进入法制化和规范化,不能按照国际通行的市场规则运行,劳动力交易不规范甚至违法的现象时有发生。

劳动力市场场所规模很小基础设施建设滞后,总之,劳动力市场发育滞后其整体规划,交易手段,设施建设等方面仍然处于初级阶段。

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施-回复一、背景介绍中国是世界上人口最多的国家之一,就业问题一直是国家发展的重点和难题之一。

随着经济结构的转型和全球经济的变化,我国当前的失业情况愈发突出。

因此,采取切实有效的应对措施,缓解失业问题,成为了当务之急。

二、我国当前的失业情况1. 就业总体情况根据国家统计局的数据显示,我国失业率在过去几年呈现逐渐上升的趋势。

特别是受到COVID-19 疫情的影响,许多企业出现了裁员现象,大量人员陷入失业困境。

另外,大量的劳动力随着农业农村现代化和城镇化的推进,脱离了农村,进入到城市,增加了就业的竞争压力。

2. 青年失业问题当前,青年失业问题成为了我国就业问题的一个突出现象。

大学毕业生数量的快速增加造成了毕业生就业形势的严峻。

此外,高等教育的质量不断提升,使得大学生们更加追求着高质量的工作机会,加剧了就业压力。

这些问题使得许多毕业生难以快速找到满意的就业岗位。

三、应对措施1. 稳定宏观经济政策保持经济增长和稳定是解决失业问题的关键。

政府应出台一系列措施,维持经济稳定,促进就业增长。

比如,加大对创新产业和新兴产业的支持力度,提高技能培训的质量和数量,加强对传统产业优化升级的引导等,以提供更多的就业机会。

2. 拓展就业渠道除了传统的招聘渠道,政府应鼓励和引导创造更多的就业机会。

可以通过发展新兴产业、支持小微企业创业、推动地方经济发展等方式,拓宽就业渠道,提供更多的就业机会。

同时,鼓励民众在创业就业方面积极发挥主观能动性,帮助他们找到适合自己的就业机会。

3. 加强职业教育培训职业教育培训是提高劳动者就业竞争力的关键。

政府应加大对职业教育培训的投入,改善培训设施和教学质量,提高劳动者的职业素质。

同时,与行业相关的企业可以与职业培训机构合作,提供实习机会和就业机会,为劳动者提供更好的发展平台。

4. 强化社会保障加强社会保障是减轻就业压力的重要手段。

政府应完善社会保障体系,加大对灵活就业者的支持,提供更完善的就业补助和失业救助政策。

现阶段中国失业现状、原因及对策分析

现阶段中国失业现状、原因及对策分析
阶 段 中 国 失 业 现 状 原 因 及 对 策 分 析
王 雷
( 开大 学人 口所 ) 南
【 要 】 失 业 问题 是 随 市 场 经 济 产 生 而 出现 的 一 个 社 会 经 济 现 象 , 是 世 界 各 国 面 临 的 难 题 。 自失 业 问题 产 生 以 来 ,各 国政 府 都 将 失 摘 也 业 问题 列为宏观 调控 的重要 目标 , 并通 过各种政策工具进行 治理 。而我 国作 为社会 主义的人 口大 国, 正处 于经济发展的转型时期 , 失业 问 题 也 日益 凸 显 。 因 此 ,解 决 我 国 的 失 业 问题 , 于 我 国 的 经 济 发 展 和 社 会 稳 定 , 具 有 十 分 重 要 的 政 治 , 经 济 和 社 会 意 义 。 对 都 【 关键 词】 失业 问题 特点 原因 解决对 策 【 图 分 类号 】 8 2 中 【文 献 标 识 码 】 A 【 文章编 号】1 3 0 ( 1 ) —0 0 7 —8 9 2 0 6 2 0 0 4 2 —0 2 2
加 9 9万人 。全年城镇 新增就 业 l 4万人 , 7 1 8 有 5 5万下岗失业人 员灾现 了再 就业 , 中帮 0 其 助 “0 0 4 5 ”人 员等就 业困难 人 员实现冉就业 17万人 。而年 未城镇 登记失业 人数为 8 7万 4 4 人, 城镇 登记失 、率 为 4.%, J 1 失业牢仍然 居高 不下 。④ 可见 , 虽然 经济迅速 发展 , 目 每年 并 可以带 来更多新的项 目工程 和就 '¥ 会 , l/ k L 却无 法满 足 劳 动力 市场 的 需求 。 第 四 , 业 j 岗并 存 。 一方 而大 量的 失 空 失 、 员和 毕业生在到处寻 找工作 , 一方 人 另 国家和企 业每年也会提供 相当多的就 业岗位 , 却总是存在着 失 业与空 岗同时存在的现 象 , 这 其 中的原 因也值 得 我仃】 深思 。 中国 目前的失业状况 , 主要是 由以下 多种 原冈造成 的 。 首 先 ,人 口网素 。 我国是 世界 j人 口最 多的 家 , 人 口约 占 世界 人 口的 五分 之一 。 总 在这样庞 人的人 口基数下 , 虽然一直 以来 持 计划生 育的政 策 , 国还 是处 于劳 动年龄人 口 我 不断增长的阶 段 , 每年城 镇新增劳 动力供给超 过T万 。冉加 K已有的劳动 力 , 得劳动力供 使 给人 人超过 了对其 的需 求 。在这 样庞 人的人 口压 力下 , 对有 限岗位的 竞争也 F趋激 烈 , t 由 此导 致的 就 业 力是 非 常 明 的 。 其次 , 构性 冈素 。所谓结 构性 失业 , 结 是 大, 每年新成 长劳 动力数 以下万 汁 , 青年就业 指由于经济结 构的变化 , 劳动力的 供给和需求 问题 L益突 山。城 镇登 记失 、 员L ,3 5岁 在职 、 上 、产业 、地区分布等 方面不协调 】 人 I J f 、} 能 以下 的 占 7 0%左 右 。②全 国 旨通 高等 学校 所引起 的失 业。 目前我目的 经济 处 于转型 历年 牛业生 人数如表 l : 时期 , }国家正在大 力促 进经济结构调 整和 并 J ‘ 20 0 7年毕 、生总人 数 到 4 5万人。而 产业结构的优化 升级。在这 个过程 中, I 9 就会 出 2 0 年 又将 再创历史新高—— 达到 5 9 08 5 万人 , 现各种 各样 的问题 。随 着农 村经营 方式 的改 比 2 0 年增加 6 07 4万人 。然而 L此 IF , j , l 毕业 变和农 、产业 结构的调整 , s, lf 【 农村剩 余劳动力 向 生的 就业率却 在持续下滑 。 非农产 、 的转 移是 必然 的趋 势。根 据劳 动 J 5 - 从现状 n以看山 ,t目的失 、 1 问题呈现 出 社会保障部 课题组( 0 5年 的研究 , 20) 中部地 区 以 下特点 : 和西部 地 区的部 分省份 是农 村转移 劳动 力的 前先 , 业率随着 q 经济的高速 发展而 主要 输 出 地 ,而 东部 地 区 是 主要 的输 入地 。 失 I 0 4 中西部 地区农村劳动 力流 动就业 占全 不 断增 加 。 尤其是 近 几年 , 种趋 势更 加 明 2 0 年 , 这 显, 越来越 引起 : I 会各 界的J 关注 , 泛 见表 2 国农村劳 动 力流动 就 业的 比例为 6 %。农卡 。 7 I J 其次 , 业 人群 的年轻 化。 以 , F国 劳动力9 t 务工 7 %是在东部地 区 , . 失 由 1 ̄ " i 0 几多聚集 企改 革而下 岗的职 工多为 4 0— 5 人 员。这些 在省 会城 市、 地级 市 、县 级 和 建 制镇 等 。 0 人年龄 偏火 , . 业知 识和技能方 面也有所 ⑤南十大量 的农村剩余劳动 力向城镇转移 , 日在 对 J 欠缺 , 跟不 上新技术 的发展 。所 以 , 为了企业 城 镇 人 员就 、 必 然 会造 成 很人 J 力 。冉 有 , 将 来 更好 的发 展而 下 岗 , 町以 解 。而现 经济结 构的 调整就 要求 市场 重新 对劳动 力资 也 在, 刚刚 毕业的 人学生具有 良好的素 质和 专 1 源进行 配置 , I k 以适 应其变 化 。因此 , 配 置过 在 知识 , 却也加 入 了失 业人军 , 每年 这些大 学生 程 中 ,大量素 质 低 、 【技 能落 后的 劳 动者 k 为 了 找 到 _ 作 而 四 处 奔 波 。 失 业人 群 的 年 龄 难以适应 市场 发展的需要 , I : 所以被 淘汰产生失 越来越 小 , 这不 得不引起 我们的高 度重 } 见。 业 。 时 , 兴产业 的迅速 发展 , 新 使适 合 眩产 第三 , 经济增 长所刨造的就 业帆会远赶 不 业发 展需求的劳动 力出现暂时性短缺 , 从而造 上新增的失业 人数。数据 显示 , 0 6 2 0 年末全国 成 了失业 与空 岗并 存的 现 象 。此外 , 区经 地 就 业人 员7 4 0 6 0 万人 , 年末增加 5 5 比 7 万人。 济发 展和产业结构 不平衡等原 因 , 会带 来人 也 年末城镇就 、 人 员 2 3 0 f 8 1 万人 , 卜 比 年末 净增 量 的 失 、 口 。 f 人

中国失业问题的现状及对策分析毕业论文

中国失业问题的现状及对策分析毕业论文

中国失业问题的现状及对策分析毕业论文目录一、中国失业问题的现状(一)、总体表现(二)、城镇登记失业率保持较高的水平(三)、大学生成为新的失业群体二、中国失业问题产生的原因(一)、结构升级和资本构成提高(二)、人口总量过大(三)、教育与培训尚待进一步发展(四)、经济全球化的影响三、失业对社会的影响一、失业直接影响经济(二)、加剧贫困(三)、导致分配不公(四)、影响社会的稳定四、解决失业问题的对策(一)实行工资补贴政策,以增加就业岗位、(二)、建立失业预警系统,完善社会保障制度(三)、实施积极稳定的宏观经济政策,保持适度的经济增长、合理调整经济结构,积极创造就业机会(四)、深化教育体制改革,全面提高劳动者素质(五)、实施积极稳定的宏观经济政策,保持适度的经济增长(六) 2 中国失业问题现状、原因及对策分析一、中国失业问题现状(一)总体表现我国自 20 世纪 90 年代初期以来,失业问题开始逐步显现:进入新世纪后,失业形式依然严峻。

2008 年 3 月,在十一届全国人大一次会议记者招待会上,劳动和社会保障部部长指出:这五年我国新增劳动力城乡加起来每年超过2000 万人。

新增劳动力的数量庞大,历史遗留问题积压,失业问题愈发显得形势严峻。

(二)城镇登记失业率保持较高的水平从上世纪 90 年代以来,我国城镇登记失业率一直呈上升趋势,虽然个别年份城镇登记失业率略有下降,但失业总量规模依然很大。

2001 年之前,我国城镇登记失业率在 4.0一下,其中上个世纪 90 年代中期仅在 3左右,从 2002 年到2007 年的六年间,城镇登记失业率一直保持在 4以上的水平,2008 年失业率在 4.5左右。

随着我国工业化进程加快,有限的耕地必然导致农业排挤出更多的农业劳动力,农村剩余劳动力向非农产业的转移是必然的趋势。

据数据统计,中国农村人口达 8.6 亿人,为全国总人口的 70.9,农村从业人员为 4.9 亿,为全国从业人员总数的 72.2,除去失业人员外,农村中尚有近 4 亿人口无所事事,除去老人,丧失劳动力及未达到劳动年龄的儿童外,农村中富余人员的基数还是很大的,据专家估计,中国农村富余劳动力在 1.9 亿。

中 国当前失业的原因及类型

中 国当前失业的原因及类型

中国当前失业的原因及类型《中国当前失业的原因及类型》在当今中国的经济社会发展进程中,失业问题是一个备受关注的焦点。

深入探究失业的原因和类型,对于制定有效的政策和措施以促进就业、保障民生具有重要意义。

一、中国当前失业的原因1、经济结构调整随着科技的进步和产业升级,传统产业逐渐萎缩,新兴产业不断崛起。

在这个过程中,一些劳动者由于技能和知识结构无法适应新的产业需求,从而导致失业。

例如,曾经繁荣的制造业在智能化、自动化的浪潮下,对普通工人的需求减少,而对具备高端技术和创新能力的人才需求增加。

2、劳动力市场供求失衡一方面,高校毕业生数量连年攀升,每年都有大量的应届生涌入劳动力市场。

另一方面,企业提供的岗位数量有限,尤其是与毕业生专业和技能匹配的岗位不足,这就导致了结构性失业。

此外,农村劳动力向城市转移的规模依然较大,也在一定程度上加剧了劳动力市场的竞争。

3、技术进步新技术的广泛应用提高了生产效率,但同时也减少了对某些岗位的需求。

例如,自动化生产线的普及使得工厂减少了对一线操作工人的需求;人工智能和大数据的发展,可能会取代一部分重复性高、规律性强的工作,如数据录入员、客服等。

4、宏观经济波动经济增长的周期性波动会对就业产生影响。

在经济衰退期,企业订单减少,生产规模收缩,往往会裁员以降低成本;而在经济复苏和繁荣期,企业扩大生产,就业机会则相应增加。

5、国际贸易摩擦国际贸易环境的变化,特别是贸易摩擦的加剧,对我国的出口型企业造成冲击。

一些企业面临订单减少、市场份额下降的困境,不得不采取裁员措施。

6、政策调整某些政策的出台和调整也可能导致失业。

比如,环保政策的加强使得一些高污染、高能耗的企业面临整改或关闭,相关行业的从业人员可能因此失业。

7、劳动者自身素质部分劳动者的文化水平、技能水平较低,缺乏适应市场变化的能力,在就业竞争中处于劣势。

二、中国当前失业的类型1、结构性失业这是由于劳动力的供给结构与需求结构不匹配而导致的失业。

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施 -回复

我国当前失业情况及应对措施-回复标题:我国当前失业情况及应对措施引言:失业是现代社会普遍存在的一个严峻问题,不仅会给个体和家庭带来沉重的经济负担,也会影响社会稳定和经济发展。

作为全球最大的发展中国家,中国近年来积极采取措施应对失业问题,努力实现更高水平的就业。

本文将围绕我国当前的失业情况展开分析,并提出应对措施。

一、我国当前的失业情况1. 就业人口规模与结构我国就业人口规模庞大,就业问题一直备受关注。

据国家统计局数据显示,2020年我国就业人口超过8亿人,其中包括城镇就业人口和农村就业人口。

但随着劳动力供给的增加和经济转型升级,就业结构也面临着一定的挑战。

2. 失业率及群体特征尽管我国经济保持较高速度的增长,但失业问题依然存在。

截至2020年底,我国城镇失业率为5.2,失业人口接近3000万人。

失业率在特定群体中相对较高,尤其是年轻人、农民工和受过教育程度较低的劳动者。

此外,随着新冠疫情的爆发,部分行业遭受冲击,失业问题进一步凸显。

二、应对措施1. 创造就业机会(1)促进经济增长:积极采取财政和货币政策,加大投资力度,推动产业升级和技术创新,促进经济增长,创造更多的就业机会。

(2)鼓励创业创新:支持大众创业、万众创新,为企业提供税收和金融支持,降低创业门槛,鼓励个体和小微企业的发展,创造就业机会。

(3)扩大就业服务:加强就业服务中心和公共职业介绍所的建设,提供职业培训、职业咨询等服务,帮助求职者提升就业能力和就业机会。

2. 优化教育培训(1)调整教育结构:加大对职业教育的支持力度,推动普通教育和职业教育的协同发展,培养适应市场需求的高素质劳动者。

(2)提供职业培训:建立健全职业培训制度,提供个性化的职业培训,提高劳动者的综合素质和技能水平。

(3)加大再就业支持:对失业人员提供再培训和再就业的支持,提供就业补贴和就业创业指导,鼓励他们主动寻找新的就业机会。

3. 扩大就业渠道(1)促进农村就业:加大农业现代化和乡村振兴力度,引导农民就地就近就业,提升农村就业质量和收入水平。

中国当前失业的原因及类型

中国当前失业的原因及类型

中国当前失业的原因及类型随着经济的发展和全球化的加速,中国面临的失业问题日益突出。

失业对个人、社会和国家都具有巨大的冲击和负面影响。

本文将探讨中国当前失业的原因及其主要类型,并提出对策。

中国当前失业的原因可以归结为三个主要因素:经济结构转型、技术升级和劳动力市场不匹配。

首先,中国经济正处于结构转型期,传统产业陷入低增长甚至衰退,而新兴产业发展潜力仍未完全释放。

这导致了一部分劳动力在失业时期难以找到合适的工作。

其次,技术的快速更新和应用给一些劳动者带来了巨大的挑战。

他们可能由于技术能力不足而失去工作机会。

此外,劳动力市场的供求不平衡也是导致失业的原因之一。

很多高校毕业生和农村劳动力进入了城市,但在就业市场上却面临着竞争激烈的局面。

根据失业的实际情况,可以将失业划分为结构性失业、摩擦性失业和季节性失业。

首先,结构性失业主要是因为经济结构调整而引起的。

随着工业化进程的加速,劳动力需求向高技能、高素质和创新型产业转移,传统产业的劳动力需求减少,从而导致劳动力结构的不匹配。

其次,摩擦性失业是指劳动力在求职过程中的信息不对称和对机会的选择观望,导致暂时性的失业。

由于求职者和用人单位之间的信息交流不畅和就业期待过高,造成了失业率的上升。

最后,季节性失业主要是由于某些行业或职业的工作特点决定的。

例如,农业、旅游业和零售业等行业在某些季节可能会出现较高的失业率。

针对当前失业问题,需要采取一系列措施来缓解和解决。

首先,加强技能培训和职业教育,提高劳动者的技术水平和就业竞争力。

通过提供各类技能培训课程和职业教育学习机会,帮助劳动者适应经济结构转型和技术创新的需求,提高他们的就业机会。

其次,加强劳动力市场的信息交流和中介服务,提高求职者和用人单位的信息对称性。

建立更加有效的人力资源市场,促进劳动力供求的匹配。

此外,鼓励创业创新,为有创业意愿的人提供更多机会。

政府可以通过减税、简化创业手续和提供资金支持等措施,激发创新创业活力,带动就业增长。

毕业论文中国失业问题的现状

毕业论文中国失业问题的现状

毕业论文中国失业问题的现状第一篇:毕业论文中国失业问题的现状毕业论文中国失业问题的现状、原因与对策摘要:失业是市场经济国家普遍面临的难题。

我国作为世界人口第一的发展中大国,正处在计划经济想社会主义市场经济转型的过程中,失业问题在我国长期存在,依据当前中国就业形式,失业现象的存在逐年增高,中国的失业状况是令人担忧的。

本文对失业问题的现状、原因,对社会的影响及对策问题进行了研究分析探讨。

关键词:失业问题,现状,原因,对策一.关于失业失业是指劳动年龄以上、有劳动能力、在调查时期内没有从事有收入的劳动(或从事有收入的劳动时间达不到规定标准)、正在寻找工作、如有工作可在两周内应聘就业的人员。

判断是否为失业人员的主要标志有五个:一个是劳动年龄内;二是有劳动能力,即在身体和智力上可以从事社会劳动;三是调查时期,国际上通行的调查时期一般为一周,如果调查对象在调查周内没有从事有收入的劳动或从事有收入的劳动时间不到一小时,即确定为失业,而我国劳动部门则规定有劳动能力和劳动意愿的劳动者在一个月内从事有报酬的劳动不足15日者就也失业者;四是正在寻找工作;五是如有工作可以在两星期内应聘就业。

根据失业产生的原因,可以把失业区分为:1、自愿性失业;2、非自愿性失业:摩擦性失业,结构性失业,周期性失业;3、隐蔽性失业。

(一)自愿失业与非自愿失业失业有很多种类,根据主观愿意就业与否,即自愿失业与非自愿失业。

所谓自愿失业是指劳动者所要求的实际工资超过其边际生产率,或者说不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。

由于这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的,所以被称为自愿失业,无法通过经济手段和政策来消除,因此不是经济学所研究的范围。

另一种是非自愿失业,是指有劳动能力、愿意接受现行工资水平但仍然找不到工作的现象。

这种失业是由于客观原因所造成的,因而可以通过经济政策以及宏观经济管理来控制。

经济学中的所研究的失业是指非自愿失业。

我国失业率数据分析报告(3篇)

我国失业率数据分析报告(3篇)

第1篇一、报告概述随着我国经济的快速发展,就业问题一直是社会关注的焦点。

失业率作为衡量就业状况的重要指标,其变化趋势对于政府决策、企业发展和居民生活具有重要意义。

本报告通过对我国失业率数据的分析,旨在揭示失业率的现状、特点及其影响因素,为政策制定者和相关机构提供参考。

二、数据来源与处理本报告所使用的数据来源于国家统计局发布的历年《中国统计年鉴》以及相关政府部门发布的就业统计数据。

数据主要涵盖了城镇登记失业率、调查失业率等指标,并对数据进行了一定程度的清洗和整理。

三、失业率现状分析1. 失业率总体水平近年来,我国失业率总体水平呈现出波动下降的趋势。

根据国家统计局数据,2012年我国城镇登记失业率为4.1%,到2020年下降至3.8%。

同期,调查失业率也从4.3%下降至3.8%。

这表明我国就业市场整体稳定,就业形势持续向好。

2. 失业率结构分析(1)性别结构:从性别结构来看,男性失业率略高于女性。

这可能与男性就业者面临的工作压力较大、就业竞争激烈有关。

(2)年龄结构:25-59岁年龄段的失业率相对较高,这可能与该年龄段就业者面临的工作经验和技能要求较高有关。

(3)学历结构:低学历者失业率较高,高学历者失业率相对较低。

这表明我国教育水平对就业竞争力有显著影响。

四、失业率特点分析1. 季节性波动:我国失业率存在明显的季节性波动,尤其在春节前后和毕业季。

这可能与季节性经济波动、企业招聘需求变化等因素有关。

2. 结构性矛盾:我国失业率存在结构性矛盾,即劳动力供需结构不匹配。

一方面,部分行业和地区劳动力供不应求;另一方面,部分行业和地区劳动力供过于求。

3. 地区差异:我国失业率存在地区差异,东部沿海地区失业率相对较低,中西部地区失业率相对较高。

这可能与经济发展水平、产业结构、就业政策等因素有关。

五、失业率影响因素分析1. 经济增长:经济增长是影响失业率的重要因素。

当经济增长放缓时,企业用工需求减少,失业率上升;反之,当经济增长加快时,企业用工需求增加,失业率下降。

失业现状总结范文

失业现状总结范文

随着我国经济的快速发展,就业形势总体稳定,但近年来,失业问题逐渐凸显,成为社会关注的焦点。

本文将对当前我国失业现状进行总结,分析失业原因,并提出应对策略。

一、失业现状1. 失业率上升。

近年来,我国城镇登记失业率持续上升,特别是疫情以来,失业率一度达到历史新高。

据国家统计局数据显示,2020年全国城镇登记失业率为5.2%,较上年同期上升0.2个百分点。

2. 失业群体扩大。

失业群体不仅包括初次就业的年轻人,还包括中年失业者、下岗职工等。

此外,随着产业结构调整,传统行业失业人数不断增加,失业群体呈现多元化趋势。

3. 失业原因复杂。

当前,我国失业原因主要有以下几个方面:一是经济增长放缓,企业盈利能力下降,导致裁员现象增多;二是产业结构调整,部分传统行业面临淘汰,失业人数增加;三是就业观念转变,部分求职者对就业岗位要求较高,难以适应市场需求;四是技能培训不足,部分求职者缺乏就业竞争力。

二、失业原因分析1. 经济增长放缓。

我国经济进入新常态,增速放缓,企业面临较大压力,导致裁员现象增多。

2. 产业结构调整。

随着我国经济转型升级,传统产业逐渐萎缩,新兴产业尚未完全崛起,导致部分行业失业人数增加。

3. 就业观念转变。

部分求职者对就业岗位要求较高,追求高薪、高福利,导致就业难度加大。

4. 技能培训不足。

部分求职者缺乏就业竞争力,技能培训不足,难以适应市场需求。

三、应对策略1. 优化产业结构。

加大对新兴产业的支持力度,培育新的经济增长点,减少传统产业失业人数。

2. 完善社会保障体系。

提高失业保险待遇,扩大失业保险覆盖范围,减轻失业者生活压力。

3. 加强就业培训。

提高求职者的技能水平,提升就业竞争力,降低失业率。

4. 拓宽就业渠道。

鼓励创业创新,支持中小企业发展,为失业者提供更多就业机会。

5. 引导就业观念。

加强就业指导,引导求职者树立正确的就业观念,适应市场需求。

总之,我国失业问题不容忽视。

要解决这一问题,需要政府、企业、社会和个人共同努力,从多个层面入手,推动就业形势持续改善。

现阶段中国失业现状-原因及对策分析的论文

现阶段中国失业现状-原因及对策分析的论文

现阶段中国失业现状-‎原因及对策分析的论文‎现阶段中国失业现状‎\原因及对策分析的论‎文【摘要】‎失业问题是随市‎场经济产生而出现的一‎个社会经济现象,也是‎世界各国面临的难题。

‎自失业问题产生以来,‎各国政府都将失业问题‎列为宏观调控的重要目‎标,并通过各种政策工‎具进行治理。

而我国作‎为社会主义的人口大国‎,正处于经济发展的转‎型时期,失业问题也日‎益凸显。

因此,解决我‎国的失业问题,对于我‎国的经济发展和社会稳‎定,都具有十分重要的‎政治、经济和社会意义‎。

【关‎键词】失‎业问题特点原因‎解决对策我国的‎失业人口主要分为四类‎:一是登记的城‎镇失业人口。

即具有非‎农户口,在劳动年龄内‎,有劳动能力,有工作‎意向并在积极寻找,而‎且在劳动部进行登记了‎的公开失业者;‎二是下岗职工中的失业‎者。

所谓下岗职工,是‎指由于企业的生产和经‎营状况等原因,已经离‎开本人的生产和工作岗‎位,并已不在本单位从‎事其他工作,但仍与用‎人单位保留劳动关系的‎人员;三是农村‎向城镇流动人口中的失‎业者;四是高校‎毕业生中的失业者,指‎那些由于工作岗位有限‎或就业愿望与劳动力市‎场的需求现实之间存在‎较大差距,而暂时处于‎失业状态的青年学生。

‎①我国城镇‎登记失业人员一直以来‎不断增加,到201X‎年已增至847万人。

‎在中国长期处于劳动力‎供大于求的背景下,随‎着经济结构的不断调整‎,从传统产业分流出了‎一大批下岗失业人员。

‎1998~201X 年‎,国有企业累计下岗2‎818万人。

201X‎年,中国农村劳动力到‎乡以外地方流动就业的‎人数已超过9800万‎人,是1990年15‎00万人的6倍以上,‎201X年,全国农村‎劳动力外出就业约10‎260万人,比上年增‎长约440万人。

wW‎农民离乡‎外出就业平均每年以5‎00万人左右的规模迅‎速增加,成为农村劳动‎力转移的主要渠道。

此‎外,中国青年人口规模‎大,每年新成长劳动力‎数以千万计,青年就业‎问题日益突出。

毕业论文--中国失业问题的现状、原因及对策分析

毕业论文--中国失业问题的现状、原因及对策分析

毕业论文--中国失业问题的现状、原因及对策分析论文题目:中国失业问题的现状、原因及对策分析内容提要失业是市场经济国家普遍面临的问题,我国作为世界人口第一的发展中大国,正处在计划经济想社会主义市场经济转型的过程中,失业问题在我国间长期存在,依据当前中国就业形势,失业现象的存在逐年增高,中国的失业状况是令人担忧的。

目前,失业问题已成为全社会所关注的焦点问题,中国现阶段为什么会产生大量的失业人口,应怎样认识当前社会出现的失业问题,应采取什么措施解决它等等,本文对失业问题的现状及对策进行了探析。

关键词:失业问题、现状、原因、对策目录一、中国失业问题的现状(一)、总体表现(二)、城镇登记失业率保持较高的水平(三)、大学生成为新的失业群体二、中国失业问题产生的原因(一)、结构升级和资本构成提高(二)、人口总量过大(三)、教育与培训尚待进一步发展(四)、经济全球化的影响三、失业对社会的影响(一)、失业直接影响经济(二)、加剧贫困(三)、导致分配不公(四)、影响社会的稳定四、解决失业问题的对策(一)、实行工资补贴政策,以增加就业岗位(二)、建立失业预警系统,完善社会保障制度(三)、实施积极稳定的宏观经济政策,保持适度的经济增长(四)、合理调整经济结构,积极创造就业机会(五)、深化教育体制改革,全面提高劳动者素质(六)、实施积极稳定的宏观经济政策,保持适度的经济增长中国失业问题现状、原因及对策分析一、中国失业问题现状(一)总体表现我国自20世纪90年代初期以来,失业问题开始逐步显现:进入新世纪后,失业形式依然严峻。

2008年3月,在十一届全国人大一次会议记者招待会上,劳动和社会保障部部长天成平指出:这五年我国新增劳动力城乡加起来每年超过2000万人。

新增劳动力的数量庞大,历史遗留问题积压,失业问题愈发显得形势严峻。

(二)城镇登记失业率保持较高的水平从上世纪90年代以来,我国城镇登记失业率一直呈上升趋势,虽然个别年份城镇登记失业率略有下降,但失业总量规模依然很大。

我国当前失业情况及应对措施

我国当前失业情况及应对措施

我国当前失业情况及应对措施近年来,我国失业问题日益突出,给社会稳定和经济发展带来了许多困扰。

面对这一形势,政府和社会各界积极采取应对措施,努力缓解失业压力,帮助失业者重新就业。

一、失业情况分析当前,我国失业情况呈现出一些突出问题。

首先是大学生就业难的问题。

随着高等教育普及率的提高,大学毕业生数量不断增加,但就业机会并没有相应增加,导致大学生就业形势严峻。

其次是劳动力转移问题。

随着农村劳动力向城市转移,城市就业市场面临着巨大的压力,很多转移劳动力找不到合适的工作。

再者,一些传统产业的衰退也导致了大量的失业现象,例如煤炭、钢铁等行业的产能过剩。

二、应对措施为了解决当前的失业问题,我国采取了一系列有针对性的措施。

1. 促进创业就业。

政府鼓励和支持大学生、农民工等群体开展创业,提供创业培训、贷款支持等政策。

此外,政府还组织创业大赛、创业孵化器等活动,为创业者提供更多机会和资源。

2. 扩大就业领域。

政府积极推动新兴产业的发展,加大对高技术产业、服务业等就业领域的支持力度。

同时,鼓励企业加大招聘力度,为失业者提供更多的岗位机会。

3. 加强职业培训。

政府加大职业培训力度,提供免费或低收费的职业培训课程,提高失业者的就业技能和竞争力。

此外,政府还鼓励企业开展内部培训,提升员工的综合素质。

4. 支持农村就业。

政府加大对农村劳动力转移就业的支持力度,推动农村创业就业,提供创业资金、技术培训等支持,促进农民就业增收。

5. 拓宽就业渠道。

政府鼓励和支持失业者自主创业、自谋职业,提供创业券、创业指导等支持。

同时,加大对就业中介机构的监管力度,确保就业信息的真实和透明。

通过以上一系列措施,我国取得了一定的成效。

截至目前,我国失业率有所下降,就业形势有所改善。

但是,仍然面临诸多挑战,需要进一步加大力度,完善政策,创造更多的就业机会。

面对我国当前的失业情况,政府和社会各界正在积极应对,采取一系列措施来缓解失业压力。

这些措施包括促进创业就业、扩大就业领域、加强职业培训、支持农村就业和拓宽就业渠道等。

中国失业状况及对策分析(5篇材料)

中国失业状况及对策分析(5篇材料)

中国失业状况及对策分析(5篇材料)第一篇:中国失业状况及对策分析中国失业状况及对策分析失业是世界各国普遍存在的一种社会现象和社会问题,由于各国的国情和经济发展水平不同而各有其程度的不同。

在中国,自1992年经济体制进入全面调整和转轨阶段,一切社会经济行为均受到市场竞争机制的考验,劳动力的就业选择和失业的风险必然出现。

然而,因为中国国情不同,所面临的挑战又有其自身的特征。

一、失业现状分析转型期的失业状况的特点,一方面是国有大中型企业在结构性调整中涌现出的隐性失业人口逐步公开化,另一方面是农村剩余劳动力加快向城镇流动。

登记失业率有上升的趋势,1985年为历史以来的最低点(1.8%),1996年上升到3%。

有专家预计到本世纪末将达到7.4%,登记失业人口的绝对量将增加到1120万人,隐性失业由1996年的15.1%上升到20%左右,失业人口的绝对量将达到5000万至6000万人。

当然,这仅是一种预测,关键还取决于国家社会经济发展进程。

如果经济发展了,相关的政策得当,措施得力,就业面扩大,失业率自然就会下降。

下面我们针对有关统计数据展开分析。

见下表上表所列统计资料,至少可以说明以下几个方面的问题:1.自1985年后,失业的绝对人数逐年有所增加,而与此同时,因新就业人数也在不断增加,相应地失业率多年来相对稳定在3%左右的水平,接近欧洲一些发达国家的水平(平均2.5%),低于发展中国家的水平(1990年亚洲失业率为8.3%,拉丁美洲5.5%)。

应该说,失业率维持在2~3%的水平属社会经济发展进程中的正常范围,不会引起社会的震荡。

但这里所说的失业率用的是登记失业率,是指正式向政府有关机构登记失业,并希望找到工作的失业者。

2.在登记失业人数中,已达到劳动年龄等待就业的青年占了多半。

依据中国国情,每年初、高中毕业生能升入大学和专科的人数一般占到毕业生总人数的25%左右,余下的毕业生人数很大部分进入劳动力市场,寻找工作,因此,从登记失业人数的构成看,也应属正常范围。

中国长期失业现象的成因及解决策略研究

中国长期失业现象的成因及解决策略研究

中国长期失业现象的成因及解决策略研究作为全球第二大经济体,中国的经济实力不断提升,但是长期以来,与之相伴的却是失业现象的不断加剧。

数据显示,2021年1月份,我国城镇登记失业率为5.2%,而在一些地区甚至高达10%以上。

长期失业不仅是经济问题,更涉及社会问题,给人们的生活带来诸多不便,因此必须深度研究失业的成因,探索解决失业问题的策略。

一、成因分析1.宏观经济变化国民经济的发展水平是影响失业率的重要因素,当全国整体经济增长速度放缓、经济下滑时,失业率会上升。

例如,2020年COVID-19疫情导致的经济不景气,造成了一定的失业问题。

此外,国际经济的不确定性、外部风险的不断加剧以及国内通货膨胀等因素也会影响失业率。

2.社会结构变迁在中国,随着社会结构的变化,传统产业减少,新兴产业逐渐兴起,就业结构也在发生着深刻的变化。

而传统产业对于国民经济仍有着重要的作用,减少就业机会也就不可避免。

此外,在城镇化进程中,劳动力向城市聚集,但是城市就业机会并不足以满足这股人口涌入的就业需求。

因此,城镇化在一定程度上加剧了失业问题。

3.教育和技能水平的限制失业人群大部分为年轻人和低技能工人,这是由于教育水平低、技能水平不足所导致的。

一些传统岗位的求职者还停留在手工时代,难以适应市场需求的快速变化。

此外,不同地区教育资源的差异也会导致地区失业率的差异。

二、解决策略1.促进新兴产业发展随着新一代信息技术的快速发展,新兴产业已经成为国民经济的重要组成部分。

政府应该扶持并鼓励新兴产业的快速发展,以增加更多就业机会为目的,从而助推失业人员重新就业。

2.提升教育和技能水平提高教育和技能水平是解决失业问题的长期之计,可以通过大力发展职业教育、加强成人教育、推广学徒制等多种方式来实现。

此外,还应该发展全球性的在线教育,打破教育的时空限制,满足更多人群学习的需求。

3.加强就业创业辅导服务政府可以通过各种渠道向失业人员提供就业和创业的辅导服务,指导他们找到适合自己的工作或者创业机会。

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现阶段中国失业现状\原因及对策分析【摘要】失业问题是随市场经济产生而出现的一个社会经济现象,也是世界各国面临的难题。

自失业问题产生以来,各国政府都将失业问题列为宏观调控的重要目标,并通过各种政策工具进行治理。

而我国作为社会主义的人口大国,正处于经济发展的转型时期,失业问题也日益凸显。

因此,解决我国的失业问题,对于我国的经济发展和社会稳定,都具有十分重要的政治、经济和社会意义。

【关键词】失业问题特点原因解决对策我国的失业人口主要分为四类:一是登记的城镇失业人口。

即具有非农户口,在劳动年龄内,有劳动能力,有工作意向并在积极寻找,而且在劳动部进行登记了的公开失业者;二是下岗职工中的失业者。

所谓下岗职工,是指由于的生产和经营状况等原因,已经离开本人的生产和工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的人员;三是农村向城镇流动人口中的失业者;四是高校毕业生中的失业者,指那些由于工作岗位有限或就业愿望与劳动力市场的需求现实之间存在较大差距,而暂时处于失业状态的青年学生。

① 20XX年毕业生总人数达到495万人。

而20XX年又将再创历史新高——达到559万人,比20XX年增加64万人。

然而与此同时,毕业生的就业率却在持续下滑。

从现状可以看出,中国的失业问题呈现出以下特点:首先,失业率随着中国经济的高速发展而不断增加。

尤其是近几年,这种趋势更加明显,越来越引起社会各界的广泛关注,见表2。

其次,失业人群的年轻化。

以前,由于国企改革而下岗的职工多为40-50人员。

这些人年龄偏大,且在专业知识和技能方面也有所欠缺,跟不上新技术的发展。

所以,为了将来更好的发展而下岗,也可以理解。

而现在,刚刚毕业的大学生具有良好的素质和专业知识,却也加入了失业大军,每年这些大学生为了找到工作而四处奔波。

失业人群的年龄越来越小,这不得不引起我们的高度重视。

第三,经济增长所创造的就业机会远赶不上新增的失业人数。

数据显示,20XX 年末全国就业人员76400万人,比上年末增加575万人。

年末城镇就业人员28310万人,比上年末净增加979万人。

全年城镇新增就业1184万人,有505万下岗失业人员实现了再就业,其中帮助“4050”人员等就业困难人员实现再就业147万人。

而年末城镇登记失业人数为847万人,城镇登记失业率为%,失业率仍然居高不下。

④可见,虽然经济迅速发展,并且每年可以带来更多新的项目工程和就业机会,却无法满足劳动力市场的需求。

第四,失业与空岗并存。

一方面大量的失业人员和毕业生在到处寻找工作,另一方面国家和每年也会提供相当多的就业岗位,却总是存在着失业与空岗同时存在的现象,这其中的原因也值得我们深思。

中国目前的失业状况,主要是由以下多种原因造成的。

首先,人口因素。

我国是世界上人口最多的国家,总人口约占世界人口的五分之一。

在这样庞大的人口基数下,虽然一直以来坚持计划生育的政策,我国还是处于劳动年龄人口不断增长的阶段,每年城镇新增劳动力供给超过千万。

再加上已有的劳动力,使得劳动力供给大大超过了对其的需求。

在这样庞大的人口压力下,对有限岗位的竞争也日趋激烈,由此导致的就业压力是非常明显的。

其次,结构性因素。

所谓结构性失业,是指由于经济结构的变化,劳动力的供给和需求在职业、技能、产业、地区分布等方面不协调所引起的失业。

目前我国的经济正处于转型时期,并且国家正在大力促进经济结构调整和产业结构的优化升级。

在这个过程中,就会出现各种各样的问题。

随着农村经营方式的改变和农业产业结构的调整,农村剩余劳动力向非农产业的转移是必然的趋势。

根据劳动与社会保障部课题组(20XX)年的研究,中部地区和西部地区的部分省份是农村转移劳动力的主要输出地,而东部地区是主要的输入地。

20XX年,中西部地区农村劳动力流动就业占全国农村劳动力流动就业的比例为67%。

农村劳动力外出务工70%是在东部地区,且多聚集在省会城市、地级市、县级市和建制镇等。

⑤由于大量的农村剩余劳动力向城镇转移,对城镇人员就业必然会造成很大压力。

再有,经济结构的调整就要求市场重新对劳动力资源进行配置,以适应其变化。

因此,在配置过程中,大量素质低、专业技能落后的劳动者难以适应市场发展的需要,所以被淘汰产生失业。

同时,新兴产业的迅速发展,使适合该产业发展需求的劳动力出现暂时性短缺,从而造成了失业与空岗并存的现象。

此外,地区经济发展和产业结构不平衡等原因,也会带来大量的失业人口。

第三,我认为还有许多人为因素。

首先,在我国的劳动力市场上也存在着一定程度和一定范围的歧视现象,主要包括对不同性别、不同相貌、不同户籍等方面的求职者的工资歧视和职业歧视。

如现在的许多公司和在招聘时只招收男性员工;在工资报酬方面,具有相同学历和教育水平的男女员工,一般男性员工的工资会高于女性,女性的竞争力明显低于男性,且失业率也高于男性;有的公司还对招收员工的高矮、胖瘦做出限制;还有的公司或只招收具有城市户口的员工,而拒绝持有农村户口的人,或对持农村户口的工人给予低工资。

虽然我国政府近几年在佣工方面制定了一系列新的法律法规,明确规定了对男女平等对待,且在部分地区取消了户籍差异,但上述问题仍然存在,虽然有所改善,却没有根本消除。

其次,一些人的择业观念也存在问题。

现在的许多大学生刚刚毕业就想拿高薪、坐高位,往往不能从实际出发,遇到低于自己预期的工作就不想做;在工作中遇到一点儿挫折,不是从自身找原因,而是怨天尤人、不思进取。

如果说前两个因素是客观因素,需要我们从客观实际出发,制定相应的对策来解决;那么,第三个因素则是主观因素,需要我们从自身寻找原因,从主观上转变观念,才能在一定程度上减少失业问题的存在。

对于如何解决中国目前存在的失业问题,许多专家和学者给出了他们的看法。

我认为,可以从主动和被动两方面来采取措施,这不仅需要国家出台相应的政策,也需要我们全社会的配合,通过共同努力来降低中国的高失业率,让更多的人找到工作。

这对于促进我国经济发展和构建社会主义和谐社会有着重要意义。

从主动方面,首先,调整就业结构和就业方式,加快劳动密集型产业,尤其是第三产业的发展。

加强扶持中小的发展,使中小成为解决就业问题的主要力量。

中小投资周期短,资金投入量不多,技术含量不高,多为劳动力密集型,这样每年可以吸收大量的失业人员。

积极发展小城镇服务业来转移农村中的剩余劳动力,支持、鼓励和引导私营、个体兴办服务业,充分发挥它们在活跃市场、增加就业方面的作用。

充分发挥我国劳动力资源的优势,创造多层次、多渠道、多形式的就业岗位,来解决下岗职工再就业问题。

其次,正确处理政府和市场的关系,建立统一高效的劳动力市场。

政府解决失业问题的宏观经济政策要以市场为导向,充分发挥市场配置劳动力资源的基础性作用;同时加强宏观调控,综合运用各种政策工具,不断完善劳动力市场。

增强劳动力市场运作的有效性,建立和完善劳动力市场的信息络 ,为劳动供求双方提供迅速、准确、完善的信息服务,充分发挥现代通讯工具和手段传递信息的作用,降低劳动力在寻找职业中的成本。

加快城镇化进程,促进劳动力的有序流动。

国家可以在就业政策上做出相应的调整,鼓励不同层次、不同技能构成的劳动力进行合理流动。

建立自由流动、公平竞争的劳动力市场,减少由于合同期过长造成的对人员流动的阻碍,取消对劳动力流动和城市雇佣外地劳动力的直接或间接限制,形成全社会劳动力自由选择、公平竞争、人尽其才的就业格局。

第三,进一步完善促进就业与再就业的财税优惠政策。

适当扩大就业税收优惠的对象及范围。

在妥善解决好失业群体中最困难的国企下岗人员失业问题的同时,对城镇新增劳动力自主创业也应给予同等的税收优惠待遇。

这对于扩大就业总量,缓解我国的失业压力,有着至关重要的作用。

另外,政府还应该加大对再就业的资金投入,对就业有困难的对象实行再就业援助。

第四,鼓励、发展教育和职业培训,提高劳动者素质,引导求职者转变择业观念。

国家要积极推行公办、民办、民办公助等多种办学方式的职业培训,以市场的就业需求为导向,提高劳动者的素质和专业技能,为他们日后寻找工作打下良好的基础。

此外,还要转变求职者的择业观念。

鼓励失业人员采取灵活多样的就业方式,一些“4050”人员就可以从事那些就业门槛低,对技术和资金都要求不高的行业。

而对于刚刚毕业的大学生,就要鼓励他们转变以前那种只去大城市、只赚高工资的心理,要从自己的实际情况出发,寻找能实现自己人生价值的工作。

综上所述,失业问题是世界各国都普遍面临的一个问题。

而中国的失业问题与世界其他国家不同,更具有中国特色。

因此,要解决好中国的失业问题,就要从我国的实际国情出发,正确分析和把握其中的原因,制定出相应的政策措施。

解决好当前的失业问题,将对我国的经济发展、社会稳定和构建社会主义和谐社会产生至关重要的作用。

注释①出自李薇辉.薛和生主编《劳动经济问题研究——理论与实践》上海人民出版社 20XX年3月第1版第156-157页.②数据出自《中国的就业状况和政策》白皮书 20XX年4月北京③④数据出自《20XX年度劳动和社会保障事业发展统计公报》⑤出自袁志刚著《中国的城乡劳动力流动与城镇失业——理论和经验研究》经济科学出版社 20XX年7月第一版第32页⑥数据出自劳动保障部社会保险事业管理中心:《近年来我国社会保险基本情况》参考文献李薇辉薛和生主编《劳动经济问题研究——理论与实践》上海人民出版社20XX年3月.靳英华著.《我国双重转变过程中的就业问题研究》天津人民出版社 20XX 年10月.杨伟国著.《转型中的中国就业政策》中国劳动社会保障出版社 20XX年5月.胡学勤,秦兴方编著.《劳动经济学》高等教育出版社 20XX年9月.牛润霞著.《技术变迁中的失业问题研究》,人民出版社,20XX年7月.。

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