医疗保险医学知识培训课件

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图文医疗保险政策医疗保险基本知识培训课件PPT内容课件

图文医疗保险政策医疗保险基本知识培训课件PPT内容课件
建国前参加革命老工人 600 元
其他人员 800 元
75%
65%
95% 95%
一望无际 的田野 上泛起 一片片 绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
一望无际 的田野 上泛起 一片片 绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
目 录 CONTENT
一望无际 的田野 上泛起 一片片 绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
55%
5500 元 (老工人 1 万元)
一望无际 的田野 上泛起 一片片 绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
一望无际 的田野 上泛起 一片片 绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
• 按照医疗保险管理服务项目划分可以归纳为“三目、两定、 一结算”。“三目”是指基本医疗保险药品目录、诊疗设施 目录和服务项目目录;“两定”是指定点医疗机构和定点零 售药店;“一结算”是指医疗保险基金的支付方式。 一望无际的田野上泛起一片片绿色的涟漪。草木是绿的、山水是绿的、棋格般划分的田野更是绿了,绿得干净,绿得出奇。漫山遍野都是荡漾着春意的绿,悄悄地用这般蓬勃的绿染到了我的心间。

医保知识培训图文课件PPT资料全面版

医保知识培训图文课件PPT资料全面版
仁爱为本 卓越至上
②严格执行入出院指标。坚持先门诊 治疗再住院治疗。严格执行入、出院 和重症监护病房收治标准,不得推诿 符合住院条件的参保人员住院,也不 得将不符合住院条件的参保人员收住 入院,不得以指标控制为由,将未出 院标准的参保患者催赶出院或自费住 院。因拒收危重病人所造成的病情加 重、死亡等严重后果的,由我院承担 全部责任。应及时为符合出院条件的 参保人员办理出院手续。
医保知识培训
澧县人民医院 汪学萍
澧县人民医院
LIXIAN PEOPLE'S HOSPITAL
提纲
1 我院医保状况分析 2 医保 解读 33 医保考核指标 4 我院医保管理相关规定
仁爱为本 卓越至上
澧县人民医院
LIXIAN PEOPLE'S HOSPITAL
3
仁爱为本 卓越至上
澧县人民医院
LIXIAN PEOPLE'S HOSPITAL
LIXIAN PEOPLE'S HOSPITAL
医保政策解读
仁爱为本 卓越至上
1、单病种选择手术之后登记,写清楚 手术治疗方式,标明双侧或单侧。 2、合并腹腔、盆腔粘连松解的参照限 额标准执行;合并有输血治疗的不纳入 单病种限额范围。
②提前参保和出生28天以 内取得本县户籍并按个缴 标准参保的新生儿(父母 至少一方已参加我县城乡 居民医保或城镇职工医保 ),自出生之日起享受医 保待遇。
仁爱为本 卓越至上
澧县人民医院
LIXIAN PEOPLE'S HOSPITAL
医保政策解读
❖③因当年户籍变动等客观原因或特殊情形(具体指婚嫁、复转 军人、未及时就业的大中专毕业生、新生儿未在出生28天内参 保缴费、社会福利机构新接收的弃婴儿、刑满释放人员、因劳 动关系终止导致职工医保断保后需要参加城乡居民医保的人员 )未能在规定时间内办理参保缴费手续的,可在办理户籍变更 手续后60天内按当年度筹资标准一次性足额(含个人缴费部分 和财政补助部分)缴纳参保费用,缴费30天后享受基本医疗 待遇(退役军人自缴费之日起享受医保待遇)。

《医疗保险培训》PPT课件

《医疗保险培训》PPT课件

参保人在定点医院住 院未持基本医疗保险IC 卡、身份证住院,发生 的医疗费或在非基本医 疗保险定点医院一般情 况下住院发生的医疗费 用,医疗保险基金不予 报销。
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14
基本医疗保险就医程序
急诊住院
⑴参保人因急诊未持 卡住院的,可在2日内向所 住医院申请办理住院补录 手续,所发生的费用按规 定报销; ⑵在非定点医院急诊 住院发生的住院医疗费用 ,按基本医疗保险有关规 定办理申报手续后,其住院 费用按唐山市有关规定报 销。
100% 统筹基 金支付 80%
85%
88%
3
100%
85%
Logo
12
4
基本医疗就医程序
基本医疗保险就医程序
1、参保人凭本人基 本医疗保险IC卡、身份 证办理住院手续。 2、办理住院手续后 ,预交的押金包括起付 标准额和根据病情预计 需支付的医保范围内的 自付部分的费用。 3、出院结算时,参 保人与医院结清应由本 人自付的费用,统筹金 支付部分费用由医保中 心与定点医院结算。
基本医疗保险待遇
个人账户支付范围
1.定点医聊机构发生的符合规定的门诊医疗费。 2.持定点医疗机构专用处方到定点零售药店购买符合规定的药 品费用; 3.符合规定的住院医疗费用中个人自付部分。
统筹基金支付范围
主要用来支付统筹基金起付标准以上,最高支付限额以下的住院 费用和唐山市特殊疾病门诊费用。参保人在统筹地区定点医疗机 构发生的住院医疗费用,起付标准以下的费用由个人支付;起付 标准以上最高支付限额以下的费用,由统筹基金和参保人个人按 比例支付。
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医 疗 保 险 培 训


1 2 3 4 5
医疗保险险种和人员范围 基本医疗保险缴费情况 基本医疗保险待遇 基本医疗保险就医程序

医疗保险知识培训PPT

医疗保险知识培训PPT

医疗保险报销政策
医疗保险报销政策
请输入标题
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80%
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60%
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93%
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55%
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医疗保险报销政策
医疗保险报销办理
医疗保险报销办理
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医疗保险报销条件
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20XX
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医疗保险知识培训
Medical insurance is a social insurance system established to compensate workers for economic losses caused by disease risk

医疗保险教学ppt课件

医疗保险教学ppt课件
方式:扣除保险、共付保险、限额保险
2020/12/10
35
扣除保险
共付保险
限额保险
方 自付固定费用, 按比例共同支付, 封顶线
式 起付线
共付率
优 降低管理成本 点 控制浪费
分担风险
降低服务价格的 在社会经济 同时控制成本 发展水平较
低适用
缺 限制低收入者的 过高,制约作用 把大额医疗
点 利用;过度利用 小。
偿、疾病、分娩、死亡、对疾病预防、健康维 护给予一定经济支持
2020/12/10
3
提高抵御疾病风险能力 疾病风险
医疗保险理论基础
不可预测
每个人 一个人群
可预测
大数法则
医疗保险 社会共济
2020/12/10
4
医疗保险分类
. 社会医疗保险和商业医疗保险 . 共同点 . 标的:人的身体或生命 . 功能:互助共济、分担风险、保障
医 疗 保 险 需 求 量 ( Q) 随 着 医疗保险费(p)的下降而增加
D
o
2020/12/10
10-1
Q 12
(二)医疗保险需求分析的经济理论
1 消费者追求效用最大化
(1)自我保险
Eu=PiU1+(1-Pi)U3
用效总
Eu 预期效用
Pi 患病概率
U3
B
U1 患病造成经济损失
后效用
U1
A
U3 未患病时拥有财富效用
2020/12/10
17
(三)医疗保险需求的影响因素
1 疾病风险程度
①疾病发生的概率 接近于0或1时,对医疗保险的需求越小,对于确定事 件,更愿意选择疾病风险自担方式。概率接近于0.5 时需求越大,对于不确定事件,消费者支付意愿越高。

医疗保险业务培训 教学PPT课件

医疗保险业务培训 教学PPT课件
医疗保险业务培训
CONTENTS
医疗保险的基本概念 1
2 医疗保险体系介绍
部分专业术语的介绍 3
医疗保险待遇常规业
4 务流程介绍
1
医疗保险基本概念
1.什么是医疗保险
2.医疗保险的作用
3.医疗保险的好处
1
什么是医疗保险
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种
,是抵御疾病风险
的手段之一。疾病保险同其他类型的保险一样,是以合同的方式预先收取医疗
基本医疗起付标准:如下图
基本医疗报销分段标准
第一段
第二段
0-5000
5000-10000
第二段
15000-支付限额
每一段费用档次的报销比例会不同
基本医疗统筹支付比例:如下图
例子:某人50岁时,在职,在二级医院,今年第一次普通住院,住
院共发生住院医疗费30000元,先行自付项目自付500元(基本医疗
按项目
按总额预付结算
按病种
按单元
按总额和指标双控结算
个人账户
合并
个人账户共济
1.扩大使用人群:
个人账户资金除本人使用外,扩大到其配偶、夫妻双方父母、子女使用,实现家庭成员
互助共济
2.扩大使用范围:
个人账户在原使用基础上扩大到统筹区内支付挂号费、门诊特殊疾病、住院、健康体检、
非计划免疫接种、远程诊疗、家庭医生签约服务费和支付与医疗保障相关的政府部门开
提供医疗服务,并

并承担相应责任的
承担相应责任的医
零售药店
疗机构
三目
基本医疗
保险药品
目录
基本医疗
保险诊疗
项目
基本医疗
保险服务

《医疗保险培训》课件

《医疗保险培训》课件

3 如何处理医保申诉和异议?
指导个人如何处理不满意的医保决定和提出 异议。
4 医疗保险的未来发展趋势
探讨医疗保险未来的挑战和变革,如数字化、 健康管理、预防保健等。
报销制度
门诊报销
了解门诊报销的流程和要求, 以及如何合理利用该制度来降 低个人医疗支出。
住院报销
讨论住院报销的特点、限制条 件和审核流程,帮助个人理解 如何通过住院报销降低费用。
了解医疗保险的定义和核心概念,以及 为什么它在现代社会中如此重要。
保险计划类型
介绍常见的医疗保险计划类型,如自费、 商业和政府划?
探讨选择医疗保险计划时应考虑的因素和常 见错误。
2 医保覆盖范围如何确定?
解释医保覆盖的范围及如何确定医保报销的 具体费用。
医疗事故处理案例分析
通过案例分析,深入探讨不同类型的医疗事故 处理及其教训。
慢性病报销
介绍慢性病报销政策,以及如 何申请和管理慢性病报销。
医疗事故处理程序
医疗事故的定义
解释医疗事故是如何被定义的,以及与医疗责 任和赔偿相关的基本概念。
如何预防医疗事故
提供一些建议和方法,帮助医疗从业者和患者 共同预防医疗事故的发生。
法律程序和流程
概述医疗事故处理的法律程序和流程,包括投 诉、仲裁和法律诉讼等。
《医疗保险培训》PPT课 件
欢迎来到《医疗保险培训》课件!在本课程中,我们将深入探讨医疗保险的 基础知识,包括基本概念、定义、常见问题、报销制度以及医疗事故处理程 序。让我们一起开始这个令人兴奋的学习之旅吧!
医疗保险基础知识
1
医疗保险的历史
2
追溯医疗保险的起源和发展,了解它对
个体和社会的影响。
3
什么是医疗保险?

医保知识培训课件

医保知识培训课件

医保知识培训课件目录一、医保制度概述 (2)1. 医保制度发展历程 (2)2. 医保制度类型及特点 (3)3. 医保的本质与目的 (5)4. 医保制度的优缺点 (6)二、医保参保及缴费 (7)1. 参保对象范围 (8)2. 参保申请流程与材料 (9)3. 缴费方式及标准 (10)4. 个人账户及记账制度 (10)5. 异常缴费情况处理 (11)三、医保待遇及报销 (13)1. 医疗服务范围及费用报销政策 (13)2. 医保报销类目及比例 (15)3. 报销流程及注意事项 (16)四、医保政策解读及法律法规 (17)1. 医保相关法律法规概述 (18)2. 医保政策变化解读 (19)3. 医保工作者纠纷处理 (20)4. 个人权益维护及意见反馈机制 (22)五、医保个人账户管理 (23)1. 个人账户余额查询 (24)2. 个人账户转账操作 (25)3. 个人账户资金使用 (26)4. 个人账户业务异常处理 (27)六、案例分析及答疑 (28)1. 医保政策实例解析 (29)2. 常见问题解答 (31)一、医保制度概述医保制度是一种社会保障制度,旨在为参保人员提供基本医疗保障。

通过缴纳保险费,参保人员可以在生病时获得一定的医疗费用报销,减轻因疾病带来的经济负担。

改革开放后:逐步建立城镇职工基本医疗保险制度,覆盖城乡居民基本医疗保险制度。

2009年:国务院颁布《关于深化医药卫生体制改革的意见》,提出建立全民医疗保障体系的目标。

2016年:国务院印发《关于全面实施两孩政策的决定》,明确要求加强生育保险和基本医疗保险的衔接。

基本医疗保险:包括城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等,为参保人员提供基本医疗保障。

医疗费用支付方式改革:推进按人头付费、按病种付费等多种支付方式改革,提高医疗服务效率。

1. 医保制度发展历程新中国成立后,国家开启了对医疗卫生事业的建设。

在初始阶段,国家通过组建医院和医疗队等方式提高医疗服务水平。

2024年《医保知识培训》PPT课件

2024年《医保知识培训》PPT课件
医保基金的风险识别
识别潜在的基金风险,如欺诈行为、不合理支出 等。
3
医保基金的风险控制措施
采取预防措施、加强审核和监控、建立风险预警 机制等。
2024/2/29
13
医保基金的绩效评估与优1
包括基金收支平衡、基金使用效率、参保人员满意度等。
医保基金的绩效评估方法
5
医保制度的现状及未来趋势
现状
覆盖全民的基本医疗保障网基本建成 ,但保障水平仍需提高,医保基金运 行压力加大。
未来趋势
完善多层次医疗保障体系,推进医保 支付方式改革,加强医保基金监管, 提高医保服务水平。
2024/2/29
6
02
医保政策解读
2024/2/29
7
医保政策的制定背景与目的
深化医药卫生体制改 革,提高医保基金使 用效率
服务态度
医护人员应热情、耐心地接待患者, 提供优质的医保服务。
服务效率
医院应优化服务流程,提高服务效率 ,减少患者等待时间。
2024/2/29
服务质量
医院应确保提供的医疗服务符合医保 政策要求,保障患者的合法权益。
服务监督
医院应建立有效的监督机制,对医保 服务进行定期检查和评估,确保服务 质量持续改进。
《医保知识培训》 PPT课件
2024/2/29
1
目 录
2024/2/29
• 医保制度概述 • 医保政策解读 • 医保基金管理 • 医保服务流程与规范 • 医保信息化建设与应用 • 医保知识培训总结与展望
2
01
医保制度概述
2024/2/29
3
医保制度的定义与作用
2024/2/29
定义
医保制度是指国家通过立法形式 ,为保障公民基本医疗需求而建 立的一种社会保险制度。

(2024年)医保知识培训ppt全新

(2024年)医保知识培训ppt全新

通过医保电子凭证,实现参保人员身份认证、医疗费用结算等全流程电
子化服务。
03
加强医保信息系统安全防护
建立完善的信息安全管理制度和技术保障体系,确保医保信息安全。
2024/3/26
24
大数据在医保领域应用前景分析
2024/3/26
大数据助力精准施策
通过对海量医保数据的挖掘和分析,为政策制定提供科学依据,提 高政策的针对性和有效性。
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
大数据推动医保支付方式改革
利用大数据技术对医疗费用进行精细化管理和控制,推动医保支付 方式向按病种付费、按人头付费等多元化方式转变。
大数据促进医疗资源优化配置
通过对医保数据的分析,了解医疗资源分布和利用情况,为医疗资 源优化配置提供决策支持。
25
互联网+医保创新服务模式探讨
2024/3/26
互联网+医保便捷服务
推进医保信息化建设
加强医保信息化建设,实现医保数据 与定点医疗机构信息系统的互联互通 ,提高服务效率和质量。
18
05
医保监管体系建设与 完善
2024/3/26
19
加强医保基金监管,确保基金安全
1
建立健全医保基金监管制度
制定完善的医保基金监管政策法规,明确各方职 责和权利,确保医保基金的安全和有效使用。
2024/3/26
推动医保制度整合
01
未来医保制度将朝着整合方向发展,实现不同人群之间医保待
遇的均衡。
加强医保基金监管
02
加强医保基金监管,确保基金安全可持续运行。
推进医保支付方式改革
03
推进以按病种付费为主的多元复合式医保支付方式,提高医保

医疗保险知识培训PPT

医疗保险知识培训PPT
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20XX
占比四
10
医疗保险报销政策
单击此处添加文本
医疗保险报销政策
医疗保险概述
单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击 此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本 单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本 单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本
医疗保险
知识培训PPT
目录
01 医疗保险报销条件
02 医疗保险报销比例
03 医疗保险报销政策
04 医疗保险报销办理
医疗保险报销条件
单击此处添加文本
医疗保险报销条件
01
单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本 单击此处添加文本
02
单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本 单击此处添加文本
条件四
单击此处添加文本单击此处添加 文本单击此处添加文本
6
医疗保险报销比例
单击此处添加文本
医疗保险报销比例
主要报销比例
单击此处添加文本单击此处添加文本单 击此处添加文本单击此处添加文本
45%
单击此处添加文本单击此处添加文本单 击此处添加文本单击此处添加文本
32%
单击此处添加文本单击此处添加文本单 击此处添加文本单击此处添加文本
18
Thank you for watching
Step4
1. 单击此处添加文本单击此处添加 文本单击此处添加文本
2. 单击此处添加文本单击此处添加 文本单击此处添加文本
17
医疗保险报销办理
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
办理注意事项

医院医保培训课件(模板)

医院医保培训课件(模板)
医院医保培训课件
汇报人: 2023-12-26
目 录
• 医保政策概述 • 医保报销制度 • 医保支付方式 • 医院医保管理 • 医保电子凭证 • 医保欺诈与防范
医保政策概述
01
医保政策背景
01
02
03
社会老龄化
随着社会老龄化程度加深 ,医疗保障需求日益增长 。
医疗费用上涨
医疗费用逐年上涨,给家 庭和社会带来经济压力。
医保目录外药品和诊疗项目
由患者自付或按照医院与患者协商的价格支付。
医保支付比例
根据不同地区和医院级别,医保基金支付的比例不同。
医保支付改革方向
推进按病种付费改革
逐步扩大按病种付费的病种范围和覆盖范围。
探索按人头付费方式
逐步推行按人头付费,促进基层首诊和分级诊疗。
完善总额预付制
加强总额预付制的管理和监督,控制医疗费用不合理增长。
医保电子凭证
05
医保电子凭证概述
医保电子凭证定义
医保电子凭证是参保人员就医购 药时所使用的电子身份凭证,是 医保公共服务领域的一项重要创
新应用。
医保电子凭证特点
方便快捷、应用广泛、安全可靠 。
医保电子凭证意义
提升医保服务效率和便利性,推 动医保服务数字化转型。
医保电子凭证应用场景
就医服务
参保人员可以使用医保电子凭 证在医院挂号、就诊、结算等
服务升级
医保电子凭证将不断升级和完善,提供更加便捷 、高效、安全的医保服务。
拓展应用
医保电子凭证的应用场景将进一步拓展,与其他 公共服务领域融合发展。
医保欺诈与防范
06
医保欺诈类型与案例
类型一
冒名顶替,即使用他人医保卡进行医 疗费用结算。

医保知识培训课件PPT

医保知识培训课件PPT
职工重大疾病医疗补助待遇标准
在一个职工医保年度内,统筹基金支付额累计超过最高支付限额(封顶 线)后,参保人所发生的住院及门诊特定项目基本医疗费用,由重大疾 病医疗补助基金按95%比例支付,累计最高支付限额为上年度本市在岗 职工年平均工资的3倍,如2017职工医保年度的标准为267,300元。
职工补充医疗保险待遇标准
280元/期 1120元/次·年度
每月最高 支付限额
/ /
6000元
/ 6000元 3000元 3500元 600元 800元 800元
/
/
居民门特待遇
门诊特定项目类别 尿毒症透析
恶性肿瘤化疗、放疗及期间的辅助治疗 肾脏、肝脏、心脏、肺脏、骨髓移植术后抗排
异治疗 血友病治疗 慢性再生障碍性贫血治疗 重型β地中海贫血治疗β地中海贫血治疗 慢性丙型肝炎治疗 慢性乙型肝炎治疗 小儿脑性瘫痪治疗 耐多药肺结核治疗 艾滋病病毒感染治疗
共付段统筹基金支付比例
在职职工
退休人员
90% 85% 80%
93% 89.5% 86%
居民医保住院起付标准
医疗保险基本内容
医院级别
起付标准
共付段统筹基金支付比例
未成年人及在校学生
其他居民
一级 二级 三级
150元 300元 500元
90% 85% 70%
90% 80% 60%
医疗保险基本内容
城乡居民住院检验检查费限额
医疗保险基本内容
在一个职工医保年度内, 职工补充医疗保险参保人因病住院或者进行门 诊特定项目治疗发生的符合规定范围内的医疗费用中, 属于统筹基金最 高支付限额以下所对应的个人自付医疗费用, 累计2000 元以上部分由 职工补充医疗保险金支付70% 。

医疗保险培训资料46页PPT

医疗保险培训资料46页PPT

▪ห้องสมุดไป่ตู้
27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。——罗曼·罗兰

28、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子

29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇

30、意志是一个强壮的盲人,倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢!
46
39、没有不老的誓言,没有不变的承 诺,踏 上旅途 ,义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人, 决不会 坚韧勤 勉。

26、要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。——卢梭
医疗保险培训资料
36、“不可能”这个字(法语是一个字 ),只 在愚人 的字典 中找得 到。--拿 破仑。 37、不要生气要争气,不要看破要突 破,不 要嫉妒 要欣赏 ,不要 托延要 积极, 不要心 动要行 动。 38、勤奋,机会,乐观是成功的三要 素。(注 意:传 统观念 认为勤 奋和机 会是成 功的要 素,但 是经过 统计学 和成功 人士的 分析得 出,乐 观是成 功的第 三要素 。
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
4.3.3 企业补充医疗保险办法应与当地医疗保险制度 相衔接。
4.3.4 财政部门和社会保障部门要加强对企业补充医 疗保险基金的管理,防止挪用基金等违规行为。
医疗保险医学知识
15
4.4 国家公务员医疗补助
4.4.1医疗补助原则 4.4.2医疗补助范围 4.4.3医疗补助的经费来源 4.4.4医疗补助经费的使用
医疗保险医学知识
16
总结
基本思路: “基本保障、广泛覆盖、双方负担、统账结合。”
医疗保险医学知识
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案例:职工医疗期满可以解除 劳动合同吗?
案情介绍:黄某,女,25岁,系穗兴服装公司的车 缝工,1994年5月9日入该单位,原从事个体经营而 未入过单位工作,其与单位签定劳动合同三年。 1995年4月20日梁某左眼患了黄斑变性,经治疗病 情虽然稳定,但视力只有0.5,不能矫正。黄某9岁 时右眼受过伤,现矫正视力只有0.1.由于她视力差, 不能从事原车缝工作,单位另安排她当门卫,但她
认为不适合而不上岗,故单位在其医疗期届满后的 第10天(即同年7月30日)解除其劳动合同。黄某 认为单位没有预先通知她就解除劳动合同的做法违 反《中华人民共和国劳动法》,遂与单位发生争议。
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基本医疗保险支付范围仅限于规定的基本
医4.疗2.保5 关险于药医品疗目服录务、管诊理疗项目和医疗服务设施 标准内的医疗费用;对提供基本医疗保险服务
的医疗机构和药店实行定点管理;社会保险经
办机构与基本医疗保险服务机构(定点医疗机
构和定点药店)要按协议规定的结算办法进行
费用结算。
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4.2.4 基本医疗保险基金的构成
基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户 构成。
职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计 入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费 一部分建立统筹基金,一部分划入个人帐户。
统筹帐户和个人帐户要划定各自的支付范 围,分别核算,不得相互挤占。统筹基金要规 定起付标准和最高支付限额。
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统筹基金最高支付限额,也就是“封顶额”,也有称 “封顶线”,实质不是一个统筹基金最高支付的范围,而是 一个绝对额。这个“封顶额”类似商业保险的“最高赔付 额”。假如这个“封顶”10000,那么一个人发生医疗费用 20000时,社会保险经办机构首先要区分这部分医疗费用是 否属于统筹基金支付范围,如果属于统筹基金支付范围(假 定是住院医疗费用),还需要扣除起付标准以下医疗费用 (假定是100),则统筹基金将对19900按规定比例(假定 为90%)支付17910,但由于10000封顶,因此只能给付 10000,实际统筹基金支付并不是17910。
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4.2.2 医疗保险的覆盖范围
城镇所有用人单位,包括企业(国有、集体、 外商投资、私营等)、机关、事业单位、社会团 体、民办非企业单位及其职工。
乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及 其从业人员是否参加医疗保险,有、由各省、自 治区、直辖市人民政府决定。
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用 职4人工.2.单缴3 位费医缴率疗费一保率般险控为缴制本费在人办职工法工资工收资入总的额2%的。6%左右, 随着经济的不断发展,缴费率可作相应调整。
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4.2 基本医疗保险制度
4.2.1 建立城镇职工基本医疗保险制度的原则 基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段
生产力发展水平相适应。 城镇所有用人单位及其职工都要参加医疗保
险,实行属地管理。 基本医疗保险费由用人单位和职工双方承担。 基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户
相结合。
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4医.1疗保医险就疗是保当险人们的生含病义或受到伤害后,
由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供 医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。 具有强制性、互济性、社会性等基本特征。
医疗保险由基本医疗保险和企业补充医 疗保险组成。
我国五十年代初建立的公费医疗和劳保 医疗统称为职工医疗保险。它是国家社会保 障制度的重要组成部分,也是社会保险的重 要项目之一。
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统筹基金最高支付限额控制在当地职工平均工资的4倍 左右,是根据大额医疗费用人群分布情况测算确定的。1997 年全国职工平均工资的4倍大致为2.6万元。根据全国40多个 城市的抽样调查,绝大多数患病职工的年医疗费用都在3万元 以内,超过3万元的,只占就医人群的不到0.4%。所以,以 职工年平均工资的4倍确定统筹基金最高支付限额,可以解决 绝大多数职工的大额医疗费用。
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为什么要制定统筹基金的 起付标准和最高支付限额?
制定统筹基金的起付标准和最高支付限额,目 的就是限定统筹基金的支付范围,明确统筹基金的 支付责任。统筹。
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统筹基金起付标准,就是准予进入统筹
基金支付的“门槛”。假如这个“门槛”定 为100,那么,一个人发生100以内的费用, 不在统筹帐户内支付。
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国家为何要把起付标准和最高支付限 额分别控制在当地职工年平均工资的10% 左右和4倍左右?
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统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的 10%左右,是结合我国国情和各地经验提出的。从近几年 各地实行大病医疗费用社会统筹的执行情况看,起付标准大 多确定在当地职工年平均工资的5~15%左右,起付标准以 下的医疗费用个人一般都能承受,社会统筹部分的医疗基金 也基本能够保证支付。从全国情况看,以1997年全国职工 年平均工资的6470元计算,5~15%的起付标准就是 320~970元。考虑全国各地经济发展和医疗消费水平差异, 确定起付标准为当地职工年平均工资的10%,相当650元 左右,是比较适宜的,也给予了各地一定的调整幅度。
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4.2.6 有关人员医疗待遇的特殊规定 4.2.7 基本医疗保险支付的相关规定 4.2.8 关于医疗期的规定
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4.3 企业补充医疗保险
4.3.1 按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会 保险的企业,可自行决定是否建立补充医疗保险。
4.3.2 企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分, 从职工福利费中列支,福利费不足的部分,经同级 财政部门核准后列入成本。
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