富士康面试试题答案
富士康员工入职训练综合测试题
富士康员工入职训练综合测试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 富士康的总部设在哪个国家？A. 中国B. 美国C. 印度D. 台湾2. 以下哪项不是员工入职时需要遵守的基本原则？A. 诚实守信B. 尊重他人C. 随意迟到D. 遵守公司规章制度3. 富士康的核心价值观是什么？A. 创新B. 质量C. 速度D. 所有选项都是4. 入职培训中，员工需要了解哪些基本的安全生产知识？A. 个人卫生B. 机器操作规程C. 紧急疏散路线D. 所有选项都是5. 以下哪项不是员工入职后享有的福利？A. 医疗保险B. 年假C. 无薪休假D. 员工培训二、判断题（每题1分，共10分）6. 富士康不鼓励员工之间的团队合作。
（）7. 员工入职后，应主动学习公司的文化和价值观。
（）8. 员工在工作中发现安全隐患应立即报告。
（）9. 员工可以随意更改工作流程。
（）10. 公司鼓励员工提出创新意见以改进生产效率。
（）三、简答题（每题5分，共20分）11. 请简述富士康的企业文化特点。
12. 入职培训中，员工应如何快速融入团队？13. 描述一下你在富士康工作一天的流程。
14. 如果在工作中遇到问题，你将如何寻求帮助？四、案例分析题（每题10分，共20分）15. 假设你是新入职的员工，你的同事在工作中违反了安全操作规程，你应该怎么办？16. 你发现生产线上的一个设备存在潜在的安全隐患，你将如何向管理层报告并提出改进建议？五、论述题（每题15分，共30分）17. 论述员工在富士康的职业发展路径和个人成长机会。
18. 描述你对富士康作为全球领先的电子制造服务公司的认识，并讨论其对员工的期望和要求。
注意：请在答题前仔细阅读题目要求，并在规定时间内完成测试。
关于富士康暑假工招聘的问题及解答
关于富士康暑假工招聘的问题及解答问题：需要面试吗？是不是在郫县犀浦啊？他们是要招好多人呢，去是做什么工作啊？他们公司是怎么算工资的啊吃住呢？只做一个月可以吗？每周有一天休假是吗？还有那个加班是自愿还是公司安排加班就必须加班啊？富士康的加班会是合理吗，有点怀疑？如果我不住在公司安排的地方，公司会补贴吗？我想问下每周加班时间是多长啊，大概？一般是早上几点上班啊？不是还有加班2-3小时吗，总共就是10-11个小时，是吗夜班是什么时候上啊白班或夜班也是公司安排吗可以不上夜班吗那一周至少几天是夜班啊。
要培训不? 要军训不? 那培训期间有工资没? 要些什么证? 那好久可以去面试? 高中生要不? 大概要招好多人啊？我和我同学可以一组吧？那边安全不啊？吃怎么样啊？寝室里面有什么东西啊？工资是做完了发吗发现金还是怎样？富士康口碑不是很好？你们是不是要把我的身份证压在你们那？你们面试需要什么啊？答案：1需要面试，只要不是太傻都能过！ 2应该是在那个地方具体我也没去过我一直在深圳 3 招多少人招满为止一般越快进厂越好 4工资怎么算一个月按22天八小时底薪1350平时加班 1.5倍双休日两倍节假日三倍自己算吃富士康没的说至于吃什么我也不知道每天扣11元一个月扣330元住一般都有空调暑假工我不敢说因为做的短估计也有空调独立卫生间阳台住扣一百一十元补助100 也就是说扣十元 5 做多长时间是要签合同的离职的话要提前打离职报告这个培训的时候人事部都会讲的按照工厂的制度离职工资一分不会少。
6每周休息一天 7 加班按照厂家制度订要是自愿的话厂里就乱了因为是流水线作业缺一个人都不行每天加班两个小时你说合理吗？富士康四五十万的员工还需要怀疑什么怀疑的话就不要去了。
8住外面的话没有补助和住厂里一样住宿可以安排在一起。
9每天加班两个小时自己算也不一定每天都加班但是加班的时候多星期六或星期天做的话应该全部是加班平时两倍的工资 10 早上八点上班 11 加班两个小时总共10个小时 12 夜班加班的话20点上不加班22点上 13 白班夜班市公司安排一般半个月调一次。
富士康考题答案(3稿)
富士康考题答案一、填空（每题2分，共30分）1、工会是劳动关系中职工一方的代表，工会的地位是劳动者地位的反映。
2、维护职工合法权益是工会的基本职责。
3、工会切实履行维护的基本职责，在改革、发展、帮扶、稳定的过程中维护好职工合法权益。
4、工会工作的八字方针是组织起来、切实维权。
5、工会帮扶工作的内容生活救助、大病医疗、法律援助、就业援助、等。
6、女职工的“四自”指自尊、自立、自信、自强。
7、社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险。
8、班组是企业的细胞，具有小、全、实、细的特点。
9、劳动保护工作，包括劳动安全卫生、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护三个方面。
10、厂务公开的主要载体是职代会。
11、企业、事业及机关单位行政按全部职工工资总额的2% 拨交工会经费。
12、2007 年 6 月29 日，第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》，自2008 年 1 月 1 日起实施。
13、集体合同的期限一般为1——3 年14、职工（代表）大会的届期一般为 3 年，每年至少召开1 次。
15、企业、事业单位、机关有会员25 人以上的，应当建立基层工会委员会。
二、选择题（不定项选择，每题2分，共20分）1、劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个条件？（A.B ）A、是以工资收入为主要生活来源B是承认中国工会章程C、思想健康D、有中国国籍2、工会宣教工作中开展的“创争”活动是指什么？(A.B )A、创建学习型组织B、争做知识型职工C、创先进，争第一。
3、中国工会的最高领导机关是什么？( A )A、中华全国总工会B、中华全国劳动部C、中华全国社会保障部4、在职工的各项权益中，工会最重要的是维护职工什么权益？A、经济权益B、精神文化权益C、社会权益5、厂务公开的主要内容包括（A.B.C.D ）A、企业重大决策问题B、企业生产经营管理方面的问题C、涉及职工切身利益方面的问题D、企业领导班子建设和党风廉政建设方面的问题6、工会法律援助的形式有哪些？(A.B.C)A、劳动法律咨询B、代书有关法律文书C、劳动争议案件诉讼调解D、民事纠纷调解7、劳动竞赛根据竞赛内容不同，可分为（A.B.D ）三类A、生产型竞赛B、智能型竞赛C、专业性竞赛D、技能型竞赛8、提高职工技术素质的培训，主要指开展不同形式的（B ）培训。
富士康2017面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间进行自我介绍，包括你的姓名、年龄、籍贯、教育背景、专业、实习经历、兴趣爱好等。
2. 请谈谈你的个人优势和特长。
3. 请谈谈你的职业规划。
二、专业知识1. 请简要介绍你所学的专业，以及该专业在富士康的应用。
2. 请谈谈你对富士康所在行业的了解。
3. 请结合你所学的专业知识，谈谈你对富士康某产品的理解。
4. 请谈谈你对富士康某技术的认识。
三、英语能力1. 请用英语进行自我介绍。
2. 请用英语回答以下问题：a. What is your hometown like?b. What is your favorite food?c. What is your dream job?d. What are your strengths and weaknesses?3. 请用英语进行一段简短的情景对话。
四、团队协作与沟通能力1. 请谈谈你在团队中的角色和职责。
2. 请举例说明你在团队协作中遇到的问题及解决方法。
3. 请谈谈你在沟通中遇到的困难及应对策略。
4. 请谈谈你如何处理与同事之间的矛盾。
五、问题解答1. 请谈谈你对富士康的了解。
2. 请谈谈你对富士康文化的理解。
3. 请谈谈你对富士康某产品的看法。
4. 请谈谈你对富士康某技术的看法。
5. 请谈谈你对富士康未来发展的看法。
六、心理素质与抗压能力1. 请谈谈你在面对压力时的应对方法。
2. 请谈谈你在遇到挫折时的心态。
3. 请谈谈你如何调整自己的心态。
4. 请谈谈你如何处理工作中的紧急情况。
七、综合能力1. 请谈谈你对创新的理解。
2. 请谈谈你对创新在富士康应用的认识。
3. 请谈谈你对富士康未来发展的建议。
4. 请谈谈你对富士康企业文化的理解。
5. 请谈谈你对富士康员工福利的看法。
八、情景模拟1. 请模拟一场与同事的沟通场景，要求运用良好的沟通技巧。
2. 请模拟一场与上级的汇报场景，要求展示你的专业素养和团队协作能力。
3. 请模拟一场招聘会场景，要求展示你的自我介绍和沟通能力。
富士康笔试面试题(全)
智力测试题（C）1．一个立方体的六面，分别写着A..B.C.D.E..F六面字母，根据以下四图，推测B的对面是什么字母？2．对于正如对于：A． B． C． D．3．下边哪一个盒子不是用题中这硬纸折成的？A. B. C. D.4．找出与众不同的一个：A. B. C. D.5．正方形是有角的图形，这个图形没有角，所以可以这样推理：A.无确定结论B.这个图形是圆 C这个图形不是正方形6．绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了，所以：A.蓝色适中B.黄色和红色都浅C.红色浅，或者蓝色适中7．当A大于B时，Y小于B；但是B绝不会大于A，所以：A.Y绝不会大于AB.Y绝不会小于AC.Y绝不会大于BD.Y可能等于A8．你正在开车行驶，假如你忽然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。
假如你不这么做，你将撞倒一过马路的老人。
所以：A老人不应在马路上行走 B.后面那辆汽车开得太快C.要么你车被后面的汽车撞上，要么你车将那老人撞倒9．物价治理员早晨通知商店，牙刷应减10%的价，中午发现该减价的是皮鞋而非牙刷，便又通知皮鞋减价10%，牙刷提价10%。
那么牙刷是否恢复了原价？A．是 B．否 C．不能确定10．下列的词能否组成一个句子，且句子意思是正确的？烧木头不能干的A．是 B．否 C．不能确定11．数组（２Ａ,９Ｂ,６Ｃ,１３Ｄ,…）中，Ｄ后面紧跟着出来的应是哪一个数字？Ａ．２１Ｂ．１５Ｃ．７Ｄ．１０12．.你在某个国家开工厂，这个国家的人不是骗子，就是极老实的人。
一天，有个年轻人来求职，这个人看上去很老实，他说，下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。
这个青年人说的是不是真话？Ａ是Ｂ．不是Ｃ．不能确定13．某餐馆侍者收入的一半，在加上一元，是靠小费赚得的，若他赚了１５元，这其中有多少来自小费？Ａ.７.５元Ｂ.８.５元Ｃ.１０元Ｄ.１４元14．小明有１２枚硬币，共３角六分钱，其中有５枚硬币是一样的，那么这五枚一定是：Ａ．１分的Ｂ．２分的Ｃ．５分的15．比尔是个和威利一样强的棒球选手。
富士康笔试面试题(全)
----面试的主要题目有：介绍下你的大学〔1，2分钟介绍完的根本没戏〕。
用英语介绍你的家乡和家庭，或者和他英语对话。
〔我很惨〕你的兴趣爱好，大学平时做些什么。
〔还好〕你对本公司的了解。
〔我根本没了解〕谈谈XX。
这儿我展开说下，问题很难，问我的主要问题包括：XX明孝陵是谁的墓？为什么进明孝陵路是S行路线。
(知道答案的同学希望给出答案) 诸葛亮第一次到XX，是在哪儿上的岸。
说了什么。
XX故称〔千万别漏了石头城，当时我漏了〕。
问我得过什么奖。
我说，就大一拿过XX省理工科知识竞赛3等奖，结果就悲剧了。
问：孙坚怎么死的?问：李白在哪儿投的江？问：梁武帝几次出家？问：XX鸡鸣寺最初建于什么时候？问：欧阳修被贬到哪儿写了?醉翁亭记?？问：醉翁之意不在酒，下一句是什么？最后一个问题：问：假设我们公司聘用了你，几个月后有另外一家公司开了更高的工资，你去不去？答：不会的，工资不是工作的唯一指标，假设我去了，我对那儿环境不熟悉，不可能有所作为。
问：那你熟悉了就去了吧？答：〔囧〕不是，不是这个意思。
问：假设是你同学叫你去他所在的公司，也不要你熟悉环境，工资又比我们这高，那你就会去了吧？答：不会，多一点工资也意味着更多的责任。
问：那你害怕承当责任？答：〔又囧〕不是。
关于跳槽的问题，我被问得很囧。
选择题1:正确的C语言用户自定义标识符是A.printB.floatC.whenD.random﹪22:与语句if(a>b)if(c>d)x=1;elsex=2;等价的是A.if(a>b){if(c>d)x=1;elsex=2;}B.if(a>b){if(c>d)x=1;}elsex=2;C.if((a>b)&&(c>d))x=1;elsex=2;D.if(a<=b)x=2;elseif(c>d)x=1;3:使用FILE定义的文件，其基类型可以是A.除了文件类型之外的任何类型B.任何类型C.除了指针类型之外的任何类型D.文件类型4:表达式strlen(〞hello〞)的值是A.4B.5C.6D.75:假设定义了charch［］=｛″abc\0def″｝，*p=ch；那么执行printf″%c″,*p+4；语句的输出结果是假设定义了charch［］=｛″abc\0def″｝，*p=ch；那么执行printf″%c″,*p+4；语句的输出结果是A.defB.dC.eD.06:设intx=7;,执行语句x=x<<2;后，变量x的值是A.1B.3C.14D.287:数组定义为inta[2][3]={1,2,3,4,5,6},数组元素()的值为1。
富士康硬件工程师面试题
富士康硬件工程师面试题硬件工程师面试试题篇11、Cache的主要作用是什么，它与Buffer有何区别。
Cache即是高速缓冲存储器，就是一种特定的存储器子系统，其中激活了频密采用的数据以利快速访问。
存储器的高速缓冲存储器存储了频密出访的 RAM 边线的内容及这些数据项的存储地址。
当处理器提及存储器中的某地址时，高速缓冲存储器便检查与否存该地址。
如果存该地址，则将数据回到处理器;如果没留存该地址，则展开常规的存储器出访。
因为高速缓冲存储器总是比主RAM 存储器速度快，所以当 RAM 的访问速度高于微处理器的速度时，常采用高速缓冲存储器。
Cache是一个高速小容量的临时存储器，可以用高速的静态存储器芯片实现，或者集成到CPU芯片内部，存储CPU最经常访问的指令或者操作数据。
Buffer与Cache操作方式的对象不一样。
Buffer(缓冲器)就是为了提升内存和硬盘(或其他I/0设备)之间的数据交换的速度而设计的。
Cache(内存)就是为了提升cpu和内存之间的数据交换速度而设计，也就是平时看见的一级内存、二级缓存、三级内存等。
2、嵌入式微控制器、嵌入式微处理器和嵌入式DSP有什么区别。
嵌入式微控制器又称单片机，顾名思义，就是将整个计算机系统内置至一块芯片中。
嵌入式微控制器通常以某一种嵌入式微处理器内核为核心，芯片内部内置ROM/EPROM、RAM、总线、总线逻辑、定时/计数器、WatchDog、I/O、串行口、脉宽调制输入、A/D、D/A、Flash RAM、EEPROM等各种必要功能和外设。
为适应环境相同的应用领域市场需求，通常一个系列的单片机具备多种派生产品，每种派生产品的处理器内核都就是一样的，相同的就是存储器和外设的布局及PCB。
这样可以并使单片机最大限度地和应用领域市场需求相匹配，功能不多不少，从而增加功耗和成本。
和嵌入式微处理器相比，微控制器的最大特点是单片化，体积大大减小，从而使功耗和成本下降、可靠性提高。
富士康采购员面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍及个人素质考察1. 题目：请您做一个简短的自我介绍。
解析：此题旨在考察应聘者的表达能力、自信心以及基本信息。
建议在回答时突出个人优势、工作经验和与采购岗位相关的能力。
2. 题目：您认为一个优秀的采购员应该具备哪些素质？解析：考察应聘者对采购岗位的理解和自我认知。
可以从沟通能力、谈判技巧、成本意识、市场分析能力等方面进行阐述。
3. 题目：请举例说明您在过去的工作中如何处理与供应商的矛盾和冲突。
解析：考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力。
可以从具体事件出发，说明如何通过沟通、协商等方式化解矛盾。
二、专业知识及技能考察4. 题目：请简述采购流程的主要环节。
解析：考察应聘者对采购流程的掌握程度。
可以从需求分析、供应商选择、谈判、合同签订、订单管理、质量控制、收货付款等方面进行阐述。
5. 题目：请说明供应商评估的方法和标准。
解析：考察应聘者对供应商评估的理解。
可以从质量、价格、交货期、售后服务等方面进行阐述。
6. 题目：请举例说明如何降低采购成本。
解析：考察应聘者的成本意识和谈判技巧。
可以从批量采购、选择性价比高的供应商、优化供应链等方面进行阐述。
7. 题目：请说明如何进行供应商管理。
解析：考察应聘者对供应商管理的理解。
可以从建立供应商档案、定期评估、沟通协调、激励与约束等方面进行阐述。
三、案例分析及情景模拟8. 题目：以下是一个采购案例，请您分析并给出解决方案。
案例背景：某公司计划采购一批原材料，预算为100万元。
经过市场调研，发现有两家供应商符合要求，甲供应商报价95万元，乙供应商报价90万元，但乙供应商的交货期较长。
解析：考察应聘者的分析能力和解决问题的能力。
可以从价格、交货期、供应商信誉、合作历史等方面进行分析，并提出合理的采购方案。
9. 题目：以下是一个情景模拟题，请您扮演采购员与供应商进行谈判。
情景：您负责采购一批电子产品，供应商报价较高，您需要与供应商进行谈判。
解析：考察应聘者的谈判技巧和沟通能力。
电子厂面试问题大全及答案大全
电子厂面试问题大全及答案大全每个电子厂在招聘工人时都有一套自己的面试考题，分笔试和面试两部分，面试时主要看你的肢体灵活程度、语言表达与逻辑思维能力；笔试主要倾向于考察你的基本文化储量和处事方法、灵活度等。
一、必考题目：26个英文字母，根据以往经验，26个英文字母大小写及读法是每个电子厂必考的题目之一，具体考试形式可能因厂而异。
笔试一般考英文字母的写法，面试一般考读法，是必过的题目。
二、面试问题1、以前做过什么工作考察点：以往工作经验、工种、有无其他工作技能、表达能力、逻辑符合要求的判断根据：1）表达清断合理；2）思维反应灵活思维；3）在表达过程中态度是否端正、是否吊儿郎当。
2、最近两份工作起止时间考察点：工作经验真实性、逻辑思维、是否患有精神疾病符合要求的判断依据：1）表达清晰合理；2）通过反复的逻辑问答，观察其言行间举止是否有精神病等。
3、为什么离职？考察点：求职动机、心态、价值观符合要求的判断依据：1）离职原因合理、心态健康；2）符合公司价值观。
4、以往工作上班时间考察点：工作时间、稳定性符合要求的判断依据：1)是否习惯上夜班；2)是否能接受上夜班。
5、期望薪资是多少？计件还是计时？考察点：薪资要求符合要求的判断依据：1）与公司目前薪资状况差距不大2）能接受公司计薪方式。
三、英汉翻译中国 China通过/合格PASS开On关Off名字name城市 City一个one今天today苹果apple红色red绿色green黄色yellow关于英汉翻译类的不会有太难的单词，一般都是一些常见的英语单词或是车间里的标识，如机器设备上的开关按钮标识“on”和“off”等。
四、算术类1+10+100+1000=11115x5x（5+5）= 25072÷8÷3=3算术类的题目也是必考之一，主要是考察你的计算能力，是否会加减乘除运算，或运算规则，有时候会有小数计算等，都是最简单的。
五、脑筋急转弯树上有三只鸟，打死了一只，还剩几只？答案：没有了，剩下两只也飞走了。
富士康面试题目完整版
富士康面试题目标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]富士康企业集团招聘题目！大家可以测试一下自己的IQ值！题目是真实的希望大家提出意见！智力测试题（C）2．对于正如对于：A． B． C． D．3．下边哪一个盒子不是用题中这张硬纸折成的？A. B. C. D.4．找出与众不同的一个：A. B. C. D.5．正方形是有角的图形，这个图形没有角，所以可以这样推理：A.无确定结论B.这个图形是圆 C这个图形不是正方形6．绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了，所以：A.蓝色适中B.黄色和红色都浅C.红色浅，或者蓝色适中7．当A大于B时，Y小于B；但是B绝不会大于A，所以：A.Y绝不会大于AB.Y绝不会小于AC.Y绝不会大于BD.Y可能等于A8．你正在开车行驶，假如你忽然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。
假如你不这么做，你将撞倒一过马路的老人。
所以：A老人不应在马路上行走 B.后面那辆汽车开得太快C.要么你车被后面的汽车撞上，要么你车将那老人撞倒9．物价治理员早晨通知商店，牙刷应减10%的价，中午发现该减价的是皮鞋而非牙刷，便又通知皮鞋减价10%，牙刷提价10%。
那么牙刷是否恢复了原价A．是 B．否 C．不能确定10．下列的词能否组成一个句子，且句子意思是正确的？烧木头不能干的A．是 B．否 C．不能确定11．数组（２Ａ,９Ｂ,６Ｃ,１３Ｄ,…）中，Ｄ后面紧跟着出来的应是哪一个数字Ａ．２１Ｂ．１５Ｃ．７Ｄ．１０12．.你在某个国家开工厂，这个国家的人不是骗子，就是极老实的人。
一天，有个年轻人来求职，这个人看上去很老实，他说，下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。
这个青年人说的是不是真话Ａ是Ｂ．不是Ｃ．不能确定13．某餐馆侍者收入的一半，在加上一元，是靠小费赚得的，若他赚了１５元，这其中有多少来自小费Ａ.７.５元Ｂ.８.５元Ｃ.１０元Ｄ.１４元14．小明有１２枚硬币，共３角六分钱，其中有５枚硬币是一样的，那么这五枚一定是：Ａ．１分的Ｂ．２分的Ｃ．５分的15．比尔是个和威利一样强的棒球选手。
富士康面试经验100个总结
本题库是富士康团面试评分标准，总计有100个题库。
物超所值富士康面试是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来富士康，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。
二面经理，偏向于部门业务服务。
三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。
大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及和行业的情况。
聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。
(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。
确定你面试者的水平大概在什么位置。
直接影响后面的收入。
各个击中要害。
不要想着有简单跳过的部分。
在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。
这一轮的面试专业性最强。
最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。
5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。
6HR最后offer。
步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。
如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。
试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
B、我干什么都很出色。
C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……解析：A、错误。
经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
B、错误。
很自信的回答，但是过于傲慢。
对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
C、错误。
这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。
应该指出你能为雇主提供什么。
D、最佳答案。
回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
试题2：描述一下你自己。
A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。
富士康考试题目及答案
富士康考试题目及答案一、选择题1. 富士康公司成立于哪一年？A. 1974年B. 1980年C. 1988年D. 1990年2. 富士康的主要业务领域是？A. 电子产品制造B. 食品加工C. 金融服务D. 教育咨询3. 以下哪项不是富士康的核心价值观？A. 创新B. 诚信C. 效率D. 环保4. 富士康在全球的员工总数大约是多少？A. 50万人B. 100万人C. 200万人D. 300万人5. 富士康的总部位于哪个国家？A. 美国B. 中国C. 台湾D. 新加坡二、填空题1. 富士康公司是全球最大的________制造商之一。
2. 富士康的创始人是__________先生。
3. 富士康在全球设有多个研发中心，致力于__________和产品创新。
4. 富士康不仅注重生产效率，也非常重视__________和员工的工作条件。
5. 富士康通过持续的技术创新，为客户提供__________的解决方案。
三、简答题1. 请简述富士康的发展历程。
2. 富士康在环保方面采取了哪些措施？3. 富士康如何保证产品质量和客户满意度？4. 描述富士康的企业文化和经营理念。
5. 富士康在未来有哪些发展计划和战略目标？四、论述题1. 分析富士康在全球电子制造业中的地位和影响力。
2. 讨论富士康如何通过技术创新和市场策略保持竞争优势。
3. 论述富士康在全球化背景下面临的挑战和应对策略。
4. 探讨富士康对于当地经济和社会的贡献及其社会责任。
5. 预测富士康在未来可能的发展趋势和潜在的市场机会。
答案：一、选择题1. A2. A3. C4. B5. C二、填空题1. 电子2. 郭台铭3. 研究4. 员工福利5. 定制化三、简答题1. 富士康成立于1974年，从最初的小型电子工厂发展成为全球最大的电子产品制造商之一，经历了多次重要的转型和升级。
2. 富士康实施了一系列环保措施，包括节能减排、废物回收利用、绿色供应链管理等。
3. 富士康通过严格的质量控制体系、持续的技术创新和客户反馈机制来保证产品质量和客户满意度。
2021富士康入职测试题
2021富士康入职测试题
一、填空题
1.我国现任主席是，总理是，国旗是。
2.比较大小：100万10000000（填大于，小于，等于）
3.请按规律在（）处填上合适的数：11235813（）
二、选择题
4.南之于西北，正如西之于（）
A西北
B东北
C西南
D东南
5.选项ABCD中，哪一个应该填在“XOOOOXXO0OXXX”后面（）A：XOO
B：OO
C：OOX
D：OXX
6、下列实践中，是必然事件的是（）
A、掷1枚均匀的普通正方形骰子，骰子停止后朝上的点数是1。
B、掷1枚均匀的普通正方形骰子，骰子停止后朝上的点数是偶数。
C、打开电视，正在播放广告。
D、抛1枚硬币，掷得的结果不是正面就是反面。
三、简答题
7.一个人在林中散步时，无意中听到了几个强盗在商量如何分赃。
强盗们说，如果每人分6匹布，则剩余5匹；如果每人分7匹布，则少8匹。
请问：共有几个强盗？几匹布？
8.如果有9个乒乓球，要装在4个袋子里，保证每个袋子里都有乒乓球，并且每个袋子里的乒乓球个数是单数，你能想出办法吗？（答对成为主管储备人选）。
富士康心理测试题及答案2022
富士康心理测试题及答案2022一、测试题1. 你在面对困难或挑战时，通常会选择以下哪种方式？A. 迅速行动，努力解决问题。
B. 先冷静思考，制定详细计划。
C. 寻求他人的建议和帮助。
D. 试图转移注意力，暂时逃避。
2. 当你遇到失败或挫折时，你会如何应对？A. 坚持再试一次，直到成功为止。
B. 反思失败原因，并做出调整。
C. 向他人寻求支持和鼓励。
D. 感到沮丧和失望，难以从失败中走出来。
3. 你在工作中更倾向于哪种工作方式？A. 细致认真，追求完美。
B. 快速高效，注重结果。
C. 与他人合作，共同完成任务。
D. 灵活适应，根据情况调整工作方式。
4. 当面对压力和紧张的情况时，你更容易出现以下哪种行为？A. 焦虑和紧张，难以集中思维。
B. 充满斗志，积极应对困难。
C. 寻求宣泄情绪的出路。
D. 封闭自己，不想和他人交流。
5. 在解决问题时，你更倾向于依靠哪种能力？A. 逻辑思维和分析能力。
B. 创造力和想象力。
C. 沟通和人际关系能力。
D. 忍耐和毅力。
二、答案解析1. 答案选择A的人通常是行动力很强，善于迅速解决问题的人。
他们在面对困难时不会退缩，而是果断行动，寻找解决方案。
2. 答案选择B的人通常是具有冷静思考能力和自我反省能力的人。
他们在遇到挫折时不会轻易放弃，而是会反思失败原因，并从中吸取教训。
3. 答案选择C的人通常是善于与他人合作的人。
他们擅长团队合作，通过和他人的合作共同完成任务。
4. 答案选择A的人通常是容易感到焦虑和紧张的人。
他们在面对压力时，常常感到难以集中思维，需要一定的调节和缓冲。
5. 答案选择D的人通常是具有坚持不懈和耐心的人。
他们擅长忍耐和持之以恒，不会因为困难而放弃。
三、心理测试的意义心理测试是一种常用的评估和了解个体心理特点的工具。
通过答题者的选择和反应，可以揭示出个体的性格特征、认知方式、情绪状态等信息。
心理测试的结果可以帮助个体更好地了解自己，发现自身的优势和不足，并通过适当的方式进行自我调整和提升。
富士康笔试+面试经历
富士康笔试+面试经历富士康的口试一般没问题，几乎是是人都会。
上次我笔试智力题很简单，不过最后一个没做出来，考得是4个女人过桥英语更不用说啦，比高考还简单全部选择题。
第一大题考语法，什么强调，倒装，现在完成时；第二大题阅读，第三大题是完形填空，这个事初中英语啦；第四大题是翻译，第一部分，一个英语句子，下面ABCD四个汉语选项，选择哪一个是正确正确的口语意思。
第二部分，一个汉语句子，下面ABCD四个英语句子，准确选择年一个是正确的英语句子。
专业笔试就测验完全不用担心啦，我复读是电子类的。
第一部分是选择，可能关于计算机的概念性的东西有点眩ㄒ蛭?沂鞘粲贑MMSG事业群，从事的是服务器，个人电脑，与计算机的有很小的联系，所以考了几个几个与英语专业有关的术语）我那次考的大约是1，下面哪个是欧姆定律，R=U/I2,右手手臂安培定则大拇指所指同方向为3，计算机的并口连接埠是USB3下面那家公司做GPU最出名答案是ATI4主板的AUID signal是属于何种信号5，不记得啦第二题是大题了这个更不用担心，完全初中的题目。
第一部分是看图识文件，画了些电阻，电容，二极管符号，问这是什么东西，画了什么开关电源，要你说出正负极。
第二部份是计算，二个大题，第一大题算一个电流表的分流电阻，用一次欧姆定律就OK啦，第二题是够算一个整流二极管两端的齐纳电压，用两次欧姆定律，然后把电压除以就OK啦，如果需要，我可以把题目电路图详细画给你们像我这样的稳定度都考了高分，你们就尽可能不用担心啦。
笔试部分几乎就OK啦HR说过笔试其实或者说不重要，只是做个参考。
面试感觉有点好玩，面试官是制造工程师，一般就是你以后工作的部门领导。
初面首先是进行英语面试自我介绍，英语不好的这个不会也没多大关系。
我上次直接跟他说随意我英语不好，不过我建议你最好说几句。
然后就是聊天，他会看着你的简历问得很很概要，所以虚假的东西最好千万别。
问你一些简单的面试问题，专业的东西问得不是多。