销售精英培训手册
非常完整的销售培训手册
非常完整的销售培训手册【销售就是利润,其他都是成本!读读学学共同领悟。
如果你现在正在组建销售团队,那么你一定要看,并要多看几遍!最好一个人在一边大声读出来,并且要边读边想!】第一篇:销售日志一、销售过程中销的是什么?答案:自己1、世界汽车销售第一人乔·吉拉德说:“我卖的不是我的雪佛兰汽车,我卖的是我自己”;2、贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己;3、产品与顾客之间有一个重要的桥梁: 销售人员本身;4、面对面销售过程中,假如客户不接受你这个人,他还会给你介绍产品的机会吗?5、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的,产品是一流的,服务是一流的,可是,如果顾客一看你的人,像五流的,一听你讲的话更像是外行,那么,一般来说,客户根本就不会愿意跟你谈下去。
你的业绩会好吗?6、你要让自己看起来更像一个好的产品。
7、为成功而打扮,为胜利而穿着。
销售人员在形象上的投资,是销售人员最重要的投资。
二、销售过程中售的是什么?答案:观念。
1、卖自己想卖的比较容易,还是卖顾客想买的比较容易呢?2、是改变顾客的观念容易,还是去配合顾客的观念容易呢?3、所以,在向客户推销你的产品之前,先想办法弄清楚他们的观念,再去配合它。
4、如果顾客的购买观念跟我们销售的产品或服务的观念有冲突,那就先改变顾客的观念,然后再销售。
5、是客户掏钱买他想买的东西,而不是你掏钱;我们的工作是协助客户买到他认为最适合的。
三、买卖过程中买的是什么?答案:感觉1、人们买不买某一件东西通常有一个决定性的力量在支配,那就是感觉。
2、感觉是一种看不见、摸不着的影响人们行为的关键因素。
3、它是一种人和人、人和环境互动的综合体。
4、假如你看到一套高档西装,价钱、款式、布料各方面都不错,你很满意。
可是销售员跟你交谈时不尊重你,让你感觉很不舒服,你会购买吗?假如同一套衣服在菜市场屠户旁边的地摊上,你会购买吗?不会,因为你的感觉不对。
5、企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作都会影响顾客的感觉。
非常完整的销售培训手册
非常完整的销售培训手册(总13页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--非常完整的销售培训手册【销售就是利润,其他都是成本!读读学学共同领悟。
如果你现在正在组建销售团队,那么你一定要看,并要多看几遍!最好一个人在一边大声读出来,并且要边读边想!】本篇日志因为威力太大,通常是不敢公开的秘诀!建议收藏备用……可以做个ppt当教材!第一篇:销售日志一、销售过程中销的是什么答案:自己1、世界汽车销售第一人乔·吉拉德说:“我卖的不是我的雪佛兰汽车,我卖的是我自己”;2、贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己;3、产品与顾客之间有一个重要的桥梁: 销售人员本身;4、面对面销售过程中,假如客户不接受你这个人,他还会给你介绍产品的机会吗5、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的,产品是一流的,服务是一流的,可是,如果顾客一看你的人,像五流的,一听你讲的话更像是外行,那么,一般来说,客户根本就不会愿意跟你谈下去。
你的业绩会好吗6、你要让自己看起来更像一个好的产品。
7、为成功而打扮,为胜利而穿着。
销售人员在形象上的投资,是销售人员最重要的投资。
二、销售过程中售的是什么答案:观念。
1、卖自己想卖的比较容易,还是卖顾客想买的比较容易呢2、是改变顾客的观念容易,还是去配合顾客的观念容易呢3、所以,在向客户推销你的产品之前,先想办法弄清楚他们的观念,再去配合它。
4、如果顾客的购买观念跟我们销售的产品或服务的观念有冲突,那就先改变顾客的观念,然后再销售。
5、是客户掏钱买他想买的东西,而不是你掏钱;我们的工作是协助客户买到他认为最适合的。
三、买卖过程中买的是什么答案:感觉1、人们买不买某一件东西通常有一个决定性的力量在支配,那就是感觉。
2、感觉是一种看不见、摸不着的影响人们行为的关键因素。
3、它是一种人和人、人和环境互动的综合体。
4、假如你看到一套高档西装,价钱、款式、布料各方面都不错,你很满意。
销售精英团队培训计划书
销售精英团队培训计划书一、培训目标1.1 提升销售团队整体销售能力,提高团队销售绩效;1.2 培养销售精英,打造高效销售团队;1.3 提高销售人员在客户沟通和谈判能力;1.4 增进销售团队间的合作与协作,形成良好的销售氛围。
二、培训内容2.1 销售基础知识与技巧2.1.1 销售技巧与流程2.1.2 销售话术与沟通技巧2.1.3 销售谈判技巧2.1.4 客户关系维护与拓展2.2 销售管理与团队合作2.2.1 销售数据分析与预测2.2.2 团队合作与协作2.2.3 销售目标与绩效考核2.3 个人能力提升2.3.1 时间管理与压力管理2.3.2 激励与自我管理2.3.3 自我认知与情绪控制三、培训方式3.1 线上培训:通过学习平台、视频会议等线上形式进行培训;3.2 线下培训:组织集中培训课程、实地拜访等线下形式进行培训;3.3 自主学习:提供学习资料和培训作业,鼓励员工进行自主学习;3.4 实践操作:让员工在实际销售工作中应用所学知识与技能。
四、培训时间安排4.1 培训前期准备:确定培训内容和形式,准备培训资料和工具,制定培训计划;4.2 培训课程安排:分阶段进行培训,每个阶段安排合理的课程安排;4.3 培训实施:按计划组织培训活动,确保培训效果的达成;4.4 培训总结与评估:结束培训课程后进行总结,对培训效果进行评估与反馈。
五、培训师资力量5.1 内部讲师:由公司内部优秀销售人员担任培训讲师;5.2 外部专家:请销售行业专家或专业培训机构的导师进行授课;5.3 重点讲师:邀请公司高层领导及成功销售人员分享经验与心得。
六、培训效果评估6.1 培训前评估:通过问卷调查、面谈等方式了解员工的培训需求和水平;6.2 培训中评估:定期对员工进行考核,了解培训效果和补充培训内容;6.3 培训后评估:培训后对员工进行评估,分析培训效果和总结经验教训。
七、培训后续跟进7.1 落实应用:在培训结束后,对员工的销售工作进行跟进,确保所学知识能够在实际工作中得到应用;7.2 绩效考核:以培训后的工作表现作为员工绩效考核的重要指标;7.3 继续培训:根据员工的反馈和实际需求,进行持续的培训与指导。
非常完整的销售培训手册
销售管理学第一篇:销售日志一、销售过程中销的是什么?答案:自己。
1、世界汽车销售第一人乔?吉拉德说:“我卖的不是我的雪佛兰汽车,我卖的是我自己”;2、贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己;3、产品与顾客之间有一个重要的桥梁: 销售人员本身;4、面对面销售过程中,假如客户不接受你这个人,他还会给你介绍产品的机会吗?5、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的,产品是一流的,服务是一流的,可是,如果顾客一看你的人,像五流的,一听你讲的话更像是外行,那么,一般来说,客户根本就不会愿意跟你谈下去。
你的业绩会好吗?6、你要让自己看起来更像一个好的产品。
7、为成功而打扮,为胜利而穿着。
销售人员在形象上的投资,是销售人员最重要的投资。
二、销售过程中售的是什么?答案:观念。
1、卖自己想卖的比较容易,还是卖顾客想买的比较容易呢?2、是改变顾客的观念容易,还是去配合顾客的观念容易呢?3、所以,在向客户推销你的产品之前,先想办法弄清楚他们的观念,再去配合它。
4、如果顾客的购买观念跟我们销售的产品或服务的观念有冲突,那就先改变顾客的观念,然后再销售。
5、是客户掏钱买他想买的东西,而不是你掏钱;我们的工作是协助客户买到他认为最适合的。
三、买卖过程中买的是什么?答案:感觉。
1、人们买不买某一件东西通常有一个决定性的力量在支配,那就是感觉。
2、感觉是一种看不见、摸不着的影响人们行为的关键因素。
3、它是一种人和人、人和环境互动的综合体。
4、假如你看到一套高档西装,价钱、款式、布料各方面都不错,你很满意。
可是销售员跟你交谈时不尊重你,让你感觉很不舒服,你会购买吗?假如同一套衣服在菜市场屠户旁边的地摊上,你会购买吗?不会,因为你的感觉不对。
5、企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作都会影响顾客的感觉。
6、在整个销售过程中能为顾客营造一个好的感觉,那么,你就找到了打开客户钱包“钥匙”。
四、买卖过程中卖的是什么?答案:好处。
好处就是能给对方带来什么快乐跟利益,能帮他减少或避免什么麻烦与痛苦。
销售精英的职业素质(学员手册)PPT课件
确认
Confirm
行动
Action
63
职业技能五:经营人脉
.
64
销售精英信念十: 经营人脉的本质
.
65
营销铁三角
增加新客户
人脉
增加销量
重复销售
66
经营人脉五步曲
打造自己的
在自己圈内形成口碑 养成“ “人格:主动热情、乐观自信、
乐群、主动帮助他人、换位思考 让人脉互利、互动 工作让人脉
分享一个真实的案例,通过ABC理论解决实际 生活和工作中的困惑。
16
3.羊性—设身处地
.
17
销售精英信念三: 唯一通道
.
18
己所不欲勿施于人 感同身受 推己及人 同理心 注意力是一种嘉许 ……
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练习:与陌生人说话
第一步:注意一个人,他/她的注意力放在哪里; 第二步:问他们一些不会干扰他们现在正置身其中的问题,如果你的问题与 他们现在注意的有关时,他们会自动自发的给你答案; 第三步:倾听并同意他们所说的; 第四步:介绍你自己(可做可不做);
39
方法二:外包思维
情景: 老总让你把一份重要的文件送到上海客户……
你能想象自己遇到的困难和意外有哪些? 问题真全部遇上了你会怎么做?
.
40
理解结果最重要的思维转换 ——外包!
做结果时把自己设想成一家“外包 ”的“专业公 司”, 要提供怎样的产品和服务才能让 客户付费?
41
方法三:底线思维
第一讲
销售精英 的五项职 业特质
第二讲
销售精英 的五项职 业技能
目录
一
主 要 内 容
一
第一讲
销售精英的五 项职业特质
.
销售人员培训手册
销售人员培训手册第一章:销售理论基础1.1 销售的定义和目标销售是指通过某种方式,让顾客购买产品或服务的过程。
销售的目标是满足顾客需求,实现企业的利润最大化。
1.2 销售的过程销售的过程包括以下几个步骤:(1)了解顾客的需求(2)提供产品或服务的信息(3)与顾客沟通,解决问题(4)谈判,达成交易(5)售后服务1.3 销售的技巧(1)沟通技巧:善于倾听,理解顾客需求,与顾客建立良好的关系。
(2)谈判技巧:根据顾客需求和企业利益,达成双方都能接受的交易。
(3)演示技巧:通过产品演示和案例分享,让顾客更好地了解产品。
1.4 销售的挑战(1)竞争激烈:市场上存在大量的同类产品,需要通过不断创新和提升服务质量来区别竞争对手。
(2)顾客需求不断变化:需要不断了解市场需求和顾客反馈,及时调整销售策略。
(3)销售压力大:销售业绩直接影响企业利润,需要承受较大的压力。
第二章:销售技能培训2.1 市场调研(1)了解市场情况和竞争对手的产品特点。
(2)了解顾客的需求和购买习惯。
2.2 产品知识(1)了解产品特点和优势。
(2)学习产品使用方法和维护保养知识。
2.3 沟通技巧(1)倾听顾客需求,了解顾客心理。
(2)根据顾客需求提供相关产品信息。
(3)与顾客建立良好的关系。
2.4 谈判技巧(1)了解顾客需求和企业利益,制定合理的销售方案。
(2)通过谈判达成双方都能接受的交易。
2.5 案例分享通过案例分享,让销售人员更好地了解产品特点和使用方法,提高销售技能。
第三章:销售管理培训3.1 销售计划制定(1)制定销售目标和计划。
(2)分析市场情况和竞争对手,制定销售策略。
3.2 销售业绩考核(1)制定销售指标和考核标准。
(2)定期评估销售人员业绩,及时调整销售策略。
3.3 团队管理(1)建立团队合作精神。
(2)分配任务和职责,协调团队工作。
3.4 售后服务(1)学习售后服务知识和技巧。
(2)及时解决顾客问题,提高顾客满意度。
第四章:销售实战演练4.1 产品演示通过产品演示,让销售人员更好地了解产品特点和使用方法,提高销售技能。
营销精英培训手册
营销精英培训手册第一部分:销售日志第一部分:销售日志一、销售过程中销的是什么?答案:自己1、世界汽车销售第一人乔·吉拉德说:“我卖的不是我的雪佛兰汽车,我卖的是我自己”;2、贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己;3、产品与顾客之间有一个重要的桥梁: 销售人员本身;4、面对面销售过程中,假如客户不接受你这个人,他还会给你介绍产品的机会吗?5、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的,产品是一流的,服务是一流的,可是,如果顾客一看你的人,像五流的,一听你讲的话更像是外行,那么,一般来说,客户根本就不会愿意跟你谈下去。
你的业绩会好吗?6、你要让自己看起来更像一个好的产品。
7、为成功而打扮,为胜利而穿着。
销售人员在形象上的投资,是销售人员最重要的投资。
二、销售过程中售的是什么?答案:观念。
1、卖自己想卖的比较容易,还是卖顾客想买的比较容易呢?2、是改变顾客的观念容易,还是去配合顾客的观念容易呢?3、所以,在向客户推销你的产品之前,先想办法弄清楚他们的观念,再去配合它。
4、如果顾客的购买观念跟我们销售的产品或服务的观念有冲突,那就先改变顾客的观念,然后再销售。
5、是客户掏钱买他想买的东西,而不是你掏钱; 我们的工作是协助客户买到他认为最适合的。
三、买卖过程中买的是什么?答案:感觉。
1、人们买不买某一件东西通常有一个决定性的力量在支配,那就是感觉。
2、感觉是一种看不见、摸不着的影响人们行为的关键因素。
3、它是一种人和人、人和环境互动的综合体。
4、假如你看到一套高档西装,价钱、款式、布料各方面都不错,你很满意。
可是销售员跟你交谈时不尊重你,让你感觉很不舒服,你会购买吗?假如同一套衣服在菜市场屠户旁边的地摊上,你会购买吗?不会,因为你的感觉不对。
5、企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作都会影响顾客的感觉。
6、在整个销售过程中能为顾客营造一个好的感觉,那么,你就找到了打开客户钱包“钥匙”。
四、买卖过程中卖的是什么?答案:好处。
销售精英手册
如何成为优秀销售精英第1讲出色销售人员如何认识销售工作【本讲重点】销售人员必须知道的三件事销售业绩的创造龟兔赛跑案例新解销售人员必须知道的三件事蹲得越低,跳得越高销售是一个极具挑战力、竞争性的事业,是需要我们从推销员做起,付出艰苦努力才能有所收获的事业。
但是我们很多人否认自己是推销员,而用高级营销代表、行销顾问等冠冕堂皇的头衔来遮盖内心的不安。
21世纪是一个行销的世纪,我们要把自己的智慧、经验、力量传递给他人,最好的方法就是推销。
领导要推销自己的决策,员工要推销自己的能力,作为一名销售人员,需要向客户推销自己能为其带来什么。
从事销售工作首先必须从推销员做起,经过锻炼才能够成为经理、总监。
所以从事销售工作,对自己的工作定位很重要,你蹲得越低,才能跳得越高,才能真正把自己的工作做好。
你想爬多高,你的功夫就得下多深成功的销售没有捷径,它是一个艰难跋涉的过程,只有真正经历过痛苦,经历过快乐,经历过人生的磨练,你才能做得很好。
成功的销售惟一的秘诀就是:你有没有花5年以上的时间从事你现在所从事的销售工作?经过5年以上的时间,你是否感觉“我的销售事业已经获得腾飞”?如果你对今天所从事的销售工作没有热情,只是为了养家糊口,那么你永远不可能获得销售事业的腾飞,这是因为你不称职,你没有告诉你自己就是一个推销员。
你想爬多高,你的功夫就得下多深。
所以每一个销售人员都要思考一个问题,你愿不愿意花5年的时间,让自己感受:“我是一个营销人员”。
做营销也是一样,如果你想在5年以后成为一名出色的销售人员,那么从现在开始,你就应该思考用什么样的训练、什么样的心境、什么样的力度来支持你的成功。
推销界伟大的大师乔治·吉拉德在35岁以前穷困潦倒、一事无成,甚至有严重的口吃。
就是这样一个屡遭失败的人,能够在35岁以后一举成为世界上最伟大的推销员,除了用心,除了努力,除了执着,没有第二条路。
乔治·吉拉德的成功告诉我们,成功是需要付出汗水、付出努力的,没有经过训练,你不可能达到事业的巅峰。
销售精英培训手册40页PPT
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事, 只想现 在的事 。现在 有成就 ,以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣战的人,心里必须 充满光 明。 19、学习的关键--重复。
20、懦弱的人只 人才能 所向披 靡。
31、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍,就是一下子不要学很多。——洛克
销售冠军培训必备手册(doc 17页)
销售冠军培训必备手册(doc 17页)销售冠军培训手册成功思维的三十个模式(上)一、外表:为成功而打扮。
1、职业套装是“第一笔”投资。
2、设想“你心目中的成功者的妆扮”是怎么样的?二、思维会影响行动——行动会影响情感。
1、你有潜意识。
2、你有潜能。
3、成功只须选择正确的习惯。
三、专家的自信:以微笑的目光“直视”对方。
大声地告诉对方(不论是谁!):我是专家,我会教你正确的方法。
四、目标培训法:让我们来看看你会以“此项事业”中,获得哪些益处?①②③④⑤五、讲演能力训练:①运用你的潜意识。
②列出你感兴趣的任何话题。
③将大家的话题写在纸条上集中起来,每人随机抽签,然后作“即兴演讲”。
④三段论式演讲:A、要讲什么;B讲故事;C讲了什么。
⑤立刻纠正姿式、发言、表情。
六、成功的定义:达成目标、享受过程、为社会做贡献。
成功可以模仿,成功可以复制,照成功者的信念做。
成功者具有:①良好的心态,②优秀的能力技巧,③每天练习1000次希望就是绝望。
想成功=不成功。
一定要成功=成功苦练:练技术,练能力;巧练:练态度,练头脑。
七、如何策划:抓住最大的趋势。
行动导致结果,但只有正确的行动,全力以赴的行动,才导致正确的结果(成功)。
八、冠军是一种习惯。
1、销售冠军:重拳出击,比要求得做的更多。
2、积极但不要心急,准确地思维。
4、要问自己两个问题:1、我今天学习了什么?2、我明天如何能做得更好?5、大成就是小成绩的累积。
6、成功是每一个环节都成功,冠军对每件事情要求非常严格。
7、销售冠军:重信用,守承诺。
8、销售冠军:一马当先,乘胜追击。
9、销售冠军:重信用,守承诺。
10、销售冠军从每天拜访20个客户开始。
11、销售冠军没有借口。
12、销售冠军绝对不低估竞争对手。
13、连续成功冠军才是真正的伟大冠军。
14、不要把身边的人作为对手,而要把世界冠军做为对手。
15、面对压力才会成长。
冠军主动挑战压力。
九、没有人生来会跳高,方法是后天学来的。
非常完整的销售培训手册
非常完好的销售培训手册【销售就是利润,其他都是本钱!读读学学共同领悟。
假如你如今正在组建销售团队,那么你一定要看,并要多看几遍!最好一个人在一边大声读出来,并且要边读边想!】本篇日志因为威力太大,通常是不敢公开的秘诀!建议收藏备用……可以做个ppt当教材!第一篇:销售日志一、销售过程中销的是什么?答案:自己1、世界汽车销售第一人乔·吉拉德说:“我卖的不是我的雪佛兰汽车,我卖的是我自己〞;2、贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己;3、产品与顾客之间有一个重要的桥梁: 销售人员本身;4、面对面销售过程中,假设客户不承受你这个人,他还会给你介绍产品的时机吗?5、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的,产品是一流的,效劳是一流的,可是,假如顾客一看你的人,像五流的,一听你讲的话更像是外行,那么,一般来说,客户根本就不会愿意跟你谈下去。
你的业绩会好吗?6、你要让自己看起来更像一个好的产品。
7、为成功而打扮,为成功而穿着。
销售人员在形象上的投资,是销售人员最重要的投资。
二、销售过程中售的是什么?答案:观念。
1、卖自己想卖的比拟容易,还是卖顾客想买的比拟容易呢?2、是改变顾客的观念容易,还是去配合顾客的观念容易呢?3、所以,在向客户推销你的产品之前,先想方法弄清楚他们的观念,再去配合它。
4、假如顾客的购置观念跟我们销售的产品或效劳的观念有冲突,那就先改变顾客的观念,然后再销售。
5、是客户掏钱买他想买的东西,而不是你掏钱;我们的工作是协助客户买到他认为最合适的。
三、买卖过程中买的是什么?答案:感觉1、人们买不买某一件东西通常有一个决定性的力量在支配,那就是感觉。
2、感觉是一种看不见、摸不着的影响人们行为的关键因素。
3、它是一种人和人、人和环境互动的综合体。
4、假设你看到一套高档西装,价钱、款式、布料各方面都不错,你很满意。
可是销售员跟你交谈时不尊重你,让你感觉很不舒适,你会购置吗?假设同一套衣服在菜市场屠户旁边的地摊上,你会购置吗?不会,因为你的感觉不对。
销售精英培训手册
呆板顾客
销售精英培训手册 粗鲁顾客
21页 第二节 认识顾客
他行为举止非常粗鲁,他的言语会使你感到
”
不大舒服 和他倾谈时切勿和他辩论,你要设法把他带 回生意上,要应付他粗鲁的行为和说话,你 该表现自然些,不要取笑他的无知 和他谈生意,要非常谨慎。粗鲁客户虽然粗 鲁,但也非常注重利益,故我们要把握他的
第二:要有克服环境的精神,不怕日晒雨淋或更恶劣的环境
销售精英培训手册
10页
你将会有
08
竞争
你不会很轻易就成功,你的同行会不断地努
力和你竞争,他们会设法在效率上超前
竞争是销售的生命,它会造就出良好的销售 人才,给人们上进心,使他们充满信心、勇
气,向前迈进
销售精英培训手册
11页
第1节 认识自己
以下有八点,可造就一个良好的销售人才
02
信誉、销售忠诚的服务
销售精英培训手册
6页
试着销售
04
“信誉”
别以为自己相信某些事物,别人亦会和你一
样看法,你要努力得到客户们的信任,能办
到这点,客户们便掌握在你手中 相反的,他会拒你于千里之外
销售精英培训手册
7页
怎样使客户们 不论何时何地 你都要利用机会帮助顾主 为他们服务
05
信任
你?
忠 诚 友善
健康
整洁
说服力
热诚
自信
殷勤
坚忍
忠诚
那么,
你 都具备了吗?
销售精英培训手册
12页
几点建议
1 常常微笑的面孔 2 良好的外表 3 和善的声音 4 表现诚恳的态度
5 尽可能去称赞你的客户 6 给他们作一些额外服务
销售精英培训手册
销售精英手册
如何成为优秀销售精英第1讲出色销售人员如何认识销售工作【本讲重点】销售人员必须知道的三件事销售业绩的创造龟兔赛跑案例新解销售人员必须知道的三件事蹲得越低,跳得越高销售是一个极具挑战力、竞争性的事业,是需要我们从推销员做起,付出艰苦努力才能有所收获的事业。
但是我们很多人否认自己是推销员,而用高级营销代表、行销顾问等冠冕堂皇的头衔来遮盖内心的不安。
21世纪是一个行销的世纪,我们要把自己的智慧、经验、力量传递给他人,最好的方法就是推销。
领导要推销自己的决策,员工要推销自己的能力,作为一名销售人员,需要向客户推销自己能为其带来什么。
从事销售工作首先必须从推销员做起,经过锻炼才能够成为经理、总监。
所以从事销售工作,对自己的工作定位很重要,你蹲得越低,才能跳得越高,才能真正把自己的工作做好。
你想爬多高,你的功夫就得下多深成功的销售没有捷径,它是一个艰难跋涉的过程,只有真正经历过痛苦,经历过快乐,经历过人生的磨练,你才能做得很好。
成功的销售惟一的秘诀就是:你有没有花5年以上的时间从事你现在所从事的销售工作?经过5年以上的时间,你是否感觉“我的销售事业已经获得腾飞”?如果你对今天所从事的销售工作没有热情,只是为了养家糊口,那么你永远不可能获得销售事业的腾飞,这是因为你不称职,你没有告诉你自己就是一个推销员。
你想爬多高,你的功夫就得下多深。
所以每一个销售人员都要思考一个问题,你愿不愿意花5年的时间,让自己感受:“我是一个营销人员”。
做营销也是一样,如果你想在5年以后成为一名出色的销售人员,那么从现在开始,你就应该思考用什么样的训练、什么样的心境、什么样的力度来支持你的成功。
推销界伟大的大师乔治·吉拉德在35岁以前穷困潦倒、一事无成,甚至有严重的口吃。
就是这样一个屡遭失败的人,能够在35岁以后一举成为世界上最伟大的推销员,除了用心,除了努力,除了执着,没有第二条路。
乔治·吉拉德的成功告诉我们,成功是需要付出汗水、付出努力的,没有经过训练,你不可能达到事业的巅峰。
打造销售精英——销售精英教练手册-93页word资料
打造销售精英——销售精英教练手册第一部分前言(1)在年度大学橄榄球赛第四场比赛中打成平局,这对教练来说是一个具有挑战性的形势。
这是本赛季与球队最强劲对手之间最重要的一场比赛(其对抗性相当于俄亥俄州立队-密歇根队)。
比赛在12月初拉开帷幕,场地上覆盖着积雪。
球队的首发四分卫在这场重大比赛前的周四训练中拉伤了脚踝,候补四分卫在第四场比赛之初就肩部受伤,球队退回到自己半场的10码线之内。
教练沿着边线径直向第二候补四分卫走去,这是一名没有经验的新球员,在整个赛季中都没有给中锋传过一次球。
他正在那里冻得瑟瑟发抖呢。
教练的指令非常明确:“我们需要你,孩子。
这是你大展身手的机会了。
带着球进攻三次,等到第四次的时候,你就踢悬空球。
”这名四分卫点点头,一路小跑到球员们拥作一团的球场上。
第一次进攻的时候,他将球传给后卫,后卫沿着右底跑了20码。
在接下来的一次进攻中,他又将球传给后卫,后卫又沿着左底跑了30码。
在下一次进攻中,他将球再次传给后卫,后卫直接跑到中场,整整40码。
在这个点上,球已经进了对方10码线。
到了第四次进攻的时候,在中锋抓到球之前,这名四分卫退后做好踢悬空球的姿势。
他远远地将球传给中锋,却将球踢出了运动场外。
当他小跑至边线时,教练正在那里等着他。
教练抓住这名四分卫的垫肩,咆哮道:“孩子!你到底在那里想些什么?”四分卫回答道:“我在想,我们的教练一定是世界上最愚蠢的教练!”在这个案例中,这名教练是一位没有影响力的教练。
我们确信,只要执行得当,训练工作是能产生很好的效果的,本书所探讨的就是这个问题。
我们认为,在一名优秀销售人员诞生的过程中,训练工作是至关重要的一个环节。
因此,无论你是训练别人,还是接受别人的训练,或是进行自我训练,这本书都很有用!我们为什么写这本书?销售无所不在。
如果你的工作是转移产品、服务或理念,无论它们是有形的还是无形的,无论是从事内部销售还是外部销售,也无论你进行电话销售还是面对面销售,你所做的就是销售工作。
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销售培训手册第一篇:销售日志一、销售过程中销的是什么?答案:自己;世界汽车销售第一人乔•吉拉德说:“我卖的不是我的雪佛兰汽车,我卖的是我自己”;2. 贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己;3•产品与顾客之间有一个重要的桥梁:销售人员本身;一4. 面对面销售过程中,假如客户不接受你这个人,他还会给你介绍产品的机会吗?5. 不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的,产品是一流的,服务是一流的,可是,如果顾客一看你的人,像五流的,一听你讲的话更像是外行,那么,一般来说,客户根本就不会愿意跟你谈下去。
你的业绩会好吗?6. 你要让自己看起来更像一个好的产品。
7. 为成功而打扮,为胜利而穿着。
销售人员在形象上的投资,是销售人员最重要的投资。
二、销售过程中售的是什么?答案:观念1. 卖自己想卖的比较容易,还是卖顾客想买的比较容易呢?2. 是改变顾客的观念容易,还是去配合顾客的观念容易呢?3. 所以,在向客户推销你的产品之前,先想办法弄清楚他们的观念,再去配合它。
4. 如果顾客的购买观念跟我们销售的产品或服务的观念有冲突,那就先改变顾客的观念,然后再销售。
_________________________________________________5. 是客户掏钱买他想买的东西,而不是你掏钱;我们的工作是协助客户买到他认为最适合的。
三、买卖过程中买的是什么?答案:感觉1. 人们买不买某一件东西通常有一个决定性的力量在支配,那就是感觉。
2. 感觉是一种看不见、摸不着的影响人们行为的关键因素。
3. 它是一种人和人、人和环境互动的综合体。
4. 假如你看到一套高档西装,价钱、款式、布料各方面都不错,你很满意。
可是销售员跟你交谈时不尊重你,让你感觉很不舒服,你会购买吗?假如同一套衣服在菜市场屠户旁边的地摊上,你会购买吗?不会,因为你的感觉不对。
5. 企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作都会影响顾客的感觉。
6. 在整个销售过程中能为顾客营造一个好的感觉,那么,你就找到了打开客户钱包“钥匙”。
四、买卖过程中卖的是什么?答案:好处好处就是能给对方带来什么快乐跟利益,能帮他减少或避免什么麻烦与痛苦。
1. 客户永远不会因为产品本身而购买,客户买的是通过这个产品或服务能给他带来的好处。
2. 二流的销售人员贩卖产品(成份),一流的销售人员卖结果(好处)。
3. 对顾客来讲,顾客只有明白产品会给自己带来什么好处,避免什么麻烦才会购买。
所以,一流的销售人员不会把焦点放在自己能获得多少好处上,而是会放在客户会获得的好处上。
4. 当顾客通过我们的产品或服务获得确实的利益时,顾客就会把钱放到我们的口袋里,而且,还要跟我们说:谢谢!五、面对面销售过程中客户心中在思考什么?答案:客户心中永恒不变的六大问句。
1. 你是谁?2. 你要跟我谈什么?3. 你谈的事情对我有什么好处?4. 如何证明你讲的是事实?5. 为什么我要跟你买?6. 为什么我要现在跟你买?这六大问题顾客不一定问出来,但他潜意识里会这样想。
举个例子来说:顾客在看到你的一瞬间,他的感觉就是:这个人我没见过,他为什么微笑着向我走来?他的潜意识在想,这个人是谁?你走到他面前,张嘴说话的时候,他心里想你要跟我谈什么?当你说话时他心里在想,对我有什么好处?假如对他没好处他就不想往下听了,因为每一个人的时间都是有限的,他会选择去做对他有好处的事。
当他觉得你的产品确实对他有好处时,他又会想,你有没有骗我?如何证明你讲的是事实?当你能证明好处确实是真的时,他心里就一定会想,这种产品确实很好,其他地方有没有更好的,或其他人卖得会不会更便宜,当你能给他足够资讯让他了解跟你买是最划算时,他心里一定会想,我可不可以明天再买,下个月再买?我明年买行不行?所以,你一定要给他足够的理由让他知道现在买的好处,现在不买的损失。
因此,在拜访你的客户之前,自己要把自己当客户,问这些问题,然后把这些问题回答一遍,设计好答案,并给出足够的理由,客户会去购买他认为对自己最好最合适的。
六、如何与竞争对手做比较?1. 不贬低对手。
你去贬低对手,有可能客户与对手有某些渊源,如现在正使用对手的产品,他的朋友正在使用,或他认为对手的产品不错,你贬低就等于说他没眼光、正在犯错误,他就会立即反感。
千万不要随便贬低你的竞争对手,特别是对手的市场份额或销售不错时,因为对方如何真的做得不好,又如何能成为你的竞争对手呢?你不切实际地贬低竞争对手,只会让顾客觉得你不可信赖。
一说到对手就说别人不好,客户会认为你心虚或品质有问题。
2. 拿自己的三大优势与对手三大弱点做客观地比较。
俗话说,货比三家,任何一种货品都有自身的优缺点,在做产品介绍时,你要举出已方的三大强项与对方的三大弱项比较,即使同档次的产品被你的客观地一比,高低就立即出现了。
3. 强调独特卖点。
独特卖点就是只有我们有而竞争对手不具备的独特优势,正如每个人都有独特的个性一样,任何一种产品也会有自己的独特卖点,在介绍产品时突出并强调这些独特卖点的重要性,能为销售成功增加不少胜算。
七、服务虽然是在成交结束之后,但是它却关系着下次的成交和转介绍的成功,那么,怎么样才能让你的售后服务做得让客户满意呢?答案:你的服务能让客户感动。
服务=关心。
关心就是服务。
可能有人会说销售人员的关心是假的,有目的。
如果他愿意有目的地关心你一辈子,你是不是愿意?1. 让客户感动的三种服务:主动帮助客户拓展他的事业:没有人乐意被推销,同时也没有人拒绝别人帮助他拓展他的事业。
诚恳关心客户及其家人:没有人乐意被推销,同时也很少有人拒绝别人关心他及他的家人。
做与产品无关的服务:如果你服务与你的产品相关联,客户会认为那是应该的,如果你服务与你的产品无关,那他会认为你是真的关心他,比较容易让他感动,而感动客户是最有效的。
2. 服务的三个层次:份内的服务:你和你的公司应该做的,都做到了,客户认为你和你的公司还可以。
边缘的服务(可做可不做的服务):你也做了,客户认为你和你的公司很好。
与销售无关的服务:你都做到了,客户认为你和你的公司不但是商场中的合作伙伴,同时客户还把你当朋友。
这样的人情关系竞争对手抢都抢不走,这是不是你想要的结果?3. 服务的重要信念:我是一个提供服务的人,我提供服务的品质,跟我生命品质、个人成就成正比。
假如你不好好的关心顾客、服务顾客、你的竞争对手乐意代劳。
第二篇:电话行销I据统计80%的营销公司80%的推销员每天用80%的时间进行电话行销,但只有20%的人才能达到电话高手。
流程图:预约-市场调查-找客户-服务老客户-目标要明确,我希望带给客户的感觉—我没空给客户的感觉—我的电话对客户的帮助—客户对我的电话有什么反对意见-我们要有解决与备用方案-我如何讲如何服务,客户会买我的单—转介绍。
一、打电话的准备1. 情绪的准备(巅峰状态)2. 形象的准备(对镜子微笑)3. 声音的准备(清晰/动听/标准)4. 工具的准备(三色笔黑、蓝、红;14开笔记本/白纸/铅笔;传真件、便签纸、计算器)。
成功的销售,会从一点一滴的细节开始的,客户细节上去看我们的工作风格,简单的事情重复做,是成功销售的关键。
二、打电话的五个细节和要点1 .用耳朵听,听细节;用嘴巴讲,沟通与重复;用手记,记重点(记录来电时间和日期内容)。
2 .集中时间打电话,同类电话同类时间打,重要电话约定时间打,沟通电话不要超过8分钟。
3 .站起来打电话,站着就是一种说服力。
配合肢体动作参与,潜意识学习。
4 .做好聆听:全神贯注当前的电话(了解反馈建议及抱怨)。
5 .不要打断顾客的话,真诚热情积极的回应对方。
三、电话行销的三大原则:大声、兴奋、坚持不懈四、销售的核心理念:爱上自己,爱上公司,爱上产品1 .每一通来电都是有钱的来电。
2 .电话是我们公司的公关形象代言人。
3 .想打好电话首先要有强烈的自信心。
4 .打好电话先要赞美顾客,电话沟通是自己的一面镜子。
5 .电话销售是一种信心的传递,情绪的转移,是否可以感染到对方。
6 .电话销售是一种心理学的游戏,声音清晰,亲切,见解,根据对方频率适中。
7 .没有人会拒绝我,所谓的拒绝只是他不够了解,或是我打电话的时间或态度可以更好。
8 .听电话的对方是我的朋友,因为我帮助他成长,帮他的企业盈利,所以我打电话给他。
9 .广告的品质,取决业务电话接听沟通的品质,所有接听电话的价值与打电话的价值是十比一。
10.介绍产品,塑造产品价值:用数据、人物、时间、讲故事、很感性表达出来,证明产品的价值。
五、电话中建立亲和力的八种方法1. 赞美法则。
2. 语言文字同步。
3. 重复顾客讲的。
4. 使用顾客的口头禅话。
5. 情绪同步、信念同步。
合一架构法:我同意您的意见,把所有的“但是”转为“同时”。
6. 语调语速同步:根据视觉型,听觉型,感觉型使用对方表象系统沟通。
7. 生理状态同步(呼吸,表情,姿势,动作---镜面反应)8. 幽默。
六、预约电话1. 对客户有好处。
2. 明确时间地点。
3. 有什么人参加。
4. 不要谈细节。
七、用六个问题来设计我们的话术1. 我是谁?2. 我要跟客户谈什么?3. 我谈的事情对客户有什么好处4. 拿什么来证明我谈的是真实的、正确的?5. 顾客为什么要买单?6. 顾客为什么要现在买单?八、销售中专业用语代替习惯用语习惯用语:你的名字叫什么?专业表达:请问,我可以知道您的名字吗?习惯用语:你的问题确实严重。
专业用语:我这次比上次的情况好。
习惯用语:问题是那个产品都卖完了。
专业表达:由于需求很高,我们暂时没货了。
习惯用语:你没必要担心这次修后又坏。
专业表达:你这次修后尽管放心使用。
习惯用语:你错了,不是那样的!专业表达:对不起我没说清楚,但我想它运转的方式有些不同。
习惯用语:注意,你必须今天做好!专业表达:如果您今天能完成,我会非常感激。
习惯用语:你没有弄明白,这次就听好了。
专业表达:也许我说的不够清楚,请允许我再解释一遍。
习惯用语:我不想再让您重蹈覆辙。
专业表达:我这次有信心,这个问题不会再发生。
第三篇:服务营销服务三阶段:售前,售中,售后。
售前服务到售后服务服务的四级:基本服务,渴望服务,物超所值,不可替代的服务。
服务的目的:让陌生人成为朋友;从一次性消费成为持续性消费和更多的消费服务的定义:随时注意身边所有人的需求和渴望,迅速达到所有人的需求和渴望。
一、顾客是什么?1. 顾客是我们企业的生命所在2. 顾客是创造财富的源泉3. 企业生存的基础4. 衣食行住的保障二、服务的重要性1. 服务使企业价值增加2. 优质服务具有经济的意义 _________________________________3. 市场竞争的加剧(微利时代,高品质服务决定顾客的导向)三、服务的信念服务就是销售,销售就是服务;服务是手段,销售是目的:a .假如你不好好的关心顾客、服务顾客,你的竞争对手乐意代劳b .我是一个提供服务的人,我提供服务品质,跟我生命品质、个人成就成正比c.我今天的收获是我过去的结果,假如我想增加明天的收入,就要增加今天的付出d .维护老客房的时间是开发新客户的1/6,顾客因为需要才了解,因为服务才决定e. 没有服务不了的客户,只有不会服务的人f. 所有行业都是服务和人际关系四、用心服务让客户感动的三种方法1 .主动帮助客户拓展他的业务:没有人会拒绝别人帮助他拓展他的业务事业。