银行劳动合同范文(完整版)
邮储银行长期劳动合同8篇
邮储银行长期劳动合同8篇篇1甲方（单位名称）：中国邮政储蓄银行（以下简称甲方）地址：_____________ （请根据实际情况填写）法定代表人：________________（请根据实际情况填写）联系方式：______________ （请根据实际情况填写）乙方（员工姓名）：________________ （请根据实际情况填写）身份证号码：________________ （请填写身份证号码）联系方式：______________ （请根据实际情况填写）住址：______________ （请根据实际情况填写）鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本长期劳动合同。
一、合同期限本合同为长期劳动合同，自_____年___月___日起至___年___月___日止。
试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
试用期包含在合同期限内。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方从事的岗位为_______________（岗位名称），工作地点为_______________（工作地点）。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方执行标准工时制度，按照国家有关规定执行工时制度。
乙方享有法定休假日、年假等休息权利。
特殊岗位的作息时间另行规定。
甲方应根据工作需要和乙方的实际情况合理安排工作和休息时间。
乙方必须遵守甲方的作息时间规定。
四、劳动报酬及福利待遇五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2合同编号：[具体编号]甲方：[甲方全称]（以下简称“甲方”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[电话号码]乙方：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证编号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]电话：[乙方电话号码]鉴于甲方拟聘用乙方从事金融相关工作，经双方平等协商，现订立本合同，以兹共同遵守。
银行劳动合同(精选5篇)
银行劳动合同（精选5篇）银行劳动合同篇1甲方：_________________(用人单位)_________________地址：_____________负责人或授权代理人：_____________行政职务：_____________乙方：_____________住址：_____________身份证号码：________________性别：______________文化程度：_____________出生日期：______________年___________月___________日参加工作时间：______________年_______________月_______________日入行时间：______________年_______________月_______________日根据《中华人民共和国劳动法》、《_______________银行劳动合同管理暂行办法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同，共同遵守履行。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限，按下列第_______________项确定：_________________(一)有固定期限：_________________从___________年__________月__________日起至___________年__________月___________日止;合同期限为_______________年_____ ______月___________日。
(二)无固定期限：_________________从___________年___________月__________日起至法定或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作为期限：_________________从___________年______月_______ ___日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
桂林银行入职合同模板
桂林银行入职合同模板甲方：桂林银行乙方：身份证号码：联系电话：为了确保甲方桂林银行（以下简称“公司”）的业务顺利进行，提前对乙方（以下简称“员工”）进行入职培训及职责介绍，并明确双方的权利和义务，特制订本合同。
一、入职时间员工将于【入职时间】正式入职，自此开始，双方正式建立劳动关系。
二、工作地点公司主要办公地点为【公司办公地址】，具体工作地点将根据业务需要确定。
三、职务员工职务为【员工职务】，具体职责包括但不限于：1. 负责完成上级交办的工作任务；2. 遵守公司相关规定，保障公司利益；3. 积极配合其他部门完成协作任务。
四、工作时间员工工作时间为【工作时间】，具体工作时间安排由公司管理。
五、薪酬待遇员工的薪酬将根据公司相关政策进行核算和支付，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
具体薪酬水平将在入职培训中详细说明。
六、劳动保护1. 公司将为员工购买社会保险，并及时足额缴纳；2. 公司提供必要的劳动保护设施，确保员工的工作环境安全；3. 公司将定期开展员工健康体检，并支付相应费用。
七、保密义务员工在工作期间和离职后，应保守公司的商业秘密和机密信息，禁止泄露给任何第三方。
八、终止协议1. 在试用期内，公司有权随时终止员工的劳动关系；2. 在正式转正后，终止劳动关系需要提前【提前通知期】通知；3. 如因员工违反公司规定而终止劳动关系，员工将不得享有任何赔偿。
九、其他事项本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
双方遵守本合同的所有内容，共同维护公司的利益和员工的权益。
甲方（公司）：桂林银行（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：【签订日期】。
2024年实用的劳动合同参考范文（二篇）
2024年实用的劳动合同参考范文甲方（用人单位）：联系方式：乙方姓名：现居住地址：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及相关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立和履行本合同。
一、劳动合同期限本合同期限采取下列第_____种形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月_____时止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在_____岗位（部门），从事_____工作，担任_____职务。
（二）乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间1、甲方实行每日工作____小时，每周工作____小时的标准工作时间制度。
2、甲方实行不定时工作制或者综合计算工时工作制规定的，报劳动保障行政部门批准后实行。
3、甲方因生产经营需要延长工作时间的，经与工会和乙方协商后可以每日延长1小时时间；遇到特殊情况需要延长工作时间的，可以每日延长3小时工作时间，但是每月不得延长36小时。
4、甲方因生产经营需要加班的，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班。
5、符合《劳动法》第四十二条规定的，从其规定。
（二）休息休假1、乙方享受国家规定节日、休息日、探亲、带薪年休假和婚、丧假。
2、乙方符合享受国家规定其他节日的，从其规定。
3、甲方因生产经营需要在休息日安排乙方加班的，应当安排乙方补休。
4、乙方符合国家有关孕期、产期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期，或者符合享受特别假期规定的，从其规定。
中国银行员工劳动合同范本(2篇)
中国银行员工劳动合同范本甲方：___________乙方：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方员工事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1. 甲方：___________（以下简称“银行”）2. 乙方：___________（以下简称“员工”）二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 如甲乙双方同意续签，应在本劳动合同到期前____个月书面通知对方。
三、工作内容1. 乙方同意在甲方的安排下，担任___________职位，履行___________岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额和发放方式按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按照甲方的相关规定执行。
五、劳动保护和保险1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
六、保密协议1. 乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方业务秘密、客户信息、内部管理制度等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方同意解除或终止本劳动合同的，应书面通知对方。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任；（5）合同期间届满，甲乙双方未同意续签。
银行解除劳动合同协议书
银行解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：[银行全称]
乙方（员工）：[员工姓名]
鉴于甲方与乙方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因，如公司经营调整、个人原因等]，双方经协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期
双方同意自[解除日期]起解除劳动合同。
二、经济补偿
甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币[具体金额]元，该补偿金包括但不限于法律规定的解除劳动合同补偿金、未休年假工资补偿等。
三、工资及福利结算
甲方应支付乙方至解除劳动合同日期的工资、奖金及其他福利，并在本协议签订后[具体时间]内支付完毕。
四、社会保险及公积金
甲方负责为乙方缴纳社会保险及公积金至解除劳动合同日期。
五、工作交接
乙方应在解除劳动合同前完成工作交接，甲方应提供必要的协助。
六、保密义务
乙方应继续遵守劳动合同中的保密条款，对于在甲方工作期间知悉的
商业秘密、技术秘密等信息，不得泄露给第三方。
七、其他
双方确认，除本协议约定的内容外，双方之间不存在其他任何劳动争议或经济纠纷。
八、法律效力
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
[注：本协议书仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
]。
2024年银行劳动合同参考范文（五篇）
2024年银行劳动合同参考范文乙方姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生时间：____年____月____日参加工作时间：____年____月____日入行时间：____年____月____日身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》的相关规定，甲乙双方经平等、自愿协商，达成以下协议，并共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限1. 甲方聘用乙方从事储蓄工作，合同期限为____年。
2. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
二、工作内容1. 乙方同意在_____(单位)的储蓄岗位工作，并接受甲方根据工作需要进行的岗位调整。
2. 乙方承诺按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并确保工作质量达到标准。
三、工作时间和休息、休假1. 甲方执行国家规定的工作制度和工时制度，为乙方安排_____工作制。
2. 乙方在合同期内享有国家法定节假日及婚丧假等假期待遇。
四、劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，同时建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并对乙方进行相关培训。
五、劳动报酬1. 甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，确保在乙方按时、足额完成工作任务的情况下，支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。
六、保险福利待遇1. 甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。
2. 乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假等福利待遇。
3. 乙方因工负伤、死亡时，其相关待遇按国家规定执行。
4. 乙方患病或非因工负伤时，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。
七、劳动纪律乙方在合同期内应遵守以下纪律：1. 主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。
2024年实用劳动合同范文（二篇）
2024年实用劳动合同范文甲乙双方，即____市有限公司(甲方)与相关乙方，经充分讨论与协商，就乙方以特定身份（职务）参与甲方组织的活动（活动由甲方委托）达成以下共识：一、合同有效期1. 合同起止日期为____年月____日至____年月____日。
2. 乙方每日工作时间不得少于____小时。
3. 工作地点将依据市场需要由甲方统一就近安排。
二、薪酬标准与支付1. 薪酬构成包括基本工资、日勤考核及产品提成。
2. 薪酬将于每月____日至____日，通过中国银行转账至乙方账户。
三、考勤规定1. 在合同期内，未经双方协商，任何一方不得单方面解除合同。
若乙方因紧急事务需请假或无法按甲方工作安排进行，需提前2天以书面形式通知市场督导，并抄送区域业代及部门经理；或自行寻找替代人员并负责其培训，如无法完成培训，需提前通知促销活动方案负责人进行培训。
四、甲方责任1. 甲方将提供业务培训及相关培训资料。
2. 甲方负责提供活动所需产品及工具。
五、乙方责任1. 乙方需按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方需严格遵守培训手册及工作规定。
3. 乙方需遵守商场规章制度，保持礼貌待客，不得脱岗、迟到、早退、偷盗、聊天，避免产生罚款。
4. 乙方必须服从甲方的工作安排及调动。
5. 离职后____日内，乙方需完成工作交接并提供书面说明，如造成损失，需进行赔偿。
六、违约责任1. 如乙方未按要求工作，甲方有权扣除相应工资（擅自离职者，扣除双倍离职时间工资），并要求赔偿实际损失。
2. 如因乙方违反商场规定导致罚款，乙方需全额承担。
3. 若乙方挪用或遗失促销物品，甲方有权要求乙方赔偿实际损失，包括直接和间接损失。
4. 活动结束后，乙方需归还所有甲方物品和工具，否则甲方有权从工资中抵扣，不足部分由乙方另行赔偿。
七、协议终止与解除1. 经甲乙双方协商一致，可解除本协议。
2. 双方均可根据适用法律法规行使合同解除权。
八、争议解决1. 如在协议执行中产生争议，双方应首先尝试协商解决，协商无果时，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
中国银行业从业人员劳动合同(3篇)
中国银行业从业人员劳动合同（3篇）中国银行业从业人员劳动合同（精选3篇）中国银行业从业人员劳动合同篇1甲方(用人单位)：______________________________用人单位名称：______________________________用人单位住所：______________________________工商登记：______________________________注册类型：______________________________劳动合同履行地：______________________________法定代表人或负责人：______________________________乙方(劳动者)：______________________________姓名：______________________________性别：______________________________出生年月：______________________________文化程度户籍所在地址：______________________________现居住地址：______________________________居民身份证号码：______________________________社会(养老)保险号码：______________________________就业登记证号码：______________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。
第一章合同期限第一条本合同的合同期限按照以下第______项执行：1. 固定期限。
本合同的期限自[ 日期]起至[ 日期]止。
2. 无固定期限。
工商银行劳动合同范本5篇
工商银行劳动合同范本5篇工商银行劳动合同1甲方(甲方)：乙方(乙方)：名称：姓名：住所：住址：法人代表(主要负责人)：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为期限劳动合同。
双方合同期为年。
从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
试用期为个月。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向乙方说明理由后解除劳动合同。
乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前三天通知甲方并无须给予甲方任何经济补偿。
劳动合同期满，即行终止。
如甲方欲同乙方续订劳动合同，甲方应在本合同到期7日内征询乙方意见，经双方协商一致，可续订劳动合同。
续订后的劳动合同条款可以完全或者部份与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位(工种)工作。
第三条甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整，(所谓临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整，时间不超过10个工作日)。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第四条甲方安排乙方的岗位执行工作制。
甲方实行其他工作时间须经劳动行政部门许可方能执行。
执行综合计算工时工作制的，在时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方双休日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。
第六条甲方根据国家规定的工作需要，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，并严格执行。
劳动合同模板完整版(实用5篇)
劳动合同模板完好版〔实用5篇〕劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇一)甲方(用人单位)：______________乙方(职工姓名)：______________甲方因消费(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方承受甲方安排的以下消费(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成消费(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违背本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项_______________________。
甲方：__________甲方代表：__________乙方：__________乙方代表：__________签订地址：__________签订日期：__________劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇二)甲方(用人单位)：_______________地址：_______________乙方(实习生)：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证：_______________所在学校：_______________专业：_______________联络：_______________为了培养进步学生的职业道德和专业技能，培养合格毕业生，促进资优势互补，拓展毕业生就业渠道，由甲方提供实习岗位，为乙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼时机，甲乙双方在平等自愿的根底上，订立如下协议：一、实习期限乙方实习期限：_______实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
邮储银行长期劳动合同5篇
邮储银行长期劳动合同5篇篇1邮储银行长期劳动合同随着经济社会的不断发展，人们对于工作稳定性和长期发展的需求也日益增加。
作为一家以公益性服务为主导的银行机构，中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）一直致力于为员工提供良好的工作环境和稳定的职业发展平台。
为了更好地保障员工的权益，邮储银行特制定了长期劳动合同制度，旨在促进员工与企业之间的长期合作关系，实现双赢局面。
一、长期劳动合同的定义长期劳动合同是指企业与员工在双方自愿的基础上，约定在相互信任、平等互利、共同发展的原则下，建立的长期雇佣关系的劳动合同。
通过签订长期劳动合同，企业和员工之间将建立更加稳定、可持续的雇佣关系，促进员工的职业发展，增强企业的竞争力。
二、长期劳动合同的特点1. 稳定性：长期劳动合同所约定的雇佣期限通常较长，一般在5年以上，甚至10年或更长。
在此期间内，双方在没有重大违法违纪行为的情况下，不得单方面解除合同，保障了员工的工作稳定性。
2. 优惠待遇：与普通劳动合同相比，长期劳动合同通常会为员工提供更加优厚的薪酬和福利待遇，同时也有可能享受更多的培训和职业发展机会。
3. 双向投资：长期劳动合同将员工视为企业的长期合作伙伴，双方将共同投资于员工的职业发展，共同分享发展成果。
企业在员工的培训与晋升上会更加重视，员工也会更有动力地为企业创造价值。
4. 保密性：在长期劳动合同中，双方通常会约定有关商业机密和个人隐私的保密条款，以确保企业信息的安全和员工个人利益的保护。
三、长期劳动合同的签订流程1. 协商：双方在签订长期劳动合同之前，应当充分协商，明确各自的权利和义务，确定合同期限、工作内容、薪酬待遇、福利等具体事项。
2. 签订：签订劳动合同时，双方应当认真阅读合同条款，确保了解自己的权利和义务。
合同一经签署即具有法律效力，双方应当履行约定的责任。
3. 履行：在合同期限内，双方应当认真履行合同约定，积极配合工作，保持良好的工作态度。
如有任何问题或纠纷，双方应当通过协商解决，避免引起不必要的争端。
2024年银行试用期劳动合同范文(二篇)
2024年银行试用期劳动合同范文试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期。
《劳动合同法》对试用期作出了新规定：一是规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
二是规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
三是规定在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2024年银行试用期劳动合同范文（二）劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方同意雇佣乙方，并为了明确双方权益和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下协议：第一条雇佣内容甲方同意以试用期方式雇佣乙方，乙方应按照甲方的要求，以诚实、勤奋的态度完成工作任务。
试用期为（具体长度），具体工作岗位为（具体岗位），工作地点为（具体地点）。
第二条工作时间乙方应遵守甲方的工作时间安排，根据工作需要进行加班，并按照甲方的规定享受加班费。
第三条薪酬待遇1. 在试用期内，乙方的薪酬为（具体金额）元/月，薪酬支付方式为（具体方式），并按月发放。
2. 试用期结束后，根据乙方的工作表现和甲方的评估结果，将进行薪酬调整。
第四条保险福利乙方在试用期内享有甲方提供的各项保险福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条试用期1. 乙方的试用期为（具体长度），自雇佣之日起计算。
2. 在试用期中，甲方有权对乙方进行工作表现的评估和监督，并根据评估结果决定是否转正。
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合同编号：YT-FS-4781-49银行劳动合同范文(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity银行劳动合同范文(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方名称：_____甲方地址：_____法定代表人(或委托代理人)姓名：_____性别：_____行政职务：_____乙方姓名：_____性别：_____文化程度：_____出生时间：____年____月____日参加工作时间：____年____月____日入行时间：____年____月____日身份证号码：____根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为__年。
本合同生效日期为__年__月__日。
本合同__年__月__日终止。
工作内容一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_____(单位)储蓄岗位工作。
乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。
二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。
工作时间和休息、休假一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。
甲方安排乙方执行_____工作制。
二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。
劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。
劳动报酬一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。
二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。
在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。
保险福利待遇一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。
二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。
三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。
四、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。
劳动纪律乙方应在合同期内遵守以下纪律：一、主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。
二、遵守职业道德，爱护甲方财产。
三、按时上下班，不得迟到早退。
四、服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。
五、保守甲方的秘密。
六、乙方如有违纪、违章行为，甲方有权根据本单位规定，给予处分、处罚，直至解除本合同。
劳动合同的变更、续订、终止、解除一、有下列情形之一的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容：(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;(三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的;(四)经甲乙双方协商同意变更的其他情况。
二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同，但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。
三、有下列情形之一的，劳动合同即行终止：(一)劳动合同期限届满的;(二)乙方达到法定退休、退职条件的;(三)劳动合同当事人一方主体资格消失的;(四)劳动合同中另有约定的终止条件出现的。
四、劳动合同期满，乙方符合下列条件之一的，劳动合同期限可以延长至该情形结束：(一)女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的;(二)停工医疗期间医疗期未满的。
五、经劳动合同当事人双方协商一致，可以解除劳动合同。
六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)泄露甲方秘密或为竞争对手服务的;(四)违反劳动合同，对甲方利益造成重大损害的;(五)有贪污，侵占、挪用公款，盗窃，赌博，吸毒，嫖娼等违法行为的;(六)被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的;(七)法律、法规规定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。
(一)优化劳动组合未上岗的;(二)持证上岗考试、综合考试不合格，经补考仍不合格，或两次综合考核不合格的;(三)患病或非因工负伤，医疗期满或医疗终结，不能从事储蓄工作的;(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同达成协议的。
八、经营状况发生严重困难或依法撤并机构，确需裁减人员的，甲方可依照法律程序裁员。
九、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第八条7、8款规定解除劳动合同：(一)因工负伤并经当地劳动鉴定委员会鉴定丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女储蓄合同工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。
十、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)法律、法规规定的其他情形。
十二、有下列情形之一的，乙方在该情形结束之后，方可解除劳动合同：(一)给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的;(二)经司法、行政机关决定和批准正在接受审查或为尚未结案的案件当事人的。
违约责任和违约赔偿一、劳动合同一方违反劳动合同的约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并支付违约金____元;由此给对方造成经济损失的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》进行赔偿。
甲乙双方对赔偿另有约定的，按约定执行。
二、有下列情形之一的，乙方应承担违约责任：(一)乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同的;(二)乙方违反劳动合同规定的保密事项的;(三)未与甲方解除劳动合同前，到新的用人单位工作或为其他用人单位服务的;(四)法律、法规及劳动合同约定的其他情形。
三、乙方违反规定和劳动合同的约定解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方下列损失：(一)甲方为其支付的学习、培训费用;(二)对经营和工作造成的直接经济损失。
经济补偿一、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，最多不超过12个月，由甲方一次性发给：(一)经甲乙双方协商一致，由甲方解除劳动合同的;(二)乙方不能胜任储蓄工作，或综合考核不合格，由甲方解除劳动合同的。
二、有下列情形之一的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满1年，发给相当于解除合同前本人12个月平均收入的1个月收入的经济补偿金，由甲方一次性发给：(一)劳动合同订立时所依据的工作条件等客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，由甲方解除合同的;(二)甲方依法进行经济性裁员的。
三、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事储蓄工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月收入的经济补偿金，同时还应当发给不低于6个月收入的医疗补助费。
对患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症储蓄合同工的增加部分不低于医疗补助费的100%。
四、乙方月收入包括____(项目)。
劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，自发生争议之日起30日内，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会(小组)申请调解，调解不成，一方要求仲裁的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人也可自发生争议之日起60日内，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
其他一、双方约定的其他事项：____二、本合同生效前后，甲方依法制订并执行的各项规章制度作为本合同的附件，甲乙双方应遵照执行。
三、本合同未尽事宜甲乙双方可另行协商。
若本合同与今后国家及总行有关规定相悖的，按有关规定执行。
四、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
五、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：__________年____月____日_____年____月____日这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here。