社会医疗保险系统ppt课件
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《社会保险》幻灯片PPT
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。从业人员个人不缴纳工 伤保险费。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原那么,确定费率。 缴费基数:
用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇养老 保险费或者小城镇社会保险费的基数确定。 费率:
用人单位缴纳工伤保险费实行根底费率,根底费率统一为缴 费基数的0.5%。
适用对象: 凡未参加本市城镇职工根本医疗保险、小城镇医
疗保险和新型农村合作医疗,且符合以下条件之一的 人员,可以参加城镇居民根本医疗保险〔以下简称 “居民医保〞〕。
〔一〕具有本市城镇户籍,年龄超过18周岁的人 员; 基金筹〔集二:〕具有本市户籍的中小学生和婴幼儿;
〔居三民〕医根保据基实金际由情个况人,缴可费以、参政照府适财用政本补方贴法、的职其工 他医人保员基。金划转和专项资金组成。 本市原居已民享医受保根基金本的医筹疗资保标障准待以遇及的个城人镇缴高费龄标老准人,、按职 工照老参年保遗人属 员、 的城 不镇 同重年残龄人分员段、确中定小,学暂生定和 为婴 :幼儿、大 学生,〔纳一入〕城70周镇岁居以民上根人本员医,疗筹保资险标覆准盖每范人围每。年与1本50方0 法元的,具其体中衔 个接 人问 缴题 费2,4由0元市;医保局会同相关部门另行规 定。〔二〕60周岁以上、不满70周岁人员,筹资标准
用人单位按照市人力资源社会保障局的规定,向指定的社 会保险经办机构办理根本医疗保险登记手续;其中新设立的用 人单位,应当在设立之日起30日内办理根本医疗保险登记手续。
用人单位依法终止或者根本医疗保险登记事项发生变更的, 应当自有关情形发生之日起30日内,向原办理登记机构办理注 销或者变更登记手续。 根将源职年超据用和工度过在社市人社缴月局职人单会费平部会职力 位 保 基 均 不保工资的障数工计险的源登局的资入经缴社记。计超缴办费会、算过费机基保变方上基构数障更式一数在为局登及年;办本的记缴度低理人要或费本于本上求者比市上条一进注例在一前年展销:职年两度审登职度款月核记工本规平,情月市定均并况平在的工按告均职手照知资工职续规市资工。时定人月本3,00及力平人应%时资均上当的工一, 资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费 基数。
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原那么,确定费率。 缴费基数:
用人单位缴纳工伤保险费的基数,按照本单位缴纳城镇养老 保险费或者小城镇社会保险费的基数确定。 费率:
用人单位缴纳工伤保险费实行根底费率,根底费率统一为缴 费基数的0.5%。
适用对象: 凡未参加本市城镇职工根本医疗保险、小城镇医
疗保险和新型农村合作医疗,且符合以下条件之一的 人员,可以参加城镇居民根本医疗保险〔以下简称 “居民医保〞〕。
〔一〕具有本市城镇户籍,年龄超过18周岁的人 员; 基金筹〔集二:〕具有本市户籍的中小学生和婴幼儿;
〔居三民〕医根保据基实金际由情个况人,缴可费以、参政照府适财用政本补方贴法、的职其工 他医人保员基。金划转和专项资金组成。 本市原居已民享医受保根基金本的医筹疗资保标障准待以遇及的个城人镇缴高费龄标老准人,、按职 工照老参年保遗人属 员、 的城 不镇 同重年残龄人分员段、确中定小,学暂生定和 为婴 :幼儿、大 学生,〔纳一入〕城70周镇岁居以民上根人本员医,疗筹保资险标覆准盖每范人围每。年与1本50方0 法元的,具其体中衔 个接 人问 缴题 费2,4由0元市;医保局会同相关部门另行规 定。〔二〕60周岁以上、不满70周岁人员,筹资标准
用人单位按照市人力资源社会保障局的规定,向指定的社 会保险经办机构办理根本医疗保险登记手续;其中新设立的用 人单位,应当在设立之日起30日内办理根本医疗保险登记手续。
用人单位依法终止或者根本医疗保险登记事项发生变更的, 应当自有关情形发生之日起30日内,向原办理登记机构办理注 销或者变更登记手续。 根将源职年超据用和工度过在社市人社缴月局职人单会费平部会职力 位 保 基 均 不保工资的障数工计险的源登局的资入经缴社记。计超缴办费会、算过费机基保变方上基构数障更式一数在为局登及年;办本的记缴度低理人要或费本于本上求者比市上条一进注例在一前年展销:职年两度审登职度款月核记工本规平,情月市定均并况平在的工按告均职手照知资工职续规市资工。时定人月本3,00及力平人应%时资均上当的工一, 资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费 基数。
社会保险ppt课件
制度不完善
社会保险制度在设计上存 在一些缺陷,例如养老保 险的统筹层次不高,医疗 保险的报销范围有限等。
面临的挑战
人口老龄化
随着人口老龄化加剧,社会保险的负担将越来越重,如何保障老 年人的生活需求成为一项重要挑战。
经济下行压力
经济下行压力加大,导致社会保险的财政投入面临压力,如何平衡 经济发展和社会保障的关系成为一项重要挑战。
缴费方式
个人和企业分别按照规定的比例缴纳。
工伤保险
定义
目的
类型
缴费方式
工伤保险是指国家通过立法形 式强制征集工伤保险费,并形 成工伤保险基金,为因工作遭 受事故伤害或者患职业病的职 工提供医疗救治和康复服务的 制度。
保障职工因工作遭受事故伤害 或者患职业病后的医疗和生活 需求。
基本工伤保险、补充工伤保险 、个人储蓄性工伤保险。
类型
基本医疗保险、补充医疗保险、个人储蓄性医疗保险。
缴费方式
个人和企业分别按照规定的比例缴纳。
失业保险
定义
失业保险是指国家通过立法形式强制征集失业保险费,并 形成失业保险基金,为失业者提供一定的失业补助的制度 。
类型
基本失业保险、补充失业保险、个人储蓄性失业保险。
目的
保障失业者基本生活需求,促进再就业,减轻社会负担。
社会稳定。
推动经济发展
社会保险制度为劳动者提供保障 ,使其在面对生活风险时更有信 心和勇气去追求职业发展,同时 也有助于提高劳动生产率和经济
发展水平。
社会保险的历史与发展
起源与发展
社会保险制度起源于19世纪末20世纪初的欧洲,当时工业革命的发展带来了各种 社会问题,如失业、疾病、工伤等,社会保险制度应运而生。
医疗保险教学ppt课件
方式:扣除保险、共付保险、限额保险
2020/12/10
35
扣除保险
共付保险
限额保险
方 自付固定费用, 按比例共同支付, 封顶线
式 起付线
共付率
优 降低管理成本 点 控制浪费
分担风险
降低服务价格的 在社会经济 同时控制成本 发展水平较
低适用
缺 限制低收入者的 过高,制约作用 把大额医疗
点 利用;过度利用 小。
偿、疾病、分娩、死亡、对疾病预防、健康维 护给予一定经济支持
2020/12/10
3
提高抵御疾病风险能力 疾病风险
医疗保险理论基础
不可预测
每个人 一个人群
可预测
大数法则
医疗保险 社会共济
2020/12/10
4
医疗保险分类
. 社会医疗保险和商业医疗保险 . 共同点 . 标的:人的身体或生命 . 功能:互助共济、分担风险、保障
医 疗 保 险 需 求 量 ( Q) 随 着 医疗保险费(p)的下降而增加
D
o
2020/12/10
10-1
Q 12
(二)医疗保险需求分析的经济理论
1 消费者追求效用最大化
(1)自我保险
Eu=PiU1+(1-Pi)U3
用效总
Eu 预期效用
Pi 患病概率
U3
B
U1 患病造成经济损失
后效用
U1
A
U3 未患病时拥有财富效用
2020/12/10
17
(三)医疗保险需求的影响因素
1 疾病风险程度
①疾病发生的概率 接近于0或1时,对医疗保险的需求越小,对于确定事 件,更愿意选择疾病风险自担方式。概率接近于0.5 时需求越大,对于不确定事件,消费者支付意愿越高。
2020/12/10
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扣除保险
共付保险
限额保险
方 自付固定费用, 按比例共同支付, 封顶线
式 起付线
共付率
优 降低管理成本 点 控制浪费
分担风险
降低服务价格的 在社会经济 同时控制成本 发展水平较
低适用
缺 限制低收入者的 过高,制约作用 把大额医疗
点 利用;过度利用 小。
偿、疾病、分娩、死亡、对疾病预防、健康维 护给予一定经济支持
2020/12/10
3
提高抵御疾病风险能力 疾病风险
医疗保险理论基础
不可预测
每个人 一个人群
可预测
大数法则
医疗保险 社会共济
2020/12/10
4
医疗保险分类
. 社会医疗保险和商业医疗保险 . 共同点 . 标的:人的身体或生命 . 功能:互助共济、分担风险、保障
医 疗 保 险 需 求 量 ( Q) 随 着 医疗保险费(p)的下降而增加
D
o
2020/12/10
10-1
Q 12
(二)医疗保险需求分析的经济理论
1 消费者追求效用最大化
(1)自我保险
Eu=PiU1+(1-Pi)U3
用效总
Eu 预期效用
Pi 患病概率
U3
B
U1 患病造成经济损失
后效用
U1
A
U3 未患病时拥有财富效用
2020/12/10
17
(三)医疗保险需求的影响因素
1 疾病风险程度
①疾病发生的概率 接近于0或1时,对医疗保险的需求越小,对于确定事 件,更愿意选择疾病风险自担方式。概率接近于0.5 时需求越大,对于不确定事件,消费者支付意愿越高。
社会保险ppt课件
社会保险制度可以通过提供保障,增加居民的投资意愿。例如,养老保险制度可 以减轻老年人的养老压力,从而增加投资意愿。
投资结构
社会保险制度还可以影响投资的结构。例如,养老保险基金的投资策略通常偏向 于长期、稳定的投资,而医疗保险基金则可能偏向于短期、高流动性的投资。
06
我国社会保险制度存 在的问题与改进建议
类型
基本生育保险、补充生育保险。
03
社会保险缴纳与享受 条件
社会保险缴纳条件
01
02
03
04
养老保险
通常要求连续缴纳满15年, 达到法定退休年龄后可以享受
。
医疗保险
通常要求连续缴纳满一定年限 (如6个月或1年),享受医
疗报销待遇。
失业保险
通常要求连续缴纳满1年,在 失业状态下可以申请失业保险
金。
我国社会保险制度存在的问题
覆盖面不全 缴费机制不合理
保障水平偏低 管理体制不完善
目前,我国社会保险制度主要覆盖的是城镇职工,对于一些农 村地区和灵活就业人员,他们的社会保险权益尚未得到充分保
障。
当前的社会保险缴费机制对于部分行业和企业来说,缴费比例 过高,负担过重,不利于企业的生存和发展。
尽管我国的社会保险制度在不断改革和完善,但当前的保障水 平仍然不能满足人们日益增长的物质文化需求。
基金的运营
通过投资、储备等方式进 行运营,以实现保值增值 。
社会保险基金的使用
支付社会保险待遇
包括养老金、医疗保险金、失业保险金等。
预防和应对突发事件
用于应对自然灾害、公共卫生事件等。
促进经济发展
通过投资等方式支持经济发展。
社会保险基金的监管
法律法规监管
投资结构
社会保险制度还可以影响投资的结构。例如,养老保险基金的投资策略通常偏向 于长期、稳定的投资,而医疗保险基金则可能偏向于短期、高流动性的投资。
06
我国社会保险制度存 在的问题与改进建议
类型
基本生育保险、补充生育保险。
03
社会保险缴纳与享受 条件
社会保险缴纳条件
01
02
03
04
养老保险
通常要求连续缴纳满15年, 达到法定退休年龄后可以享受
。
医疗保险
通常要求连续缴纳满一定年限 (如6个月或1年),享受医
疗报销待遇。
失业保险
通常要求连续缴纳满1年,在 失业状态下可以申请失业保险
金。
我国社会保险制度存在的问题
覆盖面不全 缴费机制不合理
保障水平偏低 管理体制不完善
目前,我国社会保险制度主要覆盖的是城镇职工,对于一些农 村地区和灵活就业人员,他们的社会保险权益尚未得到充分保
障。
当前的社会保险缴费机制对于部分行业和企业来说,缴费比例 过高,负担过重,不利于企业的生存和发展。
尽管我国的社会保险制度在不断改革和完善,但当前的保障水 平仍然不能满足人们日益增长的物质文化需求。
基金的运营
通过投资、储备等方式进 行运营,以实现保值增值 。
社会保险基金的使用
支付社会保险待遇
包括养老金、医疗保险金、失业保险金等。
预防和应对突发事件
用于应对自然灾害、公共卫生事件等。
促进经济发展
通过投资等方式支持经济发展。
社会保险基金的监管
法律法规监管
《医疗保险》PPT课件
6.1 医疗保险的内涵
2、医疗保险的特点 现收现付性
一般当年收进,当年或第二年支出
保险的服务性
保险需要医院的参与,也就是说,该项社会保 险除了对享受该保险保险人补偿医疗费用以外, 其保障的核心在于医疗服务,因此,既存在补 需方,也存在补供方
给付频率高,费用难以控制
给付频率远高于工伤、生育保险,还必须依赖 于医疗机构,患者与医疗机构易合谋
6.3 医疗保险的缴纳
1、单位缴纳义务 医疗期:
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作 医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单 位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
实际工作年限十年以下的,在本单位工作年 限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年 限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的 为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十 五年以上二十年以下的为18个月;二十年以 上的为24个月。
Байду номын сангаас
6.3 医疗保险的缴纳
2、缴费比例和基数 缴费比例:
国家: 在职职工:单位:6%;个人:2% 退休人员:不缴纳 上海: 在职职工:单位:12%;个人:2%
单位的12%,其中,10%为基本医保费,2% 为地方附加医保费
退休人员:不缴纳
6.3 医疗保险的缴纳
2、缴费比例和基数
缴费基数
6.1 医疗保险的内涵
3、参加医疗保险的好处 病有所医
修复自身身体障碍,恢复健康
医有所保
劳动者一旦患病,直接导致其不能正常进行工 作劳动,医有所保,就能使其不会“贫困交加 ”、“因病致贫”
降低费用
参加医疗保险,进入互济程序,生病后费用有 所降低
有病也可参保
医疗保险 ppt课件
第三节 中国医疗保险制度
一、改革发展的成就 1.单位保障的劳保医疗向社会医疗保险转型 2.基本确立了医疗费用分担机制 3.定点医疗服务的供应方式扩大了保障对象的就 医选择权 4.多元并存、覆盖全民的医疗保障体系正在形成
城镇职工基本医疗保险 城乡居民基本医疗保险 农村新型合作医疗
二、制度的挑战与问题 1.保障程度低,“看病贵、看病难”现行仍突出 2.医疗保障制度多元分割运行,既不公平也损害 效率 3.医疗保障制度管理、运行效率不高 4.不能适应疾病模式的变化
3.医疗保险制度的建立 •1883年德国颁布《疾病社会保险法》
•20世纪上半叶在整个欧洲推广 •20世纪三十年代,大多数欧洲工业化国家都建立了医疗 保险制度,以生育和疾病社会保险的名义实行 •二战以后,医疗保险范围扩展,水平提升,成为各国社 会保障的重要项目
•20世纪二三十年代开始,以日本为代表的亚洲国家开始 建立自己的医疗保险制度
医疗保险
第九讲 医疗保险
第一节 医疗保险及其特征
一、医疗保险的含义 1.概念
医疗保险往往是当人们生病或受到伤害后,由国 家或社会给予的一种物质帮助,保障参保人的基本 医疗水平,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会 保障制度
2.医疗保险的特殊性 •每个人都会生病 •发生疾病的偶然性、严重程度不可知 •社会风险带来的医疗需求 •因病致贫
三、医疗保险制度的基本内容 1.基金筹集:单位缴费6%+个人缴费2% 2.个人账户的计费(剩余部分进入社会统筹账户) (1)职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户;
(2)参保单位缴纳的基本医疗保险费按以下标准计入: ①职工年龄在35岁(含35岁)以下的,按本人缴费基数 1.1%计入; ②职工年龄在35岁以上至45岁(含45岁)的,按本人缴 费基数1.4%计入; ③职工年龄在45岁以上的,按本人缴费基数1.7%计入 ④退休人员年龄在70岁(含70岁)以下的,按人上年度 月平均退休费4.8%计入; ⑤退休人员年龄在70岁以上的,按本人上年度月平均退 休费5.1%计入。
医疗保险制度PPT课件
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三、改进意见
3.加强协调,形成合力
推进“新农合”工作应在政府统一领导下,健 全组织,明确职责,由卫生、 财政、农业、食品药 监、物价、民政等部门齐抓共管。在具体运作过程 中,各部 门要协调共进,互相配合,如卫生部门做 好新农合的医疗服务;财政部门负责中 央、省、县 三级新农合配套经费落实;民政部门负责特困户、 五保户农民的参合 资金交纳等,从而在各部门之间 形成一个高效、精干、统一的工作机构
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三、改进意见
1.要加强宣传,正确引导 广泛动员,持续宣传。 熟悉“新农合”的政策、作用和意义是广大农
民参加“新农合”前提和基础,开展“新农合”, 宣传要到位。具体做法: (1)宣传不仅面向农民,还要面向涉及“新农合” 的领导、工作人员和医务人员。
(2)宣传方式上注意做到集中宣传和经常性教育相 结合,走村进 户把道理讲清;把政策宣传与服务指 导相结合,从而增强农民自觉参 合的主动性。
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三、改进意见
1.要加强宣传,正确引导 广泛动员,持续宣传。
(3)要帮助农民消除参加新农合的顾虑,增强农民 的健康意识、 自我保健意识和互助共济意识。各定 点医疗机构要积极配合政府开展宣传 活动,特别是 对群众应该知道的报销程序、转诊程序、报销比例、 不报销的诊疗 项目、不报销的药品要进行公示,给 群众一个明白交代,接受群众监督;还要通 过发生 在农民身边的因病致贫现象和参合后得以缓解的典 型事例, 有针对性地进 行宣传。 这样才可以使 “新农合” 制度深入人心, 不断为农民群众所理 解和接受; 在实际工作中,积极引导群众,转变思 想观念。
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二、利弊分析——以新型农村合作医疗保险制度为例
弊端:
✓3.农民缴费少难以保障日常医疗费支出 新型农村合作医疗制度的个人缴费根据各地区的经济状
社会保险宣传培训课件PPT
为什么要交社会保险?
你想过哪种生活?
为什么要缴交社保,不交可以吗?
1 每个人都有年老的时候/每个人也可能遇到疾病当你生育时是否希望领到生育津贴,生育费用报
销?我们可能发生工伤,我们可能不得已失业了,残疾了。 很多人觉得社保交了没用,社保各种手续很麻烦,其实是我们对社保认识不够,我们有责任,也
2
应该去了解更多的社保知识,来争取自己的利益。 社会保险作用就在于:老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老
社会保险覆盖所有社会劳动者。
福利性
强制性
社会保险是一种政府行为,不以盈利为目的。
由国家立法限定,强制用人单位和职工参加。
SOCIAL INSURANCE
PART.02
社会保险缴纳/保险企业/保险培训
为什么要交社会保险?
思考
为什么要缴交社保,不交可以吗?
以劳动者为保障对象。 强制性、生活保障、履行责任、公司、个人、福利。 企业为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,由企业和个人按比 例共同承担,企业占大头,个人占小头。
基本 养老金
基础养老金
基础养老金:例如退休时上一年度职工月平均工资是2000 元,2000*20%=400元。
个人账户养老金
个人账户:1200*0.8%*12*15=17280,17280/120=144 元。
社会保险缴交金额。
养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求, 为其提供稳定可靠的生活来源(国家会不定期调整 养老保险给付标准,也就是说即使通货膨胀到了一 包方便面100元的地步,你领取的养老金也会水涨船 高,至于高到什么地步,就看你现在缴多少费了) 。
SOCIAL INSURANCE
PART.04
《医疗保险》幻灯片
救除外〕
三、基本医疗保险三大目录
(二)诊疗工程目录
❖ 符合医保规定的,临床诊疗必需、平安有 效、费用适宜的各种医疗技术劳务工程和 使用医疗仪器、设备与医用材料进展的检 查、诊断和治疗工程。
❖ 一般诊疗工程采取排除法,大型医疗设备 检查治疗工程采取准入法。
❖ 使用诊疗工程应遵循先做一般检查治疗, 后做大型医疗设备检查治疗的原那么。
❖ 财政补助每人每年200元,如未能提供本 市方案生育证明材料,财政不予补贴,全由 个人或家庭缴交。
三、根本医疗保险三大目录
(一) 药品目录
1、医保用药规定 ❖ 处方药品书写要使用通用名。 ❖ 选择疗效好、价格合理的普通药,严格掌握使用
贵重药、进口药; ❖ 不滥用辅助药; ❖ 门诊急性病一般不超过3日量、慢性病不超过7日
八、 医院内部管理制度
参保人就诊核卡制度
5、入院登记处工作人员在接待参保人入院时,应核 验社保卡和身份证,采集参保人右手食指印在住院 证上,同时将身份证及社保卡复印件随同参保人一 起送至病区交接。
6、住院部医护人员在承受参保人入院时,必须核验 社保卡和身份证,将参保患者的身份证及社保卡复 印件存放病人病历中。同时,负责在病历首页登记 患者电脑号,在入院通知书上采集参保人右手食指 指纹留,核实病人的身份。病人出院时,主管医生 应在社保卡复印件上填写“人卡相符〞并签名。
Knife〕
三、基本医疗保险三大目录
(三) 医疗效劳设施标准
❖ 一档医保、二档医保、二档〔少儿及大学生 〕医保、家属统筹等床位费标准最高标准60 元
❖ 三档医保床位费最高标准37元
四、医疗保险待遇
〔一〕一档医保门诊待遇
1、目录内诊疗、药品个人账户划卡记帐
2、门诊特检80%基金记帐
三、基本医疗保险三大目录
(二)诊疗工程目录
❖ 符合医保规定的,临床诊疗必需、平安有 效、费用适宜的各种医疗技术劳务工程和 使用医疗仪器、设备与医用材料进展的检 查、诊断和治疗工程。
❖ 一般诊疗工程采取排除法,大型医疗设备 检查治疗工程采取准入法。
❖ 使用诊疗工程应遵循先做一般检查治疗, 后做大型医疗设备检查治疗的原那么。
❖ 财政补助每人每年200元,如未能提供本 市方案生育证明材料,财政不予补贴,全由 个人或家庭缴交。
三、根本医疗保险三大目录
(一) 药品目录
1、医保用药规定 ❖ 处方药品书写要使用通用名。 ❖ 选择疗效好、价格合理的普通药,严格掌握使用
贵重药、进口药; ❖ 不滥用辅助药; ❖ 门诊急性病一般不超过3日量、慢性病不超过7日
八、 医院内部管理制度
参保人就诊核卡制度
5、入院登记处工作人员在接待参保人入院时,应核 验社保卡和身份证,采集参保人右手食指印在住院 证上,同时将身份证及社保卡复印件随同参保人一 起送至病区交接。
6、住院部医护人员在承受参保人入院时,必须核验 社保卡和身份证,将参保患者的身份证及社保卡复 印件存放病人病历中。同时,负责在病历首页登记 患者电脑号,在入院通知书上采集参保人右手食指 指纹留,核实病人的身份。病人出院时,主管医生 应在社保卡复印件上填写“人卡相符〞并签名。
Knife〕
三、基本医疗保险三大目录
(三) 医疗效劳设施标准
❖ 一档医保、二档医保、二档〔少儿及大学生 〕医保、家属统筹等床位费标准最高标准60 元
❖ 三档医保床位费最高标准37元
四、医疗保险待遇
〔一〕一档医保门诊待遇
1、目录内诊疗、药品个人账户划卡记帐
2、门诊特检80%基金记帐
相关主题
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1)宏观组织结构(设置和分布:地级市为单位)
2)微观组织结构
医疗保险机构的部门设置 保险征缴部门、办公室、信息部门; 医疗审核部、财务审计部、基金开发部;
医疗保险机构的人员配置 管理人员、经济师 保险业务人员、保险医师 财会人员、计算机工程技术人员
2020/7/10
.
15
4、社会医疗保险机构的作用和任务
2020/7/10
.
3
2、近代医疗保险系统的基本结构(图2-3) 特征:开始出现了第三方付费
医疗保险机构 支付费用
医疗服务提供者
付保险费
提供服务 被保险人
2020/7/10
.
4
3、现代社会医疗保险系统(图2-4)
(自习10分钟)
重点掌握现代社会医疗保险系统的基本构成 以及该系统中各方的关系。
2020/7/10
2020/7/10
.
12
2、社会医疗保险机构的性质和分类
(1)性质
不以营利为目的;社会医疗保险机构的盈 利会被限制在一定的范围内。
是国家医疗保险法规的执行机构。
2020/7/10
.
13
(2)分类
政府机构型:运行基本按照政府计划规定 办事,可视为政府的派出机构。如加拿大 和我国的医疗保险机构。
第二章 社会医疗保险系统
社会医疗保险系统概述; 社会医疗保险系统的构成; 医疗保险的需求与供给。
2020/7/10
.
1
第一节 社会医疗保险系统概述
一、社会医疗保险系统的含义
是指在医疗需求与供给以及医疗费用的筹 集管理和支付过程中,各种要素相互作用、 相互依存而形成的一个有机整体,它维持 着医疗保险活动的进行和开展;
制定或参与制定医疗保险的法规、政策和计划; 筹集医疗保险资金; 保证医疗服务的提供; 支付被保险人的医疗服务费用; 对医疗服务提供方和被保险方的监督和控制; 医疗保险基金的管理。
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5、社会医疗保险机构的地位
是医疗保险资金的控制者; 是医疗保险活动的监督和管理者。
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(2)特征
社会医疗保险机构是具有一定自主经 营权的非盈利性的事业单位;
社会医疗保险机构是独立运作的机构
各统筹地区可根据当地不同的经济
发展水平,自主确定医疗保险实施方 案,包括筹资水平、起付标准、最高 支付限额、个人负担比例、保险费率 的设计以及医疗保险的支付范围等。 因此,医疗保险机构在业务上具有独 立经营的特点。
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三、医疗保险系统与其他系统的关系
1、医疗保险系统和医疗卫生系统
医疗卫生系统是为社会人群提供预防、保 健、医疗等卫生服务,保护人们健康的社 会子系统,筹集经费是医疗卫生系统的主 要任务之一。
医疗保险系统和卫生系统密不可分,前者 是后者的经费提供方,后者是前者实施的 载体,是医疗服务的提供方。
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2、 医疗保险系统与社会保障系统
医疗保险系统是社会保险系统的主要构成 部分;
社会保险系统是社会保障系统中最主要的 部分;
所以医疗保险系统是社会保障系统的重要 组成部分。
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第二节 社会医疗保险系统的构成
社会医疗保险机构 参保单位和参保人员 医疗服务的提供者 政府
独立经营型:在经营上独立,自负盈亏, 可以发展,可以倒闭,只是按照政府的法 律法规办事,接受国家的监督。如美国、 荷兰的医疗保险机构。
中间型:接受政府统一的计划安排,但拥 有一定的自主权,居民可自由选择保险机 构,保险机构之间存在一定的竞争。
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3 、社会医疗保险机构的组织结构
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医疗保险系统和卫生系统又有相对独立性:
两者在工作内容上存在着相对独立和不可 替代的部分,医疗保险系统具有金融保险 行业的特点,卫生系统的工作范围除医疗 之外,还包括疾病控制、妇幼保健等多方 面内容,其经费来源除医疗保险系统外, 还包括国家和个人的筹资渠道。
在实际运营过程中,为了形成一定的竞争 环境,提高效率,达到相互监督的目的, 常常也需要两个系统能够相对独立地运行。
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二、参保单位和参保人员
1、参保单位的概念:
也称投保人,是医疗保险系统中的一方 当事人,它是与社会医疗保险经办机构签 订医疗保险合同,并缴纳医疗保险费的人; 为了避免逆选择,社会医疗保险一般不接 受个人参保。
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2、参保人的概念和消费特征:
(1)参保人的概念:是医疗保险系统中的被 保险人,当保险责任发生时,有权向医疗 保险机构获取医疗费用偿付的人;社会医 疗保险实行全员参保的原则,参保人员有 权选择定点医疗机构和零售药店。
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一、社会医疗保险机构
1、社会医疗保险机构的内涵和特征
(1)社会医疗保险机构的内涵
社会医疗保险(经办)机构亦称保险人, 是指在医疗保险活动过程中,具体负责承办 医疗保险费用的筹集﹑管理和支付等医疗 保险业务的机构和组织;
一般由政府部门下设的医疗保险中心或社 会保险局负责。
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医疗保险机构是多学科的综合体。
社会医疗保险经办部门的业务范围非常广 泛,完成这些内容,需要临床医学、经济学、 管理学等学科的知识,医保机构的业务内容主 要包括:
医疗保险基金的筹资、使用、支付与补偿;
对定点医疗机构的管理;
对参保人员和参保单位的管理;
利用医疗保险基金,进行有效安全的投资,以 保证保险基金的保值和增值等。
它是由医疗保险机构、被保险人、医疗服 务的提供者三方以及与政府之间的相互作 用所形成的医疗保险运行系统;
有政府部门的参与是其主要特点。
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二、社会医疗保险系统的发展过程
1、早期的医疗保险系统的基本结构
以医疗服务消费者为主的医疗保险形式 (P25 图2-1)
以医疗服务提供者为主的医疗保险形式 ( P25 图2-2)
(2)参保人的消费特征 需求和消费的被动性; 需求和消费受医疗保险制度的影响; 医疗需求和消费的社会公益性。
ห้องสมุดไป่ตู้
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三、社会医疗服务的提供者
1、概念:是指保险机构需支付其提供与治疗 疾病有关的医疗、护理、药剂等费用的各 种医疗和健康保健服务的卫生机构和人员。
2、构成
定点医疗机构