临时聘用劳动合同书

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临时用工劳动合同模板(5篇)

临时用工劳动合同模板(5篇)

临时用工劳动合同模板甲方:_____ 企业代码:_____乙方:_____ 身份证号:_____本着公平、公开、诚信的原则,经过甲乙双方协商一致,就乙方的收入说明如下:一、乙方正常的工资标准为____元人民币(不低于市最低工资标准)。

二、由于行业特点要求,为客户安全着想甲方实行每周单休工作制,乙方对此理解和支持,并能按照执行。

正常工作时间每天7小时,周六5小时;每天加班1小时,周六加班3小时。

三、乙方作为甲方的操作岗位人员,级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行,同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。

乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。

每月考核成绩一次;如岗位有变化,收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位,则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下,甲方支付给乙方的每月收入组成如下:工资____元,出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。

其中:加班费:元。

上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十,平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。

上述报酬中含有公积金费用,如员工有要求,企业可以帮助缴纳,费用从上述的收入中扣除。

六、对于社会保险部分,需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

七、乙方入职7个工作日之内,自动离职或被辞退均无工资。

八上述报酬方案自入职日日开始执行,本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜,甲乙双方承诺通过协商解决。

九、乙方已阅读甲方相关制度,同意并坚决拥护制度的执行。

十、甲乙双方随时均可解除合同,但应提前一天通知对方。

临时工聘用劳动合同协议书(6篇)

临时工聘用劳动合同协议书(6篇)

临时工聘用劳动合同协议书甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)地址:工商登记注册类型:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:文化程度:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限。

甲方聘用乙方在岗位工作。

使用期限为.即自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容。

(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。

(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。

并将对乙方进行专门的培训或教育。

乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

四、工作报酬。

(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。

(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。

五、工作纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。

甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。

乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、解除的条件。

(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

临时用工劳动合同协议书5篇

临时用工劳动合同协议书5篇

临时用工劳动合同协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1临时用工劳动合同协议书甲方(单位):______________法定代表人(负责人):______________电话号码:______________地址:______________乙方(个人):______________身份证号码:______________联系电话:______________地址:______________鉴于甲方为了满足工作需要,需要雇佣临时工人来进行一定期限的工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容乙方将在甲方工作场所从事的工作内容包括:____________________第二条工作时间1. 乙方工作的时间为每天从______时______分至______时______分,中间包括______分钟的休息时间,工作日为每周工作天数,休息日为每周______。

2. 如有需要延长工作时间,甲方需提前通知乙方,并支付加班费。

第三条工资待遇1. 甲方将根据乙方的工作量和工作表现支付工资,工资标准为每小时______元。

2. 工资发放日期为每月的______日,支付形式为银行转账。

第四条工作条件1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定,服从管理,不得迟到早退,否则甲方有权终止合同。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

第五条保险和福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险,保险费用由甲方承担。

2. 乙方在工作期间如遇到工伤,将由甲方承担相应的医疗费用。

第六条合同期限本合同自_____年____月____日起生效,至_____年____月____日终止。

双方如需续约,应提前______天通知对方。

第七条解约条款1. 乙方有权在合同期内提前解除合同,但需提前______天书面通知甲方。

2. 如乙方违反合同规定或不履行合同义务,甲方有权解除合同并扣除相应赔偿金。

第八条其他约定1. 本合同经双方签字盖章生效,一式两份,双方各执一份。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方临时聘用乙方事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,关系终止。

若因工作需要继续聘用,双方可另行协商并签订新的合同。

二、工作内容及地点乙方受聘于甲方的岗位为:_________________________,工作地点:_________________________。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假根据乙方的工作性质及甲方的实际业务需求,乙方采用不定时工作制。

如遇特殊情况需要加班,甲方将按照相关规定支付加班费用或安排调休。

四、薪酬及福利待遇1. 薪资:乙方的薪资为每月____元(税前),甲方将按照乙方实际出勤天数结算工资。

2. 奖金:根据乙方的实际工作表现及业绩,甲方将给予相应的奖金。

3. 福利:乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。

六、保密条款乙方在受聘期间及离职后,均有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密、技术秘密及相关信息。

如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2. 本合同的变更、续签及解除,应由双方协商一致并书面确认。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。

聘用临时工劳动合同协议书6篇

聘用临时工劳动合同协议书6篇

聘用临时工劳动合同协议书6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同协议书,以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________________岗位工作。

乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。

因生产经营需要加班的,需按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。

乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。

四、报酬与待遇(一)乙方试用期内的工资标准为________元/月,试用期满后的工资标准根据岗位和工作能力确定。

乙方在受聘期间须严格遵守岗位职责与操作规范。

根据实际工作需要安排加班,可享受加班费补贴或其他形式的补偿。

具体的报酬方案须根据甲方的实际制度确定。

乙方的个人所得税自理,由公司代缴。

并随工龄的增长或能力的提高按公司的相关管理制度执行薪酬调整。

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,包括但不限于工作场所、劳动防护用品、防护设施等,以保障乙方在工作过程中的安全和健康。

同时,甲方应当向乙方提供职业危害因素的监测和评价报告,及时告知乙方职业危害的情况和处理措施。

乙方应当遵守甲方的安全规章制度和操作规程,正确使用劳动保护用品,预防事故和职业病的发生。

对于从事可能产生职业病的岗位的劳动者,公司将按照国家有关规定篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供临时用工之事项,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满,如需继续聘用,双方另行协商签订协议。

二、工作内容及地点乙方受聘岗位为:_________________________,工作地点在甲方所在地。

甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况,实行弹性工作制。

乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整(税前),根据实际工作岗位和工作表现进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月_____日左右发放上月工资。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方需承担的个人部分保险费,甲方将从乙方的工资中代为扣缴。

乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件,为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。

乙方应按照甲方的规定和要求进行工作,遵守安全操作规程和规章制度。

乙方在从事甲方工作任务时,应佩戴必要的劳动防护用品。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任,不得向任何第三方泄露相关信息。

同时,在离职后的一定期限内(通常为离职后两年内),乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。

双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。

如乙方违反竞业限制条款,应承担相应的法律责任和经济赔偿。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下临时聘用协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本协议终止。

如双方均有意愿续签,可在协议期满前协商解决。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员,甲方的工时制度按国家有关规定执行。

2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效,可给予乙方奖金或其他福利待遇。

具体办法由甲方另行规定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的,由甲方按照相关法律规定处理。

2. 除工资外,甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定,遵守职业道德,服从工作安排和管理。

2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评,并根据考评结果给予相应奖励或处罚。

六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致,可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权立即解除本协议:在工作期间有损害甲方合法权益的行为;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时,本协议终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,给对方造成损失的,应支付赔偿金。

企业临时聘用人员劳动合同范本6篇

企业临时聘用人员劳动合同范本6篇

企业临时聘用人员劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下临时聘用协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。

协议期满,关系终止。

如因工作需要且双方协商一致,可续签协议。

二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为:____________________2. 乙方的工作地点为:根据甲方工作实际需要确定工作地点。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方受聘于甲方的临时性、辅助性、替代性岗位工作,甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,并保障乙方的法定休息和带薪年休假等相关福利。

甲方按照国家法定标准给予休假和带薪休假等相关待遇。

四、薪酬待遇及支付办法甲方遵循按劳分配原则,根据乙方的岗位价值以及乙方为甲方带来的贡献,结合公司的薪酬标准制定乙方工资水平,具体数额将在聘用确认书中明确。

甲方每月定期向乙方支付薪资。

因乙方为临时聘用人员,不享受公司相关社保福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(聘用单位):__________有限公司地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(受聘人员):_______________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________鉴于甲方需要雇佣临时人员从事特定工作,经与乙方协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方达成以下劳动合同:一、合同基本信息1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日4. 聘用职位:___________________________5. 工作地点:___________________________6. 工资及福利待遇:按照甲方的规定及公司政策执行。

临时工劳动合同通用5篇

临时工劳动合同通用5篇

临时工劳动合同通用5篇临时工劳动合同篇一甲方:_________________________电话:_________________________乙方:_________________________身份证号码:___________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年,自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

临时招用工作人员劳动合同7篇

临时招用工作人员劳动合同7篇

临时招用工作人员劳动合同7篇临时招用工作人员劳动合同(篇1)用人单位(甲方):职工(乙方):身份证号:联系电话:甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、用工期限自年月日至年月日止。

二、用工性质及工作岗位1.乙方的工作性质为临时工,不享受任何劳动法上的权利;2.乙方的岗位为:厕所保洁岗位;甲方安排的其他临时性工作。

三、工作纪律乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、工作时间与报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。

原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,可适当安排加班。

2、乙方基本报酬标准为1000/月,上班时经考核,另加月考核奖300元/月。

3、甲方按月发放报酬,每月10日前发放乙方应得的报酬。

五、工作条件1、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

六、协议的解除1、在合同期内。

有下列情况之一者,甲方可以提出解除合同:1)试用期间被证明不符合聘用条件的;2)患病或负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;3)严重违反甲方的规章制度的;4)无理取闹,打架斗殴者;5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;6)甲方因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;7)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除合同:1)用人单位不能按合同规定支付报酬的;2)用人单位不履行合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;4、任何一方需要解除协议,应提前15天书面通知乙方。

七、违反协议责任一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________注册地址:____________________乙方(受聘员工):____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作,现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方应在甲方的安排下,按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作____天,每天工作____小时。

如工作需要加班,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点:乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外,根据乙方的表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式:甲方的工资支付时间为每月的____日,以货币形式支付。

3. 福利待遇:乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或非法使用。

临时工聘用合同6篇

临时工聘用合同6篇

临时工聘用合同6篇临时工聘用合同 (1) 甲方:乙方: 身份证号:所在班组:1 经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。

2 本协议期限为 (年/月),自年月日起至年月日止。

3 工作任务:3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,按时支付乙方工资。

乙方的劳动报酬采用计件方式结算,按班组确定的计件工资据实发放,按月结算。

乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。

4.2乙方每天工作时间为8小时,超过8小时应按加班计算,加班工资由甲乙双方另行协商确定。

5 劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,被判刑、劳教的,本合同自行解除。

6 协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

7 任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

临时用工劳动合同书样本(5篇)

临时用工劳动合同书样本(5篇)

临时用工劳动合同书样本【劳动合同】合同编号:[合同编号]甲方:[公司名称]注册地址:[公司注册地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[劳动者姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]鉴于甲方需要劳动力,并经与乙方协商一致,就乙方临时从事工作事宜,甲乙双方达成如下劳动合同:第一条劳动合同的目的甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,本着平等、自愿的原则,经友好协商,达成本劳动合同。

第二条临时用工期限劳动合同期限自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD 日止,合计[合同期限],期满后自动终止。

第三条临时用工岗位及工作内容1.乙方将从事甲方所安排的临时工作岗位,包括但不限于_____________[工作岗位]。

2.乙方须按照岗位要求认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排,并按时完成工作任务。

第四条工作时间1.乙方的工作时间为每天[工作小时数]小时,具体工作时间及休息安排由甲方根据生产经营需要安排,并提前告知乙方。

2.乙方应按照甲方的调度安排,在必要时加班,并按照国家规定享受加班费。

第五条临时工资及支付方式1.乙方工资由甲方支付,标准为人民币[工资标准]元/小时,每月工作时间以实际工作情况记账,并于每月底结算一次。

2.工资以现金/银行转账方式支付给乙方,乙方应提供相关银行账户信息。

3.乙方工资应扣除应交纳的个人所得税、社会保险费等相关税费。

第六条工作待遇及福利1.乙方享受与甲方正式员工相同的待遇和福利,包括但不限于餐补、交通补贴、休息补助等。

2.乙方在工作期间发生的工伤事故,按照国家有关法律法规进行处理。

第七条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或传播甲方的商业机密和客户信息。

如乙方违反本条约定,应承担相应的法律责任。

2.乙方须将接触到的甲方商业秘密和客户信息归还或销毁,并在一定期限内对此保密义务负责。

第八条违约责任1.甲方违反劳动合同约定的,应支付违约金给乙方,违约金标准为[违约金金额]元。

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇

2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]单位性质:[公司性质]法定代表人:[法人姓名]单位地址:[公司详细地址]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]民族:[受聘人民族]文化程度:[受聘人学历水平]身份证号码:[受聘人身份证号]家庭住址:[受聘人家庭地址]联系电话:[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,共同确立以下劳动合同条款,以明确双方权利和义务关系并达成一致意见,以兹共同遵守:第一条合同期限和服务内容等描述约定如下:甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限:合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。

(视情况填写)本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。

终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。

本合同期限内,乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。

(明确职位职责等内容)。

甲方(盖章):[公司合同专用章]法定代表人签字:[法人手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[乙方手写签名]签订日期:XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本,实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。

在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。

篇2临时聘用劳动合同甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人(或负责人):[姓名]联系电话:[电话号码]乙方(受聘人):[个人姓名]性别:[性别]出生年月:[出生年月]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[居住地址]联系电话:[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵照执行。

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(一)乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,从事临时岗位工作。

乙方在工作期间应服从甲方安排,自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方愿意服从甲方的安排,并按照该岗位的工作要求履行职责。

2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。

3. 乙方的工作地点在_______________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

工作地点调整后,乙方的工作职责、工作内容等不变。

工作地点调整后超过一个月的,双方应签订书面协议。

工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。

乙方承诺接受甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假篇3甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时雇佣合同模板(6篇)

临时雇佣合同模板(6篇)

临时雇佣合同模板甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整,不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整,不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

临时用工劳动合同(通用13篇)

临时用工劳动合同(通用13篇)

临时用工劳动合同(通用13篇)临时用工劳动合同【篇1】甲方:__幼儿园乙方:自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工__幼儿教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘。

聘用条件为:(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;(2)有一定的幼教工作经验;(3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历,或获得县教育局颁发的“六会”证书,或幼教专文考合格以上;(4)服从领导安排,能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:一、甲方的义务和权利:1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题:(1)甲方每月向乙方发放750元的工资,每学期按5个月计发。

(2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果,发给一定的学期工作考核奖(标准为:800—1000元)。

如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200。

00元。

如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。

具体项目是:①保教人数奖。

目标为:全学期,幼儿在园人数若达到160人以上,幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人,若每增加1人,人均又奖励5元。

②安全管理奖200元。

目标为:全学期,乙方无安全责任事故,否则“一票否决”。

③师德师风奖200元。

目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,不讲价钱,不攀比待遇。

若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元。

④出勤奖100元。

目标为:出满勤。

若乙方迟到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,矿工一天扣40元。

⑤质量奖300元。

学期末,甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核,评出一、二、三等,按等级计奖。

(3)每学期班级管理好,班级文化建设优良奖200。

00元。

根据考核奖励。

(4)认真组织好学生的午餐,期末视其情况给予一定的午餐组织费。

临时工劳动合同书5篇

临时工劳动合同书5篇

临时工劳动合同书5篇篇1临时工劳动合同书甲方(雇主):______________ (以下简称“甲方”)乙方(临时工):______________ (以下简称“乙方”)为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在自愿平等的基础上,友好协商缔结本劳动合同,达成如下约定:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,担任______________的临时工,具体工作内容包括______________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

二、工作地点乙方的工作地点为______________。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为______________,具体工作时间根据甲方的安排而定。

2. 如有加班情况,甲方需提前与乙方协商,并支付加班费。

四、工资及支付方式1. 乙方的工资为___________元/小时,按照实际工作时间结算。

2. 工资支付周期为每月______日,工资支付方式为______________。

3. 乙方提供的银行卡号为______________,工资将通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。

五、劳动保护和安全1. 甲方应落实相关劳动保护措施,保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方在工作期间如遇到工伤或意外事件,由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。

六、解雇及违约责任1. 乙方应遵守劳动纪律,不得迟到早退,不得私自请假和旷工。

2. 如乙方有违反劳动合同的行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

3. 如因乙方原因导致甲方产生经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 乙方在签署本合同之前已自愿接受完整的培训,并掌握必要的工作技能和知识。

2. 本合同经双方签字盖章生效,有效期为______________,到期后根据双方协商情况决定是否续签。

甲方(雇主):______________ 乙方(临时工):______________签字:______________ 签字:______________日期:______________ 日期:______________注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

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临时聘用劳动合同书甲方:思南县品香阁商务休闲会所甲方法人代表或委托代理人:乙方姓名:性别:出生日期:年月日家庭住址:身份证号码:为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规及本单位有关规定,经甲乙双方协商一致的基础上,订立本合同。

一、合同期限本合同期限为年个月,自年月日起至年月日止,其中试用期三个月。

二、工作任务乙方同意根据甲方工作需要,聘用为贵州省思南县品香阁商务休闲会所的大堂经理。

并按照甲方关于本商务会所任务责任制的要求,保质、保量、按时完成甲方安排的工作任务。

具体工作方式、作息时间按甲方规定执行。

三、劳动报酬乙方在甲方工作期间,完成大堂经理分内的所有工作任务,甲方应遵循国家按劳分配原则和当地同类人员工资标准,以法定货币形式按时足额支付乙方应得的劳动报酬。

工资按月支付,每月1800元,本合同报酬金额包括乙方在工作期间的全部报酬,乙方的医疗、养老保险等其他费用均由乙方自己承担。

四、劳动纪律(一)乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。

如有违反,根据情节轻重按有关规定进行处理。

(二)乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训,并维护企业形象和声誉。

(三)乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一的思想,严格执行作业标准、安全操作规程,确保生产和人身安全。

五、劳动合同终止、解除的条件(一)劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、乙方不能胜任本岗位(工种)工作的;3、因病和非因工负伤医疗期满,不能从事原工作的;4、因违纪、失职给甲方造成损失的;5、被劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除;6、乙方工作任务已完成的。

六、违反劳动合同应当承担的责任(一)甲方双方因劳动合同发生争议,经甲方劳动争议调解委员会进行调解无效的,应向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁或法院诉讼。

(二)任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,承担责任并依照国家有关规定予以经济赔偿。

七、双方认为需要约定的其他事项:八、本合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。

九、本合同书一式二份,甲乙双方各执一份。

涂改或未经授权代签无效。

十、本合同自双方签字之日起生效。

甲方:(盖章)乙方(签字盖章):甲方法人或委托代理人签字:签订日期:年月日同人女所接受的所谓bl与真正的同性恋还是有区别的,可以说是一种异化的异性恋或者说理想化的同性恋,一般被同人的角色都有较为明显的攻受(简单说就是倾向男或女的位置),并且基本上都得有好看的外形,与事实中的同志关系还是有距离的。

当然也有对同性恋有一定认识与了解的同人女,基本上来说,同人女对同志是持支持态度的。

同人女的另一种解释:同人女是指对影视和动漫作品中的人物进行强行的gay配对的一群狂想族群,因为人才济济,于是在文学和cg领域都有极大数量的创作;耽美狼,对boy love漫画和文学具有强烈癖好的族群;以上两类基本相同,名称不同而已。

此一族群是专指爱男人的女人,只是喜欢的男人不限性向,换句话说就是喜欢gay的异性恋女人,不是lesbian。

同人中有一种叫作耽美同人,又称bl同人(boys… love),英语是slash,实际上就是将原作中人物写成同志关系的一种创作。

比如,把仙道和流川、米罗和加妙、西索和伊尔迷之类的人物写成恋人。

进行耽美同人创作,或者津津乐道地看耽美同人、研究耽美同人、不断发掘新的bl配对的这样一种人群(女性)就被叫作同人女了。

如果是男性自然可以叫同人男,不过基本上,bl同人界的男性非常少。

同人女所接受的所谓bl与真正的同性恋还是有区别的,可以说是一种异化的异性恋或者说理想化的同性恋,一般被同人的角色都有较为明显的攻受(简单说就是倾向男或女的位置),并且基本上都得有好看的外形,与事实中的同志关系还是有距离的。

当然也有对同性恋有一定认识与了解的同人女,基本上来说,同人女对同志是持支持态度的。

同人女也是各不相同的,有更关注感情一些的,也有喜欢比较露骨的描写的。

当然从大范围来讲,大部分人都不是很能接受同人女这个群体,不过总的来说,同人女主要是在自己的小圈子里活动,至少是无害的,不喜欢不接受的人也不要来打扰就是。

至于有些同人女喜欢到处宣扬bl思想,被人视作洪水猛兽,毕竟不是大多数。

腐女是“腐女子”的简称,“腐”在日文有无可救药的意思。

但不是象“御宅族”那样是骂人的话,而是一种有自嘲意味的自称。

首先,人们最普遍的理解是把“腐女”当作那些致力于同人志创作的深度“宅女”。

这个说法其实也没错,但严格来讲,在这样的宅女中,那些超喜欢bl的一群人才是真正的腐女。

除了宅女以外,还有一些喜欢歌星球星的女性,她们平时便具有“不管是2d架空角色还是现实中的人,总之先把男性在脑海里配对并妄想他们恋爱”的恶趣味。

也就是说,不管是不是宅女,只要有这种倾向的女性都可以称之为“腐女”。

总而言之,腐女分为“单指宅女,对bl没有特别的爱”“喜欢bl 的宅女”以及“虽然不是宅女但对禁断的男性恋爱有爱好的女性”三个版本。

所以也有人说,“我是腐女,但不是宅女”。

一个女子自称腐女时,单凭一句话难以判断她是属于“bl漫画爱好者”还是“角色爱好者”又或是“bl系妄想女”。

(三类)其实,腐女这个词起源很早,大概在80年代后半就开始出现并流传开来。

“御宅族”otaku这个词在当时多用于指代男性动漫迷,而女性则被冠名为“同人女”“宅女”,这些女子出于自嘲自虐的意味,干脆把自己叫做腐女。

于是,这个词就渐渐固定下来。

然而,与御宅族一词遭遇不同的是,腐女这个词并没有推广开来,归根结底还是因为这个词首先是她们称呼自己的专用词(比如,在很多日本著名的同人志上,女性作家自己率先称自己为腐女),该词并不具有贬低自己的意思。

也就是说,与“宅”不同,腐女一开始就只有自嘲的功能,并不能成为外部势力攻击她们的词汇。

这样一来,这个词的使用范围也就只能局限在“同人圈”的狭小范围内,更不可能被主流媒体所引用。

所以,腐女只是一种自称,并没有严格的统一定义。

而一部分女子比腐女更加疯狂,进而进化成腐贵人,腐贵人一词发源地是日本,在日本韩国使用率更高些,而国内知晓的人不多。

现在国内对于“腐女”的认识大多是三类中喜欢bl的女性。

最近,“腐女”这个词逐渐开始被动漫媒体所关注,甚至在不久前结束的c72(日本第72届同人志即卖会)上,腐女的势力首次压倒了御宅。

但是,腐女一词本身其实并不是新产物,它的诞生可以追溯到80年代或者更早。

有一种说法是,1978年发行的comicjun创刊号是其根源,但也有相反的说法指出并没有看到其中出现了“腐女”这个词。

说词源是同人志的说法占压倒性多数,但具体的资料并不存在。

至于原因,看异性恋爱的漫画,看见男主角和女主角之间的纠葛就会觉得女主角很让人讨厌不停地折磨帅哥,而看描写男同性恋的恋爱小说或漫画就不会产生这种感觉,反而觉得他们越折磨对方就越好看,因为恋爱双方都是自己喜欢的帅哥。

这类“bl”小说描写的爱情故事可以满足她们幻想“完美另类”爱情的欲望,但内向且缺乏恋爱经验的女孩子要慎看“bl”小说,很少社交、内心孤独又缺乏恋爱经验,她们很可能借助对小说中情节的幻想来满足自己想与“完美”配偶谈恋爱的欲望,而分不清现实和幻想。

耽美狼:偏向看或创作原创bl作品的人,作品主为原创。

虽同热爱男男之恋但与同人女完全处于不同世界不同档次。

自己虚构主角。

“有些耽美狼是由同人女转变过来的”这种说法不太准确,因为我们知道,同人女的文章都是由动漫而创作的衍生文。

boys‟ love 翻译成中文是男孩子间的爱,也称为少年爱。

兄弟恋仅是bl漫画小说的一个小分类项目,bl一般是指男孩和男孩之间或是男人和男孩之间的恋情,比较注重感情描写、重点在love和情节发展、心理人物性格的刻画上。

与gay圈不同,这个群体大多是纯爱,没有相对的复杂性。

一般比较纯情。

在日本,漫画界中有专门的b l漫画派。

其主角多为美形的男性,内容也主以男性与男性之间不涉及繁殖的恋爱感情为主。

“男色,男风”都是指那一时期对于美貌的少年的偏好。

“高岭之花”正是对于既是剑道高手又是美少年的武士的专称。

后来,文学创作上一种抽象且理想化的恋爱模式在社会诞生,即“耽美”(日文意思就是…完美,唯美‟),bl就是耽美在80年代后期引入的潮流词汇。

不同于一般意义上的“同性恋”,bl的人物设定多是脱离实际,现实中并不存在的,多数存在于人们的臆想中。

bl流传入中国,首先是在台湾,香港地区。

台湾人首先把bl这个词套用成中文与其缩写相同的词语“玻璃”,但是,失去bl本来的意味,单纯的指兄弟恋之间的爱与性行为(同gay的含义范围)。

后来,中国大陆地区“玻璃”就是专指同性恋的意思,也有不良之意。

“美少年之恋”起源于有“美少年崇拜情结”的日本,日本战国文化对于“武士道”忠诚衍生,武士道中有一条提及“武士之于武士的爱要唯一,一个武士有权利以背叛者的鲜血洗净崇高的武士爱所受到的玷污。

”大概意思就是,男人要对男人专一,背叛男人的下场是要付出生命,因为男人之间的爱是赌上武士的尊严的高尚爱。

bl的确是耽美一个很重要很主要的流派,很多时候两者甚至都可以换用。

但耽美还包括武侠,玄幻,悬疑推理,近代历史。

实际上一切可以给读者一种纯粹美享受的东西都是耽美的题材。

因此bl只是属于耽美的一部分。

将文或图用词句或画笔描绘得极为美丽,到达了唯美的境界,就叫耽美以下用一段句子来做说明普通写法:他喝着冰凉的脾酒,却不小心从大开的嘴里流了些酒出来,他连忙伸出舌头舔了舔耽美写法:他喝着冰凉的澄色液体,却不小心从他半张的薄唇间溢出几丝残汁,他微吐出红舌意犹未尽地舔着注:耽美并不只适用于bl,一般向也可,是几世纪前唯美主义的通称,但到了现在从japan传到台湾之后大家似乎都将它当成了bl的代称了,其实在japanjune才是bl的代称,和汉字的耽美完全不同。

攻指同性爱中居主导位者,亦即是主动的一方。

总攻不论对象是谁,总是只攻不受的角色。

帝王攻性格高高在上,像王者一般气场高不易低头的攻,强悍类攻。

鬼畜攻s*m系,多会使用道具,虐待对方的精神和身体,并让人害怕。

腹黑攻很有城府心计能把周围人玩弄于股掌之间的攻君,又可称隐性鬼畜攻。

玩具攻把受君当成玩具的攻,很无情。

王样攻会使唤受帮他做事的攻君,同有女王攻或帝王攻之称。

无邪气攻经验很少的爽朗攻君。

强气攻个性强悍的攻君。

好人攻如字面上意义,又有善人攻之说。

年下攻同性恋爱中,由年纪较小的那方担任攻君。

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