校长聘用合同(标准版)
校长聘用合同5篇
校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任学校校长职务一事，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、聘用内容乙方担任甲方学校的校长职务，负责学校的全面管理工作。
包括但不限于教学管理、教职工管理、财务管理、学生管理等方面的工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行校长职责，全面负责学校的日常管理工作。
2. 乙方应积极推动教育教学改革，提高教育教学质量，注重学生全面素质的培养。
3. 乙方应做好教职工的管理和考核工作，推进学校师资队伍的建设。
4. 乙方应做好学校的财务管理，确保学校资产的安全和增值。
5. 乙方应维护学校的安全和稳定，确保师生的人身安全。
6. 乙方应负责学生管理，关注学生的健康成长，做好家校沟通工作。
7. 乙方需积极完成甲方交办的其他任务。
四、待遇和福利1. 乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及办公设施。
3. 乙方享有国家规定的社保福利待遇。
4. 乙方在聘用期间的工作表现优异者，甲方将给予相应的奖励。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于岗位职责的履行情况、教育教学管理效果等。
2. 乙方在聘用期间表现优异，为学校发展做出重要贡献的，甲方将给予表彰和奖励。
3. 乙方在聘用期间如未能履行岗位职责或违反学校规章制度，甲方将视情节轻重给予相应的处分。
4. 乙方在聘用期间如严重违反法律法规或学校规章制度，甲方有权解除聘用合同。
六、合同的变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
校长聘用合同5篇
校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规和政策规定，按照公开、公正、公平的原则，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同受法律的保护与约束。
现甲方根据学校发展需求和规模特聘请乙方担任学校校长职务，经甲乙双方协商，特订立如下协议：一、聘用期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，如双方满意续聘则签订正式合同，不合格则解除本合同。
甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________学校法定代表人：____________________地址：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿充分协商一致，签订如下协议，共同遵照履行本合同所列条款。
本合同自双方签订之日起生效。
篇3甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任甲方学校校长职务达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
校长聘用合同3篇
校长聘用合同3篇篇1校长聘用合同为了规范学校校长的聘用制度，确保学校管理的稳定和持续发展，制定本合同。
一、聘用方式校长聘用采取公开选拔和聘用的方式，通过综合考察、面试等环节确定最适合的候选人，经学校董事会批准后正式聘用为校长。
二、聘用条件1.具有相应的学历和专业背景，拥有高等学历以及大学教育、行政管理等相关专业的硕士以上学位。
2.具有丰富的教育教学或管理工作经验，在学校领导岗位或相关机构具有一定的管理经验和成绩。
3.熟悉国家教育政策法规和学校管理制度，具有良好的领导能力和团队合作精神。
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地推动学校的改革和发展。
5.品行端正，廉洁自律，具有良好的职业操守和道德品质，能够做到公正、公平、廉洁和透明。
三、聘用期限校长聘用期限为五年，期满后根据综合考评结果和工作表现决定是否续聘。
四、职责和权利1.校长担任学校行政负责人，对学校的日常管理工作负有全面的责任。
2.校长依据学校章程、规章制度和上级主管部门的规定开展学校管理工作。
3.校长有权领导学校全体教职员工，做好教育教学工作，提高教学质量，促进学校的全面发展。
4.校长有权行使与学校管理相关的其他职权，包括招生、财务管理、教职工管理等方面的决策。
五、负责和义务1.校长需认真履行职责，尊重学校民主管理的原则，维护学校德育、学风和工作秩序。
2.校长须遵守法律法规和学校章程，维护学校的正常秩序，保障学校的正常运行。
3.校长要与教职员工合作，形成良好的团队合作氛围，共同推动学校的发展。
4.校长需向学校董事会和上级主管部门报告工作情况，接受监督和评估。
六、绩效考核1.校长的绩效考核包括教育教学工作、学校管理工作和师生及家长满意度等多个方面。
2.校长绩效考核结果将作为决定是否续聘的主要依据，绩效考核不合格者将不予续聘。
七、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决，争议解决应当通过友好协商，协商不成的可向上级主管部门申诉。
校长聘用合同5篇
校长聘用合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXX学校乙方（受聘方）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任学校校长职务达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责乙方的主要岗位职责：在董事会领导下，全面实施学校的日常管理、行政管理和校园文化建设等事务。
包括但不限于制定并执行学校发展规划、落实教学质量监控体系、确保学校运营安全等工作。
乙方应忠诚履行职务，遵循教育规律，以提高教育质量为核心目标。
在职责范围内积极开展工作，努力提高学校的办学水平和管理效率。
严格遵守国家法律法规，遵守学校章程及各项规定。
在聘期内，不得擅自离校或调动工作岗位。
认真执行学校规章制度，维护学校利益。
关心教职工生活，公正廉洁，团结同志，以身作则，在教师中起模范带头作用。
完成董事会交办的其他任务。
三、薪酬待遇乙方在任职期间的薪酬待遇为基本工资每月XXXXX元+年终绩效报酬，具体根据学校考核评定执行年度奖惩办法而定。
工资发放方式：按月支付基础工资部分，年终绩效报酬经考核合格后发放。
同时乙方享受国家规定的社保及相关福利待遇。
如因工作需要出差、培训等相关费用由学校承担。
乙方有权享受学校提供的符合国家规定的办公条件等福利待遇。
四、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中了解到的学校机密信息予以保密，未经许可不得泄露给第三方。
同时，乙方在任职期间及离职后一定期限内（一般不少于两年），不得从事与甲方存在竞争的业务活动或其他有损甲方利益的活动。
若乙方违反此义务，应向甲方承担损失赔偿责任。
对于非公开的校方文件、资料等乙方应予以妥善保管并不得私自外泄或传播。
如因乙方故意或过失泄露学校机密信息导致严重后果的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时甲方应对乙方的个人信息予以保密。
对于因业务关系产生的商业秘密或其他敏感信息，双方应签订保密协议加以约定并遵守。
民办高中聘任校长合同3篇
民办高中聘任校长合同3篇篇1甲方（聘任方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方拟聘请乙方担任其民办高中的校长职务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：第一条聘用职位与期限甲方聘请乙方担任其民办高中的校长职务，负责全面管理和运营学校。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
第二条岗位职责乙方在聘用期间的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 全面负责学校的教育教学和行政管理工作；2. 制定学校发展规划和年度工作计划；3. 组织实施教育教学活动，保证教育教学质量；4. 负责学校师资力量的建设和管理；5. 协调内外部关系，营造良好的教育环境；6. 严格执行国家有关教育的法律法规，保障师生合法权益；7. 履行甲方赋予的其他职责。
第三条薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬为人民币[薪酬金额]元/年，按月支付；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等；3. 根据工作表现和学校业绩，乙方有机会获得奖金或其他形式的激励。
第四条保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的商业秘密及其他秘密信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。
第五条知识产权归属1. 乙方在任职期间因工作产生的成果（包括但不限于科研成果、教学资料等）的知识产权归甲方所有；2. 乙方在任职期间或离职后创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权归属双方另行协商。
第六条违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
第七条合同的变更与解除本合同的变更与解除，必须经甲乙双方协商一致，并通过书面形式的变更或解除协议。
第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
关于校长聘用合同范本（精选13篇）
关于校长聘用合同范本（精选13篇）关于校长聘用篇1甲方：地址：法人（负责人）：乙方（劳动者）：____________性别：_____ 居民身份证号码：________ _____ 户口所在地址：____ _____ _ ____ 常住地址：____ _ 为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同。
一、聘用合同期限（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事校长工作。
乙方应胜任本职工作，并提高校长执业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬及内容（一）甲方付给校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。
有下列情况之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的。
5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
如经双方协商批准，可以续订聘用合同。
七、聘用合同的解除（一）经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除。
乙方解除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
培训班校长聘任合同（3篇）
培训班校长聘任合同甲方：（培训班名称）地址：（培训班地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（校长姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以确保甲方培训班的正常运营和教育教学质量的提升，特订立本合同。
第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任甲方培训班校长，负责全日制学校的管理与运营。
1.2 乙方须具备良好的道德品质和职业操守，具备中小学教育相关专业知识和经验，具备一定的教育管理能力和团队协作能力。
1.3 乙方履行职责期间，应根据甲方的需要，根据班级规模和特点，制定教学计划、管理制度等相关工作，并负责培训班的教学目标的达成。
第二条任期及解除2.1 本合同从（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。
2.2 甲乙双方任何一方有权在合同期满前提前30天书面通知对方终止合同。
2.3 甲方有权在以下情况下解除本合同：（1）乙方违反职业道德或国家法律法规；（2）乙方不能正常履行职责；（3）其他严重违约情况。
2.4 乙方有权在以下情况下解除本合同：（1）甲方支付薪酬等待遇严重迟延；（2）甲方未履行协议约定的其他义务。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬待遇由甲方支付，具体如下：（1）基本工资：每月（具体金额）元；（2）绩效奖金：根据甲方培训班的综合运营情况和乙方的工作表现，由甲方考核决定。
3.2 乙方的薪酬将按月支付至乙方指定的银行账户。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周从周一至周五，每天上午8:00至下午5:00，每天工作8小时，共计40小时。
4.2 乙方享有法定的带薪年休假和国家法定的节假日休假。
4.3 如乙方需要请假，需提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可请假。
第五条保密责任5.1 乙方在履行职责的过程中，获知甲方的商业秘密、经营策略等任何秘密性信息，须予以严格保密。
培训学校校长聘用合同7篇
培训学校校长聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXX培训学校地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：姓名XXX 性别XX 出生日期XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为XXX培训学校校长事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容及职责1. 乙方的工作岗位为校长，全面负责管理学校的日常运营和管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：（1）贯彻执行国家有关教育方针政策及法律法规；制定并执行学校的年度工作计划。
（2）领导和组织学校的各项工作，包括教学、学生管理、后勤服务等。
篇2甲方（聘用方）：XXX培训学校地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名________________ 性别________ 身份证号码___________________________职务：校长鉴于甲方的业务需要和乙方的专业知识与能力，经过友好协商，甲乙双方自愿签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、聘用目的与工作内容甲方聘请乙方担任其培训学校的校长，负责全面管理学校的日常工作，包括但不限于教学管理、师资培训、招生宣传、行政事务等方面。
乙方需全面履行校长的职责，推动学校的发展，确保教学质量，提高学校的社会声誉和影响力。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间享受符合国家规定的薪资待遇，具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
校长聘用合同6篇
校长聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，结合本校实际，经甲、乙双方协商一致，特签订本聘用合同。
一、总体原则甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用校长职务的相关事项达成如下协议。
甲方保证乙方在本校任职期间，提供与受聘人职位相符的工作环境和条件，确保乙方在本校工作期间得到应有的待遇和尊重。
乙方承诺遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行校长职责。
二、聘用期限及工作时间本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照国家规定和学校相关规章制度执行。
如遇特殊情况需要调整工作时间安排，甲方将提前通知乙方并协商安排。
三、工作内容及职责乙方担任甲方学校的校长职务，主要工作职责如下：1. 贯彻执行国家有关教育法律法规和政策，维护学校办学秩序和权益。
2. 全面负责学校的教育教学管理和行政事务工作。
3. 制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施并监督执行。
4. 建立健全学校各项管理制度，加强师资队伍建设，提高教育教学质量。
5. 负责学校的招生、教学、后勤、财务等工作，确保学校正常运作。
6. 加强学校与家长、社区的联系与合作，营造良好的教育环境。
7. 履行国家、地方及学校规定的其他职责。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方在受聘期间的薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等相关待遇。
4. 其他福利待遇按照学校相关规章制度执行。
五、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1. 根据学校发展需要，制定并执行学校发展规划和管理制度。
2. 对乙方的工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。
3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
校长聘用合同模板6篇
校长聘用合同模板6篇第1篇示例：校长聘用合同模板甲方：（学校名称）地址：法定代表人：电话：邮编：鉴于甲方拟聘请乙方作为本校校长，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，并共同遵守。
第一条聘用事项甲方同意聘用乙方担任本校校长，乙方同意接受甲方的聘用，并履行本合同规定的职责。
第二条聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为______年。
届时，若无任何非常情况影响，合同自动终止。
第三条职责乙方作为本校校长，应当维护学校的形象和声誉，全力推动学校的发展，确保学校的正常运转和教学质量。
具体职责包括但不限于：1. 制定学校发展规划和教育教学计划。
2. 组织和管理学校的日常工作，确保学校各项工作有序进行。
3. 负责学校的财务管理和预算编制。
4. 维护学校与师生家长的关系，处理各类纠纷和突发事件。
5. 配合甲方领导层的工作，共同推动学校的发展。
第四条待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，支付标准为每月______元，结算方式为工资发放。
2. 乙方享有带薪年假、医疗保险等福利待遇。
3. 若乙方在任职期间出现需要调整薪酬的情况，需经甲方同意并签署书面协议。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作天数，具体工作时间安排由乙方根据学校的实际情况自行安排。
第六条保密义务乙方应当严格遵守学校的规章制度，维护学校的机密信息不得泄露。
双方应当保护对方的商业秘密和个人隐私信息。
第七条合同变更1. 若双方在执行合同过程中需要变更合同内容，必须经过双方协商一致，并签署书面协议。
2. 未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。
第八条合同解除1. 本合同如有以下情况发生，任一方有权解除合同：（1）乙方擅离职守，严重影响学校的正常运作；（2）乙方利用职权谋取私利，损害学校利益；（3）乙方严重违反甲方的规章制度，给学校造成严重影响。
2. 解除合同需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
第九条争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应当友好协商解决。
培训学校校长聘用合同5篇
培训学校校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________培训学校乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任培训学校校长一职达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任____________培训学校的校长职务，负责全面管理学校的日常教学工作及行政事务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作职责1. 乙方负责学校的全面管理，包括教学管理、师资管理、学生管理、财务管理等。
2. 乙方需制定学校发展规划，完善学校管理制度，确保学校教学质量稳步提升。
3. 乙方需根据市场需求和学校发展，制定招生计划，扩大生源规模。
4. 乙方需加强与家长的沟通与合作，积极处理家长反映的问题，确保学校良好的社会声誉。
5. 乙方需完成其他由甲方安排的合理工作任务。
四、待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪资为每月______元人民币。
2. 甲方为乙方提供完善的社会保险福利，包括养老、医疗、失业等。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。
4. 其他约定的福利待遇：___________________。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括学校的教学质量、管理水平、生源增长等。
2. 如乙方在考核中表现优秀，甲方应给予相应的奖励。
3. 如乙方在工作中出现失误或未达到考核标准，甲方有权按照学校管理制度进行处罚。
4. 若乙方严重违反学校管理制度或法律法规，甲方有权解除聘用合同。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，擅自解除聘用合同或从事损害甲方利益的行为，甲方有权追究乙方的法律责任并要求支付违约金。
3. 其他违约情形及责任：___________________。
校长聘用合同6篇
校长聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1校长聘用合同一、甲方：_______________________（学校名称），法定代表人：_______________________，注册地址：________________________，电话：_______________________。
乙方：_______________________，性别：_______________________，出生日期：_______________________，身份证号码：_______________________，联系地址：_______________________，联系电话：_______________________。
二、合同期限：本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止，共______年。
三、聘用条件：1.乙方应符合国家有关规定对校长的任职条件，拥有相应的学历和专业背景；2.乙方应具备相关的管理和领导经验，有较为丰富的教育工作经验，并且熟悉学校管理的各项规章制度；3.乙方应认真履行职责，服从学校领导的工作安排，保持良好的工作纪律和职业道德。
四、职责和权利：1.乙方作为校长，应全面负责学校的管理工作，领导教职员工开展教育教学工作和各项活动；2.乙方享有校长的职权，有权对学校的各项事务作出决策，并对学校工作的成果负责；3.乙方有权参与学校的重要决策和规划，提出合理化建议，并协调各部门的工作。
五、工资待遇：1.乙方的工资待遇将根据学校的财务状况和绩效表现进行调整；2.学校将按时足额支付乙方的工资，按规定缴纳社会保险和其他相关费用；3.乙方有权享受学校为正式教职员工提供的福利待遇。
六、保密责任：乙方在任职期间应保守学校内部信息的机密性，不得泄露学校的机密资料和内部文件，否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任：1.若乙方违反聘用合同的规定，损害学校利益或造成不良影响的，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任；2.乙方有权要求学校提前解除合同，但需提前60天书面通知，并在解除合同后完成交接工作。
培训学校校长聘用合同6篇
培训学校校长聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训学校校长聘用合同甲方：（培训学校名称）乙方：（校长姓名）为了规范校长聘用关系，保障双方的合法权益，特订立本校长聘用合同。
合同内容如下：第一条聘用事实甲方决定聘用乙方担任该校校长，乙方接受聘用。
第二条聘用职责1.乙方作为校长，负责本校的全面管理工作，并严格执行甲方的各项规章制度。
2.乙方负责制定学校的发展规划、教育教学计划，并组织实施。
3.乙方负责组织学校各项工作的协调与推进，确保教育教学质量和学生管理工作的有效开展。
第三条聘用期限本次聘用自签订合同之日起生效，至乙方卸任校长职务之日止。
第四条薪酬待遇1.甲方对乙方的劳动成果给予合理的薪酬报酬。
2.甲方为乙方购买社会保险，并在合同期间内按规定支付乙方的基本社会保险费。
第五条待遇调整校长的工资待遇每年可能根据学校的财务状况和教育质量等情况适当调整。
第六条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间按学校教学进度和教职工集体调休等情况确定。
第七条保密协议1.乙方在工作期间和离职后应当对学校的商业秘密、教育教学资料以及学生个人信息等保密，任何时候都不能将这些信息泄露给任何第三方。
2.乙方不得利用学校的资源从事违法违纪的活动，否则一经发现，甲方有权终止合同。
第八条违约责任1.乙方未按期履行合同约定的义务或者违反学校规章制度的，构成违约。
甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
2.乙方有权解除合同，需提前一个月向甲方书面通知，并承担相应违约责任。
第九条其他事项1.本合同自双方签字生效，具有法律效力。
2.本合同未尽事宜由双方协商解决，争议无法协商解决的，提交有管辖权的法院裁决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为培训学校校长聘用合同的内容，双方签订时需注意条款的具体内容，保障双方的合法权益，确保合同的有效性。
希望双方能够遵守合同精神，共同为学校的发展贡献力量。
篇2培训学校校长聘用合同甲方：（培训学校名称）乙方：（校长姓名）为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》等法律法规，经双方协商，就甲方聘用乙方为学校校长一事达成如下协议：第一条任职范围1.1 乙方作为校长，负责培训学校的日常管理工作，包括但不限于制定学校发展规划、组织实施教学计划、管理学校财务、推动师资队伍建设等工作。
学校校长聘请协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________甲方（学校名称）：____________________乙方（校长姓名）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方担任校长事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘请职务1. 乙方同意接受甲方聘请，担任甲方学校校长职务，全面负责学校的行政管理工作。
2. 乙方担任校长职务的起始日期为____年____月____日，任期____年。
二、工作职责1. 乙方应遵守国家法律法规，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，维护学校的合法权益。
2. 乙方应全面负责学校的行政管理工作，包括但不限于以下内容：（1）制定学校发展规划，提出学校发展目标和措施；（2）组织学校教育教学工作，确保教育教学质量；（3）建立健全学校管理制度，加强学校内部管理；（4）负责学校财务管理，合理使用学校资金；（5）加强学校师资队伍建设，提高教师队伍整体素质；（6）加强学校与社会的联系，拓展学校发展空间；（7）完成甲方交办的其他工作。
3. 乙方应保证学校教育教学秩序的正常运行，维护学校正常的教学、科研、生活秩序。
三、工作条件1. 甲方应提供乙方履行校长职务所需的工作条件和设施，包括但不限于办公室、办公设备、交通工具等。
2. 甲方应保障乙方的工作时间，乙方应按时参加学校组织的各类会议和活动。
3. 甲方应尊重乙方的学术自由，支持乙方开展教育教学、科研和社会活动。
四、薪酬待遇1. 乙方担任校长职务期间，甲方将按照国家及地方相关规定，支付乙方工资、奖金等报酬。
2. 乙方的工资标准为每月____元，奖金根据学校年度工作绩效和学校财务状况确定。
3. 乙方享受国家规定的各类社会保险和福利待遇。
五、工作考核与奖惩1. 甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面。
2. 乙方如有违反国家法律法规、学校规章制度或损害学校利益的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。
培训学校校长聘用合同7篇
培训学校校长聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[受聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]现居住地址：[现居住地地址]鉴于甲方拟设立一所培训学校，并有意聘请乙方担任校长职务，经双方友好协商，达成如下聘用合同：一、聘用职务与期限甲方聘请乙方担任培训学校校长职务，负责学校的全面管理工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可就续聘事宜进行协商。
二、工作职责与任务乙方的主要工作职责和任务包括但不限于以下几个方面：1. 全面负责学校的教育教学管理、行政管理和后勤管理工作；2. 制定学校发展规划和年度工作计划，并组织实施；3. 负责师资引进、教师培训与评估；4. 组织教育教学改革，提高教学质量；5. 负责学生管理工作，关注学生健康成长；6. 筹集学校发展资金，改善办学条件；7. 协调内外部关系，维护学校声誉。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币XX万元，按月支付。
2. 福利待遇：享受学校规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等。
四、工作时间与地点乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，每周工作时间不超过法定时长。
工作地点位于甲方培训学校所在地。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露学校商业秘密及学生个人信息。
2. 学校的知识产权归属于甲方所有，乙方在任职期间参与的研究成果和编制的教材、教案等归甲方所有。
六、合同解除与终止条件本合同可在以下情况下被解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因病或其他原因不能继续履行职务的；3. 乙方有重大工作失误或违法行为的；4. 合同期满，双方未就续聘达成协议的。
七、违约责任与赔偿损失条款如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金人民币XX万元，并赔偿由此造成的全部损失。
培训学校校长聘用合同5篇
培训学校校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]住址：[受聘者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方受聘担任甲方培训学校校长一事达成以下协议。
一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任甲方学校校长职位。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用待遇及支付方式1. 乙方薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等构成。
基本工资为每月______元，岗位津贴根据学校业绩及岗位表现核定，绩效奖金根据学校的整体业绩和学校相关绩效考核制度确定。
具体薪酬构成及数额以甲方制定并公示的薪酬制度为准。
2. 薪酬发放时间：基本工资及岗位津贴按月发放，绩效奖金按照年度考核后发放。
如遇节假日或非正常工作日，发放时间相应顺延。
3. 甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
三、工作职责及义务1. 乙方需全面管理学校的各项工作，确保学校教学质量稳步提升。
2. 乙方需制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施学校的教育教学活动。
3. 乙方应组织教职工进行政治和业务学习，开展教学研究活动，保证学校各项工作的正常运转。
4. 乙方应关心师生的思想、工作、生活与健康，组织师生参加各类活动。
5. 乙方应建立学校的安全管理制度，确保学校师生的人身安全。
6. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事有损甲方利益的活动。
四、双方约定事项1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同要求履行校长职责。
2. 乙方在任职期间不得在其他教育机构兼职或从事与甲方利益冲突的活动。
3. 乙方任职期间需严格遵守学校的财务制度，不得擅自挪用学校资金。
2024年标准化校长职务聘用合同
2024年标准化校长职务聘用合同本合同目录一览1. 聘用双方1.1 聘用方1.2 受聘方2. 聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用终止日期3. 职务职责3.1 校长职责3.2 受聘方权利与义务4. 工作条件4.1 工作地点4.2 工作时间4.3 工作内容5. 薪酬待遇5.1 基本工资5.2 奖金与补贴5.3 社会保险与福利6. 绩效评估6.1 评估标准6.2 评估周期6.3 评估结果应用7. 合同终止与解除7.1 合同终止条件7.2 合同解除条件8. 违约责任8.1 聘用方违约8.2 受聘方违约9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律途径10. 保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 泄密责任11. 知识产权11.1 职务成果归属11.2 专利与著作权12. 附则12.1 合同的生效、修改与废止12.2 合同的解释权13. 其他约定13.1 双方约定的其他事项14. 附件14.1 相关法律法规14.2 证明材料第一部分：合同如下：1. 聘用双方2. 聘用期限2.1 聘用起始日期：本合同的起始日期为2024年9月1日。
2.2 聘用终止日期：本合同的终止日期为2027年8月31日。
3. 职务职责3.1 校长职责：校长作为学校的最高领导，负责学校的整体工作，包括制定和执行学校的发展规划、管理学校的教学和行政工作、维护学校的合法权益等。
3.2 受聘方权利与义务：校长享有学校规定的权利，包括但不限于参加学校决策、获得相应的薪酬待遇、参加专业培训等。
同时，校长应履行学校规定的义务，包括但不限于遵守国家法律法规、忠诚于教育事业、努力工作、不得兼职等。
4. 工作条件4.1 工作地点：校长的工作地点为学校指定的办公地点。
4.2 工作时间：校长的每周工作时间不得少于40小时，具体工作时间按照学校的规定执行。
4.3 工作内容：校长的主要工作内容包括制定并执行学校的发展规划、领导教学和行政工作、管理学校的财务和人力资源、维护学校的合法权益等。
校长聘用合同(标准版)(两篇)2024
校长聘用合同(标准版)（二）合同编号：XXXXX甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（校长姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）第一条合同目的本合同是甲方与乙方就乙方担任甲方学校校长的有关事项达成的协议。
双方将依法、依规、依章程维护学校的正常教学秩序、确保教育教学质量，并促进学校的发展。
第二条职位和职责1. 乙方担任甲方学校的校长，全面负责学校的教育教学工作，维护学校的声誉和形象，推动学校发展。
2. 乙方负责提出学校发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3. 乙方负责招聘、管理、考核学校教职工，并推动教职工的专业发展。
4. 乙方代表学校与各级政府、教育行政部门、相关机构和组织进行联系、协调和合作。
5. 乙方负责处理学校日常管理和突发事件，保障学校的正常运行。
6. 乙方应当踊跃参加各类教育管理培训，提高自己的教育管理水平。
第三条任职条件1. 乙方具备中华人民共和国法定的学历和教育行政管理资格。
2. 乙方具备较高的教育教学水平和管理能力。
3. 乙方具备良好的敬业精神和团队合作精神。
4. 乙方具备高度的责任心和承压能力。
第四条任职期限和工作时间1. 乙方的任职期限为（具体期限），并经双方同意可以续聘。
2. 乙方为全职工作，根据学校的需要及教育行政部门的规定调整工作时间。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），不含税。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体以学校规定为准。
3. 乙方享受带薪年假，具体调休时间按照学校的相关规定执行。
4. 乙方享受带薪病假和事假，具体请假事宜按照学校的相关规定办理。
第六条工作绩效考核1. 甲方将根据乙方的工作表现、学校发展情况以及相关指标来进行工作绩效评估。
2. 工作绩效评估结果将作为甲方对乙方进行奖励、考核或调整福利待遇的重要依据。
第七条保密条款1. 乙方在任职期间或离职后，对学校的各类机密，包括但不限于学校管理和运营的商业秘密、学校经济状况、学生信息等，必须保密。
学校行政校长聘用合同(标准版)
学校行政校长聘用合同(标准版)合同概述第一条校长职位说明1. 学校聘请校长担任学校行政校长一职，负责学校的行政管理工作，并代表学校行使行政职权。
2. 校长应具备良好的教育管理经验和专业技能，能够提供有效的领导和指导，促进学校的发展。
第二条任职期限1. 校长的聘用时限为 [具体时限，自合同签署之日起生效。
2. 双方有权在合同期满前提前 [具体时间终止合同，需提前书面通知对方。
第三条薪酬待遇1. 学校将以 [具体方式发放薪酬。
2. 校长的薪酬由学校按时支付，薪资标准为 [具体金额。
3. 校长享有学校规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、医疗保险等。
第四条工作职责1. 校长应履行其作为行政校长的职责，包括但不限于组织和协调学校的行政工作、制定学校的发展规划、提出决策建议等。
2. 校长应根据学校的要求，制定、推进并监督学校的各项政策和计划的实施。
3. 校长应积极参与学校的公共关系工作，与政府、社会、家长等各方保持密切联系。
第五条双方权利和义务1. 学校有权要求校长按照学校的要求完成各项工作任务，校长有责任保证工作的高质量和高效率。
2. 学校应为校长提供必要的工作条件和必备的行政管理人员，以确保校长工作的顺利开展。
3. 双方应互相尊重，保持持续的沟通和协作，共同推动学校的发展和进步。
第六条保密条款1. 校长应严格遵守学校的保密要求，不得将学校机密信息泄露给未经授权的第三方。
2. 在合同终止后，校长应归还学校所有的文件、资料、电子数据等，并删除与学校相关的信息。
第七条违约责任1. 如一方违约导致合同解除，违约方应向另一方支付违约金，违约金的数额为合同薪酬的 [具体百分比。
2. 如发生争议，双方应友好协商解决协商不成的，可提交所在地的人民法院裁决。
第八条合同变更1. 对于合同内容的任何变更，必须经过双方书面同意。
2. 合同变更应采用书面形式，由双方签署并加盖公章。
第九条合同解除1. 合同期满或双方终止合同后，校长应立即交出学校的相关文件和资料，并与学校进行工作交接。
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合同编号：
学校校长聘任合同
甲方：
乙方：
签订日期：
甲方: (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期：
自年月日至年月日止。
合同期满，聘用关系自然终止。
第二条受聘岗位
xx佳音英语学校校长
第三条工作目标责任及要求
工作目标责任：2018年月日至2018年月日招生人数达到 100人以上。
学生流失率控制在5%以内。
成本费用预算：广告、宣传费用全年控制在10万元，人员工资：25万/年，招待费用、差旅费、办公费：3万/年，招生提成支出：2万/年。
工作要求：
1、对上级教育行政部门负责，对学校全面工作负责。
２、制定学校的发展规划和年度计划，协调组织实施并进行监督检查评估。
3、建设学校文化及绩效考核；主持学校行政办公会议，研究部署各方面工作，做出决策形成决议；
4、拟定学校基本管理制度，制定学校具体的规章并贯彻落实。
汇编公司各项制度，监督检查各部门执行的情况。
5、企业文化宣导，增强员工的企业归属感。
为符合条件的员工办理养老保险、住房公积金等相关福
利。
6、按学校章程自主管理学校，努力提高办学水平
7、合理配置和正确使用学校的各种资源，充分发挥人财物和信息的作用
第四条岗位工作基本条件
应当符合以下基本条件：
（一）具备教师资格；
（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；
(三)从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；
(四)身心健康；
(五)符合岗位需要的其他条件。
详见附件《校长岗位说明书》
第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇（一）区域经理的薪酬计划：底薪6000元/月，安排住宿。
对于区域负责人实行年薪制。
具体如下：
一年内学生人数指标达到200人，年薪10万，年底补发工资差额部分。
一年内学生人数指标达到500人，年薪15万，年底补发工
资差额部分。
一年内学生人数指标达到800人，年薪20万，年底补发工
资差额部分。
区域负责人运营期间当学生人数达到1000人时公司开设第
二间分校，区域负责人除年薪之外参与第二间分校的管理，享
有第二间分校5%的利润分成，当第二间分校人数达到1000人，。