新员工试用期总结ppt模板

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试用期工作总结PPT

试用期工作总结PPT一、工作内容及成果在试用期期间，我主要负责了以下几个方面的工作：1. 项目管理我参与了公司项目A的管理工作。

通过有效的计划和组织，我成功地协调了项目各个环节的进度，确保项目按时完成。

在项目管理过程中，我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和协调，以及如何解决项目中的问题和难题。

2. 数据分析在试用期期间，我负责了公司某个产品的数据分析工作。

通过对数据的分析、整理和挖掘，我为产品提供了有价值的可视化数据报告，能够帮助公司决策者更好地了解产品的市场表现和用户需求。

3. 团队协作我积极参与了团队的协作工作，与团队成员紧密配合，共同解决问题。

我尊重他人的观点，能够主动承担责任，并在与团队成员的合作中体现了较强的沟通和协调能力。

二、工作得失与心得体会1. 工作得失在试用期的工作中，我面临了很多挑战和困难。

一方面，由于对公司业务和流程不够熟悉，刚开始的时候感到有些吃力；另一方面，在项目管理方面，我还有很多需要提高的地方，例如时间管理和优先级把控等。

然而，通过不断学习和努力，我逐渐适应了工作环境，提高了自己的工作效率。

在工作中，我有时会因为对自己工作的不满意而感到失落。

然而，我也意识到这是提升自己的机会，通过不断地反思和总结，我逐渐找到了问题的根源，并制定了相应的改进措施。

不断超越自己，是我在试用期工作中的一个重要收获。

2. 心得体会在试用期的工作中，我深刻体会到了团队协作的重要性。

通过与团队成员的交流和合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，并能够在团队中发挥自己的优势，共同实现目标。

同时，我也认识到自己的不足之处，例如沟通能力和问题解决能力等，这使我更加明确了自己需要提升的方向。

我还学会了更好地管理自己的时间和任务。

在试用期的工作中，我经常面临多个任务同时进行的情况，通过合理地安排和分配时间，我能够更好地处理这些任务，提高工作效率。

三、个人成长和展望通过试用期的工作，我不仅积累了一定的工作经验，还提升了自己的各种能力。

在公司试用期个人工作总结PPT

制定实施计划
为实现职业目标，分解阶段性任务，制定具体的实施计划，包括学习时间表、技能提升计划等。
努力学习提升综合素质
01
专业知识与技能
针对所在岗位需求，深入学习专业知识和技能，提高工作能力和业务水
平。
02
通用技能ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ养
注重培养沟通、协作、领导力等通用技能，提高个人综合素质和适应能
力。
03
持续自我提升
积极参与团队活动
参加团队组织的各项活动，增进彼此了解，提高团队协作能力。
互相学习与支持
与团队成员互相学习、分享经验，相互支持，共同成长。
03
试用期工作成果与亮点
完成重要项目或任务情况
成功完成项目A
在项目A中，我负责了需求调研、方案设计和实施等工作，并在规定时间内成功完成项目交付，
获得了客户的好评。
发的优秀员工奖。
项目贡献奖
02
在项目A中，我的工作得到了客户的高度认可和公司领导的赞扬
，荣获项目贡献奖。
技术创新奖
03
在开发新功能的过程中，我提出了一些创新性的技术解决方案
，并在实施后取得了显著效果，荣获技术创新奖。
04
试用期工作不足与问题
工作中遇到的问题和困难
项目进度延误
在项目执行过程中，由于对某些任务难度和复杂度预估不足，导致实际完成时间超出预期。
02
试用期工作目标与任务
明确试用期工作目标
熟悉公司文化和价值观
深入了解公司的使命、愿景和价值观，以便更好地融入团队和公司文化。
掌握岗位职责和技能
学习和掌握所在岗位的基本职责和核心技能，以便能够胜任工作。
完成试用期工作任务

个人试用期内工作总结PPT

沟通能力
我具备良好的沟通能力和表达能力。在工作中，我能够清晰、准确地传达自己的想法和意见，同时也能够倾听和理解他人的观点和需求。通过有效的沟通，我与团队成员建立了良好的合作关系。
03
专业技能提升与成长
专业知识学习及应用
01
02
03
专业知识体系构建
通过系统学习，掌握了行业基础知识，构建了完整的专业知识体系。
通过不断努力和学习，实现个人职业价值的最大化，为公司和行业做出更大的贡献。
04
工作中遇到的问题与解决方案
遇到的问题及挑战
工作流程不熟悉
作为新员工，对公司的工作流程和规范不够了解，导致在初期工作中出现了一些疏漏和延误。
工作任务繁重
在试用期内，承担了较多的工作任务，有时感到压力较大，难以在规定时间内完成所有任务。
提高沟通技巧
积极倾听他人意见，学会用简洁明了的语言表达自己的观点，减少沟通障碍。
制定时间管理计划
合理安排工作时间，根据任务紧急程度和重要性进行优先级排序，确保工作高效进行。
未来工作计划与目标设定
短期目标
中期目标
长期目标
在接下来的一个月内，熟练掌握本职工作所需的技能和知识，提高工作效率和质量。
02
试用期内工作完成情况
工作任务完成情况
按时按量完成
在试用期内，我始终严格按照工作安排和计划，按时按量完成了
各项任务。
任务难度与挑战
面对工作中的复杂任务和高难度挑战，我积极应对，通过学习和请教同事，不断提升自己的能力和技能，成功完成了这些挑战。
主动性与创新性
在工作中，我始终保持积极主动的态度，主动承担更多责任和任务。同时，我也注重创新，提出了一些新的想法和建议，得到了

公司试用期工作总结PPT

。
沟通不畅
在项目执行过程中，与客户和团队成员沟通不够及时、明确，导
致部分工作重复或遗漏。
专业技能不足
在处理某些技术问题时，暴露出自己在某些方面的专业技能不足
，需要加强学习和提升。
个人能力提升的瓶颈
缺乏创新思维
在工作中过于依赖既有经验和方法，缺乏创新思维和解决问题的能力。
时间管理不佳
在多个项目并行时，时间管理不够高效，导致部分任务延误。
拓展销售渠道
与5家新的代理商建立了合作关系，拓宽了产品销售渠道。
提升客户满意度
通过优化客户服务流程，提高了客户满意度至95%。
数据报告与分析
定期完成了市场、销售等数据分析报告，为公司战略调整提
供了依据。
遇到的问题与困难
01
02
03
市场竞争激烈
在推广过程中遇到了来自同行的激烈竞争，导致部分潜在客户流失。
导致配合不够默契。
CHAPTER 04
试用期改进与优化建议
针对工作失误的改进措施
1 2
建立工作失误记录本
记录工作中出现的问题，分析原因，避免重复犯错。
制定详细工作流程
明确工作步骤和要点，确保每个环节都得到严格执行。
3
增强责任心
提高对工作重要性的认识，时刻保持警惕，减少失误发生。
提升个人能力的学习计划
提高工作效率
在工作中，注重寻找高效的工作方法和工具，提高了工作效率。
学会拒绝和分配任务
在面临过多任务时，学会了拒绝不重要的任务，并将部分任务分配给其他同事，以确保工作按时完成。
CHAPTER 03
试用期反思与不足
工作中的失误与不足
项目延期

试用期优秀工作总结PPT

对项目进度把控不严
在项目初期，没有充分评估项目难度和周期，导致后续进度无法保障。
团队协作机制不完善
团队内部缺乏明确的分工和沟通机制，导致工作效率低下。
3
对客户需求理解不足
在项目初期，没有充分理解客户需求，导致后续频繁变更。
解决方案与实施效果
加强项目进度管理
通过制定详细的项目计划和进度表，确保按时完成各阶段任务。实施后，项目进度得到明显改善。
抗压能力
在面对工作压力和挑战时，能够保持冷静，调整心态，积极应对。
学习能力
具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，并将其运用到实际工作中。
自我认知与职业规划
01
明确职业目标
通过试用期的工作体验，更加明确自己的职业目标和未来想要从事的工
作领域。
02
认清自身优势和不足
在工作过程中认识到自身的优势和不足，如沟通能力较强，但某些专业
自动化工具应用
引入自动化工具，减少重复性工作，提高工作效率。
时间管理改善
合理安排工作时间，充分利用碎片时间，提高工作饱和度。
03
团队协作与沟通
与团队成员协作情况
明确分工与高效执行
在项目中，我积极与团队成员明确分工，确保工作高效执行，共同推进项目进度。
主动承担责任
面对困难任务，我主动承担责任，与团队成员共同解决问题，确保项目按时交付。
总结时间
试用期结束后的一周内进行总结。
总结目的
回顾试用期工作成果，总结经验教训，明确后续工作方向。
02
工作成果展示
完成项目与任务
01
02
03
项目A
成功完成项目A，实现项目目标，获得客户好评。

试用期工作总结PPT

我的优势
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我的劣势
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试用期自我评价
自我评价
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自我评价
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01
02
03
04
05
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培训学习
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试用期工作总结及自我评价PPT

分析反馈中存在问题及原因
问题梳理
整理同事和领导反馈中提到的问题和不足之处。
原因分析
针对每个问题，深入剖析产生的原因，如技能不足、沟通不畅等。
制定改进措施并征求意见
制定改进计划
根据问题分析结果，制定具体的改进计划和措施。
征求意见
将改进计划分享给同事和领导，征求他们的意见和建议，以便进一步完善。
06
愿意长期投入
我愿意长期投入到公司的发展中，与公司共同成长和进步，为实现公司的愿景和目标贡献自己的力量。
THANKS
感谢观看
岗位介绍
负责XXXX方面的工作，包括 XXXX、XXXX等。
试用期目标与任务
试用期任务
试用期目标：熟悉公司业务流程，掌握岗位所需技能，
完成指定任务。
01
02
03
参与公司内部培训，了解公司文化、规章制度及业务流
程。
完成部门领导安排的各项任务，包括数据整理、报告撰
写等。
04
05
主动沟通，与团队成员建立良好的合作关系。
作能力。
实现个人价值
03
我将努力发挥自己的专业特长和优势，为公司的发展做出贡献
，实现个人价值。
05
同事和领导反馈汇总及建议
Chapter
收集同事和领导评价意见
同事评价
通过问卷调查或面对面沟通，收集同事对试用期间工作表现的评价意见。
领导评价
与直属领导进行面谈，了解对试用期间工作表现和能力的评价。
试用期工作总结及自我评价
目录
• 试用期工作背景与任务 • 试用期工作成果与亮点 • 试用期遇到挑战与解决方案 • 自我评价及个人成长反思 • 同事和领导反馈汇总及建议 • 展望未来发展规划与目标设定

新员工入职三个月试用期工作总结PPT

熟悉岗位职责，确保工作方向明确。
制定短期目标
设定试用期内的短期目标，便于评估工作进展。
合理规划时间
为重要任务预留充足时间，提高工作效率。
加强学习与培训，提升能力
学习公司文化
深入了解公司价值观、使命和愿景，增强企业认同感。
业务知识培训
参加公司组织的培训活动，提高业务水平和综合素质。
寻求导师指导
通过参加培训、请教同事等方式，全面了解公司业务、市场定位和发展方向。
明确岗位职责
与上级领导沟通，明确自己的岗位职责和工作目标，确保工作方向正确。
制定工作计划
根据岗位职责和目标，制定详细的工作计划，确保按时完成工作任务。
制定长期学习计划，提升综合素质
学习行业知识
01
通过阅读行业资讯、参加行业会议等方式，了解行业动态和发
02
完成任务与项目
完成任务A
在项目A中，我负责了XXX模块的开发，并在规定时间内完成了任务，实现了XXX功能，得到了领导和同事的认可。
完成任务B
在项目B中，我独立完成了XXX需求的分析与设计，并协调相关资源，确保项目按时交付。
完成任务C
在项目C中，我负责了XXX模块的测试工作，发现并解决了若干关键问题，提高了系统的稳定性和用户体验。
展趋势。
提升专业技能
02
针对岗位需求，学习相关技能和知识，提高工作效率和质量。
培养通用能力
03
注重培养自己的沟通、协作、领导力等通用能力，提升综合素
质。
积极参与团队项目，实现个人价值
主动请战
积极参与公司或团队的项目，展示自己的能力和价值。
团队协作
与团队成员保持良好的沟通和协作，共同完成项目任务。

个人试用期满工作总结PPT

项目需求不明确
01
在项目初期，需求文档不够详细，导致开发过程中出现多次需
求变更，增加了工作难度。
技术瓶颈
02
在项目开发过程中，遇到了一些技术难题，需要花费大量时间
和精力去解决。
团队协作障碍
03
在项目协作过程中，与其他团队成员的意见不合或沟通不畅，
影响了项目进度。
原因分析与反思
01
对专业知识和技能掌握不够深入
短期目标
结合个人岗位职责，设定具体、可衡量的短期工作目标。
关键成果领域
识别对实现目标至关重要的工作领域，确保工作重点明确。
制定详细计划与时间表
任务分解
将长期和短期目标分解为具体的任务和活动，确保每项任务可落地执行。
时间管理
为每项任务分配预计完成时间，确保工作进度可控。
优先级排序
根据任务紧急程度和重要性，合理安排工作顺序。
。
提升能力
试用期工作总结也是一个提升自我的过程，通过总结和评价自己的工作表现，可以发现自己的不足之处，从而有针对性地进行提
升和改进。
02
试用期工作成果
完成项目与任务
项目A完成
在项目A中，我负责了需求调研、方案设计和实施工作，并在规定时间内成功交付，得到客户的好评。
任务B达成
在任务B中，我独立完成了数据分析报告，为公司决策提供了有力支持。
实践经验
通过参与项目、执行任务，积累了丰富的实践经验。
人际交往
学会了与同事、领导、客户进行有效沟通，提高了人际交往能力。
提升的综合素质与能力
1 2
解决问题的能力
遇到问题时能够迅速分析、定位并寻求解决方案。
团队协作能力

试用期月度工作总结PPT

任务完成质量
所有任务均按时完成，且质量达标，其中XX项任务获得客户或领导的高度评价。
任务难度与挑战
成功应对了XX个突发情况，解决了XX个技术难题，展现出较强的应变能力和解决问题的能力。
重大项目或活动成果展示
重大项目完成情况
负责并完成了XX个重大项目，包括 XX个公司级项目和XX个部门级项目，实现了项目目标并带来显著业绩。
加强团队协作
推动跨部门之间的合作与沟通，打破信息壁垒，共同实现公司整体目标。
提升员工培训
针对公司业务需求，定期为员工提供专业技能培训，提高团队整体素质和执行力。
对公司文化和价值观的理解与认同
企业文化融入
积极融入公司文化，传承企业精神，以公司价值观为导向，推动工作发展。
价值观体现
在工作中始终体现公司价值观，以诚信、专业、创新为准则，树立良好的企业形象。
展。
个人贡献与价值
在项目执行和活动策划中发挥了关键作用，提出多个有价值的建议并被采纳实施，为团队带来了实际效益。
团队建设与氛围
关注团队建设，积极参与团队活动，努力营造积极向上、团结协作的团队氛围。
03
专业技能提升与自我发展
专业知识学习成果
掌握了岗位所需的专业知识，包括行业规范、产品知识、业务流
建立定期沟通机制
02
每周组织团队会议，分享工作进展和遇到的问题，寻求支持和
建议。
持续关注团队动态
03
密切关注团队成员工作状况，及时提供帮助和支持，共同应对
挑战。
06
对公司未来发展的建议与展望
结合个人经验提出建议
优化工作流程
根据个人经验，建议公司优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的沟通成本。

员工自我鉴定试用期工作总结PPT

员工自我鉴定试用期工作总结
目录
• 引言 • 工作表现与成果 • 个人成长与收获 • 不足之处与反思 • 未来计划与承诺 • 总结与展望
01
引言
试用期背景
入职时间
本人于XXXX年XX月加入公司，开始了为期三个月的试用期。
岗位职责
在试用期间，本人担任了XXX岗位，负责XXX工作。
工作环境
公司提供了良好的工作环境和团队氛围，为试用期工作奠定了基础。
对团队协作的期待
我期待与团队成员继续保持紧密的沟通与协作，共同推动公司业务的持续发展。
对个人成长的规划
我将制定明确的个人成长规划，通过参加培训、阅读专业书籍等方式，不断提升自己的综
合素质。
THANKS。
05
未来计划与承诺
针对不足的改进措施
提升专业技能
参加专业培训课程，学习行业前沿知识，提高工作效率。
加强沟通能力
多与同事交流，学习沟通技巧，提高团队协作效率。
增强抗压能力
合理安排工作和生活，进行适当的锻炼和休息，保持良好的心态。
明确个人发展方向
短期目标
完成本年度业绩指标，提升客户满意度，争取晋升机会。
鉴定目的和意义
01
02
03
04
自我鉴定
通过试用期工作总结，对自己在试用期间的表现进行客观评
价，找出优点和不足。
提升能力
总结试用期工作经验，明确自身发展方向，为今后的工作提
升提供参考。
改进工作
针对试用期工作中存在的问题，提出改进措施，以便更好地适应公司文化和团队氛围。
职业规划
通过试用期工作总结，为个人的职业规划提供依据，实现个

试用期工作汇报ppt课件

总结：一步一个脚印，踏踏实实走好每一步路，每一天都有新的进步。
6
•
感
谢阅
感
读谢
阅
读
工作任务3
月度计划跟进：跟进各部门的月度计划实施进度（在预定的时间是否完成、完成的质量、如果没完成是因为什么原因）
工作任务4
学习业务流程：有计划有目的去了解每一个部门的业务流程，争取能够尽快熟悉部门的相关业务流程。
5
未来工作思路
1 2 积极主动
认真严谨
3 4 心态良好
承担责任
2023最新整理收集 do something
2014年5月-8月工作总结
报告人：xxx
1
目录
未来工作规划
基本资料
试用期工作总结
姓名：xxx
性别：x 职位：x
入职时间：xxxx
2
1.2014年5月-8月工作内容
日常工作
其他工作
领导交办事项
8月之前的工作： 1、每日早会记录收集和汇总，每周最后一个工作日发送给各部门经理 2、部门内部的请假、调休、销假 3、每周一次的技术分享（组织、签到、报销） 4、转正答辩（组织、安排、汇总） 5、周会记录（会议记录） 6、管理WIKI系统（统计、开新账户） 7、财务报销（部门内部采购和技术分享补贴）
需要加强
问题
1、在做绩效考核评分、发送邮件、拟写各类文稿时，细心谨慎，反复检查。 2、善于发现工作中存在的一些问题，主动的去完成一些领导没有提及的工作。
4
未来工作规划工作任务1工作任务2绩效考核：参与制定、修改、督促完成、收集汇总等相关工作，推进绩效考核制度的推行和实施
会议跟踪：参加xx参加的一些会议，做好会议记录，并且以结论为导向的去跟踪会议中反馈的问题。

试用期工作总结全面.ppt

产品规划
销售策略
4
试用期目标
试用期目标
01 掌握公司所有产品性能特点，了解竞品特征。
04 独立完成公司客户接待、宣讲、产品推介等工作
02 梳理招投标流程、非标流程，建立部门资料共享平台。
05
独立组织招投标工作，引导招标，设立我公司技术门槛。
03 项目解决方案制定，独立支持售前工作。
06
知识面的拓宽
行业政策、行业知识的扩宽。
表达能力需要加强
在客户接待交流中提高能力。
积累经验
需积累更多的产品知识，在交流中才能自信。部门平台：
售前技术支持——资料共享平台的搭建，归纳各产品线资料信息，加强售前人员的专业技能。
招投标工作——招投标资料库（含控标手段、投标资料、业绩统计等）
个人：
深入市场，提升效能，通过不断的实践提升自身能力
通过同行业对比及跨行业吸收，分析竞争对手优势，做好售前支持
c
10
THANKS
c
11
市场产品需求收集、分析，展会竞品分析。
c
5
工作业绩
招投标工作：
1.组织XXX项目投标工作，我公司中标。——中标金额XXXX万元。 2.参与XXXX项目投标工作，负责标书审核，我公司中标。——中标金额XXXX万元。 3.引导XXXXX项目招标，在招标文件中加入我公司技术特点。负责投标文件审核，我公司中标。——中标金额XXXX万元 4.组织完成XXXXX采购投标工作。 5.组织完成XXXXX项目投标工作。 6.XXXX项目投标文件审核。 7. XXX项目投标文件技术支持、XXX投标文件。 8. 投标流程制度初稿起草。 9. XXXXX项目应标策略会议组织。
试用期工作总结

试用期工作总结版PPT

试用期工作总结版
目录
• 试用期工作背景与目的 • 试用期工作任务及完成情况 • 试用期工作成果与亮点 • 试用期工作不足与反思 • 试用期收获与感悟 • 未来工作计划与展望
01
试用期工作背景与目的
入职公司及岗位介绍
入职公司
XX公司，一家专注于XXXX行业的领先企业。
岗位介绍
任职产品经理，负责公司某核心产品的需求调研、规划、设计及推广等工作。
02
试用期工作任务及完成情况
主要工作内容概述
客户服务
解答客户咨询，处理客户投诉，提升客户满意
度。
项目管理
协助项目经理进行项目进度控制和团队协调。
数据统计与分析
定期收集、整理业务数据，为决策提供数据支
持。
内部培训与学习
参与公司业务培训，提升个人业务能力。
重点任务完成情况分析
客户服务满意度提升
03
持续自我提升
利用业余时间学习新技术和新知识，提高自己的专业素养和技能水平。
同时，关注行业动态和技术发展趋势，保持敏锐的洞察力。
05
试用期收获与感悟
专业技能提升
熟练掌握工作所需技能
01
通过实践和学习，掌握了完成工作所需的各项技能，如数据分
析、软件操作等。
提升问题解决能力
02
面对工作中遇到的问题，能够独立思考、分析问题，并找到合
适的解决方案。
增强自主学习能力
03
在试用期中，养成了自主学习的习惯，能够主动寻找学习资源
，不断提升自己的专业水平。
团队协作经验积累
学会沟通与协作
在团队协作中，学会了与他人进行有效沟通，明确任务分工，协同完成目标。
增强团队意识

试用期汇报总结PPT

02
团队协作与沟通
与团队成员的沟通与协作
沟通方式
在试用期内，我主要通过面对面会议、电子邮件和即时通讯工具与团队成员进行沟通，确保信息传递的准确性和及时性。
协作态度
我始终保持积极、开放和尊重的态度，倾听团队成员的意见和建议，共同解决问题和推进项目。
对团队建设的建议
团队文化
建议加强团队文化建设，通过团队活动和培训提升团队凝聚力和归属感。
工作完成情况
01
02
03
04
成功完成了项目A的需求分析和设计，得到了客户的好评
对项目B的代码进行了详细的评审和修改，提高了代码质量
和效率
积极协助团队完成项目C的推广活动，实现了预期目标
掌握了新技能和工具，提高了工作效率和质量
遇到的问题和解决方案
在项目A的需求分析和设计中，遇到了客户需求不明确的问题，通过与客户多次沟通和确认，最终明确了需求。
详细描述：在试用期期间，我深入了解了公司的文化，包括公司的使命、愿景和价值观。公司文化强调团队合作、创新和客户至上，这对我影响深远，让我明白了在工作中应该如何行事和对待他人。
对公司发展的建议
总结词：积极建议
详细描述：基于我在试用期对公司运营的了解，我提出了一些对公司发展的建议。首先，我建议公司加强内部培训，提高员工的技能和素质。其次，我建议公司更加注重客户需求，不断优化产品和服务。最后，我建议公司加强与其他企业的合作，以实现互利共赢。
深入了解公司业务
进一步了解公司的业务范围和运营模式，为未来的工作提供有力支持。
提高专业技能
不断学习和掌握新的技能，提高自己的专业水平，为公司创造更多价值。
拓展人际关系

试用期个人工作总结(全面).ppt

9
提升自我，携手共进，迈上优秀
1 2 3 4 5
12/14/2011
追求积极向上的人生目标保持积极乐观的人生态度充分利用有限的今天在劳动创造中实现人生的价值培养战胜挫折的心理素质
10
提升自我，携手共进，迈上优秀
作为一名刚跨入拓瑞公司不久的普通员工，经过这两个月的学习和交流让我从思想到业务水平都有了全面、全新的提升。作为公司发展的窗口，个人的言行举止代表的是整个公司的服务形象，尤其是市场竞争日趋激烈的今天。因此，在今后的工作中，我将尽我所能，提高主动服务意识，学习业务技巧和沟通技巧，加强跟身边的同事学习沟通。俗话说一个人的进步微不足道，整个集体的进步才是真正意义上的进步，我相信在不久的将来，我们所有的人员都将是“优秀明星”，我们的业绩水平将迈上一个新台阶。
12/14/2011
5
个人工作不足及改进意见
1
在工作中由于经验不足，导致在工作中抓不到重点方向。
2
外业时对一些结构物和地物地貌的特征点把握不准，不清楚哪些点该踩点，哪些点不用踩点。
3 在工作的认真态度上还需进一步提高，争取避免
一些不必要的错误。
12/14/2011
6
个人工作不足及改进意见
促进沟通与 • 改善自我封闭、自卑心里，促进和同事的沟通
2013年个人工作总结
2013.1.31
12/14/2011
1
目录
引言对目前工作的理解与认识个人工作不足及改进建议
工作目标和计划
提升自我，携手共进，迈上优秀
结束语
12/14/2011
2
回首过去，展望未来
时光荏苒，我来公司已有两个月时间，作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的两个月，公司陪伴我走过了人生重要的一个阶段，使我学到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。

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do somebody a good turn and not get found out
Market Task
70,000
Beijing
950,000
Sichuan
10,000 Jiangsu
400,000
Guangdong
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Just for today I will exercise my soul in three ways. I will do somebody a good turn and not get found out
75%
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60%
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Chapter One
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+20 million
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Chapter Two
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Just for today I will exercise my soul in three ways. I will do somebody a good turn and not get found out: If anybody knows of it, it will not count. I will do at least two things I don‘t want to do—just for exercise.
Just for today I will exercise my soul in three ways. I will
do somebody a good turn and not get found out
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Just for today I will exercise my soul in three ways. I will
ME,YOU WILL GET BETTER.
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93%
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OUR TEAM
Harmonious Trust
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新员工试用期总结ppt
BUSINESS . REPORT . SUMMARY . PLAN....
Success is often achieved by those who Don’t know that failure is inevitabie
PREFACE
Just for today I will exercise my soul in three ways. I will do somebody a good turn and not get found out: If anybody knows of it, it will not count. I will do at least two things I don‘t want to do—just for exercise. I will not show anyone that my feelings are hurt: they may be hurt, but today I will not show it.
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Just for today I will exercise my soul in three ways. I will do somebody a good turn and not get found out
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120,000
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640,000
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180 million
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2 Products
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CONTENTS
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Title
0
0.5
1
1.5
2
2.5
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3.5
4
4.5
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Just for today I will exercise my soul in three ways. I will do somebody a good turn and not get found out: If anybody knows of it, it will not count. I will do at least two things I don‘t want to do—just for exercise.