关于职称评审论文的要求
申报高级职称评审论文撰写要求
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附件3申报高级职称评审论文撰写要求
一、论文内容要求
1、论文应结合本人所在岗位的实际工作，同时与申报
评审专业一致，并侧重实际应用和创新。
论文主体应该结构合理，层次清楚，重点突出，文字简练、通顺。
2、高级职称评审论文是申报人员对本职岗位工作的理
论性总结，是描述其工作成果、代表其专业水平的重要资料，是申请和授予相应高级职称的基本依据之一，必须是作者的原创作品，严禁抄袭。
二、论文字数要求
正文5000 字左右，论文摘要200 字左右。
三、论文格式要求
（一）题目：宋体2 号，加粗
（二）摘要：宋体4 号
（三）正文：宋体4 号，标题加粗
（四）参考文献：宋体 5 号
（五）页面底端页码
四、论文打印要求
论文使用A4 纸打印，页面采用“适中”设置（上下：
2.54 厘米，左右：1.91 厘米）
五、论文封面要求
（模板见下页）
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申报**系列高级职称论文（宋体 3 号）（论文题目）（宋体 2 号加粗）
申报人（宋体 4 号）
单位（宋体 4 号）
部门（宋体 4 号）
日期（宋体 4 号）
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中国电信股份有限公司广东分公司
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成都职工程类称评审的发表论文要求
成都职工程类称评审的发表论文要求一、论文要求：中级工程师职称一般要求有1-2篇普通期刊论文即可参评；副高职称和正高工程师职称要求有高质量内容的论文，比如正高工程师职称一般就用通常说的核心期刊论文，SCI/EI更好，如果没有比较核心的期刊论文，那么也要有相应的普通期刊论文；副高工程师职称对论文的数量要求基本在3篇及以上，一般发表在普通刊物上即可，没有要求必须发表在核心期刊上，特殊情况除外。
当然对于不同级别的参评人员对于职称论文的数量也有一定的选择余地，自己可以灵活地掌握。
职称论文是每个人申报职称的必须项，那么职称评审委员会到底是怎么要求的呢？1、评委会专jia先看到的的是期刊的封面，我们要选择符合工程师职称评审要求的正规期刊上发表论文。
期刊的级别应该是省级及以上的刊物，另外是要在新wen出版总署可以查询出来的；2、常见的主流数据库有知网、万方、维普、龙源、期刊网、中刊网等，你所发表的论文一定是要被数据库收录的。
同时，评委会一般要通过查重系统再次检测文章的重复性，要确保文章的查重率要低于30%；3、文章的内容和题目一定要和你这次参加评审时申报的专业一致；尤其要注意题目要一致。
专家可能没有那么多的时间去看你文章的内容，所以论文的题目一定要和你申报的专业一致，你懂得哦！二、继续教育：继续教育是指已经脱离正规教育，已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。
是对Z业技术人员进行知识更新、补充、拓展和能力提高的一种高层次的追加教育。
它主要有4层含义：1、继续教育是一种成人学L教育和非学L教育；2、受教育者在学L上和专业技术上已达到了一定的层次和水平；3、继续教育的内容是新知识、新技术、新理论、新方法、新信息、新技能；4、学习的目的是为了补充知识，扩大视野、改善知识结构、提高创新能力，以适应科技发展、社会进步和本职工作的需要。
很多人不知道自己究竟是需要几年的继续教育，您只需要记住这一点，政策要求是只要从事工程行业的技术人员每一年都要参加继续教育的，但是申报职称只需要提供近五年的。
关于规范职称评审对论文要求的通知
关于规范职称评审对论文要求的通知尊敬的教师和研究生：根据学校有关规定，为了规范职称评审和提高论文质量，特向广大教师和研究生发布关于规范职称评审对论文要求的通知。
以下是有关内容，请仔细阅读并按要求执行。
一、职称评审要求1.论文质量评价是职称评审的重要方面之一、论文应具有学术性、创新性和实用性，并能体现作者在相关领域的研究水平和学术能力。
2.职称评审要求论文在专业领域内有一定的影响力。
论文应具备理论性、创新性和前瞻性，并能对本专业领域的发展做出积极贡献。
3.论文的学术观点要明确，研究方法要科学规范。
论文应符合科学道德和学术规范，数据真实可信，研究方法和数据分析要清晰明确。
二、论文要求1.论文题目要具有准确性和针对性。
论文题目应体现研究内容，并能清晰地传达论文的主题。
2.论文的摘要要简明扼要地介绍研究的背景、目的、方法和主要结果。
摘要应具备一定的独立性，能够让读者快速了解论文的核心内容。
3.论文的引言要明确阐述研究背景和意义，清晰地提出研究问题，并对前人研究进行综述和评价。
4.论文的正文要逻辑严密，段落结构合理。
论文正文应以论证和分析为主，使用科学和准确的专业术语，避免夸大和夸张的措辞。
5.论文的结论要准确总结研究的主要发现，提出具有实际应用价值的意见和建议。
三、论文质量评价标准1.论文的学术性、创新性和实用性将作为评审论文质量的重要依据。
2.论文的综合写作能力、逻辑思维和表达能力也将作为评审论文质量的重要因素。
3.论文被国内外重要学术期刊录用或他人引用的情况将作为评审论文质量的重要参考依据。
四、注意事项1.请教师和研究生在撰写论文时严格遵守学术道德规范，不得抄袭、篡改他人研究成果。
2.请教师和研究生认真研究和理解相关标准和要求，确保论文符合规范要求。
3.请教师和研究生在论文提交之前仔细检查论文的语言表达、格式和引用等方面的问题，确保论文的质量和准确性。
以上为关于规范职称评审对论文要求的通知，特此通知，请广大教师和研究生积极配合，严格按照要求撰写论文。
各地中学高级教师职称评审论文要求
各地中学高级教师职称评审论文要求中学高级教师职称评审论文是评价教师职业素养和教学水平的重要依据，要求具有一定的学术深度和研究价值，具体要求如下：一、论文写作要求1.论文字数应在1200字以上，排版合理，结构清晰，语言通顺。
2.采用标准的学术写作格式，包括题目、摘要、关键词、引言、文献综述、研究方法、结果与讨论、结论等部分。
3.论文内容要有创新性，能够反映教师在教学实践中的研究成果，突出教师的专业特长和独到观点。
二、论文题目要求1.论文题目应简明扼要地反映研究内容和创新点，具有吸引力。
2.论文题目应与教师的授课科目或研究领域相关，与教学实践密切结合。
三、论文摘要与关键词1.摘要要概括性地介绍论文的主要内容和研究成果，具有代表性。
2.摘要应包括论文的目的、方法、结果和结论，字数不超过300字。
3.关键词要选择能准确描述论文内容的词语，一般不超过5个。
四、引言部分1.引言要对所研究问题进行概括性介绍，提出研究目的和重要性。
2.引言要对相关的国内外研究现状进行综述，指出已有研究的不足和自己的研究的创新点。
五、文献综述部分1.文献综述要对已有的相关文献进行综合概述，从宏观上把握该领域的研究现状和发展趋势。
2.文献综述要对相关文献的方法和结果进行评论，指出其不足之处。
六、研究方法部分1.研究方法要具体明确，能够对研究问题提供证据支持。
2.研究方法要选择适当的统计分析方法或实证研究方法进行数据收集和处理。
七、结果与讨论部分1.结果与讨论要对研究结果进行客观分析，深入解读和研究，确保具有学术价值。
2.结果与讨论要与理论框架相结合，有条理地阐述其意义和影响。
八、结论部分1.结论要对该研究的重要发现和结论进行总结和归纳，指出存在的问题和改进的方向。
2.结论要有针对性地提出对教学和教师发展的启示和建议。
以上是各地中学高级教师职称评审论文的一般要求，具体要根据评审机构的具体规定和要求进行写作。
评职称发表论文要求有什么
评职称发表论文要求有什么在评审职称的时候，不可缺少的就是职称论文，尤其是对于申报中高级职称的人员来说，职称论文更是重中之重。
因为在评审职称的时候，不仅需要申报人员个人资历和学历达标，专业技术能力也要达标，其中论文也是证明自己能力的一方面。
那么工程师评职称发表论文要求有哪些呢?本文小编给大家做了如下一些总结：一、安全工程师论文与论(译)著，符合下列条件中的一条以上：独著或作为第一作者，在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上;或在CN刊物上发表本专业学术论文两篇以上;(本条件所指论文指本专业或相近专业论文，均不含增刊、特刊等。
期刊必须有CN刊号，应具有较高的学术水平和技术价值，不少于3000字。
业绩与成果、论文与论(译)著、技术报告等是指执笔人。
)独著或作为第一作者，公开出版有一定学术水平的论(译)著(或技术手册)，本人撰写5万字以上;主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告，经同行业专家认定，具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。
市(厅)级或大型企业立项科研课题及其技术报告，经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解，具有实用价值。
二、电气工程师1、电气中级工程师论文与论著，符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条)：(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写一万字以上。
(2)在公开发行的刊物上发表本专业学术论文一篇以上，其中一篇为第一作者。
(3)在省(部)级以上本专业学术会议上宣读专业学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者);在省辖市(厅)级以上专业学术会议上宣读专业学术论文三篇以上(其中二篇为第一作者)。
2、高级电气工程师论文与论著，符合下列条件中二条以上(从事研发工作的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条)：(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写二万字以上。
(2)在公开发行的科技刊物上发表本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者)或在国外科技刊物上发表本专业学术论文一篇以上。
甘人职〔2024〕33号关于规范职称评审对论文要求的通知
甘人职〔2024〕33号关于规范职称评审对论文要求的通知尊敬的各位领导、同事们：近日，我院制定了一份关于规范职称评审对论文要求的通知，旨在提高职称评审的质量和效率，并确保评审结果的公正和权威性。
现将通知内容简要介绍如下：一、论文要求的主要调整二、评审的要求和流程为了提高职称评审流程的透明度和公正性，我们对评审要求和流程进行了进一步的明确和规范。
评审委员会将会根据评审论文的质量和学术水平，结合申报人在本领域的综合能力和学术声誉，进行全面的评估和评议。
评审委员会将在评审过程中秉持公正、客观、权威的原则，确保申请人的职称评审结果能够真实反映其学术水平和研究成果，不偏袒任何一方。
三、申报人应做的准备工作申请人在申报职称时，应认真阅读评审要求和流程，并结合自己的实际情况准备好相应的材料和论文。
申报人应确保论文的真实性和原创性，并在论文中明确注明引用的资料和研究成果。
申请人还可以附上与论文相关的证明材料，如专利申请、科研项目批准书等，以提供更充分的证据支持。
申请人应在规定的时间内提交申报资料，逾期将不予受理。
四、加强培训和指导为了帮助申请人更好地理解和满足职称评审的要求，我们将组织培训班和讲座，邀请相关领域的专家来进行指导和讲解。
申请人可以通过参加培训班和讲座学习相关知识和技能，提高自己的论文写作和研究能力。
我们也鼓励申请人相互交流和探讨，共同进步。
五、加强宣传和监督为了确保通知的有效实施和执行，我们将加强对通知内容的宣传和推广。
通过院网站、内部通知、会议宣讲等形式，向全体职工传达通知的精神和要求。
同时，我们也将建立监督机制和举报渠道，鼓励员工和相关人员对违规操作和不良行为进行举报，加强行业自律和职称评审的公信力。
各位领导、同事们，请大家按照通知要求认真执行，确保职称评审工作的规范和公正。
同时，我们也欢迎大家提出宝贵的意见和建议，共同提高我院职称评审工作的质量和效率。
谢谢大家的支持与合作！甘人职秘书处。
评职称论文要求
评职称论文要求评职称论文要求【一】关于职称论文要求的通知为正确引导专业技术人员发表论文，杜绝提交非法期刊论文，根据上级要求和有关指导意见，全市自2015年起对申报评审职称提交的论文要求如下：一、申报职称论文，是指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。
论文须具有科学性、先进性和实用性。
论文必须发表于国家新闻出版部门认定的公开发行的杂志并标有ISSN和CN期刊号，或经新闻出版部门批准具有内部资料准印号的期刊。
凡在未经新闻出版部门批准认定的期刊上发表的论文，职称申报时不予受理、评审中不予认可。
二、申报职称人员提交论文须同时提供以下材料： 1、正规期刊查询结果打印页面。
由申报人员登录国家新闻出版广电总局网站查询打印，操作方法及要求附后。
2、已被中国知网、维普数据库或万方数据库等主要网络数据平台收录的论文，须打印在线查询结果页面，内容应包含论文题目、作者名称、作者所在单位、发表期刊名称、发表时间等信息。
上述查询打印页面以及在有内部资料准印号期刊上发表的论文，须由申报人所在单位人事部门审核人签字确认并加盖单位印章，未提供的不能作为参评依据。
3、经SCI收录的文章需提交市级以上科技情报所或各大院校图书馆的'检索证明，非中文版的还需同时提交论文的中文译本。
附件：正规期刊查询步骤及要求专业技术人员管理处【二】那么如何发表评职称的论文呢?如何发表评职称的论文方法/步骤1、搜集曾经撰写的相关论文、报告或方案。
评职称的论文一般发表在国家级期刊即可，当然，若能够发表在核心期刊上会更好。
在前期，要整理自己曾经撰写的系列论文、报告或方案，选择其中价值和水平比较好的，做好发表论文的准备。
如何发表评职称的论文2、选择正规期刊。
根据自己撰写的论文质量，可相应的选择相应的期刊。
期刊名称目录可以从中国知网、新闻出版总署和百度中进行搜索，尽量选择论文题材和期刊性质对应的进行发表。
如何发表评职称的论文3、确定好期刊后咨询发表的要求等信息。
关于职称评审论文的要求
关于职称评审论文的要求
职称评审论文是一种专业性的学术论文，用于评估申请者在特定领域内的研究能力和学术成果。
不同学科和学术机构对职称评审论文的要求可能有所不同，但一般都包括以下几个方面：
1.论文主题和研究内容：职称评审论文的主题应与申请者所从事的专业领域相关，并能够反映申请者在该领域内的学术研究能力。
论文应明确研究的目的、内容和方法，并描述前人的研究情况和自己的创新点。
2.论文结构和格式：论文应具有典型的学术论文结构，包括摘要、引言、文献综述、研究方法、结果和讨论等部分。
一般要求使用规范的学术写作格式和引用规范，如APA格式或MLA格式。
3.学术价值和贡献：论文应具有一定的学术价值和贡献，能够对该领域的研究有所启发和促进。
论文的主要观点和结论应该清晰，并能够通过合理的实证研究进行支持。
4.学术水平和成果：论文应能够体现申请者在该领域内的学术水平和成果。
一般要求论文具有一定的创新性和原创性，能够在学术界产生一定的影响，如被高水平学术期刊接受发表或被他人引用。
5.学术论文之外的证明材料：申请者还可以提供其他学术成果，如学术专著、获奖证书、专利等，以证明自己在该领域内的成就和影响力。
除了上述基本要求，不同学科还可能有一些特定的评审标准。
因此，申请者在准备职称评审论文时，应详细阅读相关机构或学术社群发布的要求和指南。
同时，申请者也可以参考领域内优秀的职称评审论文，了解学术界对于该领域内的研究要求和标准，从而更好地撰写论文。
职称评审论文填写要求和总结
论文要求中级专业技术资格申报论文是专家对申报人员进行评价的重要参考之一。
申报人员提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况，在一定程度上反映实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。
为了使专家更准确、全面的了解申报人员专业技术水平，申报人员在撰写论文时应注意以下写作要求：一、基本要求1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。
宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。
2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。
重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。
4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。
二、编写要求1、论文正文字数在 3000 字左右，摘要字数在 400 至 500 字之间；2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；4、申报论文须用A4规格的纸打印（可双面打印）3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。
三、编写格式（关于申报论文的样式及字体、字号要求，请参考页面下方“附件：申报论文范例”。
）论文应包含：1、封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）；2、摘要；3、关键词；4、目录；5、绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；6、论文主体；7、结论及建议；8、参考文献（应与正文中的加注对应）；9、附录部分（包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。
职称评审论文的要求
4、字数要符合要求。工程技术类的 论文要求3000字左右。
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5、论文写好后，可相关杂志社投稿 发表，或者找一些论文中介发表就行 了，最好要在评审职称前一年或半年 发表，尽量避免在评审前一两个月发 表。
职称评审时需要提交几篇论文，至于这些论文怎样写，才能提高评审的通过率呢，下面给大家介 绍一下职称论文的要求。
1、评审职称论文数量要求：工程师： 1篇；高级工程师：2篇；教授级高级 工程师：3篇。高级以上论文要求是 双刊号的，就是要发表在同时具有 “CN”和“ISSN”的刊物上。
2、论文条件的建议如下图，特别说 明一下，评什么专业就发表在什么专 业的刊物上，还有不能发表有电子刊 物上。
其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。
政工师论文是指凡国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具 备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件 的，经企业推荐在申报政工系列专业技术职称中，发表政工系列相关的学术论文。
6、交评审资料时，论文原件只需要 提供封面、封底，和论文这一页就行 了。复印件要复印清晰、完整。（具 体按当地评审部门要求提交。）
《海南省技工院校教师系列职称评审条件》是由海南省人社厅、海南省委人才发展局联合印发的 通知。
《山东省建设工程技术人才职称评价标准条件（试行）》是山东省人民政府制定的标准条件。
工程师（中、高级）职称全国专业技术人员职称等级统一考试。应考人员必须在本年度内并在同 一考点通过所有规定科目（模块）的考试，方可取得合格证书，否则成绩均作无效处理。考试合 格加上职称论文方可成为正式工程师。工程师职称分为初级、中级、高级，它们之间的要求都不 一样，所以首先得弄清楚你们是要发哪个级别的，然后清楚它的要求是什么，再开始写。
中级职称评审论文要求
中级职称评审论文要求
1.题目和摘要：论文的题目应明确、简洁，并能准确概括研究内容。
摘要应包括论文的研究背景、目的、方法、结果和结论，并能突出论文的
创新和重要贡献。
2.引言：引言应包括研究背景、相关研究进展、研究目的和意义等内容，并能引出论文的研究问题。
引言应阐述为何选择该研究问题，并简要
说明研究方法和重要性。
3.材料与方法：材料与方法部分应详细描述研究所用的实验材料、研
究设计、实验方法和数据分析方法。
实验设计应合理，方法详细准确，数
据分析方法科学可靠。
4.结果与讨论：结果应精确明确，并通过图表、数据等形式展示。
讨
论部分应对结果进行解释和分析，论述研究的创新点和局限性，并与相关
研究结果进行比较和讨论，提出合理的结论。
6.学术水平：论文应表现专业人员对研究领域的深入理解和掌握，并
能体现独立思考、创新能力和学术见解。
论文应具有一定的学术价值和实
践应用价值，能提出合理建议和改进措施。
7.文章质量：论文应语句通顺，逻辑清晰，表达准确。
引用内容应明
确标注出处，没有抄袭行为。
总体来说，中级职称评审论文要求围绕具体研究问题，结构合理，层
次清晰，论据充分，表达准确，能够体现专业人员的学术水平和研究能力。
同时，论文应准确引用和参考相关文献，遵循学术道德规范。
字数要求应
在1200字以上，具体字数根据不同学科、不同论文题目和研究内容可能
有所变化。
中级职称论文要求及评审条件
中级职称论文要求及评审条件
一、论文要求：
1.原创性：论文应具有独创性，不得抄袭他人成果，相关研究成果必须在论文中有明确引用和注明。
2.科学性：论文研究内容应符合学科发展方向，具有科学性和可操作性。
4.数据分析：论文应具备一定的数据分析能力，能够通过合理的统计方法对所采集的数据进行分析和解读。
二、评审条件：
1.职称资格：申请人应具备相应的学位和职称资格，符合中级职称评审的条件。
2.学术贡献：论文应体现研究人员在相关领域的学术贡献，具有较高的学术价值和影响力。
4.创新性：论文在研究内容、方法选择、理论模型等方面应具备一定的创新性。
5.论文质量：论文结构完整、逻辑严谨，论证过程合理，数据分析可靠，有一定的实证价值。
总体来说，中级职称论文要求具备一定的研究深度和广度，体现研究人员在科研领域的能力和水平。
评审条件是评价论文的科学性、创新性和学术贡献的重要依据。
在撰写论文时，研究人员应严格按照规范要求，选择合适的研究方法，进行系统性和科学性的研究，同时注重数据分析和结论的准确性。
职称评定中论文要求及刊物级别认定办法
职称评定中论文要求及刊物级别认定办法为了在职称评审中客观、准确地评价专业技术人员的学术理论水平，进一步提高评审质量，现将职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定等有关问题通知如下：一、关于职称评审中对专业技术人员的论文要求根据各专业系列评审条件，申报晋升相应的职称须由本人独立或作为第一撰写人或作为通讯作者，在相应级别的学术刊物上（不含增刊、综合刊、副刊、专刊、专辑）发表本专业学术论文。
二、关于刊物级别的认定(一)国家级（核心）学术刊物的认定认定国家级（核心）学术刊物的原则是：1.国家行业主管部委或全国行业学会主办的主要刊物。
2.刊物在同行读者中影响较大并具有较高的学术权威性。
3.国家重点本科院校学报。
(二)省部级学术期刊的认定认定省部级学术刊物的原则为：1．国家行业学会、专业学会和国家部委主办或主管的学术期刊(列入国家级（核心）学术期刊名录除外)。
2．省行业学会、专业学会和省直厅局主办或主管，经省级以上出版部门批准，公开发行的学术期刊。
3．省行业学会或省直厅局主办，经省级以上出版部门批准登记的学术期刊。
4．在正式出版的全国性本专业学术会议论文集上发表的论文，可视在省部级学术刊物上发表的论文。
5．一般本科院校学报。
三、有关问题说明(一)下列情况一般不作为学术论文对待：1．评论、文摘、短篇报道、科普文章、科技新闻、综述、医学个案等。
2．会议简报、动态、讲座等资料性质的材料。
3. 在论文集上发表的论文。
（二) 由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位，其专业技术人员申报职称须附国家有关的保密规定。
（三）个别在国外学术期刊上发表的论文，由系列职改办征求专家意见后，确认刊发等级。
职称论文评定条件
职称论文目录评职称的条件 (2)一、论文、著作条件 (2)二、申报高、中级职称学历、资历条件 (3)1、高级： (3)2、中级： (3)职称论文的标准 (3)职称论文撰写特点 (4)职称论文的必要性 (4)高级职称评选需要发表核心论文 (5)目前国内有7大核心期刊（或来源期刊）遴选体系 (5)国际三大索引 (5)职称论文发表流程 (5)职称论文的格式和规范 (5)优秀职称论文的五大要素 (8)一、创新性 (8)二、可读性 (9)三.信息量 (10)四、参考文献 (11)五、署名与致谢 (12)评职称必备条件 (12)一、呈报评审材料的内容 (13)二、呈报程序及要求 (13)评职称的条件一、论文、著作条件根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发（2005）300号文精神，著作论文要求，可简单概括为：申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析（论证）报告2篇以上。
申报中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析（论证）报告1篇以上。
【特殊情况1】北京市评职称不需要发表论文，只需完成相应数量的论文，参加论文答辩即可。
【特殊情况2】湖南省申报中级职称不需要论文，申报高级职称只需要发表1篇论文。
论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以找论文代理发表更加快捷方便!二、申报高、中级职称学历、资历条件根据省深化职称制度改革的若干意见（粤人发[2003]178号），申报高、中职称学历、资历条件调整如下：1、高级：具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级资格。
晋江市教师职称评审教学论文最新要求
晋江市教师职称评审教学论文最新要求
一、中小学教师：
初定系列（初定初级、初定中级）：都不需要发表论文。
中级职称：2篇论文，其中1篇要求省级及以上期刊发表，主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面。
另一篇未作要求。
高级职称：3篇论文，其中2篇要求省级及以上期刊发表，主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面。
另一篇未作要求。
评审时，需要提交的论文材料
①论文封面复印件
②文章目录复印件
③文章内容页面复印件
④文章在数据库的检索页面
⑤国家新闻总署查阅页面
二、大学教师：
受聘副教授以来正常晋升：
①教学型和专职班主任、辅导员型：在核心期刊发表3篇论文，其中1篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文。
②教学科研型：在核心期刊发表4篇论文，其中2篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文。
③科研教学型：在核心期刊发表论文5篇，其中3篇为被核心期刊目录收录的国家级刊物论文。
无论申报哪种类型，在规定的论文篇数内教研、教改文章至多1篇。
破格晋升：要求5篇核心期刊论文，自然科学类须有被核心期刊目录收录的国家一A级论文3篇以上，或有3篇期刊论文被SCI、EI 收录（EI收录的会议论文不算），或1篇论文在《中国科学》发表；社会科学类须有被核心期刊收录的国家一A级论文2篇以上，或1篇以上被《中国社会科学》、《新华文摘》、SSCI（社会科学引文索引）全文发表或全文收录。
职称评审对刊物级别和论文数量的要求
职称评审对刊物级别和论文数量的要求省份论文要求版面要求报材料时间特殊要求副高正高:北京 2篇 3篇无要求 8月15日以前要求发省级以上的正规期刊。
天津市 2篇以上，第一作者 3篇以上无要求以前每年的3、4月份报名市卫生厅公布的期刊目录内的期刊。
河北省河北省副高：以下条件满足其一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文，1篇为核心期刊，3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编，15万字，再发3篇省级以上的正规期刊。
河北省正高：以下条件满足其一：①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，发一篇核心期刊论文，②出书一本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊。
无要求 8月之前必须拿到书河南省 3篇国家级，1篇科技核心期刊。
3篇国家级，1篇中文核心期刊，1篇科技核心期刊。
河南省副高1500字以上，河南省正高2000字以上。
论文必须要在“中国知网”上检索得到。
9月底山西省省级医疗机构发表论文2篇以上;出书，个人不少于3万字，发表1篇论文。
省级医疗机构发表论文3篇以上;市级以下医疗机构：发表论文2篇以上;个人著作一部，个人承担不少于10万字。
无要求 6月底-7月14日报材料。
但至少5月就要拿到书，因为中国知网上传还需要1-3个月的时间论文必须在“中国知网”上检索得到山东省国家级以上3篇，均为第一作者，每篇3000字以上;出书2部国家级以上3篇，均为第一作者，每篇3000字以上;出书2部。
版面一般要求一个整版 10月之前陕西省在省卫生厅认可的期刊目录内发表2篇以上第一作者的论文，1500字以上发2篇以上，一篇科技核心期刊统计源期刊，另外一篇第一作者在省卫生厅认可的目录之内。
无要求 9月底必须拿到杂志江西省发表2篇第一作者的论文发表2篇第一作者的论文1500字以上 8月底之前拿到书必须在国家新闻出版总署查的到的正规期刊湖北省 2篇以上的国家级期刊 3篇以上国家级期刊无要求10月底之前湖南省 2篇省级以上第一作者的论文 3篇省级以上第一作者的论文，个别三甲医院会要求发中文生物核心期刊、统计源期刊 1500字以上每年的6、7月份广东 3篇省级以上的正规期刊，第一作者。
中级职称刊物要求
中级职称刊物要求
中级职称是许多人在职场发展过程中争取的一个重要目标。
为了申请中级职称，一般需要提交相应的申报材料，其中包括专业技术论文。
在准备中级职称刊物之前，我们需要了解刊物的一些要求，以下是一些常见的要求。
一、字数要求：
大部分中级职称刊物对论文的字数要求在1200字以上。
这是由于中级职称申报论文的目的在于展示申请人的学术研究能力和专业水平，有足够的篇幅来表达自己的观点和研究发现是必要的。
二、格式要求：
三、内容要求：
中级职称刊物对论文的内容有一定的要求。
首先，论文的内容必须与申请人所从事的专业领域相关，能够体现申请人的专业知识和研究能力。
其次，论文应具备一定的创新性和实用性，即能够对一些问题提出新的见解或者解决实际问题。
此外，论文还需要具备逻辑严谨性，要通过科学的研究方法和数据分析来支持观点和结论。
四、引用要求：
中级职称刊物对论文引用的要求一般比较严格。
论文中引用的文献必须为正规的学术刊物或者权威出版物，且引用格式要符合刊物的要求。
同时，引用部分应准确标注出处，且避免使用过多的引用，以免影响文章的可读性和独立性。
五、语言要求：
总的来说，中级职称刊物对论文的要求主要包括字数要求、格式要求、内容要求、引用要求和语言要求。
准备中级职称刊物的申报材料时，我们
应该仔细研究刊物的要求，确保自己的论文符合相应的要求，从而增加申
请中级职称的成功率。
评高级工程师论文要求和说明
评高级工程师论文要求和说明评高级工程师论文要求和说明首先介绍了标题，标题分为初级、中级和高级三个级别，级别越高的评估更加困难：具体要求，论文高级职称发表论文的时候，你必须自己的人员和单位部门沟通，看是否有自己的刊物的限制，高级职称论文发表在核心期刊发表。
关于发表高级职称论文的具体细节要求：(1)、通常来说，高级职称对论文发表期刊的要求比评中级职称论文发表的期刊要高。
期刊的级别高了肯定论文的质量也会提高的。
一般评高级职称的话需要在核心期刊上发表的。
(2)、对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。
投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。
如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。
另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。
这中间有好几个月的间隔。
(3)、其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。
国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有回复消息的'。
具体看杂志社的办事效率。
(4)、另外核心期刊的出版周期比较长，所以投稿前要了解相关的期刊发表时间，然后提前几个月投稿。
但是如果竞争力大，投稿人多，个人的优势有限，稿子成功的概率就会很小，而且现在社会环境下你的资源也是很关键的。
为了提高发表成功的概率，可以选择有实力的论文发表机构。
延伸阅读：各类职称的论文发表要求1、评高级讲师、高级教师需要发什么级别的论文?需要几篇? 省部级以上正规期刊1-2篇2、评付教授需要发什么级别的论文?需要几篇?核心期刊1篇，非核心期刊(省级或国家级正规期刊)2—3篇3、评教授需要发什么级别的论文?需要几篇?核心期刊1到3篇(根据职称评审要求而定)，非核心期刊3—5篇4、评付主任医师需要发什么级别的论文?需要几篇?省部级以上国家正规期刊，一般是两篇，具体根据当地的职称评审要求5、评主任医师需要发什么级别的论文?需要几篇? 核心期刊1—2篇，非核心2—3篇，具体根据当地的职称评审要求6、高级经济师需要发什么级别的论文?需要几篇? 省部级以上正规期刊2篇以上，7、高级会计师需要发什么级别的论文?需要几篇? 省部级以上正规期刊2篇。
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关于职称评审论文的要求
为加强职称评审工作，对申报教师职称送审的论文，规定如下：
1.申报职称送审的论文，都需上传到南海区教育教学论文库，没有上传的，一律不受理申报职称。
2.论文上传的方法请参考附件一《关于南海区中小学论文网用户管理说明的通知》。
3.上传论文时，论文题目需用如下格式：2011+（级别）+《论文题目》，例如，申报幼儿园高级教师，发表的论文题目为《幼儿的养成习惯》，在上传论文格式时，应写成：2011幼高《幼儿的养成习惯》。
级别分别：中正高、中高、中一、中二，小高（副）、小高、小一、小二，幼高（副）、幼高、幼一、幼二、幼三。
4.论文格式参考附件二《申报职称送审论文格式》
5.上传论文必须为本人独立所写（与他人合写的论文要注明），上传论文有抄袭行为视同职称送审资料弄虚作假，取消申报资格，并作通报批评处理。
佛山市南海区教育局人事科
二〇一一年七月六日
申报职称送审论文格式
第一行：题目（居中，小三，宋体，加粗，居中）
第二行：单位，空一格，姓名（小四，宋体）
第三行：空行
第四行：内容摘要，200字以内，(小四，宋体，行距1.5倍) 第五行：关键词，一般不超过5个词组（小四、宋体）
第六行：空行
第七行：正文，（四号宋体，行距1.5倍）
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佛山市南海区教育发展研究中心 2011年7月6日。