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社区居委会工作制度样本(6篇)

社区居委会工作制度样本(6篇)

社区居委会工作制度样本(一)社区居民会议是社区的权力机构,决定涉及全体社区居民的公共事务、公益事业等重大事项。

社区议事委员会是议事监督机构,监督社区居民委员会行使社区管理、服务、教育的职能,动员驻社区单位和社会力量广泛参与社区建设。

(二)社区居民委员会是社区居民会议的执行机构,在社区党组织的领导下,行使社区管理、服务、教育和监督的职能,并定期报告工作。

社区党组织在街道党委的领导下,按照中国共产党章程进行工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,发挥在社区的领导核心作用,支持和保证社区居民委员会履行职责,依法自治。

(三)社区居民委员会与街道办事处、政府部门是“指导与服务、协调与监督”的关系。

社区居民委员会要在街道办事处的指导下开展社区工作,依法协助、监督街道办事处各项工作的落实,积极配合政府部门及其派出机构管理社区有关行政事务,并向街道办事处反映社区居民群众的意见、建议和要求。

(四)定期召开____,开展批评与自我批评,加强班子成员间的沟通与交流,做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉,有效地促进工作,团结他人,增强凝聚力。

(五)工作中要充分发扬民主,重大事项必须提交社区居民会议讨论决定。

坚持少数服从多数的原则,少数人意见被否决后,可以保留意见或向社区党委、社区建设办公室反映,但必须在行动上无条件执行多数人通过的决议。

(六)转变工作作风,树立主动服务意识,经常深入社区居民当中了解民情民意,为居民协调解决实际问题。

(七)恪守职业道德,坚持依法自治,预防和减少违法行为的发生。

(八)树立大局意识,提倡协作精神,自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结,不许拉帮结派、搞小团体主义,犯自由主义。

(九)熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况,做到情况明、底数清。

接待居民、办理居民事务时,要热情大方,耐心细致,不急不躁,讲求效率。

(十)工作时间内不得同时外出,至少留一人值班,如遇特殊情况,确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。

社区居委会工作制度范本(4篇)

社区居委会工作制度范本(4篇)

社区居委会工作制度范本第一章总则第一条为了规范社区居委会工作,提高工作效率,加强居民自治,制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于社区居委会的全体工作人员。

第三条社区居委会工作应坚持依法依规、民主自治、服务居民、公正廉洁的原则。

第四条社区居委会工作应积极开展具体工作,根据居民需求,制定具体工作方案。

第五条社区居委会工作人员应具备良好的业务水平和服务意识,积极履行职责,争取民心。

第六条社区居委会工作人员应加强学习,提高专业技能,不断提升工作能力。

第七条社区居委会工作人员应遵守工作纪律,不得违规违纪行为。

第二章组织结构第一条社区居委会设立主任、副主任、普通成员等职位,并根据工作需要可以设立其他职位。

第二条主任由社区居委会选举产生,副主任由主任推荐,并经居委会讨论决定。

第三条社区居委会工作人员由居委会从社区居民中选聘,经过培训合格后上岗。

第四条社区居委会工作人员的任期为两年,履职满两年后可继续连任一次。

第三章职责和权利第一条主任负责召集居委会会议,组织居委会工作,并代表居委会向上级部门汇报工作。

第二条副主任协助主任工作,负责居委会日常事务的处理和协调。

第三条普通成员根据工作需要分工合作,负责社区居委会的具体工作。

第四条社区居委会工作人员应严格遵守工作纪律,不得随意改变工作安排。

第五章工作流程第一条社区居委会工作应按照以下流程进行:(一)研究制定工作计划和年度工作方案。

(二)召开居委会会议,听取居民意见,制定工作计划。

(三)组织居民参与社区建设和管理,协调解决居民纠纷。

(四)定期进行社区巡查,发现问题及时解决,并上报相关部门。

(五)组织社区文化和公益活动,提高居民生活质量。

(六)定期汇总工作情况,向上级部门和居民报告工作。

第二条社区居委会工作人员应根据工作需要,制定具体的操作规程和工作流程。

第六章奖惩制度第一条社区居委会工作人员应按照工作要求和工作目标,按时完成工作任务。

第二条对于履职不力、无故缺席、违反工作纪律等行为,居委会有权给予相应的处罚,包括扣发奖金、降低职位等。

社区工作制度优秀8篇

社区工作制度优秀8篇

社区工作制度优秀8篇一、会议制度1、每年召开两次居民会议,由居委会主任汇报工作,传达上级有关文件和指示精神,居民会议决定的问题,由居委会付诸实施。

2、每周一召开一次例会,研究前段工作情况,安排本周工作计划,会议做好记录,由主任主持。

3.每月召开一次居民小组长、居民楼长会议,研究当前工作及下步工作计划。

4.每年召开一次各工作委员会会议,总结成绩,找出差距,树立典型,表彰先进。

二、学习制度1、每周一下午为理论知识学习时间,学习党的方针、政策、上级文件及法律知识。

2、各工作委员会,每周利用半天的时间学习业务知识。

3、每月组织居民小组长和居民代表学习一次,并结合具体工作进行讨论,征求意见。

三、报告制度1、定期向上级汇报居委会的工作,自觉接受上级具体指导。

3、总结、树立各类先进典型(集体或个人),上报上级,学习推广。

4、重大事项及时上报有关部门。

四、总结评比制度对居委会的`各项工作实行季度小结,半年初评,年终总评,树立典型,表彰先进,推动各方面工作的开展。

为切实加强食品安全工作,全面提升我社区食品安全工作综合监管能力和水平,特制定食品安全工作制度如下:一、成立食品安全协管小组1、由社区主要领导担任社区食品安全协管小组组长,社区3-5名两委成员为成员,负责组织、协调和指导食品安全工作。

2、明确责任分工。

社区主要领导对本辖区内的食品安全负总责,为第一责任人。

协管小组成员各尽其责。

3、食品安全协管小组一季度召开一次会议,研究处理食品安全重大事项,部署食品安全有关专项整治及其他统一行动;协调解决食品安全工作中的重大问题,组织协调重大食品安全事故的应急处理工作;指导、检查食品安全监管工作等。

二、建立食品安全事故报告制度发生食品安全事故应及时向办事处食安委上报,报告发生事故的单位、地址并组织协调配合有关部门开展应急救援工作,并报告事故现场采取的措施和调查处理的'工作进度。

对食品安全事故隐报、迟报、漏报、不报的有关人员,将视情节轻重予以处理。

创平安社区工作制度

创平安社区工作制度

平安社区工作制度是为了加强社区安全管理,提高社区居民的生活质量,维护社区和谐稳定而制定的。

以下是一篇关于平安社区工作制度的文章,共计1000字以上。

一、总则第一条平安社区工作制度是为了加强社区安全管理,提高社区居民的生活质量,维护社区和谐稳定,根据国家有关法律法规,结合实际情况制定的。

第二条本制度适用于我国城市和农村的社区管理工作,社区管理部门和社区居民应共同遵守本制度。

第三条平安社区工作制度遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则,充分发挥社区管理部门和居民的作用,共同维护社区安全。

第四条社区管理部门应建立健全安全管理组织体系,明确职责,加强人员培训,提高管理水平。

二、安全管理第五条社区管理部门应加强对社区内的公共安全设施的建设、维护和管理,确保设施完好、使用正常。

第六条社区管理部门应建立健全治安防范制度,加强对社区内的治安巡逻,及时发现和处理治安问题。

第七条社区管理部门应加强对社区内的消防安全管理,定期进行消防安全检查,提高居民消防安全意识。

第八条社区管理部门应加强对社区内的交通安全管理,设置规范的交通标志,保障居民出行安全。

第九条社区管理部门应加强对社区内的环境安全管理,防治环境污染,保护居民生态环境。

第十条社区管理部门应加强对社区内的突发事件应急预案的制定和实施,提高应对突发事件的能力。

三、居民参与第十一条居民应遵守国家法律法规,自觉维护社区安全,积极参与社区安全管理。

第十二条居民应关心社区安全,发现安全隐患及时报告社区管理部门,积极参与社区安全巡查。

第十三条居民应遵守社区内的公共秩序,不参与违法犯罪活动,不扰乱社区治安。

第十四条居民应自觉维护社区环境,不乱扔垃圾,不随地吐痰,保护绿化设施。

第十五条居民应遵守交通规则,不乱停车,不酒后驾车,保障交通安全。

四、保障措施第十六条社区管理部门应建立健全安全管理经费保障制度,确保安全管理工作的正常开展。

第十七条社区管理部门应定期对社区管理人员进行培训,提高管理人员的业务水平和服务能力。

社区工作日常管理制度

社区工作日常管理制度

第一章总则第一条为加强社区工作管理,提高工作效率,确保社区各项工作有序开展,根据我国有关法律法规和政策,结合社区实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本社区居民委员会及其工作人员、社区志愿者、社区服务企业和各类社会组织。

第三条社区工作日常管理制度应遵循以下原则:1. 公开、公平、公正原则;2. 服务居民、服务社区原则;3. 依法行政、民主管理原则;4. 节能减排、绿色环保原则。

第二章组织机构及职责第四条社区工作日常管理由社区居民委员会负责,下设办公室、社区服务站、物业管理部、文化活动中心等部门。

第五条各部门职责如下:1. 办公室:(1)负责社区工作的总体规划和组织实施;(2)负责协调各部门工作,确保社区各项工作顺利开展;(3)负责收集、整理、上报社区工作相关资料;(4)负责处理社区日常工作中的突发事件。

2. 社区服务站:(1)负责为社区居民提供便民服务;(2)负责社区困难群众的帮扶工作;(3)负责社区公共设施的管理和维护;(4)负责社区环境卫生的监督和整治。

3. 物业管理部:(1)负责小区物业管理工作;(2)负责小区绿化、保洁、安保等工作;(3)负责小区设施设备的维修和维护;(4)负责小区居民投诉的处理。

4. 文化活动中心:(1)负责组织开展社区文化活动;(2)负责社区文体设施的管理和维护;(3)负责社区文体活动的宣传和推广;(4)负责社区文体人才的发掘和培养。

第三章工作制度第六条社区工作人员应遵守以下工作制度:1. 坚持民主集中制,实行集体领导、民主决策;2. 坚持依法行政,严格遵守国家法律法规和社区规章制度;3. 坚持为民服务,全心全意为社区居民办实事、办好事;4. 坚持廉洁自律,自觉接受居民监督;5. 坚持团结协作,共同推进社区工作。

第七条社区工作人员应具备以下素质:1. 政治素质:热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具备良好的政治觉悟;2. 业务素质:熟悉社区工作业务,具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力;3. 道德素质:具有良好的职业道德,诚实守信,公正廉洁,全心全意为人民服务;4. 身体素质:身体健康,能够胜任本职工作。

社区规章制度范本(通用10篇)

社区规章制度范本(通用10篇)

社区规章制度社区规章制度范本(通用10篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的社区规章制度范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

社区规章制度篇1为进一步加强社区管理,确保政令畅通,“两委”布置的各项工作能顺利开展并落到实处,营造一个良好的工作氛围,特制定本制度:1、社区各项工作要在社区党总支部和社区居委会领导下进行,每位社区工作人员都要服从社区党总支部和居委会的领导,严格遵守社区各项制度。

2、每位工作人员都要自觉地加强学习,提高自身素质,主动完成和提高社区各项服务水平和质量。

3、爱护社区各项办公设施,随时保持办公室干净、整洁。

4、严格考勤纪律,工作日做好考勤登记,按时上下班,不得迟到早退,年终按照考核办法进行奖惩。

5、严格执行作息和请销假制度,“两委”干部请假由卞书记批准,其他人员由朱主任批准,节假日休息由“两委”研究另行通知,婚假、产假按街道规章制度办理。

6、办公电脑必须设置密码,各部门资料应当妥善保管,工作时间严禁做与工作无关的事情,发现一起,追究一起,并与之年终奖金分配挂钩。

办公用章由经办人员向分管领导和主要领导请示签字后,并进行登记,方可用章。

7、严格执行财务制度,厉行节约,中心工作用工工资由“两委”会议研究严格把关,工作招待须先请示汇报,获得批准后方可开支,否则一律不予报销。

8、在受领任务后,必须在规定时间内完成,执行中应当随时汇报工作进展情况(处理办法、落实结果),如遇特殊情况,应及时征求领导意见。

社区规章制度篇2一、严格遵守社区卫生服务机构各项规章制度和医疗操作规程,主动深入社区开展工作。

二、衣帽整洁,持证上岗,态度和蔼,语言文明,耐心周到,对服务对象一视同仁,热情负责,遵守医德。

三、做病人知心朋友,为患者及家庭排忧解难,为他们保守隐私和秘密。

社区居委会工作制度(3篇)

社区居委会工作制度(3篇)

社区居委会工作制度一、总则社区居委会是社区自治的基本组织,是居民自治的基础单位。

为了更好地推进社区建设,提高社区居民的幸福感和获得感,特制定本工作制度,规范社区居委会的工作内容、职责和流程,确保其有效运行。

二、组织架构1. 居委会委员会:由社区居委会主任、副主任、部门负责人和社区工作人员组成,负责社区居委会的决策和日常运行。

2. 部门设置:按照工作需要,设立党建工作部门、物业管理部门、社区服务部门等,具体设置由社区居委会委员会决定。

三、职责1.居委会主任:(1)负责召集和主持居委会委员会的工作会议,组织制定重大事项的决策方案。

(2)监督居委会委员会的工作执行情况,保证工作任务的落实。

(3)协调解决社区居民的让这事务、关切问题。

(4)代表居委会与相关部门沟通协调,参与社区规划的编制、计划的制定等工作。

(5)积极开展居民教育、文化活动等,增强社区凝聚力。

2. 部门负责人:(1)根据居委会委员会的决策,制定部门工作计划和工作方案,并负责组织实施。

(2)指导部门工作人员的工作并对其进行考核。

(3)负责与相关部门协调沟通,共同解决部门工作遇到的问题。

(4)协助居委会主任组织开展社区活动和居民教育。

3. 社区工作人员:(1)认真执行居委会委员会的各项决策,积极参与社区工作。

(2)开展社区行政工作,处理辖区居民的各种事务。

(3)负责居民档案的管理和更新。

(4)积极组织开展社区活动,提高居民参与度和满意度。

四、工作流程1. 会议制度(1)居委会委员会每月召开一次会议,由主任或副主任主持,参会人员为社区居委会全体成员。

(2)会议主要议题包括:社区工作计划、重要决策事项、工作进展情况汇报、居民需求及问题等。

(3)会议记录由专人记录并形成会议纪要,通过邮件或纸质形式发送给与会人员。

(4)重要事项的决策需经过多数委员的表决,达到过半数通过方可生效。

2. 工作计划制定(1)居委会根据社区建设的需求和居民反馈,制定年度工作计划,明确工作目标和内容。

社区各项工作制度范本(3篇)

社区各项工作制度范本(3篇)

社区各项工作制度范本一、居民参与管理制度1.居民参与管理是指社区居民积极参与社区事务处理和社区管理的行为。

居民参与管理制度的目的是促进社区居民的自治意识和责任意识,提高社区管理的效能。

2.居民参与管理的方式包括参与社区议事、参与社区活动、参与社区巡逻等。

居民可以通过社区居民委员会、业主委员会等组织形式参与社区管理。

3.居民参与管理的具体流程如下:(1)居民通过书面或口头形式向社区居民委员会提出参与社区管理的意向;(2)社区居民委员会对居民的意向进行审核,并根据实际情况进行分配和安排;(3)居民根据分配和安排参与社区管理工作;(4)社区居民委员会定期对居民参与管理的情况进行评估和总结,并根据需要进行调整和改进。

4.居民参与管理的优点包括增强社区凝聚力、提高社区管理的效能、促进社区和谐等。

同时,应注意居民参与管理的合法合规性,避免出现权力滥用和不当行为。

二、社区公共设施使用制度1.社区公共设施使用制度是指社区居民合理、有序地使用社区公共设施的规范。

社区公共设施包括公园、健身设施、篮球场等。

2.居民使用社区公共设施应遵守以下规定:(1)预约制度:居民在使用社区公共设施前需提前预约,以确保使用的顺序和时间;(2)使用规范:在使用社区公共设施过程中,居民应注意保持设施的整洁和安全,禁止在设施上刻画、涂鸦等;(3)时间限制:居民在使用社区公共设施时需遵守设施使用时间的规定,不得超时使用;(4)分类使用:居民在使用社区公共设施时需按照设施的分类进行使用,不得将设施用于其他用途;3.社区公共设施使用制度的宗旨是保护社区公共设施的长期可持续利用,提高居民的生活质量。

三、社区安全管理制度1.社区安全管理制度是指社区居民共同维护社区安全和治安的行为守则。

社区安全管理制度的目的是增强社区居民的安全意识和责任感,提高社区安全的水平。

2.社区安全管理制度的内容包括巡逻制度、防盗制度、火灾防护制度等。

居民可以通过社区巡逻、安防设备的安装和维护等方式参与社区安全管理。

社区日常工作规章制度范本

社区日常工作规章制度范本

社区日常工作规章制度范本第一章总则第一条为规范社区管理,维护社区秩序,提高社区居民的生活质量,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于社区内的所有居民和工作人员,必须严格遵守。

第三条社区日常工作应以服务居民为宗旨,以建设和谐社区为目标,营造一个安全、文明、和谐的社区环境。

第四条社区居民和工作人员应当相互尊重、相互理解,共同维护社区的和谐稳定。

第五条社区日常工作主要包括但不限于:安全管理、环境卫生、公共设施维护、居民服务等内容。

第二章安全管理第六条社区安全是居民生活的基础,社区居民和工作人员必须高度重视社区安全工作。

第七条居民应当自觉遵守公共秩序,不得干扰社区正常秩序,不得从事危害社会安全和社区安全的行为。

第八条发现类似盗窃、抢劫等违法犯罪行为,应及时报警或向社区工作人员报告。

第九条居民应当加强家庭防范意识,保护好自己的财产和人身安全。

第十条社区工作人员应当加强对社区安全工作的监督和管理,积极协助居民解决安全隐患。

第十一条社区定期开展安全教育和演练活动,提高居民的安全意识和防范能力。

第三章环境卫生第十二条社区环境卫生是社区形象的重要组成部分,社区居民和工作人员应当共同努力,保持社区环境的整洁和卫生。

第十三条居民应当自觉遵守公共卫生规定,不得随地吐痰、乱扔垃圾,不得在公共场所乱涂乱画。

第十四条应当保持公共场所的卫生整洁,定期进行环境清理和消毒工作。

第十五条社区工作人员应当加强对环境卫生工作的监督和检查,及时整改环境卫生问题。

第十六条定期组织居民参与环境卫生活动,提高居民对环境卫生的重视和参与度。

第四章公共设施维护第十七条公共设施是社区居民的共同财产,应当爱护和维护好公共设施。

第十八条如发现公共设施被破坏或损坏,应当及时汇报给社区工作人员,协助维修和整改。

第十九条不得私自改变或擅自占用公共设施,公共设施的使用应当遵守社区管理规定。

第二十条社区工作人员应当加强对公共设施的巡查和维护工作,保障居民的正常生活和工作。

最新社区工作人员上班工作纪律制度3篇

最新社区工作人员上班工作纪律制度3篇

日常工作纪律制度一、严格遵守上下班打卡考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退,不无故缺勤,不无故离开工作岗位。

二、保持良好的办公秩序,办公时间穿着整洁,注意仪表仪容,禁止穿背心、拖鞋上班,禁止大声喧哗吵闹,做到讲文明、讲礼貌。

三、工作时间不准串岗闲聊、打牌下棋、玩电脑游戏和做与工作无关的事,需要外出办事,一天以内报部门领导批准,一天以上须向副总经理声明,未经同意,不得离岗。

四、工作时间不准用电话闲谈与工作无关的事,严禁打收费信息台电话。

会议期间严禁接打电话。

五、遵守保密规定,妥善保管文件资料。

履行职责,加强防盗、防火等安全工作。

六、不准带小孩上班,不准与非公务人员长时间在办公室内交谈私事,以免影响他人正常办公。

七、严格履行请假制度,事前须提交书面申请,按有关程序和规定报批,报综合科登记。

请工休假、婚假、产假和探亲假的,报副总经理审核后由总经理审批。

请病假和事假一天内的,报部门领导审批;超过一天的,须报副总经理审批;特殊情况,事前向副总经理电话报告,事后须补写请假报告。

职工应按假期规定安排休假时间。

八、增强为民服务意识,服从领导安排,工作认真负责、讲求效率、不推诿、不扯皮,对来访的单位和群众做到耐心热情接待,提供优质服务。

九、注意保持办公环境的卫生,坚持每天一小扫,每周一大扫。

下班后注意关灯、关电、关门、关窗、关电脑等办公室内务工作。

十、遵守保密制度,涉及不该对外发布的信息不乱说,未确定的事项不能随意承诺。

考勤制度一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。

三、周一至周六为工作日,周日为休息日,由副总经理统一安排轮休。

法定假日由公司统一安排。

四、严格请假制度。

员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。

社区便民服务工作制度(5篇)

社区便民服务工作制度(5篇)

社区便民服务工作制度1、坚持依法办事原则,认真学____的工作路线、方针、政策和有关业务知识,增强为居民服务的宗旨意识,不断提高综合素质和业务水平。

2、实行窗口集中式办理与入户上门服务相结合的工作机制,切实做到工作平台前移,服务重心下沉。

3、在坚持一站式办公、____制度的同时,积极开展全程代理服务、预约服务、委托办理、跟踪回访等便民服务措施,最大限度地方便办事群众。

4、便民服务中心工作人员必须做到一专多能,窗口办公适应一人多岗工作要求,入户上门服务满足居民全方位服务需要。

5、办理各种证照证件,要认真受理,严格照章办事,执行规范的操作程序,快捷高效地办理。

6、接待群众来电、来信、来访,要文明热情,不推诿,不拖沓,妥善解决,让群众满意。

7、积极提供各种惠民政策、科技信息、计划生育、民事调解等咨询服务,更新服务观念,拓宽服务内容。

8、佩证上岗,礼貌服务,耐心诚恳对待办事群众,想群众所想,急群众所急,信守服务承诺。

9、增强____纪律观念,自觉遵守各项工作制度和纪律,维护良好的办公秩序。

10、公道正派,廉洁自律,不违规违纪办件,严禁利用工作之便谋取私利,自觉接受监督。

社区便民服务工作制度(2)是指社区为居民提供方便、服务的工作制度。

该制度旨在提供各种便利服务,满足居民日常生活和社交需求,提高社区居民的生活质量。

社区便民服务包括但不限于以下方面:1. 社区服务中心:社区设立服务中心,提供咨询、办公、信息发布等服务,解答居民疑问,提供相关资讯;同时,也为社区居民提供各类社交活动和交流机会。

2. 社区健康服务:社区设立健康服务中心,提供基本医疗卫生服务、健康教育、常见病预防等服务;同时,还可以组织健康讲座、体检等活动,提高居民的健康意识。

3. 社区安全服务:社区加强治安巡逻、安全检查,提供安全咨询和应急服务,保障居民的人身安全和财产安全。

4. 快递、邮政服务:社区提供快递、邮政服务,管理快递邮寄、包裹收发等事务,方便居民寄送和接收包裹。

社区工作计划规章制度

社区工作计划规章制度

社区工作计划规章制度第一章总则第一条为了加强社区管理,提高社区服务水平,建立规范有序的社区工作制度,保障社区居民的合法权益,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于社区内所有居民和工作人员,并应当遵守。

社区工作人员应当认真执行、维护和监督执行本规章制度。

第三条社区工作计划是指根据社区发展需要、居民需求以及社区资源情况,制定的一份具体实施方案,以达到提高社区管理水平,提升居民生活质量的目的。

第四条社区工作计划应当根据社区实际情况,合理、科学地明确任务分工、工作重点、时间计划等内容,保证计划的执行效果。

第五条社区工作计划的内容应当囊括社区治安、环境整治、文化活动、社会服务等方面,全面促进社区发展和建设。

第二章社区工作计划制定第六条社区工作计划应当由社区工作委员会负责具体制定,参与制定计划的人员应当充分听取社区居民的意见和建议。

第七条社区工作计划的制定应当根据社区实际情况,结合居民需求,形成一份切实可行的计划。

第八条社区工作计划一般应当为一年期,并进行定期修订,确保计划的实时性和有效性。

第九条社区工作计划的执行单位以社区工作委员会为主导,相关部门和居民委员会应当配合执行,并按照分工明确的任务进行落实。

第三章社区工作计划执行第十条社区工作计划的执行应当按照规定时间节点进行,并实行责任到人制,不得拖延或虚报执行情况。

第十一条社区工作计划的执行过程中,如遇特殊情况需要调整计划内容或时间,应当及时向社区工作委员会报告并取得批准。

第十二条社区工作计划的执行应当充分动员社区居民的参与,促进社区居民的自治意识和主人翁意识的培养。

第十三条社区工作计划的执行情况应当及时总结、评估,并向社区居民进行公开公示,接受居民监督。

第四章社区工作计划评估第十四条社区工作计划的执行情况应当由社区工作委员会进行定期评估,各部门负责人应当对评估结果进行总结,并提出改进意见。

第十五条社区工作计划的评估内容包括计划执行情况、任务完成情况、社区居民满意度等,评估报告应当向社区居民公开。

社区工作制度及管理制度

社区工作制度及管理制度

第一章总则第一条为加强社区工作管理,提高社区工作效率,确保社区各项工作的顺利开展,根据我国相关法律法规和社区实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本社区全体工作人员,包括社区主任、副主任、社区工作人员、志愿者等。

第三条本制度旨在规范社区工作流程,明确职责分工,提高服务质量,确保社区工作的规范化、制度化、科学化。

第二章组织机构第四条社区设立社区委员会,负责社区工作的全面领导和管理。

第五条社区委员会下设办公室,负责社区日常工作的具体实施。

第六条社区委员会下设若干工作小组,负责社区各项工作任务的执行。

第三章工作制度第七条社区工作实行分工负责制,各岗位工作人员应明确自己的工作职责,确保工作任务的顺利完成。

第八条社区工作人员应严格遵守国家法律法规,恪守职业道德,自觉维护社区形象。

第九条社区工作人员应积极参加政治理论学习,不断提高自身政治素质和业务能力。

第十条社区工作人员应认真履行职责,确保社区各项工作任务按时完成。

第十一条社区工作人员应严格执行财务管理规定,确保社区资金安全。

第十二条社区工作人员应加强与其他部门、单位的沟通协调,形成工作合力。

第十三条社区工作人员应关心群众生活,及时了解群众需求,积极为群众办实事、办好事。

第四章管理制度第十四条社区工作人员应按时上下班,不得无故迟到、早退、旷工。

第十五条社区工作人员应保持办公环境整洁,爱护公共设施。

第十六条社区工作人员应定期进行工作总结,分析工作中存在的问题,提出改进措施。

第十七条社区工作人员应参加定期培训和考核,提高自身业务水平。

第十八条社区工作人员应严格执行请假制度,因特殊情况需请假者,应提前向主管领导请假。

第十九条社区工作人员应遵守保密制度,不得泄露社区工作秘密。

第二十条社区工作人员应积极参加社区组织的各项活动,发挥积极作用。

第五章奖惩制度第二十一条社区工作人员在工作中表现突出,成绩显著的,给予表彰和奖励。

第二十二条社区工作人员在工作中出现失误或违反本制度规定,给予批评教育,情节严重的,给予纪律处分。

社区居委会工作制度范文(六篇)

社区居委会工作制度范文(六篇)

社区居委会工作制度范文一、工作制度1、居委会干部要实践“____”努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策,热爱居民委员会工作。

2、热心群众工作,虚心接受群众意见,大胆工作,努力为群众排忧解难。

3、班子内部团结合作,分工明确,责任到人,主任全面负责,其它成员协助主任搞好本职工作。

4、实行坐班工作制,坚持每天上班两碰头,对于布置的工作按时完成,不得当面接受背后抵制。

5、以身作则,事事走在群众前头,做群众的表率。

二、服务承诺制度1、社区居委会为社区成员提供各类服务项目,应明确服务标准。

2、对居民反映的问题和要求,要耐心接待并实行承诺,明确办理时限和解决程度,建立意见箱,自觉接受社区成员的检查和监督。

三、居委会考核制度1、居委会考勤由专人负责。

2、工作人员实行签到制,每天早晨8。

____分之前签到,由专人负责保管签到簿,不按时签到者按迟到或旷工对待。

3、不论病、事假,需有书面请假条,逐级审批,请假半天,由主任批准,请假一天以上由街办分管部门负责人批准,主任请假由街办分管领导批准。

4、如因急事不能事先或当面请假者需向街办分管部门负责人请假,事后补办请假手续,否则按旷工处理。

5、每月累计病假不超过两天或事假不超过一天或迟到、早退累计不超过三次者均视为全勤,每月病假超过两天或事假超过一天者,超一天扣发当日工资,每月迟到早退累计超过____次者,超____次扣____元,若全年病假连续超过一个月以上或累计超过____个月以上,事假累计一个月以上均按自动辞职处理。

6、街办主管部门不定期下居委会检查。

如发现问题,扣除目标责任书总分的____%。

7、每月____日各居委会将上月的考勤表加盖居委会公章后报街办分管部门存查。

四、居委会学习制度1、居委会干部要坚持每周一下午的学习制度,学习内容应紧紧围绕当前的形势增强自身理论水平,政治觉悟和业务能力。

2、居委会干部学习由主任主持,要及时总结学习收获,交流学习体会。

3、坚持理论联系实际的学风。

社区办公室工作制度范本

社区办公室工作制度范本

一、总则第一条为了加强社区办公室的管理,提高工作效率,确保各项工作有序开展,特制定本制度。

第二条本制度适用于社区办公室全体工作人员,包括主任、副主任、各科室负责人及工作人员。

第三条社区办公室工作人员应严格遵守国家法律法规、党的纪律和本制度规定,全心全意为社区居民服务。

二、组织架构与职责第四条社区办公室设主任一名,副主任若干名,各科室负责人及工作人员若干名。

第五条社区办公室设立以下科室:1. 综合办公室:负责办公室日常行政事务、文件收发、档案管理、办公用品采购等工作。

2. 社区服务科:负责社区服务项目的规划、实施和监督,组织开展社区活动,为居民提供便民服务。

3. 社区管理科:负责社区物业管理、环境卫生、安全保卫等工作。

4. 社区保障科:负责社区社会保障、就业援助、社会救助等工作。

5. 社区文体科:负责社区文体活动的策划、组织和实施,丰富居民文化生活。

第六条各科室负责人负责本科室工作的全面领导,具体职责如下:1. 综合办公室:主任负责办公室全面工作,副主任协助主任工作。

2. 社区服务科:负责人负责社区服务项目的规划、实施和监督。

3. 社区管理科:负责人负责社区物业管理、环境卫生、安全保卫等工作。

4. 社区保障科:负责人负责社区社会保障、就业援助、社会救助等工作。

5. 社区文体科:负责人负责社区文体活动的策划、组织和实施。

三、工作制度第七条工作时间与考勤1. 社区办公室实行周一至周五工作制,每日工作时间8小时。

2. 工作人员应按时上下班,不得迟到、早退。

3. 请假制度:工作人员因事、因病请假,需提前向主任请假,经批准后方可休假。

第八条文件管理1. 文件收发:工作人员应及时接收、分发文件,确保文件传递及时、准确。

2. 文件归档:文件处理完毕后,应及时归档,确保档案完整、有序。

3. 文件保密:工作人员应严格遵守文件保密制度,不得泄露国家秘密和社区内部信息。

第九条信息公开1. 社区办公室应定期公开工作动态、政策法规、社区活动等信息。

社区自治会工作制度(三篇)

社区自治会工作制度(三篇)

社区自治会工作制度一、总则社区自治会是居民自愿组织的基层组织,旨在促进社区居民的自治、共治、共享。

为了有效管理社区自治会的工作,提高居民自治的参与度和意识,特制定本工作制度。

二、自治会的设置和性质1.自治会的设置:按照居民自治的原则,社区居民可以自愿组成社区自治会,由居民选举产生自治会理事会。

自治会的成立应经社区居民代表大会通过,并报社区居委会备案。

2.自治会的性质:自治会是居民自愿组织的群众性组织,具有代表居民利益、协调居民关系、组织居民活动等职能。

三、自治会的任务和职责1.协助居委会管理社区:自治会作为居民自愿组织,应积极协助居委会开展社区管理工作,包括但不限于社区环境卫生、安全防范、文化娱乐、社区文化建设等方面的工作。

2.居民代表的沟通桥梁:自治会应作为居民与居委会之间的沟通桥梁,及时反映居民需求、意见和建议,促进居民自治的参与和决策。

3.组织居民自治活动:自治会应积极组织居民自治活动,如社区文艺晚会、健康讲座、志愿活动等,增强居民之间的交流和凝聚力。

四、自治会的组织机构和成员1.自治会的组织机构:自治会由自治会理事会和自治会常务委员会组成。

2.自治会理事会:自治会理事会是自治会的最高决策机构,由居民选举产生,具体人数按照社区居民代表的比例确定。

3.自治会常务委员会:自治会常务委员会是自治会的执行机构,由自治会理事会选举产生,由主席、副主席和秘书长组成。

常务委员会成员不少于5人,具体人数由自治会理事会确定。

五、自治会的选举和任期1.自治会理事会的选举:自治会理事会成员由社区居民代表大会选举产生,每届任期为3年,可以连选连任。

2.自治会常务委员会的选举:自治会常务委员会成员由自治会理事会选举产生,每届任期为2年,可以连选连任。

六、自治会的工作制度1.会议制度:自治会理事会应定期召开会议,每年至少召开两次全体会议,常务委员会应定期召开会议,每月至少召开一次。

2.会议决议制度:自治会理事会和常务委员会的决议应由全体会议通过,决议应有书面记录并上报社区居委会备案。

社区工作考勤制度_社区工作考勤制度条例

社区工作考勤制度_社区工作考勤制度条例

社区工作考勤制度_社区工作考勤制度条例社区工作考勤制度篇1为了推进社区规范化建设,提高服务质量,方便群众办事,切实发挥社区居委会服务人民群众的积极作用。

一、工作日为每周一至周五共五天,每天工作时间为:上午8:30至11:30,下午1:00至4:30。

按时上、下班,不迟到、不早退、有事请假。

二、社区干部必须按时签到考勤,工作时间不得缺岗漏岗,有事外出应向社区主要领导请假,并在社区日志中写明外出原因。

三、社区干部因公出差,开会,次日可补考勤。

双休日或业余时间因事加班,可做串休休息。

三、请假一天的需提前向社区书记请假,两天以上向街道主管领导请假,批准后方可休息。

四、社区干部一个月内无故连续旷工3天,或者一年内累计旷工10天的,按照相关规定予以劝退或解聘。

五、考勤情况作为社区干部年终考核的重要内容,社区干部个人连续缺岗三次以上者,年终考核为不称职。

本制度从即日起开始试行社区工作考勤制度篇21、社区工作人员要严格遵守作息时间和工作纪律,做到不迟到、不早退,工作时间不办私事、不闲聊、不串岗。

2、社区工作人员要自觉遵守考勤制度,每天上午8:30之前,下午2:00—2:30(夏季为2:30-3:00)要进行指纹打卡考勤,因故请假、因公外出办事要按规定报批。

社区日常考勤工作由何芬负责,每周公示。

3、凡街工委、办事处和社区在业务时间、节假日、公休日安排的`轮班、值班、加班、公益活动等,均纳入日常考勤管理。

对无故缺勤造成重大工作失误或影响的要追究当事人的责任。

4、社区工作人员外出公务必须向社区书记报批,严禁代签和弄虚作假,凡发现代签和弄虚作假者,双方当事人当日出勤均按旷工处理。

5、社区工作人员病休,应持正式医疗机构病休证明向社区书记请假,病休证明报何芬处备案,未履行上述程序的按旷工处理。

6、社区工作人员确需占用工作时间办理私事的,可以请事假,但必须写请假条向社区书记说明情况。

7、社区工作人员在工作日内办公事、开会,必须提前向社区书记说明原因及外出地点、时间。

社区居委会工作制度范例(5篇)

社区居委会工作制度范例(5篇)

社区居委会工作制度范例社区居委会是社区管理的基本组织形式,具有重要的工作职责和职能。

为了提高居委会工作效率和规范工作流程,确保社区居民的利益得到妥善维护,社区居委会需要建立一套科学合理的工作制度。

本文将从居委会的组织结构、工作任务和工作制度三个方面,探讨社区居委会工作制度的相关内容。

一、居委会组织结构(一)居委会主任:居委会主任是居委会的负责人,负责协调和组织居委会的各项工作。

居委会主任应具备较强的领导能力和组织能力,熟悉社区情况,并且具备较强的沟通能力和协调能力。

(二)居委会副主任:居委会副主任主要负责协助主任完成各项工作任务,并在主任不在时代理主任职务。

居委会副主任需要积极主动,能够独立工作,具有较强的工作能力。

(三)居委会委员:居委会委员是居民代表,负责居民的利益维护和问题解决。

居委会委员需要熟悉社区居民的需求和问题,并能够代表居民提出建议和意见。

二、居委会工作任务(一)社区服务:居委会要为社区居民提供各种便利和服务,包括社区设施的维护和管理、文化娱乐活动的组织和策划等。

居委会在社区服务中要尽量满足居民的需求,提高居民的生活质量。

(二)社区治安:居委会要负责社区治安的维护和管理,加强社区巡逻和安全防范工作,及时发现和解决社区安全隐患。

居委会要组织居民参与社区治安工作,增强居民对社区安全的责任感。

(三)社区卫生:居委会要负责社区卫生的管理和维护,包括垃圾清运、环境卫生等工作。

居委会要加强对居民的健康教育,提高居民的卫生意识和环保意识。

(四)社区建设:居委会要负责社区建设的规划和管理,包括基础设施的建设和维护、绿化环境的改善、社区设施的修缮等。

居委会要积极争取政府的支持和社会资源的参与,共同打造美丽宜居的社区。

三、居委会工作制度(一)会议制度:居委会要定期召开委员会会议,讨论和决定重要事项。

会议要按照规定时间召开,会议议程要合理安排,确保会议的高效进行。

会议要遵循一人一次发言原则,鼓励委员积极参与讨论和发表意见。

同心社区工作制度

同心社区工作制度

同心社区工作制度一、总则第一条同心社区工作制度以“以人为本、服务居民、共治共享”为宗旨,以构建和谐、安全、文明、幸福的社区环境为目标,坚持党的领导,充分发挥社区居民的主体作用,加强社区服务、社区治理、社区文化建设,为居民提供优质、高效、便捷的服务。

第二条同心社区工作制度遵循以下原则:(一)党的领导原则:社区工作必须在党的领导下进行,确保社区工作的正确方向。

(二)居民自治原则:充分尊重和发挥居民的积极性、主动性、创造性,推进居民自治,实现社区居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

(三)共治共享原则:整合社区资源,推动社区共建,实现社区居民共享社区发展成果。

(四)法治原则:社区工作必须依法进行,保障居民的合法权益。

第三条同心社区工作制度适用于本社区内的所有居民、社区组织和社区单位。

二、组织架构第四条社区党组织:充分发挥党的领导核心作用,加强对社区工作的领导,推动社区各项工作有序开展。

第五条社区居民委员会:负责居民自治工作,组织开展社区服务、社区治理、社区文化建设等活动。

第六条社区服务站:为居民提供政务服务、便民服务、专业服务等方面的服务。

第七条社区社会组织:主要包括社区志愿者组织、社区兴趣小组等,负责组织居民开展各种活动,丰富居民生活。

第八条社区单位:积极参与社区共建,为社区发展贡献力量。

三、工作内容第九条社区服务:主要包括政务服务、便民服务、专业服务等方面,为居民提供优质、高效、便捷的服务。

第十条社区治理:加强社区安全管理、环境卫生管理、社区秩序管理等,营造和谐、安全、文明的社区环境。

第十一条社区文化建设:开展丰富多样的文化活动,提高居民的文化素质和道德素质,培育和践行社会主义核心价值观。

第十二条社区共建:推动社区内各类组织和个人共同参与社区建设,实现共治共享。

四、工作流程第十三条居民需求收集:通过问卷调查、座谈会、居民议事会等方式,了解居民需求,制定服务计划。

第十四条服务提供:根据居民需求,提供相应服务,确保服务质量。

社区工作者规章制度

社区工作者规章制度

社区工作者规章制度社区工作者是社区建设和发展的重要力量,为了规范社区工作者的行为,提高工作效率和服务质量,促进社区的和谐稳定发展,特制定以下规章制度。

一、工作纪律1、遵守工作时间,按时上下班,不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假,应提前向上级领导请假并说明原因。

2、工作期间应保持专注,不得从事与工作无关的活动,如玩游戏、聊天、看视频等。

3、保守社区工作中的机密信息,不得泄露居民个人隐私和社区内部事务。

4、严禁在工作中收受居民的财物或接受宴请,保持清正廉洁的工作作风。

二、工作职责1、熟悉社区情况,了解居民的需求和问题,建立良好的居民关系。

2、积极宣传党和国家的方针政策、法律法规,提高居民的法律意识和政策水平。

3、负责社区的日常管理工作,包括环境卫生、治安巡逻、设施维护等,确保社区的正常运转。

4、组织开展社区文化、体育、教育等活动,丰富居民的精神文化生活。

5、协助政府部门做好社会保障、民政救助、计划生育等工作,落实相关政策。

6、调解居民之间的矛盾纠纷,促进邻里和谐,维护社区的稳定。

三、服务规范1、对待居民要热情、耐心、有礼貌,不得态度生硬、推诿扯皮。

2、接听居民电话或接待来访时,应使用文明用语,认真倾听居民的诉求,并及时给予答复和处理。

3、对于居民反映的问题,要认真记录,及时反馈给相关部门,并跟踪问题的解决进度,确保问题得到妥善解决。

4、积极为居民提供帮助和服务,主动为特殊困难群体提供上门服务。

四、学习与培训1、社区工作者应不断学习业务知识,提高自身的综合素质和工作能力。

2、积极参加上级组织的培训活动,认真学习培训内容,并将所学知识运用到实际工作中。

3、定期进行工作交流和经验分享,互相学习,共同提高工作水平。

五、考核与奖惩1、建立健全社区工作者考核机制,定期对社区工作者的工作表现进行考核。

2、考核结果作为社区工作者晋升、奖励、辞退的重要依据。

3、对于工作表现优秀、成绩突出的社区工作者,给予表彰和奖励;对于工作不认真、责任心不强的社区工作者,给予批评教育和相应的处罚。

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XXX社区工作者规范管理制度
为适应新形势下社区建设需要,增强社区干部工作责任感和使命感,强化社区干部为居民服务的意识,提高服务效率和质量,建设一支精干、高效、务实、稳定的社区工作者队伍,确保本社区各项工作有效推进,根据有关法律、法规和政策,结合《管庄地区社区工作者管理制度汇编》,进一步规范本社区工作者的管理及考核实施细则。

一、工作时间规定制度
社区居委会工作时间为上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。

社区工作者应严格遵守工作时间相关规定,不迟到、早退,提前十分钟上岗。

二、社区人员管理制度
社区书记对社区工作负全面责任,在管理中,书记要本着“公开、公平、公正”的原则,加强对社区人员的管理,做到任务明确、分工明确、制度明确。

社区工作人员要坚决服从社区书记的管理和分工安排,不得有不利于社区团结的言论和行为。

三、社区档案管理制度
(一)凡是反映本社区工作活动,具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。

(二)办理业务的文件材料,在业务完成后及时做好归档工作,归档的文件材料必须齐全、完整、准确。

3、档案整理应当遵循文件的自然形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同价值,便于保管和利用。

三、对社区工作者仪容仪表的要求
(一)工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的服装。

男同志不得留长发、怪发,女同志不留怪异发型,不浓妆艳抹。

(二)办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。

(三)办公接听电话应遵守电话使用规范,工作时间应避免私人电话,禁止利用办公电话闲聊。

(四)禁止在办公区内吸烟,随时保持办公区整洁。

四、社区居委会例会制度
每周召开一次工作例会,总结上周情况,研究布置本周工作。

各种会议均要做会议签到和会议记录。

五、社区工作者挂牌上岗制度
胸卡是社区工作者在社区内开展工作明示身份的重要标志,要求社区工作人员需佩戴胸卡上岗。

六、社区居委会印章管理制度
(一) 本社区要严格印章的使用、审批制度。

(二) 本社区印章设专人保管、固定存放、不得借出。

(三)本社区印章实行严格的使用登记制度。

七、考勤制度
本社区建立考勤记录,严格考勤制度。

有专门的考勤员对本社区工作人员进行考勤,制定了规范的请假倒休制度,请假条、倒休条须经社区书记批准,考勤员配置请销假登记本,并做好登记。

八、社区卫生制度
(一)社区办公室卫生安排值日表,每日保洁工作,保证无纸屑、果皮、烟头、垃圾等。

(二)本社区内部要保持干净整洁,物品码放整齐,时刻保持空气清新。

(三)社工办公区域要文件码放有序,桌面规整干净,严禁摆放食物,严禁在办公区域内吃东西。

XXX社区
20 年 月 日。

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