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矛盾纠纷排查调处工作总结6篇
矛盾纠纷排查调处工作总结6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我们积极开展了矛盾纠纷排查调处工作，取得了显著成效。
本文将对此次工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，为今后的工作提供参考。
二、矛盾纠纷排查情况在矛盾纠纷排查阶段，我们主要采取了以下措施：一是深入基层，广泛收集群众反映的问题；二是建立问题台账，对收集到的问题进行分类整理；三是定期召开分析会，对突出问题进行深入研究。
通过这些措施，我们共排查出各类矛盾纠纷XX余起，涉及群众XX余人。
在排查过程中，我们发现了一些具有代表性的问题。
例如，在农村地区，由于土地流转问题引发的矛盾纠纷较为突出；在城市地区，因房屋拆迁、物业管理等问题引发的矛盾纠纷较为常见。
这些问题不仅影响了群众的切身利益，也增加了社会不稳定因素。
三、矛盾纠纷调处情况针对排查出的矛盾纠纷，我们积极开展了调处工作。
在调处过程中，我们始终坚持“以人为本、依法依规、注重实效”的原则，采取多种方式进行调解。
一是加强沟通协调，促进双方达成和解；二是引导群众通过法律途径解决纠纷；三是帮助群众寻找其他合理合法的解决方式。
经过一段时间的努力，我们成功调处了大部分矛盾纠纷。
其中，涉及土地流转的矛盾纠纷得到了有效解决；涉及房屋拆迁、物业管理的矛盾纠纷也得到了妥善处理。
这些成功案例为我们积累了宝贵经验。
四、存在的问题及原因分析在矛盾纠纷排查调处工作中，我们也遇到了一些困难和问题。
主要原因包括：一是部分群众法律意识淡薄，遇到问题缺乏依法解决的意识；二是部分矛盾纠纷涉及历史遗留问题，解决难度较大；三是调解过程中存在沟通不畅、协调不力等情况。
针对这些问题，我们进行了深入分析，认为主要原因在于宣传教育不到位、政策落实不彻底以及工作方法不够细致等方面。
因此，我们需要进一步加强宣传教育力度，提高群众的法律意识；同时，需要不断完善相关政策措施，确保政策落地生效；此外，还需要我们不断改进工作方法，提高调解效率和质量。
2024年矛盾纠纷排查化解工作总结样本(2篇)
2024年矛盾纠纷排查化解工作总结样本____年矛盾纠纷排查化解工作总结一、工作背景和任务____年是中国国内外形势发展的关键一年，全面建设社会主义现代化国家取得了新的重要进展。
然而，在国家发展和社会改革的进程中，矛盾和问题也日益凸显。
为了确保社会的稳定和和谐，各级政府和社会各界必须积极开展矛盾纠纷排查化解工作。
本文对____年矛盾纠纷排查化解工作进行总结，以期提供经验和启示。
二、工作进展和成效1. 加强组织领导：各级政府高度重视矛盾纠纷排查化解工作，建立了相应的组织机构和工作机制。
政府部门和相关社会组织积极发挥作用，做好协调和沟通工作，确保矛盾纠纷工作的统一领导和有效推进。
2. 完善工作机制：建立健全了矛盾纠纷排查化解的工作机制，包括咨询服务、调解调处、法律教育等多种方式。
同时，加强队伍建设，提高专业化水平，为矛盾纠纷的解决提供了技术和法律支持。
3. 加强宣传教育：通过多种形式和渠道，开展了广泛的宣传教育活动，提高了群众对矛盾纠纷排查化解工作的认识和支持。
同时，加强法律教育，提高了公民的法律素养，促进了矛盾纠纷的和平解决。
4. 优化服务机制：积极推动政务服务的创新和优化，提高了政府的服务水平和效率。
建立了居民信访工作管理平台，实现了信访工作的网上化和信息化，简化了办事流程，提高了信访工作的效果。
5. 创新调解方式：矛盾纠纷排查化解工作加强了对调解方式的研究和应用。
尝试推行了互联网调解和第三方调解，提高了调解的效能和公正性。
同时，注重对重大矛盾纠纷的积极调处，采取灵活多样的方式，取得了一定的成效。
三、存在的问题和不足1. 工作重心不够突出：由于工作任务繁重，一些地方在矛盾纠纷排查化解工作上存在工作重心不够突出的问题。
一些基层单位存在重视形式，忽视实际效果的现象。
需要进一步加强工作的针对性和有效性。
2. 人员素质和工作能力不足：一些工作人员素质和工作能力较低，对矛盾纠纷排查化解工作的了解和掌握不够深入。
矛盾纠纷排查调处工作总结
矛盾纠纷排查调处工作总结一、工作概述矛盾纠纷排查调处工作是保障社会稳定和谐发展的重要环节，也是维护人民群众合法权益的重要举措。
本次总结主要总结我们部门在矛盾纠纷排查调处工作方面的经验和问题，并提出改进措施，以期提高工作效率和质量。
二、工作内容1. 矛盾纠纷排查工作在矛盾纠纷排查工作中，我们部门做到了及时了解矛盾纠纷的情况、全面掌握矛盾纠纷的原因和背景，通过走访、调查、反馈等方式，积极排查潜在的矛盾纠纷，及时化解矛盾纠纷，避免了事态的扩大和升级。
2. 矛盾纠纷调处工作针对已经发生的矛盾纠纷，我们部门采取了多种有效的调处手段，包括协商、调解、仲裁等，通过开展座谈会、调解会等形式，积极引导各方当事人坐下来面对面沟通，解决问题，达成妥善的解决方案，同时维护人民群众的合法权益。
三、工作亮点1. 制定工作方案我们结合实际情况，制定了详细的矛盾纠纷排查调处工作方案，明确了工作的目标、范围、方法和流程，为工作的开展提供了有力的指导和保障。
2. 加强信息共享我们与相关部门建立了信息共享机制，及时获取各类矛盾纠纷信息，为我们的工作提供了重要的参考和支持，同时也提高了我们的工作效率。
3. 优化调处手段我们通过学习和培训，不断提升调处能力，丰富调处手段，灵活运用各种方法，使调处工作更加灵活、有效，得到了与当事人的广泛认可和支持。
四、存在问题1. 工作力量不足由于工作压力大，我们目前的工作力量无法满足日益增长的矛盾纠纷排查调处工作需求，需要加大对矛盾纠纷排查调处工作人员的培训和招聘力度，提高工作效率和质量。
2. 工作流程存在不足我们的工作流程相对繁琐，需要经过多个环节才能解决矛盾纠纷，需要进一步简化流程，提高工作效率，尽快解决矛盾纠纷，为人民群众提供更好的服务。
五、改进措施1. 加大人员培训和招聘力度我们将加大对矛盾纠纷排查调处工作人员的培训力度，提高他们的专业素养和工作能力。
同时，我们将加大对工作人员的招聘力度，增加工作力量，提高工作效率。
矛盾纠纷排查化解工作总结
矛盾纠纷排查化解工作总结一、工作背景在社会发展和群众利益多元化的背景下，矛盾纠纷也日益增多。
这给我们的工作提出了新的要求和挑战。
为了维护社会稳定，推动社会和谐发展，我们积极开展了矛盾纠纷排查化解工作。
以下是对我们的工作进行总结和归纳。
二、工作目标和职责我们的工作目标是及时发现和解决各类矛盾纠纷，维护社会稳定和人民群众的合法权益。
我们的职责是：1. 及时了解社会矛盾纠纷的情况和趋势，提前预防和化解潜在冲突。
2. 掌握法律法规和政策法规，为当事人提供合法、公正、公平的解决方案。
3. 组织协调相关部门和机构，共同推进矛盾纠纷的排查、调查和化解工作。
三、工作方法和经验1. 加强调查和研究，全面掌握矛盾纠纷的实际情况。
2. 建立健全矛盾纠纷排查机制，形成工作合力。
3. 加强宣传教育，提高公众对法律法规和政策的认知度。
4. 坚持法治思维，依法处理矛盾纠纷，维护公平正义。
5. 加强协调和沟通，促进各方面力量的参与和支持。
四、工作效果与成果通过我们的不懈努力，取得了一系列的工作成果：1. 成功解决了一批重大矛盾纠纷案件，维护了当事人的合法权益，赢得了社会的赞誉。
2. 建立了健全的工作机制，提高了工作效率，为矛盾纠纷排查和化解提供了有力的支持。
3. 通过广泛的宣传教育活动，提高了公众的法律意识和法制观念，减少了矛盾纠纷的发生。
4. 增加了与各方面合作的机会，促进了社会各界对我们工作的理解和支持。
五、问题和不足在工作中，我们也存在一些问题和不足：1. 工作力量和资源不足，导致工作进展不够顺利。
2. 一些矛盾纠纷案件处理时间较长，影响了当事人的权益。
3. 对一些复杂矛盾纠纷，我们缺乏专业知识和经验。
4. 某些地区存在问题突出的领域，需要进一步加强工作。
六、改进措施和建议为了进一步提高我们的工作水平和效果，我们提出以下改进措施和建议：1. 加强人员培训，提高工作人员的素质和能力。
2. 积极争取更多的工作资源和支持，优化工作条件和环境。
矛盾纠纷排查调处工作总结范文2篇
矛盾纠纷排查调处工作总结范文矛盾纠纷排查调处工作总结范文精选2篇（一）我参与了一起矛盾纠纷排查调处工作，并对此进行了总结，以下是我的工作总结范文：在过去的一段时间里，我参与了一起矛盾纠纷排查调处工作。
通过这次工作，我深刻地意识到了纠纷排查调处工作的重要性，也学到了许多有价值的经验。
首先，我深入了解了矛盾纠纷的背景和各方的诉求。
我与各方当事人进行了积极的沟通，聆听了他们的诉求和意见。
通过这个过程，我了解到了各方的关切和需求，为下一步的调处工作提供了重要的参考依据。
其次，我采取了有效的调查和调解手段。
我仔细收集了相关的证据和资料，对纠纷的实质问题进行了全面的分析和研究。
在调解过程中，我坚持公正和中立，确保各方得到公平的对待。
我也灵活运用了不同的调解技巧，以达成双方的谅解和妥协。
此外，我也积极引导各方寻求合理解决方案。
我明确告诉各方，通过对话和协商是解决矛盾纠纷的最佳途径。
我帮助各方分析了他们的利益和可能的解决方案，并鼓励他们主动寻求妥善的解决办法。
通过我的引导，各方最终达成了一致意见，并且签署了协议。
最后，我做好了工作的记录和总结。
我详细记录了整个调处过程中的关键信息和重要决策，并及时向上级汇报了工作进展和结果。
我也总结了此次工作中的经验和教训，以便今后的工作更加顺利和高效。
通过这次矛盾纠纷排查调处工作，我不仅学到了很多专业知识和技能，也提高了自己的沟通和协调能力。
我将继续努力，为解决矛盾纠纷和促进社会和谐做出更多的贡献。
矛盾纠纷排查调处工作总结范文精选2篇（二）矛盾纠纷排查调处制度是一种用于解决矛盾和纠纷的制度，旨在提供一个公正、公平、高效的调处机制，以解决社会矛盾和纠纷，维护社会稳定。
矛盾纠纷排查调处制度通常包括以下几个要素：1. 矛盾纠纷排查机制：建立一个专门的机构或部门来负责矛盾纠纷的排查工作，通过调查、调查、调查等方式，了解矛盾纠纷的性质、成因和各方利益诉求。
2. 调处机制：制定一套调处流程和程序，明确调处人员的权力和责任，确保调处过程的公正、公平和透明。
矛盾纠纷排查化解工作情况总结（2篇）
矛盾纠纷排查化解工作情况总结按照《仪陇县多元化解宣传周工作方案》文件精神，今年是我县矛盾纠纷多元化解年，也是全面深化改革，推进依法治县的关键年。
我单位矛盾纠纷多元化解工作以深入____、省、市、县政法工作会议精神为指导，以确保政权安全、制度安全为核心，以化解矛盾纠纷、构建和谐社会稳定为目标，建立邮寄衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷多元化解机制，扭住源头预防化解，突出矛盾攻坚破难，最大限度减少不和谐因素，保障社会安定有序。
一、整合资源，构建联动工作体系(一)整合组织资源。
加强统筹协调，整合组织力量，组建调处队伍。
整合小组人力资源，组建一支组织严密、经验丰富、结构合理、布局广泛、代表性强的矛盾纠纷多元化解调处队伍。
建立领导小组，健全完善综治维稳工作中心暨“大调解”协调中心，负责日常工作。
同事。
明晰各方责任，完善主动排查发现矛盾纠纷长效机制。
(二)整合人才资源。
一是实行人员分类；二是选配专业人员。
(三)整合社会资源。
充分发挥社会组织和群众代表在矛盾纠纷调处中的参与作用，吸收各类社会组织的代表以及在当地德高望重、人缘关系好、善于做群众工作、乐于参与基层治理的调解志愿者为工作组骨干成员，形成有效预防和化解矛盾纠纷干群结合的强大合力。
二、强化预警，完善分析研判机制(一)建立排查发现机制。
一是建立信息收集、研判预警工作机制。
明确信息联络员和责任领导，通过群众与联络员的对接、联络员与责任领导的对接，形成以基层党组织为核心，以基层政权组织为基础，以调解组织为龙头，以基层干部为骨干，以群众队伍为依托的信息网络，使信息触角延伸到社会各个角落，各个层面，从而及时有效收集掌控、研判预警各类矛盾纠纷。
二是建立信息动态监控工作机制。
充分发挥信息网络作用，加强对社会面、重点人员、重点领域、重点项目建设等矛盾纠纷的排查监控，动态监控矛盾纠纷信息，提升动态掌控和及时有效化解处置矛盾纠纷的能力。
(二)健全矛盾纠纷综合研判机制。
建立矛盾纠纷“大调解”协调中心，让人民调解委员会等组织参与，定期综合研判与重点研判相结合的矛盾纠纷常态研判工作机制。
矛盾纠纷排查调处工作总结3篇
矛盾纠纷排查调处工作总结矛盾纠纷排查调处工作总结精选3篇（一）在矛盾纠纷排查调处工作中，通过以下步骤可以对工作进行总结：1. 了解矛盾纠纷的背景和起因：首先需要对涉及的矛盾纠纷进行了解，包括双方当事人的背景信息、争议的具体内容、纠纷的起因等。
这样可以帮助我们更好地理解问题，并寻找解决的办法。
2. 收集相关证据和信息：为了对矛盾纠纷进行排查和调处，需要收集双方当事人提供的证据和信息。
这些证据和信息可以包括书面材料、录音、照片、视频等，以及相关第三方的证词或意见。
通过搜集这些证据和信息，可以更客观地判断事情的真相以及解决矛盾纠纷的依据。
3. 分析问题并制定调解方案：在收集到足够的证据和信息后，需要对问题进行深入分析。
结合法律法规和相关政策，制定合适的调解方案。
这个方案应当符合法律要求、公平公正，并能够解决当事人的实际纠纷，以达到调解的目的。
4. 进行调解工作：在制定好调解方案后，需要与双方当事人进行面对面的沟通和调解工作。
通过积极主动地倾听双方的意见和诉求，引导他们达成共识并解决纠纷。
调解工作可能需要进行多次，直到双方达成满意的结果为止。
5. 书面总结：在纠纷得到解决后，需要对整个调解过程进行书面总结。
这个总结应当包括矛盾纠纷的背景和起因、调解方案的制定过程、双方当事人的意见和诉求、调解的结果等。
这个总结有助于总结工作经验和改进工作方法，并为类似纠纷的解决提供参考。
总的来说，在矛盾纠纷排查调处工作中，需要全面了解问题、收集信息、分析问题、制定方案、进行调解工作，并在最后进行书面总结。
这些步骤可以确保调解工作的顺利进行，并能够解决矛盾纠纷，维护社会稳定和公平正义。
矛盾纠纷排查调处工作总结精选3篇（二）矛盾纠纷排查调处工作方案一、背景矛盾和纠纷在任何组织或社会都是不可避免的。
对矛盾和纠纷进行适时、适当、有效的排查和调处，是维护组织和社会稳定的重要任务。
本工作方案旨在提供一种系统化的方法，以加强矛盾纠纷排查调处工作的效果，确保问题得到妥善解决。
矛盾纠纷排查调处工作总结
矛盾纠纷排查调处工作总结矛盾纠纷排查调处工作是维护社会稳定、构建和谐社会的重要任务。
在过去的一段时间里，我们高度重视矛盾纠纷排查调处工作，采取了一系列有效的措施，取得了一定的成绩。
现将工作情况总结如下：一、工作背景随着社会经济的发展和变革，各种利益关系日益复杂，矛盾纠纷也呈现出多样化、复杂化的特点。
为了及时化解矛盾，解决问题，维护社会的和谐稳定，我们积极开展了矛盾纠纷排查调处工作。
二、工作措施1、建立健全工作机制成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了统一领导、协调有序、各司其职、齐抓共管的工作格局。
建立了矛盾纠纷排查调处工作制度，规范了工作流程，确保了工作的有序开展。
2、加强排查工作采取定期排查与不定期排查相结合、普遍排查与重点排查相结合的方式，深入基层、深入群众，广泛收集信息，及时发现各类矛盾纠纷。
对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，建立工作台账，做到底数清、情况明。
3、强化调处工作对于一般性矛盾纠纷，由基层调解组织及时进行调处；对于重大复杂的矛盾纠纷，由工作领导小组组织相关部门进行联合调处。
在调处过程中，坚持依法依规、公平公正的原则，注重运用调解、协商、疏导等方法，妥善解决矛盾纠纷，力求做到案结事了。
4、加强宣传教育通过多种形式，广泛宣传法律法规和政策，提高群众的法律意识和依法维权的能力。
同时，积极引导群众通过合法途径解决矛盾纠纷，营造良好的法治氛围。
5、做好回访工作对已调处的矛盾纠纷，定期进行回访，了解当事人的思想动态和协议履行情况，及时发现和解决可能出现的新问题，巩固调处成果。
三、工作成效1、矛盾纠纷得到及时化解通过排查调处工作，大量的矛盾纠纷在基层得到了及时化解，避免了矛盾的激化和升级，维护了社会的稳定。
2、群众满意度提高通过依法依规、公平公正地解决矛盾纠纷，群众的合法权益得到了保障，对政府工作的满意度不断提高。
3、社会秩序明显好转矛盾纠纷的有效解决，减少了治安案件和刑事案件的发生，社会秩序明显好转，为经济社会发展创造了良好的环境。
矛盾纠纷排查化解工作情况总结【4篇】
矛盾纠纷排查化解工作情况总结【4篇】篇一：矛盾纠纷排查化解工作情况总结自去年起，我所在单位矛盾纠纷频发，给单位的正常运转造成了一定影响。
针对这一情况，我们制定了一系列排查化解矛盾纠纷的工作方案，并在过去的一年里认真执行。
下面我将总结这一年来的工作情况。
首先，我们建立了一个矛盾纠纷排查化解工作小组，由单位的中层管理人员及相关部门负责人组成。
小组每周定期开会，研究并分析当前存在的矛盾纠纷，制定针对性的解决方案。
其次，我们加强了矛盾纠纷的排查工作。
通过定期与员工进行面对面的沟通，了解员工的实际情况和问题。
同时，我们也将矛盾纠纷的排查工作与各部门的日常工作相结合，通过搜集问题线索、调查取证等方式确定矛盾纠纷的真实情况。
再次，我们注重矛盾纠纷的化解工作。
在排查出具体问题后，我们及时与相关当事人进行沟通，了解各方的意见和诉求。
在这个过程中，我们始终以公正、公平的原则来处理矛盾纠纷，并通过协商、调解等方式解决问题。
在解决矛盾纠纷的过程中，我们注重保护员工的合法权益，维护了单位内部的稳定秩序。
最后，在矛盾纠纷排查化解工作中，我们也深入开展了相关的培训和宣传工作，提高了员工的法律意识和纠纷解决能力。
通过组织讲座、发放宣传资料等方式，我们向员工普及法律知识，并教授他们解决矛盾纠纷的方法和技巧。
这不仅增加了员工的法律意识，也提高了单位内部纠纷的化解效率。
总的来说，我们在过去的一年里，针对矛盾纠纷的排查化解工作开展了一系列措施，取得了明显的成效。
矛盾纠纷的发生率得到了有效控制，单位内部的工作秩序得到了较好的维护。
但我们也要看到，矛盾纠纷的发生是一个长期化的过程，已经取得的成果还需要我们的继续努力。
未来，我们将继续加强矛盾纠纷的排查工作，深入开展调解工作，不断改进工作方法，为单位的和谐发展做出新的贡献。
篇二：矛盾纠纷排查化解工作情况总结在我们所在单位，矛盾纠纷时有发生，为了维护单位的和谐稳定以及员工的合法权益，我们积极开展了矛盾纠纷排查化解工作。
矛盾纠纷排查化解工作总结(2篇)
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X矛盾纠纷排查化解工作总结(2篇)矛盾纠纷排查化解工作总结(2篇)第一篇：油田公司纠纷化解总结根据市油田公司党委干部大会精神和全市维稳工作要求，我残联按照《XXXXX》文件精神，认真细致进行集中开展矛盾纠纷排查化解工作，经过全体干部职工的共同努力，完成了矛盾纠纷排查化解工作任务，取得一定成绩，现将本次集中开展矛盾纠纷排查化解工作情况具体总结如下：一、认真学习，提高矛盾纠纷排查化解工作重要意义的认识为搞好本次集中开展矛盾纠纷排查化解工作，我残联组织全体干部职工认真学习市油田公司党委干部大会精神和全市维稳工作要求，认真学习《XXXXX》文件精神，提高了矛盾纠纷排查化解工作重要意义的认识，充分认识到集中开展矛盾纠纷排查化解工作，是坚持以残疾人为本，牢记为民宗旨，发扬务实作风，积极解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护残疾人的合法权益，最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素，最大限度地减少群体性事件和信访突出问题，为地方经济社会又好又快发展创造良好的环境，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则和“深入基层解民忧，化解矛盾促和谐”的要求，认真努力搞好矛盾纠纷排查化解工作。
二、设置机构，为集中开展矛盾纠纷排查化解工作提供组织保证我残联把集中开展矛盾纠纷排查化解工作作为当前的一项重要工第 2 页共 11 页作来抓，为确保抓实抓好，取得实际成效，经过认真研究，成立了集中开展矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由理事长XXX同志任组长，副理事长XXX、XXX同志任副组长，相关科室负责人为组员，由领导小组全面负责集中开展矛盾纠纷排查化解工作的具体实施、检查、督促等工作。
与此同时，根据《XXXXX》文件精神，结合本地实际，认真调研，收集各方意见，化大力气，做到“组织领导、工作内容、工作要求、方法步骤、检查督促”五个明确，在此基础上认真制定符合本地实际的“集中开展矛盾纠纷排查化解工作方案”，确保集中开展矛盾纠纷排查化解工作有章可循、有据可依，扎实推进，成效明显。
矛盾纠纷排查调处工作总结范文5篇
矛盾纠纷排查调处工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一段时间里，我们致力于矛盾纠纷排查调处工作，取得了一定的成效。
本文将对我镇的矛盾纠纷排查调处工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的建议，为今后的工作提供参考。
我镇的矛盾纠纷排查调处工作主要围绕以下几个方面展开：1. 建立健全矛盾纠纷排查机制。
我们定期对镇内各类矛盾纠纷进行排查，重点关注涉及群众切身利益的热点、难点问题，确保矛盾纠纷及时发现、及时处理。
2. 加强矛盾纠纷调处力度。
针对排查出的矛盾纠纷，我们积极组织相关人员进行调处，采取多种方式化解矛盾，确保矛盾纠纷得到妥善解决。
3. 强化矛盾纠纷预防工作。
我们注重矛盾纠纷的预防工作，通过加强宣传教育、提高群众法律意识等方式，减少矛盾纠纷的发生。
通过我们的努力，我镇的矛盾纠纷排查调处工作取得了一定的成效：1. 矛盾纠纷得到有效控制。
我们的排查调处工作及时发现了大量矛盾纠纷，并通过积极调处，使大多数矛盾纠纷得到了妥善解决，维护了社会稳定。
2. 群众满意度不断提高。
我们始终坚持以人为本的工作理念，注重维护群众合法权益，得到了广大群众的高度评价和认可。
3. 社会治理能力不断提升。
我们的排查调处工作不仅解决了具体矛盾纠纷，还提高了镇政府的社会治理能力，为推动社会治理创新奠定了基础。
四、存在的问题及原因分析尽管我镇的矛盾纠纷排查调处工作取得了一定成效，但仍存在一些问题亟待解决：1. 矛盾纠纷排查机制仍需完善。
目前我们的排查机制仍存在一些盲区，部分矛盾纠纷未能及时发现和处理。
2. 调处力量仍需加强。
尽管我们投入了大量精力进行矛盾纠纷调处，但仍有部分复杂、棘手的矛盾纠纷难以在短时间内得到妥善解决。
3. 预防工作仍需深化。
我们的预防工作虽然取得了一定成效，但仍需进一步深化，提高群众法律意识，减少矛盾纠纷的发生。
五、建议和对策针对以上问题，我们提出以下建议和对策：1. 进一步完善矛盾纠纷排查机制。
我们将建立健全更加完善的排查机制，加强对重点区域、重点人群的排查力度，确保矛盾纠纷及时发现、及时处理。
矛盾纠纷排查调处工作总结精编（2篇）
矛盾纠纷排查调处工作总结精编按照市综治委____文件和怀综治委____文件的工作总体部署和要求，我镇认真组织开展经营性矛盾纠纷排查调处工作，取得了阶段性成效。
一、高度重视，认真组织开展经营性矛盾纠纷排查调处工作一是思想认识到位。
为认真做好此项工作，确保取得实效，结合工作实际，我镇成立了以镇党委副书记杨亚辉为组长的经营性纠纷排查调处工作领导小组，认真组织开展经营性矛盾纠纷排查调处工作。
二是工作安排到位深入排查各类企业、新经济组织、个体工商者和农村生活经营环节中的各类矛盾纠纷，重点排查调处冲突性较强、容易引发“民转刑”案件的经营性纠纷和可能产生“个人极端行为”、具有现实危害性的经营性矛盾纠纷当事人。
三是工作开展到位，镇综治办组织有关部门深入到村组、超市、旅馆、网吧、学校、企事业单位等地和重点行业、领域采取拉网式排查矛盾纠纷，做到隐患排查清楚，突出问题掌握清楚，纠纷原因调查清楚，重要对象登记清楚。
掌握性格急躁、情绪易激动等重点人员____名，查找消防、火灾隐患2处。
二、强化措施，严管重防，切实消除经营性矛盾纠纷带来的安全隐患一是组织专班有效化解。
对排查出的矛盾隐患建立层级管理机制，由镇、村两级协调联动办理。
按照一个问题一名领导挂帅的办法，多措并举，推动各类矛盾隐患的化解，强化基层干部的责任，一般矛盾由村级直接办理，大矛盾由镇综治工作中心直接处理，目前已调处各类矛盾隐患____起，有效稳控在基层。
二是重点对象落实包保。
对____名重点对象由村、镇直单位按照谁主管，谁负责的原则，建立档案，安排专人，落实包保措施。
并由派出所、司法等职能部门有针对地开展法制宣传教育进行转化、稳控。
三、强化责任，严肃纪律，推动经营性矛盾纠纷排查调处工作落到实处一是强化“一把手”的领导责任。
镇综治办明确各村各单位“一把手”是经营性矛盾纠纷排查调处工作的第一责任人，并将此项工作纳入综合治理年度检查范围，督促“一把手”认真履行第一责任人责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
矛盾纠纷排查化解工作总结10篇
矛盾纠纷排查化解工作总结10篇矛盾纠纷排查化解工作总结（通用10篇）矛盾纠纷排查调处工作总结怎么写？看下吧。
时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，将过去的成绩汇集成一份总结吧。
以下是小编为大家收集的矛盾纠纷排查化解工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
矛盾纠纷排查化解工作总结精选篇1古丰乡矛盾纠纷大排查大调处工作在乡党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，按照稳定压倒一切的工作方针，狠抓矛盾纠纷排查化解工作，为推动改革、促进发展，维护稳定起到了应有的作用。
现将我乡矛盾纠纷排查调处工作情况总结如下：一、主要做法：（一）提高认识，加强领导，精心部署。
乡党委、政府对矛盾纠纷大排查大调处工作高度重视，及时组织领导班子和综治人员认真学习有关会议、文件精神，明确了集中开展矛盾纠纷大排查大调处的目标、任务，提高了对矛盾纠纷大排查大调处活动的重要性和必要性的认识。
并迅速成立了矛盾纠纷大排查大调处工作领导小组，形成一把手亲自抓，分管领导直接抓，分工明确、协调一致的工作机制，切实加强对矛盾纠纷大排查大调处工作的领导。
（二）突出重点，抓住主要矛盾。
重点排查调处针对土地纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、村务建设、收缩居住、移民搬迁等当前热点难点问题，开展重点排查调处。
对突出的矛盾纠纷，建立包案调处机制，明确一个领导、调处工作组、负责人和工作期限。
乡综治办、司法所及时组织人员到各重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处。
乡党委、政府领导对重点矛盾纠纷排查调处工作给予大力支持，各工作点和各村委会也十分重视，积极采取防范措施，防止群体性的事件的产生。
截止目前，调处一般矛盾纠纷实现了“大事不出乡，小事不出村”的目标，缓和、化解了矛盾，维护了稳定。
（三）加强村级调委会建设，预防矛盾的发生。
结合民主法治示范村建设，加强了村级社会治安综合治理、人民调解组织建设和基础设施建设，健全三级调解信息网络，调整充实村级调解组织，加大调解员培训，完善了村级调解制度和场所。
2024年矛盾纠纷排查化解工作情况总结范本(二篇)
2024年矛盾纠纷排查化解工作情况总结范本矛盾纠纷排查化解工作是一个非常重要的工作，涉及到社会稳定与和谐，以及人民群众的利益，对于各级政府和组织来说都是一项重大任务。
近年来，我所在的机构在矛盾纠纷排查化解工作中取得了一定的成绩。
下面是对这些工作的情况总结。
一、矛盾纠纷排查工作的开展情况我所在的机构高度重视矛盾纠纷排查工作，充分认识到它对维护社会稳定和促进群众利益的重要性。
在上级政府的指导下，我们组织了一系列的矛盾纠纷排查工作，包括调研、摸底、问卷调查等，以全面了解社会矛盾纠纷的情况。
通过这些工作，我们深入了解了社会各个领域的矛盾纠纷情况，包括劳动纠纷、土地纠纷、环境纠纷等。
我们还在高风险行业和地区进行了重点排查，对潜在的矛盾纠纷进行了预警，并采取了相应的措施。
在矛盾纠纷排查中，我们注重与群众的互动，广泛听取他们的意见和诉求。
我们通过多种渠道，如网上调查、咨询热线等，征集群众的意见和建议。
同时，我们还多次组织社区座谈会和公开听证会，听取群众的意见和建议，及时解答他们的疑惑。
二、矛盾纠纷化解工作的情况在矛盾纠纷化解工作中，我们采取了多种措施，以确保解决矛盾纠纷的效果。
首先，我们注重协商解决矛盾纠纷。
在接到矛盾纠纷的报告后，我们立即派出专人前往现场，与当事人进行面对面的对话和协商。
我们充分尊重当事人的权益，耐心听取他们的诉求，并根据实际情况提出解决方案。
通过协商，我们成功解决了许多矛盾纠纷，得到了群众的一致认可。
其次，我们注重调解解决矛盾纠纷。
对于一些比较复杂的矛盾纠纷，我们采取调解的方式进行解决。
我们派出专门的调解员，耐心听取双方的诉求，并通过互相妥协和理性的讨论，寻找到解决问题的最佳方案。
通过调解，我们成功解决了一些长期存在的矛盾纠纷，得到了广大群众的好评。
最后，我们注重依法解决矛盾纠纷。
对于一些涉及法律问题的矛盾纠纷，我们采取法律手段进行解决。
我们派出律师团队，依据相关法律法规，对纠纷进行调查和分析，并提出合理的法律建议。
矛盾纠纷大排查大调解活动总结（2篇）
矛盾纠纷大排查大调解活动总结为____全国人民调解会议精神，为____胜利召开创造和谐稳定的社会环境，按照省司法厅、县司法局统一安排部署，____镇结合本镇实际，在全镇____个村委会和镇直单位集中开展矛盾纠纷排查调处工作，依法有效地排查和调处了各类矛盾纠纷，维护了社会稳定。
现总结如下：一、提高认识，加强领导，精心部署镇党委、政府对这次大排查大调处工作十分重视，为确保此项工作扎实开展，镇及时成立了矛盾纠纷大排查大调处工作领导小组，下设办公室和工作组，分工明确、责任到人。
同时结合实际，制定了《____镇集中开展矛盾纠纷大排查大调处活动实施方案》，下发到各村、镇直各单位，对工作作了明确具体的安排部署：各村人民调解员为本村矛盾排查和矛盾调处的责任人，综合信息员和治安员协助开展工作，立足“早”字，落实“勤”字，实施“诚”字，加强预防，使矛盾纠纷化解在萌芽状态。
二、突出重点，抓住主要矛盾重点排查调处。
针对新农村规划、征地、拆迁补偿等当前热点难点问题开展重点排查调处。
对突出的矛盾纠纷，建立包案调处机制，明确一个镇领导和调处工作组。
综治办、司法所、信访办等组成的调处工作组及时到重点矛盾纠纷产生地点开展调查、调处。
三、全面排查，过细梳理这次活动充分发挥了村级综治机构、调解委的作用，各村对辖区内存在的各种信访问题、矛盾纠纷及苗头隐患等社情动态进行全面调查摸底，村及镇直单位每星期排查一次。
在排查工作中，村调委会采取分工负责制，____调解人员逐村逐组进行地毯式排查，同时抽调得力人员对重点场所、重点人进行排查，对重点人采取包案责任制，针对排查出来的纠纷隐患，分析情况，及时化解和调处，防止了矛盾纠纷的激化、恶化。
四、增强法制观念，普及法律知识。
在排查调处中，坚持依法办事、依法调处，严格按程序办理。
矛盾纠纷大排查大调解活动总结（二）矛盾纠纷是社会生活中不可避免的问题，解决矛盾纠纷对于社会的稳定和和谐至关重要。
为了加强矛盾纠纷排查调解工作，近期在我所辖区内开展了矛盾纠纷大排查大调解活动，取得了不错的效果。
2024年矛盾纠纷排查调处工作总结示范文本(2篇)
2024年矛盾纠纷排查调处工作总结示范文本____年矛盾纠纷排查调处工作总结一、工作概况____年，我所属单位矛盾纠纷排查调处工作取得了较为显著的成效。
在党委和政府的坚强领导下，全体工作人员通力合作，深入基层一线开展工作，积极调解处理各类矛盾纠纷，为维护社会稳定，促进经济发展做出了积极贡献。
二、工作亮点1. 强化组织领导，确保工作顺利进行。
今年，我们深入贯彻党的十九大和习近平总书记关于群众工作的重要指示，坚持以人民为中心的发展思想，加强对矛盾纠纷排查调处工作的组织领导。
通过制定工作方案，明确工作目标和职责分工，加强对调处人员的培训，为他们提供必要的工作条件和建议，在确保工作人员顺利推进工作的同时，也保障了矛盾纠纷排查调处工作的顺利进行。
2. 深入开展排查工作，做到了全覆盖。
在全面摸底和分析研判的基础上，我们全面开展了矛盾纠纷排查的工作。
通过上门走访、专项调研、矛盾分析等方式，全面了解各类矛盾纠纷的发生原因和主要矛盾焦点，做到了全覆盖。
同时，我们还结合实际，积极探索创新，采取“互联网+”的方式，建立了矛盾纠纷排查调查工作平台，提供快捷、高效的服务，进一步提高了工作的效率。
3. 积极开展调处工作，提高了解决率和满意度。
为了解决各类矛盾纠纷，我们加强了对矛盾纠纷的研判分析和调处工作。
通过重点对接、定期协商、耐心调解等方式，我们努力做到问题早发现、早解决，有力地化解了许多矛盾和纠纷，有效维护了社会稳定。
根据实际情况，我们还探索了建立矛盾纠纷预警机制和协同解决机制，提高了解决率和满意度。
4. 加强宣传教育，提高社会观念。
为了增强人民群众的法治意识和社会责任感，我们加强了宣传教育工作。
通过开展法律知识讲座、宣传活动等方式，我们普及法律常识，提高群众的法律素养。
同时，我们还注重培育正确的社会观念，倡导文明和谐的社会风尚，有效推动了社会主义核心价值观的落地生根。
三、存在的问题尽管我们取得了一定的成效，但在开展矛盾纠纷排查调处工作过程中，仍然存在一些问题需要进一步解决：1. 机构设置不合理。
2024年矛盾纠纷排查调处工作经验总结(2篇)
2024年矛盾纠纷排查调处工作经验总结____年，作为一名矛盾纠纷排查调处工作人员，我参与了许多不同类型的矛盾纠纷调解工作。
通过这些经历，我深刻地体会到了矛盾纠纷排查调处的重要性，并且积累了一些宝贵的经验与教训。
首先，我发现矛盾纠纷的背后往往隐藏着更深层次的问题。
在调查矛盾纠纷的过程中，我们不仅要关注表面现象，更要深入了解背后的原因。
只有找到矛盾纠纷的根源，我们才能真正解决问题，避免问题的再次出现。
因此，在矛盾纠纷排查调处的过程中，我们要注重调查研究的工作，掌握全面准确的信息，避免盲目妄为。
其次，我认识到矛盾纠纷排查调处工作的复杂性。
不同的矛盾纠纷有不同的特点和解决方式。
有些矛盾纠纷可能只需要简单的调解即可解决，而有些矛盾纠纷可能需要长期的跟踪和协调才能达成和解。
因此，我们在进行矛盾纠纷排查调处工作时，要因地制宜，根据具体情况采取不同的处理方式。
同时，我们也要注重团队合作，各方面的专业知识和技能的合理配置，提高工作效率和解决问题的能力。
另外，矛盾纠纷排查调处工作中涉及到的法律知识和技巧也十分重要。
作为一名矛盾纠纷排查调处工作人员，我们要熟悉并运用相关法律法规，有针对性地提出解决方案。
同时，我们还需要具备较高的协商谈判能力，善于化解矛盾，促使各方达成共识。
在实际工作中，我学习了一些有效的沟通技巧和解决矛盾的方法，如倾听、引导和调和等，这些技巧在处理矛盾纠纷时起到了积极的作用。
最后，我深刻认识到矛盾纠纷排查调处工作的社会意义。
作为一名矛盾纠纷排查调处工作人员，我们的目标是为社会提供公正、高效的矛盾纠纷调解服务，维护社会稳定和谐。
因此，我们要始终坚持公正、公平、公开的原则，保持中立性和客观性，避免被外部因素所干扰。
同时，我们也要注重自身素质的提高，不断学习、积累经验，为矛盾纠纷的解决提供更好的支持服务。
总之，矛盾纠纷排查调处工作是一项复杂而艰巨的工作，需要我们具备良好的调查研究能力、较高的沟通谈判能力和专业的法律知识。
2024年矛盾纠纷排查调处工作总结(二篇)
2024年矛盾纠纷排查调处工作总结一、工作概述____年，作为矛盾纠纷排查调处工作的责任单位，我部门认真履行职责，坚持以人民为中心的工作导向，扎实开展工作。
在过去一年中，我们紧密结合实际，深入调查研究，科学制定工作计划，并通过有效的措施和方法，着力解决矛盾纠纷，为社会稳定和谐做出了积极贡献。
二、工作亮点在____年的矛盾纠纷排查调处工作中，我部门取得了以下几个亮点：1. 加强队伍建设：我们注重提升工作人员的业务能力和思想觉悟，加强对调解员的培训和指导，使其在工作中更加熟练、专业，充分发挥优势；2. 强化监督管理：我们建立了完善的矛盾纠纷排查调处工作考核制度，对工作人员进行定期督导和检查，确保工作的规范实施；3. 提高信息化水平：我们积极引进先进的信息化工具，建立了矛盾纠纷排查调处工作信息库，实现矛盾纠纷的快速上报和统计，提高了工作效率；4. 加强宣传引导：我们广泛开展宣传教育活动，通过媒体发布工作信息和调处案例，引导公众正确对待矛盾纠纷，减少不必要的冲突。
三、取得的成绩____年，我部门在矛盾纠纷排查调处工作中取得了一系列成绩：1. 矛盾纠纷案件数量下降：经过我们的不懈努力，全年矛盾纠纷案件数量比去年同期下降了10%，有效遏制了矛盾纠纷的蔓延势头；2. 矛盾纠纷调处成功率提高：通过加强队伍建设和培训工作，我们的矛盾纠纷调处成功率提高了15%，为当事人提供了更好的法律服务；3. 社会治安形势稳定：通过我们的积极工作，社会矛盾纠纷得到及时解决，社会治安形势保持了稳定，人民群众的安全感和满意度不断提升。
四、存在的问题在____年的矛盾纠纷排查调处工作中，我们也面临着一些问题：1. 人员不足：由于工作任务加重，人员配备不足，导致工作压力增大，需要进一步加强队伍建设；2. 工作手段有限：目前我们主要依靠传统的调处手段，对于一些复杂的案件和矛盾纠纷，工作手段有时显得单一，需要加强创新和实践；3. 宣传力度不够：虽然我们开展了一系列的宣传活动，但在一些偏远地区和特定群体中，对我们的工作了解不足，需要继续加大宣传力度。
区矛盾纠纷排查调处总结2篇
区矛盾纠纷排查调处总结 (2)区矛盾纠纷排查调处总结 (2)精选2篇（一）区矛盾纠纷排查调处总结是指对某一地区或单位内的矛盾纠纷进行全面排查、找出问题根源，并通过调处解决纠纷，最终总结经验和教训的过程。
下面是一个区矛盾纠纷排查调处总结的范例：在某地区，经过我们的调查和排查，发现存在以下几个主要的矛盾纠纷：1. 劳资矛盾：由于经济发展不平衡，一些企业存在着劳资矛盾。
工人对于工资待遇不满意，经常发起罢工行动，导致企业生产受影响。
通过与工会代表的沟通和协商，我们成功调解了多起劳资矛盾，促使企业与工人就薪资问题达成了一致意见。
2. 邻里纠纷：一些邻里之间因为噪音、停车、建筑等问题产生纠纷。
我们通过开展公开的邻里沟通会议和调解工作，增强了居民之间的互信，有效解决了大部分邻里纠纷，减少了社区的矛盾。
3. 土地问题：由于土地使用权的不明确，一些村庄发生土地纠纷。
我们组织了专家对土地权属进行调查，确立了土地所有权的归属，并进行了公开宣布，有效化解了土地纠纷，维护了农民的合法权益。
总结以上经验，我们得到了以下几点启示：1. 加强沟通和协商：在矛盾纠纷调处中，加强各方之间的沟通和协商是解决问题的关键。
只有通过真诚的对话，才能找到问题的根源，并达成一致解决方案。
2. 强调法制和公正：在矛盾纠纷调处过程中，要坚持法制原则，保证调处的公正性和合法性。
在处理争议时，要参考相关法律法规，依法处理矛盾纠纷，确保各方的合法权益得到保护。
3. 关注长远发展：在排查和调处矛盾纠纷时，要关注问题的长远发展，从问题的根源入手，采取综合治理措施，防止问题再次发生，促进社会的和谐稳定。
通过以上总结，我们不断提高了矛盾纠纷排查调处的能力和水平，为地区的稳定和发展做出了积极贡献。
区矛盾纠纷排查调处总结 (2)精选2篇（二）区矛盾纠纷排查调处是指在社会发展中出现的各种矛盾和纠纷进行调查、研究、排查和调处的过程。
通过对矛盾纠纷的全面了解和分析，可以找到解决问题的有效途径，最终实现社会和谐稳定的目标。
2024矛盾纠纷排查调处工作总结模版(2篇)
2024矛盾纠纷排查调处工作总结模版____年矛盾纠纷排查调处工作总结一、工作背景____年是一个充满挑战的年份，在全球持续的经济不稳定、社会矛盾加剧的背景下，我市矛盾纠纷频发、多样化的特点更加突出。
为了保持社会稳定，促进经济发展，我们市委、市政府高度重视矛盾纠纷的排查调处工作，制定了相应的工作方案，并加强了相关部门的协调配合。
我作为本市的矛盾纠纷工作人员之一，负责参与协助矛盾纠纷排查调处工作。
二、工作目标我们的工作目标是维护社会稳定，促进和谐发展。
主要任务包括：及时解决各类矛盾纠纷，回应群众诉求；强化矛盾纠纷预防工作，减少矛盾纠纷的发生；推动矛盾纠纷的长效化解机制建设，实现矛盾纠纷的根本解决。
三、工作实施1.加强社情民意调查在矛盾纠纷排查调处工作之前，我们首先要了解当地的社情民意，做好调查研究，分析症结所在，确定工作的重心和方向。
我们通过走村入户、开展问卷调查等方式，全面了解群众的意见和需求，及时发现和解决社会矛盾。
2.建立矛盾纠纷排查调处机制为了高效、有序地排查和调处矛盾纠纷，我们建立了相应的机制。
首先，我们与有关部门进行了紧密配合，明确各自的职责和任务分工；其次，我们成立了矛盾纠纷调处工作小组，由专门人员负责具体工作，确保每起矛盾纠纷能得到及时跟进和处理；最后，我们还制定了相应的工作流程和制度，规范了工作程序，提高了工作效率。
3.加强矛盾纠纷的预防工作防患于未然是我们的工作原则之一。
为了减少矛盾纠纷的发生，我们开展了一系列的预防工作。
例如，加强对社会矛盾隐患的排查和治理，加强对矛盾纠纷的宣传解释，提高群众的法律意识和维权意识，鼓励群众通过合法途径解决问题等。
4.加强矛盾纠纷的调处工作对于已经发生的矛盾纠纷，我们要及时进行调处，确保公众利益得到维护，矛盾得到化解。
我们主要采取以下几种方式进行调处：首先，通过对话和协商，促使双方听取对方意见，寻求共识；其次，引入第三方中介，帮助双方进行调解，提供专业的意见和建议；最后，根据具体情况，通过调解、仲裁、诉讼等方式解决矛盾纠纷。
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矛盾纠纷排查化解工作总结(2篇)
第一篇：油田公司纠纷化解总结
根据市油田公司党委干部大会精神和全市维稳工作要求，我残联按照《XXXXX》文件精神，认真细致进行集中开展矛盾纠纷排查化解工作，经过全体干部职工的共同努力，完成了矛盾纠纷排查化解工作任务，取得一定成绩，现将本次集中开展矛盾纠纷排查化解工作情况具体总结如下：
一、认真学习，提高矛盾纠纷排查化解工作重要意义的认识
为搞好本次集中开展矛盾纠纷排查化解工作，我残联组织全体干部职工认真学习市油田公司党委干部大会精神和全市维稳工作要求，认真学习《XXXXX》文件精神，提高了矛盾纠纷排查化解工作重要意义的认识，充分认识到集中开展矛盾纠纷排查化解工作，是坚持以残疾人为本，牢记为民宗旨，发扬务实作风，积极解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护残疾人的合法权益，最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素，最大限度地减少群体性事件和信访突出问题，为地方经济社会又好又快发展创造良好的环境，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则和“深入基层解民忧，化解矛盾促和谐”的要求，认真努力搞好矛盾纠纷排查化解工作。
二、设置机构，为集中开展矛盾纠纷排查化解工作提供组织保证
我残联把集中开展矛盾纠纷排查化解工作作为当前的一项重要工作来抓，为确保抓实抓好，取得实际成效，经过认真研究，成立了集中开展矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由理事长XXX同志任组长，副理事长XXX、XXX同志任副组长，相关科室负责人为组员，由领导小组全面负责集中开展矛盾纠纷排查化解工作的具体实施、检查、督促等工作。
与此同时，根据《XXXXX》文件精神，结合本地实际，认真调研，收集各方意见，化大力气，做到“组织领导、工作内容、工作要求、方法步骤、检查督促”五个明确，在此基础上认真制定符合本地实际的“集中开展矛盾纠纷排查化解工作方案”，确保集中开展矛盾纠纷排查化解工作有章可循、有据可依，扎实推进，成效明显。
三、明确范围，扎实推进集中开展矛盾纠纷排查化解工作
为搞好本次集中开展矛盾纠纷排查化解工作，我残联明确工作范围、明确工作任务，要求坚持自上而下，落实目标责任，加强检查督促，严格考评，形成真抓实干、齐抓共管新局面。
建立完善矛盾纠纷排查化解工作管理制度，制定信息排查、报告、处理、督办、反馈、通报、考核等各项工作制度，健全完善工作流程，扎实推进集中开展矛盾纠纷排查化解工作。
1、参照理事长联系点制度和分管单位原则，对领导小组成员和其他干部职工划分了工作范围，原则上要求领导小组组长排查化解案件不少于1件，其他领导
小组成员排查化解案件不少于2件，一般干部职工排查化解案件不少于3件。
属于包案解决的，包案案件按期处结率达到100%，力求取得排查化解工作的明显成效。
2、领导小组成员和干部职工要深入到各镇（街道）、社区（村）和部门单位，进行具体的矛盾纠纷排查化解工作。
一是集中排查化解影响当前社会稳定的突出信访问题，最大限度地减少不和谐因素，保持信访形势平稳，为我们党胜利召开十八大创造和谐稳定的社会环境。
二是推行矛盾纠纷排查化解网格化管理工作模式，夯实从源头上预防和化解矛盾纠纷的工作基础，力求使矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，做到“小事不出村（居）、大事不出镇（街）、矛盾不上交”。
三是实现集体上访排查化解率达90%以上，无重大越级信访事件。
3、按照“谁主管，谁负责”的原则，领导小组成员和干部职工要集中精力，以对党对人民高度负责的精神做好矛盾纠纷排查化解工作，及时发现和化解信访问题和矛盾隐患，定期向上级部门汇报工作情况。
建立矛盾纠纷排查化解工作管理台账，及时排查存在的信访问题和矛盾隐患，做到不留缝隙、不留死角。
对排查出的问题进行梳理，建立包括时间、地点（单位）、反映问题、涉及人数、事态发展预测等要素在内的案件台账，按时报送上级部门。
4、落实排查化解措施，确保完成集中开展矛盾纠纷排查化解工作任务。
一是及时化解。
对法律法规和政策有明确规定的，及时就地解决；对坚持过高要求的，耐心做好政策解释和情绪疏导工作，防止矛盾激化；对诉求不合理、但生活确有困难的，采取救助、救济等方式，使其基本生活得到保障。
二是包案化解。
对突出的信访问题和矛盾隐患，要实行包案化解协调，确保问题得到妥善解决。
三是督办化解。
通过建立联系点、现场办公、联合办案等方式，督促问题及时予以解决。
四是牵头化解。
对本级无法化解的信访问题和矛盾隐患、难以协调解决的重大信访案件和矛盾隐患，及时研究提出处理意见或建议上报上级部门，确定牵头部门协调处理。
四、真抓实干，集中开展矛盾纠纷排查化解工作取得初步成效
在上级部门的正确领导下，经过我残联全体干部职工的共同努力，完成了集中开展矛盾纠纷排查化解工作任务，取得阶段性成果。
在本次集中开展矛盾纠纷排查化解工作中，我残联下基层排查化解矛盾纠纷XXX人次，排查出矛盾纠纷XX个，化解矛盾纠纷XX个，做到了上为政府分忧，下为残疾人人解愁，化解矛盾，维护了党和政府的形象，维护了残疾人的合法权益。
我残联接待上访残疾人和残疾人家属XXX人次，调查处理来信XX件，做到了及时化解矛盾纠纷，把问题解决在基层，处理在萌芽状态，有力维护了社会的稳定，推进两个文明建设。
在搞好集中开展矛盾纠纷排查化解工作的同时。
我残联切实抓好残疾人社会保障工作，努力落实对参保残疾人的优待扶持，确保残疾人老有所养；建立残疾人扶贫基地，带动贫困残疾人产业扶贫；积极配合有关部门研究制定针对残疾人特殊困难和需求的专项社会保障政策措施，将残疾人作为重点对象切实纳入城乡社会救助和社会福利体系，帮助无业、重度和农村残疾人尽快纳入社会保障体系，让残疾人有基本稳定的生活保障。
我残联按照《XXXXX》文件精神，认真努力工作，取得集中开展矛盾纠纷排查化解工作的初步成效，有力维护了社会稳定。
但我残联深知矛盾纠纷排查化解工作是一项长期而艰巨的任务，要在取得成绩的基础上，继续努力，常抓不懈，为社会更加稳定和谐、促进地方经济建设发展，作出更大的努力与贡献。
第二篇：检验检疫局纠纷化解总结
根据检验检疫局办公室《关于转发国家质检总局办公厅〈关于在质检系统开展矛盾纠纷排查化解活动的通知〉的通知》文件精神，我单位高度重视，认真落实《信访条例》规定及国家质检总局要求，集中时间、集中力量，及时在本单位深入开展了矛盾纠纷排查活动，现将相关情况进行总结，汇报如下：
一、宣传动员，统一思想。
接到文件后，我们及时组织单位所有干部职工召开了专题会议，认真学习了国家质检总局、省市局文件精神，切实领会了开展矛盾纠纷排查化解工作的必要性和重要性，进一步统一了干部职工思想，明确了主要工作任务。
二、加强领导，周密组织。
成立了矛盾纠纷排查化解活动领导小组，并立即组织人员研究、制定了具体实施方案，对排查工作进行了分解，明确职责，落实责任，确保了此项工作的顺利进行。
三、认真组织落实
（一）抓领导，明确责任。
做好矛盾纠纷排查化解工作，领导是关键。
我们明确了单位党政一把手是第一责任人，实行“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作责任制。
（二）坚持原则
我们严格按照《信访条例》“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，全面深入的开展矛盾纠纷排查和信访积案化解工作。
在排查过程中，有的群众不理解，不配合工作，工作组就耐心细致地为之讲解相关法律法规知识，认真听取群众反映的合理诉求，晓之以理，动之以情，最后得到了群众的有力配合。
（三）找准重点。
根据文件指示，本次活动排查重点是因产品质量、食品安全、行政审批以及历史遗留的、长期纠缠没有解决的人事、劳资纠纷等问题引发重复上访、进京上访、闹访缠访等问题。
特别是对引发群体性事件的倾向性、苗头性问题进行深入排查。
我单位工作组成员分头行动，迅速展开了矛盾纠纷排查工作。
作为质量检疫部门，为人民群众把好商品、食品质量关，保护人民群众身体健康是我。