安全健康环保.
安全、环保、职业健康组织与管理工作内容范文（3篇）
安全、环保、职业健康组织与管理工作内容范文安全、环保、职业健康是企业可持续发展的重要组成部分，它们的组织与管理工作对于保障员工的安全和健康具有重要意义。
本文将从以下几个方面介绍这三个工作内容的范文。
一、安全组织与管理工作内容我们公司高度重视员工的安全问题，建立了完善的安全组织与管理制度。
首先，我们成立了安全委员会，由公司高层领导担任主任，安全主管和代表员工的工会代表组成的，负责制定公司安全政策和安全管理制度。
其次，我们定期进行安全培训，向员工普及各类安全知识，并组织模拟演练，提高员工应对突发事件的能力。
同时，我们引进了先进的安全设备和监测系统，对企业的生产过程进行全面监控，确保员工的安全。
另外，我们建立了安全奖惩制度，对安全工作表现突出的个人和团队进行表彰，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
总之，我们将安全工作纳入企业的日常经营管理中，确保员工在安全环境中工作。
二、环保组织与管理工作内容我们公司积极推行环保理念，将环保工作纳入企业的战略发展规划中。
首先，我们建立了环保管理委员会，由公司高层领导和环保专家组成，负责制定企业的环保政策和目标。
其次，我们建立了专门的环保部门，负责全面推动环保工作的落实。
我们通过优化生产工艺，减少废气、废水和固体废物的排放，提高资源利用效率。
同时，我们积极引进环保技术和设备，使用清洁能源，推广循环经济模式。
我们定期开展环保培训，提高员工的环保意识和技能。
另外，我们积极参与社会环保活动，与相关机构和组织合作，共同推进环保事业的发展。
总之，我们将环保工作视为企业可持续发展的重要任务，不断优化环境管理体系，致力于建设绿色企业。
三、职业健康组织与管理工作内容我们公司高度重视员工的职业健康问题，建立了完善的职业健康组织与管理制度。
首先，我们成立了职业健康委员会，由公司高层领导、职业健康专家和代表员工的工会代表组成，负责制定公司的职业健康政策和职业健康标准。
其次，我们定期进行职业健康检查，对员工的职业病风险进行评估，制定相应的控制措施。
2024年健康安全环保工作计划
2024年健康安全环保工作计划2024年健康安全环保工作计划如下：
1. 健康保障：
- 加强公共卫生体系建设，提升疾病防控能力。
- 推动全民健康促进，鼓励健康生活方式，提高居民的健康素养。
- 完善医疗保障制度，确保医疗资源公平分配。
2. 安全保障：
- 加强公共安全管理，提高突发事件应对能力。
- 加强食品安全监管，严格食品生产和流通环节的监管，保障食品安全。
- 增强安全防范意识，加强社会安全宣传教育，提高居民的安全意识。
3. 环保工作：
- 加强污染治理，推进大气、水、土壤等环境污染的治理工作。
- 提倡节能减排，推广清洁能源和可持续能源的使用。
- 加强资源循环利用，促进可持续发展。
4. 全民参与：
- 加强公众参与，鼓励居民积极参与健康安全环保行动。
- 加强社会组织和企业参与，促进社会共治和企业社会责任。
- 提供相关培训和教育，提高居民对健康安全环保的认知和意识。
通过以上工作计划的执行，将进一步加强社会的健康安全和环保意识，提升公众的健康素养，确保人民生活在一个健康、安全和环保的社会环境中。
安全防护健康保障环保措施
安全防护健康保障环保措施一、安全防护措施在日常生活和工作中，安全防护措施是非常重要的。
以下是一些常见的安全防护措施：1. 安全意识教育安全意识教育是非常重要的，它可以提高员工的安全意识，并让他们意识到安全是每个人的责任。
在工作开始前，应该对员工进行安全培训，以提高他们的安全意识和防范意识。
2. 安全设施安全设施是用来防范事故的。
例如安装警示标志、安全门、防护网等等。
这些设施可以有效的减少工伤事故和意外事故的发生。
3. 安全防护用品安全防护用品是用来保护身体安全的。
例如安全手套、安全鞋、防尘面罩等等。
在危险的工作场所，员工必须戴上相应的安全防护用品，以保证工作安全。
4. 消防设备消防设备包括消防器材、消防设施、疏散通道等，可以有效地将火灾和爆炸等危险物的损害降到最小，保证员工的安全。
二、健康保障措施在工作中，健康保障措施也非常重要。
以下是一些常见的健康保障措施：1. 健康监测对于需要接触有害物质的工作环境，要监测员工的健康状况，包括体检和职业病筛查，以尽早发现潜在的健康问题，让员工远离职业病。
2. 疏导压力工作生活中的压力非常大，适当的疏导压力是非常重要的，可以让员工更好地保持身心健康。
例如，公司可以提供健身房、娱乐室等设施，让员工有机会放松身心。
3. 健康食品为了让员工能够保持身体健康，公司可以提供健康食品。
例如新鲜果蔬、全麦面包等等。
这些食品可以提供营养，让员工保持精力充沛。
三、环保措施在工作中保护环境也非常重要，以下是一些常见的环保措施：1. 节约能源节约能源是非常重要的，可以减少能源消耗，降低能源成本。
为了实现节能目标，公司可以采用环保节能型设备、提供培训课程、强化员工节能意识等。
2. 减少废弃物废弃物对环境的影响非常大，为了保护环境，减少废弃物非常必要。
公司可以提供废弃物分类桶，树立废品回收的意识，降低废品对环境的污染。
3. 使用环保产品使用环保产品是减少污染的重要措施。
公司可以采用环保型笔记本电脑、环保材料等，以降低对环境的污染和危害。
施工健康、安全、环保保证措施
施工健康、安全、环保保证措施(一)健康、安全与环境一体化管理方针目标1 、健康、安全与环境一体化管理方针：认真落实公司健康、安全与环境一体化管理方针，遵守国家、地方和上级的有关法律法规，保护环境不受破坏，为员工创造良好的生活、工作环境，最大限度地减少不安全行为，使健康、安全与环境一体化管理管理水平不断提高，安全地完成施工任务。
2 、健康、安全与环境一体化管理目标：重大伤亡事故为零，重大事故率为零，轻伤事故率平均每年不超过3‰。
控制、预防环境污染，对废气、废水、固体废弃物、噪声、扬尘进行有组织控制，确保达标排放，保护生态环境。
提高员工健康水平，职业病发病率每年不超过0.3‰。
按照质量、环境和职业安全健康管理体系标准及规范的要求，持续改进综合管理体系。
(二)、项目健康、安全与环境一体化管理管理组织及职责公司成立工程管理委员会，管理委员会由项目经理、健康、安全与环境一体化管理监督员、后勤主管、健康、安全与环境一体化管理检查员、班组长组成。
项目经理: ______健康、安全与环境一体化管理监督员:_________安全处:__________机施处:__________1 、项目经理职责：贯彻落实国家、地方、发包方安全环保法律、法规和规定，教育职工遵守各项安全环保规章制度。
为提高项目施工中健康、安全与环境表现水平提供必要的组织和资源配置，并保证合理使用。
作为安全环保第一责任人，负责组织项目安全环保制度的建立和运行。
负责解决项目施工中浮现的重大健康、安全与环境问题。
2 、项目健康、安全与环境一体化管理安全监督员职责：协助项目经理开展健康、安全与环境管理工作。
负责宣传国家和上级有关健康、安全与环境的政策和法律法规，教育职工遵章守纪，杜绝违章。
负责拟定项目安全环保工作计划并组织实施。
组织对施工项目进行安全环保检查，对存在的安全环保隐患，组织制定相应的纠正和预防措施。
对严重危害职工健康、安全及破坏生态环境的情况，有权下令停工，并及时报告项目经理采取有力措施。
职业健康安全与环保管理制度（5篇）
职业健康安全与环保管理制度1、各单位要按照集团质量、环境、职业健康“三标一体化”的要求，预防、控制和消除职业危害，保护环境，促进企业健康可持续发展。
2、集团各单位应当为劳动者创造符合国家职业健康标准和环境卫生要求的工作环境和条件。
3、集团各单位应当建立健全职业健康安全环保责任制，加强对该项工作的领导和管理。
4、每年必须制定职业健康安全环保措施计划，有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病危害，保障职工的安全和健康。
5、职业健康安全环保措施计划具体内容有：(1)安全技术措施；(2)职业健康措施；(3)辅助用室及设施；(4)职业健康安全宣传教育措施。
6、集团每季度对各单位职业健康安全、环保工作开展情况进行监督检查。
职业健康安全与环保管理制度（2）是一种组织内部制定和实施的管理措施，旨在保障员工的职业健康安全，并确保组织的环境保护和可持续发展。
职业健康安全方面，制度规定了各种职业危害的预防和控制措施，包括设立职业卫生防护设备、提供必要的职业健康培训和教育、建立职业病防治机构等。
同时，制度还要求组织建立健全的事故预防和应急救援机制，包括定期进行安全检查和评估，制定和实施相应的应急预案。
环保方面，制度要求组织依法执行有关环境保护的法律法规和政策要求，制定环境管理措施和方案，包括节能减排、资源循环利用、废物处理等。
同时，制度还要求组织建立环境监测和评估机制，定期进行环境检测和评估，并对检测结果采取相应的整改和改进措施。
制度的实施可以有助于减少职业伤害和疾病的发生，提升员工的工作满意度和生产效率，同时也有助于减少对环境的负面影响，保护生态环境和可持续发展。
职业健康安全与环保管理制度（3）是企业为保障员工的职业健康安全和保护环境而制定的管理规定和措施。
该制度主要包括以下内容：1. 职业健康安全管理：规定员工在工作过程中的职业健康安全要求，包括使用个人防护装备、遵守工作规程、参加职业病体检等。
2. 安全生产管理：制定各类安全操作规程和安全操作流程，确保生产过程中的安全，预防事故发生。
工程项目的健康安全环保方针
工程项目的健康安全环保方针工程项目的健康安全环保方针，是指在实施工程项目过程中，为了保障员工及相关利益相关者的健康与安全，并最大限度地减少对环境的污染和破坏，一系列旨在规范工程操作、控制风险和保护环境的方针和原则。
本文将从健康、安全和环保三个方面，对工程项目的健康安全环保方针进行论述。
一、健康方针工程项目的健康方针是确保员工的健康与安全，在整个项目周期中，通过采取科学的管理和有效的控制措施，最大程度地降低工程作业对员工的健康影响。
以下为落实工程项目健康方针所需遵循的原则：1. 健康教育培训：工程项目应定期组织健康教育培训，加强员工的健康意识和职业病防控知识，提高员工的自我保护意识。
2. 个人防护措施：项目施工过程中，必须配备合适的个人防护装备，并确保员工正确佩戴和使用，减少工作环境对员工身体的伤害。
3. 职业病防控：建立健全的职业病防控制度，定期组织职业病体检，并针对岗位特点制定相应的职业病防护措施。
4. 康复与关怀：对于受伤员工，应及时安排康复和复工工作，并给予关怀和帮助，确保员工身体和情感的恢复。
二、安全方针工程项目的安全方针是确保工程施工过程中的安全性，最大限度地减少事故的发生，保障员工及周边居民的人身安全。
以下为贯彻工程项目安全方针所需遵守的原则：1. 安全培训：对所有参与项目的员工进行必要的安全培训，提高员工对安全问题的认识和应急响应能力。
2. 风险评估和控制：在项目启动前，进行全面的风险评估，确定相关风险，并采取相应措施进行控制。
3. 安全管理体系：建立健全的安全管理体系，明确各级管理责任，落实安全制度与规章制度，推行责任到人的目标管理。
4. 安全设施与设备：确保项目现场配备齐全的安全设施与设备，如安全警示标识、消防设备等，并定期检修和维护，确保其正常使用。
三、环保方针工程项目的环保方针是为了保护和改善环境质量，减少工程施工对环境的影响和破坏。
以下为落实工程项目环保方针所需遵循的原则：1. 环评与审批：工程项目在立项前应进行环境影响评价，并按照相关法律法规进行审批手续，确保项目的可行性和环境友好性。
职业健康安全和环境方针（三篇）
职业健康安全和环境方针一．安全、健康、绿色、守法、创新二．保护环境造福人类健康安全预防为主遵守法规持续发展保护环境造福人类造：在生产及服务活动中实施污染预防，严格管理、规范操作，全员参与，保护环境（杜绝能源、资源的浪费；尽可能采用环保材料，达标排放，减少废弃物排放），为人类社会发展作贡献。
健康安全预防为主：安全第一，文明生产，减少职业危害，确保员工的健康安全。
遵守法规持续发展：遵守法律法规及其它要求，建立、实施、保持QEH管理体系，不断提高环境和职业健康安全绩效，促进公司持续发展三．职业健康安全方针：以人为本，健康至上；安全第一，预防为主；落实责任，全员参与；科学管理，依法治企；持续改进，追求卓越四．质量、环境、职业健康安全方针（1）质量至上、诚信服务、达到顾客满意节能降耗、污染预防、净化生存环境安全生产、全员参与、降低职业风险守法经营、持续改进、创新安港面貌质量、环境、职业健康安全方针（2）提高意识确保质量打造安港品牌竭诚服务完善管理超越顾客需求遵章守法节能降耗改善工作环境防治污染持续改进强化风险控制质量、环境、职业健康安全方针（3）精心服务，质量创优，满足顾客需求；清洁生产，节能降耗，保护环境资源；以人为本，健康安全，风险辩识预控；遵守法纪，规范行为，绩效持续改进。
质量、环境、职业健康安全方针（4）提供优质先进服务确保健康安全生产创建绿色文明环境持续改进管理体系五．遵守法律法规，以人为本，持续改进，确保体系有效。
以顾客为中心，保护环境，预防事故，创建满意工程。
六．安全方针：预防为主，以人为本，科学管理，强化管理。
环境方针：减少植被破坏、防止水土流失、保护自然环境。
七、职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
环境方针：营造绿色环境、遵守法律法规、提高环境意识、实现污染预防、推进节能降耗、达到持续改进。
八．严守法律法规确保安全高效生产全面关注顾客提高供水发电质量重视污染预防实现节能减排增效坚持以人为本持续改进和谐发展九．严守法律法规要求完善预防保障体系改进安全环保管理促进三个效益和谐十．职业健康安全方针：预防为主、控制保护；强化监督、有法可依；以人为本、提高素质；科学管理、持续改进。
健康安全环保管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部健康、安全与环保管理，保障员工身心健康，预防事故发生，保护环境，提高公司整体管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商及进入公司区域的其他人员。
第三条公司健康、安全与环保管理工作遵循“预防为主、综合治理”的原则，坚持“以人为本、持续改进”的理念。
第二章组织机构与职责第四条公司设立健康安全环保委员会，负责公司健康、安全与环保工作的统筹规划、组织实施和监督管理。
第五条健康安全环保委员会下设健康安全环保部，负责具体实施健康、安全与环保管理工作。
第六条各部门负责人对本部门健康、安全与环保工作负直接领导责任。
第七条各岗位员工对本岗位健康、安全与环保工作负直接责任。
第三章健康与安全管理制度第八条公司应建立健全健康与安全管理制度，包括但不限于以下内容：1. 健康与安全教育培训制度；2. 安全生产责任制；3. 事故报告、调查处理及统计分析制度；4. 安全设施设备管理制度；5. 劳动保护用品管理制度；6. 作业现场安全管理制度；7. 应急预案制度。
第九条公司应定期对员工进行健康与安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第十条公司应加强安全设施设备的维护保养，确保其安全可靠。
第十一条公司应严格执行作业现场安全管理制度，防止事故发生。
第十二条发生事故后，应及时报告、调查处理，并做好统计分析工作。
第四章环保管理制度第十三条公司应遵守国家环保法律法规，严格执行环保标准，切实保护环境。
第十四条公司应建立健全环保管理制度，包括但不限于以下内容：1. 环境保护责任制；2. 环境监测制度；3. 废水、废气、固体废物处理制度；4. 环境影响评价制度；5. 环保设施设备管理制度；6. 环保信息公开制度。
第十五条公司应定期进行环境监测，确保污染物排放达标。
第十六条公司应加强环保设施设备的维护保养，提高环保设施设备运行效率。
第十七条公司应主动公开环保信息，接受社会监督。
第五章监督与考核第十八条公司应定期对健康、安全与环保工作进行监督检查，发现问题及时整改。
安全环保健康管理体系
安全环保健康管理体系随着社会的发展和人们环保意识的提高，安全环保健康管理体系逐渐成为各个行业和企业重要的管理模式。
安全环保健康管理体系是一种全面管理模式，旨在通过预防和控制各类风险，保障员工健康，减少环境污染，提高企业的可持续发展能力。
一、安全管理安全管理是安全环保健康管理体系的重要组成部分。
企业应制定并实施安全规章制度，明确责任分工，建立安全管理组织机构，培训员工安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时，通过安全检查、隐患排查、事故调查等手段，及时发现和解决存在的安全隐患，确保员工的人身安全。
二、环境保护环境保护是安全环保健康管理体系的核心内容之一。
企业应制定环境保护政策和目标，明确环境管理职责，建立环境管理体系，进行环境风险评估，制定环境应急预案。
同时，加强对环境污染源的监控与治理，减少废气、废水、固体废物的排放，推广清洁生产技术，提高资源利用效率，保护生态环境。
三、健康管理健康管理是安全环保健康管理体系的重要内容。
企业应制定并实施健康管理制度，开展职业病危害评估和体检工作，提供良好的工作环境和工作条件，加强员工健康教育和培训，做好职业病防治和紧急救援工作，确保员工的身体健康和心理健康。
四、管理体系建设安全环保健康管理体系的建设是一个系统工程。
企业应根据自身的特点和需求，结合国家相关法律法规和标准，制定适合自己的管理体系标准和程序，建立规范的文件管理体系，推行过程控制和绩效评估，不断完善和提升管理水平。
五、监督检查监督检查是安全环保健康管理体系的重要环节。
企业应定期进行自查和内审，及时发现和纠正问题，确保管理体系的有效运行。
同时，接受外部监督和第三方认证，提高管理水平和公信力。
六、持续改进持续改进是安全环保健康管理体系的核心要求。
企业应通过对过程和绩效的监控和评估，确定改进的方向和目标，制定改进计划和措施，推动持续改进的实施。
同时，加强员工的参与和反馈，建立学习型组织，不断提高管理水平和能力。
安全环保健康责任制（5篇）
安全环保健康责任制第一章总则第一条为了落实安全环保健康责任制，防止和减少各类事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本责任制。
第二条五官医院院长是我院的安全环保健康第一责任人，对五官医院安全环保健康复全面领导责任。
分管安全环保健康工作的副院长负主管领导责任。
其它院领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管的安全环保健康工作负分管领导责任。
机关各科室在各自的业务范围内，对安全环保健康工作负管理责任。
第二章院领导安全环保健康职责第三条五官医院院长：(一) 认真贯彻执行国家有关安全环保健康法律、法规和上级安全主管部门要求的各项安全环保健康要求，对集团安全环保健康工作负全面责任；(二)负责组织建立、健全全院安全环保健康责任制；(三)组织制定和审批全院安全环保健康规章制度、安全工作年度计划和其他安全环保健康工作中的重大事宜；(四)督促、监察安全环保健康工作，及时发现消除生产安全重大事故隐患；(五)健全安全管理、监督机构合理配置资源，保证安全环保健康有效投入；(六)组织制定并实施安全环保健康重大事故应急救援预案；第四条分管安全环保健康工作副院长：(一) 协助院长负责安全环保健康工作，对全院安全环保健康工作负主管领导责任；(二) 组织拟定和审查医院安全工作中长期规划、年度计划、安全环保健康规章制度、安全环保健康奖励方案、重大事故隐患的整改计划和方案，并督促实施；(三) 组织检查各职能管理部门安全环保健康职责履行和各项安全环保健康规章制度执行情况，及时协调解决存在的重大问题；(四) 完成院长交办的其他安全环保健康工作。
第三章机关职能部门安全环保健康职责第五条机关办公室(一) 参与我院有关职工安全环保健康的政策、规定的制定及监督实施。
(二) 做好女职工的劳动保护工作；(三) 参与重大事故和严重职业危害的调查和处理；(四) 负责组织指导基层工会、团委参与职工安全环保的培训和教育工作；宣传国家及上级有关安全环保健康工作的方针、政策、法律、法规和有关规章制度。
安全健康环保消防任务目标
安全健康环保消防任务目标
安全健康环保消防的任务目标主要体现在以下几个方面：
1.零伤害、零污染、零事故：这是安全健康环保消防工作的最高目标，旨在实现生产过程中的完全安全，保障员工健康，保护环境，防范各类事故的发生。
2.减少事故发生：制定并实施有效的安全管理制度和操作规程，定期进行安全检查和隐患排查，及时整改事故隐患，降低事故发生的频率和严重程度。
3.提高员工安全意识：通过安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平，使他们能够自觉遵守安全规定，正确使用设备，掌握应急处置方法。
4.保护环境：通过减少污染物的排放、节约能源、合理利用资源等措施，保护环境免受破坏。
5.符合法规要求：确保公司的生产经营活动符合国家和地方的法律法规、标准要求，不发生违法违规行为。
6.提升应急响应能力：建立完善的应急预案和应急救援体系，配备必要的应急救援器材和设备，定期进行应急演练和培训，提高应急响应能力。
7.促进可持续发展：将安全、健康、环保、消防工作纳入企业发展战略规划，实现企业可持续发展。
为了实现这些目标，企业需要加强组织领导，明确各级管理人员和操作人员的职责，落实安全生产责任制，加强监督检查和考核评估，推动各项安全措施得到有效执行。
同时，还需要加强与政府、行业协会、专业机构等的合作与交流，共同推动安全健康环保消防工作的进步和发展。
健康安全环保常识
Part Three
个人健康常识
保持个人卫生
勤洗手：饭前便后、接触公共物品后洗手 勤洗澡：保持身体清洁，避免细菌滋生 勤刷牙：早晚刷牙，保持口腔卫生 勤换衣物：定期更换内衣、袜子等贴身衣物，保持个人卫生
合理膳食与营养
食物多样化：保证营养均衡，多吃 蔬菜水果
控制脂肪摄入：减少油炸、高脂肪 食物的摄入
资源回收利用的方 法：回收、分类、 处理、再利用
绿色生活方式的推广与实践
绿色出行：提倡步行、骑行、公共交通等低碳出行方式
绿色饮食：提倡素食、有机食品、减少食物浪费等健康饮食方式
绿色家居：提倡使用节能电器、节水设备、环保家具等绿色家居用品
绿色消费：提倡购买环保产品、支持可持续生产方式、减少一次性用品使用等绿色消费 行为
刑事责任：对违法行为构成犯 罪的，依法追究刑事责任
行业自律与监管机制
行业自律：企业自觉遵守法律法规，加强内部管理，提高产品质量和服务水平 监管机制：政府相关部门对健康安全环保行业进行监督和管理，确保企业遵守法律法规 法律法规：制定和完善健康安全环保法律法规，明确企业责任和义务 标准体系：建立和完善健康安全环保标准体系，为企业提供指导和参考
Part Seven 健康安全环保教育与培
训
健康安全环保教育的重要性与意义
提高员工安全 意识，减少事
故发生
提升环保意识， 保护企业与社 会的可持续发
展
培养员工健康 习惯，提高生 产效率和工作
质量
增强企业社会 责任感，树立
良好形象
学校及家庭教育中的健康安全环保教育
学校教育：开设相 关课程，提高学生 健康安全环保意识
健康安全环保常 识
/单击此处添加副标题内容/
安全,健康,环保培训计划
安全、健康、环保培训计划一、培训目标本次安全、健康、环保培训计划旨在提高员工的安全意识、健康素养和环保意识，确保员工在工作过程中遵守相关法律法规和规章制度，降低安全事故、职业病和环境污染的风险。
二、培训内容1. 安全知识：包括安全生产法律法规、安全管理制度、危险源辨识与风险评估、事故应急处理等方面的内容。
2. 健康知识：涉及职业病防治、个人防护用品使用与维护、健康生活方式等方面的知识。
3. 环保知识：包括环境保护法律法规、企业环保管理制度、废弃物处理与资源化利用、环境监测与评价等方面的内容。
三、培训对象本次培训计划面向全体员工，包括新员工和在岗员工。
四、培训时间与周期1. 培训时间：共计5天，每天8小时。
2. 培训周期：每年进行一次全员培训，并适时开展专项培训。
五、培训方式与方法1. 理论授课：通过讲座形式，讲解安全、健康、环保理论知识。
2. 案例分析：结合企业实际情况，分析安全事故、职业病和环境污染案例。
3. 实践操作：指导员工正确使用安全设备、个人防护用品及环保设施。
4. 小组讨论：鼓励员工交流心得体会，提出改进意见和建议。
5. 考核评估：通过考试、考核等形式，评估员工掌握情况。
六、培训师资本次培训计划由企业内部安全管理人员、环保技术人员和职业卫生专业人员担任讲师。
同时，可邀请外部专家进行授课和指导。
七、培训评估与考核1. 评估方式：通过考试、考核、问卷调查等方式，对员工掌握情况进行评估。
2. 考核标准：根据员工在理论考试和实践操作中的表现，以及小组讨论中的贡献进行评分。
考核结果将作为员工晋升和奖惩的依据之一。
3. 持续改进：根据评估和考核结果，针对不足之处进行改进和完善，以提高培训效果和质量。
八、培训资源与设施1. 教材和资料：根据培训内容和目标，编制符合企业实际情况的教材和资料。
同时，提供相关法律法规、标准和技术资料的查阅服务。
2. 培训场所：选择符合安全要求的场所进行培训，配备相应的设备和设施，确保培训顺利进行。
健康安全环保工作计划
健康安全环保工作计划一、背景和目标健康、安全和环保是一个企业或组织长期发展不可忽视的重要方面。
在现代社会，人们对健康、安全和环保的关注度不断提高，对企业的要求也越来越高。
因此，制定一份健康安全环保的工作计划是非常必要的。
本计划的目标是确保企业或组织在日常经营活动中遵守相关健康、安全和环保法规，并制定并执行相应的政策和程序，从而最大程度地降低企业或组织的健康、安全和环境风险。
二、计划内容1. 健康管理1.1 确保工作场所的卫生和清洁，包括公共区域和员工个人工作区域的定期清洁和消毒。
1.2 建立完善的员工健康管理制度，包括提供常规健康检查服务和心理健康支持。
1.3 提供员工培训，教育他们如何有效管理自己的健康，包括饮食、锻炼和压力管理等方面的知识。
2. 安全管理2.1 确保工作场所的安全设施完备，包括消防设备、安全标识等，并定期检查和维护。
2.2 制定并执行安全操作程序，遵守相关安全法规，并提供员工培训，确保每个员工了解并遵守安全规定。
2.3 建立事故报告和应急响应机制，确保及时准确地处理工作场所的安全问题和事故。
3. 环境保护3.1 制定并执行节能减排措施，降低企业的能源消耗和碳排放。
3.2 优化废物管理，推广资源回收和循环利用，减少对环境的负面影响。
3.3 建立环境培训计划，提高员工的环境意识和环保知识，促进环保行为的形成。
4. 绩效评估4.1 设定合适的指标和评估方法，定期评估健康、安全和环保工作的绩效。
4.2 分析评估结果，发现问题和改进机会，并制定相应的改进计划和措施。
4.3 定期向管理层和员工反馈绩效评估结果，并与相关方沟通和共享经验。
三、计划实施1. 制定详细的工作计划，并明确责任人和时间节点。
2. 建立相应的工作小组或委员会，负责计划的执行和监督，并定期汇报进展情况。
3. 加强与相关部门和组织的合作和沟通，共同推进健康、安全和环保工作。
4. 定期组织培训和宣传活动，提高员工的意识和参与度。
2024年职业安全健康、环境管理策划书(3篇)
2024年职业安全健康、环境管理策划书1. 背景介绍在现代社会中，职业安全健康和环境管理的重要性越来越被人们所重视。
随着工业化的迅速发展和人们对健康生活的追求，职业安全健康和环境管理成为组织和企业不可忽视的问题。
本策划书将介绍2024年的职业安全健康和环境管理计划，以提高员工的安全意识，减少事故和职业疾病的发生，并保护环境，实现可持续发展。
2. 目标设定本计划的目标是：a. 提高员工的职业安全意识和技能，确保工作场所的安全和健康；b. 减少工作事故和职业疾病的发生率；c. 开展环境保护活动，减少对环境的影响，实现可持续发展。
3. 实施措施为了实现上述目标，我们将采取以下措施：a. 建立和完善安全管理体系：加强安全管理制度、规章制度和应急预案的编制和落实，定期组织安全培训和演练，提高员工的职业安全意识和技能。
b. 加强职业健康管理：组织健康体检和职业病防治活动，定期开展职业健康教育和宣传，提高员工对职业健康的重视和保护意识。
c. 实施环境管理措施：建立环境管理体系，制定环境保护措施，加强对废气、废水和固体废物的排放监测和治理，减少对环境的污染和损害。
d. 开展环境保护宣传教育：组织环境保护宣传周活动，开展环境保护知识竞赛和讲座，提高员工对环境保护的认识和意识。
e. 加强与相关部门的合作：与当地政府、环保部门和职业健康管理机构建立良好的合作关系，共同推进职业安全健康和环境管理工作。
4. 时期安排a. 第一阶段（2024年第一季度）：建立安全管理体系，制定安全管理制度和规章制度，组织安全培训和演练。
b. 第二阶段（2024年第二季度）：组织健康体检和职业病防治活动，开展职业健康教育和宣传。
c. 第三阶段（2024年第三季度）：建立环境管理体系，制定环境保护措施，加强污染物的监测和治理。
d. 第四阶段（2024年第四季度）：开展环境保护宣传教育活动，加强与相关部门的合作。
5. 评估与改进在实施过程中，我们将进行定期的评估和改进，以确保计划的有效性和可持续发展。
安全健康环保部安全生产责任制(3篇)
安全健康环保部安全生产责任制是指在安全生产工作中，部门负责人必须对本部门的安全生产工作负全部的责任，并对自己部门的安全生产工作进行全面管理、组织和监督。
安全健康环保部安全生产责任制的主要内容包括：1.负责制定安全生产责任制度和制定相关的安全管理制度。
2.负责组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
3.负责落实安全生产措施，确保工作场所的安全环境。
4.负责对自己部门的安全风险进行评估和管理，制定相应的安全管理措施。
5.负责监督和检查部门的安全生产工作，及时发现和纠正安全隐患。
6.负责组织应急预案和演练，提高应对突发事件的能力。
7.负责对安全事故进行调查和处理，追究相关人员的责任。
安全健康环保部安全生产责任制的落实需要各级领导和员工的共同努力，各级领导必须严格履行职责，确保安全生产工作的顺利开展，员工要加强安全意识，遵守相关安全规定，共同努力营造安全的工作环境。
安全健康环保部安全生产责任制（2）安全健康环保部的实施安全生产责任制是保障全国范围内的安全生产工作的重要举措。
这一制度的实施对于提升企业的安全生产管理水平，减少生产安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。
本文将就安全健康环保部安全生产责任制进行详细阐述，详细探讨该制度的目标、原则、主体及具体措施。
一、安全生产责任制的目标安全生产责任制的目标是确保企业管理者对安全生产的全面责任，提高企业安全生产管理水平和作风，落实安全生产主体责任，促进生产经营与安全生产相统一，减少和消除重特大事故隐患，降低事故发生率和死亡率，保障人民群众的生命安全和财产安全。
二、安全生产责任制的原则安全生产责任制的实施必须坚持以下原则：一是事故责任的倒查原则，即事故发生后，应对事故责任进行追究。
二是事故责任的追溯原则，即安全生产责任应该追溯到位，对涉事人员的行为进行全面调查。
三是事故责任的界定原则，即责任的界定应以人为本，准确划定责任人和责任范围。
健康安全环保管理体系
健康安全环保管理体系一、安全生产方针、目标、原则健康安全环保管理体系旨在保障企业生产过程中的员工健康、财产安全及环境保护，确保企业可持续发展。
本体系秉承以下方针、目标和原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 保障员工生命安全和身体健康，努力实现零事故、零伤害；3. 全员参与，持续改进，追求卓越；4. 遵守法律法规，履行社会责任；5. 保护环境，节约资源，促进绿色生产。
二、安全管理领导小组及组织机构为确保健康安全环保管理体系的实施，设立以下组织机构：1. 安全管理领导小组安全管理领导小组是企业安全生产的最高领导机构，负责制定、审批安全生产方针、目标、计划，对安全生产重大事项进行决策。
组长由企业主要负责人担任，副组长由安全生产管理人员担任，成员包括各部门负责人。
安全管理领导小组的主要职责：（1）制定和审批安全生产方针、目标、计划；（2）组织安全生产大检查，督促安全隐患整改；（3）审批安全生产规章制度、操作规程；（4）决策安全生产重大事项；（5）组织安全生产培训和教育；（6）协调安全生产资源，确保安全生产投入。
2. 工作机构工作机构负责具体实施安全生产管理体系，包括以下部门：（1）安全生产管理部门：负责日常安全生产管理、监督、检查、考核工作；（2）工程技术部门：负责工程技术管理，确保工程安全、环保；（3）质量管理部门：负责产品质量管理，确保产品安全、环保；（4）环境保护部门：负责环境保护工作，防治污染；（5）人力资源部门：负责员工招聘、培训、考核，提高员工安全意识；（6）财务部门：负责安全生产投入的预算、审批和监督；（7）物资部门：负责安全生产物资的采购、保管和供应。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，对项目安全生产全面负责。
其主要安全职责如下：（1）组织制定项目安全生产计划，确保项目安全生产目标的实现；（2）建立健全项目安全生产组织机构，明确各部门、各岗位的安全职责；（3）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（4）组织项目安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（5）审批项目安全生产规章制度、操作规程；（6）对项目安全生产事故进行报告、调查和处理。
安全健康环保方面演讲稿
安全、健康、环保方面演讲稿尊敬的教授、各位评委、同学们：大家好！今天我想和大家分享一下关于安全、健康、环保方面的问题。
这些话题是当今世界上非常重要的话题，我们每个人都有责任来关注和改善这些方面的问题。
关于安全安全是人们生活中很重要的一部分，无论是在家庭中还是在工作场所，安全都非常重要。
为了保障个人的安全，在工作场所中，我们应该遵守所有安全规定，包括穿戴适当的防护设备和正确使用工具。
在家庭中，我们应该注意避免伤害自己和家人，比如，锋利的物品要放在安全地方，调整好热水温度等等。
此外，在交通方面，交通安全是每个人都非常关心的问题。
我们应该遵守交通规则，包括遵守交通信号灯、减速避让等等。
关于健康健康方面，我们需要关注多方面的问题。
首先是饮食健康。
我们应该吃健康的食物，保证膳食均衡。
其次，是进行适当的锻炼。
这些措施可以帮助我们保持身体的健康。
同时，我们需要关注心理健康。
生活中压力会对我们身体和精神产生负面影响，因此，我们可以通过放松，如瑜伽、冥想等，来缓解一些压力。
这些细节可能很小，但对于我们的生活和健康来说，意义重大。
关于环保环保方面，我们应该更加注重环境质量和资源保护。
我们每个人都应该负起自己的责任，为保护环境尽自己的一份力，如减少能源消耗、减少浪费等等。
这些措施不仅可以减轻污染，还可以为未来的环境创造更加可持续发展的可能性。
我们每个人都应该将安全、健康和环保作为我们生活的一个重要组成部分。
如果我们每个人都做出了这一份努力，那么我们可以创造出一个更加安全、健康和美好的未来。
谢谢大家！结语一直以来，我们都应该关注那些对我们和我们的生活最重要的事情。
无论是安全、健康还是环保，每个人都需要承担起自己的责任。
希望我们每个人都能够意识到这些问题的重要性，并积极采取行动。
这样我们才能为我们的未来创造一个更加健康、更加安全、更加可持续的世界。
安全健康环保部职责
安全健康环保部职责一、总则安全健康环保部作为公司内部重要的职能部门，旨在确保公司运营的安全、员工健康以及环境保护的合规性。
本部门将严格遵守国家法律法规，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力创建安全、健康、和谐的工作环境。
二、具体职责安全管理制定和完善公司安全管理制度，确保各项安全规定得到有效执行。
组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
定期组织安全检查，对发现的安全隐患进行整改和跟踪，确保生产现场的安全状况。
负责安全事故的调查、分析和报告，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
健康管理监测员工健康状况，定期组织体检和健康讲座，提高员工的健康水平。
制定职业卫生管理制度，预防职业病的发生，保障员工的职业健康。
建立健全员工健康档案，对特殊工种员工进行健康监护。
配合相关部门处理员工工伤事故，提供必要的医疗救治和工伤认定支持。
环保管理制定公司环保政策，确保生产活动符合国家和地方的环保法规要求。
组织开展环保宣传教育，提高员工的环保意识。
监督和管理公司排放物、废弃物等，确保符合环保标准。
定期检查环保设施的运行情况，确保其正常运行和有效治理。
配合政府部门进行环保检查，积极整改存在的问题。
应急管理制定公司应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
组织开展应急演练，提高员工的应急反应能力和自救互救能力。
建立健全应急物资储备体系，确保在应急情况下有足够的物资支持。
协调各部门参与应急管理工作，形成合力，共同应对各种突发事件。
持续改进定期组织安全、健康、环保工作的总结和经验交流，不断提高管理水平。
收集和分析安全、健康、环保方面的信息，为公司决策提供支持。
推动安全、健康、环保技术的创新和应用，提高公司的综合竞争力。
加强与其他部门的沟通和协作，共同推动公司安全、健康、环保工作的全面发展。
三、附则本职责由安全健康环保部负责解释和修订，自发布之日起执行。
各部门应积极配合安全健康环保部的工作，共同维护公司的安全、健康和环保形象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
现场健康，安全及环保条例和规定1.0 施工总则1.1 一般适用范围1.2 现场位置和通道1.3 现场布置和区段标识1.4 关键人员的登记-现场/场外1.5 资料的完整性1.6 公用工程的提供和管理1.7 现有服务设施1.8 承包商临时设施1.9 工业术语1.10 贮存场所1.11 材料的发放和运输1.12 BASF地产范围内的调动1.13装置设施障碍1.14垃圾处理1.15照相1.16分包商的资格预审1.17文件1.18现场无线电设备2.0安全、健康和劳动保护2.1目的2.2 安全方针/责任2.3 安全组织/协调2.4 事故/事件/事故症候报告2.5 安全指导和培训2.3强化监理2.4管理安全委员会2.5现场事故处理程序2.6现场服务和供应设施2.7 LPG和其它危险物质的贮存2.8脚手架和爬梯2.9餐饮2.10防火2.11支撑和承重构件2.12吊装作业-起重机的使用2.13起重机驾驶员和吊装工2.14车辆和移动式装置2.15室内洁净和现场整洁2.16道路2.17挖掘2.18构架的安装2.19顶棚和表层作业2.20狭窄空间2.21绳子、链条和钢缆2.22急救设施2.23人员防护工作服和设备2.24 X光设备和电离辐射源的贮存和使用2.25作业许可证2.26焊接和火焰切割2.27电动手动工具和设备2.28电2.29废物处理2.30伤亡、疾病和危险事件的报告2.31事故统计月报告2.32环境控制2.33药品滥用2.34高空作业2.35木工作业2.36人工搬运2.37人造矿物纤维、环氧树脂和粘合剂2.38设备切断/设备、管子和管线的隔离2.39化学品搬运和使用2.40风险评估2.41安全事项的整改措施3.0安全3.1符合声明3.2值班和照明3.3现场通行证和人员身份证1.0施工总则1.1一般适用说明下列条例、规定和现场条件适用于承包商及其控制的所有分包商。
1.2现场位置和通道要求承包商调查清楚现场地区公路对运输设备和材料的特殊限制。
可能有供承包商使用的专用大门以及大门、现场入口和场外任何区段之间的设有路标的道路。
为了人员、材料和设备进出现场，承包商可以使用BASF的道路，并负责提供一切有关的运输设备。
现场最高速度限制为15公里/小时承包商应负责自费修理好任何损坏或支付与其有关的所有费用和收费。
承包商应向BASF咨询有关道路对承包商、他的分包商或供货商打算使用车辆的适用性和强度。
在BASF道路上行驶的人员、车辆和材料任何时候都必须接受BASF控制。
1.3现场布置和区段标识承包商必须确保其雇员及分包商的雇员完全了解现场布置和批准的进出现场及特定作业区的道路。
1.4关键人员登记——现场/场外承包商应向BASF提供发生紧急情况时应联系的关键人员的详细资料。
这些详细资料应包括现场电话号码、住宅电话号码和/或家庭地址。
1.5资料的完整性BASF要求并由承包商提供的所有资料应按保密资料处理，只有授权的BASF人员才能接触。
如果对先前提供的资料作任何修改或补充，承包商应通知BASF。
1.6 公用工程的提供和管理a.电力供应和管理i.临时建筑物的供电、照明和供热临时建筑物内部的所有电气设施都必须符合现场安全规范并接受BASF的检查。
ii.保险丝和设备承包商在任何情况下都不得擅动属于BASF的电气设备的保险丝。
承包商在将任何电气装置的插头插入属于BASF的插座之前，必须确保该装置的状况良好，配有包括全额定和绝缘中性导线和保护接地线在内的适用的电缆。
iii.承包商的布线承包商的配电系统、照明系统和工棚的布线均要按照批准的方法进行，并要保持满意的状态。
iv.电缆维护任何电缆上面都不得施加重物，不得有任何脚手架、梯子或类似设备靠在或系到电缆上。
承包商使用的临时动力电缆的定位不得有导致跳闸的危险。
b.排水必须按受控的方式处理挖掘的水、抽出的水和试验水。
在排水开始之前要取得BASF的事先批准。
1.7 现有服务设施承包商应采取一切可行的措施，防止损坏无论是外露的还是深埋的现有装置或服务设施。
如果有任何重载材料或设备在现场或堆放区域运送，承包商应至少提前24小时通知BASF。
若承包商在施工作业中损坏了现有服务设施，修理费用由对原先损坏负责的承包商承担。
1.8承包商的临时设施a)所有临时建筑物和仓储区域的位置和功能都必须在安装前得到BASF的同意。
b)一旦完成安装，应由BASF现场安全官员检查这些临时设施。
1.9 工业术语承包商应确保其雇员熟悉与工业特别是与那些性质危险的材料／溶液有关的术语。
承包商在现场必须备有每一种可能有危险的材料溶液的数据表。
这些数据表中必须规定紧急情况时应采取的措施。
该数据表应采用中文和英文两种文字。
1.10贮存场所a)贮存场所的位置在开始存放材料前要得到BASF的同意。
这些场所应存放批准的材料，不能作其它用途。
b)油、油脂和类似材料必须存放在非易燃的料箱或建筑物内，或者存放在远离其它易燃物质的有围墙的场所。
c)所有高压气瓶应存放在直立的架子内。
乙炔和氧气瓶应用BASF批准的防火隔墙隔开。
满瓶和空瓶要分开存放，所有气瓶的金属保护盖存放时都应拧紧。
d)承包商应设立“禁烟“标志，在放易燃物质的地方要格外醒目。
另外，承包商在这类地区要提供和维护适宜的灭火器。
1.11材料的发放和运输散装材料的贮存地点必须离开工作面，但要在现场范围内，也可以存放在承包商指定的堆放区域。
在BASF批准的临近工作面的小型存贮设施内，可以存放有限数量的小型配件。
1.12 BASF地产内的调动限制禁止在批准的作业路线和区域以外的地方调动非授权的运输工具调动人员和设备。
1.13装置设施障碍承包商必须确保他本身及其分包商的装置或设备不妨碍任何作业装置区四周的通道和区域。
1.14垃圾a)未经BASF的批准，掘出的土料不得堆放在现场或项目范围以内。
b)污染废料或其它受法规控制的材料必须存放在经过适当的审批的容器内，以后再运到BASF批准的项目范围以外的地方处理这些废料。
1.15照相机未得到BASF的书面批准，承包商及其分包商的雇员无论在什么情况下都不得将照相机带到现场或兴建区域或在现场使用相机。
1.16分包商资格预审承包商必须确保他的分包商资格预审程序能充分考虑所荐分包商的能力符合BASF的条例、规定和适用规范，特别相关安全、健康和福利的那些条例规定及规范。
1.17文件a)资质证书承包商应确保其人员及分包商人员的证件和资历符合法定要求和适用法律。
b)记录必须存有承包商人员的资质记录，供BASF使用，一旦提出要求，可随时调用。
1.18 现场的无线电设备可允许携带便携式无线电设备，应通过BASF取得使用无线电设备的批件。
承包商应根据中华人民共和国法律取得在现场使用无线电设备所需的许可证。
2.0 安全、健康和福利2.1目的承包商及其分包商必须遵守BASF标准规定、BASF安全条例和为达到项目目标所采取的一切适用可行的措施，以便提高现场或兴建区域每个人的安全意识，实现零事故。
承包商及其分包商必须遵守中国政府的所有法规，包括内科、牙科、急救、安全和培训要求方面的劳动和雇用条例。
现场或兴建区特定作业所要求的最低人身保护设备包括但不局限于下列各项：●带侧面的护目安全眼镜。
作业所需的正确眼睛保护可能还包括面罩，防尘眼镜、防化学品飞溅眼镜、带滤光镜的焊工帽，取火目镜等。
●硬式安全帽／头盔。
焊工须同时戴硬式帽和焊工帽。
●当在离地面1.829m或以上的高空作业时, 应使用安全绳索和安全带／吊带及抗震短索。
但在完工的永久性平台上作业除外。
●劳保鞋袜——带钢鞋头的皮质安全鞋。
●手套。
现场或兴建区域的所有人员都应遵守合格的行为规范：●严禁赌博。
●严禁吵闹和斗殴。
●严禁奔跑（紧急情况除外）。
●必须遵守现场规定和安全条例。
●严禁持有、使用和出售白酒和毒品以及在受酒精或毒品作用状态下进入现场或兴建区。
●严禁乱动安全设备。
●不允许骂人打人。
●严禁故意损坏或乱用现场或兴建区的设施。
●必须遵守保卫规定以及现场或兴建区的安全告示。
●违反行为规范的人员将被逐出现场。
2.2安全方针／责任a)承包商及其分包商在现场开工前应将他们的安全方针报BASF审批。
承包商及其分包商必须确保以现代方式切实地贯彻执行BASF有关安全、健康和劳动保护方面的方针。
确保每个人的职责明确，员工充分理解，正确执行。
方针应说明所有员工如何实现并保持其安全承诺。
b)BASF将停止可能危及人员健康和安全或可能损坏材料、装置或设备的任何工作，并要求相关的承包商立即自费采取纠正措施。
c)如果承包商的工作中包含危险作业，在开始该项作业前应向BASF提交书面说明，供审查。
这些作业包括担不局限于：——挖掘。
——使用爆炸性工具。
——安装结构构架和预制板。
——喷砂或金属粒。
——在窄小的空间内工作（容器、罐、管、入孔、下水道等）。
——起吊负荷在推荐的工作半径内超过起重机制造厂规定的安全工作负荷85％的任何吊装作业。
——超过30吨的所有起吊作业。
d)承包商应提交工作的安全计划，包括所进行的风险评估细节，提出能确保安全处理所确定风险的控制程序和工作方法。
该计划还要列出承包商确保受影响人员接受到有关风险评估的资料、指示和培训等方面的建议。
e)BASF对提交给BASF的任何方法说明、安全计划或本附件其它要求的书面批准或默许，不能解除承包商为保证其雇员和所有其他受其工作影响的人员或本文遗漏人员的健康和安全而必须遵守所有相关法规的责任。
2.3安全组织／协调a)若现场劳力超过50人（包括其分包商），承包商应聘用一名合格的有经验的专职安全干部，下文中安全干部与劳动力之比为1：50，若劳动人数不到50，承包商应指定一名合格有经验但不一定是专职的安全干部。
承包商的安全干部在BASF安全监理员的监督下工作。
b)承包商应在现场办公室张贴所有法规性的安全公告和BASF安全计划，在食堂和现场办公室公布工程具体的安全计划。
承包商在开工前应向BASF提交这两种计划的副本。
c)承包商及其分包商应遵守并有效地参与上述的安全协调安排。
d)承包商的项目经理必须参加每周的安全管理委员会会议，该项责职不得委托他人替代，除非获得BASF的书面同意。
该会议构成项目安全计划开发的基础，确定事件的趋向和可能要求采取的行动。
e)承包商及其分包商应每周召开工具箱会议，监理员向员工们作安全事宜方面的讲话。
会议议题应事先打印给BASF，还要保留有出席会议者签名的记录。
f)鼓励承包商及其分包商引进安全激励机制，努力提高员工的安全意识。
g)承包商及其分包商必须进行定期检查，单独或按要求与BASF商定后进行正式的安全审计。
h)承包商及其分包商必须通知BASF政府安全官员的任何来访和处理任何起诉、禁止或改进通知或警告信。
必须与BASF充分讨论有关这些问题和结论的环境细节以及要求采取的纠正措施。