临时工劳动合同范本93170
临时工聘用劳动合同范本（5篇）
临时工聘用劳动合同范本用工单位（甲方）所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名（乙方）性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县（市）____镇（乡）_____街（村）____号（组）务工人员暂住地址编号鉴证编号_____（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，_____（简称乙方）自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产（工作）条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。
四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省（自治区、市）人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的;（2）乙方被依法追究刑事责任的;（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
临时工的劳动合同范本(4篇)
临时工的劳动合同范本甲方：__________乙方：__________根据《____》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用____同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务1.乙方在甲方从事____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬1.乙方在合同期间的工资标准：__________________________________;2.___________________________________________________________。
五、保险、福利待遇1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方____至____个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满____个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过____个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过____个月(含____个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过____个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时工劳动合同范本甲方：___________（单位名称）乙方：___________（个人姓名）鉴于：甲方因生产经营需要，拟雇用乙方为临时工，双方本着自愿、平等、合法的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就劳动合同的有关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自___________年月日起至___________年月日止。
期满后，除非本合同经双方协商一致延长，否则自然终止。
双方如需续签新合同，应提前一个月书面通知对方。
第二条劳动任务和工资待遇1.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.乙方的工资待遇为___________元/小时，工资结算周期为___________（如月结、半月结等）。
工资将以现金/银行转账方式支付。
因特殊情况需要加班的，按照加班工资标准支付。
第三条工作时间乙方每周工作时间为___________小时，具体工作安排由甲方根据生产经营需要灵活安排。
乙方需服从甲方的工作安排，不得擅自早退或旷工。
第四条保险福利甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方在工作期间如有意外伤害，甲方将协助乙方申请工伤保险。
第五条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得有违法行为，不得私自接受他人安排工作。
2.乙方不得私自带外人进入工作场所，如有必要，需提前向甲方申请。
第六条合同解除1.双方本着诚信原则签订本合同，如有以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方擅自迟到、早退或旷工超过两次以上；（2）乙方违反国家法律法规或公司规章制度；（3）乙方工作品质不符合公司要求，经两次以上教育仍无改正。
2.乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意。
第七条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签署书面补充协议。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
临时工劳动合同范本6篇
临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇第1篇示例：临时工聘用劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（临时工）：______（以下简称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，供双方共同遵守：一、工作内容：乙方接受甲方的委托，从事______工作，具体工作内容详见岗位工作说明书。
二、工作时间：乙方的工作时间为______，工作地点为______，具体工作时间和地点以甲方通知为准。
三、工资及结算方式：乙方的工资为______元/小时，工资结算方式为______，甲方将于每月______日前发放上月工资，工资以现金/银行转账方式发放。
四、劳动保护：甲方需保障乙方的人身安全和工作环境的合理性，提供必要的劳动保护设施，并按照相关法律法规为乙方购买劳动保险。
五、工作纪律：乙方需遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗或迟到早退，遵守甲方的规章制度。
六、保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方，否则承担相应的法律责任。
七、合同期限：本合同自双方签字生效，至______年______月______日终止，如需延期，请双方协商并签署书面延期协议。
八、解除合同：双方一方如需解除合同，应提前______天书面通知对方，并经双方友好协商达成一致意见。
九、其他事项：双方如有其他事项需协商解决的，应当通过友好协商方式解决，并书面确认。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：如对本合同内容有任何疑问或异议，请及时与甲方联系协商解决。
以上为临时工聘用劳动合同范本，具体合同内容以双方签署的实际合同为准。
愿甲乙双方遵守合同精神，共同维护双方的合法权益。
第2篇示例：临时工聘用劳动合同范本甲方：__________乙方：__________鉴于甲方需要临时增加劳动力完成特定任务，乙方愿意承担该工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的具体安排和要求，完成指定的工作任务。
劳动合同范本(临时工)5篇
劳动合同范本（临时工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：___________________________注册地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地：____________________________现居住地：______________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满即终止。
在本合同期限内乙方作为临时工在甲方从事_______工作。
期满聘用关系自然终止。
聘用期间若乙方提出辞职的需提前一个月书面通知甲方，并承担给甲方带来的经济损失和培训费用。
若甲方提出解雇乙方的需提前一个月书面通知乙方并结清相关费用。
二、工作内容与工作地点甲方（盖章）：___________________ 法定代表人签字：___________________ 签字日期：_______年______月______日签字地点：_____________________乙方（签字）：___________________ 联系电话：___________________ 签字日期：_______年______月______日签字地点：_____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（临时工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时性劳动服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工劳动合同范本(精选6篇)
临时工劳动合同范本(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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临时工劳动合同模板5篇
临时工劳动合同模板5篇第1篇示例：【临时工劳动合同模板】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为做好生产经营工作需要，乙方愿意按照甲方的安排从事临时工作，双方经友好协商达成以下合同：第一条工作内容及地点1.1 乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作：（具体工作内容）1.2 工作地点为：（工作地点）第二条工作时间和工作方式2.2 乙方同意遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，服从管理。
3.1 乙方的工资标准为：（工资标准），工资将于每月（具体日期）发放。
3.2 工资支付方式为：（支付方式）4.2 若有需要延长工作期限的，应提前与甲方协商，并在双方达成一致意见后签订书面协议。
第五条工作保密5.1 乙方在从事工作期间应保守甲方的商业秘密及相关信息。
5.2 乙方不得擅自将甲方的商业信息透露给他人，如有违反，应承担相应责任。
第六条合同解除6.1 双方一致同意解除合同的方式为书面协议，解除时间为（具体时间）。
6.2 在解除合同后，乙方应向甲方交付工作成果，并办理相关离职手续。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为《临时工劳动合同模板》，请双方遵守合同内容，共同遵循。
第2篇示例：临时工劳动合同模板甲方：_______________（以下简称“公司”）鉴于甲方为了适应生产经营需要，需要招用临时工，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方担任临时工一事，达成如下协议，以资遵守。
一、工作内容1. 员工将按照公司的工作安排，完成指派的工作任务。
2. 具体工作内容包括：_______________。
3. 公司有权根据实际生产经营情况变更员工的工作内容，员工应予以配合。
临时工的合同范本7篇
临时工的合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即终止。
如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订合同。
二、工作内容乙方的工作职责是_________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、工资待遇和福利1. 乙方的工资为每月____元，由甲方于次月的____日发放。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
包括但不限于：享有法定节假日休息的权利，享有社会保险等。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财物，遵守职业道德，履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、安全与健康甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康。
乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
如因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照相关法律法规处理。
七、保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他秘密信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。
在离职后，也应当保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律的；严重失职、营私舞弊的；对甲方利益造成重大损害的等。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等。
临时工劳动合同范本5篇
临时工劳动合同范本5篇第1篇示例：临时工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工名称）鉴于甲方需要加大生产力度，现与乙方签订本合同如下：一、工作内容：乙方接受甲方委派，从事（具体工作内容），工作地点为甲方指定的地点。
二、工作时间：1.工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体工作小时数）小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方在工作期间要服从甲方的管理，按时到岗上班且不早退晚到。
三、工资及结算：1.甲方向乙方支付的报酬为每小时（具体金额）元，每月工资以实际工作小时数计算。
2.工资发放时间为每月（具体日期）日，工资以现金或银行转账形式支付。
四、劳动保护：1.乙方在工作期间如遇意外事故或疾病，甲方要承担相应的医疗费用和工伤保险。
2.甲方要保证工作环境的安全，不得让乙方从事危险工作，如有违反将承担法律责任。
五、保密条款：1.乙方在工作期间了解到的公司商业秘密和客户信息等，需保密不得泄露给他人。
2.乙方不得利用甲方的资源进行个人利益获取，一经发现将取消合同。
六、解除与变更：1.如一方违反本合同的规定，对方有权解除合同并要求承担相应的法律责任。
2.双方要在变更工作内容和工资待遇时，经过书面协商一致达成意见。
七、其他条款：1.本合同自双方签字生效，并有效期为（具体期限），期满后若需要继续工作双方可协商续约。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为临时工劳动合同范本，双方要在签署前仔细阅读并确认无误后签字生效。
希望双方能够严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益，谢谢！第2篇示例：临时工劳动合同范本合同编号：__________鉴于甲方有临时用工需要，乙方愿意接受甲方雇佣，双方经友好协商，就乙方从事临时工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.1 乙方同意接受甲方的安排，从事以下工作：____________。
第二条工作期限2.1 本合同自____年____月____日至____年____月____日，工作期限共计____个月。
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]单位性质：[公司性质]法定代表人：[法人姓名]单位地址：[公司详细地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]文化程度：[受聘人学历水平]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下劳动合同条款，以明确双方权利和义务关系并达成一致意见，以兹共同遵守：第一条合同期限和服务内容等描述约定如下：甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限：合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。
（视情况填写）本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。
终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。
本合同期限内，乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。
（明确职位职责等内容）。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人签字：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本，实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。
在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。
篇2临时聘用劳动合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[居住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工劳务合同范文（5篇）
临时工劳务合同范文甲方（用人单位）名称：工作地址：乙方姓名：_____ 性别：_____ 出生日期：____年____月____日居民身份证号码：文化程度：通讯住址：邮政编码：_____ 联系电话：_____户口所在地省市（县）区（乡镇）村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。
二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。
三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。
3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、保险、个人所得税4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。
4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。
5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。
甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。
5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
临时工劳动合同范本3篇
临时工劳动合同范本临时工劳动合同范本精选3篇（一）以下是一份临时工劳动合同范本：劳动合同编号：__________甲方（雇主）：单位名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供临时工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条用工岗位甲方同意雇佣乙方担任下列临时工作岗位：岗位：____________________工作地点：____________________工作时间：____________________第二条工资和结算1. 甲乙双方约定乙方的工资标准为：__________元/天（或小时）。
2. 乙方的工资按照实际工作天数（或小时数）结算，并在每月__日（或工资结算周期内的指定日期）结算一次。
甲方支付的工资应当包括基本工资、加班费等。
第三条劳动保护1. 甲方保证乙方享有与正式员工相同的劳动保护权益，包括但不限于劳动安全卫生、休息休假、社会保险等。
2. 如乙方在工作过程中发生职业病、工伤等问题，甲方将依法承担相应的责任。
第四条补充约定1. 乙方应当按照工作岗位要求认真履行工作职责，做到守时守信、勤勉工作，不私自转嫁工作职责。
2. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方，双方友好协商解决。
第五条秘密保护1. 乙方在工作期间所得到的与甲方经营、技术、财务等有关的全部资料和信息均为甲方的商业秘密，乙方应对其进行保密，未经甲方书面同意，不得对外泄露或利用。
2. 乙方应当妥善保管任何与甲方相关的资料，包括但不限于电子数据、文件等，不得私自擅自带出或复制。
临时工劳动合同标准版7篇
临时工劳动合同标准版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本劳动合同。
本合同旨在对甲乙双方的权利义务、工作内容、劳动报酬、劳动保护等方面进行明确约定，以维护双方的合法权益。
第一章合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，根据双方意愿及实际情况，可另行签订续订合同。
第二条乙方应在甲方的安排下，按照甲方的工作需求，从事临时性的工作。
工作内容包括但不限于搬运、清洁、维护等。
乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
第二章劳动报酬与福利待遇第三条甲方应按照国家和地方的相关规定，结合本单位的实际情况，向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资标准为____元/小时（或____元/日）。
甲方按月结算乙方的工资，并依法缴纳个人所得税。
第四条除基本薪资外，乙方在特殊情况下（如加班、业绩突出等）还有可能获得奖金或其他福利待遇。
具体标准按照甲方制定的相关规定执行。
第三章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
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甲方（用人单位）名称: ______
地址: __________
单位所有制性质: __________
法定代表人（委托代理人）姓名: _______
乙方（劳动者）姓名: _________
性别: __________
年龄: __________
民族: __________
文化程度: __________
籍贯:___省___市___县（区）___ 乡（镇）___ 村（街）___号现住址:
属于: 农业人口_________
非农业人口_________
身份证号码: ______________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定, 经甲、乙双方平等协商同意, 自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自___年___月___日起, 至___年___月___日止。
其中试用期___年___月___日至___年___月___日。
二、生产（工作）任务
根据甲方企业生产（工作）需要,乙方同意甲方安排,从事岗位,为 _____ 工种,承担 __ 生
产（工作）任务。
其中应达到的数量（班产）质量指标为: ____ 。
三、劳动保护和劳动条件
根据工作岗位需要, 按照国家有关政策规定, 甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬
（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际_____________________________ , 支付乙方在试用期内的工资为元。
试用期满,
根据乙方的岗位, 技能水平, 承担的任务等情况, 定为每月元。
（乙方从事的工种为全额计
件工资制,经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为: ________ 。
）（二）加班工资为每小时元。
法定节假日每小时元。
（三）乙方从事夜班工作的, 甲方应按规定支付乙方夜餐费。
（四）按照国家及企业的有关规定,乙方应享受__ 等,每月计__ 元,津贴____ 元,奖金
元。
五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行
六、权利和义务
（一）甲方权利
1. 依据国家________ 的有关规定, 结合本企业的实际情况, 有权制定厂规厂纪。
2. 根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策, 甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。
（二）乙方权利
1. 乙方享有与其他工人相同的主人翁地位, 参加企业民主管理。
2. 乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入团、评选先进、模范等）。
3. 甲方有违反合同的行为, 乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
（三）甲方义务
1. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。
（四）乙方义务
1. 自觉遵守各项劳动纪律、规章制度, 听从指挥, 服从管理。
2. 刻苦钻研业务技术, 尽职尽责完成生产（工作）任务。
3. 严格遵守合同规定的各项条款。
七、劳动合同的解除与终止
（一）在下列情况下, 甲方可以解除劳动合同:
1. 在试用期内, 发现不符合招用条件的;
2. 患病或非因工负伤, 医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3. 按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;
4. 甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;
5. 违反劳动合同规定的。
（二）被依法追究刑事责任, 因工或非因工死亡的, 劳动合同自行解除。
（三）在下列情况下, 乙方可以解除劳动合同:
1. 经国家有关部门确认, 劳动安全、卫生条件恶劣, 无有效保护措施, 严重危害工人身体健康的;
2. 甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
3. 甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策, 侵害工人合法权益的;
4. 经甲方同意, 被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。
（四）在下列情况下, 企业不得解除劳动合同:
1. 劳动合同期限未满又不符合第七条（一）款规定的;
2. 合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;
3. 患病或非因工负伤, 在规定的医疗期内的;
4. 女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;
5. 符合国家其他规定条件的。
（五）合同期满必须终止合同。
因生产（工作）需要,可按照规定重新办理招用手续。
（六）任何一方解除劳动合同, 应提前30天通知对方,方可办理解除合同手续。
试用期内解除合同及（二）款中规定解除劳动合同的除外。
八、违反劳动合同应承担的责任
本合同一经签订,双方必须严格执行。
任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的, 对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金____ 元,赔偿金____ 元。
如因不可抗力造成不能履
行合同, 以致给对方带来损害时, 违约方可不承担法律责任。
九、双方认为需要规定的其他事项（略）
十、劳动合同鉴证
本合同签订后, 必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。
十一、劳动争议处理
因本合同发生争议, 当事人应在争议发生6个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项
（一）本合同一式三份。
甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份。
未经合法授权代签、涂改无效。
（二）本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的, 按国家现行的法律、法规、政策执行。
合同签订时间: __ 年____ 月___ 日
甲方: ______ （盖章）
法定代表人（委托代理人）: ___ （签章）
乙方: _____ （签章）
鉴证机关编号劳鉴字 ____ 号鉴证时间年 ____ 月___ 日
鉴证机关: _____ （盖章）
鉴证人: _______ （签章）
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