承诺书--销售人员

承诺书

本人郑重承诺，在南京玉鹤鸣医学营养科技股份有限公司就职期间：

一、提交的全部入职资料真实、有效；

二、遵守法律法规，公司规章制度，如有违反自愿接受公司纪律处

分；

三、不伪造数据，不挪用公款。如有违反自愿接受公司纪律处分；

承诺人:（签字）

年月日

我们相信每一位加入的员工都有着良好的道德素质及法律常识，但本着对员工负责的原则，履行如下告知义务：

一、员工入离职管理制度第四条第二款

辞退是指在合同期内，员工不合格或工作态度、技能等不符合公司要求，公司决定提前终止与员工的聘用关系的行为。

符合下列情况之一的，根据《劳动法》中相关条款规定，公司可以辞退员工，且所有损失皆有当事人承担，公司也不予给补偿金：

1、严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

2、严重失职、营私舞弊、贪污腐败或有其它严重违纪行为，对公司利益或声誉造

损害的；泄露公司商业或技术秘密，使公司蒙受损失的；

3、对公司有严重欺骗行为的，提供虚假信息；

4、在职期间从事其他兼职工作的；

第七章第五条

1、重大违纪行为是指员工违反诚信、给公司的经济利益或社会声誉构成一定威胁

或造成部分损失，或对他人的人身和财产造成部分损失，在公司内部造成重大影响的行为。

对于有重大违纪行为的员工，公司有权视情节轻重予以书面警告处分，同年度内予以两次书面警告的，公司有权立即解除劳动合同。

（3）呈交伪造的医院证明书或其他证明文件，欺瞒公司的。

（6）玩忽职守，不认真履行自己的职责以致公司财产、声誉或其他员工的人身和财产遭受损失的。

（15）违反财务报销制度，虚假报销财务费用，金额在3000元以内的行为。

2、严重违反公司规章制度行为

对于构成严重违反公司规章制度行为的员工，公司有权立即解除劳动合同，情节严重、触犯刑律的，送交司法机关处理。

员工的以下行为属于严重违反公司规章制度行为，包含但不限于以下行为：（摘选）（2）挪用、占用、盗窃公司财物，滥用或破坏公司财产，或有贪污、行贿、商业受贿、索贿、走私贩私等行为的。

（4）严重失职、营私舞弊给公司的经济利益或社会声誉构成重大威胁或造成重大损失，或对他人的人身或财产造成重大损失的。

（5）未经授权，擅自涂改帐单，伪造帐目欺骗公司。

（7）未经公司书面许可，在外从事兼职工作，或者为与公司有竞争关系的单位提供任何有偿或无偿服务。

（9）未经公司书面授权，代收，代处理客户钱款、货物和税票。

（10）伪造、涂改公司文件，利用公司名誉招摇撞骗、敲诈勒索的行为。

（19）违反财务报销制度，虚假报销财务费用，金额在3000元（含3000元）以上的行为。

二、中华人民共和国刑法第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

三、中华人民共和国劳动合同法第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；