水厂岗位职责
(完整版)水厂岗位职责
厂长岗位职责一、负责本单位全面工作，处理日常事务。
二、定期组织本单位人员学习政管理论及业务知识，树立高度的责任感和强烈的事业心、三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系，秉公办事，不以权谋私。
四、严格执行各项规章制度，实行厂务公开，以身作则，率先垂范。
五、注重调查研究，制定供水厂经营方略，及时总结运行管理经验。
六、遵守财经政策和制度，勤俭办事，实事求是，不弄虚作假。
七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的执行情况，按章办事，奖惩分明。
八、按有关规定聘用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项工作，关心职工生活。
九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。
十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。
抄表员岗位职责一、负责所管理供水区域水表抄表工作。
二、按规定时间抄表，正确填写抄表卡片和缴款通知单，催促用户按时缴费。
三、抄表率要求达 100％，抄表准确率要求达 99％以上，如遇水表故障导致计量不许或者未计量，应商用户合理确定用水量。
四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长允许后填写更改通知单并修改卡片记录。
五、在规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达 98％以上。
六、及时制止和处理用户违章用水行为。
注意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，并及时向领导报告。
七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整，不得随意涂改。
八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。
收费员岗位职责一、负责水费收取，承办水费发票的管理、使用和领退工作。
二、严格执行用水管理规定及财务管理制度。
三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖欠水费应协助抄表员催收入库。
四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。
五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。
当日收取水费必须当日送存银行，不得截留、挪用。
六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受用户监督，树立单位良好形象。
自来水厂岗位明细
自来水厂岗位明细第一章引言自来水厂是城市基础设施的重要组成部分，负责供应清洁的饮用水和工业用水。
为了确保自来水的质量和供应稳定，自来水厂需要组织一支高素质、专业化的团队。
本文将对自来水厂的岗位明细进行详细介绍，分析各个岗位的职责和要求。
第二章水源保护岗2.1 水源保护员2.1.1 职责：负责监测和管理自来水厂所采用的水源地，确保其环境安全和污染物控制，提供清洁、安全的原始水。
2.1.2 要求：具备环境科学或相关专业背景，具备一定地质、地理知识；具备监测设备操作和数据分析能力。
第三章水处理岗3.1 水处理工程师3.1.1 职责：负责制定并执行自来水处理工艺流程，确保原始水经过处理后达到国家标准；监测并调整各个处理单元运行状态。
3.1.2 要求：具备化学或环境工程专业背景，熟悉水处理工艺流程和设备操作，具备数据分析和问题解决能力。
3.2 水处理操作员3.2.1 职责：负责具体水处理设备的操作和维护，按照工艺流程进行调整和监测；参与水质分析和监测工作。
3.2.2 要求：具备化学或环境工程背景，熟悉水处理设备的操作和维护，具备基本的化学分析能力。
第四章水质监测岗4.1 水质监测员4.1.1 职责：负责对自来水进行常规的水质监测、样品采集与分析；参与应急事件的应对。
4.1.2 要求：具备化学或环境科学专业背景，熟悉常规水质检测方法、仪器仪表操作；具备数据分析能力。
第五章运维岗5.1 设施运维员5.1.1 职责：负责自来水厂各种设施设备的运行、检修、保养和维修；制定运行计划并执行。
5.1.2 要求：具备机械或电气工程背景，熟悉设施设备的操作和维护，具备故障排除和维修能力。
5.2 电气维修员5.2.1 职责：负责电气设备的检修、保养和维修工作，确保自来水厂的电力供应稳定。
5.2.2 要求：具备电气工程背景，熟悉电气设备的操作和维护，具备故障排除和维修能力。
第六章管网运营岗6.1 管网运营员6.1.1 职责：负责自来水管网的运营管理，包括供水计划制定、管网巡检、漏损管理等。
自来水厂各岗位职责
自来水厂各岗位职责自来水厂是为居民提供清洁饮用水的重要设施，它由一系列的岗位组成，每个岗位都有不同的职责和任务。
下面将以自来水厂各岗位职责为标题，详细介绍各个岗位的工作内容。
一、水质检测员水质检测员是自来水厂中非常重要的岗位之一。
他们负责对自来水进行定期的水质检测，确保水质符合国家相关标准。
水质检测员需要熟悉水质检测的方法和仪器设备的使用，能够准确分析水样的化学成分和微生物指标。
二、水处理工程师水处理工程师是自来水厂的核心岗位之一。
他们负责设计和优化自来水的处理工艺流程，确保水质达到国家相关标准。
水处理工程师需要熟悉各种水处理工艺的原理和操作方法，能够合理选择和配置水处理设备，对水质进行有效改善。
三、水泵维护工水泵维护工是自来水厂中负责水泵设备维护和故障排除的岗位。
他们需要定期检查水泵的工作状态，及时发现并修复故障，确保水泵设备的正常运行。
水泵维护工需要熟悉水泵的结构和工作原理，具备一定的机械维修和电气知识。
四、运行操作工运行操作工是自来水厂中负责操作控制设备、监测运行状态的岗位。
他们需要根据生产计划进行设备开启和关闭操作，及时处理设备运行中的异常情况，并记录运行数据。
运行操作工需要熟悉自来水厂的设备和工艺流程，具备一定的操作技能和应急处理能力。
五、设备维护工设备维护工是自来水厂中负责设备维护和保养的岗位。
他们需要定期对设备进行检修和保养，清洗设备，更换易损件，确保设备的正常运行。
设备维护工需要熟悉自来水厂的设备结构和工作原理，具备一定的机械维修和电气知识。
六、供水调度员供水调度员是自来水厂中负责供水计划安排和调度的岗位。
他们需要根据居民用水需求和自来水厂的生产能力，合理安排供水计划，确保供水的稳定和充足。
供水调度员需要熟悉自来水厂的生产能力和供水管网的情况，具备一定的调度和协调能力。
七、安全防护员安全防护员是自来水厂中负责安全管理和事故预防的岗位。
他们需要制定和执行安全管理制度，开展安全培训和演练，及时发现和排除安全隐患。
水厂岗位职责范文
水厂岗位职责范文一、水质监测与水处理1.监测水源地水质，包括地下水、河流水和湖泊水的水质监测工作，负责监测水源地的水质变化，并及时报告上级领导。
2.监测水泵房、沉淀池、过滤池等设施的水质，及时发现问题并采取相应的处理措施，确保供水质量达标。
3.负责水处理设备的运行与管理，了解并熟悉各种水处理设备的使用方法与性能指标，确保设备正常运行。
二、设备维护与检修1.负责水厂设备的日常维护与保养工作，如水泵、水质监测设备、过滤设备等，确保设备处于良好的工作状态。
2.定期对水处理设备进行检修和维护，发现设备故障时及时报修，并协调修理工人进行维修工作。
3.根据设备的使用状况和保养情况，定期制定设备检修计划，确保设备的正常运行。
三、应急处理与危险品管理1.负责水厂应急处理工作，当发现供水异常情况时，及时采取应急措施，确保供水安全。
2.熟悉化学品和其他危险品的存放、使用和管理规定，确保安全生产和环保工作。
3.能够独立处理水源污染、设备事故、供水中断等突发事件，保障供水的连续和稳定。
四、供水管网维护与管理1.负责供水管网的日常维护工作，包括管道的清洗、疏通、维修等，确保供水管网畅通无阻。
2.定期巡查管道，发现问题及时修复，确保供水管网的安全运行。
3.协调与其他部门的配合，定期对供水管网进行检查和维护，保证供水的正常供应。
五、工作安全与环境保护1.严格按照相关工作规范和安全操作规程执行工作，保证工作安全。
2.参与安全预防工作，制定并组织实施安全检查、隐患排查和安全培训计划。
3.熟悉水厂环境保护的相关法律法规，确保水厂的环境污染达标要求。
总结：水厂岗位职责包括水质监测与水处理、设备维护与检修、应急处理与危险品管理、供水管网维护与管理、工作安全与环境保护等方面。
通过合理安排和科学管理，水厂能够保证供水的质量和安全，为人们的生活提供可靠的水资源。
水厂岗位职责
水厂岗位职责一、岗位概述水厂岗位职责是指水厂内各个岗位所需履行的职责和义务，旨在确保水厂生产运营的顺利进行，保障优质的饮用水供应。
二、岗位职责1. 总经理•负责订立水厂的发展战略和年度计划，并确保其执行；•监督各个部门的工作，协调沟通，推动各项工作的进展；•管理水厂的日常经营活动，包含财务、人力资源等；•参加业务拓展和市场推广，找寻新的市场机会；•协调与政府相关部门的合作，确保水厂的合规运营。
2. 技术总监•负责水厂的技术研究和技术改进工作；•管理水厂的设备和工艺流程，确保其顺利运行；•开展水质监测和分析工作，及时发现并处理水诘责题；•依据市场需求，提出技术创新和改进的建议；•组织开展技术培训，提升员工的技术水平。
3. 运营经理•负责水厂的生产运营管理工作；•订立生产计划，确保生产进度和产能的达成；•管理供应链，确保原材料子的供应和产品的销售；•监控生产过程，及时处理生产中显现的问题；•负责产品质量管理，确保产品符合相关标准。
4. 市场销售经理•负责水厂产品的市场销售和渠道拓展工作；•订立市场推广策略和销售计划；•开拓新的市场渠道，找寻新的客户资源；•组织参加行业展览和推广活动，提升产品知名度；•对销售业绩进行跟踪和分析，提出销售业务改进的建议。
5. 财务经理•负责水厂的财务管理工作；•编制年度财务预算和资金计划；•监控水厂的财务情形，及时进行风险预警和掌控；•组织财务报表的编制和审查，确保数据的准确性；•帮助总经理订立财务管理政策和流程。
6. 人力资源经理•负责水厂的人力资源管理工作；•招聘、培训和绩效考核等人员管理工作；•管理劳动合同和薪酬福利等人事相关工作；•组织开展内部沟通和团队建设活动；•帮助总经理订立人力资源管理政策和流程。
三、工作要求和本领要求1. 工作要求•必需具备相关岗位的工作经验和专业知识；•具备良好的沟通和协调本领，能够有效应对各类问题；•具备较强的组织和计划本领，能够合理布置工作；•具备团队合作精神，能够与他人有效协作；•具备较强的抗压本领，能够在高强度工作环境下发挥良好的工作状态。
水厂岗位职责范文
水厂岗位职责范文水厂是城市供水的重要设施，其岗位职责决定了供水的质量和安全。
水厂岗位职责主要分为技术岗位和管理岗位两大类。
下面将详细介绍水厂的各个岗位职责。
技术岗位：1.厂长：负责水厂整体运营管理，包括生产计划制定、协调各个部门、负责与相关管理部门的联络工作等。
2.机修工：负责水厂设备的维护和保养工作，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
3.化验员：负责对水厂供水水质进行监测和分析，根据监测结果制定相应的处理措施，保证供水的质量。
4.操作工：负责水厂生产设备的操作，掌握设备运行情况，及时发现问题并解决，确保供水设备安全稳定运行。
5.电工：负责水厂电气设备的维护和保养工作，负责设备的电气安全检查和维修。
6.维修工：负责水厂维修设备的维护和保养工作，检查设备的运行情况，及时发现问题并解决。
7.物料员：负责水厂所需物料的采购和管理，控制物料的使用量和库存，确保供应的及时性和充足性。
8.巡检员：负责定期巡视水厂设备，发现问题及时报告，确保水厂设备的安全和正常运行。
管理岗位：1.生产经理：负责水厂的生产管理工作，制定生产计划、安排工人的工作任务，确保水厂的生产运行顺利。
2.质量经理：负责水厂的质量管理工作，制定质量管理制度，确保供水的质量符合相关要求。
3.安全经理：负责水厂的安全管理工作，制定安全操作规程，开展安全培训和事故应急演练，确保水厂安全生产。
4.人事经理：负责水厂的人事管理工作，招聘、培训和考核员工，管理员工的工资福利等事务。
5.财务经理：负责水厂的财务管理工作，编制预算和核算报表，控制成本，确保水厂的经济效益。
6.环保经理：负责水厂的环境保护工作，监督排污情况，制定环保措施，确保水厂的环境安全和污染物的排放符合标准。
以上只是水厂的一些主要岗位职责，具体的水厂岗位职责还会根据水厂规模和工作需求有所差异。
无论是技术岗位还是管理岗位，都需要相关专业知识和技能，以及责任心和团队合作精神，才能确保水厂供水的可靠性和安全性。
自来水厂各岗位职责
自来水厂各岗位职责
1. 总经理：负责制定和执行自来水厂的整体发展战略和长期规划，组织和协调各部门的工作，监督现场管理和设备运行，协调与政府部门和其他相关方的合作关系。
2. 技术部：
- 技术总工程师：负责自来水厂的工艺流程和设备的研发、
改进和维护，确保自来水生产过程的安全、高效和有效。
- 水质监测工程师：负责水质监测和分析，确保自来水的安全、达标和优质。
- 工艺操作工：执行自来水生产工艺和操作规程，调节设备，监测生产参数，保证生产过程的顺利进行。
3. 运行管理部：
- 运行值班员：负责自来水厂设备、管网和供水系统的日常
运行和监测，及时发现问题并做出处理。
- 设备维护工：负责自来水厂设备的维护和保养，按照计划
进行定期检修和维修，确保设备的正常运转。
- 管网管理工：负责自来水管网的维护和管理，检修漏损，
清洗水管，保证供水系统的安全、稳定和畅通。
4. 客户服务部：
- 客户服务经理：负责与客户沟通和协调，解答客户疑问和
投诉，处理开户、停供等相关业务。
- 抄表员：负责定期对用户进行水表抄表，保证用户用水量
的准确计量和收费。
- 维修工：负责处理用户报修，维修破损的自来水管道和水
表等设备。
5. 管理部门：
- 人力资源经理：负责招聘、培训和管理员工，解决员工问题，保障员工的待遇和权益。
- 财务经理：负责自来水厂的财务管理，编制和执行预算，核算财务报表。
- 公共关系主管：负责与政府部门、媒体和其他相关方的沟通和协调，维护自来水厂的形象和声誉。
以上职责仅为常见的岗位职责，实际岗位职责可能根据不同自来水厂的规模和结构有所不同。
水厂各工作岗位职责
经理岗位职责1.全面负责全厂安全生产运营工作。
2.严格规范自身及所属员工仪容仪表、行为举止、语言态度。
对不遵守或违反相关规定的行为，依据相关规定进行处理。
3.严格执行安全管理制度及方案。
4.对现场作业进行安全、规范的指导作业。
5.积极宣导、严格执行公司制定的各项管理制度，掌握管理基础知识并灵活应用。
6.指导、帮助直属下级确定指标和目标，制定工作计划并确定各项工作的考核权重及考核标准。
7.即时考核员工在劳动纪律、行为规范等方面是否符合公司要求。
8.根据制定的月度工作计划和具体实施方案。
9.围绕着分解目标对各项工作进行统一规划以确保既定目标的完成。
10.每周向公司提报工作周报、月报等报表。
11.根据实际工作情况进行总结分析，对相应规章制度进行修订，对修订后的规章制度进行后续验证以确保其修订的合理性并及时上报公司。
12.各项设施、设施保养、维护等工作的计划审批与执行情况进行监督。
13.负责核定审批设备备件、材料、办公、劳保等申购流程（包括价格、材质和数量等）。
14.完成上级领导交办的其他工作。
供水处专工岗位职责1.协助经理完成各项生产技术工作。
2.严格执行公司制定的各项管理制度，掌握管理基础知识并灵活应用。
3.协助经理管理日常生产技术工作。
4.收集各班组合理化建议，完善供水项目管理相关规范和制度修订工作。
5.做好节能减排及能源管控工作；做好新技术的推广工作，开展技术革新。
6.做好供水项目管理人员及专业技术人员的培养和储备。
7.做好设备设施改造、维修的预算审核及执行监控；协调与其他部门的相关工作确保顺利实施。
8.负责上级有关部门及对外单位业务的沟通和对接等工作。
9.有权制止违章作业和违章指挥，有权对违章做出经济处罚，对严重危及人身安全的生产施工行为，有权指令先停止施工生产，并立即报告领导进行处理。
10.依据实际工作情况进行总结分析，对相应规章制度、体系文件进行修订。
11.审核上报供水项目设备设施维保计划、年度大中修计划及预算。
水厂办岗位职责
水厂办岗位职责水厂是城市生活中不可或缺的一部分，负责供应市民生活、工业、农业等方面所需的清洁饮用水。
为了保证水厂的正常运行，水厂管理部门设置了多个岗位，每个岗位都有其独特的职责和任务。
以下是水厂办岗位职责的详细介绍：1. 水厂厂长岗位职责：1）负责水厂日常生产管理和运行。
2）协调对水源的调查、勘探和保护，并负责制定供水计划和项目的实施。
3）制定和执行质量监控和水质检测计划，确保供水质量符合水质标准和国家法规。
4）负责监督和管理生产过程中的人员和设备安全，预防和消除各种安全事故。
5）负责编制和执行预算计划，以及具体实施各项经济措施。
2. 水处理工程师岗位职责：1）制定水处理设备维护与修理计划，确保水处理设备正常运行。
2）制定水质检测标准和方法，进行水质分析。
3）制定水处理设备安装、调试、运行、维护和故障排除的方案及规程。
4）对水处理设备进行维修和保养，并定期对工艺进行技术改造。
5）负责对新设备的装置、调试、运行和维护等工作。
3. 运行管理员岗位职责：1）协助厂长进行日常生产管理和运行，负责设备的调节、监测、控制和调度。
2）负责水质检测和分析，并对处理过程进行监控。
3）负责管理生产现场，协调生产部门间的关系，确保生产过程的安全与稳定。
4）制定生产工艺流程，确保生产工艺顺畅，高效运行。
5）完善制度标准，落实履行各项管理制度和规定，保障水厂的正常运营。
4. 仪表维修员岗位职责：1）对水厂内的各项仪表设备进行调试、维护和维修。
2）负责仪表的校准和保养，确保仪器仪表的准确性和稳定性。
3）负责维修和更换磁力流量计、压力计、仪表开关等。
4）制定仪表维修保养计划，并进行实施和跟踪。
5）协调水处理工程师、运行管理员等人员对仪表设备的使用和维护保养。
5. 安全环保监管员岗位职责：1）制定水厂生产及管理环保制度和标准，按照有关法律法规对环保管控。
2）对水厂的生产设备、生产过程及废水、废气、废渣等污染源进行监测、监督和管理。
水厂的员工岗位职责
水厂的员工岗位职责水厂的员工岗位职责可以分为以下几个方面：1. 运行维护：水厂的员工需要负责水处理设备的运行、维护和日常巡检，确保每天供应的水质量稳定和安全。
他们需要熟悉水处理设备的操作原理和维护方法，能够及时发现和处理设备故障，并进行维修和维护工作。
同时，员工还需定期进行设备的检查和保养工作，确保设备正常运行。
2. 水质监测与分析：水厂的员工需要进行水质的监测与分析工作。
他们需要采集水样进行化验和分析，以确保供应的水质符合相关标准和要求。
员工需要掌握水质监测的方法和技巧，熟悉水质监测设备的操作，能够快速准确地获取水质数据，并根据数据分析结果采取相应的调整措施。
3. 供水调度与控制：水厂的员工需要负责供水的调度和控制工作，确保水厂的供水能够满足用户的需求。
他们需要根据不同时间段的需求情况，合理安排和调整供水计划，并通过控制设备的运行，控制水压和水量，保证供水的稳定性和连续性。
4. 水厂安全与卫生：水厂的员工需要严格遵守和执行相关的安全和卫生规定，确保工作场所的安全和员工的健康。
他们需要定期进行安全培训和演练，熟悉应对突发事故的应急措施，确保能够及时有效地处理各类安全问题。
另外，员工还需要负责水厂的卫生管理工作，保持水厂环境的清洁和卫生。
5. 监管与法规遵守：水厂的员工需要遵守相关的法律法规和政府监管要求，确保水厂的运行符合规定。
他们需要了解和掌握与水厂运营相关的法律法规和政策，确保水厂的运营和管理工作合法合规，并积极配合相关机构的监督检查和评估工作。
6. 技术更新与创新：水厂的员工需要不断学习和研究水处理技术的新进展和创新成果，引进和应用先进的技术设备，提高水处理效率和水质安全性。
他们需要参加相关的培训和学习活动，与同行业的专家、学者保持良好的沟通和交流，推动水厂的技术创新和发展。
总之，水厂的员工承担着保障供水安全和供水稳定的重要责任，他们需要具备专业的水处理知识和技能，严格执行相关的操作规程和工作流程，确保水厂的正常运行，并不断提高自身的专业水平和服务质量，为社会公众提供高质量的水资源。
自来水厂岗位明细
自来水厂岗位明细
以下是自来水厂内一些可能存在的主要岗位及其工作职责明细：
1. 运营管理岗位：负责自来水厂的日常运营管理、生产计划制定和执行、生产关键指标的监控和分析、异常情况应急响应等工作。
2. 生产工艺岗位：负责对水质进行检测、处理工艺参数的监控和调整、设备维护和保养、生产工艺流程的优化等。
3. 控制与自动化岗位：负责水厂控制系统的开发、维护以及自动化设备的安装和调试、数据采集与分析等。
4. 安全环保岗位：负责水厂的安全防范、现场安全教育和培训、污染物排放控制等。
5. 物资管理岗位：负责水厂设备、材料、备件等的采购、盘点、存储管理和配发工作。
6. 人力资源岗位：负责员工的招聘和培训、考核和绩效评估、工资和福利管理等。
7. 质量检测岗位：负责对水质的监测和评估、对处理工艺进行评估和优化、对生产设备进行巡检和维护等。
8. 客户服务岗位：负责与客户联系，协调解决客户投诉、为客户提供事务咨询等服务。
供水水厂各岗位职责
供水水厂各岗位职责总体描述供水水厂是负责处理、净化和供应饮用水的重要单位。
为了确保供水水厂正常运营和提供优质的饮用水，各个岗位都有着明确的职责和任务。
在下面的文章中，我们将详细介绍供水水厂的各个岗位职责。
厂长作为供水水厂的最高管理者，厂长负责整个供水水厂的日常运营管理。
他/她需要制定供水水厂的发展战略和目标，并协调各个职能部门的工作。
厂长还要负责与政府部门、业务合作伙伴以及其他相关单位进行合作与沟通，确保供水水厂按照法规和标准进行运营。
技术总工程师技术总工程师是供水水厂技术管理的核心职位。
他/她负责制定供水水厂的技术规范和标准，并监督各个技术岗位的工作。
技术总工程师需要具备深入的专业知识，以便解决各种技术问题和制定改进措施。
他/她还负责监督设备维护和更新，确保供水水厂的设备始终处于良好的工作状态。
水质总工程师作为负责供水水厂水质管理的重要职位，水质总工程师需要确保供水水厂的饮用水符合国家和地方的水质标准。
他/她需要进行水质监测和分析，及时发现并解决水质问题。
水质总工程师还需要与相关部门和机构进行合作，参与水质评估和改善工作。
运行管理员运行管理员是供水水厂的运营管理者，负责监督供水水厂的运行情况。
他/她需要协调各个运行岗位的工作，保证供水水厂的正常运行。
运行管理员还需要定期检查设备，确保供水水厂的运行效率和安全。
同时，他/她还要负责编制和执行应急预案，及时应对突发事件。
供水工程师供水工程师负责供水水厂的供水系统设计、建设和维护。
他/她需要分析供水需求，制定供水计划，确保供水水厂能够满足用户的需求。
供水工程师还负责监督供水工程的施工进度和质量，与相关部门协调合作，确保供水系统的可靠性和安全性。
设备维护工程师设备维护工程师负责供水水厂设备的维护和保养工作。
他/她需要制定设备维护计划，定期检查和维修设备，以确保其正常工作。
设备维护工程师还需要参与设备更新和改造工作，提高供水水厂的设备性能和效率。
操作员操作员是供水水厂的基础运营人员，负责操作各种设备和系统。
水厂各工作岗位职责
水厂各工作岗位职责水厂是指专门负责生产、供应及管理自来水的设施。
水厂的工作岗位可以分为以下几类：生产岗位、质量控制岗位、设备维护岗位、管理岗位以及其他辅助岗位。
下面将详细介绍每个岗位的职责。
一、生产岗位1.进水处理工：负责对源水进行预处理，包括去除悬浮物、溶解物、细菌等，以确保水质符合国家标准。
2.混凝沉淀工：使用混凝剂和絮凝剂对进水进行处理，以去除水中的浑浊物质。
3.过滤工：负责将净水进行过滤，去除残留的颗粒物和悬浮物，提高水质的透明度。
4.活性炭吸附工：利用活性炭吸附工艺去除水中的有机物、异味和色度等。
5.消毒工：使用适当的消毒剂对水进行消毒，杀灭水中潜在的病菌和病毒，确保饮用水的卫生安全。
6.清水处理工：将处理后的水通过管道输送到市区，保证市民正常用水。
二、质量控制岗位1.水质分析师：负责对原水、处理中水样的采集、检测和分析，掌握水质情况，并及时发现异常情况及处理。
2.水质监测员：负责通过监测设备对进、出水进行在线监测，记录实时数据，保证水质达到国家标准。
3.水质审核员：根据水质分析报告和监测报告，对水质数据进行审核，并提出改善意见，确保水质合格。
4.全程质量控制员：负责全程质量控制管理工作，并组织开展生产过程中的质量监督和抽查。
三、设备维护岗位1.设备检修工：负责水厂设备的日常检修、保养和维护，确保设备正常运转，并及时处理设备故障。
2.设备操作员：负责操作各类水处理设备，控制设备的运行状态，清洗设备，调节设备运行参数。
3.电气维修工：负责水厂各类电气设备的维护和维修，保证电气设备的正常运行。
4.仪器仪表维修工：负责水厂仪器仪表设备的维修和校准，确保准确的测量和监控。
四、管理岗位1.水厂主任：负责水厂的整体管理和运营，制定生产计划、财务预算，并组织协调各个部门的工作。
2.生产计划员：根据市场需求和水源情况，制定并监控生产计划，确保供水量满足需求。
3.运行管理员：负责生产操作过程的协调和控制，对水质和生产过程进行监测和管理。
水厂运行部岗位职责
水厂运行部岗位职责一、岗位概述水厂运行部是水厂的核心部门，负责水源处理和净化、水质监测和调控等工作，保障饮用水的安全和供应稳定。
本篇文章将详细介绍水厂运行部岗位的职责和工作内容。
二、岗位职责1. 水源处理与净化水源处理与净化是水厂运行部最基本的职责之一，包括对原水进行加氯消毒、除铁除锰、混凝与絮凝、沉淀与过滤等处理过程。
岗位职责如下：- 负责调控和监测水源的水质，确保原水符合国家饮用水质量标准；- 保证设备正常运行，及时处理设备故障，控制生产能力；- 协调与沟通上下游工序，确保水质的稳定传递；- 制定和完善水质监测方案，定期对水源进行监测和检测。
2. 水量调节与供水保障水量调节与供水保障是水厂运行部的另一个重要职责，岗位职责如下：- 根据当地用水需求，制定供水计划，调节和控制水量；- 监测和计量水量消耗，提前预警并合理安排供水；- 跟踪和监控水流量和水压，并及时调整设备工作状态；- 处理用户投诉和应急事件，确保供水稳定。
3. 运行记录与数据分析运行记录与数据分析是水厂运行部的重要职责之一，用于总结经验、改进工作和报告上级部门。
岗位职责如下：- 记录和整理水源处理和供水过程中的关键数据；- 分析和评估数据，发现问题并提出改进措施；- 撰写运行报告，及时反馈水厂运行情况和问题；- 维护和整理运行记录和数据，确保准确性和及时性。
4. 设备维护与管理设备维护与管理是水厂运行部的基础工作，保证设备正常运行和寿命延长。
岗位职责如下：- 进行日常设备巡检，发现并处理设备故障；- 制定设备维护计划和保养方案，定期进行设备保养维护；- 维护设备清洁和润滑，确保设备运行顺畅；- 监控设备运行指标，及时调整操作参数。
5. 安全管理与应急预案安全管理与应急预案是水厂运行部的重要职责之一，保障水厂运行安全和应急处置能力。
岗位职责如下：- 完善安全管理制度，制定并组织实施安全培训；- 检查和监督操作人员佩戴个人防护设备和遵守操作规程；- 定期进行应急演练和安全检查，评估应急处置能力；- 协调与配合相关部门和单位处理突发事件和紧急情况。
某水厂岗位职责说明书
某水厂岗位职责说明书一、岗位概述水厂是保障城市居民饮用水安全的重要设施，水厂岗位负责确保水厂的正常运转，保障饮用水的质量和供应。
水厂岗位包括操作员、检修工、管护工等，他们共同协作，完成水厂的日常运营和维护工作。
二、岗位职责1.操作员（1）负责水厂设备的日常运转，按照作业流程操作设备，确保水处理工艺的正常运行和水质的稳定。
（2）监测设备运行状态和操作参数，及时发现异常情况并做出相应处理，保证设备的安全运行。
（3）协助上级领导进行水质监测和水处理工艺调整，确保水质符合卫生标准。
（4）配合检修工进行设备巡检和日常维护，做好设备保养和维修记录。
2.检修工（1）负责水厂设备的巡检和维修工作，按照维修计划和工艺流程进行设备维护和检修。
（2）及时发现设备故障和隐患，进行相应的修复和处理，保证设备正常运转。
（3）配合管护工进行常规设备保养和维护，维护设备的良好状态。
（4）做好维修记录和维修报告，按时反馈维修情况，确保设备的安全可靠。
3.管护工（1）负责水厂设备及设施的日常清洁和维护工作，保持设备和场地的整洁。
（2）按照规定周期对设备进行保养和保管，维护设备的完好状态。
（3）配合操作员和检修工进行设备运转和维修，协助完成水处理工艺和设备的运行管理。
（4）负责水厂安全的监控和各类事故的应急处理，确保水厂运行的安全稳定。
以上为水厂岗位的主要职责，具体工作内容可能根据水厂的实际情况和岗位要求有所变化。
在工作中，水厂岗位人员必须严格按照规章制度操作，严格遵守工艺流程和安全标准，确保饮用水质量安全。
同时，水厂岗位人员需具备一定的团队合作精神和责任心，互相配合，共同完成水厂的运营和管理工作。
四、工作环境和工作条件水厂岗位工作环境比较特殊，主要是在水处理设备场所和控制室内进行操作和管理工作。
由于水厂设备的运行要求较高，因此工作环境要求相对较高，操作员、检修工、管护工需要具备相应的技能和专业知识。
另外，在水厂工作需要时刻注意设备运行状态，并具备应急处理和故障排除的能力。
水厂岗位职责
水厂岗位职责
水厂岗位职责
职责范围：
1. 负责水厂的日常管理及运营，确保水质符合国家和地
方的水质标准；2. 组织并监督水质检测、处理、供应、排放、保护等工作；3. 确保全面落实各项安全、环保、节能等管理
制度；4. 协调内部各个部门协同工作，高效保障供水服务的
稳定运行；5. 完成上级主管部门交办的任务。
合法合规：
1. 遵守国家相关法规和政策；
2. 严格执行各项标准，如
国家和本地区的水质标准、环保标准、安全标准等；3. 明确
水厂运营的法律风险、技术风险和其他风险，采取有效措施防范和控制风险。
公正公平：
1. 严格按照程序、规程、标准等管理要求检测、处理、
供应、排放、保护水资源；2. 保障供水公平、公正，不歧视
或偏袒任何群体或个人；3. 公开透明，做好水质监控数据公
开和信息披露，保障公众知情权。
切实可行：
1. 建立符合实际的管理制度和规范；
2. 设备、人员、资金等各方面要合理配置，保障水厂能够稳定运行；
3. 改进管
理制度、完善设备设施、优化流程、提高工作效率。
持续改进：
1. 定期评估水厂运营状况，发现问题及时纠正和整改；
2. 加强技术创新，引进先进技术设备和管理思想；
3. 关注市场
需求和公众意见，及时调整服务方式，提高服务水平。
水厂运营岗位职责
水厂运营岗位职责
水厂运营岗位职责主要包括以下方面：
1. 监控水质：运营岗位要求对水源、水质、水流等各方面情况进行监控，对水源水质进行实时监测，从而确保水源的安全性，能够为供水提供安全、可靠的水源。
2. 维护设备：维护水厂设备，对日常维修、保养、检查、记录等时间节点不断提醒、跟踪，及时做好记录和应对。
3. 管理供水过程：协调水源、输水系统及配水系统的运作，以确保供水稳定。
确保水厂的供水过程符合当地政府和环保部门的要求和标准，能够保证供水安全和水源的持续性。
4. 环境监测：及时了解供水范围的环境变化，协调调整水源、输水系统及配水系统的运作，使水源环境得到保护，避免对供水范围内的环境产生影响。
5. 财务管理：对水厂的资金、预算管理，及时掌握有关成本、费用、收益等情况，并进行合理的规划和安排，以确保供水服务的可持续性。
6. 档案管理：建立完整、规范的档案管理体系，维护并保存水厂的相关档案资料，以保证供水的可追溯性和可回溯性。
7. 统计报表：完成各种报表的统计工作，以便上级管理部门进行监管和决策，确保水厂的规范化、科学化运作。
在实施以上职责的基础上，水厂运营人员还需要具备较强的服务意识，与用户维护良好的关系，及时回收用户投诉和意见反馈。
同时，在处理突发事件时，需要具备较强的应对能力和紧急处理能力，保障供水服务的连续性和稳定性。
水厂运转工岗位职责
水厂运转工岗位职责水厂运转工是水处理厂的重要技术人员之一，主要负责机电设备及处理工艺的运转和现场控制。
以下是水厂运转工岗位职责：1. 设备运行监控：负责水处理设备、污泥处理设备、消毒设备等各项设备的日常操作、检修、维护和维修，保证设备能够安全、稳定运行。
2. 现场操作控制：实时监测水厂处理工艺的各项参数，调节处理过程中的流量、压力、温度等参数，控制处理工艺的运转，保证水质指标符合国家卫生标准。
3. 储水处理：负责储水池的巡视、冲洗、消毒等工作，具备危险品安全知识，保证储水量充足，储水池内水质符合卫生标准。
4. 水质检测：定期检测水样、沉淀物等水质指标，制定检测计划，确保水质达到卫生安全标准。
5. 紧急故障处理：在紧急情况下及时处理处理设备故障，保障供水安全。
同时可以配合其他部门处理管网破裂、事故等紧急情况。
6. 管理数据处理：编写《值班日志》、《运营检查表》等日常管理文件，记录、整理水处理站的数据、处理工程管理记录等信息，对工作的整体运营情况进行把握。
7. 传授培训：传授相关工作技术、操作规范，对新员工进行技能培训，以确保新员工能快速熟练掌握水厂工作技能。
水厂运转工需要具备以下职业素质：1. 较强的动手能力和思考能力；2. 具备一定的机电设备操作知识和工作经验；3. 具备较强的进取心和较强的责任感；4. 熟悉有关法律、法规等相关规定的知识；5. 具备较强的团队合作精神和一定的沟通能力。
总之，水厂运转工是水处理厂的重要技术人员之一，需要完成比较细致繁琐的工作、承担较大的责任，应该具备较强的责任心和职业素质，以保证水质安全。
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7.库存产品的管理坚持推陈储新的原则。 8.按原料库存标准及时上报原料的库存情况。
九、成品保管员的岗位职责 1与生产班长核对当日的生产计划，对已完成生产的成品进行入库管 理。 2、组织生产人员对生产的成品按种类码放整齐并应符合“卫生环境、安 全”管理的要求。 3．掌握各种成品预定的出货时间，将已到出货时间而未及时出货的成 品告知厂长及销售内勤。 4．每日对库存成品进行点库，上报成品的库存情况。 七、码垛人员的岗位职责 1按照成品保管员要求整齐的码放成品。 十、工程部岗位职责
8、 协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分 析、明确责任。
9、 掌握市场动态，收集行业信息。 10、 全面主持厂里工作，带领部属全体员工保证完成上级下达的各
项工作任务。 11、 做好水厂的对外联络工作，使水厂与外界联系的渠道保持畅
通，做好来访接待等有关工作。 12、 负责公司的企业文化建设，积极组织员工开展娱乐活动及参加
十八、生产班长岗位职责 1．组织员工按规定的工艺程序生产，调动人员。 2．组织员工按定货时限完成生产任务。 3．组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正) 4．监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。
5．班后与部门质量工作具体负责人，分析当日的产品生产情况，对产 品的合格情况做出理论方面的鉴定。 6．班后办理产品入库手续，连同产品的合格情况，与保管员做产品交 接。 7．负责生产车间生产过程中，及生产前，生产班后的安全检查工作。 8．负责生产过程中，员工状态的考核工作。月末汇报。 9．积极配合生产厂长完成临时交办任务。 10．办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。 11．组织人员，协助装卸车工作的开展。 12．新进厂员工，执行技能培训，并对其实际工作状态给予鉴定。 13．日生产情况以生产日报的形式当日统计、汇报。汇报当中应包括原 材料的消耗、成品产出、出品质量和设备运转状态情况。 十九、生产工人岗位职责
社会公益活动，为酒店创造良好的社会效益。 ，定
期组织安全检查。 14、 负责员工宿舍及员工餐厅的日常管理，解决好员工生活问题。 15、 组织落实卫生工作的检查、整改、达标。
16、 抓好公司员工的组织纪律，奖罚分明，杜绝违规违纪现象发 生。
17、 负责车辆管理，做好车辆的派出、使用和养护工作。 二、水厂库管人员职责
十四、水井值班员岗位职责 1、全程负责所划定责任区域内水源井、泵室、输水管网、输配电线 路、机电设施的安全管理工作； 2、全天候负责对所划定责任区域内所有供水设施的巡查、巡视，每天 巡查巡视不少于三次。 十五、水处理值班人员职责 1、全面负责水处理车间的安全管理工作，未经水厂厂长批准任何人不 得进入水处理车间； 2、全程负责水处理车间所有净水设施的安全管理工作。 3、每30分钟对曝气池巡查巡视一次，每三十分钟对滤水池巡查巡视一 次，并做好记录； 4、认真履行工作职责，严格执行交接班制度，严禁水处理车间出现无 人值班现象。 十六、二级加压泵站值班人员职责 1、全面负责泵房、配电室的安全管理工作； 2、全程负责泵房、配电室等设施的安全管理工作；
一、水厂厂长岗位职责 1、负责水厂全面工作，对各种指标业绩完成情况向董事长汇报。 2、作为安全第一责任人，认真贯彻执行上级的有关文件、法规。定期 召开安全生产例会，制定安全措施、消除安全隐患。实现重大隐患为零 的目标。 3、认真抓好生产指标，产品质量、成本控制。队伍建设等工作；并定 期召开生产分析会。全面完成公司下达的业绩指标。 4制定和完善各种规章制度和考核细则。并抓好落实工作，全面提高管 理工作水平。 5、加强成本管理、降低管理费用，实现单位成本最低运行。 6、根据水厂内部的实际情况、对人、财、物进行科学配置，达到人尽 气力，物尽其用。 7、带领全体员工严格执行《食品卫生法》。讲究卫生、严防水源污 染，检查各项规章制度的执行情况。
5、熟记厂区内重点部位门锁、仓库、药品存放地、摄像头等安装位 置，对厂区内的照明、门窗、围墙等随时检查，发现缺损时，应及时建 议相关部门处理； 6、未挂识别证或未办理妥入厂手续的人、物、车辆等一律不准入厂。 水厂工作人员以胸卡作为识别证，确因工作需要进入水厂的外来人员或 车辆，经主管领导或水厂厂长同意，但必须检验并登记身份证、车牌号 等有效证件后方可放行入厂； 7、禁止携（夹）带违禁品入厂，确因工作需要携带危险或易燃品入 厂，必须有主管领导或水厂厂长的签字，方可放行入厂； 8、定时、不定时对水厂厂区各处进行巡逻； 9、认真履行交接班制度，严禁值班室出现无人值班的现象。交班人员 应将注意事项向接班人员交代清楚，并将值班期间发生的重要事项或异 常情况记入“值班日志”，同时报告相关领导。 10、节假日加班人员或因工作需要进厂者，应凭公司所签发名单核对相 符登记后，准予进厂； 11、物品放行应凭核准的放行单核对无误后始得放行，经值班人员确认 后的放行单由值班室按顺序装订保管； 12、相关厂商交货时所带他家厂商物品的运出，在进厂时先由值班人员 查验登记，离厂时再经值班人员依原登记查对符合后，方可放行出厂； 13、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物 品，并以下列程序处理： （1）记录携带人所属单位、姓名、时间、地点； （2）由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等； （3）情况严重时，不得让当事人离厂，并速呈报上级处理。 14、公司员工及一般来访者不准携带照（摄）相机进厂，遇有特殊情 况，如参观、访问、外籍人员或记者等携带照（摄）相机入厂，按公司 有关领导所示处理； 15、获准进出厂的车辆一律检查。进厂车辆应注意有无载有违禁、危险
9. 完成上级交办的其它工作事项。 十二、水厂门卫值班人员职责 1、负责水厂厂区内各种事故的预防、警戒及厂区的定时巡逻； 2、负责水厂厂区每三十分钟一次的巡查、巡视； 3、配合对水厂突发事故应急处置措施的落实； 4、负责进出水厂人员及水厂员工的管理、联络、登记； 5、负责进出水厂所有车辆的登记、管理； 6、负责进出水厂物品的登记、检验及放行； 7、负责水厂的防盗、防火工作，协助维护水厂秩序； 8、负责数字监控设施的管理查验； 9、负责存车棚和水厂围墙的管理查验； 10、负责对水处理、蓄水池、二级加压泵站、配电室等安全保卫工作的 监督检查； 11、完成领导交办的其他工作。 十三、水厂门卫值班人员岗位要求 1、服从上级和公司指令，认真执行公务，不得偏袒徇私； 2、整肃服装仪容，按时交接班； 3、提高警觉，遇有重大、突变事故应临危不乱，果断敏捷及时做适当 处置并立即报告上级； 4、坚守岗位，严禁擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉、留宿他人；
划按预定的规范、要求，按时、按质完成。 6. 对水厂改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合，保
证施工质量与进度。 7. 负责制定本班组的备品、备件计划。 8. 提供水厂设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 十一、司炉岗位职责
1、保证对每天所需用水量做到心中有数，以便做到节煤、节电。 2、热水温度应保持温度，不定时观察水压表是否有异常指示，水温表 温度、水箱储水量、及机器运转有无异常响声、是否正常运转，以确保 正常运行。 3、冬季取暖器任何人不能随意停热水，特殊应急情况除外。 4设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证 所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组 织处理，并及时向办公室主任汇报。
或易燃物品；出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行； 16、发现盗窃时，以收回失窃物为主，并立即报告上级处理； 17、紧急事件发生时应镇静并以最有效的方法使灾害减少至最低限度。 若判断事件可处理消除时，速采取行动，并报上级主管；若判断事件无 法消除时，应速报有关部门；日间灾害急报有关主管，夜间灾害及时报 值班领导或报警（110）、消防（119）； 18、夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情 形，迅速通报有关主管和带班、值班领导三、水源井值班人员职责
齐、清洁 7、 做好交接班手续，以保障工作的持续性、完整性 8、 设备应妥善保养，使用设备、工器具要珍惜爱护，节约用料，节
约动力 9、 协作精神好，团结友爱，助人为乐，尊师爱徒，与不良现象作斗
争，树立新风尚
10努力学习文化知识，认真钻研技术，以提高生产质量，加强政治思想
学习 自觉执行党和国家的各项政策法令
1、 严格遵守各项管理制度（含安全操作规程），坚守生产岗位，不 知道、早退
2、 必须高度集中精神进行生产，生产确保安全，生产确保安全，保 证质量
3、 听从指挥，接受工作安排；根据要求按质、按量、按时完成任务 4、 做好原始记录，并妥善保存，以备查核 5、 严格遵守工艺规程、图纸要求，工艺卡、图纸等资料应保持完整 6、 文明生产，工器具摆放整齐；班后打扫场地卫生，保持工作区整
二十、配料员的岗位职责 一、预混料生产员的岗位职责 1.准确称量原料，精确度20g。 2.根据预混料原材料的特点，在配料时要严格遵循以下原则：（1）维 生素类原材料应保持避光、防潮，开启后立即使用，剩余原材料密封保 存。 （2）微量元素类原材料，主要考虑防止吸潮现象的发生。 （3）维生素、微量元素、氯化胆碱禁止同时配制。 3．待生产的预混料原材料禁止敞口放置。 4.保证配料使用的器具（配料时使用的编织袋）清洁，避免交叉污染。 5.对配置完成预混料，按要求码放整齐，按种类码放或按锅次码放。 6.严格按照投料顺序将称量准确的原料经投料口投入，待全部原料进入 混合机后开始混合计时，混合时间3分钟。 7.混合结束后按包装要求对成品预混料进行包装。 8. 每天对称量器具进行校正。 9. 生产结束后负责打扫配料区的环境卫生。 10.积极配合生产班长完成临时交办任务。 二．配小份配料员的岗位职责 1.核对配方，根据配方的要求准确取用原料。 2.准确称量各种原材料，精确至100g。 3. 对配置完成原料，按要求码放整齐（按种类码放或按锅次码放）。 4. 当取料人员取料时一定要和取料人员交待清楚，配置产品的种类和码 放原则。 5.每天对称量器具进行校正。 6. 生产结束后负责打扫配料区的环境卫生 7. 积极配合生产班长完成临时交办任务。