工贸企业“双重预防体系”考试试题
2024年双重预防机制培训试题
选择题：双重预防机制主要指的是哪两个方面的预防？A. 事故预防和疾病预防B. 风险分级管控和隐患排查治理（正确答案）C. 环境保护和安全生产D. 质量控制和成本控制风险分级管控的核心是什么？A. 彻底消除所有风险B. 将风险降低至可接受水平（正确答案）C. 忽视低风险，重点管控高风险D. 仅仅关注高风险隐患排查治理的目的是什么？A. 找出所有隐患并立即消除B. 发现隐患，采取措施防止事故发生（正确答案）C. 仅仅记录隐患，不采取行动D. 评估隐患的经济影响在双重预防机制中，风险辨识的主要方法不包括以下哪项？A. 工作安全分析（JSA）B. 安全检查表（SCL）C. 财务报表分析（正确答案）D. 危险与可操作性分析（HAZOP）下列哪项不是隐患排查的内容？A. 设备设施的完好性B. 作业环境的整洁度C. 员工的工作服颜色（正确答案）D. 安全管理制度的执行情况风险分级一般采用哪几种颜色进行标识？A. 红、黄、蓝B. 红、橙、黄、蓝（正确答案）C. 绿、黄、红D. 紫、橙、绿在双重预防机制中，以下哪项不是风险管控的措施？A. 工程技术措施B. 管理措施C. 个体防护措施D. 忽略低风险措施（正确答案）隐患排查治理体系应建立哪几个层次的排查机制？A. 班组、部门、企业B. 员工、班组、部门、企业（正确答案）C. 员工、部门、企业D. 班组、企业、行业下列哪项不是双重预防机制建设的关键环节？A. 风险辨识与评估B. 隐患排查与治理C. 持续改进与优化D. 仅仅关注高风险区域的监控（正确答案）。
工贸企业“双重预防体系”考试试题
“双重预防体系"考试试题姓名部门岗位一、单项选择题（每题2分，共计40分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )的组合。
A.可能性和严重性B。
频率和后果C.可能性和后果D。
概率和和后果的严重性2、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,（）可称为危险有害因素，分为人的因素，物的因素，环境因素和管理因素四类.A.危险源B.危险点 C。
风险 D。
风险点3、作业活动危险源辨识应采用( ）等方法进行危险源辨识A.SCLB。
JHAC.HAZOPD.LEC4、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是（）。
A.生产类和管理类B。
生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D。
人的不安全行为类和物的不安全状态类5、( )应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。
A风险控制措施B.风险评价C.危险源辨识D.凤险分级管控6、隐患分级是根据隐患整改，治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ )事故隐患.A.一般、较大、重大B.一般、重大 C。
红、橙、黄、蓝 D。
简单、复杂7、( )是指风险伴随的设施,部位，场所和区域,以及在设施,部位,场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。
A。
危险源 B。
危险点 C.风险 D。
风险点8、设备设施危险源辨识应采用( ）进行危险源辨识.A.SCLB。
JHAC.HAZOPD.LEC9、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C。
主要负责人D。
实际控制人10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分，并分别用“红，橙,黄，蓝"表示,其对应的风险等级为( ).A。
重大风险,较大风险,一般风险和低风险B。
重大风险，一般风险,较大风险和低风险C。
2024年双重预防体系考试
2024年双重预防体系考试1. 企业应建立由（）牵头的风、险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
[单选题] *A.安全部长B.分管负责人C.主要负责人(正确答案)D.法人2. 企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级，一般分为（） [单选题] *A.公司、车间、班组、岗位(正确答案)B.车间、班组、岗位C.班组、岗位3. 根据2023年公司风险辨识结果，公司有（）个重大风险点。
[单选题] *A.3个(正确答案)B.4个C.61个D.12个4. 制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（） [单选题] *A.法律法规、标准规范B.本单位的安全文化底蕴；(正确答案)C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标5. 风险按危险性分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（）色最高 [单选题] *A.红(正确答案)B.橙C.黄D.蓝6. 危险和有害因素分为以下几种。
（） [单选题] *A.人的因素、物的因素B.人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(正确答案)C.人的因素、物的因素、管理因素D.人的因素、物的因素、环境因素7. 根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定：生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以（）的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款。
[单选题] *A.5000元以上2万元以下，1000元以上1万元以下(正确答案)B.1万元以上5万元以下，3000元以上1万元以下C.1万元以上5万元以下，1000元以上1万元以下D.1万元以上3万元以下，1000元以上1万元以下8. 开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（）的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。
[单选题] *A．危险源B．风险点C．风险控制措施(正确答案)9. 车间单位应依据“班组安全管理检查标准”对本单位所有行政班组（）至少抽查一遍。
双重预防体系建设基础知识试卷
双重预防体系建设基础知识试卷单位：姓名：成绩：一、选择题（共20分，每题2分）1、培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验，总结形成一套（）的双重预防体系建设经验做法。
A．可模仿B．可复制C．可借鉴、可复制、可推广2、企业在双重预防体系建设时应全面分析、排查、研判各类安全风险点并实施有效管控，切实解决（）的问题。
A．可靠性、规范性、系统性B．想不到、管不到、治理不到C．可借鉴、可复制、可推广3、大力推进实施安全生产责任保险制度，将保险费率与企业（）、安全生产标准化等级挂钩。
A．安全风险管控状况B．职业健康安全管理体系C．安全评价4、利用（），支撑建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制。
A．安全生产信息化技术B．网络C．媒体5、企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的（）。
A．管控层级B．管控措施C．风险等级6、（）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A．风险控制措施B．风险评价C．风险分级7、生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，对风险点进行公告警示，并采取相应的风险管控措施，实现风险的（）。
A．时时管理B．常态管理C．动态管理8生产经营单位对一般事故隐对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（）是风险分级管控的核心。
A．山东省B．县（区、市）C．设区的市9、风险程度分析法（MES）是一种半定量的风险评价方法，风险程度R，R=M×E×S，M是（）。
A．财产损失和环境影响B．可能性C. 控制措施的状态10、对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（）是风险分级管控的核心。
A．风险评价B．风险等级划分C．采取不同控制措施二、判断题（共20分，每题2分）1、双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。
双重预防体系试题(附答案)
双重预防体系试题（附答案）一、单选题1.企业应根据风险分级管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的（A ）oA.管控层级B.管控措施C.风险等级2.（ A ）是企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
A.风险控制措施B.风险评价C.风险分级3.风险程度分析法（MES）是一种半定量的风险评价方法，风险程度R, R=MXEXS,其中M是（C ）。
A.财产损失和环境影响B.可能性C.控制措施的状态4.对风险点内的不同危险源进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，（C ）是风险分级管控的核心。
A.风险评价B.风险等级划分C.采取不同控制措施5.企业应在每一轮风险辨识和评价后，编制包括全部风险点各类风险信息的（B）,并按规定及时更新。
A.风险点清单B.风险分级管控清单C.隐患排查清单6.风险评价对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对（B ）予以确定的过程。
A.危险源是否接受B.风险是否可接受C.风险控制措施7.（ B ）对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A,危险源评估 B.风险评价C,风险管控8.企业应建立由（B ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法定代表人B.主要负责人C.安全管理人员9.以下方法中不是危险源辨识的方法的是（C ）0A.安全检查表分析法（SCL）B.作业危害评估法（川A）C.作业条件危险性分析法（LEC）10.以下情形不是重大事故隐患的是（B ）oA.违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的11.生产现场类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
A.生产经营单位资质证照B.安全生产管理机构及人员C.从业人员操作行为12.基础管理类隐患包括以下哪些方面存在的问题或缺陷（C ）。
双重预防体系知识培训考试(含答案)
双重预防体系知识培训考试姓名：部门：成绩：一、单项选择题（每小题3分，共60分）1.企业应成立双重预防体系建设工作机构，组长由（A）担任。
A主要负责人B分管负责人C安环部经理D主要技术负责人2.划分风险点时，应涵盖（D）设施、部位、场所、区域。
A主要B重要C重大D全部3.对于设备、设施的危险源辨识，采用（B）进行辨识。
A工作危害分析法（简称JHA）B安全检查表法（简称SCL）C危险与可操作性分析法（HAZOP）4.风险预控管理体系的核心是（B）。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理5.风险预控管理体系的重点是（A）。
A员工不安全行为管理B风险预控管理C生产系统安全要素管理D综合管理6.在导致事故发生的各种原因中，（A）占有主要地位。
A人的因素B物的因素C不可测知的因素D环境的因素7.以下选项中属于人员不安全因素的有（B）。
A防护设施不齐全、完好B指挥失误、违章指挥 C 规章制度不全、不符合实际8.重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（B）四种颜色标识。
A红黄蓝绿B红橙黄蓝C红橙黄绿9.（C）是风险管控的基础。
A风险分析B风险评价C排查风险点D风险分级10.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及（D）A安全措施B消防措施C卫生防护措施D应急处置措施11.黄色风险的风险管控层级为（B）A公司级B车间级C班组级12.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）和管理因素。
A个体行为B人为因素C环境因素13.（A）是结合岗位安全操作规程按照操作和作业的顺序将作业活动分成若干个步骤，并逐个对各个作业步骤中存在的危险源进行辨识，主要辨识人的不安全行为、作业环境、管理等因素。
A工作危害分析法（简称JHA）B安全检查表法（简称SCL）C危险与可操作性分析法（HAZOP）14.具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在3人以上不足10人的应直接判定为（）A重大风险B较大风险C一般风险15.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的应直接判定为（A）A重大风险B较大风险C一般风险16.企业进行隐患排查，装置操作人员现场巡检间隔不得大于（B）小时。
双重预防体系试题
双重预防体系测试题姓名部门得分一、填空题：（70分）1、“双重预防体系”是指体系和体系。
2、隐患分为事故隐患、事故隐患。
3、风险控制措施分为：措施、管理措施、措施、个体防护措施、措施。
4、重大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险识别色分别是色、色、色、色。
5、风险点一般从、两方面进行识别。
6、在进行设备设施风险评价时，一般主要采用法。
7、在危险源辨识时应注意、、三种状态。
8、在危险源辨识时应注意、、三种时态。
9、风险点公告信息应至少包括：、主要危险性、、管控措施、、其它信息。
10、风险程度1级、2级、3级、4级对应的风险等级分别是风险、风险、风险、风险。
11、企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。
排查组织级别一般包括级、级、级、级。
12、一般而言，隐患排查分为隐患排查、隐患排查、隐患排查、隐患排查；重大活动及节假日前隐患排查等。
二、判断题：（20分）1、在进行作业活动风险评价时，一般主要采用工作危害分析（JHA）法。
（）2、一般事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
（）3、风险是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
（）4、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
（）5、危险源是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性，指事故（事件）发生概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
（）6、隐患治理是指消除或控制隐患的活动或过程。
包括对排除出的隐患按职责分工明确整改责任、制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。
（）7、隐患信息指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
工贸企业“双重预防体系”考试试题
“双重预防体系”考试试题姓名部门岗位一、单项选择题（每题2分，共计40分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )的组合。
A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,( )可称为危险有害因素,分为人的因素,物的因素,环境因素和管理因素四类。
A.危险源B.危险点C.风险D.风险点3、作业活动危险源辨识应采用( )等方法进行危险源辨识A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC4、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求,隐患分类是( )。
A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类5、( )应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。
A风险控制措施B.风险评价C.危险源辨识D.凤险分级管控6、隐患分级是根据隐患整改,治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为( )事故隐患。
A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂7、( )是指风险伴随的设施,部位,场所和区域,以及在设施,部位,场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合.A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、设备设施危险源辨识应采用( )进行危险源辨识.A.SCLB.JHAC.HAZOPD.LEC9、企业应建立由( )牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分,并分别用“红,橙,黄,蓝”表示,其对应的风险等级为( ).A.重大风险,较大风险,一般风险和低风险B.重大风险,一般风险,较大风险和低风险C.较大风险,重大风险,一般风险和低风险D.较大风险,重大风险,低风险和一般风险11、企业( )至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
双重预防体系试卷及答案
双重预防体系试卷及答案双重预防体系建设试题考试时间：姓名：成绩：一、单选题（共60题）1.企业安全管理的核心是（B）风险管控。
2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（B）4、1级，其中（B）1级最危险。
3.风险级别中（A）红色级别最高。
4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（B）公司、部门、车间、班组确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
5.危险源是指可能导致人身伤害和或（B）健康损害和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
6.危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（C）环境因素和管理因素四类。
7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（A）严重性的组合。
8.（A）风险分析是风险管控的基础。
9.企业在选择风险控制措施时应考虑：（C）安全性、必要性、可靠性。
10.各企业的风险评价准则具体内容应（D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关。
11.（A）企业承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。
12.企业应建立以（A）主要负责人为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。
13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C）责任单位、责任人等一系列信息的综合。
14.风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制和（B）效果验证与更新。
15.风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（B）风险大小划分等级。
风险评价是指对可能发生的危害及其概率进行评估，以确定相应的控制措施。
评价结论是对风险评价结果进行总结和判断，以确定风险等级和管控措施。
评价结果是指风险评价的具体结果，包括风险等级、管控措施和责任分工等。
风险评估是对风险进行综合评估和分析，以确定风险等级和管控措施。
风险分级管控的基本原则是风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
完整版)双重预防体系考试试题
完整版)双重预防体系考试试题1.下列选项中，企业文化不是识别并评估风险控制措施现有效性的方面。
2.化工企业将风险分为5级，从高到低分别为1、2、3、4、5或A、B、C、D、E。
其中，1级或A级为最高风险，5级或E级为最低风险。
答案为A。
3.按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则的要求，隐患分为生产现场类和基础管理类。
4.经验性不是企业在选择风险控制措施时应考虑的因素。
5.设备设施危险源应使用安全检查表分析法来辨识。
6.作业活动危险源应使用作业危害分析法来辨识。
7.高危工艺、单体构成重大危险源的装置建议采用危险与可操作性分析法进行工艺安全分析。
8.本质安全措施是指风险控制措施实现的措施，包括工程技术措施、管理措施和教育措施。
9.建立健全各类安全管理制度和操作规程是规范安全管理的管理措施。
10.提高从业人员的操作技能和安全意识是教育措施。
11.个体防护措施是减少职业伤害的措施。
12.化工企业将风险评价分级后，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用红橙黄蓝四种颜色标识，实施分级管控。
13.风险矩阵法（LS）中，R=L*S，其中R值越大，说明该系统危险性越大，风险性也越大。
14.企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施以及应急处置措施和卫生防护措施。
15.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施等一系列综合信息。
这些信息需要由责任单位和责任人，包括基层单位和所在单位的责任人，共同进行收集和整理。
16.风险分级管控程序包括四个阶段：危险源识别、危险源分级、风险控制和效果验证与更新。
其中，效果验证与更新是最后一个阶段，也是非常重要的一个环节。
17.制定风险评价准则时，需要考虑许多因素，但本单位的安全文化底蕴可以不纳入考虑因素之列。
18.企业需要根据风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级，分为公司、车间、班组和岗位等不同层级。
双重预防体系培训考试题库(附答案)
双重预防体系培训考试题库(附答案)双重预防体系培训考试卷姓名：________________ 部门：________________ 成绩：________________一、填空（每空1分）1、两体系是指安全生产风险分级管控体系、生产安全隐患排查治理体系。
2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域，以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性。
4、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或他们的组合。
5、危险源辨识是指识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。
6、危险有害因素分为四类，分别是人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
7、重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
8、隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的级别进行登记，建立事故隐患治理清单的工作过程。
9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
进而实现分级管理。
10、风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
11、一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
12、隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。
13、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
企业双重预防体系建设培训考试试题含答案
企业安全生产双重预防体系建设考核试题含答案一、判断题（80题）1.危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
（X）2.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。
（X）3.任何危险源都会伴随着风险。
只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。
（J）4.排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。
（J）5.风险度越大，说明该系统危险性大。
（J）6.风险不可以避免，但是风险有大小。
（J）7.隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
（J）8.隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
（丁）9.一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事件的风险很大。
（X）10.—件事件可能的后果造成多人伤亡，我们就可以理解为这个事件的风险就很大。
（X）11.风险辨识是识别组织整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
（J）12.风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。
（X）13.风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。
（X）14.风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
（V）15.作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
（X）16.工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。
（X）17.安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
（V）1&风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。
（J）19.安全检查表法是一种定量的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提岀改进措施的一种方法。
“双重预防体系”通用知识复习试题
双重预防体系”通用知识复习题一、填空题1、双重预防体系是指（风险分级管控）体系和（隐患排查治理）体系，简称“双体系”。
2、安全生产分级管控标准体系包括（通则）、（细则）和（实施指南）三个层次。
3、风险是指（安全生产）事故或（健康损害）事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。
风险=可能性X严重性4、可接受风险是指根据企业（法律义务）和（健康损害）安全方针，已被企业降至（容许程度）的风险。
5、重大风险是指发生事故（可能性）和（事故后果）二者结合后（风险值）被认定为重大风险的风险类型。
6、风险按照从高到低的原则划分为（重大风险）、（较大风险）、（一般风险）、（低风险），分别用（红）、（橙）、（黄）、（蓝）四种颜色标识，实施分级管控。
7、风险点是指风险伴随的（设施）、（部位）、（区域）、（场所），以及在设施、部位、区域、场所伴随风险的（作业活动），或以上两者的结合。
8、风险点排查的方法应按照生产（工作）流程的阶段、（场所）、（装置）、（设施）、（作业活动）或以上几种方式的结合进行风险点排查。
9、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、（评估）、（分级），对现有控制措施的（充分性）加以考虑，以及对风险是否）（可接受）予以确定的过程。
10、风险分级是指通过科学、合理的方法，对危险源伴随的风险进行（定性）和（定量）的评价，根据（评价结果）划分等级。
11、风险点按照（危险程度）及（可能造成后果）的严重性，划分（1）、（2）、（3）、（4）级。
12、风险分级管控应遵循风险越高（管控层级）越高的原则，对于操作（难度大）、技术（含量高）、风险（等级高）可能导致严重后果的作业活动应重点进行管控。
上一级负责管控的风险，下一级（必须同时）负责管控，并逐级落实具体措施。
13、工贸企业风险管控的层级一般分为（厂）级、部室（车间）级、（班组）级和（岗位）级。
14、风险控制措施包括（工程技术）措施、（管理）措施、（培训教育）措施、（个体防护）措施和（应急处置）措施。
工贸行业双重预防机制、重点管控清单试题及答案
工贸行业双重预防机制、重点管控清单试题及答案培训测试考试时间40分钟;共50道题，每题2分;多选题选错不得分，少选得1分。
1、动火作业前应进行风险辨识，制定并落实安全措施及应急措施，对作业人员进行安全交底。
[判断题] *对(正确答案)错2、在可能存在可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器、管道等设施上动火作业时，必须与生产系统可靠隔断、卸除压力、清洗置换。
[判断题] *对(正确答案)错3、安全技术交底必须经发包单位和承包单位双方签字确认。
[判断题] *对(正确答案)错4、承包单位进入危险区域作业前，发包单位无需进行任何形式的许可。
[判断题] *对错(正确答案)5、检维修存在交叉作业的，应当对同一作业区域内的多个相关方的交叉作业实施统一协调、管理。
[判断题] *对(正确答案)错6、对于已纳入检维修方案工作内容的动火、高处作业、有限空间作业等高风险作业可以无需再办理审批。
[判断题] *对错(正确答案)7、粉尘涉爆企业可以将不同类别的可燃性粉尘、可燃气体等介质共用一套除尘系统。
[判断题] *对错(正确答案)8、粉尘涉爆企业的除尘系统应在产尘设备开机前启动，关机后立即关闭。
[判断题] *对错(正确答案)9、粉尘涉爆企业中有粉尘爆炸危险的场所，所有金属设备外壳都必须采用防静电直接接地。
[判断题] *对(正确答案)错10、有限空间作业监护人员应全程进行监护，与作业人员保持实时联络，不得离开作业现场。
[判断题] *对(正确答案)错11、在有限空间作业发现异常情况时，监护人员应当制止未采取防护措施盲目施救的行为。
[判断题] *对(正确答案)错12、进行带电作业时，无需专人监护，只需注意安全即可。
[判断题] *对错(正确答案)13、临时用电如果是专业电工进行搭接线，不需在进行内部审批。
[判断题] *对错(正确答案)14、起重设备的桥、梁架等主要受力构件在出现腐蚀、裂纹、塑性变形等情况下，应立即停止使用并进行维修。
最新最专业工贸企业双重预防体系建设考试试题 - 答案
企业“双重预防体系”建设考试试题单位：姓名：车间：岗位：成绩：一、判断对错题（共30分，15×2分）1、风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则。
（√）2、作业活动类与设备设施类危险源的辨识主要分别使用工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）。
（√）3、对风险控制措施从工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施五方面综合考虑制订。
（√）4、按照风险不同级别将各评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。
（√）5、风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级无须管控。
（×）6、低风险、一般风险、较大风险、重大风险分别用“红、橙、黄、蓝”四色标示。
（√）7、事故隐患分为一般隐患、重大事故隐患，隐患排查治理应符合“闭环管理”要求。
（√）8、查出的事故隐患应定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。
（√）9、隐患治理流程包括通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收。
（√）10、事故隐患治理过程中，不用采取相应的安全防范措施，防止事故的发生。
（√）11、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。
（×）12、危险源一定会演变成事故隐患。
（×）13、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
（√）14、管控层级与隐患排查的组织级别一致即谁管控谁就负责隐患排查。
（×）15、“两重预防体系”建设属于安全管理人员的职责，与企业其他人员无关。
（×）二、单项选择题（共20分，5×4分）1、（ A ）承担风险分级管控体系和隐患排查治理体系建设的主体责任。
（A）企业；（B）中介机构；（C）安监部门；（D）主要负责人2、一级风险是不可容许的风险，（ D ）。
双重预防机制专项考试试题
双重预防机制专项考试试题一、单项选择题(每题2分，共计50分)1、企业双重预防体系建设应遵循的基本原则是( )A、适用性原则B、科学性原则C、必要性原则D、预防性原则答案：D2、风险判定是存在违反法律、法规及国家标准中强制性条款是可直接判定为（）A、一般风险B、较大风险C、重大风险D、高度风险答案：C3、危险源清单应包含正常、异常与（）三种状态。
A、过去B、现在C、经常D、紧急答案：D4、下列不属于风险评价方法的是（）A、LEC法B、风险矩阵法C、工作危害分析法D、海因里希法则答案：D5、综合性隐患排查由公司级至少（）组织一次，车间结合岗位责任制排查，至少（）组织一次。
A、每月、每周B、每月、每日C、每季度、每月D、每月、每月答案：A6、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。
对于一级风险一般用（）标识。
A、红色B、橙色C、黄色D、蓝色答案：A7、安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的学习义务。
A、本岗位风险点及危险B、本岗位危险源及相应管控措施C、本岗位危险源及相应管控级D、本岗位风险点及相应管控制答案：B8、按照《中粮集团安全生产风险辨识评价与分级管控实施指南（试行）》危险源分为（）类。
A、7B、8C、9答案：C9、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（）事故隐患。
A、一般、较大、重大B、一般、重大C、简单、复杂答案：B10、根据集团危险作业管理要求，特级动火作业审批许可证有效时限不得超过（）A、24B、12C、8答案：C11、根据要求，下列哪种情况可不进行风险评审、更新（）A、工艺变化B、法律法规变化C、组织机构变化D、天气变化答案：D12、针对各风险点存在的（）风险，提出分级管控方案（措施），管控方案应明确风险的管控主体和监督主体，编制各类风险的管控清单。
A、新增B、固有C、变动D、可接受答案：B13、企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
双重预防体系建设试卷
双重预防体系建设调查问卷一、选择题1、根据风险点划分原则，风险点分为设备设施和作业活动.2、企业是建立和实施双重预防体系的主体.3、双重预防体系建设标准体系包括通则、细则和实施指南三个层级。
4、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。
5、按照《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》要求，2018年年底前，制定完善双重预防体系法规、标准和制度,全省高危行业和规模以上企业企业建立规范有效的双重预防体系,企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理，事故预防工作取得明显成效。
6、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝"四种颜色标示，实施分级管控.7、危险有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
8、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有管控措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程.9、隐患排查项目清单包括基础类隐患排查清单和现场类隐患排查清单。
10、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,隐患分为一般隐患和重大隐患。
二、单项选择1、（ B )是企业各类风险信息的集合.A．风险点统计表B．风险分级管控清单C．危险源统计表2、企业应建立完善的( A )，形成激励先进、约束落后的工作机制.A．目标责任考核制度B．隐患排查治理制度C．风险分级管控制度3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（B）到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。
A．安全管理人员B．基层操作人员C．职能部门负责人4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对( C ）的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。
A．危险源B．风险点C．风险控制措施5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业（ A )、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上,进一步深化风险分级管控,形成一体化的安全管理体系。
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“双重预防体系”考试试题
姓名____________ 咅部门_____________ 岗位_________
一、单项选择题（每题2分，共
1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。
A.可能性和严重性
B.频率和后果
C.可能性和后果
D.概率和和后果的严重性
2、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时,（）可称为危
险有害因素，分为人的因素，物的因素，环境因素和管理因素四类。
A.危险源
B.危险点
C.风险
D.风险点
3、作业活动危险源辨识应采用（）等方法进行危险源辨识
A.SCLB .JH AC.HAZOPD.LEC
4、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是（）。
A.生产类和管理类
B.生产现场类和基础管理类
C.设备类和工艺类
D.人的不安全行为类和物的不安全状态类
5、（）应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。
A风险控制措施B.风险评价C.危险源辨识D.凤险分级管控
6、隐患分级是根据隐患整改，治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为（）事故隐患。
A.—般、较大、重大
B. 一般、重大
C.红、橙、黄、蓝
D.简单、复杂
7、（）是指风险伴随的设施，部位,场所和区域，以及在设施，部位,场所和区域实施的伴随
风险的作业活动，或以上两者的组合.
A.危险源
B.危险点
C.风险
D.风险点
&设备设施危险源辨识应采用（）进行危险源辨识.
A.SCLB .JH AC.HAZOPD.LEC
9、企业应建立由（）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程
有效运行的管理制度。
A.法人代表
B.安全总监
C.主要负责人
D.实际控制人
10、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分，并分别用“红，橙,黄，蓝”表示,其对应的风险等级为（）.
A.重大风险,较大风险,一般风险和低风险
B.重大风险,一般风险，较大风险和低风险
C.较大风险,重大风险,一般风险和低风险
D.较大风险,重大风险，低风险和一般风
险
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11、企业 () 至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
A每月B.每年C.每季度D每周
12、企业应建立() 内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制, 及时有效传递风险信
息,树立内外部风险管控信心 , 提高风险管控效果和效率。
A. 不同职能和层级间的
B.相同职能和层级间的
C.高层之间
D.全员
13、工作危害分析法是通过对工作 () 的逐步分析 , 找出具有危险的工作步盟 , 进行控制和预
A内容B、步骤C、过程D危害
14、风险分级管控措施中应急控制包括()
A紧急情况分析，应急方案，现场处置方案的制定，应息物资的准备
B. 班前会
C.班后会
D.进行风险分析
15、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后 ,应确定相应原则 , 将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险 , 较大风险 , 一般风险和低风险 , 依次用 () 四种颜色标示 , 实施分级管控 .
A.红橙黄蓝
B.红黄蓝绿
C.红橙黄绿
D.红黄橙蓝
16、风险分析评价和风险等级判定时, 应对每项控制措施进行评审 , 确定() 、有效性。
A可行性B.持续性C.真实性D.实用性
17、存在缺失 , 失效的状况 , 应制定落实 ()措施 , 降低风险。
A.有效B改进C.安全D.防护
18、企业应完整保存体现风险管控过程的记录资料 , 并分类建档管理。
至少应包括风险管控制度、风险点登记台账、危险源辨识与风险评价记录 , 以及风险分级管控清单、危险源登记台账等内容的文件化成果 ;涉及() 、橙色风险时 , 其辨识、评价过程记录、风险控制指施及其实施和改进记录等 , 应单独建档管理。
A黄色B、红色C、绿色D白色
19、危险源行为是折决策人员, 管理人员以及从业人员的决策行为, 管理行为以及()
A、危险源B.作业行为C.隐患D.精神行为
20、企业针对风险类别和等级 , 将风险点逐一明确管控层级分为 ()
A、公司，车间，班组，岗位B.车间，班组，岗位C.班组，岗位
二、多项选择题(每题 4分，共计 20 分)
1、危险源在分析生产过程中对人造成伤亡, 影响人的身体健康基至导致疾病的因素时, 危险源可称为危险有害因素 , 分为() 四类.
A、人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素E.管理因素
2、企业风险分级管控组织成员应包括() 、仪表等各职能部门负责人和各类专业技术人员及岗位人员。
A.安全
B.生产
C.设备
D.工艺
E.电气
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3、涉及重大风险时 , 其(), 应单独建档管理。
A.辨识
B.评价过程记录
C.风险控制措施及其实施
D.改进记录
4、风险控制措施类别包括()
A、工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施
D.个体防护措施E应急处置措施
5、安全生产风险分级管控标准体系应包括() 三个层级。
A.通则
B.细则
C.实施指南
D.实施导则
三、判断题(每题 2分，共计 40 分)
1、“双重预防体系”建设过程中, 岗位人员可以不参加,但是“双重预防体系” 运行后 , 岗位人
员应参加。
()
2、企业在开展“双重预防体系”建设时,应单独建立一套文本, 以区别安全生产标准化相关文件。
()
3、安全生产风险分级管控体系通则是规范山东省企业安全生产风险( 以下简称风险)管理全过程 ,保障从业人员的职业安全与健康 ,降低企业安全生产风险 ,实现安全生产和安全发展。
()
4、完成风险分析不只是辨识出工厂中的危险, 还需要确定事故发生的概率。
这常称为频率分析 , 因为概率常表示为事故发生的频率。
现在有许多频率分析办法。
一方面,有对事件发生频率的定性评定 (例如,很可能, 可能, 不可能和极不可能 ) 另一方面 , 有对某一事件概率的定量描述。
()
5、具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所, 作业人员在10 人以上的直接判定为重大风险。
()
6、风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则, 对上一级负责管控的风险, 下一级可以不再管控。
()
7、风险等级判定应按从低到高原则。
()
8、企业应按照“全员, 全过程,全方位”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险, 落实风险控制
措施的责任 , 并通过评审 , 更新, 不断完善风险分级管控体系。
()
9、从业人员发现事故隐患不必及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告。
()
10、风险分级管控按照风险不同级别 ,所需管控资源 ,管控能力, 管控措施复杂及难易程度等因
素而确定不同管控层级的风险管控方式。
()
11、企业应建立由中层管理干部牵头的风险分级管控组织机构, 应建立能够保障
风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。
()
12、风险分级管控体系,企业应根据自身实际,强化过程管理, 制定隐患排查体系配套制度 , 确
保体系建设的实效性和实用性。
()
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13、风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则 , 上一级负责管控的风险下一级也可以负责管控 , 并逐级落实具体措施。
()
14、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后 , 应将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险 , 分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示 , 实施分级管控。
()
15、按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别()
16、企业应根据自身实际 , 强化过程管理 , 制定风险管控体系配套制度 , 确保体系建设的实效性和实用性。
()
17、企业应采用适用的辨识方法 , 对风险点内存在的危险源进行辨识 , 辨识应覆盖风险点内全部的设备设施和作业活动 , 不需考虑环境带来的影响。
()
18、操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。
()
19、属于经常性或周期性工作中的不可接受风险 , 不需要通过工程技术措施 , 但需要制定新的文件 ( 程序或作业文件 ) 或修订原来的文件 , 文件中应明确规定对该种风险的有效控制措施 , 并在实践中落实这些措施。
()
20、风险信息是指 : 风险点名称 , 危险源名称 , 类型, 所在位置 , 当前状态以及伴随风险大小 ,
等级,所需管控措施 , 责任单位 , 责任人等一系列信息的综合。
()。