各科室工作制度上墙
急诊科上墙制度(一)
急诊科工作制度1、工作人员必须遵守各项规章制度，用医务人员行为规范要求自己。
2、对患者具有高度的责任心，严格执行三查七对制度，严格无菌操作，掌握配伍禁忌，根据医嘱合理用药。
工作中做到迅速、准确，既要减少患者等候时间，又要防止差错发生。
3、急诊护士应熟练掌握各种抢救技术及各项基础护理操作技能，随时做好抢救患者的准备工作。
4、不迟到、早退，准时交接班，坚守岗位。
5、仪表端庄，着装整齐，对工作认真负责，态度和蔼可亲。
6、能够运用整体护理的观点为患者提供高质量的服务；牢记急诊科的宗旨：“高速度、高效率，高度责任感，一切为患者"。
急诊科抢救室工作制度1、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用。
2、一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放指定位置，并有明显标记，不得随意挪用或外借。
3、每回检查核对抢救药物、器材、一次性物品，班班交接，做到数目相符、性能完好。
4、抢救室护士必须坚守岗位，不得擅离职守。
5、无菌物品须注明灭菌日期，不得有过期。
6、抢救室使用后要及时整理、清洁、消毒，每周彻底清扫１次。
7、抢救时抢救人员要按岗定位，按照各种疾病的抢救常规进行工作。
8、抢救室护士应熟练掌握各种抢救仪器的使用及各种抢救技术，积极主动配合抢救，做好护理记录，同时做好基础护理。
9、抢救用过的各种物品。
仪器设备等要及时清理、消毒，以备再用。
药品用后及时补充齐全。
10、重大抢救病例抢救结束后进行总结。
急危重患者抢救制度1、病情危重、抢救患者须安置在抢救室。
2、抢救工作应由科主任、护士长及主要负责人组织和指挥。
医生未到达前，护士应根据病情采取应急措施（如吸氧、吸痰、建立静脉通道、CPR）3、抢救工作及时、准确、有效。
抢救人员要求有较强的抢救意识，技术熟练、动作敏捷、思想集中。
4、抢救程序严谨，明确分工，紧密配合。
抢救室内有常见急、危、重症的抢救流程。
5、抢救药物及器材应做到“五定”：既定数量品种，定位放置，定专人管理，定期消毒、灭菌，定期检查维修。
医院制度上墙内容汇总
抢救室工作制度一、抢救工作制度必须有周密、健全的组织分工，有科主任-护士长负责和指挥参加抢救的工作人员，应有高度的责任感，全力以赴，紧密配合，遇重大抢救应根据病情，提出抢救方案并报院领导，凡涉及法律纠纷，要报告有关部门。
二、抢救器材及药品要力齐全完备，定人保管，定位放置，定量储存，用后随时补充，值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，作到常备不懈，抢救室物品一般不外借，以保证应急即使用。
三、参加抢救人员，必须坚守岗位，听从指挥，根据病情按疾病的抢救程序及时给予必要的抢救措施；如吸氧、吸痰，测血压建立静脉通道，人工呼吸、胸外心脏按摩、配血、止血等。
四、严密观察病情的变化，详细做好抢救纪录，并注明抢救时间，对病情复杂、疑难病例立即请上级医师协助诊治会诊。
治疗室工作制度一、进入治疗室护士必须穿衣帽整齐、戴口罩，严格执行无菌操作规程，做到一人一针一管。
二、进行各项治疗操作时，要严格执行操作规程及查对制度，注射青霉素、动物血清、碘剂等药物前应询问过敏史，按规定做过敏试验。
三、器械、药品应分类定位放置，标签明显，字迹清楚。
四、室内应分无菌区、清洁区、污染区。
无菌物品与非无菌物品。
应分别放置；对传染病人用过的器械、敷料及时消毒处理；一次性医疗用品使用后，按要求毁形消毒处理。
五、持物钳（镊）、浸泡容器、敷料罐等每周高压消毒2次。
浸泡无菌钳消毒液平面保持在无菌轴节以上2-3CM处。
六、定期检查各种治疗包及无菌物品的失效期，失效者重新消毒、灭菌。
七、室内保持清洁。
每天湿式清扫及通风，物体表面按时进行消毒，每日空气消毒2次，每周彻底消毒1次，并及时登记签名；每月进行空气细菌培养，报告单留存备查。
八、治疗室物品一般不外借，特殊情况经护士长同意，办理借用手续，并及时索回。
手术室工作制度一、凡进入手术室的工作人员必须更换手术室所备衣裤、口罩、帽及鞋。
二、手术室应保持严肃，不可大声谈笑，禁止吸烟。
三、按手术通知单准备手术器械、用物。
妇科门诊上墙工作制度
妇科门诊上墙工作制度一、总则为确保妇科门诊的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，依据国家相关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
本制度适用于妇科门诊全体工作人员，包括医生、护士、技师及其他相关人员。
二、工作流程1. 接诊：工作人员应热情接待患者，耐心解答问题，详细询问病史，认真仔细检查，合理应用辅助检查，力求正确诊断，科学合理治疗。
2. 诊断：科主任重点检查疑难患者的诊断，并组织全科医生对疑难病例进行讨论。
重危病例时，科主任随时组织抢救，必要时向医务科汇报，组织全院性会议或抢救。
3. 治疗：坚持医疗原则，做到因病施治，合理、安全、科学地用药，规范书写病历、处方，各项记录完整，注意向患者交代病情和有关事项。
4. 手术：严格执行无菌技术操作规程，认真细致，严谨，精心施行各项手术，保证手术质量，讲究实效，防治差错，杜绝事故，减少术后并发症。
5. 保健：宣传妇幼卫生知识，开展咨询服务，做好计划生育技术指导和妇女五期（经、孕、产、哺、更年期）劳动保护工作，有计划地查治妇女病，开展妇女保健和围产期保健。
三、工作规范1. 工作人员进入妇科门诊须戴帽、口罩、鞋换和穿工作服。
手术者应严格执行无菌操作规程，病员入手术室应更换拖鞋及衣服。
2. 工作人员应严密观察病情，并做好各种记录，有异常情况应及时报告医生及时处理。
3. 妇科门诊应保持清洁无菌，每天小清洁一次和紫外线消毒，每月大清洁一次及做好细菌培养，有传染病的病员做好消毒隔离工作，防止交叉感染，做好各种器械清洁保养工作，定期检查专人保管。
4. 保持无菌药械的灭菌有效期，器械消毒前须洗刷清洁。
5. 妇科门诊应设急救药品及器械，做到专人保管，固定放置及时补充，定期检查更换。
非本科工作人员未经同意不得进入手术室。
6. 严格执行无菌技术操作规程，认真细致，严谨，精心施行各项手术，保证手术质量，讲究实效，防治差错，杜绝事故，减少术后并发症。
四、工作制度1. 在分管院长的领导下，科室实行科主任负责制，对全科工作实行统一管理。
实验室各种规章制度上墙(例文19篇)
实验室各种规章制度上墙（例文19篇）实验室各种规章制度上墙篇11、为保持实验教学的顺利进行和国家财产不受损失，实验室人员以及进入实验室的人员必须高度重视安全工作，杜绝水、火、电、盗事故。
2、实验室主任是实验室安全第一责任人，实验室设安全员一名，具体负责安全工作，认真做好安全检查记录，一旦发现安全隐患，应及时向实验室主任及有关部门报告，并督促有关部门尽快解决。
3、进入实验室必须衣着整齐，不得穿拖鞋和背心。
在实验室内，不准吃东西、抽烟。
4、实验完毕，应及时切断仪器设备的电源，离开实验室时，必须检查实验室的门、窗、水、电，确保实验室安全。
5、保证消防器材完好，每学期初作一次安全检查，找问题隐患，杜绝各类安全事故。
6、检查修理电器设备时，应切断电源，严禁带电作业;更换保险丝时，应按规定选用，不得用其他金属代替。
7、严格执行易燃有毒物品领用管理规定。
一切有毒气体或有恶臭物质的实验，都应在通风橱中进行。
实验室各种规章制度上墙篇2一、实验室必须保持安静、整洁。
进入实验室后应按指定位置就坐，不得大声喧哗及自行摆弄仪器装置。
二、实验前，要弄清楚实验目的、要求、步骤及注意事项。
三、实验前应检查实验所需的仪器、药品、器材是否齐全、完好，如有缺漏、损坏应报告老师。
四、共用仪器用后立即放回原处;各组仪器未经老师许可，不得随意移动。
五、实验时必须持严谨的科学态度，严格按照实验步骤进行操作。
要仔细观察现象，如实做好记录，积极思考，分析实验结果，按规定写好实验报告。
实验中碰到疑难问题，应向指导老师请教;如发生意外，要及时报告。
六、爱护仪器设备，爱惜药品、材料。
在实验中损坏仪器、器具应主动向老师报告。
凡不按操作规程而损坏的仪器均应赔偿;对故意损坏仪器的，除照价赔偿外，还要视情节轻重，给予必要的处分。
七、废液、废纸、火柴梗及玻璃片等物应倒入废液缸或垃圾箱中，不得随地乱抛或倒入水槽中。
八、实验完毕，应整理仪器装置，清洗器皿，搞好卫生，关闭电源、水源，经老师检查同意后，才能离开实验室。
宁德工作期间工作制度上墙
宁德工作期间工作制度上墙为了加强宁德工作期间的管理，提高工作效率，确保工作质量，特制定本工作制度。
本制度适用于宁德工作期间的所有工作人员。
一、工作纪律1. 工作人员应按时到岗，按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向上级领导请假。
2. 工作人员应穿着整洁、得体，保持良好的职业形象。
3. 工作人员应遵守国家法律法规，严守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
4. 工作人员应保持工作场所的整洁和卫生，不得在办公室内吸烟、饮酒。
5. 工作人员应遵守保密制度，不得泄露工作中的机密信息。
6. 工作人员应遵守工作场所的安全规定，注意防火、防盗、防骗、防抢。
二、工作流程1. 工作任务：工作人员应根据工作需求和上级领导的安排，明确工作任务和目标，制定工作计划，并及时向上级领导汇报工作进展。
2. 工作执行：工作人员应按照工作计划和任务要求，认真履行职责，确保工作质量和效率。
3. 工作反馈：工作人员应及时向上级领导反馈工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案。
上级领导应及时给予指导和支持。
4. 工作总结：工作人员应定期对工作进行总结，对工作中的不足进行反思和改进，不断提高工作水平。
三、协作与沟通1. 工作人员应积极主动地与同事、上级和下属进行沟通，确保工作协调、顺畅。
2. 工作人员应尊重他人意见，善于倾听，合理采纳，共同推进工作进展。
3. 工作人员应在工作中保持良好的团队精神，相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。
4. 工作人员应积极参与团队活动，加强团队凝聚力，促进团队发展。
四、培训与学习1. 工作人员应主动参加各类培训和学习活动，提高自身业务水平和综合素质。
2. 工作人员应关注行业动态和发展趋势，不断更新知识，适应工作需要。
3. 工作人员应相互分享学习心得和经验，共同提升团队的整体实力。
五、考核与激励1. 工作人员的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为评定工作绩效的重要依据。
2. 对工作表现优秀的工作人员，将给予适当的奖励和表彰，激励员工积极性。
医院上墙制度
一、临床科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。
4、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法，进行科研工作,及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊，审核科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论.9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学.二、临床主任医师、副主任医师职责1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作，完成会诊、出诊任务。
6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
三、临床主治医师职责1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的医疗文书;决定病员出院，审签出(转）院病历.6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理.7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累,及时总结经验。
做到档案工作制度上墙
一、背景及意义档案工作是企事业单位、机关团体和科研机构等组织的一项重要基础工作。
做好档案工作，不仅有助于提高工作效率，还能为单位的发展提供有力的信息支持。
然而，长期以来，档案工作存在一定的问题，如档案管理不规范、档案安全意识不强等。
为了解决这些问题，档案工作制度上墙成为了必然趋势。
档案工作制度上墙，即将档案工作的相关规定、制度和要求公开张贴在醒目位置，以提高全员档案意识，加强档案管理，确保档案安全。
二、制度内容1. 档案管理制度档案管理制度是档案工作的基本法规，包括档案的收集、整理、归档、保管、利用、销毁等各个环节。
档案管理制度要明确档案工作的组织机构、职责分工、工作流程、质量要求等，确保档案工作有序进行。
2. 档案安全制度档案安全制度是确保档案实体和信息安全的措施和方法。
档案安全制度要包括档案防火、防盗、防潮、防虫、防霉、防光、防磁、防有害气体等措施，以及突发事件的应急预案。
档案安全制度要明确档案安全责任人、安全检查周期、安全检查内容等，确保档案安全无隐患。
3. 档案利用制度档案利用制度是规定档案利用的程序、范围、方式、时间等。
档案利用制度要明确档案利用的审批流程、利用手续、利用期限、利用效果评估等，确保档案资源得到充分利用。
4. 档案保密制度档案保密制度是确保档案信息不被泄露、被盗用、被篡改的措施。
档案保密制度要明确档案保密等级、保密范围、保密期限、保密责任人等，确保档案信息安全。
5. 档案归档制度档案归档制度是规定档案归档的时间、范围、质量等。
档案归档制度要明确归档周期、归档要求、归档质量标准等，确保档案归档工作顺利进行。
档案保管制度是规定档案保管的条件、方法、注意事项等。
档案保管制度要明确档案保管的环境要求、保管方法、保管周期、检查制度等，确保档案实体安全。
三、制度实施1. 宣传培训为了提高全员档案意识，单位应组织档案制度宣传活动，通过培训、讲座、宣传册等形式，让员工了解档案制度的内容和要求。
临床科室所需上墙制度及职责
临床科室所需上墙制度及职责临床科室所需上墙制度及职责门诊部科主任职责、护士长职责、首诊负责制度、急诊会诊制度、门诊换药室工作制度、发热门诊工作制度、抢救室工作制度住院部科主任职责、三级医师查房制度、疑难、危重病例讨论制度、交接班制度、住院医生职责、护理分级制度、护士长职责、病房护士职责、主班护士责任、查对制度、病房管理制度、病房消毒隔离制度、治疗室工作制度、急救物品管理制度、抢救室工作制度、科室人员一阅表、科室特色传宣传栏、温馨提示、参保患者住院须知、投诉意见箱理疗科科主任职责、理疗科医师职责、针灸推拿室管理制度、理疗室管理制度检验科检验科主任职责、检验师职责、检验科工作制度、检验报告审核登记发放制手术室手术室护士长职责、手术室护士职责、术前讨论制度、手术分级管理制度、消毒隔离制度、洗手制度、麻醉科主任职责、麻醉医师职责、换药室工作制度供应室供应室护士长职责、供应室护士职责、供应室管理制度放射科放射科主任职责、放射科医师职责、放射科工作人员防护制度、安全管理制度药房药剂科主任职责、药剂师职责、药房值班工作制度、安全用药管理制度、特殊药品管理办法病案室病案室管理制度、病历书写规范与管理制度院感科传染病例监测、报告制度超声心电图室功能科管理制度、心电图室工作制度、超声诊断工作制度临床科室所需登记本医生组：医生交接班登记本、死亡病例讨论登记本、疑难病例讨论登记本、危重病人讨论登记本、传染病病人登记本、抢救病人记录本、门诊发热病人登记本护理组：科室物品交接登记本、抢救药品物品交接登记本、入出院患者登记本、紫外线消毒登记本、护士交班报告记录本、护理差错登记本、门诊皮试登记本、医疗废物处置交接登记本等应具备的医疗相关文书门诊病例、手术治疗同意书、麻醉治疗同意书、谈话记录、血液制品治疗同意书、输血同意书、关节腔穿刺治疗同意书不可报销药品及检查知情同意书等。
工程资料室管理制度 上墙
工程资料室管理制度上墙为了规范和管理工程资料室的使用和管理，提高工程资料室的效率和安全性，制定本管理制度。
本管理制度适用于工程资料室的所有使用人员，包括工程师、设计人员、施工人员等。
一、工程资料室管理的总则1. 工程资料室是公司重要的资产，所有使用人员都应当严格遵守本管理制度，做到安全、有序、高效地使用工程资料室。
2. 工程资料室的管理由专门的工程资料室管理员负责，负责制定工程资料室的使用规定、安全管理制度等。
3. 工程资料室的使用人员应当按照规定的权限和程序使用工程资料室，并注意保护工程资料室中的资料和设备。
4. 工程资料室的使用人员应当保持工程资料室的整洁和安全，不得私自损坏或擅自移动工程资料室中的设备或资料。
5. 工程资料室的使用人员应当遵守工程资料室的开放时间，不得在非工作时间私自进入或使用工程资料室。
6. 工程资料室的使用人员应当妥善保护个人信息和公司机密资料，不得私自复制、外传或篡改工程资料室中的资料。
7. 工程资料室的管理员有权对使用人员的行为进行监督和检查，对违反本管理制度的行为进行相应的处理。
二、工程资料室的开放时间1. 工程资料室的开放时间为工作日的上午8:30至下午5:30，节假日和周末暂停开放。
2. 工程资料室的管理员有权根据实际情况临时调整开放时间，使用人员应当及时了解开放时间的变化。
3. 工程资料室在非开放时间禁止私自进入或使用，对违反规定的行为将进行相应处理。
三、工程资料室的资料管理1. 工程资料室的资料应当按照一定的规范进行分类、编号、标注，方便使用人员查找和使用。
2. 工程资料室的管理员有权对资料进行定期整理和清理，不再使用的资料应当及时清理，避免占用空间。
3. 工程资料室的使用人员应当妥善保管资料，不得私自损坏或遗失资料，发现问题应及时向管理员报告。
4. 工程资料室的使用人员应当按照规定的程序进行资料的借阅和归还，不得私自擅取资料或将资料擅自带出工程资料室。
四、工程资料室的设备管理1. 工程资料室的设备应当定期维护和保养，确保设备的正常运转和安全使用。
【全】医保科上墙制度
医保科工作制度1、认真履行办公室职责，执行合作医疗的各项方针政策，努力学习业务知识。
2、爱岗敬业，工作踏实、认真、严谨，按时按质完成本职工作,做到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。
严禁以职谋私，优亲厚友。
3、认真遵守作息时间和考勤制度，坚守工作岗位，提高办事效率。
工作人员的请、销假制度与医院的一致。
4、对工作认真负责，严格按照规定时限完成医药费用的审核、上报工作，接待群众热情礼貌。
5、工作时间严禁干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。
6、加强网络管理，不准私自更改程序。
凡人为或过失造成系统瘫痪者，追究当事人的责任。
7、关心集体，爱护公共财物，励行节约，反对浪费，凡破坏公共财物者，必须照价赔偿。
8、维护团结和睦的人际关系，同事之间要互相尊重、互相爱护、互相帮助。
9、工作中因不负责任或故意违反上述规定，造成责任事故的，视其情节轻重，给予相应处分。
医保科科主任工作职责1、在院长领导下，督促检查组织实施全院的基本医疗保险、合作医疗工作。
2、经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室了解和掌握情况。
宣传政策，督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗服务质量，严防差错、纠纷。
4、监督、检查全院工作人员对基本医疗保、合作医疗各项规定的执行情况，组织培训本院职工掌握政策和有关规定。
5、建立从挂号起经诊查、审核、划价、收款、取药、观察静脉输液等处置、记录，直到住院一条龙服务。
6、严格控制医保超支，努力争取与下达的指标相吻合。
依照规定开处方、办外转、外购药、特批检查及审批单据。
7、领导本科人员的政治、业务学习。
指导、监督、审核、检查、协调、处理参保、参合人员的各种问题。
8、及时向院长、分管副院长提出奖惩、处理意见，批准后负责检查实施。
9、定期就医保工作中的热点、难点等问题向主管院长汇报，以求解决。
10、完成院长、分管副院长布置的临时工作。
医保科工作人员职责1、在科主任的领导下，实施科内各项具体事务。
2、拟订相关业务计划，经科主任批准后负责实施。
实验室管理制度范本上墙[通用范文10篇]
![实验室管理制度范本上墙[通用范文10篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/7134567aec630b1c59eef8c75fbfc77da3699766.png)
实验室管理制度范本上墙[通用范文10篇]实验室管理制度范本上墙篇1一、实验室、仪器室必须有专人管理，未经许可，外人不得擅自动用仪器、设备。
二、按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备及材料，保证实验正常进行。
三、仪器、设备、材料入库。
要凭单据及时记账，编号后分类存放，做到帐物相符，要定期清理药品、试剂、玻璃器皿的消耗情况。
四、账册实行计算机管理，每年年底调整一次，做到和财产文字帐相符。
五、经批准出借的仪器、设备，按出借制度执行。
六、经批准报废报损的仪器、设备，按报废报损制度执行。
七、根据各类仪器、设备的特性，做好各类仪器、设备的维修保养工作，保持常用仪器、设备完好无损。
八、按实验联系单要求，及时做好实验准备工作，实验完毕，做好实验记录和档案资料整理工作。
九、保持实验室、仪器室整洁有序，不准存放其他无关物品。
十、做好安全防范工作，定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备，下班前关闭水、电、煤气总开关和门窗。
实验教学教育装备指导管理站实验室管理制度范本上墙篇21.化学实验室务必持续安静，不得大声喧哗、嬉笑、打闹。
2.持续实验室的清洁、整齐，不随地吐痰，实验室中的废纸、火柴等务必放在指定容器中，实验完毕后按教师要求清洗仪器，做好各项清洁工作，仪器、药品安放整齐，桌面、地面持续整洁。
3.进入实验室后，未经教师允许，不得擅自玩仪器、药品，实验前，在教师指导下检查仪器药品，如有缺损，及时报告教师。
4.保障实验安全，杜绝事故发生，严格遵守实验操作规程，听从教师指导，按时完成实验，不得乱倒实验废液，不得擅自做规定以外的实验，取用药品，不得超过规定用量。
*由第一middot;整理，版权归原作者、原先源所有.../5.爱护实验室的一切公物，注意节约用水用物，若损坏了仪器药品，务必及时报告教师，说明原因，务必酌情赔偿。
6.上述规则务必严格遵守，若有违反，视情节严重，给予严肃校纪处理及赔偿物质损失。
散文阅读实验室管理制度范本上墙篇3一、实验室由上自然课教师负责管理。
各科室工作制度上墙
各科室工作制度上墙-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII医生工作制度1.按时上下班，不得脱岗.漏岗。
2.关心体贴病人，态度和蔼，文明用语，耐心解答问题。
3.治疗正确及时，遇疑难重症不能诊治及时转往医院，遇突发事件必须立即赶往现场，在拨打120并做好院前急救，酌情汇报上级领导。
4.处方书写规范，字迹清晰工整，按医保要求开处方。
5.发现传染病及时隔离治疗，填报传染病卡，并向上级汇报。
6.及时完成上级领导交办的工作。
7.办公室保持清洁，经常打扫。
物品器械管理制度1.固定资产建立账目分类保管，定期检查，做到账务相符，由专人管理。
2.物品安放有序，妥善保管，防止霉变。
3.医疗用品原则上不外借，特殊情况需经批准，必须有登记手续，经手人签字。
4.物品器械主观原因损坏或遗失均须酌情赔偿，客观原因损坏者，经核实后上报批示处理。
5.器械由各科室保管，每日检查，做到账目相符。
6.使用医疗器械必须了解其性能，严格遵守操作规程，用后必须清洁.消毒等处理后物归原处。
值班交接班制度1.值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。
2.每班必须按时交接，接班者未到交班者不得离开岗位。
3.交班者物品器械药品交代清楚，接班者发现不对立即查问。
接班时发现问题由交班者负责。
接班后未及时清点交接不清由接班者负责。
4.值班者在交班前将值班室打扫干净。
药房规章制度1.从正规渠道购进药品，保证药品质量，不合格药品不准购进。
不准收受药品回扣。
2.根据医疗需求编制药品采购计划，并请示上级领导。
做好药品保管、供应及进销账目统计报表。
3.按期盘点，及时做账，做到帐药帐价相符。
4.发药时要核对姓名、药名、剂量、服法、禁忌等，耐心向病人说明使用方法、注意事项。
5.熟记药品价格，严格区分医保药及自费药。
6.药房保持清洁，注意门窗及电源开关，严禁吸烟，防止火灾。
收费室工作制度1收费工作人员应坚守岗位，集中精力，勤奋工作，态度和蔼、语言文明、热情周到、解释耐心。
工程资料科上墙制度
工程资料科上墙制度在现代建筑工程管理中，信息的透明化和规范化是提高工作效率、保证工程质量的关键。
工程资料科上墙制度，作为一种有效的信息管理手段，已经被越来越多的建筑企业所采纳。
该制度的核心在于将工程的关键信息通过图表、数据等形式直观地展现在公共区域，使得项目管理者和一线工人都能够随时了解工程进度和相关要求。
一、制度目的上墙制度的目的主要有以下几点：1. 提高信息透明度：确保所有参与项目的团队成员都能够实时掌握工程的最新动态。
2. 加强现场管理：通过直观的信息展示，强化现场管理人员对工程进度和质量的把控。
3. 促进团队协作：上墙资料的共享有助于不同工种间的沟通与协作，减少误解和冲突。
4. 提升安全意识：将安全规程和注意事项上墙，增强工人的安全操作意识。
二、制度内容一个标准的工程资料科上墙制度应包括以下内容：1. 工程概况：包括工程名称、建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等基本信息。
2. 工程进度表：详细展示工程项目的时间表，包括各个阶段的开始和结束日期。
3. 质量控制要点：列出工程中的关键质量控制点，以及相应的质量标准。
4. 安全生产要求：明确安全生产的规章制度和操作规程，特别是重点部位和危险源的防护措施。
5. 环境保护措施：介绍施工现场的环境保护要求和具体的实施措施。
6. 重要通知和指示：及时更新上级部门或者项目管理层的重要通知和工作指示。
7. 问题及整改情况：记录在工程过程中发现的问题及其整改措施和结果。
三、操作流程实施上墙制度的操作流程通常包括以下几个步骤：1. 资料准备：由工程资料科负责收集、整理需要上墙的资料。
2. 审核确认：相关资料需经过项目负责人或专职人员的审核确认无误后方可上墙。
3. 资料上墙：按照既定的位置和格式将资料固定在展示板上，确保信息清晰可见。
4. 定期更新：根据工程进度和实际情况，定期对上墙资料进行更新和维护。
5. 反馈机制：建立反馈机制，鼓励员工对上墙资料提出意见和建议。
放射科工作制度(上墙)
放射科工作制度
为了加强本科室的科学管理，建立良好的工工作秩序，提高医疗质量，杜绝医患纠纷的发生，制订以下工作制度：
一、X线检查，须由临床医师、全科医师详细填写申请单。
急诊病人随到随检。
各种特殊造影检查应事先预约。
二、重要摄片，由医师和技术人员共同确定投照技术。
特殊检查摄片和重要的摄片，等待观察湿片合格后方可告知病人离开。
三、Ｘ线诊断要密切结合临床。
四、X线片是医疗工作的原始记录，对医疗临床都有重要作用。
全部X线照片都应由放射科登记、归档、统一保管。
如需借片，应由主管医师办理一定手续，并按期归还。
五、严格遵守操作规程，做好患者、医务人员的防护工作。
六、注意用电安全，严防差错事故。
X线机应指定专人保养，定期进行检修，
七、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师（全科医师）联系，共同研究解决。
八、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。
九、各种检查记录应保管好，建立档案。
市医院
年月日。
各科室工作制度上墙讲解
各科室工作制度上墙讲解一、背景随着公司规模的不断扩大，各个部门的工作日益复杂，为了统一各科室的工作规范和加强沟通交流，我们决定将各科室的工作制度上墙讲解。
这样一方面可以方便员工了解和遵守各科室的工作规定，另一方面也可以提高科室之间的协作效率，确保工作的顺利开展。
二、目的1.统一各科室的工作规范：通过上墙讲解，让各科室的工作制度得到全员的共识，减少工作中的疏漏和误解。
2.加强跨部门协作：各科室工作制度的上墙讲解可以促进不同部门之间的沟通与协作，提高工作效率和质量。
3.提高员工对工作制度的理解和遵守：上墙讲解可以让员工更直观地了解和记忆工作制度，促使他们更积极主动地遵守相关规范和要求。
三、具体措施1.确定上墙讲解的内容：各科室负责人根据自己科室的实际情况，选取重要的工作制度和规定进行上墙讲解。
注意选择具体、明确、易懂的条款进行讲解。
2.编制讲解材料：负责人可以根据科室的工作制度，撰写简洁明了的讲解材料。
材料要突出重点，条理清晰，方便员工理解和记忆。
3.设置讲解地点：确定一个易于员工接触和阅读的位置，将讲解材料张贴在上面。
可选择公司的公共区域或各科室的办公区域进行张贴。
4.定期讲解：负责人可以定期组织讲解活动，对工作制度进行讲解，解答员工的问题。
活动可以采用小组讨论、集体培训等形式，增加互动性和参与度。
四、注意事项1.确保讲解内容的准确性和权威性：讲解材料要经过科室负责人的审核，确保内容准确、权威，避免给员工带来误导和困惑。
2.强调工作制度的重要性：在讲解过程中，要强调工作制度对整个公司运营的重要性和必要性，增强员工的工作责任感和规范意识。
3.迭代更新讲解材料：随着工作环境和公司要求的变化，讲解材料也需要不断更新和完善，保持与实际工作相适应。
4.关注员工的反馈和困惑：负责人要重视员工在讲解过程中的反馈和困惑，及时解答和沟通，确保员工对工作制度的理解。
五、总结通过各科室工作制度上墙讲解，我们可以达到统一工作规范、加强跨部门协作、提高员工遵守工作制度的效果。
医务科制度上墙用
首诊负责制度1.首诊负责是指第一位接诊医师(首诊医师)要对所接诊病人的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。
2. 首诊医师除按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外，对诊断已明确的病人应积极治疗或收住院治疗；对诊断尚未明确的病人应边对症治疗，边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊，然后转有关科室治疗。
3. 诊断明确须住院治疗的急、危、重病人，必须及时收入院，确需转院者，按转院制度执行。
4. 如遇危重病人需抢救时，首诊医师应首先抢救并及时通知上级医师、科主任主持抢救工作，不得以任何理由拖延和拒绝抢救。
5. 对已接诊的病人，需要会诊及转诊的，首诊医师应写好病历、检查后再转到有关科室。
急诊病人特别是危重病人首诊医生应亲自护送并做好交接手续。
6. 医务科对全院首诊负责制度实施情况实行全程监控，发现问题及时通报和处理。
7. 急诊病人由分诊分诊台护士签署就诊科室，首诊医师应当做好病程记录，完善有关检查并给予积极处理，若确属他科情况及时请相关科室会诊。
8. 凡不认真执行本制度而造成医疗差错、医疗纠纷或医疗事故，给医院造成直接经济损失者，由当事人承担责任。
三级医师查房制度1. 科主任、主任(副主任医师)查房制度1.1每周查房1—2次，应有主治医师、总住院医师、住院医师、进修医师、实习医师、护士长和有关人员参加；节假日必须有副教授以上职称医生查房。
1.2 解决疑难病例、审查新入院及危重病人的诊疗计划，决定重大手术及特殊检查、新的治疗方法及参加全科会诊。
1.3 抽查医嘱、病历及护理质量，发现缺陷，改正错误，指导实践，不断提高医疗水平。
1.4 利用典型、特殊病例进行教学查房，以提高教学水平。
1.5 听取医师、护士对医疗、护理工作及管理方面的意见，提出解决问题的办法或建议，以提高管理水平。
2.2 主治医师查房制度2.1 每日查房一次，应有本病房总住院医师、住院医师或进修医师、实习医生、责任护士参加。
2.2 对所主管病人分组进行系统查房，确定诊断、治疗方案以及手术方式和进一步检查措施，了解病情变化并进行疗效评定。
各科室工作制度上墙讲解
各科室工作制度上墙讲解在许多企业和机构中，讲解各类工作制度已成为常规操作。
对于医疗机构而言，各科室工作制度上墙讲解更是必不可少的环节。
本文将就此话题进行探讨。
为什么需要在医疗机构中讲解各科室工作制度医疗机构与其他企业有明显差异，它所承担的社会责任要比其他企业更大。
因此，医疗工作也是一个高度专业化、严格规范化的工作。
各科室工作制度的制定和执行，对于医疗服务质量和患者安全都起到了重要作用。
不少医院发现，如果仅仅把各科室工作制度制定好并下发到各自的科室，那么很可能几个月、甚至一年过去了，还是会有相关制度的执行不到位、理解不深，导致问题发生，再次修订。
这样不仅消耗人力、物力，而且会形成“罚单式的管理”，进一步危及患者的安全。
因此，在各科室工作制度上墙讲解，可以让工作制度落地，减少规范化管理的“盲区”，对全体员工加深对各类工作政策和制度的认识和遵守意识，确保医院的管理效果。
如何讲解各科室工作制度各科室工作制度的上墙讲解是需要有针对性的。
在规划和订定上墙讲解的内容时，要根据各个科室的实际情况来制定合适的内容，内容必须贴近真实地反映各项工作制度的实施情况。
下面列举几个实施的注意要点。
1. 时间安排时间是宝贵的，因此上墙讲解的时间要根据实际情况合理安排。
安排上墙讲解的时间时，应充分考虑接待患者以及日常工作，排除冗余时间，选择周会、科室会、学术交流会等大型会议及主要节假日等时间。
这些时间可以最大程度地覆盖全体员工，避免重要的信息与异地、异时中的员工错失。
2. 主题内容内容质量不仅决定了讲解的效果，也体现了医院的实力。
因此，要制定各科室工作制度有针对性的上墙讲解主题，不断增加参与主题的员工，努力让各项规章制度真正被大家认识和掌握。
3. 讲解形式上墙讲解不仅是信息的宣传和传递，更是一种教育和引导。
形式多样化的讲解方式可以更好地贯彻落实工作制度，例如口头讲解、排练演讲、播放视频、发放通讯录、设立电子公告、海报宣传等等。
医院制度上墙内容汇总
抢救室工作制度一、抢救工作制度必须有周密、健全的组织分工，有科主任-护士长负责和指挥参加抢救的工作人员，应有高度的责任感，全力以赴，紧密配合，遇重大抢救应根据病情，提出抢救方案并报院领导，凡涉及法律纠纷，要报告有关部门。
二、抢救器材及药品要力齐全完备，定人保管，定位放置，定量储存，用后随时补充，值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，作到常备不懈，抢救室物品一般不外借，以保证应急即使用。
三、参加抢救人员，必须坚守岗位，听从指挥，根据病情按疾病的抢救程序及时给予必要的抢救措施；如吸氧、吸痰，测血压建立静脉通道，人工呼吸、胸外心脏按摩、配血、止血等。
四、严密观察病情的变化，详细做好抢救纪录，并注明抢救时间，对病情复杂、疑难病例立即请上级医师协助诊治会诊。
治疗室工作制度一、进入治疗室护士必须穿衣帽整齐、戴口罩，严格执行无菌操作规程，做到一人一针一管。
二、进行各项治疗操作时，要严格执行操作规程及查对制度，注射青霉素、动物血清、碘剂等药物前应询问过敏史，按规定做过敏试验。
三、器械、药品应分类定位放置，标签明显，字迹清楚。
四、室内应分无菌区、清洁区、污染区。
无菌物品与非无菌物品。
应分别放置；对传染病人用过的器械、敷料及时消毒处理；一次性医疗用品使用后，按要求毁形消毒处理。
五、持物钳（镊）、浸泡容器、敷料罐等每周高压消毒2 次。
浸泡无菌钳消毒液平面保持在无菌轴节以上2-3CM处。
六、定期检查各种治疗包及无菌物品的失效期，失效者重新消毒、灭菌。
七、室内保持清洁。
每天湿式清扫及通风，物体表面按时进行消毒，每日空气消毒2 次，每周彻底消毒1 次，并及时登记签名；每月进行空气细菌培养，报告单留存备查。
八、治疗室物品一般不外借，特殊情况经护士长同意，办理借用手续，并及时索回。
手术室工作制度一、凡进入手术室的工作人员必须更换手术室所备衣裤、口罩、帽及鞋。
二、手术室应保持严肃，不可大声谈笑，禁止吸烟。
三、按手术通知单准备手术器械、用物。
教师工作制度上墙
教师工作制度上墙，是为了让教师明确自己的职责和权利，规范教育教学行为，提高教育教学质量，同时也让教师感受到学校对他们的管理和关怀。
以下是一份教师工作制度上墙的范例，共计1000字以上。
一、教师职责1. 认真履行教育教学职责，努力提高教育教学质量，关心学生的全面发展。
2. 积极参加教育教学改革，不断研究教育教学方法，提高自身教育教学水平。
3. 尊重学生，关爱学生，引导学生健康成长。
4. 严谨治学，做到教书育人，为人师表。
5. 参加学校组织的各项教育教学活动，为学校发展贡献力量。
6. 加强与家长、同事的沟通与合作，共同促进学生全面发展。
二、教师权利1. 享有教育教学自主权，有权根据自己的教学特点和学生实际情况进行教育教学活动。
2. 享有学术研究权，有权参加教育教学研讨，发表自己的观点和见解。
3. 享有民主管理权，有权参与学校教育教学管理的讨论和决策。
4. 享有合法权益，有权获得工资、福利待遇及法定休假。
5. 享有职业发展权，有权参加培训、进修，提高自身教育教学能力。
6. 享有监督权，有权对学校教育教学管理提出意见和建议。
三、教师行为规范1. 遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，做到遵纪守法。
2. 遵守教育教学纪律，按时上下课，不迟到、不早退、不拖堂。
3. 尊重学生，关爱学生，不体罚、变相体罚学生，不侮辱学生人格。
4. 严谨治学，做到精益求精，不敷衍了事。
5. 衣着得体，举止文明，为学生树立良好榜样。
6. 积极参加学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量。
四、教师培训与发展1. 教师应积极参加各级各类培训，提高自身教育教学能力。
2. 教师应主动参与教育教学研究，不断丰富自己的教育教学方法。
3. 鼓励教师参加学术交流、访学等活动，拓宽视野，提高自身综合素质。
4. 学校应定期组织教育教学培训，满足教师职业发展需求。
五、教师考核与评价1. 教师考核分为学期考核和年度考核，考核内容主要包括教育教学工作、教育教学成果、师德表现等。
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医生工作制度
1.按时上下班，不得脱岗.漏岗。
2.关心体贴病人，态度和蔼，文明用语，耐心解答问题。
3.治疗正确及时，遇疑难重症不能诊治及时转往医院，遇突发事件必须立即赶往现场，在拨打120
并做好院前急救，酌情汇报上级领导。
4.处方书写规范，字迹清晰工整，按医保要求开处方。
5.发现传染病及时隔离治疗，填报传染病卡，并向上级汇报。
6.及时完成上级领导交办的工作。
7.办公室保持清洁，经常打扫。
物品器械管理制度
1.固定资产建立账目分类保管，定期检查，做到账务相符，由专人管理。
2.物品安放有序，妥善保管，防止霉变。
3.医疗用品原则上不外借，特殊情况需经批准，必须有登记手续，经手人签字。
4.物品器械主观原因损坏或遗失均须酌情赔偿，客观原因损坏者，经核实后上报批示处理。
5.器械由各科室保管，每日检查，做到账目相符。
6.使用医疗器械必须了解其性能，严格遵守操作规程，用后必须清洁.消毒等处理后物归原处。
值班交接班制度
1.值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。
2.每班必须按时交接，接班者未到交班者不得离开岗位。
3.交班者物品器械药品交代清楚，接班者发现不对立即查问。
接班时发现问题由交班者负责。
接班后未及时清点交接不清由接班者负责。
4.值班者在交班前将值班室打扫干净。
药房规章制度
1.从正规渠道购进药品，保证药品质量，不合格药品不准购进。
不准收受药品回
扣。
2.根据医疗需求编制药品采购计划，并请示上级领导。
做好药品保管、供应及进
销账目统计报表。
3.按期盘点，及时做账，做到帐药帐价相符。
4.发药时要核对姓名、药名、剂量、服法、禁忌等，耐心向病人说明使用方法、
注意事项。
5.熟记药品价格，严格区分医保药及自费药。
6.药房保持清洁，注意门窗及电源开关，严禁吸烟，防止火灾。
收费室工作制度
1收费工作人员应坚守岗位，集中精力，勤奋工作，态度和蔼、语言文明、热情周到、解释耐心。
2.收付现金时要当面点清，填写收据要字迹工整清晰，项目填写齐全。
3.严格遵守微机操作规程，仔细核对收费金额，尽量减少排队现象。
对医保、统筹、公费医疗要严格执行国家有关规定。
4. 严格执行现金管理制度，现金必须放入保险箱内保管否则发生损失由个人负责赔偿。
5.挂号、收费室严禁闲杂人员入内，以保证现金安全，并做好清洁卫生工作，保证良好的工作环境。
院长办公室工作制度
1、负责起草、审核、印发医院行政性公文。
2、具体安排各种行政会议，做好会议记录，负责会议纪要、决议的印发，并督促检查执行，及时向院长汇报情况。
做到上情下达，下情上传，沟通情况，并经常深入科室，了解情况，综合分析，协助院长处理日常行政事务工作，经常沟通各科室的联系。
3、做好来访、上级职能部门的接待工作，做到安排周密、妥当、热情。
加强对内对外联系，搞好涉外工作。
4、做好行政类文件的收发、登记、编号、传阅、督促办理和收回及保管工作，针对文件内容，提出拟办意见，对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导，并请示办理意见。
做好上传下达、承上启下工作。
5、加强对印鉴、介绍信、证明信的管理，较重要信件、材料盖章时要经院领导审阅后办理。
6、加强打字室管理，提高工作效率，组织文件的打印、装订工作，做到准确及时、字迹清楚，无特殊情况不得拖延。
7、做好全院文书档案的收集、整理、立卷存档工作，执行保密制度。
不该传达的事不向下传达，未公开而有一定保密要求的，不要随便传出，涉密文件要执着妥善保管。
8、及时处理信访，做到有登记，有结果，不积压，不拖延，重大问题及时向领导报告。
9、尽快完成院领导交办的临时性工作，并随时汇报。
B超室工作制度
1、工作室内应保持清洁、整齐和安静；严禁在室内吸烟、谈笑、会客；各级人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，换鞋入室。
2、2、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办妥缴费或计账手续后方可检查。
3、3、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查，以免延误病情。
4、4、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与临床医师共同研讨或短期作随访复查。
5、5、诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天。
书写报告要求医
学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。
6、6、对超声检查的病例进行必要的随访登记。
对漏诊、误诊病例要进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。
7、7、严禁做胎儿性别鉴定。
8、8、凡利用各种名义和借口私自向检查对象透露胎儿性别，造成不良后果的，一经发现，扣发当月奖金直至开除，情节严重者应追究法律责任。
医疗废物管理制度
一、使用后的一次性使用医疗用品必须由取得当地卫生行政部门和环保部门颁发的卫生许可证、经营许可证的集中处置单位统一收集处置，不得出售给个体商贩、废品回收站或交由其他任何单位收集处理。
二、医疗一次性废物应分类放置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，须有明显的警示标识和警示说明。
由专人应用专用的转运工具按照确定的时间、路线转运到指定贮存地点。
转运工具和容器使用后应当及时进行消毒和清洁。
三、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。
少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明,进行焚烧。
四、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危废物，应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。
五、使用过的一次性使用医疗用品如一次性注射器、输液器和输血器等物品必须就地进行消毒毁形。
无回收价值的可放入专用收集袋直接焚烧。
六、锐器不应与其他废弃物混放，用后必须稳妥安全地置入锐器容器中进行焚烧。
七、传染病病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾应按照医疗废物进行管理和处置，各科室产生的污水、传染病病人或者疑似传染病病人的排泄物应当按照国家规定严格消毒，达到国家规定的排放标准后，方可排入污水处理系统。
八、禁止在运送过程中丢弃医疗废物；禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
九、加强监督，定期检查。