导购员劳动合同完整版

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导购劳务合同范本(精选6篇)

导购劳务合同范本(精选6篇)

导购劳务合同导购劳务合同范本(精选6篇)随着法律知识的普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。

你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编为大家收集的导购劳务合同范本(精选6篇),希望对大家有所帮助。

导购劳务合同1甲方(雇主):负责人:地址:联系电话:乙方(雇员):姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系电话:甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳务合同期限本合同为固定期限劳务合同,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要,担任导购员工作。

2、根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为__________。

三、乙方具体工作内容1、严格遵守商店和部门的各项规章制度,及时完成公司制定的销售任务,确保营业工作有序开展。

2、着装得体,仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。

提前上岗做好班前准备工作;严格执行交接班制度,不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。

3、做好库房管理,定期盘点,保证所销售产品干净,摆放有序。

加强票据的摆放及管理,确保各类票据齐全,做好每日的结账核算工作,确保现金与账目相符。

4、主动上前迎接顾客,帮助顾客提供最佳的选择方案,为顾客提供优质服务。

四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行综合工时制度。

乙方每天工作时间为早9:00到晚18:00,每周休息______天。

2、乙方享有每年______天的带薪年假,应安排在进行调休。

3、因甲方工作性质决定店铺长年不休,因此乙方因个人原因需要节假日调班,乙方以实际调班天数作为工资核算标准,可进行调休,不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。

五、劳务报酬1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。

导购的劳动合同8篇

导购的劳动合同8篇

导购的劳动合同8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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导购员劳动合同电子版(6篇)

导购员劳动合同电子版(6篇)

导购员劳动合同电子版甲方: _____ 乙方: _____根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。

一、合同期限为一年合同有效期自:____年____月____日至____年____月____日止合同期满即终止执行。

因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

三、劳动保护借方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。

冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

4、其他店内需要的工作。

六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。

七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。

2、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场聚给予以补偿。

盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。

八、合同解除:a)合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同,A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。

B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

C、员工工作态度怠慢不创造效益,没有工作积极性或业绩一直下降的。

a)有下列情况之一的,员工可以随时书面解除合同:A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规,侵犯员工合法权益的a)/fanwen/1578/乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。

商城导购员劳动合同书(3篇)

商城导购员劳动合同书(3篇)

商城导购员劳动合同书(3篇)商城导购员劳动合同书(精选3篇)商城导购员劳动合同书篇1根据《中华人民共和国劳动法》、和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、双方当事人基本情况第一条甲方:_________________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_________________________公司地址:_________________________第二条乙方:__________性别_________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码_________________________在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址__________________________________________________居住地址__________________________________________________ 户口所在地________(市)________区(县)________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为________类型确定本合同期限。

(请选择:有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)1.固定期限:有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.无固定期限:有效期自________年____月____日起,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

3.以完成一定工作任务为期限的,________年____月____日起至该任务完成之日止。

任务的起始标准为:______________________________________任务的完成标准为:______________________________________三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任营业员(工种)工作。

导购员工合同(3篇)

导购员工合同(3篇)

导购员工合同(3篇)导购员工合同(精选3篇)导购员工合同篇1甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限执行不定时工作制规定。

(三)甲方安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时制的岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。

四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方次月 8 日为发薪日,如遇节假日顺延。

(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

(三)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。

导购员劳务合同范本6篇

导购员劳务合同范本6篇

导购员劳务合同范本6篇篇1导购员劳务合同范本甲方(单位):__________(以下简称“公司”)法定代表人(负责人):__________联系电话:__________地址:__________乙方(个人):__________(以下简称“导购员”)身份证号码:__________联系地址:__________鉴于甲方有意聘用乙方担任导购员一职,为明确双方权利和义务,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,担任导购员一职。

1.2 乙方工作内容包括但不限于:负责商品推介、销售、客户服务等工作。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间:乙方工作时间为每周__小时,具体工作时间由公司安排。

2.2 工作地点:公司所在地。

第三条工资及福利3.1 乙方的工资标准为每月____元,具体根据乙方的工作绩效确定。

3.2 公司提供社会保险(包括养老保险、医疗保险等)。

3.3 公司提供岗位培训及晋升机会。

第四条保密约定4.1 乙方应保守公司商业秘密,不得将公司涉及商业机密泄露给他人。

4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料等,并承诺不得擅自复制、泄露。

第五条违约责任5.1 乙方违反合同规定的任何一项,公司有权根据实际情况提出辞退、降薪或取消福利等处理。

5.2 若乙方辞职,需提前__天书面通知公司,否则须支付违约金。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日生效,有效期为___年。

6.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商。

甲方(单位):__________(盖章)法定代表人(负责人):__________(签字)乙方(个人):__________(签字)日期:__________篇2导购员劳务合同范本甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(雇员):(导购员姓名)身份证号码:(身份证号码)居住地址:(居住地址)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成如下劳务合同:第一条聘用期限甲方聘请乙方从事导购员工作,双方同意劳动合同期限为自(年)(月)(日)至(年)(月)(日)止,共计(X)年。

导购员劳动合同(7篇)

导购员劳动合同(7篇)

导购员劳动合同导购员劳动合同(7篇)随着人们法律观念的日益增强,合同的用途越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的导购员劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

导购员劳动合同1名称:住所:法定代表人或委托代理人:联系电话:(以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件)乙方(劳动者)姓名:性别:住址:居民身份证号码:户籍:地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限(一)合同期限:从______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期:从年____月____日起至_____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在______岗位工作。

乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。

(二)乙方同意在甲方安排的工作地点省区工作,根据工作需要,甲方可以调整乙方工作地点。

(三)乙方应按时完成甲方规定的工作,达到甲方规定的工作标准。

(四)乙方工作详责详见职位说明书。

第三条工作时间和休息休假(一)工作时间:实行不定时工作制。

即乙方的工作时间,应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。

(二)休息休假:执行国家有关规定。

第四条劳动报酬(一)甲方支付给乙方的工资应遵循按劳分配原则,且不低于乙方所在地区最低工资标准。

(二)乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资,每月向乙方支付工资______元或按执行。

(三)乙方在试用期期间的工资为______元。

(四)甲方采用工资保密制度,乙方在合同期间不得向第三方透露。

第五条社会保险及福利待遇(一)甲乙双方应按国家、省及______省农垦总局(以下简称农垦总局)的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

5篇实用导购员劳动合同范本

5篇实用导购员劳动合同范本

5篇实用导购员劳动合同范本劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

下面是小编收集整理的5篇实用导购员劳动合同范本,欢迎借鉴参考。

5篇实用导购员劳动合同范本(一)法定代表人/主要负责人:甲方(用人单位称号):地址乙方(劳动者姓名):居民身份证号码:住址:鉴于:乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。

甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利;甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。

乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

其中试用期从年月日起至年月日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。

其中试用期从年月日起至年月日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止。

二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作内容。

该岗位职责如下:(略)甲方可以根据其人事制度、谋划业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。

三、工作所在甲乙双方约定,乙方的工作所在按下列第款决定:一.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要暂时在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

导购员劳动合同范本三3篇

导购员劳动合同范本三3篇

导购员劳动合同范本三3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1导购员劳动合同范本三甲方(雇主):(公司名称)乙方(劳动者):(姓名)鉴于甲方为开拓市场业务,提高销售业绩,现拟与乙方签订本合同,并遵照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方聘用乙方为导购员一事,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的规章制度和安排,认真履行导购员岗位职责,协助完成公司的销售任务。

2. 乙方必须熟悉公司的产品知识,了解产品特点,并为客户提供专业的咨询和推荐。

3. 乙方应主动与客户沟通,了解并满足客户需求,促进公司商品的销售。

4. 乙方负责保持销售区域的整洁和有序,维护好公司形象。

5. 乙方应积极参加公司组织的销售培训和促销活动,提升自身销售技能。

二、工作地点乙方需在公司所指定的销售地点工作,根据公司的安排调整工作地点。

三、工作时间1. 乙方需遵守公司的工作时间要求,按时上下班,不得迟到早退。

2. 乙方应根据公司的销售任务和需要,配合临时性加班工作。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和奖金组成,工资具体数额由公司根据乙方的工作表现和销售业绩确定。

2. 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有公司发放的其他福利待遇,如年终奖、节假日福利等。

五、合同期限本合同从(日期)至(日期),期满后如有需要双方可另行续签。

六、工作纪律1. 乙方需遵守公司的工作纪律和管理规定,服从公司领导的管理。

2. 乙方在工作期间不得私自接受客户礼物或好处,不得侵占公司财产。

3. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露给他人。

七、解除劳动合同1. 若乙方违反本合同的规定,损害公司利益,甲方有权解除合同。

2. 双方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商达成一致。

八、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签署之日起生效。

2. 本合同未尽事宜,由双方友好协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为导购员劳动合同范本,如有需要可作为参考。

超市导购劳动合同(精选3篇)

超市导购劳动合同(精选3篇)

超市导购劳动合同(精选3篇)超市导购篇1劳动合同性质_____________甲方:_________________乙方:_________________用工形式_________________鉴证编号_________________编号:_________________甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。

遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。

劳动合同期限为_________________ 年(月),从 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日至_________________ 年_________________ 月_________________ 日止。

其中试用期为_________________ 个月,至_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。

第二条基本权利和义务甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程,保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项1.工资待遇:_________________2.劳动保险及福利待遇:_________________3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:_________________4.其他:_________________第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

导购员劳动合同范本5篇

导购员劳动合同范本5篇

导购员劳动合同范本5篇篇1导购员劳动合同范本合同编号:_______甲方(雇主):________乙方(雇员):________鉴于甲方拟聘用乙方,乙方愿意接受甲方聘用并共同遵守本合同以下条款,双方经友好协商一致,就甲方聘用乙方为导购员事宜订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,负责在甲方店铺内或指定地点,向顾客介绍、推销商品、提供专业咨询等工作。

2. 乙方在工作期间需遵守甲方规章制度,不得擅自离岗、外出;不得泄露公司商业机密;不得利用职务之便谋取私利,在工作中需保证工作质量。

第二条工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为______小时,工作时间安排须按照甲方实际情况和市场需求来确定。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的店铺或其他地点。

第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为每小时______元(人民币),月工资待遇为:底薪+提成+奖金,具体数额以甲方实际排定为准。

2. 甲方为乙方提供法定的社会保险和福利待遇,包括医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险等。

3. 乙方享有带薪年休假,具体休假时间可以根据甲方店铺的实际情况和工作计划而定。

第四条合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,期满时乙方可以选择续聘或不续聘。

第五条解除合同1. 乙方如要解除合同,需提前______天书面通知甲方,甲方如要解除合同也需提前______天书面通知乙方。

2. 如果乙方严重违反工作纪律,或者经调查证明其有其他严重过错,甲方有权解除合同。

解除合同时,甲方无需支付任何违约金。

第六条保密条款乙方应当保守公司商业秘密,不得将公司商业机密泄露给任何第三方,否则须承担相应的法律责任。

第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

第八条其他条款本合同未尽事宜,双方可另行协商;合同内容与法律法规规定相抵触的,以法律法规为准。

导购员聘用劳动合同3篇

导购员聘用劳动合同3篇

导购员聘用劳动合同3篇篇1导购员聘用劳动合同甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(雇员):______________(以下简称乙方)鉴于甲方为其经营的商店所需,拟聘用乙方从事导购员工作,为明确双方权利义务,经协商一致,特订立本合同。

第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,从事于甲方所经营的商店担任导购员一职。

1.2 乙方工作内容包括但不限于:协助顾客进行商品选购、介绍商品信息、提供优质的售后服务等。

第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2.2 如有加班或调休需求,双方应提前协商一致,如有必要,需签订相应的加班或调休协议。

第三条工资及福利3.1 乙方的工资由甲方按照当地最低工资标准支付,具体数额为_______元/月。

3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,甲方按照规定为乙方办理相关社会保险手续。

3.3 如乙方因工作需求需外出服务,甲方应支付相应的出差补贴和住宿费用。

第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间获得的甲方商业机密等信息应当严格保密,不得擅自泄露或外传。

4.2 乙方应当维护甲方商誉,不得从事损害甲方利益的行为。

第五条培训及考核5.1 甲方有权为乙方提供相关岗位培训,将提升乙方的工作技能和服务水平。

5.2 甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核,如乙方工作表现不佳,甲方有权采取相应的处理措施,包括但不限于警告、罚款、降职或辞退。

第六条合同解除6.1 若乙方因故无法继续履行合同,应提前____天向甲方提出书面解除合同申请;甲方应予以协商处理。

6.2 若乙方违反本合同,经甲方书面警告后仍不改正的,甲方有权解除本合同,并有权追究乙方违约责任。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为____年,到期后如双方继续合作,可续签新合同。

7.3 本合同未尽事宜,双方可协商一致后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

导购员聘用劳动合同(通用12篇)

导购员聘用劳动合同(通用12篇)

导购员聘用劳动合同(通用12篇)篇1:导购员聘用劳动合同劳动合同书甲方(用人单位)单位名称:地址:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:身份证号码:家庭住址:联系电话:2、甲方严格遵守国家规定的工作时间和休息休假制度,控制加班加点,保证乙方的休息和身心健康,甲方因生产经营需要必须安排乙方加班的,应当与工会和乙方协商后,可以延长工作时间。

甲方应当依法支付其加班工资。

3、乙方的带薪假期和医疗期按国家有关规定执行。

乙方因病需要休息的,应当出具医院的病假证明,并按甲方依法制订的规章制度履行请假手续,甲方要求审核复查的,乙方应当配合。

4、甲方应当建立劳动考勤制度,书面记录乙方的出勤情况,每月与乙方核对,并由乙方签字。

四、劳动报酬1、甲方根据本单位生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资分配制度和工资支付制度。

乙方提供正常劳动的,甲方应当按照依法制定的集体合同和工资制度确定乙方的工资标准,并不得低于当地最低工资标准。

2、乙方试用期月工资元,试用期满后月工资元。

甲方每月日前将工资以货币形式支付给乙方本人(含甲方通过银行纳入乙方工资专用账户),并同时提供乙方的工资清单。

乙方有权查询和核对本人的工资。

双方对劳动报酬约定不明确的,按照国家相关规定执行。

3、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照确定。

(1)集体合同;(2)工资集体协商协议;(3)内部工资正常增长办法;(4)4、甲方确因生产经营困难,资金周转受到严重影响,无法在约定的工资支付周期内支付乙方工资的,应当以书面形式说明情况,在征得工会或者职工代表大会(职工大会)的同意后,可以延期支付工资,但最长不得超过三十日。

5、甲方非因乙方原因停工、停产、歇业,在一个工资支付周期内的,视同乙方提供正常劳动并支付其工资。

超过一个工资支付周期,甲方没有安排乙方工作的,按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付乙方的生活费。

最新导购员劳动合同范本5篇

最新导购员劳动合同范本5篇

最新导购员劳动合同范本5篇第1篇示例:最新导购员劳动合同范本甲方(单位):__________________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等互利的原则,就导购员的劳动合同事项达成如下协议:一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排,认真负责地履行导购员的工作,包括但不限于:协助客户选购商品、引导顾客,提供优质的服务,达到特定的销售指标等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度、管理制度和安全操作规程,保证导购工作的顺利进行。

二、工作地点乙方的工作地点为______________(详细地址),根据实际工作需要,甲方有权对工作地点进行调整,并提前通知乙方。

三、工作时间1.乙方的工作时间为每周______小时,具体工作时间由甲方根据店铺的营业时间安排,并提前通知乙方。

2.如需加班工作,甲乙双方应经协商一致,并按照国家相关法律法规支付加班费。

四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为_______元/月,具体工资待遇以甲方的工资制度为准。

2.甲方按照国家相关规定为乙方购买社会保险,并承担相应的缴费。

3.甲方提供的其他福利待遇包括但不限于:节假日福利、员工优惠、培训机会等。

五、劳动保护1.甲方有责任为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施,保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守工作规程,正确使用劳动保护设施,不得违反安全操作规定,确保自身和他人的安全。

六、劳动纪律1.乙方须遵守甲方的各项规章制度,严格执行工作纪律,不得擅自离岗、迟到早退、旷工等现象。

2.如乙方有违反劳动纪律的行为,甲方有权进行相应的处理,包括但不限于:警告、扣减工资、解除劳动合同等。

七、劳动合同期限本劳动合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日结束。

合同到期前15天,双方应书面协商续签或解除合同事宜。

八、其他事项1.本劳动合同未尽事宜,适用国家相关法律法规。

最新导购员劳动合同范本5篇

最新导购员劳动合同范本5篇

最新导购员劳动合同范本5篇篇1最新导购员劳动合同范本甲方(公司):________(以下简称“公司”)法定代表人:________地址:________联系电话:________乙方(员工):________(以下简称“员工”)身份证号码:________联系地址:________联系电话:________鉴于甲方为拓展市场、提升销售额,需要聘请导购员,乙方愿意应聘导购员一职,甲乙双方经友好协商,达成如下协议,共同遵照执行,维护各自的合法权益。

一、工作内容1. 员工应在公司指定的销售场所,通过向顾客介绍、推荐产品,引导顾客选择购买商品,提升销售额。

2. 员工应认真履行店铺日常经营规章制度,维护店铺秩序,提升公司形象。

3. 公司有权根据市场情况和业务发展需要,要求员工调整工作地点、工作时间等。

二、工作时间及地点1. 员工每周工作时间为____小时,其中包括____天休息日。

2. 工作地点为公司指定的销售场所。

三、薪酬待遇1. 员工根据完成的销售任务,享受相应提成,提成比例为____%。

2. 员工的基本工资为____元/月,工资发放时间为每月底。

员工须按时完成工资等相关个税报表和申报工作。

四、试用期员工入职后将进行一个月的试用期,试用期内工资和福利待遇不变。

五、保密条款员工应对公司的商业秘密、技术资料等保密,并对工作中获得的顾客信息、商业机密等保密。

六、违约责任1. 如员工违反本协议规定,公司有权终止劳动合同。

2. 因员工原因造成公司损失的,员工应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章起生效,至服务期满终止。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具有同等法律效力。

甲方(公司): ______________________ 乙方(员工):______________________法定代表人(或授权代表):________ 员工签字:________签订日期:________ 签订日期:________本合同自双方签字盖章之日起生效。

2024年导购员劳动合同参考样本(三篇)

2024年导购员劳动合同参考样本(三篇)

2024年导购员劳动合同参考样本甲乙双方在此确认:甲方(用人单位):乙方(劳动者):鉴于乙方愿意成为甲方的员工,贡献其智慧以促进甲方的事业发展,甲方同意聘用乙方为员工,致力于在提高投资回报的同时,提升员工的福利待遇。

甲方已向乙方充分披露了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动纪律等相关信息。

乙方已充分理解并接受上述所有条件。

乙方保证向甲方提供的与应聘相关的所有材料和信息均真实、合法。

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策,经平等协商,订立本合同,共同遵守。

如甲方因经营及业务需求需调整乙方的工作地点,需事先取得乙方的同意。

一、劳动合同期限双方同意按照以下第____款规定确定劳动合同期限:(一) 本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日终止,试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

(二) 本合同为无固定期限合同,自____年____月____日起至法定解除(终止)合同的条件出现时终止,试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

(三) 本合同为完成特定工作为期限的合同,自____年____月____日起至____年____月____日终止。

二、工作内容甲方将安排乙方在指定岗位(工种)工作,乙方需完成该岗位所要求的所有工作任务。

岗位职责详细说明如下(略)。

甲方有权根据人事制度、业务需求及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方同意接受此类调整。

三、工作地点双方同意,乙方的工作地点按以下第____款决定:(一) 甲方将安排乙方在____工作。

如乙方因工作需要临时在该地点之外工作,乙方应服从工作安排,确保完成工作任务。

(二) 甲方可以安排乙方在以下地点工作:(一)____;(二)____;(三)____。

如乙方因工作需要临时在上述地点之外工作,乙方应服从工作安排,确保完成工作任务。

导购员劳动合同范本8篇

导购员劳动合同范本8篇

导购员劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,经双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点甲方安排乙方在______店铺担任导购员职位。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

工作地点为甲方公司旗下所有店铺及相关办公场所。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,执行综合计算工时制或者不定时工作制。

甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬甲方按照国家规定和乙方工作岗位及贡献,确定乙方正常工作时间工资标准为_____元/月。

每月_____日发放工资。

甲方不得随意调整乙方的工资水平。

如遇薪资调整或重新制定薪资方案,双方可另行协商。

甲方应按照相关规定支付乙方加班工资、绩效等福利待遇。

具体标准按照甲方规定执行。

乙方对工资标准有异议的,应当在接到通知后七日内提出书面申请。

逾期不提出书面异议的,视为认同。

双方对工资标准另有约定的,应当在补充协议中列明。

乙方在完成甲方规定的销售任务后,可享受甲方规定的相应奖金及提成等福利待遇。

奖金及提成等福利的计算方法和发放时间按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利篇2甲方(用人单位):___________________单位地址:_________________________法定代表人:_______________________联系电话:_________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任导购员职位的相关事宜,经友好协商,达成如下劳动合同协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

导购员劳务合同范本 专业版5篇

导购员劳务合同范本 专业版5篇

导购员劳务合同范本专业版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(导购员):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供导购劳务事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的商场/店铺担任导购员,履行销售、陈列、服务等相关职责。

2. 工作地点:___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应按时上下班,完成指派的工作任务。

2. 甲方按照国家有关规定,保障乙方休息休假的权利。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准和方式支付。

具体标准如下:基本工资+销售业绩提成+其他补贴。

2. 甲方应按月向乙方支付劳务报酬,支付日期为每月的___日。

3. 甲方应依法代扣代缴乙方的个人所得税。

五、保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外,甲方可根据经营状况向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照规程操作。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同,应符合《合同法》的规定。

解除合同时,应提前___天书面通知对方。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

九、违约责任1. 甲方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方的损失。

导购员聘用劳动合同3篇

导购员聘用劳动合同3篇

导购员聘用劳动合同3篇篇1甲方(聘用单位):__________________公司名称:__________________注册地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________乙方(受聘员工):__________________姓名:__________________性别:__________________年龄:__________________身份证号码:__________________联系电话:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方向乙方聘用导购员的有关事宜达成一致协议。

特签订本合同,以兹信用,双方共同遵守执行。

一、聘用事项及工作期限篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事甲方所经营的XXX商场导购员一事,达成如下协议,以资共同遵守。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满,若双方无异议,可自动续约。

二、工作内容及工作地点乙方受聘于甲方导购员岗位,在甲方商场从事商品导购服务工作。

乙方应在甲方规定的工作时间内按照岗位职责的要求完成甲方规定的各项工作任务。

工作地点包括但不限于甲方的商场、库房等。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

若因工作需要,经双方协商同意,可对工作时间进行调整。

甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。

具体安排按照国家相关规定执行。

四、薪酬待遇与支付1. 薪资结构:基本工资+岗位津贴+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪资发放:甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月XX日。

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导购员劳动合同完整版In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】甲方:________________________乙方:________________________签订时间:________________________签订地点:________________________导购员劳动合同完整版下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。

可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

合同范本一甲方(用人单位)单位名称:单位性质:单位地址:法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名: 性别:民族:学历:出生年月:身份证号:家庭地址:邮政编码:户口所在地:甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。

一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作。

岗位性质与职级。

二、合同期限合同期限:自年月日起;至年月日止;其中:年月日至年月日为试用期。

三、岗位职责乙方的岗位职责:四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。

在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。

3.乙方离开用人单位年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。

4.其他约定:五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

六、工作报酬和保险福利待遇1.甲方按国家和本单位的有关规定,确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。

2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

4.工作报酬与福利待遇的其他约定:七、合同的变更、终止和解除1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)乙方退休、死亡;(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;(3)乙方年度考核不合格;(4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。

4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。

5.有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;(2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作;(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。

7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:(1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;(2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间;(3)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。

8.有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:(1)在试用期内;(2)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康,甲方又不努力改善条件;(3)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;(4)乙方按国家规定应征入伍;(5)经甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等专业学校;(6)乙方被招聘或选调到国家机关工作。

乙方依据上述条款要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。

9.乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术和资料期间,不得单方面解除聘任合同,具体约定如下:10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前,不得解除合同。

八、违反和解除合同的责任1.聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付违约金,违约金数额由甲、乙方在本合同第十节约定。

造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2.乙方在聘任合同期限内,不符合本合同第七节第8条的,不得单方解除聘任合同。

如未经甲方同意,乙方强行要求解除聘任合同,甲方有权采取保护自身权益的措施:(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;(2)收回所有属于甲方的财产和技术资料;(3)乙方由甲方出资培训的,应向甲方赔偿教育培训费,以不高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。

3.属下列情况之一解除聘任合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作年限,发给一定的经济补偿金:(1)经乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;(2)乙方不胜任工作,经过培训仍不胜任工作,由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘任合同。

经济补偿金的标准为:在甲方工作时间每满一年,发给乙方相当于一个月基本工资的经济补偿金,最多不超过12个月。

基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。

乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。

原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。

4.因甲方被撤销或解散而终止聘任合同的,甲方在被撤销前按乙方在本单位工作的年限支付经济补偿金。

在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。

九、人事争议处理甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。

十、双方需要约定的其他事项1.________2.________3.________十一、其他本合同未尽事宜,按国家有关法律和《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》的有关规定办理。

本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。

本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事部门备案一份,三份具有同等法律效力。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人或委托代理人:(签字)签约日期:年月日年月日合同范本二甲方:_____电话:_____乙方:_____身份证号码:_____甲方聘用乙方成为_____有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1.双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

2.乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3.乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予_____的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

7.为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

10.甲.乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

11.如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

13.以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

14.本协议有效期为一年,期满后新编协议完整模板/ Complete Template Of New Agreement可续签。

15.本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

甲方签字:_____乙方签字:____日期:_____ 日期:_____本处可输入公司或团队名字THIS TEMPLATE IS DESIGNED BY FOONSHION编号:TQC/K585 第21页/总21页。

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