销售人员聘用合同

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销售人员聘用合同范本5篇

销售人员聘用合同范本5篇

销售人员聘用合同范本5篇销售人员聘用合同范本1甲方(用人单位)名称:_______________乙方(劳动者)姓名:_______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容。

(一)乙方的工作岗位:_____,在试用期间,甲方根据工作需要和乙方工作能力,有权对乙方进行调岗;(二)乙方的工作任务(量化)和考核办法:按公司规定执行;(三)乙方的岗位职责:详见岗位说明书;(四)在本合同有效期内,如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作时间(一)双方同意按工时制度执行:1、标准工时制。

乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

甲方由于工作需要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

2、不定时计算工时制。

应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

工作时间和休息休假自行安排。

(二)甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。

但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。

四、劳动报酬。

(一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬,其中月基本工资为_____元,其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。

销售人员劳动合同模板6篇

销售人员劳动合同模板6篇

销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方(招聘单位):单位名称:_________ 联系地址:_________ 联系电话:_________二、乙方(销售人员):姓名:_________ 性别:_________ 身份证号码:_________联系地址:_________ 联系电话:_________ 邮箱:_________三、合同期限:本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作内容:1.乙方聘用为甲方的销售人员,主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。

2.乙方须按照甲方要求,完成下达的销售任务,并且保证销售业绩达到一定标准。

五、工作时间和地点:1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方制定。

2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。

六、薪酬待遇:1.乙方的基本工资为人民币____元/月,具体工资根据销售业绩与提成挂钩,提成比例为____%。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇,具体执行按照甲方规定。

七、劳动保护:1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。

2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

八、解除劳动合同:1.本合同期满后,如双方协商一致继续合作,可续签劳动合同。

2.若乙方在合同期限内违反规定,甲方有权解除劳动合同。

九、其他事项:1.本合同自____年__月__日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

以上为销售人员劳动合同的基本内容,双方共同认可,并签字确认。

甲方(单位盖章):_________(签字)乙方:_________(签字)日期:____年__月__日该合同为参照范本制定,如有具体情况需要调整,双方可协商修改后签订正式合同。

篇2销售人员劳动合同模板甲方(公司名称):______________乙方(销售人员):______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为明确双方之间的劳动关系,甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同,并共同遵守下列条款:第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

销售员工合同协议范本六篇

销售员工合同协议范本六篇

销售员工合同协议范本六篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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销售人员的劳动合同范本8篇

销售人员的劳动合同范本8篇

销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:销售人员(姓名)鉴于甲方为扩大业务规模,现需要聘用乙方担任销售人员一职,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定,履行销售任务和销售计划,完成销售业绩指标。

2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品,促使交易达成。

3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。

4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。

2. 若乙方需要加班,应提前向公司申请并得到公司同意。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为(具体数额),另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。

2. 公司将按时发放工资,并依法缴纳社会保险和公积金。

3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇,如年假、节日福利等。

四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密。

2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。

3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息,不得外传或丢失。

五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知公司;若公司需要解除合同,应提前一个月通知乙方。

2. 双方同意,在合同履行过程中如发生争议,应友好协商解决;如无法解决,双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。

六、其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可续签。

2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料,如公司要求进行背景核查,乙方应积极配合。

以上为本劳动合同的全部内容,甲乙双方在签字盖章后即正式生效。

甲方(单位盖章):乙方(签字):第2篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效,拟与乙方建立合作关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商达成如下协议,共同遵守:一、工作内容:1. 乙方接受甲方的招聘,担任销售人员一职,负责公司产品的销售及推广工作。

2024年销售人员合同范本8篇

2024年销售人员合同范本8篇

2024年销售人员合同范本8篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]电话:[联系电话]乙方:[销售人员姓名](以下简称乙方)身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲方需要雇佣销售人员开展业务,并同意乙方加入其销售团队,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供销售服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点乙方的工作职责为销售岗位,负责甲方产品的销售与推广。

工作地点包括但不限于公司办公地点、销售场所、客户所在地等。

三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行,原则上每周工作五天,每天八小时工作制。

加班和调休需遵循相关法律法规及公司规定。

休假制度依照公司规章制度和国家法定节假日安排。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构:基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 业绩提成:根据乙方的销售业绩,按照公司规定的标准计算提成。

3. 福利待遇:包括但不限于年终奖、社会保险(五险)、节日福利等,按照甲方公司政策执行。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核;(2)甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点;(3)甲方应按时支付乙方的薪酬及福利;(4)甲方应提供必要的培训和支持,促进乙方的工作表现。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得相应的薪酬和福利;(2)乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责;(3)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露客户信息及其他机密信息;(4)乙方应努力完成销售目标,提高销售业绩。

六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

销售人员临时聘用合同6篇

销售人员临时聘用合同6篇

销售人员临时聘用合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1销售人员临时聘用合同甲方:(雇主)乙方:(销售人员)鉴于,甲方是一家具有良好发展前景的企业,在销售方面需要更多的销售人员来推动业务的发展;乙方是一位具有丰富销售经验和出色销售技能的个人,愿意为甲方提供销售服务。

为了明确双方的权利和义务,特起草本合同,并经双方友好协商后达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排,全心全意地履行相关销售工作,努力达成销售目标。

1.2 乙方应遵守甲方的相关规章制度,严格遵守职业操守,保证销售活动的合法性和诚信性。

1.3 乙方应在本合同期限内,不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。

第二条合同期限2.1 本合同自双方签署之日起生效,至合同约定的终止日期止。

合同期限为(具体期限)。

2.2 如果乙方在合同期限届满前拒绝续签合同,应提前(具体天数)通知甲方,以便甲方进行安排。

第三条报酬及福利3.1 甲方将按照销售业绩给予乙方相应的销售提成奖励,销售提成比例为(具体比例)。

3.2 甲方提供相关培训以提升乙方的销售能力,包括但不限于产品知识、市场分析等。

3.3 乙方在工作期间享受甲方提供的相关福利待遇,具体情况由双方另行协商确定。

第四条保密义务4.1 乙方应对甲方的业务秘密和商业信息严格保密,不得向外界透露。

4.2 乙方在离职后仍应继续履行保密义务,对已知悉的商业信息和机密信息保密。

第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同任何条款,甲方有权根据情况对乙方所做的相应处罚,包括但不限于终止合同、要求赔偿损失等。

5.2 如果因乙方的原因给甲方造成损失,乙方应当承担相应赔偿责任。

第六条争议解决6.1 双方因本合同的履行发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。

7.2 本合同一式两份,双方签字生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为销售人员临时雇佣合同,双方应严格遵守合同内容,共同努力促进销售业务的发展。

销售人员劳动合同模板6篇

销售人员劳动合同模板6篇

销售人员劳动合同模板6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(销售人员):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事销售相关工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的销售计划和策略进行,包括但不限于拓展客户、维护关系、完成销售任务等。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括正常工作时间的安排和加班调休的规定。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,根据销售业绩及工作表现,甲方有权调整乙方的工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利,包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。

2. 若乙方违反劳动纪律,甲方有权按照公司规定进行处理,严重者可以解除劳动合同。

六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露。

2. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止1. 在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但应提前通知对方。

2. 乙方在合同期限内如有严重违反公司规定或表现不佳的情况,甲方有权立即解除合同。

3. 合同到期或提前解除,乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、其他约定1. 本合同的修改和补充,应经双方协商一致并以书面形式作出。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同未涉及部分,按照相关法律法规执行。

如遇法律法规变动,以新的法律法规为准。

销售人员临时聘用合同6篇

销售人员临时聘用合同6篇

销售人员临时聘用合同6篇篇1销售人员临时聘用合同甲方(公司):______________乙方(销售人员):______________鉴于甲方为加强销售工作,经过充分体量乙方的专业能力并拟定了聘用计划,现甲乙双方经友好协商一致,达成如下协议,共同遵守并确保协议顺利实施:一、工作内容和职责1.1 乙方在甲方工作期间,主要负责销售和经营管理工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行任务,保证工作质量和效率。

1.3 乙方需遵守公司规章制度,服从公司经营管理,不得违法乱纪。

二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间:每周五天,每天工作八小时。

2.2 工作地点:甲方所在地(具体位置由公司指定)。

三、聘用期限3.1 本合同自____年___月___日起生效,至____年___月___日止。

3.2 合同期满后,如果需要延长乙方的聘用期限,需提前一个月与乙方商议确定,双方共同签订书面延长合同。

四、报酬4.1 乙方的工资构成为底薪和提成两部分,底薪为____元/月,提成比例为____%。

4.2 乙方的工资将每月底薪以及上月提成的工资将在每月底发放,乙方需提供相应的发放账户。

五、保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密,禁止将公司的商业信息向外透露。

六、解除合同6.1 如乙方发生下列情形之一,甲方有权解除此合同并停止支付工资。

(1)违反公司规定,导致公司重大损失的;(2)未经同意私自离职的;(3)其他严重违规行为的。

七、其他约定7.1 本合同未尽事宜,双方可另行约定,另行约定与本合同具有同等法律效力。

八、合同变更和终止8.1 合同任何一方需终止合同,需提前一个月书面通知对方,否则需承担相应的违约责任。

九、附则9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

9.2 本合同自双方签字生效。

9.3 本合同经甲乙双方签字确认后生效,自____年___月___日起生效。

甲方(公司):______________乙方(销售人员):______________日期:____年___月___日签字:_________________签字:_________________篇2销售人员临时聘用合同甲方(雇主):___________乙方(雇员):___________鉴于甲方为开拓业务,需要临时性地雇佣销售人员,现双方经友好协商达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方受聘于甲方,担任销售人员一职,在合同有效期内全职从事销售工作,负责在规定区域内开拓新客户、维护老客户、达成销售目标等工作。

销售人员聘用合同6篇

销售人员聘用合同6篇

销售人员聘用合同6篇篇1销售人员聘用合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话号码)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话号码)鉴于甲方拟聘用乙方为销售人员,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位1.1 乙方将被聘用为甲方公司的销售人员,具体职责包括但不限于销售产品、开发客户、完成销售任务等工作。

二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由固定工资和销售提成构成。

具体工资和提成标准详见附件一《薪酬方案》。

三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间另行商定。

3.2 乙方将在甲方指定的办公地点工作。

四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后不得泄霩甲方的商业秘密和客户信息,否则将承担法律责任。

五、考核与奖惩5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

5.2 乙方应积极配合公司的培训和学习,不断提升自己的销售技能和专业能力。

六、劳动保险和福利6.1 甲方将为乙方购买劳动保险,并提供法定的社会保险和福利。

6.2 乙方享有法定的带薪休假和节假日福利。

七、解除合同7.1 任何一方如需解除合同,应提前一个月通知对方,并签订书面解除协议。

7.2 在合同期满后,若双方无异议,可续签合同。

八、其他事项8.1 本合同未尽事宜,依据中华人民共和国相关法律和法规执行。

8.2 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日附件一《薪酬方案》(具体薪酬与提成标准)篇2销售人员聘用合同甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(销售人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟聘请乙方为销售人员,经双方友好协商,达成如下协议,共同遵守:一、聘用岗位及工作内容1.1 乙方聘用岗位为销售人员,主要工作内容包括销售产品、开发客户、完成销售任务等。

销售人员合同范本7篇

销售人员合同范本7篇

销售人员合同范本7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(销售人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经过友好协商,就甲方聘用乙方为其销售人员的有关事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,负责销售甲方的产品,并努力达成销售目标。

2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点开展销售工作。

三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬构成包括基本工资、销售提成和业绩奖金。

2. 乙方完成既定的销售任务后,可享受相应的销售提成和业绩奖金。

3. 甲方按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、销售责任与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的销售政策和规章制度。

2. 乙方应努力完成甲方规定的销售任务,并尽力超越目标。

3. 乙方应保护甲方的商业机密和客户信息,不得泄露或滥用。

4. 乙方在销售过程中应诚实守信,不得有欺诈、误导消费者的行为。

五、知识产权保护1. 乙方在履行工作职责过程中,可能接触到的甲方商业信息、客户信息等,均属于甲方的知识产权。

2. 乙方应严格遵守知识产权法律法规,不得侵犯甲方的知识产权。

3. 乙方在任职期间或离职后,都不得使用或泄露甲方的商业秘密。

六、竞业限制与保密义务1. 乙方在任职期间,不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。

2. 乙方离职后的一定期限内(如:两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事销售或其他相关工作。

3. 乙方在任职期间及离职后,都有义务保守甲方的商业秘密。

七、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

2. 若乙方违反竞业限制或保密义务,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的实际损失。

聘用销售合同15篇

聘用销售合同15篇

聘用销售合同15篇聘用销售合同15篇现今社会公众的法律意识不断增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么大家知道合同的格式吗?下面是小编整理的聘用销售合同,希望对大家有所帮助。

聘用销售合同1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:法定代表人:家庭住址:公司地址:居民身份证号码:第一条本合同为【固定期限】劳动合同。

本合同于______年_______月______日生效,其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日终止。

工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方需要,担任______________岗位工作。

乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

第三条乙方应按照四方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

在一个工作周期内(一季度),乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的,视为乙方不能胜任本职工作。

第四条乙方的工作地点为___________________,乙方需根据公司安排可以经常出差。

岗位职责描述与考核第五条以下为乙方岗位职责的具体描述:一、为促进公司经营管理的规范化,协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业,乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系,包括:(1)负责组建和管理公司的销售团队;(2)制定详细的年度销售计划、市场规划;(3)制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系;二、根据公司的销售任务,向下属部门进行合理的任务分配与区域划分,监控和调整,为下属员工解决销售工作中的困难,确保各项销售指标的完成。

三、及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测,制订有效的营销战略。

四、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合,确保营销工作的顺利展开。

销售入职合同范本11篇

销售入职合同范本11篇

销售入职合同范本11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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销售人员聘用合同范文3篇

销售人员聘用合同范文3篇

销售人员聘用合同范文3篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方作为销售人员的有关事宜达成如下协议:一、聘用内容1. 聘用岗位:甲方聘请乙方为甲方销售人员。

2. 岗位职责:负责销售甲方产品,拓展市场,提升品牌知名度及客户满意度等。

二、聘用期限本合同的期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满,如双方无异议,可自动续约。

三、薪酬与福利1. 薪酬结构:基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 薪酬发放:每月发放基本工资,业绩提成根据销售业绩考核情况季度或年度发放。

3. 福利待遇:乙方享受国家规定的各项福利政策,如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方公司的工作时间制度执行,如需加班,需按照国家规定支付加班工资。

2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点开展工作。

如工作地点发生变化,需双方协商一致。

五、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,不得擅自违反。

3. 乙方需保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露。

六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业机密,直至该信息被公众所知。

篇2甲方(聘用方):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法人姓名]联系电话:_________________[公司联系电话]乙方(受聘人):_________________[员工姓名]性别:_________________[员工性别]年龄:_________________[员工年龄]住址:_________________[员工住址]联系电话:_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事销售相关工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用事项及期限甲方聘用乙方从事销售岗位工作,聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

销售人员合同书范本5篇

销售人员合同书范本5篇

销售人员合同书范本5篇篇1销售人员合同书范本合同编号:______甲方(雇主):______ 公司乙方(销售人员):______鉴于甲方为发展销售业务,特邀请乙方作为销售人员加入公司,双方在自愿、平等、诚实及诚信的基础上,经友好协商,就乙方加盟甲方公司的相关事宜达成如下协议:第一条聘用日期本合同自______年______月______日起生效,有效期为______年。

第二条工作内容乙方应按照甲方的工作安排,完成销售任务。

具体工作内容包括但不限于:1. 负责公司产品的销售与推广工作;2. 开拓新客户,维护现有客户关系;3. 完成公司规定的销售目标;4. 提供销售数据及市场分析报告。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作______小时,具体工作时间由甲方安排;2. 乙方应遵守公司的工作制度,如有需加班情况,应事先报备并得到公司同意。

第四条报酬待遇1. 乙方的工资为基本工资加销售提成的形式,具体金额为______元/月;2. 乙方应在规定时间内提交销售数据,甲方根据实际销售情况给予相应的提成奖励;3. 乙方在职期间享受公司提供的相关福利待遇。

第五条保密义务乙方在公司任职期间或离职后对于公司的商业秘密、经营情况及公司客户资料等信息应承担保密责任,不得泄露给他人或利用相关信息谋取私利,否则应承担相应法律责任。

第六条终止方式1. 本合同有效期届满后,双方如同意继续合作,可重新签署合同;2. 乙方如有以下情况出现,甲方有权解除合同:a. 违反公司规定,严重影响公司利益;b. 辞职或提出离职申请;c. 其他不符合公司要求或损害公司形象的行为。

第七条违约责任1. 在本合同期间,如有一方违约,应承担相应的违约责任;2. 如对方因本合同的违约行为给自己造成损失,有权要求对方赔偿损失。

第八条变更与解释本合同如有争议,双方应友好协商解决,如不能协商解决,可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

第九条其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日止,期满后可续签。

销售人员临时聘用合同3篇

销售人员临时聘用合同3篇

销售人员临时聘用合同3篇篇1甲方(聘用方):___________公司乙方(受聘人):___________根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事临时性销售工作事宜达成以下协议,以资双方共同遵守:一、聘用背景及目的甲方因业务需要,临时聘请乙方担任销售人员,以完成特定的工作任务和销售目标。

乙方愿意接受甲方的聘用并承担相应的工作职责。

二、聘用期限本次聘用期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满如双方需要继续合作,可另行签订聘用合同。

三、工作内容与职责1. 乙方应在聘用期内按照甲方的要求,尽职尽责完成以下销售任务:(在此列举具体的销售任务和目标)2. 乙方需遵守甲方的销售政策,参加相关的培训和学习,提高销售技能。

四、待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方完成销售目标后,甲方将根据销售业绩给予相应的奖金或提成。

3. 甲方将为乙方提供必要的工作培训和条件。

4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为弹性工作时间制,根据工作需要合理安排。

2. 工作地点根据甲方业务需要确定,乙方需无条件配合。

六、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的商业机密和保密信息,不得泄露给任何第三方。

2. 聘用合同终止或解除后,乙方仍需继续履行保密义务。

七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

4. 本合同的解释权归甲方所有。

九、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则篇2甲方:XXX公司乙方:XXX(销售人员)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事销售工作的事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事销售工作,具体工作内容包括但不限于:拓展销售渠道、维护客户关系、完成公司下达的销售任务等。

销售员工的合同模板(10篇)

销售员工的合同模板(10篇)

销售员工的合同模板(10篇)销售员工的合同模板(10篇)销售员工的合同模板篇1 甲方:电话:乙方:身份证号码:甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)正式销售业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

8、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

9、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

10、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

11、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

关于销售人员聘用合同范本5篇

关于销售人员聘用合同范本5篇

关于销售人员聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事产品销售工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,负责产品的市场推广、销售、客户服务等工作。

2. 乙方需积极开拓市场,完成销售指标,并对销售过程中出现的问题进行协调和处理。

3. 乙方需严格遵守甲方的销售政策、市场规范和业务流程,不得从事与甲方业务无关的活动。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元,根据销售业绩另行核发业绩奖金。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家法定假期及年假等休假制度。

4. 其他福利约定:____________________。

四、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点:根据甲方业务需求安排工作地点,乙方需服从调配。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密,不得泄露或向外界透露。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,直至该信息被公众所知或甲方对外公开。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方违反约定导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。

3. 违约情况严重时,双方均有权解除本合同并追究法律责任。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同并不予支付经济补偿:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)有严重失职、营私舞弊等行为的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

关于聘用驻外销售的合同6篇

关于聘用驻外销售的合同6篇

关于聘用驻外销售的合同6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(受聘方):____________________姓名:______________________________地址:______________________________联系方式:__________________________鉴于甲方需要拓展海外市场,决定聘用乙方担任驻外销售人员,经双方友好协商,达成如下协议:第一条合同目的本合同旨在明确双方关于聘用驻外销售人员的合作关系、权责与义务,以确保双方合作的顺利实现。

第二条工作内容和职责范围1. 乙方在甲方的授权下开展销售活动,负责甲方产品在特定区域的销售工作。

2. 乙方应充分了解甲方的产品特点和市场动态,积极推广甲方产品,扩大市场份额。

3. 乙方应按时向甲方报告销售情况,提出市场拓展建议。

4. 乙方应遵守甲方的销售政策和规定,规范销售行为。

第三条合同期限及工作地点1. 本合同期限为_____年,自合同签订之日起计算。

合同期满后,双方可协商续签。

2. 工作地点:____________________________(具体地点)。

第四条销售目标和考核标准1. 乙方应按照甲方的要求完成年度销售目标。

目标达成情况将作为考核依据。

2. 甲方有权对乙方的销售活动进行定期考核和评价。

考核结果不满意的,甲方有权要求乙方整改或调整销售计划。

第五条薪资和福利待遇1. 乙方的薪资由基本工资和业绩提成构成,具体标准按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

3. 乙方因工作需要产生的差旅费、业务招待费等费用,按照甲方规定报销。

第六条合同解除和终止条件1. 合同期限届满且双方不再续签的。

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销售人员聘用合同
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
签订日期: _________ 年_______ 月 ______ 日甲方: 乙方:
身份证号:
联系电话:
甲方根据工作需要,聘请乙方从事市场营销工作,甲、乙双方根据国家有关法规、规
定,按照合法、自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1•合同有效期:
本合同有效期限为年,自年月日至年月日
止,合同期满聘任关系自然终止,其中前个月为试用期。

2•合同期满,乙方认为不再续签聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知甲方。

3•合同期满,如甲方继续聘任乙方,或乙方仍想竞聘甲方工作,经甲方同意,可在合
同期满前一个月办理续签手续。

第二条工作时间:
1•根据岗位及业务性质的需要,甲、乙双方同意按为乙方的工作时间。

第三条乙方的待遇
1•乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。

工资由基本工资和提成奖金等构成。

2•试用期为个月,试用期基本工资为元/月,转正后的基本工资为
元/月,提成奖金详见(附件2)销售奖励政策按公司规定发放。

3•试用期定额任务为月销售额元,转正后定额任务为月销售额元,
完成定额任务的(打折的业务额除外),以业务总额按提成点数计算提成奖金,未达到定额任务的无提成。

4•其它方面,若业务员考核为优秀或不合格的,则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。

第三条甲方的权利与义务:
1•为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。

2•负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。

2•根据乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。

3.每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导,协助乙方完成业务目标。

4.自觉履行双方协商约定的义务。

第四条乙方的权利与义务:
1.遵守国家的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;
2.遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排;
3.认真履行岗位职责,努力开展业务,开拓市场,完成甲方安排的任务目标;
4.做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好业务计划和安排。

按规定
及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信息以及各项业务活动信息、数据等。

6.积极维护甲方企业、品牌形象及商标权,不得做出有损公司形象或利益的行为。

7.遵守双方约定的保密协议,严格保密甲方所有商业资料,不得向任何第三方泄露非
甲方已公开的商业资料,严格执行各项相关条款,违约者追究其法律责任。

8签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关
系的企业、商业机构或者组织、个人进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒
单、转客给其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时终止其合同,甲方取消乙方全
部销售奖励并有权要求乙方赔偿所有损失。

9•终止合同后,乙方不得以甲方的任何名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相
关法律责任,乙方每次将赔偿人民币五万元违约金。

10•乙方在合同期间发生的一切债务及纠纷均与甲方无关。

11 •乙方在合同期内以甲方名义从事非公司允许的活动和违法犯罪行为均为个人行为,与甲方无关。

11 •乙方需对自己的人身安全负责。

对于非工作造成的身体疾病或其它非工作原因直
接造成的伤害完全由乙方自行负责。

12•自觉履行协商约定的义务。

第五条聘任合同的变更、终止和解除
1 •本合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2•聘任合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘任合同即自行终止。

3•经聘任合同双方当事人协商一致,聘任合同可以解除。

4•协议双方,当任何一方进入最终清算期无需任何通知,本协议自动终止。

5.凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订“培训/教育协议”,因乙方原因而提前解除
劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行“培训/教育协议”的约定。

6 •乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同:
1)经验证乙方提供了虚假的人事资料。

2)在试用期内,被证明明显不符合应聘岗位要求。

3)严重违反工作纪律或甲方各项规章管理制度。

4)乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,7天内未能纠正过失。

5)乙方的不当行为损害了甲方有关声誉,或在业务过程中,直接或间接损害了甲方的
利益。

6)乙方连续二个月无任何业绩或达不到公司基本要求的,甲方有权终止合同。

7)聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘任合同无法履行, 经当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的。

8)附合国家、地方法律法规中可解除合同条款的。

第六条其它事项
1 •合同双方因实施聘任合同发生人事争议,双方尽可协商解决,协商不成的,可由甲
方所在地人民法院仲裁
2•乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的
认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

3•乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

4.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不
承担任何责任。

5•本合同一旦解除,甲方与乙方不存在任何隶属关系。

6•本合同一式二份,甲、乙双方各一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签字)。

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