办公室内勤述职报告
内勤述职报告范文（三篇）
内勤述职报告范文尊敬的领导：我是贵公司的一名内勤，以下是我对过去一段时间工作的详细述职报告，希望能够得到您的肯定和指导。
一、工作概况在报告期间，我主要承担了公司内勤工作，包括文件管理、办公室维护和协助各部门的日常事务。
通过对工作的努力和不断学习提高，我逐渐熟悉了公司的运营模式和流程，并能够独立完成工作任务。
二、文件管理作为内勤，文件管理是我的核心工作之一，我按照公司的规定，对各类文件进行分类整理，建立了清晰的档案管理系统，并编制档案目录，使信息的查找更加方便快捷。
在这个过程中，我严格执行公司的保密制度，确保各类文件的安全和保密。
三、办公室维护办公室的整洁和舒适对员工的工作效率和心情有着重要的影响。
我负责办公室的常规清洁和环境卫生维护工作，使办公环境始终保持整洁有序，为员工提供良好的工作空间。
同时，我也及时维修和更换办公设备，确保各项设备的正常运作。
四、日常事务协助我积极配合各部门的工作，协助处理日常事务，例如会议安排、文件复印、接待访客等。
我与各部门的同事保持良好的沟通和合作，及时处理他们的需求，确保公司的各项工作顺利进行。
五、工作成果在过去的时间里，我努力工作，不断提升自己的能力，取得了一些成果：1. 档案管理系统的建立和完善，使得员工能够快速准确地查找文件，提高了工作效率。
2. 办公室环境得到了很好的维护，员工的工作积极性和舒适感得到了提升。
3. 在日常事务协助方面，我及时响应各部门的需求，提供了高质量的服务。
六、存在问题在工作中，我也发现了一些问题：1. 工作压力较大，需要提高自身的工作能力和处理问题的技巧。
2. 在沟通和协作方面还需要继续加强，更好地与同事合作。
七、改进措施为了更好地完成自己的工作，我制定了以下改进措施：1. 多参加相关培训和学习，提高自身的综合能力和解决问题的能力。
2. 加强与同事的沟通和合作，共同解决工作中的困难和问题。
八、工作总结经过一段时间的工作，我深刻认识到作为一名内勤，自身工作效率和责任心的重要性。
2024年办公室内勤述职报告范文（四篇）
2024年办公室内勤述职报告范文在处理办公室内勤工作时，必须保持严谨、稳重、理性的态度，充分认识到每一项工作的重要性，不将任务区分为高低层次。
办公室内勤工作繁杂且细致，任何环节都不容忽视和懈怠。
在处理事务时，应精准把握度与分寸，既不缺位也不越位，全力为领导提供决策支持，但绝不过度干涉。
一、有效履行办公室内勤工作的关键角色首先，应作为领导的智囊团。
内勤人员需不断学习，深入分析形势和问题，善于从全局和领导的高度提出新观点、新思想。
同时，通过深入基层、市场和社会进行调研，为领导提供科学决策的依据。
围绕领导工作和待解问题，提出合理的工作建议和具体的实施办法。
其次，作为干群的勤务员，内勤人员需勤勉工作，尽心为领导和群众服务。
对领导交办的事项，应积极主动完成，确保领导满意；对前来办事的群众，应热情接待，积极协助办理手续，确保群众满意。
同时，要关注员工的工作和生活，及时反映员工的合理诉求。
再次，作为机关的内当家，内勤人员需认真抓好公司的日常事务管理，包括会议安排、宴会筹备、用车调配等。
同时，要抓好考勤管理，确保各部门员工出勤情况的准确统计和公示。
此外，还需协调各部门之间、上下级之间的工作，确保公司各部门工作的统一性和集中性。
二、实现高效办公室内勤工作的五“得”要素一是“想得到”。
内勤人员需立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，提高参与决策能力。
同时，要具备较强的政治意识和责任意识，增强工作的主动性、预见性和创造性。
二是“管得宽”。
内勤工作需综合全局、协调各方，既要全面了解领导们的工作情况，为领导们的工作创造条件，又要协调各方关系，确保政令畅通。
对于职责内的工作要抓紧抓好，对于职责外但无人负责的工作也要义不容辞地承担起来。
三是“做得细”。
内勤工作无小事，要求内勤人员在工作中细心、细致，从细小的事情抓起。
对任何一件经办的工作都要严谨细致、一丝不苟，确保不出现任何差错和疏漏。
四是“碰得硬”。
内勤工作涉及的事务广泛且复杂，有时关系到职工的切身利益。
办公室内勤述职报告模板【三篇】
办公室内勤述职报告模板【三篇】导读：本文办公室内勤述职报告模板【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】一年来，我们办公室紧紧围绕全局工作中心，当参谋，尽心尽力；抓服务，任劳任怨；促协调，顾全大局；督落实，尽职尽责；在参与政务、管理事务、搞好服务方面取得了必须的成绩，较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用，个性是在综合信息、税收宣传、调查研究等方面做了超多工作，取得了全市年度目标考核第一名的好成绩。
回顾一年来，我们主要做了以于六个方面的工作：一、材料综合工作材料综合及时有效，成为参政议政的重要工具。
一年来，办公室草拟领导讲话22份，各类汇报材料11份以及综合性和单项工作总结6份，共计近3xxxx字，保证了年初总结表彰会、全市礼貌建立现场会等重要会议的顺利召开，保证了各项重大工作及时贯彻落实到基层，起到了服务决策、传达政令、推动工作的作用。
二、公文处理工作为保证机关公文处理高质、安全、及时，用心实施新的公文处理办法，认真执行公文处理的有关规定，进一步规范公文处理流程，严格把好收文、发文关。
一年来，共处理公文98xxxx，其中收文件59xxxx，发文件11xxxx，机要文件7xxxx，打印机关各种文字材料60xxxx件，共计10xxxx万字，全年整理档案12卷，全部输入微机。
进一步巩固了办公自动化二建设成果，不断拓展办公自动化应用范圈。
三、信息编报工作一年来，我们充分利用办公室联系上下、沟通左右、汇集八方的职能优势，凭借纵贯系统上下、反映灵敏的信息网络，及时准确地编报和反馈各类税收信息，当好领导的'耳目'，服务领导决策。
全年共编发57期《信息专报》，被省局采用8篇（条），市局采用12篇，在省局信息工作年度考核中名列县（市）级前茅。
四、税收宣传工作税收宣传取得实效，成为展示国税形象的重要窗口。
在日常新闻宣传和税收宣传月活动中均取得了较好成绩，发挥了税收宣传外树形象、内鼓士气、促进工作、营造环境的效能。
内勤工作人员述职报告（通用7篇）
内勤工作人员述职报告内勤工作人员述职报告（通用7篇）在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？想必我们需要写好述职报告了。
那么应当如何写述职报告呢？以下是小编精心整理的内勤工作人员述职报告（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
内勤工作人员述职报告1光阴似箭，一转眼20xx年已成为过去，20xx年迈步向我们走来，自从来到公司至今，在公司领导的关怀指导下，在同事们的帮助下，本着对工作认真负责的态度，我对自己的工作做一个简单的报告，如下：一、基本情况我于20xx年3月14日加入xx公司，三个月试用期后顺利转正。
一直以来，我都在**部门，后被合并为深圳分公司，原部门的人员也随合并后统一归新部门的经理领导。
二、工作情况总结自加入公司我一直从事白水营销部综合内勤岗，综合内勤是公司的后勤保障人员，日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部日常财务工作，除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管理;95500协调回访;外勤人员入司、离司手续办理，柜面客户接待以及领导交付的其他工作。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。
一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种"营养"，二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。
内勤个人的述职报告范文（四篇）
内勤个人的述职报告范文尊敬的领导：我是贵公司内勤个人，现将我过去一年的工作情况做一个总结和述职报告，希望得到领导的指导和评价。
一、工作内容和岗位职责：作为内勤个人，我主要负责公司日常行政工作，包括文件录入、资料整理、会议安排、文件传递等。
同时，我也负责协调和解决员工的各种事务，例如请假、报销等。
此外，我还负责一些特定项目的支持工作，如会议组织、文件翻译等。
二、工作成绩和突出贡献：1. 提高工作效率：我利用办公自动化工具，对公司文档和资料进行数字化管理，大大提高了查找和整理资料的效率。
同时，我也与其他部门合作，改进了流程和协作方式，减少了冗余和重复工作，提高了工作效率。
2. 会议组织能力：我负责组织和协调公司的各种会议，包括内部会议、外部会议以及团队会议等。
我能够根据会议的目的和规模，制定会议议程、安排会议空间和设备，并通知相关人员参会。
我始终确保会议的顺利进行，充分发挥会议的效果。
3. 问题解决能力：在工作中，我经常面临各种问题和挑战。
例如，有时候公司文件需要紧急传递给合作伙伴，我会迅速找到合适的方式并及时完成任务。
另外，我还能够协调解决员工之间的矛盾和问题，妥善处理各类事务。
4. 团队合作：作为一名内勤个人，我与公司不同部门的员工经常需要合作完成一些任务。
我能够与团队成员沟通良好，高效协作，确保任务按时完成。
我也乐于帮助别人解决问题，并在团队中提出一些建设性的意见和想法。
三、存在的问题和不足：尽管我在过去一年中取得了一些成绩，但我也意识到自身存在一些问题和不足之处：1. 技能提升：由于岗位要求不高，自身的技能水平相对较低。
我需要加强学习和提升自己的专业素养，掌握更多的工作技能，例如办公软件的使用、文件管理等。
2. 表达能力：在与他人沟通时，我有时候表达不够准确和清晰，影响了工作效率和沟通效果。
我需要进一步提高自己的口头和书面表达能力，使得交流更加顺畅和有效。
3. 时间管理：有时候我会因为工作量较大而无法很好地管理时间。
办公室内勤述职报告
办公室内勤述职报告办公室内勤述职报告(4篇)随着社会一步步向前发展，我们使用报告的情况越来越多，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
一起来参考报告是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的办公室内勤述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室内勤述职报告1尊敬的领导：今年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。
文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。
通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。
现在就20xx年的工作情况总结一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。
在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。
部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。
办公室内勤述职报告5篇
办公室内勤述职报告5篇办公室内勤述职报告5篇人生天地之间，时间就像白驹过隙，我们的工作告一段落了，到了写报告的时候。
那么应当如何写出一份高质量的报告呢？下面是我收集整理的办公室内勤述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室内勤述职报告篇11、加强学习，努力提高自身素养。
坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。
在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工。
乐观参加公司的集体活动，专心学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，专心记录每日的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
同时。
正视自己的不足并乐观补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。
2、恪尽职守，专心做好本职工作。
一年来，专心履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。
一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。
二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。
完成领导每日布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。
三是档案的管理。
完成了档案的整理工作并归档。
工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。
3、严于律己，不断加强作风建设。
严格遵守办公室的各项制度。
谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。
做事要谨慎专心，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并准时上报待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容严格办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情思想乐观向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工转变。
办公室内勤述职报告7篇
办公室内勤述职报告7篇办公室内勤述职报告 (1)一、加大服务工作力度，赋予办公室工作新内涵服务职能是办公室工作的重中之中。
服务工作主要实现四大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。
办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。
因而，对待各项工作，要制订计划，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。
二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。
办公室的服务务必注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简单的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服务。
三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。
坚持以服务为“天职”，对上级和兄弟单位要相互尊重、配合；对基层的同志，要满腔热情，放下架子，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。
四是实现传统服务向创新服务转变。
从过去的“看一看、听一听、议一议、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。
二、加大调研工作力度，为公司决策带给理论和实践依据(一)组织开展调查研究，充分发挥好参谋助手作用。
一是紧扣全局抓调研。
从影响企业改革发展和稳定大局的新状况、新问题入手，切实加强调查研究工作，对遇到的新状况和新问题，要综合分析，宏观思考，弄清产生的背景，把握发展的趋势，从全局上、战略上去观察、思考和谋划解决的办法，尽力使调查研究构成意见，贴合领导的要求，适应公交跨越式发展的形势。
二是紧贴领导思路抓调研。
善于从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，掌握领导的思路和急需了解的重点问题，有针对性地开展调查研究，力争调研思维与领导思维同频共振，确保“谋”在关键处，“参”在点子上。
三是突出重点抓调研。
以市场为红线，加强对企业经营和营运生产中的问题、薄弱环节以及主辅分离等重大改革改制中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的调研，找准问题的症结点和矛盾的关节点，提出切实可行的、精要的、有新思路的对策和推荐。
内勤人员述职报告
内勤人员述职报告内勤人员述职报告（精选5篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，好好地做个总结并写一份述职报告吧。
那么你有了解过述职报告吗？以下是店铺为大家收集的内勤人员述职报告（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
内勤人员述职报告1一、本职工作重点事宜1、会议纪要会议之前的准备工作（做到对各部门的总结接收及汇总并呈报总经办、投影设备的准备工作等），做好会议记录及编制会议纪要下发到各部门。
都说好记性不如烂笔头，做好会议纪要是一项至关重要的任务，它是承接领导与员工的纽带，是沟通的桥梁。
但是每次的会议纪要总是不能很完整的表达出来，这就成了我最头疼的事。
2、文件的管理与发放严格执行公司的文件管理与发放要求，做到对文件的编制、审核、批准签字后下发、归档。
目前公司的文件管理越来越错综复杂，不断地改编，从而使得原本就木讷的我刚接受一种又要转变到另一种，接受能力还有待进一步学习提高。
3、公司资质、检验报告的管理与印制根据业务人员的需求印制资质与资料，并及时做好相应的登记。
根据计调人员的需求印制检验报告并盖章。
4、办公用品及劳保用品的管理根据各岗位的需求，列出需购买的物品，由行政外勤月底之前对其进行采购。
对采购回来的物品进行发放与登记（含电脑登记）。
5、各类报表的统计（1）司机加油油票的统计；（2）司机自购配件的统计；（3）车辆维修工时费的统计；（4）月度处罚统计；（5）食堂餐费及采购明细的统计；（6）公司电话费报销统计等。
6、活动资料、图片、视频的整理7、节日活动的筹备、安排8、领导临时安排的任务及日常杂事二、工作中存在的不足之处1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。
不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。
由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。
在这方面，我还有很多不足，比如在做会议记录时，不能及时抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容；2、对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
内勤述职报告范文5篇
内勤述职报告范文5篇范文一：尊敬的领导：我以此报告我的工作情况和业绩，以便您了解我的工作进展和成果。
在过去的一个季度里，我主要负责公司内勤工作，包括文件整理、办公室协调、会议安排等。
通过合理的时间安排和高效的工作方式，我能够及时完成各项任务，并确保办公室的正常运转。
在文件整理方面，我积极参与公司文件的分类整理工作。
通过建立有效的文件管理系统，我能够快速找到需要的文件，为其他同事提供了便利。
我还负责文件的归档和销毁，确保公司文件的安全和保密。
在办公室协调方面，我与其他部门的同事保持良好的沟通和合作。
我及时协调并解决办公室日常事务，包括设备维修、办公用品的采购等。
我努力确保办公环境的整洁和舒适，为公司员工提供良好的工作环境。
在会议安排方面，我能够高效地组织和安排公司内部会议。
我提前准备好会议资料，并确保会议场地、设备的准备工作，以及与会人员的邀请工作。
我还负责记录会议内容和决议，并及时做好会议纪要的整理和发送工作。
总结来说，我在过去的一个季度里，通过努力工作和团队合作，在公司内勤工作方面取得了一定的成绩。
我会继续努力工作，不断提升自己的专业素养和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的支持和关心。
此致敬礼范文二：尊敬的领导：我怀着对工作的热情和使命感，向您汇报我在内勤工作岗位上的工作情况和业绩。
在过去的一个季度里，我主要负责公司日常办公室事务的处理和协调工作，在按时完成各项任务的同时，积极探索提高工作效率的方法。
在文件管理方面，我建立和维护了一套完整的文件归档和保存系统。
我按照文件的重要性和紧急性分类整理，确保文件可以快速找到。
我还制定了文件查阅的流程和权限，提高了文件的保密性和安全性。
在办公用品管理方面，我及时对办公室的用品进行盘点和采购，确保员工的工作需求得到满足。
我还和供应商保持良好的合作关系，确保办公用品的质量和价格优惠。
在会议安排方面，我能够高效组织和安排公司内部会议。
我提前准备好会议资料和会议室，通知相关人员参会，并确保会议进行顺利，会议纪要及时起草和发送。
内勤工作人员述职报告范文（通用6篇）
内勤工作人员述职报告范文（通用6篇）内勤工作人员述职报告范文（通用6篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，快快来写一份述职报告吧。
快来参考述职报告是怎么写的吧，以下是小编收集整理的内勤工作人员述职报告范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
内勤工作人员述职报告1从20xx年任职后勤管理工作已经将近三年了，在赵校长的正确领导下，和全校行政人员及老师们的帮助下，我在后勤管理和思想意识方面有了长足的进步，对后勤管理工作有了更深层的认识，本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则，遵循为教育教学服务、为师生服务这一宗旨开展工作。
我时常提醒自己要做好工作，不辜负领导和同志们对我的信任，努力提高老师们对总务工作的满意度。
工作中能自己做的事自己做。
以下是我对后勤管理工作的一些认识和一些总结。
一、加强学习，提高认识。
后勤工作是学校工作的重要组成部分，同时具有鲜明的服务保障性，在贯彻当前的教育方针，推进教学改革中起着举足轻重的作用，同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。
我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。
二、巩固成果，更上一层。
从20xx年10月12日我校以优异的成绩达到天津市现代化学校的标准到现在，已经过去快两年了，但是回想起争创工作的场景还是历历在目，从一个面积小、教室少，资源匮乏的老校区搬进了一所面积大、教室多、设备完善的新校区，体会到教育局领导对我校工作的肯定和支持。
作为学校的后勤保障工作人员的我，感到无比的幸福，感受到自己身上的任务更加重了，首先要保持现代化时的校容校貌不被破坏，教育学生爱护校园、爱护公物，更重要的是如何再进一步的改善校园风貌，更具现代化标准，是我始终不断考虑的问题。
我校的校位在不断的提高，环境在不断地改善，资源在不断的更新，老师们的思想觉悟在不断地提升。
办公室内勤述职报告6篇
办公室内勤述职报告6篇办公室内勤述职报告 (1)一、继续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作积极性加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求计划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。
做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。
二、加强学习，提高素质通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。
三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；2、完善物品计划和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部门的日常工作；3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额控制。
对每个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替；4、应制定《电话传真接收制度》，做到传真发送接收有记录，方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率；5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。
6、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训，加强司机的责任心，减少安全交通事故的发生，同时也能更好地节省车辆维修费的支出。
办公内勤年终述职报告(3篇)
第1篇您好！转眼间，一年又即将过去，现将我在本年度担任内勤工作的情况进行总结，以便领导对我的工作进行指导和帮助。
以下是我的年终述职报告：一、工作回顾1. 岗位职责作为公司内勤，我的主要职责包括：负责公司内部文件、资料的整理、归档；协助领导处理日常事务；负责公司办公用品的采购与管理；接待来访客人；负责公司内部通讯联络等工作。
2. 工作成果（1）文件管理本年度，我共整理、归档各类文件、资料1000余份，确保了公司文件的安全、完整。
同时，我及时更新公司内部通讯录，确保各部门联系畅通。
（2）事务处理在协助领导处理日常事务方面，我积极参与，确保领导的工作顺利开展。
例如，协助领导筹备公司年会、组织部门团建活动等。
（3）办公用品管理本年度，我负责采购各类办公用品，确保公司各部门的办公需求得到满足。
同时，我严格把控采购成本，为公司节约开支。
（4）接待工作在接待来访客人方面，我热情、周到地做好服务工作，展示了公司良好的形象。
（5）通讯联络我认真负责地处理公司内部通讯联络工作，确保公司信息畅通无阻。
二、工作亮点1. 提高工作效率为了提高工作效率，我积极学习相关软件，熟练掌握了办公自动化软件的使用，使工作效率得到了显著提升。
2. 优化工作流程针对工作中出现的问题，我不断优化工作流程，提高工作效率。
例如，对文件归档进行分类管理，使文件查找更加便捷。
3. 节约成本在采购办公用品过程中，我严格把控采购成本，通过货比三家、比质比价等方式，为公司节约开支。
4. 团队协作我注重与同事的沟通与协作，共同完成工作任务。
在团队活动中，我积极参与，为团队增光添彩。
三、工作不足1. 业务知识有待提高作为一名内勤，业务知识储备不足，有时在工作中会遇到难题，需要向同事请教。
2. 时间管理能力有待提高在处理工作任务时，有时会出现时间安排不合理的情况，导致工作效率降低。
3. 应变能力有待提高面对突发事件，我的应变能力还有待提高，需要加强学习和锻炼。
内勤个人的述职报告（三篇）
内勤个人的述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX公司的内勤职员XXX，非常荣幸能够站在这里为大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我在公司的各项工作中坚持不懈，努力进取，虚心学习，取得了一定的成绩。
今天，我特别来向领导们和各位同事们述职，希望得到大家的批评和指导。
一、工作概况在过去一年中，作为公司的一名内勤人员，我主要负责公司日常的各项行政工作，包括文件资料的整理和归档、会议安排和记录、办公用品的采购和管理等等。
我按照公司的规定和要求认真履行自己的职责，积极完成各项任务。
在工作中，我注重细节，勤于思考，努力提高工作效率和质量。
二、工作成绩1. 文件管理：作为内勤人员，文件管理是我的主要职责之一。
我对公司的各类文件进行及时归档，确保档案的完整性和安全性。
在这一方面，我多次被领导和同事们表扬，并获得了公司的奖励。
2. 会议安排和记录：我经常参与公司的各类会议，并负责会议的安排和记录工作。
我始终保持高度的责任心和专业水准，确保会议的顺利进行，并及时整理和发送会议纪要。
我的工作得到了与会人员的肯定和认可。
3. 办公用品管理：在过去一年中，我负责公司办公用品的采购和管理工作。
我与供应商保持良好的合作关系，及时采购和补充办公用品，并对存货进行定期盘点和整理，确保办公用品的充足和有效使用。
4. 协助其他部门工作：作为内勤人员，我常常需要协助其他部门的工作。
我积极配合，认真落实领导的各项要求，并与其他部门及时沟通和协调工作。
我的工作态度受到了其他部门的好评。
三、存在的问题和不足在工作中，我也存在一些问题和不足。
首先，我发现自己在时间管理方面仍然有待提高。
由于工作中的琐碎事务较多，我有时候难以有效地安排时间，导致工作进度不够紧凑。
其次，我还需要加强与同事之间的沟通和协作能力。
有时候，我不够主动地与同事沟通，导致工作中的问题没有得到及时解决。
四、改进计划和展望为了更好地提高自己的工作水平和能力，我制定了以下改进计划：1. 时间管理：我将更加严格地按照工作计划和优先级完成任务，合理安排工作时间，确保工作任务的质量和进度。
内勤的述职报告5篇
内勤的述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室内勤述职报告（5篇）
办公室内勤述职报告尊敬的领导：您好！首先，请允许我对过去一年的工作表示由衷的感谢，在您的关怀和支持下，我在办公室内勤岗位上克服了许多困难，取得了一定的成绩。
在过去的一年里，我全面负责办公室内勤工作，包括日常行政工作、文件归档、会议安排等。
我严格按照规章制度和领导要求，以高度的责任心和积极的工作态度完成了各项任务。
具体的工作内容如下：一、日常行政工作我按照规定及时处理来自上级和其他部门的文件及函电，确保信息的及时传达和反馈。
我制定了订阅、阅读外部刊物的计划，及时了解业界动态，并向领导提供必要的信息和建议，为领导决策提供了参考依据。
二、文件归档我根据文件归档规定，对办公室的各类文件进行分类、整理和存档工作。
我严格遵守文件保密制度，确保文件的安全性和保密性。
在文件存档的过程中，我不断总结经验，努力提高工作效率，减少错误率。
三、会议安排我负责会议的安排和协调工作，包括会议室的预定、会议材料的准备、会议流程的安排等。
我保证会议的顺利进行，及时记录会议内容和决议，并将会议纪要及时传达给相关人员。
在公司大型会议中，我承担了重要的会务工作，根据公司安排，积极协调各部门，保证会议的顺利进行。
四、人员管理作为办公室内勤，我经常与各部门的员工进行沟通和协调，处理员工的日常需求和问题。
我以礼貌、耐心的态度，帮助员工解决工作和生活中的困难，提升他们的工作积极性和满意度。
同时，我与其他部门的同事建立了良好的合作关系，共同完成各项工作。
通过一年的工作实践，我深刻体会到办公室内勤工作的重要性和繁忙程度。
在面对工作压力时，我以乐观的心态和坚韧的毅力克服了困难，保持了高效的工作状态。
在处理各种琐碎的事务时，我积极主动地思考和总结经验，提高工作效率。
目前，我还存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一、沟通能力有待提高在与其他部门的员工沟通中，我有时会因为表达不清或者理解不准确而产生误解。
我意识到这是我工作中需要改进的地方，我会加强学习，提高自己的沟通能力。
办公室内勤年终述职报告范文3篇
1. 办公室内勤年终述职报告范文一尊敬的领导、各位同事：我是玻多多公司的办公室内勤，今天很荣幸向大家汇报一下我的工作成果和经验。
在这一年中，我主要负责肥多多公司内部文件管理及行政事务处理等工作。
针对文件管理，我按照公司制定的标准和流程，采用电子化方式进行管理，有效地减少了文件丢失和损毁的情况。
同时，我还提出了一些改进措施，如制定文件存储规范、建立文件档案查询系统等，为公司节约了不少时间和人力资源。
在行政事务处理方面，我认真负责、高效协调。
例如，我协调处理了多次员工请假申请、人员变动、物资采购等事宜，保证了公司日常运转的顺畅，得到了领导和同事们的一致好评。
总体来说，我在这一年中积极配合公司的各项工作，并全心全意为公司服务，取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我会更加努力学习和提高自己的业务能力，继续为公司的发展和进步做出贡献。
谢谢大家！2. 办公室内勤年终述职报告范文二尊敬的领导、各位同事：我是XXX集团公司的办公室内勤，今天很荣幸向大家汇报一下我的工作成果和经验。
在这一年中，我主要负责公司行政事务管理。
针对日常办公室管理，我采用电子化方式进行文件管理，并制定了详细的存储规范和查询流程。
同时，我还积极参与公司各项活动的组织和协调，如公司团建、员工生日会、节日庆祝活动等。
这些活动不仅增强了公司内部的凝聚力，也提高了员工的工作积极性和归属感。
在人力资源管理方面，我认真处理并及时反馈各类人事变动信息，如员工入职、离职、转岗等情况。
同时，我还负责公司办公设备的采购和维护工作，保证了公司日常运转的正常进行。
总体来说，我在这一年中全心全意为公司服务，并取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我将继续提高自己的业务能力和服务意识，不断创新和改进工作方式，为公司的发展做出更多的贡献。
3. 办公室内勤年终述职报告范文三尊敬的领导、各位同事：我是XXX企业的办公室内勤，今天很荣幸向大家汇报一下我的工作成果和经验。
在这一年中，我主要负责公司日常行政事务管理。
办公室内勤述职报告9篇
办公室内勤述职报告9篇办公室内勤述职报告1我于20某某年x月份任职于某某公司，在任职期间，我十分感激公司领导及各位同事的支持与帮忙。
在公司领导和各位同事的支持与帮忙下，我很快融入了我们这个团体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，在任职期间，我严格要求自我，做好自我的.本职工作。
现将一年的工作总结如下：一、销售部办公室的日常工作作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也在增强我个人的交际本事。
销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。
在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、销售数量等等都是一些有益的决策文件，应对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这些基本上做到了事事有着落。
二、及时更新各类报表、台账作为销售内勤，我负责公司各类销售报表、分类台账、费用台账的建立、更新及管理工作，认真查对每一个数字，确保每一张表格的正确率，为上级领导的决策和审查供给最及时有效的信息。
三、今后努力的方向入职到此刻，本人爱岗敬业、创造性地开展工作，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和不足。
主要是表此刻：第一，用户回款额这方面有些不协调，也许是刚刚接触这方面的业务;第二，加强自身的学习，拓展知识面，努力学习工程机械专业知识，对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手!办公室内勤述职报告2回顾这一年来的工作，我在工区领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照工区的要求，较好地完成了自己的本职工作。
透过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作状况总结如下：一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室内勤述职报告六篇
办公室内勤述职报告六篇推荐文章党员述职报告范文大全热度：人大代表述职报告范文5篇热度：关于高级职称述职报告范文热度：关于乡村医生述职报告范文5篇热度：教务科副科长述职报告范文热度：需要涉及的人员及事物较多，要求必备的素质1、电脑及办公设备的操作能力，比如你需要懂得一些常用的办公软件，打印机传真机的使用;2、文档的管理，需要把一些文件归类保存;3、与他人的沟通能力，说白了要有眼力劲，嘴要甜。
办公室内勤述职报告怎么写?【办公室内勤述职报告大雪纷飞，肆意在昌吉的大街小巷，漫舞，飞扬，没有一丝的不自在，没有一缕的牵强。
也许昌吉的冬天不会那么低调，因为，我们出色，它才那么骄傲吧。
又是一学期过去了，不知不觉间，大学的生活就将面临结束了。
因为我们要去实习，所以，许多的精彩没我们都会错过。
我，也只能祝福，期盼!本学期，在学院党总支、分团委的正确领导下，在学院学生科老师的悉心指导和亲切关怀下，分团委学生会办公室全体成员同心同德，齐心协力，围绕学院本年度学生工作中心和学院分团委工作重点，理清思路用心做好本职工作，着眼全院大局努力发挥各项职能。
在部门成员的共同努力下，分团委学生会主席团给予鼎力支持，其他各部门用心配合，部门较好地完成了各项工作和任务，发挥了组织、协调等作用，取得了必须成绩。
现将主要状况报告如下：一、及时编制完成学院学生科、分团委学生会及班团通讯录，使学院各项学生工作上信息通畅。
二、及时起草并编制完成学院2010—2010学年度下学期学生工作要点，使学院各项学生工作有了依据。
三、及时高效地完成各项文稿撰写任务，做好会议记录、物品借记及值班登记，起到了办公室服务学院各项学生工作应有的作用。
办公室全体成员及时高效较好地完成老师，学生会主席团交代的各项文稿撰写任务，较好地配合了其他部门的相关文稿撰写工作，参与撰写了学院五四红旗分团委申报材料等材料，撰写了一些活动的邀请函、发言稿等文稿。
办公室全体成员分工合作，共同努力，认真做好每一次学生会例会会议记录和每一次班团例会会议记录。
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办公室内勤述职报告回顾加入xx有限公司的这几个月，我先后担任了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作计划，以为所有员工提供良好的物质条件和优质的工作环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化自身的工作素质，提高办事的实效性。
后因公司工作需要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作计划，避免内勤保障缺位而影响工作的正常进行。
对照办公室内勤工作职责和考核标准，我尽自身最大能力做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。
现将xx年工作总结如下：一、主要工作情况（一）重视公司规章制度的学习，坚定工作信念，明确公司的企业宗旨。
响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点，挤出时间学习有关文件、报告和规章制度，进一步认识我们的企业，进而更加热爱并献身到事业中去；明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为公司领导和普通员工服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。
（二）加强业务学习，提高工作能力，努力开展实施工作计划，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加会议和培训等机会提高自己的业务能力。
紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知识，努力做到融汇贯通，联系实际。
在实际工作中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。
1、在担任办公室接待一职时，随同公司领导去北京参与了与xx 设计院的最终签约，承担了文员和后勤服务事宜，得到了领导的相对肯定同时也是对自身能力的一种锻炼和提高；2、配合其他各部门的工作的需要，做到随叫随到，尽自己最大的能力做到解决问题快、无遗留问题；3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理，解决工作中先领用后入库的错误工作流程，避免出现工作失误，错误改正及时到位；4、内勤管理继续执行物品需求计划、物品领用的有关规定、使用、维修、报销等相关制度，有效地规范了办公室内勤管理工作；5、加强了仓库的分类管理，使内勤管理工作更加细致、规范；6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、U盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用情况进行了摸底清查，所有情况全部登记、建帐，管理日趋完善；7、加强司机车辆使用、保养维修和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度；8、及时联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，出现问题及时维修，服务到位；9、做好本部门每个月的出勤考核，做到及时准确、实事求是，对己对人都严格要求。
但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有很多人存在一定问题，对自身的这种违纪行为不够重视，这些都是在以后工作中要严加要求和改进的；10、为了加强办公室管理我们还制订了《办公室人员工作岗位职责范围》、《综合办公室工作考核办法》和其他各类规章制度、通知要求，从而加强规范了员工的工作职责和工作方法；1、加强管理，开源节流资金是公司的命脉。
按照总指挥的要求，公司内勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。
做到物资申购有计划、有审批、有手续。
加强纸张和办公耗材的管理，使纸张和办公用品的消耗大幅降低。
二、存在不足一是公司规章制度和工作职责学习虽有一定的进步，但还是觉得深度和广度还不够，很多员工学后不很在实际工作中遵照执行。
二是本职工作需要有更好的条理性和规范性，从而进一步提高自己的工作能力。
三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，缺少在创新中去实践的积极性。
三、今后努力方向不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
从xx年担任办公室内勤一职开始，在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下，坚持以“服务”为宗旨，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。
现公司土建和设备采购等都在按着计划快速、顺利的进行，xx年10月份我们的金属制品有限公司也将投产并有成品产出，这些都激烈着我们的工作斗志，同时这些都体现了公司给我们创造的优质工作环境和广泛发展空间。
要想在xx年新的一年中工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好xx年度工作计划安排，以此为准则加强自身建设认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。
一、继续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作积极性加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公用品和办公设备的需求计划、领用，部门人员的请销假、值班，司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。
做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。
二、加强学习，提高素质通过各种途径加强学习，合理利用书本和网络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。
三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅；2、完善物品计划和领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，更好地协助各部门的日常工作；3、进一步加强办公用品的领用管理，对办公用品实行定额控制。
对每个部门、每位员工实行限制使用制度，对没必要使用或可以共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替；4、应制定《电话传真接收制度》，做到传真发送接收有记录，方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工作效率；5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善；对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理，提高了工作效率，加强公司的规范化管理。
6、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训，加强司机的责任心，减少安全交通篇二：岁月如逝，本人从机关科室调入xx信用社任副主任一职已满一年。
一年来，本人从工作经验不足到熟练掌握业务技巧，离不开同事的支持和领导的勉励。
一年里，本人始终抱着“认真工作，做出成绩，让别人满意”的工作态度，在具体的工作中兢兢业业，积极配合主任做好信用社的各项工作。
调入xx信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。
回顾一年的工作，本人自认为较满意，现就具体工作情况向各位领导述职如下：一、信贷工作作为分管信贷工作的我，对具体信贷工作几近陌生。
为此，平时除认真学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握服务宗旨，拓宽信贷渠道。
xx年是xx信用社发展较快的一年。
据此，本人根据xx信用社的特点，不断优化信用社的贷款结构，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门服务。
同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业发展，及时为客户提供高效、快捷、方便的信贷服务，积极协助街道进行旧村改造工作，从而使xx信用社的信贷经营面貌焕然一新。
在对信贷内部管理上，经常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互交流工作经验，并相应的制订工作计划，平时经常性的对照信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进行实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注重对信贷资料的搜集。
信贷档案的管理及信贷凭证的规范，时时要求信贷员严格按照联社的要求去做。
在防范金融风险方面，成立信用社信贷管理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷管理小组集体审议。
在清收非正常贷款上，制定清收计划，责任到人，把清收工作落实到实处。
因xx信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户基本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体外勤人员不怕艰难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。
二、安全保卫工作方面我社的安保工作在联社保卫科和xx派出所的正确领导下，以控案防险为工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
年初，根据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和xx派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。
在主任领导带头下，经常深入分社开展安全检查，及时解决保卫工作中存在的问题。
为促进安保工作制度化、规范化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违规违纪处罚实施细则，采取常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的办法，时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的距离。
经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和发展的需要;二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。
一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无愧。
今后的工作，我将扬长避短，改进方法，同时希望各位同事多给我提一些宝贵意见，指出缺点，我一定虚心接受。
新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的配合和帮助下，我将尽我所能，一如既往配合主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。
篇三：在领导、同事们的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面有所提升，同时也存在不少问题需要改正，现将工作总结如下：一、严格要求自己，努力提高一年来，遵守院内各项规章制度，不迟到早退，不在工作时间窜岗，坚守工作岗位，与同事相处融洽，虚心像大家学习。
领导交代的工作任务，第一时间做好。
同事有事需要帮忙，也会在完成自身工作的前提下尽力去帮助他人。
严格要求自己，端正态度，明确目标。
努力提高自身理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，服务儿童福利事业。
二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作繁杂、任务比较重的部门，要求办公室人员除了做好本职工作外还要相互配合，协调公事。