上海劳动合同示范文本(2020版)

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上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:__________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________联系方式:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任___________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定,向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准不低于上海市最低工资标准。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况,调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要,给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、保密条款和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇第1篇示例:上海劳动合同示范文本(仅供参考)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人姓名)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)联系方式:(员工联系方式)鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限本劳动合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止。

劳动合同期限届满前,本合同如不另行通知终止,自动延续一个合同期。

第二条工作内容乙方受雇于甲方,担任(职务),工作地点为(工作地点)。

乙方应当认真履行分配的工作任务,服从公司的管理,并且忠诚于公司。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周(__)小时,每日工作时间为(__)小时,休息日为每周(__)日,具体工作时间由公司根据实际情况安排。

2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排,如果需要加班,应当按照公司规定履行加班手续。

第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币(¥___)元,其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险,并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。

第五条保密义务乙方在公司工作期间,应当保守公司的商业秘密及相关资料,不得擅自向外泄露,一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形,公司有权解除本合同并追究相应法律责任。

第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定,应当赔偿对方因此遭受的一切损失。

2. 如果乙方出现以下情况之一,甲方有权解除本合同并追究其法律责任:(1)违反公司规章制度,或者严重违背公司利益的情况;(2)违法违纪,犯罪行为;(3)私自向外泄露公司商业秘密;(4)擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。

第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同,甲乙双方应当书面协商一致;2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。

上海劳动合同示范文本(仅供参考)3篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)3篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1上海劳动合同示范文本甲方(公司名称):___________地址:___________法定代表人:___________联系电话:___________乙方(员工姓名):___________身份证号码:___________联系地址:___________联系电话:___________鉴于甲方需要聘请员工从事特定工作,乙方愿意接受聘用,双方自愿达成以下协议,遵守合同内容:第一条服务内容乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成分配的工作任务。

乙方需服从公司管理,听从上级领导安排,不得违章违纪。

第二条试用期乙方被聘用为试用期员工,试用期为_______个月。

试用期间,双方均有权解除合同,不需支付违约金。

试用期结束后,甲方可以决定是否转正乙方的聘用。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需要出差等特殊情况,双方可另行协商确定。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周______小时,具体上下班时间另行商议。

如需加班,乙方应按照公司规定执行。

第五条薪酬及福利乙方的薪酬为______元/月,具体发放时间为每月的_____日。

乙方享有公司提供的社会保险及其他福利待遇。

第六条保密义务乙方在工作期间及解除合同后,应保守公司的商业秘密及机密信息,不得泄露给第三方。

违反保密义务将承担法律责任。

第七条解除合同1. 乙方有权提前____天书面通知甲方解除合同,甲方有权提前____天书面通知乙方解除合同。

2. 双方一方违反合同规定,导致合同无法履行的,对方有权解除合同。

3. 合同解除后,乙方自愿离开甲方公司,甲方无需支付任何违约金。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章、签字):___________ 乙方(签字):___________日期:___________ 日期:___________篇2上海市劳动合同示范文本甲方(单位):_______________________________ 法定代表人(负责人):_________________________ 地址:_____________________________ 电话:_________________________乙方(个人):_______________________________ 身份证号码:___________________________ 住址:_____________________________电话:_________________________经甲、乙双方协商一致,就乙方在甲方工作事项达成如下协议:一、工作性质乙方应按照国家有关规定和甲方的工作安排,认真履行工作任务,服从公司的管理和领导。

上海劳动合同示范文本6篇

上海劳动合同示范文本6篇

上海劳动合同示范文本6篇篇1上海市XXX公司劳动合同甲方:上海市XXX公司(以下简称“公司”)法定代表人(或委托代理人):地址:上海市XXX路XXX号XXX楼XXX室联系电话:XXX-XXXXXXX乙方:XXX (以下简称“员工”)性别:年龄:籍贯:身份证号码:户口所在地:现居住地:联系电话:邮箱:鉴于甲方拟录用乙方为本公司员工,为明确双方之间的权利、义务,便于双方的合法权益得到保障,经双方友好协商,特订立本合同。

一、工作内容1.员工应按照公司安排,认真完成工作任务,服从公司管理。

2.员工的具体工作内容为______(详细描述),工作地点为公司办公地点。

3.工作时间:公司规定的工作时间为每周工作____小时,休息日为____,工作时间为______。

二、薪酬待遇1.员工的基本工资为____元/月,具体的薪酬构成及计算参数详见附件X。

2.员工还应享受公司提供的其他福利待遇,包括但不限于:工资调整、绩效奖金、通讯补贴、加班工资、带薪年假等。

三、劳动保护1.员工在工作期间如因工作原因受伤,公司将依法承担赔偿责任。

2.员工应按照公司要求进行职业健康检查,并接受公司提供的相关培训,确保工作安全。

3.员工在工作中应遵守公司的各项规定,如有违反将受到相应的处罚。

四、保密义务员工应对所知悉的公司商业秘密、技术秘密和其他保密信息保守,并承诺不得擅自泄露给第三方,违者将承担相应的法律责任。

五、终止合同1.合同期满:本合同期限为____年,到期后若未续签,则自动终止。

2.解除合同:在合同期间,如因双方协商一致或有其他合法原因导致解除合同,则应提前通知对方并书面解除合同。

3.违约处理:一方违反合同约定,使对方承受损失的,应依法承担法律责任,并赔偿对方损失。

六、其他事项1.本合同未尽事宜,均应由双方友好协商解决,并经双方签字确认后生效。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满止。

甲方(公司):乙方(员工):法定代表人(或委托代理人):签字:日期:日期:篇2上海市劳动合同示范文本一、甲方:单位名称(盖章)地址:法定代表人(负责人):电话:传真:统一社会信用代码:乙方:(为了方便描述,以下简称“乙方”)身份证号码:联系地址:电话:乙方违反劳动合同的约定,给甲方造成损失的,应承担由此引起的一切经济责任,并承担由此引起的一切民事诉讼费和仲裁费。

劳动合同书《示范文本》9篇

劳动合同书《示范文本》9篇

劳动合同书《示范文本》9篇第1篇示例:劳动合同书是用来确立雇主和劳动者之间的权益关系,保障双方的权利和义务,是一种正式的书面文件。

下面将为大家介绍一份劳动合同书的示范文本,以供参考。

劳动合同书甲方:(企业名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为明确双方权利义务,甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则,达成如下协议:一、岗位及职责1. 乙方聘用岗位为(具体职务),工作地点为(工作地点)。

2. 乙方的主要工作内容包括:(描述具体的工作职责)。

3. 乙方须服从公司的管理,完成上级交付的工作任务。

二、工资及福利1. 乙方的基本工资为(具体金额),根据工作表现和公司规定,可享受绩效奖金。

2. 公司为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险等),按照国家规定缴纳个人所得税。

3. 乙方享有年度带薪休假、病假、婚假等法定假期。

4. 公司为乙方提供必要的培训和晋升机会。

三、劳动时间及休息2. 乙方享有每周休息一天的休息时间。

3. 如果需要加班,乙方应事先征得公司同意,并按规定福利待遇支付加班费。

四、保密义务1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。

2. 乙方在离职后,应当及时交还公司的一切机密资料及财产。

五、解除合同1. 如果乙方想解除劳动合同,应提前(具体天数)书面通知公司。

2. 公司有权解除合同的条件包括但不限于:乙方严重违反公司规定,严重损害公司利益等。

以上为《劳动合同书》示范文本,甲、乙双方签字确认后生效。

感谢您的合作与支持!甲方:乙方:第2篇示例:劳动合同书是雇佣关系的法律凭证,规范了雇主和劳动者之间的权利和义务关系。

以下是一份关于劳动合同书的示范文本,供参考:劳动合同书雇主:_____________(以下简称“公司”)劳动者:_____________(以下简称“员工”)鉴于公司拟聘请员工,经双方友好协商,达成以下劳动合同:一、工作内容:公司聘请员工担任__________职务,具体工作内容包括但不限于_________________。

2020简单劳动合同范本(通用3篇)

2020简单劳动合同范本(通用3篇)

2020简单劳动合同范本(通用3篇)2020简单劳动合同范本(通用3篇)随着时间的推移,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编精心整理的2020简单劳动合同范本(通用3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

简单劳动合同1 甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自年月日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事销售业务工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。

三、工作时间和休息休假甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_______元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

七、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

人力资源社会保障部劳动合同示范文本(2020版)

人力资源社会保障部劳动合同示范文本(2020版)

( 合同范本 )甲方:乙方:日期:年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改人力资源社会保障部劳动合同示范文本(2020版)What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusionand performance of the contract人力资源社会保障部劳动合同示范文本(2020版)一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。

二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。

三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同,不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。

劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同,劳务派遣单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应签字或盖章;被派遣劳动者应本人签字,不得由他人代签。

劳动合同交由劳动者的,劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。

甲方(劳务派遣单位):统一社会信用代码:劳务派遣许可证编号:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地:联系电话:乙方(劳动者):居民身份证号码:(或其他有效证件名称证件号:)户籍地址:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限:1.二年以上固定期限合同:自年月日起至年月日止。

其中,试用期从用工之日起至年月日止。

2.无固定期限的劳动合同:自年月日起至依法解除或终止劳动合同止。

2020人社部官方版:劳动合同范本

2020人社部官方版:劳动合同范本

2020人社部官方版:劳动合同范本劳动合同(通用)甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。

三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。

劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。

甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地:联系电话:乙方(劳动者):居民身份证号码:(或其他有效证件名称证件号:)户籍地址:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限:1.固定期限:自年月日起至年月日止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。

2.无固定期限:自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。

3.以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时止。

甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位是,岗位职责为。

乙方的工作地点为。

2020上海市劳动合同(4篇)

2020上海市劳动合同(4篇)

2020上海市劳动合同(4篇)本文是关于2020上海市劳动合同(4篇),仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

上海市新劳动合同范本1、《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2、《上海市劳动合同条例》第六条规定:工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助,对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。

用人单位侵犯劳动者合法权益的,工会应当代表劳动者与用人单位交涉,依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。

3、《上海市劳动合同条例》第八条规定:劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。

用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动者应当如实说明。

4、《上海市劳动合同条例》第九条规定:劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。

由用人单位提供的合同文本,应当遵循公平原则,不得损害劳动者的合法权益。

劳动合同一式两份,当事人各执一份。

5、《劳动法》第十九条规定:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

新劳动合同基本格式、内容(以下所列的合同形式、条款及其编排,仅供参考)甲方__________________ 乙方________________法定代表人________________ 身份证号码______________地址__________________ 住址________________邮政编码__________________ 邮政编码________________联系方式__________________ 联系方式________________根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

上海劳动合同示范文本6篇

上海劳动合同示范文本6篇

上海劳动合同示范文本6篇篇1甲方(用人单位):_____________________________注册地:_____________________________乙方(员工):_____________________________身份证号码:_____________________________住址:_____________________________联系电话:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,经双方同意可以续约。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,工作地点为____________。

乙方应完成本岗位的工作内容并履行本岗位的工作职责。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务。

如乙方未能按照甲方要求完成工作任务的,甲方有权调整工作岗位或安排其他工作。

三、工作时间和劳动保护第三条乙方的工作时间按照国家和上海市的有关规定执行。

乙方享有法定休息日、节假日等休假权利。

乙方加班须按照国家和上海市的有关规定执行。

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的安全和健康。

乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生方面的规章制度和操作规范。

乙方有权拒绝执行违反安全操作规程的劳动任务,并可以提出改进意见。

甲方应积极采取相应措施予以改进并落实相关规定。

因乙方原因导致的事故,乙方应依法承担相应的责任。

因甲方原因导致的事故,甲方应承担相应的责任。

劳动合同书示范文本(2020版)

劳动合同书示范文本(2020版)

(合同范本)姓 名:____________________单 位:____________________日 期:____________________编号:YW-HT-008263劳动合同书示范文本(2020版)Model text of labor contract (fixed term)劳动合同书示范文本(2020版)编号:____________________甲方:___________________________________乙方:___________________________________合同签订日期:________年_______月______日乙方联系电话:___________________________新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅 监制劳动保障咨询电话:12333根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

一、甲方基本情况第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________经济类型:联系人及联系电话:_________________注册地址:___________________________________经营地址:___________________________________通讯地址:___________________________________二、乙方基本情况_____________________________第二条 乙方性别年龄户籍类型(非农业、农业)___________________________居民身份证号码_____________________________________或者其他有效证件名称证件号码_______________________在甲方工作起始时间年月日___________________________家庭住址邮政编码___________________________________在新疆居住地址邮政编码_____________________________户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)___________________三、劳动合同期限___________________________________第三条 本合同为固定期限劳动合同。

上海劳动合同示范文本(仅供参考)3篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)3篇

上海劳动合同示范文本(仅供参考)3篇篇1上海市劳动合同示范文本一、甲方(雇主):(单位名称)法定代表人或负责人:(姓名)联系地址:(详细地址)联系电话:(电话号码)乙方(劳动者):姓名:(姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)户籍地址:(详细地址)联系电话:(电话号码)二、工作内容1. 乙方作为甲方公司的职工,根据甲方公司的安排,从事以下工作:(详细描述职位名称、工作内容)2. 乙方应认真履行工作职责,按照甲方公司的要求完成工作任务,确保工作质量和效果。

三、工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地(详细地址)。

2. 乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间为(具体时间)。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月工资为(具体金额),以每月发放。

2. 乙方享受法定节假日、休息日和带薪年假等福利待遇。

3. 乙方享受甲方公司提供的医疗保险和社会保险。

五、劳动保护和安全1. 甲方公司应提供必要的劳动保护用品和设施,确保乙方的劳动安全和健康。

2. 如乙方因工作需要需要参加培训或接受职业技能提升,甲方公司应承担相应费用。

六、劳动合同的期限和解除1. 本劳动合同的期限为(具体时间),自(日期)起至(日期)止。

2. 在合同期限内,如乙方违反劳动纪律或规定,甲方公司有权解除合同。

3. 在合同期限内,如乙方有特殊原因需终止合同,应提前(具体时间)向甲方公司提交书面申请。

七、其他约定1. 乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露。

2. 乙方在离职后应如实交代工作成果和交接相关资料。

3. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

甲方(单位名称):法定代表人或负责人:签字:(盖章)乙方(劳动者):签字:日期:年月日以上为《上海市劳动合同示范文本》,仅供参考。

具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

篇2上海劳动合同示范文本甲方(单位):_______(以下简称为甲方)法定代表人/负责人:_______联系地址:_______联系电话:_______统一社会信用代码:_______乙方(个人):_______(以下简称为乙方)身份证号码:_______联系地址:_______联系电话:_______鉴于甲方与乙方本着平等互利、自愿协商的原则,就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议,特此缔结本合同,并遵照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等法律、法规的规定。

人社部劳动合同范本(2020最新版本)

人社部劳动合同范本(2020最新版本)

劳动合同(通用)甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期: 年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。

三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。

劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。

甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地:联系电话:乙方(劳动者):居民身份证号码:(或其他有效证件名称证件号: ____________ )户籍地址:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第___ 种方式确定劳动合同期限:1.固定期限:自____ 年月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止,其中,试用期从用工之日起至___年月日止。

2.无固定期限:自____年___ 月____ 日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至____年___ 月____ 日止。

3.以完成一定工作任务为期限:自____ 年月____ 日起至工作任务完成时止。

2020版劳动合同范本(通用版)6篇

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2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)合同编号:______甲方:(雇主)名称:______统一社会信用代码:______地址:______法定代表人(或委托代表):______联系方式:______乙方:(劳动者)姓名:______性别:______身份证号:______家庭住址:______联系方式:______为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排,从事以下工作:______。

2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,保证工作质量。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为:______。

2. 乙方有义务按时到达工作地点,并保证工作效率。

三、工作时间1. 工作时间:______。

2. 工作时间外的加班安排:______。

四、试用期1. 乙方须按照规定的试用期工作,试用期为______。

2. 试用期内双方有权终止合同,但需提前通知对方______天。

五、薪酬及福利1. 工资构成及支付方式:______。

2. 奖金、津贴及其他福利待遇:______。

六、社会保险1. 甲方应依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2. 乙方应积极参加社会保险,并承担相应的个人缴费部分。

七、保密义务1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密,不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离职后,应归还公司所有资料和财产,并确认已删除所有相关信息。

八、解雇1. 甲方有权解雇乙方,但需提前通知并支付相应的经济补偿。

2. 乙方有以下情形之一时,甲方有权解雇乙方:______。

3. 解雇程序:______。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,依照有关法规规定执行。

2. 一式三份,甲乙双方各执一份,倒装部门留存一份。

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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YB-HT-014861
上海劳动合同示范文本(2020
上海劳动合同示范文本(2020版)
劳动合同书(仅供参考)
甲方名称:
法定代表人/主要负责人:
住所:
邮政编码:
联系方式:
乙方姓名:
身份证号码/其他有效身份证件号码:
住址:
邮政编码:
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

一、合同的类型和期限
第一条本合同的类型为:____。

期限为:____。

(一)有固定期限合同。

期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限合同。

自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的合同。

具体为:____。

二、试用期
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为:____。

三、工作内容和工作地点
第四条乙方的工作内容为:________。

第五条乙方的工作地点为:________。

四、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:_____。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬
第八条本合同的工资计发形式为:____。

(一)计时形式。

乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。

(二)计件形式。

乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____。

第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。

第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应
依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险
第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

八、劳动合同的履行和变更
第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。

乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。

第十九条甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确
九、劳动合同的解除
第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。

第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。

乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十二条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;
(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效
(六)被依法追究刑事责任的。

第二十四条有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。

第二十五条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同:
(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十、劳动合同的终止
第二十六条有下列情形之一的,本合同终止:
(一)本合同期满的;
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)甲方被依法宣告破产的;
(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十七条本合同期满,有第二十五条约定情形之一的,本合同应当续延至相应的情形消失时终止。

但是,第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形,按照国家有关工伤保险的规定执行。

十一、经济补偿
第二十八条有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
(一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;
(二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;
(三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;
(四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,依照第二十六条第一项约定终止本合同的;
(五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十九条经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。

如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的
标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

十二、补充条款和特别约定
第三十条乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十一条乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月
____日。

竞业限制的范围为:______。

在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为:______,支付方式为:______。

十三、违反合同的责任
第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十三条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

第三十四条乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:______。

第三十五条乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:______。

十四、其他
第三十六条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行
第三十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(签章):
委托代理人(签章):
__年__月__日__年__月__日
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