职业健康管理领导小组办公室工作职责

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职业健康管理领导小组办公室工作职责(5篇)

职业健康管理领导小组办公室工作职责(5篇)

职业健康管理领导小组办公室工作职责第一条、在职业安全健康管理小组和相关负责人的领导下,负责本公司范围内职业病防治的业务工作。

第二条、依据国家法律、法规和集团公司工作计划,结合自身实际制定分公司职业病防治工作计划,深入生产现场了解各岗位职业健康危害因素调查工作,并指导各车间、工段开展职业病防治工作。

第三条、实施职业病体检工作,建立职工卫生档案、职业健康监护档案。

第四条、定期对分公司内各接毒接尘作业场所的职业危害因素进行监督监测,并对作业场所做出职业健康评价和提出改进措施。

第五条、负责职工的职业病健康教育工作。

第六条、负责接触职业危害员工体检资料的收集、整理、分析、保管工作,不断提高工作质量和业务水平。

第七条、了解国内外职业病防治工作动态,认真学习掌握与职业病有关的法律、法规。

第八条、完成职业病防治的日常工作及上级临时交办的其他工作。

职业健康管理领导小组办公室工作职责(2)职业健康管理领导小组办公室的工作职责包括但不限于以下内容:1. 协调和组织职业健康管理领导小组的日常工作,确保工作的有序进行。

2. 跟踪和了解相关的职业健康管理政策、法规和标准,及时进行研究和了解。

3. 策划并组织职业健康管理相关的培训和研讨会,提高相关人员的职业健康管理意识和能力。

4. 协助制定职业健康管理的工作计划和年度预算,并确保实施和执行。

5. 配合相关部门完成职业卫生监测、评估和分析工作,准确掌握企业的职业健康状况。

6. 组织职业健康管理小组开展职业健康筛查、体检和健康评价工作,并对结果进行分析和处理。

7. 协调和沟通企业各部门,了解他们的职业健康管理需求,并提供相应的支持和协助。

8. 加强职业健康管理的宣传和推广工作,提高员工对职业健康管理的认知和参与度。

9. 定期向上级报告职业健康管理的工作进展和成果,汇总和分析相关数据。

10. 根据需要,协调和组织应急情况下的职业健康管理工作,保障员工的职业健康安全。

11. 积极参与相关的研究和项目,提出改进职业健康管理工作的建议和措施。

健康工作领导小组及职责与分工

健康工作领导小组及职责与分工

健康工作领导小组及职责与分工引言本文档旨在介绍健康工作领导小组的职责及分工,并为小组成员提供指导,以确保组织的健康工作得到有效管理和支持。

健康工作领导小组的目标和职责健康工作领导小组的目标是确保组织中的健康工作得到妥善管理并推动员工身心健康。

为了实现这一目标,小组的职责如下:1. 制定和执行健康工作政策:小组负责制定组织的健康工作政策,并确保其执行和遵守。

政策的内容包括但不限于员工健康保障、工作场所安全、心理健康支持等。

2. 确保工作场所安全:小组负责监督和评估工作场所的安全状况,以预防和减少事故和职业病的发生。

小组还应与相关部门合作,制定应急预案,并定期进行演练和培训。

3. 提供健康咨询和支持:小组应提供员工健康问题方面的咨询和支持,包括但不限于健康检查、预防措施、心理咨询等。

小组成员应具备相关专业知识,并与医疗机构和专业人士合作,提供全面的健康服务。

4. 监督健康工作效果:小组应定期评估组织的健康工作效果,并提出改进建议。

评估的内容包括但不限于健康指标、程序执行情况、员工反馈等。

小组应与管理层和员工保持良好的沟通,并根据评估结果进行相应调整。

健康工作领导小组成员的分工为了实现健康工作领导小组的目标和职责,小组的成员需要分担不同的职责。

1. 小组组长:负责整体协调和领导小组工作,确保小组目标的实现。

小组组长还应与管理层进行沟通,汇报和反馈小组工作情况。

2. 健康策划专家:负责制定和实施健康工作政策和计划,包括工作场所安全、健康教育和宣传等。

该成员还应负责评估健康工作的效果,并提出改进建议。

3. 咨询专家:负责提供健康咨询和支持服务,包括健康检查、心理咨询和预防措施等。

该成员还应与医疗机构和专业人士合作,提供全面的健康服务。

4. 数据分析专家:负责收集、分析和评估健康工作的数据和信息。

该成员应具备数据分析和统计的能力,并提供有关健康工作效果和趋势的报告。

5. 沟通与宣传专家:负责健康工作的宣传和推广。

职业健康管理领导小组办公室工作职责

职业健康管理领导小组办公室工作职责

职业健康管理领导小组办公室工作职责
职业健康管理领导小组
职业健康管理领导小组是由政府部门领导、专家学者、企业代表、工会代表等
相关人员组成,致力于推行国家的职业健康管理政策,提升职工的健康水平和工作能力,保障职工的合法权益。

办公室工作职责
职业健康管理领导小组办公室是实现领导小组各项工作的重要部门,主要承担
以下职责:
1. 组织协调
协调领导小组各成员单位、专家学者等,组织会议、研讨会等事项,加强各方
交流,建立良好的合作机制。

2. 宣传工作
通过各种途径,向广大职工宣传职业健康管理的相关政策、知识、新闻等内容,引导职工增强职业健康意识,提高职业健康保护的自我防范能力。

3. 组织调查
组织对职工职业健康状况进行调查,了解职工的职业健康问题,为制定相关政
策和措施提供必要依据。

4. 管理监督
对职业健康领域中出现的问题和难点进行监督和管理,主动发现和解决各类职
业健康问题,确保职工的职业健康状况得到保障。

5. 其他职责
职业健康管理领导小组办公室根据工作需要、领导指示等,承担其他工作职责。

总结
职业健康是每个职工应该关注的问题,而职业健康管理领导小组办公室则是处
于职业健康工作前沿的部门,他们的职责不仅仅在于对职工的健康做出保障,更体现在对整个职业健康管理政策的推广和运行中。

我们希望职业健康管理领导小组越
来越成熟,推动职业健康事业蓬勃发展,让职工们在工作中得到保障的同时,也引导人们养成良好的职业卫生习惯,全力打造健康的职业环境。

企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责

企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责

企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责一、前言为了保障员工的职业健康,提高企业生产效益,依据相关法律法规和企业实际情况,订立本规章制度,规范企业分管职业健康的领导和职业健康工作领导小组的职责。

二、分管职业健康的领导职责1.负责订立和完善职业健康管理制度,确保其符合国家法律法规和标准要求,并组织实施。

2.组织开展职业病危害因素检测,订立相应的防护措施,确保员工的工作环境符合职业健康要求。

3.负责职业健康培训工作,包含职业病防治知识、个人防护用品的使用等内容,提高员工的职业健康意识。

4.组织职业病体检工作,记录员工的职业病体检情况,并针对患病员工供应必需的病愈和治疗措施。

5.负责职业健康事故的调查处理工作,订立防备措施并落实,确保仿佛事故不再发生。

6.对职业卫生设施设备进行检查和维护,确保其正常运行,及时更换和修理存在问题的设备。

7.定期检查员工的工作环境,开展职业健康风险评估,及时采取措施除去或降低危害。

8.引导员工正确使用个人防护用品,供应必需的防护装备,确保员工的个人防护措施到位。

9.组织职业健康知识宣传活动,提高员工对职业健康的关注和重视程度。

三、职业健康工作领导小组职责1.负责订立和完善职业健康管理的工作计划和目标,并组织实施。

2.分析和评估公司的职业健康风险情形,订立相应的职业健康管理措施,确保员工的职业病风险得到掌控。

3.搭建职业健康管理信息平台,收集、整理和分析职业健康管理相关数据,为决策供应科学依据。

4.组织开展职业健康培训和宣传活动,提高员工对职业健康的认得和关注程度。

5.组织职业健康隐患排查和整改工作,定期检查工作场合,及时发现和处理职业卫生问题。

6.帮助管理部门进行职业病事故的调查和处理工作,供应相关数据和看法,推动事故的防范和处理工作。

7.与相关部门合作,建立健全职业健康档案管理制度,记录员工的职业健康信息,并定期做好档案的更新和备份工作。

8.引导各部门负责人落实职业健康管理责任,监督职业健康制度的执行,发现问题及时矫正。

完整版)关于成立职业健康检查领导小组的通知

完整版)关于成立职业健康检查领导小组的通知

完整版)关于成立职业健康检查领导小组
的通知
2、负责体检资料的收集、整理和管理;
3、负责体检结果的告知和解释,及时协调处理体检中出
现的问题;
4、保证体检过程中的秩序和安全;
5、做好体检设备的维护和保养工作。

为了加强职业健康检查工作的领导,规范工作流程,本医院成立了职业健康检查领导小组,并下设了职业健康检查办公室,负责日常工作。

职业健康检查领导小组由组长、副组长和成员组成。

办公室主任负责业务管理、人事调配等全面工作,落实职业健康检查相关工作制度。

主检医师组负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见,体检结论规范,处理意见准确。

报告质量审核人负责对职业健康检查报告进行质量审核工作。

受理岗位工作人员负责体检资料的收集、整理和管理,保证体检过程中的秩序和安全。

本医院将职业健康检查工作作为重中之重,加强领导,做好管理,确保职业健康检查工作的质量和效率。

职业卫生工作领导小组职责(四篇)

职业卫生工作领导小组职责(四篇)

职业卫生工作领导小组职责职业卫生工作领导小组的主要职责包括以下几个方面:1. 制定和完善职业卫生管理制度:领导小组应对职业卫生工作进行整体规划和管理,确保制定和完善职业卫生管理制度,并负责其执行和监督。

2. 负责职业卫生工作的政策宣传和培训:领导小组应结合组织实际情况,制定职业卫生政策和宣传计划,并组织开展相关培训活动,提高职工对职业卫生的认识和意识,增强职业卫生管理能力。

3. 负责职业卫生风险评估和控制措施的落实:领导小组应组织开展职业卫生风险评估,对工作环境中可能存在的职业危害进行识别和评估,并制定相应的职业卫生控制措施,确保职业危害得到有效控制,保护职工的身体健康。

4. 协调处理职业卫生事故和职业病案件:领导小组应建立应急机制,对职业卫生事故进行调查和处理,协调相关部门和机构进行事故处理和善后工作,及时帮助受害职工,预防和减少职业病发生。

5. 监督和评估职业卫生工作的执行效果:领导小组应对职业卫生工作进行监督和评估,建立健全职业卫生工作的考核评价体系,及时发现和解决工作中存在的问题,确保职业卫生工作取得实效。

6. 加强研究和信息共享:领导小组应推动研究和应用职业卫生管理的新理念、新技术和新方法,加强与其他组织和机构的合作,推动职业卫生管理的创新和发展,促进工作经验和信息的共享。

7. 提供职业卫生咨询和支持:领导小组应设立职业卫生咨询和支持机构,为组织内的职工提供职业卫生方面的咨询和支持服务,解答职业卫生相关问题,提供相关培训和指导。

总结:领导小组作为职业卫生工作的主要管理机构,其职责包括制定和完善管理制度、政策宣传和培训、风险评估和控制措施落实、事故处理和病例协调、效果监督和评估、研究和信息共享,以及提供咨询和支持等方面。

通过这些工作,领导小组能够有效保护职工的身体健康,减少职业危害和职业病的发生。

职业卫生工作领导小组职责(二)在总经理的领导下,根据国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准的规定,具体组织实施各项职业病防治工作,具体职责:1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。

职业健康管理机构成员、职责(三篇)

职业健康管理机构成员、职责(三篇)

职业健康管理机构成员、职责职业健康管理机构成员都承担着不同的职责,共同致力于保障职工的健康和安全。

以下是职业健康管理机构成员的职责和任务的详细介绍。

1. 管理与领导层:职业健康管理机构的管理与领导层是整个机构的核心,他们负责制定机构的发展战略和目标,制定职业健康管理政策,监督和审查职业健康管理工作,确保职业健康管理工作得到有效实施。

管理与领导层还负责培养和提升机构成员的能力,建立健全的管理制度和流程,推动职业健康管理机构的不断发展。

2. 行政人员:行政人员是职业健康管理机构的后勤支持团队,负责管理机构的日常运营和行政事务。

他们协助管理与领导层处理文件、记录、资料和数据管理等工作,安排会议和活动,负责人员招聘、培训和绩效考核等任务。

3. 保健医生:保健医生是职业健康管理机构中重要的成员,他们负责对职工进行职业健康检查,监测职工健康状况并提出预防和治疗建议。

保健医生还负责制定职业病预防控制方案,开展健康教育和培训,为职工提供健康咨询和心理支持。

4. 职业健康管理师:职业健康管理师是职业健康管理机构中专门从事职业健康管理的工作人员,他们负责开展职业病危害评价和监测,制定职业病防护措施,开展职业病防治培训和宣传,指导企业开展职业病防护工作。

职业健康管理师还负责开展职业病防治技术支持和咨询服务,协助企业建立健全的职业病防护体系。

5. 工程技术人员:工程技术人员负责职业卫生设施的设计、建设和维护,开展危险因素监测和控制工作。

他们负责评估职业病危害,制定控制技术措施和标准,监测职业病危害因素的暴露水平,推动工作环境的改善,确保职工的工作环境安全和健康。

6. 职业心理健康顾问:职业心理健康顾问负责评估和干预职工的心理健康状况,提供职业心理咨询和辅导服务。

他们着重关注职业压力、职业倦怠和职业满意度等问题,开展心理健康教育和培训,帮助职工调整态度、解决问题,提高职工的心理适应能力和工作满意度。

7. 健康数据分析师:健康数据分析师负责收集、整理和分析职业健康数据,对职业健康状况进行评估和监测。

关于成立职业健康工作领导小组的通知18.3.12

关于成立职业健康工作领导小组的通知18.3.12

关于成立职业健康工作领导小组的通知为预防、控制和消除职业病危害,预防职业病,保护我公司职工的健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业健康工作,促进我公司的可持续发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项规定,经公司领导研究决定,成立职业健康工作领导小组。

一、职业健康工作领导小组成员组长:xx执行组长:XX副组长:XX成员:XXXX专职管理员:XXX二、运行保障部为职业健康领导小组的办事机构负责公司职业健康管理的监督、检查并承办职业健康领导小组的各项日常工作。

三、职业健康工作领导小组职责(一)组长职责:1、全面负责公司职业健康管理工作。

2、贯彻落实国家有关职业健康制度建设工作。

3、督促检查公司开展职业健康工作。

5、组织开展本单位职业健康的宣传、教育、检查、评比和奖惩工作。

6、组织公司职业健康会议的召开工作,了解职业健康工作开展情况,保障职业健康工作有效实施,努力改善员工健康水平状况,提升公司职业健康管理水平。

(二)副组长职责1、协助组长、执行组长做好公司职业健康管理工作,负责本单位和分管部门的职业健康管理工作。

2、在组长、执行组长的统一领导下,组建公司职业健康管理机构,健全职业健康管理的各项规章制度。

3、协助组长、执行组长编制本单位和分管部门的职业健康管理工作。

4、协助组长、执行组长开展本单位职业健康的宣传、教育、检查、评比和奖惩工作。

(三)成员职责1、在组长、执行组长和副组长的领导下开展工作,负责贯彻落实职业健康领导小组的决定、决议,具体开展各项工作。

2、协助上级领导做好健康企业工作,并对本部门和分管部门职业健康工作负责。

3、组织编制本单位的职业健康文件。

4、组织开展本部门和分管部门职业健康的宣传、教育、检查、评比和奖惩工作。

5、负责具体实施公司职业健康管理的相关工作。

(五)专职管理员职责1、在职业健康领导小组的领导下,具体实施本单位职业健康管理的各项工作。

2、认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规、本单位职业健康制度和上级单位有关要求、指示等。

公司职业卫生管理机构与职责

公司职业卫生管理机构与职责

公司职业卫生管理机构与职责
一、设立公司职业病防治领导小组,成立职业健康工作管理办公室。

二、职业健康工作管理办公室的职责
1、分管公司领导要掌握全公司整体职业病防治工作,及时处理请示报告;
2、制定和修改公司职业病防治管理制度,审定公司职业病防治工作计划、并督促实施。

三、生产安全部负责按照《职业病防治法》要求,提出公司职业病防治工作计划和实施目标,推进和监督管理各项具体工作的实施并处理日常对外报表工作,监督《急性职业中毒应急救援预案》的实施。

四、技术科负责防尘防毒技术措施的具体落实,统一调度和指挥突发性泄漏、中毒等事故的应急救护工作。

五、职业健康工作管理办公室负责完成职工健康监护定期体检工作,建立完善职工健康体检档案管理工作,并将体检结果告知职工。

六、生产安全部负责对全公司各车间岗位的“三废治理”及达标排放的管理,对所有职业危害因素定时、定点进行监测,建立监测数据档案(含外来监测),并将监测结果月末报技术部。

七、行政办公室负责宣传,维护职工劳动保护的合法权利,收集职工对职业病防治工作的意见,女工四期保护,女工结婚、分娩、计划生育等管理工作。

八、行政办公室负责新进人员上岗前职业健康的把关;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的工作,告知新进人员本公司职业危害因素;对在职业健康检查中发现有职业禁忌的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安排。

对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同;不得安排未成年人接触职业病危害的工
作;不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

职业健康管理机构成员、职责范文(4篇)

职业健康管理机构成员、职责范文(4篇)

职业健康管理机构成员、职责范文职业健康管理机构是指依法组织进行职业健康管理工作的机构,其成员的职责范围涉及职业健康管理的各个环节和方面。

以下是职业健康管理机构成员的职责范本:1. 职业健康管理机构负责人:- 组织和协调职业健康管理工作,制定职业健康管理的年度计划和工作方案。

- 负责机构的日常管理、经费管理和人员管理,确保职业健康管理工作的顺利进行。

- 指导和监督其他成员的工作,确保各项职责得以有效落实。

- 汇报职业健康管理工作的进展情况和存在的问题,提出改进和优化的建议。

2. 职业健康管理人员:- 负责职业健康评估工作,包括岗位危险因素评估、职业病危险性评估等,确定劳动者职业健康状况。

- 开展职业健康监测工作,包括劳动者健康体检、职业病检测等,及时发现劳动者潜在的职业健康问题。

- 组织和开展职业健康教育培训工作,提高劳动者的职业健康意识和预防职业病的能力。

- 参与职业病诊断和职业病鉴定工作,提供诊断和鉴定结果,为劳动者争取权益。

3. 职业健康监管人员:- 监督、检查职业健康规定的执行情况,发现并处理职业健康管理中的违法违规行为。

- 监测和评估职业健康状况,包括职业病发病率、劳动者职业健康状况等,及时采取相应的措施。

- 指导和帮助职业健康管理机构开展工作,提供必要的技术和专业支持。

- 协调和配合有关部门进行职业健康事故的调查和处理,确保劳动者权益得到保障。

4. 职业病诊断鉴定人员:- 开展和负责职业病的诊断工作,根据劳动者的职业病症状和职业健康史进行判断和诊断。

- 参与职业病的鉴定工作,根据相关法律法规和标准进行鉴定,为劳动者提供鉴定结果和相应的赔偿。

- 协调和配合医疗机构进行职业病的治疗和康复工作,确保劳动者得到及时高效的医疗服务。

- 提供职业病防治的建议和方案,为职业病预防和控制工作提供专业支持和指导。

以上是职业健康管理机构成员的一些职责范本,不同机构的职责可能会有所不同,但总体目标是为劳动者提供安全健康的工作环境和保护其职业健康权益。

职业安全健康管理机构及其职责范文(3篇)

职业安全健康管理机构及其职责范文(3篇)

职业安全健康管理机构及其职责范文为了努力预防、控制和消除职业危害,保护员工的健康及其相关权益,持续改善生产作业环境,做好职业安全健康工作,按照国家规定要求,成立大则勒煤矿三号井职业安全健康工作领导小组。

组长:矿长副组长:生产矿长、技术副矿长、安全副矿长、总工程师。

成员:煤矿井下全部管理人员,领导小组办公室设在技术科,办公室主任由安全副矿长兼任,负责全矿职业安全健康管理日常工作。

必须设置一名职业安全健康兼职管理人员,负责本单位职业安全健康具体工作。

职业安全健康工作领导小组职责(一)贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定,安排部署本矿职业安全健康管理工作。

(二)向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。

(三)依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。

(四)依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查,发现有不宜从事本岗位的员工,要及时调离原岗位,并妥善安置。

(五)定期组织职业病患者诊疗、疗养。

(六)定期、不定期组织职业安全健康工作检查,对查出的问题及时处理或落实部门按期限解决。

(七)开展对各作业场所的职业危害因素日常监测,建立职业危害因素监测档案。

定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测,检测结果及时向安全科报告,并向员工公布。

(八)履行《职业病防治法》等规定的其他义务。

职业安全健康管理机构及其职责范文(2)职业安全健康管理机构是负责监督和管理企业的职业安全和健康工作的机构。

其职责包括监测和评估工作场所的安全与健康状况、制定和实施相关的政策和标准、培训和教育员工以及制定应急计划和准备措施。

下面是一个职业安全健康管理机构及其职责的范本,供参考:职业安全健康管理机构公司名称:XX职业安全健康管理机构机构职责范本1. 监测和评估工作场所的安全与健康状况- 建立和维护完善的监测和评估系统,定期对工作场所进行检查和评估,确保符合相关的安全与健康标准;- 分析和评估监测结果,发现和预防潜在的安全和健康风险;- 提供监测报告和评估建议,协助企业改进和完善安全与健康管理制度。

成立职业健康、安全工作领导小组通知

成立职业健康、安全工作领导小组通知

成立职业健康、安全工作领导小组通知尊敬的全体员工:根据公司对员工健康与安全的高度关注,为进一步加强职业健康和安全工作,提升员工工作环境的质量和安全性,我公司决定成立职业健康、安全工作领导小组。

现将相关事项通知如下:一、任务职责职业健康、安全工作领导小组负责制定和推进公司的职业健康、安全政策,监督和指导各部门落实相关工作,确保员工工作环境的安全和健康。

二、组成人员领导小组由以下成员组成:- 主任:可根据实际情况任命一位高级管理人员担任。

- 副主任:由公司职业健康、安全负责人担任。

- 成员:来自各部门的代表,包括相关专业人员和员工代表。

三、工作职责主任负责领导小组的全面工作,包括制定工作计划、组织会议和提出决策建议等。

副主任协助主任工作,并负责督促各部门按照职业健康、安全政策落实相关工作。

成员参与工作讨论和决策,提供专业意见,并负责将工作要求传达给自己所在的部门。

四、工作安排领导小组每季度召开一次会议,审议并调整工作计划,研究解决重大职业健康、安全问题。

各部门应配合领导小组的工作,按照相关政策和要求,制定并实施职业健康、安全管理方案,定期报告工作进展和存在的问题。

五、工作目标通过领导小组的工作,促进全体员工的健康和安全意识,构建良好的工作环境,降低职业风险和事故发生率。

六、注意事项领导小组的成员应积极参与工作,发挥各自的优势,相互协作,共同实现职业健康、安全工作的目标。

七、联系方式若对职业健康、安全工作有任何建议或疑问,请与领导小组秘书处联系。

以上通知,请广大员工积极配合,共同努力,确保职业健康、安全工作的顺利开展。

谢谢!公司职业健康、安全工作领导小组日期:[日期]。

职业卫生管理机构及工作责任制(5篇)

职业卫生管理机构及工作责任制(5篇)

职业卫生管理机构及工作责任制为预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益,公司成立了由总经理任组长、副总经理任副组长的职业安全卫生管理领导小组,行政管理部为职业安全卫生日常管理机构。

一、职业安全卫生管理领导小组组长:常务副组长:副组长:成员:二、管理领导小组职责(1)公司法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人,对企业的职业健康安全生产工作全面负责。

(2)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准.(3)监督公司主管部门将职业健康安全生产的责任层层落实到主体单位。

(4)主持召开公司职业健康安全生产委员会,研究解决有关职业健康安全生产的重大问题。

(5)建立健全公司的职业健康安全生产管理机构,合理配备专职职业健康安全生产管理人员。

(6)负责审批公司职业健康安全事故应急救援预案。

(7)公司若发生重大职业及中毒事故,及时组织抢险和善后,及时如实上报职业健康安全生产事故。

(8)督导各有关单位足额提取职业健康安全生产费用,确保职业健康安全生产投入的有效实施。

(9)高度重视职业健康安全生产,加强领导,督促各有关部门履行职业健康安全生产监督管理职责。

三、职业卫生管理成员职责:(1)贯彻《职业病防治法》及有关劳动保护的政策、法律法规。

(2)制定公司年度职业健康安全生产工作目标、方针及工作计划。

(3)组织员工进行职业卫生培训.(4)负责组织生产环境尘毒和物理因素的监测和分析。

(5)对新入厂职工进行就业前体检,对接触有毒有害因素的职工进行定期职业性体检和职业病普查工作,并进行登记、统计和报告。

(6)参与新、改、扩建项目的职业健康防护设施的设计审查、竣工验收,提出健康监督建议,协助做好新装置的职业健康预评价。

(7)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

(8)负责职业健康和职业病防治检查监督工作。

(9)编制年度计划和总结,建立健全尘毒岗位有毒有害物质监测,职业健康监护档案。

(10)组织和编制职业危害防护技术措施,不断改善劳动条件。

关于设立职业健康领导小组的通知(文件)

关于设立职业健康领导小组的通知(文件)

关于设立职业健康领导小组的通知(文件)关于设立职业健康领导小组的通知
为了进一步提升员工职业健康管理水平,优化工作环境,维护员工身心健康,根据公司管理需求,决定设立职业健康领导小组。

以下是有关通知事项:
一、小组目标
职业健康领导小组的目标是全面推进公司职业健康管理工作,维护员工的身心健康,提高生产工作效率。

二、小组职责
1. 负责制定和监督公司职业健康管理政策和规定,确保其有效执行;
2. 组织开展职业健康培训和宣传活动,提高员工的职业健康意识;
3. 定期对公司的工作环境进行评估和监测,及时发现和解决存
在的职业健康问题;
4. 协调相关部门和机构,建立职业病防控和应急处理机制;
5. 收集、整理和分析职业健康数据,及时报告相关情况和趋势。

三、小组成员
职业健康领导小组由以下成员组成:
1. 组长:负责组织协调小组工作,推动职业健康管理工作的顺
利进行;
2. 员工代表:代表员工意见和需求,提供实际操作建议;
3. 部门领导:负责指导和支持职业健康管理工作;
4. 专家顾问:提供专业咨询和指导,协助小组工作。

四、工作安排
1. 小组将每月召开一次会议,讨论并制定下阶段的工作计划;
2. 对于重大职业健康问题,小组将及时召开会议,制定紧急应
对措施;
3. 小组成员需按时参加会议,并积极履行职责。

请各部门积极支持和配合职业健康领导小组的工作,共同营造良好的职业健康管理环境。

若有任何问题或建议,请及时与小组组长联系。

谢谢合作!
职业健康领导小组。

职业健康管理领导小组办公室工作职责

职业健康管理领导小组办公室工作职责

职业健康管理领导小组办公室工作职责
1. 确保小组成员的任务按时完成。

领导小组办公室负责监督和管理小组成员的工作进展,以确保任务在预定时间内完成。

2. 组织和协调小组会议。

领导小组办公室负责安排和组织小组会议,并确保会议的流程和议程得到有效执行。

3. 提供决策支持。

领导小组办公室负责为小组领导提供必要的信息和数据,以帮助他们做出决策。

4. 进行沟通和协调工作。

领导小组办公室负责与其他部门和利益相关者进行沟通和协调工作,以确保项目进展顺利。

5. 管理项目文件和文档。

领导小组办公室负责管理和维护项目相关的文件和文档,以便小组成员可以随时访问和使用。

6. 监测和评估项目进展。

领导小组办公室负责监测和评估项目进展,并及时向小组领导报告任何问题或挑战。

7. 支持小组成员的专业发展。

领导小组办公室负责为小组成员提供培训和发展机会,以提高他们的专业能力和技能。

8. 处理日常事务和行政工作。

领导小组办公室负责处理小组的日常事务和行政工作,包括行程安排、文件处理和会议安排等。

9. 协调预算和资源。

领导小组办公室负责协调和管理小组的预算和资源,以确保项目的可持续运行。

10. 维护良好的工作关系。

领导小组办公室负责与小组成员建立和维护良好的工作关系,促进团队合作和协作。

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职业卫生工作领导小组职责范文(4篇)

职业卫生工作领导小组职责范文(4篇)

职业卫生工作领导小组职责范文职业卫生工作领导小组的职责通常包括以下几个方面:1. 制定职业卫生工作计划和目标:领导小组负责制定职业卫生工作的总体计划和目标,明确工作重点和时间节点,确保职业卫生工作的有序开展。

2. 组织协调职业卫生工作:领导小组负责组织协调各个部门和人员,全面推进职业卫生工作的实施,确保卫生工作能够顺利进行。

3. 完善职业卫生制度和政策:领导小组负责完善和修订职业卫生制度和政策,确保制度和政策符合法律法规的要求,能够有效保护职工的健康权益。

4. 组织职业卫生培训和宣传:领导小组负责组织和开展职业卫生培训和宣传工作,提高职工对职业卫生的认识和意识,普及安全保护知识,提高职工的健康保护能力。

5. 监督和检查职业卫生工作:领导小组负责监督和检查职业卫生工作的执行情况,发现问题及时进行整改,并对整改情况进行跟踪和评估,确保工作效果符合要求。

6. 协调应急处理和事故调查:领导小组负责协调应急处理和事故调查工作,组织相关人员对职业卫生事故进行调查分析,提出改进措施,防止类似事故再次发生。

7. 与相关机构和部门的沟通和合作:领导小组负责与相关机构和部门进行密切沟通和合作,及时了解最新的职业卫生政策和技术,推动职业卫生工作的创新和发展。

8. 提出职业卫生改进建议:领导小组负责分析和评估职业卫生工作中存在的问题和不足,并提出改进建议,为提升职业卫生工作质量和效果提供参考。

职业卫生工作领导小组职责范文(2)职业卫生工作领导小组是负责协调和推进职业卫生工作的组织机构。

其职责是建立和完善职业卫生管理体系,指导和监督企业的职业卫生工作,保障员工的身体健康和工作环境的安全。

以下是一个职业卫生工作领导小组职责范本:一、建立和完善职业卫生管理体系:1. 制定职业卫生管理的政策、规章和制度,确保其与国家有关职业卫生工作的法律法规相一致。

2. 建立和维护职业卫生档案,包括员工的职业病检查和职业卫生培训记录等。

3. 组织和开展职业卫生评价和监测,确保企业的职业卫生状况符合相关标准和要求。

职业病领导小组职责(4篇)

职业病领导小组职责(4篇)

职业病领导小组职责为进一步加强公司职业病防治工作,健全职业病防治体系,全面落实职业病防治任务,保障职工身体健康,统筹管理。

经公司经营班子研究决定成立公司职业病防治领导小组。

一、领导小组组长:____副组长:____成员:____主要职责:1、领导制定公司职业病年度防治计划和实施方案,并落实相应经费;2、成立公司职业病管理机构明确机构职责,建立公司的职业卫生管理台账及有关档案,并妥善保存;3、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检,发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者,及时调离原岗位,并依法妥善安置;4、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训;5、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人劳动防护用品,积极改善劳动者条件;6、依法组织公司的职业病患者的诊疗;7、定期对公司的职业病防治工作开展情况进行检查,对存在的问题及时处理;8、通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价,并将检测与评价结果及时向上级有关部门报告,并向劳动者公布。

二、领导小组负责公司职业病防治工作的研究部署,协调解决防治工作中的问题,对职业危害事故进行调查处理。

领导小组下设办公室,办公室设在安全管理部,主任由安全管理部主任____兼任,负责对领导小组的安排部署进行落实,做好职业病防治日常管理工作。

办公室成员由相关部门的工作人员组成。

____公司____年____月____日职业病领导小组职责(2)职业病领导小组(简称职病小组)是一个由相关部门的领导和专家组成的工作团队,负责监督和协调职业病防治工作。

其主要职责包括:1. 制定职业病防控工作规划和政策。

职病小组需要根据国家和地方的相关法律法规,制定职业病防治的工作规划和政策,并制定相应的实施细则。

在制定过程中,需要充分考虑职业病防治的实际情况和需求,确保政策的科学性、可操作性和有效性。

2. 组织开展职业病防治宣传教育工作。

职病小组负责组织开展职业病防治的宣传教育工作,向广大职工普及职业病的知识和防控方法,增强职工的防护意识,提高职工的职业健康水平。

货运公司职业健康管理制度

货运公司职业健康管理制度

一、总则为保障公司员工身心健康,预防职业病危害,提高员工健康水平,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、组织机构1. 公司成立职业健康管理领导小组,负责公司职业健康管理的全面工作。

2. 设立职业健康管理部门,负责日常职业健康管理工作。

三、职业健康管理职责1. 职业健康管理领导小组职责:(1)组织制定和实施公司职业健康管理制度;(2)监督、检查职业健康管理工作的落实情况;(3)组织职业健康教育培训;(4)协调各部门开展职业健康管理相关工作。

2. 职业健康管理部门职责:(1)贯彻执行国家职业健康法律法规和政策;(2)组织开展职业健康检查和职业病危害因素检测;(3)建立员工健康档案,定期更新;(4)开展职业病防治宣传教育;(5)组织职业健康培训;(6)协助公司处理职业健康相关事宜。

四、职业健康管理措施1. 职业病危害因素检测与评价:(1)对公司生产场所进行职业病危害因素检测,确保符合国家相关标准;(2)对存在职业病危害因素的工作岗位进行评价,制定相应防护措施。

2. 职业健康检查:(1)对新入职员工进行职业健康检查,确保符合岗位要求;(2)定期对员工进行职业健康检查,发现疑似职业病病例,及时进行诊断、治疗。

3. 职业病防治宣传教育:(1)开展职业病防治知识培训,提高员工职业病防治意识;(2)利用宣传栏、内部刊物等渠道,普及职业病防治知识;(3)组织员工参加职业病防治知识竞赛等活动。

4. 职业健康培训:(1)对新入职员工进行职业健康培训,使其了解岗位职业病危害因素及防护措施;(2)定期对员工进行职业健康培训,更新其职业病防治知识。

五、监督检查与奖惩1. 公司对职业健康管理工作的监督检查:(1)定期对各部门职业健康管理工作的落实情况进行检查;(2)对违反职业健康管理规定的行为,依法进行处罚。

2. 奖惩:(1)对在职业健康管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励;(2)对违反职业健康管理规定的行为,依法进行处罚。

2024年职业卫生管理机构及工作责任制范文(四篇)

2024年职业卫生管理机构及工作责任制范文(四篇)

2024年职业卫生管理机构及工作责任制范文为有效预防、控制及消除职业病危害,确保职业病防治工作的顺利进行,切实保障本公司职工的健康权益,优化生产作业环境,加强职业卫生管理,推动公司经济持续健康发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项之明确规定,经总经理办公会议深入审议与决策,特制定以下公司职业卫生工作管理机构及其职责:一、职业卫生工作领导小组:组长:由主管生产安全的副总经理担任副组长:由主管行政的副总经理担任组员:包括生技部长、行政部长(办公室主任)及各车间主任职责:该小组全面负责公司职业卫生工作的规划、实施与监督,确保各项职业卫生政策得以有效执行。

(注:若小组成员职位发生变动,领导小组将自动调整,无需另行发文。

)二、各车间职业卫生管理小组:负责人:各车间主任组员:各班(组)长职责:负责各自车间内的职业卫生管理工作,确保车间作业环境符合职业病防治要求。

三、行政部作为公司职业卫生管理机构,负责职业卫生相关工作的统筹管理:在行政部设立兼职职业卫生管理员,职责包括:建立健全职业病防治责任制、职业病危害项目申报、职工健康检查、职业病诊治管理、职业卫生教育培训、职业卫生档案管理等。

在生技部设立兼职职业病危害防护管理员,职责涵盖:劳动过程中的防护与管理、职业病危害监测评价、职业病危害事故应急救援、建设项目和技改项目“三同时”等工作。

四、公司职业卫生管理员主要职责明确如下:1. 建立并完善职业卫生管理台账及相关档案,确保妥善保存。

2. 依法组织劳动者进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查,对发现与所从事职业相关的健康损害者,及时调离原岗位,并妥善安置。

3. 依法开展对劳动者的职业卫生教育与培训工作。

4. 督促相关部门及各车间为劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。

5. 依法组织本公司职业病患者的诊疗工作。

6. 定期或不定期组织对全公司及各部门职业病防治工作的检查,对发现的问题及时处理或上报领导小组,确保问题得到及时解决。

职业健康管理领导小组办公室工作职责范文(4篇)

职业健康管理领导小组办公室工作职责范文(4篇)

职业健康管理领导小组办公室工作职责范文一、工作原则职业健康管理领导小组办公室工作的原则是按照党的路线方针政策和国家相关法律法规的要求,贯彻执行职业健康管理工作的总体要求,切实维护职工的合法权益,提供优质的职业健康管理服务。

二、工作职责1. 负责全面协调推进职业健康管理工作。

2. 负责研究制定职业健康管理政策和相关制度,组织实施职业健康管理工作。

3. 负责组织开展职业健康管理的宣传教育和培训工作,提高职工的职业健康意识和维权意识。

4. 负责建立和完善职业健康管理信息系统,确保信息的准确、及时和保密。

5. 负责收集、分析和研究职业健康管理相关数据,制定职业健康管理工作的发展计划和年度工作计划。

6. 负责组织职业健康检查、体检和评估工作,确保职工的身体健康和工作环境安全。

7. 负责监督检查职业健康管理服务的实施情况,及时发现和解决问题,确保职工的合法权益得到保障。

8. 负责处理职业健康管理工作中的纠纷和投诉,并及时解决问题。

9. 负责协助上级领导组织开展职业健康管理的督导检查工作,及时汇报工作进展和问题。

10. 负责开展职业健康管理的研究和推广工作,提高职业健康管理水平。

11. 负责制定和管理职业健康管理工作的经费使用计划和预算,确保经费的合理使用。

12. 完成领导交办的其他任务。

三、工作要求1. 具备较强的组织、协调、沟通和解决问题的能力,能够有效地组织和推动职业健康管理工作的开展。

2. 具备较强的分析和判断能力,能够准确地分析问题、解决问题。

3. 具备较强的团队合作精神,能够有效地与各部门、单位进行协调和合作,共同推进职业健康管理工作的开展。

4. 具备较强的学习能力和自我提高的意识,能够不断学习和掌握职业健康管理的相关知识和技能,提高自身业务素质。

5. 具备良好的职业操守和道德修养,能够保守职业秘密,严守职业道德和职业规范。

6. 具备较好的计划和组织能力,能够合理安排工作,高效完成工作任务。

7. 具备良好的语言表达和书面表达能力,能够清楚、准确地表达自己的意思。

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职业健康管理领导小组办公室工作职责
撰写人:___________
部门:___________
职业健康管理领导小组办公室工作职责第一条、在职业安全健康管理小组和相关负责人的领导下,负责本公司范围内职业病防治的业务工作。

第二条、依据国家法律、法规和集团公司工作计划,结合自身实际制定分公司职业病防治工作计划,深入生产现场了解各岗位职业健康危害因素调查工作,并指导各车间、工段开展职业病防治工作。

第三条、实施职业病体检工作,建立职工卫生档案、职业健康监护档案。

第四条、定期对分公司内各接毒接尘作业场所的职业危害因素进行监督监测,并对作业场所做出职业健康评价和提出改进措施。

第五条、负责职工的职业病健康教育工作。

第六条、负责接触职业危害员工体检资料的收集、整理、分析、保管工作,不断提高工作质量和业务水平。

第七条、了解国内外职业病防治工作动态,认真学习掌握与职业病有关的法律、法规。

第八条、完成职业病防治的日常工作及上级临时交办的其他工作。

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