公司品牌管理制度
品牌管理制度三篇
品牌管理制度三篇篇一：品牌管理制度一总则第一条品牌是企业价值增值的重要工具，品牌管理通过为公司客户提供长期稳定的形象、利益、服务及品质，使品牌价值最大化。
第二条为了完善公司的品牌管理, 建立并维护公司多品牌体系，塑造公司良好形象，保护公司声誉，特制定本制度。
第三条本方案适用于公司自有品牌的管理。
二多品牌管理第四条公司多品牌战略以占领多个细分市场、扩大市场份额为目标，从而完成公司战略任务，成为中国支付行业的领先品牌。
第五条品牌定位是公司统一规划下各品牌具体内涵的体现，是公司在市场营销活动中使用各品牌的基准。
品牌定位包括但不限于目标人群、市场定位和品牌内涵等。
各品牌的市场营销活动，包括产品风格选择、营销企划、广告创意制作、渠道和终端建设、人员培训等活动都必须遵守公司对各品牌定位的内涵。
第六条品牌定位由董事长最终确认，各部门在执行中不得擅自更改。
三管理要义第七条品牌管理是公司重要资产管理工作，要达到短期内支撑销售业绩、长期形成公司品牌资产积累和增值的目标。
第八条品牌管理是一项长期工作，必须统筹制定管理目标，并贯穿于公司各部门实际工作中。
第九条品牌管理在实际执行过程中，通过不断收集内外部市场信息，对品牌管理的目标和实现方式进行调整，以使其适应新的市场环境（消费者、竞争对手和竞争态势）的变化。
第十条品牌战略在实际执行过程中往往会与公司的其他战略（如财务战略、技术发展战略等）发生冲突，甚至会偏离既定的战略目标，此时需要公司从整体战略层面把握和协调，加以解决。
四管理职责第十一条品牌管理由品牌部负责，其他部门在各自职责范围内协助品牌的管理。
各分公司可设立品牌经理或负责品牌管理的相关岗位，配合品牌总监对所辖区域内进行品牌管理。
第十二条品牌部的职责包括：（一）品牌战略、品牌发展规划的制定和实施；（二）品牌视觉识别系统的管理，监控集团品牌运营及公司品牌（商标）授权、使用标准，制定公司VI规范并监督执行；（三）公司全部传播媒介的管理，包括但不限于官方网站、官方微信、宣传册、视频资料等；（四）制定品牌推广方案，包括年度、季度整合传播计划及策略等；（五）从品牌角度协助并参与管理市场推广组合，如促销、公关活动等等；（六）研究竞争品牌的战略、品牌建设及发展规划；（七）研究市场发展趋势；（八）监督并指导分公司、代理商的品牌管理工作；（九）参与渠道规划；（十）参与公司运营体系、服务体系的搭建；（十一）公关及危机事件处理；（十二）其他相关工作。
品牌工作管理制度
第一章总则第一条为加强公司品牌建设，提升品牌形象和市场竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有品牌相关工作，包括品牌战略规划、品牌传播、品牌管理、品牌维护等。
第三条品牌工作应遵循以下原则：1. 坚持以市场为导向，满足消费者需求；2. 坚持创新驱动，不断提升品牌价值；3. 坚持合规经营，确保品牌形象良好；4. 坚持团队合作，共同推动品牌发展。
第二章品牌战略规划第四条品牌战略规划是品牌工作的核心，应由公司高层领导牵头，相关部门参与制定。
第五条品牌战略规划应包括以下内容：1. 品牌定位：明确品牌的核心价值、目标市场、竞争对手等；2. 品牌愿景：设定品牌发展的长期目标和愿景；3. 品牌战略：制定品牌发展的具体路径和措施；4. 品牌资源：明确品牌所需的资源投入和配置。
第六条品牌战略规划应定期进行评估和调整，确保其与公司整体发展战略保持一致。
第三章品牌传播第七条品牌传播是品牌建设的重要环节，应遵循以下原则：1. 内容为王：传播内容应真实、有价值、有吸引力；2. 多渠道传播：结合线上线下、传统媒体与新媒体等多种渠道；3. 互动性强：鼓励消费者参与，增强品牌与消费者的互动；4. 效果导向：注重传播效果，提高投资回报率。
第八条品牌传播内容应包括：1. 品牌故事：讲述品牌的历史、文化、发展历程等；2. 产品介绍：展示产品特点、优势、应用场景等；3. 服务理念：传达公司服务宗旨、承诺和标准；4. 媒体报道：关注行业动态，积极回应媒体关切。
第九条品牌传播活动应进行效果评估，对传播效果不佳的内容和渠道进行调整。
第四章品牌管理第十条品牌管理应包括以下内容：1. 品牌标识管理：规范品牌标识的使用，确保品牌形象一致性；2. 品牌标准管理：制定品牌标准，规范品牌在各环节的表现；3. 品牌资产管理：评估、保护和增值品牌资产；4. 品牌危机管理：制定危机应对预案，及时处理品牌危机。
第十一条品牌标识使用应遵循以下规定：1. 严格规范标识的使用场合、形式和尺寸；2. 未经授权，不得擅自修改、复制、传播品牌标识；3. 确保品牌标识在各类宣传材料中清晰可见。
公司品牌管理制度
公司品牌管理制度第一章总则第一条为建立并维护公司的品牌形象，提高公司的竞争力和市场地位，制定本制度。
第二条公司的品牌是公司形象的重要组成部分，是公司在市场竞争中的核心资产。
第三条公司品牌管理的目标是根据公司的战略目标和市场需求，建立和维护具有竞争力的品牌形象。
第四条公司品牌管理应遵循市场规律，根据市场需求和公司实际情况，制定合理的品牌策略和计划。
第五条公司品牌管理应注重品牌的可持续发展，注重品牌的长期价值。
第二章品牌建设第六条公司品牌建设应根据公司的定位和战略目标，确定品牌的定位和风格。
第七条公司品牌的核心要素包括品牌名称、标志、口号等。
第八条公司品牌的设计应体现公司的形象和文化，具有独特性和识别度。
第九条公司品牌的宣传应注重信息的准确性和真实性，避免虚假宣传和误导消费者。
第十条公司品牌的推广应根据市场需求和公司实际情况，确定合适的推广策略和手段。
第十一条公司品牌的维护应定期对品牌形象进行评估，及时调整和完善品牌形象。
第三章品牌保护第十二条公司应建立健全的品牌保护制度，加强对品牌的监测和管理。
第十三条公司品牌的注册应符合相关法律法规，提高品牌的法律保护力度。
第十四条公司应建立品牌知识产权管理制度，保护品牌的知识产权。
第十五条公司应加强对品牌侵权行为的监测和处理，保护品牌的合法权益。
第四章品牌评估第十六条公司应制定品牌评估制度，根据一定的评估指标对品牌进行评估。
第十七条公司品牌评估的指标包括品牌知名度、美誉度、市场占有率等。
第十八条公司应根据品牌评估结果，及时调整和完善品牌策略和计划。
第五章品牌管理责任第十九条公司应建立品牌管理部门，负责公司品牌形象的建设、推广和维护。
第二十条公司各部门应根据公司品牌管理制度的要求，配合品牌管理部门开展相关工作。
第二十一条公司领导应加强对品牌管理工作的领导和支持，提高公司品牌形象的竞争力和市场地位。
第六章附则第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度解释权归公司品牌管理部门。
公司品牌安全管理制度
公司品牌安全管理制度一、总则1. 为了保护公司的品牌安全，提高品牌价值，加强品牌管理，制定本公司品牌安全管理制度。
2. 本制度适用于公司内所有员工及相关合作伙伴，包括代理商、供应商等。
3. 所有员工都应该加强对品牌安全的认识，自觉维护公司品牌形象和声誉。
二、品牌保护1. 公司对所有品牌进行注册商标保护，确保自有品牌不受侵权。
2. 禁止未经授权使用公司的商标、标志，包括内部和外部的使用。
3. 禁止擅自修改公司商标、标志，确保品牌形象的统一和一致性。
三、品牌宣传1. 公司所有品牌宣传活动需经过品牌部门审批，确保宣传内容符合公司形象。
2. 公司在任何场合的宣传中，都要体现公司的核心价值和理念，维护好公司的品牌形象。
3. 禁止虚假宣传，不能夸大产品功效，以免损害公司声誉。
四、品牌形象1. 公司需要建立品牌形象管理团队，负责制定品牌形象策划方案。
2. 确保公司所有形象宣传素材的一致性，包括色彩、字体、排版等。
3. 定期评估和分析公司的品牌形象，及时调整策略，以适应市场变化。
五、品牌认知1. 公司要通过各种途径提高员工对品牌的认知度，包括培训、宣传等。
2. 员工要身体力行，成为公司品牌的形象代言人，传播公司的核心价值和文化。
3. 禁止公司员工在公开场合贬低公司品牌，造成负面影响。
六、违规处理1. 对于违反公司品牌安全管理制度的人员，将依法进行处理，包括批评教育、警告、处罚等。
2. 对于故意破坏公司品牌形象的行为，公司将保留追究其法律责任的权利。
3. 各部门要加强对员工的监督和管理，确保员工自觉遵守公司品牌安全管理制度。
七、监督检查1. 公司应建立健全的监督检查机制，定期对公司品牌安全管理情况进行评估。
2. 组织专门的人员负责品牌安全管理工作，确保制度的有效执行。
3. 对于发现的问题，要及时进行整改，避免再次发生同类问题。
八、附则1. 为了保护公司品牌安全，本制度将不定期进行修订，并向全体员工进行通知。
2. 公司将根据市场情况和公司发展，不断完善和提升品牌安全管理制度。
公司品牌管理规章制度内容
公司品牌管理规章制度内容第一章总则第一条为有效管理和维护公司品牌形象，促进公司业务发展，树立公司在行业中的知名度和声誉，特制定本规章制度。
第二条公司品牌是公司的核心资产之一，是公司在市场上的重要竞争力。
任何员工都有责任和义务保护和维护公司品牌形象，杜绝损害公司品牌的一切行为。
第三条公司品牌管理规章制度是公司管理制度的一部分，适用于公司所有员工和相关合作伙伴，必须严格遵守。
第四条公司品牌管理委员会负责品牌管理工作的全面推进，制定公司品牌管理策略，监督和检查品牌管理工作的执行情况，维护公司品牌形象。
第五条公司员工必须认真学习和遵守公司品牌管理规章制度，确保公司品牌形象的稳定和提升。
第二章公司品牌的定义和价值第六条公司品牌是公司的标识符号、商标、口号、产品和服务的集合体。
具有独特性、辨识性、认知性、情感性、忠诚性等特点。
第七条公司品牌是公司的核心资产之一，具有重要的商业价值和社会价值。
能够带动产品和服务的销售，提升公司的市场地位和竞争力。
第八条公司品牌是公司的文化和精神象征，是公司员工和合作伙伴的集体荣誉和自豪。
第九条公司品牌的价值是不可替代和不可复制的，是公司的最宝贵财富之一，需要公司全体员工的共同努力和维护。
第三章公司品牌管理的原则第十条公司品牌管理必须符合公司的发展战略和经营理念，以市场需求和客户需求为导向，坚持创新和品质，践行诚信和责任。
第十一条公司品牌管理必须保持一致性和连贯性，确保公司各个业务板块和部门的品牌形象相互协调和统一。
第十二条公司品牌管理必须依法合规，遵守相关法律法规和伦理规范，不得从事任何违法违规的活动，损害公司品牌形象。
第十三条公司品牌管理必须重视品牌溢价和市场辨识度，提升品牌的知名度和美誉度，增强消费者对公司品牌的信赖和认可。
第十四条公司品牌管理必须注重品牌定位和差异化，塑造独特的品牌形象和卓越的品牌体验，与竞争对手形成明显的竞争优势。
第四章公司品牌管理的内容和措施第十五条公司品牌管理包括品牌定位、品牌传播、品牌保护、品牌监测等内容，需要公司全体员工积极参与和配合。
公司品牌宣传和品牌建设管理制度
公司品牌宣传和品牌建设管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是规范公司品牌宣传和品牌建设活动，提高公司品牌的知名度和价值，进一步推动公司业务发展。
本制度基于《中华人民共和国企业法》《中华人民共和国广告法》等相关法律法规，并结合公司实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于本公司全体员工，包含公司内部各部门、子公司以及外包合作伙伴。
第二章品牌宣传管理第三条品牌宣传策划1.公司品牌宣传活动应依据公司的市场定位、发展目标和品牌形象，订立具体的宣传策划方案。
2.宣传策划方案应包含宣传目标、宣传主题、宣传方式、宣传媒体以及宣传时间等内容，经公司领导层审批后方可执行。
第四条宣传素材管理1.公司品牌宣传素材包含文字、图片、视频等，应具备真实、准确、合法、合规的特点。
2.宣传素材的创作、手记、存储、传输和使用过程中，应确保信息传递的全都性和规范性，禁止发布虚假、夸大或误导性的宣传素材。
3.全部宣传素材的使用权限和管理应进行明确规定，避开未经授权的使用。
第五条宣传渠道管理1.公司应依据宣传策划方案确定宣传的渠道，包含但不限于线上媒体、线下活动、社交媒体等。
2.不同渠道的选择应结合目标受众和宣传效果进行合理布置，确保宣传信息转实现目标客户群体。
3.对于各渠道宣传资源的开发、管理和维护，应有专人负责，确保信息发布的质量和效果。
第六条宣传效果评估1.公司应对宣传活动的效果进行定期评估，以衡量品牌宣传的成效。
2.评估内容重要包含宣传目标的达成程度、宣传渠道的效果、用户反馈等。
3.依据评估结果，及时调整宣传策略，优化宣传效果。
第三章品牌建设管理第七条品牌形象管理1.公司品牌形象应依据市场需求和公司定位进行连续建设和维护，确保符合公司的核心价值和市场诉求。
2.公司品牌形象重要包含品牌名称、标志、口号、形象颜色、印刷品等要素，应统一并规范使用。
第八条品牌标准规范1.公司应编制品牌标准规范手册，明确品牌的构成要素和使用规范。
公司品牌推广和宣传管理制度
公司品牌推广和宣传管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了提升公司品牌形象和知名度，加强市场营销工作，订立本制度。
2.本制度依据公司相关规定、法律法规和市场需求等因素订立。
第二条适用范围本制度适用于公司内全部部门和员工。
第二章品牌推广管理第三条品牌核心价值观1.公司品牌核心价值观是公司文化的体现，必需被每一位员工认同和遵守。
2.公司将品牌核心价值观纳入员工培训和考核体系，确保员工对品牌理念的深刻理解和践行。
第四条品牌标识管理1.公司的品牌标识是公司品牌形象的紧要构成部分，必需统一使用。
2.全部部门和员工未经公司许可，不得擅自修改或窜改公司的品牌标识。
3.对于品牌标识的使用，需要经过审核和批准，并依照公司相关规定和要求进行使用。
第五条品牌形象守则1.全部部门和员工在日常工作中必需秉持公司品牌形象守则，做到言行全都。
2.员工在公共场合代表公司时，应注意言行举止，以确保公司品牌形象的正面宣传。
3.员工在社交媒体上发表与公司相关的内容时，需符合公司相关规定和要求，不得发表负面言论或散布不实信息。
第六条品牌宣传活动1.公司将定期组织品牌宣传活动，以提升公司品牌知名度和形象。
2.全部部门应乐观搭配并参加品牌宣传活动，确保活动的顺利进行和宣传效果的达成。
第三章宣传管理第七条宣传计划编制1.每年初，各部门应依照公司战略目标和市场需求编制宣传计划。
2.宣传计划应明确宣传目标、宣传内容、宣传渠道、宣传时间等关键要素。
3.宣传计划需要经过上级部门或公司领导批准后方可执行。
第八条宣传内容管理1.宣传内容必需符合公司相关政策和法律法规，不得夸大事实或发布虚假信息。
2.宣传内容需要经过专业人士审核，确保准确性和合规性。
第九条宣传渠道选择1.在选择宣传渠道时，应依据宣传目标和受众群体进行科学合理的选择。
2.不同渠道的宣传效果需要进行评估和分析，及时调整和优化宣传策略。
第十条宣传效果评估1.对每一次宣传活动都需要进行宣传效果评估，以便依据实际效果进行总结和改进。
公司品牌使用规范及管理制度
公司品牌使用规范及管理制度1. 引言本文件旨在规范公司内部对品牌使用的管理，以确保公司品牌形象的统一和一致性。
公司品牌是公司的重要资产之一，因此需要明确使用规范并加以管理。
2. 品牌标识和标志的使用2.1 公司员工在任何与公司相关的文件、宣传资料、网站等上使用公司的品牌标识和标志时，必须遵守以下规范：- 使用正确的品牌标识和标志，不得对其进行修改、变形或篡改。
- 保持品牌标识和标志的清晰可见，不得模糊、拉伸或失真。
- 不得使用过时或已废弃的品牌标识和标志。
2.2 公司员工在社交媒体平台上使用公司品牌标识和标志时，必须遵守以下规范：- 仅限于公开展示公司的职位或担任公司代表的情况下使用。
- 不得将公司品牌标识和标志用于个人或其他非公司相关的事务上。
- 不得使用公司品牌标识和标志进行虚假宣传或误导他人行为。
3. 意外使用和滥用的处理方式3.1 对于发现的品牌标识和标志的意外使用和滥用情况，应采取以下处理方式：- 及时通知相关责任人，要求其立即停止非法使用。
- 进行调查，并采取适当的纠正措施。
3.2 对于故意滥用公司品牌标识和标志的情况，应采取以下处理方式：- 立即采取法律手段维护公司权益。
- 向相关部门报告，以便采取进一步的纪律处分措施。
4. 品牌管理的责任和授权4.1 公司高层应对品牌管理负有最终责任，并授权相应的职能部门负责执行和监督。
4.2 相关职能部门应制定并更新品牌管理制度，确保其与公司战略一致，并提供培训和指导以加强员工对品牌使用规范的理解和遵守。
5. 员工培训和意识提升5.1 公司应定期组织培训，加强员工对品牌价值和使用规范的意识，以保证员工对公司品牌的正确使用。
5.2 公司应建立沟通渠道，允许员工提出品牌使用方面的建议或意见，并对其进行积极回应。
6. 监督与评估6.1 公司应定期进行品牌管理的监督与评估，确保各项规定得以有效执行。
6.2 发现违反品牌使用规范的情况，应及时采取纠正措施。
品牌管理制度完整版
品牌管理制度
一、目的
为了规范品牌的建设和管理，提高品牌知名度和美誉度，增强企业的核心竞争力，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司旗下的所有品牌。
三、管理规定
1. 品牌定位：公司应根据自身的发展战略和市场定位，明确各品牌的定位、目标市场和消费者群体。
2. 品牌形象：公司应建立统一的视觉识别系统，包括LOGO、色彩、字体等元素，确保各品牌在形象上的一致性。
3. 品牌传播：公司应制定品牌传播计划，通过各种渠道和方式进行品牌推广和宣传，提高品牌知名度和美誉度。
4. 品牌管理：公司应设立专门的品牌管理部门，负责品牌的建设和管理，包括品牌战略的制定、品牌推广、品牌维护等。
5. 品牌合作：公司应与合作伙伴建立良好的合作关系，共同推广品牌，实现共赢。
6. 品牌保护：公司应加强品牌保护意识，采取有效措施防止品牌被侵权和滥用。
7. 品牌评估：公司应定期对品牌进行评估，了解品牌的价值和竞争力，为品牌战略的制定和调整提供参考。
四、责任追究
1. 对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
2. 对于因违反本制度而给公司造成经济损失的，公司将依法追究责任人的赔偿责任。
五、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司所有。
企业品牌管理制度全套
企业品牌管理制度全套第一章总则第一条为规范企业品牌管理，提升品牌价值和影响力，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有品牌及相关活动，涉及品牌管理的各级部门和人员均应遵守并执行。
第三条品牌管理的核心目标是确保品牌形象一致、市场竞争力强。
第二章品牌策略第四条品牌策略应与企业战略相一致，清晰定位企业品牌的核心价值和定位。
第五条品牌策略应包括品牌目标、目标群体、竞争优势、宣传定位等要素。
第六条品牌策略的制定应充分考虑市场变化、竞争对手及消费者需求等因素。
第三章品牌形象管理第七条品牌形象是企业品牌的外部表现，应保持一致性和稳定性。
第八条品牌形象管理包括标识标准、色彩设计、字体规范等内容。
第九条品牌形象管理应适时进行修订和更新，确保符合市场趋势和消费者需求。
第四章品牌推广第十条品牌推广是提升品牌知名度和美誉度的重要手段，应选择适合的宣传方式和渠道。
第十一条品牌推广活动应符合法律法规和道德标准，不得违反国家政策和公序良俗。
第十二条品牌推广应根据不同的目标群体和市场需求进行针对性策划和执行。
第五章品牌保护第十三条品牌保护是企业品牌管理的重要环节，应建立完善的法律保护体系。
第十四条品牌保护包括商标注册、知识产权保护、反侵权维权等内容。
第十五条品牌保护应采取积极措施，防范和打击侵权行为，维护品牌的权益和声誉。
第六章品牌评估第十六条品牌评估是对企业品牌价值和影响力进行客观评价和分析，为品牌发展提供参考依据。
第十七条品牌评估应包括品牌价值评估、市场影响力评估、品牌忠诚度评估等指标。
第十八条品牌评估结果应及时总结和调整品牌管理策略，提升品牌竞争力和市场地位。
第七章附则第十九条本制度的解释权归企业品牌管理部门所有。
第二十条本制度自颁布之日起开始执行。
以上为公司品牌管理制度的主要内容，希望各部门和员工认真执行，共同努力打造优秀的企业品牌。
公司品牌及形象管理制度
公司品牌及形象管理制度第一章总则第一条目的和依据为了提升公司的品牌形象，在市场竞争中取得优势，规范公司的品牌宣传、形象塑造和管理活动，促进企业形象的全都性和连续性发展，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包含公司内部部门、分支机构以及外部市场活动。
第三条定义1.公司品牌：指公司在市场上的知名度、形象和声誉，是公司的紧要资产。
2.公司形象：指公司在公众心目中的形象认知和评价。
第二章品牌建设第四条品牌定位1.公司品牌应与公司战略全都，明确品牌定位，塑造独特的品牌形象。
2.公司应对品牌进行连续研发和创新，使其符合市场需求和消费者期望。
第五条品牌命名与设计1.公司在命名新品牌时，应注意其易记、富有创意和符合公司形象的特点。
2.公司品牌标志的设计应简洁明快，并符合公司的核心价值观。
3.公司的品牌标志应在设计上符合版权法和相关法律法规的规定，严禁抄袭他人作品。
第六条品牌传播渠道1.公司应依据产品特点和目标受众，选择合适的传播渠道，如媒体广告、社交媒体、公关活动等。
2.公司在选择品牌传播渠道时，应考虑渠道掩盖范围、受众群体和传播效果。
第三章形象管理第七条外部形象管理1.公司员工在公众场合代表公司时，应注意形象仪表，着装得体、言行举止文明礼貌。
2.公司员工在与外部合作方洽谈、签约等商务活动中，应保持良好的沟通和合作态度，乐观维护公司形象。
第八条内部形象管理1.公司员工应自发遵守公司的行为准则，提升内部文化氛围，塑造正面向上的企业形象。
2.公司员工应乐观参加培训和学习，不绝提升专业素养和业务本领，以更好地为公司形象服务。
第九条员工形象管理1.公司员工应保持良好的个人形象，不得以个人行为影响公司形象。
2.公司员工应注意言行举止，避开在社交媒体等公开场合发表与公司形象不符的言论。
第十条品牌声誉管理1.公司应建立健全的品牌声誉管理体系，及时回应市场和消费者关注的问题，保护公司的品牌声誉。
2.公司应乐观参加社会公益事业，提升企业社会责任感，加强公众对公司的认同和好感。
公司品牌授权管理制度
公司品牌授权管理制度第一章总则第一条为规范公司品牌授权管理，促进品牌价值提升，推动企业发展，根据《中华人民共和国商标法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部对外授权品牌使用的管理活动，包括但不限于对外授权、授权范围、授权期限、授权费用、品牌保护等方面。
第二章授权申请第三条公司员工或相关单位如需对外授权公司品牌使用，应填写《品牌授权申请表》，并提交至公司品牌管理部门。
第四条申请表内容包括：授权申请人基本信息、授权使用范围、使用目的、授权期限、授权费用等。
第五条品牌管理部门收到申请表后，应在五个工作日内进行审批，并书面通知申请人是否同意授权。
第六条经品牌管理部门同意授权的，应签订《品牌授权合同》，并明确授权范围、授权期限、授权费用、品牌保护等事项。
第七条未经品牌管理部门同意授权的，不得擅自使用公司品牌，一经发现将追究相关责任。
第三章授权范围第八条授权范围包括但不限于：商标使用、产品包装、广告宣传、促销活动等。
第九条授权范围应明确具体，授权期限内仅限于受授权方使用，不得再次转授权给他人或私自修改使用。
第四章授权费用第十条授权费用以协商一致方式确定，一般包括授权使用费、使用期限费、品牌保护费等。
第十一条授权费用应在签订授权合同时一次性支付，否则不得使用公司品牌。
第十二条授权费用不含税，受授权方应按照相关税法规定自行缴纳相关税款。
第五章品牌保护第十三条受授权方在授权范围内使用公司品牌时，应遵守相关法律法规和品牌管理规定，维护公司品牌形象。
第十四条受授权方未经公司书面许可不得私自修改或篡改公司品牌，否则公司有权终止授权合同并追究法律责任。
第十五条受授权方应及时告知公司发现的品牌侵权行为，与公司共同维护品牌权益。
第十六条公司有权对受授权方使用公司品牌情况进行跟踪监控，如发现违规使用情况可要求受授权方停止使用并进行调查处理。
第六章终止第十七条授权期限届满或其他原因导致授权合同终止的，双方应在规定时间内进行结算清算，受授权方应停止使用公司品牌。
公司品牌建设管理制度
公司品牌建设管理制度第一章总则第一条为了有效地管理和提升公司品牌形象，促进公司业务发展，特制定本管理制度。
第二条公司品牌是公司的无形资产和核心竞争力，所有员工都应该认识到品牌的重要性，共同维护和提升公司的品牌形象。
第三条公司品牌建设管理制度是公司品牌建设工作的指导性文件，适用于公司所有员工。
第四条公司品牌建设管理制度的遵守和执行由公司管理层负责，各部门负责人应对本部门员工的执行情况进行监督。
第二章品牌核心价值第五条公司品牌的核心价值是公司所提供产品或服务的特点和优势，是公司文化和理念的体现。
第六条公司品牌的核心价值包括但不限于：诚信、质量、服务、创新、责任等。
第七条公司品牌建设的目标是树立公司的核心价值观念，增强品牌影响力，提升市场竞争力。
第八条公司品牌的核心价值应该融入到公司的日常管理和运营活动中，成为公司员工的思维方式和行为准则。
第三章品牌形象管理第九条公司品牌形象是公司外部展示给客户和社会的形象，是公司良好的市场口碑和品牌形象的体现。
第十条公司品牌形象的建设应该注重品牌的一致性和真实性，确保品牌形象和公司的实际情况相符合。
第十一条公司品牌形象管理包括但不限于：企业标识、VI设计、形象宣传、品牌推广等。
第十二条公司品牌形象管理应由专门的部门负责，建立健全的管理体系和流程，确保品牌形象的持续维护和提升。
第四章品牌传播管理第十三条公司品牌传播是公司将品牌形象传递给客户和社会的过程，是品牌影响力的扩大和提升。
第十四条公司品牌传播应该根据公司的市场定位和目标受众，选择合适的传播渠道和方式，提高传播效果和覆盖面。
第十五条公司品牌传播管理包括但不限于：广告营销、公关活动、媒体合作、社交媒体等。
第十六条公司品牌传播应与公司的市场营销战略和活动相结合，形成有力的品牌传播效果，增强品牌知名度和美誉度。
第五章品牌管理评估第十七条公司品牌管理评估是对公司品牌建设工作的定期检查和评估，以确保品牌形象的持续维护和提升。
品牌管理制度规章
品牌管理制度规章第一章总则第一条为了规范和加强品牌管理工作，提升品牌影响力和竞争力，依据国家相关法律法规、公司章程和公司发展战略，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有品牌管理工作相关人员，包括但不限于品牌经理、市场总监、市场专员等。
所有相关人员必须严格遵守本制度规定。
第三条公司内部所有与品牌相关的活动、政策、项目等，均需遵循本制度规定执行，否则将受到相应惩罚。
第四条全体员工应加强品牌意识，积极推动公司品牌建设，共同维护公司品牌形象和声誉。
第五条公司将建立完善的品牌管理机构，明确品牌管理职责，确保品牌管理工作有序、高效进行。
第二章品牌形象建设第六条公司将根据市场需求和公司发展战略，精心打造品牌形象，确保品牌具有辨识度和良好的市场口碑。
第七条公司将严格控制产品质量，确保产品质量符合相关标准和规定，提升消费者信任度和忠诚度。
第八条公司将注重产品包装、广告宣传、品牌推广等工作，打造独特的品牌形象，促进品牌价值提升。
第九条公司将建立品牌形象监测机制，及时了解消费者对品牌的认知和评价，为品牌形象的优化提供数据支撑。
第十条公司将加强员工培训和教育，提升员工品牌意识和专业素养，确保员工行为符合公司品牌形象。
第三章品牌推广策略第十一条公司将根据不同产品特点和市场需求，制定相应的品牌推广策略，包括线上线下宣传、广告投放、促销活动等。
第十二条公司将注重与媒体、合作伙伴的合作，扩大品牌曝光度和影响力，提升品牌知名度和美誉度。
第十三条公司将根据市场反馈和竞争情况，不断调整和优化品牌推广策略，提升推广效果和市场竞争力。
第十四条公司将加强对品牌推广效果的评估和监控，及时调整策略和措施，确保品牌推广效果达到预期目标。
第四章品牌保护机制第十五条公司将建立完善的品牌保护机制，保护公司品牌知识产权和商标权益，维护公司合法权益。
第十六条公司将加强品牌知识产权保护意识，严格执行相关法规，防范侵权行为，保障品牌独有性和创新性。
第十七条公司将加强对市场环境和竞争态势的监测，及时发现、应对和应对侵权行为，维护公司品牌声誉和利益。
公司品牌管理制度
公司品牌管理制度第一章总则第一条为了加强公司品牌管理，塑造良好的企业形象，提高企业核心竞争力，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部及所属全资、控股子公司（以下简称“子公司”）品牌管理工作。
第三条公司品牌管理遵循以下原则：（一）依法合规：品牌管理工作应遵守国家法律法规，遵循市场经济规律。
（二）统一管理：公司品牌管理工作实行统一领导、分级管理。
（三）战略导向：品牌管理工作应紧密围绕公司发展战略，提升品牌价值和影响力。
（四）创新驱动：积极创新品牌管理理念和方法，提高品牌建设水平。
第四条公司品牌管理目标是：建立健全品牌管理体系，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度，塑造具有竞争力的企业品牌形象。
第二章组织机构与职责第五条公司设立品牌管理委员会，负责公司品牌战略制定、品牌建设、品牌推广等工作。
品牌管理委员会由公司总经理、相关部门负责人及子公司代表组成。
第六条品牌管理委员会下设品牌管理部，作为品牌管理工作的具体执行部门，负责日常品牌管理工作。
品牌管理部职责如下：（一）负责制定公司品牌战略和品牌发展规划。
（二）负责公司品牌形象的策划和设计。
（三）负责公司品牌宣传推广活动的组织和实施。
（四）负责公司品牌权益的保护和品牌危机处理。
（五）负责子公司品牌管理工作的指导和监督。
第七条子公司设立品牌管理小组，负责子公司品牌管理工作。
品牌管理小组由子公司总经理、相关部门负责人组成。
第八条品牌管理小组应履行以下职责：（一）贯彻执行公司品牌战略和品牌发展规划。
（二）负责子公司品牌形象的策划和设计。
（三）负责子公司品牌宣传推广活动的组织和实施。
（四）负责子公司品牌权益的保护和品牌危机处理。
（五）定期向品牌管理委员会报告品牌管理工作情况。
第三章品牌战略与规划第九条公司品牌战略应依据公司发展规划和市场需求制定，明确品牌定位、品牌核心价值、品牌发展目标等。
第十条品牌管理委员会定期评估品牌战略实施情况，并根据市场变化和企业发展需要适时调整。
品牌管理制度规章制度
品牌管理制度规章制度第一章总则第一条为了规范公司品牌管理工作，完善品牌管理制度，提升品牌形象，保护品牌权益，制定本规章制度。
第二条公司品牌管理制度适用于公司内所有相关品牌管理工作，并且作为品牌管理的依据和规范。
第三条公司全体员工都应当严格遵守本规章制度，任何人不得以任何方式侵犯公司品牌权益，违反规章制度的，公司将依法采取相应的严厉措施。
第四条品牌管理制度规章制度的遵守、执行和修订由公司品牌管理部门负责。
第二章品牌管理的基本原则第五条公司品牌管理坚持“统一规划、科学管理、品质第一、服务至上、诚实守信”的基本原则。
第六条公司品牌管理遵循市场经济原则，保护企业品牌的权益，提升企业品牌形象，提高企业品牌价值。
第七条公司品牌管理遵循可持续发展原则，提倡节约资源、保护环境、创造和谐发展的企业品牌形象。
第三章品牌形象的管理第八条公司品牌形象的管理，包括品牌视觉形象、品牌声音形象、品牌文化形象和品牌行为形象。
第九条公司品牌视觉形象包括公司标识、标志、广告、宣传资料等的规范使用和管理。
第十条公司品牌声音形象包括广告词、口号、广告音乐等的规范使用和管理。
第十一条公司品牌文化形象包括品牌文化理念的宣传、推广和管理。
第十二条公司品牌行为形象指公司员工的言行举止，包括工作态度、服务态度、职业操守和言谈举止等。
第四章品牌管理机构第十三条公司品牌管理机构包括品牌管理部门和品牌管理委员会。
第十四条品牌管理部门是公司品牌管理的执行机构，主要负责品牌的设计、管理、培训和推广工作。
第十五条品牌管理委员会是公司品牌管理的决策机构，主要负责品牌管理的重大决策和规划工作。
第五章品牌管理的具体工作第十六条公司品牌管理的具体工作包括品牌形象的设计、品牌形象的管理、品牌文化的宣传、品牌价值的提升和品牌保护等。
第十七条公司品牌形象的设计，是指公司根据市场需求和公司发展战略，设计和确定适合公司发展的品牌形象。
第十八条公司品牌形象的管理，是指公司对品牌形象的运用和管理，包括公司标识、标志、广告宣传等的规范设置和管理。
公司品牌管理与形象塑造制度
公司品牌管理与形象塑造制度一、制度目的为了提升公司的品牌形象、塑造良好的企业形象，加强顾客对公司品牌的认知和忠诚度，规范公司内部和外部对品牌的使用，订立并执行公司品牌管理与形象塑造制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、合作伙伴及供应商，并与公司其他相关规章制度相互增补。
三、品牌管理原则1.公司品牌是公司最宝贵的资产之一，全体员工有责任共同维护和提升公司品牌价值。
2.全部与公司品牌相关的行为和活动必需符合相关法律法规和道德伦理，维护公司形象不受任何破坏。
3.全部使用公司品牌及相关素材的行为必需经过授权，确保品牌全都性和合法合规。
4.在与外部合作伙伴和供应商签署合同或协议时，必需明确规定品牌使用及形象维护的责任和义务。
四、公司品牌形象塑造1.公司品牌标识：–公司品牌标识包含但不限于公司名称、标志、标识、口号等。
–公司品牌标识的设计、更改和使用必需经过品牌管理部门的批准，并依照统一规范和标准进行使用。
–公司品牌标识的使用必需遵守相关法律法规，并应注意避开与其他品牌产生混淆或冲突。
2.公司品牌宣传：–公司品牌宣传必需遵从真实、准确、客观的原则。
–公司品牌宣传内容应当符合公司的业务特点和定位，重视传递价值观和企业文化。
–全体员工在外部场合代表公司进行品牌宣传时，必需遵守公司订立的宣传要求和规范，维护公司形象及口碑。
3.公司品牌形象：–公司品牌形象是由公司的产品、服务质量、员工形象、企业文化等形成的综合形象。
–公司始终保持高品质的产品和服务，确保客户满意度，通过连续创新和改进提升品牌形象。
–全体员工代表公司时应注意仪表仪容、言行举止，保持良好的形象，传递正能量。
五、品牌管理职责1.品牌管理部门：–负责订立公司品牌管理策略和规范，并向全体员工进行培训和宣贯，确保员工对品牌管理的理解和遵守。
–监督和管理公司品牌标识的设计、更改和使用，确保品牌全都性和形象连贯性。
–跟踪市场竞争对手的品牌动态，及时调整公司品牌策略，保持市场竞争力。
公司品牌建设管理制度
公司品牌建设管理制度第一章总则第一条法律依据本管理制度依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国广告法》等相关法律法规订立。
第二条目的和基本原则1.本制度的目的是为了规范公司品牌建设管理，提升公司品牌形象和市场竞争力。
2.品牌建设管理应遵从公平、公正、合规、科学、高效的原则。
3.品牌建设管理应重视创新和连续改进，以适应市场变动和企业发展需求。
第二章组织机构第三条品牌建设管理委员会1.公司设立品牌建设管理委员会，负责品牌战略订立、品牌形象设计和品牌营销活动的统筹规划和监督管理。
2.品牌建设管理委员会由公司高层管理人员和相关部门负责人构成，由公司总经理担负主任。
3.品牌建设管理委员会每季度至少召开一次会议，讨论并决策相关事宜。
第四条品牌资源部门1.公司设立品牌资源部门，负责品牌形象设计、品牌宣传、品牌价值管理等工作。
2.品牌资源部门由专业的品牌策划人员和设计师构成，负责品牌策略的订立和品牌形象的塑造。
第三章品牌战略第五条品牌定位1.公司应进行市场调研和竞争分析，明确自身品牌的定位和差别化竞争优势。
2.公司品牌定位应与公司核心价值观和企业文化相全都，与目标客户群体需求相匹配。
第六条品牌价值主张1.公司应明确品牌的核心价值主张，突出品牌的独特价值和竞争优势。
2.公司应对品牌的核心价值主张进行有效的传播和宣传，以加强消费者对品牌的认知和价值认同。
第七条品牌传播1.公司应订立全面的品牌传播计划，包含线上和线下媒体渠道的整合运营。
2.公司应重视品牌传播的全都性，确保传播信息的准确性和统一性。
第四章品牌形象设计第八条品牌标识1.公司应设计并注册符合法律法规要求的品牌标识，确保其独特性和识别度。
2.公司各部门和员工在使用品牌标识时应统一遵从规定的标准，严禁对品牌标识进行任何变形和窜改。
第九条品牌视觉识别系统1.公司应建立统一的品牌视觉识别系统，包含LOGO设计、标志颜色、字体等，以保持品牌形象的全都性。
品牌管理工作制度
品牌管理工作制度一、总则第一条为了加强品牌管理，提高品牌竞争力，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司品牌建设的全过程，包括品牌战略规划、品牌策划、品牌推广、品牌运营、品牌维护等方面。
第三条品牌管理工作应遵循以下原则：（一）坚持品牌发展战略，突出品牌特色，提升品牌价值；（二）坚持市场导向，满足消费者需求，提高品牌的市场竞争力；（三）坚持创新理念，不断丰富品牌内涵，提升品牌形象；（四）坚持协同合作，优化资源配置，实现品牌共赢。
第四条公司设立品牌管理委员会，负责公司品牌战略的制定、品牌建设的监督和品牌资源的整合。
品牌管理委员会由公司高层领导、相关部门负责人及品牌专家组成。
二、品牌战略规划第五条品牌战略规划应结合公司发展规划，明确品牌定位、品牌愿景、品牌核心价值等要素。
第六条品牌战略规划应包括以下内容：（一）市场分析：分析目标市场、消费者需求、市场竞争态势等；（二）品牌定位：确定品牌在市场中的地位和角色；（三）品牌愿景：描绘品牌发展的长远目标；（四）品牌核心价值：提炼品牌的核心价值观，塑造品牌个性；（五）品牌架构：构建品牌体系，明确品牌之间的关系；（六）品牌战略实施路径：制定品牌建设的具体措施和时间表。
第七条品牌战略规划应定期进行评估和调整，以适应市场变化和公司发展需要。
三、品牌策划与创意第八条品牌策划应围绕品牌战略，制定有针对性的品牌传播方案。
第九条品牌策划应包括以下内容：（一）品牌形象设计：确立品牌标识、标准字、标准色等视觉元素；（二）品牌故事：挖掘品牌背后的历史、文化、人物等故事资源；（三）品牌传播渠道：选择合适的广告、公关、活动等传播渠道；（四）品牌推广方案：制定推广计划，明确推广目标、内容和方式；（五）品牌营销活动：策划有针对性的营销活动，提升品牌知名度和美誉度。
第十条品牌创意应注重创新和独特性，突出品牌核心价值，提升品牌形象。
四、品牌推广与运营第十一条品牌推广应根据品牌战略和策划方案，实施有针对性的宣传和推广活动。
公司品牌宣传与形象管理制度
公司品牌宣传与形象管理制度第一章：总则第一条为了加强公司品牌的宣传与形象管理，提升公司知名度和声誉，树立良好的企业形象，我公司订立本《公司品牌宣传与形象管理制度》。
第二条本制度适用于我公司内外一切与品牌宣传与形象管理相关的活动与事务，涵盖员工、部门、分支机构以及与我公司合作的第三方合作伙伴。
第三条品牌宣传与形象管理应遵从例如真实、客观、诚信、规范等原则，严禁使用欠妥、虚假、夸大、误导、侵权等宣传手段和方法。
第四条公司全体员工都有义务遵守本制度，公司各级管理人员应对员工的宣传行为进行监督和引导，并对违反本制度的行为采取相应的矫正和惩罚措施。
第二章：品牌宣传原则第五条公司品牌宣传应以正确、真实、客观的原则为基础，转达公司核心价值观、企业文化和产品服务的特点。
第六条品牌宣传应重视社会责任，遵从法律法规，敬重道德规范，不得传播违法信息、恶意攻击竞争对手、侵害他人知识产权等有害宣传行为。
第七条品牌宣传要关注消费者需求，供应真实有效的信息，避开虚假夸大宣传，确保消费者的合法权益。
第八条公司品牌宣传应重视科学健康、人文关怀等正能量传播，对于涉及健康、安全等紧要领域，应特别谨慎，避开误导和不负责任的言论。
第三章：品牌形象管理第九条公司品牌形象是公司核心竞争力的紧要构成部分，需要得到严格的管理和保护。
全部与公司相关的形象呈现，包含但不限于企业标识、产品设计、员工形象等，均需遵从公司的相关规定。
第十条企业标识的使用应符合公司标识管理规定，严禁任意更改、窜改、模糊或擅自制作和使用标识，确保企业标识的统一和完整性。
第十一条公司员工应保持良好形象，着装乾净，依据工作要求穿着统一工作服或工作服装，严禁穿着与企业文化不符的服装。
第十二条公司与外部合作伙伴的合作项目中，对于涉及公司品牌形象的内容和资料，应依照公司规定进行审核、审批和监督，确保合作项目符合公司形象要求。
第十三条公司内部各部门应加强沟通与协调，共同维护公司整体形象统一，形产品牌形象管理的合力。
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公司品牌管理制度
第一章总则
第一条为加强公司品牌管理，确保品牌资产保值和增值，塑造金世源良好的品牌形象，保护企业信誉，特制定本制度。
第二条本制度中的品牌内涵包括公司名称、商标、徽记。
第三条本制度根据中华人民共和国《公司法》、《商标法》和国家有关法规，结合本公司实际情况而制定。
第四条本制度所称公司名称是指经工商行政管理部门批准注册。
第五条本制度所称商标是指经工商行政管理部门批准注册的艺术图形和商标名称。
第二章品牌管理机构
第六条公司品牌的管理机构包括公司总经理办公会和公司办公室。
第七条公司总经理办公会是公司名称、商标和徽记管理的最高决策机构，其职责包括：
（1）审批各部门关于金世源名称、商标、徽记的使用申请；
（2）审批各项金世源名称、商标、徽记管理制度；
（3）审批金世源品牌发展规划；
（4）审批金世源品牌年度推广计划；
（5）对相关金世源品牌的各项重大事项进行决定。
第八条公司办公室是公司名称、商标和徽记管理的执行机构，在总经理领导下开展工作，其职责包括：
（1）制订和修订金世源名称、商标、徽记管理制度，并监督执行；
（2）组织制订金世源品牌发展规划，组织制订金世源企业品牌年度推广规划；
（3）组织制订金世源品牌宣传推广规范，并对各部门的宣传内容进行审核；
（4）组织进行品牌资产评估；
（5）组织对品牌相关重要问题的研究；
（6）管理金世源名称的注册、变更等事务；
（7）管理金世源商标的注册、保护、续展、使用和转让等事务；
（8）组织对涉及金世源商标侵权的维权活动。
第三章公司名称、商标、徽记的使用管理第九条凡使用公司名称、商标、徽记的单位，必须提出书面申请，报公司办公室。
公司办公室要对申请单位的资格、声誉、产品质量水平、质量管理和质量保证能力进行严格的审查，提出意见，报公司总经理办公会审批。
第十条公司总经理办公会审批通过的申请，由公司办公室在法律顾问的协助下，草拟并组织签订公司名称、商标、徽记的使用授权协议，协议中要明确规定授权方和被授权方的权利和义务。
第十一条经公司批准成立的分公司，允许称“公司××分公司”，
并使用公司的商标和徽记。
第十二条取得使用公司名称、商标、徽记资格的单位，必须在批准的产品上按照规范的名称、规定的格式使用公司名称、商标和徽记。
第十三条除公司同意的单位外，使用公司的名称、商标、徽记的单位，必须按时给公司交纳品牌管理费用。
对于不按时交纳品牌管理费用的单位，公司可以根据授权协议规定，取消对该公司名称、商标、徽记的授权。
第十四条使用公司名称、商标、徽记的单位，必须接受公司的监督检查，对于不接受检查或严重违反公司宣传规范的单位，公司可以根据授权协议规定，取消对该单位使用公司名称、商标、徽记的授权。
第四章金世源品牌推广管理
第十五条公司办公室是金世源品牌推广的管理部门，负责企业品牌的广告推广，对公司各部门品牌广告推广方案进行审核。
第十六条公司办公室是金世源对外宣传的管理部门，组织开展公司的对外宣传工作，对公司各部门对外宣传内容进行审核。
第十七条公司办公室和其他部门在工作中要保持紧密的协调，参加对方所举办的相关工作会议，保证公司品牌推广和对外宣传工作协调、有序进行。
第十八条公司办公室制定企业品牌推广计划，并组织实施该年度内企业形象广告、企业品牌推广活动。
第十九条公司办公室开展企业形象广告工作时，在金世源发展战略的基础上，必须充分调研公司各部门的需求和意见，与各部门密切协调，使本办工作能够切实对各部门的工作起到促进作用。
第二十条使用金世源商标的单位，可以根据本单位的营销需要自主开展产品品牌广告工作，制定本单位产品广告推广计划，并组织实施。
第五章品牌推广流程
第二十一条品牌推广流程包括金世源品牌推广计划编制流程、部门单位企业品牌推广申请审核流程。
第二十二条金世源企业品牌推广计划每年制订一次，所有编制工作自前一年度的11月着手准备，在计划年度的1月15日前完成。
第二十三条金世源品牌推广计划编制流程如下：
（1）公司办公室发出品牌工作会议准备通知；
（2）公司各部门准备对企业品牌广告推广的具体要求、建议、设想；
（3）公司办公室组织召开相关各方参加的工作会议，充分讨论各方对企业形象宣传的需求和建议，最终确定当年公司品牌推广工作内容；
（4）公司办公室根据会议讨论结果制订金世源广告年度企业品牌推广计划提案；
（5）总经理办公会审议金世源年度企业品牌推广计划提案，并做出审议决定；
（6）公司办公室根据总经理办公会审议决定制订金世源年度企业品牌推广计划正式稿。
第二十四条公司部门单位企业品牌推广申请审核流程如下：（1）部门单位就营销工作中出现重大的企业品牌推广需求向公司办公室提出预算申请和宣传方案；
（2）公司办公室审核预算申请，并出示意见；
（3）公司总经理审批预算申请；
（4）公司办公室组织方案内的企业品牌推广活动，或授权申请部门单位组织方案内的企业品牌推广活动。
第六章品牌推广方案审核流程
第二十五条金世源品牌推广方案审核流程如下：
（1）使用金世源商标的部门单位提出产品广告宣传方案；
（2）公司办公室审核部门单位的广告宣传方案，并出示意见；
（3）公司办公室对方案进行备案；
（4）部门单位执行品牌推广方案，组织广告宣传活动。
第七章附则
第二十六条本制度由公司办公室起草和修订，经由总经理审批后发布。
第二十七条本制度自发布之日起施行。
第二十八条本制度由公司办公室负责解释。