实行上下班考勤打卡通知
实行考勤制度通知
实行考勤制度通知尊敬的全体员工：为了加强公司内部管理，规范员工的工作秩序，提高工作效率，根据我国相关法律法规和公司管理制度，公司决定自即日起实行考勤制度。
现将有关事项通知如下：一、考勤原则1. 考勤必须由本人亲自完成，严禁代人签到或签退。
2. 员工应按时上下班，如有特殊情况需提前或推迟到岗，必须提前向上级领导请假，经批准后方可执行。
3. 未按时到岗或未按时完成工作任务的，按迟到或早退处理。
连续多次迟到或早退的，将按公司规定给予相应处罚。
4. 因病、事假等原因需缺勤的，员工必须提前向上级领导提交书面申请，经批准后方可缺勤。
二、考勤时间1. 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。
2. 打卡时间：上午7:50-8:10，下午13:20-13:30。
3. 员工应在规定的时间内完成打卡，如有特殊情况无法按时打卡的，需向上级领导说明原因，经批准后方可补卡。
三、考勤地点1. 公司大门入口处的考勤机。
2. 各部门应设立专门的考勤记录表，由部门负责人负责记录员工考勤情况。
四、考勤处罚1. 迟到：每次迟到10分钟以内，不予以处罚；超过10分钟不足30分钟的，扣除当天的工资；超过30分钟的，按缺勤半天处理。
2. 早退：每次早退10分钟以内，不予以处罚；超过10分钟不足30分钟的，扣除当天的工资；超过30分钟的，按缺勤半天处理。
3. 缺勤：未按时到岗或未完成工作任务的，按缺勤半天处理；因病、事假等原因缺勤的，扣除当天的工资。
4. 旷工：未请假、未打卡且未说明原因的，按旷工处理。
连续旷工3天及以上者，公司有权解除劳动合同。
五、考勤福利1. 员工每月累计满勤的，给予一定的满勤奖金。
2. 员工每年累计无迟到、早退、缺勤记录的，给予年终奖金。
六、考勤管理制度1. 员工应自觉遵守考勤制度，如有违反者，按公司相关规定予以处罚。
2. 各部门负责人应加强对员工考勤的管理，确保考勤数据的准确性。
3. 公司人力资源部将定期对考勤数据进行核查，如发现异常情况，将进行调查处理。
公司实行上下班考勤打卡通知
公司实行上下班考勤打卡通知尊敬的全体员工：为了更好地管理公司的员工出勤情况，提高工作效率和员工纪律性，公司决定自即日起实行上下班考勤打卡制度。
特此通知如下：一、考勤要求：1. 每日上班时间为早上9点，下班时间为下午6点，中午12点至1点为午休时间。
2. 所有员工必须按时到岗，并在工作区域内正常工作，不得擅自离岗或早退。
3. 员工需使用公司指定的打卡设备进行考勤打卡，包括上班刷卡和下班刷卡。
4. 打卡时间要求准确无误，不能由他人代打或借别人的打卡卡片。
二、考勤打卡流程：1. 上班打卡流程：（1）每位员工在上班时间到达公司后，需前往指定考勤打卡区域。
（2）将个人员工卡放置在打卡设备上，等待系统成功读取打卡信息，并听到声音提示。
（3）如因特殊情况无法打卡，请事先与直属主管或人事部门沟通，并填写请假申请。
2. 下班打卡流程：（1）下班时间到达，请及时前往指定考勤打卡区域。
（2）按照上班打卡流程将个人员工卡放置在打卡设备上，等待系统成功读取打卡信息。
（3）下班后，不得重新返回工位或继续进行工作，严禁违规加班。
三、考勤纪录与统计：1. 考勤数据将自动记录在考勤系统中，包括上下班打卡的时间、日期和位置信息。
2. 每位员工需自行登录公司内部考勤系统查询个人考勤记录，确保信息准确无误。
3. 员工如发现考勤记录异常情况，请及时与人事部门联系核实与调整。
四、考勤违规处罚：1. 若发现员工有以下行为，将被视为考勤违规行为：迟到、早退、通过他人代打卡、擅离职守等。
2. 针对考勤违规行为，公司将依据公司规章制度及相应法律法规予以处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、扣除奖金等处罚。
3. 积累三次以上违规行为的员工，公司将认真考虑进一步的纪律处理，甚至会影响员工的晋升与绩效考核。
五、其他事项：1. 公司将对所有员工的考勤信息进行保密处理，未经本人同意不得泄露给任何第三方。
2. 员工需妥善保管个人员工卡，遗失后请及时向人事部门申请重新发卡。
公司考勤打卡规章管理制度通知
公司考勤打卡规章管理制度通知各位同事：大家好！一、考勤打卡的重要性考勤打卡是每个员工应尽的责任，也是公司核算工资、奖励优秀员工的重要依据。
按时上下班，不迟到早退，有助于维护公司的秩序，提高工作效率。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职、实习生等。
三、考勤打卡方式1. 员工上下班需在公司规定的签到区域内进行指纹或人脸识别打卡。
2. 如遇特殊情况不能按时打卡，需提前向所属部门负责人请假，并提供相应证明，否则按旷工处理。
四、考勤打卡时间1. 本公司实行上午9:0012:00，下午13:3017:30的工作制度。
2. 员工应尽量按照规定时间上下班，避免影响工作进度。
五、迟到、早退与旷工处理1. 迟到、早退每次扣除当月绩效5分。
2. 一月内累计迟到、早退达3次，按旷工一天处理。
3. 一月内旷工累计达3天，按自动离职处理。
六、请假制度1. 员工因事请假，需提前向所属部门负责人提交书面请假申请，说明请假原因、请假时间及相关证明材料。
2. 未经批准擅自请假或假满未续假的，按旷工处理。
3. 请假期满后，应及时销假。
七、加班与调休1. 加班需经公司领导批准，否则不计入加班。
2. 加班后，员工有权选择调休或支付加班费。
3. 调休须提前与所属部门负责人协商，确保工作不受影响。
八、监督与管理1. 公司人事部负责考勤制度的监督和管理。
2. 对于违反考勤制度的员工，将依据相关规定进行处理。
3. 无正当理由超过一个月未打卡的，将按照旷工处理。
请大家认真遵守本制度，共同维护公司的正常秩序。
如有任何疑问，请随时向人事部咨询。
感谢大家的配合！祝大家工作顺利！谢谢！公司考勤打卡规章管理制度通知（1）各位同事：大家好！一、考勤打卡时间：1. 本公司员工应严格遵守公司规定的上下班时间，上午9:00上班，下午17:30下班，晚上加班不得超过22:00。
2. 如因故不能按时到岗或提前下班，应提前向直属上级请假，并根据请假记录调整当日的考勤状态。
员工上下班打卡通知范文
员工上下班打卡通知范文各位同事：为了加强公司的考勤管理，准确记录员工的出勤情况，提高工作效率，现将员工上下班打卡相关事宜通知如下：一、打卡方式。
1. 公司采用[具体打卡设备名称，如指纹打卡机/人脸识别打卡机/手机APP打卡等]进行考勤打卡。
2. 若使用手机APP打卡，请各位同事提前在手机上下载安装[APP名称]，并按照操作指南完成注册和登录。
二、打卡时间。
1. 上班打卡：所有员工应在规定的上班时间前[X]分钟内完成打卡，例如上班时间为9:00，则需在8:30 - 9:00之间打卡。
2. 下班打卡：在下班时间后的[X]分钟内完成打卡，如18:00下班，则需在18:00 - 18:30之间打卡。
三、特殊情况说明。
1. 因工作原因需要外出办公的同事，在离开公司前应进行外出打卡，并在返回公司时及时进行返程打卡。
外出期间需按照公司规定填写[外出登记表名称（如有）]，注明外出事由、地点和预计返回时间。
2. 如遇打卡设备故障，请及时告知行政部门[具体联系人姓名及联系方式]，并由行政部门进行考勤记录的特殊处理。
在此期间，员工应配合行政部门提供相关的工作证明（如工作邮件、工作群聊天记录等）以确认出勤情况。
四、打卡纪律。
1. 员工应严格遵守打卡制度，不得代他人打卡或委托他人代打卡。
一经发现，代打卡者和被代打卡者将按照公司规定给予[具体处罚措施，如警告、罚款等]处理。
2. 如因个人疏忽未按时打卡，应在发现后的[X]个工作日内，向直属领导说明情况，并填写[未打卡情况说明表名称（如有）]，经领导签字确认后交至行政部门进行补签处理。
逾期未办理补签手续的，将按照迟到或旷工处理。
希望各位同事能够充分理解并积极配合公司的考勤管理工作，按时上下班打卡，共同营造一个良好的工作秩序。
[公司名称][通知发布日期]。
关于加强员工上下班打卡考勤的通知5篇
关于加强上下班打卡考勤的通知各位员工：为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。
现就有关事项通知如下：一、打卡时段（一）全体员工必须在规定的时间段内打卡考勤；上班时间：每天上午7时30分，下午4时30分。
（以上两个时间需打卡）二、全体员工必须在规定的时间内亲自前往指定地点打卡。
三、迟到、早退、旷工的界定上午5时30分—7时30分为上班正常打卡时段。
7时30分—8时30分打卡的，视为上班迟到。
8时30分以后打卡的视为旷工。
下午4时30分后时为下班正常打卡时段。
下午4时30分以前打卡的，视为早退。
凡因指纹机出现故障或公司其他工作安排未能及时打卡的需要在当日上班时间内到行政人事部填写《缺勤情况说明表》，并经部门行政部领导审批后，交行政人事部备案。
四、对迟到、早退、旷工人员将公开通报，并按有关制度进行相应处理。
本通知自从签发之日执行。
Xx有限公司行政人事部20xx年1月1日关于加强考勤管理的通知各部门：为规范我司考勤管理，加强劳动纪律和工作秩序，提高工作效率，结合我司实际，切实落实考勤管理，现将考勤相关制度通知如下：一、考勤人员范围公司管理层各部门人员二、考勤方式：考勤机打卡上班必须在考勤机签到、下班必须在考勤机签退。
从20XX年XX月XX日起，夏令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：30；冬令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：00。
三、考勤纪律1、全体员工必须自觉遵守考勤制度，按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到、早退或随意离岗；2、未在规定时间签到或签退，视为迟到或早退，未签到或签退又未事前履行请假手续的视为旷工；3、原则上要求全体职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经部门经理批准并报人力资源部备案；四、考勤抽查人力资源部将不定期抽查全员考勤，抽查方法为不定期导出考勤机特定一日记录，作为考勤依据，视情况对缺少考勤记录人员做迟到、早退、旷工等处罚记录。
关于上下班打卡考勤的通知
关于上下班打卡考勤的通知尊敬的同事们：为了进一步规范公司上下班打卡的考勤流程，提高公司的管理效率和员工的工作积极性，经公司领导班子的讨论和决定，现将上下班打卡考勤的通知正式通知到全体员工。
一、打卡时间公司上下班打卡时间规定如下：1.上班打卡时间为每天8:30 前，下班打卡时间为每天17:30 后。
请同事们准时打卡，不得迟到或早退。
2.如果有特殊情况，如出差、请假、公休日等，需要提前向所在部门领导请假，同时填写好相关的请假单据。
二、打卡方式公司上下班打卡方式规定如下：1.公司采用IC 卡考勤方式，员工必须使用公司提供的IC 卡进行打卡，不能借用他人的IC 卡。
2.员工进入公司时，请自觉配合安保人员进行前台检查，合理携带个人物品，不得携带管制刀具或其他危险物品。
3.如果员工忘记打卡或打卡出现异常情况，应立即向所在部门领导或HR 部门报告情况，配合解决问题。
4.如有不能打卡的特殊情况，例如设备故障或通讯问题，请及时向所在部门领导或HR 部门汇报情况，以便尽快解决问题。
三、考评标准公司上下班打卡考勤考评标准规定如下：1.按时打卡的员工，在考勤管理上加分，在年终考评中将作为考核的一个重要指标。
2.如果员工因自身原因或其他原因未能按时打卡，考核分数将会受到相应的惩罚处理。
3.上述规定供参考，具体考核标准将由公司领导班子根据实际情况作具体决定。
四、处罚措施公司上下班打卡考勤违纪处罚规定如下：1.员工不按时打卡，累计超过三次的，将会受到相应的处罚处理。
2.员工借用他人IC 卡或作弊打卡的，一律取消年终考评资格，并严肃处理。
3.员工在上下班打卡过程中出现其它的违规行为的，将会受到相应的纪律处分。
五、结语为了更好的完成公司工作任务，我们要时刻保持一颗认真的态度，严格遵守公司的规章制度和流程，打好上下班打卡考勤的基本功，为实现公司的统筹发展贡献自己的力量！。
关于上下班打卡考勤的通知
关于上下班打卡考勤的通知尊敬的全体员工：
为了更好的管理公司日常工作，提高公司员工工作效率，现在决定正式实行上下班打卡考勤制度。
请全体员工认真阅读以下内容，并做好相应准备。
1. 实施时间：
该制度将从明年月日正式实施，届时所有员工均需要按照规定进行打卡签到、签退。
2. 打卡方式：
公司将采用电子打卡的方式，目前正配备完善的打卡系统。
每位员工可以通过自己的Workday账号登录后进行打卡。
打卡时间可以自行设置为比上班时间略早或晚，但必须严格按照規定打卡。
3. 迟到、早退和旷工：
公司将对迟到、早退和旷工等行为进行惩处。
具体制度如下：
A. 迟到情况通常分为3分钟及以下、3至10分钟、10分钟以及以上。
不同迟到时长将有对应的罚款或扣除工资的措施。
B. 早退情况通常分为3分钟及以下、3至10分钟、10分
钟以及以上。
同上，不同早退时长将有对应的罚款或扣除工资的措施。
C. 对于旷工情况，公司将直接扣除当月工资，并视情节
轻重对当月奖金进行相应的处罚。
4. 特殊情况：
对于一些特殊情况，如病假、事假、年假、调休等，员工可以向人事部门提出申请。
具体规定及申请流程请查看公司制度文件。
最后，希望全体员工能够认真遵守公司的新打卡考勤制度，做出良好的工作业绩，为公司的发展做出贡献。
如有任何疑问，欢迎随时向人事部门咨询。
谢谢！。
考勤打卡制度通知文案模板
尊敬的各位员工：大家好！为了加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利开展，经公司领导研究决定，自即日起，公司在全体员工中实行考勤打卡制度。
现将有关事项通知如下：一、考勤打卡制度的实施范围本次考勤打卡制度适用于公司全体员工（含实习生、试用员工）。
二、考勤打卡时间及地点1. 上班打卡时间：上午8:30-9:00，下午13:30-14:00。
2. 下班打卡时间：上午12:00-12:30，下午18:00-18:30。
3. 打卡地点：公司大门入口处。
三、考勤打卡方式1. 采用电子打卡设备，员工需在规定时间内进行指纹或人脸识别打卡。
2. 员工若因特殊情况无法在规定时间内打卡，需提前向直属上级申请，并经批准后方可按实际情况打卡。
四、考勤管理规定1. 员工需按时上下班，严格遵守打卡时间，不得迟到、早退。
如有迟到、早退情况，按照公司规定进行处罚。
2. 员工若因公外出、出差等特殊情况，需提前向直属上级报告，并在规定时间内打卡。
3. 员工请假、加班等情况，需按照公司相关规定办理手续，并在规定时间内打卡。
4. 考勤数据将作为员工工资、绩效考核等方面的依据，如有虚报、漏报、迟报等现象，一经查实，将按照公司规定进行处理。
五、监督与反馈1. 各部门负责人需加强对本部门员工考勤的管理与监督，确保考勤制度的贯彻执行。
2. 员工如有考勤相关疑问或建议，可向直属上级或人力资源部反馈。
六、其他事项1. 请全体员工积极配合考勤打卡制度的实施，共同维护公司的正常工作秩序。
2. 请各部门负责人及时关注本部门员工的考勤情况，确保考勤数据的准确性。
3. 考勤打卡制度如有变更，公司将及时发布通知，请密切关注公司相关通知。
感谢大家对公司管理工作的支持与理解，希望大家共同努力，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
敬请遵守，谢谢。
考勤通知范文
考勤通知范文【范文】。
考勤通知。
尊敬的全体员工：根据公司考勤制度规定，为了更好地管理公司的人力资源，提高员工的工作效率和工作质量，特制定了以下考勤通知：一、考勤时间。
公司规定上班时间为每天早上8:30，下班时间为每天下午5:30。
请各位员工准时上下班，不得迟到早退。
二、考勤方式。
公司采用打卡考勤制度，所有员工需在上班和下班时刷卡打卡，不得代打卡或者让他人代为打卡。
三、请假制度。
如需请假，员工需提前向所在部门的领导请假，经批准后方可请假。
未经批准擅自请假的员工将会受到相应的处罚。
四、迟到早退。
对于经常迟到早退的员工，公司将视情况采取相应的处罚措施，包括扣减工资、记过甚至解雇。
五、考勤奖惩。
公司将根据员工的考勤情况进行奖惩，表现优秀的员工将会得到相应的奖励，而经常迟到早退的员工将会受到相应的惩罚。
六、特殊情况。
对于特殊情况，如加班、出差等，员工需提前向所在部门的领导请示，经批准后方可进行相应的操作。
请各位员工严格遵守公司的考勤制度，不得擅自违反规定。
违反考勤制度的员工将会受到相应的处罚。
希望大家共同遵守公司的规定，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上是一份考勤通知的范文，作为员工，我们应该严格遵守公司的考勤制度，不得擅自违反规定，这样才能更好地管理公司的人力资源，提高员工的工作效率和工作质量。
希望大家共同遵守公司的规定，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
考勤制度调整通知模板
尊敬的各位员工：大家好！为了更好地适应公司发展需求，完善员工考勤管理，提高工作效率，公司决定对现行的考勤制度进行调整。
现将调整事项通知如下：一、考勤时间1. 上班时间：（1）全体员工实行统一上下班打卡制度，上班打卡时间为上午9:00，下班打卡时间为下午18:00。
（2）如有特殊情况需提前或推迟打卡，请向上级主管申请，并获批准后方可执行。
2. 休息时间：（1）中午休息时间为12:00-13:30，员工可在公司食堂用餐后休息。
（2）下午茶时间为15:00-15:30，员工可在此期间自由活动。
二、考勤方式1. 采用现代化的考勤设备，每位员工需在规定时间内完成打卡。
2. 考勤设备安装位置为公司大门口，员工需严格按照打卡规定操作。
3. 如有员工因特殊原因无法打卡，请及时向上级主管报告，并按照规定时间补卡。
三、请假制度1. 员工如有请假需求，请提前向上级主管申请，并填写《请假单》。
2. 请假单需在请假当天上午9:00前提交至人事部。
3. 请假期间，如有工作需要调整，请及时与同事及上级主管沟通。
四、迟到早退制度1. 员工迟到或早退超过15分钟，按半天工资扣除。
2. 员工迟到或早退超过30分钟，按全天工资扣除。
3. 如有特殊情况，请提前向上级主管申请，并获批准后方可执行。
五、加班制度1. 员工加班需提前向上级主管申请，并填写《加班申请单》。
2. 加班申请单需在加班当天下班前提交至人事部。
3. 员工加班工资按照公司相关规定执行。
六、考勤异常处理1. 员工如发生考勤异常，请及时与人事部联系，并在规定时间内提供相关证明材料。
2. 考勤异常处理结果将由人事部通知相关员工。
七、其他事项1. 员工需妥善保管好个人考勤卡，如有丢失，请及时向人事部报告。
2. 员工考勤数据将作为员工绩效考核的重要依据，请各位员工予以重视。
3. 本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以调整。
请各位员工严格遵守新的考勤制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。
关于考勤制度执行通知3篇
关于考勤制度执行通知3篇考勤制度执行通知篇1公司各部门：为规范和加强公司各部门人员上下班及请假等考勤管理，为准确核算工资提供依据，现根据公司《员工手册》中相关公司管理制度，将公司考勤制度等有关事项重申如下：一、出勤、迟到、早退及外出1、公司办公室各部门负责人及员工必须在规定的时间段（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）实行打卡考勤；公司各总监必须在上午8:30实行打卡考勤；公司各项目监理部员工必须在规定时间段（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）实行签到考勤（各项目监理部员工除实行签到考勤之外，公司还将不定期对各项目监理部员工在岗情况及考勤情况进行考核）。
2、上班时间开始后15分钟至30分钟内到岗者，按迟到论处，超过30分钟以上者按旷工半日论处。
提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。
3、各部门负责人、总监及员工1个月内迟到、早退累计达到3次者，按旷工半天论处；1个月内旷工半天及以上者，按旷工日数扣发工资。
连续3个月累计旷工三天及以上者给予辞退处理。
4、公司办公室员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因及返回公司时间，经本部门负责人签字审批才能离岗。
5、部门负责人外出办理业务前须向分管领导申明外出原因及返回公司时间，经分管领导签字审批才能离岗。
6、各项目监理部员工离开监理部办事须向项目总监申明外出原因及返回监理部时间，经项目总监签字审批才能离岗。
7、总监因特殊或突发情况无法正常打卡考勤须向分管领导申明原因并经分管领导签字审批。
二、请假关于事假的规定：1、如因事必须亲自办理，应在前一日下午下班前提交请假单。
请假3天以内由部门负责人或总监审批，3天以上（含3天）由公司分管领导审批，并报公司综合部。
2、全年累计事假不得超过14天，超过时按旷工计处。
3、事后申请视为旷工，但遇偶发事故，应于2日内补交申请，由部门负责人查实并经分管领导同意后准予补假。
上下班打卡的通知3篇
上下班打卡的通知3篇上下班打卡的通知1各科室：为严肃上下班工作纪律，局机关实行上班“照相打卡“考勤，现将有关事宜通知如下，请遵照执行。
一、严格实行职工上下班“照相打卡”考勤。
按照市规定的上、下班时间进行“照相打卡”，作为是否到岗的实况记录。
上午上班时间为8:00-12:00，下午上班时间为14:00-17:30。
实行上班打卡考勤，上午上班打卡时间为8:30以前，下午上班打卡时间为12:30-14:00。
二、因公外出或其它特殊情况不能按时打卡考勤的，应提前与办公室联系并填写《未打卡考勤登记表》; 遇紧急情况不能及时打卡考勤的，需电话告知局办公室考勤人员，在事后1日内补填《未打卡考勤登记表》。
《未打卡考勤登记表》经科室负责人签字，交局办公室留存备查。
三、上班时间，应集中精力做好工作，严禁玩纸牌、玩电脑游戏等与工作无关的行为，由分管带队或由局办公室相关人员不定期对职工在岗情况进行抽查。
四、迟到或早退1次的，科室提出批评，3次以上提交书面检查，并扣除按1个工作日折算的年度目标考核奖，在年终奖金中扣除。
旷工1个工作日的，扣除1个工作日的工资；旷工3个工作日的，扣除3个工作日工资外再扣除按3个工作日折算的年度目标考核奖；旷工3个工作日以上的.按相关规定办理。
所扣金额在年终奖金中一并扣除。
五、考勤记录每周公布1次，并记入个人考勤登记表。
考勤结果在年终工作目标考核奖中予以体现，累计扣款超出年终工作目标考核奖的，在次年元月工资中予以扣抵。
累计迟到、早退超过20次或旷工超过3天的，年终不得评为优秀。
六、考勤记录由局办公室具体负责，局分管定期对职工考勤情况进行抽查。
各科（室）负责人要督促本部门职工遵守考勤和工作纪律。
特此通知。
20xx年x月x日上下班打卡的通知2各科室：为严肃上下班工作纪律，局机关实行上班“照相打卡“考勤，现将有关事宜通知如下，请遵照执行。
一、严格实行职工上下班“照相打卡”考勤。
按照市规定的上、下班时间进行“照相打卡”，作为是否到岗的实况记录。
公司实行上下班考勤打卡通知
公司实行上下班考勤打卡通知尊敬的各位员工：为了进一步规范公司的管理制度，提高工作效率，经公司领导班子研究决定，自即日起，公司将全面实行上下班考勤打卡制度。
特此通知。
一、考勤打卡的目的和意义考勤打卡是对员工工作时间的准确记录和管理，旨在确保公司正常运转和员工工作纪律的建立。
通过打卡记录，可以为公司提供数据支持，更好地合理安排人力资源，进一步提高生产效率和服务质量。
二、考勤打卡的执行规定1. 上班打卡时间：早晨8:30-9:00之间打卡，9:01之后将被视为迟到；下班打卡时间：下午17:30-18:00之间打卡，18:01之后将被视为加班。
2. 考勤打卡地点：公司为各个办公区域都设置了打卡机，您只需在上下班期间到达指定地点打卡即可。
3. 打卡记录查询：员工可以通过内部工作平台查询自己的打卡记录，确保准确性并及时反馈异常情况。
4. 特殊情况请假：如遇特殊情况需要请假，员工应提前向所在部门经理请假并获得批准。
请假期间，员工无需打卡。
5. 外勤人员考勤：对于外勤人员，公司将提供移动打卡系统，员工需按照工作要求在指定时间和地点打卡。
三、考勤打卡的管理和处罚1. 未按时打卡者：对于未按时上下班打卡的员工，将按照公司规定的迟到或加班条款进行处理。
2. 打卡异常情况：如出现无法打卡或打卡异常的情况，请及时向所在部门人事部门报告，并提供相应的解释和证明。
3. 恶意作弊行为：严禁员工以任何方式进行考勤作弊，一经发现将按公司工作纪律和管理规定进行处罚。
四、考勤打卡的重要性良好的考勤打卡习惯对公司和员工本身都具有重要意义。
对公司而言，打卡制度有助于提高工作效率，规范考勤管理，确保工作机制的正常运转。
对员工而言，打卡制度有助于提醒自己养成良好的工作习惯，遵守工作纪律，进而提升自身职业形象和个人能力。
五、总结考勤打卡制度的全面实施是公司内部管理的一项重要改革措施，希望各位员工能够充分理解和支持，自觉遵守。
准时打卡，不仅是对公司负责，也是对自己的负责。
执行考勤制度的通知
执行考勤制度的通知
一、考勤时间规定
1. 全体员工需严格遵守公司规定的上下班时间，上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至14:00。
2. 迟到或早退超过30分钟者，将视为旷工处理。
3. 未经批准的缺勤将按照公司规定扣除相应工资。
二、打卡要求
1. 员工必须在上班前和下班后准时打卡，以确保考勤记录的准确性。
2. 如遇打卡机故障或其他特殊情况，请立即向人事部门报告，并按规定登记备案。
三、请假与外出
1. 员工因故不能按时上班的，应提前向直属领导申请，并获得批准。
2. 外出办事需提前告知直属领导及人事部门，并在外出登记簿上签字确认。
四、加班安排
1. 根据工作需要，公司可能会安排加班。
加班需经部门主管审批，并报人事部门备案。
2. 加班结束后，员工应如实填写加班记录，以便计算加班费。
五、监督与执行
1. 人事部门负责监督考勤制度的执行情况，并对违反规定的行为进行处理。
2. 公司将定期对考勤数据进行分析，以评估员工的工作表现和出勤情况。
六、其他事项
1. 本通知自发布之日起生效，原有与本通知不符的规定自动废止。
2. 如有不明之处，请及时向人事部门咨询。
请各位同事认真遵守上述规定，共同营造一个公平、有序的工作环境。
我们相信，通过大
家的共同努力，公司的管理水平和工作效率必将得到进一步提升。
感谢大家的支持与配合！特此通知。
公司名称
人事部日期。
公司考勤打卡规章管理制度通知
公司考勤打卡规章管理制度通知公司考勤打卡规章管理制度通知（通用9篇）公司考勤的根本目的不是为了罚款扣钱，真正的目的是为了提高企业员工工作的自觉性，进而提高工作效率，提高公司的经济效益。
下面爱汇店铺整理的公司考勤打卡规章管理制度通知，供你参考。
公司考勤打卡规章管理制度通知篇1一、目的第一条为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。
二、适用范围第二条本制度适用于本公司所有员工。
三、管理规定第三条工作时间公司每周工作五天，员工每日正常工作时间为：9:00——17:00。
周六，周日实行单双休制度。
第四条考勤打卡1、公司实行上、下班打卡制度。
全体员工都必须自觉遵守工作时间。
打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。
2、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。
因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。
3、因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报总经理批准后，月底由考勤员据此上报考勤。
第五条迟到/早退1、迟到、早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元;30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元;超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。
2、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。
旷工一次扣发一天双倍薪金。
年度内旷工三天及以上者予以辞退。
第六条请假1、病假：员工病假须于前一天致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补医院就诊证明。
2、事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。
最新打卡考勤制度通知(十二篇)
最新打卡考勤制度通知（十二篇）打卡考勤制度通知篇一第一条：为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际状况，制定本制度。
第二条：考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。
全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。
第三条：公司的考勤管理由人力资源部负责实施。
第四条：各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。
第五条：公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需打卡（共计每日2次）。
员工应亲自打卡，不得帮忙他人打卡和理解他人帮忙打卡。
第六条：考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。
第二章：具体规定第七条：工作时间1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。
2、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时;下午上班时间为13时,下班时间为17时30分。
第八条：迟到、早退1、班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开，视为早退。
2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款10元，第二次迟到早退扣款20元;第三次迟到早退扣款30元，累计增加。
3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理。
4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊状况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。
第九条：请销假1、主管以下人员（含主管）请假一天的由部门经理批准，两天至三天的由分管领导批准，三天以上的由总裁批准;部门经理、总裁助理、副总裁请假由总裁批准。
所有请假人员都须在人力资源部备案。
2、员工因公外出不能按时打考勤卡，应及时在考勤卡上注明原因，并由部门经理签字确认。
第十条：病假1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须经部门经理批准，报人力资源部备案，月累计超过两个工作日者，务必取得区级以上医院开据的休假证明。
2、患病员工请假须由本人或由直系亲属于当日九点前向所在部门领导或公司主管领导请假，经批准后方可休假。
3、经公司领导批准，当月累计病假两日（含两日）以内的，每日扣绩效考核分值3分。
公司通知打卡制度公告模板
公司通知打卡制度公告模板尊敬的全体员工：大家好！为了加强公司管理，提高工作效率，确保公司各项工作的有序进行，根据我国相关法律法规和公司实际情况，现将公司打卡制度进行调整。
请全体员工认真遵守以下规定：一、打卡时间1. 正常工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。
2. 全体员工需按照公司规定的时间准时上下班，不得迟到、早退。
3. 如有特殊情况需提前向直属上级请假，经批准后方可调整打卡时间。
二、打卡方式1. 公司采用电子打卡系统，全体员工需在规定时间内完成打卡。
2. 打卡地点为公司大门处，禁止在非规定地点打卡。
3. 如有忘记打卡，请在当天内完成补卡，超过当天未补卡的视为旷工。
三、考勤管理1. 全体员工需严格按照公司规定的时间上下班，如有迟到、早退、旷工等现象，将按照公司相关规定进行处罚。
2. 每月末，人力资源部将公布当月考勤情况，包括迟到、早退、请假、旷工等记录。
3. 考勤结果将作为员工绩效考核、晋升、奖惩等方面的依据。
四、加班管理1. 加班需提前向直属上级申请，经批准后方可进行。
2. 加班时间需在当天内完成打卡，超过当天未打卡的加班时间不予认可。
3. 加班工资按照公司相关规定发放。
五、注意事项1. 全体员工应充分认识到打卡制度的重要性，自觉遵守公司规定，维护公司秩序。
2. 如有违反打卡制度的行为，公司将按照相关规定进行处理，严重者可能解除劳动合同。
3. 请各部门负责人加强对本部门员工的考勤管理，确保部门工作顺利进行。
4. 人力资源部将加强对打卡制度的监督与检查，确保制度的贯彻执行。
感谢大家对公司管理工作的支持与理解，希望全体员工共同努力，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
敬请周知。
公司名称年月日。
医院考勤管理制度通知模板
各科室、各部门：为加强我院劳动纪律，提高工作效率，确保医疗服务质量，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本考勤管理制度。
现将有关事项通知如下：一、考勤原则1. 实行考勤打卡制度，员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 员工应遵守医院作息时间，不得擅自离岗、脱岗。
3. 员工请假、出差等特殊情况，需按规定履行请假手续。
二、考勤时间1. 医院实行周一至周五工作制，上午工作时间8:00-12:00，下午工作时间14:00-17:30。
2. 特殊岗位工作时间根据实际情况另行规定。
三、考勤打卡1. 员工应按规定时间打卡，不得代打卡或接受他人代打卡。
2. 如因特殊情况无法打卡，应在上班后第一时间向部门负责人报告。
3. 考勤打卡记录作为员工绩效考核、评优评先的重要依据。
四、请销假制度1. 员工因病、事等原因需请假，应提前向部门负责人请假，并说明请假原因。
2. 请假一天以内（含一天）的，由部门负责人审批；请假一天以上的，需经分管院长审批。
3. 请假期间，员工应主动与部门负责人保持联系，确保工作不受影响。
4. 请假结束，员工应及时办理销假手续。
五、迟到、早退、旷工处理1. 迟到、早退：迟到、早退超过15分钟的，视为迟到、早退一次。
迟到、早退累计达到5次，取消当月评优评先资格。
2. 旷工：旷工一天，扣除当月工资的20%；旷工两天，扣除当月工资的40%；旷工三天，扣除当月工资的60%。
3. 旷工期间，员工不得享受任何福利待遇。
六、考勤管理责任1. 各部门负责人负责本部门员工的考勤管理工作，确保考勤制度落实到位。
2. 人力资源部负责全院考勤管理工作，定期对各部门考勤情况进行检查。
七、本制度自发布之日起执行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
请各科室、各部门高度重视，认真贯彻执行本制度，共同维护我院良好的工作秩序。
特此通知。
医院办公室年月日。
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关于实行上下班打卡考勤的通知各位员工：
为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。
现就有关事项通知如下：
一、打卡时段
（一）全体员工必须在规定的时间段内打卡考勤；
上班时间：每天上午7时30分，下午4时30分。
（以上两个时间需打卡）
二、全体员工必须在规定的时间内亲自前往指定地点打卡。
三、迟到、早退、旷工的界定
上午5时30分—7时30分为上班正常打卡时段。
7时30分—8时30分打卡的，视为上班迟到。
8时30分以后打卡的视为旷工。
下午4时30分后时为下班正常打卡时段。
下午17时30分以前打卡的，视为早退。
凡因指纹机出现故障或公司其他工作安排未能及时打卡的需要在当日上班时间内到行政人事部填写《缺勤情况说明表》，并经部门行政部领导审批后，交行政人事部备案。
四、对迟到、早退、旷工人员将公开通报，并按有关制度进行相应处理。
本通知自从签发之日执行。
哈尔滨木兰本真农业发展有限公司
行政人事部
2014年2月26日
草拟：复核：审批：。