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相关主题

最近编写的简历筛选和电话访谈规则、手册一、简历筛选

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性别、户口、籍贯（2）教育背景：学历、

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院校、专业、

（3）工作经验：工作

于哪类规模、哪类行业

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的企业

（2）该岗位一般出现

这4方面信息，迅速地

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筛选出通关简历。（2）复选（仔细阅读

槽后企业规模增大）？

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跳槽的频繁程度？

是否有证明人？（检测

作时限？

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是工作模块或项目的负责人还是参与者？

Ø 注意应聘者

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的求职意向

薪酬要求与现岗位是否

就

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（3）注意事项

Ø 在初选简历

一般有：

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专业与从事职业的不一致

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2

本信息，核对简历不明

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确之处

（2）了解应聘者动态

4

（2）介绍自己并解释

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打电话的意图与所须时间

程：

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