徐州市公安局关于印发《全市公安机关开展作风和效能建设“三治三
关于在全街道开展深化作风建设治庸治懒治散(精)
关于在全街道开展深化作风建设治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动的实施意见街道各科室：为转变机关作风，优化发展环境，切实解决一些机关工作人员中存在的“庸、懒、散”问题，扎实推进“十二五”开局之年街道各项重点项目、重大任务的落实，根据区作风建设工作领导小组“三治”效能专项行动有关文件精神，经街道党工委、办事处研究，决定在全街道开展治庸治懒治散“效能亮剑”专项行动（以下简称“效能亮剑”专项行动），现提出如下实施意见：一、指导思想、工作目标和基本原则（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“创新服务、干在实处、开好新局”为主题，以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为突破口，进一步深入开展作风建设，努力增强机关人员的责任意识和服务意识，提高党员干部创先争优的积极性和自觉性，着力解决群众反映强烈的机关作风和效能问题，提升执行力，扎实推进街道各项重点项目、重大任务落实，以良好的作风、争先的激情、旺盛的干劲优化环境、推动发展、取信于民。
（二）工作目标——治庸提能力。
大力整治机关工作人员中存在的业务不精、能力不强、标准不高、避重就轻、不敢直面矛盾、不敢攻坚破难、不善做群众工作、不愿争创一流、得过且过、平庸无为等突出问题，切实提高机关工作人员正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。
——治懒增效率。
大力整治机关工作人员中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，切实激发机关工作人员的昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能。
——治散聚合力。
大力整治机关工作人员中存在的心浮气躁、重权轻责、纪律涣散、自由散漫、我行我素、精力不集中、谋人不谋事等突出问题，切实把机关工作人员的思想和精力集中到干事创业上来，增强内部团结，凝聚工作合力。
干部转作风提效能建设心得体会4篇
干部转作风提效能建设心得体会4篇转作风提效能建设心得体会1转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行“****”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。
我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。
提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“****”的要求去要求自己，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。
通过第一阶段的学习，自己充分认识到，转变干部作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重，必须严肃对待。
必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，结合自己的本职工作，使之融会到自己的工作中去。
作为新闻干部，我们的工作就是代表政府的喉舌，宣传政府政策与决议。
在对待工作态度上，要始终保持积极的态度。
例如最近的开展城乡清洁工程活动。
是政府改变作风，为群众办实事的一大举措。
其实刚开始时，极个别群众不理解错误的认为这个只是某些领导又在搞一些为了政绩的活动，又是一次小打小闹，肯定不会有什么效果，即使有成效，那也是暂时的。
随着城乡清洁工作的工作一步步深入开展以后，各个部门都十分重视，效果也是显而易见的。
经过大力的整治，桂平市过去脏乱差的现象几乎是一去不复返了。
与整治前的状况相比，简直就是让人不敢相信，因此作为新闻工作者我们必须义无返顾地去宣传这一活动，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入宣传工作中去。
我们作为新闻人，如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致，宣传工作滞后，势必影响全局的展开。
我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进娶与时俱进的精神风貌为桂平市的发展添砖加瓦！但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然，他们放不下架子，不悄于干身边的小事，认为干琐屑小事是委屈了自己，是大材小用。
结果往往是“小事不愿干，大事干干不了。
财务处“三治三提”剖析检查与问题分析整改措施
“三治三提”剖析检查与问题分析和整改措施财务处按照局机关作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动实施方案的总体部署和要求，我处组织全处人员认真进行了学习，从思想观念、管理方式、作风效能、工作创新等方面着手，坚持高标准、严要求，精心组织，开展“三治三提”推进作风建设专项活动，注重针对性，讲求实效性，坚持学改结合，深刻认识到在服务意识、工作效率等方面存在不足。
对此全处同志进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展财务管理工作。
一、存在的主要问题１、政治思想素养不高。
不善于运用“三治三提”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力还不够强。
2、工作作风不够扎实。
对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
对财务管理工作不能做到深入调查和全面的把握，以致很少提出针对性强的工作措施。
3、工作中缺乏灵活性。
财务管理是一项专业性较强的系统工作，涉及内容较复杂，既要做好日常的财务收支管理工作，又要保证全局国土资源事业运行资金调度、使用的保障工作。
还要按照有关法律、法规及地方财务规定严格把关，因此在处理问题的方式上过于讲究原则，有时让服务对象不能理解，说明我们的工作方式、方法有些欠缺，对有关法律法规、地方规定及财务管理制度的宣传、解释工作做得还不够。
4、纪律散漫、办事拖拉现象时有发生。
在实际工作中，不严格遵守纪律，个别人员上下班时间存在迟到、早退和工作时间不守岗位现象。
在办理有关财务结算手续时，在程序上把关过于严谨，审查材料方面过于严格，会出现工作效率不高的现象。
5.为民服务宗旨观念不够牢固。
个别人员对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪，令外来办事人员产生误会，出现多跑腿的现象。
市监察机关反腐倡廉工作总结
市监察机关反腐倡廉工作总结我局反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实市纪委十七届二次全会、省纪委九届二次全会、市纪委十一届二次全会精神，紧紧围绕市委提出的城乡规划和“四位一体”科学发展总体战略，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，紧密结合安全生产监管工作实际。
按照《中共**市安全生产监督管理局x组关于**年x风廉政建设和反腐败工作的安排意见》的部署，在X局集团正确的xx下，做了大量深入细致的工作，取得了xx成果。
现将* *上半年反腐工作总结如下：一是深入开展作风整顿和建设活动，切实抓好xxxx工作作风转变。
根据市委办公厅、市xx办《关于进一步深化xx队伍作风建设的意见》的部署，我局及时在局xx及其所属事业单位开展了以严把xx工作纪律为xx内容的作风建设整顿活动。
成立了以xx吴德斌同志为组长的xx局作风建设整顿小组。
局X组成员、副局级纪检监察专员叶同志带头。
人事监察部门承担日常工作，负责对作风建设和整改情况进行检查监督。
各部门(单位)负责人是本部门(单位)作风建设和整改的第一责任人。
Xx局组织召开xx作风建设全面整顿动员大会，xx局X组针对XX局当前XX作风建设存在的问题，制定下发《关于深入开展xx作风建设整顿，严肃xx工作纪律的通知》号文，突出治理纪律涣散、作风漂浮、工作效率低下的“三治”。
结合xx人事制度改革和xx行政责任追究，进一步完善了xx年度考核制度，建立了xx工作纪律定期和不定期检查制度、xx工作作风建设和工作纪律考核机制，修订完善了《xx年度考核日常巡查制度》、《xx年度考核处室月考评制度》等相关制度，形成了推动工作作风建设的长效机制。
按照局统一安排，xx各处室、事业单位，结合本单位(部门)实际情况，制定了整改和备案办法，制定了针对性措施，切实抓好xx作风建设各项工作。
通过对施工活动的整改，总体xx作风明显转变，工作力量不断增强；务实作风逐步形成，xx服务水平明显提升；人们的需求得到重视，X群体之间的关系更加和谐；诚信意识增强，xxxx自律意识提高。
徐州市人民政府关于公布规范性文件清理结果的决定
徐州市人民政府关于公布规范性文件清理结果的决定文章属性•【制定机关】徐州市人民政府办公室•【公布日期】2017.10.31•【字号】徐政发〔2017〕63号•【施行日期】2017.10.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文徐州市人民政府关于公布规范性文件清理结果的决定徐政发〔2017〕63号各县（市）、区人民政府，徐州经济技术开发区、徐州高新技术产业开发区、新城区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：为贯彻落实党的十八届四中全会决定和中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》精神，深入推进法治政府建设，我市对2015年12月31日前发布的市级规范性文件进行了全面清理。
清理结果已于2017年10月23日市人民政府第10次常务会议审议通过，现公布如下：一、保留规范性文件52件（一）“徐政规”文件15件1.《徐州市市区经济适用住房管理办法》（徐政规〔2009〕2号）2.《徐州市市区廉租住房保障管理办法》（徐政规〔2009〕3号）3.《徐州市高龄老人尊老金发放管理办法》（徐政规〔2011〕3号）4．《市政府关于调整市区城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》（徐政规〔2011〕12号）5.《徐州市防空地下室易地建设费征收管理办法》（徐政规〔2012〕7号）6.《徐州市市区公共租赁住房管理办法》（徐政规〔2012〕8号）7.《徐州市人民政府关于推进建筑业加快发展的意见》（徐政规〔2013〕3号）8.《徐州市发展规划管理办法》（徐政规〔2013〕6号）9.《徐州市机关事业单位社会养老保险实施办法》（徐政规〔2013〕8号）10.《徐州市市区商品房预售款监管办法》（徐政规〔2013〕9号）11.《徐州市市区建设工程预拌砂浆生产和使用管理办法》（徐政规〔2014〕2号）12.《徐州市人民政府关于实施<江苏省职工生育保险规定>的意见》（徐政规〔2014〕3号）13.《徐州市市级行政审批事项目录管理办法》（徐政规〔2014〕4号）14.《徐州市市级行政事业单位国有资产管理办法》（徐政规〔2015〕1号）15.《徐州市农村公益性公墓管理办法》（徐政规〔2015〕2号）（二）“徐政发”文件16件1.《徐州市有突出贡献人员医疗待遇的有关规定》（徐政发〔2000〕130号）2.《市政府关于严格控制临时建筑建设的通知》（徐政发〔2002〕44号）3.《市政府关于调整徐州市城镇职工医疗保险有关规定》（徐政发〔2002〕126号）4.《徐州市国家公务员医疗补助办法》（徐政发〔2003〕59号）5.《市政府关于完善机关事业单位社会养老保险制度的意见》（徐政发〔2003〕96号）6.《市政府关于全面建立被征地农民基本生活保障制度的通知》（徐政发〔2004〕43号）7．《市政府关于我市退职人员参加徐州市城镇职工基本医疗保险有关事项的通知》（徐政发〔2005〕87号）8.《市政府关于印发〈关于调整徐州市国家公务员医疗补助办法有关规定〉的通知》（徐政发〔2006〕114号）9.《市政府关于完善被征地农民基本生活保障的意见》（徐政发〔2008〕142号）10.《市政府关于加强市区重要建设项目和重要区域建设项目规划审批的通知》（徐政发〔2008〕149号）11.《市政府关于大专院校建设教师周转住房（公共租赁住房）的实施意见》（徐政发〔2011〕78号）12.《徐州市城市基础设施配套费征收管理办法》（徐政发〔2011〕147号）13.《市政府关于进一步完善机关事业单位社会养老保险制度的意见》（徐政发〔2012〕167号）14.《徐州市人民政府关于调整徐州站、徐州东站地区综合管理机关的决定》（徐政发〔2013〕85号）15.《市政府关于加大技术改造推进制造业向中高端迈进的意见》（徐政发〔2015〕37号）16.《市政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》（徐政发〔2015〕57号）（三）“徐政办发”文件25件1.《关于调整2003年度徐州市区房改有关政策的意见》（徐政办发〔2003〕156号）2．《徐州市市区住房分配货币化实施办法》（徐政办发〔2003〕163号）3.《市政府办公室印发<关于全面推行事业单位人员聘用制度的实施意见>的通知》（徐政办发〔2005〕96号）4.《市政府办公室关于印发<徐州市人事考试突发事件应急处置预案>的通知》（徐政办发〔2007〕17号）5.《市政府办公室关于转发市劳动和社会保障局、建设局<徐州市建筑企业农民工工伤保险实施办法>的通知》（徐政办发〔2008〕154号）6.《市政府办公室关于印发<徐州市对市区持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施办法>的通知》（徐政办发〔2009〕181号）7.《徐州市人民政府办公室关于印发<徐州市工伤保险市级统筹办法>的通知》（徐政办发〔2010〕252号）8.《市政府办公室转发市人力资源和社会保障局市财政局<徐州市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理办法>的通知》（徐政办发〔2010〕253号）9.《关于徐州市农村偏远学校教师公租房建设方案的通知》（徐政办发〔2011〕25号）10.《市政府办公室关于进一步规范大专院校教师周转住房公共租赁住房建设管理的通知》（徐政办发〔2012〕168号）11.《市政府办公室关于印发<关于进一步深化体教结合加强运动员文化教育和保障工作实施意见>的通知》（徐政办发〔2012〕184号）12.《关于印发<徐州市城市基础设施配套费征收管理办法补充规定>的通知》（徐政办发〔2013〕9号）13.《市政府办公室印发<关于加快转变竞技体育发展方式实施意见>的通知》（徐政办发〔2013〕12号）14.《市政府办公室印发<关于加强全市老年人体育工作实施意见>的通知》（徐政办发〔2013〕101号）15.《市政府办公室关于印发<物业管理工作实施细则>的通知》（徐政办发〔2013〕218号）16.《徐州市住宅工程质量保修金管理使用办法》（徐政办发〔2013〕223号）17.《徐州市市公共租赁住房运营管理实施意见》（徐政办发〔2013〕230号）18.《市政府办公室关于调整市区职工基本医疗保险特殊医用材料个人先行自付比例的通知》（徐政办发〔2013〕231号）19.《市政府关于调整市区六级以上伤残军人医疗统筹政策的通知》（徐政办发〔2013〕241号）20.《市政府办公室转发市物价局市人力资源和社会保障局等部门<关于全市县级公立医院价格综合改革和完善医保支付方式意见>的通知》（徐政办发〔2013〕257号）21.《市政府办公室关于印发<徐州市市区职工和城镇居民基本医疗保险异地就医管理办法>的通知》（徐政办发〔2014〕4号）22.《市政府办公室关于进一步明确物业管理工作职责的通知》（徐政办发〔2014〕58号）23.《市政府办公室关于加强城市地下管线建设管理的通知》（徐政办发〔2015〕103号）24．《市政府办公室关于印发<加快徐州市足球运动发展实施意见>的通知》（徐政办发〔2015〕136号）25.《市政府办公室关于进一步加强社会保险费征缴管理工作的通知》（徐政办发〔2015〕49号）以上确认保留的规范性文件，自本决定发布之日起重新计算有效期。
安全生产专项整治三年行动自评报告
安全生产专项整治三年行动自评报告目录一、概述 (2)1. 安全生产专项整治三年行动背景 (2)2. 自评报告的目的和范围 (3)二、行动计划与实施 (4)1. 制定行动计划 (5)1.1 确定整治目标 (6)1.2 制定实施方案 (7)1.3 明确责任分工 (9)2. 实施过程 (10)2.1 宣传动员阶段 (11)2.2 深入整治阶段 (12)2.3 总结提升阶段 (13)三、安全生产现状分析 (15)1. 安全生产总体情况 (16)2. 安全生产存在的问题分析 (17)3. 安全生产事故情况分析 (18)四、专项整治行动成效评估 (19)1. 专项整治成果概述 (21)2. 重点任务完成情况分析 (22)3. 整治效果评估方法 (23)4. 整治行动成果的数据支撑与案例分析 (24)五、问题与挑战分析 (25)1. 当前面临的主要问题 (26)2. 存在的问题原因分析 (27)3. 未来挑战分析 (28)六、改进措施与建议 (29)1. 加强组织领导与责任落实 (30)2. 完善制度体系建设与执行力度 (31)3. 强化安全生产监管与执法力度 (32)4. 加强安全生产宣传教育与培训力度 (33)七、总结与展望 (34)1. 自评报告总结 (35)2. 未来工作展望与计划 (36)一、概述为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和党中央、国务院决策部署，切实提升安全生产整体水平，确保人民群众生命财产安全，我单位自XXXX年XX月起全面开展安全生产专项整治三年行动。
本次行动旨在通过全面排查治理安全隐患，强化安全防范措施，提升安全生产管理水平，为经济社会持续健康发展提供有力保障。
在三年行动期间，我们始终坚持“人民至上、生命至上”把人民群众的生命安全放在首位，强化红线意识，坚守底线思维。
通过加强组织领导、周密部署安排、狠抓工作落实，确保了行动的顺利推进。
我们还注重发挥各级领导干部的示范带头作用，形成了全员参与、上下联动的良好局面。
食品安全事故流行病学调查技术指南(2012版)
食品安全事故流行病学调查技术指南（2012年版）前言《中华人民共和国食品安全法》第七十四条规定，县级以上疾病预防控制机构应当协助卫生行政部门和有关部门对事故现场进行卫生处理，并对与食品安全事故有关的因素开展流行病学调查。
为规范食品安全事故流行病学调查工作，卫生部于2011年11月29日印发了《食品安全事故流行病学调查工作规范》（卫监督发〔2011〕86号），规定自2012年1月1日起施行。
食品安全事故流行病学调查结果直接关系到事故因素的及早发现和控制，是责任认定的重要证据之一，是一项程序规范性和科学技术性很强的工作。
为提高全国食品安全事故流行病学调查工作技术水平，卫生部食品安全综合协调与卫生监督局组织中国疾病预防控制中心、国家食品安全风险评估中心及部分基层单位的专家编制了《食品安全事故流行病学调查技术指南》（2012年版）（以下简称《指南》）。
《指南》作为开展食品安全事故流行病学调查的参考性技术文件，主要用于相关人员工作培训和开展流行病学调查工作参考使用。
由于篇幅所限，《指南》的内容尚不能涵盖实际工作中所有问题，工作中遇到的具体专业问题应借助其他专业书籍，不断扩充知识面，提高调查能力。
由于首次制定，难免存在不妥之处。
卫生部已委托中国疾病预防控制中心负责收集各地使用中反馈的意见建议，适时进行补充完善，并修订公布。
各地调查机构在使用中遇到的问题和意见建议可及时反馈中国疾病预防控制中心。
目录1导言........................................................................................................................... - 5 -2调查准备 .................................................................................................................. - 5 -2.1机构及人员 ................................................................................................. - 5 -2.1.1事故调查领导小组 ....................................... - 5 -2.1.2调查员 .......................................................... - 5 -2.1.3专家组 .......................................................... - 6 -2.2物资储备和技术准备................................................................................ - 6 -2.3联络沟通机制 ........................................................................................... - 6 -2.4信息管理 .................................................................................................... - 7 -3工作要求 .................................................................................................................. - 7 -3.1属地管理、分级负责 ................................................................................. - 7 -3.1.1分级管辖 ....................................................... - 7 -3.1.2调查启动 ...................................................... - 7 -3.1.3多辖区联合调查........................................... - 7 -3.2依法有序、协调配合 ............................................................................... - 8 -3.3科学循证、效率优先 ............................................................................... - 8 -3.3.1边调查边分析............................................... - 8 -3.3.2边调查边控制 .............................................. - 8 -3.3.3边调查边报告 .............................................. - 9 -4现场流行病学调查................................................................................................. - 9 -4.1核实诊断.................................................................................................... - 9 -4.2制定病例定义 .......................................................................................... - 10 -4.3开展病例搜索 .......................................................................................... - 10 -4.4进行个案调查 ........................................................................................... - 11 -4.4.1调查方法 ..................................................... - 11 -4.4.2调查内容 .................................................... - 11 -4.4.3设计个案调查表......................................... - 12 -4.5描述性流行病学分析 .............................................................................. - 12 -4.5.1临床特征 ..................................................... - 12 -4.5.2时间分布..................................................... - 13 -4.5.3地区分布..................................................... - 13 -4.5.4人群分布 .................................................... - 15 -4.5.5描述性流行病学结果分析 ......................... - 15 -4.6分析性流行病学研究 .............................................................................. - 15 -4.6.1病例对照研究 ............................................ - 16 -4.6.2队列研究 ................................................... - 16 -5食品卫生学调查 .................................................................................................... - 17 -5.1调查方法与内容 ....................................................................................... - 17 -5.1.1访谈相关人员 .............................................. - 17 -5.1.2查阅相关记录.............................................. - 17 -5.1.3现场勘查 ..................................................... - 17 -5.1.4样本采集 .................................................... - 18 -5.2基于致病因子类别的重点调查 .............................................................. - 18 -6采样和实验室检验................................................................................................ - 19 -6.1采样原则................................................................................................... - 19 -6.2样本的采集、保存和运送 ...................................................................... - 19 -6.3确定检验项目和送检 .............................................................................. - 19 -6.4实验室检验 ............................................................................................. - 20 -6.5致病因子检验结果的解释 ..................................................................... - 20 -7资料分析和调查结论 ............................................................................................ - 21 -7.1做出调查结论的依据 ............................................................................... - 21 -7.2调查结论中因果推论应当考虑的因素................................................... - 21 -7.3撰写调查报告 .......................................................................................... - 22 -7.4工作总结和评估 ...................................................................................... - 22 -7.5案卷归档 .................................................................................................. - 23 -8 附录....................................................................................................................... - 24 -附录1 食品安全事故流行病学调查工作流程图................................................... - 24 -附录2 食品安全事故流行病学调查物资准备清单 .............................................. - 25 -附录3 食品安全事故流行病学调查参考表格 ..................................................... - 26 -附表3-1 食品安全事故病例访谈提纲........................................................ - 26 -附表3-2 食品安全事故调查病例临床信息一览表 ................................... - 28 -附表3-3 食品安全事故调查病例食品暴露信息一览表 ........................... - 29 -附表3-4 聚餐引起的食品安全事故个案调查表 ....................................... - 30 -附表3-5学校等集体单位发生的食品安全事故个案调查表 ..................... - 32 -附表3-6 社区发生的食品安全事故个案调查表 ........................................ - 35 -附表3-7 食品安全事故流行病学调查采样记录表 ................................... - 39 -附表3-8 食品安全事故流行病学调查信息整理表 .................................... - 41 -附表3-9 食品安全事故流行病学调查报告提纲 ........................................- 47 -附录4 食品安全事故标本和样品采集、保存和运送要求................................. - 48 -附录5 食品安全事故常见致病因子的临床表现、潜伏期及生物标本采集要求- 52 -附录6 描述性流行病学分析中流行曲线的应用................................................. - 63 -附录7 分析性流行病学研究的资料分析方法 ..................................................... - 67 -1导言为指导承担食品安全事故流行病学调查职责的县级及以上疾病预防控制机构及相关机构（以下简称调查机构），对造成或可能造成人体健康损害的食品安全事故开展流行病学调查工作（以下简称事故调查），制定本指南。
徐州市人民政府办公室关于成立徐州市《统计法》和《处分规定》贯彻执行情况大检查领导小组的通知
徐州市人民政府办公室关于成立徐州市《统计法》和《处分规定》贯彻执行情况大检查领导小组的通知文章属性•【制定机关】徐州市人民政府•【公布日期】2010.06.07•【字号】徐政办发[2010]145号•【施行日期】2010.06.07•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文徐州市人民政府办公室关于成立徐州市《统计法》和《处分规定》贯彻执行情况大检查领导小组的通知（徐政办发〔2010〕145号）各县（市）、区人民政府，徐州经济技术开发区管委会、新城区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：根据省统计局、省监察厅、省司法厅、国家统计局江苏调查总队《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》（苏统〔2010〕41号）精神，为全面推动我市统计执法大检查工作的开展，确保统计执法大检查工作取得实效，市政府决定成立徐州市《统计法》和《处分规定》贯彻执行情况大检查领导小组。
小组成员名单如下：组长：宗国市政府副秘书长副组长：刘章华市纪委副书记、监察局局长蔡成缓市统计局局长、国家统计局徐州调查队党组书记王铁兵市司法局局长成员：李新民市纪委常委、监察局副局长薛玉光市司法局副局长闫亮市统计局副局长王炎市统计局副局长焦方军市统计局副调研员蔡健国家统计局徐州调查队副队长汪家领江苏省统计局徐州调查局局长顾宗明市普查调查中心主任吕丽国家统计局徐州调查队副队长杨洪市统计局副调研员郝明照市统计局副调研员领导小组下设办公室，办公室设在市统计局，蔡健同志兼任办公室主任，李新民、薛玉光、郝明照同志兼任办公室副主任。
二〇一〇年六月七日。
徐州市人民政府办公室关于对2022年度全市政务信息工作先进单位和个人进行表扬的通报
徐州市人民政府办公室关于对2022年度全市政务信息工作先进单位和个人进行表扬的通报文章属性•【制定机关】徐州市人民政府办公室•【公布日期】2023.03.28•【字号】徐政办发〔2023〕19号•【施行日期】2023.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文徐州市人民政府办公室关于对2022年度全市政务信息工作先进单位和个人进行表扬的通报徐政办发〔2023〕19号各县（市）区人民政府，徐州经济技术开发区、徐州高新技术产业开发区、徐州淮海国际港务区管委会，市各委办局（公司），市各直属单位：2022年，全市政府信息系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记视察江苏、视察徐州重要讲话精神，坚决围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，精心选题，主动跟进，深入一线，全方位反映经济社会运行中的新情况、新问题、新方向，报送了大量有分析、有建议的信息，为各级领导掌握情况、研判形势、科学决策、指导工作发挥了重要作用。
根据2022年度各地各有关单位报送信息采用情况，决定对丰县政府办公室等37家优秀和先进单位、宋雨桐等48名先进个人予以通报表扬。
希望受到表扬的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，取得新的更大成绩。
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。
全市政府信息系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻理解党中央、国务院关于推动经济平稳健康运行和高质量发展的重大部署，紧盯全市经济社会运行的重大问题和发展趋势，围绕改革发展的重点难点工作，因时因势创新信息工作方法、丰富信息渠道来源、及时反映稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作的新情况、新问题，以优质高效的信息服务领导科学决策，努力为高质量建设淮海经济区中心城市，谱写“强富美高”新徐州现代化篇章贡献更多信息力量。
附件：1. 2022年度全市政务信息工作优秀和先进单位名单2. 2022年度全市政务信息工作先进个人名单徐州市人民政府办公室2023年3月28日附件12022年度全市政务信息工作优秀和先进单位名单（按单位类别和得分情况排序，共37家）一、优秀单位（14家）丰县政府办公室、贾汪区政府办公室、沛县政府办公室、邳州市政府办公室徐州市税务局、人民银行徐州市中心支行、市农业农村局、市财政局、市交通运输局、市发改委、市人社局、市住建局、市商务局、市工信局二、先进单位（23家）鼓楼区政府办公室、云龙区政府办公室、铜山区政府办公室、睢宁县政府办公室、新沂市政府办公室、徐州经济技术开发区党政办公室、泉山区政府办公室市统计局、徐州银保监分局、市自然资源和规划局、国家统计局徐州调查队、中国矿业大学、徐工集团、市教育局、市生态环境局、市市场监管局、市水务局、市科技局、市应急管理局、市委编办、市政务办、徐州工程学院、徐州医科大学附件22022年度全市政务信息工作先进个人名单（共48名）宋雨桐丰县政府办公室李岩丰县孙楼街道办事处李德志贾汪区政府办公室孙冰贾汪区税务局李景莉沛县政府办公室姚佳艺沛县政府办公室庄辉邳州市政府办公室李佳邳州市经济发展局岳洁鼓楼区政府办公室张洪枭云龙区政府办公室董艳梅铜山区政府办公室张娇娇睢宁县政府办公室王光宇新沂市政府办公室侯琳徐州经济技术开发区党政办公室庄园泉山区政府办公室曹真徐州市税务局韩思丰县税务局韩峰人民银行徐州市中心支行吴远远人民银行睢宁县支行唐晨市农业农村局朱雪霏市农业农村局龚同林市财政局彭杨市交通运输局张虎市发改委余居道市人力资源和公共就业管理中心侯宇市住房和城乡建设局周凡琛市商务局山君宝市工业和信息化局蒋磊市统计局申浩徐州银保监分局赵承泉市自然资源和规划局吴晓帆国家统计局徐州调查队谢刚中国矿业大学李海建徐州工程机械集团有限公司杨阳市教育局王洋洋市生态环境局屈晨市市场监管局戈飞市水务局彭要市科技局程志丹市应急管理局顾亮市委编办政务管理中心王铎市政务办王烁徐州工程学院丁振徐州医科大学郭潇潇贾汪区政府办公室张凯迪市政府办公室综合四处张浩市政府办公室综合六处尹晓东市政府办公室城建处。
防止违规办理出国证件专项治理工作总结
防止违规办理出国证件专项治理工作总结目录一、内容概括 (2)1.1 背景介绍 (3)1.2 目的和意义 (3)1.3 工作范围和重点 (4)二、专项治理工作开展情况 (6)2.1 组织领导 (7)2.2 政策宣传 (8)2.3 自查自纠 (9)2.4 监督检查 (9)三、主要成效 (10)3.1 规范了出国证件办理流程 (11)3.2 提高了工作人员廉洁自律意识 (12)3.3 有效防范了违规办理出国证件风险 (13)3.4 提升了政府形象和公信力 (14)四、存在的问题和不足 (15)4.1 存在的问题 (15)4.2 不足之处 (16)五、下一步工作计划 (17)5.1 持续推进专项治理工作 (18)5.2 加强队伍建设和管理 (19)5.3 探索建立长效机制 (20)5.4 加强与社会各界的沟通和合作 (21)六、结语 (22)6.1 总结本次专项治理工作的成果和经验 (23)6.2 对下一步工作提出展望和要求 (24)一、内容概括本部分将对专项治理工作进行总结和概括，对全过程进行深入回顾与分析。
作为回应政府对于提升出入境管理效率、防止违规办理出国证件的重要行动，本次专项治理工作的背景和目标清晰明确。
在工作内容方面，我们围绕加强宣传教育、完善制度建设、强化监督检查等方面展开工作。
通过广泛宣传，提高公众对违规办理出国证件的认知，理解并认同依法办理证件的重要性。
我们对现有的证件办理流程进行了梳理和优化，修订了相关的规章制度，从源头上预防违规行为的发生。
我们加强了对办理出国证件各个环节的监督检查力度，对于发现的违规行为进行严肃处理。
在治理成效方面，本次专项治理工作取得了显著成果。
违规办理出国证件的行为得到了有效遏制，办理证件的规范性和质量得到了显著提高。
公众的法治意识也得到了提升，对于依法办理证件的认识更加深入。
本次治理工作也促进了出入境管理工作的规范化、科学化、信息化水平的提升。
在工作中我们也发现了一些问题和不足，部分地区的宣传教育工作还需要进一步加强，一些环节的制度执行还需要更加严格。
八项规定答案版(补充完整版)
八项规定答案版(补充完好版)一、判断题〔对以下说法认为正确的打“√” ，错误的“” 〕1、 2023 年 12 月 5 日，中共中央政治局召开会议，审议通过了中央政治局关于改良工作作风、亲密联络群众的“八项规定” 。
〔× 〕 (12 月 4 日)2、可以公务接待无公函或无本质性内容的公务活动。
〔× 〕3、原那么上同城不接待。
〔√ 〕4、公务接待对象在 10 人以内的陪餐人数不得超过 4 人，超过 10 人的，不得超过接待对象人数的三分之一。
〔× 〕5、公务接待用餐不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴，或用野生保护动物制作的菜肴，可提供香烟。
〔× 〕6、省内公务接待不能用酒，但是外省来人参观学习接待时可以用酒。
〔× 〕7、外事、招商公务接待用酒要履行审批手续。
〔√ 〕8、公务接待不得安排在居民小区无营业执照的“一桌饭” 、历史建筑、风景区内或“农家乐” 等具有私人会所性质的隐蔽场所。
〔√ 〕9、报销公务接待费用需要附派出单位公函和接待审批单。
〔√ 〕10、接待审批单应包括接待对象的单位、姓名、职务和公务活开工程、时间、场所、标准、费用、陪同人员姓名、领导签批等内容。
〔√ 〕11、不得以举办会议、培训或购置办公用品等为名列支、转移、隐匿接待费开支。
〔√ 〕12、公务接待费可以在下级单位报销。
〔× 〕13、根据《徐州市县处级领导干部报告婚丧嫁娶等事项的暂行规定》，县处级领导干部婚丧喜庆事宜应以口头形式向组织报备。
〔× 〕14、党员领导干部在举办婚丧喜庆事宜中可以邀请有人情往来的下属人员参加，也可以收受其礼金。
〔× 〕15、可以分批次、多地点操办婚丧喜庆事宜。
〔× 〕16、某局副局长李某儿子结婚，为方便接送亲友，借用下属企业一辆大客车，并支付了油费，这种行为不算违规。
〔× 〕17、一般公务用车应为排气量 2. 0 升及以下、价格20 万元以内。
坚持“党建引领·三治融合” 积极推进市域治理试点工作
法治十堰FAZHI SHIYAN报信息员，进村入户走访，听取群众意见，及时发现问题解决问题。
三是整合部门资源调处化解矛盾纠纷。
协调政法各单位和住建、人社、律师事务所等相关单位派出业务骨干入驻县、乡综治中心，统一开展坐班接访、分流交办、跟踪督导、诉前调解、法治宣传等综治便民服务工作，提升综治中心实战化效能。
加强人民调解员队伍建设，吸纳律师、法律服务工作者、各行业部门业务骨干等40余人成立了人民调解专家库，上半年成功调处各类矛盾纠纷793件，发挥了人民调解“第一道防线”作用。
完善制度保障健全基层治理机制一是年初定目标。
严格执行综治目标管理责任制，与各乡镇、县直各单位签订平安稳定暨基层治理现代化工作年度目标责任书，立下“军令状”，确保维护平安稳定、推进基层治理现代化各项工作部署落到实处。
二是平时抓督办。
与县委政府两办督查室协调联动，制定基层治理现代化重点工作督导清单，对各乡镇、县直各单位阶段性工作情况进行有针对性的常态化督办，印发督办通报，限期整改销号，并把日常督办结果作为年度考评的依据。
三是年终明奖惩。
加强考评结果应用，充分发挥考评指挥棒作用。
对年度平安建设、基层治理成效突出的乡镇和县直单位及优秀个人进行表彰；将平安建设（综治工作）考评排名末位的乡镇列为社会治安重点管理乡镇，约谈督办指导；联合纪委监委、组织部门，对发生刑事命案的乡镇及相关负责人分别给予通报批评、工作约谈和党务政务处分，责令限期整改。
四是运转强保障。
每年拿出50万元对“三查三保”工作先进单位进行奖励。
及时研究制定网格员、村（社区）辅警薪资待遇保障办法，城区专职网格员薪资待遇和办公经费由县财政单列支出，并根据经济发展程度建立工资自然增长机制。
农村兼职网格员按每人每年3000元标准落实工作补贴；单列300万元经费用于解决村（社区）治调主任纳入辅警序列管理后的工作补贴、统一服装、业务培训、警务室建设及装备经费等，确保有人干事、有钱办事。
坚持“党建引领•三治融合”积极推进市域治理试点工作◎丹江口市委政法委今年以来，丹江口市深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，认真落实十堰市域社会治理现代化建设推进会精神，抢抓试点建设机遇，以增强人民群众获得感、幸福感、安全感为出发点和落脚点，坚持党建引领、重心下移，多元化调处矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众，积极探索具有时代特征、丹江特色的现代化社会治理新模式。
校园三治三提实施方案
校园三治三提实施方案校园三治三提实施方案范文为深入贯彻落实新委办发〔2021〕81号《关于深入开展机关作风和效能建设“三治三提六整顿”活动的实施意见》文件精神，我校按照文件要求，及时召开了校长办公会议，认真学习领会文件精神，结合党校实际，深入研究，统一部署，在全体教职工中深入开展以“三治三提六整顿”为主题的作风、效能建设专项活动，努力建设一支敢于担当、勇于奉献、善于落实、勤于创新的教职工队伍，着力提高党校的地位和形象。
现将具体实施方案制定如下：一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习领会徐州市第十二次党代会精神，认真落实《关于深入开展机关作风和效能建设“三治三提六整顿”活动的实施意见》，以“治庸、治懒、治散、提能、提效、提神”为着力点，集中整顿政令不畅通、执法不公正、承诺不兑现、从政不廉洁、办事不高效、纪律不严明等“六不”现象。
切实解决我校机关作风与效能建设中的存在问题，采取扎实有力的措施，使我校教职工的服务质量和工作效能得到有效提升，行为规范、运行协调、办事高效的工作机制得到全面落实，我校各项决策和工作部署得到有效执行，学员的满意度得到大幅提升。
二、目标任务通过“三治三提六整顿”教育整顿活动的开展，进一步提高全体教职工的政治素质，端正思想态度，强化纪律观念，改进工作作风，提高办事效率，使我校教职工的服务理念进一步强化，工作方式方法进一步创新，形成人人思发展、议发展、谋发展的良好局面；进一步打造优质高效的培训教学软环境，坚持以人为本，始终把学员和群众的利益放在首位，力争改变思想观念上思路不清、理念不明、固步自封，工作作风上团结不够、合力不强、落实不力，工作纪律上自由散漫，有令不行、有禁不止等庸、懒、散现象。
三、组织领导为深入贯彻落实新委办发〔2021〕81号《关于深入开展机关作风和效能建设“三治三提六整顿”活动的实施意见》文件精神，我校经校长办公会议研究决定，成立“机关作风和效能建设‘三治三提六整顿’活动”领导小组。
智慧安防小区管控系统解决方案(含疫情防控)
疫情防控重点管控智慧安防小区管控系统解决方案目录概述 (1)建设背景 (1)术语和定义 (1)需求分析 (4)重大疫情防控 (4)重点人员管控 (4)实有人口管理 (5)智能研判分析 (5)数据采集接入 (6)系统架构 (7)场景建设 (9)公安自建型场景建设 (9)人员出入口管理 (9)车辆出入口管理 (21)公共区域管理 (23)居家隔离管理 (25)系统接入型场景建设 (26)专用感知（公安） (26)公安智慧安防小区平台设计 (29)派出所/警务室应用 (29)视频预览回放 (29)社区民警工作台 (29)社区综合查询 (31)社区数据可视化 (33)市县公安应用 (34)社区数据可视化 (34)社区档案中心 (36)实有人口分析 (39)异常行为分析 (41)重点对象管控 (43)疫情管控应用 (46)概述建设背景智慧安防小区是建设社会治安防控体系、构建和谐、平安社会的重要组成部分，也是疫情联防联控的第一线。
新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，社区成为外防输入、内防扩散最有效的防线。
国家下发了多项政策文件指导社区防疫建设，包括：民政部、国家卫生健康委联合印发《关于进一步动员城乡社区组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》，要求充分发挥城乡社区组织工作优势和社区、社会组织、社会工作联动机制协同作用，切实做好疫情监测、信息报送、宣传教育、环境整治、困难帮扶等工作，全面落实联防联控措施，各地抓紧抓好社区防控工作这一基础环节，进一步发挥城乡社区组织在疫情防控中的积极作用，有效遏制疫情播散和蔓延。
当前社区防控普遍存在社区防疫范围覆盖广、实有人口数据不精准、涉疫人员数量不明、隔离防控过程易产生纠纷但缺乏有效地事前预警、事中响应、事后追溯机制等多重难题。
如何识别可能性较高的高危人群，如何对居家人员隔离进行有效监督、居民防疫教育，如何提升社区民警、社区工作人员的工作效能监督，成了摆在基层派出所工作人员、社区、物业服务人员面前的第一要点。
三治三提实施方案
中共人保财险商丘市分公司党委关于开展＂三治三提＂推动作风建设专项活动实施方案在全市深切开展“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”推动作风建设专项活动，是市委增强全市党员干部作风建设，提升工作效能，实现富民强市中心任务做出的重大决策，意义重大而深远。
按照《中共商丘市委关于开展“三治三提”推动作风建设专项活动实施意见》，结合我分公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深切贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市委三届十一次全会精神，以“治庸、治懒、治散”为冲破口，以“提质、提速、提效”为着力点，通过扎实开展“三治三提”专项治理活动，强化责任意识、服务意识和效率意识，提高服务质量，提高办事效率，提高工作效率，着力解决工作作风与为客户服务方面存在的问题，推动我公司又好又快进展．二、工作目标（一）规范经营行为。
通过开展活动，全面落实规范经营，达到承保工作规范化，理赔工作标准化，企业文化展现规范化，全员服务行为规范化。
（二）强化服务意识．通过开展活动，进一步增强“上级为下级服务，领导为员工服务，机关为基层服务，管理为业务服务”的意识，形成“全员为客户服务，公司为社会服务”的大服务格局。
（三）提升企业形象．树立人保财险国字品牌公司诚实守信的社会形象。
做到对客户要以诚相待，认真履行明确说明义务，向客户提供真实靠得住信息；办理业务、对外宣传，实事求是，避免不实之词和虚假行为；坚持“主动、迅速、准确、合理”的理赔原则，科学定损，公正理赔；认真履行各项服务许诺；严守客户秘密，保护客户利益。
（四）加速进展步伐。
做到围绕服务全市经济进展抓进展，紧盯市场抓进展，全分公司整体进展进度在省公司系统处在先进行列，支公司进展进度高于全分公司平均水平，业务质量良好，确保市委市政府和上级下达年度任务目标完成．三、方式步骤和主要内容全分公司“三治三提”专项活动开展与全市同步，分为“学习讨论、查摆剖析、整改提高、建章立制”四个阶段，从7月上旬开始，至12月底下旬结束。
建章立制情况汇报
建章立制情况汇报篇一：建章立制阶段工作推进情况汇报人保财险商丘市分公司“三治三提”作风建设专项活动建章立制阶段工作汇报（二o一二年一月四日）首先欢迎和感谢各位领导莅临我公司检查指导！受公司党委委托，我代表公司党委，对我单位“三治三提”作风建设专项活动建章立制阶段工作，向考核组作以汇报。
按照市委的统一部署安排，在市“三治三提”工作组的具体指导下，我单位“三治三提”作风建设专项活动自11月上旬转入建章立制阶段以来，在认真回顾总结整改提高的基础上，进一步建立和完善了岗位责任制、服务承诺制、办事公示制、行政问责制、绩效评估及考核制度、目标管理及奖惩制度等，初步形成了权责明确、行为规范、监督有力、高效便民的效能建设工作体制。
全系统共制定各种制度和规定9项，修改完善12项，向市直“三治三提”活动办公室上报情况和信息21份。
主要做法和特点：一、加强组织领导，坚持党委统揽。
公司党委把“三治三提”活动当作年底前各项工作任务完成的圆满收官之战，加强组织领导，认真带头参与。
一是进一步明确领导责任，主要领导负总责，分管领导具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是先后3次召开专题会议，认真研究公司各项制度的建立、完善，尤其是审计局观摩会后，组织活动办公室人员专题学习，明确要求对照标准进一步完善软硬件建设，加强工作推动。
三是党委成员实行帮带责任制，不但要参加公司有关制度的制定、完善，还要参加和指导帮带单位，1为全系统抓好建章立制阶段各项工作的落实树立了榜样。
二、抓好工作推动，激发工作干劲。
公司党委认为，建章立制阶段工作是着力从制度、机制层面解决“庸、懒、散”方面的突出问题，进而把专项活动引向常态化。
为扎实做好这一阶段工作，我们“三治三提”活动办公室结合实际，制订了“三治三提”建章立制阶段推进工作实施方案。
在市“三治三提”专项活动阶段推进大会后，12月14日组织全市系统党员干部，传达学习了12月9日陶明伦书记对“三治三提”专项活动开展情况的调研讲话和市动员部署会精神，使广大党员干部统一了思想，提高了认识，激发了参与建章立制工作的自觉性和主动性。
徐州市政府关于加强民用爆炸物品安全管理工作的意见-徐政发[2004]83号
![徐州市政府关于加强民用爆炸物品安全管理工作的意见-徐政发[2004]83号](https://img.taocdn.com/s3/m/d70b7065a36925c52cc58bd63186bceb19e8ed9c.png)
徐州市政府关于加强民用爆炸物品安全管理工作的意见制定机关公布日期2004.06.29施行日期2004.06.29文号徐政发[2004]83号主题类别枪支弹药、危险物品管理效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 徐州市政府关于加强民用爆炸物品安全管理工作的意见（徐政发[2004]83号）各县(市)、区人民政府，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：为加强民用爆炸物品安全管理，坚决遏制重特大涉爆案件、事故的发生，切实维护人民群众生命财产安全和社会治安稳定，结合我市民用爆炸物品安全管理工作实际，制定如下意见：一、高度重视民用爆炸物品安全管理工作，认真开展民用爆炸物品安全检查各地、各部门、各有关单位要从建设“平安徐州”、服务“两个率先”的大局出发，将民用爆炸物品安全管理工作作为安全生产的头等大事摆在突出位置，予以高度重视。
各级政府要组织公安、安监、工商、国土等有关部门，按照“谁经营、谁负责，谁检查、谁负责”的原则，定期对涉爆单位逐一进行安全检查，全面排查安全隐患，坚决堵塞安全管理漏洞。
对检查中发现非法生产、储存、运输、销售、使用民用爆炸物品的单位和个人，在查清违法、违规行为的基础上，依法坚决予以打击处理。
对规模小、内部保卫组织不健全的涉爆单位，要督促其充实保卫力量，落实24小时值班守护制度，必要时按规定派驻保安。
要加强对安全隐患整改措施的跟踪督查，组织保卫、守护人员强化外围巡逻防范，实行内外联动，共保安全。
二、全面落实涉爆单位安全生产责任，严格实行责任倒查追究制度和监督管理责任制度实行民用爆炸物品安全生产责任制、责任倒查追究制和监督管理责任制，是落实安全生产措施、实现安全生产目标的重要手段。
20XX年三治三促自查报告
20XX年三治三促自查报告根据县委、县政府要求，为进一步深化效能建设，转变工作作风，提升服务质量，优化发展环境，把以三治三促 (治梗促畅、治惰促勤、治散促严)为主要内容的效能建设引向深入，特制定以下实施方案：一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕服务三农主题，以促进全县农村经济又好又快发展为第一要务，以转变作风、严明纪律、提高效能为核心，以思想教育、制度建设、落实问责为手段，突出以三治三促为主题的作风建设活动。
通过整顿、加强、提高来打造一支能干事、会干事、干成事的高素质干部队伍，为顺利完成全年目标任务提供有力保障。
二、工作任务(一)治梗促畅，提升服务意识。
以强化服务意识为重点，着力解决服务三农中存在的梗阻现象，以创新服务方式、优化服务环境为手段，不断提升服务质量、服务能力。
(二)治惰促勤，提升责任意识。
以强化履职尽责为重点，着力解决机关工作中存在的混天现象，以强化学习，健全制度为手段，不断提升守岗有责、履行职责的落实能力。
(三)治散促严，提升纪律意识。
以强化遵纪守法为重点，着力解决岗位工作中存在的懒散现象，以阳光行政、从严律己为手段，不断提升制度化、科学化的规范能力。
三、工作步骤本次活动自3月开始，到6月上旬结束，分为宣传发动、自查整改、建章立制三个阶段。
(一)宣传发动阶段(3月25日至4月15日)。
一是精心组织，制定方案。
根据县委、县政府文件要求，结合工作实际，制定科学的活动方案。
二是宣传发动，强化学习。
组织召开系统动员大会，认真学习《胡锦涛同志在中纪委十七届三次全会上的讲话》、《县委书记潘启胜同志在全县党建会上的讲话》、《县委书记潘启胜同志在全县深入学习实践科学发展观活动动员会上的讲话》等重要内容。
三是开展讨论，提高认识。
围绕贯彻落实科学发展观，提升单位效能开展大讨论。
通过宣传、学习、讨论，使广大干部职工进一步深化对三治三促活动的思想认识，增强参与活动的自觉性和主动性，为全面推行效能建设夯实思想基础。
徐州市人民政府办公室关于推进行政复议工作规范化建设的通知-徐政办发[2013]100号
![徐州市人民政府办公室关于推进行政复议工作规范化建设的通知-徐政办发[2013]100号](https://img.taocdn.com/s3/m/97ccb8bef424ccbff121dd36a32d7375a417c6bc.png)
徐州市人民政府办公室关于推进行政复议工作规范化建设的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 徐州市人民政府办公室关于推进行政复议工作规范化建设的通知（徐政办发〔2013〕100号）各县（市）、区人民政府，徐州经济技术开发区、新城区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：为更好地贯彻落实《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政复议法实施条例》，按照国家、省关于推进行政复议工作规范化建设的要求，现就我市开展规范化建设工作通知如下：一、明确指导思想和工作目标指导思想：通过行政复议工作规范化建设，进一步提升行政复议能力和水平，充分发挥行政复议在推进依法行政、化解行政争议中的重要作用，不断健全权力运行制约和监督机制，切实维护社会和谐稳定。
工作目标：按照我市的整体部署要求，各地各部门在2013年12月底前基本完成行政复议工作规范化建设各项目标和任务。
力争在2014年年底前，60%的地区和部门创建为“江苏省行政复议工作规范化建设合格单位”；2015年年底前创建合格率达100%。
二、全面落实行政复议工作规范化建设标准（一）健全行政复议组织机构各县（市、区）人民政府法制部门设置专门的行政复议办案机构，并明确一名分管领导负责。
市政府具有行政复议职能的部门（以下简称市有关部门）应明确办理行政复议案件的机构。
行政复议办案机构要按照行政复议职能需要，配备相应的专职行政复议人员，保证审理每件行政复议案件的人员不少于2人。
行政复议专职人员应当具备与履行行政复议职责相适应的政治素质、专业知识和业务能力，取得《江苏省行政复议应诉人员资格证书》。
（二）规范行政复议办案流程1.畅通行政复议申请渠道，规范行政复议受理程序。
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徐州市公安局关于印发《全市公安机关开展作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动方案》的通知
【法规类别】案件管辖与处理
【发文字号】徐公局[2011]283号
【发布部门】徐州市公安局
【发布日期】2011.07.21
【实施日期】2011.07.21
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
徐州市公安局关于印发《全市公安机关开展作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动
方案》的通知
（徐公局〔2011〕283号）
各县（市）局、分局，市局直属各单位、机关各处室：
现将《全市公安机关开展作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动方案》印发给你们，请结合实际情况，认真贯彻落实。
徐州市公安局
二0一一年七月二十一日
全市公安机关开展作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动方案
为贯彻全省公安机关政风行风迎评工作会议精神，持续深入推进全市公安机关作风和效能建设，有针对性地解决影响公安机关工作效能提升的突出问题，根据市委、市政府部署，市局将在今年和今后一段时期内集中开展以治庸提能、治懒提效、治散提神为主要内容的机关作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动。
一、目的要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以教育整顿活动为抓手，大力加强执行力建设，坚持激励与鞭策相结合，完善制度约束和惩戒机制，切实解决业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面存在的庸懒散问题，强化岗位履职责任，激发创新创优精神，增强高效执行能力，做到进取意识强、服务效能高、纪律作风严，努力建设一支善操作、会落实、能创新的公安队伍，为“推动跨越发展、建设美好徐州”提供可靠的作风和效能保证。
二、活动内容
（一）治庸提能。
强化岗位责任意识和岗位履职能力，把心思放到干事创业上，把精力用到履行职责上，把功夫下到推动工作落实上，坚持学习钻研业务、注重工作创新创优，不断提高执行能力和服务水平。
重点解决工作目标不明确、责任落实不到位以及思想僵化保守、创新能力不强、工作标准不高，不适应形势的发展变化和群众的新要求，习惯于按经验、习惯和原有框框办事等阻碍工作开展、影响服务水平提高等问题。
（二）治懒提效。
提高民警勤政意识和效能观念，大力倡导马上办、办到位的作风，第一时间贯彻执行上级工作部署、完成工作任务，第一时间回应企业和群众要求、办理其申办事项，确保工作高效落实、企业和群众办事方便。