微型消防站工作档案

成都市欣博典家具有限公司微型消防站工作档案

成立时间：2018年01月10日

档案目录

1.微型消防站工作职责

2.站长工作职责

3.消防控制值班员工作职责

4.消防员工工作职责

5.微型消防站队伍管理制度

6.微型消防站防火巡查制度

7.微型消防站岗位培训制度

8.微型消防站考核评价奖惩制度

9.微型消防站人员组成

10.微型消防站消防装备器材配备情况

11.单位灭火和应急疏散预案

12.消防演练记录表

13.消防安全教育培训记录表

微型消防站工作职责

一、掌握本单位及周边区域基本情况，制定完善灭火和应急疏散预案，并定期组织开展演练。

二、建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。

三、接到火情信息后，控制室值班元应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

四、开展防火巡查检查和消防宣传教育培训工作，普及消防知识。

五、落实消防安全管理和消防安全标准化管理工作。

六、纳入公安消防调动指挥体系，接受公安消防部门的调派指令，参与周边区域灭火处置工作。

站长工作职责

一、组织制度灭火和应急疏散预案，指挥初起火灾扑救和应急救援。

二、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开张灭火救援业务训练、落实安全措施。

三、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位其情况以及灭火

救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案。

四、组织开展防火巡查、消防宣传教育。

五、及时报告工作中的重要情况。

微型消防站队伍管理制度

一、微型消防站实行24小时值班制，每班不得少于5人，其中消防控制室值班人员不得少于2人，消防员不得少于3人。值班期间不许请假、脱岗、漏岗。

二、按时上班，不得迟到，未提前请假者按旷工处理。

三、对待消防工作要高度警惕，对待上级交给的各项任务，要积极完成。

四、值班中，不得饮酒，因饮酒造成的一切后果自负，同时，对该同志予以辞退。

五、严格遵守交接班制度，做好记录。

六、对待火警电话及上级和消防部门出动指示要高度警惕，第一时间赶赴火灾或救援现场，组织灭火或救援工作。

七、进行灭火和救援工作中，要坚决服从现场指挥和消防部门的指挥，严肃火场纪律。

八、微型消防站内电话不得用于与火灾及救援无关的事情，站内器材不得随意挪用，并保证器材的完整好用。

九、微型消防站成员除应遵守单位内部规章制度外，还应严格遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。

消防控制值班员工工作职责

一、严禁闲杂人员进入消防控制室。

二、坚守值班岗位，严密监视各种消防信号，对报警信号必须到现场查清情况，认真做好值班记录。

三、发生火警、火灾时，按应急处置程序进行操作。要沉着冷静，正确操作好消防设施，当好领导参谋，配合消防部门组织灭火。

四、认真学习掌握本单位内各种消防设备、设施的技术性能和操作方法，能排出一般故障。

五、搞好室内卫生，做好交接班手续。

消防员工工作职责制度

一、根据职责分工，完成初期火灾扑救和应急救援任务；

二、熟悉所在单位的道路、水源和基本情况；

三、保持个人当湖装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；

四、负责防火巡查和消防宣传教育。

微型消防站队伍管理制度

一、微型消防站实行24小时值班制，每班不得少于2人。值班期间不许请假、脱岗、漏岗。

二、按时上班，不得迟到，未提前请假者按旷工处理。

三、对待消防工作要高度警惕，对待上级交给的各项任务要积极完成。

四、值班中，不得饮酒，因饮酒造成的一切后果自负，同时，对该通知予以辞退。

五、严格遵守交接班制度，做好记录。

六、对待火警电话及上级和消防部门出动指示要高度警惕，第一时间赶赴火灾或救援现场，组织灭火或救援工作。

七、进行灭火和救援工作，要坚决服从现场指挥和消防部门的指挥，严肃火场纪律。

八、微型消防站内电话不得用于与火灾及救援无关的事情，站内器材不得随意挪用，并保证器材的完整好用。

九、微型消防站成员除应遵守单位内部规章制度外，还应严格遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。

微型消防站防火巡查制度

一、防火巡查由消防员具体实施，应确定巡查内容、部位和频次，及时开张防火巡查。

二、防火巡查时应填写《防火巡查记录表》，巡查人员应在

记录上签名。巡查中发现火火灾隐患，应在记录表中注明，并及时上报主管负责人，督促及时整改火灾隐患。

三、应进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。夜间时间应至少每2h巡查一次，作业结束后应检查并关闭所有电源开关。

四、防火巡查应包括下列内容：

1、用火、用电有无违章情况；

2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放易燃物品；

4、消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标注是否完好清晰；

5、消防安全重点部位的人员在岗情况；

6、其他消防安全情况。

微型消防站岗位培训制度

一、微型消防站成员应经岗前培训并合格，消防控制室值班员应持证上岗。

二、微型消防站的岗位培训及消防教育工作由站长负责，副

站长具体组织实施。

三、微型消防站成员除应经岗前培训外，应每月至少组织一次培训，培训内容应包括以下内容：

1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；

4、报火警、扑救初起火灾，应急疏散和自救逃生的知识、技能；

5、本场所的安全疏散路线、引导人员疏散的程序和方法等；

6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；

四、消防培训应填写《消防教育培训记录》。

微型消防站考核评价奖惩制度

一、微信消防站对站内工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚；

二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；

2、发现重大火灾隐患及时报告者；

3、发现初起火及时报警和灭火，避免重大损失者；