企业战略方案民营企业诚信缺失的原因及对策分析
民营企业诚信缺失的原因与治理对策
民营企 业诚信 缺 失 的原 因与治理对 策
王 艳 萍
（ 原师范学院 ， 西 太原 ００１ ） 太 山 ３０ ２
【 摘 要 】 现代市场经济是 法制经济 、 契约经济 ， 也是诚信经济 。 然而 ， 由于我 国法制不健全 或滞后性 ， 民营企业 的 诚信缺失 问题却 日益严重 ， 并在一定程度 上阻碍 了民营企 业的快速 发展。 文章分析 了民营企业诚 信缺失 的现状 ， 并对其 原 因做 出 了分 析 ， 出 了治 理 民 营 企 业 诚 信 缺 失 的 意 义 ， 提 出 了一 些 可行 的途 径 。 指 并 【 键 词 】 民营企业 ； 关 诚信 ； 交易成本 ； 产权
、
民营 企 业诚 信存 在 的突 出 问题
当前 我 国民 营企 业 诚 信存 在 的突 出问题 就 是 民 营企 业 诚 信缺失严重 问题 。 既从行 为层 面表现 出来 又从 反馈层面表现
出来 。 １民 营 企 业 行 为 层 面 的 不诚 信 ， 要 体 现 为 民 营企 业 道 德 ． 主
诚 信危机和 契约诚信 危机 。民营 企业失 信分 为客 观型 和主观 型。 从我 国 目前 情况看 ， 民营企业主观 型失信问题严重 ， 具体表 现在 ： １产 品质量偏低 ， 冒伪劣层 出不穷 ， （） 假 以次 充好较 为普 遍 。严 重 扰 乱 了市 场 经 济 秩 序 ， 坏 了 民 营 企 业 的形 象 。（ ） 败 ２ 财 务制度不规 范 、 据虚假 失真 。 数 民营 企 业 往 往 做 三 本 账 ， 本 给 一 税 务 局 ， 虚 减 利 润 的方 式 偷 税 漏 税 ； 本 给 银 行 ， 用 一 以虚 增 利 润 的办 法 取 得 贷 款 ； 留一 本 自己 用 ， 计 件 】 资 制 条 件 下 可 以 再 在 ： 少付员工报酬 ， 形成 了税 务信 用 、 贷款信用 、 务信用缺失 的不 财 良状况 。 目前 民营企业 披露虚假 财务数据 、 统计 数据造假等 现 象屡见不 鲜 ， 与部 分 民营企业 家素质不 高 、 业利益 观念 走 这 企 偏有一定 的关 系。长此 以往 ， 将会严重 损害 民营企 业的整体 形 象 。 ３ 拖 欠 税 款 、 欠 贷 款 、 性 逃 避 债 务 的现 象 屡 见 不 鲜 ， （） 拖 恶 使 民营 企 业 之 间存 在 大量 且 长 期 不 能 缓 解 的 “ 角 债 ” 这 种 情 况 三 ， 不 仅 严 重 影 响 企 业 的 正 常 生 产 经 营 活 动 ， 增 加 流 动 资 金 占用 量 ， 高 交 易 成 本 ， 乱 市 场 秩 序 ， 低 企 业 的市 场 竞 争 力 ， 提 扰 降 而 且大大地增加 了整个社会 经济 的运 作成本 ， 民营经济 的发展 对 贻害无穷 。（ ） ４ 撕毁合 同事 件时有发生 。据统计 ， 目前我 国每年 订立 的合同大约有 ４ ０亿份左右 ， 但合同履约率仅有 ６ ％左右 ， ０ ① 导致 民 营 企 业 在 交 往 过 程 中 提 心 吊 胆 ，交 易 成本 大 大 增 加 ， 有 的 民 营 企 业 一 方 面 欺 诈 别 人 ， 一 方 面 也 被 别 人 欺 诈 ， 是 害 另 既 人者也是受害人 。（ ） ５ 民营企业间 的不 正当竞争也是其 信用缺 失的一种表现 。包括假 冒他人 的注 册商标 ， 捏造 、 布虚 假事 散 实， 损害竞争对手 的商业 信誉 ， 了排挤 竞争对手 ， 为 搞低 价倾销 等， 导致广大消 费者对 民营企业整体 的不信任 。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策在当今全球化的经济环境下，企业诚信问题已经成为了一个十分突出的社会问题。
在我国，企业诚信缺失的现象也越来越普遍，一些企业不遵守合同、拖欠款项、不履行承诺，给市场经济秩序带来了很大的困扰和损害。
企业诚信缺失不仅伤害了客户和供应商的利益，也破坏了整个市场经济环境，对社会的发展产生了极大的危害。
那么，企业诚信缺失的原因是什么？如何解决这一问题呢？本文将从这两个方面进行探讨。
一、企业诚信缺失的原因1. 利益观念扭曲一些企业由于追求短期利益，在商业合作中失去了诚信意识，为了眼前的利益，不惜违背诚信原则，造成了企业诚信的混乱。
2. 供应链管理混乱一些企业在供应链管理中存在着严重的问题，由于层级众多、信息不对称，使得企业之间的合作关系不能得到有效的监管和约束，导致了企业之间的信任危机。
3. 法律制度不完善我国的法律制度在一定程度上未能完善，对于一些违法行为的打击力度不够，企业可以通过漏洞钻空、法律漏洞等手段逃避法律的制裁，造成了企业诚信缺失的现象。
4. 信用体系不完善我国的信用体系建设相对滞后，很多企业没有形成健全的信用记录，信用评价体系不完善，导致了企业在商业交往中信用缺失的问题。
5. 经营者道德水准不高作为企业的经营者，一些人的道德水平不高，缺乏诚信意识，对于合同承诺、履行义务存在着严重的漠视和忽视。
以上就是企业诚信缺失的一些主要原因，导致了我国企业诚信缺失的严重现象。
那么，我们应该如何解决这一问题呢？加强企业的信用管理，对于违法行为进行严厉打击，加大对企业违法行为的处罚力度。
通过完善法律制度，为企业提供一个健康、公正的发展环境。
2. 加强监管力度政府应该加强对企业的监管力度，加强对企业的信用评价和监测力度，建立健全的信用体系，为企业的诚信建设提供强有力的支持。
完善我国的信用体系建设，建立企业信用档案，对企业的信用记录进行公开和发布，提高企业的信用意识，促使企业加强信用建设。
政府应该通过教育和培训等手段，提高经营者的道德水准，加强对经营者的道德教育，提高他们的诚信意识，促使他们在商业合作中讲诚信、守信用。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策随着我国经济的快速发展，企业诚信问题逐渐凸显出来。
有些企业为了获得短期利益，采用了不诚信的手段，伤害了消费者和其他合作伙伴的利益，导致了企业诚信缺失的现象。
那么，究竟是什么原因导致了企业诚信缺失呢？我们又应该如何对策呢？一、原因分析1.市场竞争压力大随着市场竞争的加剧，一些企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，采取了一些不诚信的手段，比如虚假宣传、价格欺诈等，导致了诚信问题的出现。
2.监管不严格一些企业觉得在监管不严的情况下，可以逃避法规的制约，便采取了一些不诚信的行为。
由于监管部门的不力，导致了企业的违法违规行为屡禁不止。
3.企业利益至上一些企业为了谋求利益最大化，无视了道德伦理，采取了一些不符合法律法规和商业道德的行为，损害了消费者和其他合作伙伴的利益，严重影响了社会公共利益。
4.从业人员素质不高有些企业从业人员素质不高，缺乏诚信意识，以及对法律法规的不清楚，导致了在工作中出现了一些不诚信的现象。
5.缺乏诚信教育在学校教育和企业内部培训中，缺乏对诚信意识的培养，导致了一些从业人员对诚信缺乏了认识和重视。
以上就是我国企业诚信缺失的一些原因。
那么，我们应该如何对策呢？接下来，我将从四个方面提出对策建议。
二、对策建议1.加强监管力度要加强对企业的监督管理，提高监管的力度和效果。
建立健全的监管体系，建立法规制度，对违法违规的企业进行严厉处罚，形成对企业的有力震慑。
2.强化企业自律企业应加强自身建设，提高企业自律意识。
建立健全企业内部管理制度，规范企业行为，杜绝不诚信的行为。
3.培养诚信意识加强对从业人员的诚信教育，提高从业人员的诚信意识和法律法规意识。
让从业人员懂得诚信的重要性，自觉遵守诚信规范。
4.社会各界共同参与社会各界要共同参与企业诚信建设。
政府、企业、媒体、消费者等各方面要形成合力，共同致力于企业诚信建设，全面加强对企业的监督和管理。
以上就是我国企业诚信缺失的原因和对策建议，我国正处于建设诚信社会的关键时期，企业诚信问题是一个亟待解决的问题。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策随着我国经济的蓬勃发展，企业的数量不断增加，企业之间的竞争也加剧，以至于一些不法企业为了获得更大的利润和市场份额，开始不择手段地违反商业道德和法律法规。
这就导致了我国企业诚信缺失的问题，给社会和经济发展带来了一系列的负面影响。
下面将从企业的角度探讨诚信缺失的原因和对策。
1. 企业文化不健全。
部分企业对于诚信理念的重视不够，甚至存在以谋取个人利益为中心的经营理念，将商业道德看作次要因素，这种企业文化的建立促进了企业诚信缺失的发生。
2. 利益短视。
企业当眼前的利益变得更加重要，而忽略了长期信誉的积累和维护，甚至不惜以违法犯罪的方式获取利润，这种鲁莽和短视导致了企业诚信缺失。
3. 法律风险意识不强。
企业在面对法律风险上缺乏足够的重视，对法律法规缺乏了解，任意违规，不顾后果，导致了企业诚信缺失。
4. 监管不足。
政府和监督部门在监管企业方面的作用不足，对于违规企业的制裁力度不够强劲，这就让企业有了不受约束的权力，是企业诚信缺失的一个主要原因。
1. 健全企业文化。
企业应该树立诚信经营理念，提高商业道德观念，强化诚信意识，重视互信的建立和维护，切实拥有健康的企业文化。
2. 坚持长期发展。
企业应该具有长远的眼光，充分认识到长期诚信对企业发展的重要性，坚持道德、法律和商业风险等各方面考虑，长期稳健发展。
3. 强化监管力度。
政府和监管部门应加强对企业的监管，建立全方位的监管体系，让企业知道一旦违规，必将受到严厉的惩罚。
4. 树立品牌意识。
企业应加强产品质量，树立品牌意识，提高企业的公信力和市场信任度，以此来保持企业的诚信经营和良好的声誉。
结论：企业是现代经济中的重要组成部分，他们的行为和态度将影响到整个社会和经济的发展。
因此，诚信是企业经营过程中必不可少的一部分，它不仅可以保护企业的声誉和市场地位，还能增加社会对企业的口碑和信任度。
只有在长期的运营中积极营造诚信企业文化，在重视流程、遵循法律法规和强化监管等方面进行有效防范，才能让企业真正赢得消费者的信任和良好的公信力。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策诚信是企业发展的基石和生存之本。
然而，目前我国许多企业却存在诚信缺失的现象，具体表现为违规操作、损害消费者权益、流言蜚语等等。
这不仅造成了企业形象的下降，也给社会带来了巨大的负面影响。
那么，究竟是什么原因导致了我国企业诚信缺失呢？有哪些对策可以采取呢？下面就让我们深入探讨一下。
一、原因分析1.环境因素。
环境因素是企业诚信缺失的主要原因之一。
在当前严峻的市场竞争环境下，许多企业追逐利益最大化，不择手段。
同时，政府的监管力度不够，容易出现不良企业以次充好、夸大宣传、虚假销售的情况，给消费者造成了很大的困扰。
2.经济利益驱动。
许多企业为了赚取更多的经济利益，常常采取虚假宣传、低价促销等手段误导消费者，造成欺诈行为。
同时，有些企业在合同签署后不履行承诺，无视信用，往往是因为公司管理制度不够完善，不良行为得不到约束。
3.文化因素。
我国传统文化中讲究面子和关系，很多企业虽然打着“诚实守信”的旗号，却在实际操作中存在欺诈行为。
这种文化传统的影响导致了一些企业在商业交易中缺乏诚信，对于自己的利益放在第一位。
二、对策建议1.建立健全的管理制度。
企业应该采取有效的内部控制措施，建立完善合法、公正的管理制度，避免不良行为发生。
同时，建立善意举报机制，鼓励员工、消费者等对企业欺诈行为进行监督。
2.强化企业自律。
企业作为市场参与者，应该秉持诚实守信的原则，自觉遵守商业道德规范。
若有不良实践，要主动承认错误，及时进行整改和赔偿，树立企业形象。
3.加强政府监管。
政府应该加强对企业的监管力度，建立黑名单制度，对违规企业进行处理和问责，增加企业诚信责任。
对于欺诈行为，应该依法追究相关人员的责任。
4.推进公平竞争。
政府应该完善相关法规，鼓励公平竞争，禁止企业恶意抬价、以次充好、虚假宣传等不诚信行为。
同时，鼓励企业创新，提高产品质量和服务水平。
5.加强公众监督。
消费者应该增强自身识别欺诈的能力，积极维护自己的权益，不给违规企业提供市场。
论企业诚信缺失问题及对策
论企业诚信缺失问题及对策企业诚信在商业社会中占据着非常重要的位置，它代表了企业的信誉和社会责任感。
当前一些企业在经营过程中出现了诚信缺失的问题，给消费者、合作伙伴和整个社会带来了不利影响。
需要深入分析企业诚信缺失的原因，并提出有效的对策来解决这一问题。
一、企业诚信缺失的原因1. 利益至上，以短期利润为导向。
一些企业为了追求短期利润最大化，放弃了诚信原则，采取不正当手段来获取利润，比如以次充好，虚假宣传等行为。
2. 管理层理念不健全。
部分企业管理层的理念存在问题，他们对诚信缺乏重视，导致公司内部出现了违法乱纪现象。
3. 缺乏监管，制度不完善。
一些行业监管不到位，企业内部的制度也不够规范，导致了企业诚信缺失的问题。
4. 社会环境影响。
社会上不诚信的现象普遍存在，企业受到社会环境的负面影响，进而导致自身也出现诚信缺失的问题。
二、对策1. 建立健全的企业价值观。
企业管理层要重视诚信，将诚信作为企业价值观的核心，加强对员工的价值观培养和教育，树立正确的诚信理念。
2. 完善内部管理制度。
企业要建立健全的内部管理制度，明确员工的权责，对监督机制和奖惩机制进行完善，确保企业内部的风气健康。
3. 加强企业自律。
企业要积极参与行业自律组织，加强自身的规范管理，自觉遵守行业规范和道德准则。
4. 提高员工诚信意识。
企业要通过培训、教育等方式，加强员工的诚信意识培养，让员工自觉遵守企业的诚信规定。
5. 加强外部监管。
政府部门要加强对企业的管理和监督，规范市场秩序，打击不诚信行为。
6. 提高社会诚信意识。
企业要积极参与社会公益活动，提高社会诚信意识，推动整个社会诚信建设。
三、案例分析1. 企业A因为产品质量问题长期得不到有效解决，导致产品频繁被召回，严重影响了企业的声誉和市场竞争力。
为了追求短期利润，企业A一直在隐瞒产品质量问题，导致了诚信危机。
针对这种情况，企业应该加强产品质量管理，提高产品安全性，积极配合政府部门对产品的抽检和检测工作，及时公布产品质量信息，增强企业的诚信度。
论企业诚信缺失问题及对策
论企业诚信缺失问题及对策企业诚信缺失是指企业在商业活动中出现违背道义、背离诚信原则的行为。
这种行为不仅损害了企业自身的信誉和利益，也对整个社会经济造成了不良影响。
本文将探讨企业诚信缺失问题及对策。
企业诚信缺失问题的原因主要有以下几点：一是利益驱动，企业为了追求更高的经济利益，往往将诚信放在以牺牲他人利益为代价；二是监管不力，一些企业存在偷税漏税、虚假宣传等违法行为，部分监管机构缺乏有效监管手段，导致企业诚信问题频发；三是道德观念缺失，一些企业在商业活动中缺乏道德底线，对消费者、供应商等利益相关方不诚信。
针对企业诚信缺失问题，应采取以下对策。
一是加强法制建设，完善相关法律法规，对企业违法行为进行严厉处罚，提高企业违法成本。
加强监管力度，建立完善的监督机制，对企业经营行为进行监督检查，及时发现并整治违法行为。
二是加强诚信教育，提高企业家和员工的诚信意识，加强道德教育，培养良好的商业道德观念，倡导企业诚信经营。
三是加强行业自律，建立行业协会或组织，制定行业规范和行为准则，严格管理行业内企业的诚信经营，形成良好的行业风气。
四是建立信用体系，加强信用信息的收集和管理，在商业活动中建立起信用评级体系，对具有良好信用记录的企业给予优惠政策，对违法违规企业进行限制和惩罚。
五是加强舆论监督，通过舆论监督引导企业诚信经营，倡导社会舆论对违法行为进行曝光，形成企业诚信的压力。
在实施上述对策的过程中，还需要政府、企业和社会各界的共同努力。
政府应加大对企业诚信的监管和处罚力度，同时为企业提供更加公平的市场环境和优惠政策，激励企业诚信经营。
企业应自觉践行诚信原则，加强诚信教育和内部管理，确保企业各项经营行为的合法合规。
社会各界应加强舆论监督，积极参与到企业诚信建设中，共同推动企业诚信发展。
企业诚信缺失问题是当前亟待解决的一个重要问题。
通过加强法制建设、加强诚信教育、加强行业自律、建立信用体系和加强舆论监督等对策，可以有效解决企业诚信缺失问题，促进企业诚信经营的发展。
论企业诚信缺失问题及对策
论企业诚信缺失问题及对策企业诚信是指企业在商业活动中遵守道德规范、信守承诺、遵守法律法规的行为准则。
在当前社会经济发展的背景下，企业诚信问题普遍存在。
本文将探讨企业诚信缺失的原因及对策，并提出建议以加强企业诚信建设。
企业诚信缺失的原因之一是盈利优先、利益最大化的经营理念。
在市场经济的驱动下，企业为了追求高利润往往会牺牲一些道德和法律底线。
他们可能会通过不正当手段获取竞争优势，以达到最大化利益的目的。
这种利益至上的经营理念会导致企业不履行承诺，违反合同约定，短期行为取代了长期发展思维。
监管机制不完善也是企业诚信缺失的原因之一。
当前的监管体系在预防和打击企业违法违规行为方面存在着一定的薄弱环节，许多企业可以通过合理或不合理的手段规避监管，从而扰乱市场秩序。
一些监管机构在执法过程中存在效率低下、缺乏力度等问题，导致企业对诚信原则的轻视。
社会环境的变化也是企业诚信缺失的原因之一。
在信息技术发展的背景下，信息传播的速度加快，但也容易出现信息失真的情况。
有些企业可能为了保护自己的利益，通过虚假宣传、虚假标识等手段误导消费者，并通过特殊的渠道屏蔽不利的信息披露。
由于信息可信度不高，消费者往往难以判断企业的诚信度，增加了企业的不诚信行为。
针对以上问题，我们提出以下对策以加强企业诚信建设。
政府要强化监管力度，完善监管体制。
加大对企业的监管力度，提高监管部门的执法水平和效率。
加强监管机制的协调配合，打破部门间的信息壁垒，形成合力，共同监管企业的行为。
加强企业自律和行业协会建设。
企业应加强自身的内部管理，建立起完善的内控机制和道德规范，加强员工的诚信教育和培训。
行业协会要加强自律，制定行业规范，引导企业遵守道德和法律准则。
加强舆论监督和消费者保护。
舆论监督是企业诚信建设的重要推动力量，要通过媒体等渠道曝光和追踪企业的不诚信行为，促使企业面对舆论压力，提升企业的诚信意识。
加强消费者的权益保护，建立消费者投诉渠道和快速解决机制，使消费者有更多的信心和保障。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策随着中国经济的不断发展，企业在经济中的地位愈发重要。
随之而来的问题也日益显现，企业诚信缺失成为了一个不容忽视的问题。
企业诚信缺失不仅伤害了企业自身的利益，也损害了整个市场的公平竞争环境，甚至影响到整个社会的正常运转。
那么我国企业诚信缺失的原因是什么？如何才能有效的解决这一问题呢？本文将对此进行探讨。
一、企业诚信缺失的原因1. 利益至上，短期行为导致企业诚信缺失许多企业因为利益至上，只考虑眼前的利润，而忽视了长期发展和诚信经营的重要性。
这就导致了许多企业在短期行为中不择手段，经营手段不正当，造成了企业诚信的缺失。
2. 法制环境不健全，法律意识淡薄我国企业法制环境一直不够健全，一些企业对法律的意识比较淡薄，往往以规避法律条款为手段，导致企业在合规和诚信方面存在较大的问题。
3. 人才短缺，导致企业管理不规范一些企业在管理团队和人才队伍建设方面存在着短缺的问题，导致企业在经营管理上出现了漏洞，进而导致企业在诚信方面出现问题。
一些行业和领域在监管方面存在不力的情况，企业缺乏对行业的规范约束，使得企业在经营中有了过多的自由度，导致企业诚信缺失。
1. 完善法制环境，加强对企业的监管政府部门应当加强对企业的监管力度，督促企业合规经营，加强对企业的法制教育，提高企业的法律意识。
2. 加强人才队伍建设，提高企业管理水平企业应当加强对人才的引进和培养工作，提高管理人员和员工的素质和能力，保证企业在管理方面的规范和正规。
3. 强化社会责任意识，打造诚信企业品牌企业应当树立良好的社会责任意识，积极履行社会责任，树立起良好的企业形象和品牌，确保诚信经营。
4. 建立行业自律机制，规范企业行为各行业应当建立自律机制，加强对行业的约束和管理，确保企业在经营中规范自律，遵守行业规范和伦理。
5. 强化企业信息透明度，提高诚信意识企业应当加强对信息的透明度管理，及时公布企业信息，提高企业的公开透明度。
同时加强对员工的诚信教育，提高员工的诚信意识和品德修养。
我国企业信用缺失的成因与治理对策
我国企业信用缺失的成因与治理对策
1. 信用缺失的成因
我国企业在市场竞争中，存在着信用缺失现象。
这一现象的成因
主要体现在以下几个方面：
1.1 缺乏诚信意识
一些企业存在以牟取暴利为首要目的，不择手段地利用不实信息，误导消费者，造成了诚信方面的问题。
1.2 技术保障不足
一些企业因为技术保障不足，在产品质量方面表现不佳，为了掩
盖问题透过虚假或夸张营销手段瞒过顾客，打击了企业品牌形象和消
费者信任。
1.3 社会诚信环境差
当前社会呈现出社会道德降低的苗头，诚信环境也趋向差。
这样
的环境不仅让企业无法建立良好的信用，而且消费者的诚信意识也会
下降。
2. 治理对策
针对以上问题，需要有针对性的治理对策。
下面，本文提供以下
两种思路：
2.1 提高企业社会责任意识
企业应该以公平竞争为基础，增强诚信意识，通过强化产品的技
术保障，着力提高产品质量，保证消费者权益，正面展示企业的形象。
2.2 加强政府监管
政府应该加大对企业乱象的治理力度，加大企业违法的惩罚力度，加强市场监管，减少制假售假等违法行为。
同时，政府也应加强社会
信用体系建设，为企业和消费者都打造具有信心的商业环境。
治理企业信用缺失现象是一项长期而艰巨的工作。
但只有采取更
加有效的措施，真正针对信用问题进行治理，才能大幅度提高企业诚
信度，让企业在更大的市场环境下，更多得到消费者的认可和信任。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策诚信是企业经营的重要基石，它是企业与社会及其他交往方保持良好关系的关键。
在我国的企业经营中，诚信问题却时有发生，给企业的发展和社会的稳定带来一定的影响。
本文将探讨我国企业诚信缺失的原因，并提出对策来解决这一问题。
我国企业诚信缺失的原因之一是缺乏监管机制。
在过去，我国的企业监管主要集中在行政审批和市场竞争方面，对企业的商业道德和诚信问题监管不够。
这导致了一些企业在市场竞争中采取不当手段获取利益，损害其他企业和消费者的权益。
建立健全的企业监管机制是解决诚信问题的关键。
我国企业诚信缺失的原因还包括利益驱动、道德观念淡薄和法治意识不强等。
在我国，一些企业发展过程中过度追求短期利益，忽视了长期发展和企业声誉的建设。
一些企业的员工和管理者对商业行为中的道德规范和职业操守缺乏清晰的认识，不具备正确的道德观念和价值观。
一些企业对法律法规的遵守意识不强，甚至存在对法律的漠视和规避。
这些都是导致企业诚信缺失的重要原因。
针对我国企业诚信缺失的原因，我们应该采取一系列对策来解决这一问题。
加强企业监管，建立健全的监管机制是解决诚信问题的关键。
对于违反商业道德和诚信问题的企业，应采取严厉的惩罚措施，加大力度打击违法行为。
加强企业内部管理和教育，树立良好的企业文化和价值观。
企业应加强对员工的道德教育，使员工树立正确的道德观念和价值观，增强诚信意识。
企业还应建立健全的内部管理制度，完善激励和约束机制，引导员工正确行使职责，遵守商业道德。
加强法治意识的培养和推行。
政府应加大对企业法制宣传力度，提高企业对法律法规遵守的意识。
要加强对违法行为的打击和惩罚，确保法律的执行。
加强企业社会责任的履行。
企业应当承担起对社会的责任，积极参与公益事业，提高企业的社会声誉。
政府也要加强企业社会责任的监督和评估，鼓励优秀企业树立榜样。
我国企业诚信问题是一个关系到企业发展和社会稳定的重要问题。
要解决这一问题，我们应加强企业监管，加强企业内部管理和教育，培养法治意识，并加强企业的社会责任。
企业战略民营企业诚信缺失的原因及对策分析
企业战略民营企业诚信缺失的原因及对策分析standalone； self-contained； independent； self-governed；autocephalous； indie； absolute； unattached； substantive★★★文档资源★★★[摘要] 诚信是企业重要的无形资产, 具有道德、法律和经济学方面的价值.研究民营企业诚信问题是不仅有助于提高民营企业的经济效益和社会效益，而且有助于解决全社会诚信缺失问题。
本文从分析民营企业诚信缺失的现状出发，具体分析了民营企业经营过程中出现诚信问题的原因，并在此基础上，提出了解决民营企业诚信问题的几点思路。
[关键词] 民营企业信用利益“人无信不立, 政无信不威, 商无信不富”，商业社会的发展, 最需要的是诚信。
信用经济是市场经济发展的高级形态，随着市场经济的不断发展，诚信问题也越来越为人们所重视。
目前民营企业在诚信经营方面存在大量的问题，一些民营企业信用恶化、失信已成为当前企业发展中的一个制约因素。
本文拟就民营企业在经营过程中诚信缺失的原因进行了剖析。
一、民营企业诚信缺失表现1.缺少对消费者的诚信其突出表现在，一些民营企业缺乏必要的诚信经营观念，宁愿选择不讲诚信损害消费者利益来追求企业最大利润，在经营活动中只考虑自己眼前的现实利益，不考虑消费者利益，坑蒙拐骗，尔虞我诈，以次充好，广告虚假，商品质量差，价格欺诈任意宰杀消费者等等不诚信行为。
2.缺少对企业员工的诚信民营企业对员工不诚信是很普遍一个现象。
民营企业主拖欠、私扣员工工资、不签劳动合同，或者说有合同却不遵守成为常有的现象，这些给民营企业的经营者带来极大的收益的同时，却给民营企业的员工带来了极大的心理伤害。
3.缺少对客户的诚信人们不难发现，在有的民营企业家“财大气粗”的背后，实质是“赖账不还”：要么赖供应商之债，要么赖银行、信用社之债。
而且还“悠闲自在”、“心安理得”，不以为耻，反以为荣，国家每年税收流失非常严重拖欠，交易违约现象严重。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策随着我国经济的不断发展，企业已经成为我国经济的重要组成部分，而企业的诚信问题也日益凸显。
企业诚信是指企业在商业活动中，恪守承诺、信守法律、履行责任、保持透明等行为准则。
近年来我国企业诚信问题屡有曝光，令人担忧。
企业诚信缺失的原因主要包括外部环境、内部管理和文化氛围等方面。
下面将从这三个方面分析企业诚信缺失的原因，并提出相应的对策。
一、外部环境1.1 法律法规不够健全我国的法律法规体系在保护企业诚信方面尚不够完善，导致了一些企业难以依法经营。
合同法的施行不严格，导致了许多合同诚信问题；公司法的执行不到位，导致了一些企业不守规则，损害了其他市场主体的利益等。
对策：加强法律法规的完善，健全法律监管机制，建立健全企业诚信惩戒机制，保护企业合法权益，维护市场秩序。
1.2 市场监管不力一些部门在市场监管中存在疏漏，导致了一些企业不规范经营，损害了其他市场主体的利益，例如虚假广告、假冒伪劣产品等现象屡有发生。
对策：加大市场监管力度，建立健全市场监管体系，整合资源加强监管力度，严厉打击违法行为，维护市场秩序。
1.3 社会舆论监督不足一些企业在商业活动中存在违规行为，但由于社会舆论监督力度不够大，导致了这些企业得不到应有的惩罚，甚至享受了一些不正当利益。
对策：加强社会舆论监督，提高公众的诚信意识，倡导文明诚信的商业行为，增强企业的诚信意识。
二、内部管理2.1 企业治理结构不够健全一些企业在内部管理中存在着治理结构不够健全的问题，导致了内部管理混乱，决策失误，损害了企业的声誉和利益。
对策：加强企业内部治理结构建设，健全企业内部管理制度，提高企业内部决策的科学性和规范性。
2.2 企业内部文化氛围不健康一些企业在文化氛围建设中存在一些问题，导致了企业员工的诚信意识不足，容易出现违规行为等问题。
对策：加强企业文化建设，弘扬诚信精神，营造健康的企业文化氛围，提高员工的诚信意识和诚信观念。
2.3 企业内部监督机制不完善一些企业在内部监督机制方面存在疏漏，导致了企业内部违规行为得不到及时发现和纠正，进一步加剧了企业诚信问题。
浅析企业信用缺乏的原因与方案
浅析企业信用缺乏的原因与方案
随着市场竞争的日趋激烈，企业信用问题变得愈发严重。
企业
信用缺乏既是一个现实问题，也是一个长期问题。
企业信用缺乏的
原因众所周知，包括但不限于缺乏资金，管理不善，市场不稳定等。
然而，这些问题是可以通过一系列措施来加以解决的。
本文将重点
分析企业信用缺乏的原因，并提出一些方案来解决这些问题。
一、企业信用缺乏的原因
1.缺乏资金
企业缺乏资金可谓重要的因素之一，缺乏资金大大限制了企业
的发展，从而影响企业的信用水平。
缺乏资金主要表现为企业现金
流紧张、资金不足以支付债务、缺乏投资和扩张等。
2.管理不善
企业管理不善也是影响企业信用的主要因素之一。
管理不善常
常导致企业的行为不合规、违法犯罪以及出现财务欺诈等问题，从
而影响企业信用。
3.市场不稳定
市场不稳定是企业信用缺乏的另一大原因。
市场不稳定会导致
企业收入波动，经营风险增加，从而影响企业信用。
4.信誉度差。
浅议企业诚信缺失的原因和对策
浅议企业诚信缺失的原因和对策诚信作为一种道德规范，指在个人立身处世，人际交往及政治经济公共活动中以诚实不欺，信守诺言为准则进行自律和他律的一种道德法则。
近年来，在我国社会生活中特别是企业经济活动中，诚信缺失已成为一个非常严重的问题。
胡锦涛总书记在社会主义荣辱观里，把诚信放在突出的位置，在这种情况下，研究企业诚信缺失的原因并提出对策，就显得尤为重要。
一、企业诚信缺失的原因1.社会转型的巨大冲击诚信道德，作为一种最基本的行为规范，从产生之日起，就经常面临严峻的挑战，而且越是在社会发生激烈变动的时候，对它的讨论也就越激烈。
十一届三中全会以后，社会主义市场经济体制的建立，彻底改变了传统的生产关系，交换关系和分配关系，改变了人们已经习惯与熟悉的社会生活氛围和生活方式。
这种变化则以前所未有的力量冲击着传统的道德观，使原有的道德体系在内含、外延、养成途径和活动机制，运作方式上都发生了巨大的变化。
正是由于如此短的时间内，在如此巨大的历史变动中，缺乏完备的制度约束和规范，以致出现种种道德问题，包括诚信问题。
从世界范围看，市场经济的追利本性以及由它所造成的复杂经济关系和利益关系决定了这个领域最需要诚信也是最容易发生诚信危机。
2.市场机制不完善，政府监管不力新中国成立以后，长期实行计划经济，导致了企业和政府缺乏这方面的经验。
对市场机制，我们有一个逐步引入，熟悉和全面推行的过程，政府监管它也有一个逐步学习的过程。
再加上受传统文化只重德治而轻视法治的影响，法律的地位和尊严没有得到应有的重视。
市场机制不完备、政府监管游离，背弃诚信所付出的代价远无法不如其获得的利益，所以，企业在追求利益的过程中，一方面敢面对法律铤而走险，也会将诚信的道德弃之脑后。
3.拜金主义价值观的诱惑美国经济学家凡勃伦说过：“在现代的，和平的经济体系下，营利生活所助成的，当然主要是在和平范围以内的那类习惯和掠夺倾向。
这就是说,通过金钱工作,使工作者日益精通,谙熟的是属于机巧诈伪的一般实践”。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策随着我国经济的快速发展，企业在其中的地位日益重要。
与此企业诚信却成为了一个严峻的问题。
诚信是企业的灵魂，是企业与消费者、合作伙伴之间建立良好关系的基础。
现实中却有许多企业缺乏诚信，甚至存在欺诈行为。
那么，我国企业诚信缺失的原因是什么呢？又应该采取怎样的对策呢？本文将对此进行探讨。
缺乏法制意识是我国企业诚信缺失的重要原因之一。
在一些企业中，法制观念淡薄，对法律法规缺乏敬畏之心，甚至存在以身试法的行为。
这导致了企业在经营活动中不遵守合同、违法排污、偷逃税款等现象频繁发生，给社会带来了很大的损失。
管理水平不高也是造成企业诚信缺失的原因之一。
部分企业的管理水平较低，存在管理混乱、执行不力、监督缺位的问题，导致了企业在生产经营中出现了一系列的诚信问题。
一些企业存在以次充好、虚假宣传、无质量保障等现象，给消费者带来了诸多不便。
社会道德观念不健全也是造成企业诚信缺失的原因之一。
一些企业在经营发展中追求利益最大化，为了谋取暂时的利益，不惜采取一切手段，甚至包括欺骗消费者、合作伙伴和政府部门。
这种缺乏社会责任感和道德观念的行为无疑会对企业的长远发展造成负面影响。
那么，针对我国企业诚信缺失的原因，我们又应该采取怎样的对策呢？加强法制建设，完善相关的法律法规，提高对违法行为的惩罚力度，加大对企业违法违规行为的查处力度，形成对企业的有效约束。
加强企业管理，提高企业的管理水平，建立科学的管理制度，加强对企业内部员工的管理和培训，提升员工的法制观念和道德修养。
加强社会道德建设，提升企业的社会责任感，倡导诚实守信的商业道德，使企业在追求利润的不忘社会责任，注重企业的可持续发展。
政府部门也应当加强对企业的监督和管理，严格执行法律法规，加大对企业违法违规行为的处罚力度，保护市场秩序，维护公平竞争的环境。
媒体和消费者也应当积极参与监督，通过公开曝光，让不诚信的企业受到舆论的谴责和谴责，形成诚信为本的良好氛围。
我国企业诚信缺失的原因与对策
我国企业诚信缺失的原因与对策企业诚信是企业社会责任的重要组成部分，是企业在经济活动中的基本道德要求。
然而在我国，企业诚信缺失已成为一个严重的问题，给整个市场经济环境带来了许多负面影响。
本文将从我国企业诚信缺失的原因和对策两个方面展开讨论。
1.市场环境不规范我国市场经济转型过程中，监管体系不够完善，市场环境相对混乱，缺乏有效监管，给企业诚信行为提供了空间。
一些企业因为缺少约束，通过违法违规的手段获取利益，从而导致企业诚信缺失。
2.缺乏约束机制我国企业的诚信缺失还与自身约束机制不足有关。
企业在市场化的经营中，往往面临着竞争压力，为了谋求短期利益，一些企业采取了不正当手段，损害了其他企业和消费者的利益。
一些企业内部管理混乱，监管不力，也使得企业的诚信问题难以得到有效的约束。
3.道德观念淡薄在市场经济条件下，一些企业对诚信认知不足，贪利心理较重，从而对诚信问题漠不关心。
企业对员工的道德教育不足，导致一些员工对诚信问题认知不足，对企业诚信缺失形成了推波助澜的效果。
二、对我国企业诚信缺失的对策1.建立健全的监管体系我国应该加强对市场的监管力度，建立健全的监管体系，从制度化上对企业的行为进行约束。
严格执法，对违法行为严惩不贷，让不诚信企业付出应有的代价。
2.加强企业内部管理企业自身也应该加强内部的管理机制，提高企业的诚信意识，加强企业内部的道德教育。
建立规范的管理制度，从源头上杜绝违法行为的发生。
3.培育社会诚信文化我国应该加强对企业和社会诚信文化的培育，提高社会诚信意识。
加大对企业和公众的诚信宣传力度，引导企业树立正确的利润观念，推动企业向诚信经营转型。
通过立法等手段，加大对不诚信企业的惩戒力度，从法律上对企业诚信行为进行约束。
4.加强企业社会责任意识企业要加强对社会责任的认识，将诚信作为企业社会责任的核心内容之一。
企业要积极履行企业社会责任，回馈社会，提升企业的社会形象和信誉。
5.加强行业自律行业协会及行业组织应该加强行业自律，建立行业监督和管理机制，促进企业之间的良性竞争，净化市场环境。
民营企业面临诚信危机
民营企业面临诚信危机随着社会的发展，经济的迅猛发展，中国的民营企业在国内的经济中占据了越来越重要的地位。
但是随着民营企业的不断壮大，其内部也逐渐出现了一些亟待解决的问题，其中最重要的一个问题就是民营企业面临的诚信危机。
现在，让我们一起来看看民营企业面临诚信危机的原因以及可能的解决方案。
一、民营企业面临诚信危机的原因1、缺乏诚信意识民营企业起步较晚，缺乏完善的经验教训，对诚信意识的认识不够强烈，因此，在企业发展的过程中经常出现各种违法违规的行为。
2、信息不对称由于缺乏对市场的熟悉和了解，民营企业在与其他企业合作的过程中，往往容易受到信息不对称的影响，导致企业合作不顺利，进而导致一系列危机的发生。
3、法律法规意识不强在民营企业中，法律法规意识不够强烈，往往容易出现一些违反法律法规的行为，进而导致企业的诚信危机。
二、民营企业面临诚信危机的解决方案1、加强诚信教育作为企业家，首先需要具备正确的诚信意识，推行最好的亚博正网网址，注重诚信建设，避免企业出现违法违规行为。
同时，企业还应加强职工的诚信教育，让他们明白诚信的重要性，树立起行为规范。
2、完善管理制度为防止员工的不良行为发生，企业应该建立完善的管理制度，确立职业操守和文化理念。
建立健全的食品安全、环境保护、合同执行等方面的制度，强制执行，确保企业的诚信形象。
3、加强自我监管企业在发展的过程中，要认真贯彻执行行业规范和标准，落实企业责任和义务，完善自主监管体系，坚持诚信经营。
以上，是民营企业面临诚信危机的原因以及可能的解决方案。
民营企业的快速发展与国家和社会的发展息息相关，应该以正常、诚信的经营方式发展企业，将诚信置于企业可持续发展战略的核心，这是企业的责任，也是企业的义务，同时也是企业可持续发展的保障。
我国私营企业存在的诚信问题及对策
我国私营企业存在的诚信问题及对策摘要：私有企业的诚信问题逐渐成为困扰其发展和壮大的障碍，对目前我国私有企业存在的诚信问题及成因及如何解决这些问题进行了一些具有建设性的探讨。
关键词：私有企业；诚信问题；对策1存在的诚信问题及原因1.1我国私有企业存在的诚信问题诚信就是诚实守信。
企业作为经济运行过程中最重要的微观经济主体，其诚信状况不仅直接关系着自身的信誉度，也影响到社会整体的诚信建设。
改革开放以来，我国私营企业从无到有、从弱到强，逐渐发展起来，已成为我国经济增长的亮点。
但我们也应该清楚地看到，见利忘义、制假造假、偷税漏税、不正当竞争和劳资关系不协调等现象还时有发生，私营企业在诚信方面还存在较多不容忽视的问题。
1.1.1产品质量偏低，假冒伪劣层出不穷，以次充好较为普遍，严重扰乱了市场经济秩序，败坏了私营企业的形象。
1.1.2私营企业普遍没有工会组织，甚至没有党组织，其劳资纠纷较其他企业多，使企业无法吸引优秀的员工，限制了企业的发展。
1.1.3财务不透明，私营企业往往做三套账，一套给税务局，用虚减利润的方式偷税漏税；一套给银行，以虚增利润的办法取得贷款；一套为企业的正常财务帐。
形成了税务、银行、财务等信用的缺失。
1.1.4公司管理薄弱，私营企业以家族制居多，企业领导人搞一言堂，订好的规章制度形同虚设，管理不规范。
1.1.5赖债、躲债、恶性逃避债务的现象屡见不鲜，使私营企业之间存在大量且长期不能缓解的相互拖欠债务现象，严重影响了私营企业的发展后劲。
1.1.6不履行合同、打官司事件时有发生。
1.1.7私营企业间的不正当竞争也是其信用缺失的一种表现。
包括假冒他人的注册商标，捏造、散布虚假事实，损害竞争对手的商业信誉等。
1.2产生诚信问题的原因造成私营企业失信的原因是多方面的，有企业自身的责任，也有外部原因。
1.2.1政策法规的缺位我国现行的法律体系对债务人履行义务的约束不完善且不具有强制性，使许多债务企业能够钻法律的空子，乘机逃避债务。
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企业战略方案民营企业诚信缺失的原因及对策
分析
WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
★★★文档资源★★★[摘要] 诚信是企业重要的无形资产, 具有道德、法律和经济学方面的价值.研究民营企业诚信问题是不仅有助于提高民营企业的经济效益和社会效益，而且有助于解决全社会诚信缺失问题。
本文从分析民营企业诚信缺失的现状出发，具体分析了民营企业经营过程中出现诚信问题的原因，并在此基础上，提出了解决民营企业诚信问题的几点思路。
[关键词] 民营企业信用利益
“人无信不立, 政无信不威, 商无信不富”，商业社会的发展, 最需要的是诚信。
信用经济是市场经济发展的高级形态，随着市场经济的不断发展，诚信问题也越来越为人们所重视。
目前民营企业在诚信经营方面存在大量的问题，一些民营企业信用恶化、失信已成为当前企业发展中的一个制约因素。
本文拟就民营企业在经营过程中诚信缺失的原因进行了剖析。
一、民营企业诚信缺失表现
1.缺少对消费者的诚信
其突出表现在，一些民营企业缺乏必要的诚信经营观念，宁愿选择不讲诚信损害消费者利益来追求企业最大利润，在经营活动中只考虑自己眼前的现实利益，不考虑消费者利益，坑蒙拐骗，尔虞我诈，以次充好，广告虚假，商品质量差，价格欺诈任意宰杀消费者等等不诚信行为。
2.缺少对企业员工的诚信
民营企业对员工不诚信是很普遍一个现象。
民营企业主拖欠、私扣员工工资、不签劳动合同，或者说有合同却不遵守成为常有的现象，这些给民营企业的经营者带来极大的收益的同时，却给民营企业的员工带来了极大的心理伤害。
3.缺少对客户的诚信
人们不难发现，在有的民营企业家“财大气粗”的背后，实质是“赖账不还”：要么赖供应商之债，要么赖银行、信用社之债。
而且还“悠闲自在”、“心安理得”，不以为耻，反以为荣，国家每年税收流失非常严重拖欠，交易违约现象严重。
4.财务资料虚假
有些民营企业为了融资，少缴税，不惜一切代价粉饰财务报表、甚至造假，财务数据脱离了企业的基本经营状况。
平常的经营中，总有那么一些民营企业家，绞尽脑汁偷税、漏税，以获取自己的收益。
二、民营企业诚信缺失成因分析
1.民营企业缺少公平的市场竞争环境，融资困难
建立社会主义市场经济的今天，企业的性质发生了很大的变化，存在多种所有制经济成分并存，而每种成分的企业所担负的社会义务不同，所享受的国家政策也大相径庭，但却要在统一的市场经济条件下竞争，这种竞争环境不公平的存在和竞争能力的差异，以及如何取得市场的“信任”的压力，迫使民营企业管理者在企业的生存发展上绞尽脑汁，挖空心思，客观上也造成了他们的违规违法行为。
另外，长期以来，民营企业在资本市场直接融资方面确实有被“歧视”的现象比如一些民营企业向银行借贷常受到歧视，他们不能像国企那样通过正常渠道就可以从银行贷到款，既然无法通过正常的渠道获得贷款，于是就常常出现民营业主通过走后门、拉关系的不正当渠道获得贷款，甚至骗贷款等等不诚信的行为。
2.民营企业失信成本过低
当绝大多数企业都讲诚信时，少数企业不讲诚信就会受到严厉的惩罚。
但是，当大多数企业不讲诚信，只有少数企业讲诚信时，少数讲诚信的企业只能是单方面受损。
如果被查处的概率很低，而且处罚也不重，那就是说犯罪被惩罚的成本低，犯罪的人就会增加。
在这种情况下，单个民营企业经营者坚持诚信可以看作是一种风险，企业也就没有坚持诚信的动力。
由于目前我们社会没有建立系统的信用联防网络和运行机制，民营企业失信者的“黑色记录”得不到合法搜集和有效传播，失信者此处得手彼处又得手，失信行为得不到惩罚，从而使不诚信经营着收益较高，而犯罪成本较低。
3.民营企业产权不清楚
我国不少民营企业不讲信用的根本原因在于企业的产权不清楚，没有明确的所有者。
还有的民营企业是属于家族式的，弟兄没有分家，也会出现产权问题。
在这种产权制度下，决策者的利益与他所做决策的企业的信誉之间没有长远的关系。
决策者作的任何一个决策，其未来的后果都不承当责任，也无大的收益，那么他肯定只追求或更注重追求眼前利益，不会很注重企业诚信。
另外一些产权非常清晰的民营企业之所以频频发生不讲诚信的行为，关键在于民营企业普遍感到自己的产权缺乏法律保障，加上意识形态上的考虑和对政府行为的不确定性预期，使得民营企业普遍缺乏安全感从而追求短期效益。
4.民营企业家诚信理念欠缺
民营企业家成长的环境正是我国体制转轨时期，市场的不规范，法律的不健全，给最初的投机者都带来了获取暴利机会，最初的暴利者就成了后来民营企业家模仿的对象。
另外，民营企业家长期的社会地位不明确，经济环境中的不公正待遇都给民营企
业家的诚信自律意识带来了极大的效应。
在这个背景之下，企业家缺乏应有的社会责任和社会使命也就不足为怪。
三、重塑民营企业诚信机制，加快民营企业发展的几点思路
1.净化民营企业竞争环境，促使其公平化、公正化。
市场经济是法治经济，同时也是信用经济。
而要重建民营企业的信用制度，必须给民营企业一个相对公平的竞争环境。
民营有些民企老板讲，不怕竞争，就怕不公平竞争。
在税收、劳动、融资及其他政策上，国家应该一视同仁，应该更加透明和公平。
必须取消一切按所有制划分的财产、税收和劳动政策，让民营企业同国有、外资企业站在同一平台上，以完全平等的身份，在公平竞争的法治舞台上进行表演。
民营企业的守法经营需要一个相对适宜的、公平的外部政策和环境。
国家要加强对民营企业的引导，在融资、税收、劳动等多方面的进行政策调整、支持和引导，从制度上保证民营企业的诚信、守法经营。
2.加强法制建设，加大对失信行为的法律惩罚力度
法律制度是民营企业讲求信用的保障，我们要有一套切实可行的制度保障，让不遵守诚信原则的企业和个人付出更高的代价。
目前《消费者权益保****》对售假失信者的处罚只是双倍赔偿，太轻。
我国的《民法通则》、《合同法》和《反不正当竞争法》、《刑法》、《产品质量法》、《消费者权益保****》中虽都有诚实守信的法律原则，但这些规定不足以对社会的各种失信行为形成强有力的法律规范和约束。
另外，与信用制度建设密切相关的法律法规比较缺乏，如《信用法》、《公平交易法》、《信用中介管理条例》等一些法律法规尚未出台，使信用体系缺乏法律保障。
因此，一定要加大立法及执法力度，以保障信用体系能正常建立。
在立法上要充分体现保护债权人利益的原则，强化违约责任追究，不仅对逃废债务的单位要处罚，对恶
意逃废债务的相关责任人，也要依法追究法律责任。
再者，假冒伪劣是恶性的信用缺失，对于假冒伪劣行为要重拳打击。
3.明晰民营企业产权
产权制度的不合理是民营企业不诚信经营的制度根源。
因此必须推进民营企业的改革，理顺产权关系，做到产权明晰，权责明确。
而且政府应通过立法，制定保护民营企业长期稳定发展的法律法规，轻易不做修改，使民营企业对产权形成长期的、稳定的、可信的预期。
这样，当企业的短期利益与长期利益发生冲突时，企业经营者会权衡两者之间的利弊关系，主动做出坚持诚信、牺牲眼前利益来追求长远利益的决策。
4.民营企业内部要建立诚信经营的自律机制
全社会企业诚信经营的实现,是通过一个个企业来完成的。
对民营企业而言必须建立诚信经营的自律机制。
首先，民营企业应树立起自己的诚信经营观念，重视产品质量，树立自己品牌及正当的竞争意识。
其次，民营企业家应注重自律垂范，确立自己的诚信理念。
对民营企业而言，要认真制定诚信经营准则，通过制定明确的诚信经营准则，使民营企业明确自己的社会责任和社会使命，并且企业家群体应率先执行企业诚信经营准则，以带动自己的职工积极遵守。
再者，要善待自己的员工，信守对职工工资、待遇的诺言，激发他们的积极性，为企业的发展奉献才智。
最后，民营企业自身要建立起良好的诚信记录。
无论是在国有银行、民营银行还是外资银行，拥有良好诚信记录的民营企业，融资都要容易得多，而融资对企业的发展起着重要的作用。
如果不讲诚信，再融资就会有很大的难度。
诚信经营对于民营企业来讲永远是一个不可动摇的企业经营原则。
诚信不是一句话，诚信是企业的立身态度，是一种精神。
企业的一切生产经营活动都必须依托企业诚信这一无形资产才能进行。
在市场经济运行中，守信企业将会给自己带来良好的效益, 失
信企业将会被市场经济所淘汰。
凡是追求长远发展的公司，都必须考虑长远利益，坚持诚信经营的原则。
对民营企业而言，眼光放长远，以诚信立世，才能最终赢得市场、赢得天下!。