合同范文 公司财务人员岗位职责
财务人员聘任合同范文9篇
财务人员聘任合同范文9篇第1篇示例：财务人员聘任合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/主管：（单位法定代表人/主管姓名）电话：（单位联系电话）乙方：（个人全称）身份证号码：（个人身份证号码）联系地址：（个人联系地址）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方需要聘用具有相关财务专业能力的人才，乙方具备相关专业背景和工作能力，双方经协商一致，达成以下聘任合同：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任财务人员，具体职务为（具体职务名称）。
乙方接受聘用并承诺履行工作职责。
二、聘用期限本次聘用期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
期满后甲方有权根据实际情况决定是否续聘，并重新签订聘任合同。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地址为（具体工作地址）。
在必要情况下，甲方有权对工作地点进行变更，并提前通知乙方。
四、工作职责乙方作为财务人员，其工作职责包括但不限于：负责公司的日常会计事务、资金管理、税务申报和报表编制等工作。
乙方应认真履行上述职责，并确保工作的准确性和及时性。
五、工资和福利待遇1. 甲方提供的月工资为（具体工资数额）元，包含基本工资和绩效奖金。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 具体工资和福利待遇以甲方制定的内部管理规定为准。
六、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的带薪年假和法定节假日假期。
七、工作规章制度乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度和管理制度，服从公司的安排和管理，认真履行职责，保守公司商业秘密。
八、保密责任乙方在任职期间和离职后须对公司的商业秘密和相关资料保密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。
九、合同解除1. 本合同期满后，甲方有权根据实际情况决定是否续聘，并重新签订聘任合同。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职渎职，给公司造成重大损失；（3）因自身原因无法继续担任工作职务；（4）其他严重影响公司正常生产经营的情形。
财务顾问协议范文(3篇)
财务顾问协议范文甲方：_____ 乙方：_____经甲，乙双方友好协商一致决定，甲方聘请乙方担任甲方____年度的财务顾问。
具体事项约定如下：一、双方的责任甲方的责任是：（1）在每月____日做出财务报表（草表），提供真实，完整，合法的会计资料，保护资产的安全。
（2）在乙方的指导下正确编制对外报送的财务报表。
（3）对乙方提出的意见和建议予以重视，并作出相应的整改。
乙方的责任是：（1）指派具有工作胜任能力的专业人员担任甲方的财务顾问，在每月____日后走访甲方并对其财务工作进行指导。
（2）财务顾问对甲方的财务报表（草表）进行审核，结合甲方的实际情况指导甲方财务人员正确编制对外报送的财务报表。
（3）向甲方及时通报财经政策，协助甲方财务人员正确理解和掌握这些政策。
二、双方的义务甲方的义务是：（1）为乙方派出的工作人员提供必要的工作条件和合作。
（2）按照约定条件及时足额支付顾问费。
乙方的义务是：（1）对在担任顾问过程中知悉的甲方商业秘密严加保密。
（2）对在顾问工作过程中发现甲方管理环节的不足之处，及时提出合理化建议和意见。
必要时，以书面形式提出管理建议书。
（3）协助甲方协调财税，工商等经济管理部门的关系。
三、顾问费用及付费顾问费用为每月人民币_____元，全年共计人民币_____元。
本协议签订后，由甲方在顾问期内一次性付清。
四、其他事项其他事项由甲、乙双方协商决定。
本协议经甲，乙双方签章后生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法人代表（签字）：_____ 法人代表（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日财务顾问协议范文（二）委托方：_____ 受托方：_____ 地址：_____ 地址：_____ 电话：_____ 电话：_____ 联系人：_____ 联系人：_____ 兹有_____委托_____提供财务顾问咨询服务。
财务顾问咨询服务指受托方根据委托人需求，站在委托人的角度，利用受托方的产品、服务和其他社会资源，为委托人的日常经营管理、财务管理和对外资本运作等经济活动进行财务策划和方案设计。
财务处工作人员职责范本(2篇)
财务处工作人员职责范本
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;
5、定期核算各部门、各项目部的收支账户，及时向部门领导汇报相关工作;
6、负责开具各项票据;
7、负责办公室财务管理统计汇总;
8、负责公司相关审计、税务咨询等事宜;完成领导交办的其它事项。
财务处工作人员职责范本（二）
1、按照国家会计法，做好记帐付帐报帐工作，处理公司全盘账务;
2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，进行账务处理;
3、做好财务核算，监督业务合理性，编制各种财务会计报表;
4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚;
5、负责公司费用报销、费用核算、销售收入、销售成本及利润的核算;
6、定期核对往来账款，及时清算应收应付款;
7、负责发票开具，纳税申报等工作。
8、负责开票和收款、现金支付和报销、银行业务处理等出纳工作。
会计聘用合同书最新范文6篇
会计聘用合同书最新范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1会计聘用合同书最新范文甲方（雇主）：______________ 营业执照注册号：______________ 法定代表人：___________________________乙方（聘用人）：______________ 身份证号码：______________ 联系方式：___________________________鉴于甲方需要聘用会计人员，乙方具备相关会计知识和技能，双方经友好协商达成如下会计聘用合同，共同遵守：第一条服务内容乙方作为甲方的会计，负责公司的财务会计工作，包括但不限于记账、编制财务报表、纳税申报等相关工作。
第二条服务期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期满后可继续续签新合同。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方办公地点，如有外勤需要，另行协商。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。
第五条经济待遇1. 乙方的月工资为____人民币，按月发放。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 乙方在公司工作期间出差的交通和食宿费由公司负责。
4. 乙方享有带薪年假，具体安排视公司情况而定。
第六条工作要求1. 乙方须遵守公司的相关规章制度，服从公司安排。
2. 乙方需严格保守公司的商业机密，不得擅自泄露。
3. 乙方需认真履行会计职责，不得出现严重失误。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给公司造成经济损失，乙方需赔偿全部损失。
第八条争议解决本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律，如双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。
协商不成的，双方可向有管辖权的法院起诉。
第九条其他事宜1. 本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，并在甲方公司盖章后生效。
财务人员聘任合同范文8篇
财务人员聘任合同范文8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX家庭地址：XXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX鉴于甲方工作需要，经甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘请事项及岗位职责甲方聘请乙方担任公司财务部门相关岗位工作，岗位应当符合国家和地方劳动法规的要求。
岗位职责包括但不限于以下方面：确保公司财务工作的正常进行，维护公司财务数据的真实性和准确性，严格执行公司的财务制度等。
乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排根据公司实际情况进行调整。
乙方需遵守甲方的考勤制度，确保按时出勤。
三、薪酬待遇及福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本薪资和绩效奖金等。
甲方根据国家法律法规和公司内部政策，为乙方提供相应福利，包括但不限于社保、公积金、带薪假期等。
甲方按照国家和地方的有关政策规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
具体薪酬待遇和福利标准在双方签订本合同后由甲方人力资源部门向乙方详细解释。
四、保密义务及竞业限制乙方承诺在受聘期间以及离职后的一定期限内，对接触到的公司财务信息及商业秘密承担保密义务，不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。
乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方财务工作有关的工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
具体条款在合同中应详细约定。
五、合同解除与终止本合同的解除与终止应遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
物业公司财务人员岗位职责（5篇）
物业公司财务人员岗位职责1、熟练掌握出纳账的记账原则和方法，建立健全现金、银行存款日记账其它账目，定期核对，做到账目清晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、准确无误。
2、熟悉辖区内的单元户数面积，以及管理费、水、电气费等收费标准及计算办法。
收缴各种管理费用并开具收据，做好收费用的统计，核算工作，做到及时，不重不漏。
3、监督物业管理费的收缴和运用，抓好各种应收款项的收取工作，核算长期拖欠不清的款项，督促经办人限期清理。
4、编制记账凭证，及时记账，及时编报各种会计报表，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
5、研究熟悉各项工商、财会及税务管理制度，运用法律、政策手段保护公司的合法权益。
物业公司财务人员岗位职责（2）物业公司财务人员是负责管理和监督公司财务活动的专业人员，其职责包括但不限于以下几个方面：1. 财务报表编制和分析：财务人员负责编制公司的财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表等，以反映公司的财务状况和经营业绩。
他们需要对报表进行分析，为公司管理层提供决策支持和建议。
2. 预算编制和控制：财务人员负责与公司各部门合作，协助制定公司的年度预算和经营计划，并监督预算执行情况。
他们需要对公司各项费用进行合理分配和预测，确保公司的财务状况和利润目标得以实现。
3. 资金管理和风险控制：财务人员负责公司的资金管理和风险控制工作，包括资金的筹集、运用和结算等。
他们需要进行现金流量分析和预测，确保公司有足够的流动资金满足日常运营和发展需求，同时要注意风险控制，避免公司的资金损失和财务风险。
4. 税务管理：财务人员负责应对公司的税务事务，包括申报和缴纳各项税费，确保公司按照法律规定履行纳税义务，同时寻找税务优惠政策，降低公司的税务成本。
5. 成本控制和效益分析：财务人员负责管理和控制公司的成本，包括成本核算、成本控制和成本效益分析等。
他们需要识别和分析公司各项成本，寻找成本降低的途径，同时对公司的盈亏情况和经营效益进行评估和分析，为公司管理层提供决策依据。
财务主管岗位的职责说明范文(5篇)
财务主管岗位的职责说明范文负责公司年度财务规划与管理的拟定(____月底提交财务总监审批) 负责每月各部的财务报表及分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析(每月____号前提交财务总监) 公司财务制度编制修订完善(每年审核一次财务制度，并根据实际情况进行补充修订)组织公司年度预算及控制执行、考核(预算准确率____%)负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。
(每月至少培训一次)监督指导会计、出纳管理工作(工作差错率0，工作计划完成率____%)财、税、资金风险控制，财、税风险知识的培训日常费用支出及货款支付得审批管理(费用支出按照制度合理支出，金额准确率____%)参与重大项目、销售合同、采购合同审定(价格合理，合同内容合法)定期组织对公司资产(固定资产、流动资产)进行核实(保障帐实相符____%)财务部日常内务管理及内外部单位的协调工作财务主管岗位的职责说明范文（2）财务主管是企业中负责财务管理和监督的重要职位。
财务主管的岗位职责涵盖了丰富的范围，包括财务规划、预算管理、财务报表分析、内部控制、税收管理等方面。
以下是一个财务主管职责说明的范本：1. 财务规划和预算管理财务主管负责制定财务规划和预算，并根据企业战略目标制定财务目标和预期绩效。
他们需要与各部门合作，收集各种信息和数据，并分析预算执行情况，监督预算分配和使用情况，确保企业财务活动与预算相符。
2. 财务报表分析和管理财务主管需要负责监督和管理财务报表的准备和分析。
他们需要检查财务报表的准确性、完整性和合规性，并分析财务数据，提供有关企业财务状况和经营绩效的报告和建议。
此外，财务主管还要跟踪财务指标，提出改进措施以增强企业的财务表现。
3. 内部控制和风险管理财务主管负责建立和维护有效的内部控制系统，旨在保护企业的资产、确保财务信息的准确性和可靠性，并遵守相关的法规和准则。
他们需要评估和管理企业面临的风险，提供风险管理策略，并监督其执行，以确保企业的财务安全和稳定。
2024年会计聘用合同范文5篇
2024年会计聘用合同范文5篇篇1会计聘用合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]出生年月：[受聘人出生年月]身份证号：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人家庭住址]经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限：本劳动合同期限经双方协商约定为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满，经考核合格后方能正式聘用。
合同期满双方条件许可情况下优先续约。
合同期满后应办理相关的离职手续和续聘手续。
篇2会计聘用合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]家庭住址：[员工家庭住址]双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用期限及试用期本次聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满后，根据甲方的工作表现及业务能力的评估结果决定是否正式聘用。
二、工作内容及地点篇3会计聘用合同甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供会计聘用服务事宜达成如下协议：一、聘用事项及要求甲方聘请乙方担任公司会计一职，具体工作内容包括但不限于：编制财务报表、税务申报、财务分析等。
乙方需持有有效的会计职业资格证书，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
工程公司会计岗位职责范文（三篇）
工程公司会计岗位职责范文一、岗位背景随着社会经济的发展，工程公司在建筑、基础设施等领域起到了重要的作用。
作为一家工程公司的会计，需要负责公司的财务管理工作，确保公司的财务状况良好，并为公司的发展提供财务支持。
二、岗位职责1. 负责公司财务核算工作，包括会计凭证的登记、核对，财务报表的编制和分析等。
2. 按照公司财务制度和法律法规的要求，处理公司的日常资金收支，确保公司的资金安全。
3. 跟进公司应收账款和应付账款的情况，及时核销和追踪，确保账款的及时收付。
4. 负责公司的成本核算工作，包括原材料、劳务、设备等成本的计算和汇总，为经营决策提供相关数据支持。
5. 参与公司的预算编制工作，负责预算的执行和监控，及时发现预算偏差并提出改进意见。
6. 跟进公司的税务工作，包括纳税申报、税务审计等，确保公司按照国家税收法规履行税务义务。
7. 参与公司的财务审计工作，配合审计人员进行审计工作，及时整改审计中发现的问题。
8. 维护和管理公司的财务档案，确保财务档案的完整性和安全性。
9. 配合公司其他部门的工作，协助解决财务方面的问题。
10. 不断提升自己的专业知识和技能，参加相关培训和学习，提高工作能力。
三、任职要求1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业。
2. 具备会计从业资格证书。
3. 拥有工程公司会计岗位相关工作经验优先。
4. 熟悉财务核算和税务工作流程，了解相关法律法规。
5. 熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、Word等。
6. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各个部门之间的工作。
7. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的财务问题。
8. 具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的压力和工作量。
四、绩效评估1. 完成公司财务核算工作，准确无误地编制财务报表。
2. 落实公司的财务制度和流程，确保公司的财务管理符合相关法律法规的要求。
3. 及时准确地处理日常资金收支，确保公司资金安全。
财务公司用人劳务合同范本（精选5篇）
财务公司用人劳务合同范本（精选5篇）财务公司用人劳务合同范本（精选5篇）在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。
那么大家知道合同的格式吗？下面是小编精心整理的财务公司用人劳务合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
财务公司用人劳务合同1甲方(聘用方) ：乙方(被聘用方)：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、本合同于年月日终止。
其中试用期______个月，即从______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满后，根据双方意愿，进行续签合。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任财务部岗位工作。
乙方的工作内容为：1、按照国家财务制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制财务凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2、编制有关财务报表，做到准确无误。
3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、试用期为三个月，试用期间月工资为：2、转正后月工资为：3、各项福利、奖金以公司当期制定的奖励方案为准。
第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
财务公司人员职责范文(2篇)
财务公司人员职责范文
1）根据集团预算管理委员会的预算编制精神和要求，以及大区相关要求，与区域经理共同完成年度预算编制及审核;
2）根据预算审定下达数据进行经济指标的量化细分，与区域经理共同将预算考核绩效指标逐层分解，并组织实施，确保责任到位;
3）根据实际经营情况，对区域的预算执行情况进行过程监督与管控，实现动态管理，确保年度考核指标达成;
4）汇总编制区域的滚动预测，确保滚动预测的真实、准确。
财务公司人员职责范文（二）
1）参与区域业务内部控制与风险控制，实施风险管理，对业务经营风险提供风险提示与应对措施;
2）负责存货管理，关注进销存信息动态追踪及新鲜度分析，特别是终端新鲜度;
3）参与合同谈判，在谈判中提供财务指导，并审核与财务相关的合同条款、政策;
4）负责审核客户的准入与撤销、信用额度及评级，提供专业意见支持及跟踪评价;
5）协助区域经理开展销售业绩及经营相关会议，主持月度运营分析会议，参与区域月度会议、业绩跟进会、半年会等;
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财务部出纳岗位职责范文（8篇）
财务部出纳岗位职责范文出纳工作职责：1、货币资金核算①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。
对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
2、往来结算①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
3、工资结算①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金③负责工资核算，提供工资数据。
按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明细核算。
根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
财务部出纳岗位职责范文（二）1、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容2、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支。
3、开具支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。
4、登记银行存款、现金出纳日记账，支票及已签发的支票存根联。
做到随时发生随时登记，日清月结，账款相符。
5、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放。
6、每月____日前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，如有未达帐项，编制银行存款余额调节表。
7、完成公司领导交办的其他工作。
财务部出纳岗位职责范文（三）1.每日审核无误的会计凭证，以此进行现金的收付业务：1.1收付款时，认真复查会计凭证及付款单，如手续不全或有错误现象，及时退回会计改正，保证凭证准确无误。
1.2收付款时，要当面点清，以防差错，数额大时，一定要有人复核。
2.每日审核无误的现金收付凭证，以此登记现金日记帐：2.1现金日记帐所载的内容不得随便增减，必须同会计凭证相一致。
2.____日记帐必须连续登记，不得随便损坏帐簿和撕去帐页，不得跳行、隔页。
财务人员岗位职责要求范文（五篇）
财务人员岗位职责要求范文一、核算与对账1. 负责日常财务数据的录入、核算和对账工作，确保准确无误；2. 维护公司的财务账簿和相关账户的正确性，确保账目清晰可靠；3. 定期进行月度、季度和年度的财务对账，及时发现并纠正错误。
二、财务报表1. 负责编制月度、季度和年度财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表等；2. 分析财务报表数据，提出合理的财务结果解读和对策建议；3. 协助上级进行财务预测和预算编制，为公司的决策提供准确可靠的财务数据支持。
三、税务申报与处理1. 负责按时完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税和个人所得税等；2. 及时了解并熟悉相关税法和税收政策，确保公司合规运营；3. 处理税务局的税务审核和税务纠纷等事务，与相关部门协调解决问题。
四、内部控制与审计1. 建立和完善公司的内部控制制度，确保公司财务活动的规范性和合规性；2. 协助内外部审计工作，配合与审计部门的沟通和合作；3. 及时发现并纠正财务风险，有效防范和控制公司的财务风险。
五、资金管理与预测1. 负责公司的资金管理工作，包括资金的筹措、分配和使用等；2. 监控和分析公司的现金流动情况，及时提出资金调整建议；3. 编制和执行公司的现金预测计划，确保公司的资金需求得到满足。
六、合同管理与支付1. 参与公司合同的谈判和签订工作，确保合同的合规性和执行效果；2. 负责公司的支付管理工作，确保支付过程的合规性和准确性；3. 协助处理供应商的付款问题和与供应商的合作事项。
七、成本控制与分析1. 参与产品成本核算和分析工作，协助提出成本控制和降低成本的建议；2. 分析生产过程中的成本结构和成本变动情况，协助提高生产效率；3. 定期制定成本分析报告，为决策层提供成本管理方面的建议。
八、外币处理与汇率风险管理1. 负责外币账户的管理和操作，包括资金兑换和外币结算等；2. 监控和分析汇率波动情况，及时提出汇率风险管理的建议；3. 制定外币资金管理制度，确保外币资金的安全和合规运营。
财务岗位职责案例(范文18篇)
财务岗位职责案例（范文18篇）财务岗位职责案例篇11、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;2、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;3、比较精确的控制和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;4、对公司重大的投资德国经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;5、定期组织资产清查盘点，保证财产安全;6、定期清理往来账户，及时催收和清偿款项;7、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议;8、与财务、税务、银行等相关政府部门及会计事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;9、完成其他财务相关管理工作。
财务岗位职责案例篇2完成集团内公司各项业务付款的审核类工作，完成资金出账，每日登记资金支出台账并上报主管;负责管理集团内各个公司的银行审核U盾，日常接受新增U盾及清理废弃U 盾，并定期实行盘点;负责每日资金支出台账与银行流水的对账工作，保证资金支出准确无误，如有差异找出原因，协调处理;负责集团内公司各类印章使用的协同和监督职责;协助上级完成公司关于资金、银行等业务的流程梳理及制度建设;协助上级制作资金支出月报表，对集团内各类资金支出进行分析，提供决策有用信息。
财务岗位职责案例篇41、协助完成财务部门对内的财务、会计、统计等工作;2、协助财务经理进行预算控制、成本核算、财务管理;3、协助财务经理对公司各类财务和销售数据的统计及核对,参与会计档案整理;4、协助财务经理到建筑施工现场进行成本核算;5、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务岗位职责案例篇31.负责公司全盘账务处理和报税工作，出具各项财务报表;2.制定、完善公司财务管理制度;建立完善财务风险控制的稽核、预算、审计、内控等制度体系、确保公司财务运营的资金安全;3.进行财务数据统计分析，向公司提供管理报表及必要的财务分析报表;4.负责年度审计，审核各种原始单据，记账凭证及监督各项管控流程;5.对公司重要事项进行分析，提出分析报告，为公司经营、业务发展及投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据;6.参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，根据公司内部管理的需求，编制内部报表及预算执行情况分析;7.熟悉高新企业，了解政府补贴项目;8.建立和维护固定资产明细表9.完成上级领导的其他工作安排，协同配合完成工作事项;财务岗位职责案例篇51、负责连锁店的全盘会计核算。
财务总监聘用合同书范文
财务总监聘用合同书范文甲方(聘用单位)：_____地址：_____法定代表人：_____乙方(受聘方)：_____ 性别：_____ 学历：_____ 毕业院校：_____ 住址：_____身份证号码：_____根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协商一致订立本聘用协议，并共同遵照执行。
第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要担任昆明_____公司财务总监职务。
2、在聘用期限内，甲方有权根据甲方的经营需要、乙方的工作能力、工作成绩和工作表现调整乙方的工作岗位和职责。
第二条聘用期限甲方因工作需要，经乙方同意，聘用期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
合同期满后根据双方意愿另行签订《聘用协议》。
试用期3个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第三条工作职责1.乙方直接对公司总经理负责;2.熟悉了解公司所在行业的市场状况;3.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;4.参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
5.负责重要内审活动的组织与实施。
6.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
7.主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
8.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
9.按规定审批从银行提现金的作业。
10.负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
财务工作职责及内容
财务工作职责及内容财务部门是一个公司内部的主要部门，手握公司的财政大权。
那你知道财务岗位的职责是什么吗？下面是由小编为大家整理的财务工作职责及内容，仅供参考，欢迎大家阅读。
财务工作职责及内容1一、部门职能1、在财务总监的直接领导下，组织编制公司年度财务预算、监督检查预算执行情况、分析产生差异的原因、提出改进意见，财务工作流程及制度。
2、编制资金计划、合理调度和安排资金，提高资金使用效率。
3、加强财务管理，控制成本费用，进行税收谋划，增加企业效益。
4、加强资产管理、确保公司资金及财产的安全、实现公司资产的保值增值。
5、加强财务核算，及时、准确、完整地记账、算账、报账。
6、正确地反映企业财务状况和经营成果。
7、提供可靠的财务信息和经济信息，当好领导参谋。
二、岗位职责(一) 财务经理1、受财务总监直接领导，负责集团财务部日常管理工作，定期、不定期的进行财务状况分析工作。
2、严格执行公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度。
3、负责研究、设计与改进预算制度财务管理与会计制度。
4、负责拟订、检讨及修订财务计划，报主管领导审批。
5、负责日常财务处理工作，负责资金进出的安全。
6、负责审核采购部门的《采购成本利润申请表》,负责油品价格信息的收集工作。
7、负责向决策层提供准确、可靠的财务信息。
8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。
9、负责组织安排资产的清查及盘点等工作。
10、负责年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告，负责财务决策工作。
11、指导和检查集团及下属公司的财务情况，综合分析集团财务情况及经营成果，编写财务状况说明书，进行财务预测。
12、负责与银行、税务关系的`协调。
13、负责对业务合作伙伴、客户的资信调查。
14、负责对有关经营合同的财务审查工作。
15、完成领导交办的其他工作。
三、经理助理1、在部门经理的领导下，对部门经理负责。
2、具体负责跟进、指导、协调并监督部门日常业务的开展与执行，确保各项工作正常化、规范化。
资金财务部岗位职责范文(四篇)
资金财务部岗位职责范文一、岗位职责范文：资金管理岗位职责：1. 负责资金管理工作，编制资金预算及资金计划，确保资金的合理利用和安全运作。
2. 负责公司的资金筹措工作，包括银行贷款、发行债券等，确保公司的资金需求得以满足。
3. 监督和管理公司的流动资金，包括库存资金、应收账款、应付账款等。
4. 负责公司的资金盈余的投资管理工作，确保公司的闲置资金得到合理利用。
5. 负责公司的资金风险管理工作，对资金风险进行评估和规避，并提出相应的对策和建议。
6. 监督和管理公司的经济业务活动，包括收支款项的核对与管理，确保资金的正确流转和使用。
7. 负责公司的财务报表的编制和分析工作，及时向上级领导和相关部门提供准确的财务信息。
8. 参与公司的财务决策，提出有关资金管理方面的建议和意见，提高资金管理水平和效益。
任职要求：1. 本科或以上学历，财务管理、会计等相关专业优先；2. 具有较强的资金管理能力和分析能力，熟悉公司资金管理的相关政策和法规；3. 熟练掌握财务软件和办公软件的使用，具有良好的数据处理和分析能力；4. 具有一定的沟通能力和团队协作能力，能够与公司各个部门进行良好的沟通和配合；5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力，并能够按时完成工作任务；6. 具有一定的财务管理经验者优先考虑。
二、岗位职责范文：财务管理岗位职责：1. 负责公司的财务管理工作，制定并实施财务政策、制度和办法，确保公司的财务活动的合规性和健康发展。
2. 负责公司的财务预算工作，编制公司年度预算和月度预算，并监督预算的执行情况。
3. 负责编制和分析公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，及时向上级领导和相关部门提供财务分析和决策支持。
4. 监督和管理公司的收入和支出，建立健全财务核算体系，确保财务数据的准确性和完整性。
5. 负责公司的资金管理工作，包括现金管理、资金调度和投资管理等，确保公司资金运转的正常和安全。
财务内勤岗位职责范文(3篇)
财务内勤岗位职责范文1、直接上级：项目经理2、直属下级：无3、工作概述：项目各项费用收取及相关财务工作4、岗位职责：〈1〉负责核算、收缴项目各项费用；〈2〉负责项目票据、印鉴的管理；〈3〉负责登记收费日报及台帐；〈4〉负责项目食堂费用的管理使用；〈5〉负责办理项目各项退款手续；〈6〉汇总、编制各项报表并及时上报项目经理；〈7〉参与业主接待，登记客户报修、投诉、建议并安排相关人员处理；〈8〉参加项目会议及培训工作，对所负责工作进行总结、汇报；〈9〉完成领导交办的其它工作。
财务内勤岗位职责范文（2）财务内勤是一个负责公司财务事务的关键职位，他们承担着多项任务和职责以保持公司财务状况的正常运作。
下面是一个关于财务内勤岗位职责的范本，旨在提供一个详细而全面的描述。
1. 准备和维护财务记录：财务内勤是负责准备和维护公司财务记录的人员。
他们需要确保所有的财务信息都被准确地记录并妥善保存。
这包括处理日常的财务活动、记录业务交易、填写会计凭证和准备财务报表等。
2. 处理账务支付：财务内勤在处理账务支付方面起着至关重要的作用。
他们需要确保所有的账户支付都是准确的，并及时地向相关方提供付款。
财务内勤还需要与供应商和其他相关方进行沟通，以确保付款的准确性和及时性。
3. 进行银行对账：财务内勤需要定期进行银行对账，以确认公司账户余额和银行对账单上的交易是否一致。
这有助于发现任何账务异常，并及时采取措施解决问题。
4. 协助税务事务：财务内勤需要协助处理公司的税务事务。
他们需要准备和提交所需的税务申报表格，并确保公司遵守当地法律和税务规定。
财务内勤还需要与税务机构和专业人员进行沟通，并及时解答相关问题。
5. 协助财务分析：财务内勤在财务分析方面也扮演着重要角色。
他们需要协助财务部门进行财务分析和预测，以帮助公司做出战略决策和规划。
财务内勤需要收集和整理公司的财务数据，并提供准确的报告和解释。
6. 管理固定资产：财务内勤需要管理公司的固定资产。
财务专管员职责范围范文（二篇）
财务专管员职责范围范文财务专管员的职责涵盖了多个方面，包括财务管理、财务分析和报告、预算编制和执行、风险管理等。
以下是财务专管员职责的详细介绍。
1. 财务管理财务专管员负责制定和执行组织的财务政策和程序。
他们负责监督会计和财务活动，确保其符合法律法规和会计准则。
财务专管员还负责监督和审核财务记录和报表，以确保准确性和完整性。
此外，他们还与外部审计师合作，处理审计事务并解决财务方面的问题。
2. 财务分析和报告财务专管员负责进行财务分析和报告，以帮助组织制定决策和实施战略。
他们对财务数据和指标进行分析，评估组织的财务状况和绩效。
通过这些分析，财务专管员能够提供有关财务健康和业务运营的见解，并向管理层提供建议和建议。
3. 预算编制和执行财务专管员负责预算编制和执行。
他们与各部门合作，收集相关数据和信息，进行预算规划和预测。
他们确保预算的合理性和准确性，并核实实际支出和预算的一致性。
此外，财务专管员还负责监督预算执行，及时调整预算和财务计划，以应对可能出现的变化和风险。
4. 风险管理财务专管员负责评估和管理组织的风险。
他们分析和评估内外部风险对组织的影响，并提出相应的控制措施和策略。
财务专管员还负责监督和执行风险管理策略，确保组织的财务风险在可控范围内。
5. 税务管理财务专管员负责处理组织的税务事务。
他们确保组织遵守税法和税务要求，并及时申报和缴纳各类税费。
财务专管员还负责识别和优化税务筹划机会，以降低组织的税负。
6. 资金管理财务专管员负责管理和监督组织的资金流。
他们制定和执行资金管理策略，包括现金流预测、资金调度和投资管理。
财务专管员还与银行和其他金融机构合作，处理资金相关的事务，确保组织的资金充足和良好的流动性。
7. 内部控制财务专管员负责建立和维护组织的内部控制制度。
他们评估和监督组织的内部控制体系，确保合规性和风险控制。
财务专管员还负责培训和教育员工，提高他们对内控规定和程序的遵守和执行。
8. 信息管理财务专管员负责管理和保护组织的财务信息和数据。
财务岗位职责职责
财务岗位职责职责
财务岗位职责。
1. 负责公司财务数据的收集、整理和分析，确保数据的准确性
和完整性。
2. 负责编制财务报表和财务预算，监控公司财务状况，及时发
现并解决财务问题。
3. 负责税务申报和纳税申报工作，确保公司依法纳税并遵守税
务法规。
4. 负责资金管理工作，监控公司资金流动，合理安排资金使用，确保资金的安全和有效利用。
5. 参与公司财务决策，提出财务建议，为公司发展提供财务支持。
6. 协助财务主管进行财务风险评估和控制，防范财务风险。
7. 参与制定公司财务管理制度和流程，不断优化公司财务管理工作。
8. 协助完成外部审计和内部审计工作，配合审计人员对公司财务状况进行审计。
9. 负责员工薪酬和福利的发放和管理，确保员工薪酬福利的合理性和公平性。
10. 完成领导交办的其他财务工作。
以上就是财务岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
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公司财务人员岗位职责具体领导单位财务会计工作；组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；组织编制本单位的各项财务、成本计划、组织开展财务成本分析，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；参加生产经营管理会议；参与经营决策；负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；审查对外报送的财务会计报告；负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。
企业会计岗位很多，你问的是哪个岗位的？核算会计：负责填制货币资金业务凭证，负责债权，债务应收应付票据的清算工作，编制公司统计报表，负责存货，工程物资的核算工作。
总帐会计：编制财务会计报告，审核其他会计岗位填制的凭证等。
具体职责是个公司规定不同而不同！以下仅供参考：会计人员岗位职责一、出纳人员岗位责任制1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。
对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。
对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。
应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。
妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二.会计员的岗位责任制1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。
不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
一、流动资金核算1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。
2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。
3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。
二、固定资产核算1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。
2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。
3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。
4、按制度规定计提固定资产折旧。
5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。
三、材料核算1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。
2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。
3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗。
4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。
参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。
四、工资核算1、按计划控制工资总额的使用。
2、审核工资表，计算发放工资。
按制度规定计提发放奖金。
3、进行工资明细核算。
五、成本核算1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。
2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。
3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。
六、利润核算及分配1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。
2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。
3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。
4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。
七、往来结算篇二:《财务会计工作人员岗位职责》财务会计工作人员岗位职责一、出纳专员1.职责概述遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。
2.主要工作（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。
（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。
（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。
（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。
（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。
（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。
（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。
（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。
（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。
（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。
3.关键业绩指标（1）现金收付业务办理准确性。
（2）银行结算业务办理及时率。
（3）现金、银行存款日记账准确性。
（4）库存现金管理出错次数。
（5）印鉴、印章保管的安全性、完好性。
4.任职资格要求（1）学历财务、会计专业中专及以上学历。
（2）工作经验一年以上出纳从业经验。
（3）能力要求关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。
二、资金主管1.职责概述根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。
2.主要工作（1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。
（2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。
（3）组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议。
（4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。
（5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。
（6）定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。
（7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。
（8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。
3.关键业绩指标（1）资金预算编制及时率。
（2）资金预算达成率。
（3）月度流动资金计划编制及时率。
（4）资金使用目标达成率。
（5）资金收支准确度。
（6）资金使用效益评估报告提交及时率。
4.任职资格要求（1）学历会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。
（2）工作经验三年以上资金管理岗位相关工作经验。
（3）能力要求关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。
三、会计岗位1.职责概述贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。
2.主要工作（1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。
（2）根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。
（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。
（4）编制整套会计报表。
（5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。
（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据。
（7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。
3.关键业绩指标（1）会计报表准确率。
（2）财务情况报告提交及时率。
（3）总账与明细账登记及时性。
（4）对账、结账工作及时性、准确性。
4.任职资格要求（1）学历会计、财务或相关专业专科及以上学历。
（2）工作经验三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。
{公司财务人员岗位职责}.（3）能力要求会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。
四、财务分析主管1.职责概述在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。
2.主要工作（1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。
（2）负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。
（3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。
（4）负责企业投资、融资项目的财务分析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。
（5）根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，并提出改进措施。
（6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。
（7）协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。
（8）完成上级交办的其他临时性工作。
3.关键业绩指标（1）财务分析报告编制及时率。
（2）财务分析数据真实可靠性。
（3）财务收益预测准确性。
（4）财务建议被采纳率。
4.任职资格要求（1）学历财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。
（2）工作经验两年以上财务分析岗位工作经验。
（3）能力要求财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。
五、财务总监1.职责概述根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。
2.主要工作（1）根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。
（2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。