工作交接表和资料交接清单

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员工离职工作交接表

部门经理确认：日期：
主管总经理
日期
备注：以上事项均办理清楚后，方可离职；未办理完善者,未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿.交接表送还综合部存档。若该员工系采购或销售人员，必须将所有帐目交代清楚，并不得将任何商务资料带出公司，否则公司将依损失情况追究其个人法律责任.、签名人的权力和义务：所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容考实后进行签字,如有疏忽或不真实情况存在,签名人将承担相关责任。
个人承诺
我保证:如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利;并严格遵守签订的“保密及不竞争协议"。
签名：日期：
□无
二、电话向客户说明人员变动（指技术部门）
□有 □无
三、客户现场交接（指业务部门)
□有 □无
四、其他:
资料管理部门
一、各类图书资料
仓库
一、固定资产、个人保管的财物、工具，借用物资
财
务
部
一、有无欠帐借款报销、差旅费等
二、有无未清财务
办
公
室
、
人
力
资
源
部
一、公司邮箱/相关登陆帐号是否已关闭：
□ 是 □否
员工离职工作交接表
填表日期：
姓名
部门
岗位
到职日
申请离职日
允许离职日
实际离职日
员工应按下列项目办理工作交接
经办部门应移交事项 Nhomakorabea接交/
经办人签字
监交人签字
原
部
门
一、工作交接清单:
□有（请附详细的交接文档。请详细说明：1、目前操作完毕的事项;2、目前正在操作的事项;3、下一步计划操作的事项；4、明确各项工作内容、工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。)

工作交接清单

3.下单未完成设计画面（***）
移交人签名：
接收人签名：
监交人签名：
Hale Waihona Puke 交接时间：工作交接清单一、文件移交
序号
工作内容
文件存放位置
备注
1
验收函件
电脑密码：
wifi密码：
加密文档密码：
2
制作费用清单
3
监测/下刊验收
4
新媒体规划
5
每一个站实景图
6
公司通讯录
7
8
二、物品移交
序号
用品名称
数量
备注
1
黑色签字笔
1支
使用率1%
2
黑色签字笔笔芯
1支
全新
3
长尾夹
5个
全新
4
橡皮擦
1个
使用率1%
5
便签薄
4.JPG类（每一个站实景图,公司资质）
5.CDR/RAR/ZIP类（平面图，招标材料）。
2、纸质资料：
1.选牌手册
2.对外宣传画册
办公用品交接清单：
1.全新黑色签字笔及笔芯各1支
2.全新橡皮擦1个，便签本1本
3.全新黑色长尾大夹5个
未完成工作事项:
1.未收集完上画图片未做验收（***）
2.提交未批复施工函件（***）
1本
使用率1%
三、待办事项
移交人：接收人：监交人：交接时间：
工作交接单
所属公司
部门
移交人姓名
职务
工作交接原因
□岗位调动☑离职
工作交接项目:
1、电子资料：
1.文档类（验收函，请款函，新媒体规划）
2.表格类（制作费用清单，月/年例会工作情况统计表）

工作交接手续清单模板

工作交接手续清单模板工作交接是工作转移的重要环节，它不仅能确保工作的连续性和高效性，还能为接手人提供必要的信息和资源。

为了帮助大家更好地完成工作交接，下面是一个工作交接手续清单模板，供参考使用。

一、背景信息1. 工作交接的原因和背景2. 相关工作岗位和职责的说明二、工作交接时间和方式1. 工作交接的开始和结束时间2. 工作交接的方式（例如面对面交接、书面交接等）3. 工作交接的地点和环境三、工作交接步骤1. 概述工作交接的步骤和流程2. 详细列出每个步骤的具体内容和要求a. 交接前的准备工作（收集相关文件、整理工作资料等）b. 了解工作内容和流程（逐一介绍工作任务、工作流程和相关制度）c. 配置和使用工作工具（软件、设备等）d. 交接项目和任务（明确交接的具体工作项目和任务）e. 解答疑问和提供支持（接手人提出问题并提供相应的解答和支持）f. 确认交接完成（双方确认工作交接已完成，并签署相关文件）四、关键信息和文档清单1. 根据工作性质和要求，列出交接需要涉及的关键信息和文档清单，如：a. 客户联系信息b. 供应商信息及合同c. 项目进度和计划d. 重要的决策和规范文件e. 工作手册和操作指南f. 其他相关文件和资料五、交接后的支持1. 交接完成后，如有需要，提供一定的支持和协助，以确保工作的顺利进行。

2. 确定提供支持的方式和时间，例如提供电话/邮件支持，安排工作培训等。

六、工作交接的注意事项1. 强调工作交接的重要性和紧迫性2. 提醒双方准备和整理相关工作资料和信息3. 强调保密和保护机密信息的责任七、其他事项1. 其他需要注意的事项或特殊要求。

以上是一个工作交接手续清单模板，具体可以根据实际工作情况进行调整和修改。

希望这份模板能够为工作交接提供一定的参考和帮助。

祝交接顺利！。

工作交接表优秀7篇

工作交接表优秀7篇一、交接纸质资料：1、近期供应商合同及本完成合同一宗。

2、2023年6月份工人工资计算资料、生产日报表及装缷统计表一宗。

3、2023年7月份原材料、成品和包装袋统计单据，电费统计单据。

4、直报系统报表、久其报表、xx市企业直报系统报表一宗。

5、1-6月银行对帐单及部分员工欠款签字单。

二、日常工作的内容：1、原材料、包装物、外购成品的入库核算。

据采购合，审核原材料及成品入库单据，确认无误后审核入帐。

并及时准确统计外购成品入库数量及合同完成情况。

2、每日计算、统计生产工人计分日报表，月初打印汇总表并找相关负责人签字确认，无误后发送与成本会计，作为工人工资计算依据资料。

3、每日据生产日报表、生产领料单、成品入库单填写（高塔、转鼓）审核表，通过对比分析生产领用与产品入库的相符性，如有问题及时与相关部门沟通、解决。

4、每日据机修部门提供的电费表统计公司用电情况。

本月28号至下月28号为一个统计周期，并于月底结账前发送与成本会计以便电费入帐。

5、每日据仓储包装物库提供的包装物出库统计包装袋的领用情况与生产部的领用情况，若有差异及时弄清原因。

6、每月对手工记帐与系统记帐定期核对，月初完成银行对帐单的核对。

7、对食堂采购物资进行审核，确保采购质量，审核餐厅单据，确认无误后交财务经理。

8、月初打印相关人员借款明细表，并找相关人员签字确认后留存。

11、每月中旬装订凭证，生产统计表，电费表等，以备查。

12、领导安排的其他工作。

13、本电脑密码：123456日常工作内容均存放于F盘内。

监督人：交接人：接收人：xxxxxxxxx公司2023年x月x日1、员工档案已收齐，地产公司除倪总、李泽富外已装档，其他公司的没有装档；2、劳动合同已基本签订完毕，部分还没有盖公司章；3、邓则宇薪酬调整表、樊焕兴的转正审批表和注塑车间唐凯的起薪表还没有找邓总签字；4、人力资源部采购计划、线束车间的两份申请及毕节兴国实业《关于各部门计时人员加班费的申请》邓总还没有签字；5、待签文件都放在《王厂长待签》的文件夹里，其他资料已归类。

工作交接表(离职交接)

3、公司员工离职流程：（辞职申请一一辞职审批一一离职交接--离职表一考勤确认一离开公司）
工作交日期
身份证号码
交接内容
工作交接
A、进行中的具体工作项目：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
B、日常工作交接（包括报表、文件、软件密码等）：
1、
2、
C、其他未尽事宜（可附工作交接清单）：
1、
2、
离职人签字/日期：
工作用品交接
口办公钥匙（办公室、文件柜、办公桌等）：
口电脑、电话机、打印机等办公用品：
口办公软件、邮箱密码等：
□笔记本、文件架、计算器等：
口工作辅助工具：
口其他（可附清单）：
接收人签字/日期：
接收人确认
签字/日期：
离职员工确认
签字/日期：
部门负责人确认
签名/日期：
总经理批示
签名/日期：
说明：1、交接工作必须认真、内容要详细，过程要真实，资料要有考据性。
2、没有应移交而未移交或应结清而未结清的事项，否则本人承担由此造成的一切法律后果。

工作交接表和资料交接清单

工作交接表和资料交接清单工作交接表工作交接表是在员工离职或者换岗时，代替口头交接而制定的一种书面回顾。

它可以帮助接班人和公司更好地理解和掌握该岗位的工作流程和职责范围，避免在接班人入职后出现的困惑和漏洞，对公司运营稳定性和工作效率起到关键作用。

以下是一份工作交接表的模板，供大家参考：工作流程职责人备注客户管理离职员工A 详见客户管理处客户管理接班人B 需要及时跟进客户信息变动，保持联系销售业绩报表离职员工A 详见销售报表处销售业绩报表接班人B 按时生成、核对报表，避免漏报、误判日常运营事务离职员工A 详见日常运营处日常运营事务接班人B 需要注意公司规章制度，勤勉工作，确保运营顺畅在填写工作交接表时，一定要尽可能清晰明了地描述每项工作的职责范围、细节要求、常见问题和解决方案等，以便更好地指导接班人去完成任务。

资料交接清单资料交接清单是指在员工离职或者换岗时，为了保障公司业务的连续性而进行的一种书面记录方式。

它可以帮助新员工快速掌握部门的业务流程和各项工作，避免因为员工离职造成业务中断和遗漏。

以下是一份资料交接清单的模板，供大家参考：资料名称归档位置备注客户档案电子邮件系统中需要保存至云盘备份业务合同收纳柜中按项目名称分类整理科研报告个人电脑中需要同步到部门内部共享盘财务报表财务管理系统中需要定期备份在填写资料交接清单时，一定要注重完整性和细节，例如将各代表文件的归档方式、存储介质、篇名等情况详尽列出。

同时也可以在备注栏填写相关注意事项和特殊情况，比如某份资料重要性、寿命和归档需要注意的时间等。

工作交接表和资料交接清单对于公司运营和业务连续性保障都十分重要。

希望大家在离职或者换岗之前认真制定并履行这两份交接清单，在接班人离职期间尽自己所能帮助新员工快速上手和适应工作，为公司高效稳定的运营做出贡献。

办公室工作交接单

办公室工作交接单一、交接单概述办公室工作交接单是用于记录办公室工作的交接情况，确保工作的连续性和顺利进行。

本文将详细介绍办公室工作交接单的标准格式和内容要求。

二、交接单格式办公室工作交接单的格式普通包括标题、交接日期、交接人员信息、交接内容、工作发展、问题与解决方案、备注等部份。

1. 标题：办公室工作交接单2. 交接日期：填写具体的交接日期，确保交接单的时效性。

3. 交接人员信息：包括交接人员的姓名、职位、联系方式等。

4. 交接内容：详细列出需要交接的工作内容，包括但不限于文件、项目、任务、会议等。

5. 工作发展：记录交接内容的工作发展情况，包括已完成的工作、正在进行的工作和待处理的工作等。

6. 问题与解决方案：记录在工作交接过程中遇到的问题，并提供相应的解决方案。

7. 备注：可在此部份添加其他需要补充的信息，如特殊要求、注意事项等。

三、交接单内容要求为了确保交接单的准确性和完整性，以下是交接单中各部份的详细内容要求。

1. 交接人员信息：交接人员的姓名、职位、联系方式等信息，确保交接人员的身份可靠性和沟通畅通性。

2. 交接内容：列出需要交接的工作内容，包括但不限于以下几个方面：- 文件交接：列出需要交接的文件名称、位置、存储方式等信息。

- 项目交接：列出需要交接的项目名称、发展情况、相关文件等信息。

- 任务交接：列出需要交接的任务名称、责任人、截止日期等信息。

- 会议交接：列出需要交接的会议记录、议题、参预人员等信息。

3. 工作发展：对交接内容的工作发展情况进行详细记录，包括以下几个方面：- 已完成的工作：列出已完成的工作名称、完成日期、相关成果等信息。

- 正在进行的工作：列出正在进行的工作名称、发展情况、估计完成日期等信息。

- 待处理的工作：列出待处理的工作名称、优先级、截止日期等信息。

4. 问题与解决方案：记录在工作交接过程中遇到的问题，并提供相应的解决方案，确保问题能够得到妥善解决。

5. 备注：在此部份可以添加其他需要补充的信息，如特殊要求、注意事项等。

交接清单资料

交接清单
一、前言
在工作或项目的交接过程中，为了确保交接工作顺利进行并达到预期目标，制定一份详细的交接清单非常重要。

本文将介绍交接清单的编写方法和关键内容，帮助您在交接过程中做到有条不紊。

二、交接人员信息
•交接人员姓名：（填写）
•接收人员姓名：（填写）
•交接日期：（填写）
•交接内容：（填写）
三、项目概况
1.项目名称：（填写）
2.项目背景：（填写）
3.项目目标：（填写）
4.关键参与人员：（填写）
四、交接内容详细描述
1.项目文档：
–（列出所有相关文档和资料的名称及位置）
2.系统账号：
–（列出所有系统及账号信息）
3.项目进度：
–（描述当前项目进度情况）
4.任务分配：
–（明确各个任务的责任人及执行情况）
5.风险提示：
–（指出可能遇到的风险以及应对措施）
五、后续工作计划
1.未完成任务：
–（列出未完成的任务及具体细节）
2.后续计划：
–（描述接收人员需要继续进行的工作计划）
六、补充说明
•本交接清单仅为参考，具体情况具体分析；
•请双方认真核对清单内容，确保无遗漏；
•在交接过程中如有疑问，请及时沟通解决。

结语
以上就是关于交接清单的全部内容，希望能对您在工作交接时有所帮助。

请遵循以上内容，按照要求认真进行交接工作，确保项目顺利进行。

感谢您的配合！
作者：（填写您的姓名）
日期：（填写日期）。

工作移交明细表(工作交接表)

工作移交明细表一、移交基本信息
二、移交事项
（一）业务移交
1．日常工作移交
①工作内容：
②操作指南：
③注意事项：
①工作内容：
②操作指南：
③注意事项：
①工作内容：
②操作指南：
③注意事项：
2．未完及待办事项移交
①事项内容：
②完成情况：
③注意事项：
①事项内容：
②完成情况：
③注意事项：
①事项内容：
②完成情况：
③注意事项：
三、其他事项交待
1．公司应收账款情况（附件附后）
2. 公司重要对外关系（可附件附后）
3．重要事项会议纪要（可附件附后）
4.……
移交人签名：移交日期：接交人签名：接收日期：监交人签名：监交日期：。

工作交接表

工作交接表
本表适用于离职、3个月（含）以上长假、异动离开本部门及其它需做工作交接事项。请您按下列顺序办理岗位交接手续。
姓名：部门：职位：
Hale Waihona Puke No经办部门办理项目
经办人（签名）
备注
1
本部门
办理工作交接（含有效电子文档）
可附清单
缴回个人领用文具、钥匙、工具等
固定资产管理员签收
2
财务部
欠帐情况
有无财物未清事项
受控编号：FC-HR-111 版本A0
３
资讯
域帐号、Email禁用、宿舍WIFI 删除、电脑回收
4
人事行政部
收回宿舍钥匙及其它物品（如图书等）
收回工衣、厂牌、饭卡（含门禁卡）、油卡
是否有培训补充协议
是否有竞业限制协议
是否有其他附加协议
离职工资核算
1、工资核算期间缺勤情况：
2、其他说明：
签名：日期：
说明：1、此表适用富创所有人员。
2、请按<办理离职手续指南>顺序办理交接。

工作交接单-交接单

工作交接项目
移交人签字接管ຫໍສະໝຸດ 签字监督人签字第1页共2页
□办公桌 □办公椅
□书柜
□衣柜 □汽车及配套物品
固定 □台式电脑及配件□笔记本电脑及配件□照相机资产 □录音笔 □其他办公设备(请注明)
□电话 □U 盘
管理员签字：
人使用公司物品交接情
况
档 □外借档案 □图书/杂志□移交情况见《档案移交记录》
所属公司移交人姓名
注意事项工作交接原因
工作交接单
部门
职务
交接日期
年月日
交接情况 1、相关部门接管人及监督人确认交接完毕后签字，并对该签字负责。 2、内部工作档案、固定资产、财务款项等重要物资在未交接清楚的情况下,
接管人员可不予签字确认。
□岗位调动 □离职
交接时间
年月日
主要工作内容概述
案
管理员签字:
□使用期限已满 □使用期限未满，扣款￥工服 □其它情况说明（请注明）
管理员签字：
□胸卡其
□名片 □其他（请注明)
它
□办公用品回收情况
备注
移交人签字
办公室负责人
监督人签字
财务状况
款项备注
个人对公司款项是否结清：□是□否，请注明金额及情况:
结算人员签字
财务部负责人
监督人签字
□是 □否,未完全移交情况说明：
移交人是否完全移交
移交人签字确认：日期：
所属公司相关负责人:
第2页共2页

交接清单样本

交接清单样本交接清单是在工作、项目或任务交接过程中使用的一种工具，用于记录和确认交接的内容。

它可以确保交接的顺利进行，减少信息遗漏和误解。

下面是一个交接清单样本，用于组织和管理交接过程。

交接清单1. 概述此交接清单适用于将职位/任务从一人转交给另一人的情况。

交接清单旨在确保交接的顺利进行，并帮助确保所有重要事项都得到适当处理。

2. 交接人员信息- 交接人员姓名：- 交接人员职位：- 交接人员联系方式：- 接收人员姓名：- 接收人员职位：- 接收人员联系方式：3. 交接时间和地点- 交接开始日期：- 交接结束日期：- 交接地点：4. 任务和职责列出要交接的任务和职责，并为每个任务和职责指定负责人。

任务/职责名称交接人员接收人员1. 交接人员姓名接收人员姓名2. 交接人员姓名接收人员姓名3. 交接人员姓名接收人员姓名...5. 文件和文档确定需要交接的文件和文档，并明确交接的方式和时间。

文件/文档名称交接方式交接时间1. 电子邮件日期/时间2. 云存储日期/时间3. 纸质文档日期/时间...6. 工具和系统访问权限列出需要交接的工具和系统，并确保接收人员具有正确的访问权限。

工具/系统名称交接方式交接时间1. 软件/平台日期/时间2. 账户/密码日期/时间3. 网络访问权限日期/时间...7. 重要联系人列出需要交接的重要联系人信息，并确保接收人员了解如何与他们沟通。

联系人名称职位/部门联系方式1. 姓名职位电话/邮箱2. 姓名职位电话/邮箱3. 姓名职位电话/邮箱...8. 面临的挑战和解决方案讨论可能遇到的问题和挑战，并提供解决方案或建议。

挑战/问题解决方案/建议1. 挑战描述解决方案2. 挑战描述解决方案3. 挑战描述解决方案...9. 补充说明提供任何额外的信息，以补充交接清单中未涉及到的事项。

补充说明：...这个交接清单样本提供了一个大致的框架，可以根据实际情况进行个性化修改。

在使用交接清单时，交接人员应与接收人员一起审查和确认清单上的内容，并及时进行必要的调整和更新。

工作交接清单

员工
员工编号
姓名
部门
岗位
入职日期
最后工作日
工作交接原因
□离职□调职□其它
联系方式
一、交接清单
工作交接
（可附清单）
工作内容
完成情况
被移交人签字
办公用品/工具
交接
办公用品/工Biblioteka 名称数量是否完好检查人签字
接收人签字
□业务联系单位的联系人及联系方式（附清单）：
□其他：
本部门负责人签字：日期：
二、本人在此承诺，已经完成移交手续及归还了属公司所有的应归还财物。
员工签字：日期：
注：离职员工应在最后一个工作日完成所有工作及财物的移交。