医院职工之家总结
医院工会工作总结与计划5篇
医院工会工作总结与计划5篇第1篇示例：医院工会工作总结与计划一、工作总结过去一年，医院工会团结一致，积极履行职责，服务职工，推动医院和谐稳定发展。
在党的正确领导下，我们认真贯彻落实党的路线方针政策，全力支持医院工作，扎实开展各项工会活动，取得了一系列显著成效。
1. 组织建设稳步推进。
我们加强工会组织建设，全面开展工作，目前医院工会会员人数已达5000余人，工会委员会成员15名，工作人员5名，形成了一支充满活力、凝心聚力的工会组织。
2. 职工关怀工作有序开展。
我们注重关心职工，努力满足职工的各种需求。
通过设立职工之家、开展“送温暖”活动、组织文体娱乐等方式，为职工提供了一个温馨、舒适、和谐的工作环境。
3. 组织活动丰富多彩。
我们不断创新工会活动形式，开展了丰富多彩的文体娱乐活动、庆祝节日活动、演讲比赛、知识竞赛等，不仅拉近了职工与工会之间的距离，也增强了职工们的凝聚力和团结意识。
4. 维权服务工作扎实开展。
我们积极为职工维权，协助解决了多起工作纠纷和权益问题，保障了职工的合法权益，使职工群众安心工作、安心生活。
5. 宣传政策理论广泛开展。
我们积极宣传党的路线方针政策和有关政策法规，提高了职工对党和国家政策的认同感和信任度，增强了职工的责任感和使命感。
医院工会在过去一年里取得了可喜的成绩，但也存在着一些不足和问题，需要进一步加强工作，完善机制，提高工会服务质量和水平。
二、工作计划未来一年，医院工会将继续坚持以服务职工为宗旨，全力为职工提供更优质的服务，更好地发挥工会组织的作用，推动医院工会工作再上一个新台阶。
1. 组织建设进一步加强。
我们将持续加强工会组织建设，不断扩大工会的覆盖面和影响力，吸引更多的职工参与到工会活动中来，培养更多的优秀工会骨干，为医院工会的长远发展打下坚实基础。
2. 职工关怀工作深入开展。
我们将继续关心职工，关爱职工，切实解决职工生活中的困难和问题，为职工提供更全面、更优质的服务，使职工真正感受到工会的温暖和关怀。
2024年医院工会工作总结参考（4篇）
2024年医院工会工作总结参考一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现作工作总结如下：一、全科人员在政治上认真学习理论和____，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬____优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“____”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业____提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。
工会职工之家建设工作总结
汇报人： 2024-01-06
目录
• 工作背景与目标 • 主要工作内容 • 实施过程与效果 • 经验教训与展望
01
工作背景与目标
工作背景
社会环境的变化
工会职责的履行
随着社会经济的的挑战和机遇。
作为职工利益的代表者和维护者，工 会需要积极履行职责，加强职工之家 建设，为职工提供更好的服务。
职工权益的保障
为更好地保障职工权益，提升职工的 归属感和幸福感，工会职工之家建设 工作显得尤为重要。
建设目标
提升职工的幸福感和归属感
通过建设工会职工之家，为职工提供 一个温馨、舒适、安全的活动场所， 增强职工的凝聚力和归属感。
保障职工的合法权益
通过工会职工之家建设，为职工提供 法律咨询、权益维护等服务，保障职 工的合法权益。
促进企业和谐发展
通过工会职工之家建设，加强职工之 间的交流与沟通，促进企业内部的和 谐与稳定，推动企业的发展。
提升工会的形象和影响力
通过工会职工之家建设，树立工会的 良好形象，增强工会在职工中的影响 力和凝聚力。
02
主要工作内容
组织架构
建立工作小组
成立专门负责职工之家建设的项 目小组，明确各成员的职责和工 作任务。
制定工作计划
制定详细的工作计划，明确每个 阶段的目标和时间节点，确保工 作有序进行。
先进职工之家工作总结
先进职工之家工作总结工作总结：先进职工之家我在先进职工之家工作已经快一年了，对这个岗位和工作内容有了一定的了解和经验。
在这一年的时间里，我尽力发挥自己的职责，为先进职工们提供最优质的服务。
首先，我认真履行了工作职责，及时反馈和传达单位的相关通知和文件。
我通过各种渠道，包括邮件、电话、短信等，及时将重要的信息传达给先进职工们，并保证信息的准确性和全面性。
我还积极搜集和整理先进职工的相关资料，为单位各项工作提供有力的支持和参考。
其次，我积极参与了单位的各项活动和会议，并认真记录和归档重要的会议记录和资料。
我努力做到事无巨细，准确记录每一次会议的内容和要点，以确保信息的流传和保存。
同时，我还及时向相关负责人汇报会议的进展情况和结果，以便于单位决策和决策的制定。
此外，我还积极配合单位的各项工作，包括组织各类培训和学习活动，协助单位领导组织先进职工评选等。
我认真履行自己的职责，积极参与工作，并发挥自己的专业特长和经验，做出了一定的成绩。
这些工作不仅提升了我自己的专业能力和素质，还为单位的发展做出了一定的贡献。
在这一年的时间里，我也遇到了一些挑战和困难。
例如，有时候工作量比较大，时间比较紧，需要在短时间内完成大量的工作任务。
有时候遇到一些问题需要与同事和单位的其他部门进行沟通和协调，需要不断的改进和提升自己的协调能力和沟通能力。
但是，通过不断的努力和学习，我逐渐克服了这些困难，并取得了一定的成绩。
总之，我在先进职工之家工作了一年，通过不断努力和学习，取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我将继续努力，发挥自己的职责和作用，为单位的发展贡献自己的力量。
同时，我也会不断提升自己的能力和素质，以适应现代化管理的要求和挑战。
希望在未来的工作中能够更好地为先进职工们提供优质的服务，为单位的发展做出更大的贡献。
模范职工之家情况汇报
模范职工之家情况汇报
尊敬的领导：
我是模范职工之家的负责人，今天我给大家汇报一下我们家庭的情况。
首先，我要感谢所有职工们的辛勤工作和付出。
在过去的一段时间里，大家都非常努力地工作，为公司的发展做出了重要贡献。
大家在工作中相互合作，互相帮助，形成了良好的团队氛围。
在工作中，大家都能够充分发挥自己的专长，做到了各司其职，共同为公司的发展努力。
其次，我要提到我们家庭的团结和和睦。
在家庭中，每个人都能够得到充分的关爱和支持。
大家在一起相互理解，相互尊重，共同营造了一个温馨和睦的家庭氛围。
在家庭中，大家都能够放下工作的繁忙，享受美好的家庭时光，共同度过快乐的时光。
另外，我们家庭的成员都很注重个人修养和自我提升。
大家都会定期参加各种培训和学习，不断提升自己的专业能力和素养。
在工作之余，大家也会积极参加各种公益活动，回馈社会，传递正能
量。
在家庭中，大家也会相互分享学习成果，共同进步，共同成长。
最后，我要说一下我们家庭的未来规划。
我们将继续保持团结
和和睦的家庭氛围，共同努力，共同进步。
我们将继续注重个人修
养和自我提升，不断提高自己的综合素质。
我们也将继续关注社会
公益事业，积极参与各种公益活动，为社会做出更多的贡献。
总的来说，我们模范职工之家的情况还是非常不错的。
我们将
继续保持良好的工作状态，保持团结和和睦的家庭氛围，不断提升
自己，为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。
谢谢领导们的关注和支持！
模范职工之家负责人敬上。
2024年医院工会工作总结参考（四篇）
2024年医院工会工作总结参考一、工会组织建设2023年是我院工会工作的关键之年，为贯彻落实党中央、国务院关于工会工作的重要决策部署，加强基层工会组织建设，提高工会工作的针对性和实效性，我们紧密围绕中心、服务大局，以问题为导向，坚持问题导向和目标导向，开展了一系列工作。
一方面，我们注重加强组织建设，完善基层工会组织体系，提高工会组织的组织力和凝聚力；另一方面，我们注重加强干部队伍建设，培养造就一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。
1. 工会组织建设方面，我们坚持以党的建设为统领，全面加强基层工会组织建设。
依托科学合理定位和任务职责明确，充分发挥工会组织在医院的基层组织中的作用。
通过加强基层工会组织的建设，不断提高工会组织的组织能力和服务水平，为职工提供更优质的服务。
2. 干部队伍建设方面，我们坚持用党的纪律规矩严肃干部队伍建设、加强干部队伍的教育培养，培养造就一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。
加强干部队伍建设，提高工会组织的组织能力和服务水平，切实解决工会工作中的突出问题，推动工会工作的落地落实。
二、职工权益保障2023年，我们进一步加强了职工权益的保障工作，确保职工的合法权益得到维护和保护。
我们积极开展劳动法律法规的宣传教育及培训，提高职工的法律素质和维权意识。
同时，我们加强了对职工合法权益的调查研究工作，及时发现和解决工作中存在的问题，确保职工权益得到切实保障。
1. 宣传教育方面，我们通过多种途径广泛宣传劳动法律法规和政策，组织开展职工法律知识培训，并印发宣传资料，提高职工的法律素质和维权意识。
同时，针对新形势下的职工权益问题，我们制定了一系列针对性的政策和措施，确保职工权益得到切实保障。
2. 调查研究方面，我们加强了对职工合法权益的调查研究，及时掌握职工的需求和问题，发现和解决工作中存在的问题，确保职工的合法权益得到维护和保护。
通过开展调查研究工作，不断完善工会工作机制，提高工会工作的针对性和实效性。
2023年医院工会工作总结范文(8篇)
2023年医院工会工作总结范文____年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下，在医院党政领导的关怀下，在各科室同志们的支持下，医院工会工作按预计计划完成了一年的工作任务。
下面我向领导和同志们汇报今年的工作。
一、坚持以人为本，发挥工会职能。
1、关心职工，做好职工的贴心人。
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织，增强工会的职能建设，凝聚职工的向心力，切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。
今年____月份，医院工会____公司职代会精神，积极做好为贫困职工送温暖活动。
医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币，表式对她及家人的关心和问候。
公司离休职工王彦华无儿无女，医院医护人员主动承担护理、照顾王彦华长达八年多，逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品，医院领导还特别关照医护人员想方设法为她改善伙食，使她同样享受了亲人般的体贴和关怀。
今年____月____日，医院工会响应市总工会的号召，带领全院职工参加保定市“救助困难职工一日捐”活动，医院领导带头捐款，全院职工捐款达1310.00。
组织全院职工多次为灾区捐款，向灾区人民奉献自己的爱心。
____年春节、中秋节两节期间，医院工会在院领导的指示下，克服医院经营困难，慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退休职工____人次。
慰问医院工伤和有病职工____人次。
让职工能够感受到医院大家庭的温暖，在医院树立一种老有所养，少有所依，尊老爱幼，关心他人，尊重他人的良好风气，从而使每一为职工树立以医院为荣的思想，更加热爱自己的工作，热爱医院这个集体。
2、开展文体活动，活跃职工文化生活。
今年____月份，医院工会响应总公司工会的号召，积极协调、组织医院职工在不影响医疗工作的情况下，利用医院简陋的条件带领职工积极练习乒乓球，队员们不惜牺牲自己的休息时间，克服医院搬迁非常时期的种种困境，在短短一周的训练时间条件下，出色地在完成训练任务，并在今年保运杯乒乓球比赛中，打出了自己的风格和水平，取得了全公司第三名的好成绩。
医院工会工作总结5篇
医院工会工作总结5篇医院工会工作总结篇1XX年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观。
围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治能力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。
一、严格履行职责，推进医院民主监督、民主管理XX年7月6日，我院顺利完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。
与会代表积极参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。
工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理的同时狠抓自身建设。
一是思想上行动上和院党总支保持高度一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。
二是坚持学习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。
三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展都有合理安排。
四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。
二、帮扶帮困，做好“两送”工作(一)送温暖工程。
一是关心离退休老同志。
建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。
二是关注家中有困难的同志。
对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎么恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。
春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金;一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
2024年医院工会工作总结范文（4篇）
2024年医院工会工作总结范文在上级工会和医院党支部的正确领导下，本工会____年度始终秉持严谨、稳重的态度，坚持理性、官方的工作风格，紧密围绕医院的中心工作，全面服务于医院大局，以人为本，精心组织并推进工会各项工作。
我们为医院的改革发展、职工权益的维护以及和谐医疗环境的构建，充分发挥了工会组织的积极作用。
经过一年的辛勤努力，各项工作均取得了显著成效，基本达到了预期目标。
一、坚守中心任务，服从大局安排本年度，医院以“群众满意医院”建设活动为契机，全面推进医院管理年活动，并着力打造“医德医风示范医院”。
全院职工在党政领导下，团结协作，以高昂的斗志和忘我的工作精神，积极投身于创建活动。
通过持续开展保持____先进性教育活动，我们进一步强化了为人民服务的宗旨，改进了工作作风，牢固树立了____和政绩观。
医院工会委员们均能做到廉洁自律，在履行本职工作的同时，不忘工会干部的职责和义务，积极开展探望病人、帮困救助、文体活动、职工权益维护等工会工作。
二、激发劳动热情，提升职工素质为响应国家关于建设学习型社会、提高全民素质的号召，我们充分发挥工会的教育职能，组织开展了形式多样的劳动竞赛和技术创新活动。
在国际护士节期间，我们成功举办了全院护士岗位大练兵和护理操作竞赛，对表现优异的选手给予了表彰。
同时，我们积极开展群众性技术创新活动，荣获了多项荣誉称号和奖项，为医院的经济建设作出了积极贡献。
三、强化工会领导，推进职工之家建设为适应新形势要求，我们严格按照上级工会的指示精神，坚持____政策，深入细致地做好职工政治思想工作。
我们按照工会章程独立自主开展工作，今年我院顺利通过职工之家复查验收工作。
四、关注困难职工，做好送温暖工作我们始终关注困难职工和退休人员的生活状况，积极为他们排忧解难。
我们建立了困难职工档案，每逢职工住院治疗时，工会都会组织慰问活动。
在春节期间，医院领导还亲自走访看望困难职工和老劳动模范。
今年，我们为因公殉职的医生组织了捐款活动，使其家属感受到了工会组织的温暖。
医院工会工作总结(9篇)
医院工会工作总结某年，我院工会在卫生工会联合会的指导下，在院党支部、院长室的关心和支持下，在全体工会委员和广大会员的共同努力下，以____和____为指导，紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局，履行各项职能，强化自身建设，构建维权体系，推进民主管理，提高职工素质，增强职工的凝聚力与战斗力，为医院和谐稳定发展发挥了积极作用，现将全年工作总结如下：一、健全组织，推进工会自身建设。
加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。
我院工会委员会、经审会、女工委组织健全。
在日常工作中，定期召开工会委员会会议，充分发扬民主，做到年初有计划，年终有总结，月月有重点，建立了工会工作大事记，在基础性建设及规范化管理上有长足的进步。
同时我院工会一直把创建合格职工之家列为工会重点工作，通过扎实有效、形式多样的宣传，使职工明白工会是自己的组织，加入工会是法律赋予的权利，是维护自身合法权益的现实需要，进一步启发新进职工和编外职工参加工会的愿望，最大限度地把职工组织到工会中来，某年，我院新进职工____名，工会及时把所有新进职工吸收入会，思想汇报专题并积极组建工会小组，保持了职工入会率达____%。
工会小组建立____%。
二、树立典型，开展各种竞赛活动今年我院继续以创建工人先锋号为载体，以创先争优为依托，积极组织开展了以当好主力军，建功‘十一〃五’，建设新南通为主题的各种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活动，不断增强职工技术操作技能。
1、为提高病历书写的内涵质量，工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞赛活动，力求进一步规范电子病历的书写。
2、配合护理部围绕创建优质护理示范工程活动的开展，组织了多种形式的知识培训和技能竞赛活动，如：优质护理服务知识竞赛;护患沟通和优质护理服务规范的情景剧表演;无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器的使用等方面的护理操作竞赛，有效促进了全院护理技术水平的提高。
3、为进一步提高收费窗口人员的整体素质，财务科组织了以点钞票和计算机盲打为主要内容的收费技能比赛活动，从而促进了收费员对药品和医疗价格的学习及基本功的练习，有效提高了收费窗口的工作效率和工作质量。
医院职工之家总结_留守儿童之家工作总结
医院职工之家总结_留守儿童之家工作总结医院职工之家总结：医院职工之家是一个为医院职工子女提供照顾和教育的机构，我在这里工作了一段时间，对于这个机构有着深刻的了解和体验。
在这期间，我主要负责孩子们的日常照顾和教育工作，同时也参与了一些管理和组织活动。
在医院职工之家工作期间，我认真履行职责，努力为孩子们提供一个良好的成长环境。
我与其他工作人员密切配合，共同制定了一套完善的日常管理制度。
我们制定了每天的作息时间表，确保孩子们有规律的生活习惯；我们也组织了一些课程和活动，丰富孩子们的课余生活。
我主要负责孩子们的饮食和卫生，确保他们的身体健康。
我每天为他们准备有营养的饭菜，注重膳食的平衡和卫生的安全。
我也手把手教他们如何保持个人卫生，例如刷牙、洗手等。
在教育方面，我注重培养孩子们的良好习惯和积极向上的心态。
我和其他老师一起组织了各种课程，包括语言、数学、音乐、绘画等。
我们采用了趣味性和互动性强的教学方式，激发孩子们的学习兴趣。
我也经常与家长沟通，了解孩子在家中的情况，及时纠正和改进教育方法。
我也帮助孩子们克服困难，鼓励他们勇敢面对挑战。
在与孩子们相处的过程中，我深刻体会到了留守儿童的特殊性和问题。
许多孩子在家中缺乏关爱和陪伴，导致他们容易感到孤独和无助。
我努力成为他们值得依赖的人，用心倾听他们的需求和感受，给予他们关爱和温暖。
我也积极参与和组织一些心理辅导和活动，帮助他们建立自信和积极的人生态度。
通过在医院职工之家的工作，我不仅提高了自己的组织和管理能力，也增加了对留守儿童的关注和理解。
我深深感受到了自己对这些孩子们的重要性和责任感。
我会继续努力，为他们提供更好的成长环境和教育机会，帮助他们走向更美好的未来。
我在医院职工之家的工作经历让我意识到了留守儿童的重要性和困境，并通过亲身实践获得了在实践中提高的机会。
————这是一篇大概的大致的大略的总结，可以根据实际情况适当修改。
2024年医院工会工作总结经典版（三篇）
2024年医院工会工作总结经典版在过去的一年中，在上级工会的精准指导下，以及医院党政的坚定领导和鼎力支持下，职工医院工会坚持以____和____为行动指南，深入贯彻职代会精神，紧密围绕医院工作核心，服务医院整体工作大局。
我们突出维护职工权益，强化监督职能，积极参与医院管理，切实为公司、医院的改革发展服务，为确保各项任务目标的达成，进行了大量细致且富有成效的工作，取得了一定的成绩。
一、深入贯彻一届五次职代会精神，全面落实相关决策一届五次职代会的召开，为我们明确了发展方向和工作策略。
会后，医院工会紧密配合党政部门，积极开展职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大形势教育力度，引导职工树立正确的思想观念。
在面对市场变化导致公司严重亏损等挑战时，我们与职工达成了共识，坚定了战胜困难、走出低谷的决心和信心。
同时，我们细化了职工工作责任，确保了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作有序开展，进一步激发了职工的积极性、主动性和创造性，增强了医院的凝聚力和向心力，医疗服务质量得到进一步提升。
二、加强“民主管理、院务公开”制度建设全心全意依靠职工办企业是我们一贯坚持的方针。
对于医院而言，落实依靠职工搞好医疗服务、提升医疗水平，是我们工作的核心指导思想。
过去一年，我们注重实效，不图形式，严格按照院务公开的相关规定执行，使广大职工能够积极参与民主管理。
特别在涉及重大事项和职工关注的热点、焦点问题上，我们及时公开信息，确保职工能够充分了解并参与决策。
今年，我院职工代表提交的议案中，有两项得到了明确答复，这充分体现了企业的力量来源于职工，也形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、持续提升职工素质医院工会积极配合党政领导，经常性开展思想政治教育活动，重点关注“三观”、“三德”教育、医疗行业的职业道德教育、法制教育和女工“四自”教育等方面。
我们鼓励职工学习专业知识，努力成为“学习型、专业型”人才，并为职工提供学习条件和支持。
结合医院工作性质，我们积极开展劳动竞赛和技术比武活动，定期组织专业技术人员进行讲座和培训，提高职工的专业技能。
职工之家验收情况汇报
职工之家验收情况汇报
尊敬的领导：
根据公司安排，我作为职工之家验收情况的负责人，特向领导汇报职工之家验
收情况。
首先，我们对职工之家进行了全面的验收工作。
在验收过程中，我们主要从以
下几个方面进行了评估，一是平台功能的完善程度，包括信息发布、互动交流、在线学习等功能是否齐全；二是平台的安全性和稳定性，包括数据保护、系统运行稳定等方面；三是平台的用户体验，包括界面设计、操作流畅性等方面。
经过多方面的评估和实际操作，我们对职工之家的整体表现给予了较高的评价。
其次，我们发现职工之家在信息发布和互动交流方面表现突出。
平台提供了丰
富的信息发布功能，包括公司政策、通知公告、学习资料等，为职工提供了及时、全面的信息服务。
同时，互动交流功能也十分便捷，职工可以通过平台进行在线讨论、交流意见，促进了员工之间的沟通和交流。
再次，职工之家在安全性和稳定性方面也表现出色。
平台采取了多重的数据保
护措施，确保了职工信息的安全性。
同时，系统运行稳定，用户可以流畅地进行操作，没有出现卡顿或崩溃的情况。
最后，对于用户体验方面，职工之家也做得相当不错。
平台的界面设计简洁清晰，操作流畅，用户可以快速找到所需信息并进行操作，提升了用户体验。
综上所述，职工之家在各方面的表现都令人满意，符合公司对于员工服务平台
的要求。
我们相信，在职工之家的运营下，能够更好地为广大职工提供优质的服务，促进企业文化建设和员工交流。
谢谢！。
创建职工之家工会工作总结
创建职工之家工会工作总结简介本文旨在对于创建职工之家工会的工作进行总结和回顾，从而为未来的工作计划提供参考。
工作概述工作目标创建职工之家工会的目标是为职工提供一个自由、民主、公正的工会组织，为职工维护权益并提供服务。
工作过程1.发动职工：通过邀请、宣传等方式，鼓励职工积极参与工会组建工作。
2.筹备工作：派出筹备组成员，进行工会章程的制定、选举制度的制定等筹备工作。
3.选举工作：在全体职工中进行选举，选出一届职工工会的主席团、委员会等职位。
4.工作展开：职工之家工会组织成员开始开展各项工作，包括：维权服务、文艺活动、职业技能培训等。
工作重点1.职工权益保障：职工之家工会将积极为职工争取福利待遇、维护职工的合法权益。
2.进一步服务：职工之家工会将进一步开展文化活动、职业技能培训等服务活动，提升职工素质。
3.组织建设：职工之家工会将加强组织建设，完善章程、选举制度等内部建设工作。
工作成果设施建设为了更好地为职工提供服务，职工之家工会增加演播室、活动室、图书馆等设施，为职工提供学习、娱乐、文化等多方面服务。
文化活动职工之家工会丰富多彩的文化活动，比如：舞蹈、武术、音乐比赛等，让职工得到了更多的展示自我的机会，也提高了员工的情感和凝聚力。
职业技能培训为了提高职工的职业素质和业务水平，职工之家工会加强职业技能培训的开展，共举办了20余次培训活动，提升了员工的技能和竞争力。
组织建设职工之家工会完善内部管理，制定和完善了章程和选举制度等规章制度，更好地管理职工之家工会。
工作展望职工维权服务今后，职工之家工会将继续为职工提供权益保障，针对员工面临的问题，提供更加专业、更加丰富的法律维权服务，并且将推动个别性权益与员工全体合同中权益的审核，明确每位职工的申诉、意见反馈等渠道。
文化活动今后，职工之家工会将加强文化活动的开展，丰富多彩的活动将完美呼应公司和员工的多样化需求。
职业技能培训今后，职工之家工会将充分发挥自身优势，加强对职工的职业技能培训，为提高职工同业业务水平、提高其职业素质奠定坚实的基础。
(完整版)先进职工之家汇报材料(医院)
(完整版)先进职工之家汇报材料(医院) 福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工名，是医院和我市的重要实验诊断中心。
其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。
作为基层的职工小家，近年来,在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。
通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下,使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下:一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自年建家以来，科室领导高度重视建家工。
得到了进一步加强。
职工对当家作主的满意率达以上。
三、抓技术创新工作，促科室经济发展检验科是医院进行医学检验为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室.是科学技术含量最高，医疗仪器最多，开发经济效益最明显的科室。
因此，在建家工作中抓好技术创新，促医院、科室经济效益发展的工作由显重要.近年来，科室全体人员能够以“病人为中心"、“一切为了病人，一切方便病人”为准则,为病人提供优质服务，（上下午均化验检查,准确、及时，一天发二次报告单，急诊病人随抽随检），自觉做到衣帽整洁，挂牌上岗,接受群众监督。
在日常工作中，严守各项规章制度，无发现收受“红包”、回扣、开单提成、滥检查、乱收费、私自检查、私设小金库等行业不正之风.在××年全国发生“”期间，全科人员上下团结一致,众志成城，按上级安排部署，认真做好一切防范举措,以高昂的精神状态迎战“”，并取得了战斗胜利××年，根据卫生部实验室的要求，科室进一步加强建设，一次性通过了卫生部临检中心专家组的验收.为福清地区病毒定量检测及临床诊断发挥了重要作用。
同时，科室还积极参加卫生部、省临检中心、福州市临检中心三级室间、室内质控检查,取得了良好以上的成绩，使我院的检验水平得到了进一步提高。
红十字医院工会上半年工作总结7篇
红十字医院工会上半年工作总结7篇篇1在红十字医院的工会工作中，我们始终坚持以服务职工为中心，全面履行工会职能，积极推动医院各项工作的发展。
经过上半年的努力，我们取得了一定的成绩，同时也存在一些不足。
下面，我将对红十字医院工会上半年工作进行详细总结。
1. 围绕中心工作，服务医院大局红十字医院工会在工作中始终围绕医院中心工作，积极服务医院大局。
我们通过组织各种形式的活动，如开展“优质服务月”、“提升医疗服务质量”等主题活动，引导职工树立服务意识，提高服务水平。
同时，我们还积极参与医院的各项决策，为医院的健康发展献计献策。
2. 加强职工队伍建设，提高职工素质红十字医院工会注重职工队伍的建设，通过开展各种培训和学习活动，提高职工的专业素质和服务能力。
我们组织了医疗护理技能竞赛、急救知识培训等活动，激发了职工的学习热情，提升了职工的技能水平。
同时，我们还积极推荐优秀职工参加上级组织的各类比赛和培训，为医院培养和输送了大量的人才。
3. 维护职工权益，关心职工生活红十字医院工会始终关心职工的生活和权益，通过多种方式维护职工的合法权益。
我们及时了解职工的工作和生活情况，帮助职工解决实际困难。
在节日期间，我们还组织了丰富的文体活动，如春节联欢晚会、端午节包粽子比赛等，增强了医院的凝聚力和向心力。
二、存在的主要问题1. 职工队伍素质参差不齐尽管我们通过培训和学习活动提高了职工的素质，但仍有部分职工的专业技能和服务水平有待提高。
在未来的工作中，我们需要进一步加强职工队伍建设，提升整体服务水平。
2. 沟通渠道有待完善目前，我们的沟通渠道还不够畅通，部分职工的意见和建议无法及时传达给医院管理层。
我们需要进一步完善沟通机制，确保职工的声音能够得到关注和解决。
三、下半年工作计划1. 继续加强职工队伍建设我们将继续组织开展各种培训和学习活动，提高职工的专业技能和服务水平。
同时，我们还将加强职业道德教育，提升职工的综合素质。
2. 完善沟通机制我们将建立更加畅通的沟通渠道，确保职工的意见和建议能够及时传达给医院管理层。
2024医院工会工作总结例文（5篇）
2024医院工会工作总结例文医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力首先，夯实医院工会工作的组织基础。
坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。
其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。
一是在增强职工的会员意识上下功夫。
通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增强工会组织的吸引力。
二是在建立工会工作制度上下功夫。
通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。
三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。
通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。
最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。
一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。
保证医院职代会的选举工作切实体现____领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。
医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。
同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。
2024年医院工会工作总结标准版本（3篇）
2024年医院工会工作总结标准版本一、工会工作的背景和目标2023年，作为医院工会主席，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的方针政策，深入开展工会工作，积极为职工办实事、解难事，推动医院工会工作取得了一系列显著成效。
我们的目标是为职工提供更好的待遇和福利，增强职工的凝聚力和归属感，促进医院的稳定发展。
二、工会工作的组织与动员在2023年，我们深入开展了工会组织建设，完善了工会委员会制度，并开展了各种形式的会员服务活动。
我们加强了对职工的宣传教育，增强了职工的参与意识和组织纪律。
此外，我们注重激发职工积极性，参与了各种技能培训和职业发展的活动，提高了职工的综合素质。
三、工会工作的职工关怀我们关心职工的生活，通过改善职工的工作和生活条件，并不断提高职工的福利待遇，增加了职工的福利，提高了职工的生活质量。
我们努力为职工提供更好的工作环境和安全保障，开展了安全教育和防护技能培训，并及时解决职工的工作和生活中的问题，保障了职工的权益。
四、工会工作的服务保障我们重视职工的健康和福利保障，加大了体检和医疗保障的力度，为职工提供了全方位的健康服务。
我们积极推动了职工的住房保障工作，向有需要的职工提供了廉租房和购房补贴。
此外，我们还加强了职工子女的教育保障工作，开展了各种形式的教育资助活动，提高了职工的教育水平。
五、工会工作的团结与交流我们注重加强工会与其他组织的联系与合作，积极参与地方和行业的工会活动，拓宽了工会的交流平台。
我们密切关注职工的意见和建议，定期召开职工代表大会和职工座谈会，听取职工的意见和建议，及时解决职工关注的问题。
此外，我们还开展了各种文体活动，增加了职工之间的沟通和交流。
六、工会工作的优点与不足优点：我们工会工作注重实效，通过一系列的措施和活动，为职工办实事、解难事，得到了职工的认可和支持。
我们注重与其他组织的联系与合作，拓宽了工会的交流平台，增加了工会的影响力。
不足：在工会工作中，我们也存在一些不足之处。
工会职工之家工作总结
工会职工之家工作总结一、背景与目标概述随着企业规模的不断扩大和职工队伍的日益壮大，工会作为企业与职工之间的桥梁和纽带，发挥着越来越重要的作用。
为了更好地服务广大职工，提高职工的生活品质和工作积极性，我们工会成立了“职工之家”项目，旨在为职工打造一个温馨、和谐、充满活力的生活与工作环境。
项目的目标主要包括：建立健全职工服务体系，提升职工满意度；加强职工之间的交流与合作，增强团队凝聚力；丰富职工的业余文化生活，提高职工的生活品质。
通过实施一系列具体的措施和活动，我们希望能够实现这些目标，让职工之家真正成为职工心灵的港湾。
二、工作实施情况分析在实施过程中，我们遵循“以职工为中心”的理念，积极开展各类服务和活动。
首先，在硬件设施建设方面，我们投入了大量资金，对职工之家进行了全面的装修和升级，打造了一个舒适、宽敞的活动场所。
同时，我们还配备了各种娱乐设施和运动器材，满足了职工多样化的需求。
其次，在软件服务方面，我们组织了一系列丰富多彩的活动，如职工座谈会、文艺演出、体育比赛等，为职工提供了展示自我、交流互动的平台。
此外，我们还开设了职工书屋、心理咨询室等，为职工提供了学习、休闲、放松的好去处。
通过这些措施的实施，我们取得了显著的成效。
职工之家成为了职工们休闲娱乐、学习交流的重要场所，职工们的满意度和归属感得到了大幅提升。
三、成效与亮点展示硬件设施升级：职工之家经过全面的装修和升级，环境得到了极大的改善，为职工提供了更加舒适的活动空间。
活动内容丰富：我们组织了多样化的活动，如座谈会、文艺演出、体育比赛等，满足了职工的不同需求，增强了职工的凝聚力和归属感。
服务水平提升：通过开设书屋、心理咨询室等服务设施，我们为职工提供了更加便捷、贴心的服务，提升了职工的生活品质。
职工满意度提高：通过问卷调查和访谈等方式，我们了解到职工对职工之家的满意度得到了大幅提升，职工之家真正成为了职工心灵的港湾。
四、问题与不足反思尽管我们取得了一定的成效，但在工作实施过程中也存在一些问题和不足。
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篇一：先进职工之家汇报材料(医院) 先进职工之家汇报材料（医院）福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。
其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。
作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。
通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自2000年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。
使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。
建家工作逐步走向制度化，规范化。
二、加强民主化建设，最全面的范文参考写作网站促进科室制度化管理工会是在党的统一领导下，实行民主管理的群众组织，是职工行使民主监督权力的机构；是联系党群之间，干群之间的桥梁和纽带；是代表职工利益，维护职工权益的代表和发言人。
我科工会小组能够严格按照院部的要求，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。
建立健全的民主管理规章制度；能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计，集思广益认真探讨、提交各项提案，推选职工代表参加医院职工代表大会，并积极发言，替职工说话，维护职工的正当权益；配合科室开展科务公开工作，针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度，进一步增强了科室管理工作的透明度；充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。
使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。
职工对当家作主的满意率达90%以上。
三、抓技术创新工作，促科室经济发展检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室。
是科学技术含量最高，医疗仪器最多，开发经济效益最明显的科室。
因此，在建家工作中抓好技术创新，促医院、科室经济效益发展的工作由显重要。
范文TOP100近年来，科室全体人员能够以“病人为中心”、“一切为了病人，一切方便病人”为准则，为病人提供优质服务，（上下午均化验检查，准确、及时，一天发二次报告单，急诊病人随抽随检），自觉做到衣帽整洁，挂牌上岗，接受群众监督。
在日常工作中，严守各项规章制度，无发现收受“红包”、回扣、开单提成、滥检查、乱收费、私自检查、私设小金库等行业不正之风。
在2003年篇二：医院工会总结医院工会工作总结某年，我院工会在卫生工会联合会的指导下，在院党支部、院长室的关心和支持下，在全体工会委员和广大会员的共同努力下，以?三个代表?重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局，履行各项职能，强化自身建设，构建维权体系，推进民主管理，提高职工素质，增强职工的凝聚力与战斗力，为医院和谐稳定发展发挥了积极作用，现将全年工作总结如下：一、健全组织，推进工会自身建设。
加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。
我院工会委员会、经审会、女工委组织健全。
在日常工作中，定期召开工会委员会会议，充分发扬民主，做到年初有计划，年终有总结，月月有重点，建立了工会工作大事记，在基础性建设及规范化管理上有长足的进步。
同时我院工会一直把创建合格?职工之家?思想汇报专题列为工会重点工作，通过扎实有效、形式多样的宣传，使职工明白工会是自己的组织，加入工会是法律赋予的权利，是维护自身合法权益的现实需要，进一步启发新进职工和编外职工参加工会的愿望，最大限度地把职工组织到工会中来，某年，我院新进职工106名，工会及时把所有新进职工吸收入会，并积极组建工会小组，保持了职工入会率达100%。
工会小组建立100%。
二、树立典型，开展各种竞赛活动今年我院继续以创建?工人先锋号?为载体，以创先争优为依托，积极组织开展了以?当好主力军，建功‘十一〃五’，建设新南通?为主题的各种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活动，不断增强职工技术操作技能。
1、为提高病历书写的内涵质量，工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞赛活动，力求进一步规范电子病历的书写。
2、配合护理部围绕创建?优质护理示范工程?活动的开展，组织了多种形式的知识培训和技能竞赛活动，如：?优质护理服务?知识竞赛；?护患沟通和优质护理服务规范?的情景剧表演；无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器的使用等方面的护理操作竞赛，有效促进了全院护理技术水平的提高。
3、为进一步提高收费窗口人员的整体素质，财务科组织了以点钞票和计算机盲打为主要内容的?收费技能比赛?活动，从而促进了收费员对药品和医疗价格的学习及基本功的练习，有效提高了收费窗口的工作效率和工作质量。
除开展了各种技能竞赛活动外，还积极做好了劳动模范（先进）选树、培养、宣传活动，组织全员职工学习了先进模范沈瑾和杨勇的相关事迹，并开展组织了优秀护士的评选活动，在护士中引起了强烈的反响，取得了良好的效果。
三、民主管理，完善院务公开工作为了进一步推动和规范院务公开工作，促进我院的民主科学管理，提高医院的医疗服务能力，构建和谐医患关系，根据上级要求，我院重新修订了院务公开实施方案，调整了领导小组，制订了院务公开工作流程和目录，努力把单位运作管理的重点，广大职工关心的热点，廉政建设的焦点作为院务公开的主要内容，在公开程序上，坚持重大决策全过程公开，重要管理工作各个环节公开，热点工作每一步骤公开。
今年院务公开的重点主要是涉及新医院建设的大事节点工作，人才招聘工作等都会通过院周会和院内网络公示的形式向广大职工公开，确保了工会及广大职工的民主监督作用的发挥。
同时，我院积极组织职工参与民主评议中层以上干部，并按上级要求及时开展了职工评家活动，满意率达90%以上。
四、协调关系，维护职工合法权益我院认真组织开展了和谐劳动关系创建活动，积极主动维护职工合法权益，并开展了扶贫帮困活动，组织了?献爱心一日捐?、?玉树地震?、?范文写作博爱在南通人道万人捐?等活动，发动全院职工捐款。
1、积极协调劳资关系。
由于医院的建设与发展，今年共招聘了100余名编外职工。
为稳定职工队伍，积极构建和谐劳动关系，最大限度地调动编外合同制职工的工作积极性，同时兼顾不同年资、不同职级编外人员的工资增长梯度及保障休病事假人员享有基本工资福利待遇，医院积极协调劳资关系，从今年9月起调整了编外职工的工资待遇和奖金分配制度，中级职称以上人员享受在职人员同等待遇，增加了?五保一金?的缴费比例，进一步提高了编外职工的工资待遇，维护了职工合法权益。
2、建立和谐内部关系。
我院今年建全了职工矛盾和医患纠纷调处机制，还根据上级要求，在全院集中开展了矛盾纠纷大排查活动，院工会通过推进院务公开、提高职工综合素质、拓展民主管理的形式和途径，及时化解职工矛盾和纠纷，实现了构建?和谐?的劳动关系，切实维护好职工的合法权益。
未发生一起有影响的民事纠纷。
3、办好职工集体福利事业。
坚持搞好?五必访?工作。
凡职工结婚、生病住院、父母及亲属去逝等特殊事情，院工会都会主动关心、主动探视慰问，并给新婚的职工送去邮政礼仪鲜花祝福、慰问生病住院的职工、向去世的职工家属送去花圈表示哀悼。
10月份随着新医院的全面开诊，为改善职工的福利待遇，医院免费为职工提供午餐，为中夜班值班人员免费提供早晚餐。
同时对外包食堂定期进行监督，进行满意度调整，尽量为职工提供满意的服务。
4、做好离退休工作。
为在全院范围内大力弘扬尊老、敬老、助老的优良传统，营造团结和谐的氛围，进一步增强老龄工作者和离退休员工的自豪感和使命感，在十月重阳节，为离退休老职工免费体检、参观新医院、召开座谈会、发放慰问金、并在离退休人员生病时及时进行慰问，切实维护了离退休职工的合法权益，增进了离退休职工对医院的感情。
同时在医院落成庆典仪式上，邀请了离退休老同志参加，并发放了纪念品，让老同志们共享医院发展的成果。
五、财务规范，工会经费账目清楚我院工会设独立的银行账户。
工会委员会经常向单位领导宣传有关工会经费的政策法规，督促行政按时计算、划拨并上缴工会经费，工会经费独立建账。
经费使用严格执行财经纪律，坚持预、决算制度，坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，量力而行，努力做到使各项支出趋于合理，让全体会员受益，为丰富职工的文化生活服务。
同时保证了经审工作规范，审查结果公开。
今年我院工会经费收缴及时足额。
六、安全生产，加强职工劳动保护今年医院处于基建和全面开诊的重要时期，院领导十分重视医疗安全和生产安全，时刻把安全生产作为重中之重放在工作的首位，在抓工程进度的同时，将安全生产和工程质量贯穿始终，切实加强监管。
院工会劳动保护监督检查组织健全，制度完善，职责明确。
首先按照相关文件要求，对特种作业人员持证情况进行专项检查；同时组织召开了安全生产知识培训课程，安排全院职工学习了安全生产相关知识；积极参加了市?安康杯?活动，并制定了活动计划；开展了夏季百日道路交通安全竞赛及事故隐患排查治理技能提升等竞赛活动，进一步提高了全院职工的安全生产意识。
今年我院全年无重大安全事故发生。
我院一贯重视职工权益的保护，特别是女职工劳动保护工作，有效维护了女职工的合法权益和特殊利益，关心女职工健篇三：先进职工之家汇报材料(医院) 福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。
其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。
作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。
通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自2000年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。