品质部经理述职报告
品质主管转正述职报告8篇
品质主管转正述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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质量管理部门负责人个人述职报告(精选5篇)
质量管理部门负责人个人述职报告(精选5篇)质量管理部门负责人个人述职报告(精选5篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,是时候认真地做好述职报告了。
那么应当如何写述职报告呢?下面是小编为大家收集的质量管理部门负责人个人述职报告(精选5篇),希望对大家有所帮助。
质量管理部门负责人个人述职报告1首先非常感谢公司领导对我的信任以及各部门领导和同事在工作上对我的支持和帮助。
能够加入这个对企业长期负责的团队,是我莫大的荣幸。
我的职务是技术质量部经理,主要工作是在总工程师的指导下,具体负责公司技术质量管理工作。
一年来,根据上级领导精神,在各位同志的支持帮助下,我按照分工创造性的开展工作,能认真履行职责,忠于职守,务实工作,圆满完成了领导交予的各项工作任务。
回顾一年的工作,从德、能、勤、绩、廉四个方面对自己总结,以便总结经验、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展贡献力量。
一、【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作,尊重领导,思想作风端正,工作作风踏实,干预坚持原则,求精务实,切实履行岗位职责,立足服务,强化管理,全面提高人员服务水平。
检测中心作为一类服务型行业,服务质量的好坏直接影响着中心的形象。
技术质量部作为中心质量控制部门,着力强化三种意识管理。
1、强化规范意识,检测中的各项试验、各个步骤、各个环节,用科学、合理、规范的机制和制度加以规范,并以制度保证全体检测人员都能严格、自觉地按照规范开展工作,提高服务质量,真正做到了让领导和客户满意。
2、强化责任意识,就是要求每位检测人员都必须以高度负责的精神对待每一项检测工作,高标准、严要求、创造性地做好每一项试验。
通过强化责任意识,分工落实,我们每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。
品质经理述职报告ppt
品质经理述职报告ppt尊敬的领导和各位同事们:大家好!我是品质经理,今天非常荣幸能在这里向大家进行述职报告。
在过去的一年时间里,我全力以赴,在品质管理方面取得了一些进展和成果。
接下来,我将对这一年的工作进行总结和分析,并结合我个人的感悟,与大家分享。
一、工作总结1. 品质控制:我牢牢把握产品质量控制的要点,并且制定了相应的流程和标准。
通过不断的监督和检验,大大提高了产品的合格率,降低了不良品的数量。
2. 品质改进:根据市场反馈和客户需求,我积极主动地与研发团队进行沟通,确定了多个品质改进项目。
通过改进产品设计和工艺流程,成功提升了产品的品质和性能。
3. 品质培训:我积极组织了品质培训活动,提升了员工对品质管理的重视程度。
通过讲解品质管理的理念和方法,培养了员工的品质意识和技能,有效提升了团队整体的品质素养。
4. 品质投诉处理:面对品质投诉,我及时跟进并主动与客户进行沟通,了解问题的具体情况,并制定了相应的解决方案。
通过解决投诉,建立了良好的客户关系,同时也加强了品质管理和控制。
二、工作成果1. 产品质量提升:经过持续努力,我们的产品质量得到了显著提升,合格率从80%提高到了95%以上,产品在市场上的竞争力明显增强。
2. 品质管理流程优化:我针对我们现有的品质管理流程进行了全面的优化,简化了流程,提高了效率。
通过引入一些新的管理方法和工具,使得品质管理更加科学、规范和高效。
3. 团队凝聚力提升:通过品质培训和项目推动,我成功激发了团队成员的积极性和创造力,增强了团队的凝聚力和合作精神。
团队成员之间的沟通和协作能力得到了显著提高。
三、感悟与展望在这一年的工作中,我深刻领悟到品质管理对企业的重要性。
只有通过持续改进和创新,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
今后,我将继续努力,不断提升自己的品质管理水平,为企业的可持续发展贡献更多的力量。
同时,我也意识到,品质管理需要全员参与,需要各部门之间的密切合作。
品质经理述职报告(5篇)
品质经理述职报告(5篇)品质经理述职报告1各位领导、同事们:我叫__,4月来公司担任质量管理部经理一职。
数月来,我重点负责GMP认证有关工作和质量管理部日常工作,虽然涉及面广,头绪多,但在公司张总的带领下、在其他班子成员的配合下,在本部门同事的热情支持和帮助下,努力履行着自己分管的所有工作,现就多半年来的工作从以下几个方面进行汇报:1、服从工作安排,积极投身制水系统改造3月30日我正式聘入公司开始工作,一周后被临时安排负责制水系统的现场监管和联络工作,该系统主要设备为二级反渗透装臵,从设备设计、选型、采购联络、安装及调试运行各环节,我和QA积极参与和实践,对采用二级反渗透制水设备提出了自己明确的意见和主张,并获得大家的一致认同;在该设备选购过程中,我们积极联系生产商,在8小时内迅速联系到4家制水设备生产商,为公司紧张有限的订货期限赢得选择的时间和空间,有效地缓解和避免了设备采购的紧迫性和盲目性,为启动预备采购方案做了积极地铺垫和补充。
二级反渗透制水设备从到厂安装至纯化水水质合格运行累计7天,在此期间,我全面跟踪,加班加点,全心关注和学习制水系统的制水、分配、循环和储存等各个环节,积极参与活性炭柱、石英砂柱的更换和清洗,耐心检查、督促和协调现场安装、运行过程中出现的各种各样问题,并下班后整理成书面报告,次日及时向上级汇报,使存在的问题得到有效落实和解决,促进了制水系统硬件改造的顺利完成。
通过学习和实践,我们了解了二级反渗透系统制水原理,维护保养,操作使用方法,提升了业务技能;同时践行了科学、高效的工作方法,为今后的有效管理提供了方法借鉴。
2、加强现场巡查,促进硬件改造整体推进4月是公司硬件设施处于全面改造的关键时期,除制水系统外,空气净化系统、厂房设施、设备维护等系统和项目均需不同程度的技术处理或维护措施,波及到生产、质量、工程、物料等多个部门,繁杂多样的问题和矛盾容易集中凸现,在此期间,我每天下午16:00后深入基层一线,检查和记录发现的各种问题,并通过检查记录整理汇报落实再检查循环工作模式不断加以解决,截止7月,共计各类检查22次,累计各类问题达130个。
品质经理述职报告(2篇)
品质经理述职报告一、工作概况本职工作是担任公司的品质经理,负责管理和监督公司的质量体系,确保产品和服务的质量符合相关标准和客户的需求。
在过去一年的工作中,我积极参与公司品质管理的各项工作,加强了质量管理的流程和方法,提升了团队的整体质量水平。
二、工作成果1. 品质体系升级为了提升公司的质量管理水平,我主导了品质体系的升级工作。
首先,对现有的体系进行了全面的审查,并结合国内外行业标准和最佳实践,对体系进行了更新和完善。
其次,组织了全体员工的培训,确保大家都能熟悉和理解新的品质体系。
最后,进行了内部审核和外部认证,通过ISO9001认证。
2. 质量问题分析与解决在过去一年中,我们遇到了一些质量问题。
作为品质经理,我积极参与了问题分析和解决过程。
首先,我与相关部门紧密合作,收集了问题的相关数据和信息。
然后,我们组织了跨部门的问题分析会议,找出了问题的根本原因。
最后,我们采取了一系列措施来解决这些问题,包括改进工艺流程、加强员工培训和引入新的质量检测工具。
通过这些措施,我们成功解决了绝大部分质量问题,并在客户中树立了良好的口碑。
3. 供应商评估与管理供应商的质量也直接影响着公司产品和服务的质量。
在过去一年中,我对供应商进行了全面的评估和管理。
首先,我制定了供应商评估标准,并与供应商进行了沟通和培训。
其次,我组织了供应商的质量审核,评估了他们的质量管理体系和产品质量。
最后,我与供应商建立了长期的合作关系,并定期进行监督和跟进。
通过这些工作,我们成功提升了供应商的质量水平,降低了供应商带来的质量风险。
4. 品质培训与传达作为品质经理,我也积极参与了公司内部的品质培训和传达工作。
我组织了一系列的培训课程,包括质量管理的基础知识、品质工具和方法的应用等。
同时,我也通过内部会议、邮件和其他渠道向全体员工传达了公司的品质方针和目标,以及相关的管理要求。
通过这些工作,我成功提升了员工的质量意识和技能,促进了整个公司质量管理思维的转变。
品质经理述职报告6篇
品质经理述职报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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质量经理转正述职报告(10篇)
质量经理转正述职报告(10篇)质量经理转正述职报告 1尊敬的董事局各领导:大家好!转眼间一个月试用期已过,在这一个月的时间里,充分的感受到,公司领导和家人对我工作上的帮助和支持,生活上的关心和照顾,心灵上的接纳和包容。
使我能够更加清楚的认识自己,定位自己,为做一个合格的项目经理而奋斗。
为什么做时光如水,光阴似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的激情和斗志,我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现梦想和人生的价值。
做什么以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的`基本技能和知识。
熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别是在工程方面安排了更加完善的工作流程和计划。
作为公司的一名工程项目经理,必须以身作则,在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。
自己毕竟是刚来公司不久,从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自己,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下要客户满意我必须要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训,等学习科目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。
通过学习,感到既开阔了眼界又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距,在不断的学习中提高自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。
以提高工作效率为根本,在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。
以强化服务质量为目标,以协助赵总工作为主,安全施工,文明施工,为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。
己所不欲,勿施于人。
树立良好的形象为动力。
俗话说的好:喊破嗓子,不如做出样子,作为一个项目经理,如果在台上说的一套,台下做的又是一套,就会对领导和同事造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我自己首先坚决做到,要求他人不做的,我带头不去违反。
品质经理个人述职报告(万能6篇)
品质经理个人述职报告(万能6篇)光阴似箭,日月如梭,不经意间,时间又偷偷溜走了,又到了我们写述职报告的时候了。
下面是由编辑为大家整理的"品质经理个人述职报告(万能6篇)",仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:品质经理个人述职报告尊敬的领导:时光荏苒,不平凡的20xx年已成为回忆,公司在全体员工上下同心努力奋斗之下,取得了辉煌佳绩。
首先感谢各业务部门对我工作的支持与配合,才使我顺利的胜任了质管部门的工作,在过去的工作中,我严格按照公司的管理制度和GSP的要求,努力学习药品质量管理工作的各项法律、法规知识,认真钻研、虚心请教、踏实工作。
总结这一年的工作学习我感受颇深,主要体现在以下几个方面:一、恪守工作职责,主动学习,掌握工作技能,更加胜任质管工作(1)在质管部经理的领导下,具体负责药品质量管理工作。
(2)对本公司药品购进、验收、保管、养护、销售、运输等过程进行监督指导,促使本公司质量管理工作的规范运行。
(3)具体负责首营品种、首营企业的资料初审和建档工作。
(4)对已建档的供应企业包括其质量信誉、证照资质等进行有效管理,及时向质管部经理反应存在的问题,对资质过期、缺如的及时通知采购部索要。
(5)认真按照GSP实施日常工作。
(6)收集、整理最新药事信息,并上报质管部经理。
(7)做好药品不良反应的收集、上报工作。
(8)质管部经理和上级领导分配的其他工作任务。
二、努力提高工作效率,保质保量的完成工作首先,制定每日的工作计划,把每天工作按轻重缓急进行统筹安排,力求达到最佳效果。
其次,加强自身对突发事件的应对与解决能力。
最后,注重同事间的协调与沟通,疏通工作流程,避免协调不到位影响业务工作甚至造成损失。
三、存在的不足和今后努力的方向在看到进步的同时,我也清楚认识到自己的不足,在以后的日子里,要多与主管领导交流沟通,直面自己的不足,挑战自我,力求在20xx年的工作中有所突破。
四、明年工作计划在20xx年的工作总结基础上,20xx年我还要在以下几方面更要加强:1.加强药品经营质量管理规范;2. 收集药品质量资料,认真对待每项反馈信息;3. 做好公司质量培训工作;4. 科学严格建立档案管理。
经理述职报告5篇
述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据。
以下是整理的经理述职报告,欢迎阅读!【篇一】经理述职报告尊敬的领导:您好!时光如梭,转眼即将告别xx年,回顾过去的一年工作,内心不禁感慨万千,虽然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意义,同时也学到很多的东西,在业务能力上也有了一定的提高与进步。
一、积极开展工作,力求业务能力不断提高1、踏实认真,更好的完成本职工作。
一年中,紧紧围绕公司的生产和经营开展工作,由于专机事业部和结构件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等原因,采购工作一直处于忙碌之中。
铸锻件在采购工作中难度较大,但我经过不断努力,克服种种困难,忙而不乱的开展工作,从未因个人原因耽误生产。
从供应商的选择到采购计划的下发,采购价格的控制到交货期等,我都严格管理,有条不紊,较好的完成了铸锻件共149个制造号的生产任务。
另外,在日常工作中积极的向同事们了解和学习业务知识,并且能够在同事请假、休假的情况下主动负担起电器业务,保障生产顺利进行。
2、千方百计,降低采购成本。
采购工作是不断的花公司的钱,但怎样节约,以最低的价格买到最合适的产品,是我不断思考的问题和努力的方向。
一年里我的绝大部分付款都为承兑汇票,间接的为公司节省了资金使用效率。
一年中我通过严格控制铸锻件的毛坯余量,为生产降低了成本。
在采购过程中,我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。
上半年,由于生铁、废钢、焦炭等原材料价格的不断上涨,供应商纷纷要求多次涨价从而使铸锻件的组织更加有难度,但是我通过多多的沟通,理顺价格构成的各个明细,适当合理的进行了价格的调整,确保了生产的顺利进行。
3、努力做好与各部门的沟通协调工作。
采购业务牵涉范围广,相关部门多,是需要公司内部各个有关部门的密切配合的一项工作,与设计、生产、财务、质量等部门有着紧密的联系,且需要或多或少的掌握这些部门的相关知识。
在与这些部门不断的接触与合作中,使我的业务知识及人际沟通、协调能力、分析与表达能力等都有了显著的提高。
品质管理经理年终总结汇报
品质管理经理年终总结汇报尊敬的各位领导、同事们:时光荏苒,一年又将过去。
在过去的一年里,我作为品质管理经理,带领团队努力工作,不断提升产品质量,确保公司产品在市场上的竞争力。
在此,我将对过去一年的工作进行总结汇报。
首先,我们团队在过去一年里积极推进了质量管理体系的建设和完善,不断优化工艺流程,提高产品质量。
我们加强了对生产过程的监控和管理,建立了更加严格的品质控制标准,并通过持续的培训和教育,提高了员工的质量意识和技能水平。
这些举措有效地提升了产品的质量稳定性和可靠性,为公司赢得了客户的信任和好评。
其次,我们在产品质量问题的处理和改进方面取得了一定成绩。
针对市场反馈和客户投诉,我们及时响应,迅速进行问题分析和处理,制定相应的改进措施,并在实践中不断调整和优化,以确保问题不再发生。
通过这些努力,我们成功解决了一些长期存在的质量问题,提升了产品的整体质量水平。
最后,我们还加强了与供应商的合作与沟通,建立了更加紧密的质量管理联动机制。
我们与供应商共同制定了质量标准和要求,加强了对原材料和外购件的质量管控,确保了产品质量的全面可控。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提升产品质量,为客户提供更加优质的产品和服务。
我们将继续加强团队建设,培养更多的质量管理专业人才,推动公司质量管理工作不断向前发展。
同时,我们也将继续加强与各部门之间的沟通和协作,共同推动公司整体质量水平的提升。
最后,感谢各位领导和同事们在过去一年里对我们工作的支持和帮助。
在新的一年里,我期待着与大家一起携手并进,共同为公司的发展和进步贡献自己的力量。
谢谢!。
品质主管个人述职报告
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是品质主管,今天非常荣幸向大家汇报我们公司在品质管理方面的工作情况。
在过去的一年里,我们公司在品质方面取得了很多成果,我们付出了很多努力,收获了很多成功。
我要向大家汇报我们在品质控制方面的工作。
在过去的一年里,我们建立了一套完整的品质管理体系,包括品质文件的编制、品质流程的控制、品质数据的监控、品质人员的培训等。
我们不断地改进和完善我们的品质控制体系,努力提高公司的产品和服务品质。
同时,我们深入了解了客户需求和市场变化,制定了相应的品质目标,确保公司能够不断满足客户的需求和要求。
我要向大家汇报我们在品质改进方面的工作。
我们认为品质是公司永恒的追求,需要不断地改进和提高。
因此,我们积极推动各种品质改进活动,如6S、KPI、PDCA等。
通过这些活动,我们不断发现和解决问题,改进业务流程,提高生产效率,降低成本,增强公司的竞争力。
我要向大家汇报我们在品质管理人才培养方面的工作。
我们认为品质管理不是一个人的事情,需要整个团队的努力和支持。
因此,我们大力培养和发展品质管理人才,提高全员品质意识。
我们通过各种培训和实践活动,提高了员工的品质知识和技能,帮助他们更好地执行品质管理工作,为公司的品质目标贡献力量。
我们在品质控制、品质改进、品质人才培养等方面都取得了显著的成果。
但是,我们也意识到,品质管理还有很多需要完善和提高的地方。
在未来的工作中,我们将继续深入贯彻“品质是生命,细节是关键”的理念,持续提高品质水平,为客户提供更好的产品和服务,为公司的可持续发展贡献力量。
谢谢大家!。
品质部述职报告怎么写【三篇】
品质部述职报告怎么写【三篇】
品质部述职报告怎么写【三篇】
1.负责工厂质量管理体系的建立、认证及维护;
质检部述职报告
1.对生产过程中品质控制方面,因晚班无质检人员,人员过程操作无法监督,造成9月份有29个批次的产品水分超标,影响了产品质量的稳定性。
希望后续增补一名巡检来加强晚班产品品质的监督力度。
通过这些让我感觉到了对质量控制加重了一份责任,虽然没有达到预想的效果,但我起码知道了路在脚下,要一如既往的走下去。
我本人性格开朗,工作认真,善于与人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。
我会把所有的精力都投入到工作中,积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。
今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身的发展和进步,努力提高自己及本部门人员的综合素质。
一、用制度强化管理,确保产品质量:
六、xx年工作中存在的不足
1、带领全体品管员深入学习食品方面的法律法规、工艺标准,要求每个品管员都知法懂法,力争打造一支懂标准、晓法律、敢管理、有思路、能创新的专家型的品管队伍;
1.在总产量不断上升的时候,狠抓了质量工作
20xx年xx月xx日。
经理述职报告
经理述职报告经理述职报告「篇一」首先感谢公司给我提供的这个发展空间及职业舞台。
本人于 20xx 年 12 月 15 日入职九牧集团品保部经理一职。
近三个月以来在部门经理的安排对部门工作流程及各生产部门工艺流程进行了一系列的实习、了解,在现场实习结束后,进入试用工作岗位。
在实习期间,主要学习了解了公司的企业文化、规章制度、发展历程、组织架构、工艺流程、检验与实验、生产流程、质量管理流程、 ISO9001 及 ISO14001 管理体系等。
首先,熟悉了解了各相关业务接口部门及认识了其主管人员。
包括行政中心、九牧管业、采购部、人力资源中心、物业部、重铸部、技术部、研发部、挂件部、工务部、特铸部、五金龙头事业部、科牧电子等各部门 , 并对我司的组织架构有一基本的了解。
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)然后,学习了解品保部日常管理规定、岗位工作职责与范围、品保部工作手册,部门作业文件相关流程运行记录等。
了解了部门组织架构及下属各科室的职责分工与工作接口关系。
在公司相关工作流程方面,主要是针对我司推行的 ISO9001 及 ISO14001 管理体系制订的相关二阶程序文件及支援性作业指导书进行学习。
并对质量 / 环境为中心的管理体系要求规定的运行要求及各部门的权责。
之后,安排开始对各生产单位的现场实习与实践。
包括对进料检验、特铸、电镀一部、重铸、挂件部、总装、力拓等各部门 / 子公司进行深入现场学习。
首先感谢公司给我提供的这个发展空间及职业舞台。
本人于 20xx 年 12 月 15 日入职九牧集团品保部经理一职。
近三个月以来在部门经理的安排对部门工作流程及各生产部门工艺流程进行了一系列的实习、了解,在现场实习结束后,进入试用工作岗位。
在实习期间,主要学习了解了公司的企业文化、规章制度、发展历程、组织架构、工艺流程、检验与实验、生产流程、质量管理流程、 ISO9001 及 ISO14001 管理体系等。
品质部主管转正述职报告
大家好!我是品质部主管XXX,今天很荣幸向大家汇报我在试用期间的工作情况,以及对转正的申请。
一、试用期间工作总结1. 贯彻落实公司品质管理方针,确保产品质量符合国家标准和客户要求。
(1)严格执行生产过程中的品质控制,对原材料、半成品、成品进行严格把关,确保产品质量。
(2)加强员工培训,提高员工对品质管理的认识,使员工在生产过程中自觉遵守品质规定。
2. 建立健全品质管理体系,提高品质管理水平。
(1)完善品质管理制度,制定相关流程,确保品质管理工作有章可循。
(2)开展品质改进活动,降低不良品率,提高产品合格率。
3. 加强与各部门的沟通协作,提高整体品质。
(1)定期召开品质会议,与生产、技术、采购等部门共同探讨品质问题,寻求解决方案。
(2)积极参与公司内部项目,为提高公司整体品质贡献自己的力量。
4. 关注行业动态,紧跟市场步伐。
(1)关注国内外品质管理先进理念和技术,不断改进和完善公司品质管理体系。
(2)了解客户需求,提高产品竞争力。
二、转正申请1. 试用期期间,我认真履行职责,严格执行公司品质管理方针,确保产品质量。
2. 通过不断学习和实践,我已熟练掌握品质管理相关知识和技能,具备独立处理品质问题的能力。
3. 在试用期间,我积极参与公司各项工作,与同事相处融洽,得到了领导和同事的认可。
4. 我热爱品质管理工作,有责任心和敬业精神,希望得到领导和同事们的支持,让我顺利转正。
三、未来工作计划1. 继续加强品质管理体系建设,提高品质管理水平。
2. 深入推进品质改进活动,降低不良品率,提高产品合格率。
3. 加强与各部门的沟通协作,提高整体品质。
4. 关注行业动态,紧跟市场步伐,为公司创造更多价值。
最后,感谢领导和同事们对我的关心与支持,我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
请领导和同事们对我的转正申请给予支持和认可。
谢谢大家!。
品质经理工作计划工作总结述职报告PPT模板1下载
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熟悉 ISO9001: 2015, I AT F 1 . . .
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对5 生 产 异 常 有快速反应 能力,完成 了处理品 质...
去年个人自我评价
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能够主动担 当并协调多 方完成复杂 议题
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具3 备 宏 观 及 策略分析能 力。
改善员工工作生活条 件
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工作汇报
最 新
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对5 生 产 异 常 有快速反应 能力,计划 处理品质 方...
今年公司工作建议
出台激励措施,鼓励 员工自发学习
给员工发放固定的降 温取暖津贴
增强团队精神,营造 向上的工作氛围
建立适当的奖励政策
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具有内部协 调资源统筹 落地合作能 力
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主6 动 沟 通 , 结果导向, 跨部门协作 能力强
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英5 文 读 写 能 力优秀,口 语流利尤佳
今年个人工作计划
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对1 品 质 部 工 作全面计统 筹规划部门 工作;
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公司质量策 划及统协调 产品校验工 作;
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计3 划 品 质 方 面的管理及 全厂质量的 控制;
最新版工作汇报,下载可以直接修改
品质经理工作计划述职报告
工作汇报模板
最
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本
目录
01 去年个人工作总结
03 今年个人工作计划
品质部年度述职报告范文【三篇】
【导语】述职报告这种带有艺术性的论说⽂,正如所有科学⽂章如议论⽂、说明⽂⼀样,⼀定要明确树⽴⼀个鲜明的主题,即⼀个判断句,还要在报告中反复突出。
---以下是⽆忧考为⼤家整理的《品质部年度述职报告范⽂》,欢迎阅读。
【篇⼀】 时光飞逝,20xx年已接近尾声,也即将成为过去。
过去的⼀年,是不寻常的⼀年,同时也是记载着我们⼀路⾛来的点点滴滴。
作为承担公司质量控制的职能部门,我深深体会到在这⼀年⾥⼯作之重担,也⼗分感谢上级领导对我在⼯作上的⽀持与关爱,及同事们对我的⽀持和协助。
在即将迎接20xx年新任务、新挑战之时,也让我们先回顾⼀下20xx年的质量⼯作开展的相关状况: ⼀、加强我们产品质量管理⼯作,确保产品质量 为确保我们产品质量,严格按照产品要求对进⾏检验,以防⽌漏检、错检。
检验过程中严格执⾏公司相关的检验规程及技术要求。
对合格产品进⾏⼊库、流转。
对不合格产品,按照不合格品相关流程,开具不合格评审处理单并上报相关部门、并配合他们进⾏原因分析、改善措施、跟踪总结。
⼆、在检验技能⽅⾯的培训和提⾼ 1、与去年培训⼯作相⽐,⽆论是在培训⽅式⽅法上还是培训质量上都有了显著的提⾼。
主要体此刻委外专业知识的培训和同⾏业技术经验的交流,为我们今后⼯作的开展积累了宝贵的经验。
能根据客户对产品的不同要求带给检验保障,对产品要求的共识上达成⼀致。
2、透过共检和现场反映的状况,对检验员在检验产品时的要求进⾏了强调,严格按照⼯艺卡⽚和检验规程进⾏验收。
三、在原材料和产品性能检验⽅⾯ 1、因型砂对产品起着⾄关重要的作⽤,根据⼯艺要求,要求型砂检验员每⼀天对车间混砂机的型砂性能做检测,每⽉对砂、树脂、固化剂的流量做检测,确保型砂的稳定性。
减少铸件⽓孔、疏松等问题的产⽣,减少树脂、固化剂的使⽤量,⼀⽅⾯提⾼产品的良率,同时也⼤⼤降低⽣产的成本。
今年新增8字试块抗拉强度的检测,更好的为型砂的性能带给了有⼒的保障。
俗话说:三分造型,七分熔炼。
物业品质述职报告5篇
物业品质述职报告5篇述职报告需要定期撰写,以便及时总结经验教训,促进个人的成长,结合个人职业发展目标,述职报告可以展现出未来的职业规划,本店铺今天就为您带来了物业品质述职报告5篇,相信一定会对你有所帮助。
物业品质述职报告篇120XX年公司各项事业蓬勃发展。
作为湖南万厦物业品质部的职员,在公司田小德总经理的关怀和正确的指导下,各部门同事的配合下,顺利完成了领导下达的XX年度的各项工作任务。
为了发扬优点、总结经验、克服不足,现将XX年的工作做如下简要回顾和总结。
一、导入iso9001质量管理标准体系,提升物业品牌建设XX年为【制度品质】年,按照品质部制定的品质工作方案,旨在导入iso9001质量管理体系标准,让XX物业品牌达到质的升华。
为了实施方案,得到领导的大力支持,成立了品质体系管理推进小组。
为了让品质管理体系推进小组员工接受iso9000基本理论的培训,更好地理解iso9000质量体系在物业服务中的重要意义,更好地将iso9000导入工作中。
品质部安排了一系列的质量管理体系知识培训,其中包括:iso9000:2005质量体系的基本理论;iso9000标准八项质量管理原则;iso9000质量体系在物业管理中意义;iso9000:20XX标准条款知识;《作业指导书效用指南》等培训。
为打造XX物业公司核心竞争力,公司品质推进小组按照iso9001、20XX质量管理体系标准,根据公司具体情况,通过收集编写资料,讨论研究各项工作手册内容,去掉不适宜的作业规程;增加遗漏的作业规程;修改不适宜、可操作性差的作业规程。
不断修订、编码,编写了《行政部工作手册》、《品质部工作手册》、《客服工作手册》、《设备工作手册》、《保洁工作手册》、《环境工作手册》、《秩序维护队工作手册》。
全面优化改进提升公司运作管理流程,规范公司所有部门的运作,特别是加强公司各部门和个服务中心的规范运作,目的是通过公司内部的规范运作管理,更好地提升公司的服务质量与服务水平,真正培养XX物业服务公司的市场竞争力。
pcb品质经理述职报告
pcb品质经理述职报告尊敬的领导:我很荣幸能够向您汇报过去一段时间内我在pcb品质管理方面的工作。
一、品质管理工作概述在过去的一段时间里,我紧密关注pcb品质管理工作,以确保我们的产品能够达到高品质标准。
我主要负责以下几个方面的工作:1. 与供应商合作:我们与供应商建立了良好的合作关系,确保所采购的原材料符合质量要求,并提供合格的pcb板。
我定期与供应商开展沟通,确保其工艺流程符合我们的要求,并及时跟进和解决供应商质量问题。
2. 测试及验证:我们建立了完善的测试流程和验收标准,通过测试和验证确保产品质量的稳定性和可靠性。
我与测试团队密切合作,制定测试计划,并监督测试过程的执行,确保测试结果的准确性和可靠性。
3. 品质数据分析:我通过对pcb产品的品质数据进行统计和分析,从中找出潜在的问题和不符合要求的趋势。
根据分析结果,我及时向相关部门提供建议和改进措施,以确保产品质量的持续提升。
二、取得的成绩和亮点在过去的一段时间里,我在pcb品质管理方面取得了一些成绩和亮点:1. 品质投诉率下降:通过与供应商紧密合作和对供应链的全过程把控,我们成功降低了品质投诉率,提高了客户的满意度。
2. 测试流程优化:我对测试流程进行了全面的优化,减少了测试时间,同时提高了测试的覆盖率和准确性,从而提高了产品的质量和可靠性。
3. 品质改进提案:通过对品质数据的分析,我提出了一些改进提案,包括改进供应商工艺流程、优化产品设计等,这些提案得到了相关部门的认可,并取得了一些实质性的改进效果。
三、存在的问题和改进计划在品质管理工作中,还存在一些问题和改进的空间,我将采取以下措施进行改进:1. 进一步加强供应链管理,与供应商建立更加紧密的合作关系,共同提高产品质量。
2. 强化测试团队的培训和技能提升,提高测试过程的准确性和可靠性。
3. 加强与其他部门的协作和沟通,形成跨部门的品质管理机制,共同解决品质问题。
四、总结和展望在过去一段时间内,我全力以赴,在pcb品质管理工作中取得了一些成绩,并提出了一些改进措施。
品质主管个人述职报告
品质主管个人述职报告尊敬的领导:您好!我是品质主管XXX。
在过去的一年里,我全力以赴地履行我的职责,通过不懈地努力和团队合作,使得品质控制工作得到了显著的改进。
现在,我将向您汇报我的工作内容、取得的成绩以及未来的发展计划。
一、工作内容1.建立和改进品质管理体系:经过与相关部门的深入合作,我们成功地建立了全面的品质管理体系,包括流程管理、质量控制、改进方案等,使得我们的产品质量水平明显提高。
2.监督和协调品质控制活动:我带领团队对产品生产过程进行全面监督,确保每一个环节都符合标准和要求。
同时,我还和生产、采购、销售等部门保持密切的合作,及时解决品质问题,确保及时交付符合客户要求的产品。
3.建设员工培训体系:我积极组织员工培训计划,提高员工品质意识和技能水平。
我们通过定期培训和知识分享会的方式,使得员工能够掌握最新的质量管理知识和技术,并将其应用到工作中。
4.数据分析和改进计划:我及时收集和分析质量数据,并根据分析结果制定相关的改进计划。
我们持续改进生产工艺和质量控制方法,以确保产品质量和可靠性。
二、取得的成绩1.品质提升:通过改进品质管理体系和加强培训,我们的产品质量明显提升。
缺陷率下降了20%,客户投诉率降低了50%。
我们的产品得到了客户的一致好评,订单量和市场份额也得以稳步增长。
2.流程优化:我们对生产流程进行了全面的优化,确保每个环节都高效、无误地运行。
减少了生产线停机时间,提高了生产效率,降低了生产成本。
3.团队建设:通过团队培训和项目合作,提高了团队成员的质量意识和协作能力。
团队成员的满意度明显提高,团队凝聚力得到增强。
三、未来发展计划1.深化品质管理体系:进一步完善品质管理体系,提高流程规范化和标准化的水平,确保产品质量的长期稳定性。
2.持续改进和创新:持续改进产品质量,降低缺陷率,提高用户满意度。
同时,加强技术创新,研发更高品质的产品,满足市场的需求。
3.加强团队建设:定期组织团队培训和知识分享,提高团队成员的专业素质和团队协作能力。
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品质部经理述职报告品质部经理述职报告1一、目的:为了报告近阶段个人主要工作内容,使公司领导了解个人工作的基本状况,为领导进一步指导工作,纠正不足,改善和提高企业内部管理的业绩作了充分的准备和为指明公司质量管理行动的方向提供了必要的依据和建议。
二、主要内容和指导思想:在公司领导正确指引和工作的妥善安排下,担任公司质量部主管,主要负责公司有关质量管理体系前期策划工作。
经过将近两个月的努力,取得了一定收获:对于建立公司有关质量管理体系方面的工作作了一些必要的准备,针对公司现状,充分利用和配置资源,确保公司质量管理体系组织架构的完整以及对公司有关质量管理系统运行指明了方向和未来工作的重点,同时结合外部审核结果积极开展公司内部质量管理的改进工作,为公司取得客户信任,管理模式与国际接轨,走可持续发展道路,提高整体质量意识和广大中层干部的质量管理水平奠定了基础。
现就将第一季度(自进厂以来)本人工作情况报告如下:1.顺利完成公司质量手册和程序文件以及质量记录的编制工作对于20xx年3月10日第三方公司的外部审核结果作进一步内部管理体系的识别工作,为公司改进需求指明方向。
2.策划实施质量管理体系初始阶段的准备工作,确定实施项目、改进方案和步骤,并设立实时跟踪检查办法,设置追踪频率和时限,为有效监督各部门具体工作作了充分保障。
3.提炼一些基本的程序文件作为导入系统的开始,确保理解领悟,同时也例举了一些尝试应用的案例,如针对“职责、权限与沟通”设置“质量专职人员岗位职责说明书”;针对“内部事务联络控制程序”设置“内部联络单:关于公司印章制作的申请”以及“管理策划控制程序”和“改善建议书执行控制程序”的应用,分别为“质量策划实施情况检查表”和“改善建议书:关于公司大门口宣传栏利用的建议”。
3.针对公司缺乏质量检验人员系统控制内部质量不完善的现状,设计质量控制的系统架构,设立质量专职人员并规定工作职责和内容,设置权限,以明文规定的方式使公司顺利组织起质量控制系统,对支持客户验厂工作作了一个很好的完善补充,同时为实现公司未来真正质量控制工作奠定了基础。
4.为确保公司质量管理体系组织架构的完整,满足文件完善的要求和实际工作的需要,设置了“管理者代表”,“体系策划专员”,“质量辅导专员”等职位,补充完善了质量管理体系实施需要配置资源的不足和设置的质量专职人员缺乏必要任职技能和相关知识经验不足等缺陷,通过未来质量控制基础知识的导入和培训,从真正意义上保障了公司产品质量的提高。
5.重点需要补充说明的一件事是公司必须设立印章使用机制,使流程操作合法化,颁布和下发的文件具有权威性,同时也体现机构部门职权的唯一性。
6.以两份国标作为参考,使实施的依据符合规定要求,依法办事,有据可循,具有公正性、客观性、法规性。
7.未来计划:总结第一季度的工作,本人在公司领导的有力支持和广大中层干部的积极配合下,虽然取得了一定成绩和为公司服务创造了良好的开端,但仍面临严峻的考验和艰巨的任务:1.实施质量管理体系工作开展与基层辅导,并跟踪检查和报告;2.组织公司内部的质量策划以及产品实现的策划工作;3.策划管理评审工作;4.策划主导内部审核工作。
三、改进建议:根据本人质量管理方面多年的工作经验以及对外部环境发展态势的研究,认为当今形势公司实现质量管理体系要求是大势所趋,而且职业健康安全管理体系也渐渐为各大企业应用并全面推广,注重过程控制,走过程管理趋向模式是必由之路。
同时,结合实际情况也希望公司领导慎重考虑,以ISO推广为契机,以实现质量管理体系为工作的目标和方向,作为工作的重心,辨明方向,以充分调动广大中层干部的工作积极性,避免内部矛盾,一致团结奋斗,努力进取,设立激励制度为根本目的,发挥个人潜能为前提,领导公司进行内部管理改革,使公司现有资源被充分利用,顺应外部市场的发展需求,提高综合竞争力,为赢得客户更好的信任打下坚实的基础!品质部经理述职报告2一、自我评价进入公司以来,认真学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习各种业务和专业知识,真诚与同事进行交流沟通。
在公司领导的指导下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热情和积极性投入工作。
感觉不足的是,与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。
二、我发展工作的方式和方法1、遵循上下级关系进行发展工作。
接受经理的指导、指令和监视,工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通,并努力完成经理下达的工作工作。
2、按“计划、组织、实施、检查、修正”的工作流程发展工作。
按管治处经理下达的工作指令,结合自身的工作实际,对各部分的工作计划进行检查,落实责任人,对提出时间、质量和效果要求跟进检查落实整改。
3、按“落实岗位责任、按工作实绩考核,考核结果和收入挂勾”的方法管治,制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。
4、按“与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合”的方式发展部分间的协作,努力保证各工作环节的紧密联系,尽可能减少工作中的脱节和疏漏。
三、发展的主要工作及其效果1、在部分采用“跟进检查工作计划、落实责任职员、提出时间和质量要求、有总结评价”的工作发展方式,一定程度地晋升了部分的执行力。
2、发展按工作计划完成情况、按日常工作完成情况、按工功课绩考核部分的考核激励轨制,一定程度地进步了部分成员的工作意识、责任意识和工作效率。
3、与相关部分配合,发展项目的品质整改工作,使项目的车辆停放秩序、环境卫生状况、客户服务、机电维修、安全管治有了一定程度的改善,有利地推动了公司和项目品牌形象的晋升。
4、按时完成管治处每月考核汇报材料及管治处月度运行讲演的编写工作。
四、下一步工作计划1、细化品质管治部各检查考核轨制,贯实考核轨制到各部分。
2、晋升自我工作能力,努力学习更多提高前辈的品质管管治念。
3、多深入基层步队了解现场操纵情况,实时把握各部分服务动态。
4、多宣传品质管治带来的好处及效果,让员工主动晋升品质服务。
5、将每月的品质检查工作及讲演收拾整治成有效的数据显示,主动将服务动态与客户进行分享,让客户感慨感染到物业服务的不断晋升。
6、将各部分品质检查的内容框架化、尺度化,便于品质工作的检查、监视。
品质部经理述职报告3尊敬的各位领导,曹总:大家好能成为巷泉大家庭的一员。
我深感荣幸。
我是3013年10月16号加入巷泉集团公司品质保证团队的,现担任彩印事业部品质部主管。
主要负责集团彩印事业部品质保证工作及品质保证部日常管理工作。
品质保证部负责构建公司品质保证系统,在公司质量方针的指引下,融合先进的品质理念。
执行公司品质政策。
在过去几天与各部门同事以及公司高层领导的接触中,我深深巷泉大家庭的友爱与热情以及公司人性化的管理,协作配合的团队精神。
在接近十天的工作,我也发现了一些值得改善的问题点及异常。
借此机会提出自己的改善方案及未来工作计划,希望与各位领导及同事共勉。
公司现状及异常状况品质保证来料--IQC部。
1、IQC来料检验检验范围仅限于印刷用坑纸,而且在检验过程测试中只检测坑纸爆破力,坑纸尺寸(长,宽,坑纸厚度。
未作坑纸克重。
裱坑粘附力。
30厘米坑纹数量等必须的检测项目。
2、IQC来料检测后没有任何标识以区分合格批与不合格批3、IQC来料检验不包括应刷油墨。
而油墨属于包装重要的涂层材料,在玩具产品中其重金属测试中均有严格的要求。
尤其是Rohs物料。
如何保证油墨是环保油墨。
虽然按照公司现状无法进行测试。
但需要有供应商品质保证深明,但现实情况却没有相关的文件证明。
4、IQC检测不包括滚筒纸。
而滚筒纸又是应刷企业重要的原材料。
怎样保证其品质?需要供应商出具合格的检验报告。
本公司根据供应商检测报告对纸皮的颜色,克重,宽度等进行检测。
5、目前在公司的品质文件中除了有一张坑纸规格表外,没有相应的检验文件如检验规则,检验方法,判定标准等文件规范其来料检验运作。
6、在品质部没有相应来料检验样板。
7、在品质系统文件中未见到来料不合格品处理程序。
品质保证部制程IPOC部。
1、彩印车间没有IPQC执行产品首检。
制程检验工作。
没有对产品进行印刷进行油墨粘附力测试。
印刷件没有标准灯箱对核对印刷颜色。
没有相关程序规则规范颜色核对的标准的检验方法。
2、表面处理车间没有IPQC进行首检,制程检验。
缺乏过油,过UV等表面处理的粘附力测试标准的检验方法。
没有对表面处理检验规范。
3、成品出货检验主要集中在产品外观,对于多次出现退货的脱胶问题控制不够,导致该问题反复出现。
4、成品出货车间出货物未见QC合格印章。
5、由品管部门保管的资料袋中样板不齐全,样板袋中大部分缺少表面处理效果样板。
产品刀模样板。
导致对该产品制程检验无正规的样板进行检验。
其次资料袋管理只是对样板进行简单的登记,分类。
查找资料袋费时费力。
另外,大部分资料袋由于缺乏相应的摆放架而散放在地板上。
品质部经理述职报告4各位领导、同事们:我叫-,20xx年4月来公司担任质量管理部经理一职。
数月来,我重点负责GMP认证有关工作和质量管理部日常工作,虽然涉及面广,头绪多,但在公司张总的带领下、在其他班子成员的配合下,在本部门同事的热情支持和帮助下,努力履行着自己分管的所有工作,现就多半年来的工作从以下几个方面进行汇报:1、服从工作安排,积极投身制水系统改造20xx年3月30日我正式聘入公司开始工作,一周后被临时安排负责制水系统的现场监管和联络工作,该系统主要设备为二级反渗透装臵,从设备设计、选型、采购联络、安装及调试运行各环节,我和QA积极参与和实践,对采用二级反渗透制水设备提出了自己明确的意见和主张,并获得大家的一致认同;在该设备选购过程中,我们积极联系生产商,在8小时内迅速联系到4家制水设备生产商,为公司紧张有限的订货期限赢得选择的时间和空间,有效地缓解和避免了设备采购的紧迫性和盲目性,为启动预备采购方案做了积极地铺垫和补充。
二级反渗透制水设备从到厂安装至纯化水水质合格运行累计7天,在此期间,我全面跟踪,加班加点,全心关注和学习制水系统的制水、分配、循环和储存等各个环节,积极参与活性炭柱、石英砂柱的更换和清洗,耐心检查、督促和协调现场安装、运行过程中出现的各种各样问题,并下班后整理成书面报告,次日及时向上级汇报,使存在的问题得到有效落实和解决,促进了制水系统硬件改造的顺利完成。
通过学习和实践,我们了解了二级反渗透系统制水原理,维护保养,操作使用方法,提升了业务技能;同时践行了科学、高效的工作方法,为今后的有效管理提供了方法借鉴。
2、加强现场巡查,促进硬件改造整体推进20xx年4月是公司硬件设施处于全面改造的关键时期,除制水系统外,空气净化系统、厂房设施、设备维护等系统和项目均需不同程度的技术处理或维护措施,波及到生产、质量、工程、物料等多个部门,繁杂多样的问题和矛盾容易集中凸现,在此期间,我每天下午16:00后深入基层一线,检查和记录发现的各种问题,并通过检查记录整理汇报落实再检查循环工作模式不断加以解决,截止7月,共计各类检查22次,累计各类问题达130个。