发热门诊工作制度67620
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度一、工作宗旨为了有效应对疫情传播风险，并规范门诊工作流程，提高医疗服务质量，本医院特制定发热门诊工作制度。
二、工作内容1. 患者接待：门诊前台工作人员应引导发热病患到指定区域排队等候，严格按照预约、登记、分诊的流程操作。
2. 体温测量：由专业医护人员进行体温测量，对测量结果异常的患者进行二次确认，确保测量准确。
3. 问诊登记：医护人员应耐心倾听患者的病情描述，详细登记信息，包括既往病史、接触史等。
4. 快速检测：对疑似发热患者进行快速核酸检测，确诊及时，减少传播风险。
5. 医生诊断：医生根据患者病情和检测结果，制定合理的治疗方案，必要时进行转诊。
6. 医嘱及随访：医生应详细告知患者治疗方案和注意事项，随访患者病情变化，及时调整治疗方案。
7. 个人防护：医护人员应做好个人防护，规范操作流程，避免交叉感染。
三、工作流程1. 患者到达门诊前台，接待人员引导到指定区域排队。
2. 体温测量：专业医护人员进行体温测量，异常病患第二次确认。
3. 问诊登记：医护人员根据患者病情详细登记信息。
4. 快速检测：对疑似发热患者进行快速核酸检测。
5. 医生诊断：医生根据病情和检测结果制定治疗方案。
6. 医嘱及随访：医生告知患者治疗方案及注意事项，随访患者。
7. 个人防护：医护人员做好个人防护，规范操作流程。
四、工作要求1. 严格按照工作流程操作，做到快速、准确、规范。
2. 医护人员要做好个人防护，避免感染风险。
3. 对于疑似病例要及时隔离，确保传播风险最小化。
4. 做好患者宣传教育工作，增强疫情防控意识。
五、工作效果经过实践证明，医院发热门诊工作制度的实施，有效提高了门诊工作效率，减少了患者等待时间，保障了医疗服务质量，值得在全院推广。
医院发热门诊工作制度
发热门诊工作制度一、严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《全国不明原因肺炎病例监测、排查和管理方法》，认真做好发热门诊病人的隔离、观察、诊治、消毒、报告等工作。
二、全面系统掌握传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感和甲型H1N1流感、MERS等呼吸道传染病的临床特征、诊断标准、治疗原则和防护措施，准确、快捷发现病人，避免漏诊、误诊。
三、认真登记就诊发热病人姓名、性别、年龄、家庭详细地址、电话号码等信息。
四、对就诊患者应详细询问流行病学史及其周围是否有聚集性发病现象、询问症状、检测体温，仔细查体。
五、检验标本按照临床标本采集规范（包括对患者的准备要求、标本采集的方式与途径、标本处理、运送、保存等）采集标本后，由专人用专用的标本运送箱，加盖封闭放置标本，并在规定的时限内及时送达检验科进行检验。
标本采集时按照要求做好个人防护，废弃标本进行无害化处理。
六、患者X射线检查可以申请使用移动式X线机由影像中心工作人员进行床旁检查，并按照《丹江口第一医院移动式X线机放射防护暂行管理办法》做好医务人员和患者的放射防护，同时做好个人防护和终末消毒。
对诊断为不明原因肺炎病例必须立即报告医务部及相关部门，由医院组织专家组对报告的不明愿意肺炎病例进行会诊。
七、协助有关部门对不明原因肺炎病例进行流行病学调查。
八、保持诊室良好的通风，做好室内清洁区、潜在污染区、污染区及病人送往病房时沿途的消毒、清洁工作。
定期对空调设备进行清洁、消毒，病人的标本、排污物和污染物的处理按有关消毒隔离规范执行。
九、医护人员要加强自身防护，接诊病人时必须严格执行各种操作规程，佩戴医用防护口罩、帽子、手套、鞋套，穿隔离衣、并注意呼吸道和粘膜的防护。
注意手的清洁和消毒。
十、护理人员要充分作好各项药品、器械、物品的准备工作，定量、定点、定位置放置，并注意检查、补充、消毒、更换，严防差错事故。
发热门诊工作制度（5篇）
发热门诊工作制度1、对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其它传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断。
2、对流感及流感样病例要进行认真登记，同时报告专职疫情管理人员进行标本采集，将采集的标本送市疾控中心实验室进行病毒分离鉴定。
3、对禽流感等传染病一旦确诊，按照市疾控中心的规定，立即转诊至我市定点医院进行隔离治疗。
在转诊过程中严格执行防护措施。
对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。
4、值班医师要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日进行常规消毒，保持发热门诊各室内清洁整齐。
一、树立以对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤、不怕牺牲的人道主义精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
二、坚持门诊首诊负责制，对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
三、严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗(一人一室)，并立即向医务科和疾控中心报告。
四、遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。
五、严格执行交接班制度。
六、诊室每天进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
七、医护人员必须严格按消毒隔离制度着装，避免感染。
下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。
一、门诊部建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，专用放射线摄片机，采血室，培训合格的专业医生和护士二、医务人员必须准时上岗，____小时均按出诊表落实。
中途不得擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。
三、如确有特殊情况不能出诊者，必须提前一天在向医务部及门诊部请假，由医务部按排其他人员出诊。
四、医务人员在岗时必须穿隔离服、戴12层棉纱或其他有效防护口罩、帽子、眼镜、手套等防护工具。
五、诊室必须保证通风良好，保持清洁，此项工作要有专人负责。
六、医务人员接触病人(含疑似病人)后，要及时更换全套防护物品。
发热门诊工作制度_全
发热门诊工作制度全一、总则第一条发热门诊工作制度旨在保障人民群众身体健康，预防、控制和消除传染病疫情，确保医疗安全，提高医疗服务质量。
第二条发热门诊工作制度适用于各级医疗机构发热门诊的设置、管理、运行和诊疗活动。
第三条发热门诊工作应当坚持以人民健康为中心，贯彻预防为主、防治结合、分类管理、精准施策的原则。
第四条医疗机构应当根据本办法和国家有关规定，制定发热门诊工作制度，明确责任部门和责任人，加强人员培训和设备设施建设，确保发热门诊正常运行。
二、发热门诊设置与管理第五条医疗机构应当根据服务区域人口、就诊需求和传染病疫情等因素，合理规划发热门诊规模和布局。
第六条发热门诊应当设置在医疗机构相对独立的位置，具备便捷的通道和独立的出入口，便于隔离和管理。
第七条发热门诊应当配备充足的医疗设备设施，包括诊断、治疗、抢救所需的设备仪器，以及防护、消毒、隔离等用品。
第八条发热门诊应当建立健全消毒隔离制度，对就诊环境、设备设施进行定期消毒，防止交叉感染。
第九条发热门诊应当设立独立的医疗废物处理设施，规范医疗废物分类、收集、运输和处置，防止污染环境和传播疾病。
第十条医疗机构应当加强发热门诊信息化建设，实现挂号、就诊、检查、取药等环节的信息化管理，提高医疗服务效率。
三、发热门诊诊疗活动第十一条发热门诊应当实行首诊负责制，对发热患者进行详细询问病史、流行病学调查和体格检查，作出初步诊断，并做好登记。
第十二条对疑似传染病患者，发热门诊应当立即采取隔离措施，并报告医疗机构负责人和疾病预防控制机构。
第十三条发热门诊应当严格执行转诊制度，对确诊或疑似传染病患者，应当立即转诊至定点医疗机构。
第十四条发热门诊应当做好疫情报告工作，及时、准确、完整地报告传染病疫情信息。
第十五条发热门诊应当加强与其他科室的协作，必要时组织多学科会诊，提高诊疗水平。
第十六条发热门诊医务人员应当接受专业培训，熟悉传染病防治法律法规和诊疗规范，提高防控意识和能力。
发热门诊工作制度(全)
发热门诊工作制度1。
树立对人民健康高度负责的精神，宏扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作.2。
对前来就诊的发热病人详细问询有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断,并认真等登记。
3。
坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊,按照国家相关规定，即将转诊或者就地进行隔离治疗.在转诊过程中严格执行防护措施.对病人有可能污染的物品,按要求进行消毒处理。
4。
严格执行疫情报告制度，一旦浮现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗,并即将向疾控中心报告。
在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法和防控期间政府发布的相关法律、法规。
做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。
凡发热病人（体温38℃以上者)注留观. 5。
遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情.6. 值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
保持发热门诊室内清洁整齐.7. 医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装,在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。
离开辟热门诊时应按相关隔离要求办理. 避免感染.认真执行手卫生规范,下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。
8. 对每一个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料采集及认真检查,根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊.9. 门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士.10。
全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。
如符合卫生发布的“发热类传染病病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要即将报告疾控中心,并按传染病防治法的要求逐级准时上报。
及时果断处理。
医院传染病预检分诊制度1、 医疗机构应当设立感染性疾病科或者传染病分诊点,具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度为了有效应对突发公共卫生事件，保障医院内外的人员安全，提供高效的医疗服务，我们制定了医院发热门诊工作制度。
以下是该制度的主要内容：一、工作目标：1.及时发现发热患者，迅速采取相应的隔离措施，确保医务人员和患者的安全。
2.提供高质量的医疗服务，尽快明确发热患者的诊断和治疗计划。
3.加强与相关部门的沟通和合作，共同应对突发公共卫生事件。
二、工作流程：1.发热患者的就诊流程：（1）患者到达医院发热门诊前，应在进入医院大门时进行体温检测。
若体温超过正常范围，需佩戴口罩，并由医院工作人员引导前往发热门诊。
（2）发热门诊将安排医务人员进行初步的接诊和询问，了解患者的旅行史、接触史和相关症状。
（3）医务人员将根据患者的症状和初步检查结果，决定是否进行相关进一步的检查，如血液检测、胸部CT等。
（4）发热门诊会将发热患者与非发热患者进行分区隔离，确保发热患者与非发热患者相互不接触。
2.医务人员防护流程：（1）医务人员从进入医院大门开始，应严格按照相关规定进行个人防护，包括佩戴口罩、手套，并定期更换。
（2）医务人员需要接触患者时，应加强手部卫生，必要时使用洗手液或酒精消毒剂。
（3）医务人员进入发热患者区域时，必须穿戴防护服、护目镜、隔离手套和鞋套。
三、工作准则：1.提高医务人员的医疗水平和应对突发疫情的能力，定期开展员工培训，加强传染病知识的宣传教育。
2.严格按照相关规定和流程进行工作，确保医院的工作秩序和安全。
3.医务人员需积极主动与相关部门的沟通和合作，共同应对突发公共卫生事件。
四、工作保障：1.医院将配备足够数量和种类的个人防护用品，确保医务人员的个人防护需求得到满足。
2.发热门诊设有专门的隔离病房和检测设备，以满足发热患者的诊断和治疗需求。
3.医务人员每日定期进行自我体温检测，并报告相关部门。
如发现症状异常，立即向相关部门汇报。
五、工作评价与改进：1.定期对发热门诊的工作进行评估，及时发现问题和不足，并提出改进方案，以提高工作效率和质量。
发热门诊带病工作制度
发热门诊带病工作制度一、总则为了保障患者和医务人员的健康安全，提高发热门诊医疗服务质量，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，制定本制度。
本制度适用于发热门诊医务人员在带病工作时的管理。
二、带病工作条件1. 医务人员在发热、咳嗽、乏力等疑似症状时，应立即向医疗机构报告，并接受医疗机构的安排进行核酸检测和相关检查。
2. 医务人员在确诊为普通感冒、流感等轻症疾病时，经医疗机构评估，可以在做好个人防护措施的前提下，继续从事发热门诊工作。
3. 医务人员在确诊为新冠病毒感染者或其他传染病患者时，应立即接受隔离治疗，并根据医疗机构的安排进行转诊。
三、带病工作规范1. 医务人员在带病工作时，应严格执行个人防护措施，穿戴防护服、N95口罩、帽子、面屏、手套等防护用品，并注意手卫生。
2. 医务人员在带病工作时，应保持与其他工作人员的距离，避免近距离接触。
3. 医务人员在带病工作时，应尽量避免接触患者，如需接触患者，应做好个人防护措施，并遵守医疗机构的相关规定。
4. 医务人员在带病工作时，应加强病情观察，如出现病情加重或其他异常情况，应立即向医疗机构报告，并接受医疗机构的安排。
5. 医务人员在带病工作时，应按照医疗机构的要求，定期进行健康监测和核酸检测。
四、带病工作管理1. 医疗机构应建立健全医务人员带病工作管理制度，明确带病工作的条件、规范和流程。
2. 医疗机构应加强对医务人员带病工作的培训和指导，确保医务人员掌握带病工作的相关知识和技能。
3. 医疗机构应加强对医务人员带病工作的监督和检查，确保医务人员遵守带病工作规范。
4. 医疗机构应建立健全医务人员健康档案，定期对医务人员进行健康检查，确保医务人员的身体健康。
五、法律责任1. 医务人员在带病工作时，违反本制度的，由医疗机构依法给予处理。
2. 医疗机构未按照规定管理医务人员带病工作的，由卫生健康行政部门依法给予处理。
六、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由医疗机构根据实际情况予以补充。
医院发热门诊工作制度
医院发热门诊工作制度医院发热门诊工作制度一、背景自2020年初以来，新型冠状病毒肺炎疫情在全球范围内爆发，给全世界的人们带来了严峻的挑战。
医学界人员在探索相关病毒的同时，也在持续探索相关病症的治疗和护理方案，而第一现场接触病人的工作人员，随时面临着病毒传播的风险。
为了更好的管理和防控发热病人，保证医院员工和患者的健康与安全，医院制定了一系列发热门诊工作制度。
二、发热门诊工作流程1.患者到达：患者到达后，门诊护士负责登记患者个人信息，核对身份证、健康码等信息，并询问并记录患者的主诉症状及旅途情况。
如患者出现体温升高、乏力等症状，护士将及时提醒患者佩戴口罩，并在短时间内将患者送往发热病区接受进一步的检查和治疗。
2.临床检查：患者到达发热病区后，由专业医生进行详细的临床检查，包括体温、人体组织器官、呼吸道、血液循环、神经系统等方面的检查。
并针对不同的症状进行检查和分析。
3.检测诊断：随后，医院将针对患者采集相关标本，并在符合医学标准的实验室进行检查诊断，以得出病理结果。
并根据结果给予适当的治疗，并注意交叉感染的预防。
4.康复隔离：患者在治疗期间被隔离，并接受必要的药物治疗和营养保健，医生和护士及时跟进疾病的变化，确保患者身体健康。
康复期结束后，医院将对患者进行疾病复查，确保患者痊愈。
三、工作标准1. 健康问题：对员工的身体状况、生活环境和饮食进行检查，确保员工身体健康，并加强员工的康复治疗和保健。
2. 严禁相互拥抱、握手等人群聚集行为。
3. 全面加强门诊干净卫生：加强手卫生、口卫生和居室卫生的消毒和杀菌，深度消毒和浸泡消毒法交替使用。
4. 严格员工个人防护：员工在工作期间要穿戴防护口罩、手套、防护服等，尤其对接触病人的医护人员，必须严格遵守防护措施，确保自身安全。
四、员工考核医院将定期进行员工岗前培训、岗位技能培训和培训考评工作。
员工应跟进文献专业研究提高自身的业务能力，以适应医疗行业的新发展趋势。
医院还将严格考核各部门的工作量与工作流程，确保医院整体的工作效率和质量。
发热门诊工作制度()
发热门诊工作制度()一、前言发热门诊工作制度是医院管理工作的基础，其作用是规范门诊医疗流程、提高医疗质量和效率、保障医生和患者的权益。
本文将从门诊流程、医疗质量和效率、医患权益保障三个方面，详细阐述发热门诊工作制度。
二、门诊流程1.患者登记患者到发热门诊前，工作人员应在门口设立登记台，由专人负责登记。
患者到达现场后，要先填写登记表格，填好后再由工作人员核实表格信息，发放病历本和队列号。
在此过程中，应保护患者的隐私，避免涉及个人敏感信息。
2.接诊医生查房患者接诊后，医生需要对患者进行查房，了解患者的病情和相关信息。
这一环节的主要目的是确定患者的诊断方案。
3.实验室检查在确定诊断方案后，患者需要到实验室进行相应的检查。
为保证检查结果的准确性，实验室应严格按照检查要求及操作规程进行检查。
4.医生给出治疗方案实验室检查结果出来后，医生根据检查结果和患者的病情，给出相应的治疗方案。
治疗方案应由具有相应资质和经验的医生拟定，并经过患者或患者家属同意后执行。
5.发药与处方患者根据治疗方案到药房领取药物。
药房员工应遵循相关规定，发放药物并提供必要的说明。
医生应严格按照发药规定和药品使用说明进行处方，防止过度用药和滥用药物。
三、医疗质量和效率1.医学知识和技能要求发热门诊医生应具有医学相关背景和临床经验，并保持良好的职业道德和行业操守。
医生应全面了解发热病毒的传播途径、流行病学特征、病原学等方面的知识，并在医疗实践中运用。
2.病历记录要求发热门诊的病历记录应充分、准确、规范，应记录医生对患者进行的查体、检查、治疗等具体内容。
医生应重视诊病过程中的沟通和患者自述症状，指导患者正确用药，加强健康教育意识。
3.医疗设施与环境要求发热门诊的医疗设施应符合相关要求，包括医疗器械、药品等，以确保医疗质量和安全。
医院应确保发热门诊环境干净卫生，无异味和噪声干扰等。
四、医患权益保障1.患者权益保障发热门诊在接待患者时应实行先来先服务原则，对患者进行全面、准确的诊疗，并确保患者隐私和个人信息安全。
发热门诊工作制度
发热门诊工作制度（1）1. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作.2. 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感其他传染病接触史,进行流行病学调查及体格检查,以作出初步诊断,并认真等登记。
3.坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1、麻疹等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗.在转诊过程中严格执行防护措施.对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。
4.严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。
在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法"和防控期间政府发布的相关法律、法规。
做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员".凡发热病人(体温38℃以上者）要留观。
5。
遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。
6.值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
保持发热门诊室内清洁整齐。
7。
医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层面纱或N95口罩、防护眼镜、鞋套。
离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。
避免感染。
认真执行手卫生规范，下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。
8。
对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
9. 门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。
10。
全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。
如符合卫计委发布的“发热类传染病”病人诊断标准或疑似病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报.及时果断处理.发热门诊工作制度（2)一、、根据传染病“早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗”的要求制定本发热门诊工作制度。
发热门诊管理工作制度
发热门诊管理工作制度
一、发热门诊医护人员上班时必须严格按一级防护要求执行。
二、发热门诊应有通风良好的专门诊疗室和观察室专职医护人员和医疗设备、抢救药品、消毒药品、排泄物和呕吐物盛具、洗手池（盆）等。
三、发热门诊实行首诊负责制，对所有体温升高病人进行筛査鉴别诊断。
不得拒诊、拒收发热病人。
四、发热门诊必须做好门诊日志登记工作，门诊日志登记的内容包括病人姓名、性别、年龄、家庭详细住址、发病前14天接触史、临床诊断、发病日期、就诊日期、主要症状体征等内容，不得遗漏。
五、对门诊发现的可疑发热病人应立即送至隔离留观室，建立留观病历。
六、医院每周应对发热门诊工作情况进行一次自査，对出现的问题应及时纠正。
七、对发热门诊医务人员玩忽职守而造成遗漏、瞒报、谎报者将依法追究法律责任。
发热门诊工作制度与职责→急诊科工作制度与职责
发热门诊工作制度与职责→急诊科工作制度与职责一、工作制度：1.工作时间：发热门诊设置时间为每天的上午8:00至下午6:00，每周七天均开放，确保随时接待患者。
2.工作流程：患者到达门诊后，由相关工作人员进行登记，确定发热症状是否符合发热门诊就诊标准。
之后，患者将被引导到相应的发热就诊区域进行初步的体温测量。
3.接诊程序：根据患者的体温测量结果和病情，确定是否需要进行进一步的检查或治疗。
若病情不明确或需要做相关检查，将安排患者进行相关检查，并在等待结果期间为患者提供基本护理和观察。
4.接诊规范：发热门诊工作人员在接诊过程中需要穿戴个人防护装备，确保自身和患者的安全。
同时，要遵守手卫生制度和医疗废物处置规范。
5.转诊安排：对于需要住院治疗的患者，发热门诊的工作人员应及时与相关科室的医生进行沟通，安排患者转诊至相应科室。
二、职责：1.体温监测：发热门诊工作人员负责对患者进行体温监测，记录患者的体温变化，并及时向医生汇报。
同时，将体温监测结果准确记录在病历上，便于后续的病情评估和治疗。
2.病史采集：发热门诊工作人员需要仔细询问患者的病史，了解患者的发热情况、伴随症状以及既往病史，以便医生进行准确的诊断和治疗。
3.临时治疗：发热门诊工作人员根据医生的指示，给予患者一些临时的护理和治疗，如给予退烧药物、进行简单的消毒等，以缓解患者的症状。
4.病情观察：发热门诊工作人员需要密切观察患者的病情变化，如体温变化、症状变化等，并及时向医生汇报，以便医生做出相应的决策。
5.教育宣传：发热门诊工作人员需要向患者和家属提供相关的病情解释和健康教育，告知患者如何正确佩戴口罩、注意手卫生等预防措施，以减少病毒传播的风险。
总结起来，发热门诊工作制度与职责主要包括工作时间、工作流程、接诊程序、接诊规范和转诊安排。
发热门诊的工作人员职责包括体温监测、病史采集、临时治疗、病情观察和教育宣传等。
通过严格执行工作制度和履行职责，可以确保发热门诊的工作有序进行，提高诊断治疗效果，保障患者的健康和安全。
发热门诊工作制度四篇
发热门诊工作制度为有效控制呼吸道传染疾病的传播流行，加强对此类疾病的早期诊断，早期治疗及有效控制与预防，特制定以下工作制度。
（1）发热门诊诊治范围发热（体温≥37.3℃），伴流感样症状者。
（2）发热门诊的设置发热门诊24小时开放，独立设置，与普通门（急）诊隔离。
保证污染区、半污染区、清洁区划分，且符合呼吸道传染病的通风要求。
诊断室、观察室配备相应的消毒药械及隔离防护用品。
（3）发热病员预检分诊接诊护士要对发热病员进行预检分诊，测量体温，询问流行病学史、外出史、接触史（过往14天的急性呼吸道疾病接触史）以及临床症状，并登记姓名、年龄、性别、发病日期、通讯地址、联系电话、患者流向等。
符合发热门诊诊治范围的，发放一次性口罩、手套，分诊到发热门诊接诊；排除者，到普通门诊就诊。
（4）发热病员诊疗要求发热门诊实行首诊负责制。
医师接诊病员后，应按照《传染病防治法》规定管理的传染病诊断标准以及疾病诊疗常规进行诊断和治疗，做好病史的采集，特别是流行病学史、外出史、接触史，并详细记录。
认真书写门诊病历。
发现疑似病员，应立即进行隔离并报告院感科及医务科。
需做化验检查及CT的病员应先通知相关科室，CT实行专人护送到检查室检查；血液标本等由专人到发热门诊收取或专人送至检验科。
（5）发热门诊消毒隔离工作人员进入发热门诊，必须严格按照传染病消毒隔离要求进行，做好自身防护。
接触病人前后，要及时洗手或手消毒。
穿脱程序符合要求。
发热门诊工作人员如有发热等不适症状，应立即报告，并及早进行检查和治疗。
诊断室、观察室必须保证通风良好，保持清洁，做好常规消毒。
接诊患者后，应当对其房间的环境和使用的物品进行终末消毒。
发热门诊产生的所有废物均按医疗废物处置流程执行。
发热门诊闭环管理制度一、闭环管理工作要求1.发热门诊所有工作人员应实行闭环管理，包括医、护、技、药剂、检验、保洁和安保人员等。
2.进入闭环管理的工作人员必须完成全程新冠病毒疫苗接种。
感染性疾病门诊(发热门诊)工作制度
感染性疾病门诊（发热门诊）工作制度Ⅰ 目的持续提高护理质量，保障护理安全。
Ⅱ范围本制度适用于感染性疾病门诊（发热门诊）。
Ⅰ 制度一、坚持发热门诊首诊负责制。
对每个前来就诊的发热患者必须详细询问有无传染病流行病学及接触史，要进行详细的流行病学调查及认真的体格检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断，进行初步临床诊断，避免漏诊，按照要求认真进行登记，同时报告专职疫情管理人员，必要时进行标本采集，以进行病毒分离鉴定、检测，为临床工作提供指导。
二、对新型冠状病毒感染的肺炎、禽流感等重点或者突发、新发传染病确诊或者疑似病例，必须立即按照医院相关规定程序上报，并立即转诊至我院相关科室进行隔离治疗，在转诊过程中严格执行防护措施。
对患者有可能污染的物品，严格按要求进行消毒处理，并与转入科室认真做好患者病情等各项转运交接记录。
三、严格执行疫情报告制度，对呼吸道等特殊传染病患者或者疑似患者，应当按规范要求采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对患者的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。
一旦出现可疑患者，立即进行隔离观察，治疗（详细参照确诊、疑似接诊流程），并立即按照流程向科主任、医务科、疾病预防控制科报告。
四、严格执行交接班制度，遇到疑难病症，及时组织相关专家进行会诊，以免延误病情。
五、值班医师要认真做好门诊病历书写，门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并同时按照传染病分类规定时间进行报卡，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
六、医务人员必须严格执行标准预防制度，按防护要求着装，医务人员接触患者或疑似患者后，要及时更换全套防护用品，认真执行手卫生规范，对患者有可能污染的物品，协助护士按要求随时进行消毒处理，下班时，按照相关流程要求进行更衣、更鞋，并严格执行手卫生，及时沐浴后离开，避免感染。
七、诊室必须保证通风良好，每日通风两次，每次>30分钟，保持发热门诊诊室内环境清洁、整齐。
发热门诊工作制度
发热门诊工作制度
1.凡门诊发热病人（≥38℃），由发热门诊护士给予戴上口罩，带到发热门诊就医。
2.接诊医生必须常规进行流行病学史询问，常规体检，常规X光胸片检查及血常规检查，并认真填写“发热门诊日志登记”，按法定程序进行病例报告制度。
3.抽血检查在发热门诊内进行，X光胸片由发热门诊护士护送，交费取药，由护士代办代送。
4.严格控制医疗费用，处方用药不得超过3天。
5.实行“首诊医师负责制”和“责任追究制”，不得以任何理由推诿病人，不得漏诊。
否则，将按照《职业医师法》、《传染病防治法》有关规定进行严肃处理。
6.发热门诊医务人员一定要按规定做好消毒、隔离及个人防护。
发热门诊工作制度2023
发热门诊工作制度2023一、总则第一条发热门诊工作制度旨在规范发热门诊的运行管理，提高医疗服务质量，确保患者和医护人员的安全，根据《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条发热门诊是医疗机构针对发热患者进行筛查、诊断、治疗和管理的专门部门，主要针对疑似传染病患者，特别是传染性较强的病毒性肝炎、肺炎、结核病等疾病。
第三条发热门诊工作应遵循预防为主、分类管理、科学防治、精准施策的原则，采取严格的感染控制措施，确保医疗服务安全。
二、组织管理第四条医疗机构应当设立发热门诊，并根据医疗机构规模、就诊人数和疫情防控需要，合理配置医疗资源，确保发热门诊的正常运行。
第五条医疗机构应当明确发热门诊的工作职责，建立健全工作流程和应急预案，确保发热门诊工作的有序开展。
第六条医疗机构应当指定专人负责发热门诊的疫情防控工作，加强对医护人员的教育培训，提高防控意识和能力。
三、患者管理第七条发热门诊应当对前来就诊的发热患者进行详细的流行病学调查，了解患者近期的旅行史、接触史、症状等信息，并进行体格检查。
第八条发热门诊应当根据患者的病情和流行病学调查结果，进行分类管理。
对于疑似传染病患者，应当及时采取隔离措施，并报告相关部门。
第九条发热门诊应当对确诊传染病患者实行精细化管理，制定个性化的治疗方案，加强病情监测，防止病情恶化。
第十条发热门诊应当加强对患者的健康教育，告知患者注意个人防护，遵守疫情防控规定。
四、医疗质量管理第十一条发热门诊应当严格执行医疗质量管理相关规定，确保医疗服务的质量和安全。
第十二条发热门诊应当建立健全医疗质量和安全管理制度，加强对医疗行为的监督和指导，提高医疗质量。
第十三条发热门诊应当加强对医疗设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高医疗服务的效率。
五、感染控制第十四条发热门诊应当严格执行感染控制相关规定，采取有效的消毒、灭菌、隔离措施，防止交叉感染。
第十五条发热门诊应当加强对医护人员的防护，提供必要的防护用品，确保医护人员的安全。
发热门诊内部工作制度
发热门诊内部工作制度一、总则第一条发热门诊内部工作制度旨在规范发热门诊的运行管理，保障患者和医务人员的健康安全，提高医疗服务质量，确保医院正常秩序。
第二条发热门诊内部工作制度适用于我国各级医疗机构中的发热门诊，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。
第三条发热门诊应树立以患者为中心的服务理念，坚持预防为主、防治结合的方针，严格执行国家和地方卫生行政部门的相关规定，确保医疗服务的安全、有效和便捷。
二、组织管理第四条医疗机构应当设立发热门诊管理组织，明确负责人，负责发热门诊的日常工作管理。
第五条发热门诊管理组织应建立健全各项工作制度，明确岗位职责，确保发热门诊的正常运行。
第六条发热门诊管理组织应定期对医务人员进行培训，提高业务水平和服务能力。
第七条发热门诊管理组织应定期对发热门诊进行评估和整改，不断提高服务质量。
三、患者管理第八条发热门诊应设立专门的患者就诊区，与其他区域实行隔离，避免交叉感染。
第九条发热门诊医务人员应严格执行首诊负责制，对发热患者进行详细的询问、检查和评估，确保诊断的准确性。
第十条发热门诊对疑似或确诊患者应实行隔离治疗，严格按照国家相关规定进行转诊。
第十一条发热门诊应做好患者的信息登记工作，包括姓名、年龄、联系方式、住址、症状等，以便追踪和随访。
四、医务人员管理第十二条发热门诊医务人员应严格执行个人防护措施，穿戴必要的防护用品，如防护服、口罩、帽子、手套等。
第十三条发热门诊医务人员应定期进行健康检查，确保身体健康，避免传染疾病。
第十四条发热门诊医务人员应接受传染病防治知识和技能培训，提高应对突发事件的能力。
第十五条发热门诊医务人员应严格执行消毒隔离制度，做好诊疗环境的清洁和消毒工作。
五、药品和物资管理第十六条发热门诊应建立健全药品和物资管理制度，确保药品和物资的供应和合理使用。
第十七条发热门诊应储备必要的药品和物资，如抗病毒药物、抗生素、防护用品等。
第十八条发热门诊应定期对药品和物资进行盘点，确保数量准确，质量合格。
发热门诊工作制度67620
发热门诊工作制度一、发热门诊消毒隔离制度1、严格执行发热门诊消毒隔离制度，保持通风。
2、进入诊室医务人员必须戴医用防护口罩（每隔4小时更换一次）、手套、工作帽。
必要时戴防护眼镜、穿隔离衣、隔离鞋。
病人必须带一次性口罩。
3、接诊医务人员接触患者后要用0.3%--0.5%典伏消毒剂揉搓双手1—3分钟。
4、医务人员离开诊室时，用0.2%过氧乙酸消毒双手，脱去口罩、手套、工作服、防护眼镜、隔离衣、隔离鞋等，分别放入污染容器内，用0.2%过氧乙酸浸泡双手后再用流动清水冲洗，严禁穿隔离衣外出。
5、各种物品、标本传送：污染物品由室内工作人员送至门口，外勤人员将其送至指定地点消毒处理；清洁物品由外勤人员送至科室门口，室内工作人员接受。
6、发现疑似病人，立即对患者进行消毒隔离，同时立即报告医务科或医院应急办。
二、发热门诊登记、报告制度1、发热门诊日志、发热病人登记本登记发热门诊医师必须详细填写门诊日志，发热患者还需要登记发热病人登记本，登记项目要齐全，不能缺项、漏项。
以发热为主要临床症状的登革热、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感（人禽流感）、甲型H1N1流感、基孔肯雅热、流行性感冒等传染病，流行季节积极动员患者完成相关检测，检验单上一定要详细填写患者信息，并且做好检测结果记录。
2、发热门诊传染病登记、报告发热门诊医护人员应熟悉传染病报告制度，发现登革热、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感（人禽流感）、甲型H1N1流感、基孔肯雅热、流行性感冒确诊患者、疑似患者，在规定时限内填写《传染病登记本》、《传染病报告卡》。
立即电话通知医院疫情管理人员、应急办、院感办。
协调完成传染病网络直报，患者救治、转诊处理，现场消毒隔离。
三、发热门诊采样、送检要求1、疑似登革热、流行性感冒患者采样要求发热门诊医生为患者开具检验单后交给护理人员，护理人员根据不同传染病采集相应标本送检。
2、样品送检要求样品采集完成之后，由护理人员立即送到检验科，由检验科负责人员，验收标本采集是否合格并签名。
发热门诊工作制度
发热门诊工作制度
(一)在感染科门诊建立相对独立的“发热门诊”，配备专用留观室、专门放射线摄片机、采血室，培训合格的专业医生和护士。
(二)医务人员必须准时上岗，中途不得颤自离岗，不得以任何理由延误出诊。
如确有特殊情况不能出诊者，必须提前一天向科主任提出，由科主任安排其他人员出诊。
(三)医务人员在岗时必须按常规做好自身防护工作。
(四)诊室必须保证通风良好，保持清洁，此项工作要有专人负责。
(五)医务人员严格遵守标准预防原则，发现疑似病例，要及时做好双向防护。
(六)严格执行首诊负责制，值班医生要认真做好门诊日志，并做好病人转运交接记录。
不得以任何理由推诿、拒绝病人。
一旦发现不明原因肺炎病例，且有流行病学接触史病例，要立即向公共卫生科、医务科报告，并申请医院专家组会诊，拟定进一步诊治、处置方案。
(七)凡发热病人（体温38℃以上者）一律拍胸片、查血象，并按要求做好基本必要的检测工作。
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发热门诊工作制度
一、发热门诊消毒隔离制度
1、严格执行发热门诊消毒隔离制度，保持通风。
2、进入诊室医务人员必须戴医用防护口罩（每隔4小时更换一次）、手套、工作帽。
必要时戴防护眼镜、穿隔离衣、隔离鞋。
病人必须带一次性口罩。
3、接诊医务人员接触患者后要用0.3%--0.5%典伏消毒剂揉搓双手1—3分钟。
4、医务人员离开诊室时，用0.2%过氧乙酸消毒双手，脱去口罩、手套、工作服、防护眼镜、隔离衣、隔离鞋等，分别放入污染容器内，用0.2%过氧乙酸浸泡双手后再用流动清水冲洗，严禁穿隔离衣外出。
5、各种物品、标本传送：污染物品由室内工作人员送至门口，外勤人员将其送至指定地点消毒处理；清洁物品由外勤人员送至科室门口，室内工作人员接受。
6、发现疑似病人，立即对患者进行消毒隔离，同时立即报告医务科或医院应急办。
二、发热门诊登记、报告制度
1、发热门诊日志、发热病人登记本登记
发热门诊医师必须详细填写门诊日志，发热患者还需要登记发热病人登记本，登记项目要齐全，不能缺项、漏项。
以发热
为主要临床症状的登革热、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感（人禽流感）、甲型H1N1流感、基孔肯雅热、流行性感冒等传染病，流行季节积极动员患者完成相关检测，检验单上一定要详细填写患者信息，并且做好检测结果记录。
2、发热门诊传染病登记、报告
发热门诊医护人员应熟悉传染病报告制度，发现登革热、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感（人禽流感）、甲型H1N1流感、基孔肯雅热、流行性感冒确诊患者、疑似患者，在规定时限内填写《传染病登记本》、《传染病报告卡》。
立即电话通知医院疫情管理人员、应急办、院感办。
协调完成传染病网络直报，患者救治、转诊处理，现场消毒隔离。
三、发热门诊采样、送检要求
1、疑似登革热、流行性感冒患者采样要求
发热门诊医生为患者开具检验单后交给护理人员，护理人员根据不同传染病采集相应标本送检。
2、样品送检要求
样品采集完成之后，由护理人员立即送到检验科，由检验科负责人员，验收标本采集是否合格并签名。
不得由患者自行取材自己送检。