生产安全事故调查处理及报告制度
安全生产事故报告和调查处理制度(五篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了规范安全生产事故报告和调查处理，落实生产安全责任追究制度，坚持“四不放过”的原则，防止和减少安全生产事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，特制定本制度：一、事故报告和调查1、船舶发生水上交通事故，船长或当班驾驶员应及时用无线电话或其它联系方法向调度或分公司报告，必要时应向就近海事主管机关报告，并采取积极有效措施避重就轻进行施救。
2、事故报告应当包括下列内容。
事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。
事故报告后，又出现新的情况的应当补报。
3、事故报告要及时、准确、完整，对事故不得迟报、谎报、漏报、或者瞒报。
4、事故单位（分公司）负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效的措施，组织或协助抢救，防止事故的扩大，减少人员伤亡和财产损失。
5、船舶发生水上交通事故后，应按规定认真载入航行日志、轮机日志和交接班记录，____小时（根据船舶所在位置）由当事人向分公司安全保卫部提交事故报告。
6、发生事故接到上报后，由分公司“安全领导小组”组成事故调查组，如实进行调查，调查组应充分调查取证，查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质和责任，及时召开事故分析会，提出事故处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告。
一般事故及以上在____日内向总公司安全保卫部提交书面事故调查报告。
7、事故调查组应履行下列职责。
查明事故发生的经过原因人员伤亡情况及直接的经济损失；认定事故的性质和事故的责任；提出对事故的责任者的处理意见；总结事故教训提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
8、事故档案由安全管理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。
9、安全管理部门负责各类事故的统计分析，及时上报上级有关部门，并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作，确保该制度的有效执行。
安全生产事故报告与调查处理制度（5篇）
安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则为了建立安全生产事故报告处理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故报告处理监督管理，加强全体员工的安全意识，有效地防止和减少事故，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国____生产安全事故报告和调查处理条例》、《浙江省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规，制定本制度。
第二章事故的概念及分类第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故(以下简称事故)报告、调查和处理，适用本制度。
第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失达到____万元以上(含____万元)的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以上(含____小时)的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上(含____个工作日)的；(4)直接或间接造成人员死亡的。
第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以上，____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上，____个工作日以下的。
第四条、属于以下情况之一者被定义为公司一般事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以下的。
事故已经发生，正在进行，并且损失在不断扩大的称为持续性事故，如失火、化学品泄漏等；事故瞬间发生，已造成损失，但是损失不再继续扩大的称为非持续性事故，如人员触电，设备突发故障等。
第三章事故报告规定第五条、对于公司重大事故和持续性事故：(一)事故发生后，事发部门当班的领导是事故的第一指挥人，对突发事件的现场抢救负有指挥责任。
主管领导赶到现场后，第一指挥人应及时向主管领导介绍现场情况并移交指挥权。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
安全生产事故报告制度及调查处理制度（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度安全生产事故报告制度是指企业建立和实施的一套报告事故的制度。
其主要内容包括事故报告的机制、流程和责任分工等。
1. 机制：企业应建立健全事故报告的机制，明确报告的渠道和方式。
一般来说，可以通过书面报告、口头报告、电话报告、电子邮件等多种方式向上级主管部门或责任人报告事故。
2. 流程：事故报告的流程应清晰明确，包括以下环节：发现事故、立即采取措施控制事故，同时通知相关责任人，责任人收到报告后迅速组织应急处置和调查，形成事故报告，并将报告上报给相关部门。
3. 责任分工：企业应明确事故报告的责任人，并明确其报告的权限和责任。
一般来说，事故报告的责任人应为安全管理部门的负责人或相关责任人。
调查处理制度是指企业建立的一套调查和处理事故的制度。
其主要内容包括事故调查的程序和方法、责任追究等。
1. 程序和方法：事故调查应遵循科学、客观、公正的原则，通过现场勘查、证据收集、目击者证言等方式，全面、准确地调查事故的原因和责任。
2. 责任追究：根据事故调查结果，根据相关法律法规和企业制度，对事故责任人进行责任追究，采取相应的纪律处分措施或依法追究法律责任。
3. 教训总结：对事故调查结果进行总结和分析，提出改进措施，以防止类似事故再次发生，并向全体员工进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。
总之，安全生产事故报告制度及调查处理制度是企业安全管理工作的重要组成部分，通过建立并落实这些制度，可以提高事故报告和调查的效率，保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产事故报告制度及调查处理制度（二）安全生产事故报告制度是指企事业单位在发生安全生产事故后，按照一定的程序和要求对事故进行报告的制度。
其主要目的是及时、准确地报告事故信息，为相关部门和管理人员提供决策依据，促进事故的调查和处理工作。
安全生产事故报告制度的主要内容包括以下几个方面：1. 报告的时限：规定事故发生后，应该在多长时间内完成事故报告。
生产安全事故报告、统计和调查处理制度（5篇）
生产安全事故报告、统计和调查处理制度一、安全生产事故的报告：1、工作中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，立即向站领导报告。
2、站领导接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速进入事故应急救援预案程序。
3、对各类事故要按照“四不放过”即：原因没有查清不放过；责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过的原则进行处理。
并根据事故的性质和造成的损失危害程度，对有关责任人进行处罚。
4、工作人员不准以任何理由，隐瞒事故，若隐瞒事故，一经发现，按相关规定从重处罚。
5、对需向上级主管部门报告的事故，按规定时效以单位名义及时报告上级有关部门。
二、生产安全事故的调查处理1、单位发生安全生产事故及时向上级有关部门报告后，应认真接受并配合有关人员的事故调查，事故的调查处理应当坚持实事求事的原则，应积极配合有关人员及时、准确地查清事故的经过、原因、损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出防范和整改措施。
2、安全生产事故调查结束后，应认真配合有关部门做好事后的处理工作，有关资料归档保存。
生产安全事故报告、统计和调查处理制度（2）第一章总则第一条为了加强企业生产安全管理，避免事故的发生和减少事故的危害，制定本制度。
第二条本制度适用于我司各类生产安全事故的报告、统计和调查处理工作。
第二章报告制度第三条一旦发生生产安全事故，事故现场人员必须立即向公司报告，及时通知有关单位、人员，并采取适当措施进行紧急处理。
第四条生产安全事故的报告内容包括：事故发生地点、时间、事故类型、事故现场的情况、人员伤亡情况、财产损失和已采取的应急措施等。
第五条生产安全事故的报告分为内部报告和外部报告。
内部报告应第一时间上报企业相关负责人，外部报告则需要根据国家相关法律法规的规定及时向相关政府部门和行业监督机构进展事故情况。
第三章统计制度第六条公司应建立统一的生产安全事故统计制度，对各类事故进行分类统计和总结。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文一、安全生产事故报告制度1. 目的和依据为了及时发现、报告、登记、核实和评估企业内部发生的各类安全生产事故，确保安全生产事故的及时报告和处置，有效防范和减少安全生产事故的发生，保障人员生命安全与财产安全，制定本报告制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故报告制度》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于本企业内部发生的所有安全生产事故的报告、调查和处理。
3. 内容和要求（1）事故报告要求在发生安全生产事故后，相关责任人必须立即向上级汇报，并按照以下要求进行报告：a. 详细描述事故发生的时间、地点、原因、结果等情况；b. 提供相关证据材料，包括事故现场照片、视频等；c. 分析事故发生的原因，并提出相应的改进措施；d. 填写事故报告表格，报告内容包括上述内容，必要时可以补充其他信息。
（2）报告流程事故报告流程包括：a. 事故发生后，责任人立即向上级汇报，并保留相关证据材料；b. 上级收到汇报后，组织人员现场核实，并对事故进行初步评估；c. 上级对事故进行公示通报，并将事故报告上报企业内部相关部门；d. 相关部门根据事故情况进行进一步调查和处理；e. 按照调查结果，确定责任人，并对相关责任人进行相应处理。
（7）报告评估和学习总结对每起事故报告进行评估和学习总结，主要包括：a. 对报告的及时性、准确性进行评估；b. 分析事故发生的原因和责任；c. 总结经验教训，并提出相应的改进措施。
二、调查处理制度1. 目的和依据为了深入调查和处理安全生产事故，查清事故原因，追究责任，防止类似事故再次发生，制定本调查处理制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于各类安全生产事故的调查和处理。
3. 内容和要求（1）调查人员的指派和要求调查人员由企业内部选派，需要具备以下条件：a. 具有相关专业知识和技能；b. 独立、公正、客观，不受其他人员或组织的干扰；c. 调查期间不允许参与与调查事故有关的其他工作。
安全生产事故报告及调查处理制度(三篇)
安全生产事故报告及调查处理制度1. 目的和范围：安全生产事故报告及调查处理制度的目的是规范和指导企业在发生安全生产事故时的报告和调查处理程序，以最大程度地减少事故的发生和扩大，并追究责任，保证安全生产环境。
该制度适用于所有企业，包括生产型和非生产型企业，覆盖所有可能发生的安全生产事故。
2. 报告程序：（1）任何员工在发现或者了解到事故发生后，应立即通知所在部门的安全负责人。
（2）安全负责人在接到报告后，应立即前往现场进行初步了解，并做出初步判断是否属于大型事故。
（3）如果属于大型事故，安全负责人应立即向上级主管部门报告，并启动应急预案。
（4）安全负责人应向企业的安全委员会和管理层进行详细汇报，并提交事故报告。
3. 调查程序：（1）事故调查组应尽快成立，由安全负责人指定负责人和成员。
（2）调查组应详细了解事故发生的情况，收集证据，了解直接和间接的原因。
（3）调查组应进行事故现场勘察、照相和录像，并对相关人员进行询问和记录。
（4）调查组应进行数据分析和模拟重现，以帮助确定事故的根本原因。
（5）调查组应根据调查结果，提出事故发生的责任和相应的整改措施。
4. 处理程序：（1）事故调查组将调查报告提交给上级主管部门，并报告给企业的安全委员会和管理层。
（2）上级主管部门对调查报告进行审查，并决定是否对相关责任人进行责任追究和处罚。
（3）企业安全委员会根据调查报告，制定整改方案，并监督整改工作的实施。
（4）管理层对整改工作进行评估并跟踪，确保安全问题得到解决。
5. 监督和评估：（1）企业应建立监督机制，确保安全生产事故报告及调查处理制度的有效执行。
（2）企业应定期评估制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善。
（3）安全委员会应定期召开会议，审查事故报告和整改情况，并提出改进建议。
通过建立和执行安全生产事故报告及调查处理制度，企业能够及时准确地了解事故的发生和原因，追究责任，并采取相应的措施确保类似事故的不再发生，保障员工的生命安全和财产安全。
生产安全事故调查处理及报告制度(四篇)
生产安全事故调查处理及报告制度是指企业或组织为了保障生产过程中的安全，在发生事故后，对事故的原因进行调查并进行相关的处理和报告的制度。
一、调查处理程序：1. 事故发生后立即启动调查程序，指定负责人负责调查工作，并组建调查小组。
2. 调查小组根据事故现场的情况，进行现场勘察、采集证据、收集相关资料。
3. 调查小组对事故的原因进行分析，确定事故的责任方，并制定相应的措施进行处置。
4. 调查小组应及时向企业或组织的管理层报告调查结果，并提出事故处理方案。
二、报告制度：1. 调查小组应根据调查结果，编制事故调查报告，详细描述事故的经过和原因，并提出改善措施和建议。
2. 事故调查报告应由调查小组负责人签署，并报送企业或组织的管理层和有关部门。
3. 管理层应及时审阅事故调查报告，对报告中的处理措施和建议进行评估，并采取相应的措施进行改善。
4. 事故调查报告还可以作为企业或组织的经验教训和教育培训材料，用于提高员工的安全意识和技能。
以上是关于生产安全事故调查处理及报告制度的一般程序和要求，具体的实施细则可以根据企业或组织的需求进行制定和改善。
同时，企业或组织还应建立健全的生产安全管理体系，加强生产监管，提高员工的安全意识，以预防和减少生产安全事故的发生。
生产安全事故调查处理及报告制度（二）是企业为了保障生产安全，预防和应对事故而建立的一套制度和流程。
这个制度涵盖了以下几个方面：1. 调查程序：制定详细的调查程序，明确责任部门和人员，定义调查开始的时间和结束的时间。
2. 调查内容：调查内容包括事件的基本信息、发生原因、责任人员、损失情况等。
调查人员应当遵循客观、公正、科学的原则进行调查，尽可能还原事故的真实情况。
3. 调查报告：制定调查报告的格式和内容，在报告中详细记录调查过程和结果，包括起因、经过、影响、原因分析、责任追究等。
报告应当客观、准确、具有可操作性。
4. 处理措施：根据调查结果，确定相应的处理措施，包括整改措施、责任追究、补救措施等。
生产安全事故报告与调查处理制度(3篇)
生产安全事故报告与调查处理制度生产安全事故是指在生产过程中发生的由于事故原因导致的人员伤亡、财产损失和环境破坏等不良后果的事件。
为了有效预防和处理生产安全事故，保护员工的生命安全和公司的正常生产秩序，制定一套完善的生产安全事故报告与调查处理制度是必不可少的。
一、制度的目的和适用范围该制度的目的是为了规范生产安全事故的报告和调查处理工作，确保及时准确地掌握事故的原因和过程，并采取相应的防范措施，以避免类似事故再次发生。
适用范围包括所有生产安全事故，无论其发生在公司内部还是外部。
二、报告程序和要求1.事故发生后，直接目击或了解事故的人员应立即向上级报告。
上级收到报告后，应立即组织人员前往现场了解事故情况，并尽快启动应急预案。
2.事故发生后，相关人员应立即采取措施确保现场安全，并保护现场留下的相关证据。
3.事故发生后，事故调查小组应及时成立，由相关部门的专家组成。
事故调查小组应在事故发生后的24小时内到达现场，并开始事故调查工作。
4.事故调查小组应进行现场勘察，收集现场证据，对事故原因和责任进行全面调查。
调查人员应保持客观、公正和严谨的态度，不畏艰难，不厌其烦地查找每一个细节。
5.事故调查小组应在调查完成后的72小时内提交调查报告，报告包括事故的经过、事故原因、责任人员以及预防措施等内容。
三、调查和处理的原则1.事故调查应坚持公正、客观、科学的原则，不偏袒任何一方。
2.对于事故责任人员，应依法依规进行处理，以起到警示作用。
同时，对于由于设计、施工、材料等方面的原因导致的事故，也应对相关单位进行责任追究。
3.对于生产安全事故的经济损失，应及时进行评估，以便向相关责任单位追究经济责任。
4.对于调查中发现的其他问题和隐患，应及时提出整改措施，以便避免类似事故再次发生。
四、调查结果及报告的使用1.调查结果及报告应及时向有关方面通报，以便他们了解事故的原因和过程，采取相应的措施。
2.调查结果及报告应在合适的范围内进行公开，以增加公司对外部的透明度，增加公众的信任。
生产安全事故报告和处理制度（5篇）
生产安全事故报告和处理制度第一条为了及时报告、调查、处理员工伤亡事故及与监理工程有关的安全事故，依据《____安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律、法规，特制定本制度。
第二条事故报告应当及时、准确、完整，任何员工对事故不得迟报、漏报、谎报和瞒报。
公司各监理项目处发生员工伤亡事故及与监理工作有关的安全事故，应按监理员、专业监理工程师、总监理工程师、安全生产领导小组副组长、公司法人顺序逐级口头或电话上报；公司其它部门发生员工伤亡事故，按报告人、安全生产领导小组副组长、公司法人顺序逐级口头或电话上报；每级上报时间均不得超过____分钟。
第三条事故的对外报告由公司法人负责，其它人在未得到公司法人授权的情况下不得对外报告。
第四条事故的调查视事故发生性质分别由项目处总监理工程师、安全生产领导小组副组长、公司法人负责____。
1、发生轻伤事故时，项目处员工由总监理工程师，其它部门员工由安全生产领导小组副组长____。
2、发生重伤事故时，由安全生产领导小组副组长____有关人员亲临现场，进行调查。
3、发生死亡或有重大影响的事故时，由公司法人____有关人员亲临现场，配合相关安监部门进行事故调查。
4、发生与监理工程有关的安全事故时，由项目处总监理工程师负责____人员，调查；情况重大的，由安全生产领导小组副组长负责____。
第五条事故调查处理坚持“四不放过”原则。
按“查思想、查领导、查制度、查纪律”的“四查”方式，对事故发生的经过情况准确调查，分析原因，明确事故性质和相关责任人。
第六条事故调查完成后，应形成有所有调查人员签字的调查报告，交公司安全生产领导小组研究处理。
公司依法执行安全生产责任追究制度，对事故的相关责任人给予处理。
经安全生产领导认定为工作事故的，由公司综合部负责按国家相关规定处理。
第七条建立安全生产事故季报表制度，每季度末月____日前交公司安全生产领导小组，由公司汇总后报省通信管理局。
生产安全事故报告和调查处理制度(4篇)
生产安全事故报告和调查处理制度一、总则为了规范企业的生产安全事故报告和调查处理工作，提高生产安全管理水平，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
二、报告程序1.事故报告责任人生产安全事故发生后，事故责任人应当及时向上级主管部门和企业安全生产管理部门报告事故情况，并按照事故等级分级报告。
2.报告内容（1）事故发生时间、地点、原因和后果的简要描述。
（2）人员伤亡情况、财产损失情况。
（3）受伤人员的姓名、性别、年龄、职务、受伤部位、伤情等详细情况。
（4）现场调查处理的基本情况。
（5）类似事故的发生及处理情况，以及采取的预防和控制措施。
三、调查程序1.事故调查组成调查组由企业安全生产管理部门和相关部门负责人组成，也可邀请相关专家参与。
2.调查内容（1）事故发生的原因：包括人的原因、物的原因和管理原因等。
（2）事故过程：事故的起因、发展过程，以及人员的应急处理情况等。
（3）现场状况：事故发生时的设备、工艺、环境等情况。
（4）事故影响：事故对人员、设备、环境等方面的影响及后果。
（5）制定事故防范措施：根据调查结果，提出相应的改进措施，保障类似事故不再发生。
3.调查报告（1）调查报告应当详细、准确、客观地反映事故发生的经过和原因。
（2）调查报告应当提出相应的处理意见和改善措施。
四、处理程序1.处理责任（1）企业安全生产管理部门负责对事故调查报告进行审批，并组织实施相关措施。
（2）对涉及人员的处理，由公司人力资源部门负责，包括责任追究、奖惩等。
（3）对涉及设备、工艺等的改进措施，由相关部门负责。
2.处理方式根据事故的严重程度和责任归属，进行相应的处理措施，包括但不限于警告、处罚、追究刑事责任等。
3.改善措施根据事故调查结果，制定相应的改善措施，加强安全管理，提高生产安全水平。
五、处罚制度1.处罚标准根据相关法律法规和企业制定的规章制度，对违反安全生产规定的行为予以处罚，处罚内容包括罚款、停工整顿、暂停业务资格等。
生产安全事故的报告和调查处理制度（3篇）
生产安全事故的报告和调查处理制度一、报告制度：1. 生产安全事故的发生应及时向所在单位的领导层报告，并按照相关规定将事故信息上报至相关部门，如工会、工会监察委员会、宪法程序管理和劳动部门等。
2. 各级领导层责任人应设立专门的值班电话和报告渠道，以确保在任何时间都能及时接收到安全事故的报告。
3. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、事故原因、伤亡情况、目击者证言等详细信息，以及已经采取的应急措施。
二、调查处理制度：1. 在接到安全事故报告后，相关部门应立即启动调查程序，成立专门的调查小组。
调查小组由相关部门的专业人员组成，应包括工程技术人员、安全管理人员、劳动权益保护人员等。
2. 调查小组应在安全事故发生后的48小时内到达现场进行勘察和调查，对事故现场进行详细记录和拍摄，收集相关证据和资料。
3. 调查小组应充分听取目击者、事故受害者等相关人员的陈述和证言，了解事故发生的过程和原因。
4. 调查小组应依据相关法律法规和技术标准，对事故原因进行深入分析，绘制详细的调查报告，并提出改进措施和责任追究意见。
5. 调查报告应及时提交给相关部门和领导层，以供其进行审核、批准和执行。
6. 对于生产安全事故中造成的人员伤亡和财产损失，相关部门和领导层应当根据调查报告中的意见和建议，及时采取相应的措施进行善后和赔偿。
总之，生产安全事故的报告和调查处理制度是保障安全生产的重要环节，通过及时报告和深入调查，可以查明事故原因，加强安全管理，减少类似事故的发生，维护员工的生命安全和身体健康。
生产安全事故的报告和调查处理制度（2）一、背景介绍生产安全事故是指在生产过程中，因违反安全生产规定或意外情况导致的人身伤亡、财产损失等不良后果的事件。
事故的发生对企业的生产和经营活动造成严重威胁，因此，建立和完善生产安全事故的报告和调查处理制度是企业安全生产工作的重要组成部分。
二、报告制度1.报告的范围生产安全事故报告制度适用于企业内发生的生产安全事故，无论其是否造成人员伤亡或财产损失。
安全生产事故报告及调查处理制度范文（五篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文一、目的和范围为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，及时恢复和修复事故带来的损失，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度适用于企业内的所有单位和部门，包括所有员工和外来人员。
二、定义和分类1. 安全生产事故：指因生产活动中不安全的工作条件、因职工违反安全操作规程或者不当使用工具、设备、材料，致使事故发生导致人员伤亡、设施损坏的事件，包括意外事故和火灾等。
2. 事故分类：根据事故的性质和严重程度，将事故分为一般事故、严重事故和重大事故三类。
三、报告机制1. 事故发生后，必须第一时间向所属单位或部门报告，并确认接收。
2. 接收报告的单位或部门应按照相关规定进行记录和备案，并进行初步的事故调查和分析。
3. 所属单位或部门应将事故报告上报给上级单位或部门，并按相关要求进行进一步调查和处理。
4. 上级单位或部门应根据调查结果，进行综合分析和评估，并提交给主管部门或领导，并报备企业的安全生产委员会。
四、事故调查与处理1. 事故调查小组事故发生后，通过企业内的安全生产委员会成员组成事故调查小组，负责对事故进行调查和分析。
2. 调查范围和内容事故调查小组应对事故的原因、责任、损失等进行调查和分析，并查明相应的管理漏洞和不足之处，提出改进措施。
3. 调查方法事故调查小组应采用科学合理的方法进行调查和分析，可以通过现场勘查、访谈、查阅文件等方式获取事故发生的相关信息。
4. 调查报告事故调查小组应在规定时间内完成事故调查报告，并向上级单位或部门提交。
五、事故处理措施1. 防止事故扩大和危害在事故发生后，应立即采取应急措施，防止事故扩大和危害更多的人员和财产。
2. 确保伤员处理和患者救治对于受伤人员，应立即进行急救，并尽快转送到医院进行进一步救治。
并对当事人的家属进行必要的安抚和帮助。
3. 恢复生产和修复设施设备在事故处理的同时，应尽快恢复生产，并进行设施设备的修复和维护。
生产安全事故报告、调查处理管理制度（三篇）
生产安全事故报告、调查处理管理制度一、前言为了进一步加强企业的安全生产管理，提高生产安全事故的防范和应急处理能力，保障员工和财产的安全，特制定本《生产安全事故报告、调查处理管理制度》。
二、定义和范围1.生产安全事故：指在工作场所及其周边范围内，因生产经营活动引起的人的伤亡、财物损失、环境污染等不良后果的事件。
2.申报单位：指发生生产安全事故的单位或部门。
三、报告义务及程序1.报告义务（1）发生生产安全事故的申报单位，应立即向上级主管部门报告。
（2）上级主管部门收到报告后，应立即组织人员前往现场，进行调查与处理。
（3）如发生较大的生产安全事故，申报单位还应向当地政府有关部门报告。
2.报告程序（1）申报单位应尽快向上级主管部门报告。
报告内容包括事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、损失情况等。
（2）上级主管部门收到报告后，应立即进行核实，并组织人员前往现场进行调查与处理。
（3）上级主管部门应及时向当地政府有关部门报告，汇报事故的情况、处理措施等。
四、事故调查与责任追究1.事故调查（1）上级主管部门应责成相关人员对事故进行调查，查明事故的原因、过程及责任人。
（2）事故调查应全面、客观、公正，依法进行。
2.责任追究（1）对于导致严重后果的事故，应依法追究责任，并进行公开曝光。
（2）对涉及责任人员，应依法给予相应的处罚，并加强监督。
五、事故处理和救援措施1.事故处理（1）事故发生后，首先要采取紧急措施以阻止事故扩大和减少损失。
（2）对事故进行分类处理，对轻微事故，及时处理，以免发展成为严重事故。
（3）对严重事故，应组织专业救援队伍进行救援和处置。
2.救援措施（1）组织专业救援队伍进行事故现场的救援和处置。
（2）指导申报单位进行一线救援，并提供必要的技术支持和装备。
六、事故报告登记和档案管理1.事故登记（1）申报单位应设置事故登记簿，对发生的生产安全事故进行登记，包括事故的基本情况、处理结果等。
（2）上级主管部门应建立事故登记制度，对上报的生产安全事故进行登记。
安全生产事故报告与调查处理制度范文（4篇）
安全生产事故报告与调查处理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的报告、调查和处理工作，提高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有安全生产事故的报告、调查和处理工作。
第三条安全生产事故是指在生产经营活动中发生的，直接或间接导致人员伤亡、设施损坏或环境污染，并引发安全生产责任的事件。
第四条本制度的目的是为了确保对安全生产事故的及时上报、全面调查和有效处理，以便及时采取措施，避免类似事故的再次发生，并追究相关责任。
第二章报告制度第五条任何单位和个人发现安全生产事故，应立即将事故情况报告给所在部门的安全生产管理机构。
第六条安全生产管理机构在接到报告后，应立即组织专业人员进行现场勘察和初步调查，并迅速采取措施控制事故，确保人员安全，减少财产损失。
第七条在现场勘察和初步调查过程中，应保留相关证据，记录事故发生的时间、地点、原因、结果等重要信息，并拍摄照片或录制视频作为证据。
第八条安全生产管理机构在接报后的24小时内，应向上级主管部门报告事故情况，并详细说明事故的原因、后果和处理措施。
第九条上级主管部门应及时组织调查组对事故进行深入调查，查清事故的原因和责任，并提出治理方案和整改措施。
第三章调查处理制度第十条事故调查组应包括相关部门的专业人员和独立的调查人员，以确保调查的客观和公正性。
第十一条事故调查组在调查过程中，应依法采集证据，询问当事人和相关人员，了解事故发生的经过、原因和责任。
第十二条事故调查组应广泛征求各方意见，听取专家的建议，并邀请相关单位和个人提供帮助和协助。
第十三条事故调查组调查结束后，应编制事故调查报告，包括事故的基本情况、调查结果和责任认定，并提出治理建议和整改要求。
第十四条事故调查报告应由事故调查组负责人签字，并报送上级主管部门和本企业的安全生产管理机构。
第十五条上级主管部门和本企业的安全生产管理机构应及时对事故调查报告进行审查，并根据调查结果采取相应的措施，确保事故相关责任人被追究和处罚。
生产安全事故报告和调查处理制度（6篇）
生产安全事故报告和调查处理制度一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
(2)事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。
(3)在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
(4)发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
(1)一般性事故由保安部调查。
(2)遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
(3)一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
(4)重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(____第____号令，____年____月____日)进行调查和报告。
生产安全事故报告和调查处理工作制度（5篇）
生产安全事故报告和调查处理工作制度为进一步规范我市生产安全事故的报告和调查处理工作，严格落实生产安全事故责任追究制度，有效防止和减少生产安全事故，现根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(____第____号令)，以下简称《条例》)有关规定，结合我市实际，制定本制度：一、生产安全事故的报告第一条凡发生人员伤亡或经济损失____万元以上事故的，事故发生单位、安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门必须按照《条例》规定的时限、要求逐级报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
任何单位和个人也不得要求或指令上述单位、部门迟报、漏报、谎报或者瞒报。
第二条事故发生后，事故发生单位负责人应当首先向事故发生地安全生产监督管理部门报告。
市、县两级安全生产监督管理部门应当建立值班制度，并向社会公布事故报告值班电话，确保____小时畅通。
第三条危险化学品运输、一次死亡____人以上或有重大社会影响的道路交通事故，生产经营单位发生的或有重大社会影响的火灾事故，道路交通管理部门、消防部门应当在向政府报告的同时，通报同级安全生产监督管理部门。
第四条安全生产监督管理部门接到生产安全事故报告后要对信息要素进行审核，对信息要素不完整的，迅速向有关地区和单位跟踪、查核，并及时对生产安全事故的抢救和处理情况进行跟踪调度，及时续报，直至事故抢救工作结束。
第五条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立与监察机关、公安机关、劳动和社会保障部门、工会和人民检察院等单位的事故信息沟通机制，在事故接报后，做到及时通知和反馈。
第六条安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立事故线索举报制度。
经对举报核查，确属迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的，必须立即开展调查处理，并可以对举报人给予一定奖励。
第七条任何单位和部门在向政府或上级主管部门报告事故信息时，应当按照《条例》规定的要求，做到客观、准确、全面。
生产安全事故报告和调查处理制度范例(5篇)
生产安全事故报告和调查处理制度范例第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的报告和调查处理工作的管理，促进安全生产工作的开展，确保职工的生命财产安全和社会的稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的所有生产安全事故的报告和调查处理工作。
第三条生产安全事故包括职工伤亡事故和生产设备损坏事故。
第四条生产安全事故的报告和调查处理应遵循公正、公平、及时、严肃的原则。
第五条报告和调查处理工作由本单位的安全管理部门负责。
第六条违反本制度的行为将依法追究责任。
第二章报告程序第七条一旦发生生产安全事故，事故发生地点的负责人将事故情况及时报告给安全管理部门，并立即进行现场的救援和应急处理。
第八条安全管理部门收到报告后，应立即组织专业人员赶赴事故现场进行事故调查和处理，并将调查结果及时报告给单位领导和相关部门。
第九条单位领导和相关部门收到调查报告后，应及时组织开展紧急会议，研究事故原因，制定措施，防止类似事故再次发生。
第十条安全管理部门应及时向上级主管部门报告事故情况，并按照要求提供相关材料和信息。
第三章调查程序第十一条对生产安全事故的调查应由专业人员进行，并遵循事实、客观、全面、公正的原则。
第十二条调查组应到事故现场进行全面调查，查明事故发生的原因、责任和可能存在的违章违纪行为。
第十三条调查组应听取当事人的陈述，调查相关证人，搜集相关证据和资料，形成调查报告。
第十四条调查组应定期向单位领导和相关部门进行调查工作的汇报，并接受监督和指导。
第十五条调查结果应及时向单位领导和相关部门报告，并根据调查结果制定预防措施和整改措施。
第四章处理程序第十六条对负有责任的人员应依法追究责任，并视情节轻重给予相应的处理措施。
第十七条对损坏的生产设备应及时修复或更换，并确保不影响正常生产。
第十八条对受伤的职工应及时安排医疗救治，并妥善处理其相关赔偿事宜。
第十九条整改措施应确定责任人，具体执行，确保整改的有效性。
第二十条被处罚或受到处理的人员有权进行申诉，相关部门应及时处理申诉事项。
安全生产事故处理及报告制度(6篇)
安全生产事故处理及报告制度1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。
3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故现场，领导研究采取进一步措施。
4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。
5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人____成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。
7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的主管部门负责处理。
9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝____调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责任人员给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照国家有关规定给予经济处罚或开除；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
安全生产事故处理及报告制度（2）1、各岗位工作人员年度内发生安全生产事故造成轻微伤、轻伤偏轻的，由安全主管对所在部门负责人进行诫勉谈话；部门负责人作书面事故分析总结报告并提出改进意见。
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生产安全事故报告和调查处理制度
一、工伤事故的分类
1、轻伤事故：指只有轻伤的事故；
2、重伤事故：指有重伤没有死亡的事故；
3、伤亡事故：指一次死亡1～2人的事故；
4、重大伤亡事故：指一次死亡3～9人（含3人）的事故；
5、特大伤亡事故：指一次死亡10人以上30人以下（含10人）的事故；
6、特别重大伤亡事故：指一次死亡30人以上（含30人）的事故。
二、事故的上报
1、发生工伤事故后。
负伤者或最先发现的人员，必须立即报告项目部有关领导，有关领导必须立即报至项目经理。
2、项目经理接到报告后立即按照有关规定向安全生产管理部门和监理如实报告事故情况。
三、事故的调查
1、事故调查的目的是：掌握事故情况，查明事故原因，拟定改进措施，分清事故责任，提出对事故责任者的处理情况和填写事故调查报告书；
2、发生事故后首先要抢救伤员，保护好现场，如因抢救伤员或防止事故的扩大而需要移动现场物件时，必须作出标志或有详细记录。
对事故现场的处理，必须经过当地劳动、公安、安监等部门同意方可进行。
3、按照事故类型分级进行处理
（1）轻伤事故：由工程部领导指定人员进行调查。
（2）重伤事故：由公司组织人员组成调查组进行调查处理。
（3）发生死亡事故，上报安全生产管理部门，并由安全生产管理部门调查处理。
4、事故发生后在事故的调查处理中认真落实事故处理的“四不放
过”原则，即事故的原因和责任，调查分析不清不放过；对事故的直接责任者和有关责任者没有严格审查、处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有制定有效防范措施和措施不落实不放过。
5、在事故调查中，要分清责任事故、非责任事故、破坏性事故； （1）责任事故：指因有关人员的过失而造成的事故；
（2）非责任事故：指由于自然的因素而造成不可抗拒的事故，或在未知领域的技术而引起的事故；
（3）破坏性事故；指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
6、事故调查的程序：组织调查组、明确任务与分工；调查事故现场、调查事故前生产情况和事故经过；进行必要的技术鉴定和试验；事故原因分析；提出防范措施；责任分析；提出事故责任人员处理意见；填写调查报告书；结案存档。
7、通过事故调查，查明下列事项：
（1）事故发生的时间、（年、月、日、班次、时、分）和具体地点；
（2）受伤害的人数、伤害部位、性质和程度；
（3）导致事故发生的起因物（构筑物、机械设备、安全防护设施、个人防护用品、用具、物质、材料、货物、环境、气象等），与被伤害人直接接触造成伤害的危险物以及事故类别；
（4）事故的后果和事故的经济损失；
（5）发生事故时，受伤害人的作业名称及其工作内容、共同作业人员的任务及其分工、相互的联系和联络、作业时工艺条件、操作方法、设备操作参数（如压力、温度）、设备有无缺陷、操作是否正常、事故前有无异常反应和征兆、发生异常现象的判断和处理；
（6）受伤害人和与事故直接有关人员的情况：姓名、性别、年龄、工种、级别、工龄、本工种工龄、受过何种技术培训与安全教育等。
（7）安全管理方面：有无岗位安全操作规程；安全教育；安全检查、安全活动情况；有无防止事故的安全措施及管理办法等；
（8）施工、检修有无安全注意事项、工程项目安排是否合乎要求、施工设计方案中有无安全措施、措施是否有针对性、检修是否有计划安排。
有无技术交底等。
8、事故发生后，所在项目部门必须做到：
（1）尽一切可能抢救人员和财产，制止事故发展和扩大；
（2）重伤及以上事故要认真保护事故现场，不得人为的破坏和随意清理，在未得到上级有关部门许可前，不得恢复现场。
四、分析事故原因
发生工伤事故后首先要分析发生事故的原因。
工伤事故发生的原因很复杂，涉及面广，总的来说是由于人为的、技术的、物质的及管理方面的原因造成的，具体有以下几个方面的原因：
1、违反安全操作规程和劳动纪律；
2、缺乏基本的安全生产常识，不懂操作技术知识和缺乏识别事故隐患征兆的能力；
3、身体上、精神上的缺陷或处于过度疲劳、思想不集中的状态下工作；
4、工作环境恶劣、劳动条件差（如边坡不稳、未处理浮石、施工梯不符合要求等）；
5、作业方法不安全、劳动组织不合理；
6、没有安全操作规程或制度不健全；
7、防护、保险、信号等安全装置缺乏或失灵；
8、设备及其附件陈旧、破损、处于不安全状态运转；
9、个体防卫用品缺乏和使用不当；
10、安全检查制度不严，对不安全因素和查出的问题整改不力；
11、其他原因：如由于科学技术发展水平和检测手段所限，无法预料和控制的突然灾害事故造成人员伤亡。
五、事故责任分析
在查清工伤事故情况，分析事故原因（找到事故的直接原因和间接
原因）后，必须对事故进行责任分析。
对事故发生的责任人在以教育为主的同时要清分事故的直接责任（指对事故的发生居主要地位和作用的）、一定责任和领导责任。
根据情节和后果的严重程度，分别给予行政处分，直至追究刑事责任。
对事故责任者的处理、处分意见确定后，向上级部门呈报，并按有关规定办理报批手续。
1、确定事故责任的原则：
（1）因设计上的错误和缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由设计者负责；
（2）因施工、制造、安装和检修上的错误或缺陷而发生的事故或造成严重后果的，由施工、制造、安装、检修、检验者负责；
（3）因工艺条件或技术操作确定上的错误或缺陷而发生的事故或形成严重后果的，由工艺条件和技术操作的确定者负责；
（4）因施工、检修大施工组织设计及安全措施不健全或针对性、可靠性而发生的事故或造成严重后果的，由施工组织者负责；
（5）因官僚主义错误决定、瞎指挥而造成的事故的，由指挥者负责；
（6）已发生事故未及时采取有效措施，致使类似事故重复发生的，由有关领导负责；
（7）因缺少安全规章制度而发生的事故，由主管此项工作的人员和生产组织者负责；违反规定或操作错误而造成的事故，由操作者负责；但未经学习，不懂操作安全知识而发生的事故，由指派者负责；
（8）指派无特种作业操作资格证人员从事特种作业而造成的事故，由指派者负责；
（9）因缺少安全防护装置而造成的事故，由生产组织者和设备管理者负责；因随便拆除安全防护装置而造成的事故，由拆除者和决定拆除者负责；缺少安全防护设施而发生的事故由生产组织者负责；
（10）对已发现的重大事故隐患，班组能够解决但未及时解决而造成的事故，由班组长负责；班组无力解决但已呈报有关部门，仍未解决
而造成事故的由延误部门负责。
3、凡是发生下述工伤事故的应首先追究有关领导的责任：
（1）工人没有经过安全教育和技术培训就上岗操作，而发生工伤事故的；
（2）缺乏安全技术操作规程或规程不健全造成工伤的；
（3）安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全、无、不洁造成工伤事故的；
（4）设备严重失修、严重超负荷，造成工伤事故的；
（5）在施工，检修项目安排上，在不能保证安全生产的情况下就下令开工造成工伤事故的；
（6）对事故熟视无睹，不认真采取措施重复发生同类伤亡事故的； （7）违章指挥，强令或亲自冒险操作造成工伤事故的；
（8）由于挪用安全技术措施经费而造成工伤事故的。
4、有下列情形之一时应当追究肇事者或有关人员的责任：
（1）由于违章指挥或违章、冒险作业，造成工伤事故的；
（2）由于玩忽职守、违反安全生产责任制、操作规程造成工伤事故的；
（3）发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告或不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻工伤事故的；
（4）由于不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守或擅自启动机器设备造成的工伤事故的；
（5）超越各种警示标志造成工伤事故的，不执行操作证、操作牌、操作票而造成工伤事故的。
5、有下列情形之一时，对有关人员从严处罚：
（1）在发生工伤事故后，隐瞒不报、虚报或故意拖延报告的；
（2）在事故调查中，隐瞒事故真相、弄虚作假，甚至嫁祸于他人的；
（3）事故发生后，由于不负责任，不积极组织抢救或抢救不力，造
成更大伤亡的；
（4）发生事故后，不认真吸取教训，采取防范措施，致使同类事故重复发生的；
（5）违反已制定制度规定的程序，滥用职权，擅自处理或袒护、包庇事故责任者的；
（6）事故发生后，故意破坏现场或改动现场物品位置的。
六、事故的建档与统计
1、事故发生后，有关部门已将故事调查清楚，对事故责任者进行了处理，发生事故的部门制定并落实了改进措施，经过批准后事故可以结案。
2、结案后应将事故资料全部归入安全科档案，并填写目录以备查考。
档案资料应包括下列内容：
（1）职工伤亡事故登记表；
（2）职工死亡、重伤事故调查报告书；
（3）现场调查记录、图纸、照片；
（4）直接或间接经济损失的详细资料；
（5）技术鉴定和试验报告；
（6）物证、人证调查资料；
（7）事故责任者的自述材料；
（8）医疗部门对伤亡情况的报告；
（9）发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；
（10）受处分人员的检查资料；
（11）事故调查分析会议记录；
（12）有关本事故的通报、简报及文件。
3、质安部对所发生的工伤事故运用科学统计分析方法进行事故统计，建立详细的事故统计分析档案材料。