申请哈佛商学院该如何制作简历
美国大学申请个人简历怎么写
美国大学申请个人简历怎么写个人简历是申请美国大学时非常重要的一部分。
以下是关于如何写一份2000字的美国大学申请个人简历的建议。
首先，你需要明确简历的目的和内容。
申请个人简历的目的是向招生官员介绍自己的学术背景、成就、技能和兴趣。
在撰写简历之前，建议你先列出你想要突出展示的方面，例如学分、教育背景、实习经历、社区参与、领导能力和其他相关经历。
然后，你可以根据这些方面来组织简历的内容，确保整体结构清晰明了。
其次，你需要写一份简明扼要的个人简介，介绍你的姓名、联系信息和目标专业等基本信息。
此外，你还可以包括一两句话来强调你作为一个候选人的独特之处。
接下来，展示你的学术成绩和课程。
列出你在高中的主要学科和成绩，包括GPA、学位课程和荣誉课程。
如果你有其他学术成就，例如赢得奖学金或参加学术竞赛，也要加以强调。
此外，还可以包括你的SAT、ACT或其他标准化考试成绩。
然后，介绍你的实习和工作经历。
列出你在暑期或寒假期间参与的实习项目或工作经验。
描述你在这些实习或工作中所承担的角色和责任，并强调你在此过程中所获得的技能和经验。
如果你有一份与申请专业相关的实习经历，那就更好了。
除此之外，还可以强调你的领导能力和社区参与。
列出你在校园活动或社区组织中的领导职位和责任。
描述你如何通过这些活动或组织来培养自己的领导能力，并对你在其中所取得的成就感到自豪。
最后，你可以在简历的末尾添加一些额外的信息，例如语言能力、技能或爱好。
如果你精通其他语言，这可能是一个差异化的优势。
如果你有一些特殊的技能或爱好，也可以在简历中展示出来。
当你撰写个人简历时，一定要注意格式和布局的规范性。
使用简洁明了的语言和简洁的段落，保持整体风格的一致性。
检查拼写和语法错误，并保持简历的清晰、易读。
最好请一位老师或顾问检查一遍，以确保你的简历没有任何错误。
总的来说，一份成功的美国大学申请个人简历应该具备清晰的结构，准确地展示你的学术能力、实习经历、领导能力和兴趣。
个人陈述详解-哈佛大学
美国常春藤盟校的招生办主任畅谈招生标准和申请误区你和牛校可能只差一层窗户纸美国常春藤盟校是很多学生向往的地方，这些世界顶级名校更喜欢什么样的学生？要知道，美国名校在招生时除了成绩，更看重学生的潜力。
常春藤盟校（包括普林斯顿、哈佛、耶鲁、哥伦比亚等八所院校）为众多留学生所关注，随着申请人数的增加申请难度也越来越大。
常春藤盟校都有各自的录取标准，学生必须熟悉每个学校的录取要求，针对不同学校采取不同的申请方法。
比如说有一些有关于常春藤盟校录取的传言，你不得不看。
麻省理工学院录取学生时有两个最重要的条件：一是当你失败时，能够站起来继续往前走；二是“我的爱好是自己的，不受别人的影响。
”因为学校培养的是科学家，要求每个学生必须不怕失败，不会放弃。
耶鲁大学要求学生具有领导能力和关注社区历史的爱好。
耶鲁大学的每个宿舍就是一个社区，每个社区都有很多活动。
每个学生在社区活动中，可以培养自己的活动能力和领导能力。
各个社区可以相互影响、相互交流。
哈佛大学的录取要求有十二条，每年的要求都不一样，你永远不知道学校每年到底要录取什么样的学生。
普林斯顿大学没有具体录取要求，只是“哈佛要的学生，题目坚决不要；哈佛不要的学生，则会考虑录取。
”哥伦比亚大学由于地处最繁华的纽约，各种文化兼容并蓄，因此要求学生具有文化欣赏力。
校方认为只有懂得欣赏不同文化的人，才会获得成功。
布朗大学则非常自由，进校后学生可以自己选择课程和专业，一年只学一门数学课程都可以。
校方认为，要想成功，只要做你喜欢做的就可以了。
“如果不了解学校的录取要求，不管多优秀，你都不可能被录取。
”因此，笔者觉得有必要要把一些看到、听到的真实情况记录下来，整理几条国人对海外名校最容易出现的“误读”，跟大家一起分享。
排行榜前十的名校都高不可攀很多时候，不得不承认，人这一生中跟很多宝贵的机会擦身而过的节点就在于那个“敢”字。
不敢想，不敢试，不敢冒险，不敢跃进。
事实上，一旦你“敢”了说不定事情就成了。
哈佛商学院简历模版(英文)
David Smith38 Western StreetBoston, MA 10084dsmith@(617) 278-6277 education1997-1999 1987-1991 HARVARD UNIVERSITY GRADUATE SCHOOLOF BUSINESS ADMINISTRATION BOSTON, MA Candidate for Master in Business Administration degree, June 1999. Member of Management Consulting, Entrepreneurship, High Tech and New Media, and Business of Sports Clubs. MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY CAMBRIDGE, MA Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering. GPA 3.9/4.0. Elected dormitory treasurer ($16,000 budget) and athletic chairman.experience1998 CHAINSHINE CONSULTING GROUP NEW YORK, NY Summer Intern, International DepartmentWorked with client teams serving major international paper and industrial products manufacturer.∙Analyzed product-costing process. Identified opportunities to improve accuracy of product costs by 5%.∙Researched and reformulated procurement strategy for primary raw material input with team members. Constructed model demonstrating potential revenue increase of $15million.∙Conducted client interviews and led focus groups as part of initial phase of re-engineering initiative.∙Participated in two-week training program composed of 15 summer interns.1991-19971997 CUMMINS ENGINE COMPANY COLUMBUS, IN Technical Specialist, Automotive Customer Engineering DepartmentPioneered and led the Market Segment Profile Project.∙Characterized various market segments within Automotive Business Unit and laid foundation for future work in other Cummins business units.∙Interviewed external customers to better understand both their spoken and unspoken needs.Collected detailed duty cycle data from end-user applications throughout the U.S.∙Developed standard market segment profile format with input from internal customers. Presented findings to engineerin g, marketing, and sales organizations for developing “value-packages” that give Cummins a comparative advantage in the marketplace.1995-1997Senior Engineer, Concept Design Division LONDON, U.K.Designed entire diesel engine architecture concepts for products beyond 2002.∙Led design of virtual engine using Pro/Engineer computer aided design and finite element analysis tools.∙Demonstrated use of industry-leading technologies to help meet future emissions standards and more stringent product performance, reliability, and weight targets.∙Presented design concepts to senior management using quarter-scale stereolithography model.1991-1995 Senior Engineer, Product Design Division TORONTO, CANADA Designed various diesel engine subsystems for new product development programs.∙Led Cylinder Block Team in redesigning cylinder block for new engine platform program.∙Concurrently engineered and integrated competing design requirements as part of cross-functional team.∙Worked closely with suppliers and engine plant personnel to gain broad background in manufacturing processes.personal Native speaker of English, fluent in French, some knowledge of Spanish. Extensive travel throughout East Asia. Enjoy basketball, tennis and ballroom dancing.。
哈佛商学院简历模板
哈佛商学院简历模板一份出色的简历是申请哈佛商学院的关键之一。
在这竞争激烈的学府中，每个申请者都需要通过简历来展示自己的独特优势和个人成就。
本文将提供一个基于哈佛商学院标准的简历模板，帮助申请者更好地准备自己的简历。
1. 个人信息在简历的顶部，独立一行写上你的姓名，并在下一行写上你的联系信息，包括电话号码和电子邮件地址。
确保提供的联系信息是准确的，并在整个申请过程中保持畅通。
2. 学习背景在简历中的第一部分，列出你的教育背景。
按照时间顺序（从最近的学位开始），列出学校名称、所获学位和毕业时间。
如果你有其他相关的学术成就，例如荣誉学位、学术出版物或研究项目，也应在这里进行描述。
3. 工作经历在接下来的部分中，列出你的工作经历。
按时间顺序（从最近的工作开始），列出每个工作的公司名称、职位和任职时间。
描述你在每个职位上的主要责任和成就。
尽量使用有力的动词和具体的数据来展示你在工作中取得的成绩。
4. 领导经验哈佛商学院非常注重申请者的领导能力。
在这一部分，列出你在学校、工作或社区中的领导经验。
描述你负责的团队规模、项目类型和取得的成绩。
特别强调对团队的影响力、战略决策和解决问题的能力。
5. 组织和社区参与除了领导经验，哈佛商学院也非常关注申请者在组织和社区方面的参与。
在这一部分，列出你参与过的学术组织、社区服务、慈善活动等。
描述你在这些活动中扮演的角色以及取得的成就。
6. 语言和技能哈佛商学院强调国际视野和多样性。
在这一部分，列出你掌握的语言能力和相关技能。
如果你通过了某些专业认证考试，也应在这里进行描述。
7. 奖项和荣誉如果你曾获得过奖项和荣誉，例如学术奖项、行业认可或其他荣誉，将它们列在这一部分。
描述你获得这些奖项的原因和意义。
8. 其他信息如果你还有其他相关的信息，例如专业兴趣、学术论文或采访经历，也可在简历中列出。
这些额外的信息将展示你的综合能力和独特性。
参考哈佛商学院的简历模板可帮助你组织和呈现你的个人信息，在申请过程中增加竞争力。
美国大学申请个人简历
美国大学申请个人简历美国大学申请个人简历1一、留学个人简历内容个人简历的开头是标题上面注明学生的姓名，地址，电话和邮箱地址，需要注意的是，个人介绍不是求职简历，不需要放自己的照片，否则会让招生官感觉很怪。
接下来要介绍一下教育经历最近的教育经历要放在最开始，每段教育经历都要包含时间，学校名称，成绩和班级排名等信息。
接下来介绍课外活动情况这个部分是招生官最关注的地方，你可以列举多项课外活动，每个活动简单介绍这个活动项目是做什么的，起止时间，你在活动中担任什么位置，以及在活动中取得的成绩和感悟。
然后工作经验，兼职或者实习、工作经验均可。
每一项工作都要写清楚时间，地点，职位，工作职责等。
第四部分是奖项介绍将所获得的荣誉和奖项做一一介绍，简单介绍奖项内容，注明获奖时间和颁奖单位。
最后一部分介绍论文发表和研究成果，论文的题目，期刊名称、期号、发表时间等信息都要介绍清楚。
如果学生还有其他项目需要说明，可以在个人简历最后进行说明。
这样，一份信息齐全的个人简历就完成了。
个人简历写作的关键点在于“简”，不需要长篇大论，每个招生官浏览学生简历的时间不超过一分钟，太长了招生官反而找不到重点，个人简历把信息说明清楚即可，长度最好控制在一页纸之内，字体适中，简历要看起来简单大方，简洁明了，不需要太多装饰的东西。
二、留学需要准备的1、填写申请表格申请表格要填写清楚，信息要正确无误。
如果没有特殊要求，用打字机或WORD填写申请表。
填写的信息要保持一致，所有文件中名字的拼写相同，方便学校审核材料。
对于社会保障号码，按照说明可以不填或者填“none”。
对于申请者学校、雇主、考试和奖励的名字和地址要填写完整，不能用缩写。
关于教育或工作经历应按照顺序（按时间顺序或者倒序）填写。
2、交纳申请费许多大学都会要求申请者交纳一定申请费用。
必须用美元交费，可以用国际信用卡根据网上的提示付款或者到银行办理汇票邮寄至学校提供的相关地址。
3、学历证明每所大学都会指定申请所需提供的教育经历的相关文件和证明。
【简历】制作高水准的英文简历(全攻略)
制作高水准的英文简历-个人资料1．名称有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。
无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。
哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。
另外，名称可以写在最左侧，也可居中。
2．语言有几个层次。
Native speaker of指母语；从严谨的角度讲，Fluent in显得更流利；English as working language显得非常不流利，但可靠性更强； Some knowledge of 会一些，没有把握的千万别写。
在面试中，语言是最轻松的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。
3．电脑中国人最爱用"熟悉"（familiar），无论中文还是英文简历。
"熟悉"是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。
如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。
完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。
不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。
如果真的用的很多，不妨用"Frequent user of"。
4．资格证书最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。
有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。
TOEFL、GRE和GMAT，最好哪个都不写，因为外资公司一般都希望新聘雇员不要很快就离开，如果他们知道您要出国的话，当然不愿充当无谓的跳板。
但也有例外，如一些美国的大型咨询公司，如McKinsey, BCG,Bain, A T Kearney, Booz Allen等，以及华尔街的投资银行。
哈佛简历模板
哈佛简历模板哈佛简历模板一、个人信息姓名：[你的姓名]联系方式：[手机号码/电子邮箱]求职意向：[具体职位]二、教育背景[学校名称] - [专业名称]（[入学时间]-[毕业时间]）[学位][相关课程][学术成就]三、工作经历[公司名称] - [职位名称]（[入职时间]-[离职时间]）[工作职责][工作成果][获得的技能和经验][公司名称] - [职位名称]（[入职时间]-[离职时间]）[工作职责][工作成果][获得的技能和经验]四、项目经历[项目名称]（[项目开始时间]-[项目结束时间]）[项目描述][项目职责][项目成果][项目名称]（[项目开始时间]-[项目结束时间]）[项目描述][项目职责][项目成果]1. 2. 3. 1. 2. 3. 4. 1. ◦ ◦ ◦ 2. ◦ ◦ ◦ 1. ◦ ◦ ◦ 2. ◦ ◦ ◦五、技能清单[专业技能][技能名称][技能描述][熟练程度][语言技能][语言名称][语言水平][证书情况][其他技能][技能名称][技能描述][熟练程度]六、奖项与荣誉[奖项名称]（[获奖时间]）[奖项描述]七、兴趣爱好[兴趣爱好 1][兴趣爱好 2]八、自我评价[个人优势][优势 1][优势描述][相关经历或成果][优势 2][优势描述][相关经历或成果]1. ◦ ◦ ◦ 2. ◦ ◦ ◦ 3. ◦ ◦ ◦ 1. 2. 1. 2. 1. ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦[职业目标][短期目标][目标描述][实现计划][长期目标][目标描述][实现计划][个人特质][特质 1][特质描述][相关经历或成果][特质 2][特质描述][相关经历或成果]2. ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ 3. ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦。
Resume Template HBS 哈佛商学院简历模版
YOUR NAME2 Peabody Terrace, #902Cambridge, MA 02138-6213yname@(617) 123-4567education2010-2012 HARVARD BUSINESS SCHOOL BOSTON, MA Candidate for Master in Business Administration, May 2013. Co-President of Tech/Media Club. Member: GlobalBusiness and Investment Clubs.2003-2007 UNIVERSITY OF MINNESOTA MINNEAPOLIS, MN Bachelor of Science degree, magna cum laude, in Computer Science. Elected President of Beta Pi Sorority. AwardedBronze Crown for demonstrating leadership qualities. Elected Chairperson of Computing Student Council, Presidentof Class of 2004.experiencesummer 2011 HIGH TECH COMPANY SAN FRANCISCO, CA Product Marketing AssociateResearched, designed, and presented marketing program to target emerging distribution channel for local areanetworking and database products.∙Surveyed customers, potential distributors, and industry analysts to determine key success factors.∙Bullet highlighting your accomplishments.∙Bullet highlighting your accomplishments.2008-2010 INVESTMENT BANK NEW YORK, NY Financial AnalystDeveloped valuation analysis, performed due diligence, prepared offering memoranda, and advised companies acrossindustries on strategic alternatives and financing.∙Assessed industry landscape and interloper risk for potential $25bn transaction.∙Bullet highlighting your accomplishment.∙Bullet highlighting your accomplishment.∙Bullet highlighting your accomplishment.∙Bullet highlighting your accomplishment.2007-2008 GLOBAL INVESTMENT PARTNERS, LP SAN MATEO, CA Venture Capital AnalystContributed to evaluation of early and late stage venture investments in the data-networking, telecommunications,and software markets. Conducted customer due diligence and worked closely with management teams on businessdevelopment, marketing, and finance projects.∙Explored strategic partnerships between cable modem chipset start-up and leading analog and digitalsemiconductor suppliers.∙Recommended key partners to board members.∙Bullet highlighting your accomplishments.∙Bullet highlighting your accomplishments.community Founder,Women In Technology. National organization with 850 members providing workshops and support network for women working in technology. Volunteer, Project Literacy.personal Fluent in Japanese and German. Enjoy hiking, swimming and skiing. Independent travel to more than 30 countries.。
制作高水准的英文简历个人资料篇_模板
制作高水准的英文简历个人资料篇_模板个人资料Personal1. 名称有四种写法:Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。
无论是教育背景、工作经历,还是个人资料,既可以首字母大写,也可以全部字母大写,还可以全部字母小写。
哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写,这在主流商业社会中已沿用多年。
另外,名称可以写在最左侧,也可居中。
2. 语言有几个层次。
Native speaker of指母语;从严谨的角度讲,Fluent in显得更流利;English as working language显得不非常流利,但可靠性更强; Some knowledge of 会一些,没有把握的千万别写。
在面试中,语言是最轻松的,一旦被考倒,他会认为你在撒谎,甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。
3. 电脑中国人最爱用”熟悉”(familiar),无论中文还是英文简历。
“熟悉”是一个很弱的字眼,说明你不熟练,不常用。
如果几个软件,有的熟练,有的熟悉,建议只写软件名。
完全没把握的,一点儿不熟悉的,千万不要写。
不要以为没有电脑,就不会考你,他也会考你一两个关键用法。
如果真的用的很多,不妨用”Frequent user of”。
4. 资格证书最需要注意的是,有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA,但全世界各国都有自己的CPA,有些是互不承认的,所以一定要写上国别,写明考取年份。
有一些业余爱好,能显示出一定素养的内容,也可以写上,如钢琴考级。
TOEFL、GRE和GMA T,最好哪个都不写,因为外资公司一般都希望新聘雇员不要很快就离开,如果他们知道您要出国的话,当然不愿充当无谓的跳板。
但也有例外,如一些美国的大型咨询公司,如McKinsey, BCG,Bain, A T Kearney, Booz Allen等,以及华尔街的投资银行。
英文简历填写指南
格式指导包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在前面(即“页眉部分之后”);如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在前面。
举个例子，一个美国商学院的毕业生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。
由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。
原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。
所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。
一、页眉部分1.名字：(单字名、双字名)单字名有下列几种写法，例：Y ANG LI /Yang Li/ Yang LI/LI Yang/Li Yang。
我们认为都有可接受的理由，或适用的场合，但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是第一种Y ANG LI我们在审阅了大量中国人的简历之后，发现一个非常值得大家注意的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。
比如，王写成Wong，李写成Lee。
这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法;第二是将来您办护照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。
但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们的建议是不用汉语拼音以外的写法。
另外，也发现有一小部分人用外国人的姓，如Mary Smith，也是非常不可取的。
因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。
而名字用英文则是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确的读音。
有个叫韩强的先生，名片上印着John Han，这样，中外人士叫起来都很方便。
名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。
如上例：John Q. Han。
哈佛商学院英文简历样本
哈佛商学院简历样本David Smith38 Western StreetBoston, MA 10084dsmith@(617) 278-6277Education1997-1999 1987-1991HARVARD UNIVERSITY GRADUATE SCHOOLOF BUSINESS ADMINISTRATION BOSTON, MACandidate for Master in Business Administration degree, June 1999. Member of Management Consulting, Entrepreneurship, High Tech and New Media, and Business of Sports Clubs.MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY CAMBRIDGE, MABachelor of Science degree in Mechanical Engineering. GPA 3.9/4.0. Elected dormitory treasurer ($16,000 budget) and athletic chairman.experience1998 CHAINSHINE CONSULTING GROUP NEW YORK, NYSummer Intern, International DepartmentWorked with client teams serving major international paper and industrial products manufacturer.Analyzed product-costing process. Identified opportunities to improve accuracy of product costs by 5%.Researched and reformulated procurement strategy for primary raw material input with team members. Constructed model demonstratingpotential revenue increase of $15million.Conducted client interviews and led focus groups as part of initial phase of re-engineering initiative.Participated in two-week training program composed of 15 summer interns.1991-1997 1997CUMMINS ENGINE COMPANY COLUMBUS, INTechnical Specialist, Automotive Customer Engineering DepartmentPioneered and led the Market Segment Profile Project.Characterized various market segments within Automotive Business Unit and laid foundation for future work in other Cummins business units.Interviewed external customers to better understand both theirspoken and unspoken needs. Collected detailed duty cycle data fromend-user applications throughout the U.S.Developed standard market segment profile format with input from internal customers. Presented findings to engineering, marketing, andsales organizat ions for developing “value-packages” that give Cumminsa comparative advantage in the marketplace.1995-1997 Senior Engineer, Concept Design Division LONDON, U.K.Designed entire diesel engine architecture concepts for products beyond 2002.Led design of virtual engine using Pro/Engineer computer aided design and finite element analysis tools.Demonstrated use of industry-leading technologies to help meet future emissions standards and more stringent product performance,reliability, and weight targets.Presented design concepts to senior management using quarter-scale stereolithography model.1991-1995 Senior Engineer, Product Design Division TORONTO, CAMADADesigned various diesel engine subsystems for new product development programs.Led Cylinder Block Team in redesigning cylinder block for new engine platform program.Concurrently engineered and integrated competing design requirements as part of cross-functional team.Worked closely with suppliers and engine plant personnel to gain broad background in manufacturing processes.personal Native speaker of English, fluent in French, some knowledge of Spanish. Extensive travel throughout East Asia. Enjoy basketball, tennisand ballroom dancing.。
哈佛高材生教你怎么写简历
哈佛高材生教你怎么写简历哈佛高材生教你怎么写简历不管你是要考学还是求职，不论你现在16岁还是60岁，每个人这辈子总得“倒腾”出几份像样的个人简历。
把简历写出来，容易;把简历做好，难;简历，并不简单。
这几年里，我写过六七个版本的个人简历，既有英文的standard one-page resume (1页标准简历)，也有中文简历和日语的“履歷書”。
我帮不下一百个朋友看过简历，既有大刀阔斧地改，也有稍加提炼的“微整形”。
我还以招聘者的身份审过大学生们的简历，总结出一些规律。
我意识到，纵使简历的内容、格式和使用目的多种多样，仍有不少方法/诀窍是通用的。
这篇长文结合了哈佛大学(尤其是哈佛商学院和《哈佛商业评论》)有关“简历”的论述和我本人的经验。
如果你目前的简历将将能打60分，我希望这里的分享可以帮你把简历提高到90分。
#什么是简历#这里不做赘述，仅分享哈佛给出的定义(加粗的为关键词)：A resume is a brief, informative summary of your abilities, education, and experience.It should highlight your strongest assets and skills, and differentiate you from other candidate seeking similar positions.Although it alone will not get you a job or internship, a good resume is an important element toward obtaining an interview.简历是对你的能力、教育和经历的一份简要信息概述。
简历中应该突出你最核心的资历与技能，以将你从申请类似职位的其他竞争者中区分出来。
虽然简历本身还不足以帮助你获得工作或实习，但一份出色的简历却是获得面试机会的重要因素。
哈佛简历模板
XX
住址：
TEL:
邮箱：
教育背景
2001.09 –2004.07
获奖情况
2001-2004年“董氏东方”奖学金（奖励全校前1%学生）3次
2001-2003年北京大学“三好”学生（奖励全校前1%学生）2次
2003-2004年北京大学“三好”学生标兵1次
实践活动
2004.10 至今纽哈斯国际教育咨询公司项目经理
⏹负责出国留学咨询项目
⏹协助制定营销策略（电视，报纸和网络营销等），销售额成功提升28%
⏹系统调查竞争对手，提出应对建议
⏹联络和采访社会知名人士许国庆（哈佛商学院MBA），杜景涛（罗澜交友CEO,
芝加哥大学2003届商学院主席），郑云端（宝洁北京市技术有限公司人事资
源高级经理）等
⏹安排职场咨询系列讲座
⏹协调小组成员工作，推动各部门互动
2004.09 –2004.10 家教
⏹辅导北大附中学生参加“科普英语”竞赛
⏹制定授课计划
⏹每日辅导三小时
⏹在十天内成功教会逾一千单词
2001.09 –2002.09 北京大学外国语学院院刊《缪斯》专栏编辑
⏹约稿，统稿，供稿
英语考试及IT技能
✧TOEFL: 653 作文：6/6
✧专四：优秀
✧专八：将于2005年3月参加考试
✧熟练使用Office，Stata等文档编辑和统计软件，打字娴熟。
补充资料
中国共产党预备党员。
哈佛MBA如何写履历
哈佛MBA如何寫履歷進入四月，對很多年輕人來說，有件很重要的事情，就是開始找工作或是找暑期實習。
對我來說也是如此，不過是從相反的位置。
最近我看了很多應徵我公司的履歷，而且幾乎每週都會收到老同學的email或是電話，希望幫忙檢視並修改他們的履歷。
這讓我想到或許我應該針對履歷撰寫部分寫篇「哈佛教我們的規則」。
當然在你寄出你的履歷之後還會有許許多多問題，不過這部份我們留在下週再談。
現在讓我分享一些我在申請哈佛商學院和之後應徵工作時學到的一些規則。
這些規則基本上是根基於英文履歷，不過同樣的思考方式應該可適用於任何語言和履歷。
1.量化，請給我數字：這可能是亞洲文化的問題。
亞洲學生長久以來被洗腦要謙虛，不要太強調自己的成就。
這會「殺死」你的履歷。
舉例來說，我常常看到這樣的文字：「在宏碁時，我是一個部門的經理，成功的改進部門績效並對公司整體表現有所助益。
」這段話百分之百是狗屁。
我可以毫無疑問告訴你如果我在你的履歷中看到這樣的句子，我會立刻扔掉。
沒有商學院會接受一個學生這樣形容他們自己。
為什麼？這句子太一般、太模糊，沒有任何細節，也無法讓我對申請者有任何畫面。
基本上它只是浪費了大約20個了無新意的詞彙然後什麼都沒說，而這代表了你毫無商業頭腦。
你是什麼部門的經理？管多少人？改善了多少績效？什麼樣的績效？反之，想辦法量化每件事情，因為數字是全世界每個經理人都懂的東西。
舉例來說：「在宏碁，我是一個15人防毒軟體部門的專案經理，帶領一個2000萬美金的部門，年度銷售業績增加了40%，並為公司2010年的營收貢獻了5%。
」這樣是不是清楚多了？2.使用正面的動詞：再一次，又是亞洲文化差異。
當我幫我台灣的朋友撰寫英文履歷時，句子總是很不清楚，而且很謙虛。
像「我是某部門的一份子….」或是「我是某成員之一」這種句子實在不怎麼吸引人，也不怎麼有力。
什麼是我們在商學院學到的黃金守則永遠使用一個強而有力的動詞來開始你的句子。
不要寫「我是某部門一份子」，要寫「管理一個40人的團隊….帶領一個3000萬美元的專案…管理一個部門達兩年….」這立刻清楚的描繪出你是一個主動而且有管理者潛力的領導者。
最新-哈佛高材生教你怎么写简历 精品
哈佛高材生教你怎么写简历把简历写出来，容易;把简历做好，难;简历，并不简单。
这几年里，我写过六七个版本的个人简历，既有英文的-1页标准简历，也有中文简历和日语的履歷書。
我帮不下一百个朋友看过简历，既有大刀阔斧地改，也有稍加提炼的微整形。
我还以招聘者的身份审过大学生们的简历，总结出一些规律。
我意识到，纵使简历的内容、格式和使用目的多种多样，仍有不少方法诀窍是通用的。
这篇长文结合了哈佛大学尤其是哈佛商学院和《哈佛商业评论》有关简历的论述和我本人的经验。
如果你目前的简历将将能打60分，我希望这里的分享可以帮你把简历提高到90分。
#什么是简历#这里不做赘述，仅分享哈佛给出的定义加粗的为关键词,,,,,简历是对你的能力、教育和经历的一份简要信息概述。
简历中应该突出你最核心的资历与技能，以将你从申请类似职位的其他竞争者中区分出来。
虽然简历本身还不足以帮助你获得工作或实习，但一份出色的简历却是获得面试机会的重要因素。
,,,,,,在开始写简历之前，你应该思考一下自己的强项、弱项、个人喜好以及志向都有哪些。
你还应该考虑一下要申请的公司学校的风格与需求是什么、哪些人会是你的竞争对手，以及你有哪些别人没有的技能。
#一份标准简历由哪些部分组成#*如果你已经很清楚简历里该放些什么了，可以直接跳到下一部分如何让你的简历脱颖而出?基本成分1联系方式方便招生办招聘方联系你。
对于中文简历，除中文名字外，还可以在第二行附上英文名比如李柘远。
联系方式通常包括-地址、电话号码可以是手机号以及邮寄地址可以是学校办公地址;如果是在国内的求职求学，还可以附上微信号。
但不要写其他社交账号，，豆瓣等。
联系方式应该写在简历的顶端，紧接姓名下方的一行。
2教育背景我一般把教育放在简历的第一部分紧接联系方式;有些同学会把工作经历作为第一项——’,。
通常按时间倒序排列主要的教育经历。
比如2019-2019年大学经济学硕士;2019-2019年大学会计学学士。
制作高水准的英文简历
制作高水准的英文简历-个人资料1．名称有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。
无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。
哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。
另外，名称可以写在最左侧，也可居中。
2．语言有几个层次。
Native speaker of指母语；从严谨的角度讲，Fluent in显得更流利；English as working language显得非常不流利，但可靠性更强；Some knowledge of 会一些，没有把握的千万别写。
在面试中，语言是最轻松的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。
3．电脑中国人最爱用"熟悉"（familiar），无论中文还是英文简历。
"熟悉"是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。
如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。
完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。
不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。
如果真的用的很多，不妨用"Frequent user of"。
4．资格证书最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。
有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。
TOEFL、GRE和GMA T，最好哪个都不写，因为外资公司一般都希望新聘雇员不要很快就离开，如果他们知道您要出国的话，当然不愿充当无谓的跳板。
但也有例外，如一些美国的大型咨询公司，如McKinsey, BCG,Bain, A T Kearney, Booz Allen 等，以及华尔街的投资银行。
简历怎样写个人资料
简历怎样写个人资料
个人资料（Personal）
1）名称有四种写法：Personal, Personal Information，Other Information， Additional Information 。
无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。
哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。
另外，名称可以写在最左侧，也可居中。
2）语言有几个层次。
Native speaker of 指母语；从严谨的角度讲，Fluent in 显得更流利； English as working language 显得不非常流利，但可靠性更强； Some knowledge of 会一些，没有把握的千万别写。
在面试中，语言是最轻松的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。
3）电脑中国人最爱用“熟悉”（familiar），无论中文还是英文简历。
“熟悉”是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。
如果几个软件，有的熟练，有的不熟悉，建议只写软件名。
完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。
不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。
如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。
4）资格证书
•最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成 CPA，但全世界各国都有自己的 CPA，有些是互不承认的，所以一定要
写上国别，写明考取年份。
•有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。
申请哈佛商学院该如何制作简历.doc
她问我我有没有尝试过任何不一样的运动或是嗜好。
最后，我想起在进入哈佛之前，我练过一年的中国武术，甚至之前还有参加过一对一比武。
「把这个放进去。
举例来说「在宏碁，我是一个15人防病毒软件部门的项目经理，带领一个2000万美金的部门，年度销售业绩增加了40，并为公司2010年的营收贡献了5。
」这样是不是清楚多了使用正面的动词再一次，又是亚洲文化差异。
当我帮我台湾的朋友撰写英文履历时，句子总是很不清楚，而且很谦虚。
像「我是某部门的一份子.」或是「我是某成员之一」这种句子实在不怎么吸引人，也不怎么有力。
为什么如此严格再一次，从一个老板的角度思考。
如果你说你有多好的背景，或是在之前你管理15人团队时或在你大学带的活动中学到多少经验，有一天你会是这间公司里多棒的一个员工和管理者等等，而你说了这么多，但是你甚至无法细心检查你仅仅一页的个人履历，这只代表两件事1.你对这份工作不够认真，很明显这不是你的首选，那为什么我应该要雇用你2.你还不够成熟或是有能力管理你自己的履历，更遑论谈及未来当一个团队的员工。
一样，那为什么我应该要雇用你记住零错误。
如果你真的想过背后的逻辑，你应该也会如此要求，不是吗
没有商学院会接受一个学生这样形容他们自己。
为什么这句子太一般、太模糊，没有任何细节，也无法让我对申请者有任何画面。
基本上它只是浪费了大约20个了无新意的词汇然后什么都没说，而这代表了你毫无商业头脑。
你是什么部门的经理管多少人改善了多少绩效什么样的绩效反之，想办法量化每件事情，因为数字是全世界每个经理人都懂的东西。
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申请季就快要结束啦！睿英今天为大家带来哈佛商学院对于简历的几点要求，给大家一些借鉴，希望在这最后一刻帮上小伙伴们一把，胜利就在眼前！
立思辰留学360介绍，现在让我分享一些我在申请哈佛商学院和之后应征工作时学到的一些规则。
这些规则基本上是根基于英文履历，不过同样的思考方式应该可适用于任何语言和履历。
量化，请给我数字
立思辰留学介绍，这可能是亚洲文化的问题。
亚洲学生长久以来被洗脑要谦虚，不要太强调自己的成就。
这会「杀死」你的履历。
举例来说，我常常看到这样的文字：「在宏碁时，我是一个部门的经理，成功的改进部门绩效并对公司整体表现有所帮助。
」
我可以毫无疑问告诉你如果我在你的履历中看到这样的句子，我会立刻扔掉。
没有商学院会接受一个学生这样形容他们自己。
为什么？
这句子太一般、太模糊，没有任何细节，也无法让我对申请者有任何画面。
基本上它只是浪费了大约20个了无新意的词汇然后什么都没说，而这代表了你毫无商业头脑。
你是什么部门的经理？管多少人？改善了多少绩效？什么样的绩效？
反之，想办法量化每件事情，因为数字是全世界每个经理人都懂的东西。
举例来说：「在宏碁，我是一个15人防病毒软件部门的项目经理，带领一个2000万美金的部门，年度销售业绩增加了40%，并为公司2010年的营收贡献了5%。
」
这样是不是清楚多了？
使用正面的动词
再一次，又是亚洲文化差异。
当我帮我台湾的朋友撰写英文履历时，句子总是很不清楚，而且很谦虚。
像「我是某部门的一份子….」或是「我是某成员之一」这种句子实在不怎么吸引人，也不怎么有力。
什么是我们在商学院学到的黄金守则——永远使用一个强而有力的动词来开始你的句子。
不要写「我是某部门一份子」，要写「管理一个40人的团队….带领一个3000万美元的项目…管理一个部门达两年….」
这立刻清楚的描绘出你是一个主动而且有管理者潜力的领导者。
你当然是一个团队的一份子，不然这为什么会出现在你的履历上？你在浪费看你履历的人的时间，更糟的是，你在浪费履历上用来推销你自己有限的字数。
加上一些让你履历独特的细节
当我在哈佛准备申请我的暑期实习时，辅导员最后检视我的履历时问我：「你休闲时喜欢做什么？」我告诉她很常见的答案：运动、电影、写作等等，她听了直摇头。
她问我我有没有尝试过任何不一样的运动或是嗜好。
最后，我想起在进入哈佛之前，我练过一年的中国武术，甚至之前还有参加过一对一比武。
「把这个放进去。
」她立刻响应。
为什么？会中国武术跟申请高盛和Google工作有什么关系？
「目前你的履历很好，你有好成绩，好的工作经验，但每一个其他申请者也都是如此。
你认为每一个申请苹果、IBM或是摩根大通的人会没有很好的履历吗？但什么让你很特别？什么东西可以让你的履历从其他五百份应征同样10个职位的履历中脱颖而出？可能是武术、舞蹈或是每周日去非营利组织当义工，这些额外的事情让你更容易被记住，让你在面试时谈话会更有趣。
这是每一个履历都需要的东西。
」
最后，也是最重要的，不要留下任何错误
送出我们的履历之前，哈佛生涯辅导中心要求所有的学生印出他们的履历并给他们的辅导员最后再检视一次。
我交出我的履历给她，然后非常惊讶的看着她拿出一支铅笔开始逐一检查每一行、每个句子、每个段落中间的每一个间距空格，并手动检查每个字有没有拼错。
我们代表着哈佛商学院，而我们的履历不能够有任何的错误。
每个字都要排列整齐、标准、拼对。
现在，当我自己开始检视申请者履历时，我完全了解为什么这套标准要如此严厉。
再一次，我甚至无法告诉你，有多少份履历在我开始阅读后两分钟内就发现了拼字和空格上的错误。
我可以容忍一个错误，但是两个？我会立刻扔掉，不管他们有多特别。
为什么如此严格
再一次，从一个老板的角度思考。
如果你说你有多好的背景，或是在之前你管理15人团队时或在你大学带的活动中学到多少经验，有一天你会是这间公司里多棒的一个员工和管理者等等，而你说了这么多，但是你甚至无法细心检查你仅仅一页的个人履历，这只代表两件事：
1. 你对这份工作不够认真，很明显这不是你的首选，那为什么我应该要雇用你？
2. 你还不够成熟或是有能力管理你自己的履历，更遑论谈及未来当一个团队的员工。
一样，那为什么我应该要雇用你？
记住：零错误。
如果你真的想过背后的逻辑，你应该也会如此要求，不是吗？。