推销与谈判技巧题库附答案
商务谈判与推销技巧试卷
商务谈判与推销技巧试卷文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-《商务谈判与推销技巧》试题及参考答案一、选择题:1~10小题,每小题2分,共20分。
下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的。
1、商务谈判也叫做()a商品谈判 b、商业谈判 c、圆桌谈判 d、多方谈判2、商务谈判是以()为目的,以()问题为核心的。
a、经济利益、价格b、价格、经济利益c、共赢、价格d、价格、共赢3、商务谈判的议程包括议题和()a、内容b、程序c、价格d、人物4、谈判人员的行为管理的核心是制定严格的()a、组织纪律b、团队组织c、核心人物d、价格战略5、礼仪的基本功能是用来规范各行的()a、制度b、规章c、行为d、习惯6、顾客购买的意志过程可以分为购买决策和()两个过程。
a、执行购买b、执行c、购买d、决策7、()是推销成功的障碍a、约见方式b、谈判技巧c、人员组织d、顾客异议8、()是整个推销过程中最关键的阶段a、洽谈b、安排c、成交d、议程9、"三包"是指包修、包换、和()a、包退b、包装c、包送d、包实10、推销洽谈是一个循序渐进的过程,一般包括下面哪5个步骤()a、准备开局磋商报价成交b、准备开局报价磋商成交c、准备报价开局磋商成交d、准备磋商报价开局成交二、名词解析1、谈判2、商务谈判3、推销4、顾客异议5、客户关系管理三、简述题1、商务谈判作为谈判的一种,但其具有其不同的特征,简述商务谈判包含有哪些特征2、礼仪有什么作用3、良好素质的推销人员应该具备有哪业务知识4、简述顾客购买心理态度的基本类型5、在商务谈判过程中,谈判者应该遵循的原则有哪些四、论述题1、商务谈判者在进行商务谈判过程中就必须有充分的准备,在谈判过程中的5大基本步骤里,请你列出谈判者每一个谈判步骤应该做些什么工作,并详细说明2、国际谈判要成功,谈判者应该从哪几个方面进行准备同时请你分别论述美国商人的谈判风格、英国商人的谈判风格和日本商人的谈判风格五、案例分析;某市一工厂,打算股买意大利一公司的某种生产技术与设备,派往意大利的谈判小组人员有:该市主管工业副市长、发改委主任、经改委主任、该厂厂长,后谈判出现重大失误。
7月全国自考谈判与推销技巧试题及答案解析
全国2018年7月高等教育自学考试谈判与推销技巧试题课程代码:00179一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.在寻找顾客的基本方法中,名人介绍法成功的关键在于( )A.中心人物B.介绍方式C.说服D.购买者2.顾客对产品价格的看法往往存在偏差,尤其容易低估其价格的商品是( )A.无形价值含量高的产品B.服务产品C.高科技产品D.高档产品3.推销成交环境首先应该做到( )A.方便单独洽谈B.易于捕捉信号C.适应顾客的要求D.安静与舒适4.通过金融机构对客户进行信用调查的突出优点是( )A.费用少B.不受地域限制C.可信度高D.快捷5.谈判双方一般通过以下哪种谈判行为来实现利益满足?( )A.合作B.磋商C.争论D.说服6.有助于内部协调的双方谈判人员座位排列的方式是( )A.交叉B.分开C.无序D.等级7.采用补充方式使谈判步入开局的策略是( )A.保留式开局策略B.坦诚式开局策略C.协商式开局策略D.进攻式开局策略8.“90—10”原则说明了谈判的( )A.实力对比B.作价原则C.时效性D.让步终局性9.让步时机选择的关键是( )A.对方已经让步B.我方尚未让步C.对方压迫我方让步D.己方较小的让步给对方较大的满足10.威胁方也要承担遭受损失风险的威胁方式是( )A.压力式B.自残式C.胁迫式D.压迫式11.交易谈判的核心内容是( )A.标的B.价格C.交货地点D.发盘112.在分段式讨价中第一阶段应采用( )A.全面讨价B.具体讨价C.针对性讨价D.一揽子讨价13.当听者通常认为对方所有的沟通是以其自身牟利为目的时,这种听的性质是( )A.进攻性B.防御性C.积极性D.礼貌性14.文化差异对谈判的最大影响是( )A.语言的沟通B.法律制度的理解C.协议的达成D.时空概念的形成15.以企业为中心的推销观念是( )A.原始推销观念B.现代推销观念C.促销组合观念D.整体促销观念16.流行趋势的改变所形成的风险是( )A.时间性风险B.空间性风险C.自然风险D.全局性风险17.在推销生活用品时,上门询问比较合适,但提出上门询问的人一般是( )A.厂家B.推销员C.第三方D.询问对象18.提出成交建议的最终目的是( )A.要立即达成交易B.让顾客自动说出要买的商品C.提高推销效率D.帮助顾客作出购买决策19.决定推销服务具有不可储存性的因素是推销服务的( )A.无形性B.复杂性C.多变性D.竞争性20.纵向比较法是将有关人员现在和过去的工作实绩进行比较的分析方法,此处的有关人员是指( )A.每位推销人员B.最好与最差的推销人员C.同一推销人员D.少部分推销人员二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
谈判与推销技巧复习题及答案
《商务谈判与推销技巧》复习题一. 单选1. 大中型商业谈判,拟定的谈判方案中不包括的内容是:( D )A. 确定谈判目标、谈判人员、谈判原则B. 确定谈判主要策略、成交的最低接受条件C. 规划谈判地点和谈判期限D. 确定谈判过程中的氛围2. 实质性谈判阶段产生分歧的原因有三,下列不包括的是:( B )A. 想象分歧B. 个性分歧C. 实质分歧D. 人为分歧3. 从战略所采用的主要竞争手段来划分,商品推销战略的种类,不包括( A )A. 差异型战略B. 进攻型战略C. 避实型战略D. 攻守型战略4. 下列不属于推销策略特点的是( C )A. 多样性B. 灵活性C. 长气性D. 适用性5. 商品推销竞争的内容不包括( A )A. 环境竞争、生态竞争B. 信誉竞争、品种竞争C. 价格竞争、速度竞争D. 宣传竞争、信息竞争6. 一名优秀的推销员不应:( D )A. 多听B. 多问C. 少说D. 少问7. 按服务时间分类,推销服务不包括 ( B )A. 售前服务B. 技术服务C. 售中服务D. 售后服务8. 反指这种比较方法是采用先切断顾客兴趣减退的后路,迫使兴趣向前发展的一种技巧。
运用的是:( C)A. 欲盖弥彰的法则B. 欲擒故纵的法则C. 欲扬先抑的法则D. 欲取先予的法则9. 在人际沟通的自我认识过程中应注意的问题是:( B )A. 要“以一时成败论英雄”B. 不要“以一时成败论英雄”C. 与人方便自己方便D. 防人之心不可无10. 下列不属于商业谈判原则的是: ( B )A. 合法原则、互利原则、B. 各为其主原则、兵不厌诈原则、C. 时效原则、信誉原则D. 最低目标原则11. 大中型商业谈判,拟定的谈判方案中要有谈判目标,其中一级目标是指:( A )A. 必须达到的基本目标。
B. 谈判中应争取达到的理想目标。
具有一定的弹性,在必要时也可放弃。
C. 在谈判中可以降低或放弃,但必须以获取对方的某些让步为前提。
谈判与推销技巧复习题及答案
《商务谈判与推销技巧》复习题一. 单选1. 大中型商业谈判,拟定的谈判方案中不包括的内容是:( D )A. 确定谈判目标、谈判人员、谈判原则B. 确定谈判主要策略、成交的最低接受条件C. 规划谈判地点和谈判期限D. 确定谈判过程中的氛围2. 实质性谈判阶段产生分歧的原因有三,下列不包括的是:( B )A. 想象分歧B. 个性分歧C. 实质分歧D. 人为分歧3. 从战略所采用的主要竞争手段来划分,商品推销战略的种类,不包括( A )A. 差异型战略B. 进攻型战略C. 避实型战略D. 攻守型战略4. 下列不属于推销策略特点的是( C )A. 多样性B. 灵活性C. 长气性D. 适用性5. 商品推销竞争的内容不包括( A )A. 环境竞争、生态竞争B. 信誉竞争、品种竞争C. 价格竞争、速度竞争D. 宣传竞争、信息竞争6. 一名优秀的推销员不应:( D )A. 多听B. 多问C. 少说D. 少问7. 按服务时间分类,推销服务不包括 ( B )A. 售前服务B. 技术服务C. 售中服务D. 售后服务8. 反指这种比较方法是采用先切断顾客兴趣减退的后路,迫使兴趣向前发展的一种技巧。
运用的是:( C)A. 欲盖弥彰的法则B. 欲擒故纵的法则C. 欲扬先抑的法则D. 欲取先予的法则9. 在人际沟通的自我认识过程中应注意的问题是:( B )A. 要“以一时成败论英雄”B. 不要“以一时成败论英雄”C. 与人方便自己方便D. 防人之心不可无10. 下列不属于商业谈判原则的是: ( B )A. 合法原则、互利原则、B. 各为其主原则、兵不厌诈原则、C. 时效原则、信誉原则D. 最低目标原则11. 大中型商业谈判,拟定的谈判方案中要有谈判目标,其中一级目标是指:( A )A. 必须达到的基本目标。
B. 谈判中应争取达到的理想目标。
具有一定的弹性,在必要时也可放弃。
C. 在谈判中可以降低或放弃,但必须以获取对方的某些让步为前提。
《商务谈判与推销技巧》试题及答案
《商务谈判与推销技巧》试题及参考答案一、选择题:1~10小题,每小题2分,共20分。
下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的。
1、商务谈判也叫做()A商品谈判B、商业谈判C、圆桌谈判D、多方谈判2、商务谈判是以()为目的,以()问题为核心的。
A、经济利益、价格B、价格、经济利益C、共赢、价格D、价格、共赢3、商务谈判的议程包括议题和()A、内容B、程序C、价格D、人物4、谈判人员的行为管理的核心是制定严格的()A、组织纪律B、团队组织C、核心人物D、价格战略5、礼仪的基本功能是用来规范各行的()A、制度B、规章C、行为D、习惯6、顾客购买的意志过程可以分为购买决策和()两个过程。
A、执行购买B、执行C、购买D、决策7、()是推销成功的障碍A、约见方式B、谈判技巧C、人员组织D、顾客异议8、()是整个推销过程中最关键的阶段A、洽谈B、安排C、成交D、议程9、“三包”是指包修、包换、和()A、包退B、包装C、包送D、包实10、推销洽谈是一个循序渐进的过程,一般包括下面哪5个步骤()A、准备开局磋商报价成交B、准备开局报价磋商成交C、准备报价开局磋商成交D、准备磋商报价开局成交二、名词解析1、谈判2、商务谈判3、推销4、顾客异议5、客户关系管理三、简述题1、商务谈判作为谈判的一种,但其具有其不同的特征,简述商务谈判包含有哪些特征?2、礼仪有什么作用?3、良好素质的推销人员应该具备有哪业务知识?4、简述顾客购买心理态度的基本类型?5、在商务谈判过程中,谈判者应该遵循的原则有哪些?四、论述题1、商务谈判者在进行商务谈判过程中就必须有充分的准备,在谈判过程中的5大基本步骤里,请你列出谈判者每一个谈判步骤应该做些什么工作,并详细说明?2、国际谈判要成功,谈判者应该从哪几个方面进行准备?同时请你分别论述美国商人的谈判风格、英国商人的谈判风格和日本商人的谈判风格?五、案例分析;某市一工厂,打算股买意大利一公司的某种生产技术与设备,派往意大利的谈判小组人员有:该市主管工业副市长、发改委主任、经改委主任、该厂厂长,后谈判出现重大失误。
谈判与推销技巧课程习题和答案1
谈判与推销技巧课程习题和答案刘红一编写第1章谈判概述一.单项选择1.购销谈判中最主要最敏感的内容是( B )A数量 B价格 C质量 D服务2商业谈判的出发点是( A )A数量 B价格 C质量 D服务3.产品的外观、品种、型号、规格、花色等质量指标如不符合协议规定,属供方送货或代运的,双方当事人事先又未作特殊规定的,需方应在货到后( D )天内提出书面异议。
A4 B6 C8 D104.被誉为“谈判学”开拓者的是( C )A苏秦 B 斯科特 C尼尔伦伯格 D诸葛亮5.尼尔伦伯格没有把其作为谈判理论核心的是(B)A人的需要B人的情感C人的动机D人的主观作用二.多项选择1.在市场经济条件下,在国内外商业谈判中,能够成为谈判主体的主要有( A BCD E )A 企业的法人代表(厂长、经理等)B法人代表授权的业务人员、推销人员或采购人员)C私营企业D个体经营者E国家或地区间的外贸专业公司、进出口经销商或代理商2.商业谈判的一般原则有( A BCD E )A合法原则 B互利原则 C时效原则 D最低目标原则 E信誉原则3.商业谈判的主要内容有( A BCD E )A 价格 B数量 C质量 D服务和保证 E验收和责任4.马斯洛提出的人类行为基本要素的七种需要是(A BCD E )A 生理的需要 B安全和寻求保障的需要 C爱与归属的需要D获得尊重的需要和自我实现的需要 E认识和理解的需要、美的需要5.尼尔伦伯格以马斯洛提出的人类行为基本要素的七种需要为基础把各种谈判归纳成的三个层次是( A BC )A个人间——个人与个人的谈判B组织间——组织与组织的谈判C国家间——国家与国家的谈判D 地区间——地区与地区的谈判E协会间——协会与协会的谈判6.现代谈判理论较有影响的有( A BCD )A 需求谈判理论 B原则谈判法(或价值谈判法)C谈判三方针理论 D 成本谈判法 E古典谈判理论7.原则谈判法可归纳为的四个基本要点是( A BCD )A 把人与问题分开B在决定如何做之前,先构思各种可能有的选择C重点放在利益上,而不是立场上D坚持最后结果要根据某些客观标准E坚持最后结果要根据某些主观标准8谈判三方针理论的内容是( A BD )A 谋求一致 B皆大欢喜 C以战养战 D以战取胜 E以战促合9网络谈判的特征是( A BC E )A 广域性 B快速性 C规范性 D公开性 E隐蔽性10网络谈判中应注意的问题有( A BC )A 加强法律意识 B注意网络谈判的局限性 C注意网络谈判条款的表述 D 加强智商 E加强情商三、填空1商业谈判是人类社会生活谈判中(经济)谈判的重要组成部分,其核心是围绕着(商品买卖)活动而展开,因此,商业谈判是以(购销)为中心及相关的商务关系进行协调磋商的活动过程。
谈判与推销技巧习题及答案
项目一推销职业生涯规划设计一、单项选择1推销人员应具备的基本能力()A敏锐的观察能力 B 抵制能力 C 高超的理解能力 D较强的辩解能力2.推销过程中的服务主要包括:为顾客提供运输、保管、装卸、装卸以及融资、()、办理各种手续等。
A.保养B.技术咨询C.保险D.产品安装3.( )可以使顾客对企业产品产生信心?A.良好的企业形象B.提供良好的服务C.沟通关系D.较低的价格4.推销员的职业前景有高级销售经理、转向管理岗位、()以及转做管理咨询和培训。
A.中间商B.会计师C.个人创业D.市场调查员5.推销要素不包括()A推销人员 B推销对象 C 推销品 D推销地点6.下面那个不属于推销原则( )A 满足顾客需求原则 B诚信为本原则 C人际关系原则 D提供服务原则7下面说法不正确的是()A 推销的特点有特定性B 推销的要素有推销人员C推销的原则有尊重顾客的原则 D推销只是是卖放受益的交易活动8寻找顾客的方法不正确的是()A普访寻找法 B介绍寻找法 C现场寻找法 D广告拉引法9顾客需求鉴定的方法不正确的是()A需求层次分析法 B需求差异分析法 C边际效用分析法D需求数量分析法10淘汰不合格的准顾客不正确的()A 基于现有顾客资料淘汰 B拜访以后淘汰C靠直觉淘汰 D放弃一些看似合格的准顾客二、多项选择1.个人职业生涯规划的步骤()A.自我评估 B.职业生涯机会评估 C. 职业生涯目标设定 D. 目标实现策略2.职业生涯规划的主要内容()A.目标确定B.个人分析结果C. 目标分解与目标组合D.评估标准3. 推销人员的职业素质()A 充满热枕B 积极进取C 态度乐观D 品格优良4推销人员应有的职业态度是()A.敬业精神B. 事不关己的态度C.勤奋好学的精神D.职业道德5.推销人员应具备的基本能力包括()A 敏锐的观察能力较强的自我控制B 高超的应变能力C 有效的交往与沟通能力D 创新能力三.判断题1.社会环境分析是指对政治、经济、文化、法律和职业环境等社会外部环境的分析。
自考_谈判与推销技巧试题与答案
自考_谈判与推销技巧试题与答案谈判与推销技巧一、选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)。
1.谈判发生的动因是( D 利益需要)A.地位需要B.权力需要C.关系需要D.利益需要2.谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的,这是( C 关系冲突)A.利益冲突B.价值冲突C.关系冲突D.结构性冲突3.依据推销方格,(9, 1)型谈判者是( C 强硬推销型)A.推销技巧型B.迁就顾客型C.强硬推销型D.解决问题型4. 决定价格磋商空间的因素是( B 最佳替代选择)A.保留价格B.最佳替代选择C.联合收益D.谈判策略5. 比较正确的认识到以满意的条件成交和保持与对方的良好关系都是重要的,注意谈判技巧的运用,以求得最终达成交易(B 谈判技巧导向型)A.事不关己型B.谈判技巧导向型C.交易条件导向型D.解决问题导向型6. 在谈判中被威胁方受到威胁后,分析威胁实施会给对方造成的损失,并将所有这些损失逐一向对方说明,这是( C 晓以利害策略)A.分散风险策略B.逆流而上策略C.晓以利害策略D.往上告状策略7. 导致谈判进入僵局原因中的谈判者知识的局限性或缺陷性指的是( B 客观障碍)A.主观偏见B.客观障碍C.行为失误D.偶发因素8. 最佳报价总是( D 买卖双方都能接受的报价水平)A.买方报价水平B.卖方报价水乎C.买卖双方最低报价水平D.买卖双方都能接受的报价水平9. 在分段式讨价中第二阶段应采用( B 有针对性的讨价)10.在冲突性较大的谈判中,最有利的报价顺序是( A 我方先报价)A.我方先报价B.对方先报价C.卖方先报价D.买方先报价A.全面讨价B.有针对性的讨价C.笼统讨价D. —揽子讨价11. 谈判风格是指谈判者在谈判活动中所表现出的( C 作风)A.行为B.心理C.作风D.精神12. 面对面的促销方式是( C 人员推销)A.广告宣传B.网络销售C.人员推销D.电视销售13. 成功的推销人员应具备的内在特质是(C 高度自信)A.旺盛精力B.善于表达C.高度自信D.主动沟通14. 当面约见的最大优点是( D 易于消除隔阂)A.节约成本B.较少受地域限制C.节约时间D.易于消除隔阂15. 销售人员最常碰到的顾客异议是( A 价格异议)A.价格异议B.需求方面的异C.商品质量方面的异议D.服务方面的异议16.购买信号的形式有表情信号、语言信号和( D 行为信号)A.情绪信号B.动作信号C.姿态信号D.行为信号 17.下列哪一种情形下适用让步成交法 ?( B 谈判僵持不下)A.对方价格虚头过大B.谈判僵持不下C.产品供不应求D.顾客自尊心较强18.把服务分为定点服务和巡回服务,其分类标准是(A 服务的地点)A.服务的地点B.服务的性质C.服务的次数D.服务的时序19.销售人员根据有关事实和理由来间接否定顾客异议的方法是( A 转折处理法)A.转折处理法B.转化处理法C.以优补劣法D.委婉处理法 20.“每张桌子 500 元”这是订货订单报价方式中的( B 直接报价法)A.估价报价法B.直接报价法C.最高报价法D.间接报价法二、多项选择题(本大题共5 小题,每小题2 分,共10 分)21.谈判价值链构成环节包括(ABC )A.谈判准备B谈判磋商 C .达成协议 D .履约E销售后服务22.谈判战略有(ABCDE )等选择A.回避战略 B.竞争战略 C .和解战略D.折中战略 E.合作战略23.程序性推动谈判僵局的做法主要有(BCD )A.压力推动B.改变谈判议题C.改变谈判日期D.更换谈判人员E.寻求第三方的支持24.按复合式组织结构分派销售人员的形式有( ABCD )A.区域-产品B.区域-顾客 C产品-顾客 D.区域-产品-顾客 E产品-推销员25.下列国家决策是由自上而下作出的是(ABC )A.美国B.英国C.德国D.俄罗斯E.日本三、名词解释题(本大题共5 小题,每小题2 分,共10 分)26.谈判力 P69谈判者拥有的,但却是其他谈判方所欠缺的对谈判空间的改变发挥关键作用的能力。
谈判与推销技巧课本习题
商务谈判与推销技巧(试题一)答案及评分参考一. 单项选择题(每小题1分,共21分)1.b2.c3.d4.d5.b6.b7.a8.b9.b 10.a11.d 12.b 13.d 14.c 15.b 16.b 17.b 18.b 19.b 20.a 21.c二. 填空题 (每空1分, 共10分)22. 原则型谈判 23. 谈判目标实现的程度 24. 软硬兼施策略(红白脸策略)25. 引用以前与同一个对手谈判时的例子 26. 地毯式访问法27. 购买决策权 28. 请教接近法 29. 消极提示法30. “光晕效应” 31. 潜在支付能力三. 名词解释 (每小题3分, 共9分) 32.是在谈判前对谈判过程的预演,目的在于检验谈判计划的完善与否。
一方面,谈判者可以发现谈判计划中的某些薄弱环节,经过修订、变更条件,加强论据,另一方面,谈判者也得到了一些临场经验。
(3分)33.在谈判人员的角色搭配以及手段的运用上软硬相间,刚柔并济。
在某一方的谈判班子中,有的人扮演“强硬者”,坚持本方的原则和条件,向对方进行胁迫;其他的人则以“调和者”的面孔出现,向对方表示友好或者予以抚慰。
(3分)34.是指推销人员利用顾客的异议进行转、化而处理异议的一种方法。
顾客异议既是成交的障碍,又是成交的信号,转化法就是推销人员利用顾客异议积极的一面去克服其消极的一面,即“以其之矛攻其之盾”,“将计就计”,如果运用得当,就可以将推销障碍转化为成交信号,促成交易的达成。
(3分)四. 简答题 (每小题5分, 共20分)35.(1)谈判是一种目的性很强的活动。
谈判是双方或多方为实现各自的目的所进行的反复磋商的过程。
(1分)(2)谈判是一种双向交流与沟通的过程(1分)(3)它是“施”与“受”兼而有之的一种互动过程,所寻求的是双方互惠互利的结果。
(1分)(4)它同时含有“合作”与“冲突”两种成分。
(1分)(5)它是“互惠”的,但并非均等的。
(1分)36. 把握气氛形成的关键时机;(1分)运用中性话题,加强沟通;(1分)树立诚实、可信、富有合作精神的谈判者形象;(1分)注意利用正式谈判前的场外非正式接触;(1分)合理组织。
商务谈判与推销技巧试题及答案
商务谈判与推销技巧试题及答案一、选择题:1~10小题,每小题2分,共20分。
下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的。
1、商务谈判也叫做()A商品谈判B、商业谈判C、圆桌谈判D、多方谈判2、商务谈判是以()为目的,以()问题为核心的。
A、经济利益、价格B、价格、经济利益C、共赢、价格D、价格、共赢3、商务谈判的议程包括议题和()A、内容B、程序C、价格D、人物4、谈判人员的行为管理的核心是制定严格的()A、组织纪律B、团队组织C、核心人物D、价格战略5、礼仪的基本功能是用来规范各行的()A、制度B、规章C、行为D、习惯6、顾客购买的意志过程可以分为购买决策和()两个过程。
A、执行购买B、执行C、购买D、决策7、()是推销成功的障碍A、约见方式B、谈判技巧C、人员组织D、顾客异议8、()是整个推销过程中最关键的阶段A、洽谈B、安排C、成交D、议程9、“三包”是指包修、包换、和()A、包退B、包装C、包送D、包实10、推销洽谈是一个循序渐进的过程,一般包括下面哪5个步骤()A、准备开局磋商报价成交B、准备开局报价磋商成交C、准备报价开局磋商成交D、准备磋商报价开局成交二、名词解析1、谈判2、商务谈判3、推销4、顾客异议5、客户关系管理三、简述题1、商务谈判作为谈判的一种,但其具有其不同的特征,简述商务谈判包含有哪些特征?2、礼仪有什么作用?3、良好素质的推销人员应该具备有哪业务知识?4、简述顾客购买心理态度的基本类型?5、在商务谈判过程中,谈判者应该遵循的原则有哪些?四、论述题1、商务谈判者在进行商务谈判过程中就必须有充分的准备,在谈判过程中的5大基本步骤里,请你列出谈判者每一个谈判步骤应该做些什么工作,并详细说明?2、国际谈判要成功,谈判者应该从哪几个方面进行准备?同时请你分别论述美国商人的谈判风格、英国商人的谈判风格和日本商人的谈判风格?五、案例分析;某市一工厂,打算股买意大利一公司的某种生产技术与设备,派往意大利的谈判小组人员有:该市主管工业副市长、发改委主任、经改委主任、该厂厂长,后谈判出现重大失误。
4月全国高等教育自学考试谈判与推销技巧试题及答案解析
全国2018年4月高等教育自学考试谈判与推销技巧试题课程代码:00179一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.谈判客体是指()A.谈判对手B.谈判环境C.谈判代理人D.谈判议题2.对谈判者最有利的理想目标是()A.可交易目标B.底线目标C.顶线目标D.签约目标3.在谈判开局中,以沉默法营造气氛的目的是()A.使谈判气氛降温B.使谈判气氛升温C.转移谈判话题D.不想谈判4.选择和实施谈判对抗策略的基本依据是()A.市场环境B.双方交易关系C.谈判风格D.谈判实力5.导致谈判僵局无法打破的主要原因是()A.双方提出条件较高B.双方让步较困难C.对对方形成人身攻击D.谈判双方权力限制6.谈判中将报价中各部分所含水分作为一个整体进行的还价是()A.单项还价B.成本还价C.分组还价D.一揽子还价7.谈判沟通的主要目的是()A.征服B.攻击C.说明D.削弱8.跨文化谈判与国内商务谈判的相同点主要表现在()A.方法相同B.模式一致C.原则一致D.风格相同9.促销组合中最传统的也是最不可缺少的促销方式是()A.营业推广B.广告宣传C.公共关系D.人员推销10.顾客满意观念最早形成于()A.家电行业B.汽车行业C.机械行业D.旅游业11.成功推销人员具有的最明显的外在特征是()A.旺盛精力B.高度自信C.不断进取D.有感召力12.直接影响市场规模大小的因素是()A.购买力B.消费观念C.消费信贷D.经济发展水平13.推销员在发现顾客的兴趣集中点之后,接着应开展的活动是()A.劝说其购买B.进行使用前培训C.重点示范D.解答疑问14.当顾客异议不能轻易解决时,推销员应该()A.准备撤退、保留后路B.情绪轻松、不可紧张C.认真倾听、真诚欢迎D.尊重顾客、圆滑应付15.顾客提出自己的反对意见时,推销人员正确的反应是()A.赶快打断对方的话B.不要匆忙打断对方的话C.可以听之任之D.不能听之任之16.销售失败后,推销员除了避免失态外,接着就是要()A.请求顾客指点B.分析失败原因C.听取教训D.保留后路17.建立顾客档案的目的是为了()A.尽量多销售商品B.讨顾客喜欢C.与顾客保持长期的联系D.防止顾客抱怨18.一般来说,运用经济抗衡手段讨债仅限于()A.不在同一法律关系之中B.同一法律关系之中C.大笔债务D.小笔债务19.处理客户投诉时首先应()A.判定投诉是否成立B.确定投诉处理责任部门C.记录投诉内容D.提交主管领导20.运用尺度考评法考评推销人员的工作态度时,如果态度积极,总能主动负起责任,并能与上司、同事协调相处,则给被考评人的分值范围是()A.90分以上B.80分—89分C.70分—79分D.60分—69分二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
推销与谈判技巧题库(附答案)
推销题库1、什么叫推销?人员推销具有哪些特点? 1信息双向传递2推销过程的完整性3推销活动的灵活性4推销费用高2、推销活动的构成要素有哪些?推销主体推销客体推销对象它们之间的相互关系是什么?3、推销观念有哪几种?其核心内容是什么?1生产导向观念核心“企业卖什么,顾客就买什么”2推销导向观念“如何将产品卖出去”3需求导向观念“发现并满足顾客的需求”4竞争导向观念“推销产品的使用价值观念”4、推销员应具备什么样的素质? 1强烈的敬业精神2充满自信3宽阔的知识面(产品知识、企业知识、用户知识、市场知识、社会知识、其他科学知识)4良好的职业道德5健康的体魄和优雅的风度5、卖产品与做市场有何不同?6、推销员的职责与任务是什么?职责:1寻找与发现市场机会2开拓与进入市场3做好销售服务工作。
任务:做大市场份额,提高本企业产品的市场占有率。
7、什么是推销方格?它的主要类型有哪些?1无所谓型(1,1型)2顾客导向性(1,9型)3推销导向型(9,1型)4推销技巧型(5,5型)5解决问题型(9, 9型)8、什么是顾客方格?它的主要类型有哪些? 1漠不关心型(1,1型)2软心肠型(1,9型)3防卫型(9,1型)4干练型(5,5型)5寻求答案型(9,9型)9、推销方格与顾客方格的关系如何?10、推销模式主要有哪些?各自的应用条件。
11、如何对推销人员进行选拨?12、推销人员培训的内容和方法有哪些?13、推销队伍的组织结构有哪些形式?14、如何确定推销队伍的规模?15、如何对推销人员进行业绩考评?16、推销人员常用的绩效指标主要有哪些?17、推销人员的报酬形式和激励方法有哪些?18、你是如何认识企业与客户的关系的?19、简述FABE分析法,试对你熟悉的某一产品进行FABE分析。
20、简述假定成交法。
21、简述选择成交法。
22、简述马斯洛的需要层次理论在推销谈判中的运用。
123、简述中心开花法。
也叫“名人介绍法”,是指推销人员在一定范围内,寻找一些具有影响力的中心人物,使其成为自己的顾客,然后利用中心人物的影响或帮助把该范围内的个人或组织变成推销人员准顾客的方法。
谈判与推销技巧考试试题(含答案)
成人自考《谈判与推销技巧》考试试题(含答案)(考试时间120分钟满分100分)注意事项:(1)考生应严格遵守考场规则,得到监考人员指令后方可答题(2)考生拿到试卷后应首先填写好各项要求内容。
(3)用蓝、黑色圆珠笔或钢笔把答案写在要求位置上。
(4)将身份证、学生证放在桌子的右上角,两证必需齐全。
一、单选题(共20题,共40分)1.从谈判每一方的角度来看其利益都有改进,一方的利益的増加并不是来自另一方利益的损失,指的是()A.囚徒困境B.双赢C.联合收益D.非赢即输正确答案:C2.利用尺度考评法测评工作能力时,如是有较强的工作技能,能主动开发新客户,时常有建设性的意见,则给予()A. 90 分以上B.80 分—89 分C.70 分—79 分D.60 分—69 分正确答案:B3.在谈判中威胁对手,这属于谈判中的()A.利益冲突B.结构性冲突C.价值冲突D.关系冲突正确答案:B4.总代理与批发商之间进货价格差异属于()A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.交叉渠道冲突D.多渠道冲突正确答案:B5.谈判标的又称()A.谈判主体B.谈判客体C.谈判环境D.谈判信息正确答案:B6.在商务谈判过程中,预示谈判各方交易合作过程的开始是()A.谈判准备B.签订协议C.谈判磋商D.谈判开局正确答案:B7.构成谈判力来源的主要因素不包括()A.补偿B.交换C.知识D.烕胁正确答案:D8.对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值衡量被称为是()A.保留价格B.交易价格C.期望价格D.底线价格正确答案:A9.谈判人员素质结构的核心层是()A.才B.学C.识D.体正确答案:C10.下列选顶中,不属于谈判团队成员的是()A.主谈人B.谈判负责人C.陪谈人D.后勤人员正确答案:D11.在谈判的价格磋商中,卖方可能会说:“你们期待多少折扣?”这种陈述属于有效威胁特征的()A.终结性B.具体性C.抽象性D.表述的清晰性正确答案:C12.在跨文化谈判中,更习惯釆用较直接沟通方式的国家是()A.法国B.美国C.日本D.俄罗斯正确答案:B13.以下选顶中,不属于成功推销人员的外在特征的是()A.整洁的仪表B.清晰的谈吐C.处变不惊D.全力以赴正确答案:D14.推销人员应把自己看成是“贩卖幸福”的人。
谈判与推销技巧期末考试复习题及答案
谈判与推销技巧期末考试复习题及答案一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)1.世界在统一协调中前进,人类在统一协调中( D )。
A.谈判 B.竞争C.冲突 D.发展2.商务谈判的目的是( A )。
A.经济利益 B.社会效益C.环境选择 D.人类发展3.利益上的分歧和争端是形成谈判的( B)。
A.直接原因C.间接原因 B.主要原因 D.次要原因4.按照参加商务谈判的人数规模划分,可以分为个体谈判和( C )。
A.多对多谈判C.集体谈判 B.小组谈判 D.群组谈判5.技术性能的规定相当于技术商品的(C )A.内在要求 B.外在表现C.质量要求 D.核心价值6.遇到不合理要求,一般要( A )A.极力抵制 B.极力满足C.适当抵制 D.适当满足7.谈判的成功是双方意志的( A )。
A.体现 B.博弈C.对比 D.转化8.改进个人素质的基础是客观地( B )。
A.评价他人 B.自我评价C.评价对手 D.评价环境9.互利属于经济活动中的( B )。
A.制裁手段 B.道德要求C.法律规定 D.个人权益10.谈判情报是控制谈判过程的( B )。
A.步骤 B.手段C.元素 D.筹码11.自愿原则是商务谈判的( A )A.前提 B.结果C.保障 D.基础12.长期以来许多谈判人员采用的谈判指导思想是( B )A.双赢合作 B.非赢即输C.迷惑对方 D.关系营销13.在双方地位平等条件下,谈判的基本原则是平等互利,( A )A.求同存异 B.公平竞争C.诚实守信 D.竞争协作14.在商务谈判中应用最为普遍、效果最为显著的方法是( C )A.价格让步战术 B.报价差别战术C.抬价压价战术 D.报价起点战术15.许多谈判者在谈判前会自己测算一个最后签订协议的时间,也会向对方通报这个( B )A.最佳时间 B.最后期限C.规定时间 D.重要时刻1.谈判是一门高超的( D )。
A.手段 B.科学C.技巧 D.艺术2.商务谈判讲求谈判的经济( A )。
《商务谈判与推销技巧》参考答案
参考答案项目一参考答案➢体验一考一考1.单项选择题(1)C (2)C (3)A (4)A (5)C2.多项选择题(1)ABD (2)ABCD (3)ABCD (4)ABD (5)ACD➢体验三想一想1.该谈判的主体、客体各是什么?(1)谈判的主体该案例中,谈判主体是为小英、小英母亲和商场的柜组组长和售货员。
(2)该案例中,谈判客体是双方为上衣的价格。
2.她们各应如何谈判?小英及其母亲要明确谁主谈,以确定好角色,便于分工配合,另应按客场谈判要求进行谈判。
柜组组长要按主场谈判要求进行谈判,以柜组组长为主谈,售货员为配角。
此外,双方均应注意谈判背景对各自的利弊(谈判背景为“三.八”节、小英需要、商场促销、标价已打八五折,而且柜组组长又答应再降2%,对小英来说是有利的)。
以此来确定各自的谈判的胜负标准、谈判策略、方式、方法和技巧等。
3.根据所学的商务谈判类型,从小英角度看各属于什么类型的谈判?从小英角度看属于的谈判类型是:双方谈判、小规模谈判、客场谈判、买方谈判、原则式谈判、口头谈判、货物买卖谈判。
项目二参考答案➢体验一考一考1.单项选择题(1)B (2)C (3)(4)D (5)C2.多项选择题(1)ABC (2)ABCDE (3)ABCD (4)AB (5)ABC➢体验三想一想1.事情为什么会变成这样的结果?(1)了解顾客需求是商务活动中重要的一个环节,本例中,这对夫妻虽然很在意钟的价格,但仅满足他们对价格的要求并不能使他们快乐;(2)商务活动尤其的讨价还价很重要,这笔交易完结得太快,他们需要讨价还价,在谈判中建立信用。
2.售货员有什么问题?(1)售货员没有掌握好谈判的节奏,在策略上出现错误;(2)谈判中不能轻易让步;(3)没有正确把握顾客的需要,顾客不仅要买到便宜的东西,还要得到心理上的满足以及质量好的商品。
项目三参考答案(1)体验一考一考1.单项选择题(1)A (2)B (3)A (4)D (5)A2.多项选择题(1)ACD (2)ABD (3) ABD (4)ABCD (5) ABCD(2)体验三想一想1.案例中的高先生使用了什么方法与承包商开始谈判的?高先生使用了感情笼络法和称赞法与承包商开始谈判的(1)高先生通过“你知道吗?在布洛克林巴,有你这个姓氏的人只有一个。
推销与谈判技巧答案
第一章一、单项选择题1、谈判开局阶段的主要行为是()A、讨价还价B、讨论谈判的时间和地点C、商讨合同条款D、传达信息和收集信息2、谈判的核心议题是()A、质量B、价格C、重量D、付款方式3、谈判发生的基础是满足()A、需求B、社会利益C、商业利益D、国家需求4、解决现有冲突的最佳手段是()A、战争B、征服C、合作D、谈判5、在谈判中能把谈判主体的关系变得更加密切的是()A、相互依赖性B、相互冲突性C、相互竞争性D、彼此关联性6、谈判主体的组成必须有()A、两方B、三方C、多方D、根据谈判客体所涉及的利益关系而定7、谈判双方权利和义务所指向的对象是()A、谈判合同B、谈判主体C、经济效益D、谈判议题8、交易谈判中能够对谈判产生影响的一切外部因素构成()A、谈判合同B、谈判环境C、经济效益D、谈判议题9、谈判双方正式接触,就谈判的非实质性内容进行交流的过程是谈判的()A、开局阶段B、准备阶段C、磋商阶段D、终结阶段10、谈判过程全部结束的标志是()A、妥协让步B、签订协议C、宣告终止合作D、激烈冲突11、寻求通过作出最佳的谈判决策来获得最佳谈判结果的是()A、谈判B、理性谈判C、利益D、价格二、多项选择题1、谈判的一般特征有()A、谈判是满足利益需求的行为B、谈判是一种协商分配有限资源的决策过程C、谈判是谈判者的相互作用过程D、谈判是内部沟通的一种特有形式E、谈判没有明确的目的2、谈判通常的构成因素有()A、谈判客体B、谈判主体C、谈判时间D、谈判环境E、谈判地点3、谈判环境的组成部分有()A、政治环境B、经济环境C、谈判时间D、谈判空间E、谈判主体4、谈判的基础与动因是()A、谋求合作B、利益需要C、对利益需要的满足D、解决冲突E、追求权利5、谈判是谈判者行为的策略性相互作用过程。
这句话强调了谈判的下列哪些特征()A、谈判者都是理性的B、有效的谈判策略选择是一种必然C、谈判是一个动态而复杂的过程D、谈判就意味着冲突和竞争E、谈判者是非理性的三、简答题1、简述谈判的一般过程。
推销与谈判技巧答案汇编
第一章一、单项选择题1、谈判开局阶段的主要行为是()A、讨价还价B、讨论谈判的时间和地点C、商讨合同条款D、传达信息和收集信息2、谈判的核心议题是()A、质量B、价格C、重量D、付款方式3、谈判发生的基础是满足()A、需求B、社会利益C、商业利益D、国家需求4、解决现有冲突的最佳手段是()A、战争B、征服C、合作D、谈判5、在谈判中能把谈判主体的关系变得更加密切的是()A、相互依赖性B、相互冲突性C、相互竞争性D、彼此关联性6、谈判主体的组成必须有()A、两方B、三方C、多方D、根据谈判客体所涉及的利益关系而定7、谈判双方权利和义务所指向的对象是()A、谈判合同B、谈判主体C、经济效益D、谈判议题8、交易谈判中能够对谈判产生影响的一切外部因素构成()A、谈判合同B、谈判环境C、经济效益D、谈判议题9、谈判双方正式接触,就谈判的非实质性内容进行交流的过程是谈判的()A、开局阶段B、准备阶段C、磋商阶段D、终结阶段10、谈判过程全部结束的标志是()A、妥协让步B、签订协议C、宣告终止合作D、激烈冲突11、寻求通过作出最佳的谈判决策来获得最佳谈判结果的是()A、谈判B、理性谈判C、利益D、价格二、多项选择题1、谈判的一般特征有()A、谈判是满足利益需求的行为B、谈判是一种协商分配有限资源的决策过程C、谈判是谈判者的相互作用过程D、谈判是内部沟通的一种特有形式E、谈判没有明确的目的2、谈判通常的构成因素有()A、谈判客体B、谈判主体C、谈判时间D、谈判环境E、谈判地点3、谈判环境的组成部分有()A、政治环境B、经济环境C、谈判时间D、谈判空间E、谈判主体4、谈判的基础与动因是()A、谋求合作B、利益需要C、对利益需要的满足D、解决冲突E、追求权利5、谈判是谈判者行为的策略性相互作用过程。
这句话强调了谈判的下列哪些特征()A、谈判者都是理性的B、有效的谈判策略选择是一种必然C、谈判是一个动态而复杂的过程D、谈判就意味着冲突和竞争E、谈判者是非理性的三、简答题1、简述谈判的一般过程。
全国自考(谈判与推销技巧)模拟试卷10(题后含答案及解析)
全国自考(谈判与推销技巧)模拟试卷10(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 5. 简答题 6. 论述题7. 案例分析题单项选择题1.就谈判的非实质性内容进行交流的过程是( )A.谈判准备阶段B.谈判开局阶段C.谈判磋商D.谈判终结正确答案:B解析:谈判开局阶段是谈判双方正式接触,就谈判的非实质性内容进行交流的过程。
在这一过程,就谈判的目的、谈判议题和谈判议程进行磋商和确定。
2.谈判者问不存在根本性冲突,利益完全一致,指的是( )A.非赢即输B.双赢C.重复博弈D.一次博弈正确答案:B解析:“双赢”真正可以实现的前提是谈判者不存在根本性的冲突,利益完全一致。
3.费舍尔和尤瑞的谈判普遍法则是( )A.焦点集中于利益而非方案B.焦点集中于方案而非利益C.焦点集中于利益而非事项D.焦点集中于事项而非利益正确答案:A解析:当谈判所议事项、方案与谈判各方隐含的利益不相匹配时,将事项、方案与其背后的利益区别开来,将注意力集中于利益而非事项或方案上,更好地理解彼此的问题并找出创造性的解决问题的方法是非常重要的。
这就是费舍尔和尤瑞所提出的谈判的一个普遍法则:焦点集中于利益而非方案。
4.谈判力就是( )A.使谈判者获得有利于己方结果的能力B.谈判者拥有的对谈判空间的改变发挥关键作用的能力C.能够导致有利的谈判结果的能力D.谈判者拥有的、但却是其他谈判对手所欠缺的对谈判空间的改变发挥关键作用的能力正确答案:D解析:谈判力就是谈判者拥有的、但却是其他谈判方所欠缺的对谈判空间的改变发挥关键作用的能力。
5.谈判者最基本的心理素质要求是( )A.责任心B.自制力C.协调D.意志力正确答案:A解析:责任心是谈判者心理素质的最基本要求。
6.在谈判战略中,经常被混淆于合作战略的战略是( )A.竞争战略B.回避战略C.和解战略D.折中战略正确答案:D解析:谈判战略选择常被与折中战略混淆,但合作不是谈判各方利益的一种调和。
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推销题库1、什么叫推销?人员推销具有哪些特点? 1信息双向传递2推销过程的完整性3推销活动的灵活性4推销费用高2、推销活动的构成要素有哪些?推销主体推销客体推销对象它们之间的相互关系是什么?3、推销观念有哪几种?其核心内容是什么?1生产导向观念核心“企业卖什么,顾客就买什么”2推销导向观念“如何将产品卖出去”3需求导向观念“发现并满足顾客的需求”4竞争导向观念“推销产品的使用价值观念”4、推销员应具备什么样的素质? 1强烈的敬业精神2充满自信3宽阔的知识面(产品知识、企业知识、用户知识、市场知识、社会知识、其他科学知识)4良好的职业道德5健康的体魄和优雅的风度5、卖产品与做市场有何不同?6、推销员的职责与任务是什么?职责:1寻找与发现市场机会2开拓与进入市场3做好销售服务工作。
任务:做大市场份额,提高本企业产品的市场占有率。
7、什么是推销方格?它的主要类型有哪些?1无所谓型(1,1型)2顾客导向性(1,9型)3推销导向型(9,1型)4推销技巧型(5,5型)5解决问题型(9,9型)8、什么是顾客方格?它的主要类型有哪些? 1漠不关心型(1,1型)2软心肠型(1,9型)3防卫型(9,1型)4干练型(5,5型)5寻求答案型(9,9型)9、推销方格与顾客方格的关系如何?10、推销模式主要有哪些?各自的应用条件。
11、如何对推销人员进行选拨?12、推销人员培训的内容和方法有哪些?13、推销队伍的组织结构有哪些形式?14、如何确定推销队伍的规模?15、如何对推销人员进行业绩考评?16、推销人员常用的绩效指标主要有哪些?17、推销人员的报酬形式和激励方法有哪些?18、你是如何认识企业与客户的关系的?19、简述FABE分析法,试对你熟悉的某一产品进行FABE分析。
20、简述假定成交法。
21、简述选择成交法。
22、简述马斯洛的需要层次理论在推销谈判中的运用。
23、简述中心开花法。
也叫“名人介绍法”,是指推销人员在一定范围内,寻找一些具有影响力的中心人物,使其成为自己的顾客,然后利用中心人物的影响或帮助把该范围内的个人或组织变成推销人员准顾客的方法。
24、简述广告搜寻法。
指推销人员利用各种广告媒介来寻找准顾客的方法。
25、简述地毯式访问法。
也称“全户走访法”或“普访寻找法”,是指推销人员对于预定可能成为顾客的个人或组织进行逐一走访,从中寻找准顾客的方法。
26、简述连锁介绍法。
指推销人员请现有顾客介绍未来准顾客的方法。
27、什么是委托助手法,如何运用。
28、寻找准顾客的方法有哪些。
1个人观察法2地毯式访问法3连锁介绍法4中心开花法5广告搜寻法29、如何进行顾客资格审查。
30、约见顾客的事由有哪些?1推销产品2市场调查3提供服务4签订合同5收取货款6走访用户7寻找借口31、约见顾客的方法有那些?1当面约见2电话约见3信函约见4委托他人约见5广告约见32、接近顾客的方法有哪些?1介绍接近法2商品接近法3利益接近法4好奇接近法5问答接近法6表演接近法7陈述接近法8赞美接近法9馈赠接近法10求教接近法733、简述介绍接近法,如何运用。
1自我介绍2他人介绍34、什么是商品接近法,如何运用?商品接近法也称实物接近法,是指推销人员直接利用所推销的产品引起顾客兴趣和注意,从而顺利进入推销洽谈的接近方法。
35、什么是利益接近法?需要注意哪些事项?利益接近法是推销员抓住顾客追求追求利益的心理,利用所推销的产品或服务能给顾客带来利益来引起顾客的注意和兴趣。
注意:1对产品利益的陈述要能打动顾客的求利心理;2实事求是,不可夸大其词。
36、什么是好奇接近法?需要注意哪些事项。
好奇接近法是指推销员利用顾客的好奇心理而接近顾客的方法。
37、简述问答接近法及其需要注意的事项。
问答法是指推销人员利用提问的方式或与顾客讨论的方式接近顾客的方法。
注意:问题要有针对性、简明扼要、突出重点。
38、简述表演接近法。
利用戏剧性的表演突出产品特点,引起顾客兴趣。
39、简述陈述接近法及其注意事项。
直接陈述引起兴趣,转而洽谈。
40、简述赞美接近法及其注意事项。
利用顾客的虚荣心,以称赞的语言博得好感接近顾客。
41、简述馈赠接近法及其注意事项。
通过送礼物接近顾客。
42、简述求教接近法及其注意事项。
通过请顾客帮助解答问题而接近顾客。
43、为正确发挥示范效应,需注意哪些问题。
44、简述迪伯达模式的运用。
迪伯达=DIPADA.1D确定,准确发现顾客的需求和愿望 2I结合,把所推销的产品与顾客的需要和愿望结合起来 3P证实,证实所推销的产品符合顾客的需要和愿望 4A接受,促使顾客接受所推销的产品 5D欲望,刺激顾客的购买欲望 6A行动,促使顾客采取购买行动45、简述爱达模式。
1注意2购买兴趣3购买欲望4购买行为46、简述顾客异议的类型。
1价格异议2需求异议3产品异议4货源异议5购买时间异议6权力异议7财力异议8服务异议9对推销员的异议47、简述顾客异议产生的原因。
1顾客方面的原因:顾客的需求、认识、购买习惯与消费经验、购买能力、支付能力、自尊心;2产品方面的原因3推销员方面的原因:推销员素质不高、形象欠佳、推销方法不当;4其他方面的原因:推销服务的原因,交货时间、交货地点的原因48、简述处理客户异议的原则。
1尊重顾客异议2永不争辩3维护顾客自尊4强调顾客受益49、简述处理客户异议的方法。
1直接否定法2间接否定法3转化法4补偿法5询问法6冷处理法50、简述促成交易的方法。
1请求成交法2假定成交法3选择成交法4局部成交法5总结成交法6机会成交法7从众成交法8优惠成交法9保证成交法51、简述请求成交法。
推销人员接到顾客的购买信号后,用明确的语言向顾客直接提出购买建议,以求成交的方法。
52、简述局部成交法。
也叫小点成交法,是推销人员利用局部成交发来促进整体成交的方法。
53、简述总结成交法。
推销人员就产品所具有的优势,在成交中以一种积极的方式集中加以概括,以得到顾客的认可并最终促成交易的一种方法。
54、简述机会成交法。
通过及时向顾客提示最后的交易机会而促使顾客立即购买推销产品的成交方法。
55、简述保证成交法。
推销人员向顾客提供某种成交保证来促进交易的方法。
56、简述成交后需注意的事项。
1切勿露出兴奋的表情2祝贺合作成功3伺机告辞4信守诺言57、简述推销员需要进行哪些自我准备。
心理准备,外在形象准备,物质准备58、为什么要分析市场环境?推销员应从哪些方面来分析市场环境?59、什么是销售机会?如何把握销售机会?60、什么是销售威胁?如何避免销售威胁?61、简述寻找准顾客的程序。
根据商品特点,提出成为准顾客的条件;按照条件拟出准顾客的名单;进行资格审查,确定入选顾客并且建立顾客档案62、顾客的性格可分为哪几类?各有什么特点?内向型、随和型、刚强型、虚荣型、神经质型、好斗型、沉默型、顽固性和怀疑型。
63、简述客户服务的内容。
1售前服务(广告宣传、推销环境创造、开展技术培训、提供多种便利、开通业务电话与互联网业务、社会公关服务)2售中服务(介绍产品、当好参谋、满足顾客的特殊要求)3售后服务(送货上门、三包服务、安装调试服务、包装服务、咨询和指导服务、处理客户投诉、协助政府部门打击假冒伪劣产品)64、简述顾客从哪些方面评价服务质量。
1可感知性2可靠性3反应性4保证性5移情性65、推销人员在为顾客服务时,需满足哪些基本要求?1服务要一视同仁2服务要符合顾客的愿望3服务要热情、周到、细致66、简述如何缩短管理者的认知差距。
1了解顾客需要2注意上下沟通67、简述如何缩短服务标准存在的差距。
1最高管理层应不断努力从顾客的观点去定义服务质量2管理者要为服务的实施者设计出以顾客为导向的服务规范3将重复性较高的服务标准化、程序化4进行绩效评估并定期反馈68、简述如何缩短传递服务中存在的差距。
1加强团队合作2明确责任3对服务人员进行培训4配备精良的服务工具5赋予员工必要的权限6建立监督控制体系7使员工参与服务标准的制定,减少角色矛盾。
69、简述如何缩短顾客感受中的差距。
1加强水平沟通2不要盲目攀比,夸大宣传。
70、简述客户档案的基本内容。
1基础资料2客户特征3财务状况4交易现状71、简述管理客户档案的原则。
1动态管理2突出重点3灵活运用4专人负责72、简述ABC分级法,如何管理A、B、C级客户。
A等级:累计销售金额的累计构成比例达到70%的客户群。
B等级:累计销售金额的累计构成比例在70%到95%的客户群。
C等级:剩余客户群。
73、简述如何进行大客户管理。
1优先保证大客户的货源充足2帮助大客户提高销售能力3新产品的试销应首先在大客户之间进行4对大客户的商业活动给予支持和协助5安排企业高层主管对大客户的拜访6经常征求大客户的意见7对大客户制定适当的奖励政策8组织召开大客户座谈会74、什么是窜货?窜货也称倒货或者冲货,是指产品超过规定区域进行销售,是渠道冲突的一种典型表现形式。
窜货的表现形式有那些?1自然性窜货2良性窜货3恶性窜货75、简述良性窜货与恶性窜货。
良性:推销员在市场开发初期,有意或无意的选择流通性较强的中间商,使其产品向非重点经营区域或空白市场流动的现象。
恶性:为获取非正常利润,中间商蓄意向自己辖区以外的市场倾销产品的现象。
76、简述窜货的成因。
1销售政策有误2管理制度有漏洞3激励措施不当4销售服务工作不到位77、简述窜货的管理措施。
1设计合理的销售政策和管理制度2签订不窜货乱价协议3外包装区域差异化4加强销售队伍的管理78、什么是售前、售中、售后服务?各包括哪些内容。
见63题79、简述推销的形式。
80、寻找准顾客的各种方法中,你认为哪种方法比较适合你个人的特点?你还能提出一些新方法吗?81、顾客为什么要讨价还价?推销员应如何对待顾客的讨价还价?82、售后服务有哪些内容?你是如何认识售后服务的?。