中、西药师岗位职责

医院西药房药师岗位职责说明书

医院西药房药师岗位职责说明书一、岗位概述医院西药房药师作为医院药学服务的重要一员，负责西药房的药物采购、储存、发放和监管工作。

药师承担着挂号取药、药物信息咨询、医嘱审核等重要职责，保证医院药物治疗的安全有效性。

二、具体职责1. 药物管理与储存药师负责维护西药房的药物库存，根据药物的使用情况及时进行采购、入库、出库和退库操作。

同时，药师需按规定对药品进行分类、标记，并确保药品存放环境的干净整洁，温度湿度的适宜。

2. 药物发药与配药药师根据医生开具的处方，负责准确计算及配制药物，确保药物使用的安全性和有效性。

在发药过程中，药师需核对患者身份、药品种类和剂量，并做好发药记录和相关信息的登记。

3. 医嘱审核药师需要对医生开具的药物医嘱进行审核，确保医嘱的合理性和准确性。

药师需要了解患者病情、药品属性、用药禁忌等相关信息，对不合理的医嘱进行及时沟通和反馈。

4. 药物教育与咨询药师在药物发放的过程中，向患者和其家属提供药物的正确使用方法、注意事项及可能出现的副作用等相关知识。

同时，药师负责解答患者的疑问，提供药物信息咨询服务。

5. 药物监管与不良反应报告药师需要对药品的使用情况进行监管，及时发现药品的异常情况并及时上报。

在患者用药过程中，如出现不良反应或药物事故，药师需及时记录、评估和报告，并配合相关部门进行处理。

6. 药物质量管理与药学研究药师需定期检查药品的质量和有效期，确保药物符合规定标准并且及时淘汰过期药品。

同时，药师需参与药学研究工作，对新药、新剂型进行评估，并提供相关的医药信息支持。

三、任职资格要求1. 拥有执业药师资格证书；2. 有较强的药学知识和临床理论基础；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备一定的应急处理能力和解决问题的能力；5. 对药物及药物治疗有高度的责任心和敬业精神。

四、工作时间与待遇药师遵循医院工作时间制度，需要轮班工作。

工资待遇将根据个人资历和经验确定。

五、总结医院西药房药师是医院药学服务的重要一员，其职责涵盖了药物管理与储存、药物发药与配药、医嘱审核、药物教育与咨询、药物监管与不良反应报告以及药物质量管理与药学研究等方面。

主管(中、西)药师岗位职责

主管(中、西)药师岗位职责
中西药师主管是指在医疗机构或药店等单位中负责管理药品事
务的职务，在中西药学理论知识方面具有专业背景和管理能力。

主
要职责包括以下几个方面：
一、药品管理
中西药师主管需要对所管理的所有药品进行规范性管理，以确
保药品质量、安全和有效性。

主管药师需要与药品供应商和厂商合作，检查药品的质量和合规性，并及时配合相关部门处理不合格问题。

另外，还需要制定和完善药品管理政策，建立药品使用和库存
控制机制，确保药品使用安全和合理。

二、与医护人员的协作
主管药师需要担任指导、协调和管理药学工作的角色，与医护
人员密切合作。

在病人用药的过程中，主管药师需要在药物的选择、配方、用药方式、剂量以及副作用的预防和处理等方面给出建议。

与此同时，主管药师也需要指导医护人员在注射、涂抹、口服、肌
肉注射、静脉注射、输液等方面列表清单，确保病人用药安全。

三、药学教育和培训
主管药师需要制定药学培训方案，组织开展药学培训和教育，
提高医护人员的药学知识水平。

此外，主管药师应该对科研和新药
开发保持关注，为医疗机构或药店规划新产品和推出新疗法，最终
改善病人的治疗效果。

四、管理团队
主管药师需要指导和管理专业药师团队，统筹药事物务，建立
药师专业团队的建设工作，包括制定工作方案、目标管理报告等。

综上所述，中西药师主管担负着重要的药品管理、供应与医疗协作、药学教育和团队管理的责任，为医护人员和病人提供药学专业支持，确保医疗机构和药店的规范、安全和透明。

医院药剂科各岗位职责及流程图

药械科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。

督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。

三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。

七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责院领导交办的其他工作任务。

药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药品库房保管员岗位职责一、在药械科主任的领导下进行工作。

药师的岗位职责（通用14篇）

药师的岗位职责（通用14篇）药师的篇1一、在院领导的领导下，按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用，确保药品质量和安全。

二、根据医疗和科研需要，遵守药品采购制度及上级有关规定，按照《医院基本用药目录》(医院处方集)采购药品，编制药品采购计划，做好药品保管、供应工作。

严禁采购“三无产品”，即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品，确保药品质量，做好药品保管、储存和供应工作。

三、严格执行操作规程。

按照《处方管理办法》，及时准确地调剂处方，坚持发药核对制度，认真审查处方。

对违反规定乱开处方、滥用药品的情况，调剂人员有权拒绝调配。

发药时需向病人交代用法及注意事项，避免错服、误服。

处方及制剂登记单须双人签字(实习、进修人员无签字权);药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记，避免发生差错，做好处方点评工作。

四、加强药品质量管理，建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统，购进药品经常进行质量监测，发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要的检验，保证临床用药安全有效。

五、加强药品管理，严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理的各项规定，认真执行药品、材料消耗统计结账制度，每月盘点，保证账物相符并及时上报。

六、对委托加工的制剂及本院制剂，要取得有关证照，严格质量控制，仅限本院临床使用，不得供应其他单位使用。

七、积极开展临床药学工作。

作好药事服务，深入临床，主动配合危重病人的抢救工作，做好用药咨询，搞好合理用药，认真落实药品不良反应监测报告制度，协助临床遴选药物。

药库要做好药学信息资料的整理和传递工作，建立和维护药品数据库。

八、加强药价管理，认真执行物价政策，各种药品应做到明码标价。

药剂工作中各项统计数字需有登记，并做出对比分析，按有关部门要求统计上报。

九、认真执行计量法，定期校验天平、量具仪器等计量器具，并有校验记录，为确保药品质量，未取得合格证的计量器具不得继续使用。

医院药剂科各岗位职责和流程图

药械科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。

督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。

三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。

七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责院领导交办的其他工作任务。

药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药品库房保管员岗位职责一、在药械科主任的领导下进行工作。

医院药剂科各岗位职责及流程图

药品、耗材购销管理专项整治各岗位工作职责及流程单位：叶县中医院日期：2017年12月药械科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。

督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。

三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。

七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责院领导交办的其他工作任务。

药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

医院药剂科各岗位职责及流程图之欧阳学文创作

药械科主任职责欧阳学文一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。

督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。

三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。

七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责院领导交办的其他工作任务。

药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药品库房保管员岗位职责一、在药械科主任的领导下进行工作。

医院药剂科西药师岗位职责说明书

医院药剂科西药师岗位职责说明书一、岗位概述医院药剂科西药师是医院药剂科中负责西药管理和服务的专业人员，主要负责西药的采购、储存、配药、发药和药品质量控制等工作，确保医院西药品种的合理使用和药品供应的安全性与有效性。

二、岗位职责1. 西药品种采购管理西药师要负责与供应商联系，参与西药品种的选购工作，根据医院需求和质量要求，选择合适的供应商和药品。

同时也要制定采购计划，定期评估供应商的服务质量，确保药品的质量和供应的连续性。

2. 药品质量控制西药师要仔细检查每批进货的药品，核对药品名称、外观、包装、批号、生产日期等信息，确保药品的质量符合标准。

对于不合格的药品，要及时做好记录并进行处置，保障患者用药的安全。

3. 药品储存管理药品需要储存在适宜的环境中，西药师要负责制定药品储存的标准和流程，并进行监督和管理。

要定期检查药品储存区域的温度、湿度等环境条件，确保药品的质量不受影响。

对于过期的药品，要及时清理并报废，防止给患者带来风险。

4. 药品配药和发药患者需要用药时，西药师要根据医嘱进行药品的配药工作。

配药时要严格按照剂量要求和规范操作，确保药品的准确性和有效性。

同时，西药师还需要负责药物的正确标识和包装，确保患者能够便捷地使用药品。

5. 药品信息提供和咨询服务西药师要及时了解药品信息，包括药品的适应症、用法用量、不良反应等，为医生和患者提供准确、全面的药品咨询服务。

同时，还要积极参与药物治疗方案的制定和评估，确保患者的用药安全。

6. 药学监察与药品事故处理西药师要积极参与医院药学监察工作，发现和纠正药品管理中的问题和不足，保障药品安全。

在药品事故发生时，要迅速采取措施，进行紧急救治，并做好事故记录和报告工作，确保药品事故的及时处理和防范。

7. 专业知识更新和培训西药师需要不断学习和更新药学专业知识，掌握新的药物信息、临床用药指南等。

还要定期参加相关培训和学术交流，提升自身专业水平，为医院药剂科的发展做出贡献。

西药师岗位职责

西药师岗位职责西药师岗位职责1职位要求:1、依据公司质量方针与目标、质量管理体系的要求实在负责药品质量管理工作2、进行现场管理与公司各项制度管理工作3、帮助门店店上进行员工培训,并负责人员档案管理4、帮助门店开展顾客关系管理工作5、有执业中药师或西药师证职位要求:1、依据公司质量方针与目标、质量管理体系的要求实在负责药品质量管理工作2、进行现场管理与公司各项制度管理工作3、帮助门店店上进行员工培训,并负责人员档案管理4、帮助门店开展顾客关系管理工作5、有执业中药师或西药师证西药师岗位职责2药品管理1.库存合理：有效掌控补货及销售。

对不合理库存，能适时实行方法进行处理。

2.药品验收：适时、精准、快速验收，发觉问题按要求记录、处理。

3.效期管理：药品效期预警表填报适时，数据精准。

对店内近效期药品，明确其卖点、优点、特点。

采纳多种措施管理药品效期，货架上无近效期1个月以下的药品。

4.质量档案：进口药检报告与注册证管理规范有序，店内全部人员均可在5分钟内査找。

其他质量挡案亦有效期规范管理。

5.药品养护:重视对药品、设备的养护。

对药品受潮、霉变、虫姓、变色等现象处理、记录适时、完整。

6.药品退库：设立明显的退货区（店内员工周知）。

要求店内全部人员均会査看退货通知，并按公司通知要求处理需退药品。

能为公司供给需退药品信息。

专业服务1.药品学问：乐于并擅长学习。

熟知店内药品的功效、不良反应、配伍禁忌、使用注意、同类药品的不同特点。

熟知临床医学学问。

2.信息咨询：了解顾客病情、病史、用药情况、过敏史等；谙习常见病情的健康保健学问，能为顾客供给合理引导。

谙习老顾客的健康样案内容，适时为其供给健康信息。

3.用药引导：帮忙顾客正确选购药品。

确认患者知道如何服药，避开不良反应的发生。

调整用药，改进治疗方案。

4.处方调配：对针剂、二类精神药要设专柜专锁；设处方药销售记录,购药者签字。

对顾客处方中不合理之处适时指出，提示顾客并记录。

(中西)主任药师岗位职责

（中、西）主任药师岗位职责
一、树立良好的医德医风，全心全意为人民服务。

二、在科主任的领导下负责指导本部门分管的调剂、制剂、药检、临床药学、教学、科研等各项专业技术工作，制定和完善各项技术操作规程，指导下级药师做好工作，解决业务工作中的难题。

三、指导和参与复杂的药品调剂、临床药学、药物咨询方面的技术工作等，保证药品质量合格、药品使用安全、有效。

四、参与建立临床药师制，经常深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见，参与临床查房、病例用药讨论，参加危重患者的救治工作，研究制定较为安全、有效、经济的用药方案，协助做好临床合理用药的工作。

五、指导和组织参与药学科研，开展临床药学、临床药理、药物经济学、药事管理、药学信息等方面的研究，结合临床需要开展化学药品和中成药新制剂、新剂型的研究，组织引进、推广国内外药学的新理论、新知识、新技术、新方法。

六、组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验，并负责审核相关的技术实验报告。

七、承担业务教学工作，指导下级药师、进修生、实习生的技术培养和理论提高。

八、监督检查毒、麻、精神、贵重药品的使用和管理情况。

九、（中、西）副主任药师职责参照主任药师岗位职责执行。

药学人员岗位职责

药学人员岗位职责一、药剂科主任职责（一）在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作,科主任是本科药学服务质量和安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责,负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

（二）制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。

审批后负责组织落实。

（三）依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。

并组织实施及监督检查。

（四）组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

（五）定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。

（六）在院长、分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

（七）经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参和临床用药的讨论，指导临床合理用药。

（八）组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

（九）协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

（十）负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

二、各室、组负责人职责（一）在药剂科主任的领导下，负责本室、组的工作。

（二）依据规定和要求，结合本室、组的任务，制定相关的工作计划，并组织实施和检查。

（三）督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。

（四）了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时地制定出药品采购供应计划经常深入临床，和医护人员沟通药品使用情况，保证临床安全合理用药。

（五）监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理督促检查上报各类统计报表、账目等。

（六）负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。

对重大事故应负责及时向部门领导汇报。

西药师工作职责

西药师工作职责
西药师，是指负责药品配制、储存、销售等方面的专业人员，
主要从事包括西药的检验、制药、质量控制、药学指导等方面的工作。

西药师在医院、药店、医疗保健机构等场所都有着广泛的应用，在这些领域的职责和工作任务也有所区别。

以下是西药师的一般工
作职责：
一、药品销售
1. 负责药品销售和服务，介绍药品的属性、用途、使用方法和
注意事项，解决患者对药品的疑问和不理解。

2. 接待患者，为患者选配适当的药品，以满足患者的临床需求。

3. 进行药品销售工作的相关操作，如药品销售记录的填写、开
具销售单据等。

二、药品储存
1. 负责药物的储存和保管，并进行合适的处理，如常温储存、
防潮、防晒等。

2. 维护药品质量和药品有效性，确保药品的评估和升级，防止
药品过期而导致的质量变化。

3. 协助检查和导出药品，确保药品的有效性和纯度，并对药品
质量出现异常时处理异常情况。

三、药物制剂
1. 负责药物制剂、包材配送并对药品的质量进行负责。

2. 负责药品常规制剂和特殊制剂的加工。

3. 协助检查药物的质量，确保药品的有效性和纯度，并对药品
质量出现异常时进行处理。

四、药学指导
1. 负责药品管理方案的制定，药学指导和使用推广，并进行合理的药品安排。

2. 协助医疗保健机构的药品效果评估和管理，缩小患者和药品之间的差距。

3. 组织和参加药学专题讲座和研讨会，不断扩充和提高专业知识和技能，为医疗保健机构提供更好的药品服务。

医院药剂科各岗位职责

药剂科主任职责一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度.督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。

三、组织拟定药品预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室,了解供需动态，推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度.六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。

七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责领导交办的其他工作任务。

质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作.二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件,并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息.五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督.八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药品库房保管员岗位职责一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。

负责药品药材的保管和药品如、出库管理.二、药品在库实行分区、分类存放，按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。

主管(中、西)药师职责

主管（中、西）药师职责1.目的：为规范主管（中、西）药师工作职能，确保患者的用药安全有效，提高对患者的药学服务质量，结合医院实际情况，特制定本制度。

2.范围：药剂科。

3.责任：主管（中、西）药师。

4.内容：（1）基本素质要求1）具有大专以上学历、主管药师任职资格。

2）敬业爱岗,具有良好的职业道德。

3）具有一定的专业理论水平和实际操作技能,认真把好质量关。

4）具有一定的带教能力,能培养和提高下级药师的业务水平。

5）在科主任领导下,搞好科内外团结协作,同事之间相互尊重、配合、支持。

（2）业务工作要求在主任(副主任)药师领导下,履行主管药师的岗位职责,并对下级药师的工作进行技术指导。

根据科主任安排,参加和指导调剂、制剂、药品管理、药学研究等工作。

1）严格执行技术操作规范努力提高药品质量和配方质量。

2) 认真做好下级药师的带教工作,科内业务讲座每年一次。

3) 认真完成药学继续教育计划,按时完成所需学分。

4) 积极参加院内外学术活动,踊跃发言。

5）每两年发表一篇论文。

6）在完成职责范围内业务时,遇难以解决的问题须及时向科主任汇报请示。

（3）业务能力要求1）熟练掌握药学基础理论和专业理论,阅读2-3种中外文期刊,及时了解本专业发展动态。

2) 负责药品检验、鉴定，保证药品符合《中国药典》规定，负责毒、麻、精神药品、贵重药品等的使用、管理，发现问题并能及时处理。

3) 积极参加药学研究,配合临床研制新制剂、新剂型,并了解使用效果,不断改进,提高疗效。

4）熟悉和掌握常用药品的理化性质、药理作用,不良反应以及用量用法等,有较强的审方能力,能做好医务人员和患者的用药咨询工作。

5）按规定必须掌握电脑技术者,应达到国家规定的相应级别。