企业培训师(二级)考试

企业培训师（二级）考试[多项选择题]1、

教育和培训的区别在于（）不同。

A.传授的内容

B.传授内容的方法

C.传授内容的过程

D.对象

E.投入

参考答案：A,B,C,D,E

[多项选择题]2、

在PowerPoint2010中，常用的图表类型有（）。

A.柱形图；

B.饼图；

C.折线图；

D.条形图。

参考答案：A,B,C,D

[多项选择题]3、

关于“如何提问”，正确的方法是（）。

A.问开放式、判断式问题，加以引导；

B.问封闭式问题，以洞悉他人性格；

C.授课前列出所有问题；

D.思考下一个问题时，不要害怕略作停顿。

参考答案：C,D

[填空题]4、

车辆购置税的计税价格是否包括增值税款？

•参考答案：

纳税人购买自用的应税车辆的计税价格，为纳税人购买应税车辆而支付给销售者的全部价款和价外费用，不包括增值税税款。

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[填空题]5、

职业培训对社会发展的作用。

•参考答案：

人员要素是现代社会和企业经营发展最主要的决定性因素，在企业发展的诸多要素中人员要素是最主要的、起决定性作用的，社会发展离不开职业培训。

1、从经济效益的角度讲，人员配置应以精干为好，精干的核心内容是提

高工作效率，而职业培训工作是提高人的劳动能力的一个重要途径，也是一项关键措施所在。职业培训工作是经济发展、劳动者就业的重要组成部分，是开发人力资源的重要手段，同经济社会发展有着密不可分的联系，职业培训以社会发展需要为出发点，以社会需求为目标，培养造就了一批技术管理人才，并在社会实践中发挥着创造性，使人这一生产力第一要素保持旺盛的生命力，职业培训促进企业发展，而企业发展就是生产力的发展，

2、社会经济的飞速发展，使得人才的需求越来越高，同时也不断产生一

些新职业。大连正在加快全域城市化进程、实现科学发展新跨越的战略目标，这使得企业对高技能人才需求量增大。因此，及时开发新职业和高技能人才培训是社会发展的必然。这样社会增大对人才的需求，培养相应的高技能人才，满足社会人才的需求，促进经济发展的目标。

总之，因为社会的物质文明和精神文明都是建立在生产力发展的基础上，职业培训促进社会的进步和发展。

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[多项选择题]6、

福兰克·帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。

A.人与人之间都存在着个性和能力方面的差异

B.人与人之间个性和能力方面的差异并不大，关键是工作态度

C.每一个职业都拥有对人的特性的一系列要求

D.每个人的特性都可以通过一定的科学手段进行测量

E.人的特性与职业的要求有着紧密的联系

参考答案：A,C,D,E

[多项选择题]7、

课堂组织教学中，隐形组织教学包括（）。

A.吸引；

B.示意；

C.渗透；

D.填补。

参考答案：A,B,C,D

[填空题]8、

在请假管理方面，培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、（）、答卷要求、交卷要求等内容展开。

•参考答案：

考试问题的询问

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[填空题]9、

国税机关应当为纳税人、扣缴义务人的哪些事项予以保密？

•参考答案：

商业秘密和个人隐私。

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[单项选择题]10、

（）通常由10一15人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。