贯标工作总结报告

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贯标工作总结3篇_信用管理贯标工作总结

贯标工作总结3篇_信用管理贯标工作总结

贯标工作总结3篇_信用管理贯标工作总结一、贯标工作总结本次信用管理贯标工作是我部门在全面贯标要求下的一次全新尝试,通过全体员工的共同努力,我们成功地完成了本次贯标任务。

在此,我对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢,并就本次贯标工作进行总结如下:一、工作准备充分在本次贯标工作前,我们充分准备,对标贯标标准进行详细研究,并制定了详细的工作计划和时间表,确保了全员对贯标工作有清晰的认识,对每个环节有充分的准备,为贯标工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

二、认真贯标,全力配合在贯标工作期间,全员积极配合,认真对标贯标要求进行深入学习和贯标,保证了每个环节的顺利进行。

在贯标的过程中,我们密切配合,相互协调,及时解决了遇到的各种问题,确保了贯标工作的顺利进行。

三、勇于突破,积极实践在贯标工作中,我们不断尝试新的方法,勇于突破传统的工作方式,积极进行实践,不断总结经验,找到了一些切实可行的解决方案,为信用管理工作的优化提供了宝贵的经验。

四、不断学习,持续改进在贯标工作结束后,我们及时进行了总结,分析了工作中存在的问题和不足,及时调整了工作方式,明确了下一步的改进方向,使我们在信用管理工作中不断学习,持续改进,为更好地提高信用管理工作质量奠定了基础。

二、总结体会通过本次贯标工作,我深刻认识到,贯标工作是我们提高工作质量的重要途径,贯标要求是我们努力向上的动力源泉。

在今后的工作中,我们要不断总结经验,积极尝试新的工作方式,改进工作方法,为优化信用管理工作质量而不断努力。

三、展望未来在未来的工作中,我们要以本次贯标工作为契机,进行深入的反思和总结,明确信用管理工作的发展方向,不断更新观念,不断改进工作方式,不断提高贯标水平,为信用管理工作的提高做出更大的贡献。

本次信用管理贯标工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,今后我们将认真总结经验,不断学习,不断改进,为信用管理工作的提高做出更大的努力。

相信在大家的共同努力下,我们一定能够实现信用管理工作的持续发展和提高。

贯标工作总结3篇_信用管理贯标工作总结

贯标工作总结3篇_信用管理贯标工作总结

贯标工作总结3篇_信用管理贯标工作总结
今年以来,我部门始终坚持以客户为中心的服务理念,按照国家标准执行贯标工作,
积极开展了一系列工作。

现将我部门2019年贯标工作总结如下:
一、贯标组织架构健全
为确保贯标工作顺利开展,我部门成立了由主管领导担任组长,各部门负责人担任副
组长的贯标领导小组,负责日常工作的组织、协调、监督等方面,确保工作的全面、系统、有序实施。

二、贯标宣传和培训有力
我部门深入贯彻国家标准,认真组织宣传和培训,采取多种宣传方式,广泛宣传企业
要遵守本地信用管理相关规定,并通过宣传让更多的人了解信用管理的基本知识。

在此基
础上,对全体员工开展了系列培训,提高了员工对信用管理的认识和相关知识的掌握程
度。

三、部门协同配合,工作进度逐步推进
作为公司的管理部门,我们始终牢记信用管理的重要性,积极配合公司各部门,全力
推进贯标工作的开展。

定期召开贯标工作联席会议,加强沟通协调,优化工作流程,加快
工作进度,确保工作取得实质性成效,为公司信用管理奠定基础。

总之,我部门坚持问题导向,加强组织协调,深入宣传和实施,充分发挥组织协调作用,提升了信用管理工作的质量和水平,也为公司信用管理工作的保持、提升做出了重要
贡献,在今后的工作中,我们将继续发扬先进经验,坚定信心,不断完善,提高工作质量
和效率,为公司信用管理事业不断作出新的贡献。

部门贯标工作总结范文8篇

部门贯标工作总结范文8篇

部门贯标工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我们部门积极参与了贯标工作,通过全体成员的共同努力,取得了一定的成果。

本文将对部门贯标工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为今后的工作提供参考。

二、贯标工作实施情况1. 制定贯标工作计划:我们部门根据公司的总体要求,结合自身实际情况,制定了详细的贯标工作计划,明确了各项任务的目标、时间和责任人。

2. 加强内部培训:为了提高员工的贯标意识,我们部门组织了多次内部培训,使员工了解贯标的基本概念、意义和实施方法。

3. 完善管理制度:我们部门对现有管理制度进行了全面梳理和修订,确保各项管理活动符合贯标要求。

4. 实施改进措施:针对存在的问题和不足,我们部门制定了改进措施,并明确责任人,确保改进工作得到有效落实。

三、存在的问题1. 员工贯标意识有待提高:部分员工对贯标工作认识不足,缺乏主动性和积极性。

2. 管理制度执行不到位:部分员工在执行管理制度时存在敷衍了事的现象,导致管理制度未能得到有效执行。

3. 改进措施落实不力:部分改进措施在实施过程中存在困难和阻力,未能达到预期效果。

四、改进措施1. 加强宣传教育:我们将继续加强贯标宣传教育,提高员工对贯标工作的认识和重视程度。

2. 完善考核机制:我们将建立更加科学的考核机制,将贯标工作纳入员工的绩效考核范围,激发员工的积极性和主动性。

3. 加强监督检查:我们将加大对贯标工作的监督检查力度,确保各项管理制度和改进措施得到有效执行。

五、结论与建议通过一段时间的贯标工作,我们部门取得了一定的成果,但仍存在一些问题和不足。

为了进一步推进贯标工作,我们提出以下建议:1. 加强对贯标工作的组织领导,明确各级人员的责任和任务。

2. 加强宣传教育,提高员工的贯标意识和重视程度。

3. 建立科学的考核机制,将贯标工作纳入绩效考核范围。

4. 加强监督检查,确保各项管理制度和改进措施得到有效执行。

5. 持续改进和提高,不断推进部门的管理水平和业务能力。

企业贯标认证工作总结报告

企业贯标认证工作总结报告

企业贯标认证工作总结报告一、背景和目标企业贯标认证是一项非常重要的工作,旨在验证企业是否符合国际标准组织所发布的相关标准要求。

本文将对本次企业贯标认证的工作进行总结和评估,以达到总结经验教训、提升认证品质的目标。

二、认证过程本次企业贯标认证工作分为以下几个阶段:1. 了解要求阶段在认证过程开始前,我们与认证机构进行了充分的沟通和了解,明确了认证规则和要求。

同时,我们也组织了相关人员参加了相关培训,以确保对于认证标准的理解和掌握。

2. 内外部审查阶段在认证过程中,我们进行了内部审查和外部审查两个阶段。

内部审查阶段,我们对企业各项制度进行了全面的检查和评估,发现了一些问题并进行了整改。

这些问题主要包括:制度的执行情况、文件的存档和管理、相关数据和记录的准确性等。

外部审查阶段,我们邀请了认证机构的专家团队对企业进行了现场检查。

他们对我们的企业文化、管理体系、生产工艺、质量控制等方面进行了全面的评估。

3. 结果反馈阶段认证机构对我们的认证结果进行了评估,并向我们反馈了认证结果。

三、认证结果评估根据认证结果,我们认为本次企业贯标认证工作取得了一定的成绩,但也暴露出一些问题和不足。

1. 取得的成绩- 企业文化和价值观得到了认可:认证机构对我们的企业文化和价值观表示了肯定,并给予了高度评价。

- 管理体系得到了认可:我们的管理体系在认证过程中得到了认证机构的认可,并没有发现重大问题。

- 生产工艺和质量控制得到了认可:我们的生产工艺和质量控制过程在认证过程中展示了出色的结果,得到了认证机构的高度评价。

2. 存在的问题和不足- 制度执行存在问题:在内部审查过程中,我们发现了一些制度执行不到位的情况,需要加强相关培训和监督,提高制度执行的效果。

- 文件管理不完善:我们的文件管理存在一些问题,包括文件存档不规范、文件版本管理不清晰等,需要对文件管理制度进行改进。

- 数据和记录不准确:在内部审查过程中,我们发现了一些数据和记录不准确的情况,需要加强对于数据和记录的审查和审核。

企业年度贯标工作总结

企业年度贯标工作总结

企业年度贯标工作总结•相关推荐企业年度贯标工作总结(精选5篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。

那么你有了解过工作总结吗?下面是小编精心整理的企业年度贯标工作总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

企业年度贯标工作总结1自20xx年11月份取得长城认证中心职业健康安全、环境体系贯标认证证书以来,我们分公司能够按照三合一贯标管理体系运作,不断满足法律法规和顾客的要求,改善员工的健康安全,注重绿色环保、文明施工的创建,确保产品符合要求,减少质量、安全、环境风险带来的损失,树立良好的企业形象,下面就简要总结一下半年来贯标的情况:一、继续深入学好文件,搞好三合一贯标培训今年我们主要抓好了两个继续,一是继续贯标,二是继续培训。

虽然我们去年已经取得了认证,但我们在今年的体系运作上坚持始于教育终于教育的原则,为使广大的员工更好的理解三个贯标体系文件,做到熟悉标准、掌握标准,执行标准,年初我们利用冬训时间专题组织了贯标培训,通过培训使广大员工对公司的管理手册、程序文件、支持性文件有了更进一步的理解,改变了过去的模糊认识,重新认识到了质量、职业健康安全、环境管理体系贯标的重要性。

今年我们共组织了科室、项目培训2次,培训人次达238人次。

二、重新制定、分解科室与项目的管理目标根据20xx年我分公司的管理总目标,我们各科室、各项目都修定了本科室、本项目的管理目标,并针对目标逐条制定了具体的落实措施,责任到人。

三、落实职责分配,形成网络管理根据公司制定的管理方针,我们今年对31个程序文件、26个支持性文件,进行了职责分配,人人分扛指标明确贯标责任,形成了横向到边,纵向到底的管理体系,使人人都在三个贯标体系中有明确的责任,确保了三合一体系的良好运作。

四、搞好危险源、环境因素辩识工作根据GB/T24001、GB/T28001标准,在施工过程中为保证职工安全,防止事故的发生,我们注意对危险源和环境因素的辩识,首先我们结合工程实际分部分项(基础、主体、装修)分区域的进行辩识,实行动态管理,根据实际部位的不同随时增加、删减辩识内容,目前我分公司对安全危险源辩识共529条,其中确定重大危险源68条,环境因素480条,重大环境因素72条。

开展贯标工作总结

开展贯标工作总结

开展贯标工作总结
贯标工作是指在生产、加工、制造等过程中,对产品进行质量检验和监控的工作。

贯标工作的开展对于保证产品质量、提高生产效率具有重要意义。

在过去的一段时间里,我们公司开展了贯标工作,现在我来总结一下这段时间的工作情况。

首先,我们公司建立了完善的质量管理体系,制定了严格的质量标准和操作规程。

通过对生产过程的监控和检验,我们及时发现并解决了一些潜在的质量问题,确保了产品的质量稳定性。

其次,我们加强了对员工的培训和教育,提高了员工的质量意识和技术水平。

通过培训,员工们更加了解了贯标工作的重要性,学会了正确的操作方法,提高了工作效率和产品质量。

另外,我们还引进了先进的质量检测设备和技术,提高了产品的检测精度和速度。

这些设备和技术的引进,为我们的贯标工作提供了强有力的支持,使我们能够更加准确地掌握产品的质量情况。

最后,我们还加强了与供应商和客户的沟通,建立了良好的合作关系。

与供应商和客户的紧密合作,使我们能够更好地了解他们的需求和要求,及时调整生产和质量控制方案,保证产品的质量和交货期。

总的来说,我们公司在贯标工作上取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。

未来,我们将继续努力,进一步完善质量管理体系,提高员工的质量意识和技术水平,加强与供应商和客户的合作,不断提升产品的质量和竞争力。

相信在公司领导和全体员工的共同努力下,我们的贯标工作一定会取得更大的成就。

贯标工作总结1

贯标工作总结1

贯标工作总结1
贯标工作总结。

在过去的一段时间里,我有幸参与了贯标工作,并且在这个过程中学到了很多。

贯标工作是一项非常重要的工作,它涉及到公司的产品质量、安全性和符合性。

在这篇文章中,我将总结一下我在贯标工作中的经验和收获。

首先,我学会了如何正确地理解和应用标准。

贯标工作需要我们熟悉并且遵守
相关的标准和规定,这对于保证产品的质量和安全性至关重要。

我花了很多时间学习和理解各种标准,并且在实际操作中应用这些标准。

通过这个过程,我不仅加深了对标准的理解,还提高了自己的工作效率和准确性。

其次,我学会了如何与团队合作。

在贯标工作中,往往需要与不同部门的同事
合作,共同完成一项任务。

我学会了如何与他人有效地沟通和合作,如何协调各方的利益,以及如何解决团队中出现的问题。

这些技能在贯标工作中非常重要,也对我未来的职业发展有着积极的影响。

最后,我学会了如何保持专业和严谨。

在贯标工作中,任何一个细节的疏忽都
可能导致严重的后果。

因此,我学会了如何在工作中保持专业和严谨,如何对每一个环节进行仔细的检查和审查,以确保产品的质量和符合性。

总的来说,通过参与贯标工作,我不仅学到了很多专业知识和技能,还提高了
自己的工作能力和素质。

我相信这些经验和收获将对我的职业发展产生积极的影响,也将在未来的工作中发挥重要的作用。

我将继续努力学习和提高自己,为公司的发展和进步做出更大的贡献。

工程贯标工作总结

工程贯标工作总结

工程贯标工作总结
工程贯标工作是指在工程项目实施过程中,按照国家和行业标准要求,对工程
项目的设计、施工、监理等各个环节进行全面、系统的质量管理和控制。

在过去的一段时间里,我参与了一项工程贯标工作,通过这次经历,我对工程贯标工作有了更深入的了解和体会。

首先,工程贯标工作需要全员参与。

在工程项目中,每个环节的工作人员都需
要充分认识到自己的工作对整个项目的质量和安全有着重要的影响。

只有全员参与,才能保证工程项目的贯标工作能够得到有效的推进和落实。

其次,工程贯标工作需要严格遵守标准规范。

在工程项目的设计、施工、监理
等各个环节,都需要按照国家和行业标准要求进行操作,不能有任何偏差和疏漏。

只有严格遵守标准规范,才能保证工程项目的质量和安全。

再次,工程贯标工作需要及时发现和解决问题。

在工程项目实施过程中,可能
会出现各种各样的问题,只有及时发现和解决这些问题,才能保证工程项目的顺利进行。

因此,工程贯标工作需要对问题进行及时的跟踪和处理,不能有丝毫的懈怠和拖延。

最后,工程贯标工作需要不断改进和提高。

在工程项目实施过程中,我们需要
不断总结经验,发现问题,改进工作方法,提高工作效率和质量。

只有不断改进和提高,才能更好地推动工程贯标工作的落实和实施。

通过这次工程贯标工作的经历,我深刻认识到了工程贯标工作的重要性和复杂性,也对工程贯标工作有了更深入的了解和体会。

我相信,在今后的工作中,我会更加注重工程贯标工作,不断提高自己的工作水平,为工程项目的质量和安全保驾护航。

贯标工作总结报告

贯标工作总结报告

贯标工作总结报告贯标工作总结报告1今年是贯标工作深化进行的一年,各项工作取得了肯定的成果和丰富的阅历,为即将进行的外部认证审核奠定了良好的基础,详细工作表达在以下几个方面:一、管理体系文件的整理、修订、完善、编印工作年初先后完成了管理手册、程序文件、管理制度三大公司级文件和各厂部的三大类技术规程、工作手册、岗位职责定稿、审核、批准工作。

各单位的文件均以电子版的形式进行整理完善并保存,截止3月初印制体系文件的各项预备工作顺当完成。

在3月上旬进行文件的外委印制工作,共印制体系文件982册,基本能够保证各单位对文件数量的要求,文件的印制工作完成。

二、管理体系文件的发布学习培训及试运行阶段的工作1、管理体系文件学习培训工作3月15日公司组织召开“粤裕丰三整合管理体系文件发布会”,公司领导宣布管理体系试运行的开头。

3月16日、17日在办公楼举办了“管理体系文件培训班”,主要对中层领导、各科室管理人员、各厂、部的主要管理人员进行了培训,共计119人。

培训活动明确了领导在贯标工作中的作用、公司级管理文件的理解应用和环境因素危急源的辨识,对贯标工作起到了推动作用。

在3月下旬,公司各厂、部开展了主动的宣扬、学习管理体系文件活动,使全公司的员工都投身到贯标文件的学习中来,在随后进行的三整合管理体系学问考试的结果显示,培训收到了良好的效果。

4月份完成了环境因素、危急源的辨识、评价方法的培训及实施工作,并对《环境因素调查表》、《危急源识别调查表》、《重大风险及掌握措施清单》、《环境管理方案》、《平安管理方案》及《事故应急救援预案》收集汇总形成正式文件。

2、体系试运行检查工作为持续改良公司管理体系,促进管理体系有效运行,公司下发《关于规范管理体系运行检查工作的通知》,对公司各职能部门所承当的专业性检查工作进行了明确的规定,使检查工作做到有的放矢。

五月份以来的检查工作,在开头阶段主要是检查的打算、目的性及掩盖等做得不够。

公司下达57号文后,各主要职能部门的检查工作的有效性得到提高,基本上是按规定的检查工作打算、程序和要求进行检查工作。

贯标年度工作总结范文(3篇)

贯标年度工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我国在全面深化改革、扩大对外开放的背景下,积极推进标准化工作,以标准化引领高质量发展。

本年度,我单位紧紧围绕国家标准化战略,以贯标工作为主线,全面提升企业标准化管理水平,现将本年度贯标工作总结如下。

二、贯标工作概述(一)贯标工作背景近年来,我国标准化工作取得了显著成效,标准化战略地位不断提升。

为响应国家标准化战略,我单位积极开展贯标工作,旨在通过建立健全标准化体系,提高企业管理水平,增强市场竞争力。

(二)贯标工作目标1. 建立健全企业标准化体系;2. 提升企业管理水平;3. 提高产品质量和效率;4. 增强市场竞争力。

三、贯标工作实施情况(一)标准化体系建设1. 标准体系框架搭建:根据国家相关法律法规和行业标准,结合我单位实际情况,搭建了包括技术标准、管理标准、工作标准在内的标准化体系框架。

2. 标准制定与修订:组织专业技术人员参与国家、行业标准的制定和修订,确保我单位标准与国家、行业标准相一致。

3. 内部标准制定:针对我单位生产经营过程中的关键环节,制定了相应的内部标准,如《产品质量控制标准》、《设备维护保养标准》等。

(二)标准化培训与宣贯1. 培训计划制定:根据贯标工作需要,制定了详细的培训计划,包括培训内容、培训时间、培训对象等。

2. 培训实施:邀请标准化专家为我单位员工进行标准化知识培训,提高员工标准化意识。

3. 宣贯活动开展:通过举办标准化知识竞赛、悬挂宣传标语、发放宣传资料等形式,广泛宣传标准化知识。

(三)标准化实施与监督1. 标准化实施:将标准化体系融入我单位生产经营的各个环节,确保各项标准得到有效执行。

2. 监督与检查:成立标准化监督小组,定期对标准化工作进行监督和检查,确保标准化体系的有效运行。

(四)标准化成果应用1. 产品质量提升:通过实施标准化管理,产品质量得到显著提升,客户满意度不断提高。

2. 效率提高:优化了生产流程,提高了生产效率,降低了生产成本。

企业贯标工作总结报告

企业贯标工作总结报告

一、前言为提升企业质量管理水平,提高企业核心竞争力,我公司在过去的一年里积极开展了贯标工作。

通过全体员工的共同努力,取得了显著成效。

现将企业贯标工作总结如下:二、贯标工作概述1. 贯标背景随着我国市场经济的不断发展,企业面临越来越激烈的竞争。

为了适应市场变化,提升企业质量管理水平,我公司决定引进ISO9001质量管理体系,全面实施贯标工作。

2. 贯标目标(1)提高企业质量管理水平,确保产品质量满足客户需求;(2)优化企业内部管理流程,提高工作效率;(3)提升企业品牌形象,增强市场竞争力;(4)为后续拓展国际市场奠定基础。

三、贯标工作实施过程1. 组织保障成立贯标工作领导小组,负责贯标工作的统筹规划、组织实施和监督考核。

领导小组下设办公室,负责日常事务处理。

2. 培训与宣贯组织员工参加贯标培训,提高员工对ISO9001质量管理体系标准的认识和理解。

同时,通过内部宣传,使员工充分认识到贯标工作的重要性。

3. 文件编制根据ISO9001质量管理体系标准,结合企业实际情况,编制了质量手册、程序文件、作业指导书等文件。

4. 内部审核开展内部审核,检查企业各项质量管理活动是否符合ISO9001标准要求。

对发现的问题,及时进行整改,确保体系有效运行。

5. 管理评审定期召开管理评审会议,对贯标工作进行总结和评估,及时调整和完善体系文件。

四、贯标工作成果1. 质量管理水平显著提高,产品质量得到客户认可;2. 企业内部管理流程得到优化,工作效率大幅提升;3. 企业品牌形象得到提升,市场竞争力增强;4. 为后续拓展国际市场奠定了基础。

五、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工对贯标工作认识不足,执行力度不够;(2)部分体系文件需进一步完善;(3)内部审核和外部审核中发现的问题整改不到位。

2. 改进措施(1)加强培训与宣贯,提高员工贯标意识;(2)持续完善体系文件,确保文件与实际相符;(3)加大内部审核和外部审核的力度,确保问题整改到位。

知识产权贯标工作总结8篇

知识产权贯标工作总结8篇

知识产权贯标工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们致力于推进知识产权贯标工作,以提高组织的知识产权管理水平,增强核心竞争力和市场影响力。

通过实施知识产权贯标,我们希望能够建立一套科学、规范的知识产权管理体系,为组织的可持续发展提供有力保障。

二、工作目标与背景在知识经济时代,知识产权已成为组织的核心资产和重要竞争力。

为了更好地保护和利用知识产权,我们制定了以下工作目标:1. 建立完善的知识产权管理体系;2. 提高组织内部员工的知识产权意识;3. 规范知识产权管理流程,提高管理效率;4. 通过知识产权贯标,提升组织的核心竞争力和市场影响力。

三、主要工作与措施1. 制定知识产权管理计划:我们根据组织的实际情况和市场需求,制定了详细的知识产权管理计划,明确了工作目标、实施步骤和责任人。

2. 加强知识产权宣传与培训:我们通过内部培训、讲座和研讨会等形式,广泛宣传知识产权知识,提高组织内部员工的知识产权意识。

同时,我们还组织了专业知识培训,提高员工的知识产权管理能力和水平。

3. 规范知识产权管理流程:我们建立了规范的知识产权管理流程,包括知识产权的申请、审查、授权、维护和终止等环节。

通过明确各环节的职责和要求,我们提高了知识产权管理的规范性和效率。

4. 加强知识产权保护:我们积极配合相关部门,加强知识产权保护力度,打击侵权行为,维护组织的合法权益。

同时,我们还建立了知识产权风险预警机制,及时防范和应对可能出现的知识产权风险。

四、成果与效益通过一年的努力,我们取得了以下成果和效益:1. 建立了完善的知识产权管理体系,为组织的可持续发展提供了有力保障;2. 提高了组织内部员工的知识产权意识,增强了组织的核心竞争力和市场影响力;3. 规范了知识产权管理流程,提高了管理效率,降低了组织运营成本;4. 加强了知识产权保护,维护了组织的合法权益,提升了组织的信誉度。

五、存在的问题与改进建议在知识产权贯标工作中,我们也存在一些问题,如部分员工对知识产权重视程度不够、知识产权管理流程仍需进一步优化等。

知识产权贯标工作总结

知识产权贯标工作总结

知识产权贯标工作总结一、工作回顾在过去的一段时间里,我们团队积极推进知识产权贯标工作,取得了一定的成绩。

我们深入贯彻国家知识产权战略,不断完善知识产权管理体系,加强知识产权保护,促进企业创新发展。

在此,我对我们的工作进行总结如下:二、加强宣传教育我们注重加强知识产权宣传教育工作,组织开展各种形式的培训和宣传活动,提高员工对知识产权的认识和重视程度。

通过举办知识产权专题讲座、发放知识产权保护手册等方式,使员工深入了解知识产权的重要性,增强法律意识和风险防范意识。

三、规范管理制度我们建立健全了知识产权管理制度,明确了知识产权保护的责任部门和责任人,规范了知识产权登记、申报和保护程序,提高了知识产权管理的效率和规范性。

通过制定文件、建立档案等方式,确保知识产权管理工作有章可循,条理清晰。

四、加强知识产权保护我们加大了知识产权保护力度,及时申请专利、商标等知识产权保护措施,有效防范知识产权侵权风险。

同时,建立了知识产权维权机制,对侵权行为进行严格打击,维护企业合法权益。

五、加强合作交流我们积极开展知识产权合作交流,与相关单位建立合作关系,共同推进知识产权领域的合作项目。

通过交流学习,借鉴经验,提升企业的知识产权管理水平,实现互利共赢。

六、展望未来在未来的工作中,我们将继续深化知识产权贯标工作,不断完善管理制度,加强保护力度,推动企业创新发展。

我们相信,在全体员工的共同努力下,知识产权管理工作定会取得更大的成绩,为企业的可持续发展贡献力量。

以上是对知识产权贯标工作的总结,希望在接下来的工作中,我们能够继续凝聚力量,攻坚克难,共同推动企业知识产权工作迈上新台阶。

感谢各位同事的支持与努力!。

企业贯标工作总结报告

企业贯标工作总结报告

企业贯标工作总结报告企业贯标工作总结报告企业只有切实、有效地按照GB/T19000-ISO9000系列标准建立质量管理体系并持续运行,才能够通过贯标活动改进内部质量管理。

以下是企业贯标工作总结报告,欢迎阅读。

篇一:企业贯标工作总结报告某某(某某)有限公司于0000年00月在某某经济技术开发区成立,初始注册资金000万美元,投资金额000万美元, 0000年00月注册资金增至000万美元,投资金额0000万美元。

为了充分提供客户更完善的服务,于0000年在环境优美的阳澄湖畔新造占地000,000 平方米,建地00,000平方米的新厂,为了满足客户需求,我公司一直秉承“持续改善”及时提供客户可靠可信赖的高质量产品”的经营方针,在品质、技术、设备、管理等方面,都力求精进与突破。

某某在原材料方面主要采用日本、美国、韩国、台湾及大陆一些高品质厂家的产品;在设备方面主要引进德国、日本、台湾的先进设备,特聘日本、台湾高级技师负责公司设备的安装、调试、并任公司生产技术长期顾问。

为了与国际形式接轨,某某通过了ISO9002的认证,通过了ISO14001的认证,通过了QC080000:20**有害物质管理体系认证;公司品质系统采用ISO9001的标准执行,环境方面除标准执行外,公司还导入了SONY推出的GP绿色伙伴并取得了ASUS等多家客户的GP认证;全厂按ISO14001实行无毒和OHSAS18001职业健康安全制程生产,采用资源利用程度高、“三废”排放量少的原材料和先进工艺方法以及无污染或少污染、噪音低、振动小、效率高的新设备和装置。

每年从更新改造资金中提留4%用于污染治理和职业健康安全管理,做到有害化无害、有价换回收、无价安全处理。

生活废水、工业废气、厂界噪声、工作场所空气、职业噪声、室内照度等污染,达到国家或地方人民政府规定的排放标准和环境、职业健康安全的质量。

在追求品质与环境更加卓越的同时,某某也特别注重企业形象的提升,所以在得知需要开展企业信用管理贯标的消息后,积极参与,一次性贯标通过;在通过这次贯标之后,感受到了信用管理对企业的价值,我们总结经验,完善信用管理制度,坚持执行。

贯标工作情况汇报

贯标工作情况汇报

贯标工作情况汇报标题:贯标工作情况汇报引言概述:贯标工作是企业质量管理体系中的重要环节,通过对贯标工作情况进行汇报,可以及时发现问题、总结经验、提高工作效率。

本文将从贯标工作的重要性、目前工作情况、存在问题、改进措施和未来规划五个方面进行详细阐述。

一、贯标工作的重要性1.1 提高产品质量:贯标工作能够匡助企业建立健全的质量管理体系,提高产品质量。

1.2 提升企业形象:通过贯标工作,企业能够获得认证,提升企业形象和市场竞争力。

1.3 提高内部管理效率:贯标工作规范了企业内部管理流程,提高了工作效率。

二、目前工作情况2.1 贯标工作开展情况:目前贯标工作已经全面展开,各部门积极配合,取得了一定成效。

2.2 贯标工作人员培训:贯标工作人员接受了相关培训,具备了一定的专业知识和技能。

2.3 贯标工作档案管理:贯标工作相关档案管理得到了规范,信息记录完整。

三、存在问题3.1 人员素质不足:部份贯标工作人员对质量管理体系理解不够深入,需要进一步加强培训。

3.2 贯标工作流程不畅:部份流程存在瓶颈,影响了工作效率和质量。

3.3 贯标工作信息不及时更新:部份信息记录不及时,导致数据不许确。

四、改进措施4.1 加强人员培训:通过组织培训和学习交流会议,提高贯标工作人员的专业素质。

4.2 优化工作流程:对现有贯标工作流程进行审查,找出瓶颈并进行优化,提高工作效率。

4.3 完善信息管理系统:建立健全的信息管理系统,确保信息记录及时准确,提高数据质量。

五、未来规划5.1 持续改进:将贯标工作作为持续改进的重要环节,不断总结经验、优化流程,提高工作效率和质量。

5.2 强化内部监督:建立内部监督机制,加强对贯标工作的监督和检查,确保工作质量。

5.3 提升质量管理水平:通过不断学习和实践,提升企业贯标工作的质量管理水平,为企业发展提供有力支持。

通过以上分析,可以看出贯标工作对企业的重要性,同时也需要不断改进和提升。

惟独不断优化工作流程,加强人员培训,完善信息管理系统,才干提高贯标工作的质量和效率,为企业的可持续发展提供有力支持。

贯标年度工作总结(3篇)

贯标年度工作总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我单位紧紧围绕贯标工作目标,按照国家相关法律法规和行业标准,积极开展贯标工作。

现将本年度贯标工作总结如下:二、工作回顾1. 加强组织领导,明确工作职责为确保贯标工作顺利开展,我单位成立了贯标工作领导小组,明确了各部门的职责分工,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

2. 深入宣传贯标工作,提高全员意识通过举办贯标知识讲座、张贴宣传标语、发放宣传资料等方式,广泛宣传贯标工作的重要性和必要性,提高全员对贯标工作的认识。

3. 严格标准,完善制度根据国家标准和行业规范,结合我单位实际情况,对现有制度进行了梳理和修订,确保制度体系健全、科学、规范。

4. 开展培训,提升人员素质针对贯标工作中的难点和重点,组织开展了针对性的培训,提高员工的专业技能和贯标能力。

5. 加强内部审核,确保贯标工作质量按照贯标工作计划,定期开展内部审核,发现问题及时整改,确保贯标工作质量。

6. 积极参加外部评审,争取认证按照认证机构的要求,认真准备外部评审工作,争取顺利通过认证。

三、工作成效1. 制度体系健全:通过贯标工作,我单位制度体系得到了进一步完善,各项工作流程更加规范。

2. 质量管理水平提高:贯标工作使我单位质量管理体系得到了有效运行,质量管理水平得到了显著提升。

3. 员工素质提高:通过培训和学习,员工的专业技能和贯标能力得到了明显提高。

4. 企业形象提升:贯标工作使我单位在行业内树立了良好的企业形象,提高了市场竞争力。

四、存在的问题及改进措施1. 存在问题:部分员工对贯标工作的重要性认识不足,贯标意识有待进一步提高。

改进措施:加大宣传力度,通过举办贯标知识竞赛、开展贯标主题活动等方式,提高员工对贯标工作的认识。

2. 存在问题:部分制度在实际执行过程中存在偏差,影响了贯标工作的推进。

改进措施:加强对制度执行情况的监督检查,确保制度得到有效执行。

3. 存在问题:贯标工作与日常工作的结合不够紧密,影响了贯标工作的深入推进。

贯标工作总结9篇

贯标工作总结9篇

贯标工作总结9篇第1篇示例:贯标工作总结一、工作回顾贯标工作是指对产品进行标注并进行质量评估的一种工作,贯标工作总结则是对过去一段时间内的贯标工作进行回顾和总结,分析工作中的问题和不足,为今后的工作提出改进建议。

本次贯标工作总结主要分为三个部分,即工作回顾、问题分析和改进建议。

在过去的一段时间里,我们团队共完成了多个项目的贯标工作,包括产品A、产品B等。

在这些项目中,我们按照标准流程进行贯标工作,确保产品的质量和安全。

我们也深入研究了不同产品的特点,有效优化了标注方案并提高了标注效率。

在工作中,我们充分发挥团队协作的优势,保证了贯标工作的高效推进和高质量完成。

二、问题分析在工作中,我们也面临了一些问题和挑战。

针对部分产品的特殊需求,我们的标注方案并不总是完全适用,需要不断与产品团队进行沟通和修改,增加了工作的不确定性和复杂性。

由于标注工作的时间节点较为紧张,加之产品迭代较快,部分标注工作仍存在一定的紧急处理和焦虑情况。

由于个别同事技术水平和标注经验不足,导致标注质量参差不齐,需要加强培训与指导。

三、改进建议针对上述问题和挑战,我们提出以下改进建议:1. 加强与产品团队的沟通和理解,及时了解产品需求并根据实际情况调整标注方案,保证标注的准确性和实效性;2. 提前规划和安排好标注工作时间,尽量避免临时紧急处理,确保工作的有序进行;3. 针对技术水平和标注经验较为薄弱的同事,加强培训和指导,提高整体的标注水平和质量。

贯标工作总结是对过去一段时间内的工作进行回顾和总结,分析工作中的问题和不足,为今后的工作提出改进建议。

通过总结和反思,我们可以更好地完善工作流程,提高工作效率和质量,更好地满足产品需求,实现工作的可持续发展。

【2000字】第2篇示例:贯标工作总结贯标工作是指在工程施工过程中对材料、构件、构筑物及其组成部分进行全程检查、监控和记录的工作。

贯标工作是保证工程施工质量的重要手段,也是工程施工过程中的一项重要工作。

国标贯标总结报告范文(3篇)

国标贯标总结报告范文(3篇)

第1篇一、报告概述随着我国经济的快速发展,标准化工作在提升企业竞争力、保障质量安全、促进国际贸易等方面发挥着越来越重要的作用。

为积极响应国家标准化战略,提升企业质量管理水平,我公司自XX年开始,全面开展国标贯标工作。

现将一年来的国标贯标工作总结如下:二、国标贯标工作背景1. 国家政策支持:近年来,国家高度重视标准化工作,出台了一系列政策措施,推动企业贯标工作。

我公司积极响应国家号召,将国标贯标作为提升企业竞争力的关键举措。

2. 企业自身需求:随着市场竞争的加剧,我公司意识到,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须提升产品质量、降低成本、提高效率。

国标贯标可以帮助企业实现这些目标。

3. 客户需求:越来越多的客户对供应商的质量管理体系提出了更高的要求。

我公司开展国标贯标工作,旨在满足客户需求,提升客户满意度。

三、国标贯标工作实施过程1. 组织领导:成立国标贯标工作领导小组,明确责任分工,确保贯标工作顺利推进。

2. 培训宣传:组织全体员工参加国标贯标培训,提高员工对国标贯标工作的认识。

3. 体系文件编制:依据国家标准,结合企业实际情况,编制《质量管理体系文件》、《环境管理体系文件》和《职业健康安全管理体系文件》。

4. 体系运行:按照体系文件要求,开展日常管理活动,确保体系有效运行。

5. 内部审核:定期开展内部审核,发现体系运行中存在的问题,及时进行改进。

6. 外部审核:接受第三方认证机构审核,确保体系符合国家标准。

四、国标贯标工作成果1. 质量管理水平提升:通过国标贯标,我公司建立了完善的质量管理体系,产品质量得到有效保障。

2. 环境管理水平提升:公司环境管理体系得到有效运行,环保意识深入人心。

3. 职业健康管理水平提升:公司职业健康安全管理体系得到有效运行,员工健康安全得到有效保障。

4. 客户满意度提升:客户对我公司产品质量和服务水平的满意度显著提高。

5. 企业知名度提升:国标贯标工作得到客户和同行业的认可,企业知名度得到提升。

部门贯标工作总结范文7篇

部门贯标工作总结范文7篇

部门贯标工作总结范文7篇篇1一、引言本报告旨在全面总结本部门在过去一段时间内贯彻实施标准化工作的过程、成效与经验,同时提出改进措施与建议,以推动部门标准化工作更上一层楼。

二、部门贯标工作的目的和意义随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大,标准化工作已成为提升部门管理水平、提高工作效率的重要途径。

通过部门贯标工作的开展,提高了员工的工作规范化水平,强化了部门的组织纪律性,促进了企业整体管理水平的提升。

三、部门贯标工作的实施过程1. 制定标准化工作计划在部门领导的指导下,结合部门的实际情况,制定了详细的标准化工作计划,明确了工作任务、目标、时间表及责任人。

2. 宣传与培训通过内部会议、培训等形式,广泛宣传标准化工作的意义,提高员工的认知度与参与度。

同时,组织标准化知识培训,提升员工对标准化工作的理解与执行力。

3. 实施标准化管理在日常工作中,严格按照标准化要求执行各项工作,确保工作流程、操作规范、服务质量等方面的标准化。

4. 监督检查与持续改进建立监督检查机制,定期对部门标准化工作进行检查与评估,发现问题及时整改,确保标准化工作的有效实施。

同时,根据检查结果,持续改进标准化管理体系。

四、部门贯标工作的成效1. 工作效率提升通过标准化工作的开展,部门工作流程更加清晰,工作效率得到显著提升。

2. 服务质量改善标准化管理使得服务质量得到保障,客户满意度得到提升。

3. 员工素质提高员工对标准化工作的认知度与参与度提高,工作规范化水平提升,员工素质得到明显提高。

4. 降低成本通过标准化管理,减少了重复劳动和不必要的浪费,降低了部门运营成本。

五、经验与教训1. 加强宣传与培训要想让部门员工真正理解和接受标准化工作,必须加大宣传与培训力度,提高员工的认知度与参与度。

2. 建立长效机制标准化工作是一个长期的过程,需要建立长效机制,持续推进标准化管理,确保部门工作的规范化、高效化。

3. 持续改进与优化根据实践情况,不断完善标准化管理体系,持续改进工作流程和操作规范,以适应企业发展的需要。

贯标工作情况汇报

贯标工作情况汇报

贯标工作情况汇报引言概述贯标工作是指在产品开辟、生产过程中,根据相关标准要求进行质量控制和管理的工作。

本文将从五个方面详细介绍贯标工作的情况汇报。

一、贯标工作的重要性1.1 提高产品质量:贯标工作能够确保产品符合标准要求,提高产品的质量稳定性和一致性。

1.2 保障用户权益:贯标工作能够保障用户的合法权益,确保产品的安全性和可靠性,提高用户满意度。

1.3 提升企业形象:通过贯标工作,企业能够树立良好的品牌形象,增强市场竞争力。

二、贯标工作的流程2.1 制定贯标计划:根据产品特点和相关标准要求,制定贯标计划,明确工作目标和时间节点。

2.2 实施贯标工作:按照计划进行贯标工作,包括标准解读、标准应用、流程优化等环节。

2.3 贯标结果评估:对贯标工作的结果进行评估和分析,发现问题并提出改进措施。

三、贯标工作的挑战与解决方案3.1 复杂的标准要求:标准要求繁多,贯标工作需要对各项标准进行深入理解和应用。

3.2 多部门协同合作:贯标工作涉及多个部门,需要加强沟通和协作,确保工作的顺利进行。

3.3 变化的标准更新:标准不断更新迭代,贯标工作需要及时了解新标准的变化,并进行相应的调整。

四、贯标工作的效果评估4.1 产品质量指标:通过贯标工作,产品的质量指标得到有效控制和改善。

4.2 用户满意度:贯标工作能够提高产品的可靠性和安全性,增强用户的满意度。

4.3 市场竞争力:贯标工作能够提升企业的品牌形象,增强市场竞争力,获得更多的市场份额。

五、贯标工作的改进方向5.1 加强标准研究:不断学习和研究相关标准,提高对标准要求的理解和应用能力。

5.2 完善贯标流程:根据实际情况,不断优化贯标工作流程,提高工作效率和质量。

5.3 强化团队合作:加强团队协作,提高沟通效率,共同推进贯标工作的顺利进行。

结论贯标工作是确保产品质量和用户满意度的重要环节,通过制定贯标计划、实施贯标工作、评估贯标结果等步骤,能够提高产品质量、保障用户权益、提升企业形象。

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有限公司
企业知识产权贯标工作总结报告
—、企业基本情况
有限公司成立于1995年,2010年增资扩股,注册资金5000万元,是位于乌鲁木齐市高新区一家专业从事节能节电及光伏系列产品研制、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业。

目前公司在乌鲁木齐市高新区北区已投资建设完成26600平米的“丝路光
城”产业园,定位打造新疆新能源及节能环保创新创业孵化器。

公司通过£09001:2008质量管理体系认证及£014001:2004环境管理体系认证,是国家认定的“合同能源管理服务单位”,“中国产学研合作创新示范企业”,自治区“两化融合重点支撑单位”,新疆创新方法区域示范企业,某某某实验室通过CNASS家认可,
获得中国专利发明奖,国家工商联科技进步奖优秀奖,国家重点新产品,自治区优秀新产品创新奖、自治区优秀专利发明二等奖。

在知识产权管理方面,公司一直保持高度重视的状态,目前已拥有授权专利73项,
其中发明专利13项,实用新型专利43项,主持起草备案32项技术标准(6项地方标准),产品获得12项国家强制性(3C)认证,取得15项软件着作权。

公司为了加强知识产权管理,制定了知识产权管理办法及管理流程,确保知识产权权利的创造、运用、保护和管理等活动处于有效的制度控制之下。

2016年,公司开始创建企业知识产权管理标准化,贯彻企业知识产权管理规范,做了大量的工作,并于2018年2月取得企业知识产权贯标认证证书,现将公司贯标过程总结如下:
二、贯标工作开展情况
1、制定管理方针
明确发展目标公司按照自身的运营特点,以及近几年的发展方向,制定了切合企业实际的管理方针,明确了公司知识产权保护的发展目标。

通过文件与会议的方式传达了贯标工作的主要精神,动员企业员工积极参与进来。

(1)、知识产权管理方针:建立并不断提升希望电子的知识产权竞争力,支持希望电子战略发展;(2)、知识产权发展长期目标:使知识产权意识深入人心,知识产权管理体系得到持续改进、知识产权制度健全完善,力争于2020年形成与企业自身发展相适应的知识产权工作体系和有效的运行机制。

为希望电子主营业务顺利开展保驾护航。

(3)、知识产权3-5年目标:2016年建立起稳定的知识产权管理团队,形成完善的符合公司管理结构的知识产权管理体系,初步建立起侵权线索反馈机制以及预警机制;2019年,形成一个专
业的有相当职业素养的知识产权管理团队,知识产权与研发形成互相促进的互动关系,知识产权成为公司的利润中心。

2、建全知识产权管理机构
公司设立以总经理为首的知识产权贯标工作领导小组,负责建立和完善公司知识产权管理体系,确保为实施质量管理提供适宜的组织机构,配备必要的资源、建立和健全各级知识产权管理责任制,落实职能,并授权管理知识产权事宜,组织职工特别是公司中层以上干部以及技术研究开发人员进行系统的知识产权教育培训。

知识产权贯标领导小组由总经理、研发部、采购部、光伏光电事业部、综合部重要成员等人组成。

总经理同志任公司知识产权管理者代表,知识产权管理工作领导小组下设立知识产权管理办公室,研发部负责人刘越为知识产权管理办公室主任,另外还有1名专职、2名兼职的知识产权技术人员,负责搜集、分析与整理与本公司有关的知识产权信息,专利的申请以及维护等工作。

知识产权工作形成了有主要领导牵头,专职人员负责,全员参加的体系清晰、职责分明的工作模式,保证了专利工作的正常开展。

3、完善知识产权管理制度
为了确保企业知识产权管理标准示范单位创建的顺利实施,2016年6月份公司首先
制定了《知识产权管理手册》,系统的概括了公司知识产权管理工作的运行情况,该手册不仅规定了公司知识产权申请、实施、保护以及知识产权信息利用的程序和办法,而且明确了公司内部的知识产权管理、工作机构的职能,以及奖励与经费等政策措施。

公司在现有专利管理体系的基础上,依照国家标准以及省、市知识产权局对知识产权管理标准化示范创建工作的指导和要求,进一步制定和完善了《专利管理制度》、《商业秘密管理制度》、《专利奖励制度》、《合同管理制度》、《知识产权预警机制》、《成果发布审批制度》等相关制度来完善管理工作,形成有效的专利工作机制。

为了防止企业技术秘密和商业秘密泄露,公司与员工还签订了保密协议,明确职工保护企业技术秘密、商业秘密不受侵犯的义务,以及泄露秘密应承担的责任。

4、做好知识产权宣传培训工作
按照企业知识产权管理标准化体系文件的要求,公司通过会议和下发文件的形式向全体员工进行宣贯、组织员工参加知识产权讲座,并且由知识产权主管为员工讲解,使企业全体员工能够了解学习和执行本企业的知识产权管理体系文件。

公司还组织人员积极参加省、市、区各类知识产权相关业务知识培训活动,例如2016年高新区(新市区)高层次人才培训之“科技创新与知识产权”专题讲座、2017年新疆兵团专利质押融资培训。

另外在公司培训体系下增设了知识产权培训课程,按照员工岗位的划分,分别制定培训目标和培训内容,分段进行教育培训。

特别是对于负责知识产权管理的人员,组织贯彻知识产权管理标准化的重点培训,公司邀请了北京鼎佳达知识产权代理事务所的老师进行授课,使其能了解本岗位知识产权管理的内容、工作职责和工作要求。

公司的知识产权培训机制层次分明,点面结合,系统的将知识产权管理的知识贯彻到了员工当中。

公司专门开设了专利展示栏,表扬爱动脑筋,创新能力强的员工,同时定期更新栏目板块,及时跟踪网络上有关知识产权方面的侵权案例,将一些典型案例,公布上墙,从而提高公司员工知识产权的保护意识。

对于一些政府奖励政策,公司也将这方面的信息张贴上墙,让公司员及时掌握知识产权方面的动态信息,做到与时俱进,开拓创新。

5、将技术创新工作与知识产权制度运用相结合
公司在技术创新方面提出了“以科技创新引领企业发展”的发展战略,把原始创新、集成创新、引进消化创新作为公司科技创新的发展方向,全力提升自主创新的能力,公司成为新疆省认定的国家高新技术企业,批准建设“节能电子及新能源发电技术国家地方联合工程实验
室”,拥有自治区级“节能电子产品技术研发服务中心”,自治区企业技术中心,乌鲁木齐市知识产权试点创建单位,乌鲁木齐“创新型企业”,乌鲁木齐市科技信用A级单位,拥有一支高素质的研发团队。

公司已与石河子大学、西安理工大学等高等院校建立合作关系,具有合作研发予新技术适应的产品能力。

公司进一步完善技术创新机制,制定了《知识产权奖惩制度》,该《制度》中规定:知识产权费用不得低于研发费用的3%,员工每获得一项实用新型专利的授权即可得到3000 元的奖励、每获得一件发明专利的授权则可以得到8000元的奖励,如果是重大发明创造专利的,则对相关人员进行特殊奖励。

该项规定激励了员工去积极创新,大力推动公司研发新产品的进程。

三、贯标体会?
通过《企业知识产权管理规范》的贯彻实施,我们认识到:知识产权是一种非常重要的企业资产,具有可观的经济价值和商业竞争价值。

公司在知识产权管理方面越来越规范,通过构建企业知识产权管理框架,编制《知识产权管理手册》,制定《知识产权程序文件汇编》等方面大幅度地提高了公司的管理水平,但在实践中,我们还要不断的改进与完善,必须做到与公司总体发展战略相适应。

贯标工作开展以来,我们在以下几个方面体会非常深刻:
1、必须健全组织,加强领导。

贯标工作是企业经营管理方法的一次革命,各级管理
者特别是最高管理者必须把它当作头等大事来抓,要亲自抓、亲自查、督促落实,这是体
系能否顺利推进的关键
2、必须全员参与,明确责任。

贯标工作涉及到企业的方方面面,涉及到每个岗位、
每个工作流程,更关系到每个职工的事业和前途,是一个全方位的、带有普遍性的、全员性的工作。

3、必须系统规范,检查落实。

的贯标过程中,严格按照体系要求“凡说到的必做到;凡做到的必有记录;每日有记录,每月有分析,每季有检查。

”特别是在项目初期,要及时做好跟踪记录。

4、必须因地制宜,结合实际。

企业应根据自身情况制订适合企业运作的质量管理体系,基于这种思路,自“贯标”工作开展以来,中心对体系与管理工作的深入结合,灵活掌握标准,注重通过贯标解决企业的实际问题。

各部门以“贯标”工作为契机,通过优化资源配置,规范作业流程,用体系的思想指导各方面工作,有力地促进了企业管理水平的提升。

某某某有限公司
年2月26日
2018。

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