手指口述管理规定
“手指口述”安全确认操作法实施方案
“手指口述”安全确认操作法实施方案“手指口述”安全确认操作法实施方案各生产科室、队组：为了使“手指口述”安全确认操作法在我公司得到持久有效的落实和执行。
规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故。
从而达到消灭“三违”，实现零事故目标，最终实现矿井的本质安全。
特制定实施方案，望认真贯彻学习严格执行。
一、组织机构为了确保手指口述安全确认活动在我公司顺利推广并实施，公司成立“手指口述”安全确认操作法活动实施小组。
组长：常务副组长：副组长：成员：二、指导思想以学习实践科学发展观为指导，紧紧抓住稳固提升、全面发展这条主线，突出以人为本、科学管理、和谐发展主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把“手指口述”安全确认作为一项树立科学理念、培育安全文化、实施科学管理、强化安全基础、落实安全规章制度、规范职工安全行为的管理工程，通过心想、眼看、手指、口述一系列行动，达到“口随眼动、眼承心动、手随口动”的指向性集中联动，形成安全识别、确认和操作的闭环流程，优化人本环境，规范操作者行为。
三、推行“手指口述”安全确认操作法的范围公司内矿级、科级、队级三级管理人员及各生产队组井上下所有各工种操作人员。
（前期以队干、班组长、特殊工种为主，后期逐步推广至矿、科级及地面管理人员和其他人员）四、推行“手指口述”安全管理的五项原则保护自己、保护同事，不懂的事就问、危险的事不干，遵守规定。
五、阶段安排从2022年12月20日开始至2022年1月底结束，分三个阶段。
（一）宣传发动阶段（2022年12月20日至2022年12月底）宣传阶段，利用发放“手指口述”宣传学习手册、观看视频录像、井口宣传栏、安全学习例会讲授、分工种以队组为单位组织学习等多种形式，做好“手指口述”安全确认操作法实施的前期工作，使全公司由上至下认识“手指口述”安全确认操作法对我公司安全管理水平提升的重大作用，及现实意义，有效推动安全工作向前发展。
推行“手指口述”安全确认法制度模版
推行“手指口述”安全确认法制度模版一、目的本制度的目的是确保在工作场所使用敏感信息时，通过“手指口述”安全确认的方式，有效保护信息的机密性、完整性和可用性。
二、适用范围本制度适用于所有员工和访客在使用工作场所的敏感信息时。
三、定义1. 敏感信息：指包含个人身份信息、商业机密、技术秘密或其他受保护信息的任何数据或文件。
2. “手指口述”安全确认：指通过将手指放在指定的识别设备上并通过口述密码进行身份确认的安全验证方式。
四、具体要求1. 办公区域设备安装：在工作场所的办公区域内，必须安装指纹识别设备和语音识别设备，用于进行“手指口述”安全确认。
2. 员工注册和权限分级：每位员工参与“手指口述”安全确认前，必须进行个人信息注册和权限分级。
注册过程中，员工需提供相关身份信息，并设置个人口令以供口述确认使用。
根据不同岗位的需要，系统管理员将员工权限进行适当分级，确保权限只能在员工工作职责的范围内使用。
3. 访客安全确认：访客在进入工作场所前，必须进行“手指口述”安全确认并进行权限审批。
访客只能在被授权的区域内进行工作，且授权时间有限。
4. 登录验证：在使用敏感信息之前，员工必须通过“手指口述”安全确认，登录系统或访问相应设备。
系统将记录员工的登录时间和操作行为，以便安全监控和追溯。
5. 安全存储和传输：所有敏感信息必须存储在安全的服务器或数据库中，并采取合适的加密措施。
对于需要传输的敏感信息，必须通过可信的通道进行传输，并在传输过程中加密保护。
6. 设备使用限制：禁止将指纹识别设备和语音识别设备用于非授权目的。
员工不得私自移动或拆卸设备，以免影响安全确认的功能。
7. 安全意识培训：定期开展安全意识培训，增强员工对“手指口述”安全确认法制度的理解和遵守，提高信息安全意识。
8. 审计检查：定期进行“手指口述”安全确认法制度的审计检查，发现问题及时纠正，并记录检查过程和结果。
五、违规处理对于违反“手指口述”安全确认法制度的行为，将视情况采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降薪或解雇。
煤矿员工手指口述管理规定
关于推行“手指口述"安全确认操作法的通知各煤炭主体企业:为进一步强化职工安全教育培训，提高职工安全素质，提升矿井安全精细化管理水平，在煤炭行业全面推行“手指口述”安全确认操作法，现就“手指口述”操作法推行工作中的有关事项通知如下：一、指导思想及原则以科学发展观为指导,认真贯彻落实上级关于安全生产一系列指示、指令，深入、扎实推进“手指口述”安全确认操作法，坚持“简明、规范、实用”的原则，突出岗位特点，采用“试行、总结、完善、推行”的方式,循序渐进，全面推广.二、组织领导各主体成立推行“手指口述”安全确认操作法推行领导小组，安全矿长任组长，总工程师任副组长,副总工程师、安监科、技术科、机电科、通防科、防突科(队）、抽采区（队）、地测科、工会、团委(支部）、宣传部、人力资源部、、教育科、供应科、运销科、通讯信息中心等部门主要负责人为成员，负责研究、部署“手指口述”操作法推行工作中的有关重要事项,指导和督促各单位“手指口述”操作法推行工作。
领导小组下设办公室，办公室设在安监科，各科室、部门有关同志为办公室成员，负责组织、协调和落实“手指口述”推行工作中的具体事宜，督促检查各单位“手指口述”工作开展情况。
三、工作目标通过全面推行“手指口述”安全确认操作法，进一步规范职工安全行为，提高正规操作意识和水平，培养岗位安全操作习惯,强化现场安全管理,促进煤矿安全生产形势稳定发展.四、实施范围及对象（一)实施范围:各主体企业生产（建设)矿井井下生产单位及地面原煤生产系统有关单位。
（二）实施对象：煤炭工业局确定应当推行的工种、岗位必须实行“手指口述”安全确认操作法.五、工作步骤（一)准备阶段( 月前）重点抓好方案制定、学习发动工作：1、制定方案.各生产（建设）矿井结合实际，制定本单位推行“手指口述”安全确认工作法的实施方案，并于月日前报煤炭工业局推行“手指口述”操作法领导小组办公室。
主体企业相关业务科室室、部门要根据分管范围，制定配合推行“手指口述”操作法的措施，并明确专人负责推行工作。
安全管理工作中行之有效的“手指口述”法
安全管理有效“手指口述”法
“手指口述”，顾名思义是由心想、眼看、手指、口述四个行为
活动组成。
思维是指演员首先通过大脑思维提前安排他即将到来的动作;眼看是指行为人员对自己行动将要涉及的外围环境进行危险辨识;
手指是指行为人员对自己行为所涉及外围环境辨识后进行确认;口述既
是对手指行为进行最后的补充，也是通过声音再次提醒自己和别人行
为的安全性和可靠性。
“手指口述”在安全管理中有着重要的作用，是行之有效的方法，主要体现在：“手指口述”切中了安全管理的要害。
为企业进一步加
强员工安全意识管理提供了有效途径，使企业对“人”的安全管理真
正意义上落到实处，使“人”在安全生产中的主导作用真正意义上得
到了充分发挥。
此外，“手指口述”从另外一个角度看，就是安全操作规程的简
单化和口语化，它有效地将员工从安全法规的规章制度中解放出来。
“手指口述”的原理通俗易懂，操作简单易学，用简单的方式，最大
限度的保障安全生产，非常适合在企业职工中广泛推行，这是传统安
全管理办法无法比拟的，容易在工作现场引起共鸣，形成浓厚的安全
氛围。
因此，我们要熟练掌握手指口述的内容及意义，用其来规范约
束自己的行为，使“手指口述”发挥真正的意义。
班组“手指口述”安全确认制度（5篇）
班组“手指口述”安全确认制度为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，根据集团公司深入推进岗位描述、手指口述工作的指导思想，特制定此制度。
1、技术室根据各班组各岗位的实际情况编写“手指口述”安全确认学习材料，要求细致、全面、符合实际操作要求。
2、详细编制“手指口述”安全确认推进工作计划，并严格按计划进行。
3、区队组织“手指口述”安全确认竞赛，促进员工对“手指口述”安全确认工作法的理解和学习热情。
4、组织好每周“手指口述”安全确认的培训学习，负责人要维持好学习室的纪律，保证出勤，做好学习记录。
5、认真传达、贯彻、执行、落实好上级下达的各种有关“手指口述”安全确认的文件及会议精神。
6、区队全部岗位都要进行“手指口述”安全确认学习，领导要加强检查、考核工作，对学习优秀的员工给予一定的奖励，不能按进度完成的员工要进行处罚并督促学习。
班组“手指口述”安全确认制度（2）第一章总则第一条为了进一步加强班组安全管理工作，确保生产安全，提高员工安全意识和自我防范能力，根据相关法律法规和公司安全管理制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于本班组全体员工，包括各类岗位工作人员。
第三条班组成员应当严格遵守本制度的要求，将安全工作摆在首位，做到安全生产无小事。
第四条班组负责人对本制度的解释权归属于本班组。
第二章安全教育和培训第五条班组负责人应当定期组织安全教育和培训活动，包括但不限于安全意识培养、安全知识传授、安全操作规程等。
第六条班组负责人应当对新员工进行必要的安全教育和培训，并进行安全考核。
第七条班组成员应当参加班组组织的安全教育和培训活动，积极学习安全知识，提高安全意识和防范能力。
第三章安全确认制度第八条班组成员在参与具体工作前，应当进行安全确认，确保工作环境和工作条件符合安全要求。
第九条安全确认首先对工作环境进行检查，包括但不限于设备、机器、工具、场地等是否处于正常状态，是否存在安全隐患。
第十条安全确认还应当对个人安全装备进行检查，如头盔、安全带等是否完好，是否具备防护功能。
班组“手指口述”安全确认制度范文
班组“手指口述”安全确认制度范文一、背景和目的随着社会的不断发展，安全意识和安全管理在现代企业中越发重要。
为了更有效地管理和提升班组的安全水平，我们制定了班组“手指口述”安全确认制度。
本制度旨在通过班组成员之间的口述和手势确认，提高安全意识、加强沟通，减少安全隐患，保障员工安全。
二、适用范围本制度适用于班组工作中的安全管理，包括工作场所安全、设备安全、物料安全等。
三、制度内容3.1 、口述确认在每次工作开始之前，工作负责人将根据工作内容和风险程度，对整个工作流程进行口述确认。
确认内容包括工作任务、工作步骤、风险控制和应急措施等。
同时，还要强调安全意识和安全注意事项。
3.2 、手势确认在口述确认完成后，工作负责人将使用手势对各个工作步骤进行确认。
手势的含义明确，简单易懂，符合业务操作规程。
班组成员要牢记每个手势所代表的意思，并进行相应动作，以示接受和理解。
3.3 、问题解决如果班组成员在口述确认或手势确认中存在疑问或不理解的地方，应当及时提出问题。
工作负责人要对问题进行解答，并确保每个人都清楚理解工作内容和安全要求。
3.4 、安全记录工作负责人需将每次的口述确认和手势确认内容进行记录，并随时更新和整理。
记录中应包括日期、工作内容、确认人员、问题解决情况等。
这将有助于后续的追查和总结。
四、实施要点4.1、安全培训引入班组“手指口述”安全确认制度前，必须对班组成员进行相关安全培训。
培训内容包括安全意识、安全规定和本制度的操作要点等。
只有掌握了安全知识和操作技能，才能更好地执行本制度。
4.2、保证有效性为保证班组“手指口述”安全确认制度的有效性，必须设立监督和反馈机制。
定期对班组成员进行安全确认的表现进行检查和评估，发现问题及时纠正。
同时，还要鼓励班组成员积极提出改进建议，不断完善制度。
4.3、落实责任制度的执行要严格按照责任分工来落实。
工作负责人要明确责任范围，确保各个环节的落实。
同时，班组成员也要积极参与制度的执行，自觉维护自己和他人的安全。
监控队手指口述管理法手册
监控队手指口述管理法手册监控队手指口述管理法手册14.1安全确认对象在工作时空内对所工作的物体和空间。
14.2班前会确认内容14.2.1班前会确认值班人员布置当班任务，对本班可能出现的危险因素进行辨识，并安排防范措施。
工长：“全体起立，立正！对本班的任务、危险辨识、安全注意事项是否清楚。
”全体人员齐呼：“全部清楚。
”14.2.2安全宣誓工长：“举起右手！”“我向全矿员工和亲属宣誓：在工作时空内，严守规章制度，严格按照《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》作业。
坚守岗位，履行职责，勤奋优质地工作。
坚决做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，永做安全放心人，誓为东滩平安做贡献。
”动作要领：身体直立，目视前方，右手握拳，拳心向外，与眉同高，声音洪亮。
14.3入井前安全确认在上井口等罐室内列队。
14.3.1自我检查工长：（行军礼）“报告，我们是监控队，实到××人，列队完毕，请指示！”安全监察员：“进行入井前检查！”工长：“是！”（行军礼）工长：“自我检查：矿灯、帽带、毛巾、自救器、衣兜（证件）。
”工长：“检查完毕！”动作要领：身体直立，遵照口令逐项检查，双臂有力、动作整齐。
14.3.2呼号工长：我们的安全理念是：全体人员齐呼：“生命至上，安全第一！”工长手指口述：“准备，今天大家确保工作无‘三违’，好不好？”全体人员手指口述：“好，无‘三违’！好，无‘三违’！好，无‘三违’！”工长手指口述：“今天大家确保安全零事故，好不好？”全体人员手指口述：“好，零事故！好，零事故！好，零事故！”工长：“完毕，出发！”动作要领：身体直立，双腿叉开与肩同宽，左手卡腰，右手食指指向太阳穴处，随号令同时指向左前下方向。
14.4井下行走14.4.1横穿轨道手指口述：“左方无行车、右方无行车，可以通过，确认完毕。
”14.4.2过风门手指口述：“风门已关闭，确认完毕。
”14.4.3上下山手指口述：“斜巷无行车，可以通行，确认完毕。
推行“手指口述”安全确认法制度模版
推行“手指口述”安全确认法制度模版手指口述安全确认法制度模板第一章总则第一条为确保安全管理工作的有效开展，规范手指口述安全确认工作的程序和要求，制定本法制度。
第二条本法制度适用于所有从事手指口述工作的人员。
第三条手指口述安全确认是指手指口述工作人员通过使用手指指甲、手指关节等身体部位，对接触手指口述对象的安全、卫生、预防交叉感染等情况进行确认的行为。
第二章安全确认程序第四条手指口述安全确认程序包括以下环节：（一）准备确认环节：手指口述工作人员应在手指口述工作前，对工作场所和工具进行必要的准备，确保工作环境的安全和卫生。
（二）手指口述对象安全确认环节：手指口述工作人员应在接触手指口述对象前，通过手指检查、指甲观察等方式，对手指口述对象进行安全确认。
（三）交叉感染预防确认环节：手指口述工作人员应在手指口述工作过程中，通过适当的卫生防护措施，确保交叉感染的预防工作得到有效落实。
第三章安全确认要求第五条手指口述工作人员应遵守以下安全确认要求：（一）保持手指整洁：手指口述工作人员应经常清洗手指，并保持手指干净。
（二）保持指甲清洁：手指口述工作人员应保持指甲短而干净，禁止留长指甲。
（三）观察指甲状态：手指口述工作人员应随时观察自己的指甲，如发现指甲异常，应及时处理。
（四）佩戴适当卫生防护用品：手指口述工作人员应佩戴适当的卫生防护用品，如手套、口罩等。
（五）避免接触感染源：手指口述工作人员应避免接触可能引发感染的源头，如生病的人、感染区域等。
第四章安全确认责任第六条手指口述工作人员应严格履行安全确认责任，具体要求包括：（一）自觉学习和掌握相关安全确认知识，提升安全确认能力。
（二）定期进行手指口述安全确认培训和考核，确保安全确认工作的专业性和规范性。
（三）遵守安全确认程序和要求，不得擅自调整或绕过程序环节。
（四）如发现安全问题或异常情况，应及时报告上级或相关部门，并采取正确的处理措施。
第五章应急处置第七条发生突发事件或安全事故时，手指口述工作人员应按照应急预案和工作程序，及时组织应急处置工作。
班组“手指口述”安全确认制度
班组“手指口述”安全确认制度手指口述是一种有效的工作安全确认制度，在许多工作场所广泛应用。
手指口述通过口头确认事项，提高工作安全性，减少意外事故的发生。
本文将详细介绍班组“手指口述”安全确认制度的相关内容。
一、背景介绍手指口述是指工作人员在进行任务前通过口头确认事项的工作安全制度。
它主要应用于需要高度关注安全的工作环境，如建筑工地、化工厂等。
通过手指口述，工作人员能够及时识别和解决潜在的安全隐患，保障工作人员的人身安全。
二、手指口述过程1. 参与者：手指口述通常由该任务的相关人员参与，包括负责人、工作人员等。
2. 场景选择：将任务场景选择到安全场地，确保人员安全。
3. 确认事项：主持人或负责人提出具体的安全确认事项，如安全设备是否齐全，有无安全隐患等。
4. 口头回答：参与人员依次回答确认事项，可以用“是”或“否”作为回答。
5. 澄清疑问：如果有人回答“否”，则应立即澄清疑问，并解决问题。
6. 统计确认结果：记录每个确认事项的回答结果，并对结果进行统计分析。
7. 记录和报告：将确认结果记录并报告上级或相关部门。
三、手指口述的好处1. 实时性：手指口述是一种口头确认制度，可以在工作进行前及时发现和解决潜在的安全隐患，避免事故发生。
2. 参与性：手指口述要求所有任务相关人员参与确认，有效提高了每个人对安全的关注和责任感。
3. 强制性：手指口述是一个制度化的安全确认过程，对于每个确认事项都必须进行回答，确保了工作人员的安全性。
4. 可追溯性：通过记录手指口述的确认结果，可以及时发现安全环节中的问题，并进行改进。
四、手指口述的案例应用1. 建筑工地：在建筑工地使用手指口述可以确认相关安全事项，如脚手架是否稳固、防护设施是否完备等。
2. 化工厂：在化工厂使用手指口述可以确认相关安全事项，如是否存在易燃物品、是否有化学品泄漏等。
3. 制造业：在制造业中使用手指口述可以确认相关安全事项，如设备是否正常运转、操作规程是否正确执行等。
岗位职责手指口述管理制度
案例三：某制造企业岗位协同效率提升实践
总结词
详细描述
某制造企业通过实施岗位职责手指口述管理 制度，提升了岗位协同效率，实现了生产效 益最大化。
某制造企业针对不同岗位之间的协同问题， 制定了相应的手指口述管理制度，明确了每 个岗位的职责和协作流程。通过实施该制度 ，员工能够更好地协同工作，提高生产效率
04
05
岗位职责手指口述管理 制度典型案例分析
案例一：某煤矿岗位责任制落实情况
总结词
某煤矿通过实施岗位职责手指口述管理制 度，有效落实了岗位责任制，提高了安全 生产水平。
VS
详细描述
某煤矿针对不同岗位的特点和风险点，制 定了相应的手指口述管理制度，明确了每 个岗位的责任和操作流程。通过实施该制 度，矿工们能够更加准确地掌握安全操作 规程，提高安全生产意识，降低事故发生 率，取得了良好的效果。
Байду номын сангаас
03
提高了工作效率和质量
由于员工对岗位责任的认识得到提高，工作责任心得到增强，这使得
他们能够更加高效、准确地完成工作任务，提高了工作效率和质量。
《岗位职责手指口述管理制度》前景展望
推广到更多领域
目前，《岗位职责手指口述管理制度》已经在一些企业中得到了实施，并取得了良好的效果。未来，这种管理制度可以推广 到更多的领域，如政府部门、事业单位等，以进一步提高工作效率和质量。
手指口述管理法应用场景
生产制造企业
01
在生产制造过程中，通过手指口述管理法可以确保员工操作的
准确性和安全性，提高产品质量和生产效率。
物流管理
02
在物流管理中，通过手指口述管理法可以确保货物装载、运输
、卸载等操作的正确性和安全性。
煤矿手指口述安全确认管理制度
一、总则为了加强煤矿安全生产管理，提高从业人员安全意识，预防和减少安全事故的发生，根据国家安全生产法律法规和行业相关规定，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 通过实施手指口述安全确认法，提高从业人员的安全素质和技能水平。
2. 规范从业人员操作行为，确保生产过程安全可靠。
3. 及时发现和消除安全隐患，降低事故风险。
三、适用范围本制度适用于本矿所有从业人员，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
四、手指口述安全确认法基本内容1. 确认内容：从业人员在作业前、作业中、作业后，对作业现场的安全状况进行确认，包括设备设施、作业环境、作业程序、安全防护设施等。
2. 手指口述：从业人员通过手势和口述，对确认内容进行表达，确保安全意识深入人心。
3. 确认步骤：（1）作业前：从业人员对作业现场进行全面检查，确认无安全隐患，并做好安全措施。
（2）作业中：从业人员按照操作规程进行作业，定期对作业现场进行安全确认，发现异常情况立即停止作业，报告上级。
（3）作业后：从业人员对作业现场进行清理，确认无遗留隐患，做好安全收尾工作。
五、责任与考核1. 各级管理人员要加强对手指口述安全确认法的宣传、培训和监督检查，确保制度落实到位。
2. 从业人员要认真学习并掌握手指口述安全确认法，自觉遵守操作规程，严格执行安全确认制度。
3. 安全管理部门要定期对从业人员进行手指口述安全确认法的考核，对考核不合格的从业人员进行补考，直至合格。
4. 对违反本制度的行为，按照相关规定进行处理，情节严重的，追究相关责任。
六、附则1. 本制度由矿安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施煤矿手指口述安全确认管理制度，旨在提高从业人员的安全意识，规范操作行为，降低事故风险，确保煤矿安全生产。
全体从业人员要认真学习、严格执行本制度，共同为煤矿安全生产贡献力量。
生产技术科手指口述管理法手册
生产技术科手指口述管理法手册1. 前言生产技术科是企业生产中至关重要的一个环节，而手指口述管理法则是保障生产技术科顺利开展工作的重要手段。
本手册主要介绍生产技术科手指口述管理法手册的各项内容，以便于生产技术科的工作人员能够做好相关工作，保障企业的生产顺利进行。
2. 手指口述管理法简介手指口述管理法是一种保障生产技术科工作顺利开展的重要手段。
手指口述是通过将口述信息记录在文件、笔记本或电子文本的方式，来传达相关工作指令和信息。
手指口述是一种有效的沟通工具，可以为企业提供更高效的工作方式。
手指口述管理法应用范围广泛，包括生产技术科、销售管理和客户服务等诸多领域。
手指口述的管理方法可以根据企业的不同需求，针对不同岗位进行定制化设计，以便于更好地发挥手指口述的作用。
3. 手指口述管理法的优点手指口述管理法具有以下优点：•提高工作效率：手指口述可以快速记录工作指令和信息，让员工在工作中更加集中和高效。
•降低工作疏漏的风险：手指口述可以清晰记录工作要求，避免因信息不足或疏漏导致错误发生。
•方便跟进工作进展：手指口述可以记录工作或任务的进展情况，让领导和员工都能够及时了解进展情况。
4. 手指口述管理法的应用生产技术科手指口述管理法可以应用于以下方面：4.1 工艺生产生产技术科可以针对企业生产要求，设计生产工艺流程并记录要求。
针对不同工序，对工作内容、工作效率和质量要求等重点内容进行记录，让生产工作更高效和严谨。
4.2 工具管理生产技术科可以对工具管理进行规范化管理，将工具分配给相关负责人，并记录分配记录和使用情况等相关信息，以便于对工具进行更好的管制和管理。
4.3 工作指令生产技术科可以利用手指口述管理法，记录各项工作指令，包括完成时间、执行人和工作内容等详细信息，以便于企业领导和员工更好地跟进工作进展情况，提高生产效率和生产质量。
5. 手指口述管理法的实施生产技术科要成功实施手指口述管理法，需要通过以下几个步骤：5.1 制定管理流程生产技术科需要根据企业实际情况和自身特点，制定相关的手指口述管理流程。
手指口述
• 柳州1984年某矿截至4月初连续发生十四起 死亡事故。领导机关召集所属各矿安全事 故分析会，查找事故原因，改进安全状况。 但会议结束那一天，偏偏又发生一起死亡 事故。又如20世纪90年代某矿务局的一个 矿井发生瓦斯爆炸，造成死亡50多人的特 大事故。事故发生后，矿务局领导千方百 计抓安全工作，但过了几天另一矿井又发 生一起瓦斯爆炸事故，而且又连续多次爆 炸。这些事故都不能归结为不注意造成的。
• • • • • • 1、日本手指口述-1 2、日本手指口述-2 3、日本手指口述-3 4、东滩煤矿手指口述-1 5、东滩煤矿手指口述-2 6、东滩煤矿手指口述-3
四、“手指口述”法原理
• 大家知道，职工在工作过程中注意力容易 分散和产生错觉，习惯走“捷径”。当职工的 错误行为，与设备、设施或环境的危险状 态相重合时，就容易导致事故的发生。通 过“手指口述”，有助于防止误判断和误操作， 提高操作人员的注意力和思维连续性，最 大限度克服“三 乎（马乎、凑乎、不在乎） 三惯（看惯了、干惯了、习惯了）”思想， 减少偷懒行为，从而最大限度的避免事故 发生。
• 1、“手指口述”的执行 • （1）“手指口述”执行中的一个关键点， 在于按“危害辨识、预防和培训”的策划 对工作程序中的关键环节进行确认。确认 时操作人员抬起手臂、伸出食指并直视目 标物，大声说出确认事项。例如，工人在 按动某开关前，首先对选择开关的正确性 进行确认，指着要按动的开关大声说“X号 （X色）开关，确认完毕”，经确认无误后 再按动开关。操作人员可通过这样的方法， 提升注意力，避免由于漫不经心或不注意 出现的操作失误。
• 4、疲劳 • 许多研究表明，疲劳可以引起作业能力下 降和事故增加。许多事故都是由于疲劳引 起工人昏昏欲睡、心不在焉、精神恍惚、 觉醒水平低下而发生的。如哈利斯 （J．A．Harris）曾调查286名长途汽车的 事故，发现长时间行车和睡眠不足，极易 引起司机的疲劳，38%的事故是由于疲劳导 致司机在开车时打瞌睡或注意力不集中而 引起的。
生活管理行政办公室三位一体手指口述安全教育确认制度管理
生活管理办公室实施“三位一体”、“手指口述”安全确认制度管理根据兖矿物业发［］号文件规定，中心本着“先行试点、再全面铺开”的原则, 生活管理办公室结合实际三个重点岗位食堂、卫生所、招待所推行“三位一体”、“手指口述”安全确认制度：一、“三位一体”、“手指口述”安全确认制度开展范围；•食堂菜案作业；•卫生所高压蒸汽消毒作业；•招待所服务员作业；二、“三位一体”、“手指口述”安全确认制度的具体实施；一、食堂菜案作业；食堂菜案作业操作制度（适用本部食堂、南校区、西校区食堂）.加工前：确认内容：健康证、工作服、工作帽、防滑鞋、工具（案板、刀具、餐具）容器（已消毒）水电气设备、加工原料。
口述：“劳动防护用品正确穿戴，持有效健康证上岗”确认完毕。
手指口述：“各种刀具卫生齐全完好，确认完毕”。
手指口述：“水电气设备使用正常，确认完毕”。
手指口述：“各种加工原料符合要求，无腐烂变质、过期原料，确认完毕”。
手指口述：“所需容器已消毒，确认完毕”.加工中：确认内容：水电气设备、加工原料。
手指口述：“设备运转正常，卫生符合要求、开始成员加工”，确认完毕”。
手指口述：“原料初步加工，符合要求。
确认完毕”。
.作业后:确认内容：产品质量，停电、停水、停气、设备卫生、原料入库、清理现场卫生手指口述：“菜品加工完成，保证质量，确认完毕。
“手指口述：“水电气已经停止运行，确认完毕”手指口述：“设备卫生已清理，运转正常，确认完毕”手指口述：“剩余原料已入库保存，确认完毕”手指口述：“现场卫牛已整理，确认完毕”二、卫生所高压蒸汽消毒作业；卫生所高压蒸汽消毒作业操作制度•消毒前：确认内容：隔离衣、隔离帽、医用口罩、需火菌医疗用品（纱布块、棉球、镊子、辅料缸、缝合包、压舌板）咼压蒸汽锅、蒸馏水。
口述: 隔离衣止确穿戴，确认完毕。
手指口述：“各种需灭菌医疗用品准备齐全，确认完毕”手指口述：“加蒸馏水至容器内，确认完毕”手指口述：“需灭菌物品全部放入，确认完毕”手指口述：“高压蒸汽锅盖已旋紧，确认完毕”手指口述：“已接通电源，确认完毕。
“手指口述”管理法介绍3
“手指口述”管理法介绍（三）（续前）“手指口述”操作法是针对煤矿高危行业及工作操作步骤复杂、环境条件多变等特点，在岗位分析描述的基础上，以煤炭企业岗位标准化作业标准为重点，依据《煤矿安全规程》《操作规程》和《作业规程》，按照煤炭企业各工种岗位精细化管理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行安全确认，使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，使规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化，并配合职工的肢体语言强化职工对规程的理解和掌握，从而达到避免“三违”、消除隐患、杜绝事故的科学管理方法，由物体安全管理上升到人本安全管理，再上升到心本安全管理，最终实现煤矿的安全生产。
七、“手指口述”法实施的目标我们在第四期介绍“手指口述”法的起源时，提到“手指口述”法源自于日本的“零事故战役”。
“零事故战役”的基本目标部分包括3个方面的内容：即“零”、“预期”、“参与”。
1、“零”的含义：一是所有的事故：在工作中仅预防导致死亡或损失工作时间的事故是不够的；二是所有的危险源：不仅包括工作现场或构造过程中的潜在危险源，也包括员工日常生活中的潜在风险，都应被识别和解决；三是所有的损失：损失不仅指生产事故和职业疾病，也包括交通事故等。
2、“预期”：一是为了实现“零事故”和“零职业病”的目标，建立一个积极、主动、和谐的工作环境；二是所有工作或工作过程中的潜在危险以及员工日常生活中的潜在风险，在工作开始前都已被识别和解决；三是为防止事故或伤害的发生，要严格执行每一个安全操作程序。
3、“参与”：一是全员参与。
全员包括企业内部各层面的所有人员，管理者、职工，还包括合作和合同方的所有相关人员，以及职工的家庭成员和地方团体。
二是通过不同层面员工积极主动的参与，形成合作的团队，建立和谐的工作氛围。
三是人员各司其职。
管理层具有安全资质；为工作场所提供安全可靠的设备、设施；组织人员培训；建立各项工作标准并监督执行情况。
监控队手指口述管理法手册
监控队手指口述管理法手册概述监控队手指口述管理法是一种有效的管理手段，用于管理和指导监控队员在工作过程中的行为，确保他们遵守相关规定，保障监控工作的顺利进行。
本手册将介绍这种管理法的实施方法和操作指南，以及如何在实际工作中应用。
实施方法1.政策宣传在实施监控队手指口述管理法之前，应该对相关政策进行宣传，并深入到相关单位和个人，让他们了解政策的重要性和必要性。
可以采用会议、培训等形式进行宣传，让人们意识到这种管理法的作用和价值。
2.口述记录在监控队员接到任务后，应及时与队员进行口述记录，明确任务的范围、重点和目标，同时明确监控区域、时间等相关信息，确保任务的顺利进行。
可以采取语音录音或是视频录制，便于后续监控和整理。
3.反馈辅导为了保障监控队员的工作质量和效率，应及时对他们的工作进行反馈辅导，指导他们在实际工作中遇到的问题和困难，提升其工作水平。
同时，应对队员的工作进行评价和考核，确保监控工作的高效和顺利进行。
4.数据整理在监控队员完成任务后，应对监控数据进行整理和统计，分析监控成果和问题，并提出相关建议和改进措施。
通过对数据的整理和分析，可以不断提高监控工作的效率和精度。
操作指南1.任务明确在进行任务之前，应对任务范围、重点和目标进行详细说明，明确监控区域、时间等相关信息，确保任务的顺利进行。
同时，应关注任务的突发情况和变化，及时进行调整和修正，确保监控工作的连续性和完整性。
2.精细操作在进行监控工作时，应注意细节和差异，确保监控数据的准确性和真实性。
同时，应注意监控设备的维护和管理，确保其正常运行，避免数据的误差和漏失。
3.数据分析在完成监控任务后，应对监控数据进行整理和统计，分析监控成果和问题，并提出相关建议和改进措施。
通过对数据的整理和分析，可以不断提高监控工作的效率和精度。
4.效果评估在完成监控工作后，应对监控成果进行评估和考核，包括监控数据的准确性、成果的实效性、工作效率和合规性等各个方面。
“手指口述”管理制度(三项管理制度)
“手指口述”管理制度（三项管理制度）为切实推进“手指口述”安全确认工作法，确保现场每道工序、每个环节进行“手指口述”安全确认，进一步规范职工安全操作行为，促进隐患排查治理，提高安全保障能力，有效防范事故发生，根据上级部门相关要求，结合矿实际，制定本管理制度。
一、成立“手指口述”工作领导小组组长：矿长副组长：副矿长成员：副总工程师各队组负责人领导小组下设办公室在安全科，由安全科科长兼任办公室主任，负责日常工作。
二、职责划分(一)矿长、安全副矿长对矿“手指口述”工作全面负责。
(二)分管矿领导对分管业务及分管队组“手指口述”工作具体负责，对分管业务及分管队组开展“手指口述”工作进行指导、检查和监督，安全副矿长对矿开展的“手指口述”工作负整体组织、协调、监督和考核的职责。
(三)矿属各队组是开展“手指口述”工作的第一责任人，负责组织制定“手指口述”考核办法，并报矿审批后执行。
(四)矿领导分管科室、队组对分管的业务及分管队组(车间)“手指口述”工作负责，对分管的业务及分管队组(车间)开展“手指口述”工作进行指导、检查和监督。
(五)队长(主任)是本队(车间)开展“手指口述”工作的第一责任人，对本队(车间)开展“手指口述”工作进行指导、检查和监督。
(六)班组长是本点班职工落实“手指口述”第一责任人，并带头开展好本点班的“手指口述”工作。
(七)岗位作业人员是本岗位“手指口述”工作的实施者，必须准确掌握本岗位的“手指口述”操作标准，每道工序开工前和工序发生转换时必须进行“手指口述”安全确认。
三、开展“手指口述”的要求(一)每道工序开工前和工序发生转换时必须进行“手指口述”安全确认。
(二)《“手指口述”操作标准》中规定的岗位人员必须严格按其标准执行。
(三)各岗位人员或现场安全负责人执行“手指口述”时，必须根据现场涉及隐患的实际情况进行“手指口述”安全确认，做到不喊空话、不指东说西、不慌张、不死记硬背，确保“手指口述”工作真正落实到实处。
生产技术科手指口述管理法手册
生产技术科手指口述管理法手册前言手指口病在儿童中的流行近年来呈现出高发趋势，而幼儿园、托儿所等公共环境成为了病毒的传播场所。
作为托儿所的管理者和工作人员，我们需要加强对手指口病的防控和管理。
因此，本手册旨在规范幼儿园和托儿所管理人员、教师、家长和幼儿的行为，加强手指口病的预防和应对。
手指口病概述手足口病是由肠道病毒引起的病毒性传染病，主要感染幼儿和儿童，患者在发病初期会出现高热、口腔黏膜和皮肤出现小水疱等症状。
手指口病的传播途径主要是通过空气飞沫、直接接触病人分泌物和传染源周围环境的物体，如毛巾、餐具等而传播。
手指口病的预防措施为保障幼儿园和托儿所的环境卫生，避免手足口病在幼儿园和托儿所的流行，我们需要采取以下措施：1.手卫生：经常洗手，保持双手清洁。
在教学或者活动前，指导幼儿或工作人员洗手，减少病毒的传播。
2.通风：保持房间内良好通风，增强空气流通性，减少病毒传播的机会。
3.保持环境的清洁：定期消毒玩具和其他室内物品，确保环境卫生。
4.对患病幼儿进行隔离治疗：发现幼儿出现症状，立即通知家长并协助寻求医疗救治。
手指口病的应对措施幼儿园和托儿所的方案如果出现手足口病疫情，幼儿园和托儿所的管理者和工作人员需要及时采取应对措施，具体如下：1.根据疫情情况，关闭托儿所或对病例幼儿实施隔离，直到疫情缓解。
2.建立防范机制：密切关注病毒传播情况和病情动态，制定防控方案，做好各项防控措施的实施。
3.停止所有的角色扮演和游戏活动，直至流行疫情解除。
4.开展宣传教育活动，提高幼儿和家长的防病意识，争取社会各界的支持。
家长的方案1.如发现孩子出现了类似手足口病的症状，应带孩子去就近的医院就诊。
2.在孩子每日出门前、饭前、洗手后，都要用清水和香皂洗手，减少手指口病病毒传播的机会。
3.家长应时刻关注孩子的身体状况，发现问题及时采取医疗措施，确保孩子能够快速恢复。
结束语手指口病的预防和应对需要全社会共同参与，有关管理部门、幼儿园和托儿所、家长以及幼儿都应该积极参与，并且做到行动符合文明排队、自我保护、关注疾病信息、及时就医等规范。
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掘进三区岗位“安全确认法”管理规定为提高下井人员安全意识，使每位入井人员牢记自己的安全职责，全面提高员工自我安全管理能力、正规操作意识及业务素质，避免操作事故的发生，确保实现今年各项安全生产工作目标。
针对我单位岗位众多，涉及范围广，设备运行时间长，发生事故隐患多和员工能否有效的落实“安全确认法”的内容等问题，自3月1日起，我单位井下职工实行“手指口述”安全确认，具体事宜如下：一、实施范围所有入井人员、井下各岗位、各工种及施工工作地点。
二、实施过程井下各岗位、各工种及施工工作地点“手指口述”安全确认过程。
（一）井下各岗位、各工种及施工工作地点“手指口述”安全确认现场实际工作中，井下各岗位、各工种及施工工作地点人员要严格按照本工种“手指口述”安全确认操作程序步骤进行，对每一项工作、每一道工序、每一个环节都要进行安全确认，严格正规操作程序，严格执行安全确认操作程序，强化安全确认，使员工在生产过程中不断提高自己的安全觉悟和安全意识，自觉执行安全确认。
（二）“手指口述”安全确认动作要领1、手指：右手握空拳，食指伸出与小臂成一直线，拇指尖放在中指第一指节处，指向物体时首先弯曲小臂，使小臂与大臂成450角左右。
然后将手指向物体，并保持掌心平面与地面垂直。
2、距离：手指物体要具体，指尖距离物体不小于10厘米，距离高压电气设备带电部分、设备运转部位不得小于规定的安全距离。
3、眼手口统一协调：声音洪亮，边指边说，目视被指物体，口述内容与手指物体必须达到协调统一，不得指东说西，只说不指或只指不说。
三、工作要求1、加强组织领导为确保该项工作顺利开展，我单位成立“手指口述”安全确认实施领导小组，行政经理任组长，生产机电、技术经理任副组长，具体负责抓好该项工作的落实和日常考核。
2、进一步提高认识“手指口述”安全确认通过心想、眼看、手指、口述的多元确认，把提高员工安全意识和安全技能由抽象的概念转变成为具体的行动。
推行“手指口述”安全确认能使员工养成良好的安全确认习惯，提醒员工要“安全第一”，自主保安。
务必要高度重视，带头示范，提高士气，切实将“安全第一”方针落到实处。
3、抓好培训落实工区管理人员要率先垂范，认真学习“手指口述”安全确认法，各专业、单位充分利用班前会时间，由区队管理人员和班组长讲述各工种在工作中的关键工序、安全要点、“手指口述”方法，按照“手指口述”确认法的要求，随时给予提示，以实现以学带练、以练助学的目的。
现场在进行“手指口述”安全确认时，必须做到人人明白，表情严肃、动作一致，严禁只图形式、走过场、摆花架子，确保“手指口述”安全确认健康、有序的实施。
四、“岗位安全确认法”简介掘进三区岗位涉及（施工区域）皮带，电气焊，掘进，支护等众多岗位，设备类型广、数量多、操作复杂、事故隐患较多，员工能否正规操作、按章作业，是否提前通过设备点检，将隐患排查出来，对于安全生产有着至关重要的现实意义。
“岗位安全确认法”针对煤矿高危险操作环节复杂等特点，在岗位分析描述的基础上，依据安全生产三大规程，岗位操作人员在设备点检及操作过程中，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对工作过程中每一道工序进行安全确认，并配合肢体语言强化职工对《规程》和标准的理解和掌握，使人的注意力和物的可靠性高度统一，从而确保“百分之百的时间、百分之百的过程、百分之百的空间、百分之百的人员、百分之百的质量”来保证设备安全运转，从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的一种科学管理方法，“岗位安全确认法”由设备点检安全确认和班中操作安全确认两部分组成，即在上下两班交接班过程中及班中执行设备点检安全确认，做到无隐患交接班，确保设备正常；在班中正常操作过程中执行操作安全确认，每执行一道工序都要及时进行安全确认，以保证每道工序或操作步骤的正规性和安全性，确保人员正规操作、设备安全运转，杜绝机电事故。
五、“岗位安全确认法”执行说明“岗位安全确认法”由设备点检安全确认和班中操作安全确认两部分组成。
执行人员必须在对所在岗位技术特征、《企业标准》、操作规程及岗位危险源进行全面掌握的前提条件下方可执行岗位安全确认。
1、岗位在两班交接班时，必须严格执行“安全确认”程序，由交班人员对接班人员进行安全知识、应知应会知识及所在岗位作用进行提问，提问完毕后由接班人进行现场设备点检，点检完毕确认安全认为可以接班后，两班岗位工现场签字进行交接班。
2、为保证设备的正常运转，每隔1个小时，岗位工对照岗位点检记录本进行设备点检安全确认，并及时记录相关数据。
3、班中进行设备操作时，岗位工必须每操作一步进行安全确认一次，以确认每一步操作的正规性和安全性。
4、岗位工必须穿戴整齐，矿帽戴正、毛巾掖进衣领，口述时，声音洪亮清晰。
5、岗位点检“手指口述”标准姿势为自然站立，右手食指指向点检部位。
6、执行“岗位安全确认法”绝不能走形式、走过场，必须认识到它在安全生产中所起到的重要意义，因此执行过程中必须端正态度。
六、安全确认法（手指口述）考核办法1、每月评出最佳和最差“安全确认法”实施岗位，对等进行100元处罚奖励，对不规范执行“安全确认法”的岗位，联责班组长罚款50元/人。
2、工区跟班人员不定期、不定岗对员工进行考核，对本岗位设备的技术特征、安全确认内容、注意事项等回答不出或答错每次处罚20元/人。
3、环境面貌整洁，执行定臵化管理，不符合标准每次处罚50元/人。
4、着装工作服，整齐，干净，不符合标准每次处罚50元/人。
5、语言准确，洪亮，清晰，不符合标准每次处罚50元/人。
6、对二次出现“安全确认法”不规范者，处以100元/人的加倍处罚。
7、凡因“安全确认法”不落实造成事故的，一律进行分析和追究当事者责任。
安全确认法是一种安全管理的科学方法，我们要坚持持之以恒地执行好安全确认法。
掘进三区2012年3月1日附：“手指口述”安全确认操作程序一、变配电工停电时安全确认内容：安全防护用品的使用、现场气体浓度、停电开关是否相符、被试设备的停电、验放电、接地线装设、现场安全措施、试验内容项目以及人员分工是否符合要求。
送电时安全确认内容：送电开关是否相符、接地线、遮拦、绝缘隔板是否拆除、安全防护、试送电是否正常。
1、班前安全确认（1）劳保用品。
手指口述：劳保用品穿戴齐全。
确认完毕（2）环境卫生。
手指口述：环境卫生整洁。
确认完毕（3）仪器仪表、工具。
手指口述：仪器仪表、工具齐全、完好。
确认完毕2、班中安全确认（1）巡视。
各电气设备（高低压开关柜、变压器、母线、刀闸、电容器、电抗器等）。
手指口述：设备运行正常。
确认完毕（2）停电倒闸操作。
a:工作票和倒闸操作票。
手指口述：工作票和倒闸操作票合乎要求。
确认完毕b:穿戴好绝缘用具。
手指口述：绝缘用具已穿戴好。
确认完毕c:主值班员下令停所需的开关，副值班员读一遍。
手指口述：所停设备编号相符，核实无误。
确认完毕d:值班员按操作票内容顺序执行完毕后确认分闸指示灯、分闸位臵、电流表均在分闸状态后，副值向主值汇报。
手指口述：断路器已停。
确认完毕e:手指口述：隔离开关已停，确认完毕f:开关验电操作。
手指口述：已停电，三相均验明无电，确认完毕g:开关放电操作。
值班员将地线的接地端与接地螺丝压紧后，并将地线的绝缘棒端触击被放电的开关电缆多处，多次放电后。
手指口述：完成放电。
确认完毕h:装设接地线。
手指口述：接地线已接好，确认完毕i:挂停电作业牌。
手指口述：停电牌已挂好。
确认完毕j:所停开关柜相邻两侧带电部位。
手指口述：遮拦和隔板已加好。
确认完毕k:发给工作负责人“允许工作”字样的作业牌。
手指口述：可以工作。
l:停电的倒闸操作完成后，值班人员整理填写工作票和操作票内容。
手指口述：记录填写完毕。
（3）恢复送电操作：当检修工作完成后，检修工作负责人把作业任务交回到主值班员手中，值班员按操作程序操作。
手指口述：需送电开关核实无误，确认完毕手指口述：警示牌已拆除。
确认完毕手指口述：接地线已拆除。
确认完毕手指口述：遮拦绝缘隔板已拆除。
确认完毕手指口述：合断路器，确认完毕手指口述：合隔离开关，确认完毕手指口述：试送电正常，仪表、指示灯正常。
确认完毕整理工作票和操作票。
手指口述：已执行。
确认完毕3、班末安全确认（1）清理现场。
手指口述：现场文明整洁。
确认完毕（2）值班记录。
手指口述：已填写值班记录。
确认完毕（3）交班。
手指口述：已交班。
二、电钳工停电时安全确认内容：安全防护用品的使用、现场气体浓度、停电开关是否相符、被试设备的停电、验放电、接地线装设、现场安全措施、试验内容项目以及人员分工是否符合要求。
送电时安全确认内容：送电开关是否相符、接地线、遮拦、绝缘隔板是否拆除、安全防护、试送电是否正常。
1、井下低压电工班前安全确认（1）验电笔。
手指口述：验电笔完好。
确认完毕（2）工具。
手指口述：工具齐全完好。
确认完毕（3）顶板、煤壁及支护情况。
手指口述：顶板、煤壁及支护完好。
确认完毕（4）劳保用品。
手指口述：劳保用品穿戴齐全。
确认完毕2、井下低压电工停电安全确认（1）停、合电操作前。
手指口述：现场瓦斯气体浓度正常。
确认完毕（2）停电操作。
先确认需停电开关，无误后，断开真空断路器，打开隔离开关，将闭锁杆打到闭锁位臵后，挂停电牌。
手指口述：开关已停电（每停一台开关，重复手指口述一次，分路开关除外）。
确认完毕（3）开始检修前。
手指口述：设备已停电。
确认完毕（4）开盖后，用相应电压等级合格的验电笔验电，确认已停电后再放电，挂接地线。
手指口述：已验电、放电，挂好接地线。
确认完毕（5）手指口述：已挂好警示牌，可以开始工作。
确认完毕3、井下低压电工送电前安全确认手指口述：需送电开关开关编号正确，已核实，确认完毕手指口述：摘下警示牌，确认完毕手指口述：接地线已拆除，确认完毕手指口述：已打开闭锁杆，确认完毕手指口述：已合上隔离开关，确认完毕手指口述：已合真空断路器，确认完毕手指口述：开关已合电。
确认完毕4、井下低压电工班末安全确认（1）设备。
手指口述：设备正常。
确认完毕（2）开关。
手指口述：送电正常。
确认完毕（3）工具。
手指口述：工具已清点。
确认完毕三、电气焊工安全确认内容：个人着装及作业地点的环境、人员、设备、消防器材、专人监护、在井口或高空作业时安全设施及防护措施、安全距离、设臵警戒、安全措施是否符合要求、是否联系关联人员并告知注意事项等。
1、电气焊工班前安全确认（1）个人着装及作业所用的安全防护设施。
手指口述：护体设施齐全、完好。
确认完毕（2）作业点附近的环境。
手指口述：环境良好，气体正常。
确认完毕（3）工具。
手指口述：工具齐全、完好。
确认完毕（4）电气焊设备。
手指口述：设备完好。
确认完毕（5）和周围的人员及相关的工种进行联系，说明作业内容及需对方注意事项。
手指口述：已经联系。